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指縫很寬,時(shí)間太瘦,悄悄從指縫間溜走,你梳理過(guò)這段時(shí)間的工作嗎?是時(shí)候認(rèn)真地做好述職報(bào)告了。那么什么樣的述職報(bào)告才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的項(xiàng)目工作述職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

打造精干項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)述職報(bào)告 篇1

又是一年辭舊迎新時(shí),回首過(guò)去的一年,倍感時(shí)間的緊迫。在這匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實(shí)實(shí),平平安安地度過(guò);我們一起經(jīng)歷了磨礪和考驗(yàn)。無(wú)論對(duì)項(xiàng)目部的工作還是我們每個(gè)員工自身的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),都是收獲和壯大的一年。我們?cè)诠こ踢M(jìn)度、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目部制度建設(shè)等方面作出了可喜的成績(jī)。首先,我向一年來(lái)辛苦工作的各位員工表示由衷的感謝和誠(chéng)摯的祝福。下面我就湘潭市雙馬垃圾場(chǎng)整改配套工程項(xiàng)目部20xx年的工作作出總結(jié)如下:

一、工程進(jìn)度

工程進(jìn)度是資金來(lái)源的必要條件,是工程結(jié)算及項(xiàng)目工作的重要體現(xiàn)。20xx年,我部按照湘潭市雙馬垃圾場(chǎng)整改配套工程建設(shè)指揮部排列的工程進(jìn)度計(jì)劃開(kāi)展工作,工期緊、任務(wù)重;且施工環(huán)境不成熟;給項(xiàng)目部的施工帶來(lái)嚴(yán)重影響。但項(xiàng)目部全體成員從未退縮,在大家的共同努力下,工程并未發(fā)生任何停工、窩工現(xiàn)象;并且達(dá)到了預(yù)計(jì)的工程進(jìn)度,共完成砍樹(shù)、原始地面清表、邊坡修整、垃圾主壩基礎(chǔ)、調(diào)節(jié)池墊層、錨桿、原有老壩加固、天然氣管道加固、電廠高壓線拆除、粉煤灰管道改造等約1600萬(wàn)工程量。

二、安全管理

安全生產(chǎn)人人有責(zé)。安全生產(chǎn)是最大的經(jīng)濟(jì)效益,是各項(xiàng)工作能得以順利開(kāi)展的首要保障。今年我部嚴(yán)格執(zhí)行湖南省第三工程有限公司“安全第一、質(zhì)量至上”的指導(dǎo)方針,在安全生產(chǎn)方面嚴(yán)抓、狠抓。避免了人身傷亡事故的發(fā)生。但還

是有幾個(gè)小事故發(fā)生,現(xiàn)場(chǎng)還有不少安全隱患未整改落實(shí)到位。總體來(lái)講,20xx年湘潭市雙馬垃圾場(chǎng)整改配套工程的安全生產(chǎn)工作是值得肯定的,各位員工在安全生產(chǎn)方面做出的努力及貢獻(xiàn)也是有目共睹的。在此,我由衷的感謝大家對(duì)安全責(zé)任的重視,對(duì)生命的尊重。

三、組織管理及員工管理

在項(xiàng)目部剛成立時(shí),由于人員配備不足,導(dǎo)致項(xiàng)目部出現(xiàn)無(wú)核心的局面。在我們進(jìn)行了一次人員調(diào)整,補(bǔ)強(qiáng)了技術(shù)力量之后,項(xiàng)目部團(tuán)結(jié)一致、各盡其責(zé)。能夠根據(jù)工地的實(shí)際情況對(duì)分部分項(xiàng)工程合理的安排人員、機(jī)械設(shè)備、材料、生產(chǎn)時(shí)間,使項(xiàng)目部工作有序開(kāi)展。

為完善項(xiàng)目部的管理,充分的發(fā)揮員工的工作積極性及工作潛力。項(xiàng)目部特建立了項(xiàng)目部管理制度,尤其是員工獎(jiǎng)懲條理.進(jìn)一步加強(qiáng)了管理人員在管理中的作用;對(duì)員工的管理上繼續(xù)堅(jiān)持以人為本,嚴(yán)格細(xì)致的工作方針;在日常生產(chǎn)管理中積極征求和采納員工的意見(jiàn);項(xiàng)目部堅(jiān)持量力而行,對(duì)違反項(xiàng)目部規(guī)定和發(fā)生事故的員工本著教育為主,處罰為輔的原則,針對(duì)每件事,每個(gè)人都做了耐心細(xì)致的工作。員工思想穩(wěn)定,工作安心,極大地促進(jìn)了各項(xiàng)工作。

四、存在的問(wèn)題

在全年的工作中也暴露出了一些我們的不足和問(wèn)題,存在的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:

1、員工的組織紀(jì)律觀念及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。各部門(mén)的配合默契程度還未達(dá)到預(yù)期的.效果。主動(dòng)配合性不強(qiáng);分工與合作的關(guān)系不能很好的處理;一分工就不能很好合作的現(xiàn)象偶有發(fā)生。

2、個(gè)別員工工作積極性有待提高,遲到、早退、缺勤不請(qǐng)假的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,不遵守項(xiàng)目部制定的管理制度;工作中不為項(xiàng)目部及老板考慮。希望在來(lái)年的工作中,能有所改善,嚴(yán)格按照項(xiàng)目部制定的管理制度執(zhí)行,否則,項(xiàng)目部將進(jìn)行人員調(diào)整。

3、各崗位工作程序的規(guī)范性不強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)化程度不高。導(dǎo)致有些工作脫節(jié)。【ZWb5.coM 小學(xué)作文網(wǎng)】

4、在施工隊(duì)工作任務(wù)的安排上積極主動(dòng)性、連續(xù)性不強(qiáng);對(duì)施工隊(duì)的態(tài)度不夠強(qiáng)硬,被施工隊(duì)牽著走的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

5、與業(yè)主、監(jiān)理、投資單位的溝通不夠多,協(xié)調(diào)不到位。

6、工作責(zé)任心有待加強(qiáng),躲事、推事現(xiàn)象偶有發(fā)生。

7、工作落實(shí)力度不強(qiáng),會(huì)議內(nèi)容在會(huì)后未按照各自的分工落實(shí)到位;尤其是報(bào)建工作,項(xiàng)目已開(kāi)工四月有余,報(bào)建工作仍未完成。

8、資料不夠完善;簽證不夠及時(shí)。

以上幾個(gè)方面都是需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)、克服和不斷提高的方面。

各位員工,新的一年已經(jīng)到來(lái),對(duì)我們來(lái)說(shuō)成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去,不足還須一一改進(jìn)。但我們必須面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我相信,在全體員工的團(tuán)結(jié)努力下,我們一定能夠抓住機(jī)遇,戰(zhàn)勝困難,迎接挑戰(zhàn)。順利、圓滿的完成湘潭市雙馬垃圾場(chǎng)整改配套工程.我堅(jiān)信我們的明天會(huì)更美好!

在此,祝大家新春快樂(lè),萬(wàn)事如意,合家幸福!

打造精干項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)述職報(bào)告 篇2

20xx年初,公司補(bǔ)充了新鮮血液,初步建立了以項(xiàng)目部為核心的各職能部門(mén),在此,就一年的工作目標(biāo)完成情況作以下總結(jié)。

依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況抓緊落實(shí)工程設(shè)計(jì)圖紙的校正工作,并據(jù)此繪制合格的深化設(shè)計(jì)圖紙,滿足一線的施工需求。

此項(xiàng)工作被項(xiàng)目部作為20xx年初的首要工作,項(xiàng)目部及我本人細(xì)致、充分的查勘施工現(xiàn)場(chǎng),向業(yè)主方工程部負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)院電氣負(fù)責(zé)人、監(jiān)理工程師進(jìn)行了全面的咨詢并展開(kāi)深入的討論,本著實(shí)事求是的態(tài)度贏得了相關(guān)人員的理解與支持,并配合我方進(jìn)行圖紙深化設(shè)計(jì)。在此基礎(chǔ)上快馬加鞭及時(shí)與總包單位項(xiàng)目、技術(shù)的主要負(fù)責(zé)人,相關(guān)安裝單位負(fù)責(zé)人本著平等、務(wù)實(shí)的原則,依據(jù)大量的客觀事實(shí),爭(zhēng)分奪秒進(jìn)行說(shuō)服與協(xié)調(diào)工作,最終使影響我方工程正常開(kāi)展的絕大多數(shù)疑難問(wèn)題得到了一次性到位的落實(shí),這一方針指導(dǎo)了項(xiàng)目部過(guò)去一年的施工工作。

與各子系統(tǒng)產(chǎn)品供應(yīng)商進(jìn)行溝通,排查可能存在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。

該項(xiàng)工作除個(gè)別一般項(xiàng)目外,各主要項(xiàng)目均得到了廠家的大力支持,項(xiàng)目部在與廠家技術(shù)人員的溝通中提前發(fā)現(xiàn)了一些存在的技術(shù)實(shí)現(xiàn)隱患,并在與廠方人員充分溝通的基礎(chǔ)上基本得到了解決。而通過(guò)溝通工作最大的'收獲是:經(jīng)過(guò)各廠家技術(shù)人員及項(xiàng)目部的仔細(xì),慎重的討論、研究后對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行局部調(diào)整,不僅進(jìn)一步加強(qiáng)了系統(tǒng)的集成性能,同時(shí)深入挖掘了經(jīng)濟(jì)效益。保守估計(jì)直接增加經(jīng)濟(jì)效益接近十萬(wàn)元,現(xiàn)相應(yīng)調(diào)整已得到監(jiān)理及業(yè)主方書(shū)面認(rèn)可。

培養(yǎng)公司自己的施工隊(duì)伍

此項(xiàng)工作是項(xiàng)目部所面臨的很具有挑戰(zhàn)性的工作:在大型工程中項(xiàng)目部直接管理以個(gè)人為單位的施工作業(yè)人員,是項(xiàng)目部及我本人從未接觸過(guò)的,毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)可言。由于智能化工程往往覆蓋的專業(yè)范圍較廣,故在勞務(wù)市場(chǎng)很難物色到合適的熟練工人,項(xiàng)目部不得不對(duì)新招募人員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,占用了大量的管理資源和寶貴時(shí)間。但付出總是有回報(bào)的,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部精心的篩選、培訓(xùn)與管理,兩個(gè)月的時(shí)間已初步帶出了一支人數(shù)不多但基本能滿足當(dāng)時(shí)施工要求的施工隊(duì)伍。雖然后來(lái)出于工程全局及成本控制方面的考慮,不久就解散了這支施工隊(duì),但項(xiàng)目部管理人員在此過(guò)程中積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。

草擬、制定符合現(xiàn)階段公司特點(diǎn)的項(xiàng)目管理流程體系、項(xiàng)目管理制度、相關(guān)職能部門(mén)的管理制度。

為完成該目標(biāo),項(xiàng)目部及我本人收集了大量成熟公司的資料,尤其是本行業(yè)的公司資料,進(jìn)行了仔細(xì)的分析、比對(duì),結(jié)合我本人對(duì)工程的理解,趟著石頭過(guò)河,至今已基本制定了一套較完整的工作流程體系。此項(xiàng)工作貫穿了整個(gè)20xx年度的日常工作,并將繼續(xù)完善下去。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

發(fā)動(dòng)公司所有與工程有關(guān)的工作人員,開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。尤其加強(qiáng)對(duì)諸如:CAD等工程制圖軟件的掌握,加強(qiáng)我公司的競(jìng)爭(zhēng)力。本項(xiàng)工作在20xx年度初步收到成效,當(dāng)年新加入公司的兩名畢業(yè)生均已能進(jìn)行CAD操作。作為項(xiàng)目經(jīng)理,20xx年本人經(jīng)主管部門(mén)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),取得了安裝工程助理工程師職稱。參加注冊(cè)建造師考試(機(jī)電安裝專業(yè))已順利通過(guò)考試,取得了建造師執(zhí)業(yè)資格證。

工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中最大特點(diǎn)就是不斷的變化,靈活面對(duì)和處理其中的變化是對(duì)項(xiàng)目部的最大考驗(yàn)。

20xx年初是一段特殊的時(shí)期,公司的某重要項(xiàng)目給人以雨欲來(lái),風(fēng)不止的壓迫感。當(dāng)時(shí)業(yè)主方經(jīng)歷了劇烈的人事調(diào)整:工程部負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)代表均發(fā)生了人員變動(dòng),高層及相關(guān)職能部門(mén)的人事安排也有大幅度的調(diào)整。原先的工作關(guān)系完全打破,新到人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和施工單位均不熟悉。有居心叵測(cè)者打起了我方工程承包權(quán)的主意,設(shè)計(jì)院應(yīng)業(yè)主方要求對(duì)建筑圖進(jìn)行大范圍的修改,而我方卻遲遲拿不到新版圖紙。此時(shí)業(yè)主方的室內(nèi)布線工程招標(biāo)也進(jìn)入最后階段(該部分工程前期未并入智能化工程總合同中),造成我方進(jìn)退兩難的局面。

面對(duì)這樣的情況,項(xiàng)目部積極與業(yè)主新到職的人員取得聯(lián)系,時(shí)常溝通和交換意見(jiàn),在這個(gè)過(guò)程中促進(jìn)了相互間的了解和認(rèn)可。實(shí)踐證明,我們的態(tài)度是正確的,為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),每每在關(guān)鍵時(shí)刻取得相關(guān)人員的支持,維護(hù)了公司的利益,維持了項(xiàng)目部的正常施工活動(dòng)。同時(shí),項(xiàng)目部在公司的領(lǐng)導(dǎo)支持下與相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)及人員展開(kāi)了明搶暗箭的博弈,以及艱苦卓絕的談判,最終不僅保全了前期合同,又與業(yè)主簽訂了室內(nèi)布線工程合同,使我方合同工程額在原有合同基礎(chǔ)上增加了近百萬(wàn)元,一舉使該項(xiàng)目合同工程額接近四百萬(wàn)元。這個(gè)過(guò)程是艱辛的,但作為參與者,卻得到了真正的戰(zhàn)斗洗禮,收獲了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。

在隨后的日子里,該工程項(xiàng)目經(jīng)歷了 施工作業(yè)隊(duì)伍更迭,內(nèi)部人員的調(diào)整,以及交叉作業(yè)沖突等具體問(wèn)題,我們項(xiàng)目部以細(xì)心、大膽、靈活、協(xié)作作為武器;以飽滿、高亢的工作激情克服了一個(gè)又一個(gè)困難和坎坷,順利配合土建單位迎來(lái)了工程封頂。最后于年底通過(guò)合同索賠、技術(shù)變更等方式要求業(yè)主及監(jiān)理單位為我方辦理了總值接近二十萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)簽證,為該工程項(xiàng)目在20xx年劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。

結(jié)語(yǔ):

基于這些困難的考驗(yàn)與磨練,項(xiàng)目部在其它工程業(yè)務(wù)上也取得了其它的可喜成果,相繼承接了某學(xué)院的智能化工程,以及某大廈的智能化工程。項(xiàng)目部克服了人手不足,工作人員經(jīng)驗(yàn)欠缺的困難,迎難而上。現(xiàn)在其中一個(gè)工程已順利通過(guò)驗(yàn)收,交付業(yè)主使用,另一個(gè)工程也在有序開(kāi)展中,并已進(jìn)入尾聲。

以上是工程項(xiàng)目部在20xx年度里的工作簡(jiǎn)要成績(jī)總結(jié),這僅僅是一個(gè)良好的開(kāi)端。作為一個(gè)現(xiàn)代的工程人,我們會(huì)戒驕戒躁,踏實(shí)穩(wěn)健的走好每一步,不斷提高業(yè)務(wù)水平,順應(yīng)大形勢(shì)的要求,依托于企業(yè)平臺(tái)在市場(chǎng)中立于不敗之地。

打造精干項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)述職報(bào)告 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事:

大家好!

時(shí)光飛逝,年復(fù)一年,一個(gè)月的工作結(jié)束了,新的工作悄然開(kāi)始。維修隊(duì)1班在職人員18人,新員工4人,因個(gè)人原因離職2人,不影響班內(nèi)工作。在這一個(gè)月里,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的任務(wù),做好工作。

本月工作如下:

1.參加了公司組織的五四青年節(jié)友誼比賽。大家以友誼為先,強(qiáng)調(diào)參與,體現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié)、友誼、繁榮的和諧氛圍。

2.本月,我們完成了公司下達(dá)的任務(wù),對(duì)進(jìn)入小區(qū)的背包進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范化管理,并及時(shí)對(duì)進(jìn)入小區(qū)的背包進(jìn)行了檢查,進(jìn)一步提高了小區(qū)的`安全性。

3.東大門(mén)路大門(mén)已經(jīng)通車,崗位人員要進(jìn)行培訓(xùn),合理安排,小區(qū)每個(gè)出入口都要有人把守。

4.本月,我們積極配合客服部接管38、39號(hào)樓的房屋,通過(guò)各部門(mén)的共同努力,新業(yè)主感受到了一個(gè)溫馨舒適的家。

在5月份的工作中,服從意識(shí)增強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量提高,團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)。巡警加強(qiáng)了對(duì)小區(qū)尤其是周邊大門(mén)的巡查,采取了不定期的巡查方式。遇有可疑人員,及時(shí)檢查,遇有突發(fā)情況及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)。這個(gè)月工作中的不足,車庫(kù)崗對(duì)進(jìn)出車輛的檢查不到位,崗位人員責(zé)任心不強(qiáng),精神面貌不太好。本月工作中的不足將于下月及時(shí)糾正。

20xx年6月的工作安排如下:

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,完成隊(duì)長(zhǎng)布置的任務(wù),規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,為其他隊(duì)員樹(shù)立榜樣,管理全班的工作。

2.繼續(xù)控制背囊和裝修工人的出入,做好小區(qū)內(nèi)的電子門(mén),做好東大門(mén)的管理,進(jìn)一步保證小區(qū)的安全。

3.不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)排隊(duì)培訓(xùn),提高排隊(duì)能力,改善人員的崗位形象和精神面貌,保持良好的工作狀態(tài)。

4.對(duì)新人進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn),提高服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)觀念,盡快融入公司大家庭。

打造精干項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)述職報(bào)告 篇4

20xx年已接近尾聲,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,20xx年對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是堅(jiān)持的一年,也是勝利的一年。

根據(jù)公司安排,我負(fù)責(zé)長(zhǎng)春奧體項(xiàng)目電氣工作,現(xiàn)將20xx年主要工作內(nèi)容及20xx年工作安排匯報(bào)如下:

一、20xx年完成的主要工作:

1、今年完成奧體項(xiàng)目體育場(chǎng)、體育館、游泳館的電氣設(shè)備安裝、調(diào)試、保障20xx年吉林省運(yùn)動(dòng)會(huì)和20xx年全國(guó)短道速滑精英賽成功舉辦。

2、為保證20xx年吉林省運(yùn)動(dòng)會(huì)如期召開(kāi),從20xx年6月份至省運(yùn)會(huì)期間,我放棄休息日,每天早出晚歸,組織各施工單位增加人力、合理安排施工工序,有些施工內(nèi)容在沒(méi)有工作面的情況下,多次與施工單位溝通,克服困難,想一切辦法在保證質(zhì)量的前提下?lián)尮て凇S煤顾冗^(guò)每個(gè)炎熱的日子。終于在20xx年9月11日完成體育場(chǎng)、體育館、游泳館的電氣準(zhǔn)備工作。

3、完成奧體項(xiàng)目體育場(chǎng)、體育館、游泳館場(chǎng)地照明工程驗(yàn)收,完成完成體育場(chǎng)泛光照明工程驗(yàn)收,完成一場(chǎng)三館電力工程驗(yàn)收,完成體育館、游泳館、全民健身中心屋面融雪工程驗(yàn)收,完成一場(chǎng)三館電梯工程驗(yàn)收。

二、工作中的不足

1、圖紙管理水平不夠,要努力提高自身專業(yè)知識(shí),要在圖紙?jiān)O(shè)計(jì)階段全面跟蹤,要盡可能提高對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的管控,盡量避免圖紙?jiān)O(shè)計(jì)問(wèn)題造成的成本增加、工期延長(zhǎng);

2、解決困難問(wèn)題的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,做為項(xiàng)目管理人員,每天要處理的困難問(wèn)題很多,不能有困難就找領(lǐng)導(dǎo),要認(rèn)真的梳理問(wèn)題,全面的'了解問(wèn)題發(fā)生的根源所在,思考解決問(wèn)題的辦法,多與相關(guān)部門(mén)、單位溝通,爭(zhēng)取找到解決問(wèn)題的辦法,要樹(shù)立解決辦法比問(wèn)題多的思想;

3、全局觀遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在工作中對(duì)大局掌握不足,往往只抓住某些事情去做,沒(méi)有將項(xiàng)目的關(guān)鍵事情提前考慮,沒(méi)有將項(xiàng)目有機(jī)的整體考慮,往往造成顧此失彼,工作上常常出現(xiàn)被動(dòng)。要想解決這個(gè)問(wèn)題,就要虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),要常常反思自己,要全面考慮問(wèn)題,要集思廣益,要多于同事溝通;

三、20xx年的工作重點(diǎn)和改進(jìn)措施

1、20xx年的工作重點(diǎn):奧體項(xiàng)目體育場(chǎng)、體育館、游泳館的收尾及全民健身中心竣工。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),考慮問(wèn)題要從大局出發(fā),全面提高工程綜合管理水平。建筑工程管理,涉及到方方面面。就目前房建工程部而言,既要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理、施工管理、竣工驗(yàn)收等,同時(shí)還要辦理相關(guān)手續(xù)。其中施工過(guò)程管理,是工程管理的重點(diǎn),包括質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、成本管理。

3、在工程管理過(guò)程中會(huì)遇到各種各樣難以解決的問(wèn)題,在困難面前要迎難而上,提出自己的解決辦法,不要事事都等領(lǐng)導(dǎo)想辦法,要向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的解決方案,減輕領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力。

4、要提高自身的設(shè)計(jì)管理水平,在設(shè)計(jì)管理上盡可能減少差錯(cuò),避免給工程管理和造價(jià)管理造成不必要的麻煩。做為工程管理人員要不斷學(xué)習(xí)新設(shè)計(jì)規(guī)范及施工驗(yàn)收規(guī)范,要不斷學(xué)習(xí)集團(tuán)及公司的管理規(guī)定,要不斷了解行業(yè)的最新要求。

打造精干項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)述職報(bào)告 篇5

經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,克服困難,積極開(kāi)拓,并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運(yùn)作,采取了精心革新,細(xì)致調(diào)整,轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措,贏得了新公司開(kāi)門(mén)紅,順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運(yùn)行的開(kāi)局關(guān)鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的`信任,受聘為公司的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,現(xiàn)就一年來(lái)的履職情況作述職報(bào)告如下:

一、全省規(guī)模人力實(shí)現(xiàn)歷史性突破; 截至目前,全省共有直銷人力23人,專職交叉銷售專員27人, 兼職交叉銷售專員7人,規(guī)模人力的增長(zhǎng)給團(tuán)體業(yè)務(wù)的大發(fā)展奠定了 堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、交叉銷售專員配置實(shí)現(xiàn)了新突破; 全省交叉銷售專員隊(duì)伍由年初的5名增加到27名,兼職專員7名。

三、企業(yè)年金業(yè)務(wù)有了新的突破; 由我部、工行和太平養(yǎng)老公司共同攜手承辦的吉林省農(nóng)電 有限公司企業(yè)年金項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段,團(tuán)體部年金小組3 人已經(jīng)配齊,并且參加總公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),為年金業(yè)務(wù)的順利 開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

四、渠道開(kāi)發(fā)建設(shè)取得新突破; 截至到目前全省已經(jīng)先后開(kāi)發(fā)了航意險(xiǎn)、農(nóng)發(fā)行、小額 信貸、旅游險(xiǎn)、sos、建工險(xiǎn)、學(xué)平險(xiǎn)等穩(wěn)定客戶群,積淀 了大量的續(xù)期客戶,為明年的保費(fèi)增長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)發(fā)中介渠道業(yè)務(wù),組建中介和大項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小 組,吸引社會(huì)各界精英參與團(tuán)險(xiǎn)事業(yè)。繼續(xù)與一汽集團(tuán)、勞 動(dòng)保障廳、市公安局、松原油田、建委、農(nóng)行洽談團(tuán)體大項(xiàng) 目合作。

五、基礎(chǔ)建設(shè)及后援服務(wù)能力有了新突破; 年初修改團(tuán)體基本法,編寫(xiě)基礎(chǔ)管理手冊(cè),建章改制, 提高晨夕會(huì)質(zhì)量,后援服務(wù)人員明確分工,做到核保、理賠 責(zé)任到人,出險(xiǎn)理賠服務(wù)到位,提升了公司形象。

六、隊(duì)伍系統(tǒng)培訓(xùn)工作有了新突破; 充分利用總分公司資源,力爭(zhēng)更多人力得到培訓(xùn)提高的 機(jī)會(huì)。全年參加總公司培訓(xùn)人力:直銷4人4次、交叉銷售11 人6次。分公司團(tuán)體部自行組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)每2月一次,交叉 銷售專員兼職專員培訓(xùn)班2次。通過(guò)培訓(xùn)提高了團(tuán)隊(duì)保險(xiǎn)業(yè) 務(wù)技能,促進(jìn)了團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

打造精干項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)述職報(bào)告 篇6

對(duì)于我20xx年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和充滿展示自我的一年,中間有著許許多多的曲折和坎坷,但是在與各相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和本公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、同事們的配合下,最終見(jiàn)到的還是風(fēng)雨后的彩虹。下面是我對(duì)于20xx年的工作總結(jié)。

一、熟悉整個(gè)項(xiàng)目、熱愛(ài)項(xiàng)目管理

這是一個(gè)自我學(xué)習(xí)、求證的過(guò)程。通過(guò)自我學(xué)習(xí),我們才有對(duì)項(xiàng)目的感性認(rèn)識(shí),才有心得和體會(huì),才有與項(xiàng)目上的各方進(jìn)行溝通的墨水。同時(shí),我們還需通過(guò)對(duì)項(xiàng)目管理的感受,了解管理的功效、作用和價(jià)值。有效的管理可以使項(xiàng)目按照原制定的合理計(jì)劃順利運(yùn)行,降低成本提高績(jī)效。這些理性的認(rèn)識(shí),是我們現(xiàn)場(chǎng)管理人員的專業(yè)要素。只有感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)結(jié)合統(tǒng)一的時(shí)候,我們才能更好地?zé)釔?ài)管理,才能進(jìn)行有效的溝通。

二、善用工具,熟練展示

在管理過(guò)程中,有很多能夠幫助成功管理的工具。諸如,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況資料、管理手冊(cè)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。這些都稱之為我們的工具,如何活用這些工具,關(guān)系到管理的`成功與否。成功的管理能讓我們直觀了解項(xiàng)目的有效運(yùn)行性。

三、耐心聆聽(tīng),找準(zhǔn)措施

初入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的管理者一般都生硬地按課施管,以命令式口吻教說(shuō)班組,這樣收到的效果就不理想。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要班組配合解決的時(shí)候,當(dāng)班組明確我們溝通目的后,我們要認(rèn)真地、耐心地聆聽(tīng)班組的見(jiàn)解、引導(dǎo)他們陳述對(duì)問(wèn)題的看法和觀點(diǎn),從而找準(zhǔn)解決問(wèn)題核心的方法。這個(gè)環(huán)節(jié)十分重要,既是尊重班組,又是把準(zhǔn)措施進(jìn)行解決的環(huán)節(jié)。

四、提前計(jì)劃,把握互動(dòng)

做任何事情都要計(jì)劃有準(zhǔn)備,不然以后為彌補(bǔ)不足所花的代價(jià)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)做計(jì)劃做準(zhǔn)備所花的成本和精力。有了計(jì)劃和準(zhǔn)備,做事情將會(huì)順利的多。當(dāng)然,所謂的計(jì)劃和準(zhǔn)備是要用心去構(gòu)思的,也需要經(jīng)驗(yàn)的支持,這樣,計(jì)劃和準(zhǔn)備才會(huì)更貼近實(shí)際可能會(huì)出現(xiàn)的情況,我們才能在理想時(shí)間采取有效的措施來(lái)應(yīng)對(duì)實(shí)際出現(xiàn)的狀況,解決實(shí)際出現(xiàn)的問(wèn)題。溝通的重要性在項(xiàng)目的運(yùn)行中也扮演者舉足輕重的角色。工作中有了溝通和交流,那么辦事的效率就會(huì)有大幅度的提升,并且還能在很大程度上節(jié)約成本,這對(duì)一個(gè)工程來(lái)說(shuō)非常的重要。

以上是我在20xx年度的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審閱,并提出寶貴意見(jiàn)。