時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的干部教育培訓工作計劃,希望能夠幫助到大家。

公務員培訓工作計劃 篇1

現將《20xx年市場監督管理局干部教育培訓計劃》印發給你們,請結合實際,認真貫徹執行。

一、注重思想教育,提高綜合素質

要始終把思想政治建設放在首位,結合形勢任務要求,堅持理論聯系實際,突出重點和主旋律,弘揚社會主義核心價值觀,教育干部堅定理想信念,增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。要堅持正面教育與反面警示相結合,以正面教育為主,采用啟發式的教育方法,學習先進典型,激發干部的積極性和主動性;認真開展警示教育活動,引導干部吸取教訓,不斷提高思想覺悟,做到警鐘長鳴、防微杜漸。要注重人文關懷,發揮工青婦群團組織作用,主動適應干部職工思想觀念和利益訴求的新變化,培養健康向上的生活情趣,凝心聚力,建設和諧隊伍。

二、明確培訓目標,注重培訓實效

以推進改革、強化監管、服務發展為目標,各科室要堅持以問題為導向,堅持干什么學什么、缺什么補什么的.原則,培訓內容的設置要呼應當前社會轉型、職能轉變過程中出現的新情況和基層執法監管的新需求,以營造寬松平等的準入環境、公平競爭的市場環境和放心安全的消費環境為重點,加強培訓需求調研和分析,強化新修訂的法律法規解讀、業務規范操作和監管執法實務技能培訓,精心設計、科學編排,增強培訓工作的針對性和實效性。通過培訓交流凝聚系統力量,優化系統業務引領,切實提升系統干部隊伍管理和業務工作水平。

三、加強組織管理,遵守制度紀律

組織人事科要做好統籌協調工作,把握教育培訓進度,抓好落實。各牽頭部門要認真執行教育培訓計劃,合理安排時間,科學編排課程,積極創新教育培訓方式,不斷提高廣大干部的理論素養、業務水平和工作創新能力。局辦公室、網監科要做好后勤保障等工作。要嚴格執行“”,自覺遵守教育培訓紀律,認真執行《級機關培訓費管理規定》等制度,厲行節約,勤儉辦班。

公務員培訓工作計劃 篇2

一、學習培訓目的和目標

通過學習培訓,使全體干部職工政治理論水平明顯提高,業務能力明顯加強,工作效能明顯改善,學習能力明顯提升,綜合素質明顯增強。

二、學習方式與方法

每月選擇一項內容或一個專題,采取集中學習與自學相結合的學習方式,在自學的基礎上實行領導領學,辦公室負責組織落實。

一是突出自學的重要地位和作用。自學是增加知識積累、增長才干和智慧、提高業務水平和工作能力的重要途徑。全體干部職工要充分利用工作之余,有針對性地選擇好學習內容,不斷自我充電。

二是堅持集中學習。集中學習一般選在周五的'下午進行,每個月至少安排一次。

三是外出學習考察與交流。主要是有針對性地選擇與業務有關的專題,采取走出去的辦法學習兄弟單位或同戰線的上級與平級單位的先進工作經驗,并借鑒到工作中。

無論自學、集中學習、輔導還是外出考察交流均可通過收看錄像、新聞媒體、理論及科普書籍、參加報告會、座談討論等多種有效方式靈活完成學習任務。同時,要堅持理論聯系實際的學風,把學習理論與解決實際問題結合起來,注重學習效果。

三、學習時間規定

原則上集中學習的時間安排在周五下午進行,每個月一次;外出學習考察與交流應針對招商局各方面工作中的薄弱環節,提請局長或分管領導批準實施。

四、學習內容

學習黨的路線、方針、政策及相關文件;學習先進典型事跡;學習與招商工作相關的法律法規及政策規定,對工作方法和工作思路進行研究討論;學習掌握電子政務的相關知識;學習上級組織部署的學習內容等,鼓勵干部職工參加各類成人教育,以不影響正常工作為前提,做到工作、學習兩不誤。

五、學習要求

1、全局每位職工做到有學習計劃,有學習筆記,有心得體會,有學習總結。

2、學習計劃中涉及的資料由領學領導和辦公室負責收集,集中輔導所選專題由領導決定,辦公室做好組織工作。

公務員培訓工作計劃 篇3

通過保密教育,使我更深刻理解了加強信息保密工作的重要性。

隨著信息化進程的不斷加快,信息安全問題也越來越突出。

信息安全關系到國家的政治安全、軍事安全、經濟安全、科技安全和社會安全,關系到改革開放和社會主義現代化建設事業的興衰成敗,黨中央、國務院在部署全國信息化建設中,把信息安全保密工作提上了戰略地位,指出要一手抓信息化建設,一手抓信息安全保障工作。

小時候我們看《雞毛信》中的少年想盡辦法把情報送達,《紅燈記》中的李玉和一家為了保護游擊隊的密電碼,更是前仆后繼的走革命道路。

革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機密,維護民族和黨的利益高于一切

如今,通訊發達之神速令人驚嘆,真可謂:一機在手可知天下之事。

隨著電腦入住百姓家庭,網絡世界向人們打開了互通有無,共享彼此信息的便利條件,這就意味著涉及計算機中的信息對所有用戶都是公開的,顯示器的輻射最強,稍加改裝的普通電視機,在30米內就可以接收到正在工作的計算機顯示屏上的信號。

有關情報傳遞的途徑已今非昔比,一些竊密分子仍然可以通過運用“黑客”程序等各種技術手段,竊取網絡內計算機系統的秘密信息,所以,保密工作的涉及面也是非常之廣。

通過學習使我對于保密工作的重要性有了更深刻的認識,本人有以下幾點體會:一是糾正錯誤認識,提高保密意識。

要從思想上深刻認識新形勢下保密工作的極端重要性,言行上

公務員培訓工作計劃 篇4

在上級部門的正確領導下,我校貫徹落實教育規劃綱要,切實加強對教職工的教育培訓工作,做到把教職工的教育培訓工作與學校教學工作同布置、同檢查、同考核,既提高了教職工的政治思想覺悟與工作業務技能,又促進了學校教學工作的發展,取得了教育培訓與教學工作同發展、同促進的良好成績。現將我校xx年特別是黨的十八大以來的教育培訓工作情況總結如下:

一、認真學習,提高對教育培訓工作重要意義的認識

我校認真學習中央和上級部門有關干部教育培訓工作的系列文件精神,充分認識到教育培訓是提高教職工政治思想素質和業務工作能力的根本途徑,只有不斷加強教育培訓工作的力度,才能不斷提高教職工綜合素質,完成中職教學任務,培養出合格的中職學生,成為中國特色社會主義事業的建設人才。為此,我校按照教育規劃綱要的要求,認真抓好教職工的教育培訓工作,確保取得教育培訓工作的實際成效,促進教職工綜合素質全面提高。

二、狠抓落實,全面完成教育培訓工作任務

自xx年來,我校按照教育規劃綱要的要求,每年初制定教職工的教育培訓工作計劃,確定教育培訓任務,每年連貫,保持教育培訓的連續性與持續性。至目前,所有教育培訓任務已全面完成,有效提高教職工的政治思想覺悟與工作業務技能,為中職教育堅持黨的教育方針,教育培養好中職學生,為社會主義建設事業服務奠定了堅實基礎。

三、明確內容,注重教育培訓工作效果

我校按照教育規劃綱要的要求,在教育培訓工作中,明確內容,注重效果。

一是提高教職工的政治素質。組織教職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等中國特色社會主義理論,認真學習黨的十八大精神,認真學習上級部門的相關文件政策和工作精神,著力提高教職工的政治素質,使教職工具有堅定的政治立場,擁護黨的領導,維護黨的尊嚴,聽從黨的指揮,把黨性觀念扎根于內心深處,融入靈魂,形影不移,做到思想上不動搖,行動上不出錯,永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路;做到愛黨愛國愛民,銘記黨帶領全國人民前赴后繼、艱苦奮戰,取得“革命、建設、改革”勝利的'豐功偉績,熱愛歷史悠久、疆域遼闊的偉大祖國,熱愛勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民,以黨的宗旨為宗旨,以祖國的利益為利益,以人民的事業為事業,站在黨、祖國、人民的立場上,努力做好教學工作。

二是提高教職工的業務素質。組織教師認真學習鉆研業務,積極參加教研教改,增強教學業務技能,不斷提高教書育人水平,努力實踐素質教育,以人為本,面向全體學生,全心全意為學生服務,保證各項教學工作的質量,培養出合格、適應建設事業需要的中職學生。

三是提高教職工的師德師風。通過教育培訓,使每個教職工樹立良好的師德形象,具有崇高的精神境界,做到以德立身、以身立教,具有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,象“春蠶”吐盡青絲,象“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業,獻給學生;具有強烈的事業心和責任感,把全部身心投入到教育教學工作上,既教書又育人,做到為人師表,把教育事業作為自己的終身職業,樹立良好的職業道德,為中職教育事業發展奉獻力量。

四、創新模式,活躍教育培訓學氣氛

我校在對教職工教育培訓中,創新教育培訓模式,活躍教育培訓氣氛,形成集中教育培訓與活動、多種平臺結合的學習模式。集中學習突出“三個雷打不動”,一是堅持每天一小時的學習時間雷打不動,凡是在校的教職工按照學校安排的具體教育培訓內容,學業務、學理論、學文化,結合工作做到學習、討論兼顧,用知識和理論武裝頭腦、指導實踐。二是堅持每周五下午的教育培訓雷打不動,開展豐富多彩的教育培訓活動,有學理論、談教學、講奉獻,切實提高教職工的綜合素質。三是堅持每月最后一個周五下午的業務講座雷打不動,由校領導或其他同志講解教學業務,介紹先進學校的教學經驗,談教學工作的心得體會,提高大家的教學業務技能,促進教學工作發展。

五、嚴格紀律,確保教育培訓成效

我校嚴格教育培訓紀律,做到全員參與,用紀律要求約束、用績效考核規范,達到參與積極,整齊劃一,效果明顯。一是實行教育培訓簽到制。在教育培訓過程中由校辦公室清點簽到,無特殊原因未按規定參加者給予通報批評。二是實行教育培訓抽查制。由校辦公室對教育培訓情況進行抽查,對發現的問題及時糾正,不合格的要整改。三是實行教育培訓考核制。對在每次教育培訓檢查中發現的缺勤、遲到、早退人員,均由辦公室造冊記錄,計入個人年底績效考核成績。通過嚴格學習紀律,提高了全校教職工的學習積極性,形成良好學習習慣,成為自覺的行為,建立起全員參與學習的濃厚氛圍,比學習、比業績、比工作蔚然成風。

六、存在的不足問題和改進措施

我校狠抓教育培訓雖然取得了較好成績,但也存在一些不足問題,主要是部分教師重教學工作輕教育培訓,如何把教學工作和教育培訓有機結合起來,使教學工作和教育培訓兩不誤、兩促進做得不夠。今后,我校要進一步加強對教職工的教育,使教職工明確教育培訓與教學工作同等重要,統籌兼顧地安排好教學工作和教育培訓。通過提高教學要求,使教職工感到自身知識與技能的不足,增強自覺參加教育培訓的緊迫感,積極努力抓好教育培訓工作;通過教育培訓,提高教職工的綜合素質,促進教學工作發展,提高教學成績,培養出合格優秀的中職生。

我校真抓實干,在教職工教育培訓上取得了較好成績,促進學校教學工作發展。在取得成績的基礎上,我校深刻認識到教職工教育培訓是長期的任務,必須持續堅持下去。今后,我校要繼續加強教職工教育培訓工作,按照上級部門的要求,把教職工教育培訓工作提高到一個新的水平,為促進我校教學工作的全面發展提供堅強的智力保證。

公務員培訓工作計劃 篇5

對在職干部進行全員培訓是新形勢下中央加強干部隊伍建設的重要舉措。一年來,衛生系統堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照在職干部全員培訓的要求,牢固樹立大教育、大培訓觀念,把干部教育培訓工作作為人力資源開發的必要手段,著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質干部隊伍,開拓創新,多措并舉,不斷開創干部教育培訓工作的新局面。

一、干部教育培訓工作的基本情況

衛生系統目前有在職干部508中衛生局機關干部5,各醫療衛生單位管理人員和專業技術人員503人。今年以來,共舉辦領導干部培訓班1期,培訓中層干部33人;舉辦計劃免疫技術、突發性公共衛生事件處理、母嬰安全工程培訓班各6期,培訓210人次。各醫療衛生單位舉辦各類培訓班35期,培訓黨政干部、專業技術人員、后勤管理人員2356人次。全縣各醫療衛生單位還積極認真選派干部、醫務人員119人次,參加區、市有關部門舉辦的各類崗位業務培訓班。完成了2014年干部培訓任務。

二、干部教育培訓工作的主要做法

我縣衛生系統的干部教育培訓工作始終圍繞提高干部隊伍素質、提高黨的執政能力和水平、保證黨的事業興旺發達、促進全縣經濟社會長遠發展和衛生事業發展來進行。培訓干部工作的目標是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,與時俱進、開拓創新,建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數量充足的高素質干部隊伍。在開展在職干部全員培訓工作中,堅持以創新的精神,不斷豐富干部教育培訓的內容,探索新的方式、方法,努力構建干部教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施:

1、加強領導。

衛生局領導高度重視干部教育培訓工作,站在保證黨的事業興旺發達、促進全縣經濟社會長遠發展和衛生事業發展的戰略高度,把在職干部全員工作提上重要議事日程。及時調整和充實了衛生系統干部教育培訓工作領導小組,為促進各醫療衛生的干部培訓工作,衛生局還把各單位人員進修、舉辦學術講座、進行病案講座等,要求作為各醫療衛生單位年度目標考核的主要內容進行考核,為開展在職干部全員培訓工作提供了組織保證。

2、制定培訓規劃。

在縣干教領導小組的領導下,按照《XX縣20xx年—20xx年在職干部全員培訓計劃》要求,制訂了《20xx年XX縣衛生系統干部教育培訓工作計劃》,對全縣的衛生干部教育培訓工作進行了統一部署,明確了干部教育培訓工作的具體要求。各醫療衛生單位也相應制訂本單位的全員培訓實施方案。

3、選定培訓內容。

在進行在職干部全員培訓中,我們針對新形勢下干部多樣化的學習需求和針對衛生干部專業性強、技術更新快的特點,主要培訓兩大塊內容:

一是思想政治和理想信念教育。把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為培訓的中心內容,把理論基礎、世界眼光、戰略思維、黨性修養四個方面作為培訓的基本內容。

二是知識更新和業務培訓。以使干部掌握新知識、新技能和新本領為出發點,根據我縣農村工作實際,著重加強對計劃免疫、傳染病管理、非典、禽流感、艾滋病、食物中毒等專業知識的培訓,提高醫務人員對公共衛生突發事件的能力。

4、建立培訓基地。

一是利用縣委黨校這個干部教育培訓的主陣地,要有各單位做好統籌安排,保證重點培訓對象的參訓。二是建立培訓基地。把縣婦幼保健院、防疫站作為農村衛生工作培訓的主要陣地,定期培訓鄉鎮衛生院。三是積極拓展新的培訓渠道,衛生局及縣直各醫療衛生單位與區、市醫學院校以及區、市級醫院,如桂林醫學院、區第二人民醫院等建立了比較密切、穩固的培訓協作關系,定期派出人員到這些醫院進修新的診療技術,不定期聘請上級醫院專家進行專題講座。

5、建立自己的師資隊伍。

聘請局領導、醫院領導、衛生院院長、業務科室負責人及專家分別擔任相應科目的授課教師,對有特殊要求的還要參加自治區和市級的培訓,從而保證了培訓的效果。師資要統一參加師資培訓。同時聘請上級醫院專家、醫學院校教授等幫助上課。

6、保障培訓經費。

衛生局各醫療衛生單位每年都列支有干部教育培訓經費,對干部教育培訓均有經費投入,有確保衛生干部教育培訓工作的順利推進。

三、全員培訓工作取得的成效

通過開展對在職干部的全員培訓,加強了醫務人員的法紀教育和職業道德教育,全體醫務人員的世界觀、人生觀得到改造,有了正確的價值取向,敬崗愛業,勇于創新,刻苦鉆研業務,技術上精益求精,積極探索衛生改革新路子,全力保障我縣人民群眾身體健康成為了廣大醫務工作者的積極行動。

一是行業風氣得到好轉,全縣醫務人員簽訂的《拒收紅包、提成、回扣,維護醫學圣潔倡議書》,自覺執行《醫療機構十五條便民措施》,把維護病人的權益和尊重病人、關心病人、服務病人成了醫務人員的自覺行動,沒有醫務人員收受“紅包”、“回扣”事件發生。各醫療單位積極參加藥品招標,降低藥品價格,讓利于群眾。參加招標金額占醫院用藥總額的90%以上,藥品讓利25萬多元。

二是可持續發民觀念得以樹立。積極籌措資金進行基礎設施建設,購買大型診療設備,扭轉了我縣醫療設備落后、基礎設施薄弱的局面。投入300多萬元,完成了新圩衛生院、西河衛生院、縣疾控中心、縣醫院傳染病房新建項目;購進彩超等先進診療設備一批改善了就醫環境。

三是農村衛生工作的主動性增強。各醫療衛生單位把工作的重點和著眼點放在農村衛生上,開展了創建愛嬰醫院、衛生院和計免四室的建設,大力開展母嬰安全和計劃免疫等工作。縣醫院、中醫院、婦保院三家縣級醫院獲得愛嬰醫院稱號,陳壙鎮等5家衛生院獲愛嬰衛生院稱號,5家衛生院計免四室規范化建設通過了驗收。婦幼衛生、衛生防疫工作得到了全面加強。《兩綱》指標中的`21項衛生指標,已達標17項,農村孕產婦住院分娩率全市最高,計劃免疫“五苗”接種率90%以上,沒有發生重大傳染病流行和發生公共衛生突發事件。

四、存在問題

一是個別單位對把學習貫穿始終的重要性認識不足,學習的自覺性不夠高,學習的計劃性不夠強。

二是有的單位工作抓得不夠緊,信息反饋不及時,資料不能按規定要求準備和完善,導致全系統學習教育進度不平衡;

三是如何進一步處理好工學矛盾,做到學習工作兩不誤,兩促進,還有待進一步加強和思考。

總之,通過一年來的干部培訓工作,廣大衛生干部在三個方面都到提高:

一是學習的自覺性主動性不斷提高。促進了干部的學習,形成了自覺學習、勤奮學習、善于思考的新時尚。

二是理論水平和業務水平不斷提高。通過培訓,廣大衛生干部增強了思想素質,增加了見識,開闊了視野。

三是分析和解決實際問題的能力不斷提高。通過培訓,使廣大衛生干部的思想認識不斷適應發展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術,用學到的各種理論知識,全面、客觀地審視我們的各項工作,積極探索解決這些問題的有效途經和辦法,把學到的知識運用到我縣的經濟和社會發展中去,從而推動了全衛生系統各項工作的開展。

公務員培訓工作計劃 篇6

今年是“十一五”開局之年,學習貫徹《干部教育條例》,必須緊緊圍繞全市“十一五”經濟社會發展的戰略任務,認真謀劃干部教育工作圍繞中心、服務大局的新思路、新途徑,高起點制定好“十一五”干部教育培訓規劃,抓住重點,努力推進。高起點,首先要按照“全面發展、注重能力”和“大幅度提高干部素質”的要求,開展工作。“十一五”期間,干部教育培訓工作總的要求是,服務于全市趕超發展、構建和諧煙臺和建設社會主義新農村的總體目標,大力實施“干部能力躍升工程”,努力實現干部思想政治素質、科學文化素質、業務素質和健康素質的大幅躍升。要把黨政領導干部的能力培養作為干部教育培訓的重中之重,下大氣力抓緊抓好;把優秀年輕干部的能力提升作為關系長遠和全局的戰略性任務,擺上重要位置;圍繞培育規模宏大的'優秀企業家隊伍,大力加強企業經營管理者的教育培訓;要高度重視鄉鎮和農村基層干部的教育培訓。

高起點的干部教育培訓,必然需要高起點的干部教育培訓資源的優化配置。要按照聚集優勢、強化功能、突出特色、合理布局的原則,重點扶持條件較好、優勢明顯的教育培訓機構,調整整頓不具備辦學條件和能力的教育培訓機構,推進教育培訓資源的優化整合,形成多元化的教育培訓機構體系。各級黨校、行政院校作為干部教育培訓的主渠道,要突出辦學特色,提高辦學質量,按照職能分工開展干部教育培訓工作。根據開展干部業務知識培訓對學科、師資、設備等方面的實際需求,通過建立干部教育培訓機構資質認可和準入制度,培育教育培訓市場,可優選一批駐煙高校、國內名校、境外培訓機構作為煙臺市干部教育培訓的外延基地,積極開展業務培訓和高層次培訓項目合作。

新的任務,也對干部教育培訓質量提出新的要求,對教學改革和師資隊伍建設提出了新的要求。干部教育培訓的內容是否具有針對性,培訓的方式方法是否具有實效性,是影響教育培訓質量的根本所在。因而,干部教育培訓機構要根據各自承擔的培訓任務,認真開展培訓需求研究,積極推進教學改革,創新培訓的內容,改進培訓的形式,努力增強干部教育培訓的針對性和實效性。要在把握共性需求的基礎上,尊重具體崗位和干部知識結構的實際需要,搞好培訓內容的確定和設計,逐步建立必修課、選修課相結合的課程體系;要適應成人教育的特點,積極開展專題化教學;要立足于調動教與學兩個方面的積極性,綜合運用講授式、互動式、研究式、案例式、模擬式、體驗式教學方法,努力增強教學的效果。

公務員培訓工作計劃 篇7

近日,根據總中心《關于貫徹落實軟件開發中心保密工作專題會議精神的通知》要求,上研將組織開展各項保密工作。為了貫徹落實《軟件開發中心保密工作專題會議精神》、中國農業銀行保密管理辦法相關工作要求,進一步降低涉密信息泄露的風險,幫助員工提高警惕,增強保密意識,在上研內部認真組織學習各項保密學習材料并嚴格落實。作為剛入職的新員工,這次學習對我來說是不可多得的,是深入了解農行、快速進入工作軌道的良機。

期間,我們召開了專題會議,傳達總行相關要求,并以部門為單位,向中心保密辦提交會議記錄一份;并且組織員工進行保密管理相關制度的集中學習;同時制定符合部門特色的保密宣傳計劃,開展有針對性的保密宣貫工作;還組織員工觀看保密文獻紀錄片《勝利之盾》;組織全體員工簽訂《保守國家秘密承諾書》;除此,還對照保密自查自評標準,組織開展一次全覆蓋保密檢查,督促員工對個人辦公網計算機和互聯網計算機進行清理;對照相關工作建議,結合本部門工作實際進行整改等各項措施,來貫徹落實會議傳達的要求和精神。

通過學習,我總結了作為員工的我們要做到以下幾點。首先,前車之失后車之鑒,要牢記典型案例和慘痛代價,提高自己的保密意識。唐太宗對病死的魏征感慨,以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以知得失。我們要正視那些發生過的慘痛案例,學習其經驗,汲取其教訓,從內心抵制泄密并畏懼泄密帶來的危害,從而提高自己保密意識。秦人不暇自哀而后人哀之,后人哀之而不鑒之,亦使后人而復哀后人也,重蹈覆轍實在是不智之舉。

其次,要切實做到愛崗敬業,在工作中認真仔細。愛崗敬業并不是按時上下班,做好份內事這么淺顯,而是對工作的熱愛,把我們內心的火熱獻給工作,獻給崗位,對工作珍惜,害怕失去,同時也要勤勤懇懇,踏實工作,認真負責。在平時工作中多多留意細節,避免在馬虎和隨意中將秘密泄露,如果在小事中隨意,那么在大事中,甚至一生中都不會好哪里去,況且軟開無小事。要知道業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨。

工作中同時還要自律,嚴于律己。《論語·子路》中說道,其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。我們自身正直不阿,何懼外來因素擾亂內心,為一己私欲而出賣農行出賣本心呢?我們要走在正直誠實的生活、工作道路上,這樣必定會有一個問心無愧的歸宿。孔子也說過,“富與貴,是人之所欲也,不以其道得之,不居也”。自私與貪婪,將生出許多損害別人的惡果,而自己有權利將之付諸于行動時,這就是這個人毀滅的時刻。尤其是在應用支持部門工作,更不能利用工作之便,來幫所謂的朋友查詢機密信息,要控制自己的思想,控制自己的行為,因為禍莫大于不知足,咎莫大于欲得。

如若確實因疏忽或無意間發生了秘密泄露情況,或者疑似泄密情況,我們必須立即向上級匯報,而不是猶猶豫豫,擔心自己受到責罰,要果斷處理,將可能造成的危害和影響縮成最小,盡可能的減少經濟損失和聲譽損害。要敢于擔當其中的責任,這并不是羞恥的,一個人越敢于擔當大任,他的意氣就越風發。茍利國家生死以,豈因禍福避趨之,逃避責任那是懦夫的表現。

在日后的工作中,加強類似本次保密教育的活動的開展是很有意義的;而且還要加強保密措施,將權限劃分明確,對信息的交互嚴格審查等;同時還要加強督促檢查,將保密做到個人,做到每個角落,在檢查中堅持原則,對不符合的事項嚴加整改,對已發生的事故嚴肅處理。

通過學習,我深刻認識到了保密的重要性和泄密造成危害的嚴重性。在應用支持部門工作,對查詢客戶機密資料,修改數據,向外透漏都是輕而易舉的,而且還能接觸到行內重要秘密,這對我們的要求就更高了。每個人都遵守保密協議,牢記于心,行動于手,將會給農行建立一個強大的護盾,為建設安全穩健的農行添磚加瓦。

公務員培訓工作計劃 篇8

20XX年,我鎮干部教育培訓工作在縣委組織部和干部教育培訓相關業務部門的正確指導下,以提高干部素質能力為核心,以提升干部教育質量為目標,結合我鎮教育培訓工作實際,在培訓內容上求新、求實、求精,大力倡導干部全員學習,整體提升,進一步營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。現將20XX年干部教育培訓工作總結如下。

一、著力抓好集中正規化培訓

干部的集中正規化培訓,是我鎮干部教育培訓的重要途徑。

(一)加強領導,提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則,充分發揮牽頭抓總作用,成立了鎮黨委干部培訓教育工作領導小組,專門制定了《北辛堡鎮干部教育培訓實施方案》,由鎮黨委辦公室負責具體落實。按照干部管理權限把各項培訓任務逐一分解,落實責任,切實提高了培訓工作的計劃性。

(二)創新培訓模式,調整干部培訓思路。按照“兩擴”的思路,創新培訓模式。“兩擴”,一是擴大培訓面,把以往培訓科級領導干部為主擴大為培訓科級及科級以下公務員和中級職稱以上專業技術人員為主;二是適當擴充教育內容,改變以往只注重鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀等黨的`知識的培訓局面,結合我鎮的實際需求,把與我鎮現實相關的村民委員會組織法、行政執法、創業教育及如何做好基層工作等作為重點課程,著重提高干部為民服務的能力。

二、改進培訓方法,豐富干部學習形式

(一)引導干部自學,提高學習積極性。為了進一步規范干部學習管理,創建理論學習長效機制,我鎮在集中教育培訓的基礎上,積極引導干部自學提高。20XX年,我鎮通過引導干部結合自身實際,制定全年學習計劃。通過半年抽查,有95%的干部能夠切實執行自己的學習計劃。對于未能嚴格執行學習計劃的干部,給予口頭警示。在年終檢查結果顯示,我鎮干部都能按照年初計劃開展自學。通過引導干部自學,有效地提高了我鎮干部的學習積極性,促使干部教育培訓效果明顯提升。

(二)深入實踐鍛煉,提升干部業務能力。鎮黨委按照理論聯系實際,學以致用,用以促學的要求,圍繞中心工作,引入體驗式、研究式等現代培訓方式開展教學,增強干部解決實際問題的能力。

通過以上措施的實施,有力地推動了我鎮干部教育培訓工作的進一步發展。有利于提高干部對科學發展觀、和諧社會的認識,增強貫徹落實黨的路線方針政策、決策部署的自覺性、堅定性。為更好地為建設學習型政黨、學習型干部隊伍提供保障。

三、存在的問題和不足

我鎮干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足:一是因培訓經費的不足,嚴重制約著我鎮干部培訓教育工作的大范圍、大手筆開展;二是少數干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識,參的積極性不高,存在應付的思想。這些問題和不足,有待地我們在今后的工作中努力研究對策,切實加以解決。

四、20XX年干部教育培訓工作重點

20XX年,我鎮干部教育培訓工作將進一步圍繞我鎮中心工作,突出主題,創新觀念,建立健全監督、約束和激勵機制,努力爭創新優勢,形成新特色,全面推進干部教育培訓工作的新發展。

1、繼續抓好集中正規化培訓。按照鎮黨委的統一部署,嚴格要求,精心組織,分類指導,使培訓更有針對性和可操作性,健全培訓運行機制,創新培訓模式,立足實際,編寫一些以卡通式、操作說明式、流程式圖示等針對我鎮實際的一看就懂、一學就會、一干就靈的“鄉土”教材。

2、進一步強化干部的實踐鍛煉和在崗自學。年內,擬選派XX名左右年輕干部到經濟發達地區跟班學習、掛職鍛煉和謀職招商,選派5名左右科級后備干部到邊遠山區鄉鎮和縣工業園區鍛煉,使他們在實踐中增長才干,提高綜合素質。