隨著社會一步步向前發展，越來越多人會去使用報告，報告根據用途的不同也有著不同的類型。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家收集的財政所述職述廉報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財政資產處述職報告 篇1
一、正確認清形勢，努力為企業用工提供服務
一是摸清企業用工現狀。我們將會同企管站等職能部門對全鎮8人以上企業的用工量及結構進行全面登記。同時利用節前各村組建的勞動保障工作站對全鎮各村（居）所有勞動力資源就業狀況，特別是目前各村（居）閑散勞動力和有意返鄉就業、創業的人員登記造冊，為領導分析、掌握全鎮用工和就業情況提供依據。
二是加大形成力度。廣泛對外宣傳推介我鎮的列統企業，特別是重點企業、優秀企業。一方面我們積極利用春節前農民工返鄉的契機、結合夏季荷藕節分別組織企業用工招聘會，同時計劃在9月底、10月初與縣職校取得聯系，讓我們企業走進學校，使職校生對我鎮一些重點企業有一個感性的認識，并組織動員柳堡籍在校生參觀企業、了解企業。其次利用政府專門在幼兒園宣傳欄制作的勞動用工信息櫥窗進行定期、不定期發布全鎮各企業用工信息。
二、構建和諧勞動關系，維護勞動者合法權益，努力實現勞動保障監察工作新突破
1、年初我們緊緊圍繞縣勞動的業務工作要求，認真對接落實針對所有企業必須參加勞動合同用工年檢，全面推進勞動合同制落實，強化勞動合同管理，列統企業合同簽訂率達96%以上，一般性企業簽訂率達90—95%，可喜的是通過勞動所近幾年的努力，特別是今年來通過我們逐步引導規范和要求，企業能夠將我們與國地稅部門一樣按照我們通知的時間主動到勞動所接受年檢，力爭到明年主動到勞動所接受年檢的企業大95%以上。
2、積極化解各類勞資糾紛，為構建“和諧勞動關系”，扎實開展工作，隨著各種法律法規的出臺，職工的維權意識逐步增強，一些過去在用人用工等方面不規范的企業時有發生勞資糾紛，我們一方面向企業宣傳新的勞動法律法規，使之完善和加強，另一方面，耐心的做職工的思想工作，盡量使矛盾雙方能夠坐到一起心平氣和的解決問題，今年1—8月份我們已成功調解勞資糾紛25起，力爭做到小事不出廠、大事不出鎮，基本達到雙贏的社會效果。
三、轉變思路，創新農村勞動力轉移培訓方式
今年我們將培訓的重點放在實實在在需要創業、就業的人群當中，積極和用人單位對接，有針對性地進行有效培訓，加強國家就業政策及法律法規的宣傳力度，強化農民工技能培訓，把培訓工作與促進農村勞動力轉移就業相結合，使培訓合格者拿到職業資格證，讓所學技能得到社會認可。
四、適應發展要求，確保上級黨委政府民生保障工作得到有效落實
一是完善和健全新農保工作，在資金繳納和資料方面嚴格按照縣人社局農保處的要求，突擊20天時間，完成全鎮2萬余人農保征繳工作，資料的完善和信用卡也正在進行，同時對享有領取養老金近萬人的生存情況，嚴格按照規定要求操作，力爭做到不錯發、不漏發、不重發，嚴把多頭領取和生存情況不及時上報，真正把國家的惠民政策做細做實做好。
二是加大宣傳引導力度開展社保擴面工作。為了使這項工作扎實推進，我們積極利用政府各種會議進行社保擴面工作的宣傳，增強企業主的法制意識，使他們認識到職工的養老、工傷、醫療等保險是用人單位應盡的法律責任和義務，應納入生產管理成本。
五、加強學習，提高服務本領、服務水平、服務質量
勞動保障工作是一項政策性、法律性很強的職能工作，因此我們年初制定了全所人員學習計劃，要求工作人員必須學好、用好新的勞動法律法規，只有掌握了較好的法律知識武裝頭腦，才能提高服務質量和服務水平，農保會計更要全面掌握有關新農保和社保方面的各項政策和標準。
六、統籌兼顧，積極配合政府其他職能部門開展工作
一個單位一個部門在開展某項工作時，有時力不從心，需要相關單位配合，因此，我們積極按照政府的要求，在安全生產、社會穩定、法制建設以及農業、工業條線方面積極配合，主動上前，做到三不丟和三爭，即：不脫后腿、不丟面子、不丟分數，爭先、爭優、爭位。
今年以來，盡管我們做了不少工作，但與先進兄弟單位相比還有很大差距，我們決心再接再厲，扎實工作，全心全意服務好企業，為我鎮的經濟發展作出應有的努力。
財政資產處述職報告 篇2
20xx年，財務部緊緊圍繞著集團領導“繼續實施積極的企業發展戰略，克服困難，努力搞好經營管理，進一步提高經濟效益，全面推進珠實集團的振興發展”的指導思想，以務實的工作作風，為集團公司的業務發展提供了良好的服務，較好地完成了各項工作任務，現就20xx年財務部工作簡要總結如下：
一、嚴格預算管理，合理安排資金
財務預算是企業完成各項工作任務、實現企業經濟目標的重要保證，也是企業財務工作的基本依據。因此，認真做好集團公司的財務預算具有十分重要的意義。為了搞好這項工作，我部組織了屬下公司進行了年度財務預算工作，并根據集團公司的業務發展情況，本著＂以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般＂的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。在實際執行中，嚴格按照預算執行，不得隨意調整預算，充分發揮了資金的使用效益，確保了企業各項工作的順利完成。20xx年度集團公司通過費用預算管理，已經取得初步成效，有關費用的XXXX指標有明顯的下降多少百分比。
二、積極籌措資金，減少利息支出，降低財務風險，保證現金流的正常化
由于體育花園已經全部交付使用，在20xx年是工程結算的高峰期，我部在現有的條件下，挖掘潛力，多渠道籌措資金，并爭取到銀行的支持，保證到期的每筆貸款還舊貸新的手續順利完成，確保體育花園工程款項的支付。同時為保證資金的合理運用，我部與XXXX等各家銀行簽訂了“協定存款”合同，從而提高了銀行存款的利息收入，并在現金有盈余的情況下，購買XXXX一些基金，取得盈利xx萬元。
以往銀行借款大部分集中在集團本部，利息費用高企，財務風險過大。為了降低財務費用，我部經過多方的努力，爭取到銀行一些低利率的貸款，節約利息費用400多萬元。為了緩解貸款過于集中在公司總部的情況，我部爭取到由世貿公司作為貸款的主體，既降低了集團本部的財務風險，減少了利息費用，又使世貿公司節約了稅款開支。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是企業財務管理工作的重中之重，加強收支的管理，既是緩解資金供需矛盾，發展業務的需要，也是貫徹執行開源節流的方針的體現。為了加強這一管理，財務部建立健全了各項財務制度，使財務日常工作做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些款項積極進行催收，使得公司能夠集中財力發展業務。通過財務部的認真落實執行，保證了公司業務的順利開展，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
四、積極進行稅務籌劃工作
如何在合理的情況下，減少稅負，是企業財務管理中永恒的話題。20xx年我部針對集團公司的'實際情況，在不違反財政、稅法規定的前提下，經過不懈的努力，爭取到有關財政、稅務部門的理解和支持，合理的減少稅負。如把投資大眾活動中心的款項轉作體育花園征地費用，從而合理地減輕了公司的稅負。節約稅費xx萬元。
20xx年是集團公司稅務稽查頻繁的一年，我部一方面不厭其煩的配合稽查部門的檢查，另一方面又要想盡辦法做好各種應對的措施，盡量把稅務風險降到最低。
五、開展年度績效評價，完成《企業基礎材料》的填報
根據資產經營公司的要求，我部對集團公司20xx年度進行了績效評價工作。并根據市國有企業監事會的要求，組織屬下企業一起完成了《企業基礎材料》填報工作。
由于這兩項工作反映的是整個企業經營管理的內容和對企業經營管理的綜合評價，內容涉及企業管理的各個領域，要求高，工作量大，作為一個部門去完成這兩項工作是一件很艱巨的任務。我部在集團領導的重視和各部門的配合支持下，克服了種種困難，歷時幾個月的時間，順利完成了這兩項工作，效績評價工作還得到資產經營公司評價小組的專家的好評。
六、加強屬下公司的財務監督管理
20xx年我部根據集團董事會精神，對下屬公司開展了財務運作情況和生產經營狀況的調研工作，對下屬公司的經營目標落實、債權債務的清理、資金收支、企業對外擔保、潛在虧損、財務風險、資產管理、成本費用控制等情況作了詳細的了解和分析，為集團公司加強企業內部管理、增強企業的競爭能力提供了及時有效的信息。
七、加強會計基礎工作，認真做好年終決算和財務分析工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是對企業各項資產的清理，編制會計報表和撰寫財務報告等。財務報告是反映企業財務狀況和經營情況的書面文件，是集團領導了解情況、掌握政策和進行經營策略管理的重要資料。為了做好這項工作，我部針對現存的問題，抓緊清理集團內部債權債務，進一步核實了世貿、好世界、廣珠股份、裝修公司等公司往來款項，解決了一些歷史遺留的問題。我部將認真細致地搞好年終決算和撰寫會計報告，并對企業財務狀況進行詳細地分析，總結經營管理中的經驗，揭示存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，為集團領導決策提供依據。
20xx年，我部在集團領導的大力支持和在各部門的配合下做了大量的卓有成效的工作。在新的一年里，我部將在集團公司的宏觀調控下繼續努力工作，發揚以往的成功經驗，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，與時俱進，為集團公司的振興發展，進一步提高經濟效益作出貢獻
財政資產處述職報告 篇3
一、二0XX年財政預算執行情況
全鄉一般預算收入完成x元，占任務的x，其中：耕地占用稅完成x元，占任務的x;契稅完成x元，占任務的x;其他收入完成x元，占任務的x。
全鄉一般預算支出元。其中：農業事業費x元，土管事業費x元，廣播電視事業費x元，計生事業費x元，財政事業費x元，養老保險繳費x元，醫療保險基金x元，政府機關經費x元，人大經費x元，共產黨經費x元。
上級轉移支付基金預算收入x元，基金預算支出x元。
二、二0XX年以來開展的主要工作
二0XX年以來的財政工作緊緊圍繞“兩個確保”這個基本目標，抓機關工作作風的轉變，強化內部管理機制，深化農村稅費改革，會計集中核算改革，加大財稅檢查，鄉鎮債務消化，會計信息質量，行政事業性收費票據，專項資金的財政監督工作。
進一步加強鄉鎮財政預算資金撥付管理，保障資金使用安全，提高資金使用效率，建立健全內部監督和控制制度，保證資金的合法性，安全性，以及會計資料的真實性和完整性，認真貫徹執行“兩個確保”，截止12月底，足額發放全鄉干部12個月工資及第13月獎勵工資。
繼續推進農村稅費改革，進一步減輕農民負擔我區根據農村稅費改革指導思想，嚴格按照中央有關農村稅費改革的精神，減免農業稅，健全農民負擔監督管理機制，堅持群眾路線，進一步促進農村民主與法制建設。加強領導，提高認識，進一步搞好耕地占用稅、契稅的宣傳工作，提高了農民自覺納稅意識。
堅持“量入為出，在保有壓”的原則，樹立過緊日子的思想，大力壓縮非工資性支出，對公務費、會議費、招待費等進行有效壓縮，節減財政支出。
清理整頓行政事業單位銀行賬戶。按照信用社要求，對我所銀行賬戶開設情況進行排查及統計匯總。按要求設立開設一個基本賬戶，設立各專戶。各項收入直接進入財政專戶，嚴禁設立帳外帳。
財源建設方面，我們以“xxxxxx”的經濟以展思路，抓住西部大開發的歷史機遇，依托本地資源，結合產業結構調整、扶貧開發等方面，培植后續財源，形成新的財源增長點。
堅持依法理財、依法行政。按照鄉黨委、政府的要求，組織全所人員進行思想作風教育整頓活動。我們堅持每月的例會制度，在會上，大家積極討論工作中出現的疑難問題，在共同學習、討論中，達到共同進步。通過思想作風整頓例會，使大家的業務素質、政治素質得到了明顯提高，工作作風明顯改善。
加強隊伍建設和精神文明建設。一是組織學習黨員先進性教育，提高財政干部政治理論水平和思想素質。二是大力開展創優評差活動，整頓和改進行業作風，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，狠抓精神文明建設。
總之，在二0XX年這一年里，我鄉財政工作在鄉黨委、政府的領導下，工作面貌得到了一定改變，也取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，如內部管理制度不健全，會計核算中心運行不規范等原因，這些工作我們將在二00五年予以糾正，使財政工作有更大的突破。
財政資產處述職報告 篇4
20xx年姜屯鎮財政所在鎮黨委、政府和市財政局的正確領導下，以科學發展觀為統領，以基礎工作和基層建設為抓手，以服務高效、群眾滿意為宗旨，以“市局黨組放心，黨委政府滿意，基層群眾認可”為目標，在轉變作風中強抓落實，各項財政工作又上新臺階。全年本級財政收入完成13669.27萬元，比去年同期13077.5萬元，增收591.77萬元，同比增長4.53%。一般預算支出15011.38萬元，比去年減少了267.4萬元。
(一)加大收入征管力度，確保財政收入穩步增長。
我們把抓收入作為財政工作的核心環節，把收入增長作為財政工作的主要目標，多措并舉緊抓不放松。
1、及時將收入任務數層層分解，落實到各征收單位，進一步加強收入日常調度和分析，定期召開財稅會議，分析判斷財稅形勢和存在問題，研究落實增收措施，確保財政收入均衡入庫、穩定增長。
2、建立“政府領導、財政牽頭、稅務主導、部門配合、信息支撐”的綜合治稅機制。成立了由鎮長任組長、國稅、地稅、財政、交管、工商、公安等部門負責人為成員的綜合治稅領導小組及其辦公室，部門之間搭建起信息共享平臺，通過多種層次和渠道掌握企業納稅情況，形成打擊偷、漏、欠稅違法行為的拳頭。
3、組織開展了姜屯鎮財稅大檢查。5月底鎮政府從財政、國稅、地稅、審計等部門抽調20多名業務精干、責任心強的同志，分成兩個檢查組，一是對鎮轄區內規模以上企業、執收執罰單位進行調賬檢查；二是以辦事處為單位開展土地使用稅清查，共查補稅費200余萬元。
4、切實抓好零星流動稅源管控、采取靈活的征收方式，加大了外來施工企業和零商銷售行為的稅收征管力度，充分挖掘增收潛力，堵塞收入漏洞，有效規范了稅費征管秩序，提高了納稅義務人依法繳納稅收意識，建立和完善了稅收收繳的長效機制。
(二)調整優化支出結構，確保各項重點支出需要。
我們認真貫徹落實厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的有關規定，牢固樹立“過緊日子”的思想，從嚴控制會議、接待、燃修、差旅等一般性開支，切實降低行政運行成本，把有限的`財政資金重點投向群眾最需要、最迫切的民生工程建設上。
1、從嚴控制“三公經費”支出,大力推進節約型機關建設。我鎮出臺了“三公經費”管理辦法，嚴格公務接待管理，執行工作日中午禁酒規定，嚴禁超范圍和超標準接待；嚴格按規定配備公車,從嚴用車管理,嚴禁公車私用。“三公經費”從498.88萬元降到243.45萬元，降低了51.19%，為工資及時足額發放與養老保險、醫療保險、住房公積金的按時交納提供有力支持。
2、全面落實低保五保、優撫等惠民政策，全鎮現有低保對象3700余人，五保集中供養率達70%以上，全年累計發放低保金、五保供養補助資金、老人津貼、雙擁經費以及臨時生活補助1131.62萬元。
3、加大對科教文衛等社會事業支持力度,投入1833.32萬元重點保障義務教育、公共衛生、公益文化、計生獎勵等支出，加快推進黃莊小學、大彥小學、姜屯中學綜合樓、鎮衛生院門診樓等工程建設，完成了莊里小學、黃坡小學、武所屯小學等7所學校校園飲水安全工程、鎮文化綜合服務中心提升改造、生態文明鄉村創建等民生工程。
4、投資929.7萬元用于秀美荊河、美麗鄉村、農村道路網化、環衛一體化等項目建設，新建農村公路50.6公里，83個村實現環衛一體化全覆蓋，讓廣大群眾共享經濟發展成果，讓公共財政的陽光慧澤轄區每一位居民。
(三)深化財政管理改革，大力推進依法科學理財。
我們以精細績效為目標，積極推行財政改革與創新，努力構建適應現代發展的財政管理體系。
1、完善財政預算管理。加強財政收入預算管理，強化收入征管的政策、措施，堵塞征管漏洞，確保應收盡收；規范財政支出管理，明確支出范圍、支出標準和審批程序，統管單位支出實行報賬制度、村級經費支出實行“雙代管”制度。
2、加強財政監督。日常監督和專項檢查相結合，建立項目數據庫實施日常監督，嚴格按照項目預算、項目建設程序和工程建設進度撥付資金；加強對已撥付專款的跟蹤問效，抽查核實各種補貼、補償款發放過程是否符合規定程序，補助對象是否符合補助條件，是否按補助標準發放等，對發現問題及時糾正。
3、認真落實惠農政策，嚴格實行信息公開、公示制度。同時加強對補貼基礎信息的檢查核實，相關站所、村居確認上報的補貼對象、面積、數量等基礎數據信息，先進行檢查比對、抽查核實，再按照“一本通”要求規范發放，確保資金準確無誤發放到戶。2015年發放小麥直補、農資綜合補貼、良種補貼、農村危房改造補貼等涉農補貼資金853.11萬元。
4、進一步加強基礎檔案管理，爭創“省一級檔案室”。圍繞這一工作目標，財政所新購置了四組檔案密集架，將需要歸檔的資料進行分門別類，重新布局。并建立定期整檔制度和檔案規范化管理標準，定期打印相關賬務文件，做好分類歸檔，每月結束后，各崗位將月內形成的業務基礎資料及有關文件進行整理歸檔，檔案分年度、按月份進行分類管理。加強電子檔案管理，新上了檔案管理軟件對歷年積累的電子文件材料進行細化，在內部實行聯網查閱，既確保了文件安全，又大大提高了工作效率。
5、探索基層財政改革思路，切實加強財政資金監管。按照財政部及省、市財政部門關于做好基層財政資金監管工作的要求，以理順我鎮財政運行體系為基礎，以完善監督管理機制為重點，以保障農民群眾合法權益為核心，全面推進我鎮財政資金監管及村級財務管理規范化、制度化建設，切實提高基層財政財務管理水平、促進農村發展、農民滿意、社會和諧為目標，重新修定完善了《姜屯鎮人民政府關于加強全鎮財政資金監管工作的實施意見》，進一步調整規范了基層財政資金監管的各項制度、資金監管程序和詳細操作規程，將各級政府安排和分配用于鎮及鎮以下的各種財政資金，以及鎮政府組織的其他財政性收入、村級集體經濟組織的各項收入等，全部納入了鎮財政監管范圍。
6、加強鎮級債權債務管理，積極化解鄉鎮債務。以政府性債務審計為契機，徹底摸清全鎮政府性債務規模，以更好地處理發展速度與財力可能、債務規模與償債能力之間的關系，并制定了《債權債務責任追究制度》、《債權債務清理獎勵辦法》，有計劃、有步驟地減少政府債權債務，有效的控制新增債權債務行為，從而不斷提高政府性債務管理水平，推動全鎮經濟又好又快發展。
(四)加強行風作風建設，努力提高干部隊伍素質
學習是開展工作的基礎，我們堅持實施學習與例會制度，認真做好所內人員的學習培訓。學習內容既有黨的方針、政策、上級有關文件，又有財政法律法規、財稅業務知識，大大提升了干部在新形勢下做好財政工作的能力。
財政所建設了文化走廊、道德大講堂，結合效能提升年我們開展了整治“庸懶散奢疏”行為、整頓干部作風、“學英雄找差距、提境界轉作風”等活動，進一步改進干部隊伍作風，不斷增強財政人員的服務意識和責任意識。
嚴格實行“一崗雙責”，加強黨風廉政建設。所與每名同志都簽訂了《崗位目標責任書》、《黨風廉政建設保證書》、《作風建設保證書》，經常性地開展理想信念、黨紀法規教育，做到警鐘長鳴，提高干部自身拒腐防變的自覺性和堅定性。
進一步優化工作流程，提高行政效能。通過梳理各項財政業務的職能，分析各項業務工作特點，按照管理權限，遵循有效監督和方便辦事的原則，我們修訂規范各項業務辦理流程，并細化工作紀律、儀表禮儀、業務接待、言談舉止等規定，努力讓財政所成為愛崗敬業、依法理財、文明服務、奉獻社會的“窗口”。
財政資產處述職報告 篇5
近年來，我所堅持以科學發展觀為指導，以群眾滿意為標準，大力加強思想建設、作風建設和制度建設，全力爭創“群眾滿意基層站所”。通過創建評議活動，促進了管理上新臺階、服務上新水平，我所也連續多年被縣局評為“先進集體”，多次被縣委、縣政府評為“文明單位”、“群眾滿意基層站所”，連續三輪創建受到市委、市政府的表彰。圍繞整個創建活動，著力做了以下幾方面工作。
一、強化意識，精心組織，打造創建新平臺
健全組織，強化領導。我所堅持把創建活動作為一項日常工作擺上重要議事日程，專門成立了創建領導小組，制訂了創建實施計劃，明確創建目標，并將創建事項分解到崗、細化到人。邀請縣紀委有關領導和兄弟單位對創建工作進行指導，排找不足，發現問題，及時糾正。
認真學習，端正思想。為使創建工作深入人心，我們首先從全所人員思想入手，組織全所人員認真學習創建“群眾滿意基層站所”活動實施意見和《關于進一步優化經濟發展環境的規定》，逐條討論，領會其精神實質，充分認識創建工作的重要性。要求每位工作人員聯系本職工作，開展創建心得交流，進一步明確創建“群眾滿意基層站所”工作思路。通過每月召開的所務會交流各自承擔創建工作的進展情況、存在問題，并進行剖析研究，積極探索解決方案。通過開展比學趕幫超，使全所形成一個“人人投身創建，個個爭創先進”的良好氛圍。
接受監督，促進創建。按照創建要求，結合本鎮實際，我們利用電視字幕、戧牌、宣傳欄、召開創建座談會等方式，向廣大群眾廣泛宣傳創建活動目的和意義。推行首問負責制、服務承諾制，形成立即辦、馬上辦、辦就辦好的良好風氣。針對群眾反映的有關涉農補貼等問題，及時答復，立即整改，做到事事有回音。還聘請了10位行風監督員，對我所創建工作進行有效監督，發放調查表，征詢分類意見，對提出的意見和建議高度重視并進行整改，使創建工作一著不讓地向前推進。
二、熱情服務，開拓創新，樹立創建新形象
貼近群眾，服務“三農”暖民心。我們將創建工作貫穿于服務“三農”的始終，充分發揮財政職能，做實強農惠農基礎工作，以實實在在的創建成效贏得民心。一是惠農政策落實到位。我鎮現有1.5萬農戶，7.2萬畝耕地，每年各項涉農補貼就達1000多萬元，做好這些資金的發放是基層財政部門為三農服務的最直接體現。我們制定了發放方案，掌握享受補貼對象基本情況，及時更新“一折通”農戶基礎信息，確保了各項補貼資金通過“一折通”準確無誤地發放到農戶手中。積極配合國家拉動內需政策做好汽車摩托車和家電下鄉補貼發放工作，對經銷商送審資料認真復核，及時錄入、及時兌付確保兌付率100%，幾年來共補貼汽車和家電5000多臺次補貼資金累計280多萬元。二是農村實事扎實開展。深入各村調研農村基礎設施建設情況，按照先急后緩的原則，積極實施通達工程、農村一事一議財政獎補、農橋建設等農村實事工程，想方設法籌措建設資金，配合有關部門做好工程項目的申報、立項、招標、驗收、決算等工作。近年來，共新建農橋40多座，投入資金財政400多萬元；農村一事一議財政獎補工程400多萬元；推行農村改廁2400多座，投入財政資金85萬元。另外，我們每年還投入財政資金100多萬元用于農村環境綜合整治，極大地改善了農村村容村貌，從而獲得“全國環境優美鄉鎮”的稱號。三是結對服務注重“造血”。我們與經濟相對薄弱的蘆東村開展結對共建活動，幫助該村爭取項目，對老村莊、廢荒地進行改造，并向上級爭取新3座農橋，改善了農民生產生活條件，改變了農村生活環境，提高了農民的生活質量。
助工親商，服務經濟促發展。一是規范涉企收費。三年來,我們按照縣委、縣政府規定的收費標準，對全鎮18家重點企業進行規費收繳測算，核定收費標準，嚴格執行收費政策，規范執收行為，杜絕亂收費、超標準收費，近幾年為企業減負100多萬元，受到了企業廣泛好評。二是積極幫扶企業。圍繞政府中心工作，緊緊抓住項目建設這根主線，主動親商、近商、安商、助商，為我鎮招商引資工作營造良好的`氛圍。在工業園區項目建設中，我們多次為企業奔走有關部門，幫助企業辦理營業執照、土地證、驗資等手續，為企業排憂解難。三是積極上爭取無償資金支持企業發展。我們發揮財政部門應有的職能作用，幾年來為亞寶、華電、揚工、江鶴等企業爭取上級財政補助500多萬元。想方設法保證重點項目的資金需求，確保了招商引資、工業園區等項目支出需求。圍繞做大做強優勢企業，培優培好優勢產品，每年鎮財政都要安排100多萬元資金用于獎勵企業技術創新、品牌創建，培植壯大稅源經濟。
三、廉勤為本，精于業務，夯實創建新基礎
財政部門被稱為政府的“紅管家”，要永葆紅字當頭，必須做到“廉”為先。我們始終注重隊伍建設，做到理論學習堅持一個“實”字，廉政教育注重一個“情”字，職業道德重在一個“真”字，思想教育立足一個“活”字。對外公開“八個不”的承諾，對內人人簽訂廉潔責任書，出臺違約責任追究制，使每個同志從思想上保持警覺，從行動上做到自律。將“三問”“三治”同平時工作及創建活動有機結合起來。加大對撥款的跟蹤問效管理，并定期開展專項檢查，確保財政資金、財政干部“雙安全”，幾年來，未發生一起違規違紀案件。
四、關愛民生，扶貧濟困，豐富創建新內涵
關注百姓疾苦，救助弱勢群體，發揚扶危濟困的友愛精神，是我所一貫的優良傳統。我們積極參加無償獻血、“慈善一日捐”等社會公益活動。我們還開展了“五個一”活動，即聯系一戶特困戶、聯系一名特困生、聯系一名農村黨員、聯系一名農民、聯系一名個體民營企業主，使群眾滿意基層站所創建工作內涵不斷得以充實、豐富和拓展。
創建工作無止境。20xx年是創建工作的新一輪的開始，我們在工作中將推深入推進創建工作：一是抓素質再提高。堅持學習不動搖，結合工作實際，增強干部大局意識、責任意識和創先爭優意識。不斷加強業務學習，組織參加全縣財務會計專業學習和崗位培訓，使我們的業務水平不斷提高。同時引導大家多調研、多思考，及時掌握新情況，便于制定相應的工作措施。二是抓督查再跟進。依據考核制度，對每個工作職責內容定期考核，做到目標到人、責任到人，充分調動全體工作人員的積極性、主動性。同時，堅持跟蹤督查，對階段的創建評比結果進行認真反思，深入剖析原因，主動排找差距，落實整改措施，努力使創建工作不斷邁上新臺階。三是抓服務再提優。充分利用財政服務大廳財務管理中心“一站式”服務窗口，積極創造條件開展創建活動，努力為廣大群眾構建一個和諧的服務環境，為群眾辦實事、解難題、做好事，真正做到熱情、周到、微笑服務。通過這些行動增加和豐富創建活動內容，把創建工作搞得有聲有色，使基層財政所創建工作再上新臺階，為創建和諧社會促進農村三個文明建設作出新貢獻。
財政資產處述職報告 篇6
今年年我司各部門都取得了可喜的造詣，作為公司出納，我在收付、反應、監督、治理四個方面盡到了應盡的職責，在往昔的一年里在陸續改良工作方法措施的同時，認真學習控制財務知識，順利完成今年工作，現對這部分工作加以總結：
一、工作方面
嚴格執行現金治理和結算制度，每日認真核對現金與日記賬賬目，發明現金金額不符，做到實時查詢實時處置懲罰，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。實時收回公司各項收入，開出收據，實時收回現金存入銀行，從無坐支現金現象。依據管帳提供的根據，實時發放職工工資和其它應發放的經費。堅持財務手續，嚴格審核算，對不符手續的發票不予付款。為共同公司成長需用，協同本部門主管一同完成了，銀行還貨工作，以及開立銀行承兌匯票賬戶及包管金賬戶等。
二、學習方面
隨著陸續的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的.認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，全公司的現金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆掛號匯總。龐大的工作量、精確無誤的帳務要求，使我必須細心、耐心的操作。
三、明年工作計劃
熟悉現金治理條例、銀行結算制度，嚴格執行現金治理條例、銀行結算制度和公司的費用報銷規定等，負責解決乞貸和各項費用的報銷、應付款項的付出。在資金重要的環境下，有權分輕重緩急付出各項支出；管好庫存現金，不得坐支，不得白條抵庫，不得擅自調用庫存現金，不得浮存賬外現金；依據記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋收訖或付訖戳記，做到正當精確、手續完備、單證齊全。
逐筆序時掛號現金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結，并與庫存現金相核對，發明差錯實時查找原因，并向領導實時陳訴請示。每日終了，掛號xx資金更改環境日報表，每月終了出具xx資金更改環境月匯總表；按規定填制各類支票、授權付出憑證等銀行結算憑證，數字精確；妥善保管有關印章、單子等，做好有關單據、賬冊、報表等管帳材料的整理、歸檔；按期和不按期向財務部司理申報工作；幫忙人力資源部司理和部門司理做好本崗位崗位闡明書的編制與修訂，及本崗位人員的雇用、培訓和績效稽核工作；完成財務部司理臨時交辦的其他各項工作任務。
財政資產處述職報告 篇7
上午好！感謝鎮黨委、政府給我提供了這次跟各位一起交流的這個平臺，創造了共同學習和取長補短的一個機會。一年來，在鎮黨委政府的正確領導下，在鎮同志們和各村的大力支持下，克服了人員少，工作量大等種種困難,圓滿完成了各項財政目標任務，重點做了如下幾項工作
1.編制年度預算工作。
準確、客觀、合理編制20xx年財政供養人口工資和其他公共服務經費，堅持量入為出和“一要吃飯，二要建設”的原則，根據收入和財力的可能安排預算，做到量力而行，收支平衡。
2.財政收入完成情況
20xx年市財政年初安排稅收任務1231萬元，其中國稅238萬元，地稅993萬元。截至9月底稅收已完成879.2萬元，占全年任務的71.42%，其中國稅完成125.41萬元，地稅完成753.79萬元，公共財政預算收入完成347.01萬元。今后一段時間在做好本職工作的同時，財政所人員協助國稅、地稅部門，強化稅收征管，廣植財源，加大稅收征管力度，確保本年財稅收入圓滿完成。
3.立足本職、認真落實、各項惠農工作及時辦理
各項惠農的資金都要通過財政所來兌付，數據上報遲了，群眾來找你，錢數不對了，群眾來找你，存折本丟了也來找你，搞不好，他還還要去上訪你。財政所負牽頭責任，出了問題要負連帶責任。財政所承擔著涉農補貼這項光榮而又艱巨的任務，是黨和政府給予的一份信任，一份榮譽。因此，涉農資金的發放是否到位是我所工作的重點，對群眾，要有一顆火熱的心，在一方工作，就要為一方百姓服務，對各項惠農資金，要有一個清醒的頭腦，始終繃緊這根弦，就是各項惠農資金一定要發到農民群眾手中，千萬不能為了簡單省事，以為把農戶上報的種糧數據錄入完就沒事了,還要下鄉抽查信用社是否足額打到農戶卡上.20xx年5月初，信用社將7738余戶的糧補資金、良種補貼已基本發放到位，其中就有103余農戶的資金打不到本人的惠農卡上，得知此消息，我所人員好不宜遲，及時下鄉到村，到戶，將有錯誤的農戶信息及時告知了村民，種糧農戶的信息又重新進行了登記，重復的工作干了一遍又一遍，路跑了一趟又一趟，我們毫無怨言，對待工作能夠盡職盡責，任勞任怨。截止20xx年6月糧食直補已全部打入農戶卡中。共計發放補貼資金168.02萬元，其中：糧食直補綜合直補168.02萬元。另外良種補貼27.34萬元,還有少數未核對清楚待兌現。
4.積極搞好家電下鄉掃尾工作，使黨的惠民政策深入人心。
我所簡化辦事程序，積極推進家電下鄉政策，主動、熱情、周到地為辦事人員提供便捷、高效、優質的服務，絕不讓服務對象多跑一次，堅決克服門難進、臉難看、事難辦、話難聽的現象,截止20xx年2月圓滿結束了家電下鄉工作。
5. 強化管理、認真學習、提高財政所人員整體素質
財政所是一個業務職能部門，要搞好財政工作，必須要提高自身的業務素質。積極開展了形式多樣的業務知識學習活動，如財會軟件應用與操作的學習，走出了一條自學為主、定期集中學習為輔、整體提高的學習之路，通過培訓今年我所已實電算化。我所人員能夠堅持學習，并認真參加每年市財政局組織的會計繼續教育培訓和農村會計業務知識的培訓，通過學習一些相關的財政法律法規，并向老同志學習他們好的工作經驗與方法，來進一步提高自身的業務知識水平。平時我也注重向其他有業務往來的單位學習了解各種工作流程，勤于學習、多接觸中提升了自己的業務水平，提高了辦事效率，也使自己更好地服務于各單位，服務于群眾。
6. 積極做好20xx年村級公益事業一事一議財政獎補工作。
通過財政獎補項目，農村的基礎設施條件得到極大改善。路寬了、燈亮了、廣場綠化了，環境變美了。20xx年全鎮5個村級公益事業建設一事一議項目俊工，有4個村通過驗收。從村上選項目，擬定投資額度，到籌資籌勞，到工程進行中，再到項目驗收。財政所人員都要進行實地下鄉督促，告訴村干部要量力而行，不能加重村民負擔，給村上行成新的債務。通過對去年5個項目的綜合檢查，所有項目達到驗收標準。今后，財政所將進一步規范村民議事、公開公示、項目驗收、檔案管理等有關制度，推動村級公益事業一事一議財政獎補工作的進一步深化。同時，對完工項目，將按照“誰投資、誰所有、誰受益、誰養護”的原則，將項目形成的資產劃歸項目議事主體所有，由項目村負責管護，確保已建成的公益事業項目發揮長期效能，讓群眾長期受益。
7. 20xx年上半年,我所配合XX市審計局對鄉鎮債務進行審計,對2017年到20xx年鄉鎮財務狀況進行審計。
8.在市財政局領導下,做好一年一度的農村財務會計培訓工作。
9. 做好自已的包村工作,業務工作重要, 包村工作也非常重要,對自已所包村的護林防火，環境衛生，大小事情要參與,給村干部當好參謀。
三.今后努力方向
作為財政所所長,我感到自已肩上的責任重大,財政所工作繁重瑣碎,要求業務性強, 責任心大,每天要報送市財政局各科室的各類報表,要對鎮村專項資金拔付及財政供養人員工資上報,還要對七千多農戶信息及補貼資金一年幾次的認真核對,來不得半點馬虎,時時要小心謹慎。在下一步的工作中，在鎮黨委政府的正確領導下，正視工作中存在的不足，又要發現可改進和發展的地方，制定出強有力的舉措，拿出超常規的努力，管理好鎮里的每一筆錢，給鎮長當好助手，當好參謀，盡心盡職圓滿完成黨委政府安排的各項工作。
