尊敬的領導:
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信的,畢竟這是我畢業后的第一份工作。整整5年,我對醫院已經有了十分深厚的感情;此時此刻向醫院提出辭職我也有萬般的不舍,感覺愧對領導和同事的關心和幫助,對此我深表感激!
現在正值醫院創立三甲之后蓬勃進取的階段,提出辭職對我今后的工作和發展都會產生不可挽回的損失。但考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地,而無法得到他的照顧,雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的'健康成長提供一個好的環境,迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。
在我離開的這一段時間內我知道一定會給醫院和科室的工作帶來很大不便,對此我深表抱歉!工作的這段經歷對于我而言非常珍貴,我確信它將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是長沙市第一醫院的一員,呼吸內科的一份子而感到榮幸。離開后我一定會想念在醫院工作的一切,想念我們在一起的歡歌笑語、患難與共!
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫院工作帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
申請人:
20xx年xx月xx日文雅的辭職報告 篇2
尊敬的領導您好:
本人于x月x號進入公司,經過x個多月的試用。我發現無法適應公司發展需求,故提出辭職。由于在試用期內,根據勞動法第37條規定:員工需提前3天,提出辭職申請。
本人已于x月x號,以書面形式提出辭職申請,也就是說x月x號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據勞動法第10條規定:員工與單位已建立勞動關系的,應當在用工之日起1月內,與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規定好試用期,試用期根據第19條規定:簽1~3年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據勞動法第82條規定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。
當然在中國,法律規法律,單位執行規單位執行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會說什么,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!
此致
敬禮!文雅的辭職報告 篇3
尊敬的銀行領導:
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于銀
查看更多>>>在學習、工作生活中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有雙向溝通性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編整理的編制辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
編制人員辭職報告 篇1尊敬的領導:
您好!我帶著復雜的心情寫這篇辭職報告。由于領導對我的能力的信任,使我得以加入xx街道辦事處計劃生育服務站工作,并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這段時間在單位從事的計生工作,我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能,對計生工作有了初步的了解。生活上,得到大家無微不至的關懷;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的.人生觀。這xx個多月的工作經驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。
由于個人職業發展的原因,經過慎重考慮,我不得不向單位提出辭職申請,并希望能于xxx年xx月xx日正式離職。在這里,特別感謝部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助。對于由此給單位和部門造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真地繼續做好目前的每一項工作。最后,真心地祝愿單位全體同事身體健康、工作順利!也祝單位基業常青、欣欣向榮!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
編制人員辭職報告 篇2尊敬的單位領導:
你好!我帶著復雜的心情寫這封辭職信。感謝們的信任讓我進入橋梁公司工作。在我xx年76月進入公司,并被派往貴清項目部從事現場施工管理工作。期間自己通過積極的工作態度,不怕吃苦的精神完成了各項工作任務,同時在領導和同事的幫助下自己在專業技能上有了較大的提升,生活中與同事團結互助、和睦相處,兩年多大家已建立了深厚的感情。而今自己將選擇離開,心中有無比的依戀和無奈。
由于單位的工作性質,讓我無法照到自己家鄉年邁的父母;由于地域距離無法完成自己的婚姻;由于現在單位未及時支付我的工資而讓我無法承擔生活中的開支;且現在貴清項目也沒有我的工作任務,我近段時間處于閑置狀態。介于以原因我今天向領導提出辭職申請,并要求支付20xx年1月至今的所有勞動薪酬及法律法規規定的一次性補足,住房供給金、養老保險,檔案、畢業證件退還予我。
感謝你的批準,祝你工作順利,祝愿公司興旺發達!
辭職人:
日期:
編制人員辭職報告 篇3尊敬的領導:
您好!
在我提筆前先與您說聲感謝,衷心的感謝
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