自20xx年3月5日入職以來,在領導和同事的幫助關懷下,思想、行為取得了新的進步,現將個人三個月試用期工作小結如下。
近三個月的時間里,取得了如下收獲:
1.參加了4月23日由人力資源部組織的新員工入職培訓。通過培訓內容的學習,加深了解了公司的發展歷程、組織架構、主要領導、規章制度、員工規范、企業文化,強化了對企業的認同。
2.熟悉了行政管理中心的組織架構、職責分工及各崗位人員;基本掌握了企業管理部的工作職責、組織架構及崗位職責,為工作開展打下了基礎。
3.參加了5月8日關于質量管理體系的專題培訓,初步了解了iso9001:20xx和gb/t50430的有關知識內容。參加了3月14日、16日對各項目進行的iso質量管理體系專項檢查及宣貫工作,并擬寫了檢查紀要初稿。
4.參加了4次經營系統和2次生產系統總經理辦公會,熟悉了會議籌備流程、會議內容,并參與了會議紀要的擬寫、報審、發布。通過這些會議,基本了解了公司的運營狀況。
5.參與了公司員工手冊的部分內容修改,進一步強化了對企業相關制度,員工行為規范的熟悉,加深了對企業的了解。
6.按照領導的要求,在同事的協助下,起草了報工商聯的關于企業文化建設情況匯報材料初稿,以此深化了對公司企業文化的了解。
7.參加并協助完成了第xx屆職工代表大會第六次會議,初步了解了企業職代會的流程、內容。
8.在部門經理領導下,協助編制管理工作手冊,負責對手冊內容進行編序排版工作。通過此項工作,強化了對公司組織架構、部門職責及崗位職責的了解。
9.學習了公司年度計劃、績效考核等文件,基本熟悉了公司計劃管理和績效考核的形式、內容,進一步強化對部門工作的了解。
10.學習并收集房地產相關信息材料,在為部門工作開展提供素材的同時,增加了崗位工作相關知識積累。
在工作過程中,也出現了一些不足,諸如對工作的部分內容學習不夠深入,工作方式和方法的適應性不強、溝通協調欠缺、涉及工作的知識和技能儲備不足等缺點。在今后的工作中,改進缺點,彌補不足,一如既往地做好如下工作:
1.嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格履行員工基本行為規范和員工守則。
2.以更加積極的態度融入公司、部門的工作中,更加深入了解和學習有關部門、崗位工作職責及內容的知識、技能。
3.加強有關質量管理體系、工作計劃、績效考核等制度資料
查看更多>>>總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,我想我們需要寫一份總結了吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的廚房人員試用期工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
幫廚試用期工作總結 篇1新的一年又將來臨,回顧過去一年,感慨良多。作為廚房的管理者我始終嚴格要求自己,以身作則,認真服從領導安排,以招待所利益為重,xx年招待所廚房在領導的關心幫助、各位同志的理解支持下,較好地完成了各項服務保障工作。為了總結經驗,克服不足,更好的促進以后的工作,現將這一年來的工作情況匯報如下:
一、基本工作情況
1、人員管理
每天堅持召開早班例會,對所屬員工的著裝、儀容儀表進行檢查,發現問題及時糾正。規范禮貌用語,要求員工見到客人時主動打招呼,并使用敬語。嚴密組織量化管理、員工手冊等內容給員工進行培訓,保證每周培訓時間不少于1個小時,使員工養成遵章守紀的好習慣。
在培訓、檢查的同時,嚴格落實各項規章制度,加強內部管理,而對違章違紀的員工重點管理,嚴格執行量化管理規定。
2、菜品更新及創新
今年對招待所廚房零點菜譜進行了2次更新,菜品更換率達30%以上。共推出新菜xx道,其中像干鍋湘之驢、膠東雜魚鍋、獨步青椒魚、豆腐煲等菜品都有很高的點擊率,受到客人一致歡迎。針對客人口味需求加強對主食種類進行研究,增加粗糧、小吃等品種,如核桃酥、手抓餅、蔥花餅等也都受到了好評。
在每次的外事活動都充分做好各項準備工作,通過上網、看書等方式了解客人的生活習性、飲食愛好等,進行配菜、燒制,受到過韓國、德國、澳大利亞等地客人的贊揚。
經常利用空閑時間到市場上進行調研,及時了解市場新的原料、菜品,每月為淮河廳更新一次菜譜,并增加了有機蔬菜、新鮮水果、魚類等,現在天氣逐漸變冷,每天中午還推出了一道例湯,這些也都得到了領導的認可。
聘請粵菜師傅到招待所內進行菜品技術經驗交流,在此期間,也推出了一系列粵菜系菜品,這主要以家常、清淡為主,在擺盤、盤頭裝飾上也進行了突破創新,并為宴會廳購臵了一批新的餐具及器皿,增添菜品新鮮感、創新度。
3、安全管理
(1)在食品衛生安全方面,始終堅持堅持先進先出的'原則。嚴把食品衛生關,從進貨、領料、烹調制作都嚴格檢查,防止食物污染。要求各班組
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