村組織委員述職報告

2023-12-06 組織委員述職報告

村組織委員述職報告(通用十二篇)。

小編費了不少功夫整理了“村組織委員述職報告”，真誠建議您收藏本網頁，以便隨時便于學習。淺嘗輒止只能得到表面知識，要真正明白一件事情的道理，需要親身去實踐，在日常生活和工作中付諸行動。在很多情況下，我們都需要撰寫報告，根據上級的要求或工作計劃，每完成一個任務，一般都需要向上級撰寫報告。

村組織委員述職報告(篇1)

一年來，堅持認真學習黨的精神和政治時事，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。通過政治理論學習，為自己開展工作提供了強大的思想武器，在日常工作中能運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高。能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強政治理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強教育科研理論與方法、有效教學理論和新課程改革理論的學習、研究，尤其重視初、高中歷史新課標、新教材、新的教學方法的學習與研究。并在工作中學習，在學習中工作，學以致用，不斷探索，使自己更能勝任本職工作。

二、愛崗敬業，想事干事，努力做好本職工作。

現對一年來常規性工作中富有創新性的十項工作回顧如下：

1、撰寫了《學習型學校建設中促進教師專業發展的校本研究》課題《研究方案》和《申請評審書》，已列為市級課題。

2、組織并舉辦了全縣縣級課題主研人員培訓班，主講了《課題研究的問題與論證》、《切實加強課題研究過程質量管理》等專題，擬發了《培訓簡報》。為學校教師開展課題研究和學校教科室主任加強課題管理提供了有效指導。

3、被縣教師進修校聘為“儀隴縣中小學教師繼續教育兼職教師”，在縣級骨干教師培訓班上，主講了“骨干教師應成為教育研究者”專題，為科研迷茫的骨干教師打開“科研秘宮”的大門，并將講稿整理成10個專題，掛在了“搜狐”網的“求索翁”博客上，供教師學習參考。

4、起草制訂了《關于加強中小學教學質量監測命題管理的暫行規定》，對加強命題管理、規范命題行為、提高命題質量提供了有效保障。

5、代縣教育局撰寫了《儀隴縣中小學教學常規管理實施細則》和《儀隴縣中小學教學常規管理評價方案》征求意見稿。并在全縣小學初中教學工作會上，作了題為《分析現狀，落實措施，全力提升教學質量》的專題發言，對加強教學常規管理、規范管理行為，將會起到積極的促進作用。

6、對“有效性教學”實踐活動進行了認真研究，撰寫了《中小學有效性課堂教學達標驗收實施細則》和《全縣中小學有效教學實踐活動專題情況匯報》。

7、帶領中學教研員對儀中新政校區等6所初中課堂教學和燈塔等3所初中教學質量現狀進行了專題調研，并向縣教育局遞交了《調研情況報告》。

8、組織并舉行了全縣高中歷史中青年教師競教活動，擬發了競教《情況簡報》。

9、認真鉆研歷史“課標”和教材，成功命制了5科次初中歷史試題，校對細致，教師對試題的評價較好。

10、參加了四川省高中歷史骨干教師培訓班學習，聆聽了名專家、學者的精彩報告，與全省骨干教師相互學習交流，自己在學習班交流了從事教育科研的做法與感受，專業知識得到提升。

本年度我被評為“南充市教育科研先進工作者”。

村組織委員述職報告(篇2)

一年來，本人在鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞黨委、政府工作中心，充分發揮自己主觀能動性，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“團結同志、開拓創新、務實肯干”為準則，在全鎮廣大干部群眾的支持配合下，較好地完成本職工作和領導交辦的各項任務，做出一定的成績。下面，我將近一年來的思想、學習、工作、廉潔自律等方面情況作如下匯報：

我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。我重點是學習政治理論知識、業務知識，把學習當作提高政治素質、辦事能力、領導水平的需要和要求，同時向經驗豐富的老同志學，細心學習他人長處，改正自己不足。在學習中，更新觀念，提高自身素質，豐富業務知識，增強為民服務本領，從而能更好地適應工作需要，滿足新形勢發展要求。

我以強烈的事業心和高度的責任感，全身心的投入工作，認真履行自己的職責。一方面承擔大量的常規工作，不斷加強基層制度建設，加大干部隊伍管理力度，認真開展各項創建活動；另一方面完成各項重點任務，以自己的辛勤工作不斷提升組織工作的水平，樹立勤奮好學、清正廉潔的組工干部形象。

一年來，本人以高度的責任心對工作負責，注重細節，不斷學習一年以來各種新精神和要求，認真做好自己分管的黨建、組織、人事、編制、勞資、老干、關心下一代、衛生等工作，協助鎮黨委、政府完成各項工作任務。

圍繞組織工作提升年的工作要求，著眼于“夯實基礎、強化規范、提升水平、務求實效”的工作目標，在扎實開展基層組織建設情況調研的基礎上，注重實際，務實操作。

1、在加強農村基層組織建設上，一方面是進一步拓展農村黨建工作范疇，積極探索農村專業合作社建黨工作，在x鎮x專業合作社試點組建合作社黨支部，延伸農村黨組織的工作觸角，黨建工作服務發展、服務基層、服務群眾的基礎更為扎實有效。另一方面是繼續加強和完善村級黨小組建設，通過抽查巡查，重點督促黨小組長議事制度的執行和黨小組活動的開展情況，使黨小組真正發揮作用。再一方面是較好完成農村黨員輪訓工作，在全鎮16個村居開展以科學發展觀為主題的黨員輪訓，各基層支部參訓率均達到80%以上，受到農村黨員干部的一致好評。

2、強化黨員隊伍建設和管理。積極開展黨員義工活動；開展“農村黨員議事懇談會”活動；抓好黨員發展工作，從互動培訓、反饋成績、實踐鍛煉等三方面改進入黨積極分子培養方式，一年來發展新黨員28人；加強流動黨員管理，完善流動黨員信息庫。

1、優化政策吸引人才。積極宣傳落實市委市政府一系列人才工作政策；結合本單位實際接連出臺多項鼓勵人才引進的規劃和政策。

2、主動出擊招攬人才。落實各項優惠政策，增強對人才的吸納集聚能力，吸引和支持省內外優秀人才來我鎮創業發展，按照“不求所有、但求所用”的工作方針。

我鎮自開展創先爭優活動以來，我們緊緊圍繞中心工作，緊扣發展主題，堅持“四抓四促”，深入推進創先爭優活動。

1、抓項目建設，促經濟發展。引導企業抓住裝備貼息的政策機遇，加大投入力度，提升裝備水平。通過完善招商網絡、改進招商方式、加大招商力度。

2、抓環境整治，促生態改善。對農村環境整治進行考核，采取月查季評、以獎代補的方法，建立起鎮村聯動、社會參與的運行機制。

3、抓載體建設，促服務提高。深入開展創建“學習型、服務型、務實型、廉潔型”機關和“講黨性、重品行、作表率”等活動，增強機關黨員身份意識和責任意識。

4、抓組織建設，促管理提升。加強和完善農村黨小組建設，建強農村工作“前哨”。制定出臺《x鎮村定員干部行為責任追究辦法》，加大村干部績效考核和問責力度。開展村、社區班子考察活動，促進基層干部轉變作風，提升村和社區綜合管理水平。

此外，編制、勞資、老干、關心下一代、衛生等工作有序推進。積極推進聯片駐村干部責任制和鎮機關干部考核、考評及獎懲等制度，做好工作人員年度考核工作。認真負責做好公務員非領導職務的晉升和事業干部稱職評聘工作，及時做好干部的工資調整及日常人事治理工作。積極落實老干部政治待遇和生活待遇，組織人員每月參加老干部學習會，通報鎮委、鎮府工作情況，聽取老干部意見和建議。

一年來，我自覺加強素質修養，時常提醒自己要按照組織的標準嚴格要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅持“低調做人、高調做事；本色做人，出色做事”，嚴格按章辦事，不以權謀私，做到大事講原則，小事講風格，自覺維護內部的團結。在執行干部選拔任用條例。正確執行黨的政策，掌握選賢任能的原則和標準，能堅持以實績向黨委推薦干部，以發展向黨委推薦班子，嚴格按照《干部任用條例》規定的程序辦事，堅持實事求是考察干部，堅持公道正派評價干部和推薦干部。

回顧一年來的工作，雖然取得有一定的成績，但工作中有些做不到的地方，主要是：

一是工作任務繁多時分不清輕重緩急；

二是深入群眾少，不能全面掌握本聯系村的情況；

三是對匯報工作缺乏認識，認為是邀功請償，有時做工作主要領導都不知道。

在今后的工作中，我會更進一步學習黨的理論和基本知識，努力提高理論水平和業務水平，克服缺點，發揚優點，爭取大家的支持，把自己的工作做得更好。

村組織委員述職報告(篇3)

XX年4月，本人調任朱林鎮黨委任紀委副書記，分管紀檢日常工作、機關效能建設工作，協管辦公室。在朱林鎮工作以來，本人認真履行工作職責，積極支持配合鎮黨委副書記、紀委書記朱福金同志的工作，緊緊圍繞全鎮經濟發展大局，以“能力建設深化年”活動為抓手，以強化勤廉意識、拓展監督渠道、落實懲戒舉措、加強同人民群眾的聯系、提升工作作風為抓手，鞏固和發展了我鎮反腐倡廉工作的良好態勢。同時按照領導干部廉潔從政的各項規定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂范、以身作則，牢固樹立起了廉潔從政的意識，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，樹立了一名紀檢干部應有的良好形象。現將履職以來的工作學習等情況報告如下：

本人從事紀檢工作以前，在團市委從事青年工作，對紀檢工作比較陌生，為更快進入工作角色，本人將學習重點放在三個方面，一是紀檢業務知識的學習上，二是在政治理論知識的學習上，三是上級文件會議精神的學習上，業務知識學習方面本人先后認真學習了農村經濟政策、紀檢監察信訪舉報、紀檢監察案件檢查、紀檢監察案件審理、紀檢監察行政執法等知識，進一步提高了自身反腐倡廉工作能力和水平;在政治理論學習方面，深入貫徹和落實科學發展觀，并根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，做到用心去學習、去思考，去理解其中實際含義，為學習而學習，做到真學、真信、真懂、真用，在實踐工作中不斷理解領會，培養形成自己的工作思想;在學習上級文件精神方面，通過學習，進一步明確了今后的工作重點和方向，自覺將自己的工作融入到我市加快轉型升級、建設美好金壇，率先基本實現現代化的目標中來，融入到我鎮黨員代表大會提出的打造“四個朱林”的目標中來。

按照市紀委的工作部署，結合我鎮的紀檢工作實際，到朱林鎮工作以來，本人重點抓好了以下幾項工作：一是優化機關服務軟環境工作。今年6月份，我鎮紀委牽頭組織機關干部到基層一線，通過自查自糾、民主評議、走訪懇談、發放調查問卷等手段，了解企業、群眾和基層反映強烈的熱點難點問題，據統計，截止6月底，各部門、單位共排查出12個問題，涉及機關部門的服務態度、服務質量、服務效率、企業發展的優惠政策、對上級政策的有效執行等方面。針對這些問題，鎮紀委要求各相關職能部門積極制訂整改方案，全力以赴狠抓整改落實，鎮紀委對整改情況進行了督查，目前排查出來的大部分問題都已解決落實。二是積極開展示范點和“星級基層站所”創建活動。確定黃金村創建常州級黨風廉政文化建設示范點、金壇級黨務公開示范點，朱林村創建金壇級黨風廉政文化建設示范點、金壇級黨務公開示范點。同時積極組織朱林中學、朱林衛生院、金動公司、凡登公司參加金壇級黨務公開示范點的創建。以創帶建，通過示范點的創建引領工作，來進一步推進我鎮村“三資”信息化管理、黨務公開、政務公開、村務公開工作，確保各項工作都能按照上級要求得到有效落實。三是結合建黨90周年活動，組織開展了勤廉為主題的黨性黨風黨紀教育月活動。⑴請朱林村大學生村官蔡文星宣講我鎮黃金村黨總支處的書記嚴清華的勤廉事跡;⑵組織開展了廉政征文活動，收到參賽作品21篇，對參賽作品，我們組織人員進行了評選，對優秀作品進行了獎勵;⑶舉辦一次反腐倡廉知識競賽活動，我鎮機關干部積極參與，仔細答題，通過該活動，黨員干部系統學習了反腐倡廉理論政策和有關黨紀條規等反腐倡廉知識，增強了廉潔自律能力和拒腐防變能力;⑷開展一次勤廉短信征集活動，活動中，一句句勸誡的話語，一條條詼諧的留言，從鎮機關干部的筆中紛紛而出，整個活動共收到原創廉潔短信120條。

四是調整鎮招投標領導小組，強化對招投標工作的監管力度。以前招投標領導小組成員主要是鎮紀委、建管所和工程所在村(單位)的有關干部，今年以來，我鎮招投標領導小組力量進一步加強，把分管領導、駐村(駐單位)的.領導、相關工程技術人員等充實到領導小組中，同時鎮紀委建立了招投標登記備查制度，完善了《朱林鎮工程建設項目招投標管理辦法》，規范招標行為，增強招投標透明度和評標公正性，今年以來，先后組織對24個工程建設項目進行招投標。按照工程預算，通過公開、公平、公正、透明招標，在保證工程質量的前提下，節約工程資金近40萬元，同時組織工程監理強化對工程質量的監督，領導小組成員在工程施工中加強督查。五是深入開展農村“三資”信息化管理工作。按照市農村“三資”信息化管理工作總體要求，結合我鎮實際，由鎮紀委牽頭，農經站具體負責，組織人員對本鎮村、隊(組)集體經濟組織所有資產進行全面清查、登記、備案，并落實責任人，制定相關的管理措施，出臺了鎮“三資”管理工作實施方案，并組織相關人員到花山村學習取經，確保“三資”管理工作按照時序進度、積極穩妥的原則推進，年內鎮農村集體“三資”信息化管理實現全覆蓋。同時結合每季度鎮紀委對行政村票據的審查，核查行政村開支情況，對15個行政村一季度的開支進行了審核，對票據不規范、開支不規范的行為進行了糾正，對春節期間不合理開支(獎勵)進行了處置。六是今年我鎮還實行了鎮紀檢委員掛鉤村聯系制度。全鎮5名鎮紀委委員分別掛鉤聯系3個村，負責督促指導掛鉤村的紀檢工作，切實加強了我鎮黨風廉政建設的組織化程度。同時，及時做好信訪工作，對上級轉來的2件信訪件，及時進行調查，并進行回復與答復;對市信訪室和農村監察二室2件信訪件做好配合調查工作，對本鎮6件來電來信來人及網絡反映事宜進行調查和解決，維護了社會穩定，今年，我們還對涉及賭博的5名黨員進行了立案查處。七是開展廉政宣傳教育活動。結合我鎮的機關學習日活動，對全體機關干部進行廉政宣傳教育，播放了“慎用權，葆清廉”宣傳片，警醒所有機關干部時刻繃緊廉政這根弦;結合年初制定的鎮紀檢干部培訓計劃，舉辦了XX年全鎮紀檢干部培訓班。來自全鎮的5名鎮紀委委員和各行政村的15名村紀檢委員參加了為期半天的培訓，通過培訓，進一步開闊了紀檢干部的視野、提升其業務能力和工作信心;結合入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子集中進行了廉政知識培訓，端正了他們的入黨動機，增強了他們的勤廉意識。

作為一名紀檢干部，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養，確保做到清正廉潔、勤政為民。今年來，我積極參加上級部門組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀、重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找在貫徹廉政重存在的問題，有針對性的整改。通過不斷學習，不僅在思想上提高對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律己的自覺性和同貪腐作斗爭的主動性。達到能用正確的人生觀、世界觀、價值觀指導自身工作。我深知“為政重在廉、做人重在誠、說話重在信、辦事重在實”因而我常常自重、自省、自警、自勵。自覺遵守執行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規定，規范自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到廉潔奉公、忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當的利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和實用的規定;沒有假公濟私、化公為私的行為。

一年來，本人始終堅持樹立社會主義法制理念，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執法為民、尊章守紀的自覺性，通過認真學習社會主義法治理念,牢固樹立并自覺踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念,切實提高自身的政治意識、大局意識和法治意識。積極參加“六五”普法教育，不斷提高自己的法治意識和依法執政、依法決策、依法行政的能力，減少工作中的法律失誤，嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正，不做以權代法和權大于法的事，沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況，自覺遵守法律法規，維護黨員干部的良好形象。

村組織委員述職報告(篇4)

一個偶然的機會，當我們材料一班的組織委員升遷為班長后，我毛遂自薦地上臺發言，最終得以接手此重任。如今當上組織委員已經一月有余了，回顧這一段歷程，感覺自己收獲頗多。

首先，在班長蔣煌萍的引導下，為了方便大家之間互相聯系，我經過多方搜集之后制作了一個新的班級通訊錄，發到大家手中。由于我們專業經過多次宿舍搬遷，寢室號和寢室成員都有所變動，大部分同學的的手機號碼也已改變。大一開學時制作的同學錄早已不適用，這也就給大家的交流帶來了一些困難。于是，經過多番詢問，我搜集到了大家新的詳細信息并把各自的的姓名、宿舍號、籍貫、手機號碼、短號及QQ號一起制作成一份新的表格，打印出來并發送到各宿舍人手中，希望這些很小的事情能夠給大家帶來一些幫助。

后來，由于最近考試繁多，雖然自己一直在頭腦中思考組織一些活動來豐富大家的業余生活，但由于大家都忙著備戰期中考試和英語四級，所以在自己考慮之后還是決定推遲一下。如今英語四級考試已經結束，待大學物理考試結束時，我們專業的考試便接近尾聲，我想那時候大家都比較閑，屆時我定然會將自己頭腦中的一些想法在與其他班委一起討論，待通過后再付諸實踐。在這寒冷的冬天，通過組織幾次活動，讓大家在一起娛樂的同時也能夠感受到集體的溫暖，從而更熱愛這個班集體。

雖然在之前由于各種原因自己沒有能夠組織更多的活動，但我相信在接下來的一段時間內，我一定會再接再厲，把自己分內的工作努力做好，通過組織各種活動，讓大家不僅僅是生活在自己的小范圍內，而是一起投入到集體的學習和娛樂之中，從而帶動大家的積極性與生活熱情。

最后，希望自己能夠在接下來的工作過程中更加努力，兌現自己當初競選組織委員時的諾言，也借此達到自己當初競選時的期望與目標。

村組織委員述職報告(篇5)

本人認真學習黨的理論，認真執行黨的路線、方針、政策，努力踐行”三個代表”，立足本職崗位，全面完成了各項工作目標任務，現總結如下：

一、加強學習，不斷提高政治理論水平

本人用心參加鎮中心組學習、職工學習，堅持集中學習與自學相結合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、*理論、”三個代表”重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農村的各項方針、政策。透過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業務知識，樹立了大局意思和全新的發展觀念。

二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結

認真執行黨的民主集中制度，用心參與班子群眾決策，充分發表自我的意見和觀點，并尊重他人的意見，群眾決定的事情，能堅決維護并認真貫徹執行。認真做好本職工作，用心為黨委政府分憂，同時努力協助班子其他成員的工作。認真過好民主生活會，用心開展批評與自我批評，虛心理解同志的批評和推薦，幫忙他人，完善自我，實現班子的整體團結與進步。

三、立足本職工作，全面完成各項工作目標任務

1、組織工卓有成效。一是以”三級聯創”為主線，抓好了農村基層組織建設。認真抓好了創”五個好”鄉鎮黨委、”五個好”村黨支部的建設，制訂了目標和措施，并認真組織實施。本鎮”20xx年的'三級聯創'實施意見”以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全廣安市組織工作現場會，？？鎮的畜牧協會支部和山門口黨支部作為兩個流動現場點，得到了上級領導好評。鎮黨委20xx年被評為”六好”鄉鎮黨委，黨政班子被評為”四好”班子，黨建工作被華鎣市委評為先進基層黨組織，全鎮90%以上的村被評為”五好”村。二是認真開展黨內主題活動。用心實施”黨員農貸快車”活動，為黨員農戶帶給項目和貸款，幫忙他們發展致富，全鎮培育產業黨員大戶50余戶。大力開展”三向培養”活動，進年來，共培育黨員致富帶頭人80余戶，發展業主入黨10余名，培養黨員致富帶頭人為村組干部8名。努力推進”黨員法律雙進”活動，調解民事糾紛50余起，防止了刑事案件得發生。創新”支部加協會”運作機制，先后成立了？？鎮畜牧協會黨支部、？？鎮小驢山荊山藥果業合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農村黨建工作找到了新的結合點，為全市”支部加協會”帶給了樣板，我鎮的'支部加協會'經驗”以《組工信息》的形式在全市刊發。

三是抓好了干部隊伍建設。對鎮村干部實行了目標管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯片駐村制度。干部的工作作風得到很大改善，構成了爭先創優的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮上經驗豐富的干部下派到村上任職，抽調村上年富力強的主要干部上掛鎮上任職，目前，已下派兩名鎮干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調走馬嶺村的支部書記上掛鎮經發辦掛職鍛煉。該制度的實施，提高了鎮村干部的工作潛力，調動了工作用心行。同時抓好了村干部的學歷培訓，提高他們的文化素質。鼓勵村干部參加黨校和涉農院校的學習培訓，在經費上采取鎮財政補助40%、村級解決40%和個人承擔20%的方式解決。目前，全鎮有4名村主要干部參加了省黨校的大專學歷培訓。四是抓好了黨員發展工作。充分發揮鎮黨校的作用，對發展對象、入黨用心分子不定期的培訓，努力做好黨員發展工作，全年共發展黨員16名，其中女同志2名，35歲以下的5名，高中文化以上的6名；培養入黨用心份子50名。五是抓好了陣地建設。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設，高標準籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮村級活動室基本實現規范化建設。

2、計劃生育再創新高。按照”兩包一掛”，落實任務和工作經費，實行目標管理，明確了獎懲。認真貫徹執行《人口與計劃生育法》，堅持”三不變”，落實”三為主”，用心開展”三結合”工作。結合全市建立全國計劃生育優質服務先進縣市之際，投入8萬余元加大了鎮村兩級計劃生育服務站、室的軟、硬件建設，大力開展計劃生育優質服務，將集中服務與經常性工作相結合，充分發揮計劃生育協會的作用，轉變人們的生育觀念，穩定底生育水平。每季度定期開展以”查環、查孕、查病”為主要資料的”三查”活動，為廣大育齡婦女帶給生殖保健服務。努力加大對違法生育的處理力度，做到應處必處，加大對社會撫養費的收取，處理面達95%。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務協議。同時規范了計劃生育村級服務室建設，規范了月亮坡、綠水溝村級服務室，新建了山門口、小驢山村級服務室，透過陣地建設，為計劃生育工作開展帶給了硬件保障。采取多種措施，努力提高計劃生育質量，本鎮的政策生育率持續在98%，綜合節育率95%。20xx年上半年，廣安市計劃生育現場會？？山門口作為現場點，得到上級好評。20xx年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮，20xx年我鎮計劃生育工作目前也走在全市前列。

3、駐村工作突出務實。經常深入村社，深入農戶，與農民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標任務。

四、做好了黨務工作與政府工作的協調性

本人從98年以來一向任組織員，20xx年4月兼任副鎮長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我必須要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協調，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調搞市上突擊性工作，深受好評。20xx年本人被華鎣市委評為優秀農村基層干部。

五、堅持遵章守紀，廉潔自律

堅持黨風廉政建設的各項規定，遵紀守法，認真執行財政紀律，遵守財經制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進行廉政談話，認真落實廉政建設職責制。

六、存在的不足

工作方法不多，領導方法、領導藝術不夠，領導魄力有待于進一步提高。今后就應努力學習，不斷完善和提高自我。

村組織委員述職報告(篇6)

一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在各位領導的大力幫助下，在同事們的緊密配合下，以“三個代表”重要思想為指針，堅持做到思想上積極進取、工作上求真務實、生活上從嚴要求，謙虛謹慎，踏踏實實，盡心盡職，圓滿地完成了組織上所交付的各項任務。現將我一年來的思想、工作情況述職如下：

一、堅持學習，全面提高政治素質和業務能力。

作為一名新任職的領導干部，面對職務和責任的變化，面對新形勢、新任務，自覺思想理論水平不高、辦事能力不強、解決復雜矛盾本領不大，素質和能力同其他領導相比還有差距，特別是自己年輕，農村工作經驗不足，從以前任同志時的等領導分配工作，到現在的謀劃工作、分配工作，需要一個適應的過程，思想上有一定的壓力。因此，自己不斷加強學習，學習政治理論知識、業務知識，把學習當作提高政治素質、辦事能力、領導水平的需要和要求，并虛心向其他領導和同志請教農村工作經驗，及時調整心態，順利的完成了工作上的轉軌。

二、堅持執政為民，樹立良好的思想工作作風。

牢固樹立執政為民和科學的發展觀、政績觀，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風,牢記“參加革命為什么、現在當干部應該做什么、將來身后留什么”的重要論述，深入基層、深入群眾，解決影響群眾生產生活的實際問題。在決策的落實上、工作的推動上、矛盾糾紛的化解上下功夫，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。自覺遵守黨紀國法，廉潔自律，從行動上踐行“三個代表”重要思想。

三、堅持服務大局，努力開創工作新局面。

一是抓好組織辦內部建設。在組織辦內部開展了“富腦”工程，落實學習制度，樹立勤奮好學、清正廉潔的組工干部形象。細化量化了人員分工，自己以身作則，帶領同事們一道工作，加班加點工作是經常的，有時寫材料都要忙到凌晨2點多，極大的激發了組織辦人員的工作積極性。加大宣傳工作力度，將全鎮基層組織建設工作的好做法和農村的新典型上報縣委組織部，較好地發揮了信息的導向作用，信息工作名列前茅。

二是抓好農村班子建設，確保社會穩定。積極配合鎮黨委調調整部分軟、散、懶村班子，共整支部書記12名，支部委員1名，確保了農村工作的連續性，有效地緩解了農村的矛盾。

三是抓好黨員發展工作。加強對入黨積極分子的培養考察，嚴格組織發展程序，每個支部吸收新黨員、黨員轉正都由組織辦派員參加，并充分發揮好黨委的審批關。20xx年，全鎮共發展黨員44名，預備黨員轉正49名，培養入黨積極分子123名，共有4名待批預備黨員在黨委審批時被發回支部重新討論。

四是抓好培育典型工作。堅持以點帶面，典型引路的工作思路，積極做好先進典型的培樹工作。今年我鎮新涌現出省級先進基層黨組織1個，縣級紅旗黨支部6個，縣級優秀黨支部12個，縣級優秀X員20名，鎮級優秀黨支部15個，鎮級優秀X員111名。

五是抓好后進支部轉化整頓工作，采取黨委委員包后進支部的做法，積極爭取縣包村領導、包村單位的支持，幫助村里解決難點問題3件，協調資金20.5萬元，新建、修繕“兩室”16間，修路4700米，修橋3座，謀劃經濟發展思路5條，4個后進支部如期實現轉化。

六是抓農村干部規范化管理。根據本鎮實際，研究制定了新的《農村干部目標考核辦法》，從目標要求到落實獎勵，做到科學合理，極大的激發了村干部工作的積極性和主動性，并建立了農村干部和農村后備干部人才庫。

七是認真開展“樹組織人事干部形象”活動和民主集中制教育活動。“樹組織人事干部形象”活動，各種資料齊全、檔案規范，組織人事干部的整體素質得到新的提高，在縣委組織部開展的“公道正派”杯演講比賽和“樹組工干部形象”知識競賽中，均獲得第二名的好成績，我個人也被縣委組織推薦為市級優秀組工干部，被上報此榮譽的組工干部在我縣僅兩人，且從事鄉鎮工作的僅我一個。在民主集中制教育活動中，各位領導干部通過集中學習、自學、召開XXX開展批評與自我批評，增強了領導班子的團結和活力，提高領導班子、領導干部堅持貫徹民主集中制的自覺性，建立健全并嚴格執行民主集中制的各項規定，提高了XXX質量，增強了領導班子解決自身問題的能力，受到了縣委組織部的好評。

八是扎實開展“駐訪幫解”工作活動。今年5月份“駐訪幫解”工作我鎮共有46個行政村入駐市、縣、鎮“駐訪幫解”工作員144名。在兩個月的“駐訪幫解”工作中，能夠按照上級要求，及時做好各種表格、信息的上報，資料的裝訂、歸檔等工作。負責聯系各工作隊，并協調各工作隊存在的問題，與各工作隊員處好關系，此次“駐訪幫解”工作，各工作隊共為派駐村協調落實到位資金55.62萬元，立項資金70萬元，為群眾辦好事80余件。

九是積極配合鎮黨委政府的中心工作。處理好業務工作與中心工作的關系，既做到業務工作放松，又確保中心工作不掉隊。在今年的農業稅收繳中，我積極配合片長帶領導清稅小組深入到XX、XX、XX、XX等村入戶做收繳，我片的農業稅收繳工作在全鎮名列第一。在新型農村合作醫療保費收繳過程中，連續4天在XXX村召開廣播會，親自入戶做工作，致使這個各項工作都比較落后的村入合作醫療戶達到了70%。

總結自己一年的工作，自我評價是稱職的。

村組織委員述職報告(篇7)

__年10月，由于輔導員的信任，我獲得了擔任09影麻大班組織委員的機會。如今到了__年的尾聲，也到了我們大二第一學期的尾聲，我擔任組織委員的第一學期即將過去。在復習準備迎接考試的同時，也回首看看自己這學期在這個職位上為班級具體做了哪些工作，想想自己在工作中的不足，計劃一下未來的工作應該怎樣做才能做得更好。

一、本學期的具體工作

1、迎新晚會：在迎新晚會活動的準備中，作為組織委員，我主要負責當天下午的場地布置。

2、寢室風采大賽：參與策劃了“寢室風采大賽”，與大班長和其他班委一起積極討論活動的內容、評分細則及人員分配，并由我主筆負責策劃書的書寫。

在活動的具體實施過程中，活動的第一部分中我主要負責向女生寢室發、收評分表并向大家解釋活動的細則。活動的第二部分我負責邀請08的學姐們來擔任我們風采大賽的評委。

本次活動豐富了同學們的課余生活，給大家提供了一個能夠展示自己并且了解他人的平臺，增進了同學們的互相了解，加強了影麻的學風建也加強了大家學習的積極性和主動性，促使同學們養成清潔衛生的生活習慣，也提高了大家參加大學生活動的積極性，增強了同學們的集體榮譽感。

3、敬老月活動：為響應黨組織關于開展敬老月活動的號召，我們09影麻的建黨培養對象和大班班委們開展了溫馨敬老月活動。在這次活動中，我主要負責了活動的策劃和人員的組織自]安排以及活動結束后的后續工作，如表格整理、分析，照片整理等。另外我負責了本次活動展板的書寫。

本次活動有利于加強我們大學生道德修養和精神文明建設，提高青年對老年人的關注程度，弘揚中華民族敬老愛老的傳統美德，響應黨和學校“敬老月”活動的號召。同時了解老年人的基本情況，也通過與老年人聊天了解他們的經歷，學習他們的精神，讓我們自己得到的成長。

4、辯論賽：作為大班的組織委員，當我們影麻的辯手在臺上展示他們風采，為影麻爭取榮譽的時候，我會組織大家到現場為他們加油打氣。辯論賽結束后我寫了一篇關于辯論賽的通訊稿。

希望到場觀看和看到通訊稿的同學們，能夠給我們的辯手以鼓勵，能夠體會到影麻的每一個人都在為影麻的榮譽努力，能夠體會到我們影麻大集體的凝聚力。那些圖片和記錄的文字一定會勾起今后大家對大學生活的美好回憶。

5、運動會：在運動會期間雖然我只安排在星期五值班，但是我每天都會到大本營，希望自己能在那里有所幫助。我做的具體工作有：運動會物品登記、為運動員照相，星期五的值班工作。

希望我自己的工作為運動會期間各項事務的有序進行發揮了一點自己的作用。

6、優秀團總支材料準備：在我們影麻積極申報優秀團總支的準備活動中，我主要負責了我們09的幾個活動材料的準備，如寢室風采大賽、新老生班干交流會等，還有和10級學妹一起負責團總支材料準備的“特色工作和品牌活動”部分。

在準備的過程中，我體會到了大家分工合作的效率，同時和學妹的合作也很愉快，在與她們的合作中也把自己的一些工作經驗交給了她們，相信她們一定會很出色。也衷心的祝愿我們影麻在優秀團總支的申報活動中能夠脫穎而出!

7、組織參加百科知識競賽：由于輔導員的信任，給了我這次參加百科知識競賽的機會，并讓我作為本次活動的負責人。我分配了我們幾個參加這次活動的同學各自的任務，并且組織起來一起檢查各自的準備情況，商量應對措施，觀看其他隊伍的比賽積累經驗。

可惜的是我們并沒有取得好成績，但是我們的收獲并不少，首先我們每個人都豐富了自己的知識，并且感受到了團隊合作的樂趣，體會到為集體奮斗的快樂。

村組織委員述職報告(篇8)

各位領導、各位黨員同志：

現就本人擔任支委一年來的工作情況向大家作一個簡要的匯報，請同志們批評指正。

一、分管工作情況

首先談談擔任支部組織委員的工作情況。作為支部組織委員我能在黨支部的集體領導下,認真履行以下的工作職責：(1)了解和掌握支部的組織狀況，根據實際情況，及時劃分和調整好黨小組。每次黨員活動及時通知到人，認真做好會議的準備工作和記錄工作。(2)了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想和紀律教育。(3)負責做好發展黨員工作。平時注意引導思想表現好、工作積極肯干的職工向黨組織靠攏，及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養、教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，有計劃地提出發展黨員的意見，規范及時地完成好組織發展過程中的材料上報、公示等程序。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。(4)接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。(5)做好黨員和黨組織的統計工作，及時上報黨員花名冊。另外，還能認真做好支部臺帳的搜集、整理、完善等工作。

二、政治思想表現

我認真學習馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，通過不斷地學習和在實踐中自覺磨煉而建立起來科學的世界觀。堅持正確的政治方向，堅定了正確的政治立場，樹立了正確的政治觀點，嚴守黨的政治紀律，提高了政治鑒別力，增強了政治敏銳性。學會了用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，從根本上提高了辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會，用正確的態度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為。時刻以黨和國家的利益為重，不斷增強事業心和責任感。想問題站得更高一些，工作上要求得更嚴一些，精神狀態更好一些，決不能把自己混同于一般的群眾。強化了奉獻意識，淡泊個人名利。

我深深感到無私奉獻體現了_人的崇高精神境界，也是_員標準的基本要求。甘愿犧牲奉獻，樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的束縛，真正做到事業重如山，名利淡如水。作為一名_員更要調整好自己的心態，把個人的意愿和現實情況很好地結合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結穩定的局面。自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態度。不斷增強拒腐防變的能力，能否做到克己奉公、清正廉潔，不僅是個人思想、品德和作風問題，而且關系到黨在群眾中的形象，是一個帶有政治性的大問題。艱苦奮斗，是黨的基本路線的重要內容，是每個_員都必須遵循的行為準則。從物質形態上看，艱苦樸素、勤儉節約的生活同紙醉金迷、燈紅酒綠的生活是根本對立的;從精神形態上看，奮發進取、拼搏創業同貪圖安逸、追求享樂是根本對立的。

在社區衛生工作中，我也和其他同志一樣放棄了很多的休息時間，一貫秉承“全心全意為人民服務”這一宗旨，勤奮刻苦。做好本職工作。

三、努力方向

1、角色意識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，進一步完善衛生管理制度，強化職工隊伍建設。

2、進一步引導思想表現好、工作積極肯干的職工向黨組織靠攏，爭取更多的積極分子向組織遞交入黨申請。

3、不斷提高自己改革創新意識，加大社區衛生工作的力度。

回顧一年工作，有很多的感慨，一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。

村組織委員述職報告(篇9)

xx鎮共轄8個社區，3個農業村，18個黨支部，總人口中8.5萬人，鎮屬黨支部黨員622名。按照組織分工，我擔任xx鎮黨委委員、副鎮長，分管組織工作。在縣委組織部的精心指導下，在鎮黨委政府堅強領導下，在鎮、村兩級干部鼎力支持下，我盡心履職，認真抓好xx鎮基層組織建設。現述職如下：

從縣委開展基層組織年活動以來，鎮黨委高度重視，認真部署，通過成立組織，制定方案，召開會議，以抓基礎、強班子、帶隊伍、聚合力為抓手，促使全鎮11個村街黨支部，28個非公經濟黨的建設得到明顯提升。具體做法是：

一是抓基礎。以縣委開展的基礎組織建設年為契機，鎮黨委召開分類別多層次大小會議13次，專題研究和部署村級組織建設事宜。6月15日，組織全鎮基層黨組織和黨員干部開展了“基層組織建設觀摩暨黨的知識培訓”為主題的黨建活動，組織全體黨政領導和街村黨支部成員赴南司村參觀學習。參觀培訓后，明確7月份為基層組織活動場所達標月，在全鎮各支部開展“四新”活動，即：基層組織活動場所條件好的支部要有新亮點，基本達標的支部要有新舉措，需要加強完善的支部要有新突破，所有支部都要有新成效。7月初，再次組織全體黨政領導和街村黨支部成員到鎮基層組織建設先行達標示范點三里橋、西街開現場動員促進會，明確要求有條件完成的單位必須在8月中旬前達標。截止目前，全鎮累計投入資金100余萬元，新建、改造村級活動場所11個。投資60萬元高標準建設了南街社區辦公樓;投入40萬元對北街、何店、柳坪村部進行了升級改造，按照“八有”標準對其它7個社區(村)進行了規范化建設。9月14日，鎮黨委召開會議，組織黨政班子成員、村、街、支書、主任和非公經濟建設指導員，對全鎮建好的11個村、街黨支部基礎建設和非公經濟建設進行驗收評比。鎮又拿出15萬元給予獎勵。三里廟、崇福社區已完成土地規劃，正在報批土地城建相關手續。

同時，我鎮還對全鎮非公經濟進行了調查摸底，從鎮機關、社區支部書記選配32名懂黨建、善協調的干部分成12個非公經濟黨建指導組，由科級黨員帶隊，分赴28個非公經濟，全面指導黨的組織建設。全鎮已有10個非公經濟建立了黨支部。其中武氏集體公司、華達汽車城、丹桂飄香園等5個單位已達“雙強六好”、“六有”標準。

二是強班子。以基層支部換屆為契機，按照“兩先”、“雙強”的要求，選好一個支部書記，從而優化兩委班子。

全鎮現有8個社區黨支部，“兩委”干部40人。平均年齡為44歲，其中45歲以下的32人，中專以上學歷27人，支部書記、居委會主任都具備中專以上學歷。一批思想解放、敢想敢干、深得人心的年輕干部通過民主選舉走上社區支部書記的崗位后，發揮了社區帶頭人的積極性和創造力，起到了“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果，明顯增強了社區班子的凝聚力和戰斗力。東街、西街等社區在新任支部書記的帶動下，換屆后短短的半年時間，各項工作躍居全鎮領先，充分展示了黨組織新鮮血液的活力。注重保持社區干部隊伍相對穩定。我們從社區工作的特殊性和有利工作出發，多年保持社區干部隊伍相對穩定，使社區干部長期在熟悉的工作環境中，對轄區情況做到了如指掌，處理問題得心應手。同時，也對社區產生了“家”一樣的深厚感情，和為社區奉獻的干事激情，從而培養和造就了一支作風扎實、責任心強、熱愛社區工作的基層干部隊伍，為新形勢下的社區工作打下了堅實的人力源保障。

三是聚合力。如何發揮黨員先鋒模范作用是新時期經濟轉型、社會矛盾集中的突出問題，為此鎮黨委通過下列活動的開展進一步調動了全鎮黨員的積極性。

1、開展便民服務承諾活動。發揮黨員的特長和優勢，在為民排憂解難等方面開展便民服務承諾活動，依托社區黨員服務承諾活動網絡展示平臺，完善黨員個人信息建設，亮明黨員身份及參與服務承諾活動的相關信息，公開活動成效和活動情況。我鎮東街、西街等社區黨支部在民政局的大力支持下，建立起居家養老服務中心，已經逐步解決了28位獨居困難老人的居家養老問題。

2、積極探索“組團式”管理模式。依托社會管理創新服務平臺，整合社區全部工作力量和資源，從用心服務開始，一步步地實踐出“組團式”便捷服務的社區工作方法,把社區打造成擁有各種服務的窗口，統籌開展社區黨建工作、城市管理、安全生產、計劃生育、文明創建、勞動就業、社會保障、綜合治理等工作，實現了社區管理“全天候、精細化、無縫隙”，建立了信息一線采集、分類辦理、反饋評估的高效運行機制，有效提高了社區管理服務水平。

3、社區黨建載體品牌化。在鎮黨委的綜合引導下，按照“一居一品”、“一居一特”的思路，因地制宜開展了“品牌社區”創建活動。精心打造了“學習型”、“黨建型”、“文化型”、“幫扶型”、“民主法制型”、“服務型”等一批特色品牌社區，著力打造群眾積極分子為核心的“樓院黨建”、黨員自愿者為核心的“認崗共建”和退休黨員為核心的“夕陽紅藝術團”等一批社區黨員服務和文化品牌，大力推行了“民意直通車”、“社區黨建聯席會”、“黨員責任區”和“居民評黨建”等特色黨建活動，創建了東街、西街、三里橋等一批特色鮮明、亮點突出的精品社區，打造出了獨有品牌。同時，以社區黨組織為主體，先后開展了“平安社區”、“文明社區”、“廉政文化進社區”、“民主法制示范社區”等一系列創建活動，有效提高了社區組織建設的整體水平。近期，各社區支部又通過開展六城聯創“紅旗社區”和“五星文明商戶”評選爭創活動，掀起了“六城聯創”工作明爭暗賽的熱潮，涌現出3個“紅旗社區”和20戶五星文明商戶。

4、提升社區黨建工作制度化、規范化水平。鎮黨委根據社區工作實際，及時指導社區黨支部完善各種日常工作制度，大力推行社區黨建會議聯系制度，即堅持每月召開一次例會，梳理、分析、通報社區動態，研究布置社區黨建工作，確定階段性重點工作，實行黨建聯系點制度，要求鎮黨政班子成員包抓一個黨建聯系點，定期深入社區，幫助社區解決實際困難。凝聚了合力，全面推動xx經濟和社會各項事業較快較好發展。

村組織委員述職報告(篇10)

本屆以來我在鎮和鎮任職，9月至2月，任鎮黨委委員、紀委書記，分管紀檢監察工作，2月至今，任鎮黨委委員，分管組織人事工作。

本屆以來，在鎮黨委、政府的領導下，在上級相關部門的指導下，在基層廣大干部的支持下，較好完成了各項工作任務。

五年來，重點學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的十_大精神，在深入科學發展觀和重要思想的基礎上，根據工作性質和特點，著重加強了對黨的紀律和組織工作的路線方針政策的學習。通過學習，自己的思想政治素質、業務素質得到了提高，為進一步履行工作職責，提升工作水平提供了知識保證，奠定了業務基礎。

分管紀檢監察工作期間：

一是加大查案力度，根據群眾來信來訪、舉報和有關職能部門的審計結果，認真查辦，做到定性準確，處理恰當，手續完備，程序合法，采取人性化的處理，以達到處理少數人，教育多數人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。

二是建立黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設教育活動、反腐倡廉形勢政策宣傳活動，增強干部拒腐防變能力，確保黨風廉政建設取得實效。

三是抓好干部作風建設，利用民主生活會開展黨性觀念和黨風廉政自查自糾，抓好中層以上干部黨性分析和職能科室干部能力解剖，促進黨員干部作風建設。

分管組織人事工作期間：

一是夯實基礎，進一步加強基層組織建設。為了進一步加大黨組織和黨員隊伍的組建力度，重視“兩新”組織黨建工作。按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格把關，發展黨員，舉辦入黨積極分子培訓班，提高黨員的政治素養和思想覺悟。

二是開展了深入學習實踐科學發展觀及“創先爭優”活動工作。我鎮在區委的正確領導下，嚴格按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的活動總要求，緊緊圍繞“立足率先走前列，二次創業展風采”的活動主題，緊密聯系我鎮實際，緊扣科學發展主題，提早謀劃，精心組織，扎實有序推進學習實踐活動的各項工作。學實活動共涉及65個基層黨組織，黨員1836名。在各基層黨組織和黨員中深入開展以“世博先鋒行動”為主題的創先爭優活動。

三是每年開展慶祝建黨系列活動，濃厚黨建氛圍。進一步提高了黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力。

四是執行民主集中制。相關組織人事方面的決策和重大問題都會在每周定期召開的書記專題會進行研究，在取得一致意見的基礎上，提請黨委會集體討論決定。認真參加我鎮黨委中心組學習，學習貫徹中央的各項方針政策，學習領會市、區委的相關會議精神，并做到理論聯系實際，保證學習效果。積極參加民主生活會，開展深入的自我檢查和剖析，會后及時進行總結、整改，不斷提升自己。

五是不斷深化探索共產黨全國代表大會常任制工作、組織開展“走千聽萬”工作。通過組織黨代表學習、加強提案工作、開展黨代表監督評議、三級聯系、共產黨全國代表大會年會等活動，有效激發黨代表積極性，深化共產黨全國代表大會常任制工作。保障黨代表民主權利，進一步擴大黨內民主。結合區委組織部“走千個居村、聽萬戶心聲”活動，組織鎮黨代表于每月15日到全鎮11個村居開展“黨代表接待日”活動，建立健全黨員聯系群眾全覆蓋網絡，認真聽取黨員群眾提出的意見、建議和要求，擴大代表知情權，及時收集處理反饋相關建設的落實情況。共產黨全國代表大會常任制工作，得到區委組織部等上級部門的充分肯定，并在區相關會議上交流，新華社和解放日報相關媒體也作了報道。

六是做好村居巡查及“四議兩公開”工作。在全鎮范圍內開展村(居)巡查工作。按照“整體要求、試點推進”的工作原則，在全鎮范圍內試行了“四議兩公開”工作法，建立起包括黨員聯系群眾制度、民主監督制度、責任追究制度和檔案管理制度等一套較完善的工作制度。

七是做好干部的教育培訓管理及做好老干部日常服務工作。以提高素質為重點，抓好干部隊伍建設。調整充實了我鎮后備人才隊伍。為進一步提高后備干部理論素養和綜合素質，舉辦了鎮級后備干部培訓班。以落實離退休人員兩項待遇為重點。為老干部提供充足的學習資料并組織外出考察，豐富精神生活;開展重大節日慰問，組織健康體檢，關注老干部的身體健康;老干部生病住院的，及時探望慰問，深入了解老干部的實際困難并及時解決。

八是做好困難黨員的幫扶慰問工作。建立健全黨員激勵、關懷、幫扶機制，切實抓好對困難黨員的關懷和幫扶工作。在春節和“七一”期間，認真摸底、精心部署，對困難黨員、老黨員和老干部及部分困難群眾進行慰問。

九是做好人事用工制度規范化建設。在認真遵守和嚴格執行組織人事法規、紀律的同時對我鎮各類人員進行了統一梳理，使我鎮的用工制度得到了進一步的規范，得到了區人保局的肯定。做好各類人員的招錄、調任、退休辦理工作，完成各類人員的工資福利、津補貼調整及發放審核，組織全鎮干部療休養和健康體檢工作。

一是能嚴格貫徹執行黨員干部廉潔從政的有關規定，堅決做到8條52個“不準”。二是嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，對兩年內的個人住房、資產、出國境等變動情況如實進行申報。三是在公務活動中，不以任何名義收受禮品、禮金及有價證券。四是認真整改在上年度查找出的問題，努力樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。

一是平時自身學習不夠，二是對問題思考的深度不夠，三是下基層調研基層，與干部談心交流還不夠。

村組織委員述職報告(篇11)

經省委組織部、省人事廳批準，山東省滕州監獄面向社會公開招考人民警

察（公務員）7名。根據《中華人民共和國公務員法》的有關規定和山東省委組織部、省人事廳、省司法廳關于錄用公務員的要求，現將2006年山東省滕州監

獄招考人民警察(公務員)的有關事項公告如下：

一、招考對象和條件

（一）招考對象

報考山東省滕州監獄的必須具備大學本科畢業以上文化程度，具有山東常

住戶口(2006年全日制普通高等院校應屆本科以上畢業生戶口不限)。

（二）報考條件

除省委組織部、省人事廳規定的條件外，報考山東省滕州監獄人民警察（公

務員）還應符合下列條件:

1、身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口

吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度扁平足；

2、裸眼視力（舊標準）以上，或者裸眼視力均在（舊標準）

以上且矯正視力（舊標準）以上；

3、男性身高不低于米、體重不低于50公斤,女性身高不低于

米，體重不低于45公斤；

4、年齡在18周歲至30周歲之間(1976年3月1日至1988年3月31日期

間出生)；

5、具備招考職位所需的學歷、專業、性別要求和其他資格條件。

凡有下列情形之一的不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動教養或少年管教的；

2、受過黨(團)紀、政紀、校（院）紀處分的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、曾被辭退或者開除公職的；

5、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服

刑，或在境內外從事顛覆我國政權活動的；

7、其他不適宜擔任人民警察的。

已具備公務員身份的人員（不含選調生）不能報考；與滕州監獄在職公務

員有應回避關系的不能報考。定向、委培應屆畢業生報考須征得委培單位同意。

中小學教師報考須經縣以上教育行政主管部門同意。

二、報名與資格審查

（一）報名

報考山東省滕州監獄采取統一時間、網上報名、網上確認、現場認定的方

式進行。

報名時間：2006年4月19日－23日。

查詢時間：2006年4月20日－25日。

報名網址：（棗莊人事考試信息網）。

身體初檢、現場認定時間：2006年4月24日－26日。

身體初檢、現場認定地點：棗莊市魯南人才市場(棗莊市市中區光明東路19號）

1、網上報名具體辦法：

（1）報考人員登陸棗莊人事考試信息網，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸免冠正面照片。每人限報一個部門或職位，報考人員在資格初審確認前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經滕州監獄初審確認，不能更改。

（2）滕州監獄在報名期間正常工作時間內，在網上查看本單位的報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審確認結果；如果在2個工作日內（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為確認。網上報名期間，滕州監獄指定專人負責初審工作，節假日不休息。

（3）報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員，登陸棗莊人事考試信息網，下載打印《棗莊市機關錄用公務員報名登記表》和《報考公務員誠信承諾書》，并在規定時間內按要求到指定地點辦理身體初檢、現場認定手續。

2．身體初檢、現場認定的具體程序：

（1）參加身體初檢、現場認定的人員必須通過滕州監獄網上初審確認。

（2）提供本人報名序號。

（3）提供本人的身份證、《棗莊市機關錄用公務員報名登記表》、親筆簽名的《報考公務員誠信承諾書》。

（4）身體初檢合格后，方可進行現場認定。身體初檢、現場認定由棗莊市組織人事部門會同滕州監獄組織實施。

（5）經身體初檢合格、現場認定無誤的，繳納報名考務費每人每科40元(按省委組織部、省人事廳規定的免收報名費考務費的除外，下同)。

（6）下載準考證。報考人員現場認定后，于5月8日－5月13日登錄棗莊人事考試信息網（）打印準考證。

（7）報考人員身體初檢、現場認定手續, 不得由他人代辦。報名資格一經認定，不能更改。逾期不到現場辦理認定手續的，視作放棄。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查貫穿整個考錄工作全過程。滕州監獄對進入面試的人員進行資格復審，時間為：6月2日－6月3日。地點：山東省滕州監獄(滕州市姜屯鎮：滕州市汽車總站乘5路車到滕州監獄機關院下車)。

進入面試的人員，在面試人員名單確定以后，需向報考單位提交本人1寸近期同底版免冠照片2張和相關證明材料。在職人員須提交單位同意報考介紹信

(內容應包括考生姓名、參加工作或從業時間、本人現身份、同意報考公務員)、國家承認的學歷證明、身份證、戶口簿等材料。單位介紹信應由具有人事管理權限的部門出具；報考人員系中小學教師的，還須經縣級以上教育行政部門同意；屬于人事代理形式管理的人員，由現工作單位和人事代理部門共同出具。

報考人員系應屆畢業生的，應提交身份證、學校畢業生就業主管機構同意報考的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。

報考職位有其他要求的，均須提交相應的證明材料。

取得面試資格的報考人員在面試前2天仍未向招考單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的(包括非應屆畢業生面試資格審查時不能提供國家承認的學歷證書的)，報市人事局批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

按照中央和國家有關規定，由我省選派參加大學生志愿服務西部計劃及到農村、社區服務的畢業生，服務期滿2年、考核合格報考公務員的，筆試成績加4分。符合加分條件的報考人員現場認定時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發到西部或農村、社區工作的報到證外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農村、社區服務的畢業生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，由滕州監獄在進行現場認定時初審，將有關材料匯總后報省委組織部、省人事廳確認，在網上進行公示無異議后實施加分。

三、考試內容和方法

考試內容為筆試和面試。

（一）筆試

筆試科目為申論、行政職業能力測驗。全省統一命題、統一考試、統一評分標準，省和市分別閱卷。

筆試時間為5月14日。

上午8：00－11：00申論

下午2：30－4：OO行政職業能力測驗

考點、考場見準考證。筆試結束后，按申論占60％、行政職業能力測驗占40％的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。在省委組織部、省人事廳確定的省直機關筆試合格分數線內，根據報考人員筆試成績，由高分到低分依次確定進入面試的人員。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用人數在10人以下的，按1:3的比例；10人(含)以上的，按1:2的比例(其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統一確定為28人)。普通管理職位招考的，按部門確定進入面試人員；筆試成績合格人數達不到計劃錄用比例的部門和職位，按實有合格人數確定進入面試人員。筆試成績張榜公布。

（二）面試

面試時間為6月6日－7日。

上午8：00－12：00

下午2：00－ 6：00

面試采取結構化面試方法，主要測評應試人員擔任監獄機關人民警察所必備的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的基本素質和能力。面試采用百分制計分，面試試題分為通用和體現部門職業特點兩部分，前者所占比例為70％左右，由省人事廳統一命制；后者所占比例為30%左右，由省人事廳、司法廳統一命制。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。

面試由棗莊市組織人事部門會同滕州監獄組織。面試具體地點、時間、注意事項等，由招考單位通知考生，向考生發面試通知書。面試時，考生須持筆試準考證、身份證、面試通知書等證件，交面試考務費70元。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試人員考試總成績由市組織人事部門張榜公布。

四、考核政審與體檢

報考山東省滕州監獄人員的體檢、政審工作在棗莊市組織人事部門的指導下，由滕州監獄組織實施。

根據考試總成績，確定進入考核范圍的人員，按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行考核、體檢，考核內容包括德、能、勤、績和應回避等全面情況。如1個錄用計劃中出現2名應考人員的考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核人選。對考核合格人員，按照人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和招考條件中規定的人民警察身體要求，到市級以上綜合醫院或組織人事部門指定醫院進行體檢。如考核、體檢均合格，則不再對其他進入考核范圍的人員進行考核、體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，須經省委組織部、省人事廳批準，從其他進入考核范圍的人員中依次遞補。

五、錄用與管理

經考核政審和體檢合格，擬錄用為監獄機關人民警察（公務員）的人員，由滕州監獄提出錄用意見，填寫《公務員(監獄勞教人民警察)錄用審批表》，上報省監獄管理局，經省司法廳審核后，報省人事廳審批。對擬錄用的監獄機關人民警察（公務員)，實行社會公示制度，公示期為7天。經批準錄用的人員，由審批機關頒發《錄用通知書》，憑《錄用通知書》辦理調動、派遣手續。

新錄用人員，試用期為一年。試用期間，發給試用期工資。試用期滿考核合格的，可正式任職，并根據確定的職務和級別確定其工資，并憑《公務員(監獄勞教人民警察)錄用審批表》及其他相關材料評授警銜，享受監獄勞教人民警察的待遇；試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。

新錄用的監獄人民警察，按規定進行為期不少于3個月的上崗前培訓，培訓工作由省司法廳統一組織。培訓期滿考試成績不合格者，自費參加下一期培訓，期滿考試仍不合格者，取消錄用資格。

本簡章未盡事宜，按照省委組織部、省人事廳魯人發[2006]8號和省人事廳、省

司法廳魯人辦發〔2006〕66號文件有關規定執行。

附：2006年滕州監獄招考人民警察（公務員）錄用計劃及招考職位

中共棗莊市委組織部棗莊市人事局山東省滕州監獄二00六年四月十四日

村組織委員述職報告(篇12)

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力

我以強烈的事業心和高度的責任感，全身心的投入工作，認真履行自己的'職責。一方面承擔大量的常規工作，不斷加強基層制度建設，加大干部隊伍管理力度，認真開展各項創建活動；另一方面完成各項重點任務，以自己的辛勤工作不斷提升組織工作的水平，樹立勤奮好學、清正廉潔的組工干部形象。

三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

（一）強基固本，著力加強黨的基層組織建設

1、在加強農村基層組織建設上，一方面是進一步拓展農村黨建工作范疇，積極探索農村專業合作社建黨工作，在X鎮X專業合作社試點組建合作社黨支部，延伸農村黨組織的工作觸角，黨建工作服務發展、服務基層、服務群眾的基礎更為扎實有效。另一方面是繼續加強和完善村級黨小組建設，通過抽查巡查，重點督促黨小組長議事制度的執行和黨小組活動的開展情況，使黨小組真正發揮作用。再一方面是較好完成農村黨員輪訓工作，在全鎮16個村居開展以科學發展觀為主題的黨員輪訓，各基層支部參訓率均達到80%以上，受到農村黨員干部的一致好評。

（二）服務發展，扎實開展人才工作

1、優化政策吸引人才。積極宣傳落實市委市政府一系列人才工作政策；結合本單位實際接連出臺多項鼓勵人才引進的規劃和政策。

（三）扎實推進創先爭優活動

我鎮自開展創先爭優活動以來，我們緊緊圍繞中心工作，緊扣發展主題，堅持“四抓四促”，深入推進創先爭優活動。

1、抓項目建設，促經濟發展。引導企業抓住裝備貼息的政策機遇，加大投入力度，提升裝備水平。通過完善招商網絡、改進招商方式、加大招商力度。

2、抓環境整治，促生態改善。對農村環境整治進行考核，采取月查季評、以獎代補的方法，建立起鎮村聯動、社會參與的運行機制。

4、抓組織建設，促管理提升。加強和完善農村黨小組建設，建強農村工作“前哨”。制定出臺《X鎮村定員干部行為責任追究辦法》，加大村干部績效考核和問責力度。開展村、社區班子考察活動，促進基層干部轉變作風，提升村和社區綜合管理水平。

四、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律

回顧一年來的工作，雖然取得有一定的成績，但工作中有些做不到的地方，主要是：一是工作任務繁多時分不清輕重緩急；二是深入群眾少，不能全面掌握本聯系村的情況；三是對匯報工作缺乏認識，認為是邀功請償，有時做工作主要領導都不知道。在今后的工作中，我會更進一步學習黨的理論和基本知識，努力提高理論水平和業務水平，克服缺點，發揚優點，爭取大家的支持，把自己的工作做得更好。