走千企訪萬戶工作總結銀行 篇1
為深入貫徹落實國家、省、市、縣關于打贏疫情防控阻擊戰的決策部署，進一步密切聯系企業，切實解決企業復產復工過程中遇到的困難，推動問題在一線解決、工作在一線落實、作風在一線轉化、本領在一線錘煉，用實際行動答好如東“爭先進位三問”，有力維護經濟穩定、促進高質量發展，現決定在全縣市場監管系統開展“市監百人進千企、訪企問需促發展”行動，具體如下。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及中央系列疫情防控工作會議精神，認真貫徹落實省市縣委決策部署，立足“重服務、嚴監管、保安全、護民生、促發展”的職能定位，指導企業疫情防控，服務企業復工復產，提振企業發展信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰，為貫徹落實我縣“發展速度爭第一，百強排名升十位”的要求，實現爭先進位目標貢獻市監力量。
二、組織領導
縣局成立“市監百人進千企、訪企問需促發展”行動領導小組。
組長：xxx
副組長：xx
成員：各分局、機關各科室（直屬機構）、下屬事業單位主要負責人。
領導小組辦公室設在局辦公室。辦公室主任由趙愛平兼任，楊旭任副主任，包一坤為聯絡員。
領導小組辦公室負責對本次行動的統籌協調和組織實施，及時傳達上級要求，部署具體工作內容，對工作進展情況和重難點問題及時收集、匯總和上報。同時，對涉及政府其他部門的問題，及時進行溝通協調。
三、行動部署
本次“市監百人進千企、訪企問需促發展”行動共分為三個階段。
（一）前期準備階段（2020年3月30日前）。各分局根據方案要求，對轄區內企業進行走訪、調研，梳理出有重點服務需求的企業。各業務科室要梳理排出本科室對接企業名錄，根據職能分工做好配合工作。各分局、各科室在3月20日之前將對接企業名錄和和企業需求情況報局領導小組辦公室。領導小組辦公室在此基礎上確定重點服務對象，做好統籌安排企業、助企干部對接等前期部署、組織調配工作。
（二）集中實施階段（3月21日起至疫情結束）。各分局、各科室要根據行動方案和前期確定的企業名錄，全面開展訪企問需及問題破解工作，充分聽取企業在復產復工中遇到的難題，對于職能內的問題應現場給予指導，對需要后期協調處理的問題予以記錄并及時上報。各科室同時還要做好業務指導、疑難問題解答工作。活動過程中，各分局、各科室要及時報送典型案例、活動開展情況等材料，縣局辦公室對有典型意義、有推廣價值的經驗、做法重點宣傳匯報。針對企業提出的涉及部門職能交叉的問題，領導小組辦公室要切實加強協調溝通，為企業解決實際困難。
（三）總結提升階段（疫情結束后一個月內）。全面梳理訪企問需行動開展情況，各分局、各科室要進行提升總結，形成總結報告，探索形成長效機制，與有需要的企業建立常態化對接，持續性提供政策指導和技術支持，切實、常態幫助企業解決發展難題。
四、助企項目
（一）強化特種設備安全指導
整合使用登記、安全監察、稽查執法、應急救援和信用管理等職能，指導企業排查特種設備安全使用的死角盲區，加強安全宣傳、內部管理、設備檢驗檢修。協調江蘇特檢南通分院如東所發揮技術支撐作用，優先安排防控物資生產企業的特種設備檢驗。安排考試機構優先對復工復產特種設備作業人員進行考核，開辟綠色通道，便利作業人員領證、換證。做好復工企業特種設備安全方面的技術指導和業務培訓。（責任部門：特設科）
（二）強化企業食品安全保障
對食品生產經營企業復工所需食品原輔料不足的，幫助其聯系相關供應商。指導企業落實從業人員健康管理、原輔料采購、生產加工過程控制等管理制度，及時幫助企業發現和消除食品安全風險。
指導復工復產企業采用分餐配送、錯峰就餐、隔離就餐等方式，提供員工就餐服務，避免人員聚集。對食品從業人員急需辦理健康證體檢的，協調醫療衛生機構，防范食品安全和疫情風險。（責任部門：食品監管科）
（三）加強質量技術服務幫扶
鼓勵社會團體、專業人員和檢驗服務機構圍繞企業復工復產提供標準咨詢、技術培訓等技術服務。對疫情防控和企業復工復產急需的計量器具檢定校準，優先協調安排，確保器具精準有效。繼續加強產商品質量監督抽查，加強承檢機構抽樣、檢驗過程管理，保障質量安全。（責任部門：質量科、標計科）
（四）務實減輕企業發展負擔
免收轄區內醫院和疫情防護相關產品生產企業的.電梯、鍋爐、壓力容器定期檢驗和監督檢驗費用，減半收取餐飲住宿業電梯、鍋爐、壓力容器定期檢驗和監督檢驗收費。鼓勵縣綜合檢驗檢測中心為轄區企業提供免費檢驗檢定服務。
開展價格優惠政策落實情況和涉企收費檢查。對近年來扶持中小企業的相關價格優惠政策，以及近期出臺的涉企收費減免政策落實情況開展督查，確保價費優惠政策落到實處。（責任部門：特設科、價監競爭科、綜檢中心）
（五）輕微違法不予行政處罰
探索實施包容審慎監管，深入貫徹落實《江蘇省市場監管領域輕微違法行為免予處罰規定》和《南通市市場監管領域輕微違法行為免罰清單》的規定，建立市場監管領域輕微違法行為容錯機制，對疫情期間企業輕微違法行為經督促及時糾正，沒有造成危害后果的，免予行政處罰。按要求落實延長企業資質和相關權利維持期限相關政策。（責任部門：綜合指揮中心）
（六）助力重點項目建設發展
對重點產業和新興產業項目提前介入、主動幫扶，為企業提供注冊登記、許可審批、計量器具檢定、標準化服務、質量認證等指導服務。將助企行動與“個轉企”“小升規”相結合，及時幫扶有需求的企業轉產升級，積極為生產、轉產防護用品企業提供政策指導、技術服務，及時幫助企業解決生產經營中遇到的質量問題，指導企業把好原料采購、生產過程控制和產品出廠檢驗關。（責任部門：綜合監管科、質量科、藥械科、標計科）
（七）高效優化信用助企服務
疫情期間，提供電話預約服務，有效分流企業申請。對企業提供的信用修復申請，符合條件的，實行即時即辦。對申請移出異常名錄的企業，相關義務已履行，申請材料齊全的，免除實地核查，即刻辦理移出。對企業申請無違法無違規記錄證明的，免費為企業出具信用查詢報告。（責任部門：綜合監管科）
（八）助力企業緩解融資壓力
優化抵押助企服務。全面推行“不見面”審批，抵押登記辦理實行網上申報、網上受理、網上審批。引導其靈活利用生產設備、原材料、半成品、成品等資產，綜合運用浮動抵押、最高額抵押等方式，實現助企融資，積極推動我縣各銀行業金融機構為受疫情影響的企業提供融資支持。
傳遞知識產權質押政策。面向疫情防控重點保障單位和擁有有效知識產權的高成長性小微企業，提供知識產權質押融資政策指導，并給予專項額度、優惠利率、特事特辦和線上辦理等方面的支持。與中國銀行分支機構對接協調，對符合條件的項目加快辦理評審、放貸手續，切實做好金融服務政策指導和保障工作。（責任部門：綜合監管科、知識產權科）
（九）落實公平競爭審查制度
清理廢除妨礙中小企業公平競爭的政策措施，依法制止和糾正濫用行政權力排除、限制中小企業公平競爭行為。嚴厲查處濫收費用、指定交易、強制搭售、實行差別待遇，以及附加不合理交易條件等行為，降低中小企業生產經營成本。（責任部門：價監競爭科）
（十）嚴肅查處不正當競爭行為
依托12315平臺，依法嚴厲打擊利用疫情哄抬物價、囤積居奇等價格違法行為和擾亂市場秩序行為。嚴厲打擊商標侵權、制假售假等違法行為，強化執法護企和行政指導，維護公平競爭的市場秩序，促進企業健康有序發展。（責任部門：價監競爭科、綜合指揮中心）
五、工作要求
（一）強化聯動、廣泛參與
各分局、各科室要切實提高政治站位，清晰認識到本次助企行動的意義，強化服務意識，加強有效協作配合。要廣泛動員本部門人員積極參與助企行動，使助企幫扶活動成為密切政企關系，共謀如東高質量發展的載體。要結合實際，迅速制定本單位實施方案，科學合理地安排助企方式、方法，切實幫助企業解決實際困難，幫助企業發展壯大。
（二）強化職能、分類施策
在行動過程中，要認真做好記錄，建立服務檔案，組織專人分析助企資料。要以問題為導向，實行精準幫扶，形成“一企一策”“一戶一策”。要將企業難題與我局職能相結合，及時幫助市場主體完善相關手續；對于符合相關榮譽授予的，要及時指導市場主體積極爭創、積極申報；對于確認相關權利事項的，要及時輔導市場主體辦理相關手續；對于符合相關政策獎勵標準的，協助市場主體申請獎勵。
（三）強化服務、務實作風
要將作風效能建設貫穿于助企服務全過程，將爭先進位融入為企業解決發展難題的全過程，做到廉潔自律、堅守底線，以良好的作風扎實服務企業，以高效的服務精準幫扶企業。做好牽線搭橋、協調服務工作，針對企業反映的其他方面問題，加強與相關職能部門的溝通，抓好督辦落實，堅決杜絕工作不到位、服務“走過場”的現象。局領導小組辦公室將加強對助企服務的督查、考核。
（四）強化宣傳、及時總結。充分發揮電視、報紙、公眾號等各類平臺的作用，加強對助企服務活動的宣傳報道，大力宣傳先進典型和好經驗、好做法。通過全方位、多角度、深層次地宣傳行動的動態，營造良好的社會輿論氛圍。各分局、各科室要指定專人于每月20日向縣局領導組辦公室報送階段性工作情況，難點問題、典型事例根據實際情況隨時上報。領導組辦公室及時總結助企經驗，形成可復制案例，及時指導進行借鑒推廣，確保行動成效。
走千企訪萬戶工作總結銀行 篇2
按照縣教育局和丁寨中心學校的精神，我校對家訪活動做了具體安排。現在我校的家訪活動暫告一段落，全校共15教師對全校的200多名學生進行了家訪，并有記錄。現對我校的家訪情況進行匯報：
一、家訪中取得的成績：
1、獲得許多第一手育人資料。一學期內對全校的學生進行了一次全面的家訪，我們的足跡踏遍了灣田村的每一個角落，我們的家訪深入到了每一個學生的家庭，無一遺漏，真誠地與學生、與家長交流，了解每一個學生的家庭狀況，學習環境，學生的個性，在家的表現，了解到家長的希望、要求以及教育方法等，并做好詳細的記載，為今后的教學工作奠定了基礎。
2、家長老師互相信任。由于我們耐心地向學生家長講述我校的辦學理念、辦學成果、家校通、教學設施等基本情況，幫助家長樹立正確的教育理念，解決家庭教育方面的一些困惑，這就增強了家長的責任意識和信任度，使家長也主動參與到學校的教育教學管理中來，更有信心地和學校攜手共同做好學生的教育工作！在獲得家長的高度贊揚和信任的基礎上，給學生以鼓勵和力量。
3、任課老師送愛上門，家訪中體現出教育教學團體精神。比如，我們的科任老師一直堅持陪同班主任逐個家訪，同時還就本門學科談了相關的要求，檢查了孩子相關學科的學習情況，并針對這門學科的學習方法作了適當指導，以幫助孩子做好適應小學的學習生活。
4、多角度認識孩子。了解了很多檔案上看不出來的東西，認識了更真實、更全面的`學生。
5、換個角度看家長。現在的學生家長年齡都在30—40之間，他們本身受教育的程度相對于爺爺奶奶要高一些，因此他們能認識到教育的重要性，普遍重視對子女的教育，并講究教育方法，經常幫助子女克服學習上的困難，這對學校的教育起到了很好的補充作用。
二、家訪中存在的問題
1、通過家訪，我們發現，家庭中父母外出打工，做生意的不乏少數，從而削弱了家庭教育的力量。有些交由爺爺奶奶管教，他們卻更加寵愛，使得學生的心理放縱，讓學校教育工作難上加難。類似的情況很多。
2、正因為家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切，對子女有求必應，以至于溺愛和放縱，養成了驕縱的心理，他們在言論、態度、行為等方面表現出挑吃挑穿，愛耍脾氣等不良行為，這給學校教育帶來諸多的難處。家長望子成龍，只看重自己子女的學業成績而忽視或放松了對子女的思想品德、紀律教育，有些家長對素質教育不理解、不支持，甚至對素質教育提出質疑，與其背道而馳，這使得學校教育工作開展很不順利。
3、家長誤認為孩子很聰明，回家不學習也能取得好成績。如果考試不理想，會覺得是老師的教學存在問題或者不夠關心孩子。實際上家長最大的失誤就是忽視了對孩子的行為習慣和學習習慣的培養。當我們在家訪中交談起這個問題時，家長意識到問題的嚴重性，一下子又進入另一個誤區：希望一下子能解決問題企圖一勞永逸。
4、家庭成員內部不一致的教育力量難與學校教育配合。
5、父母雙方教育觀念和方法不一致，導致孩子有空子可鉆，言行不一。
三、家訪成果
1、通過本次家訪，我們全面了解了受訪學生及其家庭，為在未來教育工作中促進學生健康全面發展打下堅實的基礎。學校教育有著集體教育的優勢，但同時也存在著明顯的不足教師難以深入了解每個學生的個性特點，從而不便因材施教，不能針對學生的特點進行個性化的教育。由于種種原因，在學校教育環境中，學生的個性不能完全展現；而在家庭環境中，學生處于一個比較自然的狀態，個性能夠得到正常的表現。到學生家中進行交流，是一個全面了解學生情況的便捷途徑，是一個難得的了解學生的機會。
本次家訪中，有一個學生平時學習很好，但在其他方面表現一般，從不參加學校，班級組織的各項活動，甚至給人以自私自利的印象。通過家訪，我了解到，他在家里從來不幫家長做家務；怕臟怕累，這就是他從不參加班級衛生清掃等活動的原因。了解到這些情況后，這學期班主任特意讓他擔當勞動委員，鼓勵他多為班級盡義務，多幫助同學，培養他的奉獻精神，鍛煉他的工作能力和勞動耐力。目前，這名學生已經有了非常明顯的進步。
2、通過家訪，我們與學生家長之間建立起溝通渠道，第一時間了解家長的想法，解除家長對學校教育工作的疑惑和不解。一些住宿生家長更關心的是孩子在校期間的吃住問題。部分家長總擔心，孩子在學校吃不好，吃不飽；擔心孩子凍著，餓著。還有些家長（包括走讀生家長）無計劃、無節制地給孩子零花錢，只要孩子伸手就給錢；這使部分學生養成了大手大腳花錢的習慣，有很多學生一個月的生活費用太高。為此，我們同這些家長說明學校各方面情況及對學生的要求，與家長達成共識，給學生定下合理的月生活費標準。通過與家長的溝通，遏制了部分學生大手大腳亂花錢的壞習慣。
3、以家訪為平臺，以學生和家長為渠道，我們對學校進行全面宣傳，擴大了學校知名度和美譽度。在我們登門家訪時，家長對老師的到來都感到由衷的高興和激動，很多家長把親朋好友都招來和我們一起交談，甚至一些鄰居也擠進來參與談話。我們充分利用這個機會，詳細、認真、熱情地向他們介紹學校各科課程設置、學生在校期間學習情況、畢業后等相關信息。許多人當時就表示，準備送孩子來我校上學。4、通過家訪，廣泛聽取社會對我校教育教學的意見和建議，并及時反饋。通過本次家訪，我們及時掌握到家長對學校教育工作中的要求與建議，全面聽取了社會各層面對我校的意見，并將之反饋給學校相關部門或個人，發現并彌補學校教育教學過程中的不足之處，進而推動教師自覺改進教學方法，提高教學水平，促進了學校教育教學工作的發展。
四、家訪體會
1、良好的家庭教育對青少年的健康成長至關重要。文化程度高的家長對自己的子女都有一套行之有效的教育方法，知道如何對孩子進行學習生活上的指導。這些家長的孩子往往從小就已經養成良好的行為習慣，有較強的自覺性。文化程度不高但為人處世有原則的家長，他們對孩子學習上的指導雖有欠缺，但會以言傳身教，教給孩子做人的道理。這類孩子通常為人不錯，心地善良，只要在學習方法上多加以指導，一般會有較大的進步。還有少數家長，本身文化程度低，對自己的子女又過于溺愛。隨著年齡的增長，孩子的脾氣也越來越大，這些家庭往往已出現“不會管，管不了”的局面。
2、學生在校表現與在家的表現通常都有較大的差異。絕大部分學生（包括一些班級干部）在學校里各方面表現都良好，但在家里卻仿佛變成了另一個人一樣。放假后，不學習，不寫作業，整天看電視，什么家務都不干。這些學生既不關心家事，更對國事天下事漠不關心，這對學生綜合素質與能力的培養非常不利，直接導致其課外知識極度欠缺，動手實踐能力相對較差，必將影響其未來的發展。
3、家長對學校和老師普遍抱著較高的期望和要求。在家訪中，我們經常會聽到一些家長要求老師對孩子進行嚴格教育管理。很多家長說：“孩子不聽父母的話，只聽老師的話，老師管得嚴一點沒事的。”他們把教育的責任與希望全部寄托到老師的身上。可憐天下父母心，讓家長放心是我們的職責所在，我們必須以十分的熱情、百倍的努力去做好自己的每一項工作。
在本次家訪中，我們向學生家長點對點地宣傳學校教學改革發展的思路，宣傳學校實施素質教育的全過程，就學生在學校與社會上的各種行為表現、思想動態等與家長及時交流溝通，取得家長對學校教育、對教師工作的的深刻理解與配合……教育是一個系統工程，需要學校、家庭、社會的共同參與；家訪則是這一系統工程中的重要一環，是做好教學和班級管理工作的重要手段。通過此次家訪，我們得到了許多收獲，并決心在今后的工作中繼續有目的、有計劃、有重點地開展家訪工作，為實現學校的跨越式發展貢獻自己的一份力量！
走千企訪萬戶工作總結銀行 篇3
自十一月份以來，我校把“訪萬家”工作進一步向前推進，由于安排妥當，全體教師帶著一顆真誠的心去家訪，使“訪萬家”工作取得了較好的效果。現將我校近一階段“訪萬家”活動情況匯報如下：
一、周密部署 ，狠抓落實
對此次訪萬家活動，我校結合各班實際情況，制定了具體方案，并對全體教師進行了培訓。培訓使教師明確了家訪的目的、意義和義務，熟悉和掌握了家訪的方式和技巧，要求每位教師對本班學生必訪。做好訪前的準備工作，對每位學生的家庭基本情況，在校表現以及學生和心理發展中出現的問題等方面進行詳細的分析，對“問題學生”都要做到心中有數，從而確立家訪對象、家訪時間、家訪內容，可以說準備工作充分、精細、完善，為此次家訪進一步深入打下了堅實的基礎。
二、形式多樣，成績顯著
此次深入家訪活動，仍以班主任為中心，其它科任教師參與。以實地家訪的形式為主；對特殊情況的家庭，要充分利用互聯網、電話、信函等輔助形式進行家訪。采取分組、分片、包班、包人的方法進行，集中家訪與分散家訪相結合。各班經過對受訪對象資料的認真分析，研究制訂了本班詳細家訪計劃，使家訪活動靈活多樣，各具特色。并把生活有特殊困難的學生家庭，學習困難的學生家庭，留守兒童家庭（單親家庭），思想、學業上有重大變化的學生家庭，進城務工子女家庭，隨班就讀殘疾學生家庭，作為家訪工作的重中之重。通過建立家訪檔案，了解家長的職業特點、個人閱歷、經濟狀況、文化素質、性格脾氣等，將學生家長分成好多不同的類型。針對不同類型學生家庭，采取不同形式家訪。比如，有教養的家庭、溺愛型交庭、放任不管型家庭等。截止今日，全校已實地家訪的學生有650人，電話家訪的學生有250多人。
三、完善表格，整理問題
為使家訪登記表更能反映學校、家長各自的期盼，全體班主任認真填好“家訪手記”，包括學生家庭基本情況，聯系方式，學生的興趣愛好，個性特長，在家表現，教師評價，家訪效果等，便于以后總結分析。此次活動中，我校教師每人至少填寫登記了15篇《家訪手記》。學校針對教師家訪中的問題集中進行分類整理，開會總結，拿出措施，強化學生德育教育。結合家訪對學生行為習慣評定情況，對學生操行分進行評價，并在周一升旗儀式上提出表揚并獎勵。
我們后段工作應改進的`幾個問題
一、 進一步理清思路，關注學生差異
絕大部分學生在學校各方面都表現良好，但在家里都仿佛變成了另外一個樣，放假回家不學習，不做作業，成天看電視，上網等。連起碼的家務活都不干，一切都指望家長，這對學生的素質和能力的培養是非常不利的，直接影響其將來的發展，對此，我們每位家訪老師要特別關注。
二、進一步加強溝通，洞悉家長認識
家訪中，很多家長說孩子在家管不了，在學校非常聽老師的話，他們把教育的責任與希望全部寄托在老師的身上。讓家長放心是老師的責任，我們必須以十分的熱情，百倍的努力做好自己的工作，同時，我們也應認識到不少家長對孩子的希望值過高，有的與孩子的實際相距太遠，我們更應做好這方面的溝通工作。
通過第二輪“訪萬家”活動的深入開展，我們及時掌握到家長對學校教育工作中的要求與建議，全面聽取了社會各層面對我校教育的意見，發現并彌補學校教育教學過程中的不足之處，進而推動教師自覺改進教學方法，提高教學水平，促進了學校教育教學工作的發展。
走千企訪萬戶工作總結銀行 篇4
各科室：
根據常熟市委、市政府《關于圍繞“大興調研之風推動高質量發展”主題深化“百村千企萬戶大走訪”活動的實施方案》，經研究，制定我局深化“百村千企大走訪”活動實施方案。
一、總體目標
突出“大興調研之風，推動高質量發展”主題，認真落實市委十三屆六次全會精神，繼續聚焦“六個一”目標，結合我局年度重點工作，深入研究人民群眾反映強烈的突出問題，在充分掌握情況的基礎上進行問題分析，推動解決問題，切實把“高質量”發展的舉措落到實處。
二、組織領導
成立“大走訪”工作領導小組。由黨委書記、局長楊堅紅同志擔任組長，局班子成員擔任副組長、局科室科長、基層部分青年黨員為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦，負責“大走訪”工作的日常事務。（附件1）
三、走訪調研任務、主體、對象和方式
（一）走訪調研任務
走訪調研活動每月不少于1次，每次不少于1天，其中主要領導、班子成員、中層干部參與走訪調研全年不少于2次。蹲點調研全年不少于5天，可集中完成，也可分次完成。
（二）走訪調研主體
1.局領導班子全體成員；
2.局機關中層正職；
3.基層部分青年黨員。
（三）走訪調研對象
我局掛鉤聯系點為董浜鎮旗桿村、新民村，走訪對象為董浜鎮相關企事業單位、部分低保戶、低保邊緣戶。詳見市糧食局2018年度大走訪任務分組安排表（附件2）
（四）走訪調研方式
堅持普遍性走訪調研和專題走訪調研相結合，加強走訪對象統籌，結合工作實際，有針對性地進行走訪。提倡走訪調研方式靈活多樣，可采取暗訪、座談會、個別談話、走訪回訪、蹲點調研、問卷調查和各種新媒體溝通形式，加強同基層和群眾的聯系。要多同基層干部群眾見面，多同企業家職工談心，多分析問題，多研究舉措，推動問題解決在基層。
四、工作要求
（一）聚焦重點問題。堅持需求導向、問題導向、效果導向，既要到做得好的地方去，更要到群眾、企業反映問題集中的地方，問題多、情況復雜的地方去深入調研。要結合本部門職能，重點聚焦群眾最關心的教育、就業、收入、社保、醫療、養老、居住、環境等問題和企業最關心的生產經營、營商環境、創新生態等問題，研究提出針對性舉措，切實運用調研成果推動高質量發展。
（二）規范收集信息。走訪調研要做好詳細記錄，每次走訪結束后及時填寫《20xx年百村千企萬戶大走訪調研登記表》（附件3），并上報黨政辦，確保走訪結束后5個工作日內將收集到的問題意見錄入市“六個一”走訪調研工作信息平臺。黨政辦匯總信息填報市級機關部門基層走訪調研情況統計表（附件4），每月月底前上報市委辦。
（三）突出改進作風。堅決防止蜻蜓點水、走馬觀花式的調研，堅決遏制形式主義、官僚主義10個方面的新表現。對反映的.復雜問題，要多次走訪、回頭走訪，確保聽到真話、摸出實情、破解問題。對走訪調研中發現一時難以解決或長期積累的難點問題，要及時、主動做好相關解釋引導工作，真正用好的工作作風贏得廣大群眾的理解和支持。
（四）形成走訪調研成果。全年至少完成一篇調研報告，半年進行小結，年終進行總結。
走千企訪萬戶工作總結銀行 篇5
各處、室、科、所、大隊：
為深入落實分局《“警民一家親﹒群眾在我心”我為群眾辦實事活動方案》精神，在隊伍教育整頓中“找差距、查問題、補短板”，做到教育整頓請群眾參與、教育過程受群眾監督、整頓效果讓群眾評判，切實提升人民群眾的獲得感、安全感、滿意度。按照分局統一安排部署，從即日起至5月底，在全局范圍內開展“訪千企、進萬家”活動。為確保活動順利啟動，深入開展，取得實效，結合我局實際，特制訂活動方案如下：
一、活動目標
牢固樹立群眾觀點、群眾立場，以公安隊伍教育整頓和學黨史活動為載體，緊密結合“我為群眾辦實事”活動，堅持開門教育整頓，通過訪千企、進萬家，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好，把“楓橋經驗”落實好、發展好。領導干部率先帶頭，廣大民警深入基層，了解企業、群眾最關心、最直接、最現實的問題，廣泛征求意見，切實轉變作風，扎實為群眾辦實事、做好事、解難事，在細微服務中體現公安擔當，在為民辦事上展示公安作為，圓滿完成教育整頓工作的現實需要，推進更高水平的平安秦都建設，努力實現廣大民警受教育、人民群眾得實惠、公安工作上水平、警民關系更和諧、社會大局更穩定的總目標，以優異成績向建黨100周年獻禮。
二、時間安排
“訪千企、進萬家”活動從即日起開始至5月底前完成。
三、組織領導
成立“訪千企、進萬家”活動領導小組，秦都區副區長、分局黨委書記、局長贠彥武任組長，分局黨委副書記、政委桂存社任副組長，其他黨委成員任成員，局屬各部門為成員單位。
活動辦公室設在治安大隊，分局黨委委員、治安大隊長李琳任辦公室主任。辦公室負責制定相關方案、安排部署活動開展，并收集臺賬資料，編發宣傳信息等。
四、組織形式
全局各處、室、科、所、大隊中層領導干部和民警結合分管業務，下沉參與，工作前移，與派出所共同開展走訪活動。
具體參與走訪分工為：
刑偵大隊、法制大隊、網安大隊參與走訪廣場派出所轄區；
國保大隊、出入境管理辦公室、信訪科參與走訪吳家堡派出所轄區；
巡特警大隊、警務保障科、病殘收治中心參與走訪西蘭路派出所轄區；
治安大隊、警務督察大隊參與走訪渭陽西路派出所轄區；
經文保大隊、禁毒大隊、反恐辦參與走訪陳楊寨派出所轄區；
指揮室、政治處、環食藥偵大隊、戒毒所、監察留置所參與走訪茂陵派出所轄區；
掃黑大隊、經偵大隊、看守所參與走訪馬莊派出所與北塬新城協調辦轄區；
技偵大隊參與走訪咸陽湖派出所轄區；
五、活動內容
（一）“中層干部訪千家企業”。局屬各單位要認真落實市局《服務全市重點項目建設十條措施》，持續推進“放管服”改革措施落地。全局各處、室、科、所、大隊中層領導干部（副科級以上，含分局任命）要主動深入到企業、重點項目、工地等，有效了解工作中存在的問題和不足，積極回應企業提出的服務項目和便民利企意見建議，根據企業需要，提供法律、安全方面的咨詢建議服務等。幫助解決影響企業經營發展和項目落地建設中的突出問題和困難，維護企業合法權益，積極推進和創新便民利企措施，為企業辦實事、解難事、做好事，為企業發展創造最優投資環境。活動期間，每位中層領導每周至少走訪兩個以上企業、重點項目、工地等。
1、掌握企業動態，為企業排憂解難。中層領導干部要立足公安本職，以“警企聯動，服務發展”為工作理念，以“管理、服務、引導、督促”為主責，深入轄區企業、重點項目、工地，做到走訪全覆蓋，全面了解掌握企業生產經營、內部安全防范、周邊治安狀況、侵害企業違法行為等情況，建立公安機關聯系企業制度，跟進指導重點項目完善內部人防、物防、技防等安全保衛措施，開展法制教育宣傳，維護涉企發展環境。
2、排查矛盾糾紛，優化安全保障。以重點項目、工地為前沿陣地，開展安全檢查，對企業及重點項目建設過程中的矛盾糾紛和風險隱患逐一摸排，全面摸排重點項目的痛點、難點、堵點問題，及時發現各類不穩定因素，對各類安全隱患開展分析評估，及時發布風險預警提示，督促整改，對企業、重點項目周邊治安環境突出問題及時整治，協調解決建設生產中的問題和困難。
3、回應企業期盼，創新利企舉措。在落實市局《公安機關服務重點項目十條措施》的基礎上，全局各單位要立足警種部門實際，主動作為、體現特色，及時傾聽企業需求，不斷改進業務辦理方式方法，統籌推進業務網上辦、就近辦、一次辦，提供上門服務、網上服務、預約服務、綠色服務等，減少涉企行政審批事項，進一步推進更新更實的便民利企舉措，積極為企業生產經營提供便利，做到精細管理、精確施策、精準服務。
4、嚴打違法犯罪，穩定營商環境。對企業報警線索、舉報投訴要及時處理，嚴厲打擊高利放貸、暴力討債、妨害企業正常經營秩序、侵害企業正當經濟利益等違法犯罪活動，對涉及企業破產倒閉、涉及職工利益的違法犯罪活動要快速查辦，及時幫助企業恢復正常的生產經營秩序，最大限度地挽回企業的經濟損失，在辦理中要進一步優化執法規范，充分考慮執法效果與社會效果的統一，為企業健康發展創造良好法治環境。
（二）“全體干警進萬戶家庭”。全局廣大干警進社區、進村組、進校園，廣泛走訪群眾，對重點群體、對象“一對一”幫扶，虛心向群眾學習、向群眾求教、向群眾問策，全面梳理人民群眾對于公安工作的意見建議，排查化解矛盾糾紛，著力解決群眾“急難愁盼”的問題，切實整改群眾反映強烈的突出問題，自覺接受群眾監督，不斷加強和改進各項服務管理工作，努力滿足人民群眾新要求，把好事辦好、把實事辦實。活動期間，每位社區民警每周走訪15戶，其他包抓單位民警每周走訪5戶。
1、了解社情民意，解決實際困難。各單位要以這次活動為切入點，組織民警走進千家萬戶，深入群眾家庭，了解掌握群眾思想動態和生產生活情況。特別是要組織民警逐戶走訪城鎮失業下崗和低收入生活困難群眾、農村貧困人員、失業返鄉農民工、鰥寡孤獨老人、失足青少年、服刑人員家屬、案件受害人等特殊群體和重點群體，認真落實結對幫教幫扶措施，及時向政府和有關部門反映他們的愿望和要求，實事求是、力所能及、想方設法地為他們克服困難提供必要的支持和幫助，切實做到幫助一個人，溫暖一個家庭，影響一片群眾，促進社會和諧穩定。
2、強化矛盾化解，全力維護穩定。集中走訪矛盾糾紛多發地區，堅持抓早、抓小、抓苗頭，全面深入開展矛盾糾紛排查調處化解，特別要重點針對不安定因素相對集中的領域、群體，排查化解各類可能影響社會和諧穩定的苗頭性、傾向性問題，及時掌握各種不穩定因素和群眾的意見、訴求，密切配合有關部門，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、疏導、協商、調解等辦法，千方百計地緩解矛盾、化解糾紛，盡最大努力將矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在當地，有效預防和減少群體性的事件等影響社會穩定問題的發生。
3、密織巡控實線，集中整治隱患。在走訪活動中，根據發案動向，加強對人員密集場所和重點要害部位的巡邏檢查，提高見警率、管事率、盤查率、抓現率。對社會治安復雜、容易藏污納垢的重點區域、場所、部位，要逐一進行全面細致嚴格的梳理排查，深入開展治安亂點、突出問題、安全隱患集中整治，對民爆物品、劇毒化學品、管制器具管理方面存在的安全隱患進行“大清理”，及時發現掌握潛在的發案苗頭動向和案件線索，切實堵塞安全漏洞，防止發生安全事故。對摸排出的.影響群眾切實利益，群眾反映強烈的社會丑惡現象和違法犯罪問題，要堅決予以嚴厲打擊，全力維護人民群眾生命財產安全。
4、開展宣傳教育，增強安全意識。在走訪活動中，認真做好“安全防范進萬家”工作，通過上門提醒、警情通報、發放防范手冊、現場解答、法律知識法律服務下社區等多種形式，進一步加強重點單位、區域、要害部位的安全排查，定期向群眾通報轄區發案情況，宣傳黨和國家方針政策，積極傳授防侵害、防搶騙、防事故的安全防范常識，深入開展電信詐騙宣傳防范工作，通過氛圍營造式宣傳、擴散性宣傳、精準化宣傳、“家教”式宣傳、利用國家反詐中心官方政務號和國家反詐中心App等多種形式大力開展電信詐騙防范宣傳工作。廣泛發動群眾參與社會治安防范工作，形成社會治安群防群治的工作格局。
5、征求意見建議，改進加強工作。活動中要堅持“走出去”與“請進來”相結合，通過深入走訪群眾、開門評警、回訪案件當事人等，廣泛聽取人民群眾和社會各界對公安工作和公安隊伍建設的意見建議，集中查找在巡邏防范、執法辦案、管理服務方面存在的問題，特別是群眾反映強烈的治安亂點、安全隱患、“兩搶一盜”案件、以及“黃賭毒”丑惡現象等涉及群眾切身利益的突出問題。既要堅持面向社會，認真聽取社會各方面的聲音，又要堅持眼睛向內，結合教育整頓活動找不足，對公安工作中存在的突出問題和薄弱環節進行自查自改，進一步改進和加強公安工作。
6、提高服務水平，密切警民關系。在大走訪活動中，各警種、各單位要緊密結合自身擔負的職責任務，廣泛走訪了解群眾對服務態度、服務質量和工作作風等方面的看法和意見，從中分析掌握當前影響警民關系和諧的突出問題。要把走訪群眾和上門服務有機結合起來，廣泛組織民警開展上門服務、預約服務、延時服務等便民措施。進一步拓寬服務渠道，拓展服務領域，不斷豐富便民利民內容，改進服務方式，提高服務水平，多推出一些符合實際、實實在在的便民利民措施，確保群眾滿意度不斷提升。
六、活動要求
（一）提高站位意識，認真組織實施。局屬各單位要把開展“訪千企進萬家”活動作為抓好教育整頓“我為群眾辦實事”的一項重要工作，以及迎接建黨一百周年的實際行動，結合實際制定細化實施方案，明確工作措施、夯實工作責任，精心組織實施。各單位“一把手”要高度重視、親力親為，親自抓好這項工作的安排部署和各項措施的督促落實。堅持全警動員、全警參與，著力形成活動的濃厚氛圍，保把這項活動組織好、開展好，達到預期效果。
（二）傾聽基層呼聲，切實轉變作風。各單位領導干部要進一步改進領導作風、工作作風，堅持以身作則、率先垂范，帶頭深入基層、走訪群眾，帶頭到群眾最需要的地方去問寒問暖，到群眾最困難的地方去排憂解難，到群眾意見最多的地方去化解矛盾，到工作推不開的地方去打開局面，加強對各項工作的指導協調。廣大民警要堅守一線、盡職盡責，堅持走訪與整治相結合，要注重實效，力戒形式主義。
（三）結合工作實際，統籌聚力推進。在活動中廣大領導干部、民警要切實擺正位置、端正心態，帶著對人民群眾的深厚感情去走訪群眾、聯系群眾、幫助群眾。要把開展“訪千企進萬家”與隊伍教育整頓、與做好日常打擊、防范、管理、服務等各項工作結合起來，特別是與十四運和建黨100周年等重大活動工作結合起來，統籌兼顧，整體推進。要堅持立足當前、著眼長遠，既要注重走訪活動取得實效，又要注重總結提煉好經驗、好做法，使其上升為基層基礎工作的制度規范，堅持不懈地抓下去。
（四）強化輿論引導，深入宣傳鼓動。利用多種形式，廣泛宣傳深入開展隊伍教育整頓、“我為群眾辦實事”“訪千企進萬家”活動的意義、內容和要求，讓群眾家喻戶曉、積極參與。要緊緊圍繞活動進展情況，主動挖掘和樹立活動中的先進事跡、典型事例、典型人物，利用信息、簡報、美篇、媒體報道等大力宣傳，營造爭先創優、比學趕幫的良好活動氛圍，不斷擴大活動影響力、感染力。
（五）加強檢查督導，狠抓工作落實。活動期間，治安大隊、警務督察大隊要對各部門工作開展情況進行不定期督促檢查。對于領導重視，工作扎實，措施有力，成效顯著的部門及時通報表揚；對于工作不力、不深入實際、走過場、弄虛作假的要通報批評，并從當月量化考核中予以扣分。
各單位在走訪的同時，要注意收集留存圖片、視頻資料等，并認真填寫《中層領導干部“訪千家企業”活動走訪表》《公安干警“進萬戶家庭”活動走訪表》《“訪千企、進萬家”活動情況匯總表》（詳見附件1-3），走訪照片（視頻）要與走訪工作逐一對應。每周五18時前，以各轄區派出所為單位，收集包抓單位活動開展情況及走訪表，統一將三張表（紙質版加蓋單位印章）、活動進展情況（紙質版加蓋單位印章）交至治安大隊401辦公室（電子版報至治安大隊梁阿寧兵馬俑）。5月30日之前，書面上報活動總結。
