一、實習目的
光陰似箭,轉眼間,中專生活已經結束。面臨著就業的我們,第一次走出社會。我有幸在“福州天域裝房有限公司”習工作。在這里,我接觸了許多的人和事,在實踐中檢驗自我。讓我收獲不少,在這實習時間里我們主要是讓市民更加了解家裝常識的概念,為以后的學習和工作打下堅實的基礎,有一個比較全新的認識到家庭裝修的方便與好處,其中的很多知識讓我受益匪淺。
二、實習要求
了解更多家居裝飾設計、施工裝房的好處。
三、實習單位概要
1.業務營銷簡介:
電話營銷(telemarketing)是一個較新的概念,出現于80年代的美國。隨著消費者為主導的市場的形成,以及電話、傳真等通信手段的普及,很多企業開始嘗試這種新型的市場手法。電話營銷決定了消費者觀念,靠碰運氣去推銷出幾樣產品這種電話往往會引起消費者的反感,結果適得其反。電話營銷的定義為:通過使用電話、傳真等通信技術,來實現有計劃、有組織、并且高效率地擴大顧客群、提高顧客滿意度、維護顧客等市場行為的手法。成功的電話營銷應該使電話雙方都能體會到電話營銷的價值。
電話營銷作為一種能夠幫助企業獲取更多利潤的營銷模式,正在越來越多地為眾多企業所采用,且對社會發展具有深遠的影響意義。
作為一種營銷手段,電話銷售能使企業在一定的時間內,快速地將信息傳遞給目標客戶,及時搶占目標市場。電話銷售已經成為幫助企業增加利潤的一種有效銷售模式,其特點省時、省力、省錢,并能快速獲利。
2.福州天域裝房有限公司介紹:
福州天域裝飾設計有限公司,是一家集家居裝飾設計、施工、保修一條龍服務的專業化裝飾工程公司,其前身為以陳工為核心的福州天域設計師事務所,成立于xx年9月10日,xx年8月30日經工商部門注冊成立有限公司。目前公司下設行政部、財務部、客戶服務部、設計部、工程管理部、材料配送中心,公司管理者、設計師及施工員均由業務骨干組成,水電工均有國家機關頒發的上崗證,土工、木工、油漆工均持有公司發的上崗證,并實現辦公自動化,公司經營管理網絡化、現代化。
經過天域裝飾公司全體同仁的努力,所創造的業績也已得到了社會的公認。其中3名設計施工骨干具有中國建筑裝飾協會注冊室內建筑師、注冊工程師。xx年8月獲中國建筑裝飾協會會員;榮獲xx年福建省優秀設計師稱號;榮獲xx年福州市優秀設計師稱號……
公司是推出“最高性價比”的服務及“滿意一生”的售后2
查看更多>>>古代有智者言道,理論是實踐之眼,尤其在平凡的工作中。如今,撰寫報告已經成為一門新興的產業,通過撰寫報告我們可以總結經驗教訓,避免再次犯錯。我們特別為您推薦了一篇必讀的文章,“人事專員實習報告”,其中包含了最前沿的技術資訊,務必不可錯過!
人事專員實習報告 篇1導語:下面是小編為大家分享的人事專員實習報告,歡迎瀏覽!人事專員實習報告
一、實習目的熟悉現實企業中人力資源管理的運作體系和管理流程,把所學理論知識應用于實際,鍛煉社會實踐能力,并在工作中學習新知識,對所學的知識進行總結提升,以指導未來的學習重點和發展方向。
二、實習時間
20xx—7—13——20xx—8—25
三、實習單位
s服飾(**)有限公司人力資源部(以下簡稱s公司)
四、實習內容
日常人事變動主要有員工新進入職、離職、崗位調動和適用轉正,這些工作都是人力資源部最基礎的人事管理,這也是在s公司實習期間每天必做的工作。根據所在崗位的職責要求和工作流程,可以總結為以下主要內容
1、入職
(1)核實入職者的身份,檢查其是否帶有身份證、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關的學歷或資格證書,身份證或者照片沒帶的則不予辦理入職手續。
(2)收取入職者的身份證、畢業證書、學位證書及其他相關資格證書的復印件,沒有復印件的提供復印,同時向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡單介紹操作流程。
(3)提供《錄用審批表》給入職者,讓其拿到所入部門請部門領導審批。
(4)經部門經理審批后,收回《錄用審批表》,檢查填寫是否規范、完整。
(5)指導入職者簽訂《勞動合同》,需要簽訂保密協議的崗位同時要簽訂公司的《保密協議》,辦理廠牌、工作證。
(6)簽訂完成后,再次檢查入職者材料(應聘登記表、錄用審批表、合同/保密協議、照片、身份證復印件、學歷/資格證書復印件是否齊備。
(7)將新入職者材料交予招聘主管和經理審批,有疑問的地方及時與相關部門溝通確認。
(8)經審批通過的及時錄入人事報表新進員工名單中并在員工花名冊中添加此人且以紅色做標記表示新近,然后在k3系統中將新入職者的基本信息和合同信息錄入,完畢后將入職者的所有資料歸檔。
2、離職
(1)提出離職申請的員工,至人力資源部領取《辭職申請書》。
(2)經部門領導審批、簽字同意后,收回《辭職申請書》并提供《離職交接表》與離職員工,簡單交代其去各部門辦理工作交接。
(3)待離職員
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