秋季招生是義務教育階段的一個重要環節,它直接關系到適齡兒童少年的教育權利。以下是小編收集整理的幼兒園秋季招生工作總結(精選11篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
幼兒園招生活動總結 篇1我園從完善組織建設,健全各項制度,加強教育培訓,強化業務技能,加強檢查指導,抓好細節管理,定期總結反思,開展豐富的活動,創新常規工作等方面著手,使衛生保健工作更趨規范化和科學化,為保障幼兒健康成長奠定了良好的基礎。以下是我園的一些具體做法:
一、加強教育培訓,強化業務技能
我園注重對全體教職工進行專職培訓,有崗前培訓、在職培訓,經過外出、在園、請專家來講課等多種形式,從而開闊教職工的視野。我們還開展多種形式的崗位練兵。如:對保育員進行理論和操作兩方面的比賽,理論方面的資料包括教育、保育、消毒、疾病防治,以筆試和口試、搶答賽的方式進行。操作方面分鋪床單、洗餐巾、教幼兒穿脫衣服等,從而實現了理論向實踐的轉化,提高了實際操作本事和水平。
二、完善組織建設,健全各項制度
幼兒園衛生保健工作涉及面廣,必須有嚴密的組織機構。我園由一名領導主管衛生保健工作,同時建立起一支由保健醫生、班組保教人員、保育員、后勤炊事人員組成的隊伍,構成了既縱向又交叉管理的網絡群體,在組織上保證這項工作的開展和落實,并根據需要成立專項工作組織,將重點工作與常規工作緊密結合起來,推進衛生保健工作的開展。組織建設完善后,我園制定了切實可行的制度,并根據執行情景進行改善和完善。
三、加強檢查指導,抓好細節管理
完善制度,配備充足人員,經過檢查和考核使制度真正貫徹并落到實處。首先,明確分工,定期檢查。我園的衛生檢查小組,定期對各班級的午睡、用餐、衛生、消毒、幼兒護理等工作進行檢查。其次,把日常工作檢查與考核緊密結合,做到檢查與獎懲掛鉤,業績與先進同步,考核高分與獎金對等,完善jy135管理機制,提高教職工的自律意識。
我們在幼兒衛生保健工作的實踐中,努力踐行“細節決定成敗”理念,幼兒園日常工作雖然平凡瑣細,卻與每一個幼兒的健康成長息息相關,決不允許有一絲一毫的大意疏漏,否則,將有可能造成無法挽回的后果。保健醫生每一天做好晨檢細節工作,從而真正促進幼兒身心健康,讓家長安心放心。
四、定期總結反思,不斷提高水平
經過學習,我園全體教職員工認識到健康的幼兒應當有強健的身體、健康的心理狀
查看更多>>>為了確保工作或事情能有條不紊地開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案應該怎么制定才好呢?下面是小編整理的幼兒園招生方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
新幼兒園招生方案 篇1xx省中心幼兒園xxx分園是xx省政府舉辦的公辦幼兒園。根據南海區教育局的招生指導意見,結合幼兒園實際情況,制訂《xx省中心幼兒園xxx分園20xx年秋季入學招生方案》。
一、招生對象
1、小班招收20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的適齡兒童。
2、中班招收20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的適齡兒童。
3、大班招收20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的適齡兒童。
二、招生人數
小班:100人
中班:10人
大班:30人
三、招生范圍
分別按以下范圍和戶籍分批接受報名
提前批:xxx片區樓盤的xx戶籍適齡兒童(含父母一方是xx戶籍)。本批次為優先錄取對象,范圍包括:xx。
第一批:xx戶籍適齡兒童(含父母一方是xx戶籍)。
第二批:xxx片區樓盤的非xx戶籍適齡兒童。
第三批:非xx戶籍適齡兒童。
按招生范圍和戶籍批次進行錄取,若提前批已滿額,則不接受第一批報名和提交材料,以此類推。
四、招生條件
身體健康,可正常參加幼兒園集體活動。
五、招生方式
1、xx省中心幼兒園、xx省中心幼兒園xxx分園,家長只能根據自身報名條件二選一。
2、先網上報名,再分批提交材料,若報名人數大于招生人數則采用公開抽簽的方式確定入學資格。
3、符合有關文件規定屬優教服務對象的適齡兒童,按上級政策規定安排學位。
4、雙(多)胞胎幼兒報讀同一幼兒園實行“同號派位,同園錄取”,但家長必須為每位雙(多)胞胎幼兒進行報名,在現場提交資料時取得各自的抽簽號。
六、報名流程
(一)網上報名
1、時間:
(1)提前批網上報名時間:
4月6日上午9:00時——4月7日下午17:00時
(2)第一、二、三批網上報名時間:
4月9日上午9:00時——4月11日上午9:00時
2、操作辦法:
(1)電腦或手機登錄“xx省中心幼兒園xxx分園招生報名系統”,選擇“填寫報名信息”,根據系統提示對應填寫相關信息進行報名。
網址登錄
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