卓越班主任月工作總結 篇1

一、實行班長負責制

讓學生自己管理好班級,是班主任工作的至高境界。學生都希望受到老師的贊賞和獲得表現的機會,他們有很強的上進心和自尊心,現在的孩子又特別講究,抓住學生的這些特點,,我在班級中實行了輪流班長負責制,值日班長負責管理日常事務,包括學習、紀律、衛生等,給班長充分的權力,樹立他們在班級的威信。這樣,就確保了班級的紀律、衛生工作有條不紊。在班級的安全事故也就避免了。

二、以身作則,為學生樹立榜樣

老師的一言一行,都是學生最直接的教材,學生在很大程度上會模仿自己的老師,在言行舉止上將老師與自己作對照。我就十分注重自己的一言一行,力求為學生樹立榜樣。

首先,我認真搞好教學工作。課余時間,我認真鉆研教材教法,分析學生的學習基礎狀況,做到因材施教,有針對性地講授知識點。并且多方查閱一些與教學相關的課外資料,充實課堂的內容,激發學生學習語文的興趣。上課時,對所有的知識點做到了如指掌,傳授時做到游刃有余,對學生的質疑清楚地予以解釋。這樣,學生在心里就會佩服你,就會喜歡你上你的課,上課時也才會認真聽講,課后才會細心思考。其次,在管理學生的同時,注重對自己的嚴格要求。我自己在早操、課間操、眼保健操,都堅持按時到位,從未有過遲到或不到現象學生看到老師都能這樣嚴格要求自己,也就能更嚴格地要求自己,聽從你的安排,遵守學校的有關規章制度。

三、對學生一視同仁。

在班上,我對所有同學都同等看待,鼓勵成績好的學生更加努力,爭取成績更進一步;對潛能生則維護他們的自尊,讓他們發現自己的長處和優點,培養他們的自信,努力提高自己的文化成績。是以,一直以來,班上非常地團結。另外,我大膽利用小班干,很多事情都讓他們自己管理,如:出黑板報、組織班會、派值日等。這些干部在管理班級事務時,班上同學都能積極配合。正是這樣,班委會成員為我分擔了不少工作,他們在我的鼓勵下,大膽地、獨立地主持班上的一些活動,并且取得了很好的成績。

四、營造良好的班級氣氛

一個良好的班風直接影響到一個班的整體素質。因此,在工作中,我始終把它作為重中之重,嚴格要求每一位學生。在各項活動中,該肯定的肯定,該否定的否定。如:在學習上,不僅叫學生上課好好聽,積極回到問題,還鼓勵學生多向老師提出問題。在衛生方面:我嚴格要求,每一個組長和組員,對主動幫助同學做值日的,給予表揚,讓全班形成熱愛勞動的好班風。

五、配合家長和任課老師,教學生學會如何與人相處,如何培養學生的能力,做好學生的思想政治工作,解決他們的后顧之憂,協助他們提高學習成績。

卓越班主任月工作總結 篇2

五月的腳步匆匆而過,零零碎碎也做了不少的事,現就本月工作小結如下:

一、期中考試小結

本次期中考試,考得非常不理想,也是我意料之中的事兒,這段時間在孩子們的學習管理上,可以說非常松懈,雖然孩子的考試成績不能全面的反映這段時間我的教學工作,但或多或少也反映了我的課堂存在這這樣或那樣的問題,在后段時間的教學中,我會調整好教學狀態,爭取在本學期的期末考試中,孩子的成績有所進步!

二、活動開展的有聲有色

為紀念5.12三周年,我校于下午第一節課舉行了全校師生安全防火減災逃生演練,并取得了圓滿成功。下午2時10分左右,學生正在教室上課。突然“警報”響起,課堂上的老師們立即組織學生避“險”。根據平時的安全教育,學生們都迅速用手帕或衣物等捂住嘴、鼻、貓著腰,以最快的速度有秩序的按預案平日指定路線以2分多的速度“逃"到操場。各班清點人數,查看有無“傷情”。火災逃生演練結束后,消防中隊的宣傳人員向全校師生宣傳了有關消防方面的知識,并現場進行了滅火器的使用說明和演練。

這次活動,不但讓全體師生親身體驗了火災的逃生,讓孩子們提高消防的意識,而且讓孩子們學會了正確使用滅火器的方法!

響應德育處的號召,我校在5月20日開展了“紅領巾心向黨”主題班隊會活動,我班也不例外。在我和少先隊員們積極策劃,我中隊的節目搞得有聲有色。在各種形式的活動中隊員們的心又向黨更靠近了一步,沐浴在黨的春風中紅領巾們一定會成長的更茁壯。

聽,三(2)中隊的隊員們正在唱《少年先鋒隊隊歌》。他們那在歌聲中心中暗暗決心自己要成為新時代的接班人,接過老一輩傳下來的光榮傳統。看,隊員們正認真傾聽各小隊。他們那專著的眼神正述說著他們對革命烈士的敬仰。

經過這次活動,全校的隊員們都更進一步的意識到自己肩上的擔子,更決心努力學習決不辜負黨和人民對自己的期望。

三、常規工作安全工作常抓不怠。安全工作是我每周甚至每天都掛在嘴邊的問題!尤其是最近校園暴力事件頻發的階段。學校為了保證孩子的安全,給每位家長發了接送卡,并要孩子早上7點30以后到校。我在班上利用班隊會。晨會和兩操間隙針對本班情況進行安全育,不斷重申安全知識并通知了家長,以確保孩子的生命安全!

四、衛生情況:

衛生情況除了打掃,更重在保持,經過近期的嚴格要求,加上小干部負責監督檢查,班上學生基本無吃零食、亂扔紙屑的現象,班級衛生狀況明顯改善。

六月份工作小結

在忙忙碌碌中,我們送走豐收的六月,細細想來我做了以下一些工作:

一、班級組織管理:

1、安全教育:繼續利用晨會班會課,加強學生的安全教育,培養學生的安全意識。每天都有安全監督員及值日班長對課間活動進行監督。

2、衛生情況:班級每天的衛生都落實到人,窗戶、飲水機、黑板講臺等都有專人負責,每天值日班長做好督促檢查工作,同桌互相檢查,自覺搞好自己座位旁邊的衛生,養成良好的衛生習慣。

3、加強了學生文明就餐教育,本班學生吃飯時能有序排隊盛飯,不挑食,不浪費飯菜,飯后能及時把自己吃飯的地方收拾干凈。學生自我管理能力有了很大的進步。

卓越班主任月工作總結 篇3

一學期過去了。本學期我擔任了12平面設計班的班主任。這個新組建的班級由來自各鄉鎮的學生組成,人數眾多(從開學的70多人,到目前的40多人),且班級中來自各個中學的后進生也較多,這對我的工作能力是一個很大的挑戰。本著誠心誠意對每位學生負責的態度,較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。現將本年度的工作總結如下:

一、思想工作是各項工作的根本

學生們正處于人生觀世界觀形成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值認識各有不同看法,在班級中總會出現這樣那樣的問題。我做到及時了解班級情況和每位同學表現,注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態,不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產生抵觸情緒,影響學習。發掘學生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產生,如果還是板起面孔說教,會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的'動力。

二、認真落實學校各項活動,增進班級凝聚力

我班人較多,并且住校的學生較多,為了讓全體同學團結一致,經常配合學校舉辦各種活動,盡可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩。所以不論是軍訓,還是一二九大合唱,我班都能認真的對待,取得優異的成績。我覺得,這對于好多初中散漫,根本不參加班級活動的同學來說,是一個大進步,也是良好的班風帶給他們的影響和力量。

三、規范管理,制度嚴明

主動貫徹落實學校各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的早讀、早操、衛生清潔、晚自習等督促檢查并考核登記,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示范效果。

四、需要改進的地方

盡管我班取得了一些成績,但不可否認,需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重,聽課狀態不好,心不在蔫。有的在課上睡覺,寫信,照鏡子,吃東西。老師留了作業或是不做,或是跟好同學的作業抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的游戲,老師在一個樣,老師不在就得過且過。

在今后的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

卓越班主任月工作總結 篇4

本月我班常規工作如下:

1.結合學校德育計劃,持續引導教育孩子做一個孝順,尊敬長輩的好學生;

2.加強安全教育,在不同時間,不同季節,不同環境,抓好課間打鬧、飲食、傳染病等方面的安全知識教育,提高意識,做好防范。

3.抓好班級文化建設,辦了一期《植樹護綠,愛護家園》黑板報,進行了“春之聲”詩歌朗誦會;

4.經過一個月的努力,早操、升旗、開會的集隊速度有了很大的提高,能在規定的時間到位,一改過去慢悠拖拉的現象。

5.衛生習慣基本養成。班上亂扔垃圾的現象明顯減少,做到了地板、走廊保持整潔,桌椅整齊,掃把擺放不凌亂,創設了一個干凈、衛生的學習環境。

6.保持與家長聯系,及時向家長匯報其子女在學的表現。尤其對一些問題學生,發現問題及時取得家長的支持,共同做好學生的思想工作。

不足之處:開學初一個月,學生思想動態不穩定,個別學生常常出現不良行為。如王三番兩次欺負同學,幾次因同學對他出言不遜而大打出手。作為班主任,我的工作沒做到位,沒有洞察到學生的思想動態,沒有制止事態的發展,實為慚愧。

整改措施:

1.加速班干部的培養工作,發揮班干部作用,讓班干部監督他們,指正他們的錯誤,發現苗頭及時遏制,杜絕歪風邪氣滋長。

2.對班級中存在的問題,每天記錄,每周總結,在班會中對這些問題做出處理,對問題比較嚴重的學生,將情況如實向家長匯報,和家長一起合作,對這些學生加強管理和教育。

下個月工作的設想:

1.加強學生思想教育,與家長一道,共同做好學生的思想教育工作。

2.加強班風班級的整頓,紀律首當其沖。

3.關注住宿生,尤其是問題學生的一舉一動,發揮學生監督作用,制止不良行為的發生。

4.加強學生學習習慣的培養,作業布置少一點,次數多一點,讓學生感覺有事要做,有事可做。

小學班主任月工作小結 篇時光匆匆,轉眼間3月份又已經成為過去,距離初三學生中考的日子只剩下短短的3個月時間了,作為畢業班的班主任,我深感肩上所擔負的責任重大。所以,在平時的工作中,我不敢有一點馬虎,但盡管如此,工作中還是難免出現疏漏,回顧自己本月所做工作,既有喜悅,也有遺憾,下面我就3月份的工作做以簡單的總結:

3月份我主要做了以下工作:

一、班級常規工作。

班級是學生學習的場所,班風的建設顯得尤其重要。在班級中,我主要從遵守紀律方面、學習方面、勞動衛生方面等各個方面進行督促,提高學生的綜合素質。接近中考,許多學生開始在思想上出現較大的變化,兩極分化嚴重。不少學生已經產生了反正我是考不上的,就混日子吧這樣的想法。作為班主任,我適時利用主題班會,對學生進行理想教育,對如何確立正確的人生觀,價值觀進行了積極的引導,告訴學生,只有不放棄,才能創造奇跡,要相信自己,確立適合自己的目標,使自己的每一天都能充實的度過。對于如課上睡覺,曠課遲到,打架罵人,不做作業,頂撞老師等行為,積極教育引導,讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。尤其針對初三學生的思想復雜偏激,情緒多變的特點,我及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。工作中,我始終堅持早查,晚查,不定時查,做到常規工作不放松。

二、學生的安全工作常抓不懈。安全工作一直是學校工作中的.重點,“安全重于泰山”,在此方面,我和學校保持高度一致,總在學校的部署下不厭其煩地講我能想到的有關安全方面的細節,每周都有相應的備課,都有專門的時間進行宣傳。做到安全工作周周講,時時要求學生注意,不放松警惕。從學生的交通安全到在校期間的人身安全,從課上的安全到課外活動時的安全,從日常生活的水、火、電、飲食安全到假期安全,事無巨細,力爭將不安全事故減少到最少。

三、學習方面:

1、培養良好的學習態度和習慣。

(1)、化被動學習為自主學習。到了初三,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

(2)、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的斗志,挖掘學習巨大的潛能。我在語文課堂上經常開展各種類型競賽,比如背誦、朗讀、默寫競賽,利用活動課適當開展作文、演講、書寫、辯論比賽,通過比賽,=提高學生的學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

(3)、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,班主任應引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗,改善完善自己的學習方法。根據學科的特點,我專門利用時間給予了指導,并且利用排座位,讓優差互補,整套推進。

(4)、加強與各任課老師的接觸,及時了解學生的學習情況。幫助學生建立起良好的學習習慣,教育學生明確學習目標,端正學習態度,調動學生的學習積極性,幫助有偏科現象的學生協調各科共同進步,使優秀的同學更優秀,落后的同學有信心追趕,大家都處在上升的狀態。

四、差生轉化工作

1、爭取家長配合發揮家庭教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中采取家訪,請家長來訪的形式,匯報學生在校的表現,爭取家長支持配合。

2、對差生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求,并通過開展各類有益活動,發揮特長,轉移興趣,變“無所事事”為“有所事事”。

3、尊重后進生激勵后進生。尊重后進生的人格,以表揚為主,發現挖掘后進生的閃光點,給他們“用武之地”激發他們熱情,增強他們信心,比如有的后進生勞動很積極,肯賣力,可以委任其勞動委員一職,負責班級衛生管理,有的后進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規范了自己的行為,班主任也多了表揚的依據。

五、班級中存在的問題:

1、部分學生已經放棄,對于學習提不起一點興趣。

2、學生的學習主動性、緊迫感不夠,有待想辦法進一步提高。

3.對于班級的個別特殊的學生,動之以情,曉之以理的教育方法,效果不明顯,但尚無更好的辦法.

六、后階段采取的措施:

1、進一步加強學習,并在平時的工作中注意采取多種方法并行,促進整個班風。

2、改進工作方式方法,講究工作藝術,徹底改變單一方式,力求工作效率的提高。

3、和各科任課教師做好溝通交流,樹立全局意識,搞好班級工作。

4、加強對學生的監管力度,杜絕各類事故的發生。

以上是我在3月份所做的工作,班主任工作鎖碎而繁多,它滲透在學生思想、學習、生活的角角落落,說不完道不盡。總而言之,作為班主任既要顧全大局,高瞻遠矚,又要體察入微,深入角落,關心呵護每一個學生,我相信,只要懷著一顆愛心,再加上信心,耐心,班級的工作一定會越做越好!

卓越班主任月工作總結 篇5

語文學習重在平時的積累和領悟,在第一次月考后,高三學生可以“通讀”自己的試卷,找出自己的薄弱環節,結合原有的復習計劃,不要在已經掌握的知識上浪費時間,更不要搞題海戰術。在復習中要尋找弱點,突出重點,提高審題能力。除了跟老師進度復習課本內容外,學生不妨多讀、多背些文章,多看些課外讀物,擴大知識面。

由于高三開始的幾次月考主要檢驗考生對基礎知識的掌握情況。因此,學生可以有的放矢地重點梳理學過的知識。學習成績比較優異的考生,在掌握基礎知識的同時,要梳理重要知識和學習方法,形成知識網絡體系;中等考生要重點掌握好基礎知識和基本方法,跟著老師教學節奏走,按部就班地復習。

這次月考是考生進入高三的第一次考試,考核考生的知識積累情況,是考生高三階段比較重要的考試。由于不同學校教學進度有所不同,考生掌握的知識內容也有所差異,學生應利用月考檢驗掌握的基礎知識是否扎實。數學重在基礎知識,所以學生在高三的開始階段可以通過月考來檢測自己基礎知識的掌握程度。學生要善于總結經驗,發現進步之處,同時注意存在的知識漏洞。

對英語學科而言,學生每天堅持記憶詞匯和重點句型,加強英語基礎知識的復習,厘清時態,記憶典型句式結構和固定詞組的用法等是很重要的。現階段,學生還要先找到一本適合自己的復習資料,然后按照英語學科的各項專題逐一進行復習,如閱讀理解、完形填空等,中間可以交叉通覽基礎知識。學生還要多留意以前考試或平時練習中的錯題,進行強化理解與記憶,反復訓練,掃除盲點。

有高三班主任指出,一般,每次月考后都會有學生陷入兩個怪圈:過分緊張或漠然以對。

過分緊張的學生將每一次的月考都當做高考來對待,太緊張的后果就是自亂陣腳,在考試時常會犯一些莫名其妙的錯誤,那些自己在平時閉著眼睛也能做的題目在月考時還會失分,這對今后自己填報志愿時的估分有較大影響;漠然以對的學生由于習慣了每月一次的考試,漸漸對它有些不屑一顧了。在拿到試卷后也不會立馬分析自己失誤的原因,這其實是一種資源浪費,值得引起學生的警惕。

思改就是考慮今后如何改進,毫無疑問,考后反思的根本目的就是為了改進。為此,及時采取相應的改進措施就成為了今后提升的重要保障。改進的范圍同樣要從五個方面入手,即:基礎知識、技能、策略、常規和心理。其中,最重要的就是對基礎知識缺失的及時補救,因為這個過程更需要決心、耐心和信心。

卓越班主任月工作總結 篇6

轉眼之間,又是一個學期結束,班主任帶班,有苦有樂,有酸有甜。回頭想想,帶班還是件幸福的事情。我似乎有一種“校園情結”,喜歡這種工作。我們工作要善于總結和反思,這樣才能進步,對于本學期,我總結如下:

一、統一思想,形成合力。

學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的年段風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。

首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用:其次,每個月定期召開年段教師座談會,采用集中學習講座的方式,共同學習和探討教育教學新理論、新形式,共同探討本年段教育教學中顧在的新現象、新問題及其解決之道從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,積極配合學校的工作要求,根據每一位教師的能力、興趣等,盡可能地創造條件,發揮每位教師的聰明才智。

第三,工作上的決策,通過各種民主方式,請教師參與,征求教師的建議和意見,努力創建寬松和諧的工作環境,讓教師充分感受到自己是學校的主人,從而充分調動他們的積極性和創造性。

第四,生活上,抓住各種細節和機會,真誠地關心和幫助每位教師生活中出現的各種困難,注意協調好教師間的各種關系,使年段形成互相關心、互相幫助的良好氛圍。以上做法,使全年段同心協力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰斗力的戰斗集體。獲得學校和社會的贊譽。

當然,在應試教育的禁錮下,我們不得不顧及學生、老師、家長、社會都共同需要的那個考試分數。有的學生學習很認真,與老師同學相處也很好,可就是考試成績總上不去。對于這種學生,作為班主任,我是喜歡的,因為我相信一種信念:這學生有正確的對人對事的態度!一旦抓住了機遇,他會發光!基于我的這種想法,在我的工作中,多了幾分踏實和刻苦,少了幾分浮躁與虛榮。

二、確立以教學質量為年段工作中心的共識。

期初即明確本學期的工作重心是:補缺補漏,杜絕偏科現象。為此,我們努力配合學校各教研室特別是本年段各教研組,定期、不定期地開展教研活動,特別是“月考、期中考試、期末考試”后,都要求及時進行商定對策,及時反饋學生的學習情況,并及時適當的調整原有的計劃,及時補漏,以求取得最好的教學效果;鼓勵積極鉆研教學業務,進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養學生創新和實踐能力的途徑。

經常深入課堂調查研究,了解各學科的教學教育情況,通過召開各類型學生會議來了解情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。

三、面向全體學生,進一步健全和完善“家校共教”網絡體系。

本學期更加強同各村小學校長發及老人會的聯系,從而大大增強了社會教育的功能。在學生的管理教育方面,繼續努力探索新時期青少年的新情況、新總是努力學習先進的教育教學方式,積極探索和實踐“素質教育”的有效途徑,不斷總結經驗教訓。

本學期我們分別在期初、期中后、期末前召開年段全體或部分學生家長座談會;每次“月考”后都召開了部分學生家長座談會;班主任主動同家長優質經常性的聯系。

我們每月至少召開一次年段全體科任教師會議,商討各科的教學與協調配合以及年段班級工作中存在的優點與不足;各科任教師對自己所負責的教學班中存在偏科現象的中、優生進行有針對性的加強課外輔導,并責任到人;年段或班級每月必分別召開一次優、中、差和座談會;等等。以上措施的實行已見成效,年段學生的精神面貌和學習風氣不斷更上一層樓,獲得學校和社會家長的好評。

四、開展豐富多彩的第二課堂活動和社會實踐活動。

本學期成功地組織學生參加了學校第17屆校動會、以及“紀念一二九愛國運動歌詠比賽”等活動,同時還配合各科備課級開展了許多小型即興式比賽,寓教于樂;等等。采用“走出去”、“請進來”的方式開展第二課堂活動。

這些活動的開展,既大大地豐富了學生的課余生活,使學生開闊了眼界,學以致用;同時也使學生得到了愛國主義教育、集體主義教育、革命教育、勞動教育以及科學世界觀、人生觀教育;使學生勞逸結合,取得良好的效果。

卓越班主任月工作總結 篇7

首先,感謝領導給予我的信任,將高一(X)班交給我。其次,感謝高一(X)班的科任老師對高一(X)班的辛勤的付出,沒有你們的汗水與心血,我想高一(X)班不會有現在這樣的成績。今天坐在這個地方,沒有太多的經驗,只是有一些自己的心得體會來跟大家分享。

一、 融入班級

時間真是一個讓人很感慨的東西,一轉眼高一也將走完了三分之二的路程,從接手這個班的第一天開始,很多的事情我都是極力去融入進去。從第一天的打掃教室、到軍訓的默默陪伴、再到運動會的全程陪同,或者是帶領他們去閱覽室閱讀等等。只要有他們的活動,我都是抱著極大的興趣去參與,真正的融入他們的活動中,跟他們一起去做,讓他們真正從內心的接受我,認可我。

二、 習慣培養

高一(X)班的學生的個性都非常強,都認為自己是非常厲害的,不是很喜歡別人去指手畫腳,喜歡按照自己的一套來做,為了改變這個現象,我一接手的時候就給他們立下了幾個習慣。第一,早讀晚修的時間都比年級規定的時間早5分鐘(一是為了避免他們的遲到,二是為了早他們早一點靜下來,有一個緩沖的時間)剛開始,也有學生不滿意,經過一個月的實踐,他們基本上接受了,能夠比其他班安靜的快,形成一個良好的學習氛圍。第二,上晚自習不允許討論問題。這個問題也曾經遭到他們的反對,但是我強制施行了一個星期,每個晚上都會去看他們的晚自習,慢慢他們也習慣了自己獨立思考問題,自己解決問題。(一是鍛煉他們獨立學習的能力,二是杜絕了班上晚自習吵鬧的現象)

三、 積極引導

高一(X)班的學生在進班的時候成績相對來講好一些,但是很多人進來之后都很迷茫,因為他們告訴我,這里都不是他們的目標,他們大半都是考一中失敗之后不得已來這里的。針對這個情況,我積極引導他們,給他們展示一些優秀的大學、介紹一些成功之人背后的故事、樹立他們的自信心等等。總之從各個方面去給他們分析這里的優勢,用班級、學校、3年之后的結果來積極去引導他們,不斷的給他們灌輸這里的優點,事實證明,積極引導比一味的去批評他們的想法的效果要好很多,上學期的家長會與家長交流的時候,很多的家長都表達了他們對學校和這個班級的肯定,學生很快從過去的失敗的陰影中走出來,積極的面對學習。

四、 及時溝通

班上65個同學,每一個人都是一個獨立的個體,每一個人都有自己的想法。無論是學習中還是生活中,他們都會遇到這樣或那樣的問題,要想真正融入這個班集體,必須要知道他們內心的想法。所以,我抓住每一次機會,與學生及時進行溝通,比如每一次大考之后,我分為2個部分,一個是我必須要談話的同學,一是我在班上鼓勵他們主動來找我溝通。

有時是下晚自習走在路上,或者是去查宿舍,再或者是他們到辦公室來有一些事情,只要我能遇到,就會抓住一些機會進行非正式的交流,慢慢的與他們交流,我們班的學生相對來講比較單純,只要你慢慢去深入他們的內心,他們會跟我這個班主任傾吐很多的事情,有一些是甚至是出乎我意料之外的消息,從而讓我更進一步去了解班上的一些事情,掌握他們的思想動態。有一些家長甚至會跟我說,他們的孩子不愿意跟他們交流,但是很愿意跟我交流,我想這就是溝通的魅力吧,但是要懂得溝通的技巧。

總之,班級管理工作是一項復雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到愛生如子,這樣我們就成功了一半。我想讓高一(X)班成為一個“讓自覺成為一種習慣,讓堅強成為一種品格,讓學習成為一種興趣,讓進步成為一種必然”的優秀班集體。

班主任的工作之路也很漫長,選擇了做老師,就必須做好這一門必修課。希望在今后的時間里跟大家一起成長,共同為學生的一生發展服務。謝謝大家,如有什么講的不對的地方,請各位批評指正。最后感謝領導和各位老師對我工作的支持和肯定。

卓越班主任月工作總結 篇8

做班主任工作以來,在班主任工作中感觸頗深,俗話說"沒有規矩,不成方圓"。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則,條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。

一個人在集體中學習,最重要的就是要先養成良好的日常行為規范,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規,可見,只有有了"規矩",才有了"方圓",才可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提。

本學期中我針對學生智力能力水平發展較均衡的特點,我大膽地制定了我的班級管理計劃:盡量對他們的行為不約定俗成,充分自主,獨立完成許多事情,更不會對他們的創造性活動加以限制,相反還人為地為他們提供發展個性的條件。

幾個星期下來,學生在能力,成績等方面發展較好,很活躍,但不可避免地在學習生活習慣方面卻不盡人意通過分析,總結,我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,盡管大膽,但缺乏科學性。它否定了循序漸進的學習方法,違背了人的認知發展規律。這樣勢必會使孩子們自由散漫而導致無心學習。另一方面,組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展。意識到問題后,我(!)很快改變了管理方法,狠抓學生的日常行為規范,使孩子們及時改掉了許多不良習慣,變得有紀有律,這樣班級工作也自然而然地抓了上去。

通過這件事,我深刻地意識到常規訓練對管理學生的重要性,它是搞好班級管理的中心環節,切莫想當然地把"規矩"當作是阻礙個性發展的束縛而不予理會,那可就大錯特錯了,因為沒有"規矩",就不成"方圓"。

要成規矩,光靠老師還不夠,還要有一支樂意協助老師,愿意為同學服務的班干部隊伍。由于所有的學生都經歷了一個學期的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。

對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求,指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如值日衛生工作沒有做好,為此,我反復向講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯系,同時講解該項工作的要點,讓學生重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,他們的工作完成得相當出色!

此外,我還組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。例如達標活動,通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協作精神和團體意識,獲得了(!)達標競賽團體第二的好成績。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,形成了具有較強的集體榮譽感。

卓越班主任月工作總結 篇9

金秋十月,天高氣爽,浮云流逝,正值收獲季節。現將十月份工作做以下總結:

一、重點工作:

1、每天早上和大課間對學生進行晨檢,作好情況記錄,發現問題及時處理。

2、針對班級文明班級評選中得失分情況進行總結,繼續加強學生的常規,重視養成教育。

(1)嚴抓學生的衛生習慣,早上到校我先到公共區和教室檢查衛生打掃情況,對打掃徹底及時的學生進行肯定和表揚,對沒有及時打掃的學生進行批評。

(2)訓練學生課間文明、有序地活動,不打架、不亂扔垃圾、注意安全。

(3)召開班干部座談會,有計劃地加強對班干部的指導和訓練,讓他們各司其職,找出不足和努力的方向,認真負責。

3、個別學生不能夠按時完成家庭作業;對此,我在時間上加以督促,并與家長取得聯系,讓家長了解情況,讓這些學生能按時完成家庭作業。

4、抓好早讀,前一天布置好第二天早讀的內容,利用帶讀、分組讀、比賽讀等多種形勢提高學生早讀積極性。

5、利用課余時間,加強對學生的行為習慣教育。包括衛生、兩操、路隊、安全、課堂常規等各方面。

二、班級管理工作中存在的不足:

1、值日生打掃衛生,不夠及時、認真,打掃不徹底。(個別學生經常不做值日如沈天力,胡軼凡等)

2、教室內衛生保持不好,個別同學們仍有隨手亂扔、亂丟廢紙、廢物現象。

3、少數同學的家庭作業不能夠按時完成,書寫潦草,不認真。(任浩然,張開,胡杰書寫不認真,這部分學生在老師的監督下作業整潔,清楚,說明書寫是態度問題)

4、課間操時,幾個好動、愛熱鬧的同學做操質量差。(個別女生喜歡前后說話,其中還有班干部)

三、下月努力方向:

1、及時督促值日生打掃室內、外衛生,經常總結、表揚和批評。培養學生積極、認真、高效地勞動習慣。

2、針對衛生保持不好的現象,班主任和班干部及時檢查和督促,力爭做到每節課后有人檢查和督促。

3、放學后學生擺椅子、收拾課桌內垃圾的習慣還有待于養成。

卓越班主任月工作總結 篇10

十一月份所做的主要工作

1、組織了學生期中考試,引導學生總結了期中考試中的得與失。明確了今后努力的方向;

2、進行了一次“訪萬家”活動。

3、認真組織學生承擔升旗儀式活動

4、狠抓了班級清潔衛生的打掃與保潔;

5、組織學生進行優秀小組評選活動;

6、組織學生設計校慶4周年祝福語

十一月份工作所取得的成績及存在的問題:

1.家長更新了教育觀念,能全方位的關心學生,支持學生的工作了。

2、402中隊順利地完成了升旗儀式

3、學生和家長積極響應號召,為校慶4周年寫上真摯的祝福。

4.不足。差生缺少關愛,家長輔導不到位。老師關照不到位,輔導差生不系統。

5、個人衛生沒有抓到位。

措施:

關心愛護差生寫出輔差計劃。

耐心輔導差生落實每天的基礎知識。

鼓勵表揚差生發現差生閃光點,及時給予鼓勵與表揚。

充分調動幫干部管好各組員的衛生和組內衛生。

卓越班主任月工作總結 篇11

今天的班主任月工作總結我想和大家分享一個孩子的故事。

教室坐了一位陪讀媽媽。當媽媽看到孩子的點滴進步時,會不由地露出會心的微笑。同樣,作為一個教育者,當回憶孩子們的點滴變化時,也會隨著孩子們的情緒或喜或悲……

這個孩子叫李想,從一歲半開始寄宿。開學第一天,當媽媽離開的時候,只有他嚎啕大哭。我采取以前的辦法,直接把他帶到了辦公室,他依舊大哭,最不能接受的是他會邊哭邊搖晃我的胳膊,甚至往我腿上坐。哄勸,批評,效果都不太明顯,只好把嘴里不停地說著“老師,你給我媽媽打電話”的他帶回了教室。此后,他成了我的小跟班,甚至我去廁所,他也在廁所門口守著,為了轉化他,第一周,我嘗試讓他媽媽連著接他,但媽媽把他送來后,他依舊不讓媽媽走,第二周,周日下午當他坐校車返校后,送車老師在車上遭遇了他的挖抓,但總算到了學校,見到我,他又有了新目標,在我的舊傷疤上又添上了新的痕跡。我想過放棄,但楊校長對我說“我們沒有放棄學生的權利。”所以,我只有繼續堅持,嘗試。周日到周五,我和鄭老師輪流陪他,中午,總是一個人照顧學生,另一個人坐教室陪他,因為他不回寢室睡覺,晚上,往往在教室坐到十一點左右,最后回寢室后還要摟著不脫鞋的他睡覺,大清早,往往一到四五點,他新一輪的哭訴就又開始了。堅守了五天,他終于不哭了,慢慢會上課了,但是周六晚他媽媽要接他,我當時就說:“根據孩子的情況盡量不接。”但是她媽媽不放心,還是把他接走了。周日早上,當他爸媽送他返校時,他滯留到了校門口,不肯回教室。中午,當他媽媽把他強行送到了教室之后,他的行為更加變本加厲了,對我手挖腳踢。那一刻,我真的寒心了。回憶開學一來對他的付出,突然間有種筋疲力盡的感覺,學習上鼓勵他,生活中安慰他,睡覺時摟著他,但最終卻換來了這樣一個結果。我感到自己教育的失敗,也在那一刻突然開始質疑自己的能力。我決定“放手”。但是,當他媽媽把他帶回家后,帶著他去家附近一所學校時,他連別人的校門都不進。他對媽媽說:"老師對我可好,我就去興華上。”當我聽到他媽媽這樣對我說時,我有些許的欣慰,但更多的是對他我不再自信,我感覺自己沒有勇氣再去嘗試轉化他。這一次,又是楊校長給了我再去嘗試的力量。當我鼓起勇氣給他媽媽打電話詢問孩子的情況時,她媽媽說:“我愿意在盡量不影響其他孩子的情況下,去陪孩子,直到孩子適應為止。"同樣作為媽媽,看到了他媽媽的無奈,同樣也感受到了媽媽那份對孩子真誠的愛。當陪讀媽媽真正坐到教室的時候,為了避免對其他孩子的影響,我這樣引導孩子們”校長聽說一一班的孩子表現特出色,所以特意邀請李想的媽媽來我們教室觀察,讓李想媽媽看看誰是一一班最棒的孩子。”剛開始,李想坐到媽媽旁邊上課,慢慢地,會回到自己位置上上課,剛開始,一節課他會走到媽媽旁邊四五次,只為說一句“媽媽,你別走”,慢慢地,在自己位置上悄悄地回頭一望就可以了,剛開始,體育課,媽媽需要站到操場上陪他,到今天,升旗時,只需要媽媽在教室等他.....

他媽媽問我:“還要再這樣陪他多長時間呀?”我無奈地笑了笑:“等到孩子適應吧”。這個過程我不知道還要持續多久,但我知道,每一個孩子都是一份責任,當這份責任壓在我們肩頭的時候,我們沒有推卸的權利,唯有付出加倍的努力去轉化.

班上還有很多特殊的例子,像郭怡萌學什么都記不住,牛浩迪喜歡我行我素,李恒源調皮多動......對于特殊的孩子除了常規教育之外,更多的需要我們付出耐心,愛心和恒心。既然選擇了,我唯有努力,再努力,和其他老師密切配合,爭取做得更好!

后續:

今天早上李想進班時,又發生了點意外。他媽媽生病了,路上給他商量等他進班后,媽媽去看看病,李想在路上答應了。結果一進班,當媽媽要離開時,他又開始鬧了。我當時在上課,就對他媽媽說:“你先等會,讓孩子上課吧。”他媽媽答應了。可是,孩子的思想又開始浮動了,一節課,往媽媽身邊跑了好幾次,還是為了說:“媽媽,你別走”第四節語文課,當孩子第二次走到他媽媽身邊時,我走下講臺去拉他回位,結果,他又開始挖我,踢我。他媽媽拉著他就走出了教室......中午,媽媽把他留在了學校,他在餐廳嚎啕大哭。他媽媽又回來了。他和媽媽在教室坐了一中午,答應媽媽下午讓媽媽坐門衛那等他,結果當下午預備鈴響起的時候,他又說:“媽媽,你別走!”媽媽只好無奈地又陪在了教室。就是這樣一個孩子,把他作為班主任月工作總結的主題,或許有些跑題。我只是想借助交流這一平臺,誠心懇請朋友們幫助。這樣一個孩子到底該如何去轉化他?中午的時候,延慧看到我手上,胳膊上的傷疤,問我:“你就不會抓住他的手,不讓他挖。”我回答:“對于這些我已經麻木了,我甚至不會感覺到疼痛,我只是在反思:問題的結癥到底在哪?我到底該如何去做才能取得成效?”下午在和他媽媽交流時,他媽媽也在反思:“孩子老是說不相信我,咱接觸這么長時間,你感覺我騙過他嗎?”“沒有!”我接著問:“你也坐教室這么長時間了,你感覺我和鄭老師是不是還有什么做得不到位的地方?”“沒有,你們對孩子真的挺好的。”到底該怎么做?迷茫中……

卓越班主任月工作總結 篇12

做老師的都愿意而且期盼和自己的學生打成一片,有一種正常的、友好的甚至是親密融洽的情感交流。學生方面卻始終自覺或不自覺地對自己的老師關起情感的大門,痛快一點的,也是半開半閉。顯而易見,老師如不能了解、不能貼近學生的內心世界,就會增加施教的難度,素質教育無形中就被架空了。從有關調查報道中可以看出,“知識傳授的渠道在拓寬,師生情感交流的渠道卻在不斷縮小。”這種現象已非常普遍。現實需要我們這些為人師者必須努力開啟學生心靈的大門,這就涉及到一個方法問題,方法對頭了,才有可能達到目的。

我一直在一線從事教學兼班主任工作。多年來潛心探索,想打造出這樣一把改善師生關系的“金鑰匙”。我認為這把鑰匙應該由四個部件構成:即自身素質+為師觀念+處事方法+耐力恒心。

一、教師必須具備過硬的自身素質

學生對老師持有敬慕心理,老師就是他們的引路人。開始學生有著很強的上進心,他們愿意學,并且自覺或不自覺地通過多種方式向老師表達這樣一個信息:老師,希望您能承認我,肯定我,給我鼓勵。這個時候師生之間最容易溝通。時間久了。學生與老師熟悉起來,他們獲取的知識逐漸增多,追求的目標也不斷地提高。為師者如果不能始終讓學生折服,學生心里就會產生“不過如此”的想法。老師要使自己在學生心目中的形象永不貶值,我認為起碼應該做到以下三點:

1.要有淵博的知識和扎實的工作、教學能力。“給人一碗水,自己必須準備一桶水”。這“一桶水”所折射的道理顯而易見。

2.要有深厚的道德修養和高尚的人格魅力。學生最初的崇拜是盲目的,只有當老師自尊自愛、自強自信的人格魅力使學生深深折服時,他們才會找到人生起步的座標點。自尊而不自負、自愛而不自封、自強而不蠻干、自信而不盲動,舉止得體、儒雅可親、剛正不阿、一身正氣才是教師人格魅力之所在。

3.要堅持學習,不斷吸取新知識充實自己,要能跟上時代發展的步伐,不能讓自己的思想落伍。每天站在學生面前時,都能別具一番神韻,別有一番風采。教育者必須具備過硬的自身素質,這一方面是由教育本身的特殊需要所決定的。另一方面,教師的良好風范能增強對學生的吸引力,有了這個吸引力,學生才樂意從情感上接納老師。

二、教師必須在觀念上擺正師生的位置

在社會主義教育的辭典里,師生關系的概念同封建社會的師徒關系有著本質的區別。社會主義教育方式需要的是循循善誘、啟發引導,教育者不能高高地凌駕于學生之上,要放下“架子”,擺正師生的位置,認清對學生平等相待的重要性,從心底產生與學生交友的愿望,正所謂“良師諍友”,而不能帶有絲毫勉強的色彩。能做到這些,學生就會覺得自己獲得了尊重,因而就能尊重老師,能理解老師的用心,才能向老師敞開心扉。

三、改善師生關系必須落實在行動上

這一點對于班主任老師來說最為重要,也最有條件做到。學生居家、在校總免不了發生這樣那樣的問題,涉及學習、生活、情感、交往等諸多方面,都需要老師幫助解決,事情不同,處理方法就不能一概而論。

1.多鼓勵、少批評。對學生學習方面所出現的問題,應該及時指出,耐心地幫助他們,盡量避免在公開場合使用嚴厲的口吻,不能傷害學生的自尊心。下課后不要夾著課本就回辦公室。課余正是老師和學生平等、自由地對話,增進了解、加深友誼的最好時間。

2.堅持家訪,尊重家長,不可動不動就把他們“請”到辦公室“談話”。了解和介紹學生情況時,要注意用詞,不要讓家長難堪,否則,家長就會責罰孩子,學生就會認為老師“告狀”。有了這種感覺,學生就不再相信自己的老師,更甭談敞開心扉了。

3.盡最大努力幫助學生解決實際困難。我不止一次地自掏腰包為父母在外地打工、無人做飯的學生買吃的;對家庭生活有困難的學生,不止一次地捐錢、捐衣服。這樣還愁搞不好師生關系嗎?

4.進入青春期,學生的心理發生微妙的變化,他們開始把自己封閉起來,作為老師此時不能一味強求他們說出心里話,而要有意識地對他們進行積極的引導,培養他們高尚的情操。利用偉人故事、英烈遺風等積極健康的內容,再輔以集體活動、大家討論等形式,把他們從狹小多夢的天地里拉出來。

5.要注意選拔班主干部,充分發揮他們的模范帶頭作用。創造民主氣氛,不能把班級變成"一言堂",更不可搞。要把學生之間的交往定格在共同學習、互相幫助、共同提高這個大框框中。在處理學生糾紛時,教師必須本著公平和公正的原則行事,不可偏袒任何一方。

6.集體活動、公益勞動,教師要起帶頭作用,身體力行。光說不干、指手劃腳,只會引起學生的反感。

7.學生在家有父母,在校靠老師。天冷了,要提醒學生多穿衣服;頭發長了,要提醒學生去剃一剃;要提醒學生晚上要早點睡,早晨要吃好,中午爭取休息一會;放假了,不要玩水,水火無情……凡此種種,不一而足。做老師的時刻要為學生想周到一點,既要有嚴父般的要求,更要有慈母的心懷。還有一點需要注意的是,老師允諾過的事一定要兌現,切不可失信于學生。唯有如此,學生才會覺得自己的老師可親、可信;也唯有如此,學生才能向老師敞開情感的大門,師生關系才能積極健康地發展。

卓越班主任月工作總結 篇13

班主任是班級工作的具體組織者和實施者,是學生精神家園里的守護者、職業生涯發展的引導者。而職業高中是現代教育的重要組成部分,它一方面擔負著向社會各行各業輸送初中級人才的任務,另一方面又擔負著為高校輸送優秀畢業生,接受高等職業教育的任務。他們的素質狀況,將直接反映社會主義精神文明的程度和中等職業教育的質量,因此,我覺得在市場經濟形勢下,如何帶好一批又一批職高學生,是一個班主任必須認真思考的問題。

班主任在進行班級管理時必須公平公正地對待班內每一位同學,不能先入為主,尤其是在處理違紀事件中要平等地對待成績好和成績差的學生,不能因為某個學生學習好就放松對其紀律上的嚴格要求。此外,學生和教師應該是在人格平等的基礎上和平相處,建立良好的、和諧的師生關系,盡量減少大聲呵斥學生,學生違紀后,要以冷靜、平和的心態進行調查和處理,切忌不分青紅皂白、簡單粗暴地批評學生,特別是在公開場合,一旦使學生覺得老師冤枉了他或者有失公平,那么以后他就會不服從班級管理,甚至故意搗亂,讓你尷尬。

引導學生進行合理的目標定位是職校班主任的一項重要工作。由于受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響,無論是社會、家庭,抑或是學校、教師,往往忽視了學生能力和心理素質的培養,片面地以考試成績作為評價學生的主要或唯一標準,如此基調和環境,也就促成了學生目標定位的不科學性。部分學生雖然天天都在盟誓,但沒有一天對自己滿意過;雖然天天都在努力,但最終還是事倍功半。久而久之,信心和斗志喪失殆盡,留下的只有對自己的不滿意和不愉快。因此,我們應根據學生自身的實際情況,引導學生實事求是地分析和研究自己:明白自己的優點、缺點所在;明白自己的興趣、愛好所在;分清哪些事該做,哪些事該馬上做,該怎樣做;思考自己的過去,審視自己的現在,設計自己的將來。其次,目標定位要合理并切合自身實際,注意目標定位的多向性和績效性。再次,要求學生在做到學習上進步的同時,還應加強自身能力和特長的培養,注重專業技能的提高,養成良好的學習品質,保持嚴謹的生活作風,這是具有現代意義的勞動者必須具備的基本素質。因此,我在實踐中從不把學習成績作為評價一個學生的唯一標準,相反,我非常注意學生的道德品質的培養,鼓勵他們多參加集體活動和體育運動,讓他們形成“道德品質最重要”的理念,在德、智、體、美、勞各方面均衡發展,讓他們覺得雖然我學習不是最好的,但我的籃球打得特別棒,或者我的畫是我們班上畫得最好的,讓他們有成就感,有自信心。

注重過程,強化管理。職業中學教師所從事的是把人力轉化為智力,把智力轉化為生產力的勞動,是把職校生培養成能適應社會主義市場經濟需要的新型勞動者的職業。因此,我們首先應加強常規管理工作,從嚴要求并正確引導學生,使之養成良好的學習習慣、生活習慣和行為習慣,如:讓全班同學一起制訂班級公約并自覺遵守;其次,要把握正確的心理導向,使之形成正確的消費觀、成才觀和價值觀;此外,開展好形式多樣的班級活動,放手讓學生自己組織,多加強指導并充分挖掘和利用活動中的教育因子,讓學生在活動中去感受競爭真實的存在,使學生在活動中去認真地玩味發展和表現自我的成功喜悅,以激發學生不斷開拓、不斷進取和敢于創新的頑強精神。

卓越班主任月工作總結 篇14

這個月,由于國慶放假7天,剩下的三個星期又是忙忙碌碌,因而總覺得這個月時間過得特別快。等到再一次站在新的一月起跑點時,回過頭來,卻悵然發現,前一個月又虛度了許多時光。有許多工作醞釀了很久,但我做得很少。就如在班級開展活動方面;有些工作我似乎付出了太多的艱辛,可收獲的卻總是失望和無奈。如抓學生的學習習慣養成教育。總之,一個人有時總會感到目標的迷茫、工作壓力的沉重。當然,對目標產生迷茫、困惑是因為我們的追求無所得,感到壓力的沉重是因為我們對自己工作的付出無所獲。事實是,每個人都不原承受失敗,每個人也都不愿面對失望。在工作中,只要你的付出能換來學生上進的力量,只要你的勞累能帶給學生成功的喜悅。我想這就是對你工作的肯定,對你付出的獎賞。

本月工作的重點回顧:

一、繼續抓好養成教育。

1.分階段對學生進行行為習慣的強化訓練,如訓練學生上下樓梯不亂跑,不大聲喧嘩。下課后不大吵大鬧;做作業一心一意等。

2.加強思想道德教育和心理健康教育。

針對班里少數學生不良的行為習慣,如說粗話、臟話、欺侮同學。勞動觀念差等及時對學生進行思想教育,除對個別學生進行談心,還抓住這一契機對全體學生進行思想教育。

3.加強心理健康教育。平時引導學生樹立樂觀自信的人生態度,樂于和同學交往,多和老師說說學習和生活中的煩惱和困難。同時,對學生進行受挫教育,鼓勵學生勇敢面對失敗,保持良好的心理狀態。

二、班級活動方面

1.國慶假后的第一天,利用語文課開展“國慶佳節收獲多”的活動,通過讓學生交流說說國慶假期的所見所聞,使學生感受生活的美好,同時也提高了學生的口語交際能力。

2.為紀念辛亥革命,開展了制作小報,書法作品、觀后感等相關活動,通過晨會、班隊會,了解辛亥革命的歷程、知道武漢是首義之城,了解首義名址名人、激發學生的愛國熱情,積極傳承首義精神。從日常生活中的小事做起,踐行首義精神,促進“愛班、勤學、互助”良好班級風氣的形成。

三、繼續抓好安全教育。

四、家校聯系常抓不懈。

制定家訪計劃,相應學校號召進行了“課外訪萬家”活動,更進一步的拉攏了家校的距離。

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