策劃方案,是策劃成果的表現形態,通常以文字或圖文為載體,策劃方案源自于提案者的初始念頭,終結于方案實施者的手頭參考,其目的是將策劃思路與內容客觀地、清晰地、生動地呈現出來,并高效地指導實踐行動。以下是小編為大家收集的公司活動策劃方案大全(精選12篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司活動策劃方案大全 篇1

活動目的

1.讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

2.實現領導和員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。

3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到xx公司的發展和提高。同時包裝公司,促進其外部形象和內部文化的構成策劃方案。

4.經過xx公司生活秀使xx公司人認知及發現自我,為未來的bi行為識別系統改善進行必須的鋪墊。

xx公司總部及xx公司員工

活動時間:

20XX年月日晚

活動地點:

xx公司總部食堂

主辦單位xx公司

承辦單位x策劃公司

活動資料

一、節目征集:

1、總部各部門,每一部門至少表演一個節目;x公司不少于3個節目

2、本周四11點前完成節目申報工作

3、本周五進行排練

4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

二、20XX年中秋晚會現場

主干時間分配:

1,民樂中秋宣傳片

又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

2,領導致辭

由現場主持人介紹嘉賓邀請xx先生給xx公司員工致辭,并邀請大家共同舉杯

3,由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

4,xx公司生活秀

說明:此項活動旨在讓xx公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今日員工們代表一個部門,未來代表的是整個xx公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。

有每個部門推選出兩名員工作為自我部門的形象代表,由個人準備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。

5,游戲

同一首歌

邀請領導和員工共同合作一首歌曲,邀請領導人數三,員工人數三

我猜,我猜,我猜猜猜

邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即能夠拿走獎品

獎品設置能夠是(cd小家電,日常用品能夠是小動物也能夠是人,主要增強娛樂效果)

游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點指導他完成路程,在t臺上設置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。

6,抽獎與禮品的頒發

效果預測

鑒于本活動是傳統佳節xx公司內部組織的活動,富有創意和互動,只要實施得法,實施落實,能夠引起內部員工積極參與和外部企業必須的關注,預計活動的實際參人數可達600以上,網絡報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望到達12以上。同時,這次活動將有利的推動企業新文化的構成,增進員工信心,對外展示親切團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。

媒介傳播策略

1、鑒于《xx公司天地》9月號已交付印刷,先期報道將利用網絡媒介,即在xx公司主頁新聞中心發表通訊一篇。

2、活動執行后跟蹤報道,有效運用《xx公司天地》和xx公司主頁的優勢。

3、活動執行后在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。

4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。能夠采取宣傳板和海報的形式,將實況刻成盤作為以后企業形象的宣傳資料。也能夠上傳網頁慶典活動方案。

廣告媒介傳播策略

1、既定演出部分事先發函至各部門(文件通知)。

2、活動前的海報宣傳(能夠作為海報文化普及的前期引導)。

3、一句話表述“中秋您想看什么,意外驚喜等著您”設立留言點,節目及電影放映確定前作為參照,使企業文化對內拓展合理化。

實現活動方案的措施

1.聯絡x分工司,邀請他們作為本次活動的主辦單位,并邀請總部作為協辦單位。

2.經主辦單位協商經過后,將本次活動方案上報有關部門批準。

3.建立統一的實施策劃小組,將工作進行分類,實施落實至職責人

活動場地布置

1.在設計和布置上,必須注意整體風格的統一和局部裝飾的差異性,即堅持標志,背景板和主色調的一致,充分利用現場原有的條件下,做出新意。

2.中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景墻構成,上頭粘貼活動的主題和xx公司的形象標志。

3.在舞臺中心背景的兩側,分別設置有白色廣告背景板的屏風,用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設備工作。

公司活動策劃方案大全 篇2

一、公司年會籌備小組

總策劃:

總執行:

成員:

二、公司年會內容

活動名稱:xx有限公司20xx年新春團拜晚會

活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題:以顧客為中心,以奮斗者為本

活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期:20xx年2月10日16:00—20:00

活動地點:xxxx酒店

參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴

三、工作分工

(一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。

負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;

總經理講話稿起草、審核;

(二)會場布置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

負責設計、聯系制作公司年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

負責鮮花或花籃的采購/租賃;

現場攝影、dv攝像、照相;

開場ppt制作,公司年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放公司年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等;

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

4、節目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以顧客為中心,以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下:

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

負責安排文藝節目評委及獎項設置;

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5—6名。

公司年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;

負責嘉賓、參會人員的簽,并發放公司年會禮品(做好登記);

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

負責公司年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他公司年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算

(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

五、相關注意事項

(一)活動前

公司年會開始前,公司年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“公司年會流程具體執行方案”。

在公司年會開始前30分鐘,必須對所有公司年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保公司年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活動后

公司年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統一發放,每人一張)。

公司活動策劃方案大全 篇3

一、活動目的:

為豐富員工的文娛生活,增進員工之間的.溝通交流,調動員工工作積極性,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力,體現公司對廣大員工關愛。因此,編制半年員工生日活動方案。

二、活動主題:

放飛心情·歡樂無限

三、活動時間:

20xx年9月15日(周六)下午13:30—20:30

四、活動地點:

xx海灘————鮮餐排擋

五、活動內容:

員工生日活動,歡樂體驗

1、泉州XX沙灘漫步,怡情觀海。

2、分組游戲:

A《飛鏢中獎》

游戲規則與要求:每隊員工分成小兩隊同時進行,每人發放飛鏢3只,依次手持飛鏢擲向靶盤,當飛鏢擲完,該員工本項游戲中止,凡單鏢命中9環以上者有獎,獲禮品一份。

B《謎語競猜》

游戲規則與要求:游戲活動場內掛滿謎語數條,凡猜中謎語者,獲禮品一份,禮品猜完游戲結束。

3、整體活動:《幸運抽獎》

游戲規則與要求:所有參加活動生日員工,都有機會中獎,拿到特別獎品一份。

4、快樂晚餐:《席前問題》,開餐前,已準備好問題簽的工作人員到每桌前,每桌自選一名代表抽取一個問題,由本桌人回答,答案對者可獲一份禮品。

公司活動策劃方案大全 篇4

活動主題:

XX動起來!

活動背景:

計劃舉辦安利年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節目,沒有什么新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。

活動目的:

1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

2、呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。

3、調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

活動時間:

20xx年X月X日

活動地點:

廣州花園酒店

活動人數:

公司高層及員工共計1200多人

活動風格:

輕松,活潑,娛樂,有趣

組織形式:

分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

活動時間安排

20xx年X月X日收到安利公司發出的標書

20xx年X月X日確認年會的`最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同

20xx年X月X日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門

20xx年X月X日確定活動當天的參加人員,并對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

活動前期準備

活動小組籌劃以及舞臺布置、(校園環保活動策劃書)年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

活動內容與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、安利老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激游戲

8、安利領導百變大咖秀

9、員工節目COSEPLAY

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

活動風險評估

1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。

2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

活動亮點

亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣

亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

亮點四:安利老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能

亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

公司活動策劃方案大全 篇5

一、演講比賽

主題:我和萬邦

演講內容:涉及個人成長發展、企業管理與發展、復星與萬邦等積極向上與企業和個人相關的內容即可。

暫定時間:10月31號下午

方案:每部門(包括職能部門和事業部)至少選出1人參賽,每人演講時間3—10分鐘。

選出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。

二、征文活動

征文內容:涉及個人成長發展、企業管理與發展、復星與萬邦等積極向上與企業和個人相關的內容即可。

投稿截止時間:11月30號

評選時間:12月

選出一二三等獎各1名。

三、“服務之星”大比拼

所有行政職能部門服務人員掛網投票,評出服務之星三名。獎金各200元。

四、知識競賽

主題:萬邦我最懂

內容:知識競賽范圍有萬邦發展歷史、產品知識、GSP相關知識、萬邦和復星現狀等。

暫定時間:11月7號下午

方案:各部門各出兩位人員的代表隊參賽,分兩批參賽,分必答題和搶答題部分。必答題每題2分,打錯不扣分;搶答題每題3分,打錯扣2分。根據得分評選三個獲獎小組,獎金200元。

五、辯論賽

主題:企業發展之我見

暫定時間:12月5號下午

參賽:營銷各部門組織8支代表隊,每隊4人

辯題:

1、正方:待遇比發展更能留住人

反方:發展比待遇更能留住人

2、正方:企業管理應以規范為先

反方:企業管理應以效率為先

3、正方:個人發展是企業發展的.前提

反方:企業發展是個人發展的前提

根據各組評委打分評選最佳代表隊2隊,獎金各400元、最佳辯手2名,獎金各200元。

本活動最終解釋權歸人力資源部。

公司活動策劃方案大全 篇6

為了豐富公司員工和家屬們的業余文化生活,促進交流,使大家開開心心,快快樂樂渡過一個難忘美好的20xx年度年度年元旦,建議公司組織一系列的迎元旦活動,具體的活動如下:

一、活動時間

20xx年年年12月31日中午12:00---17:30

二、活動地點

定場地較大的場所進行,會餐除外

三、參與活動人員

全體員工及家屬

四、活動內容

(一)歡樂大家庭活動

1.舉行公司元旦團拜會

由公司領導致辭,團拜會結束后,進行團圓大會餐。

2.派送家屬慰問金

在大會餐進行的過程中,由公司給員工家屬(1位)派送慰問金(200元/人)。

(二)游園活動(該項活動在會餐結束后進行),項目如下:

1.部門組合團隊游戲:

(1)你來比劃,我來猜

每個部門選出2人,游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別(成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等)。一人看詞語,一人比劃,由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。限時一分鐘,一組10題,答對題最多者獲勝。

游戲規則:

①主持人在桌子后面出示題目,表演者正對著主持人看題目,猜詞語者背對著桌子,不能看題,否則該詞語算棄權;

②表演者對于難表演的詞語,可喊“過”,直接進入下一題;

(3)表演者可通過語言、行動等各種方式表演,但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音,否則該題視為棄權;

(4)旁人不能提示,否則也視為棄權。

(2)齊家抬一桿:每組選出5名隊員,面對觀眾站成一排,主持人將一條桿子橫放前面,每人伸出一根食指支撐桿子,不許用手勾,手指不得離開桿子,手指離桿算違規,重新再來,手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗,主持人放手后進行計時,撐住桿子時間越久的小組得獎。

(3)三心二意數豆子:主持人隨機抓取一把豆子,一組選出兩名隊員,一個提問題,另一個邊數豆子邊回答問題,在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。

2.打擂臺游戲

(1)猜碼

一組;3局2勝出線,前2名積分高者晉級。

獎勵方法:獎前8名,分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

(2)色盅

比賽方法、規則:“色盅”分組進行淘汰賽,每2人為一組,比賽的2為選手對搖10次,勝局超過5次的晉級。

獎勵方法:獎前7名,分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

(3)夾玻珠(勛章值:2枚)

游戲者手執一雙筷子向盤中夾珠子,在指定的時間內(一分鐘),夾起十五個得獎。

(4)飛鏢(勛章值:4枚)

每人一次投3鏢,20環以上得獎。

(三)、個人自由組合游戲

一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣,必須把硬幣的另一面吹翻過來,達到得獎。

(6)套鴨子

每人套6次,根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。(套活鴨必須完全套中脖子)

各種獎品對應一定的勛章值,通過收集以上項目所得勛章兌取獎品,除了游戲項目(4)套鴨子外。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。

(三)幸運大抽獎(該項在其他游園活動結束后進行)

分兩組進行,一組是成人組,一組是少年兒童組。每人按預先確定的號碼順序先后進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎,獎品是現金(或是小家電),少年組的獎品是大禮包。

公司活動策劃方案大全 篇7

一、活動目的:

時值年中全年的工作已進行到一半,為了緩解員工工作壓力,使大家能以更好的狀態投入到下半年的工作當中,同時為了增進員工之間相互交流、溝通、了解,營造團結、積極向上的企業文化為目的。

二、活動時間:

20XX年X月X日

三、活動對象:

公司全體員工

四、活動地點:

寧夏銀川沙湖、影視城

五、活動具體行程安排:

1、路線安排:西寧——白銀——銀川——西寧

2、時間及路線

第一天:8月2日

行駛路線:西寧——白銀

行駛距離:西寧至白銀全程共280公里,車程4小時

行程時間:

15:30分到公司門口集合

16:00分清點人數確認無誤后從公司出發至白銀

20:30分到達白銀市

20:50分到達白銀飯店就餐

21:30分離開飯店上車集合

21:50分到達白銀金源大酒店(西區北京路299號,北京路與天津路交叉

口)取房卡分配房間,通知服務臺早晨6:30叫醒服務

第二天:8月3日

行駛路線:白銀市——鎮北堡影視城——銀川市——鐵道賓館行駛距離:白銀至銀川全程371公里;車程5小時30分;

銀川至鎮北堡約45公里;車程約1小時;

老城區至新城區約15公里;車程約20分種;

景區活動時間:約2小時30分鐘

行程時間:

6:30分早晨叫醒服務

7:00分早餐時間,在酒店用餐

7:20分上車集合,檢查房間退房

7:30分清點確認人數出發去銀川

13:50分到達銀川市鎮北堡影視城

14:00分到達鎮北堡影視城十八里紅餐廳就餐

15:00分到達影視城景點領票自行進入(游覽時間為:2小時30分)

17:30分上車集合清點人數返銀川市

18:30分到達銀川市東來順飯店就餐

20:00分就餐完畢(行政人事4日晚餐在車上就餐)

20:10分上車集合清點人數,出發至賓館

20:30分入住鐵道賓館取房卡分配房間,通知服務臺早晨叫醒時間6:30分注意:自由活動時間,但是要強調必須結伴出行;同房間人員必須在同住人員較晚未回時,及時與本人進行聯系或與活動負責人聯系確定人員安全。第三天8月4日

行駛路線:銀川市——沙湖景區——西寧市

行駛距離:銀川市至沙湖全程56公里,車程約1小時

景區活動時間:約3小時30分鐘

行程時間:

6:30分早晨叫醒服務

7:00分早餐時間,在酒店用餐

7:20分上車集合,檢查房間退房

7:30分集合清點確認人數出發去沙湖

8:20分到沙湖景點旅游區(游覽時間為:3小時30分)

8:30分領票自行進入,通知上車集合時間地點

12:00分上車集合清點人數到沙湖水鮮餐廳就餐

13:00分就餐完畢,上車集合清點人數返回西寧市

23:00分到達西寧市行程結束

沙湖自理費用(自選):游艇(規定線路)100元/人鳥表演30元/人搖櫓船(規定線路)130元/人水上飛機/水上飛傘(規定線路)100元/人濕地博物館4D影院30元/人

六、費用及門票:

費用合計:30676(實際費用)+4324(備用金)=35000元

七、活動要求:

1、全程活動中,要樹立安全意識,乘車乘船及游玩當中安全第一;

2、活動期間,請全體人員嚴格遵守時間,不得延誤整個行程;

3、自由活動需向人事行政主任請假,并及時趕回;

4、活動期間不得自行酗酒、醉酒;

5、活動要有大局意識,互幫互助、團結友愛、不講不利于團結的話、不做不雅的事。

公司活動策劃方案大全 篇8

一、活動目的

為了認真全面總結一年來X公司的工作,表彰一年來辛勤地在一線工作并作出突出貢獻的優秀集體和個人,加強與廣大供應商及其他合作伙伴的溝通與合作,清晰20XX年X企業發展戰略,從而進一步明確企業發展方向,提升團隊凝聚力,鼓舞團隊士氣,傳播企業文化,增強社會責任感,實現以技術和管理升級為核心的品牌升級,實現企業、員工、加盟商、供應商共同發展,共贏共榮!

二、活動流程

12:00活動準備

14:30嘉賓簽到

15:00主持人開場

15:03董事長致辭

15:10領導嘉賓致賀詞

15:15頒發年度加盟商獎

15:20加盟商代表發言

15:30頒發年度供應商

15:35供應商代表發言

15:45頒發年度加盟店獎

15:50合作伙伴代表發言

16:05頒發年度金牌店長

16:10員工代表發言

16:20頒發年度優秀員工

16:25總經理做工作報告

16:35頒發年度運營精英獎

16:40發布年度10件大事

16:50頒發年度貢獻獎

16:55戰略合作伙伴簽約儀式

17:0520XX戰略發布

17:15全體與會人員合影留念

17:30會議結束

公司活動策劃方案大全 篇9

為進一步加強公司企業文化建設,豐富員工的文娛生活,擬定于12月中旬舉辦某某公司第一屆職工運動會。具體方案如下:

一、指導思想

以創先爭優活動為契機,以強身健體、促進交流、增進友誼、凝心聚力、鼓舞干勁為目的,以各種文體活動為載體,大力弘揚我公司職工善于吃苦、樂于奉獻、勇于拼搏的精神,進一步推進公司的快速發展。

二、組織管理

1、成立公司第一屆職工運動會組委會

主任:

副主任:

成員:

2、下設工作組

(1)辦公室

主任:

成員:

職責:組織協調工作、比賽日程安排。

(2)后勤保障組

組長:

成員:

職責:負責比賽器材的購置、場地聯系、參加活動人員的食宿安排、車輛安排和比賽現場的有關服務、活動經費的使用及管理工作。

(3)資料宣傳組

組長:

1

成員:

職責:負責做好文件材料、每場比賽成績通報、宣傳資料、新聞報道工作,以及獎杯、獎牌、證書的制作。

(4)裁判組

組長:

成員:

職責:負責做好裁判工作,制定個項目競賽規則及比賽時抽簽、計分、計時、統計工作,保證競賽公平有序進行。

三、活動內容

1、活動時間、地點:

時間:

地點:

2、活動形式:采用團體賽的形式,分x個隊伍進行比賽,每隊不超過x人,具體參賽隊伍如下:

(1)xx隊

隊長:

隊員:

要求各隊統一著裝(服裝由各參賽單位負責)。

3、比賽項目

(1)團體運動競技

團體運動競技分為足球、籃球、氣排球、拔河X個項目,各比賽項目設一、二、三名各1名,鼓勵獎x名。

(2)集體拓展項目

本環節采用積分制,共設二個比賽項目,每個項目在規定時間內完成比賽任務,按成績進行排名,第一名積4分,第二名積3分,第三名積2分,第四名積1分,出現相同成績的,給予同等積分,最后按各隊總積分進行排名。

四、注意事項

1、運動會期間,隊員的管理及一切安全和生活事宜均由各參賽單位負責人負責。凡因病或因其他特殊原因不宜參加比賽的職工不能勉強參加。參賽者需要上班時要跟部門主管聯系協調好,在不影響工作的前提下參賽。

2、各單位要積極組織參加本次運動會,運動員要本著友誼第一、比賽第二的原則進行,既要賽出水平,更要賽出風格、賽出友誼。要遵守賽場紀律,尊重裁判及對方運動員,服從組委會的領導。

3、具體比賽規則,另行制訂。

公司活動策劃方案大全 篇10

一、事項說明:

1、活動主題:“圣誕全體總動員”;

2、活動時間:12月24日20:00—24:00;

3、活動地點:公司籃球場;

4、活動形式:歌舞晚會、集體游戲及平安夜祈福;

二、活動內容:

1、情侶拍檔(情侶站報紙)

主題:愛情的智慧魔力

所獲獎項:最聰明愛情獎

組織方式:隨機抽取4對情侶或者準情侶,首先情侶或準情侶雙方站于報紙之上,然后不斷將報紙對折,報紙面積越來越小,但站在

報紙之上的男女雙方的任何一只腳都不能著地,且不可以借助外力、外物,否則視為違例,自動退出比賽,最后所剩的一個為優勝者。本比賽分為兩輪,每輪四對,獲勝者均可獲得最聰明愛情獎。

2、合作猜字游戲

主題:心有靈犀一點通

所獲獎項:最靈犀情人獎

組織方式:隨機抽取或者自愿報名四對情侶,一人背對字板,一人面對字板,面對字板者用動作表演字板所示,也可以用語言提示,但在提示語言中若涉及到具體的字板所展示的圖片或文字,則視為違規;背對字板者說出字板所示內容,時間3分鐘,說出正確的最多的為勝者。本比賽分為四輪,獲勝者獲得最靈犀情人獎。

3、平安是福

主題:身無彩鳳雙飛翼

所獲獎項:拍檔獎

組織方式:隨機抽取或者自愿報名四對男女生,面向而立,左手放在背后,右手手持一個蘋果,男生喂女生吃,女生喂男生吃,前提條件是雙方的左手都不能動,看哪一組吃得最快,吃的最快的一組獲勝。獲勝者獲得拍檔獎。

4、平安夜祈福禮物互派送

主題:“緣”來是你——情系禮物一線牽

所獲獎項:最神秘禮物獎

組織方式:凡是公司在職員工均可參加,參加者需準備一份包裝好的精美圣誕禮物(禮物價值不少于10元),可在禮物內寫上祝福話語和聯系方式,然后將禮物放置在C棟舍管處并進行登記(登記時請注明圣誕節自己的班別),自通告發布之日起至12月24日17:00截止登記,屆時圣誕老人會將禮物按男女分成兩大類,并以抽簽的方式派發禮物(男女禮物置換),“緣”來是你——最熟悉的陌生人,可當場描述送你禮物的他(她)的形象,回答最接近或禮物最精美者獲獎,讓你和他(她)認識后接下來就你倆自由發揮啦!

5、吉它及舞蹈表演

6、圣誕禮物大派送

組織方式:選取后勤2名員工穿上圣誕老人服扮演圣誕老人,在圣誕節夜派送禮物。如公司有人上夜班可趁夜班員工下班之機派送(平時公司搞活動因為上班的緣故夜班無機會參加,在廠區外下班的路上給他們一個意外的驚喜)

三、費用預算:

圣誕節裝飾品1800含公司大堂、寫字樓圣誕樹、花、畫等節目所需道具500如蘋果、飲料、圣誕帽、小服飾等

表演人員禮物30030份乘10元/份

歌舞廳舞臺裝飾品300小彩旗、小彩燈及彩氣球等

互動節目獎項20050元一節目(共4個小節目)

觀眾參與小禮品500100份乘5元/份

圣誕老人派發小禮品500糖果、小飾物、生活用品等。合計4100

四、工作人員安排:

由后勤組負責組織協調,由行政后勤組及員工關系組負責圣誕節活動的全面工作。

附:20xx年公司圣誕活動主持詞

男:沒有松風的秋,雁去長空。

女:沒有飛雪的冬,乍暖還寒。

男:一夜高風凋碧樹,凋不了青春不滅的火焰。

女:滿地余寒凝露香,凝不住你絕美的容顏。

男:光陰荏苒,我們依依惜別已成過往的昨天。歲月如梭,我們即將迎來新的華年。

女:在這快樂與激情構成的舞臺,在這笑聲與掌聲匯成的海洋,在這溫馨與永恒筑就的圣地,我們歡聚在一起!

男:尊敬的各位領導,各位來賓,先生們,女士們,

女:親愛的各位朋友,公司的全體同仁,

合:公司20xx年“圣誕全體總動員”圣誕晚會現在開始!男:今天,我們迎來圣誕,暢想新年;

女:今天,我們點燃希望,燃燒激情;

男:今天,讓我們一起歡度圣誕的美好時光;

女:今天,讓我們一起邁向璀璨的嶄新未來!

男:首先,讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司董事長XXX先生向來賓致新年賀詞!

女:掌聲有請!

(致辭)

男:走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去;

女:回首旅途,勝利的笑容還在蔓延。

男:攜手今宵,高歌這一路榮耀與感動,

女:展望明朝,讓我們攜手并肩,何懼前路漫漫!

男:激情與穩重同在,我們會站得更高,

女:豪邁共睿智長存,追求的旅途,沒有終點。

男:一路有你,溫暖,友愛,團結,互助,我們共同燃心為香,激情跨越!

女:一路有你,鮮花,掌聲,驕傲,自豪,我們彼此深情凝望,共贏未來!

結束語

女:最明快的,莫過于一年一度芳草綠,莫過于傾聽年輪的呼吸。每逢這種時刻,便簇擁著我們共同的夢境,你我總在夢中笑語嫣然!男:這是分享快樂的時刻,是祝福關懷的時刻,是希望美夢成真的時刻,更是我們幸福交融的時刻!

女:告別這一季,有你我彼此最深的`思念,就讓風兒捎去滿心的祝福,綴滿你甜美的夢境。

男:告別這一季,有你我共同最真的心愿,就讓流逝的歲月見證我們辛勤耕耘的汗水,把豐碩綴滿枝頭,把喜悅記在心間!

女:我把祝福和希望,放在將融的雪被下。讓它們,沿著春天的秧苗生長,一節節,浸滿馨香,送給朋友們,滿年的豐碩與芬芳!男:朋友們,今夜的夜空湛藍,今夜的心花燦爛!在圣誕氣氛的籠罩下,我們回首過去,暢想未來。愿美好的歌聲和祝福,伴隨朋友們新的一年的每一天!

女:這世界除了生命永恒歲月永恒外,還有我們年復一年的不凋的微笑。愿這歡聲笑語,充滿溫情浪漫的時刻,永遠駐留在我們彼此的心中!

合:祝您圣誕快樂,萬事如意!

女:20xx公司圣誕節活動“圣誕全體總動員”到這里就要結束了,親愛的朋友們,讓我們期待著

合:明年再相見!

公司活動策劃方案大全 篇11

一、組織人員分工

指揮員:總經理

培訓師:副總經理

裁判員:行政經理

二、團隊比賽

1、破冰活動

時間:20分鐘

活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎,一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

活動目的:主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。

協作系數:

體能要求:

危險系數:

3、過軟橋

時間:60分鐘

活動內容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經過團隊協作使組里全員在最短的時間內通過軟橋。

活動目的:打破心理舒適區生理反應,遇到危機的退縮趨勢,突破自我心理舒適區—跳躍成功,團隊激勵的作用,也能幫助員工突破心理舒適區。

協作系數:

體能要求:

危險系數:

4、解手鏈形式:10人一組

時間:20分鐘

活動內容:1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手,握住對面那個人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個人的.手;現在組員面對一個錯綜復雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網解開3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環。4、如果過程中實在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次,但再次進行時必須馬上封閉。

活動目的:讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團隊的合作精神。

三、團隊野餐

團隊比賽預計17:00結束,隨后在風情園舉行燒烤晚會活動。

四、保護環境、熱愛生活

保護環境是人類最深遠、長久的課題。近幾年,世界各國遭受著不同程度的自然災害,人類要想征服可怕的大自然,就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機,從我們自己做起,及時清理活動時產生的各種垃圾,保護環境,善待家園,共同創造一個美好的生活環境。

公司活動策劃方案大全 篇12

一、活動宗旨:

增強團隊凝聚力、向心力,喜迎春節

二、活動原則:

吃好、喝好、節儉(安全第一、活動第二)

三、活動時間:

20xx-1-2511:00——14:00

四、活動地點:

大鴨梨烤鴨店順義石園店

五、活動參加人員:

x部長、x部長、x部長、x主任、x主任及轉向室、制動室全體員工

六、活動流程:

1、領導致辭

2、為相聚一齊舉杯、為新春共同喝彩(領導宣布開酒)

3、就餐&自由交流

4、穿插游戲1

5、自由敬酒

6、穿插游戲2

7、就餐

8、穿插游戲3(幸運大抽獎)

9、為緣分干杯(領導宣布就餐結束)

10、群眾合影留念

七、交通擺渡:

1、車輛來源:擬從x項目部借面包車2輛、領導私家車3輛、員工私家車3輛

2、車輛駕乘:擬召集面包車司機2名、領導車回到代駕司機3名,

面包車司機負責組織同事分批、按序乘坐車輛往返;

八、注意事項:

1、活動全過程注意秩序、維護公司形象、保管好自己的隨身物品;

2、駕駛車輛人員注意遵守交通規則,飲酒的同事請勿駕駛車輛;

3、活動結束后請勿著急離開,聽組織人員安排分批、按序回到公司;

九、組織人員及分工:

統籌:xxx、xxx、xxx

協調:xxx、xxx

現場酒水、飯菜督辦:xxx

游戲組織:xxx

攝影:xxx

駕駛員:xxx