安康杯工會事跡材料(系列二十篇)
2026-01-28 安康杯工會事跡材料
〖一〗安康杯工會事跡材料
開展爭創“安康杯”活動， 狠抓“十個一”工程。
1在小組里讀一本安全知識書。2、提一條安全生產建議。鼓勵員工發表有利于生產的各種意見，鼓勵發明創造，對有重大意義的創新項目給予獎勵；三。檢查事故隱患和違法行為。
首先采取預防措施，及時解決問題，然后認真調查，然后采取解決問題的辦法，并通過實例教育員工。4、寫一條安全生產體會。每月組織召開崗位例會，進行員工討論和溝通，會后寫出本月工作經驗；5切實做好預防安全事故的工作。6**安全生產錄像、電影；7接受安全生產知識培訓； 8、憶一次事故教訓。
把歷年來自己和周邊較重的安全事故作為口頭話題，教育大家引以為戒；9、當一天安全檢查員。10開展（參加）安全生產簽字活動。抽調主要領導和職工個人，參觀兄弟單位安全建設，開展交流學習會，探索管理思路。
從而促進了班組建設。為加強班組建設，采用“三必談”的工作方案。1、發現情緒不正常的人必談；2、對受到批評的人必談；3、每月必須談心一次等。
把人性化管理貫徹在實際工作中去。
明確目標后，要制定出實現這一目標的行動方向，有計劃、有制度、有方法、有步驟、有計錄、有落實。有了這些一絲不茍、細心的環境，他們逐漸滲透到員工的心中，不至不覺間就會相互理解、互相支持、互相鼓勵。遇到問題，靠骨干，突出重點，抓兩頭，占中間，隊員們愿意動腦筋，想辦法，努力！
它完全被思想和行動所覆蓋，沒有死胡同。
〖二〗安康杯工會事跡材料
2012年上半年“安康杯”競賽
活動總結
登封市豫安煤業****
2012年6月20日
2012年上半年“安康杯”競賽活動總結
為貫徹落實“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，實現我礦安全生產形勢的穩定發展，建立和完善安全生產規章制度，我礦按照登封市**、集團公司的要求，在2012年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產活動中，不斷增強全體員工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發生。我礦“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執行“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織礦各部門、各班組開展“安康杯”競賽活動，不斷創新活動形式和活動內容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。
經過這一階段的“安康杯”競賽活動，我礦安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，安全防范措施進一步得到了加強和完善，安全生產狀況明顯提高，未發生重大人身**事故、重大消防事故。現將“安康杯”競賽活動總結如下：
1、 落實安全責任制加強安全管理
員工是企業安全生產的主體。“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在礦內形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
本次“安康杯”競賽活動前，我們認真總結了前幾年實施全員安全生產責任制的經驗，繼續推行該項工作，把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產責任制的落實，在全體在冊職工簽訂了安全責任書的基礎上，進一步鞏固加強了責任制的層層落實，明確了礦級領導在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各班組長認真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。
因此，事故預防責任落實到每個崗位、每個員工身上。
2、 加強企業班組安全建設確保安全發展
班組是企業生產最基本的單位，是廣大職工的主要生產崗位。從安全角度看，班組是安全管理的基礎環節，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發生的事故情況來看，絕大多數的事故都發生在生產班組，發生事故的直接原因都是在班組生產中違章指揮、違章作業或各種隱患沒有得到及時發現和消除。
因此，要有效控制事故，關鍵是抓好管理，最基本的環節是抓好班組安全建設。所以在開展“安康杯”競賽活動中，我們把班組安全建設工作作為首要工作來抓。
3、 加強安全宣傳和安全教育培訓
為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來，結合今年的“安全生產活動月”和我礦實際情況，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語，大造安全生產**，使安康杯精神深入人心。在“安全生產活動月”期間開展黑板報、安全知識問答等形式進行全員法制教育和安全知識普及活動。同時，繼續加強員工對防火知識及“雨季三防”應知應會的培訓，通過培訓使全體員工對安全知識的了解有所提高。
4、 加強安全檢查工作，抓好整改落實，消除事故隱患
加強安全檢查，是確保各類機械設備安全運行，消除各種安全隱患，做好安全生產的重要環節。在活動期間，我們以查思想認識、查制度建設、查措施落實、查隱患整改為主題內容組織各類安全檢查，強化安全檢查力度。同時增強夜間巡查、節假日期間的檢查力度，對各班組夜間值班情況及法定節假日的安全工作采取不定期的抽查，從而有效的控制了這一時段管理薄弱、違章違紀現象的發生。
在檢查中，我們還加強了回頭查制度，對發現的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求，對于整改不及時或整改不力的班組，予以堅決的經濟處罰。通過安全檢查與獎懲制度相結合，各班組違章違紀現象得到明顯改善，安全工作日益規范和成熟。
5、 通過開展事故應急演練，提高了礦井防災抗災能力
在“安全生產月”活動期間，我礦先后組織了火災事故、“雨季三防”事故應急演練，通過這兩次災害事故的演練，使廣大職工受到了深刻的教育，進一步加深了對安全工作的理解，提高了“防范勝于救災”的意識。同時，以災害演練這種方式，給廣大職工上了生動的一課，完善了應急救援中存在的問題，使我礦的防災、抗災能力真正的得到了提高。
通過“安康杯”競賽活動，提高了安全生產管理水平，提高了全員安全防范意識，活動開展以來，有力地促進我礦的安全生產，為經濟發展、礦區穩定做出了應有的貢獻。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現象和事故隱患還時有發生，但我們堅信，只要我們繼續堅持“安全第
一、預防為主、綜合管理”的方針，繼續深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大員工，調動和發揮廣大員工搞好安全生產的主動性、積極性和創造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現，礦井的“科學發展、安全發展”也一定會實現。
登封市豫安煤業****
2012年6月20日
“事故反思會”會議記錄
登封市豫安煤業****
2012年6月4日
〖三〗安康杯工會事跡材料
1、 閱讀安全生產操作規程或安全手冊，組織檢查人員學習標準化管理手冊的內容。
2、 提出安全生產建議，每季度或全年隨時排查事故隱患
合理化建議月活動，參與提建議的職工39人，收到有關安全管理、消除隱患和技術革新等方面的合理化建議6件。
三、查一起事故隱患或違章行為
8月25日，按照計劃，組織各部門開展事故隱患或違法行為排查活動。針對8月24日空難事故分隊組織查起事故隱患或違章行為，8月26日，安檢站召開安全生產安全整頓動員會，傳達國家民航局《關于加強航空安全工作的緊急通知》等文件精神，認真開展自查自糾：
嚴查員工思想認識是否到位，嚴查崗位從業人員資質是否符合規定，嚴查規章制度執行是否嚴格，嚴查管理鏈條是否可靠，嚴查設施設備運行是否良好，嚴查重點單位、重點人員培訓是否規范，嚴查安全責任落實是否到位。通過嚴格隱患排查、整改，確保航空地面安全、防空安全和飛行安全。“8〃24”事故發生后，檢查隊進行全面安全排查，從細小環節、薄弱之處查找安全隱患，力爭做到機場安全萬無一失。
四、寫一條安全生產體會
7月份檢查隊檢查員結合“當一天安全員”活動，每人寫出了一條安全生產體會。
五、做一件預防安全事故的事實
11月份在安檢站會議室消防學習，通過近似實戰的模擬學習，職工們掌握了火災發生時的撲救、自救和逃生方法，提高了自我保護的能力。
六、看一場安全生產錄像或電影
我們利用網絡優勢, 大力宣傳安全生產, 把 《安規》 、 《調規》 、 《現場標準化作業》 、 《航空事故》 等影音文件載入電腦,組織職工**。
通過這次全員**了一場安全生產教育錄像片, 片中一目目因違章違制和管理缺失而造成的財產頃刻間化為烏有, 人的生命瞬間失去的慘劇, 在職工的心中引起了強烈的震撼。在隨后的座談中，廣大員工深刻理解了黨和國家為什么把安全第一、預防為主作為活動的主題。廣大職工還一致認為, 違章指揮就是等同于變相殺人, 管理的缺失就是對國家和人民犯罪, 為了不讓片中的悲劇在我們身邊重演, 在今后的生產工作中一定要做到杜絕一切形式的三違現象,把安全生產時刻裝在心中。
7、 接受安全生產知識培訓。
檢查隊 39名檢查員學習了勞動保護的法律法規和勞動保護工作的實例,為進一步做好勞動保護工作,維護我站的安全生產局面,維護廣大職工的切身利益,增強廣大職工的勞動保護意識和技能,起到了良好的推動作用。
八、憶一次事故教訓
我分隊把全國機場建設和生產中發生的重特大事故和人身**事故 (例如:8.24伊春空難) 等事故有關**供檢查員**,警鐘長鳴。
6月 22日檢查隊開展以 “ 揭傷疤、談危害”為主題的安全事故教訓交流活動, 讓職工講述放生在自身的違章行為,員工們共同分析原因,引以為戒。通過這次安全教訓交流活動,目的就是讓職工們可以繞過同行摔倒的 “限區”不要繳納昂貴的學費,增強職工落實安全的信心和決心。
九、當一天安全員
6月份檢查分隊開展了 “ 當一天安全員 ” 活動,并認真作了記錄。
10、 開展安全生產簽字活動。
“ 安全生產月 ” 活動期間, 安檢站組織全體檢查員參加檢查分隊安全生產簽字活動表決心, 回頭看, 創安全標桿, 鑄安全金牌 ” 職工簽名活動。
〖四〗安康杯工會事跡材料
2013年度“安康杯”活動方案
2013年5月30日
安康杯競賽活動實施方案
根據河南省機冶建材工會（豫機冶建工【2013】9）號文件和同力股份關于省建材行業“安康杯”競賽活動通知精神，為進一步推動我公司 “安康杯”競賽活動的開展，促進我公司不斷提高安全生產管理水平，增強職工自我保護意識，有效地預防各類安全事故的發生，降低**事故的發生率和職業危害的發病率。結合我公司實際情況，特制定本方案。
一、總體要求
根據省文件相關要求，全面貫徹“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，結合我公司實際，以“安康杯”競賽為載體，全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，安全常識宣傳等活動，增強職工的安全生產意識，提高職工應對事故的能力，促進我公司安全穩定生產，保障職工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練等方式強化勞動安全衛生知識的普及，實現公司年度安全生產目標和兩個提高：即提高管理者安全技術和管理水平，提高職工安全生產知識水平和自我保護意識；零事故、零職業病發病率。四個加強：
加強安全管理責任制建設，加強群眾監督，加強安全生產知識培訓，加強安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭實現年度安全生產重大事故為零的目標，爭創省“安康杯”先進單位。
三、組織領導
我公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：
組長：總經理
副組長：副總經理、工會主席、總會計師
成員： 綜合辦主任安全部長財務部長采購部長質量技術部長物流部長礦山車間主任熟料車間主任水泥車間主任銷售部長
“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，安全部長為辦公室主任，負責組織、協調、檢查活動的開展情況。
4、 大賽主題是弘揚企業安全文化，加強班組安全管理。
五、活動內容及要求
（一）安全管理工作
1完善公司安全管理組織網絡。
2定期或不定期召開安全會議，研究部署公司安全工作，解決安全生產中的重大問題。
三。建立安全消防設備設施的維護保養制度，并確定專人負責檢查、維護。
4根據公司安全生產要求，對崗位人員進行培訓。積極開展職工安全衛生、防火知識普及教育等安全生產活動。通過培訓、宣傳、教育、統一學習等方式普及安全衛生和職業病防治知識。
（二）安全生產月
積極參加市里組織開展的“安全生產月”活動。制定詳細的實施方案，相關部門參與。活動結束后，寫好總結。
（三）開展“十個一”活動
（1） 結合我公司安全生產實際，提出安全生產建議。人們關心安全，總是關注安全的氛圍。對自查或管理中發現的問題提出建議。
（2）查一起事故隱患-----結合各部門及崗位班組建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。
（3） 糾正一次違章---安全部根據各部門和生產特點，發現一次違章，并組織教育整改。
（4）參加由安全部門和工會臨時確定的安全活動，并由員工積極參與。
（5）做一件預防事故的實事-----結合我公司安全生產實際，各部門及崗位人員要廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。
（6）憶一次事故教訓----由安全部選擇案例，各部門組織開展，使職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。
（7）讀一本安全生產知識的書------《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》。通過學習，提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度和規章制度。做好培訓記錄。
（8）進行一次安全生產知識培訓-----各部門組織開展，要求全體職工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。
（9）組織參加一次職業病防治法知識學習-----由公司安全部工會組織實施以培訓講座形式開展，要求全體職工參與，做好活動現場記錄。
（10）搞一次安全生產宣傳活動-----公司組織看一場安全生產**或電影，全體職工參與，做好活動現場記錄。
（四）以“弘揚企業安全文化，加強班組安全管理”為主題開展征文活動。各部門廣泛宣傳，全員參與，內容健康向上。
（五）重視“安康杯”競賽信息化建設。由安全部負責收集“安康杯”相關知識、**、宣傳資料等，供我公司職工學習。
（6） 加強安全生產監督，健全勞動保護監督檢查網絡；重視安全建設;教育職工遵章守紀，杜絕違章指揮、違規操作、違反勞動安全紀律的“三違”現象；廣泛開展群眾勞動保護監督檢查，及時發現隱患，報告險情，督促整改。
（七）認真貫徹工會勞動保護監督檢查“三個條例”健全工會勞動保護監督檢查網絡，重視班組安全建設，重視女工勞動保護。
公司群眾監督員要充分發揮民主監督作用，對生產過程中的違法侵權行為及時制止、檢舉和控告。
加強對女職工的勞動保護，要充分考慮女職工的生理特點，合理安排勞動強度。
五、實施步驟
1、6月初健全競賽活動組織領導機構，下發開展“安康杯”競賽活動通知及方案。
2、6月份扎實開展“安全生產月”活動；開展“十個一”活動。
3、6月--8月，繼續進行安全知識學習及“十個一”活動。
4、7月份開展以“安全責任，重在落實”為主題的征文活動。
5、8月末，按照“安康杯”競賽考核項目，由領導小組進行檢查，針對查出的不足加以改進。
75月至9月，工會對各項活動的開展情況進行監督檢查。
810月底前上報競賽工作總結。
2013年5月30日
〖五〗安康杯工會事跡材料
建立良好的矛盾疏導機制
積極吸納農民工代表加入調解組織，暢通勞資溝通平臺。要求各級調解網絡第一時間介入勞動爭議，依法公正調解，化解矛盾糾紛，把問題消滅在萌芽狀態。
落實欠薪監測預警機制，建立應急周轉**制度
一是建立欠薪監測預警系統。對企業欠薪監控實行屬地管理。二是建立應急周轉金制度。
切實加強領導，嚴格落實責任
一是建立月度通報制度和聯席會議制度。二是加大考核力度。把構建和諧勞動關系工作列為相關部門的重要考核指標，按照屬地管理和歸口主管相結合的原則實行考核，落實獎懲措施。
〖六〗安康杯工會事跡材料
彩橋公司安康杯“十個一”活動記錄
1、 閱讀安全生產操作規程書或安全書
組織各班組學習《規范化公司安全規范手冊》和《生產班組100個親歷事故教訓》其中包括未按規定著裝的經歷與教訓、有關安全帽的經歷與教訓、有關安全帶的經歷與教訓、有關意外觸電的經歷與教訓、有關疏忽大意的經歷與教訓、有關違章蠻干的經歷與教訓、有關意外傷害的經歷與教訓、有關其他各類事故的經歷與教訓、事故之后的痛苦與悔恨。這些經歷和教訓飽含悔恨與痛苦，是血與淚的結晶，是對疏忽大意、違章蠻干的譴責和警示。
二、 提一條安全生產建議
全年按月或隨時查出事故隱患合理化建議月活動，全員參與提建議，收到安全管理方面的合理化建議36件。
3、 檢查潛在的事故或違法行為
彩橋公司開展了《粉塵防爆安全規程》培訓會，通過文件學習，**粉塵**試驗，員工了解到粉塵的類型、粉塵**的條件、危害等基本知識。提高了自查自強、粉塵**風險識別、風險防范和處置能力。同時制作通俗易懂的《一張圖讀懂粉塵**》卡片向現場員工派發。
會后全員對生產現場進行安全隱患查找，對噴粉室、噴漆室等重點崗位徹底排查，及時清理生產中產生的粉塵，點檢電氣設備，檢查員工防靜電勞保的佩戴，確保生產安全。在此基礎上，警鐘將長時間鳴響，提高安全生產標準化水平，守住安全紅線。。
四、 寫一條安全生產體會
7月份彩橋公司各班組長經過安全培訓，結合“6s安全員”活動，每人寫出了一條安全生產體會。
五、做一件預防安全事故的模擬演習
1月份在公司1號門進行消防預知、**演練，通過近似實戰的模擬學習，員工們掌握了火災發生時的撲救、自救和逃生方法，提高了自我保護的能力。
六、看一場安全生產錄像或電影
我們宣傳安全生產，從網絡**《安全知識宣傳之粉塵**_高清》組織職工**。
通過這次全員**了一場安全生產教育錄像片，片中因違章違制和管理缺失而造成的財產頃刻間化為烏有，人的生命瞬間失去的慘劇，在職工的心中引起了強烈的震撼。在其后的觀后座談中，參會員工還一致認為，違章指揮就是等同于變相殺人，管理的缺失就是對國家和人民犯罪，為了不讓片中的悲劇在我們身邊重演，在今后的生產工作中一定要做到杜絕一切形式的三違現象，把安全生產時刻裝在心中。
〖七〗安康杯工會事跡材料
——三灶分公司2008年度
為推動企業建設，維護安全生產秩序, 提高廣大員工的安全意識,做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業經濟發展, 根據珠公汽【2008】58號文件精神, 結合分公司實際,在2008年5月至10月全面開展“安康杯”競賽活動, 取得了較好成效
1、 成立領導機構，明確指導思想
為確保競賽活動的順利進行，分公司制訂活動方案, 成立了“安康杯”活動組織機構，由分公司經理任組長，分公司副經理（分會主席）負責本次活動的具體工作，并成立了“安康杯”活動辦公室。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全服務手冊》、工會勞動保護監督檢查《三個條例》等法律、法規的同時，積極開展了“創爭”活動，形成了良好的追求進步的氛圍；分公司建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，開展以 “綜合治理，保障平安 ”為主題的“安全生產宣傳教育活動” 和“安全生產月”，促進三個文明建設、和諧發展
二、確定競賽主題和目標
競賽主題:“提高安全健康整體素質，實現安全健康科學發展”。
競賽目標：力爭各線路、車間班組和后勤的基礎工作得到加強，**事故和職工危害發病率控制到最低限度，不發生重大、特大事故，安全生產形勢穩定向好的趨勢發展。線路、車間班組和后勤在參賽活動中按照“兩個提高，兩個為零、八個加強”的目標，即：
兩大改進：提高線路、車間、物流的安全技能和管理水平，提高員工的知識水平和自我保護意識。
八個加強：加強各線路、車間和后勤安全管理，加強基層班組建設、加強工會群眾監督，加強安全工作生產知識培訓、加強安全健康經費的投入、加強安全文化建設、加強職工安全健康教育、加強女工勞動保護、加強競賽互查力度。
兩個零：重大事故零，車間生產事故零。
三、主要活動內容
5月份：分公司召開安康杯動員大會，“開展一次安全生產簽名活動”，大力宣傳競賽的主題和目標，發動廣大員工積極投身“安康杯”競賽活動中, 對照安全生產實際情況，開展“提一條安全生產建議”，共收到員工提出的安全生產建議107條，充分發揮一線員工參與企業管理的積極因素。結合“文明車廂、和諧公交” 和“安全生產百日督查”專項行動活動，統一服務標語，清潔車容車貌；規范服務行為，樹立服務形象；改進駕駛作風，提高服務水平。
6月份：安排駕駛員“當一天安全檢查員”和“憶一次事故教訓”采用事故教訓訪談等形式開展群眾性的討論會，發揮勞動保護監督檢查職能，搜集和制訂整改措施。
7月份：組織員工看2場安全生產錄像片，“接受一次安全生產知識培訓” 和“寫一條安全生產體會”，共收到安全生產體會106份，使員工掌握了安全生產知識, 提高安全生產警惕，防患于未然。
8月份：組織員工讀“一本安全生產知識的書”和“看一場安全生產**展”和“開一次線路安全生產經驗交流會”。 通過讀書看**展和經驗交流會, 進一步學習掌握安全生產知識，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全的良好的安全生產氛圍。
9月份：開展安全生產專項整頓，重點“三大事故主因”, 開展“當一天安全檢查員”和“查一起事故隱患或違章行為”活動。活動期間，對“安全問題”做深度分析，談話教育73人次、現場教育糾正違章40人次、處罰 10人次，通過教育, 進一步提高員工的安全生產意識，認清生產過程“安全”的重要性。
10月份：分公司“安康杯”自查小組對線路、車間情況進行檢查和資料核實、評選出“安康杯”競賽先進線路和員工。附表一：“安康杯”競賽活動評比表。
“安康杯”競賽活動期間，對安全生產的重點場所進行一次排查工作，完善有毒有害物資的存放進行普查建檔和設置風險警示標識，全面檢查生產設備設施的完好情況，如：發電機、輪胎機、車間用電設備、車間機加工設備、所有工作場地的防盜情況。結合奧運期間的反恐維穩工作，落實公司的工作要求及上級部門的精神，分公司特制訂措施，安全管理人員分組上線路上車協查。
把安全管理人員分成六個組，每天安排一組人員上線路上車協助司機乘務員檢查車廂，重點檢查乘客遺留物及危險品。按要求規范填寫檢查**。對重點站：
香洲總站、三灶總站、平沙總站、鳳凰北站、三灶唐人街站、湖心路口站、南屏街口站等總站及人群密集的中途大站安排管理人員值班。加強安全隱患點的排查。再次對駕駛員和乘客進行教育，提高他們的警惕性，并抽查他們的意識，這將納入績效考核。
圓滿地完成公司交給的任務。
四、總結
通過開展“安康杯”競賽活動，不僅進一步健全安全生產管理制度，完善安全管理體系，規范工會群眾監督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握安全生產知識，逐步從“不懂安全到我懂安全、由要我安全轉變成我要安全、我保安全”。安全管理人員崗位技能得到培訓和提高。比賽期間，加強了線路、車間、后勤的安全管理，加強了對工會的監督和安全生產知識的培訓；提高了安全技術和安全管理水平，提高了職工的安全生產知識水平和自我保護意識。
活動期間，安全行車連續6個月獲紅旗，累計行駛里程454.7 萬公里,實行安全間隔454.7 萬公里,無重大事故;無車間生產事故的目標。
雖然在“安康杯”競賽活動中，我們取得了一定的成績，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領導和工會的帶領下，在公司部門的支持下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。
三灶分公司
二00年八年十一月三日
〖八〗安康杯工會事跡材料
開展“安康杯”競賽活動
匯報材料
新疆昆侖工程監理有限責任公司
中石油項目監理部
2009年1月31日
開展“安康杯”競賽活動是全面貫徹“****”重要思想，推動企業改革、促進企業健康發展，保證企業安全生產的重要舉措。按照公司工會《關于開展“創建學習型組織、爭做知識型員工”、“安康杯”活動的通知》和新昆監工委字〔2008〕第6號《關于開展“安康杯”競賽活動的具體安排》的總體部署，我項目部緊密聯系企業生產經營實際，從講政治、保穩定、增效益的高度，立足于職工生命健康，著眼于企業改革發展，緊緊依靠項目監理部全體員工，深入開展“安康杯”競賽活動，認真貫徹安全生產法律法規，自覺強化安全生產責任制，努力構建安全生產長效機制，充分發揮了“安康杯”競賽活動在安全生產中的作用，提高了項目監理人員的安全生產技術知識和管理水平，增強了員工的安全生產知識和自我防護能力，切實提升了公司的形象，夯實了安全工作基礎，有效的預防了重、特大事故的發生，促進了工程各項工作的順利開展，保證了無安全事故發生，并該項目得到建設部、自治區建設廳、烏魯木齊市建委的高度評價。現將中石油項目部2008年度“安康杯”競賽的開展情況匯報如下：
一、牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想 ，深入扎實的推進“安康杯”競賽活動
2008年是公司歷史上跨越式發展的一年。中石油項目部的監理任務也十分艱巨。為了確保今年工作目標的實現，項目監理部十分重視“安康杯”競賽活動，把開展“安康杯”競賽活動作為實現項目安全生產和維護職工安全健康權益的有效途徑，及時召開專題會議，認真研究和布署落實競賽工作。
一是根據公司對“安康杯”競賽的統一領導，統一部署，統一行動，為競賽活動的有序開展提供了組織保證。二是圍繞公司的安全生產目標，本著貼近生產，貼近職工實際的原則，根據公司的競賽方案與考核標準，明確了活動總體目標，分別組織開展了“百日安全生產無事故”勞動競賽，使競賽活動真正貫穿于企業安全和生產的每一個環節、每一個層面 ，形成了全員、全方位參與的競賽體制，從而深入扎實的推進了“安康杯”競賽活動。三是全面落實了安全生產責任制，通過每周監理例會講評、每月召開安全生產檢查及通報的形式，及時了解和解決安全生產方面存在的問題，做到安全生產與經濟責任制考核掛鉤，并實施一票否決制，做到了企業安全生產人人心中有數、人人肩上有責任。
四是以“全國安全生產月”活動拉開了“安康杯”競賽的序幕，營造了隆重而熱烈的活動氛圍。圍繞“以人為本、安全第一”的主題思想，要求施工單位必須牢固樹立“像關心自己的兄弟姐妹和親人一樣來關心職工安全”的理念，得到了業主、施工單位的認可和肯定。該項目得到建設部、自治區建設廳、烏魯木齊市建委的高度評價。
自治區建設廳、烏魯木齊市建委、烏魯木齊高新技術開發區分別召開了現場觀摩交流會。
二、以“安康杯”競賽為載體，不斷豐富活動內容和方式，進一步夯實企業安全生產基礎
安全生產是企業永恒的主題。一年來，我項目部以實現安全生產的持續穩定為目標，緊緊圍繞“安康杯”競賽主題，按照公司提出的競賽活動要求，緊密結合項目生產和經營實際，不斷豐富活動的內容和方式，組織開展了一系列行之有效的活動，推動了企業安全生產管理體系建設，提高了項目的綜合安全管理水平。
（1） 認真貫徹公司安全生產工作要求，加強安全管理。一是按照安全管理常態化工作的要求,認真強化施工安全管理機制，嚴格執行《安全生產法》和《建設工程安全管理條例》，編制了安全生產監理實施細則及安全應急預案,并且重視預案的演練,以應對現場可能發生的各種事故。二是完善了安全生產風險管理機制，落實了各級人員的安全生產責任，提高了生產一線人員對生產風險的辯識、分析和控制能力，有效的防止了施工現場重大事故的發生。
三是以規范管理為突破口，認真對現行有效的安全管理規章制度進行了整理和確認，避免了因規章制度執行不統一而發生失誤。
（2） 為保證工程順利施工，合理組織安排安全生產檢查工作。一是在8月至10月的安全大檢查中，對現場施工和設備進行了認真、全面的檢查。二是采取有效措施，加強系統運維管理。
不符合項得到及時處理和整改。同時，根據建筑標準化管理的要求，我們還完善和規范了現場材料標示、材料堆放、施工通道等文明施工。
（3） 加強工程建設安全監督管理。一是設置專職安全監理人員，同時制定下發了現場監理工作管理制度，明確了各自安全職責、考核與獎懲以及各施工單位安全監督機構職責、工作聯系制度等，在組織機構上、制度上有力地保證了安全管理工作的順利進行。二是為了保證各項管理制度的落實和貫徹執行，監督到位，項目部與業主、施工單位聯合制定的《建設過程違規處罰及達標獎勵暫行辦法》進一步明確了各自的安全職責。
8月至10月，組織業主和施工單位對施工現場進行安全檢查，對存在的問題下發整改通知單。三是在基建工程的驗收上嚴格堅持“三同時”，保證了職工的身體健康。
（四）深入扎實的開展了“安全生產月”和“十個一”活動。一是充分利用安全教育活動室和局域網進行安全教育。將上級下發的安全簡報、事故通報、事故案例及時傳達，二是組織職工開展了的安全知識競賽活動，對規范職工安全工作行為、強化自我保護意識起到了積極作用，營造了“人人懂安全，人人想安全，人人保安全，關愛生命，關注安全”的濃厚氛圍。
（5） 加強安全培訓，提高職工的安全意識和業務素質。以倡導安全文化建設、普及安全文化知識為重點，項目部針對不同時期安全生產形勢發展的需要，從提高職工安全自防自保意識和業務素質入手，強化安全培訓。一是認真組織學習安全法律法規常識、安全規章制度和操作規程。
二是監督和參與施工單位組織的安全教育。
3、 突出以人為本的安全管理理念，充分依靠職工，積極開展形式多樣的群眾性安全活動
職工群眾既是勞動保護的對象，也是做好勞動保護工作的依靠力量。在“安康杯”競賽活動中，我們堅持發動職工、依靠職工、組織職工，群策群力消除安全隱患，群防群治搞好安全生產，切實維護廣大職工的生命健康權。
（一）認真組織開展了“職工安全衛生消防知識普及教育”活動。根據公司的通知精神，我項目部從7月份開始，認真組織職工開展了“職工安全衛生消防知識普及教育活動”。通過深入開展安全教育和學習，引導職工自覺尊章守紀、抵制違章指揮、杜絕違章作業，提高了職工的安全意識，增強了職工的自我保護能力和**預防能力。
使職工由最初的“要我安全”自覺轉變為“我要安全”，形成了“安全時刻在身邊，人人事事保安全”的良好氛圍。
（2） 要組織好、依靠職工，充分發揮群眾的監督檢查職能。在今年的比賽中，我們項目部充分發揮群眾在做好安全生產、保護職工安全健康方面的重要作用。根據公司”的總體安排，組織職工重點學習了工會勞動保護《三個條例》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、和建筑施工安全操作規程。
項目部每周進行內部學習，每月對內部工作進行總結。
（3） 注重源頭參與，強化維護功能。合同中對勞動保護用品的使用和發放、勞動條件的改善、女職工的特殊勞動保護等作了詳細的規定。本著為女職工著想，項目部在安排夜間值班，不予安排女職工值班。
為了改善現場員工的生活條件，配備了一整套食堂設備，并對每位員工進行了補貼。
（4） 做好競賽活動的考核、檢查和總結工作。為了切實推進 “安康杯”競賽活動，公司工會經常組織和協調有關部門，定期、不定期的對項目部的競賽情況進行檢查和指導。項目部依據與業主、施工單位聯合制定的《建設過程違規處罰及達標獎勵暫行辦法》每周對現場發現的違反規定的行為及時記錄和處理。
通過一年來的努力實踐，我項目部在開展“安康杯”競賽活動中取得了一些成效。但是，我們的工作還有許多薄弱環節需要改進和加強。今后，我們決心在公司的領導下，統一思想，凝聚力量，牢牢抓住安全生產中的關鍵性、傾向性問題不放松，將項目的安全管理水平提升到一個新的高度，為實現工程項目目標的實現努力奮斗。
新疆昆侖工程監理有限責任公司
中石油項目監理部
2009年1月31日
〖九〗安康杯工會事跡材料
項目部“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織項目部所屬各部門，各班組開展“安康杯”競賽活動，不斷創新活動形式及活動內容，使安康杯活動開展的有聲有色，參與度越來越高，影響度越來越大，效果越來越明顯。
經過這次安康杯競賽活動，安全總體水平有了提高，取得了新的進展，積累了更多的經驗。項目部安全防范措施進一步得到了加強和完善，項目部安全生產狀況明顯提高，工程未發生重大安全生產事故。將“安康杯”競賽活動總結如下：
一、落實安全生產責任制，加強安全管理。
項目部班組人員是安全生產的主體，安康杯競賽活動必須廣大員工高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與安康杯競賽活動的積極性，從而在項目部內部形成“人人關心安全，人人重視安全”的濃厚氛圍。
年初，項目部總結了前幾年實施全員安全生產責任制的經驗，繼續推動該項活動，把安全責任全部分解到各科室，各班組，各員工。為了進一步加強各級安全生產責任制的落實，進一步鞏固加強責任制的層層落實，明確各負責人在安全生產工作方面的責任。形成了項目部領導親自抓，各負責人具體抓，各班組認真抓的局面，真正做到一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的機制。從而把事故防范的責任落實到每一崗位，每一員工。
二、加強企業班組安全建設，確保安全發展
班組是工程建設最基本的單位。從安全生產角度來說，班組是安全生產的基本環節，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發生的事故來看，大多數的生產事關都發生在班組這個環節。發生時事故的直接原因都是在班組生產中違章操作、違章指揮或各種隱患沒有及時發現或消除。因此，要有效的控制事故的關鍵是抓管理，最基本的環節是抓班組安全建設。所以在建設“安康杯”競賽活動中，公司把班組安全建設工作作為了重要工作來抓。
三、加強安全宣傳力度，強化安全教育培訓
為了使安康杯競賽活動健康有序的開展起來，結合今年的“安全生產月”和項目部實際情況，通過懸掛和宣傳標語，大造安全生產輿論，是安康杯活動深入人心。在“安全生產月活動”期間組織員工進行安全知識考試、搶答等形式進行全員法制教育和安全知識普及活動，同時加強員工對防火知識應知應會培訓工作。
四、加強安全檢查工作，抓整改落實，消除事故隱患
加強安全檢查，是確保各類機械設備安全運行，搞好安全生產工作的重要環節。項目部通過各負責人及班組長的自查，安全部門監督檢查，重點抽查的原則，圍繞查思想認識，查制度建設，查措施落實，查隱患整改，繼續加強安全檢查力度。同時增強夜間巡查力度，節假日期間的檢查力度，對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況的安全工作采取不定期抽查，從而有效控制了這一時期管理薄弱，違章違紀想象的發生。消防安全領導小組定期對易燃易爆施工區域等重點防火部門進行監控檢查，以做到早發現，早整改，切實把隱患消除在萌芽之中，在檢查中，項目部還加強了回頭查制度，對發現的各類問題及隱患提出了明確的整改要求，對于整改不及時或整改不力的班組，予以堅決的經濟處罰，通過安全檢查同獎罰制度相結合的方法，各班組違章違紀現象有了明顯的改進，各施工隊伍的安全工作也日趨規范化，成熟化。
五、注重形象，加強文明施工
對于項目部來說，一個工程就是一個永恒的廣告，它無時無刻的昭示著外企的形象。因此文明施工具有重要的現實意義，它是提升工程質量的基礎，是提高企業知名度和社會效應的有效途徑；是促使企業加強科學管理，增強核心競爭力的助推器。因此，我們把文明施工納入工作重點來抓，認真抓實做好文明施工的管理工作，并要求施工管理人員強化施工現場的各項管理工作。
通過“安康杯”競賽活動，提高了公司安全生產管理水平，提高了全員安全防范意識。活動開展以來，有力的促進項目部的安全生產，為公司的基本改革，發展，穩定做出了應有的貢獻。但我們清醒的看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現象和事故隱患還是有發生，但我們堅信，只要我們繼續堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，繼續深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大員工，調動和發揮發揮廣大員工搞好安全生產的主動性，積極性和創造性，群策群力除隱患，保安全。員工的生命健康就是能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現，也能促進公司安全，穩定和諧發展。
〖十〗安康杯工會事跡材料
篇一：安康杯競賽活動計劃
20xx年機修車間
“安康杯”競賽活動計劃
一、競賽活動分工
1、競賽領導小組：總體負的“安康杯”競賽活動的組織工作和考核獎勵工作，領導小組組長、副組長按工作分工，負責抓好競賽活動的開展，領導小組成員負責相競賽活動的開展。
2、全體職工按競賽要求和內容，積極主動投入到活動中。
二、競賽活動的主要內容
安康杯競賽活動慣徹“廣泛發動提質量，文化引領強基礎”的方針，以全面樹立以人為本的思想，切實加強安全生產教育，確保全面完成安全生產考核目標。
1、讀一本安全生產知識的書；《煤礦安全規程》，通過學習提高安全意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度。
2、寫一條安全生產體會；結合學習安全知識和安全生產實踐，談感受和體會。
3、發動制動參加爭優創先的“安康杯”競賽活動；
4組織安全生產知識考試。
三、時間安排
13月，完善安康杯比賽組織；
2、4月份開展安康杯競賽活動；
3、6月份讀一本安全生產知識的書《煤礦安全規程》；
4編寫7月份安全生產經驗；
511月進行安全生產知識考試。
四、開展競賽活動的具體措施
1、做好宣傳發動工作，使每名職工都了解活動的安排和要求，廣泛宣傳“安康杯”競賽活動的主題和主要內容，競賽的意義和考核辦法。
2競賽活動的實施：以小組為單位開展各項活動。
3、總體要求：通過競賽活動的開展，進一步提高職工的生產安全意識，生活健康意識，消除麻痹大意思想，實現各項工作都安全。
篇二：安康杯計劃
20xx年“安康杯”競賽活動計劃
一、競賽活動分工
1、競賽領導小組-----總體負責全院“安康杯”競賽活動的動員組織工作和考核獎勵工作。領導小組組長、副組長按照院領導分工，負責分管部門競賽活動的開展；領導小組成員負責本部門競賽活動的開展。
2競賽辦公室負責競賽計劃的制定、實施和指導。競賽辦公室利用會議、文件等方式，宣傳競賽的目的和意義、主題和評審目標。為工業企業指導、檢查競賽活動做好準備。
3、各部門及全體員工-----按照競賽活動的要求和主要內容，積極投入、認真開展活動，重點是扎實地開展好“十個一”活動。
二、競賽活動主要內容
“安康杯”競賽活動貫徹“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，以“全面樹立以人為本的思想，切實加強安全生產教育”為主題，確保全面完成安全生產考核目標。
1、“安康杯”競賽考核項目中，對“安全管理”的10條考核內容以院為主進行，由綜合部負責實施和落實。
2、開展20xx年度“安全生產月”活動。活動于6月舉行，由綜合部組織，各部門參加。
3、開展“十個一”活動：
（1）、讀一本安全生產知識的書-------《防火安全手冊》。通過學習，提高安全法意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度和規章制度。綜合部負責采購圖書并分發給全體員工學習。
（2） 寫一篇安全生產經驗---結合安全生產知識和安全生產實踐，談談你最深刻的體會。全體員工參與，見附件二。
（3）、提一條安全生產建議-----結合本院、本部門安全生產實際進行。形**人關心安全、時時注意安全的氛圍，并且通過“建議”發現安全生產中存在的問題。全體員工參與，見附件二。
（4）、查一起事故隱患或違章行為-----結合本部門“建議”中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及部門安全的部位進行安全隱患自查。由各部門執行，見附件三。
（5）、做一件預防事故的實事-----結合本院、本部門安全生產實際，針對“建議”和自查中發現的安全隱患，認真進行整改，防患未然。由各部門執行，見附件三。
（6）、看一場安全生產錄像或電影-----由院工會統一組織，全體員工參與。
（7） 進行安全生產知識培訓---聯系總經理
組織，全體員工參與。
（8）、憶一次事故教訓----由各部門執行，見附件三。
（9） 安全檢查員一天由綜合部組織安排，全院參與。具體辦法見附件四。
（10） 組織安全生產知識考試，由綜合部組織實施，全員參加。
4積極開展職工安全衛生、防火知識普及教育等安全生產活動。由綜合部負責組織實施。
5、重視“安康杯”競賽信息化建設。由綜合部負責收集“安康杯”相關知識、**、宣傳資料等，放院**供員工學習。
6加強安全生產監督，健全工會勞動保護監督檢查網絡；教育職工遵章守紀，杜絕違章指揮、違規操作、違反勞動安全紀律的“三違”現象；廣泛開展群眾勞動保護監督檢查，及時發現隱患，報告險情，督促整改。
7、實現事故控制目標：20xx年全院無因工死亡、重任責任事故，無火災責任事故、無重大工程質量責任事故。
三、時間安排
1、5月份健全競賽活動組織領導機構，下發開展“安康杯”競賽活動通知，制訂“安康杯”競賽活動計劃。組織參加全省電信安全生產動漫大賽。
2、6月份扎實開展“安全生產月”活動；開展“十個一”活動。
3、6月1日---8月20日，繼續進行安全知識學習及“十個一”活動。
4、8月21日----8月30日，按照“安康杯”競賽考核項目，由競賽領導小組進行自查，針對查出的不足加以改進。
59月10日前，大賽工作總結將上報貴州電信實業公司。
四、開展競賽活動的措施
1、做好宣
傳發動工作。一是召開院務會議，傳達上級和院開展競賽活動的通知，部署競賽工作。二是各部門召開會議傳達院務會精神和《“安康杯”競賽活動計劃》，使每一個員工都了解競賽活動的安排和要求。
三是在院內網開辟“安康杯”競賽活動專欄，廣泛宣傳“安康杯”競賽活動的主題和主要內容，競賽的意義和考核目標。
2、實施競賽活動。以部門為競賽單位，開展安全知識培訓、參加安全競賽、自查安全隱患等“十個一”活動。各部門按“十個一”活動的要求，在具體內容、活動方式、時間安排上，可結合部門的性質和特點進行。
醫院也會統一組織一些活動。具體時間和形式另行通知。
3、注意競賽活動情況的收集，并向競賽活動辦公室反饋信息，對涌現出的好人好事及突出事例，及時進行宣傳和推
廣。4、總體要求：通過競賽活動的開展，進一步提高廣大員工的生產安全意識、生活健康意識，消除麻痹大意思想，整改安全事故隱患，杜絕安全責任事故發生，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的自覺性，實現我院各項工作都安安全全地生產，我院員工都健健康康地生活。
五、考核與獎勵
1考核辦法：根據比賽內容，對參賽部門和人員進行考核。部門及員工均以100分為基礎分，在此基礎上根據考核辦法規定進行相應評分，評分標準見附件五，部門及人員評分表見附件
六、附件七。競賽辦公室負責評審活動，競賽領導小組根據評審辦法打分。
2、獎勵辦法：
（1） 設立三個集體獎，對前三名部門進行表彰獎勵。
（2） 根據工業公司的競賽結果和學院的考核辦法，對參加活動的員工給予獎勵。
第三章：20xx年安康杯比賽方案
20xx年“安康杯”競賽活動方案
******
根據營口市經信委《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》精神，為進一步推動公司“安康杯”競賽活動的開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大員工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低**事故的發生率和職業危害的發病率。結合公司實際特制定本方案。
一、總體要求
根據市文件相關要求，全面貫徹“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，公司各部門及班組參賽率達到100%，以“安康杯”競賽為載體，全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽、主題征文、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的能力，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練等方式強化勞動安全衛生知識的普及，提高企業安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；人人都知道安全，人人都可以安全，人人都可以安全，力爭在20xx年實現公司的安全目標。
三、組織領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選等工作。領導小組成員如下：組長：***
副組長：成員：
“安康杯”活動領導小組下設***部，負責組織、協調、檢查活動的開展情況。
四、競賽主題
“*********************”
五、競賽范圍公司所屬車間部門
六、活動內容
公司“安康杯”競賽要緊緊圍繞“*********xx”主題活動，弘揚企業安全文化，全面推進安全文化建設，廣泛開展形式多樣的安全文化活動，引導職工積極參加安全生產民主管理和監督等實踐活動，強化班組安全建設，充分發揮職工群眾在安全生產中的主力軍和監督員作用，創新工作方式，順利開展好“安全生產月”、“職業病防治法宣傳”、“安全答題活動”、“查身邊隱患”等活動。
七、具體措施：
1、 加強宣傳動員，營造人人關心安全、人人確保安全的良好活動氛圍。5月15日至6月15日是開始階段。各車間部門要引起高度重視，切實搞好宣傳發動工作，結合本部門的實際，制定出措施，制定出目標管理責任制，把目標分解到班組，落實到個人。
要充分利用各種有效形式大力宣傳，廣泛發動，使開展“安康杯”競賽活動達到班班知曉，人人皆知，人人參賽，迅速在全公司內掀起“安康杯”競賽的熱潮。
二、突出重點，強化安全宣傳教育，加強安全技術培訓，大力營造“全面樹立以人為本思想，切實加強安全生產教育”的氛圍；要認真學習貫徹各項安全規章制度，深化安全專項整治，落實安全防范措施，積極參加公司“安全答題活動”。從6月16日到7月15日，比賽回答問題。
三、圍繞安全中心，開展“查身邊隱患”活動。即重點查處安全隱患、違章行為和創造的安全環境和條件；促整改，促轉化，確保公司“安康杯”競賽活動取得實實在在的效果。6月至11月，每月前10天是隱患自查自報階段。
四、公司“安康杯”領導小組將組織esh部等相關部門，對競賽進行階段性檢查評比。競賽活動小組將深入一線了解各班級職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。12月份為總結評比階段。
為確保“安康杯”競賽活動的開展，公司成立活動領導小組，各車間部門也要成立相應的領導小組和組織機構，確保活動的順利開展。各部門領導要高度重視，善于發現典型案例，培養和推薦典型案例，推廣先進經驗，相互學習，相互促進。各部門每月對活動開展情況進行考核，對年終成績突出的部門和個人進行表彰獎勵。
附件1“安康杯”競賽考核表
******“安康杯”競賽活動小組
20xx年5月14日
〖十一〗安康杯工會事跡材料
為了全面貫徹落實黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會、中國工會十五大和公司三屆四次職代會、2014年工作會議精神，以科學發展觀為統領，圍繞“標準化建設年”，堅持安全發展、和諧發展理念，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，扎實推進安全生產管理監督和職工培訓教育工作，切實提高職工群眾的安全健康意識，增強職工的安全健康知識、安全健康技能、確保安全生產和各項指標的完成。根據公司要求我項目開展了“安康杯”競賽活動。簡要總結如下：
一、成立“安康杯”競賽活動領導小組
1、 建立健全競賽組織機構。
2、 制定競賽活動有計劃、部署、方案、組織、檢查、評
比、表彰、獎勵。
3、 從單位到班組、部室廣泛開展競賽活動
4、 單位第一責任人任“安康杯”競賽組委會主任。
二、嚴防死守、扎實推進、深入開展“安康杯”競賽活動
1、貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，重視安全生產，將安全工作納入單位的重要議事議程。有定期或不定期的會議研究、分析、解決安全生產中的重大問題。安全生產有計
劃、有目標、有考核、有檢查、有講評。
2、建立健全以單位各級安全生產責任制為核心的各項安全規章制度，并嚴格執行。
3、安全生產責任制明確，安全管理機構健全，有專、兼職安全管理人員，安全管理體系健全。
4、嚴格執行國家的有關勞動安全法律、法規，工作現場符合國家規定的勞動衛生標準。新建項目的安全生產設施，嚴格執行國家 “三同時” 的規定。
5、設置安全警示標致和標識;利用先進手段和方法，如：安全檢查表、有毒有害化學物質信息登記卡等;對查出的安全隱患分級負責整改，一時無法整改的要有應急防范措施，并制定計劃進行治理。
6、做好女職工特殊保護工作;建立健全本單位《職工健康檔案》，落實兩年一次的健康體檢制度。
7、個人勞動防護用品符合標準，配套齊全，并按規定嚴格檢查。
8、各種機械設備有嚴格的維修保養制度，落實到人。安全裝置齊全有效。設備完好率達標，消防設備與器材齊全，有專人負責，并定期檢查和保養。
9、作業場所空氣中塵、毒控制在國家標準范圍內，努力改善作業環境。
10、安全生產教育有計劃，有具體實施方案，并定期或不定期對
干部、職工進行安全教育、培訓。
三、加強群眾監督，確保競賽有效開展
1、按照中華全國總工會勞動保護監督檢查“三個條例”的要求，建立健全工會勞動保護組織。、教育干部職工自覺遵守各項規章制度，做到無違章作業，抵制違章指揮。
2、發動廣大職工開展行之有效的群眾性勞動保護監督檢查，及時發現隱患，報告險情，督促整改。
3、積極參加各級工會組織的安全生產教育培訓，落實群眾安全生產監督員隊伍的教育、培訓和津貼。
未發生重大責任事故和傷亡事故。
未發生重大職業危害事故。
未發生火災事故。
〖十二〗安康杯工會事跡材料
我辦認真貫徹執行市總工會的通知，為培養企業學習型員工，優秀職工宏揚企業精神，建立、健全安全生產制度，改善職工工作環境，于2010年中旬分別在福達機械廠、火花集團、耀華氣站等重點企業開展了熱烈的“安康杯”活動現將活動總結如下：
一、 開展企業職工勞動競賽
在本次活動中，各企業開展了相關工作技能、安全知識競賽和問答，使職工們在競賽的同時，加強了自己的技術水平，加深了對安全生產重要性的理解。
2、 宏揚企業精神，改善工作環境，培養優秀的學習型員工。
各企業根據自己不同的情況和職工的狀態制定并開展了相關活動，對職工的工作環境進行了改善，聽取職工建議，宏揚企業精神，使職工對自己的企業精神加深了了解，增強了信心，對自己技術水平的提高開始逐步的重視起來。
三、建立、健全安全生產制度
本次活動中，我辦人員積極深入企業宣傳安全生產知識，協助企業建立、健全安全生產規章制度，督促其建立了與之相應的安全管理工作機構，配備了專職安全工作管理人員。
總之，本次“安康杯”活動開展得轟轟烈烈，深入人心，達到了預期的效果和目標。
〖十三〗安康杯工會事跡材料
按照分公司指示精神，結合項目部實際情況，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際，認真開展各項活動，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對辦公區、生活區及工地現場的安全檢查，大力開展“安全生產月”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故。現將我項目開展“安康杯”競賽活動總結匯報：
一、領導重視，機構健全，措施到位
1、“安康杯”競賽活動結合分公司下發文件的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導本項目人員在生產生活中嚴格執行各項安全管理規章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強項目人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規范化操作管理；嚴禁在所處區內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強項目區域內環保設施、安全設施及消防器材的維護保養和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；還加強項目人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、專職安全員搞好日常安全生產監督檢查工作，定期組織安全檢查，發現重大問題及時報告。項目人員積極配合安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《安全生產監督管理規定》等法律、法規。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進項目安全、和諧發展。
二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動
在“安全生產月”活動中，項目按照分公司的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產月”活動為載體，組織了“拉網式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產簽名活動、進行消防專項演練、壽陽坍塌事件的案例分析教育、組織安康杯知識競賽的'學習及考試、在生活區組織全體員工觀看《生命紅線》。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，積極參與安全檢查，做到不留安全死角，根據項目實際情況組織重點排查施工現場及材料、設備庫房的安全隱患，進行了認真分析與討論，防范于未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了項目創優工作的開展與安全文化建設。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。
作為生產的一線員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現象，查自己工作地點或作業點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現。每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、提建議、獻良策。人人參與，從我做起，調動了員工的熱情，發揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。
四、注重實效，強化執行力，實現安全生產年度目標。
項目對“安康杯”活動的開展情況定期深入小組進行檢查指導，做到問題早發現、早解決、早糾正。并對項目活動中存在的問題，以通報的形式，或下發整改通知書，使存在的問題得到及時解決，提升了員工的個體安全素質，增強部門群體保護能力。“安康杯”競賽活動的開展，讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我會安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了項目的安全管理，加強了工會群眾監督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了項目管理人員的安全技術和安全管理水平，提高了小組人員安全生產知識水平和自我保護意識。
總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣五個環節，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構筑起一道牢固的安全生產大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了公司快速、穩定、健康發展。今后，我們將在分公司的領導下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，為弘揚山西安裝的安全文化、營造文明、和諧的項目新局面而努力工作，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。
〖十四〗安康杯工會事跡材料
2011年“安康杯”競賽活動實施方案
為了全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，我廠決定開展2011年“安康杯”競賽活動。2011年我廠以“安康杯”活動為載體，通過積極組織員工參與競賽活動，不斷增強全體員工的安全生產意識和自我防護能力，努力提升企業的安全生產整體素質和安全生產底蘊，競賽活動具體通知如下：
一、指導思想
以"****"重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，貫徹落實我廠2011年安全工作意見和目標任務，牢固樹立安全發展和“以人為本，珍視生命”理念，深入開展隱患排查整改，預防各類事故發生，全面實現安全生產目標，確保企業安全、穩定和可持續發展。
二、競賽主題、目標和要求
1比賽主題：抓隊伍，提高管理水平；重教育，推進企業安全文化。
2、競賽目標：通過競賽活動，努力提高企業基層管理隊伍的管理水平，并通過形式多樣的教育活動，進一步提升企業的安全文化建設。
三、組織領導
我廠成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責企業競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：
組長：劉玉
副組長：陳學新徐玉友
成員：王潤生、胡迎迎、宋燕飛、王玉霞、劉燕
五、活動內容及要求
（一）安全管理工作
1完善企業安全管理組織網絡。
2定期或不定期召開安全會議，研究部署我廠安全工作，解決安全生產中的重大問題。
3.車輛和安全設備的維護應由人員進行。配備安全裝置、消防器材和器材，并有專人負責檢查和維護。
5根據企業制度要求，開展員工崗位職責培訓。積極開展職工安全衛生、防火知識普及教育等安全生產活動。通過培訓、教育、統一學習，普及安全知識。
（二）安全生產月
根據我廠實際情況，積極參加開展 “安全生產月”活動，制定詳細實施計劃，各部門參與。活動結束后，寫好總結。
（三）開展“十個一”活動
1結合我廠安全生產實際，提出安全生產建議。形**人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或企業管理中存在的不足，提出建議。
2、查一起事故隱患-----結合建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。
三。糾正一次違章——根據各部門特點，發現一次違章，組織教育整改。
4當一天安檢員---自選人選，全員參與。
5、做一件預防事故的實事-----結合企業安全生產實際，廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。
6、憶一次事故教訓----由質量管理部選擇案例,組織開展，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。
7、讀一本安全生產知識的書------《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習，提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度和規章制度。做好培訓記錄。
8開展安全生產知識培訓---由單位組織，要求全體員工參加，并做好現場記錄和培訓記錄。
9組織安全生產知識講座——以講座形式組織實施車間，要求全體員工參加。
10、搞一次安全生產宣傳活動-----單位制定安全生產標語，營造安全生產氛圍，全體員工參與，做好活動現場記錄。
（四）重視“安康杯”競賽信息化建設。企業負責收集“安康杯”相關知識、**、宣傳資料等供員工學習。
（5） 加強安全生產監督，健全工會勞動保護監督檢查網絡；重視班組安全建設;教育職工遵章守紀，杜絕違章指揮、違規操作、違反勞動安全紀律的“三違”現象；廣泛開展群眾勞動保護監督檢查，及時發現隱患，報告險情，督促整改。
（6） 實現事故控制目標：2011年無工傷死亡和重傷事故，無火災責任事故，無重大工程質量責任事故。
五、實施步驟
1、5月份健全安全管理機構，下發開展“安康杯”競賽活動通知及方案。
2、6月份扎實開展“安全生產月”活動，進行安全知識學習。
三。7-9月，開展崗位操作規程培訓和現場考核。
4、10月，按照“安康杯”競賽考核項目，由企業進行檢查，針對查出的不足加以改進。
55月至10月，安全競賽組織對各項活動的開展情況進行監督檢查。
711月，開展消防知識培訓，總結今年安康杯活動。
〖十五〗安康杯工會事跡材料
為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理的方針，實現安圖縣安全生產形勢的穩定發展，推動企業建立和完善安全生產規章制度，縣總工會按照州總的要求，在開展了“安康杯”競賽活動的基礎上，進一步完善活動機制，將競賽機制、獎勵機制應用于安全生產活動中，不斷增強全縣職工人人重視安全、人人關心安全、人人尊章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發生。安圖縣“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織全縣職工開展“安康杯”競賽活動，不斷創新活動形式和活動內容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。
經過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，安全防范措施進一步得到了加強和完善，安全生產狀況明顯提高，全年未發生重傷以上事故、重大設備事故、重大交通事故、重大消防事故、環境污染事故、勞動侵權事件。現將“安康杯”競賽活動總結如下：
一、加強領導，健全機構，作為“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關鍵。
在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領導，成立了“安康杯”競賽組織領導小組，成員為企業安全領導小組成員，競賽辦公室設在工會勞動保護工作部。
競賽領導小組將年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結合，制訂周密的系列活動方案，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應的考核辦法，做到了“五化”。即競賽管理目標化;競賽考核規范化;競賽內容多樣化;競賽檢查制度化;競賽考核規范化。在競賽領導小組的統一領導下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現了統籌安排，有序推進。
二、落實安全責任制，加強安全管理。職工是企業安全生產的主體。
“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
公司把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位，每一個員工。
把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設”工作相結合，規范和完善安全管理制度，進一步完善了各項規章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化。規范化方向更大地發展。
班組是企業生產最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環節，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發生的事故情況來看，絕大多數的事故都發生在生產班組，發生事故的直接原因都是在班組生產中違章作業或各種隱患沒有得到及時發現和消除。因此，要有效地控制事故的關鍵是抓管理，最基本的環節是抓班組安全建設。所以在開展“安康杯”競賽活動中，要求把班組安全建設工作作為重要內空來抓。加強班組作業現場管理，生產作業時，都有生產管理人員或值班人員現場監督檢查，尤其是在檢修作業，生產管理人員或值班人員從始自終都是堅守作業現場，通過對各項作業進行監督檢查，有效地杜絕了習慣性違規現象發生，讓各項操作規程和管理制度在生產作業中得到了充分的貫徹和落實，從而保障了生產工作安全順利進行。
設備管理工作，是安全生產工作中的一個重要內容，是預防由于設備故障引發的安全事故的一項有力措施。設置了危險警告牌和關鍵裝置、重點部位聯系牌、把設備、設施的維護保養落實到個人，制作了設備責任牌，定期對設備進行維護保養。公司定期對設備進行檢查，發現問題及時進行處理，保證了設備、設施的完好率。在今年5至9月，公司對全公司進了春、秋季安全生產大檢查、及三臺機組的及附屬設備定期小修工作。對水庫大壩進行了汛期的安全大檢查。使公司面貌煥然一新。
為了進一步提高公司應急救援能力，公司修訂完善了應急救援預案，對去年7。28洪水水毀工程進行了維修，購買了一批應急救援的物資。提高職工的憂患意識和處理事故的能力。
安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預防事故的一項有力措施，是落實安全第一，預防為主，把事后處理變為事前預防的有力舉措。公司針對自身的實際情況，認真執行隱患排查整改制度。堅持每月一次的公司安全檢查，每周一次的班組安全檢查，每天一次的安全員安全檢查。并把在檢查中發現的事故隱患及時地進行整改，同時還根據氣候的變化情況，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證公司安全工作順利進行。
七、保證安全措施經費投入，改善安全生產條件。
活動期間投入100萬元對水毀工程進行維修，70萬元進行了設備維護。對尾水設置了安全警告牌。
八、開展“十個一”活動，突出“安全月”為主，豐富“安康杯”競賽的內容。
今年，公司選準時機，把“安康杯”競賽活動與“安全生產月”活動有機結合，在公司組織的“百日安全宣傳教育活動”的基礎上，充分利用安全會議、班組安全活動等時間，集中對員工進行安全生產法律法規、安全生產方針政策、安全生產規程制度的教育培訓，著力實現“三個提高”既提高員工的安全意識，提高對安全生產重要性的認識，提高員工搞好安全生產的自覺性。進一步落實公司安全生產基礎，確保了公司在改革、發展進程中安全生產的穩定局面。
〖十六〗安康杯工會事跡材料
“安康杯”競賽活動工作總結
批準：審核：
編制單位：中國核工業第二、第三建設總公司
山東石島灣高溫堆項目部
2009.12.04
“安康杯”競賽活動工作總結
為進一步落實科學發展觀，牢固樹立以人為本、安全發展、和諧發展的理念，高溫堆項目部根據公司《關于開展2009年度“安康杯”競賽活動的通知》精神和施工進度計劃，同時配合“安全生產年”這一主線制定了《2009年度“安康杯”競賽活動實施方案》，通過一系列活動提高了職工的安全意識，有效的確保了項目部施工的安全順利進行，現將這半年的工作總結如下：
1、 成立了領導機構，確保比賽順利進行；
項目部成立了以邵剛為組長、生產經理質保經理為副組長、各部門負責人為組員的“安康杯”競賽活動領導小組，設立了競賽活動辦公室，負責具體的工作。全體人員認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第
一、預防為主、綜合治理”的指導思想，開展安全生產宣傳教育活動，提高項目部職工的安全生產意識。
二、 明確競賽主題和目標
項目部比賽的主題是：科學發展，預防為主，教育為主。在參賽活動中項目部按照“兩個提高，兩個為零、八個加強”的目標，即：
提高各部門管理人員的安全生產意識和管理水平，提高員工的知識水平和自我保護意識；死亡事故為零，重傷事故為零；加強各施工隊、各部門安全管理，加強工會群眾監督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強班組安全建設，加強女職工勞動保護，加強安全檢查力度。
三、 活動的主要內容
6月份：項目部各部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會，大力宣傳競賽的目標、主題，發動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監督檢查，完善安全生產規章制度，提出一些好的建議。項目部組織職工開展安全生產知識競賽活動，職工積極學習掌握安全生產知識，形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全的良好的安全生產氛圍。
7月：制定完善項目部程序文件，下發《收集表》，讓員工對安全生產提出建議。組織生產、施工現場人員的安全生產簽字儀式。
安排各部門人員擔任安全檢查員一天，檢查事故隱患或違章情況，提出整改建議。
8月：組織員工**安全生產**，撰寫安全生產經驗。全體工作人員進行了兩次演習。
9月份：項目部組織職工進行一次安全生產培訓，使各職工掌握了安全生產知識，提高了安全生產的意識，了解了生產過程“安全”的重要性。
10月份：通過召開座談會、班前班后會等，回顧總結建廠以來生產安全經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患于未然。
11月份，項目部開展了119消防宣傳日活動，張貼了消防宣傳橫幅，全體職工學習掌握了消防器器材的使用方法，現場配置位置等消防知識，營造了良好的安全氛圍。同時項目部對“安康杯”中突出的集體和個人進行了評選表彰。
四、總結
通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了項目部的安全生產管理程序文件，完善了安全管理體系，規范了工會群眾監督機制，而且讓項目部全體職工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了各部門的安全管理，加強了工會群眾監督，加強了項目部安全文化建設，加強了班組安全知識學習；各部門經理的安全意識和安全管理水平得到提高，員工的安全生產知識水平和自我保護意識得到提高；無重傷事故，無死亡事故。今后，項目部將在公司領導的帶領下，在工會的支持下，不斷加強安全文化建設，創新安全工作方法，發揮職工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。
〖十七〗安康杯工會事跡材料
自公司組織開展“三比”勞動競賽以來，儀器作業部積極貫徹并狠抓落實，及時向全體員工宣貫了公司勞動競賽文件。作業部黨政工團齊心協力，充分調動員工的積極性和主動性，確保完成公司下達的各項競賽指標，儀器作業部開展了“加快維修腳步，不斷提升儀器保障能力，儀器回廠檢修率100%，出廠合格率
100%，上井儀器設備井下事故為零”的勞動競賽活動。各施工組做到無安全環保事故、優質施工井率不小于80%、儀器故障率不超過7%。2010年，儀器建設不合格率由上年的8%下降到6%
8%，下降了1.2個百分點。
圍繞“安康杯”競賽活動，儀器作業部工會進行了具體的落實和安排，在確保本單位的安全生產工作發揮了積極的作用，今后我們將繼續深化此項活動，努力把工會工作做的更好。
儀器作業部工會
2010年12月10日
〖十八〗安康杯工會事跡材料
安康杯大賽在保障職工安全健康權益、促進企業安全生產方面發揮了重要作用。以下是安康杯活動計劃，希望對您有所幫助！
為積極參與“安康杯”競賽，深入貫徹落實“安全第
一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，推動我站安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合公司實際情況，特制定我站“安康杯”競賽實施方案如下：
一、指導思想：
認真貫徹“****”重要思想，落實科學發展觀，以公司關于加強安全生產工作的各項規章制度為指針，推動公司安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到安全生產的目標。
二、參賽范圍：
恒源維修站全體人員
三、活動內容和方法步驟：
“安康杯”競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度;二是加強安全生產知識教育和培訓;三是進行站點安全設施、設備、工器具檢查;四是根據公司實際，組織職工、技術人員進行安全知識競賽答題活動，并組織實踐操作演練活動，提高車間人員安全素質以及各班組長的安全管理水平;五是加強安全事故應急救援預案演練，把競賽活動、“安全月”活動與“安全應急預案演練”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證我站設備及人員的安全;六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。在競賽活動中，圍繞“安全第
一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過我站團支部組織的各項具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一名職工。具體實施步驟如下：
1、宣傳動員階段(20xx.1.1-6.
31)：我站利用班前班后會進行全站的安全生產動員大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。2、組織實施階段(20xx.
7.1-11.30)：
組織實施階段是整個活動具體實施的關鍵階段。按照活動內容和考核標準，有序開展活動。從6月
從中午開始，競賽活動領導小組將深入各班組，了解各參賽隊工作人員參加競賽活動的情況，并對活動進行指導和檢查。檢查結束后，我站將結合實際，通過多種方式，及時向總廠競賽活動領導小組反饋良好經驗和典型事例。
3、總結評比階段(20xx.12.1-20xx.
12.31)：我站競賽活動小組對競賽活動的情況形成書面材料及時上報總廠競賽活動小組，我站競賽活動小組將對各部門開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結，以便會集情況上報總廠。
四、組織機構：
為加強對“安康杯”競賽活動的領導，我站成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。
組長：楊永卿
副組長：鄭禮輝、李水易
成員：劉慶存、趙明、趙培峰、陸德芳
各小組負責各小組的具體組織實施和活動開展過程中的反饋工作。
五、活動計劃安排：
1、2-6月份，召開20xx年度競賽活動動員會，廣泛宣傳，使競賽活動人人皆知。2、7-9月份，組織職工學習《工會法》、《安全生產法》等相關法律法規，結合公司實際情況制定貫徹落實措施，并對學習效果予以檢查。
3、10-11月份，開展“安康杯”競賽“十個一”活動，具體內容：
①結合“安全生產月”活動，開展“五個一”活動，即：組織一次安全知識競賽，開展一次安全事故隱患排查，組織一次職工代表安全生產巡視檢查，開展一次安全生產合理化建議活動，編寫一份安全生產現狀評估報告交職工(代表)大會審議;
②在我站開展以“十個一”為主要內容的群眾性安全生產教育活動，即：讀一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防安全事故的實事，看一場安全生產錄像或電影，接受一次安全生產知識培訓，憶一次事故教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動。
③12月份各班組進行競賽活動總結。并于12月31日前匯報總廠“安康杯”競賽領導小組。
六、采取的措施：
1、加強組織領導。我們要高度重視職工思想，積極配合總廠做好這次活動
層抓落實，使整個公司的安全工作落實到實處。
2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患于未然。
3、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行“一票否決”制度。
4加強宣傳教育，深入廣泛開展開展，使廣大職工充分認識到做好競賽活動的重要性和深遠意義。
5、健全規章制度。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全中心的各項規章制度。
6、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。
7、全員發動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。
自接收公司工字【20**】06號文件，關于開展20**年度“安康杯”活動競賽的通知，我經理部及時將文件下發至各項目部，并組織各項目部認真學習文件內容、領會文件精神，并將活動精神落到實處。通過深入開展“安康杯”活動競賽，從而進一步落實公司安全管理規章制度，提高公司安全管理和工會勞動保護工作，促進全員的安全防范意識，為公司的健康、穩步發展營造良好的氛圍。
本方案編制依據國家開展的“安全生產月活動”、集團公司開展的“百日安全活動”及公司開展“安康杯”活動。總體目的：通過廣泛的、豐富的安全文化宣傳、安全教育、知識競賽及現場實踐的指導等，使全員的安全知識和意識得到不斷的提高，進而降低和減少事故發生率。
1、 要大力弘揚企業安全文化，開展各類特色安全活動，積極開展安全知識宣傳和安全教育。
〖十九〗安康杯工會事跡材料
s330逍白線漯河至舞陽段改建工程
s330-1合同段
河南乾坤路橋工程****
二〇一四年六月二十日
深入開展“安康杯”競賽活動的
實施方案
為深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實安全生產工作會議精神，努力創建本質安全型工程，根據業主項目部 [2014]6號文件要求，在項目部范圍內開展“安康杯”競賽活動。結合自身實際情況，特制定“安康杯”競賽活動實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，全面推進安全生產管理，安全文化建設，職工安全健康培訓教育。以生產單位為重點，在全體員工中積極開展“安康杯”競賽活動。進一步促進班組安全建設和管理，提高廣大職工的安全健康意識和素質，掌握安全技術技能，提高杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的自覺性，為創建本質安全型工程做出積極貢獻。
2、 競賽主題、范圍、活動方式和內容
1競賽主題：打造項目本質安全加強隊伍安全建設
2競爭范圍：s330-1合同段項目經理部及全體施工人員。
三。活動方式：圍繞主題積極開展競賽活動。各部室結合自身實際，創新活動方式，開展形式多樣的活動。要把創建“安全班組”活動作為競賽的主要內容，納入到安康杯競賽活動中。
4活動內容：各部室結合實際，加強項目部安全文化建設和安全生產管理，加強對群眾的安全監督。在活動中要做到員廣泛參加與提高安全技術、安全健康知識相結合，使全體員工達到應知應會的技能，加強員工安全教育；開展全員安全培訓；加強職業病防治等。
三、實施步聚
第一階段為宣傳階段
1、加強組織領導，成立“安康杯”活動領導組
組長：郭亞明（項目經理）
副組長：聶敬威（項目總工）
成員：李香振（工程部部長）
趙紅旗（試驗室主任）
劉德知（材料部部長）
張志葉（財務部部長）
陳光輝（安質部部長）
周彥斌（拌合站負責人）
楊秋生（施工負責人）
2廣泛宣傳動員，營造濃厚的活動氛圍
一是通過各種會議廣泛動員，深入貫徹開展“安康杯”競賽活動的通知精神，宣傳“安康杯”競賽活動的重要意義。二是根據項目部實施方案，認真組織學習，深刻領會，貫徹落實。三是通過安全檢查、安全培訓擴大宣傳面，提高廣大員工對安康杯競賽活動的認識，使全體員工能夠積極參加到活動中來。
第二階段為組織競賽活動階段
（一）加強員工安全教育，各部室要根據自己實際情況制定培訓計劃，組織全員進行安全教育培訓，有效提高員工的安全技能水平。
（2） 創新安全管理機制，完善安全管理體系。各部室要進一步建立健全安全管理制度，嚴格執行****衛生法律、法規、標準，完善勞動保護用品使用管理規定；嚴格執行質量、環境保護、職業健康安全管理體系，加強危險源辨識和控制。
（三）加強現場管理。各部室尤其是施工負責人要把制止“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）作為現場作業監督的重中之重，堅決抵制強令冒險作業等違章指揮行為，堅決制止忽視安全、忽視警告的違章操作行為；堅決糾正進入危險場所、忽視勞動防護用品使用等違反勞動紀律的行為。
（4） 改善工作環境，抓好職業衛生專項整治。要大力實施職業衛生專項整治行動，營造有利于職工個人健康的生產環境，預防和控制各種職業病的發生。
第三階段為總結、評比階段
我項目部將依據競賽活動情況，對各部室進行總結評比，對在活動中表現優秀的集體、班組和個人，將給予表彰及獎勵。
河南乾坤路橋工程****
s330逍白線漯河至舞陽段改建工程s330-1項目部
二〇一四年六月二十日
s330逍白線漯河至舞陽段改建工程1標項目經理部
“安康杯”競賽活動考核評分表
〖二十〗安康杯工會事跡材料
2011年“安康杯”競賽活動總結
我公司堅持以人為本，全面實施精細化管理。緊緊圍繞安全生產，深入扎實的開展“安康杯”活動，務實創新，各項工作穩步推進，使“安康杯”活動成為推動安全生產的一項重要內容。
一、圍繞“中心”、“主題”，確立指導思想
我公司緊緊圍繞“安全生產”這一中心，圍繞“以人為本、安全發展、提高素質、促進和諧。”的活動主題，堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，扎實開展“安康杯”競賽活動，把“安康杯”活動列入重要議事日程。把活動的基本點放在提高全員安全意識上，把落腳點放在杜絕和減少重大、大事故上，真正提高管理人員的安全生產管理水平，增強廣大職工的安全意識，有效的預防了重大、大事故的發生，杜絕了**事故發生和職業病的發生，有力地促進了安全生產工作，推動了我段穩步健康的發展，為努力構建本質安全型、質量效益型、科技創新型、資源節約型、和諧發展型企業奠定了堅實基礎。
二、取得的成果
實現現有職工安全生產知識的普及學習，職工培訓率達到100%。提高了管理人員的安全管理水平，提高了職工的安全生產水平和自我保護意識；加強企業安全管理，加強工會群眾監督，加強職工安全生產知識培訓；消滅了責任一般事故、消滅了人身重傷以上事故、消滅了設備重大事故、消滅了火災，**，三人以上食物中毒事故、消滅了責任交通惡性死亡事故；截止2011年11月25日，死亡事故為零、責任事故為零、重傷及以上事故為零、險性及以上責任事故為零、重大火災事故為零；實現了安全生產總體目標。
三、基本特點
認真學習、貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，健全并完善以安全生產責任制為核心的各項規章制度，有力地促進和開展“安康杯”活動。結合我段實際，深入開展以普及學習安全生產知識為重點內容的“十個一”活動，通過舉辦安全生產知識競賽，激發廣大職工學習安全生產知識、掌握安全生產技能、杜絕違章作業、抵制違章指揮的積極性、主動性，保持我段安全生產的良好態勢。
（一）將“安康杯”競賽活動列入了議事日程，統籌謀劃，加強組織領導，認真做好“安康杯”競賽活動的組織發動工作，利用各種方式大力宣傳競賽活動目標、意義和主題。不斷總結競賽活動的經驗與教訓，不斷創新活動方式和內容，緊密結合本段安全工作特點，進一步堅定開展活動，抓好安全工作的信心，強化安全責任制的落實，強化安全教育培訓，強化黨政工團齊抓共管機制，切實把“安康杯”、“安全月”等活動落到實處。
（二）將“安康杯”競賽活動與公司的安全生產管理、監督組織網絡建設相結合；結合全過程、全方位、全員的安全管理、監督和整改；合理化建議與大規模技術創新相結合；結合職業安全衛生管理體系的建立和隊伍建設，突出基層隊伍和基層組織，豐富基層活動的形式和內容。在不斷總結經驗，創新形式的基礎上，始終堅持組織職工監督并參與安全生產，切實使“安康杯”競賽活動成為我段安全生產工作的一項系統工程，成為工會組織落實“維權”的重要工作載體。
（三）以“安康杯”競賽活動為契機，把安全活動與班組“爭先創優“、“達標升級”建設結合起來，努力構建具有特色的企業安全文化。在認真總結活動經驗的基礎上不斷創新，激發廣大職工學習和運用安全生產知識的主動性和積極性，使各項規章制度、操作規程、行為規范成為每個員工的一種習慣、一種意識和自覺行為，真正使“任何事故都可以預防”這一安全文化理念滲透到每個工作崗位，成為每一位員工的行為準則。
（四）重視“安康杯”競賽活動的信息工作，積極探索新形勢下“安康杯”活動競賽的新形式、新內容和新方法。在開展“安康杯”活動競賽活動中，認真開展專項安全檢查和群監群查安全活動，注重現場隱患的查處和整改，防止重大、大事故的發生，實現競賽活動的實時信息及時、準確、快速地傳遞和共享。
（五）抓好各項制度與臺帳有機結合，使“安康杯”競賽活動有聲有色、生機勃勃，拓展競賽活動的新路子。使競賽活動有制度、有監督、有檢查、有反饋、有分析、有整改、有獎懲，使制度與監督、檢查與反饋、分析與整改、考核與獎懲相結合，真正實現了“安康杯”競賽活動的系統化、條理化、規范化。
四、主要做法
（1） 組織完善，活動目標明確
我公司成立了以總經理為組長的競賽領導組織機構，把“安康杯”活動作為全年安全生產工作的重點，長抓不懈。年初，我們擬定下發了“安康杯”競賽活動的文件，提出了具體目標和要求，使“安康杯”活動有組織、有目標、有安排、有檢查、有考核，形成了黨政工團齊抓共管的局面。
（2）營造動力，開展簽名活動
為使“安康杯”活動主題深入人心、人人皆知，在點多線長的情況下，我們組織開展了聲勢浩大的“安康杯”競賽簽名活動。通過簽名活動，使活動主題深深扎根于全段職工心中，增強了職工的安全意識，強化了職工的安全觀念，在活動初始就營造了一種“全面樹立以人為本思想，切實加強安全知識教育”的活動氛圍。
（三）舉辦安全生產知識競賽
結合安全生產的實際情況，我們根據不同分工、不同專業、不同類型，擬定出競賽題綱，下發班組、科室、集體組織學習，從全方位提高全員職工的安全理念，根據不同崗位開展安全知識競賽，舉辦了安全生產知識競賽，競賽既有廣泛性，又有代表性。
（四）群策群力，群防群治
“安全第一，預防為主、綜合治理”，為把安全工作的重點放在“防”上，把事故苗子消滅在萌芽狀態，及時總結分析我公司的安全形勢，充分重視職工的群防意識，把職工的意見和建議作為我們日常工作中的重要內容對待，及時處理解決職工提出的意見和建議，提高安全生產中的群防意識，開展群監、群查、群防活動，充分發揮職工安全生產中的智慧，真正把“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針貫徹到全體職工當中。
（五）、以工會小組為單位認真開展“十個一”的活動，做到有計劃、有部署、有落實、有檢查、有記錄，確保工作的實效性。配合公司秋季安全大檢查工作，對下屬基層的“安康杯”活動情況進行了抽查，并針對存在的問題提出了整改要求。
（6） 開展法制教育強化法制觀念
我們把法制教育作為“安康杯”活動的主要內容，有計劃、有安排的分類組織、集中組織開展《交通法》、《安全生產法》、《電力法》和公司有關規章制度的學習教育。使法律、紀律、規章制度深入人心，形成遵紀守法、按章辦事的良好氛圍。
實踐證明，開展“安康杯”競賽活動有力地促進和推動了我段安全生產的穩定發展。“安康杯”活動不只是一項單純的活動，只有把活動與實際結合起來，并不斷開拓、創新活動的新路子，才會卓有成效，取得積極效果。在今后安全生產中，我們要按照上級要求，把“安康杯”活動扎扎實實的開展下去，并不斷有所創意、有所創新，把“安康杯”活動有聲、有色、有效地不斷向廣度、深度推進，使“安康杯”活動成為推動安全生產的強大動力。
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