規劃建設部門土地出讓部門實訓總結
2025-12-05
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的規劃建設部門土地出讓部門實訓總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
? 規劃建設部門土地出讓部門實訓總結
20xx年,新店鎮財政所在鎮黨委和政府的正確領導下,在縣財政局指導和關心下,堅持圍繞加強資產的基礎管理和規范管理,提高管理質量和服務水平工作目標。通過我所各位同志共同努力,較好的完成了20xx年各項工作任務。現將20xx年度國有資產管理工作總結如下:
一、加強領導,健全機構,明確分工,各司其職
我所一直把加強國有資產管理工作擺在財政工作的重要位置。為了更好地履行崗位職責,鎮政府先后出臺《機關財產物資管理暫行辦法》和《新店鎮固定資產管理暫行辦法》。明確了各單位資產的使用管理等方面要求。財政所成立了固定資產管理工作小組,以吳宇峰為組長,周吉國為副組長,其他所內人員為成員的工作小組。杭天雨同志具體負責固定資產的記賬核算,統計臺賬。劉愛國同志負責信息化管理工作。陸帥、馮德富、劉愛國具體負責固定清查、盤點等工作。教育系統固定資產管理工作由鎮教育管理辦公室牽頭負責各中小學、幼兒園、成人校固定資產核算、清查等工作。
二、經常學習,常抓不懈,努力加強業務管理
通過學習和培訓,全所干部職工的思想認識得到了高度統一,能主動結合財政工作,認真學習縣財政局《如東縣行政事業單位國有資產管理考核辦法》,有力地促進了所國有資產管理工作走向規范化、信息化。
8月10日,財政所牽頭召開中小學、水利站、派出所、敬老院、醫院財務人員以及辦公室成員就國有資產專項清查工作專題會議。會上,吳宇峰所長傳達了縣專項清查工作會議精神。專門部署我鎮國有資產專項清查工作。明確要求各單位各部門按照縣專項清查工作會議精神,組織搞好我鎮行政事業單位資產清查。
各單位按照上級要求,精心組織相關人員對本單位固定資產進行全面清查盤點。完善固定資產管理規范手續,對我鎮行政事業單位20xx年底固定資產賬面數字重新進行了核對。各學校認真搞好20xx年6月前固定資產核算,對新增固定資產進行了賬務處理。
全鎮分三個小組對各單位的固定資產重新登記盤點清理,按照要求做好固定資產調整事項審核表,固定資產核銷清算、資產清查情況表的填報。財政所將各單位各部門數據進行匯總統一上報縣財政局。
三、完善手續,做好日常工作
進一步完善固定資產管理的辦法,規范了各項工作程序。首先完善了資產管理制度,其次規范了資產管理程序。機關物資采購,嚴格執行預算編制,審批政府采購,驗收流程,完善深度管理手段等。再次建立信息管理系統,運用固定資產核算新軟件,加強固定資產信息化管理。完成了各項數據報表,重視資產數據統計及信息工作,認真填報各類數據和報表。
四、部分站所、事業單位開展資產清查工作
鎮組織機關、學校、醫院、敬老院、建設服務站、農經站、農業服務中心、文化站、統計站、衛生所和水利站等單位部門有關人員,搞好各單位的`固定資產清理,登記造冊工作。各單位和部門能按照鎮固定資產管理辦公室統一部署,高標準做好核對,嚴要求做好資產的處置,嚴格執行固定資產管理的各項制度。按照單位、部門相關固定資產盤點登記表將安排人員進行核對,經過鎮資產管理辦公室領導進行復核,鎮主要領導進行審批,各單位方可進行固定資產調整,賬務處理將在國有資產管理系統中全面及時登記。
回顧一年來,我鎮國有資產管理工作雖然取得了一些成績,完成了相關工作,但對照縣財政局考核要求和國有資產管理制度,還存在著一些差距。在新的一年中,我所將加強國有資產管理,通過努力工作,使我鎮國有資產管理邁上新臺階。
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20xx年,我縣國資監管、資產管理工作在縣委、政府的正確領導和州國資委、州財政局的直接指導下,以黨的群眾路線實踐教育活動為推力,全面開展國資監管、資產管理工作;加強國有資產管理,規范國有資產處置程序,參與國企改制,配合群教辦專項整治公車管理,現將工作開展情況總結如下:
一、工作情況開展
1、開展公車整治工作。今年來,按照群教活動的總體要求,國資局、資產股積極配合縣群教辦公車整治組,對全縣行政、企事業單位(含省州駐永單位)公務用車進行清理,建立了公車臺帳,按公車編制清理了超編車輛2臺,違規購置公車7輛進行了收繳,已清理了違規超編報廢處置車輛17臺,全部進入公車拍賣處置,處置金額達65.56萬元,節約公車運行費用62.30萬元。
2、積極開展國有資產處置統一進場工作。今年來,按照州國資委的有關要求,與州產權交易所簽訂了分所協議,規定從今年起凡國有資產處置全部進入州產權交易所統一處置,網上申報、公開拍賣。全年來,公開拍賣了我縣林業整治處理木材200m3,金額10.4萬元;公開招租南山中學超市經營權90萬元(1年);9月29日、11月9日分別公開處置違規超編車輛18臺,處置金額65.56萬元;中心市場攤位公開招租收取租金410多萬元,比改造前租金增加110萬元,租金提高了36.67%。通過工作的開展,取得了良好的效果,確立了州產權交易所在地位,為下一步國有資產處置工作打下了良好的基礎。
3、積極參與企業改制。我縣國營企業改制起步早,改制快。20xx年前已基本上完成了國營企業改制工作,到去年底僅剩縣外貿公司,縣外貿公司由于虧損大,銀行債務大,加之,門面出租期限長,根據這一特點,在縣法院的配合下,按照《合同法》的規定,縣法院終止了《合同法》規定以外無效年限,進行含權拍賣有關資產,拍賣收入2280萬元,目前已進入職工安置階段。
4、積極參與城市提質擴容工程。以經建投公司為平臺,把縣直行政事業單位優良資產作抵押,到湘西村鎮銀行貸款200萬元,開辟岔那工業園區,收儲土地500多畝;支持老司城申遺工作,以司城開發公司為平臺,到農業銀行貸款5000萬元,用于老司城申遺前期工程建設。縣委、縣政府高度重視,多次召開專題會議研究國有資產管理工作,組織經建投公司、國資局相關人員到兄弟縣市考察國有資產整合融資工作,按照“單位占有、財政管理、政府所有”的管理模式,組建國有資產經營公司,把我縣國有資產做大做強,為全縣經濟建設服務,為縣域經濟發展保駕護航。
5、搞好國有企業財務報表報送工作。按照州國資委的'有關要求,我縣3家國有企業財務報表報送工作于20xx年三季度正式開始,建立電子檔報送信息資料,定期到報送單位檢查報送信息情況。在3家國有企業財務人員配合下,我縣國有企業財務報表報送制度走向正常化,為我縣國有企業健康發展提供了基礎保證。
6、搞好行政事業單位資產信息平臺建設。今年來,按照省財政廳的有關要求,加強行政事業單位資產信息平臺建設,在州財政局的領導下,考察學習了懷化市、衡陽市、湘潭市國有資產管理和信息平臺建設經驗;與山東國子公司簽訂了信息平臺建設合同,全面完成了全縣253個20xx年度行政事業單位資產信息報表;明年將對資產信息平臺建設升級創新。
7、積極開展公務用車改革工作。今年來,按照省州公車改革辦要求,對我縣76個行政單位、36個參公單位公務用車改革進行了基礎測算工作,根據測算工作有關要求,在各車改單位大量配合下,通過一個月的努力工作,全面完成了公車改革基礎測算工作。通過測算實行車改后,我縣將節約公車運行費、購置費1468.64萬元。
二、明年工作安排
1、按照“單位使用、財政統管、政府調配”的國有資產管理模式,以行政事業單位國有資產為依托,在縣國資局下注冊國有資產經營公司,搭建政府投融資平臺,盤活資產,為政府改造城市提質擴容搞好融資平臺服務。做好公共資源、城市資源經營權管理工作,充分發揮財政投入使用效益。
2、加強行政事業單位資產信息平臺建設,明年將對全縣253個行政事業單位資產信息平臺建設升級創新,力爭上半年全面完成。
3、加強國資監管日常工作,為企業服務。主動深入企業基層,為企業排憂解難。
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一年來,x鄉人民政府在市委、市政府及市財政局的正確領導下,始終以“三個代表”重要思想作為我們工作的出發點,以防止國有資產的流失,確保國有資產保值增值為落腳點,各項工作取得了一定的成績,現將一年的國有資產管理工作總結匯報如下。
一、基本情況
為了加強國有資產的管理,維護國有資產的完全和完整,提高資產的使用效益,推動資產的優化配置,促進國有資產保值增值,我們對全鄉國有資產進行全面清查,全鄉國有資產帳面價值xxx萬元,國有資產大多由各單位在使用,少部分處于閑置狀態國有資產。
二、管理措施
為規范和加強單位國有資產管理,提高單位國有資產使用效益,推進單位資產管理信息化工作,實現對資產的動態監管,根據各級文件要求要求,我鄉采取以下管理措施對國有資產進行管理:
一是進行了登記歸檔。在市國有資產管理部門的指導下,財政所對全鄉范圍內的國有資產進行了全面的核查登記,并把所有數據錄入了國有資產管理信息系統,對全鄉的國有資產數據進行了電子化管理。
二是建立了管理制度。對全鄉的國有資產管理工作制定了相關的管理制度,規定了管理和處置權限,規范了管理方式,在最大限度上確保了國有資產的保值和不流失。
三是進行定期的清理清查。每年由鄉財政所組織人員對全鄉的國有資產進行清理,對新增資產進行登記入帳,錄入國有資產管理信息系統,實行動態管理,做到底數清情況明,確保國有資產的保值、增值、不流失,堅決徹底地清除非法占用國有資產的人和事件,使我鄉閑置中的國有資產發揮出最大的效益。
三、國有資產管理中存在的問題及下步工作思路。
(一)、管理中存在的不足:一是國有資產管理制度尚不完善,管理工作還不夠主動,對各行政事業單位的資產情況掌握的還不夠細致。主要體現在政府沒有真正管好用好閑置的資產,雖然沒有出現資產流失的情況,但也沒有達到增值的目的。國有資產被個人隨意占用的情況嚴重,管理上出現一定的`無序狀態。二是相當數量的國有資產沒有土地使用權證和房產證,給資產的處置帶來了難度。在歷次的清理清查中,我們發現,真正拿得出“兩證”的國有資產并不多,大多“兩證”不全,甚至一證也沒有。
(二)下步工作思路:一是對無證和“兩證”不全的國有資產積極向上級有關部門協商解決辦法,爭取做到所有國有資產能夠“兩證”齊全,為今后對資產的規范管理和處置打好基礎。二是進一步加大對國有資產的管理力度,完善各項規章制度,規范國有資產的使用和處置程序,確保國有資產的保值、增值、不流失,使我鄉的國有資產發揮最大的效益。
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今年以來,資產管理部在公司領導的正確領導及相關部室的支持配合下,緊緊圍繞公司的工作重點,按照公司的總體工作思路和部署,狠抓落實,努力做好了部門的各項工作,圓滿完成了20xx年的工作任務和部門目標,現總結如下:
一、主要工作完成情況:
1、全面完成了公司直接管轄資產清查、完善登記、租賃合同的簽訂及租賃金的收取工作,完善了簽訂租賃合同的審簽制度;實行資產巡查的常態化,對侵占國有資產的不法行為及時制止,其中今年x月對在原外聯漆器廠搶占土地并建房的原外貿公司職工呂富書,我部及時與公司領導溝通,在分管領導的帶領下,聯合公安、市容等部門對呂富書的不法行為予以制止、取締,確保了國有資產的安全、完整和不流失。
2、完成了縣輝業超市的搬遷談判工作,及輝業超市在西門體育館對面安置房一樓商場租賃合同的簽訂和租賃金的收取工作;根據縣里要求,及時收回政府路原效能辦辦公場所并公開對外租賃。
3、為增加公司租賃收入,將原中山紙廠和原巖前大崗湖冼礦場的閑置資產對外出租,既增加了公司收入,也厘清了這兩處資產的四至界址。
4、完成了原梁野軋鋼廠地塊的出讓手續。
5、做好了22宗行政事業單位國有資產房地產調查登記,協助投資管理部分批次辦理好了融資貸款抵押資產的各種權證。
6、根據公司領導工作安排,積極參與債券發行工作和公司對外招聘員工工作。
7、完成了縣德興化工工業應急資金的利息催收工作,對縣金鴿白水泥有限公司逾期不歸還工業應急資金本息的行為及時向縣法院提起訴訟,確保了公司的合法權益;協助縣“西進工程”指揮部對武平縣“閩粵贛”邊客家生態文化城項目建設。
8、全面完成公司直管店面、房屋、場地的租金收取工作,全年共收租賃金元,比上年增收元;并做好20xx年度租賃合同的簽訂和租金的合理定價工作。
二、存在問題:
在20xx年度,資產管理部較好的'完成了領導交辦的各項任務,但距離公司領導的要求仍有一些差距。因資產管理部實務多而雜,資產接收后具有雙重性質,問題較多,需要協調和完善的事項也較多,導致有些工作相對滯后,未能及時完成。
三、20xx年工作計劃:
1、繼續強化公司資產安全巡查管理制度、資產維修審批制度,規范租賃合同的簽訂和租賃金的收取。
2、全面清理20xx年度未完成的工作任務。
3、著力解決好原燃料公司大樓歷史遺留問題及債務問題,盡快做好和建筑商的談判工作,為公司領導解決該問題提供建議。
4、制訂資產處置計劃表,為土地出讓做好前期準備。
5、繼續做好工業應急資金和其它項目欠款的催繳、清收工作。
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一個暑假過了,孩子們又要向往常一樣天天來圓了,為了讓我們中班的孩子能在歡樂輕松的環境中體驗幼兒園的歡樂,并培養愿意來園的心情,我園特地安排了快樂一周的內容。
我門在室外安排了許多有趣的活動器械,孩子門自由的選擇自己的玩伴、自由選擇自己的活動場地,游戲的內容,盡情的歡笑和玩耍。孩子門還聚在一起觀看老師為他們準備的動畫片,感受動漫的神奇,孩子門看的津津有味,一個個都進入了漫畫的世界。
在活動中,孩子門可以自己選擇喜歡的教師進行游戲、玩耍,再每個班級中教師們都為孩子準備了豐富多彩的內容,孩子可以自由的去嘗試。
今年的“快樂周”活動,我們既保留了以往的,還在不同年齡班中開展了形式各異的活動:中班開展了畫吧和手工制作吧,大班的的哥哥姐姐帶著小班的弟弟妹妹參觀幼兒園,還把自己做的禮物送給弟弟妹妹。
讓孩子在快樂的環境中成長,不是一兩句話就能做到的,需要老師們用心感悟,孩子們從內心中自然流露的才是真實的。“二期課改”后,對于老師觀念的轉變提出了更高的要求,如何針對孩子的不同年齡特點,與孩子們共同策劃喜聞樂見的活動,真正意義上消除孩子開學“恐懼癥”。
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一學期的時間過的非常快,一轉眼就到了學期末,這學期我較好的完成了語文教學和班主任工作,為了以后能更好的工作,發揮自己的優勢,改掉缺點,特總結一下這段時間的工作情況。
1、開學準備工作:布置教室,為班級制作了一面紅星榜,給每位同學一個小空間,當他們表現好的時候獎一顆五角星。緊扣這學期學校活動重點“評選校園十星”,出了一期以“校園十星”為主題的班刊。
2、繼續培養學生的良好的學習習慣和學習態度是這學期的工作重點。圍繞這個重點各個方面入手,比如:為了讓學生養好打了上課鈴不講話的好習慣,先在班上選了管紀律的小干部督促同學們遵守紀律,在加上我不定期的突擊抽查,這一塊學生們的好習慣正在慢慢養成。
3、這學期結合汶川大地震,對學生進行災難教育,講解了各種遇到緊急情況是的自救方法,并且發動學生捐款,培養學生關心他人,幫助他人的品質。學生也積極響應,為災區籌的了善款。
學生這學期中我天天跟學生在一起覺得日子過的真快,雖然每天都忙忙碌碌甚至有時候焦頭爛額,但我忙的高興,忙的開心,我將更加努力的工作,不斷完善自己,提高自己。
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十月份教學處各項工作按照教學處工作計劃有序進行:
1、組織了教學常規大檢查,對教師的備課、聽課、作業批改、做高考題情況以及各組教研活動、集體備課都做了認真仔細的檢查,整體情況較好,對存在的問題及時通知到責任人當場予以解決,并在各辦公室和校內網通報了檢查結果。
2、為推動高一新課程改革的順利實施,9月份開展了高一新課程研討課,本月又組織了高一年級教學視導活動。嚴格了聽課制度,不管是觀摩課還是視導課(包括生物和音樂課),對各組教師的聽課到位情況都作了詳細統計,要求視導課教師上交了教案打印稿。
3、為提升青年教師的基本功,組織了青年教師(上次未達標的和今年新分來的青年教師)評課稿第二次達標測試,當天下午就進行了評比。
4、選拔出我校優秀教師到襄樊參加優質課、說課以及英語演講比賽,參賽教師王波、何輝、張海剛、安艷均取得了二等獎的好成績。
5、教研活動開展的有聲有色。每周六晚的英語角不僅感染著我校的學生,同時也吸引來了外校的學生,語文組組織了“經典的呼喚”朗誦比賽。
7、及時造好了課時津貼。
8、積極配合做好高一女生的心理輔導。
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一、20XX年基建工作回顧
20XX年,公司境內開工XX0千伏及以上輸電線路172公里,變電容量XX萬千伏安。主要開展了以下工作:
一是公司圍繞地方經濟社會發展規劃,滾動修編了公司“十三五”電網發展規劃,落實了“十三五”期間分年度基建工程建設計劃。
二是完善了工程管理制度,重新組建了工程管理專業部門,進一步細化了相關部門在基建工程規劃、建設等方面職能職責。
三是協調地方政府出臺了《××關于加快電網建設的意見》,理順與地方政府及相關部門的關系,積極處理好林木砍伐、征地拆遷等工作,構建工程建設和諧的外部環境,為加快推進彭水電網建設工作爭取了政策支持。
四是完成了××變電站220千伏線路工程、××輸變電工程和××35千伏輸變電工程的前期工作任務。
五是加大了基建工程的安全、質量管理力度。公司按照“五大”改革的架構,新成了了發展建設部,目的在于加強基建安全、質量工作的規范管理,堅持安全例會和值日監察師檢查制度,采取例行檢查、專項檢查和抽查相結合的'方式,確保了基建安全管理目標的實現。
六是加強了基建項目的前期管理。一是全過程參與設計方案選擇和現場踏勘工作,認真開展初步設計內部審查,確保基建項目設計審查質量的提高;二是對電網工程建設項目進行適當儲備,提前規劃,提前取得相關建設手續,保證工程建設滿足開工的基本條件,使工程建設能夠順利實施。
二、20XX年基建工作計劃
(一)基建項目前期工作計劃
嚴格按××公司下達的前期工作任務,完成××發電廠XX0千伏送出工程,××35千伏輸變電工程,××35千伏線路工程和××工程前期工作任務。
(二)基建項目開工及投產計劃
計劃開工35千伏及以上線路166公里,變電容量XX.26萬千伏安;投產35千伏及以上線路198.4公里,變電容量13.6萬千伏安。
(三)基建項目管理工作重點
1.加強安全管控。一是以有效防控人身事故為重點,借助公司“安全年”活動,認真開展“控風險、防事故”基建安全主題活動,確 保工程建設安全穩定局面 ;二是建立基建安全管理專題會議機制,動態分析安全工作存在的問題,使基建安全可控、能控;三是要強化安全文明施工管理,加大現場安全“反違章” 力度,強化監理的現 場安全控制作用,提高施工現場的安全風險控制水平。
2.加強溝通協調。一是充分發揮屬地協調優勢,積極探索工程建設屬地化協調模式,確保基建工程有序推進;二是充分利用《××人民政府關于加強電網建設的意見》,加快未開工項目前期手續辦理,積極化解難題,營造良好的建設環境;三是加強與政府部門的溝通對接,切實解決電力建設項目推進過程中所遇到的重點、難點問題,形成共同推進電網建設的合力,為全面完成電網建設任務創造條件。
3.加強節點管控。一是倒排工期,科學制定里程碑目標, 根據工期要求、精心編制施工進度計劃,同時對進度目標進行風險控制,做到事前有策劃;二是安排專人負責工程進度跟蹤,對進度計劃實行動態管理,按時間節點督辦工程進度,采取工期預警、進駐現場協調等措施,做到事中控制;三是以《基建工程簡報》等形式,通報基建工程安全、質量、進度情況,重點分析工程完成進度目標的難點,制定相應的針對性措施,確保各項工作順利推進,做到事后把關。
4.加強項目儲備管理。按照“十二五”電網發展規劃,結合服務地方經濟社會發展的需要,對擬實施的電網基建項目進行排序,開好20XX年項目儲備研討會,并提前做好基建項目的前期準備工作,為規劃的基建項目開工創造條件。
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20xx年,在學校黨委和行政的領導下,在各職能部門和教學院系部的配合與支持下,基建處全體人員以中國特色社會主義理論和黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導,以貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動為契機,全體黨員干部團結協作,緊緊圍繞學校中心工作,解放思想,務實創新,凝心聚力,克服困難,以質量為核心,有重點、有步驟地推進我校基建工作,堅持統籌兼顧,圓滿完成了年初確定的各項工作任務。【FANwEN.hao86.cOm 好工具范文網】
一、圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動的各項工作任務。
基建處黨的群眾路線教育實踐活動,嚴格按照學校黨委的統一部署,高度重視,積極組織發動,周密安排部署,表現出了組織有序、調研深入、評議公正客觀、整改措施具體等特點,同時堅持了“三個結合”,即把理論學習與改造主觀世界結合起來,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;把開展民主評議活動與推動當前工作結合起來,促進東校區建設有序進行推進;把整改措施與解決師生員工關心的問題結合起來,多為師生員工辦好事、辦實事,收到了較為顯著的成效。
1、思想意識得到了進一步的凈化。黨員干部通過理論學習,對照黨的群眾路線教育活動的要求,認真剖析自身在“四風”方面的問題,進一步增強了黨性意識和黨性修養,提高了領導水平。通過邊查邊改、建章立制,對師生員工反映的問題,通過完善各項制度和制定工作計劃,落實措施,積極進行整改落實,廣大干部職工愛崗敬業、勇于創新、樂于奉獻,形成了團結和諧的新局面。同時全體黨員干部受到馬克思主義群眾觀點的深刻教育,貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性明顯增強。通過活動,廣大黨員、干部精神上補了“鈣”,進一步認識到人民是歷史的創造者,必須全心全意為人民服務;進一步增進了同群眾的感情、拉近了同群眾的距離,增強了同群眾一塊過、一塊苦、一塊干的自覺性;進一步掌握了貫徹群眾路線的工作方法,看到了在聯系服務群眾中的差距,增強了做好群眾工作的本領。廣大黨員、干部表示,自己找回了群眾觀點,站正了群眾立場,強化了宗旨意識。
2、工作作風有了進一步的改進。我們把教育實踐活動與改進工作作風緊密結合起來,針對部分干部職工人浮于事、效率低下、懶散推諉、自律不強等問題,我們采取一邊整改,一邊看實效的方法,取到了明顯的效果。目前大家主動學習的意識明顯增強,工作作風明顯改進,工作效率明顯提高,特別是領導班子成員精神振奮,帶動了全東校區建設工作作風的轉變,精神面貌煥然一新,為今后各項工作的順利開展打下了堅實的'基礎。
3、以轉作風改作風為重點的制度體系更加完善,制度執行力和約束力得到增強。這次活動堅持破立并舉,注重建章立制。根據規定精神,在聯系服務群眾、規范權力運行等方面制定和修訂了一批工作制度和管理制度,扎緊了制度籠子,強化了對不良作風的剛性約束,按規矩辦事、按規矩用權意識顯著增強,通過認真清理工作,按照建立、修訂、補充、完善的原則,遵照有關要求,結合基建處的工作實際,擬制定規章制度13個,完善規章制度3個,廢止規章制度11個,修訂完善制度15項。
4、影響群眾切身利益的癥結難點得到突破。這次活動積極回應群眾關切,著力打通聯系服務群眾的“最后一公里”。在整改環節,東校區建設工程指揮部針對征集到的意見和建議,在“邊整邊改、立行立改”的基礎上,召開專題會議,結合東校區建設工作實際,研究部署整改工作。通過各種渠道征集到群眾意見50多條,自查問題30多條,分別建立整改臺賬,做到立行立改。明確整改時限,責任到人。全體黨員干部本著對學校高度負責的態度,認真反思在工作中存在的問題,端正態度,展開學習討論。班子成員做深刻地批評與自我批評,對照檢查,自我剖析。對于群眾提出的意見,事關學校發展的、合理的,抓住主要矛盾和關鍵環節,逐條梳理,不折不扣地地進行整改。其中立行立改事項7項,近中期整改事項3項,遠期整改事項12項,并把問題逐條歸納,規定整改時限,分解落實到領導班子成員個人和各部門負責人,切實做到了責任人、整改時限、整改措施“三落實
二、較為圓滿的完成各項建設任務
20xx年,基建處領導班子和全體職工牢固樹立全局觀念和大局意識,面對工作的意料不到的困難和問題,沉著應對、干事創業。一年來,努力完成圖書館建設、大學生活動中心、新建學生公寓等工程任務,及時開展各類修繕作業,積極穩步地推進各項新建建設項目開展工作,強化基建管理,基本完成了各項目標任務。
1、圖書館工程今年完成了二次精裝修、吊頂工程,逐步進行驗收;中央空調系統、消防工程、電梯、燈具等設備的聯機調試接近尾聲。
2、大學生生活動中心工程建筑面積目前已主體封頂,春節前完成二次結構及砌體施工作業。二次結構工程施工至4層。
3、新建學生公寓建筑面積11814平方米,施工圖設計審圖工作完成,總包施工隊伍于10月份進場開工,年底可施工至主體三層。
4、中心湖景觀工程及圖書館周邊景觀工程基本完工,中心湖已開始蓄水完成。
5、完成了專家公寓及學校公共建筑的修繕工作;
6、配合相關部門進行老校區熱力管網改造的前期招標工作,目前熱交換站土建部份基本完工。
7、東校區專家公寓成本核算已公示,正在收集意見反饋。
8、東校區幼兒園建筑面積約2500平方米,規模270名幼兒,標準7個教學班,正在進行施工圖設計,各項工作按既定目標有序向前推進。
三、加強管理規范化、完善工作機制
20xx年,結合新校區建設以來的管理經驗,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,適時修訂完善了科室工作職責和崗位職責,出臺了項目管理規范性系列文件。在本年度內,我處在基建管理中嚴格按照以上制度和規范,明確個人分工,層層分解任務,實行精細管理,同時加強自身團隊建設,強化內部管理,強調各科室及每個工作人員的協調和配合,保證了基建管理工作的有效性和可控性,理順了各部門之間的關系,完善了工作責任制。投資計劃科盡職盡責,具體負責項目立項、招投標組織、審計結算,在工作開展中嚴格按照程序、制度規定開展相關工作,全年共完成招標項目50項,簽約合同額5000萬元,審計項目37項,審計金額11988.9萬元,審減金額2235.5萬元;工程科嚴格執行現場管理規定,嚴把質量關,統籌安排落實各項現場作業展開,及時組織各專業隊伍進場施工;材料科嚴把材料品牌遴選,加強材料供貨及現場檢查,嚴查偽劣建筑材料在現場的使用;辦公室積極開展對外聯系、加強內部管理和對外服務意識,加強信息公開,一年來共發布各類工程建設信息20條,撰寫新聞報道10余篇。各科室各司其職,密切配合,使東區建設各項工作井然有序,有條不紊向前推進。
四、轉變工作思路,改進工作作風。
針對圖書館項目工期滯后問題:由于總包方的嚴重違約及不作為,以致作為我校標志性建筑的圖書館工程不能早日完工,全處職工壓力極大,但對此問題全處職工工作態度上不消極,工作方法上想辦法,群策群力,從嚴格資金監管到及時組織甲方包的各承包商按時完工、另行組織施工力量趕工等措施,同時嚴格按照合同及相關規范制度執行索賠工作,以維護學校的利益。
針對公建項目、專家公寓質量修繕及功能完善問題:為確保質保期內的工程質量缺陷及時修繕,采取了積極主動地向05教學樓入住院系、后勤服務總公司宿管單位和專家公寓物業公司等部門書面調查質量問題,同時分工到人,定期對既有建筑加強巡視檢查,對反映和檢查發現的質量問題及時組織相關單位進行維修,在程序上做到維修完成后及時向問題反映單位和個人進行回復和意見征求,在組織上做到及時組織隊伍進行修繕,較短時間內達到用戶滿意。在專家公寓修繕及功能完善方面,對于住戶投訴,努力做到接意見反映后第一時間派人現場落實解決,努力減少住戶的抱怨與顧慮。針對專家公寓空調系統使用中的問題,及時組織專家論證、開展線路改造及調試整改工作,確保系統處于良好工作狀態。
針對建設環境治理問題:強化現場管理,落實打卡簽到制度,加強對監理單位的自律管理;加強對現場施工作業隊伍管理,利用工作聯系單制度、工程款支付手段等方法強化各施工單位的履約意識;積極主動深入現場,對工程各方反映的問題及時解決,遇到重大問題及時向有關部門和領導匯報,避免矛盾升級。努力做好維穩工作,積極主動與各級建設行政主管部門溝通。
五、狠抓質量管理,確保工程質量
狠抓質量管理,不斷強化全員質量意識,建設精品工程。一是堅持質量第一的方針,處級領導親自抓質量,落實質量責任,嚴格質量管理標準和質量檢查制度。在施工中,實施質量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內部管理監督檢查措施,加強施工過程中的質量預控、監控,處室工程技術人員能夠做到每日現場巡視,重要施工部位強化檢查,及時整改設計缺陷,優化施工工藝,嚴把材料進場和檢查,杜絕劣質建材在現場的出現和使用。
六、加強安全管理,全年安全生產無事故
認真貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,強化落實安全責任制。及時下發各類整改通知并監督整改到位,有力地促進了安全生產,全年未發生責任事故,為工程施工的順利開展提供了重要保障。
七、黨風廉政建設情況
20xx年,基建處按照我校的部署要求,認真貫徹黨風廉政建設責任制,落實各項規章制度,標本兼治,突出重點,以負責的態度、務實的作風,扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作。在具體工作中,我們著重抓了“三個堅持”。
1、堅持落實黨風廉政建設責任制,加大監督力度
一是狠抓責任制落實。對領導班子成員及部門科室作了明確分工,把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標;二是加強監督檢查,用制度約束人、管理人,確保各項基建工作的開展嚴格按規章制度辦事;三是堅持處務公開,通過每周例會、處務會等工作方式,確保集體決策、工作程序、工作進展公開透明。認真落實中央的和我校相關規定,全體職工干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。
2、堅持加強思想教育,加大黨員干部廉潔自律的自覺性
以廉政制度建設年為契機,每周例會中除進行各項工作的檢查和部署外,堅持開展反腐倡廉的教育警示工作。通過理論學習、通報典型案例,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀和權力觀。
3、堅持各項規章制度的落實,鏟除腐敗滋生的土壤
一是強調不準收送現金、有價證券和支付憑證規定的落實。元旦、春節、仲秋、國慶等重大節日期間,我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規定,提醒全體職工一定要注意廉潔自律,自愛自重;二是深入落實了黨員干部會員卡零申報、收入申報、個人重大事項報告等制度;三是嚴格執行招標管理規定,按立項、審批等環節要求,層層審批,進行陽光操作;四是嚴格按照程序履行工程變更、工程款支付、合同評審、資料會簽制度。
通過采取一系列強有力措施,有力地防止了違法、違紀、違規行為的發生。一年來未發生違背廉潔自律方面有關的事故、問題,未給學院造成任何經濟損失和不良影響。
八、團結協作,同舟共濟,促進基建工作高效開展
一年來,我處領導班子以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導,團結協作,真抓實干,充分發揮班子的整體效能,促進了處務工作的全面發展。
1、堅持貫徹民主集中制原則,不斷增強班子戰斗力
堅持民主集中制原則,形成領導班子內部合力。班子自身的團結,是發揮領導班子集體領導作用的關鍵,是完成全年各項工作的重要保證。在工作中我們一是堅持集體決策。認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定,充分發揮處務工作集體決策作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協調。二是強調團結協調形成合力,強調全處職工講團結、重友誼,強調大事講原則,小事講風格,勁往一處使,工作上不互相推諉,努力形成民主平等和諧的團結氛圍,
2、加強理論學習,不斷提高自身素質
積極組織領導干部參加學校組織的政治學習,同時積極組織專業技術人員參加基建管理方面的各類新規范,新制度的學習。通過對新版建設工程施工合同、20xx工程量清單計價規范等貫宣工作,提高了工作人員的理論及技術管理水平。
3、加強隊伍能力建設,充分發揮崗位職責
針對基建管理工作工作量大、程序嚴謹、事務繁雜的特點,基建處實行全員參與基建管理工作,很多同志一崗多職、一專多能,大家在工作中任勞任怨,積極履行各自的崗位職責,用辛勤的付出推動了我校基建工作的順利開展。
一年來,按照學校的總體部署,基建處牢固樹立科學的發展觀,干事創業,與時俱進,基本完成了各項工作任務。但是,在工作中也存在著許多不足之處,主要表現以下幾個方面:
一是在工作計劃的執行力不足,存在實際工作不能完全按照計劃落實;二是管理方法和思路上有待提高;三是工程技術部分人員即將退休,現場管理力量不夠充實;四是工作效率有待進一步提高,部門信息溝通仍需進一步加強;五是圖書館工程的困境仍需下功夫努力應對與解決。這些問題的存在,是在今后的工作中我們要高度重視,及時調整和解決的。
在新的一年里,我們決心在學校黨委和行政的領導下,堅持以科學發展觀統領全局,以學校基建管理為重點,進一步加強防腐倡廉教育,嚴格按制度、按程序辦事,愛崗敬業,開拓進取,真抓實干,促進學校基建各項工作的進步和發展,努力開創各項工作新局面。
? 規劃建設部門土地出讓部門實訓總結
一、認真學習、掌握黨和國家方針政策和各項法律法規。
與時俱進,開放思想,以開拓進取、全心全意為人民服務的工作態度去踐行“三個代表”重要思想。掌握好國家對當前農村工作的指導方針,以服務農村經濟、減輕農民負擔為已任,吃透“兩改一同價”工作的精神實質,正確領會公司領導的決策精神,用以指導工作和實踐。
二、擺正位置,抓好業務,做好主任和公司領導的助手和參謀。
廣西水利電業有限公司在過去的農改建設工作中取得了很大的成績,但當前的工作任務依然是十分艱巨的,作為基建工程部副主任,首要的任務是在公司領導和主任的直接領導下,盡快了解工程建設狀況,按照工作分工,用心主動開展業務工作,為主任和公司領導分憂。
首先,要加大35千伏工程的建設力度,在繼續加強工程招投標工作的基礎上,督促各縣公司盡快完成三通一平和征地等前期準備工作,及時安排施工隊伍進場施工。搞好調查,安排好資金,安排好物資,安排好時間,制定具體的項目完成時間表,力求按時完成35千伏送變電工程的建設。狠抓工程質量管理、合同管理,加強監督和中間檢查工作,建立完善的建設進度報表統計制度,及時準確掌握建設進度,嚴抓生產安全,保證各項工程按時、按質、按量完工。做好已完工工程的驗收工作,保證工程項目及時投產運行,發揮投資效益。
二期農網改造工程目前已全面啟動,但不少縣、市公司認識不到位,規劃設計方案不夠準確,與地方政府的協調工作沒有做好,啟動工作比較慢,因此,基建工程部還需進一步指導各縣公司搞好二期工程設計前期規劃工作,統一設計標準,提高設計質量。嚴抓組織實施工作,健立健全完善的質量和安全保障體系,爭取二期工程的建設管理、施工質量等有質的飛躍。
三、搞好組織協調工作,努力服務基層。
基建工程部負責和指導農網建設與改造工程項目的施工管理,各項工程建設狀況千差萬別,需要做超多耐心、細致的`協調工作,處理建設過程中出現的種種問題,確保工程建設質量。
第一,與區公司各職能部門搞好協調,保證工程審批、招投標工作順利進行,及時組織好資金的調撥和物資的供應。
第二,與設計部門、施工部門、監理部門、各縣公司搞好協調和配合,對建設過程中出現的設計變更、施工事故、質量問題等進行妥善處理,圓滿解決合同履行過程中的爭議,保證工程按質、按量、按時完工。
第三,與計劃、經貿、審計、物價等各級政府部門搞好協調和配合,組織好各項工程的竣工驗收工作,保證工程的順利移交和投產運行。
此外,在深入基層指導工作的過程中,要樹立服務基層的正確工作態度,與各縣、市公司搞好交流和溝通,為工程的建設管理創造順暢、協調的外部環境。正確領會公司領導的決策精神,用以指導基層的工作實踐,認真了解基層的狀況,聽取基層的不同意見并及時向公司領導匯報,做好溝通領導和基層之間的橋梁,為區公司的政令通達盡責盡力。
四、加強業務學習,搞好團結,開創工作的新局面。
過去的基層工作經歷,使我積累了必須的技術和管理經驗,應對新的工作崗位和挑戰,這點經驗是遠遠不夠的。如果我當選基建工程部副主任,我將繼續加強調查研究,向各位領導和同事們學習,不斷深入基層,勇于實踐,努力提高自身的業務水平,愛崗敬業,做好員工的表率,當好主任的助手。作為副主任,在工作上還要主動與主任及其它副職搞好交流和溝通,互相理解,互相支持,維護團結大局,按民主集中制原則開展工作。誠懇待人,關心職工的工作和生活,努力和各位同事一齊,營造一個團結、協作、積極向上的基建工程部,建立起一個以人為本的良好工作環境,做到人盡其才,人盡其用,用群眾的精神、群眾的智慧、群眾的力量去克服困難,去創造業績。
以上是我對做好基建工程部副主任職務的一點認識和看法。廣西水利電業有限公司還很年輕,他有一個朝氣蓬勃的領導班子,有一批年輕有為的中層干部,有一批愛崗敬業的企業員工。我想信,廣西水利電業有限公司的全體員工,會抓住農改建設這一難得的機遇,戰勝各種困難和挑戰,創造更輝煌的業績,進一步把公司做大、做強、做實。如果大家選取了我,我將竭盡全力,和大家一齊,用辛勤和汗水,去共同鑄造廣西水利電業有限公司更加完美的明天。最后,衷心感謝大家對我的支持和鼓勵。
? 規劃建設部門土地出讓部門實訓總結
本人近期參與了一個xxx項目的投標,在公司領導的指導下,以及整個團隊的辛勤工作下,該項目投標工作已經由五進二,進入了最后一輪,取得了階段性的成績。以下,我從投標啟動,設計與設計管理,團隊建設,標書準備,報價管理幾方面,談談自己的感受與看法。
1.投標啟動
XX年9月5號,收到招標文件,項目投標工作啟動,根據客戶的招標要求,承攬商應于XX年10月18號遞交標書。那么不扣除中間的假期,僅有43個工作日,對于一個建造面積約5萬平米的半導體廠房,時間非常緊張,在這么短的時間內,完成這樣一個投標任務,項目投標的啟動顯得尤為重要,這兒介紹大概的思路與體會:
1. 在資格預審期間,應該確定我們的目標,即投標的目的是為了培養人才,鍛煉隊伍?是為了配合其他公司?尋找新的發展方向?還是為了拿下項目?如果是第四個目的,那么,我們的關系應做到項目執行的最高層,否則,難以成功。
2. 拿到標書后,用兩天時間,粗略了解招標文件,捋出思路,并將招標文件按照合同條件,設計要求,投標要求,參考文件分類;如果是英文招標文件,應同時將其翻譯為中文。
3. 投標啟動會議,概括介紹招標文件,并發布一個詳細而客觀的計劃,勾勒出重要節點,指明方向,并對團隊形成壓力。
4. 將招標文件按類別分發給團隊中相關責任人,要求每個責任人透徹了解本人工作范圍內的招標文件;投標負責人和設計負責人,尤其是投標負責人應全盤了解招標文件所有內容,并隨時將相關補充信息發給相關責任人。
5. 請合作單位負責人配合做好安撫,動員及推動工作,讓項目團隊參與成員放下包袱,開動機器。
6. 將投標團隊名單和聯系辦法,投標階段計劃書,通過email發給公司費用控制部和材料部。
對于本次項目啟動工作,總體上我們的線路清晰,目標清楚,但是也出現了如下幾點問題:
a)招標文件翻譯安排滯后,導致設計師在對標書理解不透徹地情況下,倉促開始,設計建議方向把握不準,迷失重點;所以,在以后的 項目投標中,應在拿到標書的第一時間,將關于設計的招標要求翻譯成中文。
b)必須通讀并吃透招標文件所有內容,在宏觀上把握業主的要求。本項目投標時,在以下方面有待提高——信息的完整性,需將招標文件中比較離散的信息,收集歸類,并通知相關責任人。
2.設計與設計管理
i.設計功能
設計方案應實現兩大功能:一、設計方案實現能夠最大程度上滿足客戶使用要求的功能,且方案符合建規(以下簡稱第一功能);二、設計方案能夠實現項目造價最低的功能(以下簡稱第二功能)。
首先,我說一說我們在設計過程中,實現第一功能時的問題。
該項目的招標文件經過梳理后,產生了比較清楚的脈絡。與一般設計不一樣的是,客戶沒有提供大致的平面圖,所有的信息都來自于招標文件中的:
n 帶有“區域功能模塊圖”的客戶要求;
n 房間表;
n 包含已建一期廠房的用地平面總圖。
所以,本次設計工作的主要挑戰來自于建筑圖的生成。如何在保證綠化面積,規定數量停車位的基礎上完成建筑主體設計,并保證客戶招標文件中所要求的面積一定的房間數量,合理安排平面布置,還要保證生產區面積大于建筑總面積的55%,這是一個艱巨的任務,為此,我們付出了很多努力。在建筑設計剛開始的幾天里,在大量的文字信息前,我們的思路不是很清晰,遇到信息矛盾,取舍時輕重不分,重點不突出。應該說,我們第一版的建筑平面圖,保證了綠地比率,保證了停車位,能夠囊括rfp(招標文件)的幾乎所有房間要求,然而,我們的生產區面積沒能得到保障,這種面面俱到來自于設計第一功能-生產面積的犧牲;同時,我們對rfp中的“區域功能模塊圖”沒有足夠重視。這兩個失誤導致了方向性錯誤和邏輯錯誤。所以說,我們最初的建筑方案,沒能很好地實現第一功能。后來,通過與客戶的溝通,及時改正了這兩個錯誤。通過這件事,我們在以后的xxx項目設計中,應該注意如下要點:
a)廠房的第一要務是用于生產的目的,所要求的生產區域的面積不能撼動;
b)客戶招標文件中,對于解釋房間或區域邏輯關系的圖表或文字,應仔細研究,并盡可能滿足要求。
其次,再講講在設計過程中,實現第二功能時產生的問題。
對于xxx項目的設計方案的優劣,除了對第一功能的考察外,還有對第二功能的考察,對這兩個功能共同考察的結果決定了設計方案性價比的高低。專業而又公正的客戶應選擇性價比高的方案。
應該說,我們第一輪的設計方案,總體比較合理,只是空調與工藝系統出了些問題。在這兩個系統中,合作團隊選用的部分設備和材料超過了客戶的要求;對于本次施工的范圍,在空調系統和工藝系統配套設計的區域上,也超出了客戶要求的范圍。后來公司決定,由中電四自己完成空調與工藝的設計,經過我們空調和工藝團隊的努力,糾正了空調和工藝系統設計過頭的錯誤。
ii.設計步驟
設計工作主要分為如下幾個步驟:
1. 投標負責人,設計經理與建筑師一道熟悉招標文件的建筑設計要求,將文件內容盡快轉化為圖紙信息,完成建筑的平面設計;
2. 內部檢討建筑方案,并完成修改;將招標文件的要求與建規的矛盾,招標文件中設計條件的相互矛盾,以及對文件中難以理解的問題一一列出,公文提交客戶,以求回復;并將客戶的官方回復作為附錄,包含在回標文件中;
3. 參加客戶主持的設計澄清會,糾偏設計方向;并將設計澄清會的記錄歸檔為招標補遺或附錄,包含在回標文件中;
4. 其次完成空調系統,公用工程和給排水消防的設備布置;并將相關條件提交給結構與電氣設計師;
5. 根據招標要求、生產設備、空調系統、公用工程和給排水消防所提供的條件,完成電氣系統設計;
6. 根據建筑平面圖、招標要求和機電專業的重量條件完成結構設計;
7. 根據招標文件與中電四
的投標策略,確定圖幅與圖框形式;
8. 按照招標要求編寫設計說明。
iii.設計管理
第一輪設計中,我們發現了一些問題:
a) 盡管時間緊迫,合作單位的參與人員,卻不能按照項目要求改變作息制度;而且設計人員在其本公司設計,信息傳遞慢,溝通不順暢;最終導致了機電估價表提交滯后。
于此,建議石化蘇州院,應增加空調和潔凈室裝修的專業人員,填補這兩個專業的人員空白,做到在以后的設計中,可以獨立完成項目的完整設計,也有利于企業的發展壯大。
b) 中電四設計團隊也要加強力量,依靠合作單位做設計配合實在是無奈之舉。舉例來說,生產設備的'平面布置是設計中的重點,合理的生產設備平面布置,具有很強的邏輯性,設備的布置與大小,直接影響結構柱網的合理間距。而我們沒有專業的生產工藝工程師。
c) 設計經理,應既要精于設計,更要強于管理。讓建筑師或空調工程師擔任半導體廠房項目的設計經理,應該更合理。
d) 劃分設計范圍要清晰,否則容易造成界面脫節或者重疊。
3.團隊建設
該項目是公司的第一個xxx投標項目,由于人力資源相對不足,所以到處“拉郎配”,因而我們的投標團隊就是一個“多國部隊”。該項目投標團隊的組成為:
n 建筑,結構,電氣和給排水消防的設計建議書(包括設計圖紙和設計說明)由石化院蘇州分院完成;
n 空調系統,公用工程和潔凈室裝修的設計建議書(包括設計圖紙和設計說明)由外部合作單位完成;
n 我們總承包部門作為該項目的投標人,負責設計管理以及標書整體編制。
在一個需要拓展的新興行業,在人力資源相對不足的情況下,這樣的團隊組成總體來說,還是比較合理的。也可以說,為了特殊項目,偶爾組成大兵團的作戰聯合,是一個壯舉。想補充的是,在選擇團隊時,還應該考慮以下問題:
1. 選擇技術熟練的隊伍,是保證技術工作質量的前提;
2. 選擇有巨大熱情,功能互補的隊伍,是真誠合作的關鍵;
3. 選擇隊伍與客戶是否有良好關系,是奪得項目的保障;
4. 選擇隊伍在多大程度上,能夠服從公司整體的價格戰略,是投標成敗的核心。
另一方面,既然公司已經確定了xxx項目作為我們的發展方向,那么,從長遠看,我們需要一個能夠代替“多國部隊”聯合投標的人力資源儲備。聯合投標,有眾多弊端,所以在該項目的第二輪投標中,我們的合作單位退出了。由于力量嚴重不足,總承包部的設計人員不得已,在原本滿載的繁忙工作中,抽身進入該項目。不得不說,在本次投標過程中,總承包部的員工以及石化蘇州院的同仁都付出了艱辛的勞動,設計人員非常優秀,72小時不下火線是常有的事。當然,在遇到攻堅戰時,我們需要這樣的斗志與情懷;另一方面,假如每戰必攻堅,就是一種傷害,因而會影響團隊的穩定。公司有了新的發展方向,如果我們的團隊建設也是積極的、專業的,那么,我們付出的代價就會轉化為新的,動力強勁的生產力。
4.標書準備
在招標文件中,一般會明確規定回標文件的順序與格式,該項目也是如此。一般來講,回標文件與客戶要求不一致,是非常糟糕的,會讓客戶非常反感,會出現因此而廢標的風險,所以,我們在做回標文件時,應嚴格按照客戶要求的目錄與次序編寫。
回標文件包括很多內容,讓一個人準備回標文件,是不行的,所以,在我們拿到并梭理招標文件后,應將回標文件分門別類,分配到相關責任人,由專業的人完成專業的事情,也要列出時間表,讓每個文件在規定時間內有符合要求的反饋。
在編寫回標文件時,我們除了借鑒歷史文檔外,更應關注文件的針對性,這份文件是否能夠切實可靠地為這個項目服務,是需要化時間,動腦筋的事情。本次項目的標書準備過程中,在公司領導的引領下,既參考了其他項目的投標文件,又增加了大量為該項目量身定做的內容,使文件有血有肉,很飽滿,很靠譜。收集并匯編回標文件是一個系統工作,這項工作上,我們的同仁表現出了豐富經驗和專業水平,所以,我們的電子檔和硬拷貝文件,做到了按部就班,很有條理。
5.報價管理
報價階段是我們整個投標工作的決戰階段,先前我們準備的設計方案合理與否,直接影響報價的質量。我們共準備了兩次程序完整的報價,對于這兩次報價,我分別介紹:
i. 第一輪報價:(五進三)
第一輪報價的組織工作,有點混亂。由于我們自身沒有充足的人力資源,所以只得與外部單位合作。要求合作單位對自己的設計工作,完成扒量并報價,很明顯該合作單位有自己的小算盤,結果設備材料單價明顯高于市場面價,部分甚至翻了跟頭。我們也硬著頭皮要求石化蘇州院的工程師估量,而蘇州院又缺少完成估量的力量,到了節骨眼上,才發現弓拉折了,箭沒出去。于是,再找其他外協單位完成消防以及土建報價,事實上,我們的外協單位態度不是很積極。
第一輪投標,價格上,我們是“標王”。我們有四個失誤:
a)忽視了評估業主可能的投資預算;
b)外協單位的鋼筋量統計超高;空調與工藝設備的報價太高;
c)空調與工藝的設計方案偏高偏大,之前已經提過,不再贅述;
d)對客戶非官方信息缺少過濾篩選,結果當然是,方案冒好,價格冒高。
我們有個專業的費控團隊,為了出價工作,他們每每通宵達旦,全力配合,付出了艱辛的勞動。由于公司涉足土建不久,還缺少經驗,對土建的定價相對顯得不是很有把握,所以,我們在土建價格的掌控上,還需要增加力量與積累經驗。
ii. 第二輪報價與第三輪報價
第二輪報價,是三進二的報價,我們根據客戶新的招標要求,重新修改了設計方案,我們的設計方案依然是最合理的,價格也很好,所以在很好的呼聲中,我們進入第三輪(最后一輪)。第三輪是二進一的報價,在不修改設計方案的前提下,提供新的折扣價,現報價已提交,結果尚須等待。
iii. 報價的藝術
我們的部分報價太老實,比如在混凝土等大宗材料的單價上,我們用了市場價,材料數量也基本屬實。假如我們提高單價,相應降低材料數量后,保持總價不變。一旦中標,是不是會對我們將來的變更產生好處?
該項目對于公司是一個戰略性的工程,所以,公司領導很重視,在領導的支持與指導下,投標進入最后一輪,取得了階段性成績。不管投標結果的成與敗,這個項目的投標過程,將成為我們的寶貴經驗,并為以后的xxx項目的投標工作,起到指導作用。
? 規劃建設部門土地出讓部門實訓總結
一、圍繞市委、市政府中心工作,深入貫徹落實各項工作部署及領導指示精神,大力深化改革,優化發展環境。
市委、市政府高度重視審批改革和招投標改革工作,王永康書記、黃志平市長、毛子榮常務副市長等多次對兩項改革工作進行研究、部署和批示。20xx年把行政審批制度改革列為全市五大改革任務之一,將審改工作提到了一個新的高度。年初,黃志平市長親自主持召開市審改領導小組會議、市招管委會議,研究部署全年改革任務和工作。年中,市政府專門召開全市行政審批制度改革工作推進會,及時交流經驗深化改革,確保各項改革任務有效落實。市政府常務會議多次研究審批和招投標工作,保證了各項改革制度的順利出臺。
根據市委、市政府的總體部署和市審改領導小組會議精神,中心起草并由兩辦印發《關于進一步深化行政審批制度改革優化發展環境的實施意見》,明確全年審批改革5個方面的27項任務,統籌協調落實,加強督查推進,全年行政審批制度改革工作有序開展并取得實效。根據市招管委會議精神,明確思路,加強研究,細化落實,推進了招投標市場的進一步統一規范和有序健康發展。
二、深化行政審批制度改革,打響改革攻堅戰,行政審批服務實現提質提速提效。
圍繞項目審批、商事登記、便民服務等各方面重點,開展改革攻堅,全年研究并制定出臺改革制度、工作舉措30多項,涉及項目審批的綜合進件、流程優化、聯合審查、聯合驗收、模擬審批,審批中介的'集中服務、形式審查、考評管理,便民服務的午間值班、干部值日,審批監督的效能指數、超時默認、缺席默認,以及聯動代辦、商事登記制度改革、權力清單、核準目錄等各個方面,并在具體工作中落實推行,行政審批服務實現5+3個3的優化提升,得到省政府袁家軍常務副省長批示肯定。
20xx年,我市審改工作引起了人民日報、人民網、浙江日報、浙江衛視等中央、省、市各級媒體、刊物的關注,宣傳我市審改成效及優質審批服務的報道共151篇,其中市本級99篇。省內外舟山、桐廬、九江、宜春等地行政服務中心紛紛前來考察交流。
三、深化公共資源交易體制改革,完善制度,抓好落實,統一規范全市招投標市場。
四、加強黨風廉政和隊伍建設,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,轉變工作作風,規范內部管理。
以全心全意為人民服務為宗旨,全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,扎實推進黨風廉政建設,轉作風,優服務。加強內部綜合管理,規范推進隊伍建設,中心整體工作水平不斷提升。
? 規劃建設部門土地出讓部門實訓總結
今年以來,我鎮限額以下項目招投標管理工作,在鎮黨委、鎮政府的直接領導和市招投標管理中心的具體指導下,緊緊圍繞項目建設,嚴格執行《招投標法》和上級招投標條例、管理規定,結合本鎮實際,不斷探索新方法,及時、有效地實施各類申報項目,圓滿地完成了職能范圍內的各項工作任務,截止12月25日累計完成招投標項目11個(其中:工程類4個,物資采購類7個)。回顧近兩年工作主要有以下幾個方面的特點:
一、突出工作重點,在務實高效上有了新突破
在服務基層為建設社會主義新農村辦實事過程中,把農村清潔工程和農村水泥公路建設,貫穿近兩年招投標工作的全過程,全鎮面廣、量大,面臨著時間緊、任務重的工作實際,對此在項目安排上,我們堅持早建議、早計劃,高起點,巧安排的工作思路。一是及時與住建局、環保局取得聯系,落實工程測量隊伍、設計施工方案,提出具體要求;二是及時擬訂招標文件,完善切合本鎮實際的招標方案;三是及時與有施工設備的單位和個人聯系。多方爭取施工隊伍和有限的專業人員,確保了全鎮兩大工程在縣規定的時間內,得以圓滿完成。在安排招標項目上,堅持重點優先,急事急辦。今年9月,我們密切配合政府有關部門,成功組織實施了農村廣播線路整治工程物資采購招投標,放棄國慶假日休息,組織領發各種材料,為推進廣播線路整治工作,為廣大村民、居民收入聽到高質量的廣播節目盡了一份力。在組織各類項目招投標過程中,努力克服人員少、工作量大、項目內容多等困難,堅持高效運轉,加班加點盡力為招標單位做好服務工作,為投標單位提供方便,以實際行動和工作實績,使招投標辦公室成為鎮政府勤政廉政、高效務實的一個窗口。
二、突出方法創新,在評標定標方式上有了新突破
在實施招投標過程中,嚴格按照公開、公平、公正的原則接待每一個項目,加強了對重點項目的管理,特別是土建工程農村路道、河道整治等大型建筑類項目,在堅持規范運作,依法評標的前提下,我們在實踐中不斷探索總結,為了防止少數投標人串通投標或惡習意競爭,我們采取三種方式動作在招標文書擬訂時及時明確本工程采取的辦法,使各類投標都有所認識和理解,操作時由評標領導小組在招標會現場確定其中一套方案。即:一是依照投標單位在商務標書中的綜合報價,直接確定合理最低價中標。二是在低于招標單位預算價的'85%范圍內確定有效報價的平均值為評標標底價,以最接近評標標底價者中標。三是現場競價,在不低于施工單位個別成本范圍內實行最低價中標。以上評標定標方法的推行使我鎮招投標工作在更高層次上得到健康發展。既保證了各類項目的招標效果,又有效防止和遏制了少數人串標或惡意競爭現象的發生,招標單位和投標人的合法權益都得到了較好保護,從而得到了招標單位和投標人的一致認可,受到了較好效果。
三、常規管理,在落實制度上有了新突破
在落實制度上:一是加大宣傳和力度積極引導基層建設單位參與市場競爭,把招投標納入綜合考核指標;二是不斷提升招投標工作操作水平;堅持實事求是、科學操作、一把尺子的工作標準;三是堅持做到管理、服務、監督“三到位”,堅持做到每個工程項目都能事前有交待,事中有檢查,事后有驗收總結報告;四是突出工程增加量的申報審批、結報程序,凡工程項目有變更的招標辦均能到場參加驗收;五是堅持做到“四不”,即一是應公開招標而未招標的項目一律不予撥付資金;二是沒有質量驗收報告的項目不予撥付資金;三是驗收中發現有質量問題的項目在質量問題未糾正之前不予撥付資金;四是結算時未經招投標辦公室登記、審核的不予撥付資金。通過過有效管理,使我鎮招投標工作既堅持了勤政廉政,又為招商引資營造了良好環境,取得了良好的經濟和社會效益。
回顧近兩年工作實際工作還存在了一些不足之處:如少數招標單位全程參與的意識不強;項目的申報后單位領導親自過問不夠,總感到項目申報后就是招標辦的事,與已無關;再就是工程款的撥付不夠及時,一定程度上影響了投標人的積極性。對此我們將認真總結成功做法努力探索,不斷化解不良因素,進一步提升服務管理能力,爭取將來年的招投標工作提升到更高水平。
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招投標實訓一周很快就過去了,這一周是我兩年來所有實訓中收獲最多,也是最生動、最刺激的一次。
預想中的實訓是加班加點,沒有任何樂趣,各個參與者都在接到任務后就個忙各的。可是,現實中的實訓活潑生動,各個參與者之間經常相互溝通、交流,偶爾成員之間還互開玩笑氣,氣氛很是活躍,讓我感覺到團隊合作比一個人工作效率更高,而且同學之間的感情得到升華,特別是現在即將離別的我們,工作中我們配合得比以前更默契,我能夠感覺到我們大家都很珍惜這一不在多得合作機會。
實訓第一天剛上教室,待我們如父親的徐老師就講得一點內容,我們就被安排去拍畢業照了。這是個扎曲,但它讓我們更珍惜現在還有的團聚一起學習的機會。說來也奇怪,照完畢業照,我們回到教室,聽老師布置任務了,大家誰都沒有提到畢業照的事,都很投入的聽老師講,認真的做著本組的任務。我們組的樂趣還蠻多的,遇到不懂的問題,我們還相互叫成員去別的組問,但是誰都不服誰,倒不是我們真的不愿去,而是想要用一種更有樂趣的做法去完成。于是我們就玩石頭剪刀布誰輸誰去,這個做法雖然有點幼稚,但給我們的工作帶來了不少樂趣,大家的工作更認真了。
在整個招投標實訓中,最刺激的要數開標的那個環節了。在互檢的過程突然發現有一組的封面日期竟然還是20xx年的,當主持人(老師)宣布這個標是廢標時,我都緊張手心冒汗。因為我平時沒有太過注重這樣的細節,如果因為這個細節不注意而讓我們組的辛苦工作付之東流,我覺得我都沒有辦法再在后面的工作中在和組員合作了。還有就是因為這件事我們組員的成績都會沒了。一直到能肯定不是我們組的時,我懸著的心才放下。
可是好景不長,因為我看到評標辦法中標價的計算方法與我們的標底好像距離很遠,我知道我們的標底應該是最低的。因為我們在討論標底時大部分組員的意見都堅持要500萬以上,只有我和組長不同意,最后我們通過運用浮動計算,說服了其他組員接受這個中標價。在確定這個中標價的過程中,我知道了,當我們在團隊合作中堅持自己的觀點有多難,你要說服大多人,就要拿出能讓大家信服的理由,而這需要你平時的'積累和運用。同時我們報的價都比其他組的低很多,我們是抱著要么中標,要么廢標的風險去做這個決定。組長的壓力很大啊! 唱標開始了,果然,其他組的標底都在500萬以上,最低的也是500萬,新的懸念又來了,我們組的標底會不會飄出控制范圍啊?飄出去了我們那么糾結的決定可能就真的就結了。那我們的堅持就不能得到其他組員的認可了。當評標專家把標價范圍算出來,而我們的標在標價范圍內,并且我們的還是最低的,我知道我們有戲了。懸著的心隨即變得心花怒放了。我知道我們的努力沒有白費,上天不負苦心人啊!
結果已經很明顯了,我們中標了。這是一個很驚心動魄的一個過程中,在這個過程中我終于知道了,投標原來那么有樂趣,那么的考驗參與者。當我們的標因為一個小小的錯誤而別無情的廢掉時,我們的心情可能就是憤怒,可能是傷心,可能是想向招標人再給一次機會。可是一切都于事無補了。當我們中標時,我們就會心花怒放,就會歡呼雀躍,就會更肯定我們的工作。這個是投標過程,這就是招投標實訓。這就是這周的實訓,生動真實,活靈活現!
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一、對私營企業稅后利潤個人所得稅征管的現狀分析
在私營企業稅后利潤個人所得稅的征收方面,由于人們的稅收法制意識淡薄,稅收政策不完善,以及各地區稅務部門所執行的政策不統一等因素,使得私營企業稅后利潤的個人所得稅征管流失嚴重,甚至在一些地區成為征收中的空白點,具體表現在以下幾個方面:
一是企業帳務失真,成本不實,基本無稅可征。由于部分私營企業納稅義務觀念淡薄,法制意識不強,將偷逃稅收作為致富的捷徑。從筆者對蘇北某縣城40戶年產值在200萬元以上的私營企業的調查中發現,20xx年度有27家企業賬面基本持平,另有9家虧損,4戶盈利企業的利潤也都在10萬元以下,只有一戶就稅后利潤繳納過個人所得稅。據業內人士稱,有相當一部分企業虧損是因為私營企業主私欲熏心,為了達到逃稅的目的,視稅法于不顧,采取多進成本、轉移收入等手段的結果,也有些企業在地方政府“發展私營經濟”、“照顧企業困難”等政策的保護下,公然采取“變通”方式進行偷稅。
二是稅務部門對應稅所得的管理失控,征收力度不夠,對偷稅行為的處罰偏輕,稅收流失量大面廣。由于稅務機關缺乏對私營企業稅后利潤的有效監管,未能建立一套完善的征管辦法,是否繳納個人所得稅基本上是取決于私營企業主的納稅意識。據調查統計表明,該縣有70%以上的私營企業主存在不申報個人所得稅或申報不實的現象。在20xx年度所得稅匯算及各稅統查中,全年查補這類稅款不足5萬元,無一例因未申報而被罰款,也沒有一件此類偷稅案件被立案查處。
三是稅收政策不完善,實施辦法不統一、征收方式不規范,也造成稅收流失嚴重。對私營企業稅后利潤征收個人所得稅,個人所得稅法中缺乏具體、明確的規定,如對查補部分的利潤是否征收個人所得稅、如何界定私營企業主的投資行為和消費行為等,在實際操作中無章可循或有章難循。加之各地區的征管辦法差異較大,征管手段落后,執行中存在一定的隨意性。
二、對私營企業稅后利潤征收個人所得稅的思考
針對私營企業稅后利潤個人所得稅征收中存在的諸多問題,我們必須深入地進行分析研究,采取積極有效的措施,努力提高征管能力。筆者認為強化稅后利潤個人所得稅征管的著力點應放在以下幾個方面:
一是深入開展稅收宣傳教育,提高公民納稅意識,除繼續運用廣播、電視、報刊等新聞媒體進行宣傳外還必須有針對性地進行重點宣傳教育,如在中小學開設稅法常識課程,使新一代公民較早接受納稅義務教育;對新業戶的法人進行強制性的.稅法基本知識教育,對其辦稅人員進行強制性的稅收專業知識系統培訓,對老業戶的法人及辦稅人員分批進行經常性稅法知識培訓教育;在各級領導干部的輪訓內容中,也要安排稅法知識講座,增強其稅收法律意識和法律責任,營造一個良好的依法納稅的社會氛圍。
二是統一稅收政策,完善稅收征管機制,加強有效監管。在統一私營企業稅后利潤征收個人所得稅稅收政策的基礎上,對征管規定進一步加以完善和明確,消除私營企業主收入隱性化、非現金化、來源多渠道化等弊端,在收入公開化基礎上,建立覆蓋其全部個人收入的分類與綜合相結合的個人所得稅制度。嚴格執行私營企業主個人財產、收入申報納稅制度,建立科學的納稅申報評審機制和稽查制度,加強對私營企業稅后利潤的監控,健全納稅人的納稅檔案資料,建立私營企業彌補虧損和利潤分配臺賬等,實行跟蹤管理;準確把握征稅前提和征稅環節,按照個人所得稅法設計的預定目標正確地組織征收;合理確定扣除標準,鼓勵私營企業增加投入,進一步擴大再生產,可以考慮規定免征額,鼓勵私營企業主加大投入;對一些財務管理混亂、財務不健全的企業可實行定額征收,并附征個人所得稅;體現“多得多征,公平稅負”原則,不論是采取何種方式征收,都必須起到調節收入分配的作用,只對高收入者征稅。
三是加大稅務執法力度,嚴厲打擊偷逃稅行為。實踐證明,偷逃稅行為只有通過不斷地嚴厲懲治者能得到遏制,因此,在嚴格征管的基礎上,要加大對稅務違法案件的處罰力度,使納稅人為偷稅行為所付出的代價遠遠大于依法納稅的付出,對私營企業主申報不足、賬務核算不實等行為,除按規定加收滯納金外,應當予以重罰,情節嚴重的,還應追究企業法人和財務人員的法律責任;同時還要廣泛開展社會共治,通過法律形式明確金融、司法、工商、社會中介等職能部門的配合義務,借鑒國外的有效監管措施,對私營企業主的信貸行為,享有的醫療、教育、養老失業保險等社會保障權益以及公共設施的使用權等同是否依法履行納稅義務掛勾,約束其欺騙稅務機關的僥幸心理和偷逃稅欲望。
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第一部分 調研背景
一 、行業背景與專業發展前景
隨著建筑業的快速發展,以及人們對物質和精神需求的不斷增長,我國的建筑裝飾業發展極為迅速。目前建筑業的體系劃分由過去的“勘察設計業、土木建筑業、設備安裝業”更改為“勘察設計業、建筑安裝業、裝飾裝修業”。據調查裝飾裝修行業年工程產值估計在1萬億元左右,其中公共裝修4500億元,家庭裝修5500億元。建筑裝飾業作為一個嶄新的行業,已在國民經濟中占有了重要的地位,而家庭裝修業也已占國民經濟產值3.6%的比例快速發展。 據統計我國目前建筑裝飾業的從業人員已達1500多萬,其中一線操作人員80%以上是農民工,技師和高級技師的比例均不足1%,專業技術和經營管理人員51萬左右,約占從業人員總數的6%。技術與管理人員的學歷水平較之建筑施工技術領域低,專科及專科以上學歷約占33.3%,許多建筑裝飾企業的技術崗位有大量的人才缺口。隨著建筑業的快速發展,建筑裝飾業的科技含量也在迅速增加,智能建筑、節能建筑、環保建筑已經逐步普及,以人為本的設計理念已逐漸成熟。隨著建筑裝飾業的發展,職業教育的推進,本專業的發展前景十分良好。
二、中國家庭裝修特征
1、家庭裝修設計、產品需求多樣化家居生活環境的改善,人們對家居的裝飾裝修有著更高的'要求,幾年前,人們在家裝風格上千篇一律,隨著審美水平和裝修水平的進一步提高,彰顯個性、簡潔大方、節能環保、中式歐式等多樣的裝修風格已遍布千家萬戶。而適合不同風格的家居產品也隨之走入百姓家。而接下來調研結論也顯示25-30歲之間裝修意向比例最高,整個家居裝飾的趨勢跟著80后的特點而改變,在20xx年的家居裝飾流行趨勢中,“個性化裝修”、“新型材料”等都將成為市場主體。
2、家裝由重視品牌轉向考查用料環保、低碳性等環保指標 人文環保意識一直是裝修過程中重點關注的環節。隨著人們對家居用品各種理化指標的深入理解,從而對環保型產品、低碳性產品、節能型產品情有獨鐘,并在房屋裝修規劃中將環保性材料的應用給與重點考核。
3、家裝設計重視顏色、立體,空間充分利用等享受、功能性 家裝設計過程中逐步注重居室之間、家居用品之間的色調搭配,家居和房屋的功能性補充等。通過顏色、用料、家居產品來提升房屋的居住舒適度和功能性。在家庭裝飾方面,則會比較流行純粹、清淡、輕快的特點,這就需要在裝修材料的選材上注重“輕”、“薄”。 三、20xx年業主裝修趨勢
1、家居產品選取特征
(1)20xx年春季業主裝修家居產品的裝修材料感覺中,環保口碑大行其道,得到45.5%的業主擁護。其次材質、品牌和價格位列第二到第四位。同比,去年調研材質特性關注度有所提升,業主今年裝修
將對材料的選取給與更多的比較。
從消費者消費意識來看,對于全裝修來講,客戶關心的問題有:裝修質量、裝修成本、裝修工期、材料環保以及售后服務這幾個方面;對于個體消費者,通常關心的是施工質量、造價、售后服務、環保這幾個問題。
隨著家裝市場的不斷規范,客戶對住宅裝飾裝修的要求也越來越高。從重視裝修材料的質量、施工的質量,又增加了對裝修后的新居室內空氣質量的熱切關注。
行業動態:
·衛浴間天然材質領先、產品更智能化
越來越多天然材質被納入衛浴空間設計中,木材、石材、藤藝等紛紛突破了不適宜作為衛浴用品的定律;其次,衛浴間越來越體現出智能化,比如能夠實現如廁享受的智能坐便器、能夠實現視聽享受的浴缸等。
·涂料崇尚自然、體驗興起
20xx年消費者渴望自然,傾向環保。涂料產品技術未來突破點應該是向全自然方向發展,而且消費者更加追求新感官主義與品牌體驗。
·地板重視材質,顯現流行元素
從20xx年趨勢來看,環保仍是地板行業炙手可熱的話題。免膠地板免膠安裝可以提高施工速度,更重要的是其環保性。去年,介于獨體實木和強化地板之間的新實木地板異軍突起,憑性能穩定、款式新穎、風格多樣等特點,將會在20xx年“普及化”。此外,那種在純實木地板上不油漆任何顏色,不加任何修飾的原生態地板也是實木地板風格的一種流行趨勢。
·家具風格多樣化,板材環保標準升級現代、簡約、美式鄉村、新古典、簡歐、北歐以及后現代等家具風格仍是市場的主流。板材的環保標準將不斷升級,材質上,鐵藝、藤編、布藝與實木的結合,讓消費者有了更大的挑選空間。
(2)對于家具選購和居室風格的設計上,業主大部分選擇先確定居室風格,然后再購置家具,占比80%以上;家具購買對環保、價格、材質關注較高,而風格和耐用性也需給予重視;實木家具成為20xx年春季業主購房首選,板式家具也分到市場選購3成左右。
三、調研目的
如果是購房是享受居住第一步的話,那么裝修則是享受居住過程更為關鍵的步驟。家庭裝修銷售逐步成為市民繼房產消費后的第二大消費,如何提前做好適合的裝修預案、看清裝修市場、準確選購裝修用料等將對于實現舒適居住和減少裝修糾紛十分重要。
本次調研則是為了解目前裝修狀況、裝修意愿等,給與春季計劃裝修業主以參考。
第二部分、市場分析
一、室內外裝飾裝修工程市場容量/市場規模分析20xx—20xx年室內外裝飾裝修工程市場容量/市場規模統計
二、室內外裝飾裝修工程市場發展特點分析
第三部分調研結論
一、主體結論
1、總體來看,本次調研新房裝修業主比例最高為78.66%,而舊房改造裝修和居室局部裝修也有一定人群。舊房改造主要針對老社區或單位宿舍等二手房的水電路、居室格局的調整,隨著新房的入市,舊房在結構和功能上的不足顯現,這塊市場定會繼續增加。
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一、序言
我院視覺傳達設計專業的人才培養定位是:培養高素質、創新型、應用型視覺傳達設計人才。高素質是基礎,創新能力是核心,應用型是目標。人才培養定位突出創新在人才培養中的核心作用。
二、關于視覺傳達設計專業專業調研
2.1調研目標 通過問卷調研了解:
(一)掌握當今社會對視覺傳達設計專業的人才需求狀況
(二)社會對視覺傳達設計專業知識要求
(三)社會對視覺傳達設計專業技能要求
(四)社會對視覺傳達設計專業工作態度要求
2.2調研設計
(一)調研內容
調研內容主要針對視覺傳達設計專業進行問卷調查,設置了六個問題。在問卷中,針對未來視覺傳達設計的發展機遇、與其他設計領域的相互結合、從業人員收入、行業對畢業生的素質要求、覺傳達設計專業學生最需要培養的能力、哪些課程應該刪減、新課程開設等方面進行調研。
(二)調研方法
調研方法主要是問卷調查。由于本次調研以視覺傳達設計專業專業調研為調查主題,為了使得調查結果與社會所需緊密結合,所以將本次調研對象鎖定在該專業的畢業學生以及參加工作多年的從業的人員。
(三)樣本設計
調查地點定于長三角地區,所調查的樣本構成為視覺傳達專業畢業生或相關行業從業者。
2.3調研實施 (一)調研時間
(二)調研實施情況
本調查采用問卷調查的方式,通過紙質和電子稿的方法發放。在整個的調查過程中,所調查范圍的人數為120人,回收的有效問卷94份,回收率約為百分之85%。
2.4調研具體數據及分析
(一)問題:你認為未來視覺傳達設計的發展機遇在兩個方向?
調查結果顯示,在94位受訪者中,選企業形象設計的有39人,占總體比例的23.1%;選包裝設計的有10人,占總體比例的5.9%;選網絡傳媒的有56人,占總體比例的33.1%;選樣本與印刷的有6人,占總體比例的3.6%;選婚慶策劃的有9人,占總體比例的5.3%;選新媒體的有33人,占總體比例的19.5%;選攝影攝像的有16人,占總體比例的9.5%。
從整體上來看,超過半數的受訪者認為未來視覺傳達的發展機遇應集中在網絡傳媒方面;另外有一部分受訪者認為企業形象設計、新媒體和攝影攝像也將在視覺傳達未來的發展中占有一席之地樣;相對來說,看好印刷樣本及婚慶策劃市場的比較少。
(二)問題:視覺傳達設計專業應該與哪個設計領域進行相互結合?(多選)
調查結果顯示,在94位受訪者中,選環境藝術設計的有21人,占總體比例的14.8%;選產品設計的有24人,占總體比例的16.9%;選服裝設計的有9人,占總體比例的6.3%;選景觀設計的有4人,占總體比例的2.8%;選網頁設計的有25人,占總體比例的17.6%;選商業影像的有51人,占總體比例的35.9%;選其他的有8人,占總體比例的5.6%。
從整體上看,超過三成的受訪者認為視覺傳達設計應該與商業影像進行結合,其次是網頁設計、產品設計、環境藝術。選擇服裝設計和景觀設計的受訪者低于一成。
(三)問題:近年來,視覺傳達設計在大設計領域里,收入屬于?
調查結果顯示,19人選擇的收入較高,占總人數的21.1%,61人選擇了收入一般,占總人數的67.8%,選擇收入較低的為10人,占總人數的11.1%。
根據調查結果,視覺傳達設計工作者的收入處于大設計領域中的中等水平,有超過半數的受訪者收入情況一般。另外有兩成的人認為收入較高,認為收入較低的約占一成。
(四)問題:行業對視覺傳達設計專業畢業生最重要的素質要求是?(多選)
調查結果顯示,選職業道德和工作態度的有27人,占總體比例的20.9%;選相關專業知識的有24人,占總體比例的18.6%;選勝任目前工作的能力的有21人,占總體比例的16.3%;選工作效率的有10人,占總體比例的7.8%;選團隊合作精神的有14人,占總體比例的.10.9%;選學習新知識和新技能的態度的有33人,占總體比例的25.6%。
從調查結果看,受訪著認為視覺傳達設計專業畢業生最重要的素質是學習新知識和新技能的態度,其次是職業道德和工作態度、相關專業知識、勝任目前工作的能力、 團隊合作精神和工作效率。
(五)問題:您認為當今視覺傳達設計專業學生最需要培養的是?(多選)
調查結果顯示,對于當今視覺傳達設計專業學生最需要培養的能力和特質中,有35人注重電腦軟件操作,占總體比例的14.6%;關注文案策劃的有24人,占總體比例的10%;重視美術功底的有23人,占9.6%;重視設計思維的有67人,占27.9%;看重社交能力的有29人,占12.1%;認為合作精神重要的有31人,占12.9%;重視思想品德和心理素質的分別有8人和23人,分別占3.3%和9.6%;通過調查我們發現,受訪者們認為當今視覺傳達設計專業學生最需要培養的能力和特質是設計思維,其次分別是電腦軟件操作、合作精神、社交能力、文案策劃能力、美術功底、心理素質和思想品德。
(六)問題:課程設置。您認為以下課程哪些應該刪減?(多選)
調查結果顯示,認為字體設計課程應該刪除的有12人,占總體比例的8.2%;選擇圖形設計的有7人,占總體比例的4.8%;選擇標志設計的有7人,占總體比例的3.4%;選擇編排設計的有6人,占總體比例的4.1%;選擇廣告文案的有5人,占總體比例的4.8%;選擇書籍設計的有19人,占總體比例的13%;選擇包裝設計的有11人,占總體比例的7.5%;選擇招貼設計的有15人,占總體比例的10.3%;選擇企業形象設計的有8人,占總體比例的5.5%;選擇攝影的有6人,占總體比例的4.1%;選擇CorelDRAW的有7人,占總體比例的4.8%;選擇Photoshop的有3人,占總體比例的2.1%;選擇Flash的有18人,占總體比例的12.3%;選擇網頁設計的有5人,占總體比例的3.4%;選擇產品展示的有17人,占總體比例的11.6%;根據調查結果,受訪者認為應該刪減的課程依次為書籍設計、Flash、產品展示、招貼設計、字體設計、包裝設計和企業形象設計。選擇圖形設計、標志設計、編排設計、廣告文案、攝影、CorelDRAW、Photoshop、網頁設計的受訪者較少,比例上都5%以下。
2.5調研小結
本章利用大量表格的形式敘述了問卷調查結果,從94位受訪者對于問卷中六個調查問題的解答,逐一進行了數據整理、分析與探討。最后得出以下幾點結論:
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同志們:
今年春節過后,市委、市政府召開了全市重點項目工作會,對今年的重點項目建設任務進行了全面安排部署;3月底,市政府召開了重大項目建設工作會議,對項目工作進行了再次安排部署;在上半年即將結束時,今天我們又召開全市重點項目推進會,主要目的是分析研究全市重點項目建設中存在的問題,采取有針對性的措施加快項目建設,確保完成今年全市固定資產投資目標任務,推動全市經濟社會加快發展、跨越崛起。從昨天開始,我們用了一天半的時間,現場觀摩了重點項目建設情況。雖然觀摩時間短、觀摩項目少,但是大家一定有所感悟,有所啟發,更會有壓力。一會兒,張書記還要作重要講話,大家一定要深入學習領會,抓好貫徹落實。下面,我先講幾點意見:
一、今年以來項目建設的總體評價
通過一天半的觀摩和剛才聽了市發改委關于全市重點項目建設情況匯報,總的感覺是,今年我市項目建設呈現“多、快、好、省”的特點:
“多”:一是項目數量比較多。全市共確定實施項目222個,總投資742億元,年內計劃完成投資183億元以上,預計可完成投資200億元以上,是近年來項目數量最多、投資力度最大的一年。二是重大項目比較多。年初確定重點項目86個,重大項目16類61項,因風光電等項目取得新進展,重點項目增至99個,重大項目增至74個。重點項目中投資過億元的項目88個,過10億元的項目13個。三是生產經營項目比較多。生產經營性項目占實施項目總數的70%以上。四是招商引資項目比較多。截至目前已簽約重大招商項目37個,總投資720億元,是近年來招商引資簽約項目資金最多、力度最大、成效最為顯著的一年。
“快”:一是在建項目進度比較快。各級各部門堅持推行 “一月一通報、一季一調度、半年一講評、年終一考核”的工作機制,特別是4月中旬,我們分別舉行了風光電項目、龍首新區建設暨城建項目、河西堡化工循環經濟園區和金川新材料園區項目三個集中開工儀式,有力地促進了項目建設,鑫華焦化150萬噸搗固焦、嘉森工貿60萬噸選煤項目、三洋20萬噸玉米秸稈飼草加工等7個重點項目已基本建成,其他項目也在加快推進。二是固定資產投資增速比較快。全市1-5月實現固定資產投資40.92億元,同比增長45.36%,是近年來同期增長最快的一年。其中:永昌縣屬完成投資8.94億元,增長42.1%;金川區屬完成投資2.44億元,增長200%;開發區屬完成投資1.64億元,增長114%。
“好”:一是工作氛圍比較好。全市各級各部門高度重視項目建設工作,認真落實重大項目包抓責任制和項目工作例會等制度,密切配合,通力協作,跑項目、爭項目、引項目的力度不斷加大,形成了一切為項目著想、一切為項目鋪路、一切為項目出力、一切為項目服務的良好氛圍。二是投資結構比較好。新上了一批帶動能力強、發展后勁足的工業、交通、新能源、基礎設施、農林水利、商貿流通等項目,特別是新能源及新能源裝備制造項目呈現集群式發展勢頭。三是政策環境比較好。就是政策疊加為我們用足用活用好各種政策謀劃項目提供了前所未有的發展機遇。
“省”:就是實施了一批循環經濟項目。今年,我們實施循環經濟項目47項,其中:循環型工業項目31項,開工建設20項;循環性農業項目7項,開工建設6項;循環型社會項目9項,開工建設5項。列入循環化改造項目12項,包括金川集團公司110萬噸銅爐渣選礦、鎳都實業公司白煙灰、鎳都實業公司陽極泥項目、開發區污水處理及收集管網等重點項目。這些循環經濟項目的實施,將成為推動我市節能減排工作、促進發展循環經濟、提高資源利用水平的重要支撐,也對加快我市全國循環經濟示范區、全國工業固廢綜合利用示范基地和“城市礦產”示范基地建設具有十分重要的意義。
盡管全市項目建設取得了一定成效,但從全省來看,我們的固定資產投資總量仍然較小,增速也不夠快。項目建設中還存在一些突出困難和問題:
一是開工率比較低。全市99個重點項目,還有47個項目尚在辦理前期手續,占項目總數的47.5%。主要是有些項目在可研報告、方案設計、環評、能評等前期工作上做的不夠扎實,特別是風光電項目由于水、電、路等保障不及時,金昌博物館、傳媒中心、圖書館和區行政中心等重點項目至今沒有完成初設,不能按期開工建設。
二是資金供需矛盾突出。主要是镕凱20萬噸電石項目、石羊河流域重點治理、西金干渠改擴建、退耕還林等項目建設資金不到位、缺口大,嚴重影響了項目的實施和工程的形象進度。
三是部分項目建設進度緩慢。有些項目雖然舉行了開工儀式,但開而不動,形不成實物量;部分單位對項目建設重視不夠、抓得不緊,致使項目進度緩慢,特別是車用天然氣工程幾乎沒有進展,金昌汽車客運站、市殘疾人綜合服務中心等政府投資項目,由于代建管理方面的問題,致使遲遲不能按期竣工,交付使用。
四是對上銜接爭取工作力度不夠大。有些部門對招商引資項目和篩選確定的擬爭取政策項目,跟進對接、協調服務和向上爭取力度不夠,致使項目不能按期落地實施,等等。
五是全局抓項目的機制尚未真正形成。項目帶動行動的理念、全局抓項目的意識并未真正深入人心,少數單位和多數干部群眾仍然認為項目建設是領導的事,相關部門的'事,他人的事。上下聯動,齊抓共管,促進服務的機制還不夠健全,吃拿卡要、推諉扯皮的現象時有發生。大部分單位不能按照市委辦(20xx)9號文件精神上報項目進展情況,個別項目責任單位對負責的重點項目聯系協調不夠,與項目業主溝通的少,導致對項目情況不清楚,服務跟不上,存在的問題解決不及時,信息不能及時反饋。這些問題,希望能夠引起大家足夠的重視,進一步加大工作力度,采取有效措施加以解決,確保項目建設按計劃順利推進。
二、下一步項目建設的重點任務
項目建設既是完成固定資產投資目標任務、拉動經濟快速增長的重要保障和有力抓手,也是調整經濟結構、轉變發展方式的有效載體。希望各級各部門認真履行職責,把項目建設作為加快發展、跨越崛起的重要支撐,搶抓機遇謀項目,真抓實干促項目,創新思維推項目,不僅要確保全面完成今年的目標任務,而且要爭取在全省名次靠前。
(一)要進一步強化工作措施,加快項目建設進度。從當前全市項目建設情況來看,項目進展很不平衡。各包抓領導和責任單位一定要把各自承擔的項目放在心上,抓在手上,采取有力措施,確保項目建設按計劃進度有序有力推進。對已開工建設項目,各包抓領導和責任單位要嚴格按照項目建設時間節點要求,督促施工單位和項目業主倒排工期,加快推進項目建設。要多深入項目工地,掌握項目進展情況,及時幫助項目單位解決項目建設中遇到的各類問題。特別是對舉行了開工儀式,但至今沒有實質性進展的項目,要加大督促協調和服務力度,努力使這些項目盡快動起來,盡早形成一定的實物量,按期建成投產,形成新的產能。對未開工項目要認真查找癥結,采取超常規的措施,加快前期工作,千方百計促進項目早日開工建設。對完成規劃選址、環評、用地預審、征地拆遷工作的項目,務于6月底前全部開工建設;對完成立項批復的項目,要加快初步設計的編制、規劃選址、環評、用地預審、征地拆遷和場地平整等前期工作,力爭7月開工建設。市委、市政府督查室和市項目辦要加大跟蹤督查力度,對沒有按期開工的項目要及時通報,督促整改。
(二)要進一步加強項目爭取和引進,爭取有更多的項目落地建設。通過現場觀摩,感覺我市的大項目還是不夠多,新增項目少,特別是圍繞延伸有色金屬新材料產業鏈的大項目、好項目不多,目前看的一些新擴技改等項目,多數是企業主動實施的內生性項目。因此,我們要進一步加大項目爭取和引進工作力度。
一要精心謀劃申報。要繼續關注國家新一輪經濟刺激計劃的政策和有關動態,及時掌握跟進,認真謀劃、包裝、申報一批重大項目,使一大批特色鮮明、帶動力強、節能環保的產業化項目落地生根、開工建設。重點要精心做好項目前期包裝,深度做好項目前期可研,編制好項目建議書,使上報的項目既符合中央和省上宏觀調控方向,又符合土地、環保、節能等政策要求,力爭使更多的大項目、好項目列入國家和省上的項目盤子。
二要全力爭取項目。對已經上報國家部委和省直有關廳局還未批復、落實的項目,要進一步加大跟蹤落實力度;對已經編制好還未上報的項目,要盡快上報,并要積極向國家、省上有關部門多匯報、多溝通,力爭早日獲準立項或開工建設;對已經開始謀劃的項目要抓緊開展編制可研報告等前期工作,成熟一個,上報一個。今年年初,圍繞用足用活國家政策,我們篩選梳理擬爭取政策項目214個,總投資580億元。近期,根據省發改委《關于抓緊做好20xx年中央預算內投資計劃草案編報工作的通知》,已篩選上報項目172項,總投資156億元,申請中央預算內資金34.14億元;儲備具備上報條件的項目33項,總投資78.33億元,申請資金19.03億元;正在開展前期工作的項目76項,總投資281.86億元,申請資金56.05億元。各級各有關部門要高度重視這些項目,積極向上銜接匯報,加大對接落實力度,爭取列入國家和省上項目建設盤子,盡早獲批立項建設。
三要積極引進項目。要認真總結招商引資工作中的好做法和好經驗,并以制度的形式固定下來,長期堅持。對于推介的項目,要繼續采取小分隊招商、上門招商、叩門招商等方式,進一步加大招商引資工作力度,在提高招商引資質量上下功夫,確保簽約一個,落地一個,切實提高招商項目的落地率和資金到位率。對于已簽約項目,責任單位和項目聯絡員要進一步加大跟蹤聯系、跟蹤服務、跟蹤落實力度,確保項目盡快落地建設。金川區、開發區等相關單位要加快金川區中小企業工業承載區規劃建設步伐,要準確定位產業發展,力爭年內引進一批好項目、大項目入駐園區。
(三)要進一步強化服務意識,為項目建設營造良好環境。縣區政府和各職能部門都要結合開展“效能風暴行動”,切實承擔起項目建設環境保障的主體責任,把項目作為工作的重中之重,切實轉變作風,拿出切實可行的措施,著力解決項目建設中土地、審批、資金、環境保障等難題;公安等執法部門要主動為重點項目建設保駕護航,對項目建設周邊社會環境要加大管控力度,嚴厲打擊無理取鬧、故意刁難施工單位、阻擋施工、設置障礙等違規違法行為,為項目的順利建設提供良好的環境保障。特別是項目牽頭單位和配合單位要本著“主動、高效、便捷”的原則,切實加強協調服務,不能坐等項目建設單位或項目業主找上門,才搞服務,不能拖拖拉拉,推諉扯皮,凡是手續齊全的,必須在3個工作日內辦結。要進一步精簡項目審批程序、審批環節,從速從簡辦理項目手續,對符合條件的要盡量壓縮審核時間,所有招商引資項目手續都由開發區統一集中辦理。對項目建設中出現的各類問題,要及時協調處理,不能推卸責任,不能上交矛盾。需要包抓領導或市領導出面協調解決的,要及時匯報,由包抓領導或市領導出面協調解決。要定期召開協調會,安排更多的時間,投入更多的精力,在項目建設一線解決難點問題。
(四)要進一步加大融資力度,切實解決資金短缺難題。市政府辦要督促相關部門加大與省上有關部門的銜接匯報力度,爭取市金融辦盡快設立投入運行,做好有關金融協調服務工作。人行金昌中心支行和市工信委等相關單位要抓緊制定加快我市金融業發展的實施意見,并要協調督促省公路航空旅游集團融資性擔保公司金昌分支機構盡快投入運營,為企業或項目融資提供擔保服務。要進一步加大銀企對接服務力度,深入開展“中小微企業金融服務年”活動,積極搭建融資平臺,下半年要再組織開展一次“銀企對接會”,力爭使更多的項目得到信貸支持。要認真執行市委、市政府關于金融支持地方經濟發展的考核獎勵辦法,促使金融機構加大對地方經濟社會發展的支持力度。
(五)要進一步靠實工作責任,確保重大項目建設任務順利推進。今年,我們確定的重點重大項目是確保我市經濟社會發展目標任務全面完成的重要支撐,我們在座的各位不能有絲毫的松懈,一定要靠實工作責任,盯緊盯牢盯實項目建設,有計劃、有步驟地抓好落實工作,確保按計劃完成今年的固定資產投資任務。靠實工作責任,關鍵是要靠實四個層級的責任:一是靠實包抓地級干部的領導責任;二是靠實主管單位的牽頭責任;三是靠實配合部門的連帶責任;四是靠實項目業主的主體責任。希望各包抓領導要靠前指揮,切實發揮好督促協調的作用,及時研究解決項目實施中的重點、難點、熱點問題,確保項目建設進度和質量。各牽頭單位要切實負起責任,積極主動地向包抓領導匯報項目建設進展情況,并督促項目業主加快工程建設進度。市委、市政府督查室和市項目辦要對照重點項目包抓責任分解表和項目建設推進計劃,進一步加大項目建設督查力度,定期通報進展情況,定期看進度、查問題、拿措施,確保項目按計劃進度順利推進。對省上巡回觀摩檢查的重點項目,各級各方面要認真做好迎檢各項準備工作,確保我市在這次省上觀摩檢查中取得好成績。
三、當前經濟運行需要把握的問題
今年以來,全市各級各部門認真貫徹落實市委、市政府的各項決策部署,按照加快發展、跨越崛起的目標要求,強化工作措施,狠抓工作落實,全市經濟平穩較快發展。1—5月份,全市預計完成規模以上工業增加值65.74億元,占計劃的36.5%,同比增長19%,超目標2個百分點;完成固定資產投資40.92億元,占計劃的22.4%,增長45.36%,超目標4.86個百分點;完成大口徑財政收入17.76億元,占年計劃的54.7%,增長86.1%,超目標70.1個百分點;地方財政收入6.13億元,占年預算的46.3%,增長47%,超目標30.77個百分點;金融機構人民幣各項貸款余額198.84億元,增長36.57%,超目標21.57個百分點;市區城鎮居民人均可支配收入8892元,占計劃的38.9%,增長18.13%,超目標4.13個百分點;市區居民消費價格總水平累計上漲3.0%,低于年初確定的價格調控目標1個百分點。
盡管1-5月我市經濟整體向好,但個別經濟指標完成的不夠理想,預計實現限額以上消費品零售額5.2億元,增長13.5%,與目標相差4個百分點,其中金川區增長13.54%,低于目標值4.06個百分點;永昌縣增長13.3%,低于目標值3.9個百分點。金融機構人民幣各項存款余額達到222.7億元,同比增長17.87%,低于目標9.13個百分點。永昌縣規上工業增加值增長0.1%,低于目標值16.9個百分點。金川區限額以上批發業銷售額增長32.5%,低于目標值0.5個百分點;永昌縣限額以上批發業銷售額下降31.7%,低于目標值64.7個百分點。金川區限額以上零售業銷售額增長9.35%,低于目標值17.65個百分點;永昌縣限額以上零售業銷售額增長20.6%,低于目標值6.4個百分點。金川區地方財政收入下降0.3%,低于目標值20.3個百分點;永昌縣地方財政收入增長8%,低于目標值12個百分點。1-4月,全市累計實現進出口貿易總額11.58億美元,占計劃的22.06%,同比下降31%,與目標相差51個百分點。
同時,還要看到當前經濟運行中還存在一些問題,特別是工業保持高速增長動力不足。一是上年基數逐月增高,后期增長壓力較大,加之受歐洲債務危機影響,國內、省內工業全面呈下滑趨勢,我市工業企業持續保持高增長的難度加大。二是新增產能有限,可列入統計的新投產項目對工業增長的支撐力不足,部分企業訂單量下降。三是規模以上工業增長后勁不足,5月份,大中型企業中只有金川公司(28%)、甘肅春天化工(27.5%)增加值增速超過全市規上工業增速(19%),其余大中型企業當月工業增加值增速均低于5%,特別是新川化工、甘肅電投和金昌鐵業下降明顯,分別下降46.6%、34%和25%,嚴重影響了我市工業經濟的快速發展。四是能源、原材料價格的高位運行,勞動力成本的增加,特別是工業產品出廠價格的低位徘徊,1-5月,我市主要工業產品鎳月均出廠價為11.44萬元/噸,同比下降30.84%;銅月均出廠價4.96萬元/噸,下降17.44%;水泥月均出廠價316元/噸,下降7.02%;生鐵月均出廠價2855元/噸,下降6.45%,從而使工業企業的盈利空間被進一步壓縮。因此,我們一定要充分估計當前經濟面臨的形勢,認真貫徹落實省政府《關于促進全省經濟平穩較快發展的若干意見》和市政府《關于促進全市經濟健康快速發展的實施意見》精神,以更加清醒、更加堅定、更加扎實的姿態抓好下階段的工作,千方百計確保各項目標任務的順利完成。
第一,切實抓好“三農”工作。一是要深入開展幫群眾抓農業生產、幫群眾抓畜牧養殖、幫群眾抓勞務輸轉、幫群眾抓科技推廣為主要內容的“四幫四抓”活動,切實加強夏季作物田間管理,抓好防災抗災減災工作,尤其要突出抓好夏灌工作,提高單產、增加總產,確保我市夏糧豐產豐收。二是加快“一區三園兩基地”建設,重點發展設施種植、舍飼養殖和優質高效節水特色農業,確保完成1000座日光溫室、1000座食用菌棚、5000畝塑料大棚、20個標準化養殖小區、3個萬只羊場、1個萬頭牛場、2個千頭牛場的建設任務。三是要進一步加大就業信息服務力度,加強與市境內新上企業的聯系協作,積極開展用工需求對接工作,增強勞務輸轉的針對性,力爭新上企業70%的產業工人為本地勞動力。縣區負責進一步摸清勞動力底數、工信委負責與企業對接用工計劃、人社局負責組織職業技術培訓,力爭今年輸轉城鄉富余勞動力8萬人次,創勞務收入8億元以上。
第二,切實抓好工業生產的調度和協調服務工作。要加強對工業經濟發展趨勢的把握,善于發現傾向性和苗頭性問題,及時發布預測預警信息,逐步實現經濟運行調節從事后協調為主向事前監測、預警和預防為主轉變。要建立市級領導聯系企業制度,抓好重點行業、企業和產品的監測,對增速低于全年預期目標的企業做好專項督查,實行“一企一策”,確保全年目標如期實現。要強化對重點行業的監控指導,關注宏觀調控和市場變化對經濟發展的影響,關注煤炭、電力、運力、土地等生產要素的供求變化,關注鎳、銅、水泥、生鐵等重點產品的市場狀況,及時提出應對措施。要加強鐵路運輸協調,加大外市區煤炭調入力度,做好必要的煤炭儲備,保證煤電油運有效銜接。要認真落實高載能企業電價補貼政策,促進重點用能企業全力生產。健全減輕企業負擔工作聯席會議制度,加大對亂收費、亂評比、亂檢查、亂攤派等“四亂”行為的監督檢查和治理力度。
第三,切實抓好市場供應和物價穩定工作。一是要高度重視城鄉居民的“菜籃子”和“米袋子”問題,抓好16個農超對接便民店和社區便民蔬菜店、50個“放心糧油”門店建設任務,全面落實與武山縣蔬菜產業發展合作協議,減少流通環節,降低蔬菜價格,增加市場供應,豐富市民“菜籃子”。二是要密切關注物價變動情況,繼續搞好監測、預警、應對,嚴查嚴懲搭車漲價、串通漲價、哄抬物價、擾亂市場、欺行霸市、行業壟斷等違法行為。三是完善社會保障和救助標準與物價上漲的聯動機制,充分發揮價格價調基金的調控作用,保持物價總水平基本穩定。
第四,切實抓好財稅工作。現在需要用錢的方面很多,而財力又十分有限,必須在大力培植后續財源的同時,加大增收節支力度。堅持依法治稅,加強稅收征管,做到應收盡收、公平征收。加強對各種規費的收取、管理和使用,嚴禁坐收坐支、設“小金庫”、搞“賬外賬”。繼續推進完善財政改革,嚴格執行部門預算、國庫集中支付、政府采購等管理制度,克服在財政工作上的隨意性。要在人、車、會、話及出國(境)、行政接待等方面嚴加控制,降低行政成本。
第五,要認真盤點上半年的各項工作。完成上半年各項工作任務,還有十多天的時間了。各級各方面要對年初列入市委、市政府重要工作責任制的事項,進行全面盤點、系統分析、認真總結,認真看一看、查一查、對一對,看目標任務細化分解了沒有、看工作責任完全靠實了沒有、看工作進度達到預期計劃了沒有。特別要認真盤點重點項目建設進展情況,這次會議之后,各重大項目指揮部和重點項目包抓領導要對項目工作組織進行一次全面督查,“吃透”每一個項目,詳實了解項目建設中存在的問題,提出解決問題的有效辦法。要全面掌握各項工作進展情況,認真查找工作中的薄弱環節,客觀分析工作滯后的原因,于7月5日前形成上半年工作總結報告報市政府辦公室。要針對工作中的薄弱環節和存在的困難問題,制定整改措施,進一步明確責任主體、進度要求和完成時限,加大力度,迎頭趕上,確保時間過半、任務超半。
我就講這些,謝謝大家!
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各位領導,同志們:
大家上午好!
古人有云:慈者愛,出于心,恩被于業,慈善一直是中華文明中源遠流長的精神力量,同時慈善也是現代社會保障系統的一種必要的補充,慈善事業在保障貧困人群的權利,維護社會和諧擁有著重要作用,省慈善總會作為全省性的公益社會團體,始終將扶危助困,助推社會和諧作為使命。為完成這一使命,我們總會也在救助模式、管理方式等方面不斷探索創新。
x是人口大省,不孕不育發病率高,并呈現年輕化和逐年上升趨勢,據數據顯示,每10個家庭里面就有1個面臨生育障礙的難題,許多貧困患者無法得到有效的醫治。對于一個家庭來說,沒有孩子是莫大的痛苦和災難。送子公益基金就是要幫助貧困的不孕不育家庭“看得起病,看得好病,擁有自己的孩子”,這是我們成立送子公益成立的.初衷,也是我們工作的目標和方向。
基金定點醫院是貧困不孕不育患者救治的主要機構,不僅需要有愛心,有社會責任,更需要有過硬的醫療技術,良好的診治水平,對于基金定點醫院選擇和基金使用我們都經過了嚴格的審核。目前基金定點醫院是x長江不孕不育醫院。從目前的工作上看,送子公益基金工作務實有效,成績斐然,特別是在患者救治方面已初見喜果,不少患者已經懷孕。我們希望每個家庭都能有一個自己的孩子,都能享受天倫之樂。
今天基金快孕直通車的啟動,將使救助工作更加系統、更加高效。幫助患者盡快懷孕是這次快孕直通車工作的重點。希望基金管委會與定點醫院一同努力,進一步加大救助力度、增加科技專家力量、繼續將此項援助工作做到扎實有效。也祝愿廣大的不孕不育家庭能早日擁有自己的孩子。
最后預祝本次活動圓滿成功!謝謝!
? 規劃建設部門土地出讓部門實訓總結
同志們:
這次全市鄉村學校少年宮項目建設工作推進會暨骨干人員培訓班,是經市文明委領導同意召開的一次重要會議。主要任務是貫徹全省鄉村學校少年宮項目建設工作推進會精神,進一步推動我市鄉村學校少年宮建設工作扎實有效開展。今天上午,與會同志實地觀摩了睢縣周堂一中的鄉村學校少年宮建設情況,剛才,睢縣文明辦、睢縣周堂一中、夏邑縣歧河一中的負責同志分別作了發言,介紹了工作經驗。市財政局、教育局張曉芹和陳應海同志圍繞少年宮項目建設作了工作部署,提出了明確要求,希望大家學習好、落實好。下面,我就扎實做好今年的工作,深入推進我市鄉村學校少年宮建設,講幾點意見。
一、充分認識鄉村學校少年宮建設的重要意義
鄉村學校少年宮是依托農村中小學校現有場地、教室和設施進行修繕,并配備必要的設備器材,依靠學校教師和志愿者進行管理,在課余時間和節假日組織開展普及性課外活動的公益性活動場所。建設鄉村學校少年宮,是解決農村未成年人課外活動場所不足,豐富農村未成年人精神文化生活的一件大事,也是縮小城鄉差距,實現教育公平的一件大事,更是文明辦、財政、教育部門為廣大農村未成年人辦的一件實事好事。從XX年開始實施鄉村學校少年宮項目建設以來,我市已爭取中央、省少年宮建設項目70所,已建成39所,今年將要投入建設的有31所。同時,各縣區、各學校積極投入資金自建學校少年宮,全市自建鄉村學校少年宮130所。這些鄉村學校少年宮,面向農村孩子組織開展了豐富多彩的活動,為農村未成年人增長知識、培養興趣、發展特長、激發潛能創造了條件、搭建了平臺,受到廣大農村未成年人和教師、家長的普遍歡迎,為農村未成年人營造了一個健康有益的成長環境。
二、嚴格按要求使用好專項資金,抓好基礎設施建設
建設好鄉村學校少年宮,首要任務是要使用好專項資金,完善基礎設施建設,配備必要的設備器材,為開展少年宮活動提供基礎保障。
一要嚴格資金使用管理。每個學校少年宮項目,中央或省撥付基礎建設資金20萬元,其中修繕資金6萬元,器材裝備資金14萬元。在項目建設中,要堅持公開透明,專款專用,杜絕擠占、挪用資助資金現象,要堅持收支平衡和勤儉節約原則,努力提高資金使用效率,把鄉村學校少年宮建設成惠民工程、示范工程。
二要依托現有場所修繕建設。中央、省專項彩票公益金支持建設的鄉村學校少年宮,主要是依托學校現有的設施和資源進行建設。《項目管理辦法》中規定的修繕,主要指鄉村學校少年宮活動室和活動場地的修繕,包括更換門窗燈具、整修地面、粉刷墻壁、場地整修,以及為專門改造的音樂室、舞蹈室等配備必要的'硬件設施等。這部分資金按規定每所不高于6萬元。具體修繕工作由各學校負責,各縣(區)文明辦、教育局要做好對鄉村學校少年宮修繕工作的驗收。
三要配備好活動器材。器材配備是鄉村學校少年宮建設的重中之重。要堅持貼近學生興趣愛好、發揮教師專業特長、突出地方文化特色、充分尊重學校意愿的原則,配備符合學校實際、深受學生喜愛的活動器材。在器材配備種類上,重點選擇以下五大類:第一類是德育類活動器材,包括訂閱少年兒童喜愛的報紙、期刊,配備優秀童謠、科普、文學圖書、優秀影視劇光碟等;第二類是藝術類活動器材,包括電鋼琴、古箏、二胡等小型音樂器材和書法繪畫工具、舞蹈服裝等;第三類是體育類活動器材,包括足球、籃球等球類器材和各種棋類等益智類活動器材;第四類是科技制作類器材,包括科普器材、制作工具、標本、模型等;第五類是其他器材,如電視機、dvd機、音響設備等。
四要規范器材采購。按規定,裝備器材采購資金應不低于14萬元,在使用中要優化結構、縮短周期、降低成本、物盡其用。要進一步增加德育類活動器材的配備種類和數量,資金所占比例不低于裝備資金的20%,嚴格控制辦公、體育類器材采購規模,資金所占比例分別不超過裝備資金的10%。學校用于正常教育教學所需的設備,筆記本電腦、空調、基本體育器材,以及單價5000 元以上的攝影攝像器材、單價在1.2萬以上的鋼琴等貴重設備一律不得列入采購范圍。同時,對所采購的設施設備,應要求供應商在顯著位置制作“中央彩票公益金資助”或“河南省彩票公益金資助”標識字樣,以區別于其他資金購置的裝備,同時宣傳彩票公益金對教育事業的支持。
三、整合校內外資源,組建好輔導員隊伍
鄉村學校少年宮的“生命力”很大程度上依賴于一支素質優良的輔導員隊伍。要整合校內外資源,組建一支專兼職相結合的輔導員隊伍。
? 規劃建設部門土地出讓部門實訓總結
各位領導、同志們:
大家好,在開始講話之前,我想問大家一個問題,說到生產一線的員工,你們會怎么形容呢,有人說,他們是不怕死的一群人。聽起來好像有些刺耳對嗎?大家想想看,高處作業不綁安全帶,進入工地不戴安全帽,易燃易爆場所拿起煙就抽,進入有限空間不做任何措施,這些行為,聽起來是不是真的很不怕死!可是真的會有人不怕死嗎?不怕死的背后究竟是什么呢?
在說出答案之前,我想先講一個真實的案例。今年2月15日,在東莞雙洲紙業有限公司,班長莫某,帶領了環保部的9個人去清理污水處理池,在完全沒有經過任何通風和檢測的情況下,第一批的3名員工,在下池之后很快中毒倒地,但更可怕的'是,另外的6名員工居然在沒做任何措施的情況下就盲目施救,最終,事故導致7人死亡,2人受傷。那么我想問,那6名員工是不怕死,才去救人的嗎?不是的!是因為班長沒有告訴他們有限空間作業的風險,企業沒有教過他們怎樣排除隱患,甚至身邊沒有任何救援工具,而他們也僥幸地覺得,悲劇永遠不會降臨在自己頭上。他們是可敬的,可敬在,發生危險他們選擇了救人。但他們又是可惜的,可惜在,如果他們遵守了安全操作規程,掌握了應急救援知識,也許,就不會白白送命。
回到最初的那個問題,看起來“不怕死”的背后,究竟是什么呢?大家都聽過一句話,叫無知者無畏,其實不是不害怕,而是因為對安全風險的無知,對事故隱患的僥幸,對應急救援的忽視。
今天站在這里,我希望大家,都能做一個“惜命”的人,這個“惜命”,不是讓大家在面對危險時袖手旁觀,而是希望大家,都能在工作中學會自我保護,并且都能有風險防范的意識,應急救援的知識,和排除隱患的能力。如果,所有生產一線的。員工,都是“惜命”的人,那么,也許很多事故都會被遏制在萌芽狀態,安全生產,就不再是一句空話。
來路不易,前路也依然任重道遠,但我相信,只要每一位員工、每一家企業,每一個相關職能部門都能敬畏生命,重視安全生產,那么安全健康的美好生活,就在未來等著我們,我想和大家,一起去看看!
? 規劃建設部門土地出讓部門實訓總結
一、實習單位及崗位介紹
本次實習我所在的單位是一家專注于土地規劃、土地評估和土地利用管理的咨詢公司。我的實習崗位是土地實習生,主要負責參與土地調查、數據整理、項目報告撰寫等日常工作。
二、實習任務及背景
在實習期間,我參與了多個土地規劃項目的前期調查工作。這些項目涵蓋了城市更新、農村土地整理以及生態修復等多個領域。由于城市化進程的加快和土地資源的緊張,這些項目都旨在通過科學合理的規劃,實現土地資源的最大化利用和環境的可持續發展。
三、實際工作經驗
土地調查:我跟隨團隊進行了多次實地調查,學習了如何運用GPS定位工具、測量儀器等設備進行土地面積、界址等數據的采集。同時,也學會了如何與當地居民和相關部門進行溝通,了解土地的使用現狀和歷史沿革。
數據整理:在收集到大量數據后,我參與了數據的整理和分析工作。通過運用Excel、GIS等軟件,我對數據進行了清洗、分類和可視化處理,為后續的規劃工作提供了有力支持。
項目報告撰寫:在團隊老師的指導下,我參與了項目報告的撰寫工作。通過查閱相關文獻、分析案例、提煉數據等方式,我逐步掌握了撰寫專業報告的技巧和方法。
四、專業知識與技能應用
在實習過程中,我深刻體會到了專業知識與實踐工作之間的緊密聯系。我所學的土地資源管理、地理信息系統等專業知識在實習中得到了充分應用。同時,我也意識到自己在某些方面的.不足,如溝通能力、團隊協作能力等還有待提高。
五、個人能力提升與認知變化
溝通能力:在實習中,我學會了如何與不同背景的人進行有效溝通。這不僅提高了我的人際交往能力,也增強了我對團隊協作的認識。
問題解決能力:面對復雜多變的問題,我學會了運用所學知識進行分析和判斷,尋找解決問題的最佳方案。這種能力在今后的工作中將至關重要。
職業規劃:通過實習,我更加明確了自己的.職業發展方向。我意識到自己在土地規劃領域有著濃厚的興趣和天賦,并計劃在未來的學習和工作中不斷深化自己的專業知識和技能。
六、反思與展望
反思:回顧整個實習過程,我深刻認識到自己在專業知識和實踐技能方面的不足。同時,我也意識到自己在時間管理和自我提升方面還需要加強。
展望:在未來的學習和工作中,我將繼續努力提高自己的專業素養和實踐能力。同時,我也將注重培養自己的團隊協作和溝通能力,為成為一名優秀的土地規劃師打下堅實基礎。
? 規劃建設部門土地出讓部門實訓總結
一、實習背景
為了深入了解土地資源的利用、管理和規劃的實際操作,我在土地規劃與資源管理部門進行了為期三個月的實習。這次實習旨在將課堂上學到的理論知識與實際工作相結合,提高我的專業技能和綜合素質。
二、實習內容
1.土地現狀調研
在實習初期,我參與了土地現狀的調研工作。通過實地踏勘、收集資料、數據分析等方式,對所在區域的土地資源進行了全面的了解。我學習了如何運用GIS技術繪制土地利用現狀圖,并對各類用地的面積、分布和用途進行了統計分析。
2.土地政策研究
在了解了土地現狀后,我參與了土地政策的研究工作。我查閱了相關的政策文件、學術文獻和案例,對當前的土地政策進行了深入的分析。同時,我還與導師和同事們討論了土地政策對土地利用的影響,以及未來土地政策的可能調整方向。
3.土地規劃實踐
在掌握了土地現狀和政策背景后,我參與了土地規劃的制定工作。我學習了如何根據區域發展需求和土地資源條件,制定科學合理的土地利用規劃。在規劃過程中,我參與了用地指標的分解、土地用途的劃分和規劃圖的繪制等工作。
4.土地管理實踐
除了規劃制定外,我還參與了土地管理的實際工作。我學習了如何對土地進行日常監管、違法用地的.查處和土地糾紛的調解等。在實習期間,我還參與了土地征收、出讓和流轉等項目的具體實施工作。
三、實習收獲
1.加深了對土地資源的`認識
通過實習,我深入了解了土地資源的現狀、特點和管理方式。我認識到土地資源是有限的、珍貴的,需要合理規劃和管理才能實現可持續發展。
2.提高了專業技能
在實習過程中,我掌握了GIS技術在土地資源管理中的應用,學會了繪制土地利用現狀圖和規劃圖等技能。同時,我還提高了自己的數據分析能力和解決問題的能力。
3.增強了團隊協作意識
在實習期間,我與導師和同事們緊密合作,共同完成了各項工作任務。通過團隊協作,我學會了如何與他人有效溝通、協作解決問題,提高了自己的團隊協作能力。
四、實習體會與建議
1.實習體會
通過本次實習,我深刻體會到了土地資源管理的重要性和復雜性。我認識到在實際工作中,需要不斷學習和探索,提高自己的專業素質和綜合能力。同時,我也感受到了團隊協作的力量和重要性,學會了與他人合作解決問題。
2.實習建議
建議學校加強對學生實踐能力的培養,增加實踐課程的比重和多樣性。同時,學校可以加強與企業和相關部門的合作,為學生提供更多的實習機會和實踐平臺。此外,學校還可以邀請具有豐富實踐經驗的專家和學者來校授課或舉辦講座,幫助學生了解行業的最新動態和發展趨勢。
? 規劃建設部門土地出讓部門實訓總結
一、實習目的
本次實習旨在通過實地調查和參與土地管理工作,深入了解土地資源的現狀、規劃、利用與管理,增強對土地科學知識的理解和應用能力,培養實踐能力和創新精神,為未來的學習和工作奠定堅實基礎。
二、實習時間與地點
實習時間:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
實習地點:xx市國土資源局及下轄xx縣國土資源所
三、實習內容
1.土地資源調查
在實習期間,我參與了土地資源的實地調查工作。通過實地踏勘、走訪村民、查閱相關資料等方式,了解了當地土地資源的類型、數量、分布、利用現狀等情況。同時,我還學習了如何運用現代科技手段進行土地資源調查,如遙感技術、GIS技術等。
2.土地利用規劃
在實習過程中,我參與了土地利用規劃的編制工作。通過收集和分析當地的`社會經濟發展數據、土地利用現狀數據等,我參與了土地利用規劃的初步編制和修改完善工作。在規劃過程中,我深入了解了土地利用規劃的原則、方法、程序等,并學會了如何運用規劃工具進行土地利用規劃的編制。
3.土地管理工作
在實習期間,我還參與了土地管理工作。包括土地征收、土地出讓、土地登記、土地執法等方面的工作。通過參與這些工作,我了解了土地管理的基本流程、政策法規和實際操作方法,提高了自己的業務能力和實踐能力。
四、實習收獲
1.深入了解土地資源現狀與管理
通過實習,我深入了解了當地土地資源的現狀、規劃、利用與管理情況,對土地資源的重要性有了更深刻的認識。同時,我也了解了土地管理工作的復雜性和艱巨性,對土地管理人員的職業精神和專業素養有了更高的敬意。
2.提高實踐能力和創新思維
在實習過程中,我通過參與實際工作,提高了自己的實踐能力和創新思維。我學會了如何運用所學知識解決實際問題,如何與同事、村民進行有效溝通,如何面對工作中的挑戰和困難。這些經驗對我未來的學習和工作都具有重要意義。
3.拓展人脈和視野
在實習期間,我結識了許多來自不同領域的'專業人士和當地村民。通過與他們的交流和互動,我拓展了人脈和視野,了解了更多關于土地資源管理和社會經濟發展的信息。這些信息對我未來的學習和工作都具有重要的參考價值。
五、實習總結
本次實習讓我深入了解了土地資源管理的各個方面,提高了我的實踐能力和創新思維。同時,我也深刻認識到了土地資源管理的重要性和復雜性。在未來的學習和工作中,我將繼續努力學習土地資源管理知識,不斷提高自己的專業素養和實踐能力,為我國的土地資源管理和經濟社會發展做出自己的貢獻。
? 規劃建設部門土地出讓部門實訓總結
創建市級文明單位一直是我辦精神文明建設的重要工作和努力的目標,是促進物質文明、政治文明、精神文明有機結合落實到辦公室全體干部職工的有效形式,也是加強和改進干部職工思想政治教育水平的重要基礎工作。
xx區政府辦公室現有在職人員80名,其中國共產黨員52名,內設科室有督查室、信息室、法制辦、外事辦、應急辦、秘書一室、秘書二室、政務服務中心8個科室。近年來,我辦在區委、政府的正確領導下,鞏固和深入學習實踐科學發展觀活動,始終堅持“務實、高效、勤奮、廉潔”的工作作風,把文明單位創建工作與日常工作同布置、同檢查、同落實、同總結,以“忠誠、責任、嚴謹、奉獻、創新、進取”為工作信條,形成上下聯動、部門配合、干部職工齊心協力構建良好政府形象的工作格局。先后獲得了“國家西部大開發突出貢獻集體”、xx自治區“未成年思想道德建設工作”先進區、xx市“”等30余項榮譽,為積極申報市級文明單位奠定了堅實的基礎。
一、抓好“三項建設”,構成文明創建工作的保障力
文明創建工作是一項需要長期奮戰、持之以恒的任務,這不僅需要我辦齊心協力、參與和配合,而且需要全體干部職工思想和行為的高度統一,共同保障文明創建工作順利開展。
一是抓好領導班子建設。我辦領導班子團結敬業,廉潔高效,務實創新,不斷鞏固建設學習型、創新型、競爭型、服務型政府建設,不斷強化行政管理,堅持以高標準要求自我,高質量完成辦公室“三服務”工作,積極營造和諧機關氛圍,促進機關工作作風轉變。
二是抓好干部隊伍建設。認真貫徹各級重大會議精神,普及《行政機關公務員處分條例及中國共產黨黨內監督條例》,學習黨風廉政建設有關規定、國家法律法規等內容。通過召開民主生活會、座談會,開展講座、培訓等,提高干部職工文明道德素質,增強干部職工凝聚力和戰斗力,激發工作的積極性。
三是抓好黨支部建設。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,堅持“三會一課”制度,每年召開一次民主生活會,每周五下午開展政治學習,對全體黨員干部進行了理論素質輪訓和業務專題培訓,并參加了相關考試,及格率為99%。切實加強黨性黨風教育,規范辦公室每一個黨員干部的一言一行,做到廉潔自律。號召全體樹立奉獻意識,不計較個人名利和得失,堅持實事求是的工作作風,進行宗旨教育、信仰教育、愛國主義教育,促進了內部自身建設。
二、加強“六項工作”,形成文明創建工作推動力
我辦緊緊圍繞區委、政府的中心工作,按照“三服務”的總體要求,加強工作力度、提升工作質量,把全體干部職工的智慧和力量都凝聚到服務發展的任務上來,與時俱進,開拓創新,為建設“生態、文明、幸福東勝”做出應有的貢獻。
(一)辦文、辦會工作。率先在東勝區各部門啟動、應用了辦公自動化和公文傳輸系統,完善了各個環節中的應用操作,使大批量的文件迅速有效的傳閱,極大的節約了人力、物力、財力,從而提高了工作效率,在我區發揮了表率和示范作用。每年制發政府各類文件上百余件,組織全區性大型會議等各類會議百余次,基本上做到了會議通知及時、文件收發快捷、文件傳閱高效、會議組織周密、檔案管理科學。政府辦草擬的公文在全市行政公文評比中獲三等獎,12篇論文在市秘書學會舉辦的論文大賽中獲獎。
(二)督查工作。近年來政府辦督查工作緊緊圍繞我區中心工作,以《政府工作報告》中政府主要工作、重點項目、民生工程、會議決定事項等工作為督查重點,認真抓好政務性督查與事務性督查,有力推動了各級領導決策的實施和落實。在創城、創衛以及亞洲藝術節、國際那達慕期間,督查室配合相關部門對有關事宜進行了全面督查,有力地推動了各項工作順利開展。督查工作受到上級的肯定,區政府督查室被自治區政府辦公廳評為“自治區政府督查系統先進集體”,有一名同志獲得“全市政府督查系統先進個人”榮譽稱號。
(三)法制工作。加強和完善了行政執法過錯責任追究等配套制度。制定和執行了《東勝區行政執法責任制評議考核辦法》,將行政執法責任制的考核列入對各鎮、辦事處,區直部門領導班子年度實績考核目標中。全面提高行政復議、應訴案件的辦案質量,依法做好行政復議案件的受理、審查和審理工作。特別是對土地征用的農民安置和補償、房屋拆遷等一些社會影響大、人民群眾普遍關注的熱點、難點問題進行了重點監督。
(四)信息工作。我區信息采用量在自治區各旗區直報點和鄂爾多斯市各旗區中均名列第一。為使領導及時、全面掌握全區經濟社會發展狀況,信息室編發了《政務信息》和《信息選編》。同時以政務信息和互聯網為載體,開展經常性的信息資料收集整理工作,并以《領導參閱》的形式為領導提供最新信息。XX2011年政府辦連續五年獲得“自治區政府系統信息工作先進集體”和“全市政府系統信息工作先進集體”等榮譽,有六名同志被市政府辦公廳評為“全市政務信息工作優秀信息員”。
(五)外事工作。認真貫徹對外方針政策,進一步加強與公安、統戰、宣傳等相關部門的聯系,定期對區直范圍內的外國人員進行登記,加強對非政府組織、外國記者采訪、城區外國人員的管理。在亞洲藝術節、接待瑞士考察團、世界小組總決賽鄂爾多斯巡游活動期間,為確保涉外領域衛生安全,配合有關部門圓滿完成各項任務。
(六)應急管理工作。建立健全了應急管理工作的體制和機制,成立應急管理辦公室,并制定了24小時應急(8112345)值班制度。現已建立起應急管理常態下以區應急管理辦公室為中心、44家應急單位為節點的`應急聯絡網,初步形成了全區應急管理信息的報送體系和應急管理制度及應急管理工作聯絡網;通過應急指揮平臺進行信息報送、搜集和整理,匯聚和掌握了全區一部分風險源、防護目標、避難場所、應急保障資源等應急相關部件的比較精確的信息,并對各應急聯動單位的預案進行了搜集、匯總和初步地整理,從而完善了東勝區的應急預警機制。
三、開展“三項活動”,形成文明創建工作促進力
為營造和諧機關文化,建設充滿活力的機關單位,實現文明單位的創建,我辦組織干部職工開展了一系列活動。
(一)開展精神文明創建活動。以創建國家文明城市為契機,加大精神文明創建力度,認真開展創建“學習型機關,學習型組織,學習型團體”活動,開展“創全國文明城市、建和諧文明機關”和“創文明城、做文明人”等創建活動,我辦干部職工在參與活動中自我教育、相互促進,努力形成和諧的生活秩序與人際關系。通過參加“和諧東勝?市民文化大講堂”的各種講座,提高了廣大干部職工的文明素養,推動日常工作中與生活密切相關的生活禮儀、職業禮儀和社會禮儀知識的普及與實踐。通過組織綜治和法律知識講座等活動,豐富了干部職工的生活,還幫助大家樹立了“綜治工作靠大家”的觀念,為辦公室綜治工作開展打下了堅實的基礎。
(二)開展扶危助困幫扶活動。我辦高度重視幫扶工作,主動聯系幫扶單位,20112011年積極組織協調11個部門共為幫扶單位巴音門克街道辦事處籌集資金和實物總計約140萬元,其中辦公室共投入幫扶資金40萬元,進一步完善了社區服務中心的配套設施和服務功能。同時,幫扶救助貧困戶和零就業家庭制定長期的增收計劃和具體幫扶措施,努力增強包扶戶的自我發展和自我致富能力,推動包扶戶生產生活水平穩步持續提高。積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動,為貧困家庭送溫暖、資助應屆困難大學生。
(三)開展豐富多樣的文娛活動。為了進一步提升廣大黨員干部的理論水平,增強踐行科學發展觀的主動性和自覺性,我辦以“七?一”黨員教育活動為主題,組織全體黨員干部赴革命圣地延安參觀學習,緬懷革命先烈,弘揚延安精神,接受革命傳統教育。積極組織干部職工廣泛參與全區性活動,先后參加了兩屆東勝區職工運動會,并在籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目中取得了優異的成績,這不僅增進了同事間的交流,還增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感,展示了辦公室干部職工的良好精神風貌。同時,以節假日為契機,開展知識競賽、乒乓球、愛國歌曲大家唱等文體活動,使工作人員有張有弛,在活動中增進感情。
通過近幾年的文明創建活動,我辦干部職工團結敬業,廉潔自律,務實創新,奮發有為,無一人違法違規。我辦決心借此次申報的機會,進一步鞏固基礎工作建設,扎實開展各項文明創建措施,營造良好的文明創建氛圍,以新的、更高、更先進的要求為標準,促進文明創建工作圓滿完成,為建設和諧社會、和諧東勝做出積極的貢獻。
? 規劃建設部門土地出讓部門實訓總結
尊敬的各位領導:
中共登封市委宣傳部于xx年被命名為河南省文明單位,幾年來,在省、市文明辦的指導幫助下,我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,深入貫徹落實科學發展觀,以推進登封經濟發展新跨越為中心,以提高黨員干部素質為根本,全面推進省級精神文明單位創建工作,努力爭創一流的班子、一流的隊伍、一流的作風、一流的管理、一流的服務、一流的形象,“三個文明”建設取得了豐碩的成果。現將宣傳部近年來文明單位創建工作和活動開展情況匯報如下:
一、堅持“五個到位”,落實創建責任
我們始終將文明創建工作作為宣傳發展戰略的重要內容和組成部分,把抓好精神文明建設作為抓班子、帶隊伍、樹形象的大事來抓,堅持做到“五個到位”:一是認識到位。部領導班子深刻認識到:宣傳部作為黨委的重要組成部門,必須在精神文明建設中當先行、做表率。二是責任到位。部班子明確提出,創建文明單位工作實施“一把手”工程,并將創建省級文明單位目標任務納入年度目標責任制。成立了以常委副部長王彩紅為組長、班子成員為副組長、各科室負責人為成員的創建工作領導小組,實行“一崗雙責”,建立了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、各科室主動抓的.組織領導體系。三是措施到位。每年年初都制訂了年度創建工作計劃,提出了創建工作與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲,細化了各種創建指標。四是宣傳到位。為推動創建工作有序開展,我們在機關內部深入開展了“為文明創建獻計策”大討論,今年還開展了文明創建知識測試活動,既廣泛地宣傳灌輸了文明創建知識,又充分調動了全員參與的創建熱情,從而群策群力共同營造了良好的文明創建氛圍。五是考核到位。將文明創建列入年度目標考核,圍繞創建目標,將任務分解落實到各科室,年終組織考評,獎優罰劣。
二、堅持“以人為本”,提高隊伍素質
近年來,我們聯系實際,先后開展了保持共產黨員先進性教育活動、解放思想大討論活動和深入學習實踐科學發展觀活動,通過這些活動的開展,強化理想信念教育,用科學理論武裝干部的頭腦,引導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高機關干部的綜合素質。
一是切實強化班子建設。以爭創“四好”班子為目標,建設強有力、開拓奮進的領導集體。以學習創新為先導、以民主團結為基礎、以勤政務實為根本、以清正廉潔為準則,班子成員之間形成了大事講原則,小事講風格,相互信任不生疑,恪守職責不越位,堅持民主不專權,淡泊名利不爭功,開展批評不護短的良好氛圍,黨組政治生活活躍,民主氣氛濃厚,班子成員自覺爭做學習的模范、團結的表率、廉潔的典范、務實的楷模。在維護班子團結上,“一把手”善于集中正確意見,充分發揮民主,調動和激發班子成員的積極性、創造性,班子其他成員堅持“補臺不拆臺、到位不越位、幫忙不添亂”的原則,自覺擺正位置,自覺維護班子的團結和領導集體的權威,班子成員經常溝通思想,工作中互相尊重、互相支持,思想上合心,工作上合力、行動上合拍。
二是切實強化素質建設。近年來,我們始終堅持以科學的理論武裝人、以高尚的精神塑造人、以新的知識體系充實人,不斷打造一支思想過硬、業務熟練、紀律嚴明、作風頑強的宣傳干部隊伍。通過狠抓能力培訓工程,使黨員干部養成了好學上進的良好風氣。在學習的內容和形式上緊扣宣傳工作實際,明確要求班子成員和干部要開展好“上好一堂課、做好一場演講報告、寫好一篇文章、參加一項培訓、組織好一場競賽、推廣好一種語言(普通話)”“六個一”的能力工程提升活動,練好計算機操作、口頭表達、文字表達、調查研究和分析問題5個基本功。采用請進來走出去的辦法,收到較好效果。通過這些措施,宣傳部隊伍建設向縱深發展,能力培訓建設如火如荼,學習型組織逐步形成,干部學習觀念極大轉變,學習激情空前高漲,全系統學習形式活躍,學習載體豐富,學習內容擴大,學習空間延伸,隊伍呈現出一派新氣象
三是切實強化作風建設。根據市委、市政府的統一部署,認真抓好各項制度的落實,不斷提高辦事效率,使機關干部真正做到肯干、會干、能干。如抓好《行政許可法》、《國家公務員法》等行政法規和組織干部進行新三級電腦操作學習培訓等,使機關干部人人會使用計算機辦公,為提高辦文辦事效率打下了堅實的基礎。
四是實施公民道德教育。我們認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》,以公民道德建設為主旋律,開展“三德”教育。根據市委的布置,選派8名科級后備干部到我市唐莊鄉掛職鍛煉,為基層群眾排憂解難,將矛盾化解在基層,幫助廣大農民朋友學習先進科學技術,走向富裕之路,其中,閻松濤同志拿出1000元資助貧困家庭大學生上學,得到群眾好評。
三、創新活動載體,深化創建工作
在創建活動中,我們創新活動載體,使創建工作不斷推陳出新。一是積極搞好與行政村結對共建。加強與唐莊磨溝村共建工作,去年資助該村立式空調一臺,打印機一臺,圖書近千冊。二是增強大局意識、責任意識,圓滿完成了市委、市政府部署的政治任務,積極開展無償獻血、捐款、捐獻衣被、植樹造林等社會公益活動。其中,去年5月—7月向汶川地震災區捐款2萬5千多元,向商丘受災群眾捐款1萬余元。三是積極開展軍民共建和“雙擁”活動,認真落實各項“雙擁”政策,主動開展形式多樣的國防教育活動,每年建軍節,都到部隊進行慰問,真正做到了“同呼吸、共命運、心連心”。
四、幾點體會和下步措施
回顧文明創建歷程,我們深深地體會到:一是文明創建是一項系統工程,貴在堅持,常抓不懈才能落到實處。二是要取得創建實效,提升創建層級,必須抓好文明創建工作與宣傳工作的緊密結合,堅決杜絕“兩張皮”的現象,使文明創建成果體現在宣傳事業發展上。三是抓好文明創建工作,離不開黨委政府的大力支持,離不開各級文明創建主管部門的關心幫助,尤其離不開省、市文明辦的親臨指導。
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一、學校基本情況
整董鎮中學位于“一城連三國”的普洱市江城縣,東南方向與老撾、西雙版納州勐臘縣相連,南邊與西雙版納州景洪市相連,西邊與普洱市思茅區相連,是一所邊界鄉鎮寄宿制初級中學。現有9個教學班,在校學生446人。教職工29人。學校占地面積17411平方米,建筑面積4559平方米,其中教學用房2210平方米,學生宿舍1409平方米,教師宿舍286平方米。有室外活動場地840平方米,內含乒乓球場、籃球場兩個;計算機教室、圖書(閱覽)室各1間,藏書12280萬冊。是2011年9月被批準成立的我省首批100所“鄉村學校少年宮”項目學校,在全體師生的共同努力下,學校2011-2013年獲得市級“文明單位”,同時獲得云南省“文明學校”榮譽稱號,2012年獲得省級“平安校園”榮譽稱號和獲得縣級“五四紅旗團支部”榮譽稱號,2013年獲得縣級“先進基層黨組織”榮譽。現在我校在各級黨委政府、縣教育局的領導下,積極創建普洱市文明單位,我們將緊緊抓住我鎮的區位優勢和打造旅游集鎮的得天獨厚的機遇尋求更快、更高、更新的發展,將我校文明建設,再上新臺階。
(美麗的校園和教學樓)
二、目標明確、領導重視、創建有力
1、目標明確:通過創建文明活動的開展,創造優美、整潔、有序的校園環境,全面提高教師的思想、道德素質和業務技能,實現教學水平和社會形象的同步增長。全面達到普洱市文明單位的標準。
2、領導重視、創建有力
學校領導高度重視文明單位創建工作,帶頭學習、宣講,科學民主決策,密切聯系群眾,及時解決熱點問題。成立了由魏大文校長任組長;于京云副校長、普敏春書記、余永琳副校長任副組長;李曲生為辦公室主任,全體中層領導及班主任為成員的.創建工作領導小組,制定了《整董中學文明單位創建工作方案》大力開展創建工作。
三、抓制度建設、確保創文明有序推進。
學校建立了《學校領導值班制度》、制定了《整董中學教職工考勤制度》、《整董中學會議制度》、《整董中學校園安全制度》、《整董中學校園突發事件應急預案》、《整董中學德育工作計劃》、《整董中學信訪制度》、《整董中學共青團年度工作計劃》等系列制度和方案,依法行政。學校內部管理和運行秩序良好,確保創文明有序推進。
四、抓思想道德教育、營造良好道德風尚:
1、學校認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《進一步加強中小學教師職業道德建設的若干意見》,也制定了《整董中學2013年師德建設主題教育活動方案》,積極開展志愿者服務和結對幫扶工作。使師生形成講道德、講文明的良好風尚。
(學生志愿者服務隊在清掃整董大街)
2、學校以課堂教學這一主陣地實施正面教育。思想品德課全方位貫徹德育內涵,語文、歷史、其它學科潛移默化把德育思想灌入學
生的心靈,使學生在課堂教學中不斷成長。
(課堂教學中灌入德育)
五、抓特色建設、育文明新風
學校通過鄉村少年宮建設,積極開展經典朗讀、唱紅色歌曲等系列文體活動,營造書香校園,培育師生文雅氣質。
(開展經典朗讀活動)
六、抓活動展開、提高文明素質
學校充分發揮各處室、教研組和黨支部、工會團委等組織的作用。倡導活動引領、提高素質,積極開展文藝晚會、體育運動會等文體活動。大力開展文明班級評選、文明宿舍評比等各類創先爭優活動,提高了師生的身體素質和文明素質。
(開展文藝晚會唱紅歌)
七、抓環境改造、注重環境育人
學校積極開展環保教育的活動,開展了“美化校園的植樹活動”、“光盤行動”、“整治校園衛生”、“節約用水”等活動提高師生環保意識,使校園環境整潔優美,不斷改變。
(開展美化校園的植樹活動)
根據普洱市文明單位測評體系要求,我校自評為93分。總之,我校在創建文明活動中,雖然取得了一些成績,但也存在不足,教師素質仍需繼續提高,學生的文明行為仍需持之以恒的教育。今后我校在文明建設工作中將繼續努力,再想辦法,力求使我校文明建設再上新臺階。
謝謝大家!
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