司磅員個人工作總結(推薦十四篇)
2025-12-30 司磅員個人工作總結
? 司磅員個人工作總結
一、數據量過大,數據中什么情況都可能存在
如果說有10條數據,那么大不了每條去逐一檢查,人為處理,如果有上百條數據,也可以考慮,如果數據上到千萬級別,甚至過億,那不是手工能解決的了,必須通過工具或者程序進行處理,尤其海量的數據中,什么情況都可能存在,例如,數據中某處格式出了問題,尤其在程序處理時,前面還能正常處理,突然到了某個地方問題出現了,程序終止了。
二、軟硬件要求高,系統資源占用率高
對海量的數據進行處理,除了好的方法,最重要的就是合理使用工具,合理分配系統資源。一般情況,如果處理的數據過TB級,小型機是要考慮的,普通的機子如果有好的方法可以考慮,不過也必須加大CPU和內存,就象面對著千軍萬馬,光有勇氣沒有一兵一卒是很難取勝的。
三、要求很高的處理方法和技巧
這也是本文的寫作目的所在,好的處理方法是一位工程師長期工作經驗的積累,也是個人的經驗的總結。沒有通用的處理方法,但有通用的原理和規則。
下面我們來詳細介紹一下處理海量數據的經驗和技巧:
一、選用優秀的數據庫工具
現在的數據庫工具廠家比較多,對海量數據的處理對所使用的數據庫工具要求比較高,一般使用Oracle或者DB2,微軟公司最近發布的SQLServer20xx性能也不錯。另外在BI領域:數據庫,數據倉庫,多維數據庫,數據挖掘等相關工具也要進行選擇,象好的ETL工具和好的OLAP工具都十分必要,例如Informatic,Eassbase等。筆者在實際數據分析項目中,對每天6000萬條的日志數據進行處理,使用SQLServer20xx需要花費6小時,而使用SQLServer20xx則只需要花費3小時。
二、編寫優良的程序代碼
處理數據離不開優秀的程序代碼,尤其在進行復雜數據處理時,必須使用程序。好的程序代碼對數據的處理至關重要,這不僅僅是數據處理準確度的問題,更是數據處理效率的問題。良好的程序代碼應該包含好的算法,包含好的處理流程,包含好的效率,包含好的異常處理機制等。
三、對海量數據進行分區操作
對海量數據進行分區操作十分必要,例如針對按年份存取的數據,我們可以按年進行分區,不同的數據庫有不同的分區方式,不過處理機制大體相同。例如SQLServer的數據庫分區是將不同的數據存于不同的文件組下,而不同的文件組存于不同的磁盤分區下,這樣將數據分散開,減小磁盤I/O,減小了系統負荷,而且還可以將日志,索引等放于不同的分區下。
四、建立廣泛的索引
對海量的數據處理,對大表建立索引是必行的,建立索引要考慮到具體情況,例如針對大表的分組、排序等字段,都要建立相應索引,一般還可以建立復合索引,對經常插入的表則建立索引時要小心,筆者在處理數據時,曾經在一個ETL流程中,當插入表時,首先刪除索引,然后插入完畢,建立索引,并實施聚合操作,聚合完成后,再次插入前還是刪除索引,所以索引要用到好的時機,索引的填充因子和聚集、非聚集索引都要考慮。
五、建立緩存機制
當數據量增加時,一般的處理工具都要考慮到緩存問題。緩存大小設置的好差也關系到數據處理的成敗,例如,筆者在處理2億條數據聚合操作時,緩存設置為100000條/Buffer,這對于這個級別的數據量是可行的。
六、加大虛擬內存
如果系統資源有限,內存提示不足,則可以靠增加虛擬內存來解決。筆者在實際項目中曾經遇到針對18億條的數據進行處理,內存為1GB,1個P42。4G的CPU,對這么大的數據量進行聚合操作是有問題的,提示內存不足,那么采用了加大虛擬內存的方法來解決,在6塊磁盤分區上分別建立了6個4096M的磁盤分區,用于虛擬內存,這樣虛擬的內存則增加為4096xx6+1024=25600M,解決了數據處理中的內存不足問題。
七、分批處理
海量數據處理難因為數據量大,那么解決海量數據處理難的問題其中一個技巧是減少數據量。可以對海量數據分批處理,然后處理后的數據再進行合并操作,這樣逐個擊破,有利于小數據量的處理,不至于面對大數據量帶來的問題,不過這種方法也要因時因勢進行,如果不允許拆分數據,還需要另想辦法。不過一般的數據按天、按月、按年等存儲的,都可以采用先分后合的方法,對數據進行分開處理。
八、使用臨時表和中間表
數據量增加時,處理中要考慮提前匯總。這樣做的目的是化整為零,大表變小表,分塊處理完成后,再利用一定的規則進行合并,處理過程中的臨時表的使用和中間結果的保存都非常重要,如果對于超海量的數據,大表處理不了,只能拆分為多個小表。如果處理過程中需要多步匯總操作,可按匯總步驟一步步來,不要一條語句完成,一口氣吃掉一個胖子。
九、優化查詢SQL語句
在對海量數據進行查詢處理過程中,查詢的SQL語句的性能對查詢效率的影響是非常大的,編寫高效優良的SQL腳本和存儲過程是數據庫工作人員的職責,也是檢驗數據庫工作人員水平的一個標準,在對SQL語句的編寫過程中,例如減少關聯,少用或不用游標,設計好高效的數據庫表結構等都十分必要。筆者在工作中試著對1億行的數據使用游標,運行3個小時沒有出結果,這是一定要改用程序處理了。
十、使用文本格式進行處理
對一般的數據處理可以使用數據庫,如果對復雜的數據處理,必須借助程序,那么在程序操作數據庫和程序操作文本之間選擇,是一定要選擇程序操作文本的,原因為:程序操作文本速度快;對文本進行處理不容易出錯;文本的存儲不受限制等。例如一般的海量的網絡日志都是文本格式或者csv格式(文本格式),對它進行處理牽扯到數據清洗,是要利用程序進行處理的,而不建議導入數據庫再做清洗。
十一、定制強大的清洗規則和出錯處理機制
海量數據中存在著不一致性,極有可能出現某處的瑕疵。例如,同樣的數據中的時間字段,有的可能為非標準的時間,出現的原因可能為應用程序的錯誤,系統的錯誤等,這是在進行數據處理時,必須制定強大的數據清洗規則和出錯處理機制。
十二、建立視圖或者物化視圖
視圖中的數據來源于基表,對海量數據的處理,可以將數據按一定的規則分散到各個基表中,查詢或處理過程中可以基于視圖進行,這樣分散了磁盤I/O,正如10根繩子吊著一根柱子和一根吊著一根柱子的區別。
十三、避免使用32位機子(極端情況)
目前的計算機很多都是32位的,那么編寫的程序對內存的需要便受限制,而很多的海量數據處理是必須大量消耗內存的,這便要求更好性能的機子,其中對位數的限制也十分重要。
十四、考慮操作系統問題
海量數據處理過程中,除了對數據庫,處理程序等要求比較高以外,對操作系統的要求也放到了重要的位置,一般是必須使用服務器的,而且對系統的安全性和穩定性等要求也比較高。尤其對操作系統自身的緩存機制,臨時空間的處理等問題都需要綜合考慮。
十五、使用數據倉庫和多維數據庫存儲
數據量加大是一定要考慮OLAP的,傳統的報表可能5、6個小時出來結果,而基于Cube的查詢可能只需要幾分鐘,因此處理海量數據的利器是OLAP多維分析,即建立數據倉庫,建立多維數據集,基于多維數據集進行報表展現和數據挖掘等。
十六、使用采樣數據,進行數據挖掘
基于海量數據的數據挖掘正在逐步興起,面對著超海量的數據,一般的挖掘軟件或算法往往采用數據抽樣的方式進行處理,這樣的誤差不會很高,大大提高了處理效率和處理的成功率。一般采樣時要注意數據的完整性和,防止過大的偏差。筆者曾經對1億2千萬行的表數據進行采樣,抽取出400萬行,經測試軟件測試處理的誤差為千分之五,客戶可以接受。
還有一些方法,需要在不同的情況和場合下運用,例如使用代理鍵等操作,這樣的好處是加快了聚合時間,因為對數值型的聚合比對字符型的聚合快得多。類似的情況需要針對不同的需求進行處理。
海量數據是發展趨勢,對數據分析和挖掘也越來越重要,從海量數據中提取有用信息重要而緊迫,這便要求處理要準確,精度要高,而且處理時間要短,得到有價值信息要快,所以,對海量數據的研究很有前途,也很值得進行廣泛深入的研究。
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作為物管部材料保管員,我深知自己的職責,在過去的xx年里,我做好了公司給我布置的各項任務,現總結如下:
一、主要職責:
負責倉庫的包材的驗收、入庫、保管、出庫等工作
嚴格執行公司制度及其細則規定,防止收發貨物差錯出現。入庫要及時,手續檢驗不合格要求不準入庫;出庫時必須有權限人簽字,手續不全不發貨,特殊情況須經理簽批。
負責倉庫區域內的防鼠、防雨、消防工作發現事故隱患及時上報,對意外事件及時處置。
安排物品在倉庫的存放次序,按物料種類、規格、等級分區堆碼,不得混和亂堆,保持庫區的整潔。
負責定期對倉庫物品盤點,做到賬、物相符。
負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料,整理和建檔工作,及時編制相關的報表。
做到以公司利益為重,愛護公司財產,不得監守自盜。
完成領導臨時交辦的其他任務。
二、工作完成情況:
1.包材收發及時、準確。
2.嚴格執行公司出入庫制度。
3.衛生良好,儲存條件適宜。
4.合理規劃倉庫貨位。
5.帳實相符,品質完好。
6 .不良資產及時提報,報表準確、及時。
7. 做好防盜門工作。
三、個人工作中出現的問題和不足:
1、在工作中存在創新精神。
2、缺乏與相關部門的溝通意識。
四、針對問題在以后工作中將采取的改進措施:
1、在工作中找到快捷的方式與方法運用到工作中去。
2、 極積主動的與相關部門進行工作中的有效溝通。
六、自我設定的本崗位關鍵考核指標:
1.遵循倉庫各項管理制度。完成100%,考核數據部門財物。
2.發放物料及時、準確。完成100%,考核數據部門營管。
3.對呆滯包裝材料的即時提報。完成100%,考核數據部門企劃。
4、盤點盈虧數量沒有大的誤差。完成95%,考核數據部門財物。
5、保持衛生區無雜物。完成100%,考核數據部門管理。
6. 及時完成領導下達的各項任務。完成100%,考核數據部門財物。
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一年來我們縣農村經濟局在縣委、縣政府的正確領導下,在省、市農業主管部門的大力支持下,與各部門、各鄉鎮密切配合,通力合作,高質量完成了各項工作任務。全局以打造近海現代農業為目標,以建設社會主義新農村為核心,以農業經濟區建設為載體,以項目建設為牽動,用創新、開放的思維和工業、市場的理念謀劃、發展了全縣農業和農村工作。穩定了糧食生產面積,擴大了設施農業基地規模,優化了淡水漁業品種結構,提高了農機裝備水平,大力發展了農村新能源,加大了農業綜合執法和農產品質量安全檢測力度。特別是在設施農業小區建設和重點農業項目建設方面取得了突出成績,受到省、市主管部門的肯定與表揚。全年承辦了部及省、市現場會7次,接待農業部領導2次,接待省、市領導檢查工作12次,接待省內市、縣設施農業參觀學習6次。
一、全年重點工作完成情況:
1、穩定糧食生產,連續五年奪得豐收。
全縣種植業產值實現21.8億元,其中糧豆及經濟作物總產值11.8億元,蔬菜總產值11億元。農作物播種面積130萬畝,糧食作物播種面積91萬畝,糧食作物總產量達到10.7億斤,產值實現9.1億元;油料作物播種面積18萬畝,產量達到1.02億斤,產值實現1.7億元;花卉種植面積0.5萬畝,五味子等經濟作物0.5萬畝,產值實現1億元。
2、發展果蔬主導產業,擴大設施農業生產面積。
今年全縣農業結構調整工作取得突出成績,縣政府被評為市農業結構調整先進單位,冷子堡鎮被評為農業結構調整先進鎮,冷子堡鎮忙前村和老觀坨鄉大蘭坨村被評為先進村。全縣設施農業投入約2億元,比上年增加近1億元。果蔬種植面積達到20萬畝,比上年增加3萬畝;總產量達到60萬噸,間接出口蔬菜5萬噸;產值實現10億元,比上年增加2.5億元,增幅達33.3%。其中棚菜生產面積12萬畝,產量達到35萬噸,產值實現7億元。在省市縣域經濟工作會議后,確定了三年發展設施農業10萬畝的目標,規劃建設了十大線和烏楊線兩條綠色果蔬產業帶,確定了、冷子堡為果蔬經濟區核心區,輻射帶動周邊鄉鎮發展果蔬產業。新增棚菜占地面積1.79萬畝,設施面積9100畝;建設設施農業小區145個(其中暖棚小區109個,冷棚小區36個)。鄉鎮建設力度大,完成任務好。冷子堡鎮新建設施農業小區38個,占地面積達6500畝,由設施農業薄弱鎮一舉成為全市先進鎮,進入了設施農業萬畝鄉鎮行列。鄉設施農業基礎較好,今年又上了一個新臺階,全鄉規劃出長、寬各5公里的設施農業連片小區,規劃占地面積超過2.5萬畝,在設施農業小區驗收中得到省、市專家的認可,提高了果蔬經濟區的知名度。
3、優化品種結構,促進漁業增效。
全縣放養水面為10.2萬畝,其中精養魚池8萬畝,水庫2.2萬畝。水產品產量10萬噸,漁業產值9.94億元,比上年同期增長12.6%,淡水魚出口4000多噸。
一是養殖品種結構進一步優化。大力發展了黃顙魚、歐洲丁桂、美國?魚、德國鏡鯉等名優品種,產量達3.8萬噸,占總產量的38%,多品種的`養殖結構更加適應市場的需求。
二是水產品質量進一步提高。開展了水產品投入品市場的整治和監管工作;完成了無公害水產品產地認定工作。經部、省質檢部門檢測,我縣4個品種、48個樣品抽檢全部合格。經市出口檢驗檢疫局對5家出口養殖場抽檢,37項指標全部合格。建設農業部健康水產養殖示范區1個,省級健康水產養殖示范區5個,建設省級武昌魚良種場1個,申報中國名牌農產品1個。
三是加大了水產養殖科技推廣力度。圍繞標準化養殖、名優品種養殖、水產健康養殖、病害防治開展了技術培訓。建立了縣水產協會特邀院士工作站,有3名院士、1名教授進站工作,引進國家、省、市科研院所專家xx人。
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教研和科研是教導處提高教學質量的理論基礎和有效手段,本學期的教科研工作結合學校的課題研究工作繼續穩步開展。首先我們建立了不一樣學科的教學團隊,使教師在團隊教學中完成上課、評課,透過一次又一次的討論,一次一次的磨課,教師們的教研氛圍越發濃厚。
由于學校骨干教師相對來說少了一些,所以學校的課題組活動在圍繞課題研究時把主要精力放在如何使我們的青年教師提高課堂教學效率上,本學期,我們的各子課題組由年輕教師擔任課題組組長,在同時做好過程性資料搜集整理工作的同時,也提高了年輕教師的科研潛力。本學期,學校完成了課題的中期匯報活動,在活動中,我們找出了在工作中還存在的問題,并且制定了以后要完成的任務,課題組完成本年度的課題匯報并送市年審。
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磅房司磅員是一個非常關鍵的職位,他們負責貨物的稱重和計算工作,確保貨物的準確稱重和計量。為了保證工作的順利進行,在每天的工作中,司磅員需要制定合理的工作計劃,并嚴格執行。下面將詳細介紹一份磅房司磅員的工作計劃。
1. 早上準備工作
每天上班前,磅房司磅員需要進行一些早上的準備工作,確保磅房設備的正常運行。需要檢查電子秤和計量儀表的工作狀態,確保它們的準確度和靈敏度。需要檢查計量儀表的記錄功能以及存儲空間是否充足,以便記錄每一次的稱重情況。需要檢查計量票據和相關文檔的儲備情況,確保有足夠的供應。
2. 接收貨物
當貨車或者貨車進入磅房時,磅房司磅員需要出示相應的證件并核實貨車的信息。然后,司磅員需要檢查貨物的包裝情況,確保沒有破損或者泄漏的現象。接著,需要對貨物的數量和大小進行估計,并與貨單進行對比。這是一個非常關鍵的環節,司磅員需要確保貨物的準確性和一致性。
3. 稱重工作
一旦貨物接收完畢,司磅員需要將貨物放置在電子秤上進行稱重。在稱重的過程中,司磅員需要時刻關注電子秤的顯示,并確保稱重結果的準確性。如果發現稱重結果異常,例如與記錄的貨物數目不一致,或者總重超出了承載限制,司磅員需要及時采取措施,與相關人員進行溝通和協商。
4. 記錄和報告
每一次貨物的稱重都需要進行記錄和報告。在稱重結束后,司磅員需要將秤上的重量數據記錄下來,并標注相關信息,例如貨物編號、日期、時間等。然后,需要將這些數據整理成完整的稱量報告,并上報給上級主管。這樣,相關主管可以及時了解貨物的數量和重量,為后續的配送和庫存管理提供支持。
5. 設備和環境維護
磅房設備和環境的維護是司磅員的日常工作之一。司磅員需要定期檢查電子秤和計量儀表的維護情況,例如清潔和校準。同時,還需要保持磅房的整潔和清潔,確保工作環境的舒適和安全。如果發現設備故障或者環境異常,司磅員需要及時匯報,并協助維修和處理。
磅房司磅員的工作計劃涉及到早上的準備工作、接收貨物、稱重工作、記錄和報告、設備和環境維護等方面。通過合理制定和執行這份工作計劃,司磅員可以保證貨物的準確稱重和計量,確保工作的順利進行。同時,他們也需要靈活應對各種突發情況,及時溝通和協調,以確保工作的高效和質量。
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《司磅員個人工作總結》
一、工作概述
司磅員是物流行業中不可或缺的一員,主要負責貨物的稱重、計量、記錄等工作,確保物資的準確出庫與入庫。經過一段時間的工作,我深感責任重大,工作有挑戰性,同時也是充滿成就感的。
二、工作內容
1. 貨物稱重計量:根據貨物的性質與規格,使用相應的稱重器材,進行準確的貨物稱重計量工作。需要根據不同的規范和標準,進行計量準確性的把控,遵循公司相關流程與政策。
2. 數據記錄與報表:準確記錄每筆貨物的重量和相應的信息,包括貨物名稱、規格、批次、日期等。及時更新系統數據,以保證庫存的準確性和及時性。
3. 貨物標識與驗收:對所有的貨物進行標識和分類,確保貨物分類正確、標識明確。同時,對貨物實施驗收,核對貨物信息和單據的準確性和完整性。
4. 溝通與協調:與倉儲人員、物流人員和駕駛員密切合作,并與其他部門保持良好的溝通協作關系。及時溝通并解決物流中出現的問題,確保貨物正常運送。
5. 安全與維護:對磅秤、設備和工作環境進行日常維護和保養,確保設備的正常運行,減少故障發生的概率。并時刻關注工作安全,自我保護和注意貨物的安全性。
三、工作感悟與總結
1.準確性至關重要:司磅員是物資流轉過程中的一環,準確記錄和計量是確保物資質量和庫存的基本保障。需保持警覺性,細致入微,在高強度的工作中保持準確無誤。
2. 保持耐心和責任心:司磅員的工作可能會面對一些棘手的問題和突發狀況,例如貨物異常、設備故障等。需要保持冷靜和耐心,及時處理并取得解決方案,確保工作的順利進行。
3. 與他人的協作溝通:作為一個團隊中的一員,良好的協作與溝通是工作的重要保證。需要積極與其他部門的同事溝通協調,及時解答問題和解決矛盾,確保工作的順暢進行。
4. 專業知識與技能的提升:作為一名司磅員,需要不斷學習和提升自己的專業知識和技能。熟練掌握相關儀器的使用方法和維護保養,加強計量和記錄的知識技能,提高工作效率和準確性。
5. 風險識別和處理:在工作中,需要時刻關注安全問題,加強對貨物和設備安全的風險識別和處理。及時發現問題和隱患,并采取相應的措施防范,確保工作過程的安全性。
四、個人成長與展望
通過一段時間的工作,我個人得到了許多成長和鍛煉的機會。在不斷的實踐和經驗積累中,我積極總結經驗教訓,提高了工作的效率和準確性。面對以后的工作,我希望能夠繼續學習,提升自己的專業能力,更好地擔負起司磅員的責任和使命,為公司物流工作的順利進行做出積極的貢獻。
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一、實習目的
四年的大學學習即將結束,而自己還停留在理論層面,感謝**市煙草分司東華鎮煙葉站能給我這次實習的機會,尤其在司磅員這個崗位上,將理論運用于實踐,將實踐反作用于理論,在提升自己專業素養的同時,增強自己的實際交往能力、工作能力,為正式參加工作打下堅實的基礎。
當前煙草行業正在大力倡導“國家利益至上、消費者利益至上”的核心價值觀,很多工作都在圍繞“兩個至上”展開,對外注重行業整體形象的宣傳,對內注重各種經驗教訓的交流,整個企業奉行“高效做事、低調做人”的格言,講究實實在在地維護國家利益、維護消費者利益。
二、實習過程
我于20xx年8月1日來到東華鎮煙葉站實習,東華鎮煙葉站作為中國煙草云南省**市煙草分公司的一個基層單位,它主要負責煙葉生產、收購、調運等環節。我作為一個即將畢業的大學生,初來煙葉站,很擔心不知該怎樣與人相處,該如何做好工作,但是煙葉站寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化,讓我很快投入到了學習和工作當中。
剛來單位,由于什么都不了解,單位對我進行了為期五天的培訓,主要是從煙草企業單位的性質,工作流程,企業文化理念和人才
任用機制等方面,為了讓我更深刻的了解企業及工作流程。而培訓的最后一天,也就是8月5日,單位領導對我們做了具體工作安排,還有我們在工作過程中的相關要求,需要注意的問題,以及工作過程中遇到困難的解決途徑。
在東華鎮煙葉站實習期間,我所在的崗位是司磅員。而這個職位的工作是我以前從未接觸過的。8月6號正是上班,我被安排到東華鎮煙葉站東華收購點,在這里,我主要負責的是使用煙草公司的“煙葉收購管理子系統”中的“主機開票”功能。而在前面幾天的培訓過程當中,雖然對該系統有一定的了解,但也只是其中的基本操作流程,并沒有實際操作過,剛上手是還是有點緊張。
在開始上班這幾天,由于對這一個收購系統沒能熟練操作,在操作過程中犯了不少小錯誤,好在有單位領導、同事以及前輩的耐心指導與幫助下,我很快適應了單位的這個工作環境,也熟悉了司磅員的整個工作流程,同時工作效率也有了很大的提高,得到了單位領導和同事的肯定。
同時,由于東華收購點煙葉收購量大,總收購數量大約有56萬千克,每天平均收購量為達到1萬千克左右,煙農交煙高峰期收購點收購量1萬7千克左右,加之東華收購點的倉庫比較小,當天收購必須當天調運,因此,我除了要完成好主機開票,對紙質發票清點、核對,以及裝訂之外,另外一個重要的任務就是協助倉管員和點長進行
庫存進行清點,同時與收購系統中的每個等級的收購量進行對比,最后根據收購量進行調運單開票。
煙葉收購到了中后期,特別是后期,我每天都要做好煙農交煙情況匯總,做出匯總表,同時統計東華村委會每個小隊合同未完成量,做出統計表,交給村委會主任,讓其做好煙農交煙督促工作。
三、實習總結
來到東華煙葉站實習著兩個月時間,使我學到了很多知識,也是因為有了他們的幫助,才使我不斷成長,看到了了自身存在的不足,為今后工作打下了堅實的基礎,在此我向他們表示衷心的感謝。下面就將我實習工作做以下總結。
1、工作方面
在煙葉站,我最主要的工作是司磅員工作,工作中,我虛心向領導、同事學習,盡快熟工作流程,在工作過程中,我看到我的同事和領導用心為煙農提供優質服務,他們使我真真切切的感受到了,對待煙農,要有一顆真誠的心,對待煙農,要做到細心、細致,如果煙農有什么要求,就要力所能及滿足他們。我做為一名實習員工,作為一名司磅員,也免不了與煙農進行溝通交流,在交流過程中自身得到了鍛煉,比如讓我單獨與煙農進行溝通,介紹交煙流程,在交煙過程中要注意些什么問題等等。同時,煙農交煙時也會提供一些對煙葉站點
的寶貴意見建議,這些意見建議對改善煙葉收購點收購流程和收購效率都會有很大的幫助。
在工作和學習過程中,我更加系統全面地了解了司磅員的工作性質、工作流程,深入體會了司磅員的工作職責,清楚的了解到煙葉站是整個煙草市場的管理者和收購者,擔負著重要的市場管理和收購職責,因此這里的每一個職員要具備很高的素質。對于我在工作中出現的不足,他們會及時的糾正。雖然每天的工作任務都是滿滿的,但我從不感覺累,反而感到很充實,因為我的能力得到了提升。經過這一月的實習,我對煙葉站的業務、流程等有了一定程度的熟悉,學會了要細心對待工作和每一件事。為成為一個合格的煙草人打下了良好的基礎。
2、學習方面:
每天下午下班前后單位導都會組織我們開會,在會上,大家把自己一天工作中取得成效、好的工作方法以及發現的問題或遇到的困難提出來共同討論并研究下一步的工作重心。從中我收獲很多,不光是學會了一些好的與客戶溝通的技巧,更重要的是分析問題、解決問題時的思路,以及提高了計算機的操作技能。在每周的不定期學習上級下發的文件中,我積極做好記錄,努力和同事們保持統一進度,并在學習結束后,自覺抽時間對文件精神進行更深的領悟。另外,根據領導安排,完成一些工作的簡報寫作。
? 司磅員個人工作總結
轉眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年,在×××(改成司磅工崗位所在的單位)司磅工工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態度努力做好司磅工崗位的工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下,我在司磅工工作崗位上積極進取、勤奮學習,認真圓滿地完成今年的司磅工所有工作任務,履行好×××(改成司磅工崗位所在的單位)司磅工工作崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在×××(改成司磅工崗位所在的單位)司磅工工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下:一、思想上嚴于律己,不斷提高自身修養 一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導自己在×××(改成司磅工崗位所在的單位)司磅工崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在司磅工工作崗位,但我時刻關注國際時事
篇二:司磅員工作總結
光陰如梭,20xx年轉眼即過,在這一年的時間里我學到了很多,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素養和才能。回首這一年當中,公司陪伴我走過很重要的一個階段,使我懂得了很多。我要衷心的感謝各位尊敬的領導,有你們的指導,我才能很快的校正工作的方向。我還要感謝我親愛的同事們,有你們的幫助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能讓我在以后的工作中有新的目標。下面我將這一年來的具體工作情況匯總如下:
一、認認真真,做好本職工作。
一是前期培訓期間,認真做筆記,學習崗位安全操作規程和企業文化知識;通過對企業文化的學習,我體會到了企業凝聚力,為日后進行具體工作打下了思想基礎。二是在調往供銷部磅房期間,我努力學習業務知識,盡職盡責做好司磅員一職;三是工作期間,認真完成了每天銷售量的匯總工作,并做到按時向領導匯報;四是做好部門的企業文化學習、安全知識學習和業務知識學習,對工作中出現的問題進行反饋,做到及時匯報。
二、嚴于律已,自覺遵守各項制度
在工作中,我不斷強化對司磅員的管理制度、責任制度和崗位職責標準的學習。認真貫徹《鹽業管理條例》,嚴格遵守公司各項管理制度。規范操作、文明服務、禮貌待人、耐心解答業務咨詢,妥善調節、處理工作中所發生的問題。經常檢查電腦、電話等辦公設備及電源是否正常,定期進行設備維護和數據備份。做好各種調撥數據的統計和匯總工作,妥善保管,方便隨時查閱,保障工作的正常運作,滿足調撥需求。
三、存在的不足及改進
工作中有浮躁心理,不能平心靜氣的對待工作。在日后的工作中我會繼續學習以理論聯系實際,及時有效的做好各項工作,避免以上問題的重復出現,并且修正浮躁的性格缺點,踏實認真,盡自己最大的努力做好每一項工作。
四、日后的工作目標
準確無誤,多溝通多學習,將本職工作做的更好。
2.做好一名司磅員該做的本職工作, 對工作保持長久的熱情和積極性,堅持做好每一項工作,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。
言行一致,踏實、勤懇、不弄虛作假,為公司節約成本,主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質,為公司的發展盡自己的一份力量。
篇三:司磅員的苦與樂
不知不覺中,時間飛逝,轉眼間我來地磅房上班也已經半年多了。在這短短的半年里我體會到很多,感受也很深。通過對這個崗位的社會實踐,使我從內心體會到勞動的快樂和光榮。我們與領導同舟共濟,與聯眾公司一起成長,一起開創新時代!
我在“聯眾煤化公司”從事的職位是司磅員,簡單一點說就是運用相應的計算機知識與操作能力,通過先前存儲在計算機中的稱重軟件的界面,給客戶打印出一份合格的符合要求的發煤單和過磅單,完成一次最基礎原始的交易。每年的大銷量都是每天這樣的.小交易累積起來的。由此可見,司磅員的工作對于公司的發展也是一個不可或缺的環節。
通過這兩年的實踐工作,我熟悉了所有的工作環節。司磅員操作的正確與否直接關系到公司與客戶之間的交流與溝通,從而波及到公司的發展與利益。所以說,司磅員的正確操作也是相當重要了。下面就說一說司磅員日常的工作流程以及應該注意的事項:
(一)工作方面:
一、準備工作
電腦、打印機、稱重系統是否處于正常狀態,復印紙、碳素筆等是否完備,發現問題及時反映情況。
2、檢查磅面是否干凈,有無雜物,磅底有無異常。
二、作業流程
1、正確的把顯示屏上的重量按照操作流程把數據保存到電腦數據庫中,需開據手工磅單的要填寫到磅單的相關欄目中。
2、檢查車輛是否停在磅秤中間位置,過磅時,不得有人上下磅,直到車輛完全停穩后,方可確認數據。
3、對散落在磅面上的物料要隨時清掃,避免影響數據的準確性。
三、作業結束
1、核對過磅單與數據庫中存儲的數據是否一致,發現問題及時更正。整理本班的實際作業情況,并把詳細情況反映在交接本上。
2、檢查磅單上的相關數據是否正確,核對無誤后交司機或客戶簽字確認,加蓋計量專用章,分發磅單的相應聯次。
3、本班司磅員整理本班的票據和客戶價格變更記錄,做好交接班記錄。
(二)思想生活方面:
下面就說一說作為司磅員的我通過這半年的實踐總結出的幾點:
第一,服務態度至關重要。地磅房是外界打開“聯眾公司”的第一個窗口,服務態度的好壞關系到客戶對公司的第一印象,所以良好的的服務態度是必須的。
第二,誠信是成功的根本。曾看到這樣一副對聯,覺得很是貼切----上聯:您的光臨是我最大的榮幸。下聯:您的滿意是我最大的愿望。橫批:誠信為本。成信對于煤炭的銷售來說無疑是生存的根本,挖出或產出再多的蘭炭,如果銷售不出去,那就如同一堆廢鐵。只有銷售出去,那才會成為黃金。所以假如沒有誠信,不景氣是必然的,倒閉是遲早的。誠信,我
的理解就是人對人要誠實,真誠才能得到很好的信譽。
第三,付出才有收獲。 通過這兩年的實踐使我增長了見識,也懂得了許多做人的道理,也使我更清楚地認識到自己。付出辛勞收獲快樂。
每天司磅員們都會十遍,二十遍,五十遍,上百遍的重復著枯燥無味的工作流程,但我們不厭煩;司磅員周圍的工作環境不是很好,汽車走過揚起的塵土,無時無刻不伴隨在司磅員的左右,但我們不介意。雖然每天重復枯燥乏味的工作流程很多遍,灰塵也很大,但司磅員的心里是甜的,是高興的,因為那說明外來客戶的車輛越多,公司賣出的蘭炭就會越多,公司的效益就會好,只有聯眾公司這個大集體富裕了發達了,我們這些在聯眾公司的小集體才會跟著富裕,才會有好日子。
地磅房,猶如一盞明燈,照亮我曾經渺茫的前程;地磅房,猶如一把鑰匙,開啟我曾經封閉的心靈;地磅房,猶如一縷陽光,播散我曾經昏暗的人生。僅以此篇文章獻給繼續在地磅房辛勞工作的姐妹們,也獻給每天在聯眾公司辛勞工作的每一位員工。愿聯眾公司輝煌騰達,蒸蒸日上。
供銷部:xx
20xx年1月7日
? 司磅員個人工作總結
20xx年,我在上級領導和科室負責人的領導及同事的幫助下,以服從領導,團結同志,認真學習扎實工作作為準則,始終堅持高標準嚴要求,按時保質保量完成了領導交給的各項工作任務自身的素質。業務水平和綜合能力進一步得到提高,現將一年的工作總結如下。
一、全面加強學習,努力提高自身綜合素質
年初,根據科領導的安排,我從事司磅員工作,這對我來說是一個全新的工作崗位,為了盡快進入角色,我努力加強與司磅員工作相關的業務知識學習,較快地掌握了基本業務,學習上面下達的文件精神和規章制度,及時把握政策動向,使自己在思想和行動上與上級保持了高度一致。
二、嚴于律己不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求,化驗忙不過來時我參與檢測把住原料關口,負責媒的過磅計量,編寫進出媒的名稱。規格。客重車全部上榜,車輛須停放在磅稱的中心,記錄全面真實不涂改,妥善保管,當班期間,不脫崗串崗,班前不喝酒,履行全面接交手續,注重裝儀表,對客戶積極熱情,周到服務,以客戶滿意為標準,磅房衛生嚴格執行,班班打掃干凈,整潔。始終把加強作風建設的重點放在嚴謹。細致。扎實。求實。腳踏實地埋頭苦干上。堅持做到不利于機關形象的事不做,不利于機關形象的話不說,積極維護單位的良好形象。始終把耐得平淡。舍得付出。默默無聞作為自己的行為準則。總的來說在這一年當中,對領導分配的各項工作,我都愉快接受,都把它看成是學習和鍛煉的機會,認真去做,虛心的學習。
三、正確對待自己,找準不足之處,迎接新的考驗和挑戰
1、通過一年的工作,我覺得自己還有不足之處,需要在今后的工作中不斷加以改進,以適應新形勢的需要,迎接入世帶來的新的.考驗和挑戰。工作中要更嚴謹細致,確保不出任何差錯。
2、還要進一步加強學習,與時俱進,不斷更新知識和觀念,以適應新形勢下新的工作要求,百尺竿頭。更進一步,為本機關發展作出自己的貢獻。
? 司磅員個人工作總結
2020-2021年度工作小結
一年來,本人認真地學習黨的理論知識,在思想上嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為學校盡心盡力,努力工作,主要情況匯報如下:
在思想上,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策及精神;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設,在工作中要起到模范帶頭作用,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
工作上,積極配合學校領導的安排,服從分配,與同行相處,我謙虛謹慎,坦誠待人,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己。
在工作中,本人通過長期擔任教務員工作,工作中我始終遵照以下原則:
一、實事求是的原則。從教務員工作本身看,它是一項輔助性的服務工作,既不能擅自做主,隨意作出決定,又不能不把某些原則性的問題如實的記錄、反饋給領導和老師。在做這一工作時,必須立足于一切從實際出發,實事求是的反映情況、完成任務,絕不能搞似是而非,不懂裝懂;必須認真搞好調查研究,做好上傳下達的工作,努力尋求一條可行的解決問題的科學途徑。在這個過程中,難免會遇到一些意想不到的問題,給工作帶來一定的困難,甚至遭到誤解、非議、排斥,在這個時候,就要學會冷靜,要有良好的心理素質和良好的修養,才能保證這項工作順利完成。因此,要做好教務員工作,讓領導放心,教師滿意,必須堅持事實求是的原則、立場,不斷加強自我鍛煉、不斷進行自我教育,提高自身素質,敢于創新,敢于開展批評與自我批評。
二、講求時效的原則。作為一名教務員,要把教學服務工作干的讓領導和教師都滿意,不給領導和老師拖后腿,不給管理部門拖后腿,就必須講求時效,效率的高低,實效的優劣,會對整個教學質量和教學管理工作產生重要影響。教務員工作效率原則要求其工作必須緊密圍繞教學工作目標、任務、計劃及領導的具體要求,同時盡量滿足不同老師的要求。
教務員每提供、整理、歸納一個信息、數據、情況等都必須準確無誤,否則,將會造成不堪設想的嚴重后果。因此,我在做教務員的時候,總是時時刻刻告誡自己:凡事必須按照領導的要求去辦,迅速辦理,不拖拉、不怠慢、不推辭、不討價還價;今天要完成的任務絕不拖到明天,哪怕是加班加點,也毫無怨言,要做就要做到更好!
三、事前請示,事后匯報原則,溝通交流原則。一個教務員的工作,既具有主動性,又具有很強的被動性。有些教學工作,必須事前請示,事后匯報,三番五次的與教師溝通、交換意見,否則,很可能把事情辦砸、辦糟,老師、學生都可能不買你的帳,給領導添麻煩,讓工作變得很被動。請示和匯報是對上級領導的尊重和負責,同時也是對同行的信任和負責,更是把教務員工作搞好的必不可少的中心環節。對于在處理教學過程中出現的問題,做到事前請示,事后匯報,勤于溝通和交流,就一定沒有解決不了的問題,做到了這些,就會讓領導
更放心、安心,教師有信心,教師也就成了一條在領導、教師、學生中溝通的一條紐帶。教學資料存檔的原則。教學資料是一個教學單位教學查、考等必不可少的,教學資料是否完整,直接影響到教學質量考核、教學改革、教學評估、學生成績等環節的真實有效地實施,有時會影響到學校的生存和學生的畢業。因此,教學資料的存檔是一項十分重要的工作。教學資料是過去教學過程、活動的真實記錄,而且是將來開展教學活動必不可少的參考資料。因此,對每一個教學環節、教學過程中形成的原始的、真實的材料,都必須及時整理、歸類、存檔,然后登記、存檔,做到事事有檔可查。
總之,我時刻銘記自己是教師,應該不怕吃苦,不怕吃虧,不求索取,做好本職工作,起到模范先進作用。在今后的日子里,我仍將不斷加強學習,提高自身素質,加強師德師風,加強黨性修養,提高思想覺悟;對工作加倍認真負責,積極思考,主動進取,使自己成為一名實事求是的優秀教育工作者。
? 司磅員個人工作總結
導語:新版倉庫類個人工作總結為范文網的會員投稿推薦,但愿對你的學習工作帶來幫助。
倉庫類個人工作總結120__年,在領導的教育和領導下、在同事們的幫忙和支持下,我堅持不斷地學習理論知識和各項規章制度、總結工作經驗,使我很快適應了倉庫管理工作。此刻,我已能夠熟練掌握倉庫的發貨流程、產品入出庫交接,并能夠在細節中發現問題,堅決杜絕小的安全隱患漫延。當然,在這段學習的時間里,我也對自我出現的錯誤,以及倉庫中已經發生的錯誤中吸取了教訓。在那里,我將這段時間的學習、思想和認識總結如下:
一、加強學習,嚴格執行專業化流程操作
進入倉庫工作,我首先在高溫庫房學習六天,之后在股二成品庫學習。我對高效、專業化的流程操作感觸很深。剛開始,看到同事們不停地忙碌,忙著發貨、備貨、做記錄,每個人都分派有自我的任務,緊張而有序地進行著。高溫庫的來往業務復雜,可是有一套長期以來積累的經驗,幫忙了同事們把工作分成幾個步驟,最終總能把工作圓滿地完成,不出一點差錯。
經過一段時間的學習,我開始試著發貨,先是查詢備貨(按照先進先出原則),做好記錄(包括位置、日期、數量),出庫,最終核對票據和出門證的完整性,做好發貨過程的記錄,在入調存報表上調出,這樣,整個發貨流程就基本做完了。學習階段,對于任何一種細節我都細心翼翼,認真觀察,并有了獨到的見解。最近兩天,我開始試著頂崗,在當班同事的指導下,我認真學習、總結經驗,提高了工作效率,并將各種流程牢記在心,指導我今后的工作。以后,我也會加強學習,努力把自我訓練成為出色的倉庫管理人員。
二、要對數據敏感、負責,票據與實物相符,不得有絲毫懈怠
在工作中,對數據(包括票據數據和實物數據)敏感是一個庫管員工作者必備的素質,發貨、出入庫交接以及貨物的周轉,都是實物的運動,在庫管員的監督下負責票據與實物相對統一,沒有誤差。在我進入倉庫工作時,第一件事便是學習產品碼放信息,對于不一樣產品的碼放形勢和數量以及注意要點熟悉于心,打好了這個基礎,之后的工作就好做了許多。
在數據的管理上,不允許有絲毫的誤差。工作中,同事經常教導我說,我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘好像’,僅有‘是’與‘不是’,在我們對某種數據有一絲的懷疑時,就要立即查詢,這樣往往能夠避免錯誤的發生,同時也消除了存在的隱患。
三、存在的不足及今后努力的方向
在管理工作過程中,我雖然工作認真、進取主動、不斷與同事聯系與交流、仔細地觀察和學習,但我感覺還不夠;今后我將加強學習,做好個人工作計劃,使自我的工作做到更好、更精,不斷提高自我的管理水平,不斷總結前人的經驗。同時,我也認為輪崗帶來的好處,能夠加強各成員和各環節的緊密性和協調性,使每個人都成為全才,成為專業的倉庫管理人員。我還期望得到同事們和領導們的批評和指導。
此刻是信息化、自動化時代,有許多的體力和腦力勞動都轉眼間變得模式化簡單,可是這并不代表我們的工作簡便了,相反我們應當存在一種危機感,加強學習,不提高就等于落后,所以,我一向在努力著,學習著。我相信,在不久一段時間內,我們的倉庫庫管理將更加高效、精準、協調。在以后的工作中,我將以此為努力的方向。
倉庫類個人工作總結22015年就要過去了,總結一年的工作,有成功的喜悅,也有失誤的愧疚。過去的一年,是我們部門全體員工奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員理解挑戰,逐步成長的一年。為從教訓中得出經驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。現將2015年倉庫管理工作總結如下:
一、工作回顧及感想。
自今年3月份進入本公司以來,在辦公室擔任文員工作。9月份時,因倉庫沒人管理,便調到倉庫負責倉庫管理工作。剛進倉庫的時候對業務不太熟,在此期間,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。
二、自覺加強學習,努力適應工作。
我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,在領導和同事的幫忙指導下,我逐漸摸清了工作中的基本情景,把握住了工作重點和難點。經過一段時間的努力,現已基本勝任本職工作。
三、建立完善的倉庫賬目,保證庫存數目和進貨、配貨數目清晰準確。
從十月份以來,逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊。基于這項工作的完成,在沖壓車間和采購部同事的協助下,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現象。同時由于倉庫的賬目日益完善清晰,更好的支持財務部門的工作。
四、堅持定期整理倉庫。
認真細致的做好各種車型配件的入庫出庫工作,根據各種車型進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環境的同時也為后續庫存統計工作奠定了基礎。堅持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎工作。
五、認真做好每月的對賬工作。
經過四個月的接觸,對這項工作的流程已經較為熟悉,能夠嚴格按照公司的制度規定完成每月的對賬工作,保證各項數據準確無誤,與財務部門做好對接手續。
六、存在的不足
1、由于剛接手工作不到一年,很多地方了解不夠深入細致,需要繼續努力。
2、車型種類繁多,對各種車型宏觀上把握比較容易,微觀掌握還需下大力氣。
3、在進貨量和配貨量都較大的情景下,倉庫容易暫時性出現空間不足、貨物比較擁擠現象。
七、2016年工作計劃
1、繼續加強學習,增強對本職工作的了解,創新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項工作任務。
2、管好賬目,在電子帳的配合下,準確把握庫存和進貨配貨情景。
更加全面的了解商品明細。3、堅持定期整理倉庫,及時處理廢舊雜物,提高倉庫的利用率,避免在進貨配貨高峰期倉庫緊張現象。
4、認真完成領導安排的其他工作。
新的一年,也是一個新的開始,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展作出自我應有的努力。
倉庫類個人工作總結3__年是公司業務發展、效益增長、擴大規模的重要時期,這對于倉庫工作的我來說,也是不斷提升提高的機會,上半年里,在公司領導和同事的關心幫忙下,本人較好地完成了各項工作,總結起來,主要體此刻以下幾個方面:
一、完成庫位調整工作
__年上半年,為了更好地適應公司的生產、銷售需要,我不斷改善工作方法,其中重點是對貨物庫位進行了調整。根據平時工作中的實踐經驗,以科學、嚴謹的工作態度,結合公司實際情景,按照貨物類別、型號、庫存量以及周轉率的不一樣,對倉庫存貨進行了合理有序的庫位調整,力求做到易拿、易放、易看、易點的堆積方式,堅持貨物先進先出原則,加強了倉庫貨物的科學化管理。
二、科學控制庫存物資
隨著公司的不斷發展,倉庫來貨數量也進一步增多,工作量也隨之增大。在此基礎上,我進取采取有效措施和科學的方法,努力探討,讓進入倉庫的貨物有序存放,力求做到使庫存物資合理安排,貨物不多占用庫位,并盡可能滿足各項目公司的生產需要。
三、堅持學習,提高業務水平
學習是提高的推動力。在上半年里,我在做好本職工作的同時,利用工余時間堅持學習,努力提高自身的綜合本事和理論水平。并且,我進取鉆研業務技術,經常與有經驗的同事交流經驗,互相學習、互相提高,共同探討把倉庫管理工作搞好的新方法、新技術。
四、堅持整潔的庫容庫貌
庫容庫貌是倉庫管理質量如何的最直觀體現,如果堅持不好,也會對存儲物資造成不利影響。公司的倉庫面積較大,周邊環境較差,容易積累灰塵。所以,上半年我加強了倉庫衛生的清理工作,堅持每一天一次小檢查,每周一次大檢查,一經發現有積灰或凌亂現象,就及時整改。經過這樣的方式,我基本上堅持了公司倉庫整潔有序的庫容庫貌,也為自我創造了良好的工作環境,使倉庫到達可視化管理的要求。
五、下半年工作計劃
1、主要是貨物接收與發送。
進一步完善貨物接收及發送程序,做好貨物接收和發送的數據登記,力求做到及時接收,準時發送,確保貨物準確無誤發送。2、陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作。
隨著公司的不斷發展,部分陳舊落后的設備已不能滿足業務需求,下半年倉庫將集中進行陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作,做到嚴格報廢,確保公司資產的完整、不流失,為今后企業設備配置和更新供給可查依據。3、根據倉庫的管理要求,做好倉庫的管理工作。
下半年將繼續做好倉庫的日常管理工作,并著力在庫位調整、庫存物資、單據數據工作等方面進行進一步的強化,力求使倉庫的日常管理更加規范、標準,為做好企業的后勤保障工作貢獻力量。倉庫類個人工作總結42015年在公司領導和同事的幫忙和關心下,在各部門的密切協助配合下,原料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料安全、進出數據準確、作業標準規范化、收發配料高效率、熱情服務高質量”的目標開展工作,一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結經驗,提高自我,以至于把工作做的更好,我現對過去一年的工作進行簡要的總結:
一、加強理論學習,努力適應工作
原料倉是一個公司連接生產,供應,銷售的中轉站,自始自終貫穿企業生產經營全過程,倉庫管理在整個生產體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要,10月份,公司將我從采購部調至原料倉兼任倉儲主管一職,負責原材料進貨,發放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管,但我就感到自我身上的職責重大。因為原料倉管理工作是一項重要的基礎性工作崗位,雖然技術性并不高,但需要勤勞、心細,作業強度大。而我自身的學識、本事和閱歷有限,應對倉庫產品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實際情景,使得我不免有些迷茫。廠長語重心長地開導我,鼓勵我,讓我放下思想包袱,大膽、自信地理解了這份挑戰。為了使自我盡快適應新的工作崗位和工作環境,我平時自覺加強倉儲理論學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,經過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情景。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
二、樹立服務意識,主動融入團體
原料倉是一個事務繁雜的部門,也是一個重在配合的部門。加強溝通,營造團隊協作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團隊協作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。為此在平時工作中,我主動加強與領導、同事的交流與溝通,每次不懂的、不明白的、不會的,我都會謙虛地向他們請教,他們都會耐心幫忙我,教我如何去做,如何去解決問題。就是這樣,慢慢在同事的幫忙和引領下,我熟悉了那里的工作環境,然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時間的工作相處中,我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態度。公司的同事都很好相處,并且大家都很是熱情,也善于幫忙他人。公司的領導都很關心下屬,此刻覺得在那里的工作環境較簡便,即使工作有點繁忙有點累,可是和同事之間的相處是那樣的融洽,那樣的愉快,工作起來就得心應手。
三、心系本職工作,認真履行職責
雖然原料倉的工作看似簡單,用三個字來慨括:收、管、發。可是要真正的做到位,做齊全,使工作程序化、系統化、條理化、流水化,還需要下點功夫,每個倉管員在工作當中必須要堅持清晰的頭腦。為此,我根據公司及倉庫的實際情景,借助以往在倉庫工作的管理實踐,制定和實施相應的改善和創新計劃,實現倉庫管理工作的持續改善,實現卓越。
第一,嚴格執行倉庫管理制度,防止收發原料差錯出現。入庫及時登帳,手續檢驗不合要求不準入庫;發料時手續不全不配料,特殊情景須經有關領導簽批,做到以公司利益為重,愛護公司財產。入庫、出庫工作,遵守先進后出原則,嚴禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料,或移動物料,禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。進取配合各部門的領料工作,及時填寫進、入賬,核準現場物料等,做到庫存物料的清晰,可查,發現問題及時匯報,改正。對日常賬目與物料做到確認再確認,為確保一致:沒有領料單,不能發放物料;手續不貼合要求的,不能發放物料;未辦理入庫手續的物料,不能發放;完成一件工作后要做自我檢查,以發現問題及時解決;對每一天的工作進行總結和反思,以提高工作質量;有強烈的時間觀念,凡事及時處理,不說“等一下”;工作主動,而不是被動等待安排;對工作現場管理做到“眼到手到”,預防倉庫材料的丟失和破壞。
第二,合理安排物料在倉庫內的存放次序。按產品種類、規格、等級及其產品的特殊性進行分區編碼和存放,不得混和亂堆,堅持庫區的整潔。能正確掌握產品的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。
第三,定期盤點,進取配合工作。定期對庫存物料盤點清倉,做到賬、物相符。對領出的物料必須及時登記入賬,確保物料進出及結存數據的正確無誤,做好《進銷存明細帳》,使電腦帳目能及時反映當前庫存數量,對各類庫存材料不定期進行抽盤,使帳目和實物的誤差減少到最低,異常是比較重要的原料,力求無誤。
一是為各部門供給庫存依據,防止材料的不足造成拖單,或者庫存積壓而造成的占用資金。
二是給采購部供給準確的庫存數據,并供給合理化的提議,與采購配合,努力降低庫存量,加速庫存周轉率。
三是配合財務部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理;對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免了原材物料的浪費。
四是完成基礎數據的收集、整理、匯總,保證庫存報表的上交時間和數據的準確性、真實性。
第四,加強安全管理,注重防火、防潮安全工作。平時注重強調倉管員的防火安全意識,要求必須掌握各種基本的安全知識和技能,對吸煙者堅決禁止,防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度,堅持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容,做好庫存數量的管理,防止不必要的損耗發生。不能退換的物料經過相關部門確認后申請報廢,清理出倉庫。
2015年工作存在以下不足:
一是倉管員崗位執行力低,工作被動性,存在換崗思想;
二是和各部門的溝通還需加強和提高;
三是部分工作不夠細致,不夠深入;
四是創造性的工作思路還不是很多。
2016年度的工作計劃目標:
1、倉儲管理作業流程到達標準化要求。
2、庫容庫貌、現場管理貼合5S標準。
3、強化倉管員專業知識水平、崗位技能到達中級(結合崗位績效考核,應知應會程度)。
4、專注時間管理。
分揀、復核、出庫、配送時間控制在30分鐘之內。5、庫存數據的核算進人實施階段,完成基礎數據的收集、整理、匯總、上報,為公司經營供給必要的決策依據。
6、倉庫定位為效率年,效益年。
將倉庫作業成本核算鈉入績效考核,細化進、銷、存系統中倉庫的工作量,向管理、效率要效益。7、增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦,建立有效溝通、商務禮儀執行標準。
經過了一年的考驗與磨練,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激。在新的一年里,我將立足本部門,配合好其他部門,完成各部門的生產任務。同時服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自我的思想認識、工作本事和綜合素質,克服不足,以更高的標準嚴格要求自我,爭取做得更好。
倉庫類個人工作總結520__年不知不覺在指尖慢慢逝去,20__年迎面而來。回想過去,應對眼前,展望未來!有提高的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲課整個部門全體人員齊心協力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員理解挑戰,逐步成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。2013年倉庫管理年終總結報告如下:
一、工作回顧及感想:
本人于20__年10月25號進入__這個大家庭,回想這兩個月來的工作,內心不禁感慨萬千,做為主管一個部門的中層領導,平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析。僅有從如何節儉時間,如何提高效率,如何使倉管員的工作標準化,才能提高每個倉管的操作技能水平,減少工作當中的失誤事件的發生。每一天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,以及與下頭倉管員的不斷溝通,相互學習才能使工作的開展更進一步,到達新的層次,管理水平進入新的篇章。
A:工作期間主要完成事項:
1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據可依,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,更是老的物料卡上沒有憑證號數,單據號、摘要、收發交易后結存數沒有及時填寫,為了彌補這一缺陷,重新設計訂購了一批新的物料存卡,完成了對所有物料的存卡管理,并在稽查時發現倉管員沒寫單據號,沒有按要求去操作的進行了正確引導。
2、了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。
對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場物料管理。其中把退貨區從原先的位置移到了包材備料區。并相應的增加了卡板擺放區與叉車存放區、及公共物料暫存區。并在預定時間內完成了倉儲的重新規劃,使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。
現所有貨架都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。4、對各倉區域破舊,損壞,悼落部分的斑馬線進行了全部更換,進一步的完善了現場管理。
5、在與采購課的協作溝通的情景,逐步加強了對物料來料規模、到料時間的控制,倉儲根據計劃排程,只收五天的物料。
異常是大批電子材料與包裝用料,開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。盡量到達在倉儲庫存本事允許的前提下最大限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。6、從11月4號開始,針對于所有供應商物料必須貼我司要求的物料標簽,并在標簽上要求用四種顏色來做色別管理,使倉儲在備料過程中經過季度標簽做到批次管理(先進先出)。
7、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導致貨物發生倒塌事件,要求所有包材供應商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,并相應要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護。
8、針對于11月27號客戶昆盈審廠期間對倉儲所提出的問題點,倉儲于12月5號之前對這所提出的問題點在規定時間內進行整改完成,完成事項如下:
A、危險區域安全警告標示,化學倉危險性的圖示(骷髏頭標示防火標示),粘貼。
B、倉儲平面示意圖進行修改,增加秀出安全出口,安全通道。
C、倉儲工作信息管理看板中秀出先進先出管理辦法。
D、所有電子料貨架接地線做到防靜電(ESD)管理。
E、電子料與導電膜區部分裸露在外的物料全部用紙箱封存,其它用膠筐儲存的電子料必須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住。
F、物料現場所有庫存物料進行除塵工作,異常是庫存時間超一年以上的物料外包,對于彩盒尾數,以及部分裸露在外的,全部及時放于原包裝內封存,做到防光、防塵管理。
G、為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現有的六層降低至四層。
H、防止物料由于陽光的直射,使物料本身的性質發生變異,完成了窗戶的遮UV工作。
I、對于導電膜區部分外包裝箱上貼有兩種季度標簽,沒有做到季度標簽管理,及時要求倉管員立刻把不合格的季度標簽進行了更換。
J、溫濕度記錄儀表,以及溫濕度記錄點檢表的增加,使電子料能做到恒溫控制,其它物料能做到常溫控制。
9、對于現場各區域存在沒有貼地面標識,部分物料沒有做到標識管理的,都要求倉管員在一個禮拜內加以補貼完成。
10、對現有倉儲的三階程序文件進行了修改,依次是:倉儲先進先出管理辦法,化學危險品管理辦法,呆滯物料管理辦法,原材料入庫管理辦法。
11、為了改變沒有做到尾數管理,對所有物料存在兩個,或者三個尾數的物料全部按照尾數管理執行,所有物料發料完成后,必須只能存在一個尾數,要求所有小件物料尾數必須用PE袋封存,并在外包裝上貼上尾數標簽。
12、物料防水雨的處理工作,所有物料必須離窗戶1米的距離存放,下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關好后方可下班。
13、為有效推動公司呆滯物料與不良物料的處理,以到達物盡其用,充分利用倉儲空間,減少資金積壓的目的,規范呆滯物料與不良物料之管理,在采購與財務的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料。
14、12月30號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息,為公司經營決策供給相應的基礎數據。
倉儲所有人員進取配合相關人員對倉儲物料進行徹底、準確、無誤盤查……二、工作當中的不足之處示例如下:
A、在處理異常事情時,和下頭的倉管員以及各部門相關人員沒有堅持良好的溝通,說話聲音太大,不夠委婉。
B、對供應商物料進倉數量沒有嚴把關,來料點收倉管員在收料時,抽檢力度不夠,ERP錄入不及時,倉管員發料后沒有及時審單。
C、對于ERP系統中出現的異常跟進處理效率太低,甚至有些異常事情反應一次后,相關人員沒有及時處理后,對于后續的跟進完成,沒有做到位,不了了之,等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進處理完成。
D、倉儲規劃還是存在缺陷不合理,電子料區規劃了一部分標貼物料,五金物料。安全出口的主通道寬度規劃(80CM)不夠,在行政部的正確引導下,于12月22號對安全出口的主通道進行了重新規劃,從原先的80CM增寬到180CM。
E、從物料存卡重新訂購回來開始執行到完成時間花費一個多月,在稽查過程中還是發現有些物料存卡沒有寫單據號,結存數沒有及時填寫,卡上書寫不清晰,亂涂亂畫現象發生,管理執行力不夠!
F、盤點速度較慢,供給物料數據有待提高,差異出具不準確,對差異進行調帳后,在下月自盤中甚至出現調帳錯誤現象。
G、月底自盤后倉管員沒有盤點報表,差異報表也沒有出具。
H、對單據進行簽名復核時沒有做到位,例如,有些單據相關人員沒有簽字認可就在單據上簽字確認,甚至還有些委外送料單數量與放行條上數量不符,存在模糊簽單。
I、倉儲培訓計劃沒有實行,以至于客戶審廠時發現電子料裸露存放,沒有做到防光、防塵,倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊。
每一天的工作中都有很多問題發生,我們有必要善于發現問題,把握問題,及時反應問題,爭取在第一時間內去解決,不要給下一工序帶來麻煩與困難。
三、企業文化:
A、為了及時了解倉儲工作中發現的異常事情、能把出現的異常事情第一時間跟進解決,特做了一個倉儲信息管理看板,看板中的資料包括,倉儲工作前言,倉管員工作異常信息跟進匯總,6S,消防安全知識,倉儲部工作目標等相關學習資料。
B、11月中旬與12月24號公司為了豐富員工的業余生活,全廠搞了一次拔河比賽與圣誕卡拉OK比賽,不但弘傳了公司企業文化,更是讓奮斗在生產一線的員工感覺到了__這個團體大家庭的溫暖。活動開展之前倉儲人員涌躍報名參加,為了團體的榮譽,參賽中那種勇于拼搏進取精神,體現了倉儲人員的團隊合作意識,使我能有幸帶領這樣一個優秀的團隊而感到高興與自豪!
四、2018年工作計劃及達成目標:
1)注重形象,多參加一些公司組織的企業活動,每一天堅持朝氣蓬勃的精神面貌應對工作。
2)現代企業的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業的需要,自我爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!
3)多與同事溝通,堅持良好的溝通方式,吸取好的提議。悉心聽取領導的點評,對自我不好的做法即時予以改正。
4)完成20__年年度培訓計劃,加強對本部門職員的培訓學習,真正掌握物料進、出、存的工作流程,使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改善。進取配合采購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免原材物料的浪費,節儉原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現象,還給生產周轉供給了合理空間。
5)努力提高倉管操作技能水平,爭取倉管員每月的工作失誤次數≤1次。
6)物料現場所有標識清晰,明確,要求倉管員備料必須要做到批次管理(先進先出)。
7)每一天對所有倉管所管物料庫存稽查三次,要求倉管員的庫存信息準確率達99、7%
8)倉儲發料不及時率每月≤1次。
9)對供應商物料進倉數量嚴把關,加大對供應商的抽檢力度,對于存在異常的所有供應商統計在冊,為公司對供應商的評審供給有力的依據。
10)現場管理與目視化管理的不斷完善與維持。
11)時時做好倉庫的6S工作,堅持環境整潔,所存放的物料井然有序。
12)當天的帳(存卡帳及電腦ERP帳審單)及時完成,勿必做到日清月結。為提高物料的管理,對所有進出倉物料盡可能按《倉庫管理制度》執行,對供應商嚴格把關來料數量。為確保采購部、生產部及銷售部能及時了解物料庫存情景,對ERP數據及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再收發料,確保數據的準確性與及時性。
13)所有物料必須做到季度標識與物料標識管理,對于物料標識上此刻存在沒有做到物料編號管理的加以更正,對于目前供應商所送物料沒有在物料標簽寫上我司料號的給予一提醒,二拒收的原則進行收料。
14)督促倉管員在工作當中必須要做到物料存卡管理,所有物料存卡必須按照標準流程去操作,對于不配合,不執行的倉管員會給予相應的處罰措施,(制定一個合格的倉儲管理制定)來開展部門領導的管理工作,以及執行力。
15)為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致,也是對倉管工作的一個考核,倉儲目前每個月進行一次自盤,自盤過后,倉管不出具盤點明細報表與差異報表的,并沒有把差異原因寫出來的不給予調帳處理。明年每月的自盤方式中,增加一項交叉盤點(倉管員之間進行互盤),以便增加倉管員對所有物料的認識與了解盤點完成之后必須要出具盤點報表,與差異報表。
16)為了加強對外發原料的控制,所有原料收、發物料由一個人來管控,公司決定注塑部外發物料劃分到倉庫,在計劃劃分之前需做一個詳細的原料收、發賬務管制方案。
17)水口房處碎料與二科擺放成品區接管問題,在接管之前需做一個接管管制方案。
五、2018年工作當中需其它部門配合改善的有效提議:
1)各部門對倉儲所提異常處理效率太低,工作當中倉儲對所發現的異常第一時間通知到相關部門后,相關人員對異常事件的回復時間與實際處理時間間隔太長,需經過倉儲反復的詢問跟進之后才會得到一個解決的結果。希來年各部門對異常物料的處理問題上能行言一致,在最短的時間內把問題給予解決!
2)生產車間退料不及時,根據要求在盤點15號之前各車間需把該退的物料退到倉庫,可是15號過后,產線是天天退料。不管是良品還是不良品退料,退料時不按正常退料流程操作,所退物料沒有把不一樣物料包裝好區分開來,所退物料也沒有貼物料標簽把品名、規格、數量、品號,訂單號寫上。更是有些物料員把領料單當退料單用,字跡太潦草,無法看清所寫到底是什么東西?
主要是物料員對于退料流程不太了解,部門管理人員沒有把相關制度與流程落實下去,沒有對相關物料員做過相應的知識培訓,希車間在2014年中能得到改善,不要由于自我工作做不到位而影響到其它部門的工作效率。
3)物控對倉儲所提報的呆滯物料與不良物料的跟進處理不及時,以至于盤點前期倉儲不良物料倉區存在爆倉現象。
4)對于車間用低值易耗品,望生產部領導給予一個硬性規定,我們將按此規定去實施進出倉手續。
5)對于倉儲送檢物料IQC必須24小時內完成,急料4小時之內有檢驗結果,以改變2013年倉儲來料送檢時間超長,甚至有些物料檢驗時間達三天以上。
6)對于訂單物料報欠,請MC對采購到料周期增加力度跟催,確保訂單上線之前物料齊套。
7)計劃排程周計劃爭取三天計劃不變的原則,制定外協加工訂單,統計外協廠實際交貨時間及異常,及時把相關信息數據統計給倉儲。
8)工程必須建立完善各機種BOM,對于BOM中新老物料替代,要及時加以更新,并把不用的物料在BOM中刪除。倉儲此刻還有部分物料沒有物料編號,以及部分物料用同一個物料編號的物料,工程對于倉儲所反饋的問題要及時給予解決!
9)針對一個月中供應商所出現的問題,采購要做一個小計,一個季度做一個大計,應用郵件與其它聯絡方式通知供應商,加以改善,規定供應商在我司要求的時間內,及時把需求的物料送達。材料鈉期回復要準確無誤。
10)昆盈客戶在審廠過程中提到,電子料需單獨用一個房間存放,并所有電子料須有溫濕度的恒溫控制,為了避免電子料在常溫控制下電子料的性能發生變異,而影響品質問題,提議公司在2011對電子料的儲存管理進行改善,單獨規劃一個房間區域,增加空調與除濕機,真正起到恒溫控制,以此來保證產品質量。
總之,倉庫能在現實情景中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨日的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大,并躋身于國內先進企業行列,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!2011年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。
感激公司給了我這么一次發展的機會!
感激領導對我的悉心指教!
感激同事給我的支持和鼓勵!
祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業績,好比芝麻開花節節高!
以上總結報告請公司領導批評指正,不勝感激!
? 司磅員個人工作總結
綜合實踐課程的開展是教學的需要,是當前教育教學工作的一部分。開學后校長和我校全體教師經過多方調研,依托豐富的鄉土文化資源和學生的現實生活,把《多樣粘貼畫巧手扮生活》作為我校的綜合實踐課程。透過綜合實踐活動,充分培養學生合作、探究、創新、審美的潛力及良好行為習慣,同時培養學生認識大自然、熱愛大自然、保護大自然的良好意志品格。在火石營鎮綜合實踐培訓會上得到了小學教研室焦陽老師的親自指導,提出了改善意見和推薦。會后協助校長召開專門會議改善綜合實踐實施方案,并付諸實施。此項工作正按部就班地開張工作。爭取把我校的粘貼畫打造成學校的一個亮點,構成我校的特色,營造良好的育人環境。
? 司磅員個人工作總結
在公司領導和同志們的關心支持幫助下,經過自己的努力,較好地履行了一名檔案館員的職責,圓滿地完成了各項工作任務。
1、參與組織并指導各部室文件材料立卷歸檔工作。按照檔案管理要求,結合業務工作實際,承擔了立卷指導任務;
2、為使本系統檔案管理規范化,參與了本系統各單位檔案工作的建立與指導,參與了市局下屬單位的文書、技術、財務檔案的整理,并作了具體指導。
負責本單位的檔案搜集、整理、登記、鑒定、統計、裝訂、保管等工作。
1、檔案資料保管保護負責對本公司內部案資料的安全管理。定期對其數量和保管狀況進行全面檢查;對檔案資料庫內溫濕度按照要求進行調控,及時對檔案資料進行除塵、消毒,定期清理庫房衛生,并進行安全檢查。
2、檔案資料的統計負責檔案資料的登記與統計工作。建立了各種登記統計簿冊,按照登記日期及時收回文件歸檔,收回辦理完畢的文件后,并及時在電腦上進行歸檔文件登記。
3、檔案資料的收集參與了檔案的接收進庫工作。共參與接收文書檔案834卷,會計檔案581卷,人事檔案586卷,技術檔案175卷,底圖檔案152卷,合同檔案35份5卷,照片檔案140張,錄像、光盤50盤,圖書資料230冊。4、檔案資料的整理在接入庫前,對各科室的檔案進行案卷質量檢查,對不符合入庫要求的,指導并幫助其進行整理;參與整理底圖、照片92份,分類組卷歸檔12卷;對40張照片按《照片檔案管理規范》的要求進行了整理歸檔。
3、負責資料的管理工作。按《中國圖書分類法》對圖書進行了分類整理,按規范要求整理資料230余冊。并按省一級檔案管理的要求,建立健全了資料接收、整理與管理體系。
1、負責對全引目錄的接收和整理工作,對報送的11冊全引目錄進行了整理,并在原有檢索工具的基礎上,根據檔案利用情況不斷完善,續添了職務任免專題目錄、專業技術職務專題目錄、先進個人專題目錄,人名索引50條、健全了檢索體系。
2、負責資料與檔案的接待利用工作。共接待利用者156人,提供檔案資料200余卷(冊)次。編寫了檔案利用實例效果匯編。
? 司磅員個人工作總結
隨著xx工程投資規模逐年加大,加上xx多山多水的地理特性。形成xx工程布局的點多、線長、面廣、量大的特點,現對今年的工程質量安全管理工作進行總結。
一、健全質量監督機構,發揮日常監督作用
xx工程質量安全監督站面對成立時間短、人員少的實際,以質監站為質量管理的主力,努力從程序、機制、檢查三方面著手強化xx工程質量安全監督管理。從規范質量安全監督程序著手,推進xx工程依法監督。嚴格按xx工程質量監督管理規定,落實xx工程質量監督項目法人申請制。做到質量監督申請有手續,質量監督有依據。進一步完善以施工單位保證、監理單位控制、項目法人負責、質監機構監督為基礎的xx工程質量管理體系,確保質量管理工作能滿足工程建設要求,使工程質量始終處于受控狀態。
從創新工作機制著手,探索群眾性質量管理理念。加強xx工程質量法制教育,增強群眾的質量法制意識。明確水庫山塘的產權,轉變農村xx建設是上級xx部門的觀念,提高村集體的主人翁意識。并在農村集體水庫山塘的建設中,逐步嘗試讓村民參與其中的監督管理。為強化質量安全管理,探索成立由質監員、項目聯系人、村民代表參與的項目質量安全監督組,真正做到群策群管。
從深入一線檢查著手,保證xx工程質量與安全。根據工程的建設進度,質量監組采用巡回抽查和重點檢查相結合的方式進行隨機抽檢。有時也結合xx的其他工作進行突擊性檢查,如結合防汛檢查時進行在建工程抽檢等。總之,工程質量安全檢查做到“不定時、不定點、不定項”,實現與業主單位、設計單位、監理單位、施工單位隨時隨地實時對接。對檢查中發現問題都進行現場拍照取證并制作現場檢查意見書,做到有檢查、有要求、有反饋。
二、健全質量管理機制,確保長效管理
推行項目聯系制。做到干部人人都有掛聯項目,讓大家都參與到工程質量管理當中。科室之間做分管不分家,工程管理上做到通力協作、互相補臺,以達到一個目標“工程質量、安全、進度同步推進”。推行質量檢查制。敢于亮丑,組織了每月質量安全大檢查,檢查人員深入施工現場,對工程的實體質量進行全面核查。對發現的問題作出相應的處理,并發布檢查通報。推行工作例會制。堅持召開每月工作例會,聽取參建各方的工作進展匯報和各類建議,并進行工程進展通報。在分管領導的組織下,相關業務科室堅持召開周例會,匯報周工作和布置下步工作。
三、存在問題
現場施工人員素質參差不齊、施工企業重發展、輕質量安全現象仍有發生,現場質量安全管理不到位,隱患排查治理不嚴肅。監理履職能力有待提高。xx工程普遍存在項目小,位置偏遠等特點,監理不能做到常住工地。還有現場監理有的實踐經驗不足、責任心不高,導致監理監督指導的效果不佳。在工程的質量安全的管控上措施不多,基本上是人管。參建各方的質量安全意識不強。質量監督手段不強,質量監督的要求得不到有效落實。檢測缺位,主要是受資金、人員、觀念意識上的影響,基本上以現場、外觀來主觀判斷工程質量安全。根本沒有一些專業第三方檢測數據作為參考。
四、下步工作
進一步理順質量安全管理體系,提升質量安全管理水平,促進xx工程健康有序的發展。指導培育本地市場,有效利用市場競爭機制促進xx施工市場健康發展。加強日常的檢查監督,提高項目法人、監理單位的管理水平和履職能力。多管齊下,全方位做好質量安全監管。加大工程的質量檢測力度,以質量檢測為手段,促進工程質量穩步提升。以專業監督為主,逐步引進社會監督力量,使工程質量陽光化。加強專業知識的培訓、知識的更新,使我們的管理人員始終處于技術前沿。
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