時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?需要認真地為此寫一份工作總結。以下是小編為大家整理的六年級班主任工作總結范文(精選8篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學班主任學期工作總結六年級 篇1

本學期,我擔任六年一班班主任,短短一學期的班主任工作是對我擔任班主任工作的一個考驗。

一、班級基本情況:

1、分班后課上紀律良好,個別學生偶爾有一些小動靜稍加提醒即可收斂。

2、課下紀律不好,打架事件不斷。

3、對于班內課間違反紀律行為,全班同學敢怒不敢言。班干部不負責任,唯恐打擊報復。

4、個別學生不做值日不帶領巾日常行為散漫。沒有榮譽感,破罐子破摔。

5、學習氛圍不濃,沒有趕、幫、超的學習勁頭,學習好的同學起不到表率作用,不愿意幫助別人。

6、楊子進、趙旭、蔣立偉三個學生不寫作業,課上也很少動筆。

二、具體措施:

(一)班級管理:

1、召開班干部會議:說明班級情況,指出班內首要解決的問題就是班級紀律問題,并指出班里敢怒不敢言、班干部不負責任的現狀,征求大家意見,同學們指出只有讓將、趙兩人不敢報復的同學監管班級紀律,最后撤掉楊子進紀律委員職務(雖然將、趙兩人不敢報復他。但是他對于班里的事情他置之不理甚至背后慫恿)一致推舉由代一婷擔任紀律委員,監管班里紀律。教育班干部只有大家同心協力敢說真話才能制止這種不良風氣。約定班干部會議每周一次,及時反應班內情況。

2、個別談話:找挨打的同學(楊心遙、張雨、趙詩琪)談話,告訴他只有敢于說出真相,勇敢的站起來才能走出困境。單獨找張明超談話,對他進行心里輔導,有的人把他的過激行為視為兒戲才會不斷的找茬兒,要分清別人的行為是否是故意的,如果不是要寬容。對于別人的故意行為要采取正確的處理方法,不要大喊大叫的過激行為。對于小事要忽略。

3、對于散漫行為和破罐子破摔的態度:成立競爭小組,利用輿論的力量約束他。把全班分成三個組,分別編進楊子進、趙旭、蔣立偉三人,綜合考慮值周成績,對于優勝的組口頭表揚并利用雛鷹爭章獎勵。堅持以組為單位驚醒評價,不提及個人。這樣分數低的小組同學們就會產生一種輿論是因為某人減分,個別學生雖然自己沒有榮譽感迫于集體的輿論也不得不有所收斂。另外與同軌班進行比較評價,形成集體的榮譽感。

(二)家校聯系

和家長打交道不可避免,一個學期以來多次和家長聯系,請家長到校,家長都很配合。有不少家長的家長委員會上獻計獻策。楊子進、趙旭、蔣立偉不寫作業,我用手機給三位家長發短信,家長均有不同程度和方式的配合,效果不錯。朱愛心、單子月、張子學家長能主動配合詢問孩子的學習情況。楊子進、趙旭、蔣立偉不止一次被請到學校解決孩子出現的問題,我堅持既要實事求是的說明厲害關系,又要給家長一點希望的原則,家長比較配合。

(三)營造學習風氣

1、成立學習競爭小組:利用以上紀律小組同樣開展學習競爭,有所不同的是在評價上既評價集體也評價個人,大組下在細分二人小組,方便互相檢查,和探討問題。對于完成任務快和好的組和個人利用雛鷹爭章進行獎勵。楊子進、趙旭、蔣立偉由老師檢查或在老師監管下三人相互檢查。

2、對于個別學生放低要求:個別學生在學習上不思進取或者索性什么都不敢原因可能有兩種1、又懶惰心里。2、基礎太差破罐子破摔。針對這種情況。征得大家的同意我決定對這幾個學生采取扣分值,即先把卡發到個人手里,完不成老師布置的任務扣分,完成不扣分。這種“上打租”的方法讓學生有了安全感。另外對他們放低要求,數學只完成計算等基礎任務,背誦古詩可以一首一首的背誦,這樣課上不動筆的學生也動起來了。

3、組織單元檢測、模擬測試與單項練習相結合。每人找一個競爭對手,實力相當的。每次測驗成績進行比較獎勵勝出的,幫助差的分析原因在報紙上(報紙題多不可能多做完,用來做為單項聯系)類似題目練習。避免題海戰術又扎實基礎。

小學班主任學期工作總結六年級 篇2

這是我調入這所學校接手的第一個班,一個團結上進的班,一個健康快樂的班,一個有情友愛的班。

五十八個鮮活的孩子凝聚在一起,讓六、三班的教室里每日都是春天。活潑而不縱情,認真而不僵硬,直率而不沖動。這是一群永遠心向太陽的小生靈,正展開稚嫩的翅膀,做著高飛的夢。我每天都被感動。

黑板報、宣傳欄辦的豐富多彩,讓過往者常常駐足賞鑒,贊嘆不已。室內布置更是別致有趣,無論是文章書畫,還是小報格言都井井有條、錯落有致地凸現在教室的四周墻壁上。學生們賞心悅目,在這幽雅的環境里學習,不進步都難;老師們在這樣熠熠生輝的空間里上課,也是心情激昂,堂堂經典。

還有黑板上方懸掛著的獎狀——歌詠比賽一等獎、籃球比賽第一名的稱號,那都是凝結著同學們心血和汗水而成就的累累碩果,也是全體師生團結向上積極進取的'成就。

我們自豪,我們驕傲;他們羨慕,他們稱好。

我們班負責的衛生區,每天都是打掃得干干凈凈,學生們稱贊,領導們表揚。還有同學們的學習成績也是蒸蒸日上,都有了大幅度地提高。孩子們正以前所未有的速度成長著。

當然了,六年級的小學生畢竟都是些初出茅屋的“牛犢”,高底深淺還沒有正確全面的認識能力,難免有這有那的一些小問題、小污點;甚至久錯成疾養成了壞習慣的行為,在某些意識較差的孩子身上也時有泛濫。但孩子們可塑性很強,只要我們當老師的給予了真愛,他們一定能重新找到前進的方向,找回暫時迷失的自我。

班風班紀也都有了很大改觀,五十八位同學都在一個寬松向上的環境里自由的在知識的海洋里遨游著、擷取著。

路遙知馬力,日久見人心,未來的路還很長,相信,我們六三班會做的更出色的。

小學班主任學期工作總結六年級 篇3

時間在指間流逝,還來不及體會其中的酸甜苦辣,一學期,轉瞬間就在每天匆忙的腳步聲中結束了。現將本學期的工作做如下總結:

一、加強學生的文明行為習慣和安全教育

要求學生進一步規范自己的文明行為,及時發現各種安全隱患,并告訴同學引起注意。安全教育是我晨間談話的主要內容,如果安全出了問題,什么也得不到保障。我經常例舉一些事例叫學生來分析。如一些安全案例及我們遇到的一些實際問題。我經常問他們:你和同學發生摩擦該怎么辦?你發現同學打架你怎樣處理?在學校里應該玩些怎樣的游戲等等。增強學生的安全意識,讓學生體會,打架對誰都沒有好處,遇到事情應該冷靜,告訴老師,老師會幫你解決,不要為了一時逞能而做錯了事。當然,對于同學間發生的一些問題我及時處理,設身處地為他們著想,慢慢地學生也就信任你了,也愿意跟我說心理話,我解決問題也就輕松多了。

二、培養學生的學習興趣,端正學習態度,給后進生更多幫助,以形成良好的學習氛圍

本學期我有目的地的向同學們滲透了這學期我們的重要任務,讓他們意識到學習的重要性,并利用一切可以利用的時間抓緊學習。我抓住了兩個可以利用的時間:早自習和午間。早晨,我安排了值日班長進行管理。要求同學們進入教室后就進行早讀,或者頭天放學前跟班干部說好作業,第二天早晨班干部再向同學們布置作業,這樣學生就有事情做,而不致于吵鬧。中午12:45要求學生進教室學習,有時讓他們看課外書、有時上課,有時給那些后進生做最基礎的訓練。我覺得這學期的中午時間利用得比較充分,學生進了教室后能真正靜下心來學習并取得一定的實效。我們班后進生也不少,而且這些同學基本上都是非常懶惰貪玩的,因此,我給這些同學換了座位,確立了同桌學習小組。根據他們的特點,給予必要的指導和幫助。對于這些后進生的表現我也及時給予反饋,對于有進步的及時表揚,以樹立他們學習的自信心,同時增強班級的學習氛圍。

三、積極參加學校組織的各項活動和比賽,并作好充分的準備

雖然六年級的學生學習任務比較重,但對于學校組織的各種活動和比賽,我們都會全心投入。因為通過活動或比賽,給了學生各種鍛煉的機會,他們各方面的素質也同時得到提升,使他們能更好地學習。因此每次我們都作好了充分的準備。半學期來,學校也組織了不少活動和比賽,比如“合唱”比賽、“廣播體操”比賽等,我鼓勵同學們盡可能參加集體的活動,并作好安全教育工作和思想動員工作,強調同學們應該有紀律性,有克服困難的決心。我希望我和同學們都能認認真真地做好每一件事情,不管結果怎樣。同時也讓學生體會到,不管做什么事情都要付出汗水。

四、民主,公平,公正地對待每一個學生

我覺得對高年級學生不妨民主一些,因為比起其他年級,他們要成熟一些,能力強一些,有什么事可以和他們商量商量,要多空出時間來,多找他們談談心、說說話。不要擺老師的架子,像朋友那樣和學生相處,讓學生感受到你的善意,你對他的關心和愛護,他們就樂于聽你的,樂于幫你,樂于不給你添麻煩。這些感情投資,比等到學生犯錯誤大罵一頓效果要好些,學生能夠接受你。其實剛開始的時候我們班也有不少脾氣倔,和同學、老師態度都差的學生,經過幾個學期的感情投資,我真正感受到了他們的進步,特別是我班的倔脾氣也越來越會和你分享他的想法,遇事也更冷靜了。

這是我一學期來做班主任的工作總結,我知道可能還有一些班主任工作沒做到位,還有很多工作等著我去做。我想通過時間的磨練,我會吸取更多的班主任工作經驗,用真誠對待事業,用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生,把我的班主任工作做得更好。

小學班主任學期工作總結六年級 篇4

有個明星說過“萬箭穿心,習慣就好”。對于量化評比不用看也知道結果是如何。對這種結果我早已經習慣就好了。三年來雖然我都很認真的組織學生參加各項比賽,但是比下來總是不盡人意。因為得不到成功體驗,所以也就只能以自欺欺人的形式告訴學生、告訴自己我們重在參與。下面我就三年來的班主任工作做一個簡單的總結。

一、師生關系的處理上

當了這三年的班主任,感受最深的就是怎樣與學生相處,我本以為與學生相處得好,學生愛聽老師的話,就能達到事半功倍的效果。說實在的,我和學生關系是很好。但是現在想想這好的背后卻少了一份當班主任的威嚴。我一次次地嘗試著嚴厲的批評,結果都是不痛不癢。

二、建立班級的規范管理

我自己讀書的時候就是一個很普通的學生,想著當初是多么希望老師能關注到自己。所以,當老師了就努力對任何一個同學都一視同仁,尤其要關注中等生。我始終認為班干部這個東西對學生本身的發展有利也有弊。我也不想刻意拔高一個優等生或者一個班干部在班級中的地位。一開始就沒有特別關注到班干部隊伍的建設。可是這三年下來,我發現對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。所以現在想想,制定一個科學規范切實可行的班級管理制度是班級管理的重中之重。還要適當發揮學生干部在班級中的協調工作。利用班規對學生進行考核,并對優勝者進行獎勵。這樣可以大大激發學生學習的熱情,同時也制約個別學生一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

三、對學生的教育

前幾天,我找了除吳逸展之外的所有學生談了話,也如實地填寫了素質單上的班主任寄語。我從朋友的角度出發給了他們一些以后讀初中時如何學習如何為人處世的建議和看法。其中有好多同學哭了,有馬純菲、馮垚杰這樣學習稍微好點的學生,也有李文浩、方燁清這樣行為習慣較差的。事后想想還是自己平時對他們關注不夠,關心不夠。

能想到的還有班級管理中的評級機制如何完善和多樣,如何建設有效的班級文化促進學生的成績和能力的提高,如何讓學生更好的獲得成功體驗來增強班級的凝聚力。三年來有很多收獲,但我深刻的意識到我的性格只適合純粹的當一個老師,不適合當一個好的班主任。謝謝大家!

小學班主任學期工作總結六年級 篇5

伴隨著假期的臨近,本學期各項工作已漸漸接近尾聲,回顧本學期所做的工作,有一定的收獲,但也存在一些不足,現就這項工作做如下總結。

一、了解我的學生

了解各個學生的家庭、性格、過去、現在的狀況,才能成為學生的良師益友,幫助他們多方面進步,樹立自信心和上進心。因此開學初接班時,我就向上一任班主任、代課老師咨詢班級總體情況及特殊個體情況,以便自己的教育教學工作能夠有的放矢.通過調查,我了解到:班里學生學習基礎較差,學習學習積極性不高,尤其是完成作業情況較差。在一段時間實際接觸后,我發現,問題不僅僅是這些方面。打掃衛生拈輕怕重、互相推諉;上課紀律自由散漫、竊竊私語;作業潦草凌亂、錯誤百出;上網情況嚴重,屢禁不止最嚴重的是,面的老師的苦口婆心,學生們卻完全一副油鹽不進的模樣。

二、采取措施

頭疼之余,針對學生存在問題,我把培養學生良好的習慣作為所關注的重點。

1、培養良好的行為習慣良好的行為習慣就是使人能終身受益的行為習慣。思想決定行為,行為決定習慣,習慣決定命運。良好的行為習慣是人一生的根基和資本。我重點從以下方面抓起:

1、進出校門:及時到校,不準遲到,要抓緊時間認真早讀;不到放學時間,不得私自出校門;自覺佩戴紅領巾。

2、中午自習前:午飯后提前半小時進教室自覺進入學習狀態。

3、講究衛生:“校園是我家,衛生靠大家”,關鍵是形成良好的衛生習慣,要有保潔意識,紙屑、果殼不亂拋亂扔。今天上午已經進行全面的衛生大掃除,我們以嶄新的精神風貌開始我們新的一學期。

4、尊敬老師:認真學好老師教的功課;服從老師教育與管理,不與老師頂撞;見到老師主動問好,進出教室、上下樓梯要讓老師先走。

5、愛護公物:要把學校當成自己的家,把班級當成自己的家,愛護學校的一草一木,包括:課桌凳、門、窗、電燈、開關、墻壁、水管等,故意破壞不僅是賠償錢的問題,而是思想品德問題。

6、遵紀守法:病假、事假要履行手續,向班主任請假;不能打架斗毆;不以大欺小污辱同學;不抽煙賭博;不小偷小摸。

總之,通過一個學期的培養,我班有組織性,有紀律性,有威信,有管理能力的同學做為班干部成了班集體的核心和主流,使班集體形成一種凝聚力和積極向上的氣氛,利用每周的班會(幼兒教師教育網 WwW.g589.com)

總結上周的情況,表揚好的同學,有進步的同學,批評幫助各方面差的同學,現已在班集體中形成了班榮我榮,班辱我恥。人人不以小惡而為之,不以小善而不為之的良好習慣。

這學期的班務工作雖有一定的成績但仍有不盡人意之處。學生基礎太差,成績不夠理想;我的班務做的還不夠徹底細致,在今后的工作中將做進一步改進。

小學班主任學期工作總結六年級 篇6

今年不負學校重托,在學校的安排下,本學期我執教的是六年級(2)班數學教學工作,并擔任六年級班的班主任工作。一學期下來可以說緊張忙碌當然也有收獲。從思想認識上來說,通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考,使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產生了更為深刻的理解,通過這普通的稱謂,我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數不盡的汗水。總體看,我能認真執行學校教育教學工作計劃,轉變思想,積極探索。為了克服不足,總結經驗,使今后的工作更上一層樓,現對本學期教學工作作出如下總結:

(一)班務方面

1、為人師表,率先垂范。

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答。

2、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于六年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

3、鼓勵學生展示自我,樹立自信

六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

4、加強家校聯系。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長會、或是平時放學時與多位家長進行交流。

當然我做的還很不夠,班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

5、經驗教訓開學不久在我的帶領下,學生積極配合選出我班的班干部,并明確各班干部自己的職責。并制定了班級公約,這一條是很重要的,因為班級紀律的好壞直接影響到學生成績的好壞。

全班學生在老師的帶領下能按時完成學校布置的規定任務和臨時布置的任務,在各種勞動和活動中學生積極主動,只有少數學生不太認真,但是在老師的監督下他們也在盡力完成自己的工作。在參加我校舉行的秋季校運會中榮獲獎項很多,各種小型活動很多,總之我班樂于參加各種活動,是團結向上凝聚力好的班。

各班干部都積極認真履行職責,都積極發言,勇于檢舉不良行為的學生,同學之間相互幫助和監督,使原先少數有點調皮的學生都不能覺有“英雄”無用武之地,這是良好班風建成的重要原,總之前面的這些能夠這樣順暢的發展依賴于我的前期計劃。

1、開學之初選好班干部,制定好班級公約,使他們各施其責。培養他們的良好品質。

2、落實衛生區域到個人。

3、期末評出班級優秀學生,并表揚好的學生。

(二)教學方面

一、本期的教學工作,認真堅持了教學“六認真”。

1、認真鉆研了教材、教師用書,研究了班集體情況。

開學之初,認真地學習、研讀了教師用書、教材,仔細研究了教師用書講的知識技能的要求及目的要求和重難點,研究了教材重難點及注意點和關鍵,了解了教材的編排體系,研究了班級情況,掌握了學生的知識結構水平,家庭情況及學習情況和學習興趣情況。

2、認真撰寫了課時教案。

針對了解的情況內容情況,本期教案作了各章節的分析,寫出了符合班級情況的教案,并注意分析了上課得失,寫上了課后小記,以便知識的彌補和信息反饋。

3、認真上好了每一節課。

課前,我總認真地分析理解教案;課堂上,有計劃、有目的地進行教學,并遵循教學基本原則,因材施教,因勢利導,面向全體學生,面向學生各方面,努力提高了每一堂課的教學質量。

4、認真批閱了學生的作業。

認真批改作業,布置作業有針對性,有層次性。對學生的作業批改及時,認真分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。有的還適時注明批評,激勵學生學習的興趣。

5、認真作了學生的單元測驗。

本期教學工作,做到了教學一個階段,就立即捕捉信息反饋,對學生學習知識情況進行了單元測驗,測驗中,對學生進行了認真對待考試的思想教育。

6、認真輔導了班上的后進生。

本期的后進生,我抓得早,抓得牢,從上期就部署了計劃,對后進生進行了輔導。輔導中,針對當前教學中的重點,關鍵進行輔導、復習,力爭使后進生人人過關。

二、作為班主作,本期堅持對學生進行了思想教育。

本學期,針對六年級學生現有的思想波動,對學生進行了思想教育。如:激發學習興趣的教育、明確學習目的的教育、樹立遠大理想的教育、了解時代特征的教育、爭做一名合格畢業生的教育等。使全班同學均能正常發展。

三、注重創新評價,激勵促進學生全面發展。

本學期,我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態度的形成和發展;既關注學生數學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發展。更多地關注學生已經掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數學的自信心,提高學生學習數學的興趣,促進學生的發展。

總之,一學期的教學工作,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點,如對新課改理念的學習和探討上、信息基礎教育上、自己的教學經驗及方法等方面有待提高。本人今后將在教學工作中,吸取別人的長處,彌補自己的不足,力爭取得更好的成績。

小學班主任學期工作總結六年級 篇7

轉眼又是一年過去,做班主任的酸甜苦辣又涌上心頭。我熱愛這份職業,所以我始終覺得快樂著。哪怕是很多的麻煩和心酸,過后也便是甜蜜的回憶。

今年我擔任的是六年級畢業班的班主任。曾送過幾屆畢業生,對六年級學生的學習生活還算是了解。不過,我越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會,家庭,環境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們,把自己融進兒童的天地。于是,我和我的學生建立了很深的感情。我喜歡這群孩子,他們各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂于助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關心他人……

為了當好班主任,說確切些,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,我認真制訂計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛煉。根據學期初的工作計劃,結合學生實際,本學期我著重抓了以下幾個方面的工作。

一、加強思想教育,確立奮斗目標。

一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際,制定出班級的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程。因此,我給學生們針對《小學生守則》和《小學生日常行為規范》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規范和不規范,直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。

二、信任學生,尊重學生

對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。班上有幾位同學在學習上有些困難,特別是那些父母外出打工留守在家的同學,還有一些重組家庭的同學,因為缺少父母的關愛,性情變很孤僻,而沒有上進心,學習成績及各方面都比較不努力,常受到同學們的鄙視。像這種情況的學生,不僅尊重他們,耐心引導,經常同他們交談,了解他們的思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。

三、注重家校聯系工作

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。特別是小學畢業班,更要重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。

四、發揮小助手的能力

在我的班里,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,于是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。如果,我有事不在學校,班干部就會組織同學學習,帶讀課文。使學習井然有序。每次班里出現不良現象,班干部能主動調查,并及時上報,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮能力是我們六(1)班的班風。

六年級學生,獨立自主的能力強了,如果什么都為他們準備好,什么都安排好的話,孩子們會失去原有的'好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。

五、把握談心的尺度

我知道,孩子需要鼓勵,需要信心。每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

回顧一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實得工作,當好一個學生喜愛的班主任老師。

小學班主任學期工作總結六年級 篇8

日月匆匆,一轉眼六年級第二學期就結束了,在那忙碌的日子里,我們播種者,收獲著,幸福著,快樂著。為了清楚的認識過去之不足,我將總結經驗、吸取教訓、改進方法、把未來的工作做得更好,現將本期的工作總結如下:

一、親近、研究學生。

班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,研究學生的個性特征,了解個人的生活環境,哪些是特別需要注意的學生等等。根據他們的興趣、需要、方法、習慣等,采取相應的措施。選擇教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,并在組織教學活動時靈活運用。

二、組建強有力的班委會。

班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養小干部。第一,幫助小干部樹立威信;第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即“以點帶面”;第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,即“以面帶面”。使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

三、營造積極向上的學習氛圍。

根據畢業班學生的年齡特點,制定班級公約,努力營造平等、團結、和諧、進取的班級氛圍。布置教室環境。如設立“小小圖書角”、“光榮榜”、 “成長評比臺”等。引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。

四、建立“結對子”小組。以優生幫助差生的形式進行小組“一幫一“活動。以多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

五、擬定奮斗目標。有目標才有動力。我根據本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的`遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,從而增強集體的凝聚力和動力。

六、設立評價制度。以“光榮榜”等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強榮譽感和進取心,培養學生的自覺性。

七、取得的成果

辛勤工作換來了畢業班平穩畢業。同學之間團結友愛,學習氣氛濃厚,無論在學習上還是在其他方面,我班在各個方面都有了很大的進步,受到了學校領導和授課老師的稱贊。

八、存在的不足和努力方向

雖然不斷總結經驗、改進方法,但在班級管理、教育教學中仍存在許多不足。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,提高自己的業務水平,全面提高教育教學質量。