我很榮幸能夠通過,得到地鐵集團建設公司實習的機會,通過兩個多月的工作實踐,我感觸頗多。在這段時間內,我參加了新員工入職培訓;參與和主持了水電報裝、園林遷改、施工圖設計管理等工作。接下來,我就針對各項具體事宜,結合我的工作經驗談一談我在工作中的體會,發現的不足以及一點建議。
一、新員工入職培訓:
通過4天的新員工入職培訓,讓我們初步認知了地鐵集團的、職能分工、晉升等內容。培訓內容全面而廣泛,包含了公司的各類事項,通過之后的實習期的進一步學習和親自實踐,現在已經基本熟悉各項業務流程。入職培訓美中不足的是,形式過于單一,大家大部分時間在被動接受,建議可以采用部分更加形象生動的方式進行入職體驗。
二、水電報裝類工作:
在試用期內,我參與了洪山廣場、梅苑小區的自來水報裝。由于地鐵建設任務緊張,線路建設時采用了很多非常規程序和手段,收尾工作很多沒有完善,倉促收工撤場,導致有一些遺留問題,在物業開發時就體現了出來,如水電欠費,水電產權單位的設施遭到破壞,未能修復,水表井壓埋,電纜損壞等。這些問題不得到解決的話,我們的后續工作往往就難以開展,這是難點。
以洪山廣場為例,在以往施工過程中,由于當時公司和水務集團存在資金糾紛,水務集團沒有及時進行自來水施工,而后其他地鐵站點施工又埋了部分水表井,沒有及時恢復,并存在水費拖欠,園林單位已經完成洪山廣場地上園林施工,在資金糾紛解決后,自來水施工需要對洪山廣場局部進行重新挖掘,這就需要協調洪山廣場管理處、城管局、園林局、地鐵建設總部、水務集團等各家單位,推進自來水安裝,在此過程中,我們積極推進,爭取了各項工作的交叉同步進行。
在解決類似此類問題的過程中,我們漸漸熟悉了產權單位的工作流程及相關負責人員,這就為以后類似問題的解決提供了便利,我們可以在物業開發項目開展之初,就同相關方主動聯系溝通,看是否有線路建設的遺留問題,會影響后續工作開展的,如果有,我們就提前介入,予以解決,不能及時解決的,也爭取得到產權單位的諒解,爭取各項工作的同步推進,不致影響我們建設工作的進展。
三、施工圖設計管理工作:
在這段時間內,我根據各項目的目標節點,同相應項目業主代表溝通,確定了個項目施工圖出圖時間,然后將其反饋至設計院,要求其按要求時間節點提供相關圖紙及技術文件,分析排查過程中如發現前期規劃、環評、安評等工作會影
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公司試用期總結 篇1土建公司試用期總結
隨著城市的建設和發展,土建公司的需求也日益增加。作為土建公司的一名新進員工,我有幸能夠加入這個行業,并完成了為期三個月的試用期。通過這段時間的實踐和學習,我對土建行業有了更深入的了解,并能夠更好地適應公司文化。在這篇總結中,我將詳細介紹我在試用期間的工作經歷、取得的成就和改進的方向。
在試用期的第一周,我被派遣到了一個正在進行中的市政工程項目中。作為一名新人,我了解到土建行業的工作需要嚴謹的態度和高度的責任感。我始終保持學習的心態,并盡快融入團隊。在工作中,我積極參與各項工作,包括測量施工現場、編制工程進度計劃和參與施工協調。通過與前輩的互動和個人學習,我掌握了許多與市政工程相關的知識,提升了我的專業能力。
在試用期的第二個月,我被分配到了一個住宅小區的建設項目中。在這個項目中,我擔任了一個小組的副組長。我與組長合作,負責監督工人的日常工作,確保施工進度和質量的合格。我對自己的責任進行了全面的規劃和安排,并確保任務的順利完成。通過這次經歷,我提高了自己的組織和管理能力,并了解了住宅建設的流程和要求。
在試用期的最后一個月,我參與了一項大型工業用地的建設項目。我被任命為項目組的質量控制組長。在這個重要的角色中,我負責監督現場的工藝流程和施工質量,確保項目達到規定的標準和要求。我與質檢人員緊密合作,針對施工過程中的問題提出改進意見,并幫助解決現場的技術困難。我的工作被上級和同事們認可,并為項目的順利進行作出了貢獻。
在試用期間,我不僅了解了土建行業的工作流程,也學會了與他人合作和溝通。我學到了如何與前輩、同事和工人合作,共同推進項目的進展。我也更加深入地理解了公司的文化和價值觀,并盡力融入其中。同時,我還加強了自己的專業技能,提高了自己的工作效率和執行力。
然而,我也認識到了自身的不足和需要改進的方面。在試用期的過程中,我有時候會過于注重個人的工作進展,而忽視與他人的合作和溝通。這給項目帶來了一些不必要的問
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