公安黨建述職整改情況報告 篇1
根據縣防汛抗旱指揮部《關于抓緊落實縣防汛抗旱安全檢查整改意見的通知》（寧防指通〔20xx〕08號）文件精神，鎮黨委、政府高度重視防汛抗旱工作，及時召開專題會議，安排部署此項工作，成立了以分管副鎮長李邊瑪為組長的安全檢查整改工作組，會同相關村（社）負責人、村（居）民小組長、鎮水管站工作人員，親自深入實地，對轄區范圍內的水庫、壩塘、溝渠河道等進行了一次全方位的安全生產大檢查，排查安全隱患，制定整改方案，強化了防汛抗旱安全生產工作，確保汛期安全平穩渡汛，保障人民群眾生命財產安全。現將檢查整改情況匯報如下：
一、防汛安全檢查情況
通過工作組實地排查，轄區內三岔河水庫、星火山水庫下游存在占用河道現象，已對涉及農戶進行一家一戶的說服教育，責令限期拆除影響河道泄洪的設施和建筑物，動員溝邊河旁的住戶盡快搬離危險地段，確保汛期安全。三岔河河道內違章建筑物及構筑物現象十分猖獗，整治拆除工作難度極大，我鎮已反復進行說服教育，限期拆除，但收效甚微，希望縣級有關職能部門牽頭，借縣城“兩違”整治之機對上述存在違章占用河道的現象進行整治，對違章住戶進行處罰，從源頭上制止農戶亂搬遷、亂占亂建行為。針對轄區內三岔河、劉家溝、馬店溝、新村、干河子等河道內亂堆放生活垃圾現象，鎮政府已責成相關村（社）組織村民進行清理疏導，清除河道內生活垃圾，保證河道暢通，確保安全渡汛。檢查組在檢查中發現有個別施工單位不顧群眾安危，向河道內傾倒建筑垃圾，鎮政府已加大巡查力度，制止向河道內傾倒建筑垃圾的現象，確保河道泄洪安全。
二、汛期內采取的措施
一是高度重視，提高警惕。鎮黨委、政府組織各村（社）負責人召開專題會議，傳達市、縣有關精神和要求，并強調各村（社）務必增加人員、增添措施，確保安全渡汛。確實提高干部群眾的防汛警惕性。
二是加強領導、明確責任。我鎮村（社）“兩委”換屆工作已于5月20日全面結束，部分村（社）“兩委”班子成員有所變動，鎮政府及時調整充實了防汛領導小組，確實加強對防汛工作的組織和領導。
三是全面排查，突出重點。對三岔河水庫、星火山水庫下游河道進行了一次拉網式的排查，對三岔河、鄭家河溝、干河子等幾條水溝組織群眾進行經常性清掃，清除河道內垃圾，消除安全隱患。
四是強化值班、暢通信息。實行領導帶班制、汛期24小時值班制，落實值班責任，同時保證通訊暢通，做到一有險情發生，能及時上報。
公安黨建述職整改情況報告 篇2
今9月份，貴局保密檢查給我局下發反饋意見后，局黨委高度重視，迅速行動，積極整改。先后邀請市保密局的領導對全體領導班子成員進行保密教育，并對保密工作進行專題研究，制定完善整改方案；XXX局長親自在機關全體工作人員會議上進行部署，明確工作要求：在市保密局指導下，指定專業人員對局機關辦公電腦和網絡進行徹底的清理，全面消除泄密隱患。現將整改落實情況匯報如下：
一、完善保密組織體系
調整充實局保密工作領導小組，由局主要領導擔任領導小組組長，涉密重點處室分管領導和負責人作為領導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。建立了“涉密崗位→處室領導→局辦公室專人審核→局領導把關”的雙層保密管理工作體系，嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業務工作有機結合。
二、健全管理制度保障體系
結合我局實際，對原有的保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《鎮江市民政局機關工作人員保守國家秘密規定》、《鎮江市民政局涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《鎮江市民政局辦公自動化設備保密管理制度》、《鎮江市民政局涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》、《鎮江市民政局涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規定》、《鎮江市民政局涉外工作保密管理制度》、《鎮江市民政局宣傳報道保密工作規定》、《涉密文件管理制度》、《信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內的保密工作制度和規定，以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進一步嚴格規范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。
三、徹底清理涉密載體
組織專業人員對局機關現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理，確保不遺漏一臺機器，并建立日常保密工作臺帳。
1、立即將辦公網絡與互聯網斷開，并抽調懂技術的人員對機關所有臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行全面清理、檢查和登記，并根據工作需要分兩批對部分計算機開通網絡連接。
2、對存在問題的計算機，按保密要求進行清理和刪除，并升級為涉密計算機用于涉密崗位，嚴格遵守與其他網絡物理隔離的規定。
3、明確涉密機數量，在我局現有涉密計算機的基礎上，為保密重點處室配備涉密機和保密U盤，根據目前工作情況，我局涉密計算機數量增加到6臺。并加大經費投入，在以后工作中根據需要逐步增加。
4、對移動存儲介質、辦公自動化設備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區分、登記，建立計算機、移動存儲介質臺帳，加強動態管理。對報廢機硬盤及介質按保密規定存放，待日后銷毀。并將局辦公網絡OA系統與互聯網斷開，結合明機關搬入新行政中心大樓，著手對辦公自動化設備進行重新布局。
四、加強硬件基礎設施建設
為了切實將保密工作落在實處，結合這次檢查發現的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設的投入，計劃對局網絡進行重新構建，統籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。根據今后工作需要逐步增加涉密計算機配備數量，進一步加大保密宣傳、教育、培訓等經費投入，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我局保密工作整體水平。
總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機，充分吸取工作教訓，通過進一步建立健全保密工作規章制度，嚴格規范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項民政工作的實際中去。
公安黨建述職整改情況報告 篇3
一、主要做法和成效
一是抓責任落實。始終牢記從嚴治黨職責，先后14次主持召開市委常委會議，研究部署基層黨建工作。約談市委各常委、縣區和鄉鎮、街道黨(工)委書記105人次。帶頭深入鄉鎮街道、村組社區開展調研76次，協調解決了基層組織服務群眾專項經費等問題。建立黨員領導干部聯系指導基層黨建工作制度，有效發揮了以上率下的示范帶動作用。
二是抓典型培育推廣。按照省委對我市黨建工作走在全省前列的要求，強化典型培育，打造黨建亮點。在城市社區深化推廣“民情流水線”工程，全面建成“三維數字社會管理系統”和民情通呼叫中心，建立1300個網格黨組織，得到了中央和省委領導的充分肯定。在農村普遍開展“三爭一促”活動和“為民服務代理制”，累計辦理服務事項5.2萬多件。在非公企業和社會組織廣泛開展“立足崗位作貢獻，建設小康當先鋒”等活動，建成100家黨建工作示范點。
三是抓隊伍建設。堅持把基層黨組織帶頭人隊伍和黨員隊伍建設作為基層黨建的重中之重來抓，先后制定出臺選優配強基層黨組織干部隊伍、加強村黨組織書記隊伍建設和加強黨員隊伍建設三個《意見》，堅持在基層一線培養選拔干部，先后選派217名市直機關干部到鄉鎮街道、村和社區開展工作，有23名鄉鎮街道黨政主要負責人選拔到縣級領導崗位。整頓軟弱渙散基層黨組織270個，處置不合格黨員83名。
四是抓基層保障。按照人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的要求，將基層組織活動經費納入財政預算，市財政專門下撥村、社區為民服務專項經費688萬元、非公企業和社會組織示范點創建補助經費200萬元、幫扶資金2534萬元。社區、村辦公活動經費平均達到每年5.3萬元和1.36萬元，村干部報酬達到每年1萬元。督促各縣區為政府聘用人員辦理“五險一金”，基層聘用人員收入整體增加近一倍。
二、存在的主要問題及原因
抓基層黨建措施辦法還不夠多，經費保障還不夠到位，77%的村屬于“空殼村”，7個社區沒有辦公活動場所。存在這些問題的主要原因是自己主業思想樹得還不夠牢固，壓力傳導還不夠有力，督促指導還不夠扎實有效。
三、下一步思路和措施
一是要集中破解難題。針對基層黨建力量不足的問題，通過繼續選派機關優秀干部到村任“第一書記”等辦法，壯大基層工作力量;針對農村發展活力不強的問題，在全市推廣村級發展互助基金社、農機互助社，發展壯大村級集體經濟;針對非公企業和社會組織黨建工作弱的問題，總結推廣100家示范點經驗做法，切實擴大“兩新”組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋;針對經費保障不足的問題，從市級財政專列黨建經費和社區辦公活動場所建設經費，優先保障基層黨建資金投入。
二是要用好“三大載體”。在先鋒引領行動方面，深化拓展“民情流水線”“三爭一促”“為民服務代理制”等基層黨建活動載體，著力創建服務型基層黨組織。在雙聯行動方面，全面落實駐村聯戶、結對幫扶制度，重點抓好全市剩余91個貧困村的整村脫貧任務，實現全市整體脫貧。在效能風暴行動方面，完善市、縣區、鄉鎮街道、村社區四級聯動政務服務體系，提升服務群眾能力水平。
三是要加強制度建設。近期我們將制定出臺市委貫徹從嚴治黨要求的《實施意見》，進一步明確黨建工作的目標任務、工作措施和考核辦法。健全黨建工作考評機制，尤其對各級黨組織書記的考核，首先看抓黨建的實效。進一步完善黨委書記抓基層黨建述職評議制度，著力建立健全基層黨建工作問責機制，加大督促檢查力度，努力促進基層黨建工作上臺階上水平。
公安黨建述職整改情況報告 篇4
根據中國證券監督管理委員會深圳監管局《關于在深圳轄區上市公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》（深證局發〔20XX〕109號）的要求，我司開展了此次專項活動自查工作，制定了自查方案，已完成了第一階段的自查工作，現將本次專項活動第二階段的整改情況報告如下：
一、整改活動開展情況
公司根據貴局下發的[20XX]109號《關于在深圳轄區上市公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》（以下簡稱《通知》）要求，以及《調查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描述，我司20XX年11月20日前開展了第一階段的自查工作，認真分析了自查中發現的問題，確定了具體整改期限，明確整改責任人。對深圳證監局走訪過程中提出的問題，我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現場檢查等形式督促、跟進整改進度，落實整改情況。
二、自查發現的問題及整改情況
根據《通知》的目標和要求，各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求：
（一）各公司應當建立符合規定和適應公司自身發展的財務管理組織架構，做到崗位職責清晰，授權明確合理，不相容職務相互分離，相互制約；財務會計人員具備相關專業知識和專業技能，具備會計從業資格；公司對財務會計人員后續教育有制度性安排。
（二）各公司應當根據相關法律法規的規定，建立健全符合公司自身經營特點的財務管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任追究條款，對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規定，責任追究應與績效考核掛鉤。
各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度，對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規定。財務會計相關負責人管理制度應經公司董事會審議批準。
（三）各公司應加強財務信息系統的建設和管理，保證財務信息系統的獨立性，不得與控股股東、實際控制人共用財務信息系統，也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務信息系統的權限；公司的財務信息系統應當符合會計電算化相關規定的要求，滿足公司的實際需要；公司應加強對財務信息系統用戶及其權限的管理。
（四）各公司應當加強會計核算基礎工作的規范性，憑證填制符合要求，會計檔案歸檔及時、保管安全；應當切實提高會計核算和財務信息披露水平，能獨立編制合并財務報表和報表附注；應當根據《企業會計準則》及相關規定，結合公司所處行業特征和自身生產經營特點，制定明確、恰當的會計政策，并在財務報表附注中詳細披露，不得以《企業會計準則》中的原則性規定代替公司的會計政策。
根據上述通知要求（一），我們在自查中依托財務管理組織架構，明確了各崗位職責、優化了工作流程，根據各崗位業務變化，及時進行了修訂更新；對集團內各公司會計人員基本情況進行統計，了解會計人員是否具備從業資格；在20XX年12月份公司組織安排了“財務部門20XX年度教育訓練計劃”。
根據上述通知要求（二），自查中公司根據《深圳證券交易所股票上市規則》、《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業內部控制基本規范》等相關法律法規及公司章程的規定，具體制定了公司內部相關制度、具體業務實施細則，如：《財務負責人制度》等。此次整改中又補充完善了《會計人員繼續教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等制度。
根據上述通知要求（三），自查中公司規模急速發展，經營模式的不斷創新，流程操作更新加快，在財務信息系統方面已加強建設和管理，公司ERP系統已升級至用友8.9.0版本，人員操作權限由信息部嚴格控制，職責分明。為適應公司發展需要，公司已增加了費用預算模塊，采用用友軟件中的集團預算應用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預算與業務報銷都使用了該模式進行管理，從預算管理設定、預算表的編制、預算的控制與分析，以及日常報銷的業務均按照集團模式統一進行。這種模式有利于集團的集中管控，并能夠獨立部署預算與報銷的IT系統，利于進行日常維護和風險的管理。合同管理模塊，主要為設備、工程、維修、租賃等大型資產合同從簽訂到付款等全部流程都在ERP系統中管理，固定資產請購單采用系統打印代替手工單據，極大方便了公司資產合同的管理。網上報銷、委外加工、人力資源工資系統、供應商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續投入使用。
根據上述通知要求（四），自查中公司進一步強調憑證填制規范要求，摘要簡明清晰、科目使用規范、合理。會計檔案及時歸檔、保管，制定了《會計檔案管理辦法》，并已遵照執行。根據《企業會計準則》及相關規定，制定了具體明確的適合公司生產經營特點的記賬基礎和記量屬性、外幣業務核算方法、收入確認原則、存貨核算方法等相關會計政策、會計估計、會計差錯更正方法。
針對在自查中發現問題及具體整改情況如下：
1、財務人員和機構設置基本情況
存在的問題：財務部分人員暫未取得會計從業資格證。
整改措施：根據《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關規定，按照《深圳市會計條例》中第十條：“取得會計從業資格證書的人員，方可從事會計工作”要求，公司對集團內各公司會計人員基本情況進行統計，審查各會計人員的從業資格，通知未取得會計證人員在最近一個周期考取，人事部門將此作為后續財務人員招聘錄用條件之一。
整改結果：未取得會計證人員將在20XX年6月份深圳財政局會計證資格考試報名期間內考取，12月參加財會電算化考試，預計年底可取得會計從業資格證書。
2、會計核算基礎工作規范性情況
存在的問題：對合并范圍往來定期對賬，每月一次明細賬核對，只是核對正確，未對結果簽字確認。
整改措施：進一步明確、規范各會計人員崗位職責，完善各往來對賬手續，從此次財務會計基礎工作自查之日起銷售會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月10號前完成對賬工作，由雙方簽章確認，現已遵照執行。
整改結果：從20XX年11月起銷售會計已對內部往來對賬雙方簽章確認，后續持續監督執行。
3、資金管理和控制情況
存在問題：
(1)出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單；
(2)部分銀行存款余額調節表未復核。
整改措施：
(1)明確出納崗位工作職責，加強出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責任；
(2)監督檢查銀行存款余額調節表簽批手續完整，并且指定專人復核，在每一賬戶銀行存款余額調節表完成后，對銀行存款余額調節表統一填制匯總表，核對銀行存款明細科目，以防相關表檔遺漏。
公安黨建述職整改情況報告 篇5
根據《關于開展鄉鎮(街道)、村(社區)黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(x組發〔2014〕x號)文件精神，咸宜鎮于1月16日召開村(社區)支部書記黨建工作述職評議，聽取7個村和1個社區支部書記抓基層黨建工作述職，并進行現場評議。會議由鎮黨委書記主持，全鎮機關干部、鎮屬單位負責人，以及各村(社區)四職干部，共54人參加會議。
一、高度重視，扎實開展述職評議準備工作
(一)周密部署，統籌安排。鎮黨委書記以管黨治黨主體責任的重要抓手，突出問題導向、突出講認真、突出嚴實細，認真組織實施。鎮黨委書記對述職評議工作進行周密部署;審閱8位村(社區)支部書記述職報告，逐一提出修改意見;研究起草會議講話和點評意見，研究加強基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過場。組織委員認真負責，具體抓好各項工作。
(二)明確內容，親自撰寫。堅持支書書記自己動手，認真撰寫抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”述職報告。整體從“履職情況”、“存在的問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面結合“第一責任人職責、加強服務型黨組織建設、黨員教育管理、民主管理、加強基層黨建的措施、落實黨風廉政建設“兩個責任”、”逐一闡述，親自動手、認真撰寫、反復修改，質量比較高。
(三)按照要求，從嚴把關。借鑒教育實踐活動有效做法，述職報告逐一審核把關。一是鎮黨建辦審閱。重點從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務實管用等方面嚴格把關。針對最初報來的述職報告只講成績不講問題，專門下發通知，要求以履行第一責任人責任情況為主線、突出問題導向，講成績不超過材料總篇幅的1/3，并將所有述職報告退回重寫。二是組織委員審閱。對經過修改的述職報告，組織委員逐一審查，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮黨委書記審閱。鎮黨委書記在提出具體修改意見的基礎上，督促進一步修改完善，并要求述職發言材料不能只講成績、不講差距，不能只講表面化一般化問題、不講事關責任的深層次問題，不能只講班子問題、不講個人問題。共計進行4次修改。
二、精心組織，有序開展述職評議會。
一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進去，查找了把黨建當成副業、發展黨員不足、履職意識不強等問題，做到見物見人見思想。二是鎮紀委書記和組織委員分別做點評。指出“黨建歸檔不全、支書責任意識不強、干部服務能力薄弱、群工系統應用不夠、遠程教育播放拖延、值班制度不落實、事務公開不夠”等共性問題，還通報了各村(社區)值班、公示、群工系統安裝、遠程教育播放等暗訪督查情況。三是鎮黨委書記集中點評。對支部書記黨建工作實績給予了“心中有黨建、行動見黨建、效果顯黨建”的肯定，同時指出“基層研究黨建不多、開展黨建不實、黨務公開不夠、培養黨員干部不夠、制度執行不嚴”等問題。四是進行評議測評。測評指標包括專基層黨建工作和履行黨風廉建設主體責任總體評價，分項測評指標包括履行第一責任人責任情況、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況、加強基層服務型黨組織建設情況、嚴格黨員教育管理情況、嚴格落實民主管理制度情況5個方面，參會人員按好、較好、一般、較差4個檔次逐一作出評價。經統計，
三、鞏固成效，建立述職評議長效機制
各村(社區)支部書記述職報告和評議結果在村務公開欄公示，接受黨員群眾監督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”工作考核，納入農村干部年度，強化評議考核結果運用。同時認真總結開展述職評議考得的做法和經驗，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項工作制度化、常態化、長效化。
公安黨建述職整改情況報告 篇6
20xx年，在自治區地方稅務局的正確領導和支持下，我局以自治區地方稅務局的總體工作思路為指導，堅持以組織收入為中心工作，工作中嚴格稅收執法行為，不斷加強執法監督，進一步落實“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止和避免越權減免稅”的組織原則，大力推進依法治稅工作。為切實做好20xx 年的稅收執法督察工作，進一步推進依法治稅，降低稅收執法風險隱患，強化對稅收執法權和行政管理權的監督制約，規范稅收執法行為，根據自治區地稅局《關于開展20xx年稅收執法督察工作的通知》(新地稅函〔20xx〕89號)文件要求，結合我局工作實際，從20xx年5月10日開始從減免稅政策執行、企業注銷清算稅收管理以及對重點行業的稅收管理等方面開展了稅收執法督察工作，現將我局稅收執法督察工作情況報告如下：
一、提高認識，加強組織領導和科室間的協調配合
稅收執法督察是稅務系統落實科學發展觀、構建和諧征納關系、規范稅收執法、推進依法行政的重要內容，為此我局領導高度重視，把督察工作列入重要工作日程。為確保稅收執法督察工作有計劃、有步驟、有重點的有序開展，使稅收執法督察工作步入規范化、制度化、法制化進程，我局及時成立了稅收執法督察工作領導小組，安排布置執法督察工作，提出督察的要求、督察的具體范圍、督察時間、督察方式及人員分工等情況，確保了執法監察工作的順利開展
二、稅收執法督察工作采取的措施
(一)周密部署，明確重點。根據自治區地方稅務局稅收執法督察工作實施方案中確定的執法督察重點內容，結合我局稅收征管工作實際，從自查自糾、重點檢查、總結分析整改三個階段，對執法督察提出了具體要求，使執法督察工作有序開展。
(二)高度重視，認真落實。我局領導對此次執法督察工作高度重視，對執法督察中反映出的問題進行了認真研究，要求各科室、分局各崗位要透過問題看稅收工作的管理，看稅收政策執行是否完善，看稅收工作的實際績效，轉變觀念，調整工作思路，結合北屯局機構調整的新變化切實提高本局依法行政工作水平。
(三)嚴格整改，規范執法。針對自查階段、重點檢查階段中暴露出的具體問題，在認真分析原因的基礎上，要求被檢查科室認真進行整改，反饋整改結果，寫出整改報告。
三、督察重點內容檢查情況
(一)減免稅政策執行：將《關于促進我區旅游業發展的財稅政策的通知》(新政發〔20xx〕116號)、《關于促進農產品加工業發展有關財稅政策的通知》(新政發〔20xx〕105號)、《關于進一步促進大中專畢業生就業的意見(試行)》(新黨發〔20xx〕18號)三個減免稅文件的落實情況作為本地區稅收執法督察重點內容。對減免政策的審批程序、是否公開、跟蹤管理、大額退稅、檔案資料等方面進行重點督察。
20xx—20xx年度，我局能夠嚴格按照稅收法律、法規、規章以及《新疆維吾爾自治區地方稅務系統稅收減免管理實施辦法(試行)》的要求，確保各項報批類、備案類稅收減免政策執行落實到位，并嚴格減免稅審批權限、審批程序，做到及時受理、認真調查，集體審批，做到公平、公正、合理、合法。二是對減免稅納稅人能夠做到后續地跟蹤管理，并對減免稅額進行核實。三是對納稅人的減免稅在做好“減免稅會議記錄”、登記 “減免稅管理臺賬”的同時，及時準確地在征管軟件中進行減免稅處理，使減免信息共享。三是對減免稅相關政策能夠用辦稅服務廳大屏幕、稅企QQ群、上門宣傳輔導等方式及時進行公開，確保優惠政策的貫徹落實。四是做好減免稅檔案資料的收集整理及裝訂歸檔工作。
20xx年至20xx年轄區企業減免85戶次，減免稅款1188.71萬元;轄區個體戶減免287戶次，減免稅金106.78萬元。
我局認真開展對自治區黨委、自治區人民政府《關于進一步促進大中專畢業生就業的意見(試行)》(新黨發〔20xx〕18號)文件精神在社會上的宣傳力度，但截止20xx年10月我局未收到任何大中專畢業生就業稅收減免申請。
20xx年至20xx年期間我局共對498戶個體納稅人核定(調整)定額，能夠嚴格按照定額核定標準程序對定額戶的經營項目、行業、地段等情況一一核實，確保核定的公平、公正和公開。
(二)企業注銷清算稅收管理：
我局辦稅大廳在辦理企業注銷時，對屬地稅業戶的企業納稅人要求提供本年度初至注銷時的申報資料及財務報表以及填制《企業清算所得稅申報表及其附表》，并將應繳稅款交清。對屬國地稅共管戶的企業納稅人需先去國稅注銷同時領取稅收清算表后，方可到地稅辦理注銷手續，管理部門對企業經營期和清算期稅收按規定進行核查，并嚴格按照國稅函〔20xx〕388號文件的要求審查企業報送的資料，不存在把關不嚴、工作走過場的問題，不存在企業利用注銷手段逃避納稅義務的問題等。
(三)重點行業稅收管理是否到位：
對金融保險業稅收管理情況的自查，能做到日常稅務監管到位，對納稅申報尤其是其中重要內容的審核到位，不存在組織攤派員工用發票換領薪酬逃避代扣代繳個人所得稅義務問題，不存在以貸款委托費、咨詢費、顧問費、額度使用費等各種名目取得收入不計算繳納營業稅的問題等。?
我局在房地產日常管理工作中，采取專人負責，項目跟蹤管理的辦法，首先從基礎管理入手，設立單項施工項目稅收征管臺帳，通過建立管理臺賬，分戶跟蹤了解土地利用規劃、計劃投資、施工單位、出包合同或協議以及建設施工進度等情況，全方位了解工程項目的規模、投資、預決算情況，較為準確地建立有關征管底冊，形成了從開工，施工到竣工，從稅務登記到稅款入庫一條龍專業化管理和服務流程。并針對房地產生產周期較長，形式多樣，成本核算較復雜的產業特點，在管理中建立每月收集樓盤預售統計表的管理模式，通過樓盤預售統計表動態掌握房地產企業當期實現預售、收入實現、樓房空置等情況，了解并掌握房地產開發商發生的房地產開發成本、費用、商品房預售和實際銷售進度、收款方式、收款時間等情況，監控房地產收入結轉及商品房的存量變化情況。經自查不存在房地產企業違規享受減免稅的情況，沒有對房地產企業事先核定征收導致建筑企業、園林綠化企業等房地產開發上游企業稅收流失的情況，也不存在對建筑企業核定征收導致房地產企業稅收流失等問題。
(四)招商引資稅收政策執行情況：
檢查中未發現有在稅法授予的管理權限之外，擅自更改、調整、變通國家稅法和稅收政策;越權為招商引資項目減免稅、緩稅;超范圍、超期限審批稅收優惠;采取先征后返等方式變相減免稅等情況。
四、稅收執法督察工作中存在的問題及今后改進意見建議
(一)加強學習，轉變思路，不斷提高稅收執法人員的素質及風險意識，規范開展稅收執法督察工作。由于機構調整，我局今年8月份以后才由以往的縣級稅務機關升格為直對自治區地稅局的地市級稅務機關，對開展執法督察工作的操作規程和要求，尚存在認識不足，執法人員本身的素質和風險意識都有待于提高。在今后的工作中，我們應注重從執法行為的源頭上抓起，要加強與自治區地稅局有關處室的對接，不斷加強業務學習、提高自身素質，增強法紀觀念、執法風險意識，充分認識到開展執法督察工作，是及時發現目前執法工作中存在的薄弱環節和漏洞的有效手段，通過不斷提高稅收執法水平，強化對稅務人員的執法監督，促進稅務機關依法行政水平的提高，確保干部隊伍的執法安全。
(二)建議將稅收執法督察工作與日常開展的稅收執法檢查、稅收征管質量評價體系工作相結合，互相配合，促進稅收執法督察水平的不斷提高。
公安黨建述職整改情況報告 篇7
一、主要工作情況
1、抓好責任落實。
年初，根據市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作總結和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執行學習教育計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中：組織黨員集中學習黨的十八大等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。
2、開展服務活動。
一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織黨員干部深入企業開展“百戶重點企業幫扶、主體市場培育、安全生產專項整治”等一系列服務活動，幫助企業解決融資難、招工難、用電難等實際困難。
二是積極開展“在職黨員進社區”活動。組織在職黨員主動到所居住社區報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調解員等社區服務崗位10個、參加服務活動30人次。
三是積極開展“黨組織聯系社區”活動。主動與光明社區進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。
四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。
3、加強黨員管理。
注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。
產生以上問題的主要原因有三個方面：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢。監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施
1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。
2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部聯系點制度》、《黨員踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規范組織生活，確保各項制度落到實處。
3、創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展黨課評比活動，提升學習再提高的能力；表彰“優秀黨支部”“優秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象；開展“黨員包保企業”和“非公企業黨建”活動，提升服務能力。
公安黨建述職整改情況報告 篇8
20xx年11月7日至8日，省水利廳重點水利工程督查組對古浪縣生態移民暨扶貧開發黃花灘項目水利骨干工程建設情況進行了督查，并提出了若干問題及整改意見，我部針對督查組提出的問題和整改意見認真進行了整改，現將整改情況匯報如下：
一、整改情況
1、針對配套資金未到位的問題，我部自水利骨干工程建設開始就多次向縣政府匯報、積極和縣發改、財政等相關部門溝通協調。由于古浪縣系國家級貧困縣，財政收入薄弱、資金籌措能力弱，在此情況下已籌措565萬元，尚有6935萬元市縣配套資金未到及時配套，今年我部將加大籌措力度，爭取年內籌措到位。
2、針對個別工程存在質量缺陷、二泵站主廠房走道板局部存在裂縫的問題，我部已在單位工程驗收時對相關單位提出了整改意見并要求在20xx年解凍整改完畢。
3、針對建設管理不規范、未明確技術財務負責人、的問題，我部在工程開工前第一次現場會議就已明確并下發文件，由副指揮鄭志峰同志擔任工程分管領導及技術負責人，由財務科科長李財國擔任工程財務負責人。針對合同文件簽訂不規范的問題，我部已按照要求對工程相關合同進行了重新裝訂。
4、針對財務管理不夠規范，未實施會計電算化管理等問題，我部已安排財務科對不合要求的憑證、帳簿進行整改完善，并陸續實施會計電算化管理。工程竣工結算完成后嚴格按照《甘肅省會計檔案管理辦法》進行會計檔案整理。
5、針對設計變更未履行手續的問題，我部在20xx年1月已將設計變更報告等相關文件上報省發改委對工程變更進行審批，截止目前，省發改委評審中心專家已對工程變更進行了現場查看，現正在等待評審批復。
6、針對工程資料不完善的問題，我部已根據督查時的現場筆記和督查組下發的文件認真按要求進行了整改，由于項目劃分已由武威市水利工程質量監督與安全管理站進行了審查批復，工程所在質檢資料均已以批復的項目劃分進行填寫，現在無法再進行整改，在今后的工程建設中我們將引以為戒，做到規范完善。
7、針對施工現場存在安全隱患的問題，截止督查時，水利骨干工程已全面建設完工，未發生質量安全事故。針對泵站安全操作規程未制定，操作人員未培訓的問題，我部已和工程運行管理單位古浪縣黃花灘引黃管理處進行了協商溝通，及時進行整改。
8、針對工程驗收進度滯后、法人驗收不規范的問題，我部已參照相關驗收規程、按照督查組提出的意見認真逐項進行了整改。
二、下階段工作計劃
1、落實責任主體，確保查出問題整改到位。對督查組本次查出的問題，已經整改的，再次進行復查;由于特殊原因未進行整改的，制訂整改計劃，落實防范措施，指定專人盯守，限期整改到位。
2、加強項目建設管理，盡快做好工程竣工驗收準備。針對督查組查出的工程資金不到位、驗收資料不規范，財務管理不規范等問題，我部嚴格按要求進行整改補充，做好工程竣工準備工作，確保在20xx年完成水利骨干工程竣工驗收工作。
