黨支部人居環境事跡材料(匯總十九篇)

2026-01-27 黨支部人居環境事跡材料

黨支部人居環境事跡材料 <一>

理學院12、13、14級學生黨支部現有黨員16名。其中，正式黨員5名，預備黨員11名。黨支部領導班子健全，配備有支部書記和副書記。支部班子分工明確，各司其職，精誠團結，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。認真研究新情況，探索新辦法，創造性地開展工作，不斷增強支部黨員的凝聚力和戰斗力，凸顯黨支部戰斗堡壘作用。

支部書記張一同志，政治素質過硬，業務能力突出，熱心服務于支部成員和群眾，對支部工作認真負責，有著豐富的黨建工作經驗，時刻關心支部成員的思想動態和生活情況，在支部中具有很高的威信。

班子成員團結協作，開拓創新，工作思路清晰，計劃策劃周詳，能夠打開工作新局面，不斷擴大黨支部在校園、宿舍、社團和社會的影響力，拓展黨建工作新平臺。

黨支部成立以來，制定各種黨內生活制度并嚴格執行，定期召開支委會、民主生活會及專題組織生活會，做好會議主題選定、會議流程計劃、會議討論記錄和會后整改實施等。

支部教育管理扎實有效，黨員素質優良，黨性意識強，支部黨員具有堅定正確的政治立場，在維護校園穩定的實踐中充分發揮了先鋒模范作用。開展黨員聯系宿舍和聯系“三困生”活動，細化目標責任，注重活動實效。

支部堅持集中學習和黨員自學方式相結合，不斷創新學習新載體，探索學習新途徑，堅持理論與實踐雙輪驅動，積極推進學習型黨支部建設，每月組織進行一次較為集中的黨員教育活動。

支部引導黨員牢固樹立宗旨意識、主人翁意識和先鋒意識，積極參與班級和校園文化建設，支部16人在校院兩級團學組織中擔任重要職務，約占支部人數的64%。此外，支部重視并不斷加強黨費收繳的思想教育功能，每月按期組織黨員交納黨費并上繳黨組織。

20**年， 理學院在《天津科技大學理學院學風建設管理文件匯 編》中《思想黨建篇》的框架內，將培養發展黨員工作各個環節的要求具體化，以此指導、規范學生黨員發展工作。此外，支部還建立三會一課、黨員點名、黨員幫 扶、創先爭優等制度，使黨建工作制度長效化，常規化，保證各項制度落實到位。

支部嚴格遵循《中國共產黨發展黨員工作細則》等文件要求，堅持標準，保證質量，規范程序，發展材料齊全，內容詳細真實，材料整理有序。注重培養發展過程，在確定入黨積極分子時謹慎民主、在培養上認真耐心、在教育上深刻徹底、在考察中全面嚴格、在管理上規范科學。入黨積極分子培訓班結業率達100%。支部同時重視黨員入黨前后的教育平衡，堅持校、院兩級培養，加強預備黨員的教育和考察，在確保預備黨員考察質量的前提下，保證預備黨員按期轉正。

支部成員在各方面嚴格要求自己，充分發揮黨員的先鋒模范作用，在學習、生活和社團工作中為同學們樹立了楷模。支部能夠成為校院黨委與學生之間溝通的橋梁，能夠在廣大學生中引領正確的思想政治意識，能夠充分發揮學生黨支部的戰斗堡壘作用。他們積極協助學院開展“‘1+6’尚理培優計劃”、“優秀學長關懷計劃”、科技創新、院黨課等活動，與此同時，他們通過參加各大競賽(挑戰杯，創新創業，物理競賽，化聯杯，信科杯、濱海調研)帶動更多的同學走進知識的殿堂，提升自身的價值，達到共同進步。目前，支部100%黨員都通過大學英語四級。支部成員在誠信考試中也發揮模范作用，實現考試零作弊，考試成績專業排名均名列前茅，且不斷嚴格要求自己，努力成為同學們身邊的榜樣。

支部立足學校，服務社會，深入社區，努力創新黨日活動形式。在校內，他們爭先創優，加強學風建設、文化建設、和諧校園建設。組織理學院學風建設調研、校紅色文化節院級征文選拔、習系列講話學習活動。

在校外，他們積極投身于各項社會志愿服務，踐行全心全意為人民服務的宗旨。塘沽十四中、塘沽向陽街道米蘭社區、塘沽區新市民服務中心……處處都有他們奉獻愛心的身影。

他們還積極參加學院暑期社會實踐活動，赴天津長蘆海晶集團化工廠、藥明康德公司參觀調研，感受企業文化和發展歷程，了解企業用人需求，以及赴志愿服務基地開展形式多樣的活動等。

黨支部人居環境事跡材料 <二>

xx省xx苗族自治縣民政局黨支部現有黨員xx人，其中在職黨員xx人，離退休黨員xx人、軍休干部x人。承擔著全縣城鄉低保、救濟救災、城鄉醫療救助、五保供養、基層政權與社區建設、優撫安置與雙擁等關乎民生的工作。該縣民政局黨支部緊扣民生主題，突出為民特色，扎實推進xx活動開展，有效保障了困難群體的基本生活，以來，先后被表彰為全國第二批實施惠民殯葬政策先行單位、全國民政系統法制宣傳教育工作先進單位、全省精神文明建設工作先進單位、全省社會組織深入學習實踐科學發展觀活動指導工作先進單位、全省機關黨建工作先進黨組。

自xx活動開展以來，縣民政局黨支部提出了局機關黨員干部要始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務”這個大主題，重點圍繞“提高能力、改進作風、高效履職”主題，實現“為民、惠民、悅民”的服務理念，通過學習型黨組織創建、“五好機關”創建、“四幫四促”等活動載體，在保障和改善民生中xx，居家養老服務中心、烈士陵園、救助站、婚姻登記服務中心、殯儀館等服務窗口圍繞“強化管理，提升質量”主題，培育自身xx特色。明確主題后，充分利用簡報、櫥窗、展板等形式，大力宣傳引導，通過設立黨員示范崗、黨員示范窗口、黨員責任區等多種形式，全局形成了破“滿”立“高”、破“短”立“遠”、破“懶”立“勤”、破“慢”立“快”的xx濃厚氛圍。同時，還鮮明導向，注重典型培育、示范帶動，使xx活動整體推進。

在推進民生工程過程中，縣民政局黨支部嚴格落實政策、注重細節、改進作風、保障到位，真正為老百姓解愁排難，在xx中保障民生，贏得民心。局機關支部黨員干部圍繞民政職能職責，實施了“六個工程”，即為城鄉低保戶等困難群體服務的“溫心工程”，為落實困難群眾、優撫對象醫療救助措施的“安心工程”，為救助農村受災困難群眾的“暖心工程”，為困難群體提供更多救助空間的“善心工程”，為服務基層、服務群眾而精心打造的“放心工程”，為部隊官兵服務的“貼心工程”。通過城鄉低保、農村五保供養、臨時生活救助等手段，有效保障困難群體基本生活，發揮保障民生的“兜底”作用;通過減災救災，全面提高抗災救災工作水平，保障受災群眾的基本生活;通過優撫安置，維護廣大優撫安置對象的合法權益;通過社會福利事業，扶老、助殘、救孤、濟困、賑災，提高孤老、孤殘、孤兒等特殊困難群體的保障水平。去年以來，全縣共發放口糧救濟款xx萬元、救濟糧xx噸、救濟衣被xx件;發放城市低保金xx萬元、農村低保金12840.45萬元，一次性春節困難補貼xx萬元、價格臨時補貼xx萬元;發放農村低保季節性救助糧食xx噸;發放城鄉醫療救助金xx萬元，五保供養金xx萬元;發放臨時生活救助金xx萬元，撫恤定補金xx萬元。同時，實施了殘疾人“明天計劃”和“疝氣兒童手術康復計劃”，發放孤兒基本生活費xx萬元。在xx活動中，有效保障了困難群體、特殊群體和優撫群體的合法權益。

在保障民生工作的同時，該縣民政局黨支部堅持把提升為民服務水平、切實改善民生當作xx的又一重點，提出了“理清思路，夯實基礎，突出重點，攻克難點，打造亮點，實現跨越”的工作目標，大力實施敬老院改擴建工程，新建成6所農村敬老院，使全縣敬老院規模達到xx所，集中供養率達13%以上。探索城鄉醫療救助管理新路子，推行患者本人申請、村居復核、鄉鎮集體審定、縣民政局批準、集中公開發放的“一申二核三審四批五公開”發放模式，確保重病大病患者得到及時有效救助。依托鄉鎮敬老院，建成xx、xx2個救災物資儲備點。聯合相關部門開展慈善助學活動，募集善款xx余萬元，對120余名貧困大學生進行了資助。開展高齡老人生活補貼試點，制定出臺了高齡老人生活補貼發放管理辦法。實施殯葬改革工作，推行各項殯葬惠民政策，共減免困難群眾各種基本殯葬費用30余萬元。在社會救助、救濟救災、社會福利、優撫安置、慈善捐贈、專項社會事務管理等方面開拓創新、打造亮點，使xx活動開展得有血有肉、有聲有色。

在xx活動中，該縣民政局黨支部采取“高度重視、調查研究到位，切實規劃、干部駐村到位，協調整合、資金籌集到位，明確對象、訪貧問苦到位，及時幫扶到位”的措施，帶著感情和激情，深入結對幫扶聯系村開展形式多樣的“四幫四促”活動。xx活動開展以來，該縣民政局共投入幫扶資金xx余萬元，先后對xx鄉xx村、xx村，xx鄉xx村及xx鄉xx村黨支部開展了結對幫扶活動。幫扶xx鄉xx村拉通了進村公路，為10余名留守空巢老人安裝了移動座機電話，為xx鄉xx村亢家組修建了便民橋。同時，對xx鄉xx村、xx村，xx鄉xx村、xx鄉xx村部分無房戶、危房戶解決了住房難的問題。通過“結窮親”活動，切實幫助他們學習領會精神、理清發展思路、解決實際問題、化解矛盾糾紛，有力地促進了和諧穩定、思想統一、科學發展、增比進位。

黨支部人居環境事跡材料 <三>

黨支部人居環境事跡材料 <四>

公路管理分局黨支部現有黨員31人，其中正式黨員30人，預備黨員1人，入黨進取分子3人。黨支部班子團結、廉潔、務實、創新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力；堅持民主集中制，堅持每月學習我黨的先進精神，近年來，支部所屬黨員沒有一個發生違法違紀等問題。為分局更好的完成各項工作任務供給了堅強的政治和組織保證。

分局黨支部在局黨委的正確領導下，以馬列主義、XXX思想和鄧小平理論為指導，認真學習和實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十七大精神，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，著力加強班子自身建設，努力提高班子凝聚力、戰斗力，充分發揮戰斗堡壘作用，圓滿完成各項任務。

一、加強機制建設，完善各項制度。

分局黨支部堅持引導全體黨員充分認識加強黨內制度建設的重要意義，提高黨員進取貫徹黨內生活制度的自覺性，針對黨員學習教育、管理監督、廉潔自律等各項工作制度健全。一是加強日常工作制度。建立健全了黨支部工作制度、中心組學習制度、黨支部會議議事制度、信訪制度、調查研究制度、督察制度、干部請銷假審批制度等。二是制定學習

實踐科學發展觀長效機制、學習型黨組織學習目標管理機制等。三是健全機關績效考核管理辦法，成立機關效能管理辦公室，加強作風建設。四是對黨支部目標管理職責考核資料進一步完善。經過加強機制建設，黨支部各項工作予以規范的同時，落實科學發展觀活動繼續向深入發展。

（一）開展“創立學習型黨組織，爭當知識型黨員”活動分局黨支部制定了創立學習型黨組織活動實施方案、實施細則，制定了黨員學習考核標準，建立健全了各項學習制度，下發統一學習記錄本，抓好計劃、資料、時間、人員、考核“五落實”；抓好政治理論學習，豐富政治理論學習載體，以中心組學習、黨員學習、黨小組學習以及“三會一課”等學習活動方式，增強學習活力；分局黨支部重視黨廉教育工作，召開黨廉專題會議，撰寫心得體會；在學習中，分局黨支部有重點組織學習交通發展、民族政策及中央、自治區領導重要講話精神，確保正確的價值導向。同時，動員機關干部開展提煉公路精神和共同愿景活動，將公路精神及愿景分別初定為：便捷、暢通、創新、感恩；用真情確保暢通，用服務溫暖社會。在黨員中征集學習愿景，并制定黨支部學習愿景：向學習要效益，向實踐要本事。分局黨支部進一步發揮黨組織作用，開展“過一次入黨生日”主題活動，在黨員入黨紀念日開展紀念活動，重溫入黨誓詞，增強黨性教育。

（二）開展“創立先進黨支部，爭當優秀共.產.黨員”活動一是成立領導機構。由黨支部負責人任組長，行政負責

人為副組長，黨政工團及相關部門負責人員為領導小組成員，領導小組下設辦公室，辦公人員到位，職責到位，確保主題活動順利開展。

二是抓好動員，進取部署。分局黨支部開展了動員會議，使黨員干部明確了創爭活動的重要意義。分局黨支部組織黨員干部開展重溫入黨誓詞活動，開展“創立學習型黨組織、爭當和諧交通先鋒”黨課教育活動，開展團體廉政談話活動，確保黨員干部素質。分局黨支部舉行創先爭優承諾活動，經過制定措施、方案，加大承諾力度，加大監督力度，確保實現承諾。

三是抓好學習教育。制定學習計劃，組織學習黨章、黨史和黨的基本路線、方針和政策，黨十二五規劃的說明，中央新疆工作座談會、自治區黨委七屆十次全委會議和交通廳黨委會議精神等，提升黨員干部政治理論素質。

四是開展黨務公開工作。分局黨支部進取開展黨務公開工作，以黨務公開促進創爭活動開展。制作了黨務公開欄，監督電話、監督人員俱全，各項黨務工作情景及時公開，加強了職工監督，確保創爭活動較好開展。

五是開展主題活動情景。分局黨支部加大關懷力度，在黨員中開展“過一次入黨生日”活動，在黨員入黨紀念日開展紀念活動，開展“提一條合理化提議”，確保黨員素質提升，確保黨員發揮示范帶頭作用，帶動一般職工共同提高。

黨支部開展職工“文化月”活動，以“倡導紅色文化，促進民族團結，建設完美家園”為主題，反映歌頌黨、歌頌民族團結、感恩教育等多種形式的文化活動。黨支部開展“每月一星”評選表彰活動，結合創先爭優、學習型黨組織活動及生產工作等，在“每月一星”活動中評選出當月：創先爭優之星、學習之星、迎國檢提高之星、迎國檢勞動之星，同時在黨員及職工中廣泛宣傳。

（一）分局黨支部立足實際。一是制定了黨員學習計劃，提升黨員黨性修養和政治素質。二是制定發展黨員計劃，加強對入黨進取分子的培養，使其早日成熟，成為合格黨員。三是成立黨員突擊隊，在“迎國檢創佳績大干60天”勞動競賽活動中，懸掛橫幅等宣傳性彩旗；四是加強績效考核管理，完善績效考核管理辦法，制定操作程序，征求一線職工、領導意見和提議、開展干部自查、加強考勤管理、召開績效考核專題會議和公示，構成嚴密的績效考核管理體系，起到了改善作風、增強素質的作用。五組織以“熱愛偉大祖國，建設完美家園”為主題的知識競賽活動，加強民族團結知識的學習，增強民族團結意識。

（二）充分發揮黨員“火車頭”作用。一是在工作中發揮黨員示范作用。黨員干部進取投入到防雪保通工作中來，進行危橋處治，清理橋涵積雪，埋設防洪沙袋預防春洪災害，發揮了模范帶頭作用。二是開展黨員幫扶工作。三是開展黨

員職責區活動。按照黨員所在班組明確黨員職責，使黨員在工作中發揮示范作用，開展好安全生產、民族團結、技術創新和節能減排等工作。四是在勞動競賽中成立黨員、團員、先進工作者突擊隊，機關黨員干部下道班開展全線路況普查等，發揮了黨員示范作用。Jz139.COm

（三）以精神促進黨員素質。一是組織分局職工到同志墓前獻花，并在“天堂紀念網”建立紀念館名為“你是人間四月天-總段長”，開展網上祭奠活動，倡導全分局人員在網上進行祭奠，繼續傳承和發揚精神，過了一個既禮貌又環保的清明節。二把學習精神與提煉公路管理分局精神結合起來，促進學習型黨組織活動和文化建設各項工作的開展。

（一）開展“五型”領導班子建設。分局黨支部開展“五型”領導班子建設。堅持“學習型”建設，抓中心組學習、“讀書思廉”和自學活動，平時做好讀書筆記，主動撰寫心得體會，提高自身素質；堅持“調研型”建設，領導干部堅持深入一線蹲點、調研，了解職工思想動向，解決職工提出的各種問題；堅持“實干型”、“創新型”、“服務型”建設，服務生產工作大局，維護職工隊伍穩定，為職工辦實事、辦好事，增強了領導班子的領導本事。

（二）落實科學發展觀，解決職工群眾難題。分局領導班子進取貫徹落實科學發展觀，把解決職工群眾難題作為根本。進取解決職工提出的問題，為職工小區安裝方便椅，方

便了群眾休閑；為博站職工安裝、維修太陽能熱水器，方便了職工洗浴。

分局黨支部在局黨委的領導下，勇于開拓，扎實工作，促進創立工作的開展，今后的工作中，分局黨支部要繼續弘揚精神，落實科學發展，力爭各項工作再取新成績。

黨支部人居環境事跡材料 <五>

XXX黨支部有正式黨員X名，預備黨員X名，支部下設X個黨小組。自支部成立以來，先后獲得XXX、XXX、XXX等榮譽稱號。

在201X年度，XXX黨支部在XXX集團黨委的正確領導下，扎實開展深入貫徹黨的十九大精神、學習XXX系列重要講話、全面落實上級交辦的各項任務，緊緊圍繞集團年度工作任務，服務大局，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，形成了一支敢打硬仗、能打勝仗的隊伍。

一、狠抓黨建基礎，強化黨建管理

按照上級黨委關于建設五好黨支部的要求，深入開展支部標準化建設，不斷推進基層黨建工作改革創新，全面提高黨建水平。一是形成了完整的黨建管理文件歸檔，及時上傳了會議記錄及學習情況；二是嚴格落實上級黨委傳達精神，嚴格按照黨章和上級黨委要求開展“三會一課”；三是支部定期檢查黨員學習情況，筆記記錄情況，以此督促基層黨小組工作的開展，保證了黨建工作不流于形式，并對存在的問題及時提醒，標準化建設扎實有效開展。

二、創新黨建思路，展現支部風采

隨著黨建工作的深入，XXX黨支部在黨建共建方面著力強化特色工作，積極探索，結合工程實際開辟了一條大黨建大共建的獨特道路，在堅持“爭工期，強管理，保安全，促生產”的總體戰略下，與各參建單位開展了多次黨建共建活動，一方面增強了建設團隊凝聚力，從思想上畫出了最大同心圓，另一方面也有力的促進了工程建設，從管理上達到了步調統一執行高效，掀起了比學趕幫超的熱潮，為工程建設提供了政治思想和組織保障。

　　三、突出工作主線，抓好工程載體

XXX黨支部目前負責XXX、XXX等項目建設。由于施工點位都位于市中心及交通要道上。因此，在整體工程除本身的技術難度、工期壓力外，各委辦局對每一個站的文明施工要求和監管也極為嚴格。面對諸多的限制和壓力，XXX黨支部全體員工都將其轉化成為攻克困難的動力，在大家的拼搏努力下，最終于201X年X月X日按照節點順利完成工程。

四、落實廉政建設，增強拒腐能力

在上級黨委的堅強領導下，支部把廉政建設融入到各項工作中，堅決貫徹執行黨員廉潔自律條例，完善管理制度，強化監督管理。多次組織支部黨員召開警示教育、收看典型案件教育片，進行黨風黨紀教育，提高廣大黨員的政治素質，增強拒腐防變能力。強化了出行管理，杜絕了公車私用，嚴肅工作紀律，積極化解廉政風險。

面對令人滿意的成績，XXX黨支部不驕不躁，繼續在思路上創新發展，在發展中開創局面，這正是每名員工同心協力共同拼搏的結果。奮斗無止盡，XXX黨支部的全體員工會繼續眾志成城、砥礪前行，用自己的意志和信念，為XXX的發展譜寫新的華章。

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黨支部人居環境事跡材料 <六>

近年來，老莊村黨支部緊密圍繞黨中央提出的農村基層組織“五個好”的總體目標，堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的指導思想，充分發揮領導核心和橋梁紐帶作用，帶領廣大黨員干部齊心協力、銳意進取，不斷深化支部“五個好”建設，取得顯著成績，連續被授予縣、鄉“禮貌村”、“優秀黨支部”等榮譽稱號。

首先按照“五個好”要求，抓好班子的自身建設。該支部十幾年來始終連選連任，團結一致，不斷進取，認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀等重要理論。把她作為一切行動的指南，建立健全我村兩委班子及制定規章制度。支部一班人緊密圍繞黨支部周圍，齊心協力，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，在群眾中樹立了良好的形象。我村充分利用每月一次周期性黨員活動和一年兩次黨員培訓及民評等活動，加強對黨員的教育：一是學習當得路線、方針、政策。二是學習黨的基本理論知識。三是黨的宗旨教育。并且進行記錄，年中進行評比，以促進我村每個黨員進取上進。

二、抓基礎設施建設，改善全村的行路難、吃水難問題。

我村支部本著“投入不斷檔，發展不停前”的指導思想。多方吸引資金，進取發展本村經濟。

1、治理環境抓規劃，示范帶頭新農村。20我村把重點圍繞縣委建設新農村“五新”思路，實施了兩項工程。一是解決全村群眾的行路難問題。去年7月24日的一場洪水徹底沖毀了我村早年修建的橋梁，今年，經多方籌資50余萬元修我村通往鄰村的漫水橋一座，另外，籌資30多萬修村組通1.4公里，較有效地改善了村東西兩頭群眾的出行問題，使原先晴天“揚灰路”，雨天“水泥路”的面貌稍有改觀，有效縮短了孩子們雨天和稀泥的路程。二是抓住今年的有利條件，爭取上頭資金30萬，利用我村深井水改變我村群眾吃水難工程，現主管道已鋪設完畢，進組入戶的管道已經開始鋪設，很快全村群眾就能夠吃上自來水。三是我村地處丘陵，荒坡較多，糧食作物收獲后，秸稈無法處理，我

村黨支部帶領群眾大搞養殖業，利用秸稈，減少污染，增資創收。四是鼓勵農民外出務工，就地轉移。全村從事建筑、

二、三產業及外出務工人員打300余人。這不僅僅解決了部分村民的就業問題，也增加了人們的收入。

2、抓創立、重教育，完善精神禮貌號體制。深入扎實開展精神禮貌建設工作。

（1）破除封建迷信，提倡移風易俗。幾年來我村大力開展移風易俗，破除封建迷信活動。成立紅白理事會，喜事新辦，喪事簡辦，杜絕鋪張浪費。構成了活著孝順，喪事簡辦的好風氣。

（2）加強群眾性文化教育活動，不斷完善生活環境。

（3）開展普法教育，加強社會治安綜合治理。我村把普法教育列入重要議程，村室設立了治保民事調解委員會，定期利用廣播、宣傳欄等形式進行法制宣傳。使廣大群眾的法制觀念和安全生產意識普遍增強。

該支部在創立“五個好”農村支部活動中，建立健全一套行之有效的制度。黨支部、村雙委會任期和年度工作目標職責制度、周期性黨員活動制度、每年一次黨員培訓和民主評議黨員制度、檔案管理制度，堅持在實踐中落實，保證“五個好”建設的正常運行。在加強制度建設工作中，支部成員將村里各項制度當做一面鏡子，做到隨時照一照，所以也規范了干部行為，促進干部廉潔自律，使干部都能照章辦事、決策民主、辦事公開。

深化農村“五個好”支部建設，發展壯大村經濟是一項長期而艱巨的工作任務。在今后工作中嚴格按照市縣鄉統一要求，結合村實際，繼續做好工作。

黨支部人居環境事跡材料 <七>

村，位于素有“小西藏”之稱的曾家山西北部，平均海拔1300米，幅員面積12.3平方公里，轄9個組，465戶，1774人，現有村級活動陣地200平方米，村委會班子健全，農村黨員46名。該村黨支部以開展創先爭優活動為契機，通過支部統領建班子、支部帶動謀發展、支部率領爭先進，積極爭創“五好四強”先進黨支部，并帶領該村逐步走上了小康發展道路。
支部率領創先進，構筑基層組織鐵堡壘
大竹村黨支部緊緊圍繞“五個好”和“四強型”基層黨組織創建目標，著力構建了發展型的村級班子。不斷對黨員干部進行黨性教育，將加強“學習型黨組織”建設、學習“科學實干、頑強苦干、創新巧干、共同致富” 的春風精神與創先爭優相結合，努力把加強“學習型黨組織”建設和學習“春風經驗”融入到黨員干部日常工作學習生活中。切實執行黨支部議事規則，村干部分工負責制度，“村務、財務”雙公開制度等，增強村務公開的透明度。堅持“四議兩公開一監督”，進一步完善村務公開等制度，主動接受群眾監督，有效地融洽了黨群干群關系。在2014年底開展的村黨支部及書記考評活動中，該村群眾參與率達70%，村黨支部書記通過群眾“一考三評”受到市委表彰。
該村于2014年被評為省級文明村，村黨支部于2014年被區委評為“先進基層黨組織”，2014、2014連續兩年被市委評為“先進基層黨組織”，村黨支部書記鄭長榮于2014年被推薦為市級優秀黨支部書記。
支部帶領爭優秀，尋求富民強村路
大竹村黨支部始終堅持發展是硬道理，不斷創新、開拓進取、團結和帶領全村干部群眾探索一條發展經濟的好路子，力塑“四強型”基層黨組織。
建基地，做大做強蔬菜產業按照“一村一品”產業強村思路和“支部+協會+基地”產業發展模式，帶動群眾大力發展反季節無公害蔬菜產業，建立了高質量無公害蔬菜示范片2500余畝。通過近幾年的發展，蔬菜產業已經成為大竹村群眾增收致富的支柱產業，也是全村90%以上農戶持續創收的穩定項目。如今大竹村成為了省級無公害蔬菜生產基地。
拓市場，實現蔬菜銷量再突破 2014年成立了蔬菜專業合作社，全村456戶農戶有300余戶加入該合作社，村支部引導農民走農業產業化道路，將無公害蔬菜打造成“嚴大瓊”品牌，蔬菜銷售范圍由原來的廣元、南充、綿陽、成都、重慶等城市擴銷到蘭州、西安、漢中等大中城市。自合作社成立以來，協會年銷售各類蔬菜1300萬余噸，營銷總額760萬元，實現利潤35萬元，入社社員人均純收入3000元以上，戶均8000元以上。
引企業，為增強經濟實力注入新活力一是成功引進金田公司，大力實施蔬菜冷庫加工，形成“公司+基地+協會+農戶”的蔬菜產業產、供、銷一條龍發展體系。二是引進四川天冠生態農牧業有限公司，發展以土雞養殖為主的畜牧產業，將該村建設成為川北科技水平較高、規模最大的土雞雞苗繁育基地。目前，引進種雞3萬余只，新發展土雞養殖大戶40戶。
抓旅游，大力發展農家休閑旅游業根據曾家山旅游景區aaa升aaaa和平溪現代農業園區建設規劃，村黨支部帶領村民對民居風格風貌進行全面打造，建設現代農業觀光園區，恢復重建平溪寺旅游景點，大力發展農家休閑旅游業。
促民生，打造生態文明小康村該村在深入學習和總結“春風經驗”的基礎上，結合村情實際，全力推進生態小康新村建設。目前，共建成沼氣池260口，改櫥264間、改圈5420平方米，硬化入戶路2860平方，硬化院壩4950平方米，建花園2380平方米;建集中供水站1處、水池(窖)50口，解決了983人安全飲水問題。
大竹村村黨總支堅定不移地以鄧小平理論為指導，緊緊圍繞“五個好”和“四強型”基層黨組織創建目標，解放思想，實事求是，勇于創新、開拓進取，村級經濟日益富強，村民的收入逐年提高，全村的兩個文明建設取得了豐碩的成果。

黨支部人居環境事跡材料 <八>

我們支部是一個年輕,團結,活潑,進取的集體。現有黨員25人,其中正式黨員9人,預備黨員16人。20**年6月新發展預備黨員13人,轉正黨員1人。在學院黨委和系黨總支的領導下,我們黨支部充分發揮黨支部的先鋒模范和攻堅堡壘作用。一步一個腳印，做到突出重點，全面部署，明確任務，從嚴要求，從實際出發，不斷開拓進取,求實創新。無論是思想政治修養,學風建設,還是社會實踐方面,都取得了優異的成績。開展“參觀鞍山烈士紀念館”、“清明烈士陵園掃墓”、“義賣報紙”等等豐富多彩的黨日活動，支部凝聚力益增，在學生中起到很好的帶頭作用。

充分發揮學生黨支部的作用，明確責任，結合綜合測評、學生干部隊伍建設情況，組織推優入黨并確定新一輪發展對象名單，組織學生黨員參觀學習活動，開展本系黨的基礎知識培訓活動，做好預備黨員的發展工作，明確轉正前的組織考驗、鍛煉的要求。本學期，我們黨支部充分發揮職能作用，落實理論學習，全體黨員要在紛繁復雜的學習中增強學習政治理論的自覺性。我們黨支部充分利用有效載體開展豐富多彩的黨內活動，緊密結合學校的實際情況，積極探索行之有效的活動方式，深入開展黨的宗旨教育和責任教育，發揮學生黨員的作用。

在踐行黨的核心價值觀，結合我們實際，我們開展了一系列黨團活動。為充分發揮我們黨員的先鋒模范作用、攻堅堡壘作用打下了堅實的基礎。

20**年4月3日，我們黨支部主要黨員，預備黨員及部分積極分子，參加了清明烈士陵園掃墓活動。我們對鞍山烈士紀念館，從抗日戰爭時期到解放戰爭時期，再到社會主義建設時期的9個展廳參觀，見證了革命先輩的豐功偉績。在烈士紀念碑前，我們還進行了莊嚴宣誓：人民為先，祖國至上!誠實勇敢，自律自強!奮發有為，誓做棟梁!振興中華，再創輝煌。在這次活動中，我們真切感受到，我們是21世紀的青年，是黨的兒女，是社會主義事業的接班人。這次活動旨在繼承先烈光榮傳統，發揚先輩的愛國精神，我們大學生黨員一定要牢記時代賦予我們的使命，要有一顆像先烈一樣愛黨、愛國、愛人民的心。在新時期，我們一定要更加珍惜今天所擁有的一切，一定要以先輩們為榜樣，勇挑重擔，攻堅克難。緬懷先烈，義在今朝。發揮黨員先鋒模范和攻堅堡壘作用，我們學生黨員責無旁貸。

20**年5月16日，化工學院部分學生黨員攜手公益社團“微塵愛之隊”在市府廣場和二一九公園兩個地點，同時進行義賣《北方晨報》活動，為前沙河貧困學生獻愛心。此次活動還得到了《北方晨報》和校社聯的大力支持。團隊成員們手拿報紙，看到路過的行人便馬上小跑上去，向行人耐心解釋團隊以及此次活動的目的。成員們始終微笑的面對每一個路過的行人，不管他們買不買報紙，成員們都耐心介紹，離開時還微笑的說再見。經過團隊同學一上午的緊張工作，團隊共賣出了320份報紙，籌集了1077元善款。每一元錢都凝聚了人們的愛心，每一元錢都充滿著團隊成員們的汗水。“這些錢將會被全部用來幫助前沙河小學的貧困學生，為他們購買書籍，文具等等，大家的愛心我們一定負責任的傳遞給孩子們。”這次活動是踐行黨員核心價值觀的生動體現，實踐行三個代表重要思想，是理論聯系實際的突出表現。是充分發揮我們學生骨干，起好帶頭模范作用的良好案例。

回首往事，我們為我們取得的成績而感到驕傲，回憶支部走過的點點滴滴，一切歷歷在目，在這樣一個優秀的集體里，每位黨員都意識到我們不只是一個個體，更是團隊的一份子，我們以身在這樣一個優秀的黨支部而感到光榮和自豪。

上述就是支部過去一年里的一些情況，我們支部雖然取得了不小的成績，但我們也深知有很多還需繼續完善，要繼續謹遵黨中央的時代要求，服從學院黨委和系黨總支的領導，不斷學習，不斷實踐，不斷進步。相信我們學生第二黨支部的明天會更加美好。

黨支部人居環境事跡材料 <九>

先進黨支部事跡

?

我們第X黨支部在學校黨委的正確領導下，圍繞學校2007年的工作中心抓黨建，依靠廣大黨員先鋒模范作用，模范實踐“三個代表”，以黨員為核心的教學管理工作和教育教學工作成為支部可持續發展的基石。全支部X名黨員能以共產黨員的崇高理想和堅定信念站在各項工作的前面，與全支部的教師和教輔人員一起，堅定不移地貫徹和執行黨的路線、方針、政策，堅定改革開放的信念，深入教育教學改革，能務實創新，不斷追求與學校同步的整體發展，全支部的黨員在各自的工作崗位上體現帶頭作用，使我們支部取得了可喜的成績。黨支部自成立以來，圍繞黨的中心工作，組織和帶領黨員為學校的建設和發展做出了積極的貢獻，較好的發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、努力發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

黨支部是一個戰斗堡壘，黨員的模范形象是無聲的號角、是閃光的旗幟。在我們第X黨支部中支部要求每一名黨員時刻嚴格要求自己，始終如一地發揮黨員的先鋒模范作用，樹立共產黨員的良好形象，為黨支部的戰斗堡壘作用增磚添瓦。

1.? 加強學習，提高素質

黨員的政治素質和文化休養如何，是反映和衡量黨支部先進性程度最基本的標準，只有每一個黨員的良好的思想素質和較強的能力素質，才有具備先進性的基本條件。提高黨員素質，保持黨員的先進性，最重要的是在學習上下功夫。政治理論的學習是實現加強黨性鍛煉和黨性修養的需要；黨員的文化休養是實現為黨工作的基礎；而政治素質和文化休養的結合是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的需要；是不斷提高業務素質的需要。所以，我們黨支部始終把學習放在第一位，學習做到制度化、經常化、規范化。通過學習，使每一位黨員更新觀念，堅定信念，不斷地完善自我、發展自我、超越自我，從而全面提高黨員的理念素質、思想素質、文化素質及其各種能力素質。使全體黨員始終展現時代性，始終維護純潔性，始終保持先進性，使黨支部始終充滿生機和動力，體現著黨支部的戰斗堡壘作用。

在我們支部中，作為支部書記張玉超同志關心每一名支部的成員的生活、工作、成長。擔任教務科長的工作中與外校增加聯系，不斷擴大我校在社會上的知名度，領導設備組負責全校的計算機技術及校園網技術；領導教務組統配學校的教學資源；領導培訓組組織學校及在社會上的各項取證培訓和考試工作；領導圖書組發放全校的教材和對學生與教師的圖書報刊的借閱工作；他不斷加強業務學習，取得教育部“十一五”規劃教材的主編資格，……。在張玉超同志的帶領下，我們支部的黨員和非黨員承擔全校XXX門課程的教學任務、承擔XX個班的班主任教學管理工作。

2.良好師德師風

我們黨支部是以黨員為骨干的教師隊伍，支部中的團結奮進，開拓創新，求真務實，有良好的凝聚力。我們黨支部要求每一位教師為人師表，要樹立正確的人生觀和世界觀、價值觀和苦樂觀，要做到為教育事業奉獻至上，樹立為學生、為家長、為社會的服務意識；支部要求每一位教師“愛崗敬業”，充分發揮黨員的先鋒模范作用，激發教職工在北京供銷學校這片教育的熱土上發光發熱的工作熱情；支部要求每一位教師注重身教重于言教，從各方面入手愛護學生的自尊與自愛。我們支部良好的人際關系、寬松和諧的工作氛圍，促進著全支部教師精神風貌的提高，增強著支部的凝聚力。如黨員陳文軍同志作為設備組組長，帶領全組擔負著全校計算機的維護任務和網絡技術工作，盡管加班加點，但他和他的組員們勤勤懇懇、踏踏實實的努力，設備的完好率大幅度的提高。如信息技術教研科長楊光偉同志，克服很多困難，為了加強信息技術科學生的管理工作，幾乎天天學生的晚自習時間親臨現場進行學生的管理工作的體驗，制定了很多行之有效的學生管理辦法，大大改善的學生晚自習亂的狀態。還有如財會科長左震龍同志，多年來帶病工作，一心撲在工作上。特別是蘇國華同志和裴錚同志自向黨組織遞交入黨申請書后，處處以黨員的標準來要求自己、鞭策自己不僅出色地完成自己的教輔工作任務，還認真履行班主任職責。

?二、愛崗敬業，率先垂范，增強服務意識

環境造就人才。大量事實表明，同是一位教師，在一個成就需要很強的環境中工作和在一個不求進取的環境中工作，其表現是大不一樣的，黨支部的組織思想政治工作的成效是關鍵。在黨支部的群體師德活動中，我們對教師角色的定位進行了認真的思考和探討，確立學生是我們的教育主體，更是我們的服務對象，要求全支部的教師摒棄傳統“師道尊嚴”中絕對化、不合理的觀念和意識，樹立以學生發展為中心的教育服務理念，給學生更多的微笑、關愛、理解、尊重，更好更全面地進行育人教學工作。黨員教師和黨積極分子充分發揮了領頭羊作用，他們在轉變教育觀念、增強服務意識方面走在了前列，每一位黨員都能樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，體現著黨員的先鋒模范作用，自覺服務于學生，服務于家長，服務于教師，服務于學校。把學生和家長對教育的需要作為第一任務，把學生和家長對教育的滿意程度作為第一追求。

目前全支部以支部為核心，正在形成一個團結奮進、積極向上的集體，支部的所有成員立足教學工作和教輔工作，鉆研教育教學和計算機及網絡技術，把教育教學工作放在第一位。

三、與時俱進，轉變觀念，實施優質義務教育。

與時俱進是更新教育理念的前提。教育是培養人的事業，學校是培育人的搖籃，教育改革與發展，既關系到科教興國戰略方針的實施，也關系到億萬群眾的切身利益，它是廣大人民群眾十分關注的熱點。要體現為人民群眾服務的宗旨，能否與時俱進，教育觀念能否適時改變，直接關系到一代新人的健康成長和遠大前程，因而我們一直以育人為工作的第一要旨，以為學生的未來發展打好基礎作為一貫的追求。黨支部在關于學校發展的討論中認為，雖然我校有四十余年的辦學歷史，凝聚著幾代教師的睿智與勤奮，但是在形勢發展日新月異的今天，不進則退。解放思想、實事求是，與時俱進，開拓創新，是學校可持續發展的思想基礎。支部建立以來，對如何“與時俱進”進行討論。同時在21世紀競爭日趨激烈的國際大背景下，國家社會對人素質的要求將更全面，對基礎教育地要求將更高，迫切需要我們運用現代教育的理念、內容、方法、手段，去變革，去創新。我們每一位黨員都能順應時代召喚，本著“以人為本”原則，解放思想，堅持與時俱進，樹立了敢想、敢干、敢為人先的開拓創新意識，始終走在教改的前沿，黨員能做到開拓創新的“頂梁柱”和“排頭兵”，讓每一個學生在我們學校學習專業知識和就業本領，學習做人的原則，為培養全面發展的合格人才打下基礎，把學生培養成為具有創新精神和實踐能力的一代新人。

在學校黨支部的領導下，支部以前瞻的理念實踐科學管理，積極創導“勤奮、文明、求實、創新”的作風和“嚴謹、求實、敬業、奉獻”的教風，立足本職，面向未來，努力實施優質的“課堂教學為中心”的辦學思路，堅持推行素質教育，配合學校的堅持質量立校，為所有學生的健康成長創設寬松的學習與生活環境，培育全面發展的合格人才，我們支部的全體人員都在為學校的發展貢獻一份力量。

現在黨支部在學校各個部門的大力幫助下，經過自身努力，已經取得了一定的成果。支部的建設工作有條不紊的進行著，黨員隊伍的素質不斷提高，內部凝聚力不斷加強，在群眾中的威望越來越高。我們的黨支部不僅是一個極具戰斗力的黨支部，更是一個由黨員和群眾共同組成的教育教學的家園！

黨支部人居環境事跡材料 <十>

黨的先進性是黨安身立命的根本，是對黨的性質的基本要求，也是國家興旺發達的關鍵。黨組織的先進性和共產黨員的先進性互為前提和條件，黨組織先進性是黨員先進性的堅實基礎，黨員先進性是黨組織先進性的必然要求，保持共產黨員的先進性對于全黨保持先進性具有極其重要的意義。

作為黨的基層組織，區勞動和社會保障局黨支部現有黨員34人。其中，預備黨員2人。共有支委7人，分別負責組織、紀檢、宣傳、青工等方面工作。多年來，在區委、區政府和區直機關工委的領導下，區勞動和社會保障局以鄧小平理論、十六屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，在新的歷史條件下不斷拓展新思路，創立新機制，強化新舉措，策動黨支部和黨員“兩個先進性”力量，積極發揮支部政治核心和戰斗堡壘作用，發揮共產黨員先鋒模范和表率作用，著力強化先進性建設，樹立先進性形象，務實高效地解決好就業再就業、社會保障、勞動關系等群眾關心、社會關注的民生問題。

我們高度重視“兩個先進性”建設工作，從思想、政治、組織、作風等各方面入手，在全體黨員中間進一步明確了“工作開展相信誰、處理問題依靠誰、取得成果為了誰”的問題，建立健全了黨員教育管理、領導班子執政能力建設、領導干部廉潔自律等長效機制，大力加強黨員的先進性教育，純潔黨的隊伍，增強黨員作為先進分子的責任感，認真檢查在保持先進性方面存在的差距，圍繞社會主義“八榮八恥”榮辱觀，切實解決支部內或個別黨員身上存在的與先進性要求“不相適應”、“不太符合”的問題，進一步提高全體黨員的執政素質和黨性修養。特別是在先進性教育活動中，局班子領導帶頭學習，組織全體黨員以“要求什么學什么、需要什么學什么、欠缺什么學什么”為原則，堅持集中學與自學相結合、通讀與精讀相結合等辦法，重點學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨章輔導學習100問》等資料，觀看了《好干部--牛玉儒》、《扭曲的人生--李真》等電化資料;每名黨員完成了一篇學習體會文章，一份思想匯報和聯系實際的思考性文章，撰寫了6,000字以上的學習筆記，有效增強了黨員投身先進性教育的自覺性和政治熱情，全面加強了堡壘工程建設。同時，許多非黨積極分子和群眾在黨員學習熱情的影響下自發行動起來，主動自學黨的知識，主動遞交入黨申請書，主動撰寫學習筆記，在全局掀起了學習黨的知識、繼承黨的傳統，用黨的知識和革命精神為人民群眾服務的新高潮。

先進性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。新黨章規定，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。同時，黨的性質、任務和黨在社會主義現代化建設中的領導地位，也決定了黨的基層組織在具體工作中必須發揮政治核心作用，維護群眾利益，關心群眾生活，使群眾把黨組織作為自己的依靠、支柱和“貼心人”，緊密地團結在黨組織周圍，從而對黨組織工作給予強有力的支持，黨組織的堡壘作用和核心作用也從中得到了直接體現。

濟發展活力，促進城鄉統籌就業為目標，送政策下鄉、送技能下鄉、送崗位下鄉，送黨和政府的溫暖下鄉。以第二產業吸納就業、第三產業分散就業、入駐項目吸收就業、工業團地集中就業、勞務輸出易地就業、庭院經濟自主就業、農閑季節時段就業、本土學生回鄉創業等“八個特色就業”為載體，以傾斜政策資金，向鎮村延伸勞動保障平臺，舉辦“春風行動”農民工專場洽談，對吸納農民工就業比重大的企業進行直接補貼，建立農民工就業和普惠制培訓基地等為抓手，尊重農民工意愿，滿足農民工需求，千方百計挖掘和創造就業崗位。

三、當好先鋒，樹好形象，履行黨員職責從民生小事做起

實踐黨的先進性，不僅要發揮黨的整體功能，還需要通過黨員具體的先鋒模范行動來體現。黨員是構成黨的組織細胞。黨員個人的先進性與黨的先進性有著內在的聯系。黨對于各項事業的領導作用，黨與人民群眾的血肉聯系，是通過廣大黨員結成的組織體系來發揮的，是以廣大黨員為橋梁來連接的，同時也是通過每一個黨員的模范作用來體現，以每一個黨員的形象來促進的。

通過先進性教育活動，我們要求每個黨員都要結合自己的工作和任務，認真履行黨章，實踐三個代表思想，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用，在思想、政治、行業、道德、作風等各個領域，真正成為行業的表率、群眾的表率。我們在局內開展了爭創黨員先鋒崗活動，在窗口擺出“我是黨員”標牌，為每名黨員佩戴了黨員標識胸卡，向全體黨員提出了“做新時期優秀共產黨員，為黨旗增輝添彩;做新體制優秀公務人員，提高自身執政能力”的工作要求。

同時，為體現黨員先進性，我們實行了黨員分區責任制，每名黨員從民生小事做起，分片包干，幫助全區364戶無就業家庭實現就業，至去年底，所有無就業家庭每戶至少有一人實現了就業。在實際工作中，我們還培育黨員親民、便民、為民、利民的工作作風，為民解憂，維護人民群眾合法權益,多年來，我局黨員先后為廣大群眾辦結好事、實事近千件。

在局黨支部的率領和全體黨員的共同努力下，我局不僅多次榮獲了優秀黨支部等光榮稱號，而且還先后獲得了省文明機關、省先進集體、市先進單位、市人民滿意公務員先進集體、市職工職業道德建設先進單位、市再就業先進工作單位、市信訪工作先進集體、市社會治安綜合治理先進單位、市基層站行風建設先進站所(隊)、區行風建設優勝單位、區行風建設“十佳站所”等榮譽。

今后，我們要在區委、區政府和區直機關工委的領導下，集中智慧，凝聚力量，開拓創新，不斷加強執政能力建設，加強黨員隊伍建設，以高度的政治責任感，保持黨的生機活力，實踐黨的先進性，積極推進實力、綠色、和諧的勞動保障工作，更好地發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

黨支部人居環境事跡材料 <十一>

2022年，綜合支部在區委會的正確領導下，在區委統戰部的精心指導下，在支部全體會員的共同努力下，一年來，我們重學習、建機制、獻良策、借優勢，支部凝聚力進一步夯實，履職能力有新提升、履職效能有新突破、社會服務有新亮點。

一是重學習夯實履職根基。支部始終堅持把加強思想政治學習放在首位，建立“中共重要文件精神+會章+”的學習制度，組織會員“學”中共黨史，“開”專題座談，“寫”理論文章，不斷夯實建言資政的理論功底，全體會員“兩個確立”融入血脈，“四個意識”更加強化，“四個認同”更加堅定。堅持1季度1次集體活動機制，組織會員“溫”會章會史，“下”基層調研，“訓”履職技能，不斷增強會員的組織認同感、歸屬感，永葆愛會初心。

二是建機制增強履職能力。凝聚整體合力，形成群策群力的履職格局，是提升履職成效的關鍵。2022年支部探索建立會員履職管理及優秀激勵機制，創新實行“5個1+3個1”年度履職考評機制，按會員年齡結構分配任務。創新“老帶新”人才培養模式，建立了支部會員“1對1”聯系幫扶機制，1名年長會員對口聯系指導1名年輕會員委員，構建起年輕會員鍛煉、成長互助渠道。如新會員左磊、謝帥、孫飛、冉紅芳等在老會員的幫助下，報送全國兩會信息10余條，其中左磊撰寫的“加大短視頻平臺不良思想內容傳播整治力度，弘揚社會正能量”被市委統戰部采用。新會員費國紅向民建市委會提交1篇。

三是建良言強化履職效能。努力踐行新時代“履職盡責要有新作為”的新要求，緊盯建言資政的“主場”用功發力，2022年提交并被采用社情民意、建議17篇，全國兩會期間報送信息15篇，完成市級3篇，提交區政協集體提案5篇，兩篇被列為重點督辦提案;區級社情民意2篇，協商發言3次。社區民意報送及采用量連續3年在黔江區委會6個支部中排名第一。其中“亟待建立野豬等野生動物保護與糧食生產雙贏長效機制的建議”被全國政協采用，有力促進野豬種群調控制度落實，黔江區范圍未收到群眾反映野豬嚴重致害莊稼的情形;“建議加大對武陵山地區野生根雕木盆景木民間采挖打擊力度的建議”被市委統戰部采用;《關于用好用活資源，多樣化經營森林的思考》獲區委區政府主要領導批示，促進林下經濟開篇探索，云上水市森林康養落地等“建筑原材料價格上漲帶給房地產企業“兩大”影響”等多篇社情民愿意被民建市委會采用。

四是借優勢突出特色服務。以打造民建特色和品牌為牽引，不斷增強履職影響力。充分動員會員將崗位工作與會內履職深度融合，集優勢資源做特色服務，充分發揮支部律師會員集中的優勢，創新思路，精心部署，打造“法律服務+”特色社會服務，一年來，組織開展社區普法、法律服務民企、保護婦女兒童等普法講座、法律援助等活動50余場次，免費法律咨詢600余次，受益群體上萬人，得到社會的肯定和認可。結合會員熟悉的環境保護等領域開展公益性宣傳等服務10余次。面對防火防疫抗旱大戰大考，會員積極響應號召，全力參與、主動捐款捐物。結合服務撰寫宣傳報道22條，努力展示民建會員擔當奉獻新形象。

2023年，我們將以“先進支部”為新的起點，在XXX新時代中國特色社會主義思想指引下，努力踐行XXX提出的“四新”“三好”要求，圍繞中心，關注民生，充分發揮支部會員“綜合性”優勢，進一步聚焦參政議政工作，力爭建良言、出精品，持續做亮“法律服務+”特色社會服務，以高水平履職服務經濟社會高質量發展。

黨支部人居環境事跡材料 <十二>

“創先爭優，敬業服務”，是五校黨支部和全體黨員恪守的諾言。幾年來，黨支部和全體黨員信守承諾，嚴格踐行“敬業服務”的理念，以“三貼近”、“三有效” 、“三滿意” 為突破口，強化隊伍建設和學習型組織建設，積極開展“五一四優”競賽，創五好黨支部，為學校的穩定和持續發展提供了有力的思想和組織保障。

要辦好一所學校，必須建設一支朝氣蓬勃、真抓實干、廉潔奉公、精干高效的黨員干部隊伍。

通過學習實踐，把黨員、教職工的思想統一到學校科學發展上，廣大黨員牢固樹立創新意識、質量意識，服務意識，勇挑重擔，在各學校各部門樹起一面旗幟。實行責任區管理，五名支委帶頭建立五個責任區。黨支部平安和諧校園責任區建設主題活動，通過消防安全講座，預案演練，安全隱患實地排查，法制教育報告，提高師生的安全法制意識，校園平安和諧;書香校園責任區建設，以師生讀書活動為契機，組織讀書社團學習交流，評選讀書能手，舉辦讀書演講比賽主題活動，收到了良好的效果。教學管理責任區，黨員帶頭示范，作公開課，精心輔導，精細批改，學生成績大幅度提高。教育局摸底考試三個學生進局前百名，李京航獲全局第七名，創五校歷史先河;組織建設責任區，在預備黨員考核、重點積極分子培養過程中，本著嚴、細原則，通過談心、交心，征求群眾意見等方式使組織建設更規范化;職工生活責任區通過開展時裝表演、太極拳演練、乒乓球比賽等多種有利于教職工身心健康的活動，調動廣大教師的積極性。支部的凝聚力增強，黨員干部隊伍建設得到有效提高。

加強黨風廉正教育，落實黨風廉正建設責任制，每位黨員干部都要做到清正廉潔、干凈干事。規范學校的辦學行為，學校杜絕亂收費亂攤派現象。發揮黨組織的監督保障作用，在安全、體罰和變相體罰及師德方面，實行一票否決制，嚴禁有違反政策、有損校譽的事情發生。

樹立“團結、務實、廉正、創新”的工作作風。開展了每位黨員干部分管一個年級組，聯系一個班級，幫教一名后進生，資助一名貧困生的活動(建立49名貧困學生檔案，和18貧困學生結對子，每年支助100元人民幣)。黨支部初大走訪主題活動，拉近了學校和學生家長的距離，讓家長更感覺到學校黨組織的溫暖和教師的親切。黨支部注重以感情投入為切入口，創造具有親和力的學校人文環境，讓每一位老師有“滿意感”、“歸屬感”、“成就感”，使校園成為每一位師生的“精神家園”。黨支部切實解決教職工生活和工作中的困難，慰問看望生病住院的教職工(包括退休職工)，關心職工健康，每年定期為職工進行體檢。長年堅持為群眾辦好事實事。意墨工作室常年為學生義務輔導書法繪畫;黨員干部為社會救助捐款近萬元;組織游園活動，為285名兒童貼心服務六小時，讓孩子度過最幸福的一整天;黨員(志愿者)清雪隊堅持為校門前社區路面清雪，保證師生安全;中秋節送月餅，國慶節買魚，受到學生職工家長的好評。

創先爭優活動一開始，支部就立即召開動員大會，制定實施方案，建立黨支部創先爭優項目承諾書，建立黨員公開承諾制度。黨員們從優質服務、轉化后進生、幫扶學困生、愛心助學等方面做出承諾共48項，建立貧困生檔案，16名黨員先后走訪49名貧困家庭，為49名學生制定長期助學計劃。書記校長帶頭負責2名特困學生，每學年資助200元錢，普通黨員負責1名特困學生，每學期資助特困學生100元錢，為特困學生上學解了燃眉之急。支部還積極開展了學生心理扶助活動，由教務主任、德育主任和心理教師，組成學生心理疾病防控工作組，和東北師大教育科學院聯合舉辦學生心理健康教育系列活動。

黨員志愿服務者利用課余時間開展：“我和畢業生手拉手”，“我為科技獻一計”，“我為學困生作輔導”等形式多樣的志愿者服務活動，總計完成志愿服務106人次。將創先爭優活動目標細化，做到任務分解到人，責任落實到崗。支部還和同心街社區結成創先爭優對子，攜手共創先進支部，從而加強了學校和社區的聯系。為確保校園安全，與興隆山派出所建立警校合作單位，強化了學校周邊環境治理。成立家長委員會，建立學校、家庭、社區三結合的教育管理網絡，學校平安和諧氛圍濃，真正做到了讓家長放心，讓社會滿意。

為迎接建黨九十周年，黨支部組織黨員講黨史故事，回顧黨的光輝歷史，號召全體黨員向英雄人物學習，向身邊的優秀黨員學習。多次開展《創先爭優、敬業服務》——黨員故事講述”活動(4次)，《校園里的蒲公英》、《愛心獻給學生》、《無私的奉獻，閃光的足跡》、《送人玫瑰，手有余香》、《平凡崗位上的追求者》、《用真心打開學生心靈之門》、《守住夢想成就未來》等鮮活的故事(10人)，有力的彰顯了黨員們良好的精神風貌和高尚的職業道德情操，為廣大教師樹立學習的榜樣。

小學教務主任劉衍玲同志，在負責中小學教師繼續教育、學籍管理、招生等工作的同時，還擔任著心理健康課的教學，繁重的工作面前，她沒有怨言，工作干得井井有條。德育主任田智同志身兼數職的同時還是一個單身父親，帶個孩子，早出晚歸，在出色完成教學任務的情況下，把德育、團隊工作做得錦上添花。特別是在教育局鼓號大賽的訓練中，克服個人困難，全程服務，把一個剛剛組建的隊伍訓練成優秀表演隊伍，發揮了一個黨員就是一面旗幟的先鋒作用。薛山校長遠離校區，每天早出晚歸，早晨七點前到校，晚五點后下班，工作中、敢于批評，敢于管理，起到了帶頭作用。(在評先的活動中把名額讓給他人，其精神值得學習)全校教職工非常贊賞和滿意，教職工評價黨支部班子成員：“作風正、處事公、分工協作團結好”。

黨支部人居環境事跡材料 <十三>

市紀委市監委機關第一黨支部現有黨員18人，下設黨小組3個。近年來，市紀委市監委機關第一黨支部立足紀檢監察工作實際，將黨支部工作與中心工作、業務工作深度融合、同向發力，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真履行“綜合協調、參謀助手、做好服務”職責，黨支部的凝聚力、戰斗力不斷增強，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮。

堅持政治引領，在加強黨的政治建設上走在前。牢牢把握政治機關定位，始終把講政治作為第一位的要求，把學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，切實加強黨性黨規黨紀教育。以學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神為重點，引導黨員干部不斷強化“四個意識”，筑牢黨員干部堅持黨中央權威和集中統一領導的重要思想基礎，確保廣大黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊。以學習貫徹黨章為重點，引導黨員干部不斷強化黨章黨規意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，推動形成自覺學習黨章、嚴格遵守黨章、堅決維護黨章的良好局面。以學習貫徹憲法和監察法為重點，引導黨員干部不斷強化憲法法律意識，牢固樹立“以法治思維和法治方式反腐敗”的觀念，在依法履職、紀法貫通、法法銜接、行使職權和完善配套法規制度上下功夫，規范工作流程，提升反腐敗工作制度化、規范化、法制化水平。

堅持制度引領，在規范黨內政治生活上走在前。緊緊抓住以制度保障支部學習常態化制度化這個“牛鼻子”，堅持學習教育常態化、組織生活規范化、以上率下制度化、議事決策科學化，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。一是基礎工作制度化。嚴格落實黨支部規范化建設標準，建立健全黨支部工作條例，明確職責，規范行為，使黨支部各項工作有章可依、有章可循。黨支部主要工作開展實行臺賬管理，對黨建工作的開展情況進行實時記錄，及時完善黨建基礎臺賬、記實臺賬、黨員積分管理臺賬、黨費收繳臺賬和支部黨建動態管理臺賬等基礎工作，做到準確、完整、清晰。同時，著力加強活動陣地建設及痕跡資料規范，按照“有黨員活動室、有電教設備、有工作制度、有黨課計劃、有學習資料、有筆記體會、有考勤記錄”的七項標準，推進黨員活動室和組織生活規范化。二是“三會一課”規范化。認真貫徹黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，把“三會一課”制度作為一項政治規矩嚴格遵守，嚴格執行雙重組織生活會、黨員積分制管理、黨費日等制度。成立理論學習“讀書會”，按照“每周一次集中學習，每月一本重點書籍，每半年一次心得交流”的要求，舉辦多形式的集中學習活動。市委常委、市紀委書記、市監委主任尹向陽以普通黨員身份積極參加第一支部“三會一課”，分別圍繞打造過硬黨支部和做忠誠干凈擔當的紀檢干部為全體黨員上了兩堂生動的黨課。積極組織黨員干部參加道德講堂等機關黨建活動，創造機會為黨員提供展現自我的平臺和載體，讓黨員在展示自我的同時得到互相學習、交流和提高的機會。黨員黃瓊多次在市級演講比賽中獲得獎項。三是咬耳扯袖常態化。黨支部始終秉持嚴管就是厚愛的理念，認真踐行“第一種形態”，努力把監督的觸角延伸到黨員日常工作和生活的各個方面，引導黨員干部培養健康的生活情趣。把“紅臉出汗”作為一項組織生活會和班子民主生活會的重要內容，處級領導干部帶頭做好表率，帶頭開展批評和自我批評，對照檢查自己的言行，找出差距和不足，邊學邊改，立行立改，相互促進，傳遞正能量。充分利用“黨費日”“黨員固定活動日”及“三會一課”等活動，組織廣大黨員認真開展學習，相互提醒、相互警示、相互監督，一發現苗頭性、傾向性問題就咬耳扯袖、及時提醒，防止小毛病演變成大問題。支部全體黨員認真按照黨員標準嚴格要求自己，積極傳播傳遞正能量、踐行社會主義核心價值觀，黨員尹紅被**市委、市政府授予**市第一屆文明家庭榮譽稱號，黨員王紅芬被表彰為市級關愛殘疾人先進個人。

堅持創新引領，在忠誠履行職責使命上走在前。始終按照“一個黨員就是一個先鋒榜樣，一個支部就是一個先鋒堡壘”的要求，以改新創新的精神推進工作，圍繞中心、真抓實干，不斷強化參謀輔政、綜合協調、督促檢查、后勤保障工作，為各項工作高效運轉和各項決策部署落實提供了有力保障。緊緊抓住黨風廉政建設和反腐敗工作重點，深入挖掘、提煉推進黨風廉政建設和反腐敗工作的措施和辦法，完成了《**市干事創業容錯糾錯實施辦法（試行）》。采取下發信息需求、分類出題、信息選題研討等方式，拓寬信息渠道，提高信息質量。X年共上報省紀委辦公廳信息309條，省紀委信息需求102條，刊發《信息快報》67期，上級采用123條，**市紀委信息工作在全省始終位于前列。突出重點工作推進、重要文件出臺、重要會議召開、重要活動舉辦，主動抓好統籌謀劃、細節服務等綜合協調工作，緊扣上級決策部署和全市黨風廉政建設和反腐敗工作實際，撰寫市紀委五屆三次全會、市政府廉政工作會議、等重要文稿80余篇，籌備組織市紀委五屆三次全會、市第五屆人民政府廉政工作會議、全市扶貧工作監督執紀問責工作會等會議活動20余場（次）。堅持紀檢監察重點工作任務月報告、月督查制度，及時對機關各部門重點工作完成情況進行督促檢查。認真把好文件政策法律關、文字關、格式關，切實做好來文收、批、轉、發、傳、辦工作，做到了零差錯。完善各項應急預案，健全領導干部值班、節假日值守等制度，辦公室工作運轉、應急能力進一步提高。落實勤儉節約辦會理念，完善日常物資采購、辦公用品領用和公共物品管理等制度，健全完善財務管理制度，嚴格控制彈性支出，確保辦公室行政后勤高效有序運轉。扎實的工作成績得到了各級各部門的充分肯定，黨員王芬被省紀委宣傳部表彰為優秀信息員，黨員尹紅被表彰為市級檔案模范工作者。

黨支部人居環境事跡材料 <十四>

xx黨支部現有黨員41人，下設六個黨小組。一年來，在市黨委、國資委和廠黨委的正確領導下，黨支部緊緊圍繞生產中心，分別以“解放思想理思路，改革創新尋出路”、“用黨的事業凝聚人，用黨的陽光溫暖人，用黨支部的核心作用吸引人，用黨員模范作用感召人”等主題教育活動為載體，結合車間各項生產任務指標，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為促進車間各項工作指標的順利完成、企業整體工作走向新臺階，提供了強有力的思想保障、政治保障，組織保障。因工作突出，xx黨支部曾先后多次榮獲廠“先進黨支部”、“黨風廉政先進集體”，并有多名黨員被光榮授予“全國五一勞動獎章”、“xx市勞動模范”、“xx市操作技術標兵”和“廠級標兵”等多項榮譽稱號。

一、學習認真，隊伍建設不斷加強

1、狠抓班子建設，增強支部戰斗力。近年來，車間黨政工結合車間實際，狠抓班子成員、黨員干部的學習和自身素質提高，制定了xx干部自律守則、干部八大紀律、干部黨員責任制獎懲，并嚴格監督執行。同時從提高班子成員的領導水平、政治素質能力入手，不斷加強思想政治工作的力度，使思想政治工作貼近職工、貼近生活、結合生產，并針對車間生產實際情況，在工作中不斷探索新情況、盡心竭力解決新問題、及時總結新經驗，認真貫徹民主集中制原則，重大事情集體討論，使車間領導、干部以及班組骨干從思想意識和工作作風方面有了一定的改進和提高。

2、加強黨員理論學習，提高隊伍整體素質。xx黨支部堅持組織黨員認真學習黨的章程，學習黨的“十九大”報告精神，學習黨風廉政建設的有關規定，學習宣教部編印下發的堅持理念書籍及廠黨委所下發的各種文件等，并在學習的基礎上組織大家討論、交流心得體會，使黨員始終在政治上清醒，方向明確，意志堅強，真正做到講學習、講政治、講正氣。同時支部書記親自上黨課，并結合黨員工作、生活實際，不斷豐富學習內容，如黨員干部要實現“六利”、“樂于敬業、甘于奉獻”、“用你的新支撐健康”等等，不僅加強了隊伍學習，更以貼近黨員工作與生活的形式新穎的黨課學習，溫暖了黨員的心，提高了黨員精神面貌，使大家以更加飽滿的精神投入工作。xx車間全體黨員在思想上有了明顯的提高，并一致認為在今后的工作中要繼續加強各方面知識的學習，充分發揮黨員的先鋒模范作用，緊跟時代前進的步伐，適應社會和企業的發展需要。

二、圍繞生產，黨建活動豐富多彩

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1、在全體黨員中開展形勢多樣的黨建活動，從有利于車間各項工作、有利于自身修養出發，通過開展“抓學習、轉作風”主題教育活動、開展“應對高成本，黨員爭先鋒”活動、開展“解放思想理思路，改革創新尋出路”等活動，提煉經驗，找出差距，反思問題，把共產黨員的先進性落實到每一個黨員的具體行動中，從思想上有力的激發和增強了黨員的榮譽感和責任感，為帶動和促進車間黨務工作的順利開展奠定了基礎。

2、注重黨建活動與車間生產相結合，對每位黨員工作情況做到有分析、有總結、有措施、有報告，并將每位黨員一年的綜合表現作了客觀評價，鼓勵了先進，鞭策了落后。其次，xx黨支部結合生產，在全體黨員中開展了形式多樣的生產義務勞動，并對車間的各個死角和劍桿區域衛生進行了徹底大清掃，為職工創造了良好的工作氛圍。更為重要的是通過各種主題教育活動的有效開展，xx黨支部的全體黨員不但在思想上有了明顯的進步，并在全年的生產工作中，以產量平均完成XXX%，織疵率平均完成XX%的成績，較好的完成了生產任務。黨員綜合能力平均得分相比去年提高了XX%。

3、辦好黨內宣傳工作。黑板報、學習園地等宣傳欄，是黨的思想政治工作的有力陣地，是職工獲得信息的重要場所，是企業文化得以體現的重要窗口。xx黨支部積極占領電視、廣播等宣傳陣地，鼓勵黨小組、團小組積極參與，通過對企業轉機建制、解放思想取得的新成績、對車間輪班的生產情況、黨員工作情況、先進人物事跡及時表揚公布，并對宣傳內容做到每月公正公開評比，對優秀的進行獎勵和表揚，極大地鼓舞了黨員和職工士氣。

4、加強對車間共青團工作的指導和支持，開展豐富多彩的青工娛樂活動。xx黨支部注重團支部的組織建設，注重增強廣大團員、青年的自身素質和工作熱情，在年度工作中國共產黨支部帶頭，精心組織開展各類文體活動多次。如組織了“弘揚勞模精神文藝匯演”，“青工才藝表演聯誼會”和“迎元旦文藝晚會”等。有力的激發了團員青年自信、活力的精神風貌，同時通過在生產中開展各類勞動競賽，培養了他們昂揚向上、奮力拼搏的競爭意識。正是在黨的事業的感召下、在黨的陽光的溫暖下，目前，多名青年已向黨組織遞交了入黨申請書，一批健康、新鮮的血液正悄悄的輸入黨組織。

三、統一精神，支部戰斗堡壘作用凸現;黨員帶頭，先鋒作用迎風招展

抓支部建設，發揮戰斗堡壘作用，抓黨員形象塑造，發揮先鋒模范作用是xx黨支部一直以來的工作重心。“困難問題支部擔，關鍵時刻黨員上”已逐步成為大家的共識。年初車間上一個新產品，開車之初，由于新工藝、新設備，生產效率低，質量差，一度成為讓企業頭疼的焦點問題。面對困難，“撤還是上”?為此，xx黨支部統一思想，在“用黨支部的核心作用吸引人，用黨員模范作用感召人”活動精神的鼓舞下，通過多次黨員骨干會議形成共識——迎難而上!這場硬仗一定要打,大家拼了!

xx黨支部首先以服務一線入手，組織車間全體黨員利用業余時間，以不屈不撓、創新求存的精神，加班加點干、并在部分區域安排了“黨員示范崗”，調動職工的工作熱情和積極性。黨小組長屈麗麗帶頭領著大家鉆研技術難題“啃硬骨頭”，如廢邊紗裝置問題嚴重影響到開車效率，大家就不斷換穿法、改良裝置，白天黑夜在車間里做試驗。正是三伏天，黃土地上炙熱的空氣能燃著火，斗大的汗珠從姑娘們的額頭、發髻向下流淌下來，可大家渾然不顧，終于在一次次失敗的經驗后迎來了裝置改良的成功，開車效率一下子從40%提高到80%，大家從各自會心的笑容里看到了前進的曙光。

曾榮獲“全國五一勞動獎章”的黨員教練XXX，更以“犟”字出名，由于新設備、新工藝，所有的操作方法都要重新摸索總結，可她不辭勞苦，一點一滴積累。一旦碰到“釘子”，該稀密開車方法很難總結，她的“犟”勁就來了，開不好，總結不出經驗，就不出車間。初步總結出經驗后，在得知有位老練的分析工有更好的經驗時，她半夜里睡不著，硬是跑到車間找到那名分析工，和她一起反復練習，終于總結了一套更為成熟的開車方法，使該產品質量有了大幅度的提高。

在這些優秀黨員的帶動鼓舞下，職工們被感染了，大家戰勝自己，戰勝困難，攻克了一個又一個的難題，半年內累計開展各類小改小革26項，總結歸納18種產品成熟操作方法，有力的促進了生產，不僅全面完成了廠部下達的指標，保質保量交了貨，更受到了廠部的特別嘉獎，不僅亮出了敢打敢拼迎的新時代黨支部風范，更讓黨員先鋒模范的紅旗迎風招展。

四、廉潔自律，戰斗堡壘作用顯著

近年來，xx黨支部注重把黨員、干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與車間生產工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。不斷加強黨支部制度建設和檢查機制，通過制度和檢查加強人、事管理，從源頭上杜絕了不正之風，促進了黨員干部廉潔自律和車間黨風廉政建設。要求職工不做的，自己堅決不做，要求職工做到的，自己首先做到，以自己的人格和實際行動形成了吸引力、感召力，改善了黨群、干群關系，穩定了職工隊伍，車間全體黨員干部全年無一人有違法違紀的行為。

目前，隨著“用黨的事業凝聚人，用黨的陽光溫暖人，用黨支部的核心作用吸引人，用黨員模范作用感召人”活動的扎實開展，xx黨支部自身建設不斷加強，團隊吸引力、凝聚力與日俱增，黨員職工素質穩步提高，車間各項任務完成超前，一個團結、和諧、朝氣蓬勃的具有“新時代風范”的黨支部正帶領著xx41名黨員和900多名職工，滿懷熱情和激情，為XX發展和xx經濟騰飛頑強拼搏、貢獻力量!

黨支部人居環境事跡材料 <十五>

一公司××*汽車試驗場測試道工程項目，是截止目前國內面積最大的混凝土路面試車場，是一公司憑借品牌優勢，打入廣東市場，擴展區域經營，實現滾動發展的”窗口工程”。XX年10月開工以來，項目部黨工委針對施工過程中遇到的技術難題，充分發揮黨支部的組織優勢和”黨員示范崗”的帶頭作用，組織廣大參戰員工異常是廣大工程技術人員，廣泛開展技術創新、技術攻關活動，優化了工程設計，解決了一個個技術難題，得到了業主的充分肯定。

共.產.黨員占多數是這個項目部的特點和優勢。施工過程中，項目部和黨組織結合施工生產實際，選課題、定人員，求實效，激發了廣大黨員的工作進取性和創造力，從而有力地促進了施工進度和工程質量創優。

高精度、高質量要求是該工程項目技術特點，而復雜的地質狀況更加大了施工難度。汽車綜合性網能試驗場，道路密集，線形復雜，彎道多，有直線、緩和曲線、空間三維曲線，超高大影響空間位置精度要求高，測量控制和施工放樣難度較大，施工起來更是復雜。所以，技術創新不僅僅是項目管理的重要環節，同樣也是打造競爭優勢的決定因素。經過在深圳比亞迪試車場項目施工中的技術創新，不僅僅使大家積累了從事試車場項目施工的技術管理經驗，更重要的是鍛煉了隊伍、培養了人才，鞏固、提高了技術管理水平。

提高競爭力，根本之一，在于技術創新。技術創新的一個重要方面是工藝創新，施工工藝必須要落實到工作面，工藝不創新就沒有出路，沿用以往傳統的施工方法，將難以滿足試車場工程建設對質量和進度要求。于是，從工地調查，到生產組織的組建、工程施工，從技術、物資、勞務協作等內部管理到與相關各方關系的處理，項目部不僅僅有一整套成文的內部規范或習慣加以調整和約束之外，項目部領導還鼓勵大家進取創新，并召集項目部各部門負責人，集中學習貫徹《中鐵四局集團有限公司重大貢獻獎勵辦法》。對黨員和工程技術人員、尤其是作業層管理人員，分配了相應的技術與管理創新課題。在創新政策的引導鼓勵下，先進的施工方法被開發出來。試車道西曲線施工區域位于被當地人稱為“垃圾山”的山腳下，經了解方圓200米范圍堆放著內的生活垃圾，且深度達30米左右，在如此糟糕的基礎上做路面，顯然存在著質量隱患，不僅僅給我們施工增加了必須的難度，關鍵是一旦由于基礎問題而出現質量問題，會使我們的信譽受到影響。于是項目部的工程技術人員提出了一個大膽的基礎處理方案：提議改變原局部換填的設計方案，采用cfg樁加固處理地基，確保路基穩定。意見被采納了。

東環線是整個試車場施工難度最大，技術含量最高的施工段落，但由于場地所限，施工區域的范圍比原設計縮進了將近10米，如此一來，邊坡角就得延伸至區域10米以外，才可滿足設計要求，保證路基的穩定。對此，在我們的提議下，業主采用了抗滑樁施工，不僅僅充分利用了有限的場地，并且保證了高邊地帶的穩定。

技術創新凸顯共.產.黨員風采。東環線屬于高環路段，無論從技術角度，還是從施工角度，都為全線重點、難點控制工程。為此，工程技術部門的共.產.黨員進取帶領大家開展群眾性的qc攻關活動，抓住重點，控制難點，各個突破。工程技術部部長，共.產.黨員胡巧明，勤學苦練，不示弱。他雖然經歷過青藏鐵路、高速公路等多個工程項目的施工建設，可是，像試車場這樣技術含量高，工藝較為復雜、施工難度大的工程項目，他還是頭一回接觸。更為重要的是，他由一名單一的技術主管，擔當起項目部工程技術部部長的主角。由于工作崗位的變化，所分管工作資料、范圍也大了，操的心也越發得多了起來。為盡快進入主角，掌握更多的本領。他努力鉆研業務知識，不明白的問題放下架子，撲下身子跟老同志請教，向年輕同事學習，做到邊學邊練，邊干邊學，很快就掌握了試車場工程施工方面的基本要領，使自我從一個試車場施工門外漢，變成了試車場施工領域的行家里手，為干好本職工作打下了堅實的基礎。當初西曲線cfg樁加固處理和東環線抗滑樁施工方案，都是在他的主持下進行的，他帶領技術部門人員，經過對施工方案進行科學的研究和分析，反復慎重地在多種方案的比選中確定出最為合理的施工方案，確保了方案的出臺。為盡快拿下這兩個變

更方案，他白天在現場了解實情，晚上帶領技術部的人員加班加點趕進度，圓滿地完成了提議方案，并獲得業主的好評。今年初，他還獲得了項目部“工地之星”榮譽稱號。

安全生產部部長許寶生，也是第一次參加試車場工程施工，對于他來說，雖算不上是一個全新的崗位，但工作面大了，工作資料的技術含量高了，對管理水平的要求也高了，擺在他面前的一個重要任務就是加強學習，盡快熟悉掌握現場管理工作的各項技能和技術要領。應對新的工作環境，他不畏難，經過扎扎實實的工作態度和職責心，不斷總結工作經驗，在技術創新中進取獻計獻策，經過特殊路面施工過程中施工工藝的小改小革，為項目的技術創新工作積累第一手資料。

技術創新贏得業主信賴。比亞迪試車場測試道工程，由于其特殊性，所以，無論是路基處理，還是路面結構上，在設計方面存在著許多不合理性，對此，工程技術部門主動提出可行的方案，提議改善施工方案。由于可行的提議方案被采納，加之前期施工質量和進度均得到業主充分的認可和信賴，贏得了業主對中鐵局這支隊伍的信任。于是，正式開工沒多久，便將原合同外的如供、排水系統通道涵、護坡等項目交由項目部進行施工。

創新和發展是企業永恒的主題，一公司試車場項目全面貫徹落實科學發展觀，堅持自主創新，與時俱進，扎實工作，經過不斷創新極大地提升生產力水平，推動了行業的技術提高，為我國試車場事業在新世紀的發展和提高做出進取貢獻。

黨支部人居環境事跡材料 <十六>

近些年來，沈陽市各級機關黨組織和廣大黨員干部圍繞踐行“三個表率”、建設模范機關，持續強化政治建設，堅持“書記抓、抓書記”，深入推進機關黨支部標準化規范化建設，扎實開展“振興新突破、我要當先鋒”專項行動，著力破解黨建與業務工作“兩張皮”、黨建工作虛化弱化邊緣化問題。

設立講壇提升理論素養

“生逢大有可為的時代，一定要不負青春、不負韶華。”近日，沈陽市機關首場“思享·青年理論論壇”開講，青年先鋒宣講團成員圍繞“思想破冰·行動突圍·勇當青年先鋒”主題進行宣講。

沈陽市全面建立“第一議題”制度，每年召開機關黨的建設工作會議，出臺《關于加強和改進機關黨的建設的若干措施》，推動黨中央有關部署要求在機關全面貫徹、落地生根。深入開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建工作，印發《模范機關先進典型選樹辦法》，把講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關要求落到實處。在全市各級機關選樹首批30個模范機關創建先進集體，充分發揮先進示范、典型引路作用。

打造“沈市機關先導講壇”學習品牌，近3年邀請全國、省、市專家舉辦高端講座18期，平均每期受教育黨員5萬余人次。實施青年理論學習提升工程，成立70個青工委和100余個青年理論學習小組，開創“思享·青年理論論壇”，組織全市各機關600余名青年代表談體會、講感受、亮成果，組建機關青年先鋒宣講團，通過進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進網絡“六進”宣講、演講比賽、論壇分享會等活動，助推全市上下形成“你爭我搶當先鋒、合力推進新突破”的生動局面。

筑牢“紅色堡壘”聚合力

沈陽市深入推進機關黨支部標準化規范化建設，明確機關黨支部標準化規范化建設評分細則，以黨內法規執行為重點，從基本制度嚴起、從日常規范抓起。深入實施“紅色堡壘工程”，建強黨員活動陣地。開展機關黨支部評估定級和黨的建設法規制度評估，逐條逐項抓監督檢查，確保實現“一年上一個臺階、質量逐年提升”目標，全市39個機關黨支部先后被評為省級黨支部標準化規范化建設示范點。

定期開展基層黨組織書記輪訓，每年分級分類培訓7600余人次專兼職黨務干部，通過經驗分享、座談交流等促進黨務工作者能力提升。實施機關黨委委員分工負責制，建立《機關黨委委員職責》等制度，進一步規范委員配置、明確委員職責、完善工作機制，并將機關黨委委員配備、作用發揮等情況納入黨建工作年度考核，推動機關黨委委員作用發揮。

“黨建引領作用不強、黨建責任制壓得不實、基層基礎打得不牢、黨建工作創新不夠……”在市直機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會上，一場對85名機關黨組織書記落實主體責任情況的“大檢閱”正在進行，現場點評不遮不掩，直擊要害。

沈陽充分發揮績效考核“指揮棒”作用，逐步提升黨建考核在整體績效考核中的占比。各級機關工委堅持“書記抓、抓書記”，倒逼各級機關黨組織完善黨建主體責任清單，發揮各級機關黨組織書記“第一責任人”作用。

“黨建+專項行動”促融合

“‘下單’半小時就有支部‘接單’，‘黨群e服務’太給力了!”說起“黨群e服務”平臺，社區黨委書記贊不絕口。作為“振興新突破、我要當先鋒”專項行動中機關黨建引領基層社會治理的重要舉措，沈陽市搭建“黨群e服務”平臺，整合500余個機關功能型服務組織，為社區群眾提供6類463項菜單式服務，形成“黨建共聯、資源共享、互助共建、和諧共促”的治理格局。

全市各級機關始終強化圍繞中心抓黨建意識，把專項行動擺在突出位置，堅持黨建和業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，出臺《關于推動機關黨建和業務工作深度融合的若干措施》，著力解決黨建與業務工作“兩張皮”、黨建工作虛化弱化邊緣化問題。

圍繞全市中心工作，以服務企業、服務項目、服務基層、服務群眾為切入點，持續開展“萬人進萬企”“人人創環境、個個促振興”“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”等實踐活動，在解決企業和群眾反映強烈的突出問題和難點中當先鋒、打頭陣、做貢獻。沈陽住房公積金管理中心發動黨建紅色引擎，打造“辦事方便、法治良好、競爭力強、生態宜居”的營商環境;市公安局渾南分局機關黨委打造“家門口的派出所”，將11項公安審批事項前置到社區警務室辦理，形成“黨建+警務”服務新格局……2019年以來，沈陽市動員各級機關黨組織和廣大黨員積極投身優化營商環境、創建文明城市等工作，推動機關黨建與全市中心工作同心同行、同頻同振。

面對新冠肺炎疫情，全市機關黨員干部沖鋒在前，在關鍵點位成立1.3萬余個臨時黨支部，4.8萬余名機關黨員干部組建志愿者先鋒隊投身防控一線，近6萬名居家黨員到社區(村)報到，嚴防死守筑牢防線，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

黨支部人居環境事跡材料 <十七>

__市第三中學黨總支下設五個黨支部,共有共產黨員152名。在上級黨委的正確領導和指導下,學校黨總支堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以增強黨員意識、提高黨員素質、構建黨員隊伍建設長效機制為重點,緊緊圍繞學校教育教學工作中心,服務大局,樹立和落實科學發展觀,不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為構建和諧校園、推動學校健康發展提供堅強的政治動力和組織保證。學校在全面推進素質教育、辦出特色方面取得了可喜的成績,廣大教職工的工作熱情和積極性得到充分的調動,學校的聲譽日益提高,取得了良好的社會效果。

一、抓好干部隊伍建設,提高領導學校改革和發展的能力。

領導班子建設是黨總支建設的重中之重,也是搞好學校工作的關鍵所在。學校按照市教育局黨委的要求,把樹立和落實科學發展觀、“辦人民滿意名校”落到實處,著力提高校領導班子領導水平和執政能力。班子成員以自覺學習,加強團結,勤政務實,廉潔自律為準則,認真貫徹黨的教育方針,執行國家各項政策法規和上級文件指示精神,積極參加領導干部培訓班,將自學與集體學習相結合、政治理論和業務學習相結合。一年中,班子成員先后到外地學習先進學校的教育思想和方法,提高管理能力。學校領導班子分工協作、職責明確、獨擋一面,班子中每一名成員,都把各自分管的工作,當成促進學校發展的事業來做,發揮了工作的主動性和創造性,

中層干部是學校的中堅力量,負責具體工作的落實,為使更多德才兼備的人才脫穎而出,學校繼續深化人事制度改革,于3月開展了“中層干部大討論”活動,使中層干部對自身有一個明確定位;8月,順利開展了第二輪中層干部競聘,6名優秀教師通過競聘走上領導崗位,充實了干部隊伍。根據學校實際,按照工作下移的原則調整了支部劃分,增補了支部委員,增強了支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,校黨總支在教育局首屆學校黨建優秀成果評選活動中受到通報表彰。

二、建立健全黨建長效機制,完善制度建設,使組織生活制度化、規范化。

三、加強師德師風建設,全面提高育人水平。

校黨總支將抓師德建設、樹良好教風作為重要工作,常抓不懈。學校制定了《邢臺市三中教師職業道德標準》,要求教職工認真學習遵守。提出“兩個強調”,一是強調學校干部隊伍要加強政治學習,用理論凝聚教師;改進工作作風,用人格凝聚教師;加強交流合作,用情感凝聚教師。二是強調教職工要愛學生、愛崗位、愛學校,讓學生成才、讓家生放心、讓社會滿意。呵護學生成長,尊重學生人格,不準體罰和變相體罰學生。為構建學校、家庭、社會三結合的教育網絡,學校印制了家庭、學校聯系本,每學期召開一次家長會,向家長宣傳家校配合的重要意義,讓家長了解學生在校情況,教師了解學生校外表現,積極探索家校配合的最佳途徑。

四、以教育教學工作為中心,發揮黨員先鋒模范作用,不斷提高教育教學質量。

教育教學是學校的中心工作,總支、支部立足中心開展工作。新一輪的課程改革,對教師們提出了新的挑戰,我校沒有等待與觀望,而是積極投身其中,探索適合三中的教學管理模式。一年來,總支成員工作在教育教學第一線,抓課堂、促教改,加強調研,參與聽課評課,積極鼓勵中青年教師搞創新,組織教師參加省、市培訓,轉變教育觀念,撥專款2萬元作為科研經費,免費為教師征訂教科研所需的書籍,支持教師開展教科研活動。廣大黨員教師始終工作在第一線,不辭辛苦,勤于奉獻,積極開展各種業務競賽活動,在教育教學中取得了顯著的成績,在學習、工作、生活的各個方面為廣大群眾起先鋒模范帶頭作用,在教育教學方面取得了令人矚目的成績:全年共有18名教師在全國及省、市級課件、優質課評比中獲獎;3名教師被評為“河北省骨干教師”,6名教師榮獲市“教學標兵”稱號;7名教師分別榮獲“河北省優秀青年教師”、“邢臺市十大杰出青年教師”、“邢臺市優秀青年教師”、邢臺市“名師”和“教壇新秀”稱號,40余名教師的教學論文在各級各類報刊發表,校長高云洪被評為“河北省骨干校長”。

經過全校師生的共同努力,__中考,1046名考生500分以上308人,全市最多,超第二名學校37人,平均分448.5分,全市第一;高考在生源較差的情況下實現了歷史性突破:5人達到本科一批錄取分數線,27人達到本科二批錄取分數線,127人達到本科三批錄取分數線,專科上線459人,本科上線率為51.6,創歷史新高。文史類考生郭建革數學成績150分,總成績602分,位居全市第20名;理工類考生孫素君總成績618分,位居全市第170名。據市教育局統計,在市普通中學平臺評比中,高考16項考核指標我校12項名列第一,作為普通中學的代表,我校在市教育局高考研討會中作典型發言。

黨支部人居環境事跡材料 <十八>

近年來，xx省xx市直工委機關黨支部在市委和市直工委的正確領導下，堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，立足實際，開拓創新，深入創建“五型”機關，不斷強化隊伍建設，注重發揮堡壘作用，為全面加強市直機關黨的建設、加快推進xx轉型跨越發展作出了突出貢獻。20xx—20xx年連續11年被市委機關黨總支評為先進基層黨組織，20xx年、20xx年被市委評為全市先進基層黨組織，20xx年被省委評為全省先進基層黨組織，20xx年被市委、省直工委評為學習型黨組織建設先進單位。

強教育提升黨員素質

以創建學習型黨組織為目標，以提高黨員的政治素質和黨性修養為重點，通過單位領導領學、請進來講學、交流心得述學、實地觀摩促學等形式，狠抓了政治理論的學習培訓，有效提高了廣大黨員的綜合素質。針對新形勢新任務對黨建工作提出的新要求，通過召開會議研討交流，深入基層單位走訪調研，到先進地區參觀學習，積極探索機關黨建工作的新方法、新途徑和新舉措，努力提高組織工作科學化水平。近年來，我們先后組織編寫了《學習黨的十九屆四中全會精神百題問答》、《機關黨建工作50例》等輔導教材；連續多年作為地市級機關黨建工作代表，參加了中央和國家機關黨建理論研討信息交流工作會議，交流內容得到上級黨組織和同行們的一致好評；20xx年機關黨支部換屆時，在市直機關率先實行了“公推直選”，推進了黨內民主建設，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。通過不斷加強黨員隊伍建設和領導班子建設，鍛造了一支學習型、創新型、服務型、務實型和廉政型的先鋒團隊。

強職能推進機關黨建

立足市直機關實際，把握機關服務功能，圍繞中心，對標一流，扎實推進市直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為全市轉型跨越發展提供了強有力的組織保證。一是以推進學習型黨組織建設為載體，在市直機關各基層黨組織中開展“學黨史、繼傳統、促發展”學習教育活動，組織了市直機關學習全市領導干部大會和“兩會”精神宣講大會，召開了市直機關學習型黨組織市國稅局現場經驗交流會等，學習型黨組織建設實現常態化。二是圍繞服務定主題，貼近實際拓載體，選樹典型展亮點，分類指導嚴督查，組織帶領所屬700余個基層黨組織、1萬余名黨員緊緊圍繞“五個好”、“五帶頭”的目標要求，廣泛開展了各種形式的業務練兵、勞動競賽、技能比武、工作創新等爭創活動，在市直機關掀起了“比、學、趕、幫、超”的熱潮，創先爭優活動取得明顯成效。三是強化基層黨組織領導班子建設，加強黨員的培養、教育、管理和監督，推行黨建工作績效考核，推進網格化管理工程，基層黨組織建設和黨員隊伍建設得到全面加強。同時，還圓滿召開了中國共產黨xx市直屬機關代表會議，開展了市直2000余名干部在線學習，做好了學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、建立黨員信息庫、黨費收繳等工作。尤其是20xx年以來，我們把緊緊圍繞全市轉型跨越發展和創建文明城市這兩大中心任務搞好服務，作為全年黨建工作的重點，組織帶領市直各基層黨組織和廣大黨員站在“四化建設”和創建工作的一線，充分發揮領導核心、戰斗堡壘和先鋒模范作用，為全市各項事業全面發展并取得豐碩成果作出了重要貢獻。在市直機關推行實施的《市直機關黨建工作責任考核機制》和《市直機關“1234”基層黨建工作機制》分別被xx市委評為20xx和20xx年度全市組織工作十大創新項目。

強服務轉變干部作風

工委機關作為市直機關黨的建設的職能部門，近年來以先進性教育、學習實踐科學發展觀、創先爭優活動等集中學習教育活動為契機，不斷加強自身建設，轉變工作作風，提高工作效率，強化服務功能，提出了“三貼近、三服務、三提高”的工作目標，注重從自身做起、從基層做起、從小事做起，注重在各項工作中走前頭、作表率，對基層黨組織工作精心指導幫助，對老黨員生活困難黨員傾心扶持照顧，深入細致地做好思想政治工作，積極搭建創先爭優的活動平臺，全力為市直機關廣大黨員提供服務，樹立了黨員之家的良好形象。20xx年以來，工委機關黨員干部多次深入到基層一線調研學習，深入到貧困山區排憂解難，在春節和“七一”期間對老黨員進行慰問，組織黨員干部積極參加了“助殘送溫暖”、“慈善一日捐”等志愿者活動。在全市開展干部下鄉住村“六個一”活動中，工委機關為黎城縣白寺蛟村制定了具體可行的扶貧方案，幫助解決各項資金15余萬元，有效地改善了該村的生產、生活條件，被xx市委市政府表彰為20xx年度定點扶貧工作先進單位。

黨支部人居環境事跡材料 <十九>

沈北新區教育局黨委以強化黨建引領，打造“幸福教育”民生工程為主線，充分激發廣大黨員干部的熱情，以更高標準、更大力度、更實舉措，推動沈北教育邁出新步伐，取得新成效，實現新突破。

一、

扎實理論學習，筑牢思想陣地

聚焦學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，跟進學習XXX在遼寧、沈陽考察時的重要講話精神，結合學習XXX關于教育的重要論述及黨史學習教育，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。理論學習中心組主題學習、研討109次;基層黨組織專題黨課200余節，微黨課300余節;組織學習黨的二十大精神答題活動43場;組織72名基層書記參加國家、省、區級業務培訓。

二、

加強組織建設，夯實隊伍基礎

落實《教育局黨委委員包保聯系基層黨組織制度》，形成“三位一體”工作體系，推行“一區域一專員”網格化管理模式，規范化開展“三會一課”、組織生活等，獲區最佳主題黨日14次。制定黨員發展計劃，落實“把骨干教師培養成黨員、把黨員教師培養成教學管理骨干”的“雙培養”機制，新發展黨員13名，新提拔局管黨員干部40名。深化“紅色育苗工程”，新發展積極分子22名，建立166名積極分子梯隊培養臺賬。通過建立民辦教育行業黨委、打造“一帶二幫五提升”模式，實現對非公及民辦教育行業“黨的組織”和“黨建工作”全覆蓋。

三、

強化黨建引領，凝聚發展動力

1.全面建立中小學校黨組織領導的校長負責制。統籌全區教育資源配置，撤銷、調整、新建基層黨組織30家。在7家黨總支學校實行書記、校長雙正職設置;23家獨立黨支部學校實行黨組織書記、校長一肩挑，同時配強1名專職副書記。秋季開學前，在全市率先實現公辦中小學校黨組織領導的校長負責制全覆蓋、全落實。

2.落實黨建引領“雙減”，推進“幸福教育”落地生根。組織召開黨建業務融合專題會議，形成黨建引領“雙減”、推進“幸福教育”經典融合示范案例8份。深化“一校一品”黨建品牌創建，創建省級優秀黨建品牌1家，市級優秀黨建品牌8家;打造區級愛國主義教育示范校10所，家校社協同育人示范校12所;開展“幸福教育在我身邊”主題演講視頻展播10次;獲批市級黨建課題5項。推進“幸福教育”進社區，打造標桿社區7個，建設市特色睦鄰學習點10個。

3.深化共產黨員工程，推動教育高質量發展。創建百個“黨員先鋒崗”、評選百堂“黨員示范課”、開展百場“黨員大講堂”、組建百個“黨員工作室”、招募百人“黨員志愿者”、儲備百名“后備干部”，黨支部集體、個人“先鋒計劃書”立項百余項，報道黨支部集體、個人先鋒事跡百余篇。開展黨建+業務崗位技能活動，組織開展青年教師技能大賽。舉辦線上廉政書法美術攝影展，開展全民讀書季征文及集體觀影活動，組織7人代表隊參加沈陽市職工羽毛球賽、300余人參加職工書畫攝影作品展。

4.踐行“兩鄰”理念，提升“四共”建設。跟進社區共建，組織志愿服務活動，為社區辦實事、解難題，叫響“黨派我來的”。送黨課進社區30余次，幫扶困難群體88戶。參與清潔沈陽志愿服務1300余人、參與文明出行倡導月志愿服務1000余人、參與高速、公路路口和小區卡點值守、驛站檢查、高校督導、協助社區核酸檢測等疫情防控工作萬余人次。落實我為群眾辦實事，黨組織和黨員常態化包保、聯建等形式對接社區33個，參與黨員人數達1230人，幫助社區解決實際問題159個。

黨建引領，凝心聚力，沈北新區教育局黨委將持續發揮黨組織戰斗堡壘作用，在“振興新突破我要當先鋒”打造“幸福教育”品牌專項行動中貢獻力量，為奮力譜寫沈北新區“幸福教育”高質量發展新篇章而踔厲奮發、勇毅前行。

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