勞動模范簡稱勞模,是在社會主義建設事業中成績卓著的勞動者,經職工民主評選,有關部門審核和政府審批后被授予的榮譽稱號。下面是小編整理的勞動模范人物事跡簡介(精選8篇),歡迎閱讀與收藏。
勞動模范人物ppt圖片內容 篇1
包起帆,生于1951年2月,浙江鎮海人,上海國際港務(集團)股份有限公司原副總裁。榮獲改革先鋒、全國優秀共產黨員、全國道德模范等榮譽稱號,連續五屆被評為全國勞動模范,多次榮獲國家發明獎、國家科學技術進步獎、全國五一勞動獎章。2009年當選100位新中國成立以來感動中國人物。
從碼頭工人,到技術骨干、企業帶頭人、物流專家、國際標準的領銜制定者……他帶領團隊主動創新,研發新型抓斗及工藝系統,推進港口裝卸機械化。參與開辟上海港首條內貿標準集裝箱航線,建設我國首座集裝箱自動化無人堆場,積極推進我國首套散礦裝卸設備系統的研發。幾十年來,他一直致力于港口裝卸工具的改革創新,以一百多項發明獲譽“抓斗大王”,并獲得國內外創新發明大獎無數。
勞動模范人物ppt圖片內容 篇2
20xx年的3月20日,在xxx保局中層干部競聘會議上,一位中年女性憑著豐富的工作經驗、飽滿的工作熱情、執著的敬業精神,再一次脫穎而出,出任機保局稽征一股股長。她,就是縣第十五屆人大代表,被很多參保職工親切稱為“湯姐”的xxx。xxx,女,漢族,中專文化,生于1957年7月,1976年12月參加工作,1999年2月調入開江縣機保局,先后擔任機保局統籌股股長、稽征一股股長。
xxx曾在開江縣化工廠工作,此間,無論是廠領導還是普通職工都對其贊譽有加,進入機保局工作以來,幾年如一日,默默工作,只講奉獻,不求索取。為推進全縣機保工作,實現“三個百分之百”(機關事業單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養老金社會化發放率三個百分之百)的總體目標付出了心血,做出了貢獻。
心懷機保工作,用真心謀求發展。
1999年2月,xxx剛剛調入縣機保局,被分配到統籌股工作,適逢機保局正在進行離退休職工養老金社會化發放試點,她還來不及熟悉情況,就投入到了緊張的工作之中,起早摸黑,加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養老金標準,與郵政、銀行、信用社聯系發放事宜。為了保證工作進度,常常放棄星期天,犧牲節假日。2002年3月,為了解決經費自籌的鄉鎮衛生院、牧科站、農機站職工的參保問題,已是統籌股股長的她積極爭取縣衛生局、畜牧局、農機局的支持配合,在局領導的帶領下,與股室成員一道逐個鄉鎮去宣傳政策,逐個單位甚至逐人地去動員,一個月內,所聯系的7個鄉鎮、21個經費自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保,為實現社保自救,進而實現全縣機關事業單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費,再遠的單位也必定親自前往,再大的'委屈也能忍受。“一切為了工作,一切只為工作”,這是她常掛在嘴邊的話。2003年底,由于財政體制改革,全縣六所差額撥款的醫院拖欠保險費比較嚴重,為扭轉 這一局面,20xx年起,她花大力氣,下狠功夫,針對重點、難點單位,運用“泡蘑菇”的辦法,給幾所醫院的領導講清了政策,贏得了理解和支持,與他們分別簽訂了按月繳納的協議,為實現保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時,為了保證機保工作的順利開展,在局內辦公經費相對吃緊的情況下,多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。
情系參保職工,拿愛心對待服務對象。
工作中,xxx總是待人熱情,以幫助別人為最大快樂。倡導并身體力行使用文明用語,對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶,問一聲好”,對年邁體弱的離退休職工,接上樓,扶下梯,送出門,被無數參保職工親切地稱為“湯姐”。
為民解憂,把熱心獻給參保人員。
20xx年底進行的鄉鎮涉農事業單位改革,全縣分流了170余名人員,做好該類人員的續保工作不但涉及到他們的切身利益,也能有效消除矛盾,維護社會穩定。于此,她一方面查文件、找政策,給局領導出謀劃策,一方面積極主動地與分流人員取得聯系,了解他們的情況,掌握他們的思想動態,給他們理思路,出點子。同時,利用縣人大代表的身份,以議案、提案形式為分流人員呼吁,積極爭取鄉鎮領導的支持和理解。截止20xx年底,各鄉鎮的分流人員,大都由鄉鎮補繳了分流以前的保險費,完善了手續。分流以后,部分人員轉入社保,部分人員以個人身份繼續在機保局參保,取得了劃解矛盾于無形,維護穩定于未然的良好效果。
要想干出一番事業,總要付出過人的心血和汗水,xxx憑著對事業的執著追求和敬業精神,以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上,創造了不平凡的業績,實現了自己的人生價值,展示了新世紀職業女性的勃勃生機和嶄新風貌,無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業。
勞動模范人物ppt圖片內容 篇3
勞動模范人物ppt圖片內容 篇4
xx,男,漢族,1973年11月出生,工商管理碩士,經濟學博士,高級經濟師,民進成員。現任xx昔陽豐匯煤業有限責任公司董事、總經濟師。
該同志政治堅定,思想先進,道德高尚,作風務實。在技術研發過程中,堅持科學發展、創新發展,立足本職,愛崗敬業,為企業發展精打細算,忘我奉獻。通過與高等院校建立長期合作關系,搭建人才技術平臺,優化內部創新機制,組建專業技術團隊,實現了“專家、技術、企業一體化”的'研發創新模式,為企業節約資金1.6億元。
在轉型跨越發展中,該同志帶領技術團隊,不畏艱難、考察項目、引進資金,深入開展了鐵礦、金礦、房地產、賓館酒店和商貿行業等轉型工作,使企業可持續發展動能進一步迸發。企業總資產從創業初的5000萬元躍升至目前的35億元,企業近三年平均年產值達11億元,連續五年無安全事故,年上繳稅費2.2億元,安排就業3500人,為國家和地方經濟社會發展做出了突出貢獻。
該同志先后榮獲“xx市安全生產標兵”、“xx省青年貢獻獎”、“xx省青年管理創新帶頭人”、“廣西五四青年獎章”等榮譽稱號。20xx年4月榮獲“xx省五一勞動獎章”。
勞動模范人物ppt圖片內容 篇5
許振超,生于1950年,山東榮成人,山東港口青島港前灣集裝箱碼頭有限責任公司工程技術部固機高級經理,是新時期產業工人的杰出代表之一。曾榮獲“全國優秀共產黨員”“改革先鋒”“最美奮斗者”“全國五一勞動獎章”“全國道德模范”等榮譽稱號。
他立足本職工作,多次帶領團隊刷新世界集裝箱裝卸紀錄,以他的名字命名的“振超效率”享譽世界航運界;他發揚“工匠精神”自學成才,成了響當當的“橋吊專家”;他把港口當家,發揚“主人翁精神”,創造了 “一鉤準”“一鉤清”“一鉤凈”“無聲響操作”等多項絕活,成為技術頂呱呱的“許大拿”,讓“振超精神”名揚四海,令世人贊嘆。中國能成為世界第一集裝箱裝卸大國,他功不可沒。
勞動模范人物ppt圖片內容 篇6
巨曉林,生于1962年,陜西岐山人,中國中鐵電氣化局一公司高鐵分公司技術員、工匠技師,全國創先爭優優秀共產黨員,全國勞動模范,全國五一勞動獎章獲得者,北京市勞動模范,中華技能大獎獲得者。
高中學歷的巨曉林剛到工地,看著鐵路電氣化專業技術知識的圖紙猶如“天書”,心里直發怵。他暗下決心要在這個行業闖出名堂,上班跟著師傅學,下班追著師傅問,記下70多本、130多萬字的筆記,經過30多年鍥而不舍的'努力,他累計創新施工方法,給公司創造巨大經濟效。巨曉林還寫出了10萬字的《接觸網施工經驗和方法》書稿,填補了我國鐵路接觸網施工技能培訓教材的空白,成為鐵路施工一線技術工人的學習“寶典”。
勞動模范人物ppt圖片內容 篇7
勞動模范人物ppt圖片內容 篇8
華xx,男,1965年3月出生,中共黨員,1987年畢業于山東省城建學校,同年參加工作,1984年畢業同濟大學,現任滕州市市政工程管理處副主任。2014年5月被滕州市政府授予勞動模范稱號。
該同志在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,用自己的辛勤和汗水換得市政工程建設的順利進行,學習上他是先進分子是優秀代表,工作上他是好同志好榜樣,生活上他是親密摯友是好大哥。他用自己的實際行動詮釋了一名市政人甘于奉獻、愛崗敬業的優秀品質,詮釋了市政人勤懇、敬業、創新的精神風貌。勤奮好學刻苦鉆研:該同志在思想上嚴格要求自己,自覺同黨中央保持高度一致,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,把理論和實踐緊密結合起來,開拓進取,不斷創新,注重提高政治理論水平;在業務技術上,刻苦鉆研,積極進取,善于學習,善于總結,具有較高技術和業務素質,出色的完成各項工作任務,多次榮獲省市級榮譽稱號,在群眾中具有很高的威信。特別是由于該同志在職工經濟技術創新活動中表現出色,2011年被山東省住建廳評為“市政工程優秀項目經理”。勇挑重擔不斷創新:華同志從不向困難低頭,在他的身上總是有一種堅韌不拔、奮發向上的力量。在青啤大道防汛工程管道工程中,他們和其他同志刻苦鉆研,大膽對改良和革新施工工藝,解決了沙層施工難的問題;改造了設備有關部件,解決了地下水進入水管問題,并在具體施工中,為單位培養了多名能夠獨當一面的技術人才,保證了市政事業的良性發展。他擔任項目經理的青啤大道排水工程被評為省級“市政金杯示范工程”、棗莊市級“水工杯”示范工程。愛崗敬業無私奉獻:該同志參加工作以來,始終嚴格要求自己,把努力工作作為自己的準則,做到干一行、愛一行、鉆一行,具有較強的責任感、服務意識和協調能力,以高度的`責任感、使命感和工作熱情,積極負責的開展工作。
華同志做好工程項目管理、技術指導工作的同時,長期堅持在施工一線跟班作業,他既是項目施工的管理者,又是操作者,正是他這種忘我的工作精神,為各項工程的順利開展打下了堅實的基礎。同志們都稱他是“前方堅實的后盾”,只要哪里有問題,哪里就有他的身影。用他的話說,只要工程上的事做好了,我心里也就踏實了。華同志工作幾十年如一日,一心撲在市政建設事業上,在平凡的基層崗位上做出不平凡的成績。他熱愛事業,對待工作精益求精,立足崗位,求真務實;他嚴于律己,寬厚待人,樂觀向上。多年來,他刻苦鉆研實際操作技能,多次提出合理化建議并進行技術改進,取得了明顯的經濟效益,他敬業愛崗,勤奮工作,勇于創新的精神為本單位職工樹立了榜樣,受到領導和職工的一致好評。