光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編為大家整理的護士援藏工作總結范文(通用14篇),希望能夠幫助到大家。

援藏工作計劃 篇1

秋風送爽,轉眼兩年已經過去,孩子們無論行為習慣還是學習方法上都有了明顯的提高,也正是有了兩年的嚴格訓練才讓孩子們有了進入三年級學習的基礎和信心,在新的學期里準備從以下方面展開工作:

一、班級基本情況介紹;

本班學生在這學期是 人,男生 人,女 人,其中新生人。通過兩學年的學習,每一位學生都有很大的進步。班里大多數孩子已養成良好的習慣,還有一些學生需要更加努力,加強新轉來的學生的行為習慣,學習習慣的養成教育,讓新生生熱愛學習,團結友愛,做個文明的孩子。

二、本學期班級五會管理目標:

1、學會找自己的優點與不足,虛心接受別人的建議或意見,在今后的`成長中學會發揚優點,克服不足。

2、學會體諒父母的辛勞,做好自己的事,努力分擔力所能及的家務事。

3、做好自己承包的班級自治工作,在集體活動中學會與同學合作,共同爭取班級榮譽。

4、向成績好的學生請教學習方法,找找自己的差距,改正自己的缺點。

5、學會合理安排學習時間,課前自覺預習,課堂專心聽講,動手動腦,積極發言,按時獨立完成作業。

6 尊重學校所有的教職工。

7、簡單了解老年人需求和各類殘疾人的生活不便,為身邊的老年人和殘疾人提供一些力所能及的幫助。

8、說說校園里要注意哪些安全事項。

三、實現目標的主要措施

1、常規教育方面

充分利用班隊會及夕會的時間學習《石林育才教育集團的學生五會二年級目標》,《育才一日常規》,新《小學生日常行為規范》,并在日常學習的過程中抓住身邊的典型事例,讓學生在夕會上討論什么行為是對的,什么是不對的,應該怎樣做。用放大鏡的眼睛發現學生的點滴進步,及時表揚,及時鼓勵,樹立學習的榜樣,比如學習標兵、書寫標兵、守紀標兵、勞動標兵、發言積極標兵等,使學生養成良好的學習和生活習慣 在班上結合每周與孩子們的溝通談話、隊班會加強班級管理,樹立班干部的威性,在班級中樹立榜樣。

2、培養小組內合作學習,小組之間擂臺賽,學會兵教兵,一對紅,制定獎勵制度,(如:教室的五會評比欄),讓家長、學生、老師都能看見學生的進步,提高他們的學習積極性,增進學習的效果。

3、本學期配合學校組織豐富多彩的班隊活動,在活動中對學生進行思想教育。通過豐富多彩的活動,提高學生的綜合素質、實踐能力、創新能力,以及心中有他人的意識。

4、制訂小干部培訓計劃,繼續培養得力助手,協助班主任做好班級工作。在開展工作的同時,培養小干部的工作能力,讓他們各自發揮自己的特長。

5、加強學校與學生家長之間的多方聯系,通過互校通、面訪、電訪、家長會等形式,和家長及時取得聯系,使班級工作得到家長的支持配合,并及時告知家長學生在校情況和應注意的事項,溝通學校、家庭、社會三者之間的關系,形成教育合力,共同促進學生的全面發展。

6、積極評價學生,講究批評的藝術,多與學生進行心與心的溝通。

四、主題活動安排:

九月份:

1、 組建班委。

2、 班級事務承包。

3、 迎三節---教師節、中秋節、國慶節的黑板報。

4、慶祝教師節“ ”的活動。

5、慶祝中秋節的活動。

6、國慶節長假安全教育。

十月份

1、 慶祝國慶節

2、月考及月考分析。

3、班級月電訪。

4、九九重陽節尊老活動。

5、內務比賽。

6、科任教師協調會。

十一月份

1、 期中考試及考試分析。

2、學生書法比賽。

3、校園安全教育主題班隊會

十二月份

1、 好方法好經驗學習交流會

2、 集團聯考及分析。

3、家長會。

4、收預交費。

一月份

1、學校是我的家

2、班級鞏固。

3、財產清理。

4、期末考試、主題隊會。

援藏工作計劃 篇2

為了搞好人員的培訓工作,根據承運公司培訓制度要求,結合運行部人員的具體情況特制訂本計劃。

一、技術培訓的`組織措施:

1、堅持“自學為主、部門引導、缺什么、補什么”的原則,嚴格執行承運公司培訓學習制度。

2、嚴格按培訓計劃開展培訓工作。

3、加大日常培訓力度,不定期進行考核。

4、不定期進行考問講解活動;

二、本月的主要培訓工作要點及日程安排:

1、堅持學習“兩票三制”、重慶鼎泰水電運行經營公司的各項規章制度;(日常學習)

2、堅持學習《運行規程》、《調度規程》、《電業安全規程》;(日常學習)(9月15日組織考試,重點發電機規程)

3、繼續開展金屬防腐維護技能的專項培訓;(10月1日至10月20日)

4、及時學習安全文件、及安全簡報,認真開展班組安全學習和部門安全學習。(日常學習、部門安全學習每月15日和30日)

5、組織對運行維護知識的專項講課。(10月20日至10月25日,待黑板購回后進行)

6、堅持現場考問講解和事故預想制度(日常培訓)

7、對月度培訓工作進行檢查、評比、考核和總結;(10月25到30日)

8、作好定崗培訓準備工作;

9、利用停機機會開展一次事故演習;

10、作好取水口柴油發電機運行維護培訓;

以上計劃,請各班、各位員工結合自身對設備的熟悉情況認真執行,凡屬于部門安排的培訓任務,均必須參加,每月的培訓工作完成情況將作為月度考核和以后正式定崗依據之一。

援藏工作計劃 篇3

回首20xx年的工作歷程,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,作為一名店長我深感到責任的重大,為做好xx年超市工作,更好地服務好顧客,現結合14年工作經驗,特制定如下工作計劃:

一、提升專業技能

不斷學習和總結,嚴格要求自己,做到正人先正己,提高自己的`工作效率,以強化服務質量、提升總體業績為己任,以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發全體員工工作熱情,加強對值班長、管理員制度的落實與執行,強化現場管理力度,處理好顧客的投訴與抱怨,把握好顧客的退換貨制度,盡量讓顧客高興而來、滿意而歸。

二、商品管理

堅持對商品缺斷貨的追蹤,努力提升商品陳列藝術,做到主力商品的位置,體現較強的季節性陳列、關聯性陳列等。認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。同時做好競爭分析,與競爭對手形成差異優勢,對商品提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的競爭原則,使商品在完善消費市場的同時,進一步形成了xxx超市連鎖優勢。

三、防損

大力規范防損員運作流程及制度,加強全員防損理念。

四、員工管理

努力提升全體員工士氣,用多種方式激勵員工。強化領導班子對優秀員工的培養和指導、考核,以及對專管員干部的考核力度,配合采購部對商品的各項管理及斷缺貨的追蹤。認真落實賣場環境、衛生,讓員工養成良好的習慣,積極配合公司開展各項現場管理節日促銷活動,提升商場業績。

五、服務管理

加強員工服務意識培訓,把服務看成企業文化的外在表現和綜合競爭力的體現。我和我的同事們將不斷努力,向著這個目標一步步邁進,完善服務體系、全程跟蹤服務,全面進行客戶滲透。

援藏工作計劃 篇4

從大一開始在學生會里工作,我就從一般的干事干起,一直努力的為學校,為同學工作,取得了不少的成績,雖然都不是什么大事,但是我已經盡力了,我自己感動很欣慰,我的工作也得到了學長和同學的贊揚。由于學校的上屆學生會和學長們面臨畢業沒學生會的工作也沒法再做了,學校舉行了新一屆團委學生會干部的選拔。我想我在學生會干了不短的時間了,也取得了不少的成績,我就參加了新一屆團委學生會干部的選拔。為了將以后的工作做得更好,特制訂了以下的工作計劃:

一、工作的態度

俗話說:“細節決定成敗,態度決定一切”。首先,我應該清楚自己的'本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,分管和協調好學習部、外聯部兩個部門工作責任,做好細節工作,踏踏實實。

二、部門的團結

一個優秀的集體,必定是一個既和睦又團結的集體,而一項工作并不是哪個人的'事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應為集體著想,團結和睦,盡自己應盡的責任。所以,建議由各部門共同制定出學生干部內部管理的制度。

三、成員的意見

任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此,作為學生干部,要敢于說出我們內心最真實的想法,多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里;集思廣益,才能做好每件事情。

四、部門的聯誼

我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯系,聽聽他們對于我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。建議舉辦學生干部互動交流活動;如:拔河聯誼活動、分工承辦學生活動等,以此增進了解、增進溝通、增進聯誼。

五、工作的總結

不斷學習不但總結,我想這一點應該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發現許多問題。因此,要在每次例會中總結過去,反思不足,發現問題解決問題,腳踏實地,才能做好各項工作。

六、學習的天職

無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后,學好自己專業的每門課程,學好技能,鍛煉自己各方面的能力,努力把自己培養成為一名合格的大學生。

七、活動的規范

應該不時的舉辦一些學生會活動,來豐富同學們的課余生活,同時能夠創建一種良好的文化氛圍。然而,我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現象,活動過于頻繁,影響力較小,成績不太顯著;因此,建議規范好各類學生活動,一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦;活動要求不在多而在精。

八、公益的城職

“為人民服務”,我們應努力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動;如:帶文藝節目進老人院公演,長期集愛心資金定向資助貧困學生,為社區或公共場所做清潔……讓我們走出校園,融入到社區和農村,擴大學院的影響力。

我既然能夠被選為學生會的副主席,肯定是大家對我的信任,我才能被選中的,在這里我非常感謝大家對我的信任和支持。以上就是我一年的工作計劃,當然也會有不妥之處,希望大家積極給予配合,我好改正。

財務工作計劃 1

今年是公司飛速發展的一年,結合公司的實際情況,公司財務部將一如既往地做好日常會計核算工作、提供優質服務的同時,將著力做好完善財務制度、推進規范管理,為本公司的做大、做強提供優質、高效的保障和服務。

為了使財務工作更好地為公司的業務發展服務,加強財務管理,完善各項財務制度,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬定以下財務工作計劃。

一、指導思想

財務會計工作應發揮好“企業信息系統”的作用,為公司內部經營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。

財務部是企業財務工作的管理、核算、監督指導部門、其管理職能是根據企業發展規劃編制和下達企業財務預算,并對預算的實施情況進行管理,其核算職能是對公司的生產經營、資金運行情況進行核算。

其預警提示職能是對于董事長、總經理反饋公司資金的營運預警和提示。切實做好財務預測、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析五項工作,提高公司的經濟效益。

二、目標和任務

(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作,提高工作效率

1.嚴格遵守《會計法》、《企業會計制度》等有關會計法律法規進行會計核算和會計管理工作,完善公司內部會計管理與控制制度、內部審計制度和會計核算制度與方法。

2.完成指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。

3.做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,細化成本核算,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。

出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。

4.做好會計檔案的管理工作。

(二)加強公司的資金管理

1.擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

3.調度公司資金,確保公司正常生產經營所需資金的集中使用。

4. 加強公司的存貨管理、應收帳款管理。

(三)制定公司年度財務預測和預算,積極參與公司決策

1.制定全面預算,提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀。

2.按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。

(四)嚴格落實財務控制工作

1.嚴格抓好采購環節的財務控制、存貨控制、現金控制等控制環節,確保公司及其內部機構和人員全面實現財務預算,實現公司總體目標。

2.實施全方位財務控制機制,使財務控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產業務的全過程、各個經營環節,覆蓋企業所有的部門和崗位。

(五)財務分析

及時利用財務業務、會計、統計、市場等信息資料,采用科學的分析方法,對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析,全面、客觀地評價公司財務活動的業績,有效控制財務活動的運行,正確預測財務發展的未來。

三、加強素質養成、推進隊伍建設

隨著公司的不斷壯大,面對日趨復雜的.市場和日益加大的.競爭,提高財務人員素質日顯重要。

1、認真學習會計法、財務管理制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的'職業道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。

2、加強業務學習,提高業務水平。定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過交流可促進理論知識,有利于總結工作中的經驗,提高業務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養,全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。

四、工作重點與難點

增加資金投入:資金需求計劃和融資計劃。根據我司 20xx 年的銷售計劃,資金缺口比較大,如何更好地與銀行合作,取得銀行的資金支持是我司 20xx 年總體目標能否實現的關鍵。在這個問題上財務部感覺壓力特別大,如何多方位拓寬融資渠道,保證公司高速發展所需資金,是財務部的工作重點和難點。

五、建議和措施

1、重大發生費用支出應報財務部備案,以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。

2、加大新藥產品的開發力度,改善產品結構。

3、做好原料定價采購工作,控制采購成本升高,努力降低采購成本,增加產品毛利率。

4、擴大產品銷售范圍,增加銷售收入。

5、量入而出,控制費用支出:

(1)要控制推銷費用支出,制定促銷費支出,要量入而出。

(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施,要有一套嚴謹的報銷制度,而且要加強管理、監督、用較少錢辦更多事。

援藏工作計劃 篇5

在護理部的監督與管理下,秉承醫院的宗旨及發展要求,內科在過去一年里經過不懈地努力取得了工作的圓滿完成。由于我院內科的特殊性及護理工作的繁雜性,內科護士總顯得忙碌而又疲憊,但我們忙碌而不失分寸,疲憊而覺歡樂,在即將到來的20xx年,特制訂了如下工作計劃:

一、學無止境,永不止步。

1、引進新知識,學習新技能。在原先輪流主講的基礎上進行形式改變,如進行課件比賽,每月評出最佳主講人并予必須獎勵;邀請醫生授課,傳播新知識,新技能,互相學習促進,做好相應記錄以備查閱。

2、知識競賽,技能比拼。護理的實施一向以“三基”為指引,所以,加強三基訓練是有必要的.。可輪流出題進行知識搶答,定期進行操作比武,以溫固基本知識,強化專業技能,增強我科護士文化軟實力。

3、做好傳幫帶,和諧好氛圍。高年資護士應做好低年資護士的輪轉工作,做好帶教計劃,促使其迅速成長,以成為科室重要力量,以便為病人供給更好的服務。

4、引進同時要走出去。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。

二、護理安全長抓不懈

1、嚴格交接班,及時準確記錄。對低年資護士加強管理,規范交接班及護理文書的書寫,切實做好護理安全管理工作,不定期進行安全隱患檢查,不斷防范與改善,以減少護理不良事件的發生率。

2、嚴格查對制度。做護理操作時,應進行雙人查對,并采取多途徑查對,做到有效查對,杜絕差錯事故發生。

3、做好基礎護理,加強病房管理。由于臥床病人較多,基礎護理的工作量自然就多了,做好各項基礎護理,以使病人安全舒適是我們的目標。另外,應加強對陪護的管理,并進行規范化培訓,以配合護士為病人供給更優質的服務。

三、持續特色專科的建設

我科是糖尿病重點專科,其資料與形式也在不斷豐富,我們的護理工作在未來還有很大的發展空間,所以,我們不應當取得了一些成效就停下前進的腳步。

1、我們將持續開展品管圈活動,以在實際工作中發現問題并集思廣益解決問題。

2、不斷培養專科護士,以帶領科室不斷發展。

3、規范治療,創造自我的特色項目。

4、在之前的基礎上加強與病人的互動,加強健康宣教,增加家庭訪視率。

以上是我科20xx年的護理工作計劃,期望得到醫院及護理部的支持與鼓勵,同時也期望得到我科全體醫生和護士的大力支持與配合,同心協力完成工作!

援藏工作計劃 篇6

新的一年開始了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,我會克服自身種種的問題,努力掌握一些技術知識,學習更多的東西,以一顆坦然的心,一顆平常的心,一顆快樂的心去迎接新一年的到來。

在公司擔任行政工作這一年多里,我一直以來都非常珍惜也非常感謝公司能給我這樣一個發揮自己才能的機會。這段工作歷程讓我學到了很多,感悟也很多,看到公司一天天的變化和壯大,可以和公司共同成長和發展,我真的很驕傲,剛開始接觸行政工作的時候,一直以為行政是一份簡單的工作,后來慢慢的我深刻體會到行政工作的理念,將公司當成自己的家,服務大家就是在打理照看自己的家一樣,在這一年多里不僅讓我學會了為人處事的方法,也讓我認識到行政的重要性,行政不是簡單的的處理文件,做雜事,而是在方方面面都能很好的鍛煉人的一種工作,同時我也很感謝啊映,是你讓我成長了很多,不斷的培養我,給我機會,讓我可以獨擋一面,在今后的工作上我會不斷的加強學習,努力提升自己,總結經驗,改掉自身的缺點,把問題考慮到最全面,不讓失誤發生,所以在20xx年開始,也希望公司能給我一個上升的平臺,我會更加的嚴格要求自己,為公司貢獻自己的一份力量,希望繼續努力與公司共進退,我將把這份感激之情化為工作的熱情,在今后的工作里,我一定努力工作完成任務。迎接20xx年全新的挑戰,也希望能得到公司領導、部門領導的`引導及幫助。同時我也會做好我現在的本職工作。下面是我本人20xx年的工作計劃:

在日常工作中,我一直嚴格要求自己,用心做好每一項工作。

1、常規工作:每日員工資料的打印,CRM的監督,員工入職辦理,公司微博和微信后臺管理。

2、數據統計:每日統計員工電話量,統計員工一周工作情況,外出登記記錄及核對,考勤統計

3、辦公室5S管理:花草管理,員工桌面監督。

4、日常采購工作:文具用品采購,訂購飲用水在數據方面:我都會做好登記,并準確詳細,每月分類保存,以備隨時查詢。

在公司辦公用品及清潔用品日常采購費用方面:我都會妥善記錄好每月費用,以備日后查詢。

在文檔工作方面:員工每日資料,行政文件我都會做好記錄,分類存檔。

在日常接待工作方面:面試接待,并倒水,保持禮貌并通報相關接見人員。

員工考勤及外出登記記得方面:對外出人員的出入時間費用的登記,每月準時的統計好考勤數據并上交。

在常規工作方面:在打印資料的時候我都會盡量節約公司成本,把沒有用的廢紙都收集起來,打印公司內部資料使用。微博和微信每日發布一則信息。對員工CRM的監督,我都會準備無誤的登記好,每周和每月準時上交。

在溝通方面:我都會做好部門服務,加強與各部門之間的溝通和連絡,工作快速及時準確的傳遞到位。

盡管行政的工作是比較繁雜,但是任何事情都需要積累,小事顧全了才能做大事,因為我本身就是有小小的強迫癥,所以我在工作的時候基本上不會讓自己出錯,要么不做,要么就要做到盡善盡美,雖然我現在還是普通的行政文員,但是我已經掌握了我的工作方向,相信只要我再接再厲,在接下來的工作中我會做的更加出色,同時,我會改掉我自身的不足,比較情緒化,將個人的私人感情帶到工作中等等,我一定會努力克服,不讓這種情況再發生。

不管自己今后往哪個方向發展,但在任何工作中我都會努力提高自己,彌補工作中的不足,在新的學習中總結經驗,用謙虛的態度和熱情做好工作,發揮自己的潛力為公司的建設和發展貢獻自己的力量。

(一)提高個人能力以及應變能力,我將做到以下幾點:

1、積累各方面的知識,加強學習,提高觀察力。

2、在工作中學習,遇到不懂的多向領導及同事請教。

3、加強自身的修養。

4、加強思維能力。

5、做到自我監督,自我鼓勵。

(二)其他工作

1、協助各部門同事認真做好各項工作。

2、及時、認真、準確完成安排的任務。

以上就是我20xx年度的工作計劃。

援藏工作計劃 篇7

“在xxxx高級中學援藏辦公室的墻上張貼著這樣的標語--‘有志而來,奉獻西藏教育;有為而歸,展現xx風采’,對我來說,這不僅僅是一句口號,更是援藏教師身體力行的真實寫照。” xx年 1 月 18 日下午,已援藏一年的xx老師回到了學校,與全體同事分享他在西藏支教的點點滴滴 援藏,寫一段別樣的教育履歷 “從xx到西藏,相距 4000 多公里,以援藏支教的方式走入西藏,這是書寫一段別樣的教育履歷,我倍感珍惜。”xx年 3 月,xx老師

響應xx省教育援藏的號召,成為了xx省首批第二輪“組團式”援藏教師一員,前往西藏xxxx高級中學支教,為期一年半。

也許雄偉的布達拉宮、圣潔的雪山、美麗的湖泊、成群的牦牛等都是美麗的西藏令人神往的理由,但特殊的高原地理環境卻在考驗著每一位初來乍到的“新西藏人”。xx年 3 月 8 日,原定于 12 時10 分從杭州起飛的航班,因種種原因延誤,夜間 22 點 10 分左右援藏支教團才到達xx,隨后從機場乘車至xxxx高級中學,抵達時已是午夜時分。吳老師說,長時間飛行,加上西藏的高海拔,讓人倍感疲勞,雖然進藏前做了充分的準備,但是初到高原,身體明顯感覺不適。隨后幾天,頭皮脹痛、氣短、眩暈、嘴唇發紫、呼吸困難等高原反應接踵而至。

從來到xxxx高級中學到開始上課,吳老師只休息了三天時間,盡管身體還未完全適應高原缺氧的工作環境,但工作必須要認認真真開展起來:高二兩個班的英語教學,每周十四節課;英語備課組長,指導藏族教師的業務成長等。“缺氧不缺精神,艱苦不降標準,唯有扎實工作,才能不負省、市、學校各級領導的囑托,才會不辱援藏教師的光榮使命。”吳老師如是說。

用愛,澆灌雪域高原的格桑花

“藏族學生的文化課基礎十分薄弱,可能超出我們的想象,150分的'英語試卷,平均分四五十分就可以成為年級第一。”“高二的學生,還有很多學生 26 個英文字母都不能規范書寫,有些同學的詞匯量低到估計只有 50 個單詞左右。”這就是吳老師在xxxx高級中學要教的一群孩子的真實學情。

為了提高學生的英語水平,吳老師除了認真上好每一節英語課,更是把大量教學外的時間放在課外輔導和研究如何提高學生成績上。針對絕大部分學生英語書寫不規范,字跡潦草不清的情況,他組織備課組老師,編寫了xxxx高級中學第一本《英文滿分規范書寫》校本教材,并且抽出午休時間,專門訓練學生的英文書寫;針對學生幾乎零基礎的英語聽力水平,他積極向學校建言獻策,精心挑選英語聽力教材,定時在各年級統一播放訓練,做好聽力訓練的跟蹤,做實后進學生的個性化輔導。各項切實有效的英語教學舉措,大大改善了xxxx高級中學學生英語學習的環境。

作為備課組長,吳老師以身作則,狠抓備課組建設,每周一上午的集體備課,他都帶頭發言,敞開心扉與組內同仁交流教學心得和體會,以求共同提高與發展;組織全組老師認真編寫校本教材和校本練習,團結協作,互相促進;帶頭上校級示范課,組織組內教師開設“匯報課”“研究課”,鼓勵資深教師、骨干教師開出校級

示范課,營造備課組良好的聽評課氛圍;積極投身xxxx高級中學的“青藍工程”建設,擔任師傅,指導藏族青年教師的業務成長。

在xxxx高級中學支教的一年,吳老師克服對家人的思念,放下了本應該在家要承擔的一切事務,全身心投入到自己的支教中。他把大量的時間放在了學生的輔導上,與學生建立了深厚的情感,很多基礎差的學生找到了學習英語的樂趣,英語成績有了顯著的提高。在xx市的教學統考中,吳老師所教班級的英語統測多次取得年級第一的好成績。

短暫的寒假歇息之后,吳老師重返西藏,完成他余下半年的支教工作。正如他所說,在xxxx高級中學工作的條件雖遠比xx艱苦,但一顆奉獻教育的心始終是火熱的,也是幸福的,想起高原上那群孩子渴求知識的眼神,就覺得自己正在做著一件功德無量的事。

援藏工作計劃 篇8

有一種情懷,叫支教邊疆;有一種奮斗,叫在那遙遠的地方綻放生命的美。嘉黎,位于中國西藏自治區xx地區東南部,海拔 4500米。高寒缺氧、道路艱險的惡劣自然環境,讓人心生畏懼。今年 3月,臺州市臨海中學的教師xx卻義無反顧的選擇了這條“風雨兼程”的路,從臺州市二十名候選教師中脫穎而出,成為一名援藏教師,把知識的種子播撒在雪域高原。

湛藍清澈的天空下,山腳操場綠茵蔥蔥,孩子們圍坐在xx身邊,臉帶笑意一見面,剛放寒假回來的xx就從手機里翻出這張照片,雖然畫面是靜止的,但透過手機屏幕仍能感覺到孩子們興奮的情緒。

xx :這張照片是我們每年縣里面要舉行賽馬節的'時候,學校要開幕式的時候要一個排練,所以在排練中間休息的時候,我是坐在學生中間給他們講講笑話。跟他們坐在一起,鼓勵他們。

有拼勁,熱心腸,這是xx初次見到這群藏族孩子的印象。今年三月,xx作為xx省第八批援藏干部,擔任嘉黎縣中學教學副校長。

臨海中學副校長 應中偉:何老師是我們學校比較優秀的一名科學骨干教師,他能夠參加這次的援藏工作,對我們學校來講是一種榮譽,同時我們感到了也是一種責任,我們希望何老師能夠把我們臨海中學科學組,把我們整個學校的一些優秀的教育理念與方法能夠帶到西藏去。

為盡快了解西藏孩子的學習方式,年過 50 的xx強忍著高原反應,主動要求擔任初三年級的化學老師。由于基礎比較差,學生們的成績都只有二三十分,擺在xx面前的,是一塊難啃的骨頭。

援藏教師 xx :學生對知識還是很渴望的,很想自己有所成就,但是可能有些基礎的問題,他也是很難跟得上,剛開始上課的時候,

上到十分鐘左右我就有些氣喘,就講不出話來,但是他們這個學生有些,眼睛一雙雙眼睛盯著我們,我也只能強忍著堅持下來。

在總結多次經驗后,xx改變教學方法與手段,引入實驗操作,提高學生動手能力,實行啟發式教學。課堂上,孩子們常常和他“沒大沒小”的互相探討,課堂變成了學生、師生的辯論場。在師生生態園里,每天午休,xx都會被孩子們圍著答題解惑。

援藏教師 xx :講錯了沒關系,能講一個字也可以,就這樣把他們信心先提 起來,然后適當的給他一些鼓勵表揚,那么這樣的話,他們可能最后發現自己問題出在哪里,就給他們一個有更多的思考時間。

而這樣的教學方式,也深深影響著當地教師。在xx的牽頭帶領下,學校成立教研組和備課組,并啟動了教研活動課堂化模式,分享課堂經驗,探討教學疑難問題,教學水平大幅提高。在今年中考中,學校取得了出色的成績。

援藏教師 xx :給他們能夠多一點幫助,就是我的一個心愿,我也不敢奢望說,能夠改變他們太多,就是能夠給他們留下一點東西,我就心滿意足了。

山一程,水一程,風雪彌漫向西行。寒假結束后,xx將返回藏區繼續教學,他期待著,能為更多孩子插上知識的翅膀,幫助他們

實現心中的夢想。在最接近云端的美麗嘉黎,讓知識的格桑花盛開在三尺講臺,盛開在雪域高原。

援藏工作計劃 篇9

為了教育事業的發展,為了更新自己的教育觀念,加速提高自己的教學水平和教育科研的能力,在教育教學實踐中總結,在總結中提升,形成自己的教學風格,成為學者型、研究型、專家型和創新型教師,特制訂如下個人專業發展計劃

一、個人基本情況:

自20xx年8月參加工作至今,工作七年多,希望自己能成為一名優秀的初中歷史教師,在教育教學工作中,勤于總結教育教學經驗,能夠較好的把握課堂,實施有效課堂教學。

二、專業發展目標

1、理論素養方面:

通過自培和校培的結合,實現個人理論、水平、專業知識水平和實踐教育教學能力的進一步提高和創新,通過班級管理,力爭成為優秀班主任。

2、教學水平方面:

以先進的教育理念和科學理論為指導,在教育教學的實踐中摸索出一套適合歷史學科的教法。努力使自己成為一名素質好、師德水平高、專業知識寬厚、具有正確的教育理念和高度的專業精神、富有創新精神和實踐能力的教師。

3、教研能力方面:

進一步加強理論學習和教學實踐,深入的開展主題教研活動。引導全體教師積極參與教科研,認識教科研的意義,引領全組數學教師用很高的熱情投入到教研的工作中來。

三、主要措施

1、制定個人學習計劃:

以自學為主要途徑,實踐為主要手段,充分利用校本培訓和各類業務進修提自己的.理論和業務水平。深入開展教育教學研究活動,提升各方面工作質量,力爭成為市教學骨干。

2、更新教育教學觀念:

現在的學生知識面廣、思維活躍、接受能力強,對知識的感知遠遠超過我們教師,青出于藍而勝于藍,教師要轉變心態,抱著謙虛學習和共同研究的思想,共同進步,跟上時代的步伐。鼓勵學生自主學習,發展了學生個性,改變學生被動的接受式學習。激發學生的學習興趣,實現師生的雙向互動學習。真正意義上的以學生為本,重視學生創新能力和創造思維的養成,鼓勵他們學會學習,為終生學習奠定基礎。

3、認真做好主題研究:

與相關學科教師對研究課題進行討論,進行需求分析,并閱讀相關專業書籍,提高專業技能,注重實際,優化方案。整理好檔案資料,總結得失,完成主題研究報告。

4、在加深對教育教學一般規律的認識基礎上,打造效率課堂,培養自己初步的教科研能力。

提高課堂教學藝術,強化教學反思能力。在教學中注意學法指導,努力培養學生良好的學習方法和習慣,提高教學效率,努力培養學生學會獨立鉆研的學習品質。

四、未來發展規劃

1、養成了良好的閱讀習慣,提升教育教學理論,并能結合自己的教育教學心得形成論文在市或市級以上教育刊物發表。

2、樹立終生學習的觀念,不斷更新教育理念,提升自己的教育教學水平和課堂研究水平,不斷提升自己的歷史素養,成為一個有內涵的教師。

3、對課堂教學加以研究和實踐,使自己成為一個合格的初中歷史教師。

4、運用各種媒體學習資料,與時俱進,不斷拓展自己的眼界和知識。

5、擺正學生的主體地位,引導學生自主學習,激發其興趣,讓學生在自主學習中成長,在鼓勵中成長,在愛心中成長。

6、進一步做好班級集體的組織者、教育者和指導者,做好學校領導實施教育、教學工作計劃的得力助手。

7、進一步協調好本班各科教育、教學和溝通好學校、家庭、社會教育之間聯系。

只有做學習型、研究型、專家型、創新型的教師,才能不斷更新教育理念、開拓創新;才能緊握成功的鑰匙、掌握發展的主動;才能不斷努力探索、充實自己、超越自我。以上是我的個人發展規劃。想達到這個目標,成為無愧于新時代的教師,就必須自覺地投入到教育教學中去,經受鍛煉,經受檢驗,逐步提高,逐步完善,努力形成自己的風格,是自己的教育教學教研能力和水平更上一層樓。在今后的教育教學中,我將不斷學習,提高自身素養。同時注重培養學生自主學習的好習慣,培養學生的創新精神和實踐能力。立足根本,放眼未來,為新時期的教育事業貢獻自己的力量。

援藏工作計劃 篇10

為全面貫徹黨的十九大精神,認真落實黨中央、國務院及衛計委的決策部署,推進我國分級診療制度的建設,提高基層醫療服務的理念與專業技術水平,盡快實現“大病不出縣,小病不出村”的宏偉目標。本人現根據xx縣醫院泌尿外科的實際情況,擬定半年期間的.幫扶計劃。

一、存在的困難

1.盡管目前xx科屬于xx泌尿外科,但僅有1名副主任醫師,3名主治醫師,3名住院醫師,其中僅有2名醫師經過三甲醫院泌尿外科的培訓。現病房收住患者中大部分為肝膽疾病患者,泌尿外科疾病患者相對較少。

2.泌尿外科基礎理論知識薄弱,即使對泌尿外科較常見的前列腺增生癥、泌尿系結石的診治也并不規范;泌尿系腫瘤病人較少。

3.目前科室有前列腺電切鏡2套,但均存在顯像不清晰、轉向不靈敏等操作問題;腹腔鏡設備及操作器械1套,能滿足基本泌尿外科腹腔鏡手術。現無膀胱鏡及輸尿管鏡設備,無法開展膀胱鏡檢查、輸尿管鏡檢查及操作。

4.抗生素應用不規范,I類切口的手術均使用抗生素,抗生素基本聯用;

5.既往腎、輸尿管鏡結石,腎囊腫手術均請外院專家來院手術;腎臟腫瘤、腎上腺腫瘤手術基本未開展。

6.疑難病例討論及科主任查房制度不規范、不健全。

二、幫扶具體措施

1.每月在科室進行學術講座,對泌尿外科常見病的正規診療進行培訓;

2.每周安排上2天門診,指導進行正規的泌尿外科門診查體;

3.與CT室、B超室等其他醫技科室加強溝通、協作;

4.每月對泌尿科相關抗生素的使用進行點評、培訓與管理;

5.加強泌尿外科手術技術的培訓,積極參與泌尿外科手術,對于把握性較大的手術可以獨立開展,對于復雜、難度較大的手術,邀請我院泌尿外科專家進行手術。

6.病例討論中,規范主管醫師匯報病例、提出問題及其他醫師有針對性地分析問題的能力;

7.加強科室醫務人員主動學習的能力,每2周安排一次專門的業務學習課,由本院醫務人員查閱資料后引出主題,科室主任與我院專家進行點評與深入討論;

8.完善科主任查房制度,每周安排一次科主任查房,由各主管醫師負責規范的病例匯報、體格檢查及得出初步診斷,主任根據病史、查體及現有的檢查提出指導性意見;

9.積極參與醫院安排的下鄉義診。

三、達到的目標

1.切實提高外科醫務人員的基礎理論與業務能力;

2.提高本科室醫師處理門診泌尿外科病人的能力;

3.提高本科室醫師對泌尿外科常見病、多發病的診治能力及基本手術操作技能;

4.I類切口的小手術盡量避免使用抗生素,污染、清潔-污染手術要避免聯合使用抗生素,且降低抗生素使用頻率與時間;

5.能獨立開展一些發病率較高的泌尿外科III手術,如腹腔鏡腎囊腫去頂減壓術,經尿道膀胱腫瘤電切術等;

6.規范化疑難病例討論制度與主任查房制度;

7.提高外科醫務人員的主動學習能力與理論水平;

8.提高全院醫務人員與普通民眾對泌尿外科疾病的認識。

援藏工作計劃 篇11

我院高度重視縣級醫療機構對口支援鄉鎮衛生院項目,按照項目實施方案要求,根據對劉集心衛生院、覓子衛生院。依據衛生院具體情況,制定了以“醫療技術指導,人才培養和提高醫療護理質量管理”為主的對口支援方案,于20XX年10月至12月,我院派出派出一支由外科、婦產科、護理部人員組建的醫療小組到上述衛生院開展幫扶工作。

醫療小組不顧路途疲勞,克服干旱缺水和水土不服等重重困難,積極投入到緊張的工作中。通過短短一個多月的時間,大廟中心衛生院在江北區一院的幫扶下,成功開展了子宮裂傷修補術、膽囊切除術和小腸穿孔修補術,完成改良式剖宮產手術9臺,完成子宮裂傷修補術1例,宮外孕手術2例,成功搶救2例失血性休克和1例新生兒重度窒息。建立健全了14個醫療護理核心制度,完善了院科兩級領導負責制、三級醫師查房制、準時交接班制、手術審批制和院內會診制,進一步規范了醫療技術操作規程。開展了每周1次專業基礎知識培訓,加強了全院醫療業務人員的.繼續醫學再教育學習。

對口支援工作取得的良好效果,不但受到當地群眾的好評,也得到各級領導的充分肯定。近日,巫山縣20XX年深化醫院管理年活動現場會在大廟中心衛生院舉行,縣鎮各級領導對該院的各項工作和江北一院醫務人員的辛勤努力給予高度贊揚。大廟中心衛生院被巫山縣衛生局評為該縣示范鄉鎮中心衛生院的樣板。

援藏工作計劃 篇12

一年快要過去了,隨著醫院環境的改善,對護理工作也提出了更高的要求,我們骨科護理隊伍以此為契機,以醫院“持續質量改進年”為主題,狠抓護理服務質量,嚴格落實規章制度,加強業務、技術訓練,打造一支具有凝聚力的護理隊伍。圍繞護理部總體目標,在護理部的統一部署下,我們首先從思想上統一了認識,現將我科護理工作總結如下:

一、認真落實各項規章制度,扎實穩步推進優質護理服務

1、重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度。

2、落實了護理十五項核心制度、各種應急預案、工作質量標準等。

3、認真落實骨科、手外科護理常規及十大安全目標,專科護理安全指引,做好護理質量持續改進與提高,加強護理風險管理,全科護理人員統一思想,提高認識,全面有效地提升了護理服務質量,為病人提供創新、人性化服務,得到了病人的稱贊。

4、開展“優質護理服務”活動,以“三好一滿意”即服務好、質量好、醫德好、病人滿意為目標,實行了人性化彈性排班,簡化護理工作流程,做到把護士還給病人。開展人性化服務、微笑服務、主動服務,注重人文關懷,多方面開展便民服務,想方設法為傷病員排憂解難,真正營造了“一切以病人為中心”的良好氛圍。

二、提高護理人員業務素質

1、以三甲醫院為標準對科室護理人員進行各方面知識、專科理論、專科技能、并組織理論、操作考試。

2、參加醫院組織業務學習,以提高專業知識。

3、落實護理查房制度,科室每周執行三級護理查房1-2次,對護理診斷、護理措施進行了探討,并以提問的方式進行,內容為基礎理論知識和骨科知識,以達到提高護士業務素質的目的。

4、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

5、實行分級培訓,對各不同年資的護士執行不同的培訓計劃。

三、抓好質量管理。

1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,設置工作重點,堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。

2、使規范化護理質量標準落到實處,滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,使護理質量管理有章可循,形成一個良性循環。

3、責任護士的職責落實,患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責,納入質量管理。制定可行的應知應會考核計劃,每月嚴格按計劃進行考核,做到人人過關,充分調動每一位護士的能動性、主動性。

4、護士長、質控小組成員每天質控新入病人、重點病人、危重病人護理記錄,針對環節質控和終末質控中發現的問題及時與當事人溝通,及時糾正整改,規范護理文書書寫。

5. 每個質控員建立質控檢查登記本,每周對自己分管的區域進行一次系統的檢查,對每個模塊分別做出跟蹤檢查和督促,切實落實持續質量改進,發現問題,追根溯源,制訂并落實整改措施,大大提高了各項護理質量。

6、每月組織召開質控員會議,全面進行整改,提高護理質量,大大降低了護理不良事件的發生率(如壓瘡、靜脈炎、管道的滑脫等)。

四、整理好護理流程和告知。

1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎,我們在基礎護理、專科護理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指導護士進行日常工作。

2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復的告知。結合專科特色,不斷豐富優質護理服務內涵,為患者提供從入院到出院,到出院后的全過程無縫隙護理,認真做好患者的入院教育、住院護理、出院指導等工作。設立健康教育護士,每天進行健康教育及康復指導,使病員真正得到心理康復,早日回歸社會,提高生活質量。

五、護理安全管理

1、保證護理質量的持續改進,科室成立以護士長為首的健康教育、護理病歷書寫、消毒隔離、基礎護理等質量管理小組。發現問題及時記錄、總結。

2、每月至少二次接受護理部下科室嚴格檢查、每周院總值班護士長晚間質量檢查,沒有規矩不成方圓,在護理部高密度的檢查監督的大環境下,使每一個護士養成了良好的工作慎獨精神。針對護理缺陷、差錯,分析原因、制定整改措施并督促落實,保證護理質量的持續改進。

3、重點時段、重點環節、重點人員、特殊病人的管理

重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節假日,這些時段工作人員少、護士易出錯、患者易產生不滿情緒,重點環節是術前、術后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環節。重點人員是指危重病人、手術病人、病情特殊變化病人,還有新護士、進修實習護士、常出現差錯護士;特殊病人是指轉科和轉院的病人、有醫療糾紛或有意見的病人等。實踐證明,這些人員身上往往存在不安全因素。護士長要加強跟蹤,合理調配護理人力資源,以保證各個環節的工作質量。

4、 加強制度建設,保障患者安全:① 根據患者安全目標,進一步完善各項患者安全制度與規范。② 監督各項護理安全制度的落實。③ 加強執行醫囑的環節管理。

5、 完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規范護理文件記錄,避免不規范的書寫,如漏字、前后矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現專科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規范化。

6、推行彈性排班,完善績效考核。為挖掘人力資源潛力,滿足實際工作需要和患者需求,推行了護理人員彈性排班制,在治療、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調配預案”調整護士班次,保障緊急狀態下護理安全與護理質量。

六、充分立足崗位練兵,營造學術氛圍 ,培養優秀的團隊

響應護理部的倡導,開展全員練兵活動,從護士長至每一位護士人人參與,在人員少、任務重、時間緊的情況下,護士們不怕累、不怕苦,利用業余時間,加班加點參加訓練,在最終的考核中,取得優異成績。

20xx年,帶著我們的汗水,載著我們的收獲就要離我們遠去了。在過去的一年里,我們取得了一些成績,這與護理部的領導和指導是分不開的,我們還有許多不足,但我們不驕傲、不氣餒,讓病人的需求成為護理職業創新的動力,認真做事、用心做事才能把護理工作做好。在新的一年里以優質護理服務活動為契機,努力打造一個優質、高效的臨床護理隊伍,使護理工作再上新臺階。

援藏工作計劃 篇13

伴隨著年末的到來,我們又平平安安兢兢業業地走過了一年。20xx年是收獲的一年,在院領導及護理部的正確領導下,在全科醫護人員的密切配合支持下,針對年初制定的目標規劃,全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,為了創建三級醫院積累材料。現將20xx年各方面工作作如下總結:

一、護理安全:

科室建立護理鏈接本,建立護理風險評估單并動態評估,各種標識規范應用;加強輸血輸液各環節管理,加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力。為患者提供優質、安全有序的護理服務。

二、護理文書:

完善護理文件書寫,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現專科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規范化。

三、基礎護理、優質護理:

以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

1、真誠接待新入院病病人,把病人送到床前,主動向病人家屬做入院宣教及健康教育。

3、要求責任護士每天與家屬及家屬溝通,包括健康教育、了解病人的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4、認真執行臨床檢查及各項操作的告知程序,尊重患者家屬的知情權,解除患者家屬的顧慮。

5、給病人對護理工作滿意度調查,對服務質量好的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。

6、加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建

議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;

四、搶救藥械:

對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規范化管理。首先要求每位護士嚴格掌握搶救車物品及藥品的“五定”,其次要求熟練掌握搶救藥品的用途,劑量,及用法;還要求每位護士熟練掌握搶救器械及監護儀的應用。避免了搶救時的慌亂,提高搶救成效率。

五、病房管理:

首先應發揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時提出批評,必要時輔以經濟處罰;其次護理人員加強病區環境衛生的管理,勤下病房規范病房物品擺放,督促清潔員及時打掃,保證病區無異味,安靜、整潔。

六、消毒隔離:

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度,并每周對科室進行自查,發現問題及時改正。加強對衛生員的管理。

3、科室堅持了每日對治療室、換藥室進行等離子消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每半年對紫外線強度進行監測。.

4、一次性用品使用后能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一巾一濕掃。

5、病區治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地,病房內定期用消毒液拖地,出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

七、禮貌禮儀:

大多數護士做的比較好,嚴格按著醫院要求及時巡視病房,見著領導及本院職工熱情主動打招呼,對待病人能夠耐心細致,合理解釋病人及家屬提出的任何問題,上班時著裝整齊,精神飽滿,接打電話時使用標準用語。

八、加強重點時段重點患者重點員工的管理

如夜班、中班、節假日等,實行彈性排班制,合理搭配值班人員,同時組織護士認真學習,以強化護士良好的職業認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。如危重病人,把危重病人做為晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。如新調入院護士,對她們進行法律意識教育,提高她們的抗風險意識及能力,指定有臨床經驗、責任心強的老護士做新調入院護士的帶教老師,培養與患者之間的溝通技巧、臨床操作技能等。

九、護理業務培訓

作為一個發展中的科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理專

科性強的難題.而針對這一現實,我果斷決定:從我做起,全員培訓. 采取業務講課和業務查房及晨會提問的方式,對一些骨科疾病的常規護理,術前術后護理,保守治療、護理知識進行學習,護士有了全面的認識和了解,提高了她們的專科理論水平。

十、存在的問題

1、護理安全方面護理風險評估單不能正確應用,措施不到位。

2、基礎護理方面還存在不足,有的病人指甲長入院處置不到位,晨晚間護理做的不到位,一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。

3、護理文書方面還存在涂改,內容不夠準確,對于特殊病人體溫繪制不正確。

4、消毒隔離方面液體不能做到現配現用,一次性物品存在打開包后過期,手消不能按要求應用。

5、禮貌禮儀方面新護士做的不盡人意需要進一步加強。

新的一年,新的開始,來年將更努力的工作和學習,不負醫院的培養。特別感謝護理部給我各種成長的機會,使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。護理工作就是實實在在地工作我將繼續“享受工作,享受生活”!

援藏工作計劃 篇14

出來工作上班也半年了,時間太快太快。上班的感受也太多了半年時間轉瞬已經過去,在領導的信任鼓勵下,我被調入招商部工作。新的環境我也應該有新的理想目標和新的工作熱情和奮斗姿態。在同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,加強自身思想修養,努力提高綜合素質。

招商工作對于我來說是個新的挑戰,作為招商小組的一員,我不斷跟同事溝通學習,彌補自身不足,做到笨鳥先飛。我清楚自己還存在很多的不足與缺點,需要不斷的學習,要時刻以更高的標準衡量和要求自己的.言行,注意加強修養,進一步提高自我認識。我要始終以飽滿的熱情對待自己的工作,盡職盡責的完成自己的工作任務。具體計劃如下:

1、緊密團結在領導周圍,按照領導工作計劃和安排進行工作。堅決按照領導思路前進,在做好領導安排工作的同時,發揮自己能量為更好做好工作獻策獻力。

2、熟悉招商工作流程,深化招商工作運行機制,以嚴謹態度指導自己工作,樹立正規部門工作機制觀念。并以此樹立公司良好企業形象。

3、團結同事,虛心向有經驗的同事大哥、大姐學習,在工作中群策群力用大家的力量和智慧彌補我自己工作的缺陷和不足。經驗是工作中寶藏,是取之不盡用之不竭的,在工作中指導我工作方向,避免我做出錯誤判斷。因此我會積極總結經驗和實物的教訓,學習他人所長補足自己短處。

4、發揮自己聰明才智,在日常工作中敢于提出意見和自己見解,在實際工作中鍛煉自己,我堅信世上無難事,只要我用心學習,努力付出使自己的能力在工作中得到提升和進步。爭取能夠早日做到獨當一面。

5、明確任務,主動積極,力求保質保量按時完成。工作中自己時刻明白,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準。力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

6、正確對待客戶咨詢并及時、妥善解決。及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領導信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,也希望領導和同事們一如既往的給予我指導和幫助,我也將加倍努力,爭取更大的進步!