最新學校工會述職述廉報告（系列9篇）

2025-05-22 學校工會述職述廉報告

學校工會述職述廉報告 篇1

各位領導、各位老師，同志們：


20XX年是北京理工大學發展十分重要的一年，在世紀之交之年，北京理工大學教職工在校黨委和學校行政領導下，取得了令人鼓舞的成績。學校按中央和國防科工委黨組的布置，開展了"三講"教育;成功地召開了第十黨的代表大會。成功地舉行了校慶XX周年慶祝活動。就在校慶之日，教育部、國防科工委、北京市政府三家共同簽署了三家共同重點建設北京理工大學的協議，為實現把理工大學建設成為國內一流、國際知名的高水平大學提供了難得的機遇，為北理工二十一世紀的騰飛奠定了堅實的基礎。安居工程的實施、崗位業績津貼方案的實施，使教職工生活待遇得到明顯改善。一年來在工會主席的崗位上，按照黨委的統一部署，做了一些具體的工作。現將一年來的工作、思想情況簡要匯報，請批評指正。


積極參加"三講"教育"三講"教育是中央在世紀之交的重要歷史時刻所做的一項戰略決策，事關全局，事關長遠，意義十分重大。"三講"教育是中央在世紀之交的重要歷史時刻所做的一項戰略決策，事關全局、事關長遠，意義十分重大。按照黨委和國防科工三講"教育巡視組的統一領導和部署，今年3月中到5月底，積極認真參加了"三講"的全過程，受到了深刻的教育。


(一)通過"三講"教育，受到了深刻的馬克思主義的理論教育，進一步增強了全面貫徹黨的基本路線、基本理論和黨的教育方針的自覺性按照黨中央的要求和黨委的部署，我通讀了"三講"教育的必讀書目，其中對部分篇目進行了反復研讀，確有"溫故而知新"的感受。通過學習，加深了對鄧小平理論科學體系、精神實質的理解;進一步提高了對黨的XX大精神的認識;進一步堅定了建設有中國特色社會主義信念;進一步認識到學習的重要性，增強了學習的自覺性。高等學校開展"三講"教育，堅持整風精神，廣泛發動群眾，嚴格自我剖析，認真開展批評與自我批評，切實解決領導班子和領導干部在黨性黨風方面存在的突出問題。為全面推進素質教育，進一步端正辦學指導思想，提高辦學水平和辦學效益，促進高等教育事業的改革和發展，實現高等學校跨世紀發展目標，提供堅實的思想和組織保證。


(二)通過"三講"教育，受到了深刻的馬克思主義的理論教育，進一步增強了全面貫徹黨的基本路線、基本理論和黨的教育方針的自覺性"三講"按照黨委的要求，集中時間，認真學習理論，靜下心來刻苦學習XX的重要論著，學習有關文件，并認真地做讀書筆記。通過學習，進一步加深了對XX論述的理解和認識。XX的重要思想，高屋建瓴，總攬全局，內涵豐富，含義深刻，是對黨的性質、宗旨、根本任務的新概括，是對XX學說的新發展，是新形勢下對各級黨組織和黨員干部提出的新要求，是面向新世紀黨的建設綱領。是我們黨的立黨之本，執政之基，力量之源。深入學習"XX"的重要思想，就必須堅持黨的教育方針，貫徹落實科教興國戰略，緊緊抓住學校改革發展建設這一中心任務，不斷推進學校工作和事業的發展，就必須堅持以馬列主義、XXX思想、鄧小平理論為指導，以培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業接班人的根本任務，發展面向現代化，面向未來的民族的科學的大眾的社會主義文化，使北京理工大學成為社會主義精神文明建設的陣地，為國家經濟建設特別是國防工業建設提供人才支持和知識貢獻;就必須把廣大師生的利益置于首位，一切從實際出發，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，以高度的責任感和敬業精神，不遺余力地為群眾辦實事，全心全意為人民服務。通過學習，增強了堅持黨的基本路線，在思想上，政治上與以江*同志為核心的黨中央保持高度一致的自覺性和堅定性。全面貫徹黨的基本理論、基本路線與黨中央保持高度一致體現在學校的工作中，就是要全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，創造性地開展工作;就是要轉變教育觀念，深化教育改革，全面推進教育，培養德智體美等全面發展的社會主義事業建設者和接班人;就是要自覺服從和服務于國防科技工業的戰略重組和結構調整，為振興國防科技做貢獻。


(三)通過"三講"教育，受到了全心全意為人民服務的宗旨和生動的群眾路線的教育通過"三講"教育，我從講政治的高度認識到堅持群眾觀點、群眾路線的重要性;三講"教育也是領導干部直接與群眾溝通，密切聯系群眾的一個重要途徑，是馬克思主義群眾觀點、群眾路線的生動教育。在"三講"教育中，我緊密聯系自己的思想實際和工作實際，對照領導同志對我的批評和建議認真梳理歸納了如下表現形式：


⒈關心教職工的生活不夠，公仆意識不強我作為共產黨員，工會主席，本來就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問題，做起來不夠認真，不夠過細，如職工子女上學的問題，職工子女調入的問題，職工住房困難問題，強調客觀多，強調困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過細的工作不夠。


⒉深入基層、密切聯系群眾不夠工會是群眾自己的組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。其工作原則應遵循民主的原則，吸引的原則，工作內容應體現教職工的意愿，其工作形式應是教職工群眾喜聞樂見的。但是近幾年來工作往往是開會多、布置任務多，追求形式做表面文章多，工會工作存有行政化傾向。在"三講"教育中我深刻反思，深刻認識到反映在群眾觀點、群眾路線上的問題，正是我的世界觀、人生觀、價值觀存在問題的反映，也只有樹立全心全意為人民服務的思想，才能真心實意為群眾辦實事、辦好事，做一個教職工信得過的工會主席。


(四)通過廣泛開展談心交心，開展批評與自我批評，過了高質量的民主生活會，受到了嚴格的黨性黨風鍛煉按照黨委的要求，在"三講"教育中與處級干部交流、談心15次，與領導班子成員每個人都進行了認真的談心交心。通過談心交換意見，溝通了思想，融洽了感情，增進了團結。在廣泛開展談心的基礎上，認真準備了《交流思想，開展批評與自我批評發言材料》。校領導班子民主生活會集中召開了兩天。生活會上，大家緊密聯系領導班子存在的主要問題，認真分析自己應當承擔的責任，針對群眾所提意見，結合自己的思想和工作實際，從世界觀和黨性修養的高度，從講政治的高度深挖產生問題的思想根源，自覺地以社會主義政治家、教育家的標準要求自己。在班子成員相互間開展批評時，能夠敞開思想，知無不言，言無不盡，同時堅持懲前毖后，治病救人，實事求是，誠心誠意幫助同志從理論的高度和世界觀的深處分析問題。聽取批評者能正確對待，虛心接受批評，整個批評與自我批評，開展得嚴肅認真，和風細雨，擺事實，講道理，以理服人，形成一種積極健康，共同進步的氛圍。通過談心、開展批評與自我批評，過一個高質量的民主生活會，做到直言相對，以誠相待，嚴于剖析自己，并結合成克杰*犯罪的事實自覺加以警示。民主生活會使我受到了深刻的黨內政治生活鍛煉，弘揚了黨的優良傳統。


(五)通過"三講"教育，明確了方向，振奮了精神通過"三講"教育，提高認識，總結教訓，明確方向，針對"三講"教育中所反映的黨性黨風方面存在的突出問題，制定切實有效措施，認真整改。


一是深入學習鄧小平理論，抓住機遇，實現工會工作的新突破;下決心振作精神，真抓實干。要克服"船到碼頭車到站"不思進取的思想;要努力克服遇到矛盾繞著走的不良精神狀態;要努力克服"一般化"的工作狀況，樹立艱苦奮斗的精神，無私奉獻的精神，爭創一流的精神;


二是要深入基層，深入教職工群眾中去。做細致的調查研究，傾聽群眾的呼聲，了解教職工的意愿，先發現教職工的創造性實踐的火花，快把握教職工帶有傾向性的思想動態。為黨政正確決策提供信息和依據，才能承擔起代表和維護的重擔，成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。三是要加強團結。團結就是力量，團結起來才有凝聚力和戰斗力。工會主席必須在講大局、講原則的前提下，同時做好兩個方面的團結工作。一是加強與各級黨政部門的聯系和溝通，主動爭取黨的領導和行政的支持，為開展工會工作創造一個良好的外部環境。二是要搞好工會組織內部的團結，加強校、院(系)兩級工會組織之間、工會各部門之間的協調和配合，互相學習，凝聚力量，形成合力。講團結就是講政治，就是講黨性。

學校工會述職述廉報告 篇2

20xx年，我校工會在上級教育工會的正確領導下，按照“組織起來，切實維權”的工會工作方針用心開展工作，切實維護教職工的權益，在構建和諧校園中發揮著用心作用。以學校工作大局為重，服從服務于學校的中心工作，按照科學發展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支持下，全體工會委員團結協作，熱心為教職工服務，全體教工用心參與工會組織的活動，用心主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。


1、加強民主管理和推進校務公開工作


組織召開教工大會，征集提案11項，將提案的落實狀況進行公示；民主測評干部，測評狀況統計匯總，并予以公示；評優評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發；學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調研；學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯席會議討論透過；全面審核了上年度學校財務狀況，并在教工大會上予以通報公示。


2、關心女教職工的工作


“三八”節組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權益，女教工（含退休）全體參保了女性防癌保險。


3、豐富教職工文化體育生活，用心組織開展活動


（1）教職工群眾跳繩比賽；


（2）教職工健身活動；


（3）“關愛生命安全我做主”的主題演講活動；


（4）教職工書法、繪畫、攝影作品比賽；


（5）教職工教育技術應用技能比賽。


4、參與上級工會組織的各項活動


（1）用心參與教育局組織的“關愛生命安全我做主”的主題演講比賽，我校選送xx老師參賽并取得二等獎；


（2）用心組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽，共選送四件作品，獲得縣一等獎二個、縣三等獎一個。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個；


（3）用心上交工會工作論文。


5、關心教職工生活，營造和諧氛圍


（1）繼續開展教職工生日發送一條祝福信息祝賀生日快樂；每季度開展教工生日慰問會餐，透過這一活動，增進了友誼，促進了校內和諧；


（2）為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦明白有教職工發生意外傷害時主動了解其受傷狀況并及時為其辦理理賠手續。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付；


（4）教職工（包括退休人員）因病住院組織行政干部一同前去慰問；


（5）引導教職工參與身體鍛煉；


（6）教職工有困難時，準確上報狀況，爭取困難補助；


（7）教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。


6、關心離退休教師，支持退教協的工作


（1）重陽節召開慶祝會并開展趣味活動，爭取提了高退休教職工的活動經費，并組織部分退休教師到云南旅游；


（2）春節開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信；


（3）退休教職工因病住院組織校領導前去慰問；


（4）非生產性待遇與在職教職工同樣對待。


7、按時完成任務，扎實推進各項工作。


保質保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務，及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作。


總之，我校工會一年來的工作按照科學發展觀的要求，切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能，在構建和諧校園的進程中發揮用心作用。


學校工會述職述廉報告 篇3

一年來，我校工會工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的XX大精神，緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務。堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質禮貌建設和精神禮貌建設，全面履行工會各項職能，大力加強工會自身建設，切實維護職工的合法權益，團結廣大教職工，為全面提高我校的教育教學質量，為辦讓社會、家長放心滿意的學校作出了用心貢獻。現將XX年年工會工作總結如下：


一、凝聚力量鍛造和建設一支優秀的教師隊伍。


1．加強法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，依法治校。今年我校工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。


2．與時俱進，拓展師德教育的資料和途徑。


組織教師系統地學習《教師素質與師德修養》，真正把學習落到實處。我們根據新形勢下師德教育的特點，創新師德教育的資料和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關心教師的成長和發展作為師德教育的資料和主題，使師德教育更加健康向前發展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會關系的矛盾，全方面地構建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來，在搞好公民道德建設的基礎上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實處。同時，學校開展了“三樹一創”為主題的師德教育活動，讓教師在自我反思中增強以身立教的職責感，在討論交流中更新觀念，調動了廣大教師的創造熱情和工作用心性，提高了學校辦學合力。在家長、學生調查問卷，和與學生、家長的座談會中，老師們敬業、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽。


二、發揮教代會參政議政作用，與學校同呼吸共命運。


建設推進學校民主管理。教職工是學校的主人，是學校物質禮貌和精神禮貌的創造者和建設者。學校工會長期以來，一向關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。


1．堅持教代會工作的制度化、規范化。定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。個性是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。


2．堅持校務公開，推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務公開的成果，使校務公開工作制度化、經常化。一是在教代會上公開校務。由學校行政領導向教代會代表匯報財務、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等狀況，理解代表的詢問。二是經常更新校務公開欄的資料，理解群眾監督。三是深入各組，聽取意見，轉達反饋，增進了解。一年來，校務公開的可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全鄉80多位教職工緊緊地團結在一齊，在各項工作中爭創一流。


3．參與學校的決策。工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。在學年計劃制定工作中，教代會代表充分發表意見，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實際，為本學期計劃的實施打下良好的基礎。


三、營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。


1.學校黨政領導無時無刻都把老師們事情放在心上，經常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更就應把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件，關注學校食堂的伙食等狀況。


2.用心關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。在學校黨政的帶領下學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。無論是節日慰問還是老師生病搶去探望。例如：學校工會對困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進行了節日慰問；對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望；并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，用心地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發展作貢獻。


3.開展各種文體活動，豐富教職工的業余生活，加強學校精神禮貌建設。利用學校自身設備優勢組織教師各種節日文娛活動，組織教師書法比賽、組織全鄉女教師“三八婦女”節外出郊游等等，不僅僅豐富了教師的文化生后，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環境。


四、加強工會組織的自身建設


我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素質要不斷的學習與提高。


1.加強工會委員會的建設。組織工會委員學習理論，研究工會工作，學校工會工作計劃性強，實效好。


2.加強工會骨干隊伍建設。組織工會骨干培訓，在各項活動中都有他們用心表現的身影。


3.加強工會組織的作風建設。組織工會骨干深入群眾，聽取意見，改善工作方法，做好下情上達，密切干群關系。


4.加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規，切實維護女教工的合法權益，發揮女教工在學校教育工作中的用心作用。


五、立足明天，再度輝煌。


我們要不斷完善和強化工會的職能機構，規章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進取，更加投入參與，再展宏圖。我們堅信，我們會在原有的基礎上再向前邁進。我們必須會為我校工會工作繼續發展作出自己應有的貢獻。為教工服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。


過去不能代表此刻，此刻不能代表將來。工會雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：（1）工會工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改善。（2）工會組織活動經費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經常感到心有余而力不足。


學校工會述職述廉報告 篇4

工會是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話，并把引導與服務緊密地結合起來，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺自愿地關心工會工作，參與工會活動，因此，我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發，為職工服務，急職工所急的原則，正面引導職工開展學習、工作，充分發揮教職工主人翁意識，進一步提高教職工的整體素質，大膽進行教學改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進取，為創建兩個文明做貢獻。在教育工會及學校領導的關懷和支持下一年的工作已完成，現從以下方面進行總結:


一、協助支部組織職工進行政治思想教育


廣大職工在工作的同時，認真學習了胡XXX和溫總理在全國教育工作會議上的講話及國家中長期教育改革和發展規劃綱要;聘請學校法制副校長給師生進行法制教育，加強安全意識和責任心;對全校教職工進行“三項教育”活動，社會主義榮辱觀的教育，和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進行了《中小學教師職業道德規范8條》、《教師十不準》，讓教師認識到在新的時代應該具備哪些基本素質，成為什么樣的教師;使全體教職工在思想認識和業務素質等方面有了很大提高。


二、工會常規工作


按區教育工會的要求，配合學校黨支部對教職工進行思想教育，積極開展“三項教育”活動，積極實施“構建和諧校園”行動計劃，組織學校教職工開展豐富多彩的工會活動，配合學校教導處開展教學練兵、教學教研工作和教師業務提高工作。


三、校務公開工作


為了進一步加強學校作風建設，密切黨群關系，根據《關于加強教育工會工作若干意見》和《中小學幼兒園推行校務公開的實施意見》精神，結合我校實際，黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關文件，建立我校校務公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統一領導，行政負責，工會實施，群眾參與監督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務公開工作取得了良好的作用。


四、做好“送溫暖”工作


20XX年度，我校全體教師繼續對谷律中心小學進行一對一幫扶活動，共計金額:8400余元;學校對生病教師定時探望，讓他們感受到集體的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問金1500余元(包括郭咸升家屬慰問金500元);為退休教職工報銷互助醫療保險共計1000余元;20XX年度，在每位教師的生日，工會對教師們送上賀卡及禮物;節假日對職工進行慰問;20XX年3月，在全省大面積土地干旱之際，我校師生以及退休教師響應政府號召，共計捐款6500余元;在敬老節來臨之際，我校響應區教育工會的號召，各班級開展以“關愛老人構建和諧”的主題隊會，動員全校師生為貧困老人捐一元錢，共計捐款1100余元，圓滿完成各項任務;12月，我校進行“送溫暖獻愛心”捐款活動，全校師生共捐款1000余元。


五、做好宣傳工作


對工會工作認真做記錄，做到有據可查，五位委員分工明確，充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作，讓大家都主動的參與，都來關心自己的小家庭。


六、組織開展豐富多彩的工會活動


在緊張的工作之余，工會在學校的支持下，在一年一度的“三八婦女節”當天，組織全體教師進行了大聯歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會后，組織全體教師聚餐，此次活動得到了全體教師的一致好評;每周四下午工會活動，在黨支部蘇書記的指導下，帶領全體教師進行武術套路培訓及打羽毛球鍛煉，讓教師們在課余鍛煉身體，廣大教職工積極參與，豐富了大家的業余生活，提高了學校全體教職工的凝聚力，增進團結，為構建和諧校園，和諧社會貢獻力量。11月下旬，我校部分教職工代表學校參加了一年一度的西山區教工運動會，并取得了滾鐵環接力和30米搭橋過河比賽的第三名，以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在這里，我要感謝學校領導以及全體教師對工會活動的大力支持。


七、合理使用經費


經費由財務委員專人專管，為學校領導排憂解難，不增加學校的經濟負擔，按時上繳會費，填寫報表并進行經費的自檢自查上報教育工會。


總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應新時代對教師的要求，并取得了良好的成績;在新的一年里，做為逐漸成熟的工會班子成員，我們還要總結經驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。自從9月份被任命為校長助理以來，臨時性工作頗多，經常外出辦事，這就牽扯到和所任學科年級的老師們臨時調課，但班主任及其他教師都很支持，雖然你們很辛苦，但為了學校的公事，都毫無怨言的和我調課，我很感動，我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的，在這里，我要衷心的向大家說聲:謝謝!


學校工會述職述廉報告 篇5

在學校黨支部的領導下，在行政領導的大力支持下，在各部門的鼎立協助下，xxxx年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現“168”奮斗目標，以“xxxx”重要思想和黨的xx屆三中、xx全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發展和提高依法履行基本職能為中心，以持續***員先進性教育活動和工會工作創新為動力，為全面實施、著力打造、構建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現時代性，把握規律性，富于創造性。


一、切實加強維護職工合法權益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。


維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的好處。


1、推動和諧校園，建立穩定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩定協調的勞動關系為著力點，進一步實現好、維護好、發展好職工的切身利益，保護好、引導好、發揮好職工的用心性。建立穩定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調解組織，及時受理和調解人事爭議事件，化解矛盾，協調好不同群體的利益關系，持續好學校正常教學秩序和學校的穩定。


開展建立優秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。


3月份我們從師德建設、辦公室建設、陣地建設、學習建設、民主建設、生活建設方面起草了50條較為細微地要求，進行考核。透過自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、禮貌之家、勤儉之家。


3月中旬，我們將這50條漢字錄入修改打印成冊，下旬各工會小組長簽定了目標管理職責書。6月份各工會小組組長組織進行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題并進行自評打分。


2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。


服務職工是工會職責所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。


一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進行家庭慰問并發放困難補助。


二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球臺兩付。


三是繼續營造學習知識、學習技術的濃厚氛圍，建立學習型組織記錄本繼續發揮作用。


3、全面推行校務公開，辦好人民滿意的教育。


（1）切實提高校務公開工作實效。要充分認識實行校務公開和民主監督的好處，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業，堅決防止和糾正懶惰思想。開辟黨政聯系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發展的重要資料和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規范。


一是搞好對外事物的公開，透過校務公開教育收費“一費制”公示制制度規范學校的招生收費行為。做到公開促公正，以公正樹形象，使社會上更加理解和支持教育。


二是搞好學校內部管理事物的公開，今年透過學校的修繕規劃的民主管理、民主監督、民主決策以及職稱評聘、外出學習、生活福利、先進評比，建立和完善校務公開評估方案，透過制度規范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。


（2）繼續開展一本一表一評議工作，開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角、職工來評說，對待反響利用反響進行公開。透過公開欄、公開表、固定專欄等多種形式，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里，讓解決問題的辦法更多職工明白，在合理完善、高效快捷、縱橫交錯的道路上，讓學校的管理更加暢通。


（3）4月份草擬了xxxx年校務公開目標管理、監督檢查、民主評議三項制度資料，并用心納入推動學校目標管理之中，定期在教代會上進行測評。


為了進一步提升校務公開的質量，不當“擺設品”，架起“連心橋”，凡是職工期望公開的資料，除法律法規規定保密的事項外，都應采取適當的方式向教職工公開。進一步完善黨支部統一領導，學校行政主持，工會協調監督，業務部門各負其責，教職工用心參與的主動公開、真正公開、及時公開工作新格局。


xxxx年我們要把校務公開當作“立校之本，發展之基”，主動讓教職工“知悉校務”民主監督，參與管理，在校務公開的資料上突出廉政建設（學校財務）的關鍵點，民主監督（民主評議學校領導干部）的重難點，教職工關注（教師聘用、獎金分配、評優系數）的興奮點，社會反映（學生收費）的高溫點，努力做到教職工期望了解什么，就及時公開什么。


二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規律，新思路，新途徑。


1、開展帶徒活動。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經驗和光榮傳統活動，是提高年輕教師業務素質的重要途徑，好師傅的好技術、好品質、高境界是會讓徒弟受益終身，而好徒弟的好思想、好本領、高志向也必須回讓師傅永遠的欣慰。3月份對三對師徒對子進行調查摸底工作，了解他們師徒幫教開展的如何，對于進展不順利的師徒雙方進行談話，期望他們主動學習、聽課、做好記錄，真正成為出高徒。


2、搭建平臺，為提升教師業務素質鋪好路。密切配合學校有關部門，并與音樂、美術教師下達任務，按照三項全能標準，帶給學習方法，提早作好準備，參加學校初賽，教育處決賽，爭取到省里參賽。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽并協助二礦中學選拔領導組參賽的人選。


三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。


1、大力營造“關心教師，科學發展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想，不但在政治上關懷，權益上維護，生活上關心，更就應努力維護教職工的精神文化權益，把學校營造成教師的精神家園，為教師創造寬松和諧的人文環境，減輕教師的勞動空間。真正使教師情緒舒暢，干好工作。4月7日下發教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來，派人專門到音像店買回光盤，邊學邊教。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反復錄制好幾遍，在下班前半時進行鍛煉，廣大教師反映良好。


2、加大對教師活動的引導，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關系教育的質量認識，堅持每一天鍛煉一小時，不斷創新文體活動的資料、形式，見縫插針地開展，為增強教師的體質，帶給制度上和物質上的保證，使教師自由發展鍛煉的時間、空間多一點。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一齊支起排球架，又投資全體教師每人一只羽毛球拍，兩人一個羽毛球，號召課余、課間、課外時間進行素質鍛煉。


3、提高職工技能素質，思想道德素質，文化藝術素質和身體素質等一體的職工中心。舞蹈、書法、美術、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳繩和棋類、撲克、上網等活動。根據不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。三月份在學校領導的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎。


四、抓好基礎建設。


1、進一步加強工會財務工作，會費收繳上解工作。合理使用經費，把經費用在刀刃上。


2、搞好會員檔案和資料建設工作。


今年工會驗收工作幾經發復，一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進行評估，一會兒黨群部門不搞了，支部匯報工會交總結。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料。為了迎接驗收工作，光匯報資料資料幾經變化，資料工作還是搞的不錯的。我們還上交了女工會員狀況表，會員狀況表，成套的好資料帶到處進行經驗巡回展。


3、搞好資料保存工作。由于工會資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失，本機經常打不開。為了使工會資料保存好，5月份進行了歷史資料分類整理，存入u盤，為工會整體工作進入新的階段打下基礎。


學校工會述職述廉報告 篇6

尊敬的各位領導：


大家上午好!


我校工會在縣教育工會和校黨支部的領導下，圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務廣大教職工，有序落實各項工作，現將20XX年的工會工作總結如下：


一、不斷推進學校民主建設


1、發揮教代會的民主管理和民主監督的作用，堅持開好每學期的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業績考核辦法》等在教代會上高票通過。


2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續通過教代會、校務公開欄等形式和途徑，對學校評優、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示，增強了學校管理透明度。


二、高度重視教工隊伍建設


1、狠抓教師業務學習培訓，嚴格學習制度與紀律，把學習成果展示、呈現作為衡量學習實效的標準，寫入《教師業績考核辦法》。一年來共組織教師集體業務學習36次，對教師的業務學習筆記每月檢查;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關于有效教學的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進行了考試交流。


2、學校按照上級部門要求，結合課堂教學改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關課、中層領導示范課、“四環三步”公開課、“四環三步”過關課等觀課議課活動，上課教師達98人次，觀課量達20XX人次，議課量達1470人次，極大的提高了教師的專業水平，教育教學成績得到穩步提升。


3、注重教職工的理論學習與業務提高，組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓38次，并留有學習筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓、全員培訓學習;組織教職工參加法律知識培訓與考核;組織教職工參與“中小學教師教育教學基本功大練兵活動”，其中李青山、于麗娜老師獲優秀獎，我校獲“中小學教師漢字聽寫大賽優秀組織獎”。


4、組織全體教師在多功能廳召開了“四環三步”模式階段性經驗交流會。會上，郭麗霞、趙紅云等7位教師結合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。


5、組織召開了“教師教學基本功大練兵活動”啟動儀式，傳達了縣教育局《關于開展XX縣教師教學基本功大練兵活動》的通知精神，制定了《XX中學20XX-20XX學年教師教學基本功大練兵活動實施方案》，先后進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設計與課件制作和課堂教學等五項競賽。李青山等老師代表學校參加了XX縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎;我校榮獲“XX縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫優秀組織獎”。


6、學校成立了課堂教學改革領導小組和課堂教學改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學規范要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實施“教師講壇”系列活動，李景濤、趙紅云等老師就“四環三步”的學生如何自主學習、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。


課改攻堅團隊的教師利用暑假，經過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環三步模式解讀》。


三、認真做好教工生活保障


1、學校工會按時為教職工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續保工作。


2、學校工會關心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學習生活。


3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調查工作，并在春節前到困難職工家中進行了慰問。


四、豐富教工校園文化生活


堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一。


3月份召開了“三八婦女座談會”，關心女教工的生活學習情況;


4月份，在學校操場上組織了“4×100米接力”、“滾鐵環接力”、“自行車慢騎”教職工趣味游戲活動;


5月份組織召開家長委員會會議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本，撰寫讀書筆記近100本，30位教師參與了讀書考試活動;


9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;


10月、11月份組織教職工參與大練兵活動;


12月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽，劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了XX縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業的認識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感，抒發了自己和學校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。


豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。


總之，在過去的一年里，在學校領導的關心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結協作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在20XX年給我們一貫地信任和支持!


謝謝大家!

學校工會述職述廉報告 篇7

我叫xx，黨員教師，大學學歷，高級職稱，在校分管工作有:1、全面負責學校工會工作。2、負責學校校務公開和扶貧幫困工作。3、負責婦女兒童工作和計生工作。4、完成上級和學校交辦的其它工作。5、蹲抓藝體組教研工作，包抓三年級教學工作，包抓科目:音樂


一、主持包抓三級年級全面工作根據學校的教學計劃


我深入各班了解教師各種信息，學生情況，在教育教學中起引領作用，監督和協助好三級年級各項工作，在平時的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作，在每月考時，詢問學生學習進度，精心安排教師監考、統計學生成績。狠抓高效課堂，班級自主管理，除聽教師公開課，自然課也是隨時進行，聽課后做到及時點評。隨時召開年級組會議，安排教學研討會和各班家長會，處理好年級突發事件，年級工作穩中有序。


二、婦女兒童，計劃生育工作


1、激發女教師工作熱情，加強婦女工作宣傳力度，及時向縣婦聯報送學校婦女工作信息。在2012年“三八婦女節”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座，真正關愛女職工身心健康發展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。2012年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯評為2011年度“優秀婦女主任”。我校被市婦女聯合會評為“優秀家長學校”。2、強化“國策”觀念，增強責任意識，嚴格把住婚后生育關，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實做好長效避孕節育措施工作，提高計劃生育工作的規范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度，做到計生工作檔案齊全，臺帳美觀。


三、學校工會工作


一年來工作的回顧學校工會在教育工會的正確領導下，在全體教師的共同努力下，我校的工會工作得到了上級領導的肯定，主要做了以下工作:


(一)、領會文件精神，搞好工會制度建設我校工會根據文件精神做到了新增補充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情況檔案、工會干部和會員檔案、教代會和校務公開檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類工會制度職責、計劃方案、工會臺賬、記錄資料100多份。其中，校務公開和教代會是本學期的工作重點。結合我校實際，黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關文件，建立我校校務公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統一領導，行政負責，工會實施，群眾參與監督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務公開工作取得了良好的作用。校務公開采取多樣化的形式進行，利用公開欄，向全校教職工全面公開學校整個工作情況。增強了廣大教職工參與學校管理的透明度，加強了學校的民主建設和廉政建設。


(二)、把工會建成溫暖的職工之家一年來，我校工會組織在學校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，增強了教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。


1、實施民主管理。一年來學校工會在協助校委會進行學校內部管理的同時，始終參與學校的重大決策。一年來由職代會討論修改了《關于晉升小教高級教師的實施辦法》、《規范教師教學行為和加強教職工作風建設的要求》、《“先學后教、當堂檢測”教學模式流程》、《教職工體育活動實施方案》、《學科骨干教師考核評價》《紅領巾監督崗》以及學校各項規章制度。全體教職工滿意率達99%，工作積極性有所提高。


2、工會配合學校黨支部、教導處開展系列活動，切實提高教師的思想素質和業務素質。目前，我校教師中，無體罰學生現象，節假日教師學習的人增多了，教職工學歷合格率達100%，在教師民主選舉中我校申陽同志在2011年度被評為縣級優秀教師。高增梅同志“人民滿意教師”，另外也有七名也在2011年教師節中被評為校級優秀教師。2011年高瑩等被評為市級優秀班主任，基本形成了一支業務素質高的教師隊伍。


3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問題，將各種矛盾處理在萌芽狀態之中。為了把送溫暖工作做細、做實，各班班主任積極向學校工會全面匯報困難學生的情況，從去年10月份就開始對特困學生進行摸底調查，嚴格把關，把學校特困學生、殘疾兒童進行考察和落實，針對性地搞好這項基礎性工作。為此我精心設計并建立了全校特困學生的信息數據庫，為做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎資料。


4、關注了新興弱勢群體——留守兒童的學習生活。工會還建立留守兒童管理教育責任制度，形成學校、社會、家庭三位一體，共同關心、教育、留守兒童的機制，全方位關愛留守學生。經過各班全面摸底，學校現有留守兒童11名，學校為他們建立了個人檔案，向全社會發出了關愛留守兒童的倡議書，提出了“三優先”(學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動上優先安排)的工作措施，要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪，另外，開展與優秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學校流動留守兒童健康成長，快樂學習，幸福生活。


5、關愛困難家庭，工會關心教師的日常生活。在教師的紅白喜事中，學校領導都會派德育處前去關心、慰問。加強特困教工幫扶工作，我校為在崗教師上好在職職工住院醫療互助合作計劃“互助會”，進一步對特困教工的幫扶工作落到實處。


6、發揮職工特長，組織教師進行籃球、乒乓、羽毛球訓練，豐富多彩的文化娛樂活動積極推進了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設，擴大和提升了工會組織的影響。


四、下一年的工作思路


1、加強工會自身建設，進一步建設好“教工之家”留守兒童工作站。2、發揮橋梁紐帶作用，貼近教職工，及時反映教職工的意見和建議。3、積極開展豐富多彩的文體活動，增強教職工的體質，讓大家有充沛的精力投入到工作中。4、推行校務公開，加強民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。5、繼續抓好教師師德師風學習，不斷提高教師的道德修養，做到為人師表。


總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應新時代對教師的要求，并取得了良好的成績;在以后的日子里，我們還要總結經驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。


學校工會述職述廉報告 篇8

一年來，在上級工會和校長室、校黨委的領導下，我能夠帶領工會一班人，出色地完成了工會工作。同時又用心參與并負責初中部南校區的籌建工作，克服困難，排除干擾，確保工程進度。目前進展順利。現將一年來的工作小結如下。


一、用心參加政治學習，努力提高思想素質。


一年來，我能夠堅持參加各項政治學習和政治活動。認真學習黨的xx大文件精神，學習、實踐科學發展觀，關心時事政治，關心國家大事。始終以一個*員的標準來要求自己，使自己的言行與黨中央持續高度一致。今年暑期，用心參加暑期*的各項活動，并帶領工會一班人，認真學習省政府的“五嚴規定”精神。并用心配合學校，采取有效措施，在多個小區巡回檢查，嚴厲禁止有償家教。


二、以身作則，努力做好工會工作。


身為工會主席，我時時處處嚴格要求自己，起到表率作用。帶好工會一班人，出色地完成了工會工作任務，多次受到上級工會及有關部門的表彰，其成績得到了校長室和校黨委的肯定，也贏得了全體教職工的一致贊譽。


一年來，工會主要做了這樣一些工作。


(一)、堅持校務公開，用心發揮工會的監督職能。


1、開好教代會。


每年的教職工代表大會是工會的一項重要工作。在大會召開之前，工會將學校即將實施的有關重大決策向全體教職工公布，并征求意見。然后以代表提案的形式將意見匯總，提交大會討論透過，本次教代會共收到提案72份，學校對教代會代表的提案做到件件有答復，事事有回音。這一舉措增強了教職工參與民主管理的意識，加強了學校的民主建設。


今年11月初，我們就組織發放教代會代表提案表，利用近一個月的時間，讓代表們撰寫提案，為學校工作獻計獻策。12月20日，召開了xx屆七次教代會，完成了會議既定的各項議程。


2.召開教職工座談會，傾聽群眾呼聲。


今年上學期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本學期的9月2日、3日、9日下午，工會組織召開了高一、高二、高三年級教師代表座談會。2月17日還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。會上，老師們對學校的教育教學、教師及學生的管理、后勤服務工作等方面提出了許多寶貴的意見和推薦。工會將這些資料整理匯總后報校長室，作為領導決策時的參考。


3.堅持實行校務公開。


學校工會全面貫徹落實上級部門關于校務公開的意見精神，用心推進校務公開，增加學校工作的透明度，維護廣大教職工的知情權。學校的各項工作如評優、職稱晉升、教學管理、德育及班主任工作、財務收費、年度考核等方面狀況，都以校務公開的形式向全校教職工公開，有時用信息形式予以公布。


此外，學校舉行的各項招投標工作，工會都派專人全程參加，規范操作程序。定期對學校收支狀況進行民主理財，杜絕違規收支，及時公布理財結論。不定期對學校領導班子和中層以上干部進行民主測評，對領導干部起到警醒、監督作用。


4.主動參與學校的各項管理工作。


①09年2月26日，工會起草了《禮貌辦公室評比條例》，并從3月份起，每周對各辦公室進行衛生檢查，將檢查結果進行公布。對衛生狀況差的辦公室進行通報批評，并限期整改。在學期結束會上對15個優秀辦公室進行了表彰獎勵。


②09年2月20日及11月3日，組織校民主理財小組，對學校的行政帳目進行審核，并作出審核結論。


③4月1日，組織全校女教職工進行“雙月查”。


④4月22日，協助校黨委評選寧中學首屆“十佳青年教師”。李新軍等10位老師榜上有名。


⑤9月20日，工會向每個辦公室發放了體溫計及體溫測量登記表，對有患甲型HINI流感嫌疑的教職工進行實時監控。


(二)、時刻為教職工著想，解決他們的實際困難，全力把工會建成溫暖的職工之家


1.8月，我校離休老干部周英驊去逝，工會代表教育局、學校全力幫忙其家庭排憂解難，為其親友安排食宿等，極力幫忙處理好后事，得到了周老家人的高度贊譽。9月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世。工會能全力協助校長室處理秦加旺老師喪事。事后，工會向一校三區全體師生員工發出倡議，為秦加旺老師的家屬捐款。倡議發出后，得到了用心響應，共收到捐款123840.5元，由吳校長等校領導同工會一齊將師生員工的一片深情轉交至秦老師家屬手中。


2.暑假期間，工會向一校三區900名教職工發放免費體檢表;為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮;工會多次登門，與實驗小學、縣幼兒園聯系教職工子女入幼兒園、小學讀書問題，終解決了20名教職工子女入學問題。為了解決部分教師因子女分數不夠不能到中本部高中就讀的實際困難，工會在吳校長的指示下，走訪了鄰近所有的四高中，了解兄弟學校對這類問題的處理辦法，并提出相關推薦。后經教育局批準，30多名教師子女不僅僅如愿入學，還免除了他們除代辦費以外的一切費用。


3.探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是工會工作的主要資料之一。一年來，探望了高春紅老師、王守勤老師等22位病人，參加了張摯華、周庭根等16位青年教師的婚禮，吊唁了吳劍鳴、陳玉丁等13位教職工親屬。


4.3月3日，工會為離退休老同志辦理縣老干部活動中心活動證，把對老同志的關愛落實到具體行動之中。并用心向學校推薦，為老年活動中心添置娛樂設施，增加活動項目，以豐富離、退休老同志的業余文化生活。


5.20XX年元月31日，召開迎新春離、退休教職工茶話會，吳校長出席會議并匯報了學校09年工作實績，以及新一年的工作思路。聽取了老同志對學校各方面工作的意見和推薦。

學校工會述職述廉報告 篇9

一年來，在分管領導和上級主管部門的正確領導下，在部門同志和全體工會干部的大力支持和協助下，圍繞學校中心工作，按照部門工作計劃，認真履行職責，努力工作，務實創新，全面完成了年初制定的各項工作任務。現小結如下：


一、堅持學習，努力提高自身素質。


按照爭做學習型干部的要求，堅持把政治理論學習放在首位，用學習改造頭腦，提升思想境界，提高服務潛力。一年來，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的xx大和中國工會xx大精神，透過參加學習實踐科學發展觀活動，進一步深刻理解和全面把握了科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，更加堅定地把科學發展觀貫徹落實到本職工作的各個方面。不斷進一步增強了使命感，加強了黨性修養，努力堅持用科學的理論指導實踐，用掌握的新知識、新方法、新思路、新理念來推進工作，不斷增強工作的系統性、預見性和創造性，自身的政治素養和理論水平得到了提高。


二、勤奮工作，認真履行崗位職責。


大力開展生動活潑、喜聞樂見的文體活動。為慶祝“三八”婦女節，組織女教職工和離退休老同志赴高淳老街參觀，共有160余人參加了活動；組織教職工春季登山活動，有350多名教職工參加；舉辦了第xx屆教職工運動會，有510多人參加；支持女教職工利用業余時間練習瑜伽；聘請舞蹈老師組織女教職工學習民族舞和拉丁舞，受到大家的歡迎。


一年來，主動看望生病住院、家有突發事情、生育孩子的教職工20多人次。做好春節前夕的送溫暖和勞模節日慰問工作。


認真安排好教職工福利和全校教職工衛生用品、夏季清涼用品的發放工作，努力將好事辦好，為教職工帶給優質服務。


認真籌備第xx屆教職工代表大會暨第七次工會會員代表大會第二次會議的各項準備工作，圓滿完成會議的各項議程。


做好先進教工之家建立工作，認真對照省教育科技工會先進教工之家的評分標準，逐項抓好落實。從工作制度的制定、臺賬的建立、活動的開展、服務的帶給等方面入手，做到基礎工作求規范，特色工作求創新，整體工作上水平。


認真貫徹黨的老年教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，用心探索新形勢下的老年教育方式，全心全意為老年人“老有所學、老有所樂”服務。組織舉辦了老年學員《山水畫創作過程》培訓班1期，共有80多位老年學員參加，受到了大家的歡迎和好評。組織部門人員，對在空中老年大學注冊的有關學員和參加培訓班的老年學員贈送了老年實用保健手冊100多套。


按教學計劃和課程安排，年共開設了《老年實用保健》、《耳穴按摩》、《中國茶道》等11門課。為不斷更新充實教學資料，根據老年學員的需求，年引進了由上海教育電視臺制作的《老年實用保健二》和《老年生活情趣》2門適合空中老年大學老年學員學習的電視教學片。


認真做好黨支部的工作，在學校學習實踐科學發展觀活動中，按照校黨委學習實踐活動的工作部署和總體要求，用心參加學校和黨總支的各項活動，結合工作實際，針對工作特點采取集中學習和個人自學相結合，抓好20個學時的落實。組織全體黨員通讀了《XXX、鄧小平、xx論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》，省委、省教育廳領導的重要講話和學校黨委書記彭坤明同志的報告。


認真參與學校學習實踐科學發展觀活動。根據校黨委的安排，認真履行督查工作職責，在學習實踐科學發展觀集中學習階段，對4個校區的7個系黨總支、中專校黨總支和18個機關黨支部集中學習狀況進行了督查。做好學習實踐科學發展觀滿意度測評的匯總和統計工作。


用心參與校慶三十周年活動的籌備工作。認真做好杰出校友和優秀校友的評選、事跡材料的整理和參會人員的接待安排，圓滿地完成了學校領導交辦的工作任務。


三、廉潔自律，自覺執行有關規定


從自身做起，從嚴要求，自覺執行廉潔自律的各項規定。對有規定的認真執行，有原則的嚴格堅持，有底線的堅決守住。在組織教職工福利的過程中，堅持工會委員群眾討論決定，沒有利用工作之便謀取利益，沒有利用工作之便收受財物，時刻提醒自己按原則、紀律和制度辦事。平時在與同事的相處中，做到真誠待人，公道正派，大事講原則，小事講風格，相互理解，相互支持，并自覺理解大家的監督。


四、不足之處和努力方向


在過去的一年，自己按照要求，做了一些工作，取得一些成績，但還存在不足之處，主要表此刻：一是創新潛力需要進一步加強；二是事務性工作紛繁復雜，調查研究的時間安排不夠；三是政治理論學習雖有必須的進步，深度和廣度還不夠。總結過去，是為了更好地開創未來。我將和部門的同志一齊，在校黨委的正確領導下，圍繞學校中心開展工作。在今后的工作中努力做到：進一步堅定黨的理想信念，全面落實科學發展觀，轉變作風，與時俱進，求真務實，廉潔自律，全面完成領導交給的任務。