敢于擔當發言稿（實用十八篇）
2025-12-03 敢于擔當發言稿
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XXX來陜視察重要講話提出“陜西正處于追趕超越階段”的基本定性，是對陜西發展階段的精準判斷，是我們定規劃、作決策、抓工作的重要依據。
這個定性遵循了經濟發展規律。一個地區所處發展階段首先取決于其經濟發展階段，國際通行的判斷標準是三次產業結構狀況。農業社會發展到一定階段，產生了農產品和勞動力剩余，農產品剩余為工業提供了原料，勞動力剩余提供了產業工人后備軍。二次產業的發展既是一次產業進一步發展的要求和必然趨勢，而當其發展到一定程度時，又為三次產業的發展奠定了基礎。二次產業發展主要表現為工業化，會產生兩個基本力量，一個是產業工人，一個是產業投資者。產業工人需要社會服務，同時，在工業社會，投資者階層的出現、企業家隊伍的形成，對科技、金融、物流、信息和商業等服務也提出了迫切需求。因此，第二產業發展到一定階段，就產生了第三產業發展的基本動力，這是經濟發展演變的基本規律，XXX的定位正是遵循了這個規律。
這個定性著眼于全國發展大局。我國幅員遼闊，地區差異很大，發展情況、發展階段各不相同。20xx年，我國一、二、三產占比約為9:43:48。20xx年全國第三產業比重首次超過第二產業，這是我國產業結構的一次革命性變化，有些發達地區第三產業占比已經達到60%以上。我省去年一、二、三產占比約為9:55:36，第二產業占比比全國高12個百分點，第三產業低12個百分點。但這并不意味著我們發展質量不高。經濟含金量(通常指城鄉居民總收入與生產總值之比)與城鄉居民總收入以及當地產業結構相聯系，不同的產業結構，城鄉居民收入占比是不一樣的，不能簡單比較。第三產業吸納勞動力強，表現出來的工資總額就高;第二產業資本有機構成高，單位資本吸納的勞動力就比較少，工資總額在產值中的比重就低，一產即農業更低。所以，第二產業占比高的經濟含金量就相對低，第三產業占比高的經濟含金量就相對高。從時間縱向上比，陜西經濟規模逐年擴大，經濟運行質量也在逐年提高。李克強總理在今年的政府工作報告中強調了全要素生產率這個概念，這是衡量經濟運行質量的核心指標。全要素生產率(Totalfactorproductivity)主要是指去掉資本、勞動之外的所有要素的生產率，反映的是技術進步、生產規模效益。按照全要素生產率來分析我省經濟運行狀態，陜西不僅經濟總量在提高、結構在優化，質量效益也在提升。因此，XXX的定位是著眼于全國大局，根據全國省份基礎不一樣、發展情況千差萬別、發展階段不同的現實得出的判斷，是符合國情的科學判斷。
這個定性切合陜西實際。目前，我省處于第二產業為主導的發展時期，這個時期必然是一個快速發展的時期，是一個追趕超越的階段。今年，我省確定GDP增速為10%，這個目標立足現實省情、符合發展實際。因為，能否實現充分就業，是判斷經濟運行是否處在合理區間的重要指標。根據20xx年數據測算，我省GDP每增長一個百分點，可吸納約4萬人就業，為了解決每年40多萬人的就業問題，相應地就需要GDP增速達到10%左右。我省要同步夠格全面建成小康社會，客觀上也需要一定的速度。沒有一定的速度，就無法保證城鄉居民收入的提高，就無法保障民生改善。20xx年統計監測反映，我省小康社會實現程度僅為84.8%，部分民生指標實現程度僅為81%，其中，最拖后腿的就是城鄉居民收入。從發達國家和地區的發展歷史看，第二產業處于主導地位階段，發展速度就是需要快一些。工業化階段第二產業在經濟總量中的比重總是按照拋物線軌跡變化的。一些經濟發達省市第二產業占比在70%甚至以上才達到拋物線的頂點，然后由于第三產業的快速發展和占比上升，第二產業占比開始下降。因此，我們所處的階段就是要發展得相對快一些，這樣才能保證城鄉居民收入持續增長，才能保障充分就業，才能順利實現小康社會發展目標。
追趕超越必須發揮后發優勢。我們的后發優勢主要體現在區位優越、資源富集、科教發達、文化燦爛四個方面。我省處于陸域國土的幾何中心，優越的區位意味著到全國的物流半徑短、物流成本低，是全國重要的綜合交通樞紐。富集的煤油氣鹽等資源為發展提供了可靠保障。全球單體最大的神華榆林循環經濟煤炭綜合利用項目之所以落戶陜西，就是因為我們各方面要素保障能力較強。高等院校、科研院所規模和層次在全國名列前茅，發達的科教實力蘊含著巨大的創新潛力;十三朝古都和絲綢之路經濟帶起點等底蘊深厚、特色鮮明的歷史文化資源，為全面提升發展質量提供了力量源泉。同時，國家向西開放前沿、“一帶一路”重要節點等定位，又為我們增添了許多新的優勢。我們一定要充分發揮后發優勢，切實運用好新的優勢，按照“四個全面”的戰略布局，圍繞“五個扎實”的新要求，努力實現XXX指出的“追趕超越”。重點做好以下幾個方面工作：
第一，著力構建符合陜西實際的現代產業體系。經濟升級最核心的是產業升級。當前我們的一個突出短板是第三產業。我們商品零售總額僅占全國2.1%，遠低于人口占比。構建具有陜西特色的現代產業體系，必須提高第三產業的比重，其中重要的一點就是要提高消費水平，為第三產業發展提供動力。在第二產業方面，要把我們的信息產業、裝備制造、航空航天、現代醫藥、食品加工等優勢產業做大做強，打造經濟升級版。同時，也要更加重視陜北、陜南和關中的區域平衡協調發展，更加重視區域產業的合理布局。在制定全省“十三五”發展規劃時，這些都要充分考慮、系統謀劃。
第二，著力提升民生保障水平。實現追趕超越，必須要有一個良好的民生保障環境。提高城鄉居民收入，本身就能擴大消費，拉動經濟增長。讓發展成果更多惠及民生，才能更好地保證整個社會的和諧穩定。我們在經濟發展的同時，必須更加重視改善民生，更加關心低收入人群和困難群眾的生活，縮小收入差距，使收入分配盡量趨于合理，體現社會公平，保障社會穩定。
第三，著力加快生態文明建設。盡管我們強力推進的“治污降霾·保衛藍天”、渭河治理等重點生態環境工程取得了很大成效，但生態環境建設的任務仍然艱巨。生態環境與經濟發展相輔相成、相得益彰，良好的生態環境是最具競爭力的戰略資源。推進生態環境建設本身就會給相關產業發展提供巨大發展空間。比如，陜南生態環境好，發展林下經濟潛力就很大。因此，我們在追趕超越過程中，一定要首先把生態環境保護好、建設好。
第四，著力激發科技創新活力。要堅決清除束縛陜西科技創新能力的體制障礙。科研成果凝聚著廣大知識分子高強度的腦力勞動，科技人員最了解科技成果的價值。在成果推廣和轉化應用的時候，要充分發揮市場機制的作用，推動科技成果轉化。在研究科技成果歸屬和科技成果推廣政策時，要從工商登記、股權分配、利益分配等方面更多地向科研人員傾斜，從而更好地調動科研人員的積極性。另外，要以金融為紐帶整合科技資源和自然資源，打造科技、資源、金融相互支撐的“金三角”，把最大的能源資源優勢更充分地發揮出來，把最寶貴的科技資源優勢更充分地發揮出來，為實現追趕超越奠定基礎、創造條件。Jz139.COM
第五，著力推進全面深化改革。要持續推進簡政放權，加快政府職能轉變。要在抓好行政許可項目清理的同時，全面清理廢止非行政許可項目，抓緊組織編制政府權力清單和責任清單。要加快形成企業自主經營、公平競爭，消費者自由選擇、自主消費，商品和要素自由流動、平等交換的現代市場體系，著力消除市場壁壘，提高資源配置效率和公平性。要健全宏觀調控體系，深化投資體制改革，完善發展成果考核評價體系，推動經濟持續健康發展。
第六，著力推進依法行政。依法行政是政府工作的生命線。要嚴格按照“法無授權不可為、法定職責必須為”的要求，不斷提高運用法治思維、法治方式解決問題、推動工作的能力。在各項具體改革工作中要堅持于法有據，確保改革沿著法治軌道有序推進。要以保護產權、維護契約、統一市場、平等交換、公平競爭、有效監管為基本導向，加強和改進政府立法，為追趕超越提供堅強的法治支撐。
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系列重要講話深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的重大理論和現實問題，為推進偉大事業、偉大工程提供了強大思想武器。深入學習貫徹系列重要講話精神，是全黨的重要政治任務。各級黨委要把學習講話作為中心組學習的重要內容，更好地把思想和行動統一到中央精神上來，把力量凝聚到落實中央決策部署上來。黨校、行政學院、干部學院要把學習講話作為干部培訓的必修課，引導黨員干部深刻領會講話的重大意義和豐富內涵，自覺用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
系列重要講話貫穿著強烈的擔當意識，反復強調領導干部要敢于擔當。敢于擔當是中國共產黨人的鮮明品格，是領導干部的時代責任。黨的對未來發展做出戰略部署，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程，面對繁重而艱巨的歷史任務，領導干部必須有為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。
擔當的本質要求是堅持原則、認真負責，領導干部敢于擔當就要堅持黨的事業第一、人民利益第一，做到守土有責、守土盡責。面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明，面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去，面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。擔當的背后是品格、是能力，敢于擔當就要做到自身硬。要有敢于擔當的政治定力，始終堅守正確的理想信念，有堅守才能有擔當。要有敢于擔當的理論素養，增強道路自信、理論自信、制度自信，有自信才會有力量。要有敢于擔當的無私情懷，做到一心為公、事事出于公心，無私才能無畏。要有敢于擔當的浩然正氣，帶頭講修養、講道德、講廉恥，胸懷坦蕩才會有底氣和膽氣。要有敢于擔當的過硬本領，提高科學決策、履職盡責的能力，有了硬本領才能真擔當。
各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔當者，為敢于擔當的領導干部撐腰鼓勁。要把敢于擔當作為選人用人的重要導向，健全干部考核評價體系，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔當的干部得到重用。要營造擔當可貴、擔當光榮的良好社會氛圍，使敢擔當、敢作為在黨員干部中蔚然成風。
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敢于負責勇于擔當
——學習黨教片《基石》心得體會
近日看了黨性教育主題教學片《基石》，感觸很深，深感今天生活的來之不易，也更堅定了我以后努力奮斗，服務社會的決心，一要做個敢于負責勇于擔當的人，就具體而言，有以下幾方面的感受頗深：
第一，工作的精神實質就是責任意識。對于我而言“責任”就是最基本的職業精神，特別是對于一個從事電站管理工作的人來說責任就是一個人做事的基本準則。堅持原則，慎始如終是我們在工作中首先應做到的立足之本，從事管理工作的人員只有在工作中堅持實事求是原則和嚴謹負責的態度，就能圓滿的完成本職工作，為單位創造最大的利潤。也只有對工作負責的人才能做到對自己負責。在對工作的責任中實現個人的自我價值。
第二，認真處理好權力和責任的關系。也許有人認為電站站長是有較大權力的人，而我是這樣理解的，在每個具體的管理與執行過程中大家不可避免的處于一定的崗位，并被賦予相應的權力，各個職能部門都有不同的崗位權力，而這種權力實質上是一種無窮的責任，無論什么權力其內涵應該是承擔起分內的責任，完成賦予的職責使命。權力即責任，權力越大你所承擔的責任也就越大。權力即壓力，權力越大你所承擔的壓力也就越大。我在臥龍臺水電站從事電站管理工作，這樣的崗位權力是單位和領導對我工作的一種信任，我在得到信任的同時也就自己對自己有了責任的約束，我只會按照公司的規定行使站長的權力，我這樣做既是我的權力也是我的責任”。因為我明白只有勇于負責任，才有負更大責任的機會。
第三、有責任才會有價值。在工作中，每個人都應該發揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費時間尋找借口。對于職場中人來說，“責任”并不只是一個道德的概念，而是必須強制性承擔和完成任務。一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能和能力。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。在工作中，我們就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動，轉化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力。
我們現在強調構建和諧社會應該以人為本，而人的生存之道則應該以責任為本。一個人無論能力大小，只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領導交給的各項工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負責的人，責任能夠讓人戰勝懦弱恐懼，戰勝死亡的威脅，因為在責任面前，人們會變得勇敢而堅強，責任就是人性的升華，是做人的準則。總之，我們每個人在完善、提高個人素質的同時，都應當牢牢記住“工作就是責任，責任勝于能力！”因為，只有這樣的職工才是真正值得大家的信任、領導的贊賞，才能真正擔當起單位賦予我們的責任。
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親愛的老師、同學們：
你們好！林則徐說過：“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。”顧炎武也說過：“天下興亡，匹夫有責。”在新冠疫情面前，海南中學的高中生們籌集善款，購買抗疫物資送向前線的行為，生動地詮釋了什么叫做“青年學生的社會擔當”！
縱觀歷史，橫看古今，在漫漫歷史長河中，不乏有擔當的青年。周總理的那一句“為中華之崛起而讀書！”不知振奮了多少人，而在現在的新冠疫情中又出現了一批有擔當的青年學生，如上文提到的，他們都以自己的一腔熱血，肩負起時代賦予他們獨特使命與責任，值得我們敬佩！
在這個座談會上，我發出以下倡議：
一、做當下的“學習者”，努力學習知識。
萬丈高樓平地起，在這個知識與創新的時代，沒什么東西比它更重要了。疫情當前，學習不僅是為了了解知識，更是為了能夠成為一個對國家對社會有用的人。通過學習，我們可以從書本中去汲取力量，豐富自己的知識儲備，開闊自己的視野，不至于將來想一展宏圖，實現偉大抱負時，“書到用時方恨少”。
二、做時代的“創新者”，學創新，會創新。
當今世界，創新者勝，創新者強，創新并不只意味著打破舊有的規則，更要建立新的秩序。所以我們要擁有一雙敏銳的雙眼，時刻從生活中發現創新的閃光，還可以參加全國青少年科技創新大賽，在實踐中完善自我，成為時代引領者！
三、做社會的“守護者”，盡己所能，行善拒惡。
中華民族的傳統美德，可概括為“真、善、美”，“凡我受過他好處的人，我對他便有了責任。”我們每個人在社會中成長，享受了社會帶給我們的權利，所以我們應當承擔起相應的責任！同學們，疫情期間，我們都來擔起自己的責任吧！盡管它會有些沉重，但在完成之后，那將是你的榮光！
我的發言完畢，謝謝大家。
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近日，婁底市農委結合今年以來中央、省委、市委三級“兩學一做“學習教育內容，出臺《關于在市農業委領導干部中開展“履職盡責、攻堅克難”責任心教育的實施方案》。
開展“履職盡責、攻堅克難”責任心教育，指導思想是教育引導領導干部在工作中敢于擔當、主動作為,勤勉盡責、善謀善為，打造一支信念堅定、務實創新、勤政為民、廉潔自律的領導干部隊伍，為我市實現“加速轉型、奮力趕超”提供重要保障，為扎實推進農業農村工作、按期完成扶貧攻堅任務夯實思想基礎。堅持正向激勵，加強教育。堅持問題導向，注重實效。把發現問題、剖析問題、解決問題作為出發點和落腳點，認真查找履職中的不足、工作中的差距。堅持領導帶頭，以上率下。
開展責任心教育，強化知足感恩的意識，強化履職盡責的意識，強化攻堅克難意識。堅定信心，凝心聚力，面對困難不畏懼，面對問題不退縮，面對矛盾不回避，強化精益求精的意識，強化修身齊家的意識。
此次開展責任心教育，不分批次、不劃階段、不設環節,把責任心教育作為一項常態化工作，持續開展，常抓常新，抓好抓實。認真搞好學習。結合“兩學一做”學習教育，深入細致地學習黨章黨規、系列重要講話和“三農”專業知識、政策文件。創新學習方式，認真搞好中心組學習、集中學習、黨校集訓、高校培訓以及干部網絡在線學習，自覺做好個人自學。時常捫心自問，查找工作差距和自身不足。認真整改，互相提點不足。以“三會一課”、“組織生活會”、“專題學習研討會”和“民主生活會”等為契機，互相提出問題、點出不足，坦誠以待，幫助同志揚長補短，共同進步，不斷進步。自覺整改問題。切實履職盡責。公開進行評議，以典型促后進，在全系統形成盡職盡責、謀事創業、勤勉務實、創新進取的良好工作氛圍。
此次責任心教育，重點落好“七個一”。講好一堂黨課。學好一本冊子，即《責任心讀本》。搞好一場討論，寫好一篇心得，召開一次民主生活會，進行一次述責評議，推薦一批先進典型，充分發揮好正面激勵作用。
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比起前輩，我們青年工作者經驗不足，見識少，容易沖動，對工作的積極性不高，對集體榮譽感不強，這是我們青年同志的短處，但是換個角度，我們年輕，對新的事物充滿了興趣與好奇，而興趣和用心是我們青年同志在職業生涯中最重要的工作態度。有了興趣才會用心，真的用心才會去思考去揣摩，才能真正的沉下心工作，享受工作，工作能力得到提升，這又是我們青年同志的'長處。“工欲善其事，必先利其器”。學習是我們工作的基礎和前提。我們要積極參加業務培訓，學習各種文件精神，不斷充實和完善自己，增強競爭能力和崗位適應能力，俗話說得好，根扎得越深，樹長得越高；步踏得越實，路走得越遠。
其次，我們青年同志要堅持愛崗敬業，敢于擔當。
爰崗敬業，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋為“專心致志，以事其業”，我想愛崗敬業敢于擔當，一是指責任，二是要敬業，三是要擔當。其實，工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態度卻有高低之別。我是2015年開始在就業局工作，作為就業培訓科的一員，我來說說我對我現在工作的體會和感觸吧。和我們就業培訓科打交道最多的是失業人員，他們領取失業金要參加就業培訓，再就業培訓專業多種多樣，有茶藝師、中式烹調師等專業，我覺得這些專業很貼近實際生活，很實用，對失業人員實現再就業有很大的幫助。而就業培訓這又關系到失業保險金資金的問題，而我們科室的責任就是核實每個人的信息，檢查是否有非本人培訓，或者拒絕培訓，在夏天我們頂著烈日奔波在各家學校機構，檢查培訓人員人數，核實本人信息，在冬天無論風里雨里我們也會定時去開班機構檢查，一個班至少要檢查4次，第一次錄指紋和最后一天的考試我們必定到場，中途還有兩次不定期的抽查，這是我們科室的得責任。我的崗位或許顯得有些辛苦，我起初也覺得自己很累，每天到處跑，女生都愛美嘛，夏天把自己曬得特黑，我又剛畢業不久，自已沒有交通工具，有時候要坐公交去機構檢查，要轉好幾次車，當時覺得，哇，這個工作太累了，直到有一次去檢查一個中式面點師培訓班的時候，有位四十多歲的大叔拉著我的手，激動的對我說：“小妹妹，你們的政策太好了，對我們很受用，太感謝你們對我們的培訓，太感謝政府了。通過這次培訓我認識了很多一起上課的同學，學到了很多烹飪技術，我現在會蒸花卷，會包包子，會做饅頭了，我準備在我們小區門口買輛小車賣早點，謝謝，太謝謝了。”他原話就是這樣的，當時聽到這位大叔的話，我一下覺得我們得辛苦是值得的，我們得工作是被人認可的，當一個人的工作被別人所認可的時候，心里就會對自己的工作感到自豪和驕傲，所以就算再累心里也很欣慰，覺得自己做的這份工作是有價值的，那天過后我對我的工作有了新的看法，開始熱愛這份工作了。當你熱愛一件事的時候你的積極性就會大大提高。把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。這是我們青年工作者應有的敬業精神。
而人無完人，我們會犯錯，我是就業培訓科的一員，如果在工作上出了差錯，傳出去別人會說是我們就業培訓科的問題，而不是單單那一個犯錯的人的問題，所以每一個科室都是一個整體，往大了說，我們整個就業局是一個整體，整個社保局，整個人社局都是一個整體。而這個時候作為一名青年同志我覺得我們得有集體榮譽感，要學會承擔自己的責任，敢于擔當，錯了就是錯了，錯了就想辦法彌補，不要當逃兵，不要甩鍋找借口，錯了就改，吸取教訓，積累經驗。
各位同事，讓我們攜起手來，把擔當的責任扛在肩頭，把敬業服務的意識牢記在心，在平凡的工作崗位上創造出我們青年同志應有的價值，為人社局的全面建設貢獻出我們一份微薄的力量。，我相信只要大家的心凝結在一起，力氣往一處使我們人社局的明天會建設的更加美好！
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領導干部怎樣才能做到勇于擔當？
一是勇于擔當來自堅定的信心。青年XXX曾經寫下這樣的話：“河出潼關，因有太華抵抗而水力益增其奔猛；風回三峽，因有巫山為隔而風力益增其怒號。”面對當前復雜多變的經濟形勢，領導干部就應該有“因為有阻力所以更有動力”的激流勇進、奮力爭先的意志和信心。
二是勇于擔當來自新一輪思想的大解放。解放思想是謀事、干事的邏輯起點，是科學發展、跨越發展的第一動力。只有開啟思想的閘門，才能拓寬發展的天地。任何一個時期經濟社會的改革發展，都離不開解放思想這條主線。越是發展困難大、矛盾多、任務重，越是要解放思想；越是發展成績大、形勢好、水平高，越不能放松解放思想，必須把解放思想置于萬事之先。在一定程度上，思想解放的程度，決定了發展的速度！作為一名領導干部，能不能帶頭解放思想，思想解放到什么程度，直接影響到一個地方、一個單位的發展走向和發展速度。
三是勇于擔當來自良好的精神狀態。勇于擔當，要求各級領導干部必須保持旺盛的精力、蓬勃的朝氣、無限的活力和干事業的激情。精神萎靡不振，整天渾渾噩噩的人是不會做到勇于擔當的，也是不可能勇于擔當的。良好的精神狀態，是開拓事業、成就事業的重要保證。同等條件下，工作效果如何，比的是精神狀態；在客觀條件有差距的情況下，能夠取得相同的結果，靠的也是精神狀態。良好的精神狀態，是干事創業的“內動力”，是博弈較量的“軟實力”。在客觀物質條件已經具備的前提下，能不能推進事業發展，取得成功，精神狀態往往起著決定性作用。各級領導干部良好的精神狀態，又是社會的導向和風向標。“村看村，戶看戶，群眾看干部”，各級領導干部要充分發揮“主心骨”的作用，敢于打硬仗，積極帶領廣大人民群眾于困難中找到出路和辦法、于無望中創造可能、于可能中辦成事情。
四是勇于擔當來自求實務實抓落實。鄧小平同志說過，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。空談誤國，實干興邦。對于每一個領導干部來說，要實現預定的目標，兌現對人民群眾的承諾，最基本的品質和標準就是求實務實抓落實，最高的思想和境界也是求實務實抓落實。只有求實務實抓落實，才能推動我們的事業跨越發展。敢于負責是抓落實的前提。在抓落實中領導干部要敢于負責，否則就是失職。必須負的責，迎著風險也要擔。不愿擔責任，就不該當干部；不敢擔責任，就不配當干部；不會擔責任，就不能當干部。
五是勇于擔當來自領導科學發展的能力。各級領導干部要著力提高應付復雜局面的能力，牢牢把握工作主動權；著力提升破解發展難題的能力，在實干中特別是在勇于擔當中增強本領；著力提高開拓創新能力，堅持用創新的思維、改革的辦法、市場的手段去適應新變化、解決新問題、求得新發展；著力提高抓落實的能力，確保黨和國家的重大戰略部署和決策落到實處。領導崗位是能力席位。既然是能力席位，就要能者上，庸者下。誰最能勝任就選誰，誰最能干好就用誰。
“生于憂患，死于安樂”。化“危”為“機”，變壓力為動力，在困難中找辦法，在消極氣氛中找到積極因素，在被動中找到主動，都需要擔當精神。只有敢于擔當，才能提高我們的能力。只要各級干部都敢于擔當，勇于負責，就一定能夠克服困難，開辟工作的新境界，才能做到為官一任，造福一方。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，是一種擔當；“楚雖三戶，亡秦必楚”也是一種擔當；“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”，更是一種擔當。年輕干部思維活躍，做事充滿激情和熱情，具有敢于擔當的精神。敢于擔當是對的，但不應是蠻干、盲干，而應具有較高的能力素質。一方面是要有適應職責要求的知識素養。年輕干部雖然思維活躍，干事充滿激情，但是在工作之初卻容易出現做事沖動、冒進的現象，對一些事情考慮不周全，想問題、看問題總習慣于以自我為中心，喜歡武斷。因此，更需要加強對各種知識的學習。通過學習XXX思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等先進的理論思想，增強黨性修養，增強明辨是非的能力；通過觀察老同志做事、通過與老同志聊天，學習其考慮問題的方式方法，冷靜思考，拓寬自己的思維空間，增強自己考慮事情的全面性。另一方面是要有解決各種難題的能力。年輕干部要深入到貧困偏遠的地區，沖鋒到急難險重的崗位上去，通過在艱苦的環境中磨練心志，在險重的崗位上鍛煉自己，通過經受各種磨難，通過承擔各種重任，在問題和矛盾、困難和挑戰、風險和壓力面前，培養自己敢于負責的勇氣和氣魄，敢于擔當，樂于擔當，全心全意為人民服務，逐步培養自己完成任務的能力和素質，這就是擔當。
第一、要敢于擔當，敢于負責，切實肩負起推進新疆跨越式發展和長治久安的歷史重任。
站在新的起點上，以什么樣的姿態、什么樣的面貌帶領全疆各族人民加快推進實現兩大歷史任務的進程，是對我們這屆自治區黨委的重大考驗。
我們一定要敢于擔當，敢于負責，不辱使命，不負重托。加快推進新疆跨越式的發展和長治久安，是新一屆自治區黨委對全疆各族人民的莊重承諾。履行承諾，新一屆自治區黨委必須成為一個敢于擔當，敢于負責的領導集體。今天，黨為我們提供了這個為人民服務的舞臺，這既是一種極大的鞭策，更是一種崇高的信任，我們沒有任何理由不努力，沒有任何借口不發奮。我們一定要樹立強烈的使命意識和責任意識，敢于面對復雜形勢，敢于面對各種矛盾和困難，敢于迎接各種風險和挑戰，發揚知難而進、迎難而上、鍥而不舍、堅忍不拔的拼搏精神，勇敢地承擔起歷史使命，忠實地履行好自己的職責。我們一定要責無旁貸、全心全意地辦好新疆的事情，不辜負黨中央的信任，不辜負全疆132萬共產黨員和2200萬各族人民的厚望。我想，若干年以后，如果新疆各族人民群眾認為，我們這一屆黨委在加快實現新疆兩大歷史任務上還是有所作為、作出了貢獻的，那將是我們莫大的欣慰。
我們一定既要志存高遠，又要務求實效。近年來特別是中央新疆工作座談會以來，自治區黨委團結帶領全疆各族干部群眾，在推進新疆科學跨越、后發趕超的征程中邁出了堅實步伐，取得了令人矚目的成就。我們完全有理由為此感到自豪，但決不能因此而自滿和驕傲。必須看到，我們取得的成績還只是初步的，與沿海發達省市、甚至與中西部一些省區相比，我們在發展速度、發展質量、人民群眾收入水平上仍有很大差距，加之周邊國際環境復雜，疆內區情社情復雜，要真正把新疆經濟社會發展搞上去、把新疆長治久安工作搞扎實，還需要付出長期艱苦的努力。面對改革發展穩定艱巨繁重的任務，面對全國各地你追我趕的競爭態勢，我們既要志存高遠，把推進新疆科學跨越、后發趕超的志向立得更牢，堅持高起點、高水平、高效益，又要腳踏實地，狠抓工作落實，務求取得實效。抓落實是做好一切工作的關鍵，抓好落實，我們的事業就能充滿生機；不抓落實，再好的藍圖也是空中樓閣。要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，帶頭轉變作風，倡行新疆效率，堅決反對形式主義和官僚主義。事在人為，人在有志，志在奮斗。只有努力，才能改變；只要努力，就能改變。只要我們堅定雄心壯志，抓住歷史機遇，撲下身子，實干苦干，團結一心，勵精圖治，就一定能夠把建設繁榮富裕和諧穩定美好新疆的偉大事業不斷推向前進。
我們一定要進一步解放思想，敢于變化變革創新。去年以來，我們堅持在實踐中推動思想解放，在解放思想中推進工作落實，各項工作在較短時間都取得了新進展、新突破。未來五年，新疆要實現自治區第八次黨代會提出的目標任務，必須進一步解放思想，切實做到在思想上永不僵化、永不停滯。作為自治區的領導核心，自治區黨委班子成員要深刻認識解放思想的重大意義。要立足當前，著眼長遠，緊緊圍繞貫徹落實中央新疆工作座談會精神，結合自治區黨委的工作部署，深入查找不適應科學發展的思想觀念，深刻分析影響科學發展的突出問題，積極探索推進科學發展的新途徑、新舉措，不斷以思想解放的新境界開創科學發展的新局面。要統籌國內國際兩個大局，樹立世界眼光，加強戰略思維，跳出新疆看新疆，以更加現代、前瞻和寬廣的視野，更加主動、開放和包容的胸懷，自覺把新疆的發展放到全國乃至世界發展的大背景下去把握、去謀劃。要敢于變化、變革、創新，帶頭培育和弘揚創新精神，掌握現代知識，樹立現代觀念，提高領導現代化建設的能力，著力推進思路創新、工作創新、管理創新，努力做到在思想上不斷有新突破，在實踐上不斷有新創造，在發展上不斷有新成就。
第二，要帶頭學習，提高本領，努力成為學習型領導干部。
領導干部的學習水平在很大程度上決定著工作水平和領導水平。面對新形勢新任務的要求，我們只有通過不斷加強學習，不斷思考，不斷實踐，才能不斷提高領導科學發展的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力，才能更好地肩負起黨和人民賦予我們的神圣責任。各級領導干部首先是自治區黨委班子成員，一定要牢固樹立終身學習的思想，把學習當成一種政治責任、一種良好習慣、一種精神追求，帶著執著的信念學，帶著求知的欲望學，帶著實踐的需求學，精學理論，深學業務，廣學知識，不斷優化知識結構、提升思想境界、提高領導水平。要帶頭深入系統地學習馬克思主義中國化的最新成果，堅持用科學理論武裝頭腦、指導實踐，更加自覺地走科學發展道路。帶頭學習現代經濟、科技、法律、管理等多方面知識，學習黨史，學習歷史，學習新疆近現代史、民族宗教演變史，掌握黨的民族宗教政策和有關法律法規，努力做到學有所悟、學有所獲、學有所成，使我們的知識水平和思想水平更好地適應新形勢新任務的要求。要大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，緊密聯系工作實際，著眼于科學理論的運用，著眼于現實問題的思考，著眼于研究和解決事關自治區改革發展穩定大局的重大問題，堅持學以致用、學用結合，推動各項工作不斷開創新局面。要充分尊重人民群眾的首創精神，堅持向群眾學習、拜人民為師，經常深入基層、深入實際、深入群眾，深入開展調查研究，把政治智慧的增長和執政本領的增強深深扎根于人民群眾的創造性實踐之中。
第三，要深化宗旨觀念，發揚親民務實作風，造福各族人民。
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，也是新一屆自治區黨委全部工作的出發點和落腳點。我們一定要牢記黨的宗旨，進一步強化“民生優先、群眾第一、基層重要”的理念，始終對人民群眾深懷敬畏之心，始終對人民群眾充滿深厚感情，始終做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，真正做到愛民、親民、為民、富民。中央新疆工作座談會以來，自治區黨委、政府對解決民生問題高度重視，采取了一系列重要舉措，取得了很大成績。但是，現在仍有相當一部分群眾生活比較困難。對此，在座的每一位同志都應當有一種如芒在背的責任感，有一種“民不富心不安”的使命意識。要繼續把改善民生放在更加突出的位置，切實解決好就業、就學、就醫、富民安居、定居興牧、保障性住房、社會保障等事關人民群眾切身利益的問題，千方百計加快發展，不斷提高城鄉群眾收入水平和生活水平，讓新疆各族人民生活得更加幸福、更加美好、更有尊嚴。要牢固樹立正確的政績觀，堅持用群眾的觀點看政績，始終把解決民生問題、改善人民生活作為最大的政績，始終把人民群眾是否贊成、是否擁護、是否高興、是否滿意作為衡量工作的最高標準，不圖虛名，不務虛功，不搞花架子，不做表面文章，努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的政績，盡職盡責、盡心竭力地造福新疆各族人民。
第四，要始終堅持民主集中制原則，建設團結和諧的領導集體。
民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是實現黨內民主的重要形式，也是促進領導班子團結和諧的重要保證。加強領導班子建設，必須堅持民主集中制原則。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善黨委內部議事和決策機制，健全黨委常委會的決策程序，充分發揮班子的集體領導作用，努力提高決策的科學化、民主化水平。班子成員要各負其責、密切配合，既充分發揮個人的負責精神和主動性，又能夠依靠集體的智慧和力量，增強班子的整體功能。要按照總攬全局、協調各方的原則，充分發揮人大、政府、政協以及人民團體和其他方面的積極作用，使各方面都能各司其職、各負其責，同心同向同調同力地推進新疆的改革開放和現代化建設。自治區黨委在這次黨代會召開前開展的“共謀科學跨越、長治久安”建言獻策活動，就是這方面的一次積極探索。今后，我們要堅持和完善建言獻策這種發揚民主、問政于民的好形式，不斷暢通民意表達的渠道，努力把廣大群眾的積極性和創造性匯聚到實現兩大歷史任務的偉大事業中來。
團結是班子的生命。“團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。”新疆是一個干事創業的好地方，也是一個能干大事、成大業的好地方，更是充滿挑戰、極富特色的地方，只要領導班子精誠團結，什么樣的問題都可以解決，什么樣的困難都可以戰勝，新疆的跨越式發展和長治久安一定能夠實現。今天，我們能走到一起共事，是黨組織的安排，也是人民的重托，是事業的需要，更是一種“緣分”。我們一定要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結、珍視團結，這既是對我們黨性的要求，也是對我們個人人品、素質和修養的檢驗。班子每個成員都要講黨性、顧大局，大事講原則、小事講風格，互相學習，互相支持、互相尊重、互相欣賞，嚴于律己、寬以待人。以政治家的胸懷和品格，維護好團結。只要我們每個人都有容人容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從善如流的胸襟，就一定能夠把新一屆黨委班子打造成一個團結和諧的戰斗集體，凝聚起推動新時期新階段新疆改革發展穩定的強大合力。
第五，要堅持清正廉潔，永葆共產黨人政治本色。
清正廉潔是為政者的基本要求，也是群眾評判干部優劣的重要標準。自治區黨委一班人作為全疆的領導核心，能不能始終保持清正廉潔、一身正氣，直接影響和決定著全疆的黨風、政風和民風。我們一定要堅持自重、自省、自警、自勵，在工作和生活中加強廉潔自律，夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，時刻牢記我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為民造福、為黨分憂，而決不能用它來以權謀私、假公濟私。要堅持講黨性、重品行、作表率，帶頭執行廉潔自律的各項規定，帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受黨和人民的監督，努力培養高尚的道德情操和健康的生活情趣，做一個組織和群眾信賴的人、同事和朋友敬重的人、親屬和子女引以為榮的人、回顧人生能夠問心無愧的人。作為班長，在這里我向大家鄭重承諾，在黨風廉政建設方面，我將帶頭嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做，請全體委員、廣大黨員和人民群眾嚴格監督我。在帶頭廉潔自律的同時，自治區黨委要進一步加大反腐倡廉工作的力度，嚴格執行黨風廉政建設責任制和責任追究制，堅持上級對下級負責，一級對一級負責，以反腐倡廉的實際成效取信于民。
穩定是新疆的大局，是新疆各族人民的共同心愿。在加快經濟社會發展的同時，我們要時刻繃緊維護穩定這根弦，堅持中央提出的影響新疆社會穩定的主要危險是民族分裂主義的正確論斷，堅持發展和穩定兩手抓、兩手都要硬，堅持“反暴力、講法制、講秩序”，堅決打擊“三股勢力”分裂破壞活動，標本兼治，綜合施策，有效應對影響社會穩定的各種問題和挑戰，確保新疆社會政治大局穩定。各級領導干部特別是自治區黨委班子成員，不管分工負責哪方面工作，都要樹立強烈的政治意識和責任意識，堅決貫徹中央和自治區黨委關于維護新疆穩定的一系列決策部署，在事關國家最高利益和新疆各族人民根本利益的大是大非問題上，始終做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅定不移地維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定。要充分認識新形勢下加強民族團結的極端重要性，倍加珍惜民族團結，努力做維護民族團結的表率和模范。
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指出，“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”黨員干部對黨和人民的事業敢于擔當、勇于負責，是最重要的為政之德、最根本的黨性修養，是職責所系，也是成事之道。
信念堅定、意志堅強是干部擔當的首要條件。信念是行動的“總開關”“總閥門”，只有具備堅定的信念、堅強的意志，對黨、對人民、對事業飽含感情和責任，才能形成擔當的政治定力和精神力量，增強擔當的思想自覺和行動自覺。深刻指出：“一個政黨的衰落，往往從理想信念的喪失或缺失開始。”如果黨員干部理想信念不堅定，出現動搖和滑坡，那么就很難肩負起黨和人民賦予的職責，更不可能主動擔當作為。
大局為重、敢于犧牲是干部擔當的重要體現。講大局、敢擔當才是好干部。講大局，就要求干部增強大局意識，堅持黨和國家利益大于個人利益的原則，時時刻刻以大局為重，始終把黨和人民的事業擺在第一位。《中國共產黨廉潔自律準則》第一條就明確指出，堅持公私分明，先公后私，克己奉公。黨員干部只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權、敢于擔當。
以身作則、率先垂范是干部擔當的基本要求。孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”敢于擔當是“好干部”的重要標準之一，領導干部特別是一把手是一個地區、一個部門的帶頭人，只有一把手敢于擔當、率先垂范，才能營造良好的擔當氛圍，帶動廣大黨員干部擔當盡責。如果一把手工作庸懶散慢、無所作為，做“老好人”“太平官”，在擔當上“不敢越雷池半步”，就容易帶壞一個地區、一個單位的黨員干部，助長不擔當、不作為的風氣。
班子團結、優勢互補是干部擔當的有力支撐。領導干部擔當不僅要求干部自身盡職盡責、敢闖敢干，還必須依靠班子成員特別是班子主要領導的支持配合。如果領導班子成員之間同心同德、團結協作，互相理解和支持，那么班子就有戰斗力、凝聚力，班子成員也就能夠各司其職、擔當負責。反之，如果班子成員之間不團結、不配合，貌合神離、勾心斗角，甚至互相排擠拆臺，那么班子整體實力就會受到削弱，領導干部就會束手束腳，難以擔當作為。
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尊敬的領導、各位同事：
大家好!
在教師這個職業中我首先應該具有的就是責任心，它比什么都重要，有了責任心就會有愛心。
師愛是一種奉獻，師愛是一顆愛心，師愛一份責任。人民教師使命崇高，責任重大;人民教師鐵骨錚錚，擲地有聲;人民教師是人類靈魂的工程師，從事著太陽底下最光輝的職業。愛崗敬業，愛心育人，以德育有，服務育有，是我們永恒的主題，也是教師職業道德的靈魂。
教育事業是良心事業，教育事業是愛心事業，忠誠黨的教育事業是需要我們每位教師有足夠的愛心、耐心和責任心。從這個意義上，我們可以這樣說，一名教師只有堅持愛崗敬業，愛心育有，以科學和理論武裝自己，以正確的輿論引導群體，以高尚的情操塑造學生，以的成績鼓舞家長，方可稱得上是師德高尚，業務精良。也只有始終堅持以人為本，以德育人，充分尊重學生要格，按照學生個體差異，盡心盡力，用自己的拳拳愛心滴滴真情，像教自己的親骨肉一樣，手把手，一橫一豎，一行路，一絲不茍，循循善誘，辛勤耕耘過的教師，才會懂得什么是真心付出，什么是含辛茹苦;才會明白幾滴汗水，幾分收獲，幾顆星光，幾分笑容的真諦所在;也才能真正品位到教育工作的辛苦和收獲時的幸福。
我們可能要面對新的問題，適應新的變化，創造新的生活，而這全新的一切，沒有腳踏實地，沒有盡職盡責，沒有默默奉獻又如何能完成?愛崗敬業說得具體就是要盡崗位職責，把具體事物一點一滴地做好，把工作時間一分一秒地抓牢。準備好每一篇教案，上好每一堂課，做好每一次作業批改，把握好每一名學生的成長。這就是敬業，這就是愛崗!這就是盡職!
我們以什么樣的精神對待工作，決定著工作的成敗;以什么樣的態度面對學生，決定著學生的成長。我們的態度決定著學生的成長，這就是教育工作之所以神圣的原因，也應該是師德水平的重要體現。學生就好像花草樹木趨向于陽光一樣，趨向于教師。學生的這種向師性表明，教師對他們來說，實在是太重要了。我們應該是學生生活中、心靈上最重要與震撼的人物。他們每天的大部分時間，是同我們在一起或是在我們的影響下度過的。他們是不是能生活得有意義，是不是能學得有效果，是不是能健康成長，是不是幸福快樂，都和我們有太大的關系。他們每天都希望從我們這里得到美好的東西。
我們的敬業愛崗意味著要對學生的成長負責，不僅要關注學生的學業，也要關注學生的情感態度、生命價值;不僅要關注學生的學習，也要關心學生的品德和習慣。我們要成為”學生成長的促進者“，在我們學校培養學生的品德、習慣和學習能力尤為重要，使其和諧、健康的發展。樹立起堅定的人生方向。我們還要成為學生成長的伙伴，既能理解學生成長的苦惱與抗爭，具有同理心，又能帶動、幫助學生，具有影響力;樂于做學生的伙伴，在平等中感受升華，在成長中享受收獲。唯其如此，我們的責任心才能成為學生進步和發展的真正動力。
做人必須像人，不求驚天動地，但求問心無愧。忠誠于我們教育事業，就要有胸懷大局，恪盡職守，愛崗敬業的責任心;就要有尊重生命，無私奉獻的崇高品德。在學生的眼里，我們是神圣的，是美麗與智慧的象征，是正義與道德的代表，是讓他們崇拜、信任、愛戴，并渴望接近和刻意模仿的人。我們除了無私奉獻外，更重要的是用真心、誠心、信心去對待學生。愛自己的孩子是本能，愛別人的孩子是神圣。大難面前。這種大愛已化做一種本能，我不希望我們也有這樣的機會。但是教書育人已經不僅僅是我們賴以謀生的職業，更是一項偉大的事業，一項實現了自己個人價值和社會價值的事業。
能夠把個人的愛好作為自己謀生職業的人是很幸運的，能夠把賴以謀生的職業變成一生為之追求奉獻的事業的人更是了不起。看看我周圍的同事們，誰也不例外。旗幟在前，催人奮進。我經常問自己，我離的距離還有多遠?我將朝著所確立的新教育目標繼續去努力、去奮斗。
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提出好干部五項標準之一的敢于擔當，是對所有領導干部政治品質的普遍要求。敢于擔當，在“三嚴三實”教育活動中是一個重要達標項。奪取全面深化改革的勝利，實現中華民族的偉大復興，需要無數敢于擔當的領導干部。
“敢于擔當”分多個層次。一是有所作為，即在其位謀其政、盡其責，這是基本要求。那些只當官不干事、只攬權不擔責、只圖虛名不出力的人，缺乏擔當的資格;二是“敢”字當頭，不當“太平官”，遇難題敢闖敢試、敢為人先，遇矛盾和危機挺身而出，對歪風邪氣堅決抵制，對失誤敢承擔責任;三是能夠擔當，具備擔當的胸襟、膽識、水平、能力、謀略。
有所作為、敢字當頭、能夠擔當這三者統一不可分，而“能夠擔當”處于關鍵位置，它是“敢于擔當”的基礎條件。“能”者一般為“敢”者，不“敢”大多因缺乏“能”。改革發展大業中，有無數的新問題、新矛盾，需要破常規、動真格、啃“硬骨頭”，這對思想智慧、行動智慧提出了更高要求。心無主見、遇事無策者，談不上擔當;思想平庸、不敢創新者，擔當的效果差;懵懵懂懂、渾渾噩噩者，盲目“擔當”，只會逞匹夫之勇，把事情辦壞。
具有好品質、好身手的政治家和先進模范，是敢于擔當的榜樣。XXX、鄧小平等領袖人物之所以能擔當歷史大任，做出驚天動地的偉業，源于他們高超的理論水平、崇高的理想信念、深刻的洞察能力、非凡的政治才華和堅強的意志品質。以為的新一屆中央領導集體，以巨大的政治勇氣治黨、治國、治軍，在黨的建設、反腐倡廉、深化改革等多方面攻堅克難，神州大地出現許多新氣象，這源于等領導人立黨為公的政治本色、“打鐵還需自身硬”的高尚覺悟、卓越的戰略眼光、親民愛民的情懷。焦裕祿、孔繁森、楊善洲等成為黨員干部的楷模，也是因為“擔當”的品質過硬：對黨和人民忠誠，視名利淡如水，看事業重如山。
擔當者需要厚實的底氣。胸懷決定擔當的高度，領導干部具備心憂天下、心中有夢、心中有“道”、視人民利益大于天這樣的寬闊胸懷和氣度，其擔當就自然有高度、深度、廣度;眼界決定擔當的方向，擔當者既要提高系統思維、綜合決策、駕馭全局的本領，也要跳出本部門本單位圈子，善于從更廣范圍、更高層次看問題，增強識大局的能力;實干決定擔當的分量，實干貴在持之以恒，一抓到底，勵精圖治的實干有著沉甸甸的分量，才能為擔當者譜寫精彩華章;正氣決定擔當的境界，正氣是擔當者的精神之“鈣”，“鈣”質充足，既廉又勤，既干凈又干事，擔當就有了聚集傳播正能量、以廉樹威、凝聚人心、指揮千軍萬馬向著共同目標奮進的全新境界。
在“三嚴三實”專題教育活動中，我們要力爭做合格的擔當者，提升思想、提升業務、提升境界，有了應對“本領恐慌”的緊迫感，練就了“能夠擔當”“敢于擔當”的素養，我們的改革發展事業就一定能夠順利達到目標。
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同事們，朋友們：
我演講的題目是“責任”。“責任”是什么?這兩個字是我們單位領導在每次會議上都要提到的。也是永遠伴隨著我們的。打開字典，我得到了對“責任”的準確描述。“責任”是應該做的事。即承擔應當承擔的任務，完成應當完成的任務，做好應當做好的工作。
責任是每個人都必須具備的品質。每個人都必須擁有責任并履行責任，責任包括工作責任、個人責任、家庭責任和社會責任。因為只有責任才能激發人的潛能，喚醒人的良知，不負責任的人，往往是那些平庸、沒有進取心的人。逃避責任，就會失去生存和發展的機會，最終被淘汰。當員工不能履行自己的職責時，就不能為企業創造價值，也不能為生活實現更高的理想;當一個領導者不能履行管理員工的職責時，你的員工就很難成長和出類拔萃。
責任是這世間留給人們的考驗，有些人禁不住難熬的考驗,退縮了。許多人承受了，戴上了荊冠。退縮的人會被時間淡忘掉，沒有在世界上留下一點痕跡。
大家都看過電視劇《士兵突擊》，大家都對許三多印象深刻。最讓我難忘的是劇中有一句話:“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。這是對生活最好的詮釋，也是對責任最好的理解。還有一句諺語是這樣說的:“不要在混日子了，小心日子混了你。”這句話很詼諧，但卻是一個真實的反應，因為每個人在工作場所，如果不努力工作，總有一天會被激烈的競爭淘汰，甚至有一天會被社會淘汰。在這個快速發展的時代，任何人在任何時候都應該義不容辭地承擔和履行自己的責任。把責任給人就是信任和真誠。履行責任就是實現尊嚴和使命。沒有責任的生活是空虛的，沒有責任的生活是脆弱的。只有勇于承擔責任，才能得到別人的信任和尊重，才能獲得人生的成就感和自豪感，只有承擔責任，才能支撐人生的脊梁。
我們都是普通人，我們都從事著普通的工作，那么，我們如何承擔起他們的責任呢?其實很簡單，只要我們有一顆兢兢業業的心，認真完成領導交給我們的任務，并朝著目標完成工作，責任就得到了完美的體現。因為，我們的責任是為企業發展，展示自己的才華。為企業的進步和繁榮做出貢獻。
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一、要強化宗旨觀念。為民服務不能一陣風，虎頭蛇尾，不能搞形式主義。黨的宗旨是全心全意為人民服務，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，善于做好群眾工作是我們黨的優良傳統和看家本領。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨牢牢抓住并充分運用的重要法寶，也是我們黨能夠始終走在時代前列的重要保證。強化宗旨意識，把握正確方向。黨來自人民，植根于人民，服務于人民，黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。牢記宗旨，就要時刻把人民群眾安危冷暖放在心上，把維護人民群眾利益落實在行動上。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，要心系群眾，心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾，做到問需于民、問計于民、問政于民;要將發展成果惠及群眾，一切為了群眾，明確工作的目的就是為了惠及群眾，真心實意為群眾辦實事。
二是要敢于擔當責任，善有作為。內化于心只是第一步，最重要的是要外化于行。敢擔當、善作為是黨員干部基本的政治品格和素質要求，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。這是由黨的性質和宗旨決定的，也是由黨員干部的地位和作用決定的。擔當作為必須有實事求是的精神，決策科學、做事靠譜，謀事有基、成事有道。
中國共產黨的性質決定了，作為黨員領導干部要有所擔當，有所作為;作為一名黨員要比普通群眾想在前、干在前、走在前、吃苦在前，成為本崗位的表率，在每一個平凡的崗位上做出不平凡的業績。要有真本領，高水平，如果黨員連一般群眾都不如，談何先進性和引領能力。要敢于直面矛盾，要到矛盾多、群眾意見大的地方去;要敢于解決問題，特別是解決疑難復雜、有風險的問題;要敢于挺身而出，在危急、政治關口挺身而出，自覺抵制利益誘惑。要嚴于修身，始終保持共產黨員的浩然正氣;要嚴于用權，嚴格按照章程、紀律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴于律己，守住道德、紀律和法律的底線，切實做到為民務實清廉。
一名合格的黨員體現在為人民服務的宗旨情懷中，體現在對自身崗位的踏實奉獻上。對于黨員干部而言，特別是基層的黨員干部，擔當作為不一定要干出什么驚天動地的大事，關鍵是在自己的崗位上忠誠履責、勇于擔責、敢于負責，踏踏實實、兢兢業業地把本職工作做好。
勇于擔當敢于負責發言稿
各位領導、同志們：
一、對“堅持根本宗旨，勇于擔當作為”的認識
(一)堅持根本宗旨是黨的生命線。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，始終堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。尊重人民主體地位，保證人民當家作主，是我們黨的一貫主張。“堅持不忘初心、繼續前進，就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發揮廣大人民群眾積極性、主動性、創造性，不斷把為人民造福事業推向前進。”黨員干部是人民公仆，為群眾服務是我們的本職，造福于民是我們的唯一宗旨。要時刻牢記為了誰、依靠誰、我是誰，牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，樂民之樂，憂民之憂，在任何時候、任何情況下，都要融入群眾，全心全意為人民謀利益。
脫貧攻堅是當前和今后一段時間的工作重心所在，也是每個黨員先鋒模范作用發揮的方向所在，我們必須時刻牢記宗旨，堅持不忘初心、繼續前進，把人民群眾脫貧致富放在心中第一位置，主動了解群眾對脫貧致富的所急所怨、所需所盼，關注群眾疾苦，真情幫助貧困群眾解決具體困難，做到群眾有所求，黨員干部有所應。要堅決服從脫貧攻堅大局，主動到脫貧攻堅一線沖鋒陷陣、排憂解難，帶頭做好掛聯幫扶村、貧困戶的脫貧攻堅工作。要堅持立說立行，真情為民，扎根脫貧攻堅的主戰場，在打贏脫貧攻堅決勝戰中發揮好黨員的先鋒模范作用。
(二)勇于擔當作為是共產黨人的政治本色。大事難事看擔當，順境逆境看襟度。“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。敢不敢負責任，能不能擔重任，會不會解難題，是檢驗干部綜合能力素質的重要尺度。就當前來講，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，主動擔負起“決勝脫貧攻堅，建成全面小康”的時代使命，敢于直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，攻堅克難、善做善成。
作為一名黨員領導干部，就要真正把敢于擔當、勇于負責作為執政為民的`一種精神境界，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。一是敢于正視困難。干事創業難免遇到這樣那樣的矛盾和困難，但個人的能力就是在不斷解決矛盾、克服困難中提高的。俗話說，“困難像彈簧，你弱它就強”。臨難而退，難者更難;迎難而上，難也不難。在困難和挑戰面前，要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的魄力和勇氣，迎難而上，尋求突破。二是善于解決問題。要解決問題，首先要搞好調查研究。要大興調查研究之風，走進基層聽民生、放下姿態問民策、真心實意解民憂，把群眾的所想、所急、所盼，變成自己的所干、所為、所成。要多角度、多方位地考慮問題，采取多種措施開展工作，當一種方法不奏效時，要能及時變通，用另一種方法開展工作。三是勇于承擔責任。對黨員干部而言，勇于擔責，首先是勇于接受區委、政府交給的任務，服從組織安排，遇事不推諉，不搪塞，不回避。對于工作中出現的差錯，要敢于承擔責任。四是有強烈的事業心和責任感。要有鍥而不舍、不達目的不罷休的境界和意志，始終保持奮發有為的精神狀態和敢于擔當的昂揚銳氣，以不見成效不收兵、不達目的不罷休的氣魄，從自己做起，從點滴做起，在真抓實干上下功夫。定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作要加強督查、一抓到底;重點任務要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把各項工作落到實處，做到敢擔當、善擔當、大擔當，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風險面前敢闖。
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敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好！不知不覺我們就要邁入成人的行列，成年意味著什么呢？我想，成年意味著對家庭、社會、國家的一份貢獻。
為家庭貢獻力量，水滴雖小支撐家。
2020年考入中原工學院的郭家寶，從14歲起便把高位截癱的父親帶在身邊，邊讀書邊照顧父親。貴州省的一個貧困村，有這樣一位姐姐，她一邊上學，一邊打工補貼家用，同時供給弟弟上學。試想，倘若他們沒有一顆為家庭貢獻的心，幼小的肩膀怎能肩負起生活的重擔？因此，我們要謹記自己的責任，為家庭做出自己的貢獻。
為社會奉獻愛心，涓涓細流匯成河。
疫情期間，市青山區九零后音樂教師華雨辰瞞著家人去做疫情防控志愿者。“不管需要多久，我們誓與共進退！”同樣來自大山深處的黃文秀，她在考上北師大后并沒有留在都市，而是做了最美逆行者，回到了大山做書記，幫助村民致富，為社會做出貢獻，在養育她的大山深處開成一朵美麗的黃花；堅守在敦煌莫高窟，一住就是一輩子，樊錦詩與丈夫相隔兩地，只為莫高窟文物的修復。他們就像是陰霾中的一縷陽光，撥開了我們眼前之路。十八歲，我們也將步入社會，她們猶如清晨的啟明星，為我們指引方向。
為國家貢獻青春，濤濤浪花歸大海。
18歲駐馬店市高考狀元吳思琪在填報志愿時，選擇了電子工程，只因美國打壓華為，想為國家做出自己的貢獻；“糖丸之父”顧方舟，專心研究脊髓灰質炎疫苗，不惜在兒子身上做實驗，只為解救全國上下幾千萬小兒麻痹患者，這也是為祖國做貢獻；疫情期間，已經84歲高齡的鐘南山院士義無反顧地奔赴抗疫一線，只為給出最有利的方案，控制疫情的蔓延，這同樣是為國家做貢獻。因此，榜樣在前，十八歲的我們一定要肩負自己的責任與使命，為國家做貢獻。
同學們，成年意味著長大成人，成年意味著有義務有權利，成年還意味著貢獻，不僅為家庭，還要為社會，更要為國家。因此讓我們一起迎接成年之日，讓貢獻之花從我們內心深處綻放，聚貢獻之流，匯成長之河。
我的發言到此結束，謝謝大家！
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尊敬的各位領導，大家好!
我今天演講的題目是：敢于擔當責任之重。
同一個單位不同的崗位賦予我們不同的崗位職責。而不同的崗位職責卻有著相同的責任要求，那就是敢于擔責、守土盡責。 作為一名護理人員，我的崗位主要職責有六項：一是嚴格執行查對制度。三查：配藥前、中、后查對;八對：床號、姓名、藥名名稱、劑量、濃度、時間、用法、藥品有效期。二是核對輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。三是急救、危重病人優先配藥。抗生素現配現用。時間性藥物按時準備。四是注意配伍禁忌、避光要求等。五是負責核對發放口服藥。六是協助責任護士長完成日常工作。六是負責工作交接班。特殊藥物、新病人用藥、欠費病人用藥、清點次日備用貴重物品等。七是負責與主班共同核對當日長期醫囑、臨時醫囑。
我們經常講“責任重于泰山”。責任，已經成為人的立足之本，成為求生存、求發展的重要能力。而敢于擔當責任則是盡職盡責的前提和關鍵。
敢于擔當責任之重，必須具備良好的職業道德素養。老話講“干一行愛一行”。這句話是對職業道德最好的詮釋。如果對所從事的職業沒有感情，就不可能全身心地投入到工作中去，也就
不可能擔當起工作賦予的責任。要提高自身的職業道德素養，其一要有服務意識。要把崗位職責當成為民服務的手段，而非為個人謀利的工具。要心系民眾，想服務對象所想，急服務對象所急，做服務對象所盼，時刻將民眾的冷暖掛在心上。其二要有奉獻意識。要舍小我成大我，勇于放棄個人的利益權衡，一切以大局為重，以集體利益為重，以民眾利益為重。其三要有自律意識。要把權力的行使置于社會的監督之下，讓權力在陽光下規范運行，讓權力真正為民服務。
敢于擔當責任之重，必須有較高的綜合素質。也就是說要有業務能力來完成崗位職責的要求。現代醫院醫務人員，應具備以下素質：
1、政治素質。政治素質的基本要求是政治合格。這是社會主義醫院的性質、宗旨和任務所決定的。解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，努力成為中國先進生產力的開拓者、先進文化的弘揚者、最廣大人民利益的維護者。要有“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”的精神追求，要樹立高度的革命事業心和工作責任心。
2、管理素質。管理包含一切方面和領域，凡事都在管理之中。所以，醫務人員應樹立一個大管理的觀念，明白管理就在于負責任，在于優化醫院工作秩序。
3、專業技術素質。專業技術素質的基本要求是技術過硬。
4、思想道德素質。醫務道德素質是醫務人員的職業根本素
質。因為醫德醫風如何，關系到千百萬人的生命和健康。作為一名醫務人員，既要力求掌握高新精湛的醫學技術，又要有高尚的醫德和優良的醫風，對病人極端熱忱，高度負責。永遠保持清醒的頭腦，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的侵蝕。要淡泊名利，平和心態，解放頭腦，堂堂正正做人，清清白白行醫，踏踏實實工作。
5、科學文化素質。用正確的思想理論和現代科學技術知識特別是高新科學技術知識武裝頭腦，掌握科學方法、科學思想和科學精神。學習和掌握現代科學文化知識和人文科學知識。
6、健康與體能素質。科學的基礎是健康的身體。良好的健康與體能素質是醫務人員必備的基礎素質。俗話說：“基礎不牢，地動山搖”。
敢于擔當責任之重，必須有動真碰硬的勇氣。作為兩大基礎事業的衛生事業，承擔著保障人民生命健康的神圣職責，敢于擔當，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任;敢于擔當，就是全力以赴，滿腔熱情地做事;敢于擔當，就是為單位分擔憂慮，為領導減輕壓力，為同事支持幫助;敢于擔當，就是自動自發，最完美地履行你的職責，為單位贏得榮譽，也為自己贏得尊重!
我的演講完了，謝謝大家
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近日主持召開中央全面深化改革領導小組第二十一次會議，會議指出，各級黨委要著力提高領導干部謀劃、推動、落實改革的能力，引導干部樹立與全面深化改革相適應的思想作風和擔當精神，既鼓勵創新、表揚先進，也允許試錯、寬容失敗，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性，推動全社會形成想改革、敢改革、善改革的良好風尚。
事實上，敢啃“硬骨頭”、敢蹚“地雷陣”的干部，他們往往敢闖敢試敢干，走前人沒走過的路，做前人沒做過的事，工作中難免會出現失誤或差錯。這時可能引起心懷叵測人的誣陷、暗算，甚至會被窮追不舍、不依不饒，工作中的“領頭羊”可能成為失誤的“替罪羊”。此時，組織上應當挺身而出，旗幟鮮明地支持擔當者、鼓勵擔當者、保護擔當者，讓他們能挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，讓他們有底氣、有干勁、有活力，能夠“豁出去”，切實保護好勇于改革、敢于擔當者干事創業的積極性和創造性，讓他們在改革發展的道路上披荊斬棘，一路向前。
管長遠的還是制度。要建立健全允許失敗、寬容犯錯的“容錯”機制，細化規則，正向激勵，給予敢于擔當者一定的“試錯權”。要寬容失敗，把在推進改革中因先行先試出現的一些失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來，不讓干事創業者受委屈、想不開、背包袱。同時，還要主動在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，引導帶動廣大干部充滿信心、積極作為、敢于擔當、勇于擔責，真正從機制上讓干部放手放膽干事創業。
為擔當者擔當的人，才是自身硬的“打鐵人”。為敢于擔當者撐腰，為敢于擔當者擔當，本身就是一種擔當意識的體現。對于“先行先試”和“違紀違法行為”，組織上要嚴把關口，嚴格標準，嚴格區分，一寸不讓，把干部工作中的失誤和明知故犯、謀取私利精準區分開來。只要干部干事創業不是謀取個人私利、損害國家和人民利益，對那些出以公心、出發點是為了發展而犯錯的干部，要多點贊喝彩，主動幫助、關心他們，不能小題大做、求全責備，以一丑遮百美。要為他們遮風擋雨、共擔風險，以寬闊的胸襟和堅定的態度鼓勵他們大膽試、放心闖，為他們撐腰鼓勁壯膽、加油助威、搖旗吶喊，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行，使干部盡心謀事、盡力干事、盡責成事。
路就在腳下，希望就在前方。“十三五”規劃的藍圖已經繪就，廣大黨員干部要憑著壯士斷腕的勇氣、統籌謀劃的智慧、愚公移山的韌勁，干在實處，走在前列，把責任與使命扛在肩，敢于負責、敢于擔當，鍥而不舍堅持、義無反顧向前，為奪取全面建成小康社會決勝階段勝利而不懈奮斗。
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敢于擔當，是指對事業的擔當，對歷史的負責，體現著共產黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣和昂揚銳氣，反映著領導干部強烈的事業心和責任感。
當前，文化建設面臨著前所未有的發展機遇，一是地位發生了變化，文化建設已成為“五位一體”的重要組成部分;二是職能發生了變化，從管具體向管宏觀轉變，從管部門向管社會轉變;三是任務發生了變化，從過去單純的文化事業、文化產業向文化創意、文化貿易、文化會展、文化賽事等擴大，這就迫切要求文化戰線的領導干部增強擔當意識，切實擔負起文化大省和華夏文明傳承創新區建設的神圣使命。同時，我們也應當清醒地看到，我省文化戰線的領導干部，有不少人存在不愿擔當、不敢擔當的問題。面對這些問題，如何強化擔當精神，已成為文化戰線干部隊伍建設的一個緊迫課題。
敢于擔當不是領導干部掛在嘴邊自我標榜的一句空洞口號，而是埋藏在靈魂深處的一種潛在責任，更是敬重事業的一種自覺行為。為官不為是官之恥辱，為官有為才是官之本分。作為文化戰線的領導干部，當前的首要任務就是把擔當精神融入文化改革發展的火熱實踐之中，做大祖業、做活事業、做強產業，努力創造出經得起人民和歷史檢驗的業績。具體講，就要做到三個強化。
強化學習，解決能力不足的問題。學習是積累知識、提升能力的重要途徑，也是敢于擔當的有力支撐。一個人的成長史，其實就是一個人的閱讀史。在大力倡導“全民閱讀”、建設學習型社會的今天，每一位領導干部要把學習作為一種追求、一種常態，融入日常生活之中。一是要學習理論，把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，切實加強對中國特色社會主義理論體系的學習，加強對系列重要講話精神的學習，深刻領會精神實質和豐富內涵，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。二是要學習業務，每一位文化戰線的領導干部，一定要學習黨的文藝方針政策，學習在文藝工作座談會上的重要講話精神，學習中央和省委關于文化建設的一系列決策部署，不斷提高駕馭文化工作的水平。三是學習相關知識，緊跟文化工作發展步伐，注重加強現代科技、信息傳播、公共文化、法律法規等新知識的學習，豐富知識儲備，完善知識結構，及時掌握工作前沿的最新動態，努力提高自己的綜合素質和工作水平。
強化責任，解決工作不實的問題。責任是賦予每個領導干部不可推卸的權利和義務，履職盡責是維護社會和諧、推動社會發展進步的必然要求。應當看到，責任缺失已成為文化戰線領導干部當下一個突出的問題。面對文化改革發展繁重的任務，文化戰線的廣大領導干部一定要牢固樹立“責任重于泰山”的思想，把精力和情感傾注在事業和崗位上，以強烈的責任意識，愛崗敬業、恪盡職守，顧全大局、無私奉獻，淡泊名利、追求完美，在各自的崗位上兢兢業業、任勞任怨，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔;在碰到難題時，要知難而進、迎難而上;在出現問題時，要主動負起責任，積極穩妥解決，絕不回避問題、上交矛盾，切實做到擔責不誤、臨艱不卻、履險不懼、受屈不計，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。
強化吃苦，解決精神懈怠的問題。勇于吃苦是敢于擔當的外在表現，看一個人有沒有擔當精神，主要看他的吃苦精神。常言道：“不經一番寒霜苦，哪得紅梅放清香”。孟子也說過：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”。《禮記》中還有一句名言：“人一能之，己百之;人十能之，己千之。果能此道矣，雖愚必明，雖柔必強。”可見，吃苦耐勞是中華民族的傳統美德，也是每個成功人士取得輝煌業績的重要法寶。在市場經濟的大潮中，領導干部要抵得住誘惑，穩得住陣腳，耐得住寂寞，吃得下清苦，多一些付出、少一點應酬，多一些辛勞、少一些喧囂，多一些思考、少一些浮躁，把心思聚焦到工作中，把精力融入勞動中。人世間的美好夢想，只有通過吃苦才能實現，生命里的一切輝煌，只有通過吃苦才能筑就。越是美好的未來，越需要我們付出艱辛的努力。
總之，敢于擔當是一種覺悟，是一種境界，是一種膽識，是一種追求。敢于擔當，既要擔得起權力，又要擔得起責任;既要擔得起當下，又要擔得起未來;既要擔得起成績，又要擔得起失誤，讓擔當真正成為領導干部做人謀事的自覺行動。
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寒假的時候，我與我的孩子們一起閱讀了郁雨君的兒童文學作品《愛找東西的男孩》。作者也許是從“擁有一樣東西的時候，就好好擁有，不要輕易舍棄”這個角度去寫文章，而我讀后卻有了不同角度的感悟，現在我把一些感悟與體會寫出來，與大家共享。
書中說金敬禮從小到大都沒擔任過什么像樣職務，這個職務雖然很小，名稱也沒有其他同學的來得響亮，“就算這樣，金敬禮心里小小的春天還是來了，作為一個失物招領員，可以幫大家找東西，他頓時感到自己被賦予了一份責任和榮譽。”這段話尤其讓我感動，從這里我可以感到，就算是一個內心卑微的小孩，他也多么渴望得到老師的肯定與同學們的認可。向佐老師的這種做法恰恰就是老師對于同學的一種肯定。而金敬禮小朋友自己也從這份責任與榮譽中，從對這份工作的認真與執著中，慢慢地變得性格開朗起來，同時也收獲了自信與勇氣。
眾所周知，教育要提倡素質教育，素質教育要求讓受教育者全面發展，即讓受教育者在生理方面、心理方面、智力方面、品德方面、審美能力方面、社交能力方面都得到全面和諧的發展。我覺得，要實行素質教育，作為老師或者家長，應該因材施教。三字經的第一名“人之初，性本善，性相近，習相遠。”意思就是人生下來的時候都是好的，只是由于成長過程中，后天的教育學習環境不一樣，性情也才會有了好與壞的差別。
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隨著新時代拉開序幕，國企也迎來了新要求和新標準;隨著新藍圖漸次鋪開，煤炭行業也面臨著新機遇和新挑戰。
2019年是深入貫徹落實黨的十九大精神的一年，是*礦集團“爬坡過坎”奮力拼搏的一年，更是**礦提檔升級謀求高質量發展的一年!
新時代的發展，需要我們站在建功立業的最前線，面對新形勢、新挑戰，堅持“穩中求進，穩中求新，穩中求突破”工作總基調，保持戰略定力、堅定發展道路，瞄準“聚心創新鑄精優”發展定位，腳踏實地，日拱一卒，朝著新**新騰飛建設的道路奮勇前行。我們既是追夢人，又是圓夢者，要以實干擔當踐行初心，以不懈奮斗彰顯責任使命。
俗話說：一滴水溶入大海它將變成永恒，一個人鐘情于自己的平凡崗位，他的人生就會更加精彩。對于騰飛的**來說，每一個崗位都是成就夢想的舞臺。對于青年人來說，每一個時代都有不同的挑戰，只有以敢做善成的闖勁、時不我待的干勁、一抓到底的韌勁，才能交出一份讓礦黨政滿意的答卷。
回首來時路，曾風雨無阻。從選擇到**來，相信每一個人就下定了與**共發展的決心。托管、接管、隸屬集團公司二級單位管理，這一路走來，成就了**輝煌的今天。未來如何破局，決定著**充滿希望的明天。作為**的一分子，身處煤礦企業發展的轉型期，從中看到的是煤礦被激發出來的新活力。
我們堅信，**的發展必將走在一條更加寬廣、更加順暢的新軌道上。在這場轉變中，我們既是“乘客”，又是“司機”，因為**既是工作的崗，又是溫暖的家。
在這里，我們建立起“**一家親”的關系，大家互相關心、彼此幫扶，無論在工作上還是在生活中，都成為了彼此最為信任的伙伴。
帶著感情，帶著責任，帶著信心，奮力開創**高質量發展。未來的形勢，讓我們堅信，在礦黨政的堅強領導下，在干群的共同努力下，就一定能夠披荊斬棘創造出**更加美好的明天。
使命不變，初心不改。煤礦的新發展，為財務工作提出了新要求。作為一名剛剛參加工作的大學生，堅持學習企業文化，感受那些輝煌的傳統。作為一名出納，積極培養服務意識，參與新時代的發展。謹慎、可靠，是我們工作開展的標準;服務、溝通，是我們履行職責的方式。履職、創效是我們的使命。嚴把資金關口，防范金融風險，算好企業效益賬，尋求降本增效點。只有這樣，才能夠更好地發揮財務工作的作用，為企業的發展貢獻自己的力量。
攻堅克難，砥礪前行。煤礦發展面臨新困難，對于身處其中的我們來說，只有拿出前行的勇氣、創新的銳氣和蓬勃的朝氣，才能夠在一次次挑戰中變得更為強大。時代的車輪永不停歇，我們要做的就是不被時代拋棄。
在工作中，我們秉承“真+嚴”工作理念，用事跡行動積極投身到礦井發展中去。在工作中，嚴格遵守規章制度，用堅定信念和積極態度，參與到新時代的攻堅克難中去。
在工作中，堅持高標準、嚴要求，處處樹立標準意識。在工作中，我們聚焦業績更看重創新。我們向遵守制度要效率，向積極學習求思想。我們用**人的責任，創造屬于我們自己的擔當。
逐夢新時代，踏上新征程。只有展現出新時代的擔當精神，才能夠在未來做出令自己為之驕傲的成績。每個人都要擔當起時代賦予我們的重任，只有凝心聚力謀發展，才能共克時艱譜新篇!
煤礦的發展，已經掀開了新的歷史紀元，在抵達下一個終點之前，需要我們一直奮力向前。身處時代潮流中的我們，回首崢嶸歲月，滿是感慨，展望光明未來，充滿期待。在時間的洪流中，只有堅持以礦為家、以崗為榮，用最昂揚的斗志和最熱情的姿態，在**騰飛的大路上，重整行裝再出發，攜手并肩追逐夢想，才能書寫出屬于自己的人生華章。
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