我們眼下的社會,報告的使用成為日常生活的常態,報告根據用途的不同也有著不同的類型。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編精心整理的新人轉正述職報告,歡迎閱讀與收藏。
新人轉正述職報告 篇1尊敬的領導:
您好!
20xx年xx月xx日,我通過面試,來到xx公司工作,不覺已經工作四個月了,3月是畢業實習,1月為試用期,在這幾個月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我的四個月來的工作情況述職如下。
一、思想方面
在工作初期,我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度,熟悉辦公室文員日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中,學習了黨中央深入開展爭先創優活動,體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動,走進紅色課堂-鹽城新四軍紀念館,接受紅色教育,深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。
二、工作方面
端正工作態度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作。
1、耐心細致地做好財務工作
我認真核對部門上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,我都認真核對發票、賬單,根據財務的分類規則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。
2、積極主動地搞好文案管理
對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的`辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據工作需要,制作表格文檔。
幾個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事動地完成上級領導交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快事有著落、件件有落實。
四個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在
1、缺乏創新精神。
不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要
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人事專員轉正工作總結(篇1)高爾夫練習場營銷方案
一.銷售工作
1.銷售人員以發短信或打電話方式邀請客人到俱樂部參觀試打。通過我們收集過來的客戶名單,分給每位銷售員(每人分1000名客戶名單)。先以發短信形式邀請客人參觀試打,后以打電話方式邀請客人參觀、試打(每位銷售人員每天要打40通電話,并作好記錄)。
2.郵寄方式邀請客人到俱樂部參觀、試打。以我們現有的企業名稱(用信封裝好俱樂部的三折一宣傳冊并附帶2張免費試打券),通過郵局寄到各大企業。
二.目標客戶
1.距離俱樂部周邊20分鐘內車程的高檔住宅區、酒店、辦公樓,及世紀公園板塊、聯洋社區、碧云社區、萬科別墅、華美達大酒店等。
2.浦東老僑泰會員、前陸家嘴會員、金健高爾夫客人是我們重點開發客戶。
三.市場開拓
1.聯洋大拇指廣場,定期租借攤位進行展示,每月2次(現已做過2次展示,效果很好,收集了部分客戶名單。展示現場有客人咨詢,銷售人員請客人留下聯系方式,并贈送前來咨詢的客人每人2張試打券)。
2.加強對俱樂部周邊體育用品店及高爾夫專賣店的合作?,F已在花木迪卡儂、金橋迪卡儂店里擺放俱樂部的易拉寶、以及一些三折宣傳冊及免費試打券(我們銷售員會定期在迪卡農店里做一些宣傳,收集客戶名單)。在聯洋高爾夫地帶專賣店,現已提供一些三折宣傳冊及免費試打券。
3.通過高爾夫球友,請他們幫助宣傳。比如5月10日韓國商會在濱海舉辦高爾夫比賽,請會長在頒獎晚宴上對我們俱樂部的設施.收費做簡單介紹,并贈送參加比賽的每人2張免費試打券及三折一宣傳冊。5月17日高球聯盟隊
在天馬舉辦高爾夫比賽,請球隊總干事在頒獎晚宴上對我們俱樂部的設施.收費做簡單介紹并贈送試打券及三折一宣傳冊。5月9日中歐商學院在旭寶舉辦高爾夫比賽,請主辦方在頒獎晚宴上對我們俱樂部的設施.收費做簡單介紹并贈送試打券及三折宣一傳冊。5月23日金洞高爾夫聯誼賽在棕櫚灘舉辦高爾夫比賽,請主辦方在頒獎晚宴上對我們俱樂部的設施.收費做簡單介紹并贈送試打券及三折一宣傳冊。
4.現已在運動家雜志上刊登我們俱樂部的廣告。
5.現已在百特健身俱樂部課程部課程表上做我們俱樂部的廣告。
6.現正在跟中港高爾夫、濱海高爾夫談合
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