企業運動會策劃方案(集錦十二篇)

2025-03-26 企業運動會策劃方案

為了確保事情或工作科學有序進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編收集整理的公司運動會策劃方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業運動會策劃方案篇1

一、指導思想

以豐富職工文化生活、增強職工體質為著力點，引導廣大職工開展形式多樣的體育活動，推動醫院文化健康發展，為實現醫院工作更快更好發展做出新的貢獻。

二、主題和原則

運動會的主題是：強體魄、增合力、促發展。

運動會的原則是：

（一）廣泛參與原則：即比賽項目設置為員工喜聞樂見的'體育項目，使廣大員工都能有機會、有能力參加比賽，達到鍛煉身體，增強體質的目的`。

（二）增強團隊意識原則：即嚴密組織，合理組隊，凝聚人心，增強團隊意識和集體榮譽感。

（三）增強對抗性原則：即通過在賽場上公平競爭，激勵員工積極進取，團結拼搏的奮斗精神。

三、參加人員范圍

醫院各科室在職員工均可報名參加，嚴禁借用外院人員。

四、時間和地點

運動會原則上安排在20xx年5月中旬舉行，地點在梅城中心小學。

五、競賽項目

運動會競賽項目設田徑（男女4×100米接力賽跑道項目）、健康在身邊、定點投籃、抬擔架、套圈共5個大項。本次比賽以推進凝聚力，加強團結精神為宗旨，不設置個人項目，全部為集體項目，除抬擔架每代表隊派3人參賽外，其余項目均需4人一組參賽，其中健康在身邊要求男女混合組隊參賽，每項比賽設一、二、三等獎各一名，每項比賽第一名至第八名依次按10、8、6、5、4、3、2、1計分，各比賽項目計分列入各代表隊匯總，最后根據各代表隊得分匯總情況分別給予表彰獎勵。

六、籌備工作及安排

第一階段：20xx年4月底為籌備和部署階段。主要工作：健全組織，包括組委會領導機構和辦事機構人員組成；制定實施方案；下發通知、規程、報名表；進行動員和部署。

第二階段：20xx年5月上旬為綜合性籌備階段。主要工作：組織報項、報名，制發各競賽規則，著手進行運動員資格審查；制定下發運動會各種獎項的評選辦法和條件，確定裁判，編輯總秩序冊和競賽指南等。

第三階段：20xx年5月中旬為比賽階段。

七、組織機構及工作職責

（一）成立年健康運動會組委會

主任：

副主任：

委員：

（二）組委會工作組

1.綜合協調組

組長：

成員：

主要職責：負責制定運動會的總體實施方案，擬定工作計劃和活動總日程表；負責組委會的通知、記錄等項工作；協助領導做好綜合協調工作，負責協調運動會各組工作，匯總各組工作執行情況；協助召開協調會議等。

2.組織競賽組

組長：

成員：

主要職責：負責運動會日程安排，制定場地、器材設置、配備方案；制發各單項規程；負責各參賽科室的報項、報名工作；負責協調、聘請及確定裁判長、裁判員工作；負責各項目競賽的工作方案和成績統計、核對及公布成績；指導各項目賽事的組織實施。

３.新聞宣傳組

組長：

成員：

主要職責：負責制定運動會總體宣傳方案，各項競賽活動解說及主持報道；準備《國歌》、《運動員進行曲》等音響資料；負責運動會的攝像及宣傳報道工作；負責起草開、閉幕式領導的講話。

4.會務保障組

組長：

成員：

主要職責：負責調配運動會期間的場地安排（桌椅、器材、飲用水等）；安保工作；醫療急救準備工作。

5.資格、經費審查組

組長：

成員：

主要職責：負責報名參賽人員的資格審查工作；負責服裝統計、獎勵證書、獎品的選購；負責審核運動會各項費用支出預（決）算，并監督執行。

八、具體要求

（一）各科室要高度認識舉辦首屆運動會的意義，認真組織干部帶頭參加，運動員要展現參賽科室最好的競技水平、道德風尚和精神風貌。

（二）運動會要本著友誼第一、比賽第二的原則進行，既要賽出成績、賽出水平，又要賽出風格，賽出和諧。要遵守賽場紀律，尊重裁判及對方運動員，服從組委會的安排。

企業運動會策劃方案篇2

一、團體項目

1、拔河比賽

根據各部門實際情況確定人數。采取循環賽，3局兩勝制。

2、50米2人3足短跑賽

方法：每組將相靠的兩腿綁在一起在起跑線作準備，發令后，以到終點時間短者為勝。（綁腿必須在膝蓋以下，途中不得松脫）。

3、5分鐘跳繩

方法：每隊6人，2位搖繩，4位跳繩，必須按順序依次跳，相鄰的人可同時跳，并記相應的次數。5分鐘內以跳過的人次計算（未跳過者不計），跳過人次多者為勝。

4、籃球上籃接力賽

方法：每隊4人，2男2女，1隊隊員集體在球場一端底線排隊。聽到口令開始后運球到對面籃架上籃，投中后運球返回起點籃架。本隊隊員在藍下接應，上籃成功后，接應的隊員開始下一輪投籃。以到終點短者為勝。

二、個人項目

1、百米短跑

在指定場地隊員在指定起跑線就位，聽到號令后起跑，以到終點時間短者為勝。

2、乒乓球男單、女單比賽：比賽采用11球計球制。

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3、1分鐘投籃：在指定點自投自搶，如此反復，以投中次數多者為勝，投球時不能越過指定投藍區。

4、背靠背夾球跑（1男1女）：15米直道折返標志物，籃球。聽到口令后兩人同時側身向前進，到15米處折返，兩人繞過標志物繼續返回。若中途球落地，必須在落地點將球夾好繼續比賽，否則視為犯規，取消比賽成績。以到達終點時間短者為勝。

5、男、女托球100米奔跑，用乒乓球拍單手托籃球或足球從起點奔跑至終點，以時間短者為勝。

獎項類

團隊類：一等獎（第一名），洗發水一瓶

二等獎（第二名），絲襪一雙或洗衣粉一包參與獎，護膚香皂一塊個人類：一等獎（第一名），太陽傘一把二等獎（第二名），洗發水一瓶

三等獎（第三名），絲襪一雙或洗衣粉一包參與獎，護膚香皂一塊。

企業運動會策劃方案篇3

一、活動背景：

為了提升公司員工的凝聚力和工作熱情，同時慶祝公司成立五周年，我們計劃舉辦一場特別的公司活動。

二、活動目標：

增強員工間的相互了解和信任，提升團隊精神。

豐富員工的業余生活，釋放工作壓力。

慶祝公司成立五周年，展示公司文化和發展成果。

三、活動內容：

活動包括團隊挑戰賽、才藝展示、員工表彰和晚宴等環節。通過團隊挑戰賽，讓員工在競賽中感受團隊合作的重要性；才藝展示則讓員工展現自己的多才多藝，增進彼此的了解；員工表彰環節將對公司表現優秀的員工進行表彰，激勵全體員工積極向上；晚宴則將活動推向熱潮，讓員工在輕松愉快的氣氛中享受美食和交流。

四、活動安排：

活動時間：20xx年xx月xx日

活動地點：xxx

參與人員：全體員工

五、預算：

活動預算為xx元，包括場地租賃、餐飲、活動道具等費用。

六、總結：

通過此次活動，我們期望能夠達到預期的目標，提升員工的`凝聚力和工作熱情，同時展示公司的文化和發展成果。我們將全力以赴，確保活動的順利進行。

企業運動會策劃方案篇4

一、活動目的

活動聚會聚餐，是給大家帶給一個交流、溝通的機會，透過參加各種互動游戲、經歷交流、才藝展示等活動培養大家的感情，增加職工之間的凝聚力，強化職工之間的實質性聯系。安排大家聚集在一齊，期望大家能溝通出濃濃的情誼。

二、活動籌備

為了保證聚會圓滿完成各項規定任務，成立如下小組組織活動：

組長:全面負責本次聚會活動的各項管理工作

策劃:全面負責本次聚會活動的策劃書、協調、主持、聚餐餐桌安排等工作。

生活組：負責接待、飲食、會場布置、車輛安排等事宜，需要人員能夠隨時調遣。

文藝組：負責活動的文藝節目、互動游戲、才藝展示等活動策劃。

攝像組：負責本次聚會活動照相、錄像等事宜以及活動后期照片、全程跟蹤拍攝。

三、活動行程

1、聚會時間：

2、聚會報到地點：

3、參會人員：山東海利爾化工全體職工。

4、活動安排

（1）聚餐與文藝活動同時進行，提前準備好音響、投影儀、點歌聚餐策劃書公司聚餐活動策劃機、話筒等設備，并在人員到場前布置好會場。

（2）員工到場后，全體工作人員負責安排職工就座，避免會場秩序混亂。

四、活動經費

活動經費由財務科專項管理，所有費用支出由綜合辦提出和審核，財務負責支出，最終按實際支出做收支明細表，便于審核。

五、活動規則：

1、聚會活動目的是加強職工友誼，并且在確保所有職工安全的前提下，才有發起和舉辦本活動的好處和價值；

2、對已經造成實際后果的行為由行為人本人承擔一切法律和經濟職責，與活動組織者及其他參與活動者無關，活動策劃者和組織者不承擔任何法律職責；

六、活動安全：

1、服從統一行程、時間安排，不得擅自脫離團隊；

2、遵守酒店的一切有關安全之規定；

3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自我和別人的行為發生；

4、有禮大度，不得和他人發生口角、爭斗等行為；

5、參加活動的職工注意保管好自我的隨身物品，如在活動中出現物資丟失事件，請各位自行負責。

七、注意事項：

1、活動需要攜帶的個人用品請自備；

2、禮貌參與活動，多展現自我的風采；

3、生活組要安排好職工的.飲食、接待、活動場地等各項工作；

4、每位職工都要講團結，講風格，互相體諒，避免斤斤計較，力爭經過大家的努力，把聚會辦成一次團結，活潑，活力，融洽的盛會，留下一個完美的回憶；

5、綜合辦全體工作人員感激每一位支持和配合我們工作使得活動能圓滿結束的員工。

未盡事宜，請大家諒解并提出寶貴意見，具體活動以正式通知為準!務必請各位員工大力宣傳，并安排好自我工作和生活，期望大家能如約前來參加活動！

企業運動會策劃方案篇5

一、運動會宗旨：

為了加強企業文化建設，豐富員工體育文化生活，提高公司全體員工的凝聚力，向心力，團隊協作力，倡導“友誼第一、比賽第二”的體育運動精神。

二、運動會主題：（高分范文網 WwW.977139.CoM）

我運動、我快樂、我成長。

三、組織機構

組委會機構及成員名單

事務組：

負責人：xx

成員：xxx

職責：

A.制定運動會各項工作流程;

B.編制經費預算;

C.做好各類物資的準備工作(按計劃購置體育運動用品器材、獎品、紀念品等)。

D.負責協調各部門的工作;

E.按規程要求接受運動員報名;

F.負責比賽場地的劃定;

G.準備比賽用的各類表格;

H.及時匯集各項目比賽成績，統計各隊得分情況并及時公布;

攝影組：

負責人：xx

職責：負責運動會的攝影、攝像及宣傳報道工作;

裁判組：

負責人：xx

成員：xxx

職責：招募、培訓裁判人員以及裁判相關工作的統籌協調工作。

設備組：

負責人：祝一超

成員：工程部全體同事

職責：負責主席臺音響器材、背景等的安裝及使用效果保障;

醫療組

負責人：吳對

成員：保安隊2名隊員;

職責：負責運動會現場各種傷病人員的`救治。

四、運動會時間、地點

xx月xx日至xx月xx日

地點：廠區內

五、比賽項目采用團體與個人項目相結合：

1、運動項目

A.拔河比賽(團體賽)

B.跳繩比賽(團體賽)

C.心心相印比賽(團體賽)

D.滾雪球比賽(團體賽)

E.呼啦圈競走比賽(個人賽)

F.懶人自行車比賽(個人賽)

2、技能賽

六、報名條件：

所有報名人員僅限本公司人員，身體健康者。

七、參賽單位以及方法：

本次活動團體賽共計劃分為膠印車間、洼印車間、印后車間、物控中心，管理部(包括行政部、財務部、銷售部、工程部、質控部)等五大的部門，每個大的部門下可組織幾個小的參賽隊，參加各項團體賽。

各參賽隊設領隊一名，負責比賽人員的事務聯絡和團隊管理，會務組負責對各自參賽人員名單的核對;

個人項目，自愿報名參加，不受部門約束。

參賽裝備：統一穿廠服;

全部比賽項目采用淘汰制，直到第一名產生為準;

八、運動會流程

開幕式(全體員工以及裁判進場、公司總經理講話、會務組長宣布開幕、全體員工退場、比賽正式開始);

各項目按照流程表比賽;

閉幕式(宣布成績、頒獎、公司領導講話、會務組長宣布運動會結束)。

九、獎項設置

運動員獎項：各項運動獎勵前三名，頒發獎杯以及獎品或獎金;

非運動員獎項：設最具激情參與獎、最佳組織獎各一名，頒發錦旗或獎品。

十、比賽規則:

比賽規則另見通知。

企業運動會策劃方案篇6

一、活動目的

為豐富員工文化生活，加強組織凝聚力，擬舉辦趣味運動會，期望通過集體比賽項目來增強員工體育鍛煉意識，發揚團隊合作精神。

二、活動主題

“我運動、我快樂、我鍛煉、我提高”——xx第二屆趣味運動會

三、組織機構

主辦：人力資源部

協辦：綜合管理部

四、活動項目

團體賽

項目一：拔河比賽

比賽規則：兩隊分別站在預先畫好的圓圈外，圓外有兩條互相平行的平行線，比賽開始時，兩隊隊員輕握繩索，繩索上的紅布條正對圓心，裁判哨響后，兩隊開始用力，紅布條超出白線的一方獲勝。

參賽人數：每隊各xx人，其中男性x人，女性x人。各隊可按照2名男性等同于3名女性的規則自由組合人員，每隊需派一名隊長，啦啦隊隊員自行組織。

賽制：采取三局兩勝制，淘汰賽，所有參賽隊現場通過抽簽方式確定比賽對手，輸的一方當場淘汰，剩余隊伍繼續抽簽確定比賽對手進行比賽，最終取成績最好的三名。

項目二：背球接力賽

比賽規則：x人為一小組，x小組進行接力背球。x人不能用雙手抱球，只能用背部夾住x個籃球，從起點出發繞過終點的標桿再回到起點，然后把x個球傳給下一組的隊員，x小組輪換后，總用時最短的隊獲勝。注意在傳球的過程，哪一小組出現掉球和用手扶球現象均為犯規，需返回起點重新開始。取用時最短x隊為勝。

參賽人數：每隊各x人，x人一小組，共x小組，男女不限。

項目三：共同進退

比賽規則：每隊x名選手并排相互攙扶，相鄰兩人腿綁在一起，移動距離為x米，每隊需往返一次。裁判哨響后參賽人員并排向前跑，行進中隊伍不能彎斜，如有隊員跌倒或隊伍彎斜現象，則需返回終點重新開始，順利完成且用時最短的隊伍獲勝。

參賽人數：每隊x人，男女各x人，比賽時需男女混合排列。

項目四：接力跑賽

比賽規則：100米男女交替跑，接力棒必須拿在手上，直到比賽結束為止。任何人掉了棒，必須由其本人拾起重新開始，而且要在不影響別人的情況下，方可越出自己的跑道以拾回接力棒。所有接力賽事，必須在接棒區內完成交接棒。‘接棒區內’的判定是根據接力棒的位置，而不是根據參賽者的身體或四肢的位置。取用時最短3隊為勝。

參賽人數：每隊x人，x男x女。

項目五：接龍跳繩

比賽規則：比賽時間5分鐘;計人、計數，按6人同時跳計算，在規定時間同時

起跳個數最多的`隊為勝利方，所有選手都進入跳繩后開始計數，若中途有出現錯誤的行為，則所有人需重新開始，計數累加，最后取成績最好的前三名。

參賽人數：每隊x人，男女不限。

個體賽

項目六：乒乓球賽—單打

比賽規則：x人為一組對打，每場采取5局3勝制，淘汰賽，所有參賽隊現場通過抽簽方式確定比賽對手，輸的一方當場淘汰，剩余隊伍繼續抽簽確定比賽對手進行比賽，最終取成績最好的三名。

參賽人數：每組x人，男比男，女比女。

項目七：自行車慢騎

比賽規則：賽道長25米，各隊參賽人員分別站在起點和終點，哨響后，選手以最慢的速度將自行車沿各自的賽道騎到終點，并交給另一名選手，以同樣的方式到達終點，選手中途腳不能接觸地面，若觸地需返回起點重新開始，順利到達終點總用時最長的隊獲勝。參賽人員可自備自行車。

參賽人數：每隊x人，男女不限。

項目八：呼啦圈

比賽形式：選手每人套一個呼啦圈，比賽過程中保持呼啦圈旋轉，不得落地，沿10米賽道向前行走，到達終點完成比賽，根據用時記錄成績，用時最短者獲勝。(可以給一分鐘時間先熱身)

項目九：足式保齡球

比賽規則：參賽選手在離水瓶6米外，以等邊三角形的形狀按1、2、3、4排列擺放10個裝滿水的飲料瓶。參賽選手用足球以踢球的形式撞倒飲料瓶。每人3次機會，撞倒一個飲料瓶得一分，以累計成績總數最高為勝者。參賽人員必須在規定的范圍內踢球，否則成績作廢

五、參賽方式

按照廣泛發動、重在參與、重在過程的原則，支持團體、個體參加，每部門必須參加一個團體賽，個體賽不限名額，各部門按照活動項目參賽人數要求組隊參賽，原則上每個部門在同一活動項目中只能派一個隊參加。在不影響比賽的情況下，同一人可報多個活動項目。部門人數少于xx人的可同其他部門聯合組隊，通用生產部、專機部、和PMC倉庫人員過多，可按車間為單位自行組隊。

公司活動重在參與，可自行組隊或聯合組隊參加比賽，報名后不允許棄權或不參加現象。

六、活動安排

x月x日前：報名，由各部門(車間)文員統計，將各項目參賽人員名單報到人力資源部韓文平處。

具體參賽時間依報名人數確定后另行通知。

企業運動會策劃方案篇7

一、活動主題：

健康人生，快樂你我他

二、活動目的：

為進一步提高員工素質，倡導績效團體，營造和諧氛圍，構建成功企業，根據公司目前生產狀況尚不緊急的現狀，將組織全體員工開展趣味運動會。

三、活動時間：

()月份(具體時間根據活動場地和生產狀況調整進行最后確認)

四、活動地點：

分為室外：廠區和室內：車間(根據當天的天氣情況調整)

五、活動對象：

公司全體在職員工(可以由每條流水線或每個車間或每一個部門為一個團隊(4男4女共8人)，指定1名隊長，由其確定參賽的人員名單及本隊隊名提前報到籌備組和比賽時對人員的管理工作。

六、活動組織：

(一)總指揮：運動會總負責人及指揮，負責協調與各活動小組的工作，并指定各組負責人，為獲勝隊頒獎。

擔任人：

(二)籌備組：負責運動會的宣傳、組織和安排;經費的預算，做好各類物資的采購和管理工作;負責運動會的攝影拍照工作;編排運動項目內容及相關規則、評比辦法;參加活動場地規劃;負責運動員報名;

擔任人：裁判組：由主裁判1名和裁判員若干名組成。主裁判員負責各運動項目賽事成績的匯總以及各裁判員的培訓工作。裁判原則上一個運動必須配備兩名裁判，一人負責記錄比賽結果，一人負責計時并賽前重申比賽規則。

擔任人：

(四)后勤保障組：負責比賽場地的清理，道具的準備，秩序的維護以及突發事件。擔任人：

七、運動項目、賽事規則及獎項設置

企業運動會策劃方案篇8

一、目的

為豐富員工生活，增強員工的凝聚力，強健員工體魄，xx公司特組織員工冬季運動會。

二、活動時間：

略。

三、活動地點：

售樓處正門

四、參與人員：

全體員工

五、活動內容

（一）活動類型：團隊競技類

（二）分組安排：比賽共分四組，分組安排如下：

（三）運動會比賽形式和規則：

每場比賽的第一名，可獲得公司準備的精美獎品。

1、無敵風火輪（22日）

（1）四組參賽隊伍，每組出8名隊員參賽。

（2）規則：

每組都分配足夠的報紙、膠帶一卷、剪刀一把。

開始制作：不同的人可能有不同的方法，我們的方法是，把單張報紙豎向對折，然后一張一張用膠帶沾到一起。

啟動無敵風火輪：風火輪完成以后，所有組員都要站進去，保證空間要足夠哦，而且需要大家配合一致邁步走動，走不起來也算輸哦。

注意事項：保證風火輪報紙不能破損，走的時候一定要注意節奏和協調，報紙很容易破的。

2、跳長繩（23日）

（1）四組參賽隊伍，每組出10名隊員參賽（2名搖繩，8名跳繩），每組至少3名女生參賽。

（2）規則

比賽計時2分鐘，2分鐘內跳繩計數最多者獲勝。

3、瞬間定格（24日）

（1）四組參賽隊伍，全員參賽

（2）規則

比賽開始前，四組隊員分別派代表抽取“指令動作”；

比賽開始時，所有參賽隊員從起點蛙跳至指定區域—“宣傳條幅”；

在“宣傳條幅”下跳起拍照，照片中所有參賽隊員必須按照“指令動作”擺拍，照片顯示全員符合“指令動作”后停止計時。

提交不符合要求照片，全員重新開始游戲，并累計計時，用時最短隊伍獲勝。

六、活動組織與分工

本次活動由“企業文化宣傳小組”組織實施，具體分工如下：

七、獎品及費用預算

（略）

企業運動會策劃方案篇9

一、活動背景

為了增強企業員工的身體素質，促進員工之間的交流與溝通，提高員工的團隊合作精神，同時豐富員工的業余文化生活，我們計劃舉辦一場別開生面的趣味運動會。通過一系列充滿樂趣和挑戰的比賽項目，讓員工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體，增強團隊凝聚力，共同創造積極向上的企業文化。

二、活動目標

1.提升員工的身體素質和團隊合作精神。

2.增進員工之間的友誼與默契，增強企業凝聚力。

3.豐富員工的業余文化生活，提高員工的生活品質。

三、活動時間

XXXX年XX月XX日（星期X），上午XX:XX——下午XX:XX

四、活動地點

公司運動場或附近適合舉辦戶外活動的場地

五、活動對象

公司全體員工，可根據部門或小組進行組隊參賽

六、獎項設置

團隊接力跳繩：冠軍、亞軍、季軍

巨人腳步：最佳協作獎

袋鼠跳接力：最佳速度獎

趣味投籃大賽：最佳投手獎

趣味障礙接力賽：最佳團隊獎

七、活動準備

提前策劃并確定活動流程、比賽項目、規則等。

安排專人負責活動現場布置、設備準備、獎品采購等。

提前通知員工參加活動，并進行組隊報名。

準備活動所需的器材、道具、音響設備等。

安排專人負責現場攝影、攝像、安全保衛等工作。

八、活動預算

根據活動規模、場地租賃、器材采購、獎品設置等因素制定詳細的預算方案。

九、注意事項

確保活動場地安全，無安全隱患。

提前檢查器材設備是否完好，確保比賽順利進行。

參賽員工需穿著適合運動的服裝和鞋子，確保個人安全。

遵守比賽規則，友誼第一，比賽第二。

十、活動后續

對活動進行總結評估，收集員工反饋意見，總結經驗教訓，為今后的活動提供參考和改進方向。

通過公司內部通訊、社交媒體等途徑發布活動照片和視頻，與員工分享活動精彩瞬間。

對獲獎員工進行表彰和獎勵，激勵大家積極參與體育活動，共同創造健康向上的企業文化。

企業運動會策劃方案篇10

一、活動背景

本次運動會不同于傳統運動會的比賽項目，而是將傳統運動的競技項目和趣味游戲相結合，形成融合了體育、文化、趣味、智力等元素的趣味運動。本次活動為旌圖信息舉辦的首屆趣味運動會，具備示范作用。

二、活動意義

一方面可以增強大家體育鍛煉的意識，工會以組織趣味運動會的形式為平時缺乏鍛煉的員工創造運動機會，給員工提供展現集體風采的舞臺，讓員工更好的從中學會團隊協作;

另一方面可通過比賽形成興奮、熱烈、互動的氣氛，進一步鍛煉員工的團隊精神與協作能力，增強團隊凝聚力和集體榮譽感。

三、活動主題

“我運動我快樂”

四、活動簡介

(一)活動時間：擬定于9月中旬，利用下班后時間分開進行各項目(具體時間另行通知)。

(二)活動地點：軟件園區內

(三)參賽對象：公司全體員工(不包括外業人員)

(四)比賽項目

二人三足、乒乓接力賽、背球接力賽、摸爬滾打、跳大繩、財源滾滾

(五)組隊規則：

1、說明：

1)各部門按人數比例組成小隊，每隊8人，各項比賽均以小隊為單位參加。

2)各小隊自選領隊、自取隊名、口號，小隊所參加的具體項目由小隊成員集體決定;

3)待確定參賽人員情況后，再安排比賽詳細賽程(詳見附件);

2、分組方案：

數據工程部組成4隊，領隊與具體參賽人員匯總至張繼泉處。(可指定項目小組長為領隊，由項目小組長組織人員;也可由部門人員自薦或投票決定)

項目經理部組成1隊，領隊與具體參賽人員匯總至李瑞麗處。

綜合管理部、財務部、品質管理部與項目管理部組成1隊，領隊與具體參賽人員匯總至黨員國處。

技術質量部、軟件系統事業部、三維應用事業部、市場營銷部組成1隊，領隊與具體參賽人員匯總至周啟超處。

如確實存在人員不夠的情況，可加入其他部門人員做為外援(每隊外援不得超過2人、不得重復參賽)。

(五)獎項設置：

1、團體獎：在財源滾滾項目中的冠軍隊伍獲團體獎;

2、單項獎：各類單項比賽均會有獎品頒發給獲勝人員;

比賽項目及規則

單項比賽

(一)、兩人三足：

比賽道具：繩子(或布條)4段

比賽方法：

1)每小隊推選出2人進行比賽;

2)2個人中有一只腳與對方的一只腳綁在一起。

3)比賽開始，2人從起點向終點跑去，用時少者獲勝。

比賽規則：

1)比賽距離為50米;

2)繩子應系兩人在腳腕處;

3)中途有人的綁腿繩子松開，其余人必須在原地等待綁好后重新站定，方能開始繼續前進;

獎品設置：第一名的兩名獲得者可獲得由公司提供的小獎品一份。

(二)、乒乓接力賽

比賽道具：乒乓球6個、乒乓球拍8副

比賽方法：

1、每隊選出4名參賽者參加接力賽，參賽者均勻的分配在各規定的點;

2、比賽開始，第一個參賽者單手用乒乓球拍托著乒乓球，從起點出發把球傳給下一個點的另一個隊員，依次循環進行;

3、傳的最快的`組獲勝。

比賽規則：

1、每隊參賽人數4人，比賽距離為200米;

2、行進過程中，不得用身體的任何地方觸碰球拍上的乒乓球，違者重回起點;

3、比賽途中，不得以自己的球拍干擾對方隊員;

4、比賽過程中，球掉于地上，需原地拾起后重新開始;

獎品設置：第一名的四名隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。

(三)、背球接力賽

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比賽道具：氣球4個

比賽方法：

1、每隊派4人參加。

2、2人用背部夾住1個氣球，從起點側跑出發繞過終點標志再回到起點。

3、在本隊隊員輔助下，將氣球轉移到另兩名參賽隊員背后，繼續2步驟。

4、用時最少隊伍為獲勝隊。

比賽規則：

1、夾球時兩人手臂必須伸直;

2、夾球跑過程中如果球失去控制滾開，必須在原位等待裁判重新放球繼續賽程，否則視為犯規;

3、若出現用手扶球現象均為犯規，如若犯規本小組犯規的兩人則要由起點重新開始游戲;

獎品設置：第一名的全體隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。

(四)、摸爬滾打：

比賽道具：接力棒

比賽方法：

1、四支隊伍同時比賽，每隊出4人，不得少于一個女隊員;

2、比賽開始時，每個小組第1選手以蛙跳的方式從起始點開始向前跳20米，第2選手接到棒后，立即原地轉5圈，然后繼續向前跑20米，第3位選手接到棒后做10個蹲起后，向前跑20米，第4個人接到棒后，全力沖回起點。

3、全程用時最短的隊伍勝利;

比賽規則：

1、如果中途出現掉棒的現象，則扣掉該隊2秒時間;

2、如果中途出現與其他隊伍發生肢體碰撞，則扣掉該隊1秒時間

獎品設置：第一名的全體隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。

五、其他具體工作及工作人員安排

(一)工作人員安排：

1、裁判、記時、記分、道具擺放、現場協調、攝影：品牌推廣部、綜合管理部、財務部(根據比賽情況抽調工作人員)。

2、場地整理：全體員工，由各小隊隊長負責安排活動場地的衛生情況。

(二)賽場規則

1、尊重比賽，尊重裁判，尊重對手;

2、比賽前各領隊解讀比賽項目細則，讓參賽人員更加清楚各項比賽流程和規則;

3、保持比賽現場的衛生;

4、請各小隊參賽隊員準時到達比賽場地，并按要求報到;

5、望各領隊認真組織本隊人員參加活動，文明比賽，文明助威，充分展現個小隊的風采;

6、如遇不可抗因素、公司重大活動，比賽日程另行通知。

企業運動會策劃方案篇11

一、運動會宗旨：

加強企業文化建設，豐富員工體育文化生活，增強員工體質，提高公司全體員工的凝聚力，向心力，倡導“友誼第一、比賽第二”的體育運動精神。

二、運動會主題：

我運動、我快樂。

三、組織機構及職責：

1.運動會組織委員會名單

總顧問：肖奮、肖曉、肖勇、肖武；

職責：負責運動會各項工作的支持和最終裁決工作；

主任：黃漢龍

職責：負責運動會各項工作協調統籌工作；

副主任：謝玉平、郭雪松、張義春、劉長萍、夏澤華、汪永正、肖文英、李郁、崔錦順

職責：

郭雪松：負責運動會開幕式和閉幕式（頒獎）工作，現場賽事報道、通訊統籌協調工作；

謝玉平：運動會vi籌劃、宣傳攝影等相關工作的統籌協調工作；

張義春：負責裁判統籌協調工作；

肖文英、汪永正、崔錦順、劉長萍、夏澤華、李郁：

負責本單位成員參賽的動員、組織、協調、統籌等工作，按時參加組委會的各項會議并配合相關工作的跟進落實。

委員：楊軍、李遠杰、賈露、江念、熊俊嵐、唐小麗、蘇玉健、楊開、

劉寧、陳明濤、田建江、李文東、吳勇、羅作堅、倪學明、曾海金。

職責：按照運動會的方案以及組委會的指示執行、落實運動會

各相關工作；

2.運動會總執行跟進：楊軍

3.組委會機構及成員名單

會務組：

組長：楊軍

成員：李文東、吳秀紅、古發祥、李文東、田建江、劉寧；

職責：

a、制定工作流程圖；編制經費預算，確定開支標準及管理辦法；

b、做好各類物資的準備和管理工作（按計劃購置體育運動用品器材、獎品、紀念品等）；

c、建立各種物品出入庫手續和領取、發放、使用制度；

d、負責協調各部門的工作；

e、對運動會相關工作進行統籌；

f、邀請和接待領導；

g、按規程要求接受運動員報名；

h、組織編排各比賽項目賽事，編制大會總秩序冊；

i、負責比賽場地的劃定；

j、召開代表隊會議；

k、準備比賽用各類表格；

l、及時匯集各項目比賽成績，統計各代表隊得分情況并及時公布；

宣傳攝影組：

組長：熊俊嵐

成員：唐小麗、陳明濤、楊開、張勁松；

職責：

a、運動會的vi籌劃設計，包括運動會會旗、會標的設計和制作等相關工作；

b、開、閉幕式的相關文案；

c、定制獎旗、獎杯（牌）、制作隊旗和引導牌；

d、準備《國歌》、《企業歌》、《運動員進行曲》、《歡迎曲》、《頒獎曲》等音響資料；

e、安排主席臺座次；負責運動會的攝影、攝像及宣傳報道工作；

f、運動會前后的整體宣傳工作，

g、邀請函的制作。

通訊組

組長：江念

成員：方云芬、陳正興、郭志遠、羅作堅；

職責：

a、現場賽事、進程、比賽情況報道；

b、開、閉幕式統籌協調等相關工作；

c、通訊稿件的甄選和宣讀；

d、負責開幕式出場儀式安排；

e、組織閉幕式頒獎。

裁判組：

組長：蘇玉健

成員：裁判員

職責：招募、培訓裁判人員以及裁判相關工作的統籌協調工作。

禮儀服務：

組長：賈露

成員：人力資源部同事以及其他部門同事

職責：招募、培訓禮儀服務人員以及禮儀服務人員的統籌協調工作。

設備組：

組長：李遠杰

成員：設備維修部同事、吳勇（研發）、吳金榮；

職責：負責主席臺音響器材、背景等的安裝及使用效果保障；

醫療組

組長：陳素麗

成員：保安隊2名隊員；

職責：負責運動會現場各種傷病人員的救治。

四、運動會時間、地點：

報名時間：20XX年4月1日至4月10日

預賽時間：20XX年4月20日至5月5日；

決賽時間：20XX年5月15日至5月16日；

地點：奮達科技集團運動場。

五、比賽項目：

團體項目

a、足球（參賽9人、替補3人）、籃球（最少8人、參賽5人、替補5人）、拔河（10男5女）、4×100m,（男、女代表隊）；

b、集體趣味競賽：

a、無敵風火輪（16人）；

b、毛毛蟲（16人）；

c、水澗接水（20人）

人數要求：參賽運動員男女各半。

個人項目

a、田賽：跳遠、鉛球；

鉛球：男子5kg、女子4kg；

b、徑賽：

a：男子項目：100m、400m、1500m；

b：女子項目：50m、400m、800m；

競賽設預賽、決賽，如參賽運動員少于或等于6名則取消預賽，直接進入決賽。

c、技能賽：乒乓球、羽毛球、中國象棋（均設男女項目）

六、報名條件：

所有報名人員僅限本集團公司人員，身體健康者。

七、參賽單位以及方法：

團體項目以部門為單位，參賽人數不足需以上級（中心）為單位，如人數仍然不足需書面提出申請與人數少的部門進行組合，經組委會審核后方可執行。個人項目采取自愿報名，由各中心/部門安排人員進行匯總，經中心/部門負責人審批后，按照要求時間上交行政部吳秀紅處；（報名表格見附件）

各參賽隊設領隊一名，負責比賽人員的事務聯絡和團隊管理，運動會組委會各副主任負責對各自的單位參賽情況進行核準和動員；

參賽裝備：運動員服裝由公司根據報名人數購置，運動鞋由個人準備。

八、運動會流程

開幕式（代表隊以及裁判進場、升國旗唱國歌、升企業旗唱企業歌、公司總裁講話、裁判和

運動員代表宣誓、主任宣布開幕、運動員退場、比賽正式開始）；

各項目按照流程表比賽；

閉幕式（宣布成績、頒獎、公司領導講話、主任宣布運動會結束）。

九、獎項設置

運動員獎項：各項運動獎勵前三名，頒發獎旗、獎杯以及獎品（足球、籃球、乒乓球拍、羽毛球拍等）或獎金；

非運動員獎項：設最具jq參與獎、最佳組織獎各一名，頒發錦旗。

十、比賽規則：

田賽、徑賽、技能賽比賽規則另見通知；

趣味活動相關資料如下（李郁：負責趣味活動的統籌協調工作）

企業運動會策劃方案篇12

為了豐富管理處員工文化娛樂生活，倡導“快樂工作、健康生活”理念，促進公司各管理處員工之間相互了解，增強員工鍛煉意識，提高身體素質，加強員工之間合作能力及凝集力，在和諧中樹立團隊精神。物業公司將舉辦“冠江物業員工趣味運動會”，活動方案如下：

一、活動時間：

20xx年7月15日

二、活動地點：

待定

三、參加人員：

公司部門代表隊、傲城代表隊、公園1903售樓部代表隊、公園1903圣維望代表隊、彼岸代表隊、護衛部代表隊（人和苑管理處除外）

四、活動內容及形式：

20xx年7月10日完成參賽人員報名工作，各代表隊將參加分組參加人員名單報行人部劉小可處；

各單項活動比賽順序由工作人員在比賽開始前組織抽簽。

五、工作人員：

涂敏、劉小可、李志敏、王美麗、班麗麗、秦燕、傲城管理處、彼岸管理處、公園1903管理處各特邀1人，共9人。

六、競賽項目及規則：

（一）、男子籃球賽：男子籃球賽由各代表隊組成6只參賽隊，按照籃球比賽規則進行循環賽，時間為10分鐘每場，首先進行積分賽，各隊分別與其它隊比賽一場，贏隊積3分、輸隊積0分、平局各積1分。然后按照積分的排名，由排名第一的`隊和排名第二的隊進行決賽，爭奪一、二名。由積分排名第三和第四的隊爭奪第三名。若出現積分相同的兩個隊，則按其在積分賽時的勝負關系決定其排名。

（二）、拔河：各代表隊組織一個10人的`拔河隊（男女各5人），每場比賽、采用三局兩勝制。勝進入下一輪比賽，負者被淘汰，直到決出冠軍。

（三）、集體跳繩：每隊10人，至少有3名男選手。比賽時，每隊任選2人甩繩，其余8人站成一排，每隊只有一次比賽機會，比賽時間為3分鐘，記錄員記錄每隊比賽成績，在規定時間內按跳繩次數多者勝出。

（四）、結對而行（6人5足）：每個參賽對6名運動員（3男3女），第一名運動員右腳與第二名運動員左腳綁在一起，第二名運動員右腳與第三名運動員左腳綁在一起。以此內推，6人在一起從起點向終點（距離20米）走或跑過去，到達終點后繞開障礙物后在回到起點，以最終回到起點的先后順序進行排名。若比賽過程中某對中途繩子松開視比賽成績無效；每隊有2次比賽機會取其中最好成績。

（五）護衛隊列訓練表演：5個代表隊選派8名隊員參加比賽，比賽內容：稍息、立正、向左、右看齊、起步、正步、跑步、車輛引導手勢（左行、右行、前行、停車、倒車）。表演結束由公司領導、品質部統一評分后，決出前三名。

六、經費預算

運動會經費安排本著既節約又能調動參與人員積極性的原則，確保運動會規模上檔次，有成效達目的，現將經費預算如下：

（一）、器材費1000元

（二）、獎品或獎金

1、男子籃球為集體項目：參賽人員較多，場次較多，取前三名，其獎品及獎金預算為1900元。（一等獎800元、二等獎600元、三等獎500元）。

2、拔河為集體項目、隊列訓練表演項目。參賽人員較多，取前三名，其獎品及獎金，預算為3000元。（一等獎600元、二等獎500元、三等獎400元）。

3、集體跳繩、結隊而行比賽項目各取前六名，共2項6組，每個項目獎品及獎金為900元。（一等獎一名400元、二等獎二名300元、三等獎三名200元）合計1800元。

4、大會設優秀組織獎和體育道德風尚獎，其獎金各為600元，合計：1200元。

5、其他費用（包括獎狀、飲用水等）2400元

以上經費預算合計為10300元。

七、評獎辦法：