在不斷進步的時代，報告十分的重要，其在寫作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編幫大家整理的社區矯正自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一個月一次社區矯正報告免費 篇1
社區矯正工作自開展以來，對社區服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區矯正工作中存在管理格式化，教條化趨式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解，逐漸開始出現“服刑人員今天到司法所參加活動，明天出現重新犯罪”的現象。社區矯正工作需要改變管理模式，創新多元化管理，避免讓社區矯正矯正工作流于形式。
xxxx年初，xx區xx司法所依據省司法廳開展社區矯正“規范化建設鞏固年”活動的意見，明確社區矯正安全監督管理的目標、任務和措施，對轄區內x個社區村推行了網格化的社區矯正工作管理方法。所謂網格化管理即按照一定的標準將地區劃分成為單元網格。通過加強對單元網格內部的管理巡查，建立一種監督和處置互相結合的形式。根據雄州的地域特點，司法所從以下三個方面開展網格管理工作：
一、建立基層管理組織，定時定期開展檢查
司法所根據規范化建設的要求，從加強對社區服刑人員的日常管理，建立有組織的網格化管理階層出發，通過社區劃分網格，完善社區矯正監管的穩定體系。
1、設立社區管理辦公室，落實社區矯正管理人員。司法所聯合社區民警對街道轄區內xx社區的警務接待室內加設一間社區矯正管理辦公室，落實了基層的辦公地點。各個社區的一把手書記是本社區內社區矯正管理工作第一責任人，具體從事綜治工作的分管負責人和村官作為社區矯正網格片區管理人，與社區民警和社區志愿者共同開展對網格內的`社區服刑人員進行社區矯正方面的管理工作。
2、基層聯合辦公，定期開展檢查。對于社區服刑人員日常監督管理工作中涉及到的重點人員與重大問題，司法所聯合社區網格管理責任人、社區民警共同開展工作，作好對服刑人員的監督管理。社區網格管理責任人、網格管理員每月對社區矯正監管安全工作按照有關規定開展自查自改，及時發現和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對網格片區的社區矯正工作開展監管安全檢查。對于社區服刑人員多的、重點人員多的社區加強檢查力度，對檢查發現的問題認真記錄，及時開會研究處理。
二、落實管理制度，監管工作直接進入家庭
對社區的網格管理制定相關的制度，要求網格管理責任人嚴格遵守并實際開展對社區服刑人員的管理，對于在城社區地方大，人員多的現象，各社區根據實際情況將網格片區分級劃分，一級片區為社區書記總管理，二級片區為綜治主任負責，三級區詳細到各小區的各幢樓，由社區內的社區矯正志愿者負責，以便真正將監管工作開展到實處。
1、落實分級包干責任與工作例會制度。社區責任人、社區綜治主任對所屬社區矯正安全責任網格片區進行定期監督管理檢查。司法所矯正責任人直接負責指導社區矯正監管安全網格化管理工作與社區民警、社區綜治主任、社區志愿者共同開展網格化管理工作。每季度召開社會管理綜合治理工作會議，將社區矯正監管安全工作作為重要內容，匯總、通報階段性社區矯正監管工作情況，研究和解決本網格社區矯正管理中存在的問題，研究部署下階段工作。對社區矯正監管安全重要活動、重大問題，及時召開專題會議進行研究、部署。
2、實行定期報告與嚴格考核獎懲制度。各個社區矯正監管網格管理員、社區內部社區矯正責任人必須切實掌握本網格社區矯正監管安全基本情況，定期向街道司法所所長或社區矯正責任人匯報。社區矯正監管安全網格管理員每月配合司法所社區矯正責任人、社區矯正專職社工對社區內所有社區服刑人員進行走訪、談話，了解相關工作、生活情況，掌握服刑人員的心理狀況，并匯報網格化管理工作開展情況。對于發現的重大監管安全問題，需及時向司法所匯報并落實整改。將社區矯正監管安全網格化管理納入街道、社區村綜治工作考核范疇，做到同部署、同考核。強化考核結果運用，對于社區矯正安全網格化管理工作成效顯著的社區予以表彰獎勵，對工作不力造成重新犯罪等嚴重后果的追究相關人員責任，取消年度綜治考核評先評優資格的獎懲措施。
3、落實管理人員組織社區服務。社區網格片區根據每名社區服刑人員的具體情況落實網格管理責任人，成立由司法所工作人員、社區矯正管理責任人、社區民警、社區志愿者、家屬在內的“五幫一”社區服刑人員幫教小組，對社區服刑人員開展日常監督管理工作。網格管理社區每月組織本單位的社區服刑人員在社區內的社區活動中心開展有益的社區服務，如在各社區“xx廣場”等大型廣場活動中擔任志愿者為民眾服務，進入各個小區為小區居民除小廣告等公益活動;對于在城社區的服刑人員，由三級網格管理員安排“戶對戶，點對點”的社區服務形式，即一個服刑人員定點對一戶困難家庭定期進行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺得很有意義，他們在服刑期滿后也能主動對定點的家庭繼續幫助，這些多樣化的社區服刑，讓他們在思想上提高認識，并從服務中體現自己的價值，提高矯正管理的實效性。
4、聯合司法所進入家庭走訪談話。司法所聯合社區網格管理員每月對本社區內的社區服刑人員進行走訪、談話，進入社區服刑人員的家庭，對其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況，排除不安定因素。為個別心理存在問題的服刑人員進行單獨談話，了解存在問題的原因與困難，幫助他們排憂解難。對一些生活困難的社區服刑人員，司法所主動聯系社區為他們介紹工作、落實低保，保證他們在社區服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區服刑人員孫某因病無法工作，了解情況后，司法所與社區網格責任人一同上門走訪，并送上了慰問金，孫某非常感動，表示一定服從管理，病好后努力工作，不給國家和組織添麻煩。
三、豐富教育形式，強化重點幫教
1、建設教育設施，組織志愿宣傳。網格片在對社區服刑人員的日常管理中加入法律法規教育學習，確保學習教育形式多樣。利用社區法制宣傳欄、法制學校宣傳法律教育內容。依托各社區的法制學校、社區服務中心建沒開展對社區服刑人員教育活動。充分發揮志愿者隊伍等群眾性組織的作用，開展經常性法制宣傳活動并配發標識、旗幟等，增強法制宣傳效果。
2、針對重點人員，強化多樣幫教。對于重點管理的社區服刑人員針對他們實際情況，專門制訂相關幫教措施，要求他們每月兩次書面活動情況匯報，每周兩次口頭匯報，并對他們進行xx小時手機定位監控。每個重點管理人員都進行“五幫一”重點幫教。三級網格管理人員利用社區便利條件時時關注相關情況，司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上，了解在服刑期間的生活工作情況，保證他們認罪服法，積極生活，不再走上違法犯罪的道路。除此之外，對重點人員單獨開展專項法制學習并定期進行考試，讓他們能夠將社區矯正管理規定銘記于心，真正做到知法、懂法、守法。
網格化的管理模式是配合司法所日常的社區矯正來開展的，它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過多元化管理，結合司法所與基層的力量才能將社區矯正工作真正做細，做實。網格化管理作為新的管理辦法剛剛進入使用階段，雄州的網格管理工作也剛剛開了個頭，希望能在實際的工作中不斷地去發展、進步，在實踐中去檢驗，完善這項工作的有效開展。
一個月一次社區矯正報告免費 篇2
今年來，我區社區矯正工作認真貫徹落實省、市政府和上級部門的決策部署，強化對社區矯正人員的管理、監督、幫教，堅持“夯實基層、注重實效、創新帶動”的工作思路，強化落實社區矯正工作“執法規范化、工作精細化、網格社會化、手段信息化、隊伍專業化”等目標要求，以隊伍建設、陣地建設、業務建設、工作創新為載體，推進社區矯正安置幫教工作穩健發展。截至10月底，我區新接收社區服刑人員96人，期滿解除矯正94人，現有在冊社區服刑人員172人，其中管制18人、緩刑128人、假釋11人、暫予監外執行xx人。截至20xx年10月已累計接收社區服刑人員554人，累計解矯382人。辦理適用非監禁刑審前社會調查84件，接收刑滿釋放人員檔案80份。
一、提高社區矯正執法水平
(一)深入開展社區矯正“規范年”活動
進一步規范了適前調查、入矯宣告、三書到位、矯正小組、三分管理、檔案管理(執法、工作檔案)等社區矯正執法活動，重點規范了矯正小組、計分考核、風險評估與分類管理等關鍵環節。向各司法所下發了《社區矯正執法文書格式使用指南》，嚴格按照《指南》要求進一步規范了社區矯正執法文書。要求各司法所在每名社區服刑人員解矯期滿后一個月內上交整理好的解矯檔案。擬在明年重點檢查各司法所社區矯正執法文書，進一步加強社區矯正文書檔案規范化。
(二)積極開展社區矯正“大比武”活動
為進一步推進我區社區矯正工作人員業務能力水平，根據省、市社區矯正局通知要求，我區在全區社區矯正工作人員(含社會工作者)中開展了信息化應用技能和社區服刑人員個案矯正“大比武”活動。通過此次比武活動，進一步規范了社區矯正工作的內容和程序，提高了工作人員的業務能力和操作技能，加快了我區社區矯正工作信息化建設。
(三)進一步完善監管力度
一是嚴格執行請銷假制度。區社區矯正局制定了《社區服刑外出證明》，要求社區服刑人員持該證明到外出地社區矯正機關報到并在外出期間接受當地社區矯正機關監管，對未在規定時間內返回銷假的社區服刑人員按規定進行了處罰。
二是進一步完善計分考核制度。根據《湖北省社區矯正人員》計分考核規定進一步完善了計分考核相關5種表格(計分考核記載表、統計表、公示表、獎扣分通知單、獎懲登記簿)，落實計分考核成績上墻公示，根據計分考核結果全面落實日常行政考核獎罰和司法獎罰。
(四)開展專項清查行動。
根據檢和省市相關文件精神，我局在5月份開展了社區服刑人員脫管、漏管專項檢查行動，對全區社區服刑人員進行了專項清查，全面準確查清當前社區服刑人員的刑罰執行情況，核查糾正社區服刑人員脫管、漏管和虛管等問題。
6月1日，根據市、區檢察院專項檢查活動要求和沙市區司法局《關于開展社區服刑人員脫管、漏管專項檢查行動的方案》，市監所檢查處對我區兩名暫予監外執行服刑人員胡永蘭、張九亮進行了談話。另我局根據《荊州市司法局關于對社區矯正工作重點問題進行整改的.通知》文件要求在社區矯正機構隊伍上黨委成員落實了包所，硬件設施上執法記錄儀和人臉識別儀也在辦理之中，對文件中提出的重點人員及視為嚴管的精神，我們在進行風險評估和分類管理的基礎上進行了學習、體會。對適用審前調查進行吸毒尿檢篩查工作已在聯系之中。
(五)深化社區矯正集中教育試點
制定了20xx年社區矯正集中教育學習計劃，印發了四個季度集中教育學習資料和思考題，指導各司法所按每季度教育學習主題開展集中教育。
(六)積極推進特赦工作
依據十二屆全國人大常委會第十六次會議審議通過的全國人大常委會關于特赦部分服刑罪犯的決定草案，為有效保證我區社區服刑人員特赦工作的扎實、穩妥、有序推進，區司法局高度重視，積極采取以下舉措：
一是吃透文件精神。認真研讀司法部、省廳、市局有關文件要求，吃透文件精神，準確把握適用條件和認定標準，對擬特赦的四類人員條件進行細化，嚴格按照特赦決定要求進行匹配，真正做到符合條件的一個不漏，不符合條件的一個不放。
二是及時排摸甄別。區司法局迅速成立特赦評審委員會，對進行轄區社區服刑人員的矯正情況、罪名、刑期、判決日期、犯罪年齡等內容進行排摸甄別。
三是集體評審研究。對經過排摸、甄別后符合條件的社區服刑人員有關情況，區司法局矯正局及時報請區特赦評審委員會進行集體研究，審核確定是否報請特赦。最終，對我區符合條件的5名犯人進行了上報。
二、鞏固社區矯正基礎工作
(一)規范信息錄入和信息報送
在全國社區矯正信息管理系統上完成了全區所有社區矯正人員信息聯網錄入。進一步規范了社區矯正工作動態的填報，在元旦、春節、端午等節假日以及“敏感期間實行“零報告”制度。
(二)規范“司法e通”管理和使用
區社矯局工作人員每天一次、司法所工作人員每天二次在網上巡查社區矯正人員動態。對“司法e通”信息管理平臺社矯人員名單進行了核對和更新，對違反《沙市區社區服刑人員定位手機使用暫行管理規定》的社區服刑人員進行了相應處罰。
三、加強刑滿釋放幫教工作
(一)規范文書檔案
根據區社區矯正局統一制作的新安置幫教個檔，各司法所安置幫教文書檔案做到“五個一”(一份安置幫教工作領導小組文件，一份年度安置幫教工作計劃，一份安置幫教人員花名冊，每名安置幫教人員一份個檔，一份年度安置幫教工作總結)。
(二)加強信息核查
每周登錄刑滿釋放人員信息管理系統，對監獄機關發送的沙市籍服刑在教人員信息進行核查，按上級要求發送預釋放人員電子回執，信息核查率與回執發送率一直保持在95%以上。
(三)落實幫教措施
春節期間對生活困難的刑滿釋放人員進行了走訪慰問，向省未成年犯管教所、武漢女子監獄、江北監獄等省內12個監獄服刑的數百名沙市籍服刑人員每人寄出了一封“特別家書”，推薦羅正仁等刑滿釋放人員就業。
四、明年工作計劃
1、認真落實省兩辦37號文件精神及市兩辦3號文件精神，結合實際多措并舉全面推進我區社區矯正工作。
2、狠抓社區矯正工作規范化管理，嚴格按照“日清月結”工作要求，全面落實集中教育計劃，通過采取日巡查、不定期抽查、督辦通報等形式，嚴把入矯、監督管理、解矯三個環節，確保社區服刑人員無脫管、漏管、虛33管現象發生。
3、積極探索建立社區矯正工作入網格化管理體系，我局已于4月份草擬了相關實施意見并上報司法局，但一直沒有落實。擬于明年逐漸健全社區矯正在社區的工作機制建設，積極開展社區矯正工作的試點建設工作，進而落實社區矯正工作站。
4、進一步落實沙市區司法局管教干部心理咨詢培訓工作。建立司法局社區心理矯正心理咨詢室。推動全區社區服刑人員心理咨詢工作的開展。
5、加強對重點社區服刑人員的監管。對如艾滋病、吸毒、慣盜、暴力犯罪、慣賭、詐騙等類型人員不管在什么階段都應視為嚴管，進行重點監管并納入地方特殊人員穩控體系進行跟蹤穩控。
6、進一步抓好社區矯正工作隊伍建設，狠抓執法工作人員培訓，廣泛開展“大比武”等崗位練兵活動，著重加強提高隊伍執法意識、責任意識。
7、落實《湖北省社區矯正工作管理局關于印發的通知》并將社區矯正工作動態分析會召開情況列入年終考核的內容。
一個月一次社區矯正報告免費 篇3
司法所開展社區矯正自查自糾工作的情況匯報為了更好地推進社區矯正工作，進一步增強風險防范意識，達到強化責任需要。在開展社區矯正工作中，根據區社區矯小組的要求，我所認真開展對社區服刑人員中的脫漏虛管人員、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件進行自查工作，認真對社區矯正對象進行有效監管。
一、統一思想、提高認識
為認真貫徹落實xx、市社區矯正工作會議精神，積極推動我所社區矯正工作全面開展，召開所全體干部、村社區干部專題會議，傳達文件精神，并安排部署、落實責任、牢固樹立大局意識、憂患意識和責任意識，加強對矯正對象的后期監督管理。加大對矯正對象的后期監督力度，是規避治安風險、降低矯正對象再犯罪率的有效手段。對矯正對象的后期監督，采取“多方協作、聯合布控、周聞其聲，月見其人”的辦法，防止矯正對象脫漏虛管和再犯罪，維護社會治安穩定。
二、強化責任、落實措施
加大對走訪工作的人員投入，加強同各級單位的聯系，做到信息暢通、行動一致，拓寬同矯正對象的`聯系渠道，及時掌握矯正對象的思想動態，積極尋找同矯正對象進行思想交流的機會和平臺，通過電話、當面、匯報等相結合的方式詳細掌握矯正對象動態，方便對矯正對象進行得當的思想教育。同時，密切監督，嚴防死守，避免因信息反饋不及時而引發的矯正對象再犯罪情況。在矯正工作中，我們做到以情感人，以理服人，以法育人，堅持動之以情、曉之以理的原則，以真情感動矯正對象，以此搭建相互信任的橋梁，大大的增強了矯正成功率。通過宣傳發動，營造良好的工作氛圍。一是了解矯正對象最新工作情況、生活情況和思想狀況，掌握他們的改造效果和改造中存在著的問題。二是通過自查自糾，嚴格社區矯正工作要求，查找矯正執行期間矯正工作存在的不足。三是針對以上不足，切實整改，通過開展活動提高矯正工作水平和矯正質量。截至目前，社區矯正對象共10人，沒有1人脫管、漏管、虛管，沒有1人重新犯罪。
一個月一次社區矯正報告免費 篇4
根據市局統一部署，并結合《關于對全部市司法行政系統20xx年度績效管理工作進行考核的通知》，我局對20xx年度全縣基層及社區矯正工作全面展開自查，現將自查情況報告如下：
一、基層工作
今年我局將轄區內所有司法所立戶列編，司法員編制收歸局里管轄，實行司法局和鄉鎮（街道）雙重管理、以司法局為主的管理體制，并配備了司法所長（副科級）。司法所工作檔案整理規范，部分司法所完成統一外觀及內部設置工作，大部分村級調委會達到“六有”“六統一”標準。
基層工作總分10分，自評8分。
二、社區矯正安置幫教工作
我局在臨街租賃一套房屋，用作社區矯正中心建設，內設有心理矯正室、宣告室、教育培訓室、檔案室、談話室等，配備辦公電腦4臺、辦公桌7張、電視機1臺、檔案柜4個、電話1部、打印機4臺，同時將社區矯正各類規章制度全部上墻，從硬件上保證了社區矯正工作的.需求，同時縣司法局安排2人固定在矯正中心辦公，另外，縣法院、縣檢察院各抽調1人、縣公安局各抽調2人到中心工作。公檢法分工合作，密切配合，切實履行好自身職責，將責任落實到崗到人，積極開展社區矯正工作。
截止目前，累計完成社區矯正人員422人的基本信息錄入工作，并及時更新新入矯人員的信息從未發現任何遺漏現象。對所有正在社區矯正人員及時進行GPS手機定位管理，定位率91.5%，以確保對其進行有效監管，防止脫管漏管。11月份有一名社矯人員脫管，走訪家屬得知其因再犯罪被山東淄博警方收押，社矯股已與辦案民警取得聯系，密切配合警方下步工作。
今年我縣累計接收刑釋解戒人員133名，本省刑釋解戒人員銜接率、補助經費發放率及安置率均為100%，未發現有刑滿釋放人員重新犯罪。完善了遠程視頻會見制度，遠程會見成功率為100%。
社區矯正安置幫教工作總分10分，自評9.5分。
三、醫調工作
在臨街店面成立了醫調中心，內設調解室、接待室、談話室等，成立了醫調工作領導小組和醫學、法學專家庫，制定了各項制度、工作職責、工作紀律和受理案件范圍。今年累計調解醫療糾紛7起，調解成功6起，調解成功率85.7%，沒有因醫療糾紛引發的嚴重影響醫療秩序的大型醫鬧時間。
醫調工作總分5分，自評5分。
一個月一次社區矯正報告免費 篇5
上半年，新華區司法局社區矯正工作圍繞提高矯正工作質量的總體目標，以提高矯正安幫工作質量為核心，以預防和減少重新犯罪為目標，不斷加強制度建設、強化監督管理，呈現出了更為快速化、科學化的發展趨勢。
一、人員激增，狀況復雜，工作面臨新挑戰
近年來，我區社區矯正人員在數量上呈激增態勢，犯罪類型呈現多樣化趨勢。截止到六月底，我區社區矯正人員數量已到達112人，其中管制26人，緩刑72人，假釋9人，暫予監外執行9人，維護社會和諧穩定的工作壓力也劇增，我區社區矯正工作迎來新的.挑戰。
二、強化職能，做好各項安全穩定工作
（一）做好對社區矯正人員二節、二會期間監管教育和安全教育。一是做好矯正人員的排查工作。各司法所工作人員要在二節、二會前務必與社區矯正人員見面；二是強化對矯正安幫人員的管控措施，嚴格按規定辦理外出請假審批手續，落實審批職責。
（二）積極開展法律法規及安全教育。對二節、二會期間可能出現的突發事件要進行分析研究，事先做好預防和化解矛盾工作，使隱患消除在萌芽狀態。嚴格執行值班備勤制度，通訊聯系要保持24小時暢通，遇重大狀況或突發事件要及時處置，及時報送區社區矯正領導小組辦公室。
（三）開展排查摸底，全面掌握動態。組織各司法所開展集中大排查，及時掌握社區矯正人員的實際狀況，把妥善解決社區矯正對象的實際困難作為幫教的重要任務，通過以幫促教的方式，確保社矯人員管得住，控得牢。同時，把有脫漏管現象、有重新犯罪傾向和平時表現差、有違規現象的矯正人員作為重點監管對象，加強檢查頻率，強化針對性措施，確保不出問題。與檢察機關配合，對社區服刑人員脫管、漏管、虛管、刑罰變更執行狀況開展專項檢查。
三、落實日常監管制度，確保社區矯正工作保持安全穩定。
成立社區矯正檢察室，主動引入檢察監督，使社區矯正工作更加規范化、法制化。大力強化安全防范措施，建立社區服刑人員重新犯罪、撤銷緩刑、撤銷假釋、收監案件一案一報制度，提高社區矯正安全防范能力。
一個月一次社區矯正報告免費 篇6
一、完善隊伍建設，加強基層社區矯正工作網絡。
1.建立健全工作機構。根據蔡門村人員變動情況，及時調整社區矯正工作領導小組成員完善社區矯正工作網絡。派出所、司法所指定專人負責社區矯正工作。根據矯正對象分類分級管理的需要，確保每個矯正對象都有專業社區矯正工作者、社區民警、志愿者、監督人組成的幫教小組。
2.抓好社區矯正工作者和志愿者兩支隊伍的建設。加強對社區矯正工作者和社區矯正志愿者的培訓、管理和考核獎勵，不斷提高社區矯正工作者和志愿者的業務水平。積極參加區矯正辦組織社區矯正工作的集中培訓，使社區矯正工作者達到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對象動態清、風險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。為提高社區矯正志愿者和工作者的工作積極性，要建立一定的激勵獎懲機制，不斷加強隊伍的規范化建設。
3.加強對社區矯正工作者和志愿者管理。社區矯正工作人員必須嚴格遵守有關法律和紀律規定，在矯正對象的日常管理工作中要嚴格執法，獎懲分明，不遷就照顧，特別是在審前調查活動中，恪盡職守，實事求是，堅決杜絕徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現象的發生。
二、加強工作制度建設，促進村矯正工作的規范化
1.進一步完善定期聯席會議制度。村矯正領導小組會議每季度召開一次，加強各部門間的協調溝通，發揮各職能部門的作用，切實處理好執法主體和工作主體之間的關系，及時研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作環境。
2.嚴格落實排查、走訪制度。在每月以及重大節日和社會敏感時期，對所轄區域內矯正對象報到情況、人數、動態、監管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪，對表現不好、再犯罪風險較高的對象、脫管漏管對象要嚴格監管，并及時將名單通報公安機關，確保矯正措施的針對性和有效性。
3.嚴格請示報告督查制度。村矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監執行、接受新聞媒體采訪以及需要與周邊地區協調或不能準確把握的事項等，遇有突發事件等緊急情況要邊處置邊上報。
4.進一步完善檔案臺帳管理制度。村矯正各項臺帳要整潔、規范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規范完善相關資料。對每個解矯對象要提前辦理相關手續，防止超期解矯現象發生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
三、加強日常管理工作，突出重點，預防和減少矯正對象重新犯罪
1.注重審(訴)前調查環節，把好“入口關”。對審(訴)前調查啟動的時間、被告人類型、調查方法、判決后的跟蹤管理等方面進行積極探索，嚴格執行調查紀律，堅決防止徇情枉法現象的'發生，確保經評估進入社區矯正的對象不發生再犯新罪現象。
2.對新進入村服刑的對象要把好“入矯關”。對法院新判決和監獄釋放的對象，力求要做到“四個一”：即發一本須知、進行一次談話教育、走訪一次家庭、制定一份切合其特點和實際情況的矯正方案。同時落實社區矯正監督人、志愿者，簽訂相關協議書。
3.著力解決矯正工作中重點難點問題。尤其要將暴力犯罪、盜竊等財產性罪犯、未成年犯、假釋犯、監外執行犯以及請假外出對象列為重點監管對象，加強監管，措施到位，加強對矯正對象的危險控制和行為監管力度，既要以人為本，又要強化監管，定期不定期開展走訪，防止脫管、漏管。
4.抓好季度考核評議工作。將考核評議工作作為對矯正對象強化教育的重要手段，規范程序，積極探索合理有效考核評議方法，既要做好集中對象的考核更要抓好分散對象(特別是外出對象)的考核評議工作，形成正常考核評議機制，促進考核獎懲結果真正起到激勵矯正對象積極改造的作用。
5.從嚴要求，加強管理。每月主動了解矯正對象具體工作地點、基本活動情況，矯正對象必須無條件服從(不論是學習或勞動)，特殊情況經批準的事后須補課。無故不參加或找借口的，視情況按考核扣分規定執行，直到行政治安等處罰。
6.積極樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造;同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規和矯正制度的矯正對象，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。
一個月一次社區矯正報告免費 篇7
近日，濱湖社區開展綠色社區創建活動，對此進行了為期一天的自查，現將自查情況報告如下：
一、社區概況
濱湖社區南臨李家淵，北連長港路，東起園林北路，西至工農路，占地面積0.5平方公里，現有住戶1621戶，4800多人。 20xx年，社區綜合整治后，小區面貌發生了翻天覆地的變化。拆除違章戶220戶，違章面積18000平米，疏通了所有下水網管，新增雨水井97個，鋪設草坪8000平米，植樹5000余株，完善了綠化設施，封閉了小區內43個門棟的293個垃圾口，修建了5個垃圾屋。
在社區黨總支的領導下，濱湖社區取得了優異的成績：先后被評為“四城同創”先鋒，爭城市管理一流先進社區、“園林式社區”、“十佳”文明社區、“安全生產”優秀社區、環衛作業示范崗位、人口和計劃生育工作先進集體、創建
湖北省衛生城市先進集體、平安社區等光榮稱號。
二、加強領導、健全環保機制
為創建“綠色社區”工作提供強有力的組織保證，社區領導小組高度重視創建“綠色社區”工作，將其作為傳播綠色文明、社區居民環境意識和參與能力的重要載體，作為新形勢下環境教育的一種有效方式。社區召開專題會議，進行了認真研究和部署，成立領導小組，制定切實可行的創建“綠色社區”活動計劃。成立了社區環境衛生管理隊伍，以黨員志愿者為主的督察員隊伍，以社區主任牽頭基層干部為主的管理員隊伍，以門棟長社區低保戶為主的衛生信息員隊伍。
三、營造環保氛圍
傳播綠色文明創建“綠色社區”工作是一項全民參與的系統工程。因此，抓好創建“綠色社區”工作，必須強化對廣大居民群眾的`宣傳教育，增強廣大居民群眾環保意識，動員社區廣大居民群眾參與到創建“綠色社區”工作中來。小區內修建了以科普教育、環境保護和綜治維穩為主題的3個宣傳長廊，小區內的外墻上也隨處可見各種形式的宣傳油畫，使小區內形成了濃濃的宣傳氛圍，豐富了居民的業余生活，從而使創建“綠色社區”活動達到家喻戶曉、人人皆知
四、加大環境整治力度
改善人居環境為進快改變社區的環境形象、凈化社區環境，改善居民的生活環境，加快創建綠色社區步伐，我們加大了對社區整治的力度，深入開展四季社區環境治理活動，把活動與社區治理工作有機結合并體現在服務過程中，社區在小區內修建了5個觀賞性極強的垃圾屋。
現在保潔員全天保潔，以保障人行道和綠化帶的衛生，每天做到清空兩次。垃圾屋也是定期清洗，避免了形成新的污染源。居民也對此項工作給予了支持，倒垃圾的時候都多走一步，高空拋物現象更是如今的濱湖社區，綠樹成蔭，環境面貌一新，為居民群眾營造一個綠化、美化、凈化的健康生活環境。
一個月一次社區矯正報告免費 篇8
為貫徹落實區社區矯正工作領導小組的部署和要求，進一步提高社區矯正工作質量，加強對社區矯正工作的監督，防止矯正對象脫管漏管和再犯罪。我所對轄區內矯正工作開展情況進行了一次全面的自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：
一、大致情況
我所自開展社區矯正工作以來，累計接收社區矯正人員16人，按時解矯6人，其中變更居住地2人，在冊矯正對象10人，緩刑10人，沒有未成年對象，無一脫管、漏管、虛管。在調查評估、實施手機定位管理、走訪等日常監管工作中無向社區矯正人員亂收費現象，在變更居住地、審批請假等執法活動中均無弄虛作假、違規辦理行為，沒有超越權限、履行職責不嚴等問題。現有矯正對象再犯罪率為零。
二、嚴格規范檔案，運用系統加強管理
我所堅持對每名矯正對象實行一人一案管理，形成了一套完整、規范的基礎性臺帳；在管理機制上，充分發揮鄉、村兩級管理網絡的作用，明確各自的工作地位和工作任務，落實社區矯正工作制度，為社區矯正工作的開展提供了保障。及時更新全國社區矯正信息管理系統數據，確保與系統數據不脫節。
三、我所堅持以人為本，注重走訪
我所在社區矯正對象的日常監管工作中，特別注重對矯正對象的走訪和信息反饋活動，此舉能幫助我們及時了解他們的家庭狀況和平時的思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。使得每名社區矯正對象能自覺接受管理，重拾對生活、對今后的.前途信心；社區矯正工作人員通過走訪、談心，教育他們在社會上要嚴格遵紀守法，在家庭要安心生活，做對社會家庭有責任心的人，使他們重新燃起了生活的風帆，社區矯正工作普遍得到他們的認可。
四、日常監督管理
存在不足主要是前期社區服務、勞動及學習時間達不到每月至少8小時的規定，目前本所已嚴格按照規定每月各安排兩天時間組織在冊社區服刑人員進行集中學習及勞動，學足8小時，勞動滿8小時，并完善好執行檔案，社區服刑人員也都很配合。
回顧過去，在看到取得成績的同時，我們也清醒的認識到目前社區矯正工作中存在的不足，例如社區矯正缺乏有效的獎懲措施，矯正效果不能很好的體現出來，社區矯正工作者參加業務培訓機會太少，業務知識不夠豐富，司法所工作人員較少，經費難以落實，這幾方面都是制約矯正工作無法做到高效、規范、深入開展的原因。
