安全監管員事跡材料(精品十六篇)

2025-12-19 安全監管員事跡材料

? 安全監管員事跡材料 ?

一、踏實學習,積極進取

在xxx項目,該同志自任職以來積極學習公司規章制度、相關法律法規和業務知識,注重知識積累能在工作、生活之余加強學習,掌握安全生產知識,提高業務管理能力。面對今年疫情安全生產工作的新形勢,新要求,以強烈的事業心和工作責任感,將學習安全生產法律法規作為自覺行為、不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及從戴安全帽、系安全帶,到現場消防安全、特種作業、安全防護、機械設備、綠色文明施工,細致觀察現場每一處施工,向老同志交流學習,不斷提高自己的業務能力,做到了學有所獲、學有所思、學有所用,能理論聯系實際,多次在突發事件的處理和隱患的排查實際工作中發揮重要作用。在把控現場施工安全的同時,深入到現場安全管理中去,確保安全生產零事故。

同時,營造了安全生產人人有責的良好氛圍。作為一名安全員,他身先士卒,必須把安全管理提升上去,無論是什么樣的環境,都堅持“以人為本,安全第一”的原則。

二、勇敢擔當,狠抓落實

1、項目在進場之初就成立了以項目經理任組長,項目總工、安全總監、副經理為副組長的安全生產領導小組,對項目各部門安全職責進行了明確分工,并組織層層簽訂安全生產責任狀,做到事事有人管、層層有人抓、責任有人擔。其次還對安全管理目標進行層層分解,按照“誰主管,誰負責,管生產必須管安全”的原則,認真抓好安全生產主體責任的落實,形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作格局。

2、始終堅持安全例會制度,及時傳達上級文件精神。一線部門每天組織安全生產碰頭會,及時反饋安全生產工作信息,了解各班組安全生產情況,查擺問題,將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。

3、不斷完善安全生產管理規章制度,并根據安全生產管理工作形勢的發展,不斷完善充實。嚴格落實安全生產考核,實行一票否決制度,將安全生產管理工作作為對項目員工考核的重要內容,考評成績與物質獎勵掛鉤,提高管理人員的積極性。

三、堅守崗位,奉獻青春

四年來,工作中,他樂于奉獻,矜矜業業;生活上,他樂于助人,積極向上。面對著一個又一個的困難,他沒有退縮,勇往直前。作為一名有志青年,他會再接再厲,迎難而上,為集團公司在北京地區基礎設施發展貢獻出自己的一份力量。

他更加認識到自己責任重大,深知安全事故的.危害性,可以說安全生產工作永遠沒有起點,也永遠沒有終點,在工作中他時刻繃緊安全生產這根弦,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅定信心、迎難而上,做到安全無事故,勿忘初心,砥礪前行,將安全生產工作做到最好,保證項目部安全生產工作的順利運行。

? 安全監管員事跡材料 ?

xx是新蔡縣澗頭中學的一名普通教師,20xx年10月5日被單位選派到澗頭鄉曹莊村委趙莊擔任網格員,分包29戶農戶。近一個月來,她進村入戶白天走訪,為群眾講解脫貧攻堅相關政策,夜晚把收集來的資料匯總,繪制農戶分布圖,整理重點戶支撐材料。通過扎實細致的走訪,掌握了詳實的農戶數據資料。

雖然平時課業繁重,她積極參加鄉村組織的網格員培訓學習,把相關知識和政策、標準和程序爛記于心,為工作奠定了扎實基礎。前段時間陰雨連綿,她感冒發著高燒,可是又到了周六走訪的時間,老公勸她請假在家休息,可是她想到還有幾戶群眾的情況沒摸清,肩上的責任驅使著她依然進村堅持走訪,當她踏著泥濘站在老鄉門口時,老鄉驚訝的說:“下著雨恁咋還來走訪啊”。xx把該戶的情況問清楚資料收集齊后,又將貧困戶識別、進入、退出標準程序和政策給農戶詳細講解,看著群眾露出滿意的笑容時,她感到滿身的病痛煙消云散,成就感滿滿。目前xx已經完成全部重點戶的支撐材料,正在完善一般戶的支撐材料,內容準確,證據扎實。

同時,她利用擔任英語教師的便利條件,為她分包網格內的農戶子女輔導英語知識,受到了群眾的一致好評。

扶貧不在朝夕,卻只爭朝夕。脫貧攻堅是全面實現小康社會的新長征,xx滿懷激情的說:“作為新時代的一名人民教師,既然有幸加入了這場前無古人、后無來者的脫貧攻堅戰中,就是要堅定愚公移山志,扎實工作攻克貧困堡壘,用實干干實彰顯責任擔當,扎根農村,訪民情,聽民意,緩民急,解民困,以“不破樓蘭終不還”的豪情壯氣,將青春之歌獻于扶貧路,為堅決打贏脫貧攻堅戰履好職盡好責”。

? 安全監管員事跡材料 ?

“煙花”來臨前,她積極巡查除隱患。20xx年7月24日,她在巡查時發現,解放村十二組黃公婁灣邊沿石塌方,該處旁有農戶居住,又處于臺風煙花期間坍塌,隱患重重,影響村民行走安全,她發現后立即上報四個平臺,請求上級加急處理并豎立警示標志,告知周邊農戶遠離該處隱患,防止內部泥土及石頭松軟導致滑坡,經過上下協調,該處坍塌得到落實修復處理,確保過路安全。

日常勤巡查,確保轄區內安全穩定。20xx年12月4日,她在日常巡查時發現,解放村12組電線桿01#變A14號嚴重破裂倒塌,經監控調查發現為車撞事故,司機逃逸,引發各類線路問題,村民無法用電、圍墻破損、線路垂掛等隱患點,她第一時間將情況上報指揮室,并報警鎮交警大隊處理司機逃逸追查問題,有效解決居民用電、通信網絡等問題,經過上下協作,最終聯系到肇事方進行經濟賠付處置,并對其開展交通安全宣教,車主也深刻意識到自身錯誤。

工作中她努力做到樂于奉獻、甘吃苦,做好本職工作,夯實基礎,用“小網格”服務“大民生”,增強自身的社會責任感與使命感!

? 安全監管員事跡材料 ?

防火要點:

一、如果樓層已經著火燃燒,但樓梯尚未燒斷,火勢并不十分猛烈時,可披上用水浸濕的衣被,從樓上快速沖下。 二、多層建筑火災,如樓梯已經燒斷,或者火勢已相當猛烈時,可利用房屋的陽臺、落水管或竹竿等物品逃生。

課間活動應當注意什么? 在每天緊張的學習過程中,課間活動能夠起到放松、調節和適當休息的作用。課間活

動應當注意以下幾方面:

l.室外空氣新鮮,課間活動應當盡量在室外,但不要遠離教室,以免耽誤下面的課程。

下課鈴聲響,依次出課堂。走廊慢慢走,有序不爭搶。 樓梯靠右走,不鬧不推搡。運動要適量,上課精力旺。 快樂做游戲,個個守規章。安全記心上,時時不能忘。

安全標語:

1.安全與幸福攜手,文明與美麗同行。 2.關注自己一言一行,創建你我美好校園。 3.文明在于細節處理,安全在于未然防患。 4.健康生活,文明做人,平安每天,幸福一生。

5.安全意識,時時具備不可忘,文明之道,刻刻銘記你我心。

? 安全監管員事跡材料 ?

自入職以來,該同志嚴格要求自己,時刻保持謙虛、謹慎、律己的態度,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責。

一、嚴于律己,不斷提高思想素質

始終以提高自身素質為目標,堅持把學習放在首位,不斷提高自身的思想政治素質和業務工作水平。采取單位集中學習與自學相結合的方式,積極參加局機關組織開展的各類政治、業務學習,堅持認真記筆記,不斷提高自身的.政治理論水平,豐富了政治頭腦,增強了政治敏銳性。

二、努力學習,不斷提高業務知識水平

作為安監股一員,該同志始終把業務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口,以《安全生產法》和《礦山安全法》為抓手,學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《危險化學品安全管理條例》、《煙花爆竹安全管理條例》等一系列法律法規,做到在學習中提高,以實際需求增強學習的自覺性,不斷提高業務理論水平,增強業務處理能力。平時工作中經常向單位業務強,經驗豐富的導師學習,不懂就問,并堅持記工作筆記,不斷總結工作中的`成敗得失,還通過各種途徑來提高自己的學習熱情,變被動學習為主動學習。

三、求真務實,努力完成本職工作任務

進入安監局之后,該同志始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚;在起草文稿時,能及時認真完成領導交付的任務,同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏,甚至犧牲個人休息時間也要完成任務。另外,不斷學習加強公文寫作能力,通過學習,各方面能力都得到了提高,為以后更好的服務全局打好了堅實基礎。

四、勤奮守法,嚴格遵守各項工作紀律

注重細節,塑造良好自身形象。勤儉節約,愛護公物,嚴于律己,誠實守信,淡泊名利,助人為樂,尊敬領導,團結同事,談吐得體,舉止大方,注意保持個人形象。平時堅持按點上下班,嚴格執行請銷假制度,工作中能夠服從各級領導的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領導及時勾通。本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,工作中不計較個人得失,尊重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。

? 安全監管員事跡材料 ?

該同志自20__年8月至今,始終以飽滿的工作熱情對人民群眾高度負責,埋頭苦干、忘我工作、勤政廉潔、銳意進取,嚴格要求自己,具有較強的事業心、責任心,狠抓工作的落實,積極推進安全生產工作的新局面,確保了全鎮安全生產零傷亡事故。

一、加強學習,全面提高業務能力水平

該同志作為鎮安監所所長,監管著全鎮的`非煤礦山、煙花爆竹企業、危險化學品生產經營企業、道路交通等等,這些不同的企業、不同的行業要求具備各種行業的基本知識和安全監管知識,因此,該同志在工作中非常重視學習,學習政治理論、相關的法律法規、各種安全生產監管知識,從多渠道增強法律意識、提升自身的安全監管業務工作能力、提高安全監管的執法水平。

二、加強培訓,提高安全意識

該同志根據本鎮的安全生產工作實際,認真分析社區安全生產形勢,制定可行的宣傳,教育方法,把安全生產宣傳,教育,培訓落實到實處,通過張貼宣傳畫報、發放安全生產宣傳單頁、微信等形式,廣泛宣傳安全生產的重要性,全面提高人民群眾的安全防范意識,增強安全生產責任感和緊迫感,

三、狠抓落實,確保安全無事故

該同志牢固樹立“安全工作無小事”工作原則,以嚴謹細致的工作作風狠抓落實各項安全措施。一是堅持制度。規范了學習教育制度,按要求每月召開安全會議,總結上月安全情況并部署下月的安全工作,真正做到了有部署、有總結。堅持定期組織相關人員學習上級的文件精神和安全知識。二是深入一線,認真抓好安全檢查。每個月對非煤礦山、煙花爆竹企業、危險化學品生產經營企業、道路交通等采取靈活的檢查方式進行常規檢查,做到不留死角,不留隱患,確保安全;每逢節假日、重大活動、上級另行通知都要進行地毯式檢查,把安全隱患消除在萌芽狀態。對檢查中發現的.安全問題,要求企業單位能立即整改要立即整改,不能立即整改的要求他們定人員、定時間、定措施,限期整改,并列出具體的整改計劃。

四、統一管理,規范文件整理

該同志按照上級的文件要求,定時定期整理安監文件,并匯總、上報以及歸檔。根據上級的要求,朗塘鎮安監所及時對汛期、節假日、十九大期間等的文件要求進行整理、匯總并及時上報。

? 安全監管員事跡材料 ?

徐華

河南誠為農業科技有限公司董事長、上海楊東倉儲物流運輸公司董事長

受家鄉領導的熱情引薦和感召,決心扎根農業,點亮家鄉。于20__年5月注資500萬元創建河南誠為農業科技有限公司和華洋果蔬專業合作社,在新野縣歪子鎮崗頭、史營兩個村流轉了1400畝土地,從家鄉父老中長期招聘員工30多名,從事獼猴桃、軟籽石榴、蔬菜生產,本著生產安全優質農產品初心,經過6年的堅持堅守,不斷提高農產品種植和質量安全管理水平,使企業走上綠色發展、高質量發展的良性路子,現已規模化聯動性發展,陸續安置5名轉業(復員)軍人和65家貧困戶上崗,產品遠銷北京、上海、杭州、南京、武漢、重慶、成都等全國各地。

? 安全監管員事跡材料 ?

紫荊山街道民生上和城社區網格員曲x,她一個人負責看守4個正在居家隔離的人員,每天早上五六點鐘就開始值守,一直到晚上九十點鐘才回家。有一次為了去給隔離戶填報體溫,差點從樓梯摔下來,把手機屏摔得稀碎,幸好人沒事。曲x還是社區物業的員工,她利用自己工作層面的優勢,通過積極協調把采樣點設在物業辦公室,方便居民檢測采樣。她從早上5點就到現場布置,一直干到晚上10點才收拾妥當,第二天一早又接著到社區的采樣點做志愿者,從不叫苦喊累。

? 安全監管員事跡材料 ?

銷售員先進事跡材料

xxxx年團結同事,她兢兢業業的工作態度和樂于奉獻的敬業精神,受到了領導和同事的一致贊揚。正是因為以一顆感恩的心以此用自已努力的工作來回報顧客報效重百,因此她在每天的工作中和所有同事一起熱情接待顧客,耐心細致解答顧客對產品的咨詢和疑問,以顧客的滿意作為工作目標,所以無論顧客有什么樣的需求,她總是以真誠甜蜜的微笑面對,讓她們帶著需求而來,載著滿意而歸。

xxxx年10月該同志開始擔任領班工作,無論在個人思想品德還是在業務素質及管理能力等方面均得到了極大的提升,xxxx年因其出色的工作表現,該同志晉升為化妝組品類銷售組長,她以身作則,熱愛企業,熱愛本職工作。具備良好的職業道德和思想素質。擁有豐富的商品知識和嫻熟的業務技能,具有一定的組織管理和協調能力。在團隊建設和日常管理工作中也表現的非常出色,確保了營業現場的各項工作有序開展。在市場調查工作方面,做到了“實質重于形式”,對競爭對手的促銷活動,商品陳列,POP宣傳,貨品情況,員工業務及服務技能等方面都不是走馬觀花,而是深入細節,并及時向上級反饋銷售情況及促銷活動效果,并做好了記錄進行分析。在制定小組銷售計劃方面,該同志冷靜分析及預測小組重點品牌未來的銷售情況,將小組銷售任務分解至各品牌。督促指導,跟進重點品牌的銷售計劃完成進度。保質保量的完成了小組銷售任務;在賣場“雙質”工作方面,該同志加強了商品質量及服務質量的管理。采取高要求,嚴把關,嚴控制的原則,嚴格執行商品進貨,上柜,銷售四級責任制。確保出售商品的質量。同時認真組織員工進行商品知識,服務技能技巧,商品交付流程等方面的培訓,使之在實際工作中得到不斷提高和完善。樹立有特色的服務品牌,讓優質服務起到了對銷售的推廣作用;在促銷方式的創新上,她以顧客為中心,突出人性關懷的情感營銷。深入走進學校,機關單位為顧客提供“走入貼心式服務”,提高顧客滿意度和忠誠度,采用有節慶節,無節造節的營銷方式,有序的開展促銷活動。該同志還及時與重點品牌柜長及供應商溝通,使品牌文化與公司企業文化相融合,品牌先進的管理方式與公司商場的管理制度相融合。以獲得供應商最大化資源與支持。在管理方面該同志強調管理人性化,及時掌握小組員工思想動態,工作中采用“多激勵,少批評”的方法,激發員工的工作激情。提升小組工作質量。平日里要多注意與員工交流與溝通,關心員工盡己所能為員工解決后顧之憂,從而增強團隊凝聚力。在日常工作中,該同志隨時牢記安全第一,定期對員工進行實地安全知識培訓,提高員工安全意識,在一日二查工作中對發現隱患之處及時排除整改。

在公司企業文化“凝聚員工智慧,大膽創新”精神的鼓舞下,她帶領全組員工深入進行市場調查,分析現有狀況,并向各級領導請示匯報,xxxx年初小組對現有銷售方式進行了一次戰略性的改變轉變思想,由現有消極的“坐店等客”的銷售方式向積極主動的走進顧客的銷售方式轉變,通過與顧客提前進行預約,將促銷活動預先告知會員顧客,并確保顧客的忠誠度。細分顧客群,邀請高端顧客參加美麗沙龍,在輕松、愉悅的氛圍中達成銷售,并在沙龍中對商場各類品牌的促銷活動進行宣傳,利用商場的服裝,鞋類,箱包等有效資源與彩妝秀進行搭配等方式,對商場各品類進行了有效的宣傳,這一方式的開展獲得了顧客的一致好評。與此同時,小組積極與各品牌聯系,邀請廠家專業人員到商場為顧客講解各種護膚,彩妝知識,要求小組的每一位員工由“化妝品銷售員’向“顧問式導購員”發展,向顧客提供全面而細致的服務。在她的努力下,xxxx年化妝組實現銷售3611.96萬,同比增長13.16%,出色的完成既定的銷售任務。

煙草營銷人員先進事跡材料

在煙草營銷干線上,有這樣一群精英,他們業務嫻熟,愛崗敬業,扎根煙草默默耕耘;他們迎難而上,勵精圖治,將煙草營銷潛心運營、精彩演繹;他們奮發圖強,積極進取,不斷提升煙草營銷事業新高度;他們開拓創新,敢為人先,用自己的青春年華譜寫出中國煙草營銷一部部動人的篇章。王智正是其中的一員。作為紅塔集團營銷中心黨總支書記,他以身作則、兢兢業業、揮灑青春、無私奉獻,堪為業界之楷模。

一、 素質過硬,促成一體化管理成功實施

王智過硬的業務素質和科學的管理方法在集團上下一致公認。但凡遇到關于技術攻關、營銷創新或是新品上市等難題時,他總是勇挑重擔,吃苦在前,而每一次他總是能帶領團隊攻克難關、出色的完成任務。

大理卷煙廠正式加入紅塔集團一體化管理,同時成立“紅塔集團營銷中心”。為積極推進集團一體化運作進程,統一玉溪、楚雄、大理三廠的卷煙銷售運營模式,有效整合營銷資源,實現品牌與市場資源的優化配置,全面提升紅塔集團核心競爭力,集團啟動了一體化管理信息系統項目(銷售、財務)。王智憑借自身過硬的業務素質和多年從事銷售的豐富經驗,被委以重任,擔任銷售應用組組長,負責組織實施楚雄、大理兩廠銷售與分銷模塊(SD)的上線工作。成功搭建起銷售業務操作平臺,實現一體化業務流程管理,保證了集團在玉溪、楚雄、大理、昆明四地銷售業務的同步運行。當時,三廠在營銷模式、人員素質、系統構架等方面存在著巨大的差異,工作推進可謂是困難重重。然而“寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來”,經過無數個日夜不眠不休的艱苦奮戰和全力協調,王智和他的項目組成員出色的完成了任務。自物資、原料、技術、人員、管理等各方面的整合,加速了集團一體化運作步伐,強化了集團一體化整合管理,王智也榮獲了紅塔集團2005年度科技進步二等獎。

隨著行業改革步伐加快、重組力度加大以及集團一體化管理的'深入推進,集團的組織機構、業務流程和管理方式都發生了深刻變化,集團及時啟動了“ERP系統優化項目”,對原有的組織結構、業務流程等進行相應的調整和改善,使ERP管理系統與實際的業務流程協同運行,實現集團內部的信息共享和實時監管,更好地支持集團的組織和戰略目標實現。王智帶領項目小組完成整個集團運營管理流程的設計,包括生產計劃(PP)、工廠維護(PM)、物料管理(MM)、質量管理(QM)、銷售與分銷(SD)、項目管理(PS)等模塊,涉及生產、物資、原料、研發、銷售、工程等多個部門。經過運營管理小組的艱苦努力和其它專業小組的大力配合,戰略、流程管理為導向的透明、高效、順暢的運營管理體系。通過優化以管理為核心的產供銷各業務環節工作流程,實現了集成化的供應鏈和銷售鏈管理,為集團今后的發展奠定了堅實的管理基礎,不僅縮短了關鍵物料供應和生產準備周期,提高了響應市場、保障市場的運作效率,而且進一步提升了集團化管理水平,增強了集團的運營能力、整合能力和擴張能力。

二、銳意進取,改革物流系統大顯成效

隨著行業對可控資源的高度集中和深度的組織結構調整,重點骨干工業企業都面臨著產銷規模擴大和多點生產銷售的物流管理問題。尤其是行業內部改革正在向縱深方向發展,企業重組、品牌整合、規范經營、訂單供貨等各項改革工作不斷深入,企業之間的競爭已從價格、質量、成本等產品層面的競爭轉變為價值、素質、速度等競爭能力的較量,商流作為企業提高響應市場能力的基礎,物流則是提高響應市場能力的關鍵。紅塔集團由于省外市場份額占到集團品牌規模的保險、裝卸、搬運等各項費用開支高達幾億元,物流成本一直居高不下,已占到集團卷煙經營成本的一半以上,并且每年還有增長之勢。王智強烈的意識到,面對激烈競爭的國內外市場,紅塔集團只有建立起高效率、低成本的現代物流管理體系,才能夠有效控制物流費用增長,只有通過現代化的技術和管理手段,才能實現費用更低、速度更快、服務更好的時代要求,才能在合適的時間將合適的產品送達到合適的市場,不斷提高集團的核心競爭力和市場生命力。

盡管紅塔集團面對的外部市場競爭日趨激烈,但內部的物流管理體系由于歷史的緣故而絲毫沒有一點市場經濟的痕跡。十多年來各承運單位都沿襲著按固定比例分配運輸計劃的協作模式,相互之間缺乏適度的內部競爭和市場壓力,致使有些運輸單位形成了計劃經濟體制下的慣性思維和依賴思想,缺乏居安思危的發展概念和競爭意識,沒有從長遠考慮來挖掘內部管理潛能,探索降低運輸成本方式,拓寬多渠道增收途徑,不斷提高自身市場化生存能力和企業核心競爭實力,對集團整體物流服務的效率、質量和水平都還有待進一步提高。

為適應今后市場變化和競爭發展的要求,集團需要通過持續改進物流管理,不斷提高物流運作效率和服務水平,進一步降低物流運作成本,不斷提高對市場的快速響應能力。為此,王智迎難而上,毅然決定帶領物流部門的同事們對現行的物流管理模式來一個大刀闊斧的改革。緊接著他們制定了新的運輸里程和費率標準(集團原來一直執行的是運價、計重、保費統一標準》,與集團的現實情況存在著較大差異),采取區域價和噸位差相結合的成本控制管理模式;對運輸單位引入內部競爭機制和監督考核辦法,試行計劃指標動態獎懲管理;合理規劃運輸路線及訂單組合,降低整車物流運作成本;簡化物流管理規則,實現透明化管理等。經過2007年第一年的改革,這一舉措就為集團節約運費開支近兩千萬元。

三、精心營運,演繹紅塔山再創輝煌

“紅塔山”品牌曾一度輝煌,但也在低谷中苦苦徘徊多年,讓“紅塔山”重振雄風是每一個紅塔人的共同心愿和奮斗目標。王智始終把“紅塔山”再攀高峰當成自己的使命和職責,并用自己的實際行動踐行著這一追求。

云南和廣東。任務明確后,王智親自率隊,不辭辛勞的連續走訪了四川省級公司和成都、綿陽、德陽等溫江區、郫縣等區縣公司和成都華豐批發市場及部份零售攤點。每到一個地方,他都積極與商業公司就新品上市方案溝通協商、交換意見,同時也廣泛征詢客戶經理、市場經理、零售戶和消費者對新產品的意見和建議,再根據不同市場的銷售特點制定出合理的市場投放策略和調控計劃,隨時關注各地市場價格波動及新品走勢情況。經過大家的共同努力,“紅塔山”(新勢力)到年末時共實現銷售7126.8箱,占到集團當年該規格卷煙銷量的25.45%。

“紅塔山”(經典大理、麗江,福建漳州、福州等地參加該新品的推介會。從會場布置到會務材料的準備,他事必躬親,面面俱到,不容一絲瑕疵。通過舉辦形式多樣的產品宣傳和推介活動,“紅塔山”(經典1956)得到了廣大消費者的認同和好評。

“美登”“恭賀新禧”“阿詩瑪”“紅梅”(白)、“紅梅”(黃),全力支持“紅塔山”重點銷區及品牌整合后尚有貨源缺口的潛力市場。定期關注著各地商業公司的銷售進度和產品動銷情況,按時提交各成員企業加工“紅塔山”的季度生產計劃安排建議,以保持“紅塔山”在當地市場的產銷基本平衡、投放節奏合理、市場價格穩定。王智運用他高超的職業素養和超凡的個人魅力成功越過重重阻礙,靈活運用“換”、“替”、“頂”等多種方式使得集團的品牌整合調整順利推進,對“紅塔山”品牌進一步發展壯大功不可沒。

“紅塔山”(新)主要集中在部份區域市場銷售,且發展后勁不足。十元主流價位段成為“紅塔山”品牌發展中的薄弱環節,“紅塔山”品牌面臨著“大”而不“強”的嚴峻形勢。為做強做大十元價位段“紅塔山”,有效提升“紅塔山”的品牌形象和產品結構,集團自鐵嶺、鞍山等九個地區組織或安排新品上市工作。本著追求百分之百經典品質的執著信念,紅塔集團在“紅塔山”(經典1956)基礎上傳承和發展的“紅塔山”(經典100),由于品質卓越,很快就得到了廣大經銷商和消費者的普遍認可,加之整個營銷團隊的精誠團結和通力合作,“紅塔山”(經典100)在東北老工業區煥發出了勃勃生機,有力地提升了“紅塔山”的品牌形象,增強了產品競爭力和市場影響力,為“紅塔山”再創新的輝煌做出了努力。天道酬勤,紅塔山在2007年12月成功首次實現了銷量超過100萬大箱。以王智為代表的紅塔營銷團隊建立了卓越的功勛。

四、率先垂范,處處起先鋒模范作用

以銅為鏡,可正衣冠。以人為鏡,可知得失。王智就是那種在人生道路上可以為明鏡的典范。在工作上,他嚴謹認真、一絲不茍;對同事他平易近人,坦誠以待;對自己他高標準,嚴要求,時時學習提高,保持與時俱進。

與他一起工作過的同事都有這樣的感覺,王智首先想到的是如何幫銷區解決問題,他總是電腦不離身,工作不計較時間地點。無論是機場、辦公室還是住宿的酒店,無論是早晨、中午還是深夜時分,只要是工作上的事情他都會不遺余力,全力以赴。有時同事心疼他的不辭辛勞,讓他先回去休息,他總是一口回絕,直到事情得到圓滿的解決。王智高度的責任心和認真負責的工作作風是大家有口皆碑的。早在不假手他人,親力親為。于是在會議結束時就出現了一個肩上扛著一箱、手上還提著一箱文件的身影。王智忙碌的身影和堅毅的神情,是他對事業執著追求的最好注解。

王智待人真誠,十分體恤下屬。記得在2007年經典“紅塔山”上市時,由于連續多日的高強度工作,項目組中的一位同事得了急性腸胃炎,住進了醫院,剛下飛機的王智得知這一消息后,馬不停蹄直奔醫院進行慰問。這樣的舉動讓大伙倍感親切,工作積極性也隨之大增。王智正是用自己的真誠感染著身邊的同事,鼓舞著團隊的斗志和精神。“隨風潛入夜,潤物細無聲”,他巨大的人格魅力是其團隊不斷克服困難,屢創佳績的重要保證。

“工欲善其事,必先利其器”。王智一直將學習當成提高自身素質,保持與時俱進的有利武器。他充分利用時間,在實踐中學習,在工作中提高。把每項工作當成是對自己能力和素質的檢驗和挑戰,在學習中進一步增強迎接挑戰的能力。“時間像海綿里的水,擠一擠總是有的。”每當營銷中心的同事向王智請教如何協調工作和學習的時間關系時,他總是這樣風趣的回答。是的,王智就是這樣一個爭分奪秒的與時間賽跑不斷超越自己的優秀領導干部,也是大家學習的榜樣和楷模。2007年,王智在本身工作任務十分繁重的情況下克服諸多困難,硬是憑著自己頑強的毅力和強烈的進取心,通過考試選拔順利進入到中國人民大學工商管理MBA班學習。

正是懷著對中國煙草事業無比的熱愛和忠誠,從參加工作的那一天起,王智十五年如一日,以滿腔的熱情,默默踐行著自己的人生準則,為中國煙草事業奉獻著自己的青春和熱血。

? 安全監管員事跡材料 ?

我們的一生中會遇到許多意想不到的情況,所謂“隱患險于明 火、防范勝于救災” ,下面我就說說我對安全的認識。 注意安全,往往可以使我們受益匪淺。比如說:乘車時緊扣安全 帶,會為你多買一份保險單;不把頭或手伸出窗外,會是你的生命多 一份安全;去動物園時,不可以離鐵籠太近,因為這樣會把你從生死 關中拉回來。在道路行走,碰見小貓小狗,要離遠,這會防止你被咬 傷;過馬路時,要走斑馬線,還要注意“三看” ,一看紅綠燈,二看 過往車輛,三看警察手勢,還要注意拐彎車輛,小朋友一定要在大人 陪同下才可以過馬路;夏天時,天氣干燥,人們會經常去游泳,在下 水前,一定有做好一切準備:做好運動防止抽筋,準備毛巾和衣物等 等必要的東西,還要查看自己有沒有傷口,防止破裂。下水后不可以 去深水區,不可以游的太快。 火災,是一名安全殺手。他可以無情地毀掉一切。所以,我們要 提前預防它:易燃物品要好好保存,不可以放到干燥的地方,有強烈 陽光的地方,比如棉被、衣服、毛線、紙等等。而且,發現有火星的 煙頭,有及時踩滅,不可以讓它點著。不可以在易燃物品旁點火,這 樣可能會引發火災。如果發現已經燃燒,要立即報警,如果你在室內 時起火,就要跑到一間最小的房間,那是被子蓋著門,然后馬上撥打

報警。 總之危險無處不在, 為了我們能茁壯成長, 就讓我們從現在做起, 爭當安全小衛士。 我相信,只要我們大家可以處處注意安全,以后的生活一定會更 加美好!

? 安全監管員事跡材料 ?

安全生產無小事

5月24日下午**安全生產警示片《生命監管》,剛開始看了一會兒,就被影片的故事情節深深地吸引住了。給我印象最深刻的是“煤礦安全監察局長丁安的老哥們周礦長礦上發生透水事故”那一段,主要講述丁局長在‘情’與‘則’上的處理,把原則與感情分得很清,在原則面前決不講感情。我認為,在全公司重視安全生產和工程質量的同時,要明確公事私事,事前防范,把各項防范措施放在工作的前面。

提到安全,首先浮現在我腦海中的是發生在2010年的一次中國礦難救援史上的奇跡。2010年3月28日,山西王家嶺發生煤礦透水事故,153名礦工被困。經過緊急救援,其中115人在8天8夜后獲救。有一段時間,很多人來稱贊這是中國礦山救援史上的奇跡。

然而,當我們沉浸在奇跡的喜悅中時,有沒有想過奇跡背后的代價?奇跡的背后,是38名其他員工的生命,38個家庭從此破碎,安全警鐘重重地敲響在我們頭上!

奇跡之所以成為奇跡,是因為它們不可復制。每次事故發生后,我們能期待這樣的救援奇跡嗎?我想在座的各位都和我一樣。你想看到的是,我們有一個安全可靠的生產環境,而不是依靠救援的奇跡。

要深入落實安全生產責任,確保無風險。因為安全關乎生命,安全能帶來利益,安全就是一切!

安全生產關乎生命。人生只有一次。保護生命安全是我們對她的最基本尊重,也是所有文明社會的基本原則。對于安全生產來說,一時疏忽可能會導致無數生命瞬間死亡。

2010年11月15日,造成58個生命被熊熊大火吞沒的上海靜安區高層住宅火災事故,不正是因為一時的疏忽大意無證上崗而造成的嗎?

安全生產關乎企業效益。企業的效益來自安全保障。企業的生存和發展離不開安全。試想,沒有安全,我們的生命何從保障?

沒有安全,我們的生產何談順利進行?沒有安全,我們的企業效益豈不是天方夜譚?大家是否還記得,曾經風光無限的湖南路橋集團公司為何至今還一蹶不振?

這是它不重視安全而導致鳳凰大橋轟然倒塌的結果啊!

無論是對生命的尊重還是對企業效益來說,安全的重要性都不言而喻。安全生產也被一再強調,但我們看到事故不斷,但責任從未真正落實。

據統計,我國安全生產法律法規有30多部,地方**也制定了自己的安全生產法規。然而,就是在這樣嚴密的法律體系之下,重大安全生產責任事故卻屢屢發生,以煤礦安全為例,每當發生特大礦難,全國照例要開展煤礦安全大檢查,可是年年檢查,年年礦難,一切都沒有改變。造成這一現象的最重要原因是法律沒有落實,責任也沒有落實和追究。

“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”,對于安全生產,我們要不斷加強落實安全生產責任。安全工作不能允許有半點的麻痹大意,我們必須強化安全意識,事事重視,人人負責,真真正正把安全工作作為我們工作的基礎去狠抓落實。只有這樣,才能保證生命安全、企業生存發展和社會穩定。

我們不能依靠事故發生后的救援奇跡來保證安全工作。我們大聲喊叫吧。安全工作不需要奇跡的呵護!我們要時刻保持警惕和重視,為創造奇跡而不懈努力!

今天,我們在這里倡導安全,讓我們共同努力,落實責任,繼續為創建和諧安全的砂石分局而奮斗!

? 安全監管員事跡材料 ?

她,滿懷熱情,用一顆責任心將消防知識向千家萬戶傳遞;她,不圖名利,以一腔熱血投身到消防志愿者行動中;她,矢志不渝,以一己之力守望社區近萬名居民的平安。她用這份熱情和執著,盡自己所能將消防知識和平安傳播到xx的各個角落。她就是江都區xx社區副書記、優秀消防志愿者xx。

多年來,xx牽頭完成社區各項消防工作任務,每月發動、組織、開展向居民群眾宣傳典型火災案例和季節性火災防范知識,提醒居民注意正確用火、用電、用氣,叮囑大家加強消防安全知識的學習,進而更好地保障生命財產安全。xx坦言:“我們社區常駐人口和流動人口相加有上萬人,難免有居民和我不熟悉,有時向群眾面對面地宣講消防安全知識時,一些居民會把我當作是推銷人員,偶爾會誤解我。但經過耐心解釋,最終被群眾所接受。能得到社區居民的認可,心里也倍感溫暖。”

為了提高消防宣傳效果,xx向消防部門請教,制作了社區消防宣傳課件,推出“社區消防體驗課堂”;排演消防文藝節目,讓群眾更直觀地接受消防宣傳。她說,今后不但將在工作中繼續學好、學透消防安全知識,還要將消防安全知識通過多種渠道、多種形式傳授給更多社區群眾。

xx社區不但有“社區微型消防展示體驗館”,還有一支6人消防小分隊,隊長就是xx。您可別小看這支六人小分隊,他們在xx社區的消防隱患排查整改中,可發揮了巨大的作用。

“社區工作沒有捷徑!”xx常常這么說。只有和社區居民多親近,到轄區內多走走,了解大家的訴求,努力解決社區居民面臨的問題,爭取大家的信任與支持,才能更好地干好工作,才能在消防隱患排查等工作中得到更多的支持。社區地形復雜,只能靠兩條腿、兩只腳走遍社區,才能將隱患找出來消滅掉。每次工作成功并能得到社區居民的認可,心里也倍感溫暖。

靠這六個人的消防小分隊,巡邏力量不夠,常常會有巡查死角。“社會面綜合治理”中使用的網格化管控,無意中跳入xx的眼簾。她把網格化管理引入到消防工作中,并進行了改良。她根據社區居民居住遠近,以200戶為限,把社區分割出幾十個消防管控網格,每個網絡任命一位熱心的網格長,形成一條從消防大隊、社區、消防小分隊、網格長、居民的完善的閉環消防鏈條。正是有了這樣的消防鏈條,近年來該社區沒有發生任何重特大消防事故。

“小曉書記是我們的知心大姐,更是我們社區的消防宣傳大使。”群眾紛紛贊道。在xx的帶領下,社區的消防安全監管工作及宣傳教育得到了上級領導以及社區居民的認可。眼下正是高溫防火的關鍵季節,社區在xx的帶領下,仍在不斷探索消防安全管理新辦法、新措施、新機制,續寫xx平安社區消防工作的新篇章,為廣大居民工作、生活提供更為堅實的消防安全屏障。

? 安全監管員事跡材料 ?

小凡,男,漢族,中共黨員,1966年7月出生,20xx年擔任勝利村黨支部書記,連續任職15年。20xx年1月11日黨支部換屆選舉中,以較高票數當選為新一屆村黨支部書記。

勝利村黨支部在小凡的帶領下,緊密圍繞黨中央提出的農村基層組織“五個好”的總體目標,堅持圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展的指導思想,充分發揮班子核心和橋梁紐帶作用,帶領廣大黨員齊心協力、銳意進取,不斷深化支部“五個好”建設。在村兩委和黨員群眾的共同努力下,勝利村村的基層組織建設和經濟發展都取得了較好的成績。20xx年榮獲“脫貧致富紅旗村”稱號。

發揮堡壘戰斗優勢,狠抓基層組織建設

抓政治理論學習不放松,加強村“兩委”班子建設。俗語說:“基礎不牢,地動山搖”,黨的農村基層組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎,村級班子建設是農村基層組織建設的重中之重。勝利村黨支部堅持“教育提高軟班子,果斷調整差班子,激勵強化優班子”的思路,著力加強村級班子建設,充分發揮村“兩委”班子在農村的戰斗堡壘作用。緊緊抓住思想政治建設這一主線,提高班子的領導水平和決策水平。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,開展形式多樣的主題黨日活動,提高班子成員的思想政治素質和為民服務的本領。

黨建引領基層網格化治理,發揮黨員先鋒模范作用。全村共劃分9個網格并設立9個黨小組,每個網格指派1名黨員“兩委”班子成員或黨員骨干擔任網格長兼黨小組長;網格內按照20戶左右的規模劃分責任區,全村共劃分19個責任區,每個責任區選配1名“兩委”班子成員或黨員骨干、村民小組長、后備干部、村民代表等擔任網格員;19名有幫扶能力的黨員每人在所屬責任區、網格或鄰近網格內聯系若干戶群眾,確保全村每戶都有黨員聯系。通過黨建引領基層網格化治理工作的實施,形成了“多網合一、一員多能”的基層社會治理新格局。凡全局性、重要性和緊急性工作,如脫貧攻堅、人居環境整治、防汛抗旱、信訪維穩等工作,均由網格成員深入到組到戶,經辦具體業務,負責工作落實,力爭實現“事務在網格內處理、問題在網格內解決、能力在網格內提升”。自從實行網格化管理,基層黨組戰斗力明顯提升,黨員先鋒模范作用得到發揮,全村上下形成“一個支部一座堡壘、一個黨員一面旗幟”良好局面,脫貧攻堅、農村人居環境整治等工作均走在全鎮前列。

固本強基謀新發展,“強村富民”促振興

因地制宜,打造開魯縣最大養殖示范村。為響應上級號召,勝利村結合自身實際,經深入市場調研后,決定加快產業結構調整步伐,加快發展養殖業,20xx年與雨田勝利簽訂鄉村振興產業規劃,三年之內打造出開魯縣最大養殖示范村,成立勝利村榮升養殖合作社。合作社占地面積80畝,其中棚舍25000平,1000立窖池一個,相關配套設施齊全,總投資300萬元,全部由合作社自籌。年出欄基礎肉牛500頭,年收益25萬元。依托合作社基礎在養殖黃牛上下力度,由合作社出技術、出人員,幫助養殖戶去開魯市場購買黃牛,村委會協調信用社低息貸款(六厘九)600萬元,協調開魯縣農業銀行3厘利息200萬,用于全村各戶發展養殖,現全村新購進380頭基礎母牛,架子牛465頭,只有把品種改良才能有高的收入,養殖成本才能降低。全村現有20xx頭基礎母牛和黃牛,養殖特色村已初具規模,下一步打算借助鄉村振興發展戰略契機,申請貼息貸款進一步擴大合作社養殖規模,帶動貧困戶及全村群眾致富。

創新模式,探索發展特色種植產業強村富民。勝利村土地資源較為豐富,但多為玉米種植為主,一直沒能得到很好利用。為了盤活資源,提高土地資源使用效率,勝利村在20xx年通過“農戶+黨支部+合作社”模式增加村集體經濟收入。20xx年初對本村1000畝高標準土地進行全面改造,種植甜玉米。本村成立的榮升綜合發展有限勝利通過與開魯縣華榮農資專業服務合作社合作,簽訂1000畝訂單甜玉米種植合同。合同簽訂后,該合作社統一提供種子、化肥、技術指導,并在收獲后進行回收。按照合同規定,華榮農資專業服務合作社每斤按0.15元提成給榮升綜合發展有限勝利,可為村集體經濟增收6萬元,村民人均增收1500元。

勝利村黨支部將在小凡的繼續帶領下,高舉黨的建設偉大旗幟,充分發揮好基層黨組織政治引領作用,以黨建引領發展,以黨建促脫貧,不斷激發村集體經濟發展的功力、活力和合力,確保村集體、村民增收穩定可持續。

? 安全監管員事跡材料 ?

確實加強組織領導

縣工商局成立煙花爆竹安全監管工作領導小組,局長任組長,副局長任副組長,各股所負責人為小組成員,領導小組下設辦公室,掛靠注冊股,負責組織部署和指導開展全局煙花爆竹安全監管專項行動,協調處理行動中的有關工作和問題,形成主要領導親自抓,分管領導重點抓,各職能股室分工負責,基層工商所具體抓的齊抓共管工作格局,切實將工作任務和責任落到實處。各股所要從履行工商職能出發,細化整治方案,深入扎實地開展打擊無證生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹行為,切實打出聲勢、打出效果。

嚴格把好前置審批

煙花爆竹零售企業必須向安全生產監督管理部門申請辦理煙花爆竹經營(零售)許可證后方可辦理工商營業執照,注冊股及各工商所要依據《煙花爆竹經營(零售)許可證》方可核發營業執照,未取得《煙花爆竹經營(零售)許可證》,一律不得核發營業執照。

認真部署專項行動

各工商所從20xx年2月7日至2月22日開展煙花爆竹專項檢查行動。具體要求:

(1)加強對超范圍經營煙花爆竹經營戶的檢查,各工商所要對轄區的超市商場、食雜店、雜貨店、日用品店進行認真排查,發現存在超范圍經營煙花爆竹的行為一律給予立案查處,構成犯罪的移送公安機關立案偵查。

(2)加強對無證照經營煙花爆竹行為的整治。春節期間,不乏村民百姓自行在家中或路邊擺搭臨時攤點銷售煙花爆竹,他們無任何證照且安全防范意識不強,給監管帶來難題,也存在重大安全隱患,各工商所應加大檢查力度,對當事人進行宣傳教育并引導整改,拒不整改的給予取締。

(3)加強對煙花爆竹經營者的檢查,重點檢查煙花爆竹經營者的前置許可條件是否過期,是否被相關部門撤銷或吊銷,對前置許可條件過期的發出整改通知書,限期提交新的、有效的許可證件給工商部門;對于前置許可證件被相關部門撤銷或吊銷的限期辦理變更登記。拒不變更的予以吊銷營業執照。

(4)加強對煙花爆竹地下生產窩點的`排查,各工商所應采取明查暗訪的形式加強對煙花爆竹地下生產窩點的檢查,對社會公布舉報電話,給予舉報者以一定的獎勵,并對舉報者保密。對構成犯罪的煙花爆竹違法生產行為堅決移送公安機關立案偵查。

積極配合聯合執法

注冊股及各工商所要積極配合政府及相關部門組織開展的打擊非法生產、經營、儲存、運輸、燃放煙花爆竹的聯合執法行動,在當地政府領導下嚴厲打擊涉及煙花爆竹的違法行為。

工作要求

一是認真落實責任,工商所所長為第一責任人,片段長為直接責任人,片段長要加強巡查,全面檢查,不留死角,發現重大情況要立即按程序上報。二是要及時總結上報工作情況,各所把這次煙花爆竹專項檢查情況材料于2月22日下午下班前上報注冊股。

? 安全監管員事跡材料 ?

我校在縣教育局的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。為切實把安全工作落實到實處,消除存在的安全隱患,在自查中重點做了以下幾方面工作:

一、領導重視 措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校安全工作列入重要議事日程,學校校長、主任直接抓,學校各部門、各年級組、具體分工負責組織實施。學校領導班子召開安全專題會,成立安全管理工作小組,各部門各成員分工明確、責任到人,決心進一步加大安全力度。

二、制度保證 措施到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的'重要內容。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

教師值班等規章制度。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

三、加強教育,促進自護

1、加強學生上下樓梯管理,教師按時到崗值日。

放學路隊,加強交通安全

3、強化校園治安

值班教師巡邏,與學校無關的人員不準進入校園,外來人員出入作好登記。教育學生不與不認識的人來往,學生沒有班主任簽字不準私離學校。

4、開展豐富多彩的教育活動

利用班會、國旗下講話、宣傳欄等途徑,對學生開展安全預防教育,確立“防溺水”活動主要宣傳內容:重點教育學生不要到溝、塘、河、壩和水庫等水域戲水,向全體學生家長印發了《學生防溺水安全致家長的一封信》,并與學生及家長簽訂防溺水學生安全承諾書,防止溺水事故發生。

5、對于寄宿生,在校長及班主任的領導下,全程被監督,規定所有寄宿生在晚自習后就必須回寢室,由寢室長點名后按時熄燈。熄燈后全體寄宿生禁止交談,保持安靜在第一時間入睡。值班教師每晚巡視檢查學生到位情況,督促學生及時入睡并處理突發事件。

今后,我們將進一步重視安全工作,及時解決安全工作中發現的新問題,不斷提高我校安全工作水平。我們也希望能夠得到相關職能部門更多的支持,為打造好平安校園、和諧校園而不懈努力。

? 安全監管員事跡材料 ?

煤礦駐礦安監員管理制度

為進一步落實煤礦駐礦安全監管員(以下簡稱駐礦安監員)責任,規范駐礦安監員日常管理工作,結合我縣實際,特制定以下管理制度。

第一條

本制度所稱駐礦安監員為正式在編派駐轄區煤礦履行安全生產監督工作職責的事業編制國家工作人員。由縣安監局統一管理。

第二條 駐礦安監員在縣安監局的統一領導、業務指導和監督管理下開展工作,要嚴格遵守單位的各項規章制度,并服從工作安排。

第三條 熟悉國家煤礦安全生產及煤礦行業有關法律法規、方針政策,堅持原則、不徇私情、廉潔自律,具有履行煤礦安全生產監督管理工作的能力,熱愛煤礦安全監督管理工作,維護自身及單位形象。

第四條 駐礦安監員必須接受各級安全監督管理部門、煤礦安全監察機構、煤炭行業管理部門、煤礦安全包保組以及社會的監督。

第五條

正常生產礦井的駐礦安監員采取定點駐礦方式,由縣安監局統一安排,每礦至少派駐2名駐礦安監員,確保24小時有駐礦安監員駐礦。停產停建礦井的駐礦安監員采取巡查監管方式,每礦至少派1名駐礦安監員負責巡查監管。

第六條 駐礦安監員的崗位職責要求及考核細則

(一)督促所駐煤礦認真貫徹落實煤礦安全生產監督管理的有關規定,跟蹤監督煤礦企業對上級有關部門查出的安全隱患進行整改,并做好整改記錄。

(二)駐礦期間,發現所駐煤礦違法違規行為的要及時制止,同時將有關情況向鄉鎮(街道辦事處)安監站和縣安監局匯報并做好處理記錄。

處)安監站和縣安監局匯報。

(十一)駐礦期間發現險情要立即作出決定并要求煤礦嚴格執行,緊急情況下必須立即撒出井下作業人員,并及時向鄉鎮(街道辦事處)安監站和縣安監局匯報。

(十二)嚴格請銷假制度,有事必須按程序向駐礦中心和縣安監局分管領導請假,且自行書面委托所駐煤礦的其它駐礦安監員代班,持雙方簽字認可的委托書和請假條報批。請假一天的必須經駐礦中心負責人批準,請假超過一天的必須經駐礦中心負責人簽字后報縣安監局分管領導審批。如遇特殊情況可電話請示安監局分管領導,后補辦請假手續。

(十三)監管部門和行業主管部門檢查時,由當班駐礦安監員陪同檢查。

(十四)駐礦安監員每月駐礦時間不得少于20天(含外出培訓及參加會議時間),下井檢查次數不得少于15次,(其中夜班入井檢查不得少于5次),并詳實記錄每次入井檢查時間、路線及檢查情況以備查。下井記錄不真實,存在弄慮作假的,發現一次扣發當月工資,并取消當月下井補貼。

(十五)督促煤礦加強現場管理。

1、督促煤礦井下放炮必須嚴格落實“一炮三檢”和“三人連鎖”等放炮制度,在能通往放炮地點的各通道口安全位置處派專人設置警戒,設警戒線并掛警示牌板。

2、督促煤礦嚴格執行“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”和“物探先行,鉆探驗證”的原則。的依據。

(二)駐礦安監員1年考核不合格的,扣發部分或全部崗位冿補貼并進行崗位調整,連續2年考核不合格的解聘辭退。

(三)考核內容包括:個人理論和業務知識學習情況、所駐煤礦事故情況、發現和制止煤礦違法違規情況、督促煤礦隱患整改情況、廉潔自律情況等。

(四)縣安監局主要負責駐礦安監員的考核,駐礦安全監管中心負責現場跟蹤采集駐礦安監員在崗情況及入井記錄,安監局煤監股日常檢查反映的情況也納入考核。

(五)駐礦安監員由縣安監局每年進行業務知識考試,考試不及格的調離崗位或予以辭退。

(六)違反廉潔自律規定和不能正確履行駐礦安監員職責的駐礦安監員必須及時清理出駐礦安監員隊伍。

第九條

駐礦安監員的權利和義務

(一)有權參加所駐煤礦的工作例會和安全生產工作會議,調閱所駐煤礦安全生產有關文件資料和檔案,并做好記錄。

(二)有權制止所駐煤礦違法開采、違章指揮、違章作業等行為,并及時向縣安監局匯報。

(三)有權制止所駐煤礦隱瞞重大隱患和生產安全事故情況。

(四)有義務向煤礦企業宣傳國家、省、地及管委會有關煤礦安全生產法律、法規、規定。

(五)有義務幫助和指導所駐煤礦開展安全文化建設工作,促進煤礦

第十三條

本辦法自印發之日起施行。

惠水縣煤礦駐礦安全監管中心 二○一四年九月十九日