光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧堅強地走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候認真地做好述職報告了。那么好的述職報告是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的鄉鎮社保工作述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉社保所所長述職報告 篇1
轉眼間來到xx鎮工作已兩年，上班以來，我一直聽從領導安排，虛心請教同事，完成本職工作，快速融入鄉鎮，現將兩年來我在xx鎮工作情況向組織和各位領導匯報如下：
一、立足學習，快速融入工作崗位。
剛來xx鎮，面對語言障礙、經驗缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩只手一次只抓一條魚，在事務繁忙時，一件一件的來，分清輕重緩急，各個擊破。再努力做到“五個學習”。向書本學習、向村民學習、向同事學習、向領導學習、向實踐學習。加強工作協調能力，不輕視小事瑣事，不抱怨重復無償，不拒絕平淡平凡，不懼怕出錯追則，在逆境中成熟，在困難中前行，在工作中學習工作，在實踐中學會工作。立足學習，快速融入農村、深入群眾，融入工作崗位。
二、落實業務，積極主動為政府出力。
上崗以來，我在社保所負責就業業務。在做好本職工作的同時，傾力完成鎮黨委、鎮政府交付的工作，并積極參與各個辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項業務：
1、建立并完善了勞動力資源臺賬。為掌握鎮域勞動力資源，更好地引導居民就業，我建立了xx鎮勞動力資源臺賬，通過不斷的更新、補充和完善，使本鎮的就業臺賬從無到有，從有到全，從全到優。順利通過就業局多次檢查考核。
2、順利引導創業群體參加創業培訓。為推進xx居民創業，拉動居民鎮內就業，引導組織創業培訓2期，學員總計69人。培訓期間，我每天按時到課，負責維護課堂紀律和師生后勤保障，輔導差生完成學業，深得廣大學員的好評。
3、組織文化站順利通過市級評估定級。20xx年7到9月份準備文化站評估定級資料，認真搜尋整理，形成檔案資料6本。參與文化站設備布置，做好衛生保持，順利通過重慶市鄉鎮文化站評估定級。
4、加強對村圖書室的'指導管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村，輔導村圖書室管理員，完成圖書編碼登記，完善圖書管理借閱制度，使村圖書室管理正規化。
5、積極完成政府交辦的其他任務。協助黨政辦完成會場布置、廣播調試、公文收發、后勤接待等工作，負責辦公樓道清潔衛生，協助人武部20xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周，國土所整理耕地資料1次。
三、穩定思想，把基層工作當事業來抓。
兩年來，堅持學習法律法規，閱讀黨報黨刊，了解惠民政策，既來之則安之，穩定思想，扎根巫山，不再參與人事招考，督促老婆從湖北考到巫山，現任教于篤坪鄉長槽小學。積極參與中層干部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動，做到人找事，從不事找人。通過兩年的學習實踐，我已能駕車下村，能端茶倒水，能從事后勤，能打掃衛生，能負責就業業務，能留黨政辦執勤，能代理文廣站長。良將起于行伍，宰相出自州郡，鄉鎮基層是一片廣闊的天地，我堅信，只要把基層工作當事業來抓，一定會有所作為。
鄉社保所所長述職報告 篇2
一、20xx年工作計劃：
1、繼續做好殘疾證辦理工作。
2、積極做好殘疾人的各項康復工作。
3、積極做好殘疾人的 各項培訓工作。
1、指導完成前垛、才莊子、東官莊村級幸福院建設工作，并申請了前唐、后唐兩個村級幸福院
2、為全鄉五保、低保戶統一換發了新證，并進行了年度審查。開展陽光低保評議審定工作，對全鄉所有低保人員重新進行評審，并要求20xx年底以前審批的'低保人員重新填寫申報材料。
3、對各村獨居老人居住情況進行排查，并對全鄉空巢老人和留守兒童進行了全面統計。邀請縣民政局、消防大隊聯合鄉安監辦對鄉敬老院進行安全排查，并針對消防大隊提出的意見進行了整改
4、對全鄉19村進行旱災統計并上報，填報冬春因災生活困難政府救濟人口臺賬，全鄉共分配救災戶901戶。開展全國貧困人口填報工作，按照全縣貧困人口分解表，我鄉共分配貧困人口1370人。
5、收到縣民政局撥來優撫款2.2萬元，為優撫對象報銷醫藥費6000元，發放優撫救助款1.1萬元，完成了優撫特困戶上報、新增農退人員身份證件掃描、存折發放、涉核人員體檢等工作。收到縣民政局撥來救災款10.6萬元。集中發放救災款8.4萬元，平時分散發放救災款5.2萬，按時完成高齡老人生活補助申請及死亡報表的上報工作。為全鄉72戶光榮之家，41戶光榮軍、烈屬發放光榮牌。
二、下一步工作安排：
1、完善20xx年度社會養老保險征繳后的各類數據資料、票據的整理工作。
2、發放重殘人員的待遇補貼。
3、追繳養老保險金的冒領、核實工作。
鄉社保所所長述職報告 篇3
20xx年12月，我來到了xx鎮人民府社會保障事務所工作。不知不覺中，一年過去了。在這一年中，在領導的培養關心，同事的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿的完成了20xx年度的本職工作。
在業務學習方面，我虛心地向身邊的同事求教，努力爭取在最短的時間內了解工作內容，熟悉工作流程，為今后的工作打下堅實的基礎。
剛剛來到社保所的時候，我的工作很簡單，只是熟悉業務，同時協助其他同事完成工作。經過了2個多月的鍛煉之后，我可以立完成工作了，因此所長安排了正式的職務。在這一年中，我所參與的工作有以下幾項：
1.檔案管理：檔案接收和檔案轉出。
2.為檔案在/轉社保所的'失業人員進行失業登記并辦理求職證。
3.為檔案在/轉社保所的失業適齡人員辦理再就業優惠證，使其能夠享受國家給予的優惠策。
4.為本鎮農業戶口人員辦理農村勞動力轉移就業證。
5.為前來求職的人員進行求職登記并做職業介紹，幫助其找到合適的工作。
6.為全鎮60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉無社會保障老年居民養老保障》待遇的申請與上報工作，幫助其能夠按時享受國家給予的財補助200元/月。
7.昌平區職業介紹中心與社保中心月報表的上報。
8.協助同事完成各項勞動局下發的調查工作。如，農村勞動力調查，純農業無就業家庭調查。
這一年中，我在工作和學習中不斷的成長，不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務，但是，在工作中，也發現了自己的不足之處，因此，在今后的工作學習中，努力的完善自己，做一名稱職的工作人員，希望領導和同事對我進行監督指導：
第一，自覺加強理論和專業知識的學習，提高自己的理論水平和業務能力。
第二，注意說話的語速，放慢速度，耐心的為前來咨詢策的人員進行解答。
第三，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實實的工作。
第四，繼續提高自身的治修養，強化為人民服務的宗旨意識。
20xx年即將到來，我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態度投入到工作中，積極為人民服務，做一名稱職的府工作人員。
鄉社保所所長述職報告 篇4
我叫侯林河，現年42歲，中國共產黨員，現任XX鎮林業站站長，就林業站一年來的工作作以匯報。
一年來在鎮黨委、政府的正確領導下，我緊緊圍繞鎮黨委提出的建設“魅力獨具的山區小都市”的奮斗目標，創新工作思路，改進工作作風，真抓實干，特別是自學習實踐科學發展觀活動之后，我在建設生態XX中更加積極努力，為XX鎮的林業發展做出了應有的貢獻。林業工作一年來，主要做了以下幾方面工作。
一、做好經濟林建設工作，建設生態XX
20xx年下半年起，根據我鎮轉型發展的要求，以積極建設核桃干果林為重點，進一步增加核桃林面積。今年上半年，又根據縣上提出的建設經濟林的要求，結合我鎮的實際情況，完成了以下的造林任務：荒山綠化工程，園林綠化工程，優質和桃園區建設工程，小片林綠化工程。繼續推進園林綠化工作，在XX等村建設核桃林園區共320xx株，同時聘請有關技術人員對堡子村的原有老化的核桃樹進行了嫁接，嫁接560株。對原有小片林進一步搞好管理，今年又栽植楊樹680株，擴大了小片林面積。
二、抓好退耕還林，鞏固綠化成果
自20xx年實施退耕還林工程以來，全鎮完成了退耕還林3900畝，仍有部分村地塊苗林成活率低和保存率達不到標準，苗木短缺嚴重，管理跟不上，雜草叢生，直接影響到苗木的成活率和保存率。今年x月份，我協同國家林業局，和縣林管站的相關技術人員對全鎮的小班林地進行了實地查看驗收，驗收全部合格。同時，及時發現了退耕還林中存在的問題。今年又調回側柏20xx0株、刺槐45000株，對各村的綠化小班進行了補栽，真正做到了退一塊還一塊，造一塊活一塊，栽一株活一株的原則，維護了廣大退耕還林戶的利益。
三、抓好森林防火宣傳，消除火災隱患
我鎮是個林業區鄉鎮，林地面積占全縣林地面積的三分之二左右。鎮、村、國有林緊緊相連，林區流動人員多，管護難度大。加上今年春季干旱少雨，森林防火形勢比較嚴峻。鎮黨委、政府高度重視，明確責任，周密防范，嚴防死守，先后召開了護林防火的聯席會議，同各村、場、企業簽訂護林防火責任書，成立了防火指揮部，健全了管護網絡，建立健全了橫向到邊，縱向到底的責任網絡。我們林業站一班人員加持24小時值班，訂立了值班制度，嚴厲打擊各種野外用火。同時，做好了多途徑，多形式，多渠道的防火宣傳。今年全鎮發生火情一起，并配合十河林場派出所進行了處理。今年的防火工作可以說取得了一定的成績，但是實際工
作中還存在這一定的問題，今后我們要加大整治力度，強化工作措施，確保全鎮森林資源的長久安全。
四、搞好林權改革，完善林權制度
我鎮是山區林業大鎮，共有林地面積98000多畝。按照縣委縣政府的安排，我鎮自六月份以來開始著手進行集體林權制度改革。我們林管站協同各包村干部深入到農戶進行廣泛宣傳了這一政策，共發出宣傳材料10000份，刷寫標語37條。并指導各村建立了集體林權改革領導組和工作小組，現在8個村林權工作組已經全部成立，外業調匯正在進行。下一步即將對各村干部、大學生村官及各相關技術人員進行培訓。可以說，集體林權制度改革工作在我鎮開展地，勢如破竹，如火如荼。
五、學習和廉政建設方面：
我參加了學習實踐了科學發展觀的活動，并做了2萬多字的學習筆記和學習心得體會，進一步提高了自己的業務道德素質。特別是現階段進一步學習其他各縣市的林改的相關經驗和做法，為林改工作的下一步計劃打好基礎。同時，認真貫徹黨風廉政建設方面的有關規定，無論是各項工作還是包村工作，我都嚴格按照上級有關規定，從自身做起，小事抓起，從吃喝管起，一年來沒有任何違紀違法行為。
回顧自己一年來的工作，作出了一定的成績，但是也存在著不少的問題：一是工作上只求干了不求干好，個人的形
式主義嚴重；二是深入基層，特別是深入千家萬戶做的不夠好，有一定的懶惰思想。今后，我一定要工作作風上下大力氣轉變，把今后的各項工作做得更加出色。
鄉社保所所長述職報告 篇5
今年后半年，我走上了社會保險局工作崗位，半年以來我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領導安排的各項工作任務。現將我的思想，工作總結如下：
一、城鄉居民社會養老保險業務水平得到提高。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉居民社會養老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會保險工作有了新的認識，城鄉社居民社會養老保險是保障城鄉居民的基本生活，是一項民生工程，同時也更明顯的.反映了，在黨的領導下改革開放發展的偉大成果由人民共享。通過上機實踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉居民社會養老保險錄入參保人員的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發放信息、死亡信息的程序。
二、單位辦理日常業務的水平得到加強。這半年在單位領導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領取養老金審查表，通過送文件、取文件等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業務關系有了更深的了解，在李主任指導下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。
三、檔案整理工作能力有了一定的進步。在李主任、隆股長的共同指導下對我局今年的檔案文件進行了歸檔整理，對外來文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔總之，2011年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步，但存在的問題任然不少，如：對城鄉居民社會養老保險的政策學習的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現象，這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業務能力和自身素質。
鄉社保所所長述職報告 篇6
隨著重點鎮建設進程的不斷推進，經濟社會發展對于社會保障工作的要求更加迫切。如何筑牢關系6334戶、1.2萬人切身利益的民生“防護網”，是推動我鎮實現跨越式發展的堅實基礎。依照區鎮目標要求，xx社保所以保障、增收、就業為出發點，以完善體系、加強管理為抓手，把擴大就業和轉移農村富余勞動力為目標，扎實做好“十二五”開局之年的各項工作，為社會穩定發展加強保證。
一、抓制度抓規范，建立“1+3”管理體系，提升社會保障軟實力
社保所日常業務共涵蓋地區就業、城鄉低保、勞動監察等28項，攸關百姓大病醫療、生活保障等切身利益的民生問題體現在我們工作中的方方面面。為了更好推動工作，我們每年年初對“鎮藍皮書和xx”下達各項人力資源和社會保障工作指標進行分解，有計劃、有步驟，形成工作思路；每年年末對上年工作進行梳理，查不足、找缺漏，總結工作經驗；加強制度體系建設，堅持每年xx與鎮長簽訂責任書制度、每月專門匯報制度、每周協管員例會培訓制度。先后建立了業務培訓、內外監督、考勤考核等20項工作制度及管理辦法，完善了就業指導、醫療報銷、住房審批等27項工作程序，規范了辦事流程，提高了工作質量；推出社保所“便民條”。重要政策全部公開上墻，所辦分類事項均制作成小條，方便百姓隨時取用，提高了告知工作效率，保障了百姓的知情權；配備了飲水機、老花鏡、書報架等服務設施，營造方便百姓辦事的氛圍。
同時，聘請區、鎮人大代表及相關部門領導做行風、業務督察員，提升了工作人員的服務理念、改善了服務態度。各村（居）及勞動協管員認真學習貫徹社保相關文件精神，積極把社保政策宣傳到每個家庭。全鎮社保工作形成鎮-村（居）-協管員三級管理體系，層層落實責任。“1+3”監督加管理并重模式的形成，為實現區鎮村各項社保工作無縫銜接，推動覆蓋城鄉居民的社會保障體系的建立奠定了基礎。
二、強服務強管理，做細做好各項日常工作，筑牢社會保障硬基礎
結合創先爭優活動，我社保所掀起了“五零服務”慰民心、樹形象活動，力爭用實際行動踐行“服務百姓零距離、業務辦理零推諉、為民辦事零拖延、目標任務零積壓、服務態度零投訴”的目標，為“服務型政府”建設增加內生動力。主要做好以下工作：
（一）各項城鄉勞動力就業指標超額完成。鎮社保所管理的失業人員檔案844人，全年為1251人次發放失業救濟金1342554元，為68人報銷藥費26997.46元。積極落實失業人員相關優惠政策，辦理失業登記207人，辦理招工、自謀職業、靈活就業手續405人，超額完成103%，其中就業困難人員194人，超額完成116%。農村勞動力及農村就業困難人員實現轉移就業完成140人，100%完成指標。上報充分就業社區6個，超額完成1個。辦理跨區就業補貼145人，補助金額15.21萬元。
（二）積極落實公共職業介紹機構指標。就業是民生之本。因此我社保所將就業工作作為日常工作的重點來抓緊抓好，通過各種途徑積極推動地區就業。全年失業人員推薦成功129人，完成率為161%.農村勞動力推薦成功34人，完成率170%。空崗信息采集120人，完成率120%；職業指導587人，完成率為391%。
（三）營造促進就業工作的良好氛圍，突出一個“常”字。全年共舉辦各類外宣活動10次，發放就業優惠政策宣傳資料5000余份。3月4日還為我地區就業困難群體舉辦了專場招聘會，圍繞著送政策、送服務、送崗位的主題，邀請了區內外23家企業，共帶來了1400余工作崗位，550人到場求職登記。經過雙向選擇，共有411人與到場企業簽訂了就業意向。
（四）全力開展勞動力技能培訓，突出一個“專”字。全年共舉辦各類培訓班4期，其中與門職校舉辦養山護林培訓班2期79人，水管員培訓辦1期34人，保潔保綠培訓班1期39人，均已取得資格證書。舉辦家庭理財培訓班1期120人。區為我鎮下達的城鎮登記失業人員和農村勞動力培訓指標是90人，我鎮完成152人，超額完成69%。
（五）新型城鄉居民養老保險工作繼續開展，突出一個“廣”字。為提高城鄉居民對相關政策的`知曉度，確保養老保險惠民政策落到實處，我鎮采取集中宣傳與日常宣傳相結合的方式，通過以下措施，切實加大宣傳力度，擴大宣傳覆蓋面。通過制定宣傳方案；印發宣傳彩頁、一封信等宣傳資料4000余份，入村入戶發放；在鎮、村設置展板，張貼公告、公示，懸掛宣傳標語、橫幅、宣傳畫；在主要村居設立咨詢臺，工作人員進行現場咨詢解答；利用各村居廣播，開設專欄等方式進行宣傳，打造強勢宣傳氛圍；利用網絡資源，公布專用郵箱，專用QQ號，開通咨詢電話、傳真，解答咨詢政策；出動宣傳車，利用宣傳車貼廣告，走街串巷，加大宣傳聲勢和力度。通過宣傳，廣大群眾積極參保。僅“宣傳促進月”期間，參保、續保的就有700余份。全年共為1798人辦理了參保、續保手續，參保金額161.38萬元。其中，農村居民參保率達到94%，超額完成1%；大齡人員已續保1076人，續保率達100%，超額完成10%。已享受領取退休金人員共327人，本年度新增91人，共發放養老金112486.59元。
（六）高度關注低收入困難群體，突出一個“心”字。通過“一問、二看、三聽、四填、五審、六核、七批”工作法，嚴格核實對象。通過入戶走訪契機，宣傳政策增加知曉率，通過將申請審批流程圖上墻公開程序增加工作透明度，通過低保公示欄等公開結果，實現監督社會化，做到動態管理下的應保盡保、應退盡退。截止11月底，共有城市低保家庭147戶270人，累計支出保障金1278449.73元，幫困金59440元。農村低保家庭23戶36人，累計支出保障金126019.24元。認定北京市低收入家庭8戶21人。教育救助4人17800元，醫療救助17人40454.34元。為城鄉低保、農村五保及享受生活困難補助人員，發放臨時生活補貼172戶309人61800元。
（七）做好一老一小及退休人員大病醫療保險工作，突出一個“全”。今年以來按照市區統一要求部署，為我鎮退休人員、一老一小、無業人員及時發放社保卡411張，丟失、損毀補辦9張，持卡就醫后實現了藥費實時結算。將轄區內的一老一小人員及就業年齡段內的無業人員全部納入醫保范圍，為參加一老一小、退休大病醫療保險人員123人次報銷藥費324434.25元。
（八）做好農村合作醫療工作，突出一個“即”字。截止20xx年11月底，為參加合作醫療的農村居民審核報銷485人次，報銷藥費672624元。4月還為20xx年住院人員的二次報銷237人次447125萬元。
（九）切實推進保障性住房工作，突出一個“嚴”字。嚴格遵守住房保障工作內外部監督制度，嚴把審核關。實施日常檢查與年終考核相結合，并成立了監督考核小組，將考核結果納入黨風廉政建設考核內容。通過初審、公示、評議，我鎮共受理經濟適用住房申請9戶，廉租住房租金補貼3戶，兩限住房申請20戶。符合廉租住房政策要求實物配租2戶，協助其它區縣辦理相關業務19戶。
（十）推動勞動監察工作實現常態化，突出一個“勤”字。針對不簽合同、拖欠工資、不為農民工辦理醫療和工傷保險手續、從事非法職介等問題，通過實施日常巡查、專項檢查、重點抽查相結合的監察方式，實施第一時間、實時監控、分片包干的監察制度，從源頭上構筑起預防勞資糾紛“防火墻”。完成轄區內企業常規巡查220次，其中非公有制企業占被檢查單位的90%，涉及職工2600人。政府街26個用人單位均按月支付工資，并建立健全了用工管理制度，簽定勞動合同率達到98%，從事特殊職業的基本做到了持證上崗。全年共解決勞動糾紛7起，涉及農民工182人，追討工資140余萬元。通過這些工作，區布置的勞動監察網格化指標、日常巡查與書面審查指標全部完成，維護和諧穩定的勞動關系，凈化了就業環境。
（十一）切實解決退休、低保等人員的冬季采暖問題，突出一個“及”字。為退休人員、失業人員辦理清潔能源補助申請8份。為低保家庭辦理清潔能源審批6戶7712元。為城鄉低保及生活困難補助家庭辦理冬季燃煤自采暖救助143戶254人57200元。并為140戶燃煤取暖的城鄉低保和低收入家庭安裝了一氧化碳報警器。
（十二）開展了享受各類生活保障人員生存補充認定工作，突出一個“細”字。從年初開始，通過入戶調查對轄區內的2204人進行了有效認定并全部輸入系統上報，圓滿完成了此項工作。同時，為無喪葬補貼人員辦理喪葬補助49人，發放補助金24.5萬元。
（十三）做好退休、退養人員社會化管理與服務工作，突出一個“準”字。退休人員社會化管理工作是一項艱巨細致的工作，更是一項民生工程。社保所管理的退休人員237人，今年新辦45人，共發放退休養老金4489963.12元。為退養人員74人次報銷藥費99401元。
（十四）深入做好包村工作，突出一個“穩”走。圍繞區鎮重點工作、中心任務，全力服務大局。在清明防火工作中，做到早安排，早部署，認真落實防火責任制；在百日會戰工作中，每天下村了解情況，對轄區內私搭亂建行為進行了摸底排查；在村莊社區化管理工作中，指導、配合xx對轄區施工隊、外來人員、車輛進行入戶調查，登記造冊，各路口安排專人值班；全力服務中心大局工作。在區鎮兩級黨代表、人大代表換屆選舉中，在農運會、徒步大會、環京自行車比賽等活動中，放棄周末及節假日休息時間，全力排查矛盾隱患，努力做好服務保障工作。
三、明年工作思路
20xx年我社保所將繼續以飽滿的工作熱情、積極的工作態度，一流的工作水準扎實做好策解答、實事辦理等各項社會保障工作，加強社保大廳設施建設，做到簽字筆、告知條牌、意見簿、意見箱等全配備，崗位人員、職責分工、規章制度等全公開，服務態度、服務質量、服務效率全到位，努力實施“三項行動”，開創社保工作全新局面。
切實加強宣傳力度。結合學習型村鎮建設和全鎮的“新型農民培養工程”，發動各村居及協管員，充分利用墻報、宣傳欄、橫幅、座談會、大型活動契機，深入廣泛宣傳市區各項優惠政策。努力做到逢新政策出臺、逢重要節假日、逢重大活動契機必宣傳，把各項政策宣傳到位、把政策解釋工作落實到位，形成宣傳全覆蓋、百姓盡知政的局面。
鄉社保所所長述職報告 篇7
20xx年金山鎮社會保障服務所在鎮黨委、政府的正確領導下，在區人力資源和社會保障局的具體指導下，堅持穩中求進工作總基調，圍繞“民生為本”工作主線，深入實施更加積極的就業政策，全面深化社會保障制度改革，積極構建和諧勞動關系，推進金山人力資源社會保障事業更好更快發展。
一、一年主要工作
(一)就業工作
1.高度重視就業扶貧工作。
按照扶貧攻堅的總體要求，制定就業幫扶方案，明確幫扶目標，落實專人負責就業扶貧工作，確保各項就業幫扶措施“落地生根”，積極開展有針對性的就業扶貧服務，利用金山本地企業、萬古高新區資源優勢，引導8戶貧困戶12位勞動力就地務工，幫扶有就業需求的農村勞動力能盡快實現就業，落實實名制動態管理，對符合條件的落實相關扶持政策。
2.狠抓就業目標任務工作。
實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，嚴格就失業登記程序，全年全鎮實現城鎮新增就業608人，農村勞動力轉移就業3000人，就業困難群體就業41人，城鎮登記失業率控制在1%以內。
3.落實就業創業政策。
大力開展就業創業培訓，推動創業帶動就業，開展培訓質量提升活動，扶持助推全民創業，加強創業載體建設，一是強化就業政策宣傳，營造全社會關心和支持就業創業工作的良好氛圍。抓好各項就業創業政策落實。對6名符合條件的創業人員給予小額貸款和貼息、創業補貼和獎勵等方面給予支持。開展各項創業服務活動，做好相關管理服務工作。
二是按照就業專項資金政策要求，建立就業補貼網上申請撥付機制，加強就業專項資金績效評估，確保就業資金使用安全高效，更好地發揮政策和資金促進就業創業的作用。
4.全力做好重點群體就業。
實施高校畢業生就業技能提升計劃、大學生就業促進計劃和創業引領計劃等項目，促進農民工穩定就業。實施對就業困難人員就業援助，確保城鄉零就業家庭動態消零。
5.健全完善公共就業服務體系。
健全完善公共就業服務標準，統一規范基層公共就業服務流程。加快推進“充分就業社區”、“就業服務標準化社區”建設，推動公共就業服務全面下沉。做好高校畢業生實名制登記服務工作，完善提升人力資源市場服務功能，參加各類現場招聘會，做好人力資源臺帳工作。
(二)社會保障工作
1.做好社會保險擴面征繳和待遇支付工作。
實施“全民參保登記計劃”，全面落實社會保險費征繳制度，嚴格控制選擇性繳費。完善個體私營及靈活就業人員參保繳費政策，大力提高農民工參保率，做好建筑業等高風險行業特別是農民工參加工傷保險工作，努力實現應保盡保。20xx年征收城鄉居民養老保險基金165萬元，城鄉居民合作醫療保險基金301萬元
2.健全完善社會保障制度。
積極推進機關事業單位養老保險制度改革。推進“4050”困難群體助保工程，嚴格認定靈活就業和申報就業程序，幫助8名符合條件的城鎮就業困難人員辦理社會保險補貼和國有企業”雙解”人員辦理基本醫療保險和養老保險繳費補貼，妥善解決下崗、失業困難人員斷保問題，嚴格按照渝府發20xx[45]號文件精神要求，為符合條件的退役超齡軍人辦理了城鎮職工養老保險，進一步完善居民基本養老制度，積極穩妥將被社會保障金落實到參保人賬戶上。積極做好工傷預防宣傳工作。
3.強化社會保險基金和城鄉居民合作醫療保險基金管理和監督。
加強宣傳社會保險基金預算和執行管理，進一步完善社會保險基金收支管理辦法，規范社會保險經辦各環節行為；嚴格審核各項社會保險待遇，嚴格執行基金支付程序。加強社會保險基金現場監督檢查和專項檢查，多角度探索有效監管模式。加強社會保險基金網絡監管，發揮社會保險基金綜合管理平臺作用。加大社保稽核力度，對超過三個月未進行生存認證人員進行養老金停發，嚴肅查處欺詐、套取社會保險基金等各種違法違規行為。實現參保登記、繳費、待遇支付全過程信息化辦理。加強社會保險數據信息管理，做好企業退休人員社會化管理服務工作。
(三)勞動保障執法工作
1.積極做好勞動關系協調工作。開展勞動關系健全完善，加強勞動用工備案和勞動合同制度實施，以農民工和中小企業為重點，大力提高勞動合同簽訂率和履約質量，切實維護職工合法權益。
2.加強勞動保障監察執法。按照區委區府的`部署，開展勞動用工、社會保險及農民工工資支付等執法檢查。保障農民工工資無拖欠。強化勞動監察行政執法，嚴厲打擊惡意欠薪、使用童工、強迫勞動等違法犯罪行為，勞動監察案件結案率達到100%。加強日常巡查和問題處理時效。
二、20xx年工作計劃
社保所將在鎮黨委政府的支持下，以“民生工作”為主線，著手民生工程，讓更多的人享有社會保障為目標，努力擴大社會保險覆蓋面，不斷推進社會化管理服務工作。
1.突出重點，全力做好就業再就業工作，進一步拓展就業渠道。
緊緊抓住開發建設的有利時機，建立起擴大就業與經濟增長的良性互動，更大規模地發揮吸納就業的作用，構建吸納就業能力強的科學發展新高地。20xx年，力爭實現城鎮新增就業700人，城鎮失業人員再就業60人，城鎮登記失業率控制在1%。
2.統籌抓好困難群體就業工作。
將高校畢業生就業擺在就業工作首位，抓好各項促進高校畢業生就業政策的落實，暢通高校畢業生到基層、中小企業的就業渠道，鼓勵和引導高校畢業生實現自主創業。綜合運用現行職業介紹、社保補貼、培訓等政策，積極開展就業援助活動，大力開發公益性就業崗位，幫助就業困難人員及時實現就業。20xx年，確保幫助70名就業困難人員實現就業創業。
3.進一步加強農村勞動力轉移就業工作。
建立農村勞動力轉移月報表制度，確保信息報送的及時性和錄入信息的準確性，保證我鎮20xx年完成農村勞動力轉移就業3700人。
4.積極開展就業培訓工作。
加強定點培訓機構管理，指導定點培訓機構開展好就業技能培訓。根據企業用工需求設置相應的培訓專業，提高培訓質量。加強對創業項目的匯總推薦，優化日常創業指導，完善創業孵化基地的職能，為創業者提供政策扶持、項目論證、創業培訓、創業實訓等“一站式”服務。
5.積極做好失業保險工作。
加大工作力度，認真做好失業保險征繳、失業保險金發放和失業職工管理工作。
