中隊為了深入貫徹安全,部署落實部局《關于開展公安消防部隊安全大檢查的通知》和《關于全省公安消防部隊開展“安全大檢查、管理大整頓”活動的通知》要求,深入推進“五防一創”安全防事故活動開展,全力維護部隊安全穩定和集中統一,遼陽縣中隊嚴格執行部隊的各項條令條例和規章制度,活動中取得了一定的成績,各項安全工作都能夠嚴格落實,無任何安全事故和違紀事件?,F向大隊做如下總結匯報:
一、領導重視、落實責任
大隊領導高度重視,中隊成立孫長周中隊長任組長,王必垚、何亦菲副中隊長任副組長,周松、李甲琪、宋吉宇任組員。中隊把任務細化到各班級,不斷增強干部、班長、戰士的責任意識,繼干部和班級、班級和個人之間相互簽定了責任狀后,更加明確了領導、班長和戰士的責任分工,同時中隊也嚴格執行各項措施和管理辦法,并落實安全工作的定期分析、檢查、總結講評和責任追究制度。中隊長與班長密切配合,精心安排,統籌兼顧,有效控制了事故的發生,未發生重大事件。
二、針對重點、細查嚴落
(一)人員安全管理
中隊切實做到從思想引導,思想形勢分析、思想匯報制度,談心、“五同”、“雙四一”等經常性思想工作同步開展落實,“十類重點人員”建檔管理,以及幫扶措施到位,心理疏導及時有效。嚴格管控中隊官兵一日生活以及請銷假、晚點名、查鋪查哨制度,中隊建立已婚士官休息表、士兵外出登記表、外出卡,嚴格控制每名官兵外出時間,做到隨時隨地掌握官兵外出地點。對于內部關系,官兵關系、兵兵關系中隊領導開展以談心形勢的方式方法、建立“十類重點人員”建檔,做到對每名戰士了如指掌。
對于官兵存在思想失控、有自殺傾向的,中隊利用每周四下午的時間專門請到心理輔導老師對每名官兵進行心里疏導,中隊干部嚴格控制中隊內部行為失察、監管失控,打架斗毆、打罵體罰、侵占官兵利益,拉幫結派,搞庸俗關系等問題,堅決扼殺在搖籃里。
干部自身要求嚴格,確實起到帶頭作用,職責任務和管理規章制度做到心中有數,所屬官兵基本信息和思想動態全掌握;條令意識不段增強,杜絕了“三松”問題、,會風、形象差,管理標準低,工作落實滯后問題。
(二)訓戰安全管理
中隊隊長及各值班班長堅持每星期對掛鉤梯、二節梯、跳箱、安全繩等訓練器材進行檢查維修保養,保證其正常工作,在日常訓練中發現問題后立即整改,決不麻痹大意,縱容安全隱患存在;在進行單雙杠、跳箱、掛鉤梯、二節梯等有一定危險
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作風整頓活動總結 篇1縣衛生局關于機關作風整頓年活動總結的報告
** 縣 衛 生 局
關于機關作風整頓年活動總結的報告
縣機關作風整頓辦公室:
今年3月份以來,我局機關作風整頓年活動在縣委、縣政府的領導下,在縣機關作風整頓辦公室的指導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以“為人民服務”為根本宗旨,認真貫徹落實黨的“十六大”和十六屆三中、四中全會精神,按照中央“八個堅持、八個反對”的要求和縣委、縣政府開展機關作風整頓年活動的總體部署,以推動“學習型、創新型、高效型、服務型、規范型”機關建設為動力,以努力實現“四個明顯”(即責任意識明顯增強、工作程序明顯優化、服務水平明顯提高、發展環境明顯改善)為總目標,緊緊圍繞切實解決全社會對衛生部門廣泛觀注的焦點、熱點問題為落腳點的總體思路,開展活動,收到了切實效果?,F將工作總結報告如下:
一、學習動員,抓得扎實
全縣發展環境綜合整治暨機關作風整頓年活動動員大會召開后,縣衛生局集中利用一個月的時間,在全機關開展了廣泛動員和深入學習的活動。一是不論是局黨組會、辦公室,還是職工會、院長會,做到了逢會必講。二是實行周五半日學習制,組織機關干部職工學習《中共**縣委、**縣人民政府關于在全縣開展機關作風整頓年活動的意見》(*委發[2004]9號)和《中共**縣委辦公室、**縣人民政府辦公室關于進一步規范和優化機關工作程序的通知》(*委辦發[2004]23號)等文件,對縣委、政府開展機關作風整頓年活動的精神進行了認真領會。通過學習動員,統一了思想,強化了認識,營造了良好氛圍。三是組織全體職工系統、深入地學習了《黨的十六大報告》、《黨章》、《憲法》、《行政許可法》、胡錦濤在“三個代表”重要思想理論研討會、在西柏坡學習考察、在中紀委第三次全會上的系列重要講話,以及**“麻柳經驗”(即“八步工作法”),通過對這些重要文件的學習,進一步提高了局機關干部職工思想、政治水平和對政治形勢的分析判斷能力,增強了對開展機關作風整頓重要性、必要性認識,提高了職工參與活動的自覺性和積極性。
二
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