稅局述職報告

2023-12-10 稅局述職報告

稅局述職報告。

稅局述職報告(篇1)

2007年，在市局、區局黨組的正確領導、支持和關心下，我分局始終堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實省、市國稅工作會議精神和區局黨組年初提出的工作目標，堅持以組織收入為中心，全面推進四項重點工作的開展，不斷深化征管改革，堅持依法納稅、從嚴治隊，大力加強稅源監控體系建設基層建設、干部隊伍建設和黨風廉潔建設，進一步落實稅收管理員制度，積極實施科學化、規范化、精細化管理，統一思想、凝心聚力、銳意進取、求真務實、開拓創新，圓滿完成了2007年各項稅收任務。

一、以組織收入為中心，大力推進依法治稅，為超額完成全年稅收任務奮力拼搏。

2007年，區局年初向我分局確定收入任務是元，面臨著這一艱巨的任務，我分局全體干部職工拋開狹隘的任務觀點，做細做實各項征管工作，大力整頓和規范稅收秩序，提前二個月完成區局年初所制定的稅收收入任務。截止12月31日，我分局共完成各項稅收收入元，其中增值稅元，比去年同期增長%，企業所得稅元，比增%，(其中外企增值稅入庫元，比增%；所得稅入庫元，比增%；消費稅入庫元，比增%)，比年初區局下達的收入任務元超收了元，超計劃%。比同期元增收了元，比增%。同時辦理各類退稅元，兌現落實了各類稅收優惠政策。

二、創新稅源控管，健全聯動機制，為落實科學精細管理夯實基礎。

(一)進一步貫徹落實稅收管理員制度，充分調動稅管員的工作積極性和主觀能動性，掌握組織收入主動權。制定相關規章制度，采取有效的措施，規范稅務人員行為，通過干部廉潔自律自查表形式進行“一講三評”活動(評測結果上報區局)。做好每月一次考廉日、每季一次廉政講評、半年一次民主生活會的相關記錄。建立健全黨風廉政特約監察員網絡，由特約監察員對稅務人員工作事項全過程、全方面進行監控。定期開展“兩權”監督，認真開展基層“兩員”述職述廉。建立完善的稅收管理員考核、激勵機制，明確考核的量化標準，做到考核嚴格、獎懲到位，發揮獎優罰劣管理制度的真正作用，督促稅收管理員更好的履行職責。

(二)注重分析，抓稅收預測分析質量，提高稅收預測的科學性和準確性。根據稅源形態及特點，因地制宜地建立了一套行之有效的監控體系，運用現代化科技手段來創新管理方式，做好日常重點稅源戶統計分析臺帳，進一步完善分戶監控檔案，便于管理員及時、全面、準確地了解納稅人動態信息，增強監控信息的真實性和可用性。管理員、責任區每月25日前對轄區的企業逐戶排查、摸清情況，編制好下月度的預測稅收計劃，向分局上報，月中直至月底根據企業申報修正月初上報的計劃，不斷提高預測分析質量。分局在每月管理員例會上要求預測偏差率超過+5%的管理員對偏差情況進行說明，并分析具體原因。分局按照預測偏差率、收入進度率等指標進行排名，并納入考核意見，與年度評優及獎金掛鉤，確保制度獎勤罰懶，獎優罰劣。由于全面掌握了稅源狀況，我分局每月準確率都在%至%之間，保持了較高的預測準確率。

三、加強重點稅源管理，積極推進納稅評估、日常檢查、涉外稅務審計、反避稅調查。

(一)責任區管理員依照“抓大、控中、定小”的工作要求，實行科學分類管理，對全局稅源進行動態實時監控。“抓大”方面，我們將重點稅源戶中的超億元銷售大戶納入監控系統，設置稅源變化臺帳，按月進行數據對比分析，及時掌握稅源動態，確保大頭稅源不落空，實現年內入庫稅額增幅達到%，平均稅收負擔率比去年同期增長%。“控中”方面，是關注中小企業的管理，規范其財務核算，提高納稅的可信度，奮力堵漏增收，年納稅額5萬元以下的絕對戶數下降戶，比去年下降22%，年納稅額增幅達到%，平均稅收負擔率比去年同期增長%。“定小”方面，對小規模納稅人進行一次全面巡查，對不符合查帳征收的納稅人核定征收，年均納稅增幅達%；對個體工商戶進行一次全面清理，對已達到起征點的個體戶實行定期定額加隨票征收(對達到定額標準的個體戶必須使用粘貼簿)，平均調增幅度達到%，對未達到起征點的免稅戶根據實際情況重新界定免征界限，年納稅額平均增幅達到%，三是加強個體稅收管理，加大漏征失管戶清查力度，年內新辦個體稅務登記率達98%以上，清查登記率達%以上；個體稅收收入總量比去年同比增長%。

(2)納稅評估選案、工作實施、集體審議、評估重點、后續管理五環節程序連貫流暢開展，提高選案的科學性、準確性及針對性；健全完善納稅評估工作的操作流程、考核等方面的規定，確保工作的法制化、規范化；在評析過程中發現的問題和疑點，約談企業了解情況，經納稅評估機構集體審議后，進行評定處理，并制作；督促納稅人補充申報，規范企業財務核算，強化跟蹤管理。2007年，我分局共對戶增值稅一般納稅人進行納稅評估，查補入庫稅款、滯納金元，其中戶企業因問題較多移交稽查部門處理。對戶重點稅源企業，戶零(低)負稅企業開展專項納稅評估，查出問題戶戶，查補稅款元，進一步深挖組織收入潛能。

(3)通過日常檢查文書資料的統一規范，促進檢查內容、程序、行為的規范性及針對性。運用CTASIC2.0稽查程序完成日常檢查，寫好管理建議以供內部傳遞，制定各流程的專項規范文書。分局今年已完成戶日常檢查，整理出具體的流程操作程序和文書的打印歸檔資料，并組織相關培訓。采取企業申報與日常檢查兩者相結合的方式加大執法力度，實行查前告知、查中輔導、查后建議的方式，將檢查結果及時與被查企業溝通，確保日常檢查公開透明度。把人性化服務貫穿到日常檢查全過程中去，耐心聽取納稅人的解釋、建議和意見，開展查后回訪工作。

(4)結合審計軟件的運行，繼續開展深度反避稅涉外稅務審計，以連續三年以上虧損和會計事務所出具保留意見的外資企業為重點開展稅務審計。實施反避稅、涉外稅務審計工作聯動機制，推進反避稅與審計部門間的資源共享，形成有效的良性互動。創新信息技術及調查手段，以提升反避稅、涉外稅務審計工作的質量與效率。2007年我分局完成審計戶，調增應納稅所得額元，要求企業匯算清繳補繳外商投資企業和外國企業所得稅元，扣繳外國企業所得稅元；完成反避稅調查案源分析戶，跟蹤調查戶，較好地完成區局下達的涉外審計和反避稅任務，維護了國家的稅收利益。

四、以稅收信息化建設為支撐，挖掘征管數據的增值利用水平。

五、以創建和諧分局為契機，優化稅收服務，發揮職能作用。

為納稅人提供多種納稅申報方式，以節省納稅人時間、提高工作效率、降低稅收成本。落實“一窗式”和“一站式”管理服務，提供點對點的直接服務，切實將文明創建落到實處。通過政策公告等方式，讓納稅人及時了解各項稅收政策、規定措施和征收情況。進一步增強服務意識，改善服務態度，認真開展“文明辦稅、優質服務”活動，簡化辦稅流程和環節，以方便納稅人為第一原則，開通“綠色辦稅通道”，實行提醒服務、延時服務、預約服務等個性化服務措施，給納稅人帶來實實在在的便利。以發放宣傳資料、征集企業意見、召開座談會等方式來加強稅企之間的聯系和溝通，提高企業納稅意識。落實好稅收優惠政策，推動地方經濟高速發展。2007年共辦理各類稅收優惠件，全年累計辦理退調庫元，比去年同期增長%，其中退庫元，“免抵”調庫元，比去年同期增長元和元。其他兌現各項稅收優惠政策共計元，其中：為再就業企業戶減免所得稅元，為采購國產設備抵免所得稅戶元，為其它減免所得稅元，共計減免所得稅元。為不到未分增值稅起征點的戶個體工商戶免征稅款元，兌現福利企業先征后返戶元。樹立現代化服務理念，并積極開展“稅法解讀日”活動，推進稅法宣傳咨詢服務，構筑良性稅企互動環境，造就稅企和諧發展，提升分局形象及社會地位，創建和諧稅收環境。

六、以人為本，從嚴治隊，倡導廉政建設，打造高素質稅收隊伍。

(一)構筑學習型團隊，加大教育培訓力度，增強教育針對性及實用性，提升稅務干部執法行政能力。聘請xx稅校的專業師資定期進行稅收管理員培訓，并組織考試驗收培訓成效；每周進行集中學習，重點抓好財會、稽查業務和信息化操作等相關知識技能的培訓；以爭創“好班子”活動為平臺，推進領導班子建設；廣泛開展崗位練兵和各項競賽活動。注重政治業務兩方面素質平衡、協調發展，每季召開思想政治工作分析會，提高每位稅務人員廉潔從政、勤政、優政意識，堅定全體干部職工的政治立場，切實打造一支高素質干部隊伍。

(二)采取感悟式教育，組織干部認真學習正反典型材料，使全體干部樹立了“廉榮腐恥”的精神理念，進一步形成了“以廉為榮、以貪為恥”和依法治稅的良好氛圍。配合市局“學法紀條規，做廉潔公仆”及區局“弘揚新風正氣，建設廉潔xx”兩項主題教育活動，集中觀看警示教育片，直觀形象地進行倡廉反腐廉政建設教育宣傳。

積極構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，充分發揮和諧文化的載體作用，開展具有國稅特色的廉政文化建設活動。落實優化服務措施，豐富服務內涵，擴展政務范圍，充分考慮納稅人需求，樹立優質高效服務的國稅品牌形象，切實糾正和防范各種行業不正之風的發生。加強“三員兩窗口”建設，擦亮行風建設窗口。樹立崗位示范作用，開展2007年度爭先創優競賽活動和執法優勝單位創建活動，營造充滿活力和朝氣的和諧氛圍，樹立良好的行業精神面貌。

要求每名干部從小處抓起，努力維護好自身形象。培養盡心盡職、真抓實干、雷厲風行、令行禁止的工作作風，切實增強國稅干部隊伍的學習力、服務力、執行力、創新力、合作力。積極構建機關與基層、國稅機關與納稅人雙向互動長效機制，利用群眾來信等方式，完善信息反饋機制，嚴格責任追究，進一步提升國稅形象。

回顧2007年，我們圓滿完成了各項工作任務，稅收收入呈現良好的發展勢頭，總結成績的同時，我們仍需清醒的認識到我們的不足。成績已成過去，未來還需開拓，相信在新的一年里，我分局會在新的征程中再接再厲，繼往開來，大力推進依法治稅，摒棄敷衍了事的任務觀念，以更昂揚的斗志、更奮發向上的精神，作出更巨大的成績，把我分局各項建設推進至更高的一個臺階。

稅局述職報告(篇2)

根據稅務總局的統一部署，從今年5月1日起將建筑業、房地產業、金融業和生活服務業等行業全面改征增值稅。為打贏“營改增”最后一役，容縣國稅局積極主動作為做好備戰工作，采取有效措施舉容縣國稅之力攻堅克難抓早、抓細、抓實，充分做好“營改增”全面擴圍前的各項準備工作。

一是深化思想認識，動員擴圍工作

系統要站在落實重大政治任務的高度，進一步提高對全面推行“營改增”試點工作重要意義的認識，增強責任感、使命感和緊迫感，積極加強與當地政府、地稅、財政等部門聯系和協調，爭取主動。該局3月14日牽頭組織國地稅中層以上干部召開“營改增”兩稅合作會，分析“營改增”擴圍對征管工作、納稅服務的影響，提前研究“營改增”擴圍工作中可能出現的問題及解決辦法。會上，縣政府常務副縣長做了動員講話。3月16日縣局召開全體干部會議，會上，王琦局長組織大家認真學習有關文件、傳達上級局會議精神并作了迎接“營改增”擴圍工作總動員講話，要求全縣國稅系統要統一思想，做好攻堅克難準備，舉全局之力確保“營改增”最后一役取得最終勝利。

二是完善工作機制，強化組織領導

成立“營改增”擴圍工作領導小組，初步擬定試點推行方案，局黨組對“營改增”改革試點工作負主體責任，“一把手”履行好第一責任人職責，分管領導當好直接責任人，各職能部門主要負責人落實好相關職責，發揮好“營改增”工作領導小組統籌協調作用，加強縣局各部門職能整合，積極主動做好與地稅部門的數據接收、整理，做好“營改增”企業的調研和分析測算工作，制定扎實有效的應急措施，確保改革穩步推進，落地有聲。

三是加強溝通協調，明確責任分工

積極向黨委政府匯報工作，加強與地稅溝通聯系，就全面“營改增”前期的各項準備工作進行深入探討，凝聚共識。共同溝通信息交接工作相關事項，保證管戶交換信息的正確性和實用性，對推行戶數做到心中有數，按時完成工作任務。倒排工期、順排工序，制定時間表、路線圖，逐條分解任務到崗、落實責任到人，明確目標任務、重點工作和工作要求。完善工作機制，做好工作紀實，強化進度和質量管控。主要領導、分管領導要靠前指揮，做到上下聯動，督速指導。

四是狠抓稅制改革，扎實有序推進

積極主動做好征管數據接收和整理工作，分行業、分納稅人類型開展測算，夯實征管數據基礎;加強技術支持保障，抓緊完成各信息系統的開發、升級與聯調測試;做好稅控器具及發票準備，為5月1日試點納稅人順利開出發票做好保障;全力做好辦稅服務，加強辦稅服務廳人力資源配置，順利實現有序申報;密切與地稅部門合作，做好征管銜接及委托代征工作;提前做好應急預案，妥善處理應急情況。

五是抓好宣傳培訓，強化統籌安排

以便民辦稅春風行動為契機，利用稅企QQ群、電子顯示屏、納稅人學堂、12366服務熱線、網絡等，及時向試點納稅人發布最新的試點政策和通知公告，幫助納稅人了解和把握“營改增”相關稅收政策。做到線上線下同時推進，抓好對內、對外培訓，加強宣傳報道，全程做好咨詢輔導，正確引導社會輿論，營造良好的改革推進氛圍。抓好“營改增”試點與組織收入、依法行政、優化服務、自查自糾等工作的結合，防止顧此失彼。

六是完善應急預案，重視輿情監測

以暢通、安全、平穩為原則，分項梳理可能出現的緊急情況，著重圍繞系統死機、群體聚集、訴求表達、秩序維護等方面情況，建立和完善應急處理預案。成立強有力的應急處置小組，組建業務巡回指導督導小組，妥善應對和處置可能出現的各種情況。密切關注輿情動態，確立專人負責，及時回應納稅人關切，認真處理納稅人訴求，全力控制負面輿情發酵，確保整個改革平穩順利。

七是嚴明工作紀律，嚴肅責任追究

將“營改增”改革試點工作全程納入督辦事項以及績效考核，對工作落實不力、相互推諉導致改革工作落實不到位的，要嚴格追究問責;要深化“營改增”試點效應分析和評估，特別是要及時跟蹤和解決試點過程中出現的新情況、新問題，并及時向上級部門匯報;做到全員參與，強化示范帶動，密切關注納稅人動態，努力實現稅企良性互動，稅制平穩順利轉換。

稅局述職報告(篇3)

　一、建立健全“三個機制”，抓好班子建設

稅局述職報告(篇4)

國稅局轉正述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是國稅局XX分局XXX科的XXX，我非常榮幸能夠站在這里，向大家匯報我在轉正期間的工作以及一年來的成長與取得的成績。

轉正期間，我始終將崗位職責作為自己的底線，始終保持積極的工作態度和高度的工作熱情。根據局里的安排，我負責了分局內的稅收管理工作，包括納稅申報、征收、監管等各個方面。在這段時間里，我加強了對稅法政策的學習和理解，不斷完善自己的專業知識和技能。同時，我還積極參與各類培訓和學習交流，提升自己的綜合素質和業務水平。通過這些努力，我逐漸成為了分局內的稅務專家，并且在具體操作中能夠熟練運用稅收管理軟件和工具，為納稅人提供準確、高效的服務。

在工作實踐中，我密切關注國家稅收政策的變化和發展動態，及時學習和掌握相關知識，以提高自己的工作效率和協調能力。我深入學習了新的稅收法規，掌握了新的政策和操作流程，充分利用各種信息化工具，有效地開展了稅務管理工作。例如，在一次企業稅收申報中，我發現了某企業在申報過程中存在納稅優惠政策的適用問題。通過與企業進行溝通和交流，并向上級進行溝通反饋，最終為該企業爭取到了相關優惠政策的適用，既提高了企業的滿意度，又保障了國家的稅收收入。

除了崗位職責，我還積極參與了分局內的團隊合作和項目推進工作。我積極參與了多個重要的項目，如推進“智慧稅務”建設、提高納稅人滿意度等，為項目的順利進行貢獻了自己的力量。例如，在“智慧稅務”項目中，我主動請纓擔任了項目小組的成員，并負責了信息系統建設的部分工作。通過與IT團隊密切合作，我全面了解了系統的需求和運行原理，并提出了一些建設性的建議。最終，我們成功開發出了一套高效、智能的稅務管理系統，大幅提升了辦稅效率和服務質量。

在實際工作中，我始終注重與納稅人的溝通和良好的服務態度。我盡量傾聽納稅人的需求，給予他們及時的幫助和解答。通過耐心細致地解答疑問、幫助解決問題，我積累了不少滿意的反饋和贊譽。一位納稅人感謝我在稅收預繳中的指導和幫助，他說：“你的專業知識和耐心讓我對稅收管理有了更深刻的了解，謝謝你的幫助！”這樣的肯定和鼓勵，讓我更加堅定了為納稅人提供更好服務的決心。

在過去的一年中，我不斷努力、不斷學習，盡自己最大的努力忠誠地履行國家稅務人員的職責。我相信，只有不斷提高自己的業務水平和綜合素質，才能更好地履行好自己的崗位職責，更好地為納稅人和國家服務。在未來的工作中，我將繼續努力提升自己的專業素養，緊緊抓住黨和國家稅收改革的機遇，為構建現代化稅收管理機構貢獻自己的力量。

最后，我要感謝國家稅務總局對我的培養和支持，感謝分局領導和同事們的關心和幫助。我將繼續努力，發揚“優質、高效、誠信、公正”的國稅工作精神，不忘初心，牢記使命，為國家稅收事業的發展貢獻智慧和力量！

謝謝大家！

稅局述職報告(篇5)

根據《關于做好2017年度市縣政務公開示范點建設工作的通知》(金政公開組[2017]2號)文件要求，我局嚴格依據《縣直單位政務公開示范點建設測評指標體系》，全面梳理全年政務公開各項工作，按時公開各項指標任務，縣對我局2017年政務公開工作總結匯報如下：

一、政務公開工作基本情況

(一)健全組織機構

縣局成立張詠局長任組長，分管辦公室局領導任副組長，縣局各單位主要負責人任成員的政務公開工作領導小組，統籌領導國稅部門政務公開工作。縣局辦公室負責具體落實縣局政務公開領導小組各項工作部署，做好相關工作的組織、指導、督促和協調工作。縣局各單位確定一名工作人員負責本部門政務公開工作，并按規定做好本部門政務公開示范點建設網上測評指標體系信息維護工作。各縣區局也相應成立組織，抓好政務公開工作。

(二)落實主體責任

縣局各部門根據省局要求和縣政務公開工作目標和任務，以及《2017年度金寨縣政務公開示范點建設網上測評指標體系(適用縣直及垂直單位)》內容，明確職責，加大落實。縣局各單位按照所確定的工作任務，按規定時間、方式和要求，通過政府門戶網站、政府信息公開網部門網頁、部門網站公開本單位所需公開的政務信息。縣局辦公室確定專人，加強與縣政務公開辦公室聯系，對縣局各單位政務公開業務進行指導，對縣局各單位公布內容進行適時提醒和督促。

二、深化政務公開各項工作

(一)全面推進行政權力規范透明運行

依法公開行政權力清單和責任清單。通過政府門戶網站、政府信息公開網本部門網頁、本部門網站公開行使的行政權力清單總表。依據行政權力的類別，公開各類別行政權力清單與責任清單相對應的分表。公開各項行政權力的項目名稱、廉政風險點的表現形式、等級、防控措施、責任承擔人。公開各項行政權力運行流程圖，根據行政審批、行政處罰、行政強制或其他行政權力的各自不同特點，分別在“行政執法”欄目的對應子目欄進行公布。推進行政權力運行的關鍵過程公開。推動行政執法機關在作出重大行政處罰、行政強制前，依法采取聽證或公示的方式聽取利害關系人或公眾的意見，保障利害關系人知情權。涉及公共利益的重大行政許可事項，法律、法規、規章規定應當聽證的，行政執法機關應當向社會公告并舉行聽證。聽證公告、公示及相關記過通過政府門戶網站、政府信息公開網、部門網站向社會公開。推進行政自由裁量權公開。按規定向社會公開本系統省級部門確定的行政自由裁量種類、幅度及不同情形的適用標準。分類推進行政權力辦件結果公開。全面推進行政審批公開，適時按規定公開具體行政審批事項的辦件結果。深入推進行政處罰結果信息公開，定期公開各行政處罰案件的行政處罰決定書的文號、案由、處罰結果與執行情況。

(二)認真落實重大行政決策公眾參與等關鍵過程的公開

做好規范性文件網上公開征求意見與規范性文件網上公開工作。出臺涉及納稅人權利義務的規范性文件，出臺前通過政府門戶網站、政府信息公開網本部門網頁和部門網站公開征求公眾意見，把公眾參與作為重要程序加以規范。規范性文件審議通過后，都按要求依法及時公開。

(三)積極落實議案提案公開和政務輿情引導工作

1.規范做好議案提案辦理情況公開。建立健全人大代表建議和政協委員提案辦理回復與公開同步審查的工作機制，規范做好議案提案辦理結果的公開。通過政府門戶網站、政府信息公開網本部門網頁、部門網站議案提案專欄公開議案提案辦理結果。

2.完善政策解讀機制。重要法規政策出臺后，通過政府門戶網站、政府信息公開網、部門網站對其主要內容進行科學解讀、闡釋。對上級關于法律、法規、規章、政策的解讀，及時在政府信息公開網政策解讀專欄予以轉載。對本部門出臺的涉及面廣、社會關注度高或專業性強的規范性文件或重大政策措施，加強輿情風險評估，并在提請審議時，同步報送信息發布、解讀內容和回應的整體方案。規范性文件或重大政策措施公開時，要同步通過政府門戶網站、政府信息公開網、部門網站政策解讀專欄或電視廣播、報紙刊發解讀內容，增進公眾對主要條款、主要內容的了解和理解。及時做好科學解讀，有效開展輿論引導。

3.建立政務輿情收集研判與回應機制，回應公眾關切。對涉及本部門的重要政務輿情、重大突發事件、應急等熱點問題，依法按程序在第一時間通過政府網站發布信息、召開新聞發布會、接受媒體專訪等方式進行回應，并根據工作進展持續發布動態信息，回應力求表達準確、親切、自然、依法，為公眾提供客觀、可信的信息，發揮正面引導作用。

4.加強網絡互動交流。對社會關注的熱點事項，應依照法律、政策和工作的進程進行在線解讀，增強政府與公眾的互動交流，增進理解與支持。對公眾在“百姓暢言”、 “領導信箱”、“部門信箱”、“網上信訪”等欄目有關政務的發帖、郵件，由承辦單位在7日內依照法律、政策、工作進程和客觀事實進行回復、答疑，正面引導輿論。

5.推進依申請公開信息工作的規范運行。規范依申請公開信息欄目的設置。政府門戶網站、政府信息公開網和部門網站應設專欄，公開信息單位產生的依申請公開信息的目錄、查詢檢索方式、在線申請渠道，方便公眾查詢目錄，暢通依申請公開渠道。按季公開依申請公開信息的目錄，向社會公布文件名稱、文號及產生日期。及時答復公眾提出的信息公開申請。進一步完善依申請公開信息受理、審查、處理、答復、保存、備查流程，規范依申請公開信息的辦理。對公民申請公開的信息，要求在法定時限內進行回復、依法向其公開具體內容。

6.繼續加強微博、微信等公開平臺建設。繼續加強政務微博、微信、廣播電視、報刊、網站等媒體的作用，使主流聲音在網絡領域和公共信息傳播體系中廣泛有效傳導，輸送正能量。

三、2018年我局政務公開主要思路

目前，我局政府信息公開仍存在不足，下步將重點做好以下幾方面的工作：

(一)完善政務公開制度。落實目標責任制，建立健全各項規章制度，全面規范信息公開目錄，做到目錄內容與站內信息一致，規范公開流程，及時更新目錄內容，方便公眾查閱、申請、獲取政府信息，促進我局信息公開工作走向制度化、規范化軌道。

(二)完善信息公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄。

(三)貫徹落實稅收政策。堅持依法治稅，充分發揮稅收職能作用，充分發揮地稅對當地經濟的促進作用，進一步構建和諧征納關系，相互之間形成良性互動，確保地方經濟全面協調可持續發展。

(四)豐富政務公開渠道。在通過網站公開的同時，增大宣傳欄、公示公開欄、電視等渠道的信息公開力度，多形式、多渠道、多層面地接受法律監督、民主監督和人民群眾的監督，努力提高國稅工作的透明度。

(五)加強人員學習培訓。提高工作人員對政府信息公開工作重要性的認識，增強政府信息公開的主動性和自覺性。牢牢把握信息公開的主體和原則、范圍和內容、方式和程序，確保信息全面、及時、準確的公開。

稅局述職報告(篇6)

導語：

××年，我局在市局和縣委、縣當局、縣人大的精確帶領下在各有關部分的大力大舉贊成下，以“三個代表”緊張思維為教導，當真進修黨的十六屆四中、五中全會精神，自動展開保存共產黨員進步性教誨、行風評斷和思維風格暨法律執紀教誨料理活動，根據稅收科學成長觀，堅定聚財為國、法律為民，進一步促成依法治稅，強化科學辦理，加強步隊構筑，竭力構建和諧稅收征納干系，確保了稅收收益的鞏固增加，為遂平經濟的繁華與鞏固做出了自動貢獻。現將全年工作總結以下：

1、以構造收益工作為中間，超額結束全年稅收任務

本年，我局連續堅定以構造收益工作為中間，當真落實《稅收征管法》、稅收辦理員軌制、欠稅公告軌制、國地稅協作軌制等一系列法律、標準及規章軌制，嚴厲法律，典范辦理，使構造收益任務兌現急劇鞏固增加。××年我局稅收籌劃為萬元。為徹完全底地結束縣人大和市局下達的稅收籌劃，局黨組當真分析了各種有益和慶幸身分，切當采納強有力的辦法。一是以黨員進步性教誨活動為契機，富裕闡揚黨員榜樣前鋒領先效用。較好地辦理了地稅人員少，征管難度大，征收本錢高的題目，進步了征管質量和效果。二是公道分派收益籌劃。對稅收籌劃早分派、晨安排，并層層落實收益目標責任制，嚴厲考核，把收益進度與工錢獎金掛鉤，獎優罰劣，鼓勵進步，包管稅收籌劃落到實處。三是借稅收宣揚進步百姓納稅意識。經過議定伶俐多樣的稅收宣揚活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯進步，誠信納稅的見解連續深切民氣。四是加大稽查查處力度，兌現以查促管促收。如今，共結束籌劃選案戶，此中開具兩書戶，撤案戶，歸檔戶，查處稅款萬元，稽查入庫萬元。五是加大進攻偷抗稅力度，嚴明進攻涉稅違法行動，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件起，移送公安構造戶，刑事拘留人，批捕人，直接追繳稅款萬元，幫忙基層單位逼迫履行余戶，幫忙追繳稅款近萬元，有力地保護了稅法的嚴明性。在全局干部職工的互助竭力下，止月底，我局共累計結束處所稅收萬元，占年籌劃萬元的％，同比增加％，增收萬元，提早天結束全年稅收任務，并初次沖破萬元大關。同時入庫教誨費附加萬元，占年籌劃萬元的％，同比增收萬元。

2、當真展開三項活動，確保步隊集體本質連續進步

我們堅定以工錢本，以黨員進步性教誨、政流行風評斷和思維風格暨法律執紀教誨料理活動為契機，切當加強班子本身構筑，連續進步步隊集體本質。

（一）當真展開黨員進步性教誨活動。××年初，根據縣委關于在全縣黨員中展開保存共產黨員進步性教誨活動的工作安排，從月份起，我局構造構造和城區全部黨員當真展開了“保先”教誨活動。經過議定近個月的集結教誨活動，我局美滿結束了進修策動、分析評斷、整改進步三個階段的各項工作，獲得了明顯結果。經過議定保存黨員進步性教誨活動三個階段的展開，我局人員不管在思維意識、精神面貌還是在現履舉動中，根本兌現了思維上永葆進步性、風格上亮相進步性、舉動上實踐進步性的展開保先教誨活動的目標，為全縣地稅奇跡的健康成長和遂平經濟的起飛供給了不斷的精神動力保險。進步性教誨活動中，因為辦法得力，結果明顯，被縣委督導組保舉為市級“保先”教誨活動進步單位。

（二）當真展開政流行風評斷活動。上半年，我們以打造地稅構造依法行政、耿介高效、勤政為民的精良形象為目標，以政流行風評斷為載體，在縣人大的直接贊成和救助下，狠抓風格構筑和形象構筑，當真落實“一條龍”辦事、“一站式”辦公和首問當真制、限時辦結制等辦事承諾，簡化辦稅程序，切當辦理辦事效果低和辦證難、繳稅難等題目。把辦稅“零間隔”，征收“零障礙”，質量“零過錯”，諾言“零投訴”，構建劃1、和諧、互信的新型征納干系作為緊張目標，周全踐諾文明辦稅“八果然”和果然辦稅“八項承諾”，切當改革辦事伎倆，充裕辦事內容，立異辦事方法，進一步提拔納稅辦事程度，博得了納稅人的好評，在行風評斷中，獲得了第二名的較好成績。

（三）自動展開思維風格暨法律執紀教誨料理活動。下半年，為保存和發揚我們在行風評斷中獲得的成績，從九月份入手下手，我們又在全系統內當真展開了以“展開教誨料理加強行風構筑盡力打造地稅構造精良社會形象”為主體的思維風格暨法律執紀教誨料理活動，把它作為與收益并重的工作切當抓緊抓好，經過議定細致構造、結壯工作，根據我局《思維風格暨法律執紀教誨料理履行方案》當真展開宣揚策動、構造集結進修、深切自查自糾、當真整改建制等各項工作，切當辦理部分干部職工“政治思維不剛強、工作標準不高；工作日午時喝酒、上班期間打牌打賭及無端不上班；有法不依、法律不嚴，以言代法、隨便法律、法律不典范；辦事拖沓、推諉扯皮、效果低下，“門難進、臉難看、話刺耳、事難辦”以及利用權柄“吃、拿、卡、要、報”等題目，使我局人員的稅風稅紀、精神面貌有了進一步好轉，法律執紀程度得以更大進步，構成了執標準范、民氣思進、搶先創優的精良場面，有力地增進了稅收收益的鞏固增加，教誨料理獲得了明顯結果，遭到市局查抄組的富裕必定。

3、自動貫徹落實各項軌制，連續進步征管質量和效果

（一）履行國、地稅協作，共創和諧稅收環境。國、地稅之間本著有益于促成依法治稅、有益于加強稅收征管、有益于便利納稅人的原則，履行了國、地稅稅收協作軌制。國、地稅協作軌制的履行動科學化、高雅化辦理奠定了根本，進一步強化了地稅征管改革，進步了辦理的實效性，加強了稅收法律的透明度，進一步提拔了辦事程度，創設了剛正、剛正、和諧的稅收環境。

（二）履行稅收辦理員軌制。根據市局工作要求，我們當真履行了稅收辦理員軌制，為基層所訂定《稅收辦理員軌制》版面副，吊掛于各單位征收大廳，做到了軌制上墻。經過議定稅收辦理員軌制的履行，加強了稅源辦理，明了了辦理職責，強化了稅源監控，有效辦理了“疏于辦理、淡化責任”的題目。

（三）構造展開稅源清查。我們在月份訂定下發了《展開處所稅源清查的工作方案》，本著“周全清查，不留死角”的原則，采納主管稅務構造周全清查和縣局進行抽查驗收的方法進行。經過議定近一個月的竭力，對納稅戶照實、細致地進行稅務掛號，根本杜絕稅源辦理的盲區，為履行納稅評估和信息收集、為進一步增進征管資料典范化、周全落實征管“六率”考核、包管結束全年稅收任務奠定了精良根本。

（四）當真貫徹落實欠稅公告軌制。一是構造人員當真進修欠稅公告軌制。利用

2、五進修日的時候，構造全局人員當真進修河南省處所稅務局關于貫徹履行《欠稅公告方法（試行）》的關照，深入理解其精神本色，精確把握其詳細法則。二是加強對欠稅公告的宣揚。富裕利用稅法宣揚的有益機遇，把欠稅公告內容印制成《欠稅公告摘要》余份，在宣揚月活動和例征期間發放到社會各界人士的手中，讓社會各界知曉欠稅公告的意義和必要性，明白欠稅公告的法則，增進納稅人自動繳納欠稅，包管稅款及時足額入庫。

（五）嚴厲發票辦理，兌現以票控稅。一是做好發票換版工作。××年年底，我局根據上級局有關發票換版的法則，細致構造，富裕籌辦，當真落實上級精神，包管了發票換版工作的順利進行。二是履行發票微機化辦理，典范以票控稅。我局根據上級有關發票履行微機化辦理工作的要求，將發票微機化辦理作為本年發票辦理工作的重點，細致籌辦，當真落實，××年元月日，發票辦理軟件正式運行，兌現了經過議定微機領購發票，發售發票和****。經過議定一年來的運行，連續進修和總結經驗，已告成向全縣戶用票戶發售發票，聯合****戶計份，代開金額萬元，征收稅款合計萬元。三是當真落實發票“雙獎”軌制，增進以票控稅。一年來，我局共兌付發票獎金多元，消耗者索取發票的意識明顯進步，增進了以票控稅工作的順利展開。

（六）當真做好殘疾人代征保險金工作。一是建立代征殘疾人就業保險金工作帶領小組，切當加強對代征工作的帶領，包管代征工作的順利履行。二是搞好宣揚策動。屢次召開集會強調此項工作的緊張性，要責怪體人員要以擴大進步性教誨結果為出力點，要以高度的責任心，當真把這項工作做好。同時，與殘聯、財務等相干部分加強和諧雷同，并采納多種式樣向納稅人搞好宣揚。三是搞好培訓。構造企業和其他經濟構造等參加全縣殘疾人就業保險金及相干征收內容的培訓，解答納稅人發起的題目。四是搞好殘疾人就業保險金年審資料的發放和考核，與殘聯聯合在征收大廳發放殘疾人就業保險金年審資料，考核肯定應納保險金數額。幾項辦法的履行，確保了代征工作的順利進行。本年已代征入庫殘保金萬元，是殘聯部分本身征收最高點的倍，遭到上級的必定和殘聯部分、廣大殘疾人的歡迎。

（七）自動做好信息收集工作。為確保河南省處所稅收交易辦理系統（）來歲元月日順利運行，我局撥出專項資金，采納進行培訓班，與國稅、工商召開聯席集會，印制份專門檔案袋等式樣，確保檔案典范和信息收集的完好性，精確性、真正性。

4、嚴厲履行稅收政策，促成依法治稅工作深切展開

（一）當真展開稅法宣揚活動，建立精良稅收征納干系。在“”個人所得稅法宣揚日、月份稅收宣揚月和“”法制宣揚日，我們采納在城區召開重點企業納稅人漫談會，在各鄉召開個別納稅戶圓桌漫談會，在景區構造稅收文藝表演隊、在集結場合建立詢問臺等多種式樣，結壯有效地展開了各種稅法宣揚活動，獲得預期結果，為依法誠信納稅創設了精良的社會環境。

（二）自動落實稅收優惠政策，鞭策再就業工作順利展開。一是廣泛宣揚，送政策上門。二是部分派合，把握根本。三是嚴厲把關，當真查看。四是急劇考核，限時審批。五是辦事到位，跟蹤辦理。經過議定以上辦法，一年來，我局共審批享福稅收優惠政策的下崗職工戶，減免稅金額萬元，同時，辦理其他弱勢群體減免稅戶，減免稅萬元，有力地鞭策了我縣再就業工作的順利展開，為和諧社會的構建做出了自動貢獻，遭到了市當局的表揚。

（三）嚴厲履行稅收政策，把好涉稅審批關。對企業上報來的各項涉稅事變，我們堅定既要履行稅收政策，又要贊成企業長期成長的原則，既嚴厲把關、當真考核審批，又熱忱辦事、供給贊成。本年，我局共考核審批各種涉稅事變戶次，此中減免交易稅戶，金額萬元；財產吃虧戶，金額萬元；總機構辦理費戶，金額萬元，有力地贊成了企業的長遠成長。同時，為使企業財務核算進一步典范，我們隨時掌控企業財務狀況，搞好財務編審，加強了對企業財務稅收的辦理。

（四）構造專項查抄清繳工作，增進稅收任務結束。一是構造了企業所得稅的匯算清繳工作。抽調全局交易骨干，對全縣企奇跡單位××年度企業所得稅進行了匯算清繳，共查抄匯算戶，查補稅款余萬元，罰款萬余元。二是展開了發票專項查抄。有重點地查抄納稅戶戶，此中企業戶，行政奇跡單位戶，發覺發票違規戶數戶，共收取發票違規罰款萬余元，有力地進攻了發票違規行動。三是構造了房地產稅收專項查抄。根據市局的聯合安排，有針對性地對我縣房地產、構筑業繳納稅收環境進行了查抄，共查補房地產稅收萬元，罰款萬元。既典范了稅收秩序，又加強了構造收益工作力度。

（五）典范稅收工作秩序，做好典范法律年試點工作。一是根據省、市局工作安排，及時建立由一把手為組長的工作帶領小組，切當加強對該項工作的帶領和監督。二是訂定下發了《××年典范稅收秩序工作履行方案》，詳細明了查抄、典范的重點行業和內容及工作程序、工作要求。三是盡力做好查抄工作，堵塞征管弊端。抽調交易本質高、本領強的人員構成查抄小組深切各行業進行查抄，并嚴明進攻重點行業的涉稅違法行動，切當典范稅收征管秩序。四是當真做好與國稅、工商等部分的協作，兌現資本共享。加大聯合法律力度，連續典范法律行動。五是構造法律查抄組，每季度都對基層單位稅收法律環境進行查抄，對發覺的題目及時做出響應的處理定見，對差錯法律的堅定予以撤除并究查有關責任人的責任。全年我局共傳達責怪人次，罰款元，從思維上震動、教誨了基層稅收法律人員，進一步進步了地稅人員的法制見解。以上辦法的踐諾，包管了我局典范法律活動的順利進行，并收到預期結果，結果明顯，獲得了市、省稽查局的必定，其工作做法和經驗材料已被省局上報國度稅務總局。

5、加強黨風廉政構筑，保存地稅干步隊伍的純正性

（一）狠抓廉政文化構筑。本年，我局投入響應的人力、物力，加大了廉政文化構筑力度。緊張做了以下工作：（）安排廉政公益告白。在院內安排了塊寫有廉政警句的宣揚版面。（）建立廉政宣揚欄。在辦公入口處建立兩版印有“廉政監督崗”、“廉政承諾”、“廉政警句”、“廉政漫畫”和“廉政世事來回想”為專題的宣揚欄，大力大舉弘揚耿介辦稅的民風。（）建立廉政進修小組。把《兩個條例》、《建立健康懲辦和防備腐敗系統履行綱領》、實際腐敗案例等作為小組進修的緊張內容，加強正反兩方面的教誨。同時，聘請查察院、紀委有關人員上防備職務犯罪、耿介自律課，給同志們思維上敲響警鐘。（）按期觀看廉政電教片。在三樓集會室配置設備擺設音像辦法，構造同志們觀看《扭曲的人生李真腐敗案分析》、《任長霞》等正反兩面的電教片，大力大舉弘揚進步典范，鞭策掉隊，使同志們接納教誨、做到警鐘長鳴，防微杜漸。（）建立廉政文化閱覽室。籌辦了廉政文化方面的冊本、報刊、影視，安排了縣紀委帶領奉送的廉政警句和本單位書法喜好者自書的廉政警句等藝術作品，創設了濃厚的廉政文化氛圍，使同志們在寓教于樂中深受廉政文化的陶冶。（）開通廉政構筑網頁宣揚專欄。利用外部網站，開通“廉政構筑”欄目，自動宣揚內部廉政文化構筑的有關環境，并接納外部監督，廣納定見和發起，更好地進行勤政、廉政構筑，確保地稅奇跡良性、健康成長。

（二）履行廉政講話軌制。廉政講話軌制由縣局紀檢組長和監察室人員當真，廣泛展開對稅務人員的任前講話、任期講話及戒勉講話，不時把握每個稅務人員的思維動態，對納稅人、社會反應以及我們在基層查看明白發覺的題目，都及時對單位當真人及當事人予以講話斧正。本年僅任期講話就約談了人次，戒勉講話人次，收到精良結果。

（三）踐諾廉政承諾軌制。每一年在全部人員集會上，黨組發出向我看齊的倡導，由班子成員和全部科長處，聯合本身工作環境果然進行廉政承諾，自發接納同志們的監督，強化自律意識、做好自我束厄狹隘。

（四）履行季度報告請教軌制。要求各科科長、各所長處，對如何展開好本部分、本單位的黨風廉政構筑工作以及本身存在的題目和納稅人反應的定見、發起進行專題報告請教，對應付了事、反應環境不實、隱瞞不報的一旦縣局查看落實，賜與嚴明處罰。

（五）做好其他廉政構筑工作。緊張是當真落實廉政構筑責任制、抓好節日期間防腐和倡廉教誨、做好與本地紀檢監察部分、查察院等有關單位聯合展開綜合教誨活動、當真構造展開黨性黨風教誨料理活動、加大耿介自律工作監督力度、大力大舉展開糾風和整治企業策劃環境、嚴明查處違法違紀案件等其他廉政構筑工作。

我局的黨風廉政構筑，特別是本年以來的廉政文化構筑，遭到市局和縣紀委帶領的同等好評，加強了干部職工自發防腐倡廉意識，構成了“聯合拼搏、務實進步、清正耿介、爭創一流”的精良氛圍，同時，也使我局成了遂平縣廉政文化構筑的樣板單位。

6、互助當部分分，當真做好其他各項工作

一是當真展開“雙創”工作。堅定禮拜五任務工作制，每禮拜五構造全局工作人員到辦公區和所包路段參加任務工作，黨構成員領先參加，率先垂范，以身作則。經過議定全局人員的互助竭力，在雙創活動中我局連續屢次被縣雙創辦在動靜媒體上傳達表揚。

二是當真展開綜治、信訪安寧和構筑工作。縣局建立了綜治、信訪安寧和構筑工作帶領小組，建立了辦公室、配備了必要的辦法，并與各基層單位簽訂了××年度社會治安綜合辦理目標辦理責任書，溫和構筑及信訪鞏固責任書，切當強化責盡情識。全年來我局未產生一路治安變亂，遭到縣綜治委的首肯，其做法在全縣綜合辦理經驗交換會上以經驗式樣予以傳達，并遭到縣直及鄉鎮單位的現場觀摩。同時，信訪工作、溫和構筑工作等也獲得好的成績。

三是加強檔案辦理。互助檔案法律查抄工作，本年我局又投入專項資金，加強檔案辦理，美滿工作軌制，并將檔案辦理工作納入年末考評范疇，使檔案工作進一步軌制化、典范化。在月日日的全縣檔案法律查抄中，遭到查抄組的富裕必定，并獲傳達表揚。

四是當真做好籌劃生育工作。及時精確報送有關數字、資料，按時構造孕檢，做好育齡婦女思維工作，倡導晚婚、晚育、優生、優育。全年全局未呈現一例違背籌劃生育政策的行動。

五是加大信息工作力度。抽調年青干部富裕辦公室氣力，并加強對信息工作的考核力度，我局信息工作獲得明顯改進。

六是加強精神文明建立活動。響應縣委、當局號召，自動捐資展開三夏幫扶、愛心助學、艾滋病“秋收、麥播”幫扶、水利辦法修復等活動。加強工會本身構筑，自動參加工會、婦聯等進行的各項集體活動，加強愛心和集體聲譽感，獲得明顯成績。幫扶工作遭到本地黨委當局、大眾的好評，獲迎“三八”、慶“五一”歌頌比賽一等獎，獲“省級衛生進步單位”、獲“河南省榜樣職工之家”聲譽稱呼、被保舉為全省地稅系統進步集體等，極大地鼓勵了干部職工愛崗敬業、忘我奉獻的精神。

總之，××年，我局在上級的精確帶領和縣委、人大、當局有關部分的贊成下，各項工作都獲得了明顯成績。特別是自黨員進步性教誨活動和政流行風評斷活動展開以來，我局干部職工精神面貌獲得了新的改變，極大地增進了我局各項工作的新進展。成績固然明顯，但不敷仍然存在：如法律偶然不到位，稅法宣揚覆蓋率較低，經費不敷，資金堅苦，干部職工福利比較貧乏等題目，差別程度地感化了地稅工作的順利展開，這些題目另有待于今后工作中加以辦理。

7、××年工作籌劃：

（一）堅定以構造收益工作為中間，確保結束××年度稅收任務

一是堅定以“三個代表”緊張思維和十六屆五中全會精神為教導，當真落實科學成長，聯合地稅實際，策劃好成長籌劃。

二是加強收益工作的帶領。強化目標責盡情識，落實收益目標責任制，當真展開稅收調研，及時分析辦理收益工作中存在的題目，保險收益工作的順利進行。

三是加強對重點稅源的平常辦理。深切實地明白重點企業的出產、策劃和銷售環境，監測收益局勢，做好稅款入庫的監控工作，隨時把握稅源變化環境，做到心中稀有、有的放矢。

四是自動涵養稅源，培育新的經濟增加點。自動幫忙各級處所當局，出策劃策，連續落實好稅收優惠政策，為下崗職工和企業辦理實際堅苦，并竭力辦事好招商引資工作，培育出新的經濟增加點，為稅收收益的連續增加供給動力。

（二）強化干步隊伍構筑和黨風廉政構筑，加強干部職工辦事創業的自動性

一是建立“保先”教誨長效機制，連續抓好思維政治工作，切當加強基層帶領班子構筑。以思維教誨為重點，經過議定建立“保先”教誨長效機制，深切展開以實踐“三個代表”緊張思維和十六屆五中全會精神為緊張內容的實踐活動，到達深入解剖本身、交換思維、變化風格、嚴明規律，進步地稅步隊的集體本質、進一步加強班子的凝集力和戰役力。

二是切當變化工作風格，狠抓工作落實。嚴厲根據市局要求，凡是上級單位安排的各項任務，要及時精確分派到各科室，詳細到人，嚴厲根據時限要求辦理，特別是有上報及反饋環境要求的工作，在法則的時候內妥帖辦理終了，貫徹落實到位。

三是落實黨風廉政構筑責任制，進一步美滿黨風廉政構筑責任制，細化、量化、硬化各項目標，嚴厲履行帶領干部第一責任人的法則，那邊人員呈現了違紀題目，那邊的帶領負緊張責任。

四是以行評和教誨料理工作為契機，進一步變化工作風格，提拔優良辦事程度，為建立刻稅構造精良形象盡職盡責。

（三）周全加強征管和稅政構筑

一是強化稅收辦理員軌制的落實，加大對稅收辦理員的監督、培訓和考核力度。美滿國地稅協作及與工商聯席軌制，擴大國地稅、工商協作范疇，周全進步征管質量和效果。

二是連續美滿征管檔案典范化辦理，嚴厲征管質量目標考核，抓緊、抓好、抓出實效。

三是連續做好殘疾人代征保險金工作，加強帶領和宣揚，確保××年度兌現新沖破。

四是加強縣鄉公路等構筑項目稅收征管工作，確保各項稅收及時足額入庫。

五是強化稅收稽查，堵塞稅收弊端。連續集結氣力抓好大案要案的查處和各種專項、專案、平常查抄，堅定依法治稅，典范稽查程序，凈化納稅環境。

六是加強票證辦理，加大發票宣揚力度，搞好發票平常和專項查抄工作，典范行業辦理，嚴明進攻發票違法案件，履行以票控稅，堵塞稅收弊端。

七是搞好稅收與征收、辦理、計會、微機開辟利用相聯合，加強工作和諧，富裕應用當代化辦理的科技伎倆，進步征管程度。

八是加大縣局、鄉所微機聯網構筑步調，力圖××年初兌現全系統無紙化辦公，同時注意搞好辦公自動化培訓，進步科技辦稅本領。

九是當真采納辦法確保稅務掛號證的換發和新征管軟件的順利運行工作。

（四）加強法制構筑，進步法律程度

一是依法行政，當真落實法律責任制，切當進步地稅法律程度。

二是加強地稅系統內部審計工作，典范內部法律行動。

三是加強部分派合，竭力健康新局勢下稅收法律保險系統，連續改進凈化地稅法律環境。

（五）自動構造展開式樣多樣、內容充裕的社會活動

一是抓好平常稅法宣揚活動，鞭策稅法宣揚活動向縱深方向成長，詳細化、平常化，真正闡揚宣揚結果。

二是自動互助上級安排的各項活動，包括綜合辦理、溫和構筑、信訪工作等，做到自動參加不棄權，力圖獲得好成績。同時響應縣委、當局的各項活動，擴大地稅感化，建立刻稅新形象。

三是凡是構造展開健康向上的社團活動，開辟地稅人員的視野，周全進步地稅人員的專業技巧本質、政治思維本質、思維操行本質。

（六）進一步加強地稅系統精神文明構筑

精神文明構筑是地稅系聯合項常抓不懈的工作，必須進一步富裕認識加強精神文明構筑的緊張意義，加強工作決議信念，力圖使我局的精神文明構筑來年再上新臺階，為鞭策我局各項工作供給精神動力和智力贊成。

稅局述職報告(篇7)

????????按照縣局黨組的工作分工，我協助局黨組主抓黨風廉政建設和紀檢監察工作，并按照安排抓好隊伍建設和今年的基建項目、大宗物品采購。從這一年的工作情況看，我能夠結合更多范文請到文 秘 家 園 自己分管和安排的工作，始終按“三個代表”的要求，兢兢業業，忠于職守，自覺履行一名國家公務員的職責；從全局在黨風廉政建設和反腐敗的工作情況來看，勢頭良好。這與多年來局黨組持之以恒抓好廉政教育和防范分不開。在我分管的工作范圍內出現穩定的工作局面，這得益于全局有一個良好的工作基礎、得益于有一個以局長負總責抓黨風廉政建設的核心力量，得益于黨組一班人的理解和支持。一年已過，我把工作情況述職如下。請審議。 （一）按照工作分工認真履行好職責，認真抓好全局黨風廉政建設和紀檢監察工作。年初以來，我按照市局黨組和縣局黨組的工作思路，繼續把抓好對全局干部職工廉潔勤政的事前教育和防范放在首位，落實好紀檢監察部門作為黨組堅強后盾的作用，切實履行“保護、教育、監督、懲處”的四項職能，確保全局以“依法治稅、從嚴治隊”的目標得以實現。年初以來，我嚴格按照市局、縣局黨組和*紀委的工作要求，抓住重點、協調組織，完成了七個方面的工作。一是部署修改完善了2006年全局的黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設的各項要求量化為各個考核體系，局長、分局長、股長以及其他干部職工層層簽定了目標管理責任書，在日常的工作中抓好重點崗位、重點工作環節的考核，并且注重對責任書各項、各條的監督檢查和落實。二是按照市局抓文明服務的要求，完善各項規章制度，按照勤政廉政的要求抓好檢查落實。三是在黨組的統一領導下加強了黨風廉政和紀檢監察方面的制度的檢查和督導。今年重點抓好了國稅部門狠剎“五風”，教育全局干部杜絕賭博等不良行為。四是有效開展對稅收執法權和行政管理權的日常監督制約，對稅務人員在行使公務過程中的服務態度、服務質量、政策水平、廉潔自律等進行全方位的監督檢查，對重點部門的重點工作流程實施了有效的監督制約。五是積極受理社會各界的信訪舉報，切實保護納稅人的合法權益，并保證稅干依法行使職權。及時責成相關部門和人員對出現或可能出現的問題作防范和整改。六是按照各級的要求協助開展好行風評議檢查工作。七是對在全縣一般納稅人和發票用戶中開展“廉政公約”活動進行部署安排，完成了宣傳動員、組織實施和總結考核等過程，共計簽定公約400余份。（二）抓好隊伍建設工作。按照工作分工，我具體分管監察、人事和信息中心工作，協助局黨組開展機關黨務，工會、婦聯、共青團等工作。今年以來，我對全局的隊伍建設方面作出認真思考，找準突破口，加強引導和示范，力圖在隊伍建設上有所突破。一是在工作和學習中，教育和引導全局職工進一步樹立創新意識和責任意識，在努力作好本職工作的同時展示自我，在工作和生活中以自身行動構建先進國稅文化；二是組織實施了保持共產黨員先進性活動。按照縣委的統一部署，我局列入了第一批開展保持共產黨員先進性教育活動，從2月20日開展動員活動以來，始終圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，堅持規定動作不走樣，自選動作有特色，切實加強領導，精心組織，周密部署，環環相扣，推動了整個教育活動健康開展。29名黨員干部受到了教育，達到了“五個更加”。在活動中，我們嚴格按照實施方案，做到了全程系統化、步驟程序化、方法重點化，突出“三抓”，即抓組織、抓關鍵、抓機制，確保先進性教育活動扎實開。全局的教育活動得到了縣委的肯定，被督導組推薦上報表彰為先進集體；三是扎實協助開展精神文明創建活動。為了在完成今年被省局表彰命名為文明單位，我在單位的軟件和硬件上做了大量工作，通過了省局的檢查驗收；加強對工會、婦聯、共青團的領導，積極組織開展職工文體活動；四是認真抓好單位人員的政治業務學習。今年以來，重點抓了對中紀委五次全會、黨的十六屆五中全會精神的學習，參與抓了對“推綜”知識的培訓、NIT中級證書考前培訓以及“六員”的培訓，通過以考促學，收到了較好的效果。 （三）認真完成局黨組交給的其他工作。今年安排給我的一項重要工作就是抓好單位的基建工程和領導大宗物品采購領導小組對單位的相關設備作透明采購，我嚴格按照相應的規定執行，嚴格把關、精打細算、多方協調，按質按時完成了基建項目；在全局緊張投入的推綜工作中，我按照要求，在思想和組織上提供保障，讓“推綜的十大精神”在我局得到顯現，確保了工作的圓滿完成；在對信息中心的分管中，我加強學習，提高工作預見性和工作能力，加強對網絡安全的領導，使信息技術在稅收工作中發揮了越來越重要的作用，全局的信息工作得到了平穩健康的發展。（四）加強學習，努力提高自身的綜合素質。在思想政治方面，我認真學習政治理論知識，積極參加政治學習活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠于黨和人民的事業，敬崗愛業，按照“三個代表”重要思想的要求，始終堅持不放松學習。在廉潔自律方面，我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己。我積極參加班子建設和領導全局的廉政建設，通過不斷的學習實踐，配

稅局述職報告(篇8)

導語：一、圍繞“保增長、保發展、保民生”，積極貫徹落實各項結構性減稅措施，大力促進××經濟又好又快發展

1、環繞“保增加、保成長、保民生”，自動貫徹落實各項布局性減稅辦法，大力大舉增進××經濟又好又快成長

本年來，我局環繞辦事“三保”，當真貫徹布局性減稅辦法，累計辦理各項稅收優惠50多億元（不含免抵調庫12億元），為抗擊國際金融危機，增進××經濟安穩較快成長供給了有力的稅出入撐。

1、廣泛宣揚解讀各項減稅辦法，提振企業成長決議信念。一是深切展開“稅企齊心、共克時限”主題實踐活動。訂定下發《關于進修宣揚落實保增加促成長政策辦法的履行定見》，召開政策落實促成會；構造干部深切1000多戶企業宣揚、落實新政；進行60多期培訓班，對2萬多名企業人員進行有針對性培訓；編印1萬多本各種稅收優惠政策匯編，在全市構造發放；開通辦事“三保”稅收政策“網上縱貫車”，開設日報、晚報專欄，加強宣揚解讀，獲得較好宣揚結果。二是當真構造展開“稅收宣揚月”活動。構造稅收政策進黨校、進園區、進校園、進虎帳；展開新中國建立60周年暨國稅建立15周年征文活動；公告2008年國稅納稅二十強企業名單；暴光2008年涉稅違法案件，以案說法。三是深切展開“我為××成長獻一策”活動。市局帶領領先深切儀化、油田等重點稅源企業，展開稅收政策履行調研；經過議定《國稅收益月度簡析專報》，及時、自動向市、縣黨委、當局報告請教，供帶領決議計劃參考。

2、當真履行各項布局性減稅辦法，連續強化稅收政策的拉動效應。一是周全履行增值稅轉型改革，低落投資本錢，鼓勵投資熱忱。全市5760戶增值稅平常納稅人報告抵扣鞏固資產進項稅金6.7億元，此中累計抵扣千萬元以上的企業達12戶。二是周全落實調低小范圍納稅人征收率、進步個別起征點政策，增進中小企業和個別工商戶加快成長，依法減征稅款近6532萬元；當真履行部分礦產品進步抵扣率政策，進一步裁減企業稅收負擔。三是當真履行小排量汽車車購稅由10%減按5%征收的政網策，鼓勵購車熱忱，拉動汽車消耗，共減征稅款3686萬元。四是當真落實增進殘疾人就業等增值稅“先征收、后返還”稅款4.5億元；連續履行利錢稅零稅率政策，對改進社會民生起到自動增進效用。

3、及時落實屢次提超過口退稅率政策，強力贊成外貿出口。一方面，自動篡奪出口退稅指標。經過議定竭力，省局共下達我市退庫指標24.88億元、調庫指標10.2億元，同比別離增加33.54%和4.8%。此中，年代朔次性分派我市退庫指標9.9億元，創單筆歷史新高，為及時足額退稅供給了富裕保險。另外一方面，連續加快退稅進度。繼客歲在大洋船廠試行“先退稅、后核銷”后，本年又擴大到誠德鋼管、江蘇順大等10戶重點出口企業，涵蓋造船、光伏、化學、電機、輕工等支柱行業，11戶企業累計預退稅款6.94萬元，此中，僅大洋船廠預退稅就達6.33億元；進一步擴大b類企業范疇，由本來的69戶增加到106戶；連續簡化退稅單證，使退稅報告周期由30天收縮為7天，極大減緩了企業資金壓力。全市共辦理出口退稅24.88億元，辦理調庫12.04億元，同比別離增加15.03%和15.77%，為全市外貿出口扭轉下滑勢頭供給強勁動力。

4、周全兌現企業所得稅優惠政策，增進××經濟轉型進級。一是聯合企業所得稅年度匯算清繳，共為4664戶企業辦理企業所得稅優惠10.27億元，此中，涉農優惠44戶420.90萬元，資本綜合利用10戶707.94萬元，研發費加計扣除47戶4015.75萬元，購買節能、環保、安定配置抵免稅4戶533.85萬元，“三資”企業享福過渡期優惠363戶9.7億元，小型微利企業優惠4033戶1321.98萬元，其他企業89戶1944.23萬元。二是聯合企業所得稅季度預繳，審批辦理3903戶企業所得稅優惠2.84億元。三是當真做好高新技巧企業報告認定工作，與有關部分派合，考核上報4批44戶企業高新技巧認定申請，有26戶已經過議定考核認定。中斷年底，國稅征管范疇內共有38戶高新技巧企業，累計兌現銷售70.03億元，減免企業所得稅1815萬元。

2、克服國際金融危機和布局性減稅等身分疊加感化，堅定一門心思、一著不讓，依法采納一切辦法抓收益

本年來，我局堅定狠抓構造收益不放松，挖潛增收，堵漏增收，全市共征收益庫省局口徑國稅收益111.78億元，同比增加5.29%。此中，“兩稅”入庫90.83億元， 企業所得稅入庫16.99億元。

1、加強構造帶領，強化重點企業辦理。一是進一步強化構造收益工作掛鉤關聯軌制。將掛鉤關聯范疇漸漸延長到全市重點地區、重點行業、重點企業、重點稅種，市局帶領凡是深切企業，廣泛調研，現場督查；屢次召開局常務會和構造收益工作專題辦公會，當真進修貫徹總局、省局加強構造收益工作的一系列文件精神，聯合實際，及時探討采納落實辦法。二是強化構造收益工作考核。科學分化稅收籌劃，按月構造收益進度考核；從下半年入手下手，按月倒排收益籌劃，分化收益指標，強調“月月都是十二月”，逐月抓沖刺、抓進度、抓考核，編發10多期《構造收益工作專題簡報》，強化交換傳達。三是強化稅收分析。堅定“點、線、面”相聯合，深切展開國際金融危機感化分析、宏觀經濟走勢分析、各項專題深度分析，以及政策調整變動分析，牽頭結束《全省船舶產業稅收經濟分析和行業成長發起》，遭到省局必定；辦好市局《稅收經濟分析簡報》，構成《商貿企業稅負分析》等抽樣查看報告10篇、《重點稅源企業收益質量分析》等數據利用分析報告11篇，教導和增進稅收征管。四是強化重點稅源平常監控。強化重點稅源三級

稅局述職報告(篇9)

2018年是國稅任務較重、考驗較多的一年，也是收獲豐碩、成績顯著的一年。我們在市局和區委區政府的正確領導下，深入學習貫徹黨的十九大精神和XXX新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞稅收現代化目標，以“六個一”為工作主線，務實創新，勇毅前行，稅收工作的總體水平穩步提升，干部隊伍面貌呈現更新氣象。

(一)認真學習貫徹十九大精神，深入推進了全面從嚴治黨。我們把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前首要的政治任務，制定學習貫徹十九大精神實施方案，組織收看十九大開幕式，聽取十九大代表胡朝霞專題報告。全局干部職工按照“學懂弄通做實”要求，迅速掀起了學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮，與推進“兩學一做”常態化制度化相結合，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在政治上思想上行動上同以XXX同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，深化縱合橫通強黨建機制，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、談心談話等制度，開展黨支部“主題生活日”、“書記講黨課”活動，創新開展稅企黨組織共建，被區直機關黨工委評為5星級黨組織、黨建工作先進單位。落實總局構建全面從嚴治黨新格局要求，層層壓實“兩個責任”，開發應用“全面從嚴治黨管理信息系統”并被市局推廣，按照市局部署組織總局巡視反饋問題整改，4方面27個問題全面整改到位。貫徹“9+N”正風肅紀模式，定期發布督查通報和紀檢監察預警提示、廉政短信，每月開展作風效能綜合督查，實現作風檢查常態化。建立義務監督員制度，召開家屬座談會，加強干部8小時外監管。用全面從嚴治黨的新成效推動了稅收工作的新發展。

(二)堅持依法組織收入，圓滿完成了各項收入任務。我們始終站在講政治、促發展、惠民生的高度，將組織收入作為稅收工作第一要務，緊緊圍繞抓增量、保總量、提質量目標，圓滿完成了市局和區委區政府的收入任務。組織收入工作獲得了區委區政府的高度評價，2篇收入質量專報獲區委區政府領導批示。征管主觀努力程度不斷提高。積極服務供給側結構性改革，實現經濟稅收良性互動、協調發展。

(三)有序推進稅收改革，切實提高了服務大局能力。我們堅持向改革要動力，穩中求進深化改革興稅，切實提高了服務大局能力。深化“放管服”改革，不斷優化營商環境，在全市國稅基層工作會議作經驗交流。貫徹深化國地稅征管體制改革45項合作事項，首創辦稅服務廳國地稅聯合管理新模式，打造了全市首個功能最全、標準最高、合作內容最廣的國地稅聯合辦稅服務廳。探索開展實名制試點工作，增設專窗，主動預約，分時引導，實現實名辦稅全覆蓋，平均縮短辦稅時長6分鐘，作為試點單位在全市推廣會上交流經驗。認真落實總局、市局關于組建梅山保稅港區國稅局的決策，積極做好向市局和梅山管委會的匯報，切實做好籌建基礎工作，從人財物各方面全力支持梅山局的成立，梅山港區國稅局成立后相關涉稅工作平穩過渡。充分發揮稅收職能作用，積極落實各項優惠政策，進一步釋放改革紅利，推動經濟轉型升級。

(四)探索便民辦稅新途徑，不斷優化了稅收營商環境。我們以深入推進便利辦稅為切入點，不斷優化辦稅體驗，為企業發展創造更加寬松便利的營商環境。積極開展“便民辦稅春風行動”。加強備案后續服務，實時提醒納稅人對同類業務的其他項目采取清單管理。大力引導網上辦稅和自助辦稅。進一步完善網絡、短信、實體大廳的多元化申報。深入推廣網上領票，大力保障發票線下配送服務，引導納稅人多走“網路”，少跑“馬路”。完善大廳自助辦稅區功能，在大碶、柴橋、小港設立“衛星”服務點，方便偏遠地區納稅人就近辦稅。優化出口退稅便民服務。加快審核審批及退庫速度，推動九成以上企業實現出口退(免)稅無紙化申報。優化“走出去”企業稅收服務。舉辦“港達天下，稅企攜行”交流會、“稅收護航‘一帶一路’，服務助力區域貿易”在線訪談活動，宣傳輔導解答政策熱點。不斷提高大企業個性化服務水平，深化大企業“Seaport”服務品牌，專家團隊“把脈問診”防范企業稅收風險。

(五)積極轉變征管方式，全面提高了征收管理質效。我們以提升征管效能為目標，不斷完善事中事后管理，推動了征管方式的進一步轉變。著力提升風險管理水平。加強日常申報管理，試行發票專人審批和實名約談，強化失控發票企業拓展調查。扎實開展納稅評估和行業模型搭建，所得稅實際補稅額創歷史新高，風險分析識別命中率和風險應對率均實現100%。有效落實“信息管稅”。以金稅三期系統及總局保留系統為基礎，完善運維體系建設，全面落實網絡安全要求;升級改造一體化工作平臺，優化農產品管理、工會經費申報、行政管理等功能。開發風險監控客戶端，實現核心征管系統風險實時提醒，密切前后臺風險管控。開發企業所得稅后續管理系統，實施“全鏈條、聯動型”風險應對，有效提升后續管理質效。完善征納交互平臺功能，進一步為征納雙方減負增效。扎實開展各稅管理。加強增值稅管理。聯合技術服務單位推出“共享稅控”開票，減少小規模納稅人開票成本。加強企業所得稅管理。順利完成2018年度企業所得稅匯算清繳。加強進出口稅收管理。有效落實《退稅規范》1.1版，實施動態調整和分類管理。加強國際稅收管理。穩妥開展反避稅工作，完成首筆特別納稅調整自行補稅案件。加強大企業管理。完成總局、市局千戶集團數據采集和分析應對，2個典型稅收風險分析案例被推薦到總局。

(六)深入推進依法治稅，切實提升了稅收法治水平。我們牢固樹立稅收法治理念，堅定不移深化依法治稅實踐，提升了稅收法治水平。先行先試，推進三項制度試點。規范行政執法公示制度，多渠道公示3大類11項公示事項。試行執法全過程記錄制度，設立約談室、配備執法記錄儀，整理形成標準化模板，逐步開展執法過程音像記錄。探索重大執法決定法制審核制度，調整新增“法制審核”流程，并有效發揮法律顧問和公職律師作用，確保執法決定合法適當。完善內控，立體開展稅收執法督察。合力普法，爭創稅收普法示范基地。與區司法局、地稅局合力推進青少年法制教育基地、稅收法治主題公園建設，打造卡通人物“小北”說稅法，舉辦“稅收杯”網球賽、籃球賽，展播稅收政策視頻動畫，“易稅港”稅收服務大隊招募社會各界150余名志愿者，將稅收普法充分融入全民普法教育體系，形成全區依法治稅大格局。

(七)始終堅持嚴管善待，大幅提升了隊伍建設水平。我們按照“人才強稅”戰略要求，堅持嚴管善待、傾情帶隊，進一步厚植了干事創業氛圍。健全干部管理考評機制。將績效管理與數字人事有機融合，充分發揮“雙驅動”效應，聚焦關鍵指標和關鍵考點，將考評向重點工作傾斜。拓展結果運用的深度和廣度，干部管理日常化、規范化理念深入人心。發揮骨干人才引領作用。成立“匠心稅月”大學堂，建立“青年學習標兵”評選機制，全面推行青年干部職業生涯規劃管理，2018年共有11名青年干部被選調參加總局、市局重點工作。邵平副局長被總局選拔為第五批領軍人才。初步形成以領軍人才為龍頭，人才庫人員和業務骨干為支撐，各類專業人才橫向覆蓋，總局、市局、區局縱向梯次配置的各級各類稅務人才隊伍格局。營造文化國稅濃厚氛圍。堅持“知行”品牌引領，持續以“易稅港” 為目標，“文化+”六維度共建內容，全方位宣傳寧波國稅精神，建成廉政文化走廊，完善干部活動中心，文化氛圍不斷濃厚。助力市局創建全國文明單位的同時，成功創建省“五一勞動獎狀”、市級文明單位，收入核算科(財務管理科)被認定為寧波市“巾幗文明崗”，沃琪宇獲評全國優秀辦稅服務廳主任。

此外，我們在后勤服務、辦文辦會、財務保障、保密安全、政務公開、檔案管理等政務事務性工作方面，也都取得了實實在在的新進展。

看成績增信心，看問題明方向。在充分肯定成績的同時，我們必須清醒看到一些不容忽視的問題，主要表現在:在工作理念方面，還存在對新時代稅收工作的新情況了解不深， 對稅收現代化研究不透;在組織收入方面，隨著供給側結構性改革深入推進，組織收入工作形勢依然復雜;在稅收征管方面，“放管服”的力度很大，速度很快，給管理服務帶來壓力和風險，征管方式有待進一步優化完善;在隊伍建設方面，人員結構不優，干部素質不平衡不充分的問題仍然存在，解放思想，改革創新意識能力有待進一步提高。對此，我們必須高度重視，切實研究加以解決。

面對2018年繁重的工作任務，我們要提振精神，主動作為，實干創新，奮勇爭先，高質量抓好以下六方面工作。

(一)以稅收質量為核心，在服務發展大局上彰顯新作為。面對稅收基數逐年加大、梅山局分拆、部分重點稅源企業景氣度尚未恢復等收入壓力，要及早謀劃，統籌考慮，確保稅收任務圓滿完成。一是要提高收入質量。牢固樹立組織收入原則，嚴格落實“四個堅決”，堅持依法收好稅。合理分解預算目標，主動把握收入節奏，加強對組織收入全過程的分析監控預警，不斷完善部門協作互動機制、收入質量評價機制。強化綜合治稅能力，綜合運用納稅提醒、風險預警、納稅評估、反避稅等手段，強力堵漏清欠。二是要深化稅收分析。密切關注經濟動態和稅源增減，繼續落實重點稅源企業聯系制度，加強重點稅源管理。推進國地稅聯合分析，做好重點稅源企業定向分析和主要行業尤其是“營改增”專題分析，進一步提高預測準確率和及時性，加大以稅資政力度，服務經濟社會發展大局。三是要充分落實減免稅。牢固樹立“不落實減免稅也是收過頭稅”的理念，不折不扣落實各項稅收優惠政策，確保應享盡享、應退盡退、應免盡免。落實扶持小微企業、鼓勵創業就業、助力產業結構轉型升級、促進外資增長等稅收政策，加強政策效應分析，提高稅收反哺經濟社會水平。

(二)以完善服務為依托，在優化營商環境上開拓新格局。進一步深化“放管服”改革，不斷增強納稅人獲得感和滿意度。一是持續開展便民辦稅春風行動。全方位落地“最多跑一次”改革，全力推行一窗通辦等便民舉措。執行總局、市局規范，清理涉稅事項，推動征管檔案電子化，精簡報送資料，進一步減輕納稅人負擔。大力推行網絡辦稅，繼續引導網上領票、網上代開票、網上開具外經證，探索退(免)稅網上備案;拓展完善自助辦稅功能，鞏固網上辦稅為主、自助和其他社會辦稅為輔、實體辦稅服務廳兜底的辦稅格局。二是不斷深化國地稅合作。落實國地稅合作規范4.0版，確保60個合作事項扎實落地。深化辦稅服務廳國地稅聯合管理，完善制度規范，聯合業務培訓，窗口統一考核，探索共建國地稅聯合網廳、納稅人學堂，打造融合辦稅輔稅新常態。三是加強納稅信用管理。完善實名辦稅制度，探索建立辦稅人員涉稅信用管理機制;擴大納稅信用評價范圍，建立定期評價和動態調整相結合的納稅信用工作機制，分類分級管理，強化守信聯合激勵和失信聯合懲戒。推進“銀稅互動”信息化平臺建設，逐步擴大稅務、銀行信用信息共享，助力解決小微企業融資難問題。四是積極發揮涉稅專業服務機構作用。在強化整治稅務人員違規插手涉稅中介經營活動的同時，要不折不扣落實好涉稅中介機構數據采集、業務質量檢查和服務信用評價管理，以此促進涉稅中介機構規范化運作，提升涉稅中介機構和納稅人合作遵從水平。

(三)以優化整合為重點，在稅收征管改革上邁出新步伐。既要全面落實總局、市局深化稅收征管改革各項工作任務，又要主動謀劃，修訂區局改革時間表、路線圖，有效推動征管改革從“落地生根”轉為“開花結果”，放大集成協同效應。一是穩步推進稅收管理員制度改革。進一步理順稅源管理職責，逐步精簡日常事務性管理事項，明確事中事后管理要求，探索管理員責任的界定，向基礎管理和風險管理轉移。在重點工作、重點環節上落實風險應對清單制，優化稅收風險應對流程，切實提高后續管理有效性。二是加強國地稅征管合作。推進國地稅資源共享，進一步深化加速聯合注銷，協同加強商事制度改革后的征管配套措施。整合征管資源，試行聯合納稅評估，探索執法行為互認，優勢互補，提高執法效率。三是整合做好管理創新。充分整合區局資源，瞄準短板、缺項，及時對接總局、市局有關要求和標準，進行針對性開發、重點性培育，著力做好所得稅后續管理系統完善、基礎數據指標開發等，爭取有1-2個項目在市局評比中脫穎而出。

(四)以依法行政為根本，在建設法治國稅上續寫新篇章。堅持把依法治稅作為稅收工作的基準貫徹始終，把法治要求融入各項日常工作中，加強權力運行監督。一是嚴格規范公正文明執法。落實內控機制建設要求，確保內控監督平臺如期順利上線，突出抓好重點領域、重點環節、重點崗位的風險防控，強化日常執法督察。創新“一案雙查”工作新模式，規范行政執法自由裁量權。嚴格落實執法過錯責任制，對照稅收執法督察、疑點信息核查、巡察巡視等檢查發現的問題，落實責任，并建立執法過錯整改督導機制，確保問題逐一整改。充分發揮法律顧問職能，加快公職律師團隊建設，完善重大執法事項公職律師與法律顧問提前介入機制，為稅收執法保駕護航。二是深化三項制度試點。繼續推行稅收執法公示制度、稅收執法全過程記錄制度和重大稅收執法決定法制審核制度，納入權力和責任清單管理，既要協調推進又要突出重點，開展跟蹤調查，及時分析上報，全面推進三項制度試點工作向縱深發展。三是加強稅收普法教育。深化法治稅務基地、稅收普法示范基地建設，與區司法局、地稅局、青少年宮加強合作，爭創法治基地與示范基地，努力構建多主體參與、多載體保障、多渠道推進的稅收普法共治格局。全面推進政務公開工作，創新開展第27個稅收宣傳月活動，強化稅收政策熱點宣傳。

(五)以信息管稅為抓手，在夯實征管基礎上實現新躍升。完善稅收大數據治理體系，加強對信息和數據的集成應用，打造好稅收大數據應用平臺和立體化稅源管理平臺，切實發揮信息化支撐作用。一是提升基礎數據質量。完善辦稅實名制，強化稅務登記信息核對，提升“入口”數據質量。推進與工商、地稅、公安等部門合作，擴大第三方信息采集利用。結合總局征管基礎數據質量考核，充分發揮征管季刊作用，梳理常見的納稅風險和基礎數據差錯，編寫腳本放入綜合平臺，形成長效機制。二是健全風險管理體系。統籌重組關聯性較高或相近的指標及項目，形成推廣綜合性的風險管理事項，實施策略化、差別化、漸進式的風險應對處置措施。統籌應對總局、市局下派風險任務，重點抓牢對營改增企業、大企業、“走出去”企業等重點稅源和高風險事項管理，防范涉稅風險。實行風險應對任務扎口管理，加強風險管理運行情況的監測、分析和通報，深度分析重大疑點，加強案頭細化分析，及時修復薄弱環節，確保納稅評估工作質效。三是穩妥推進電子稅務局建設。根據總局、市局部署，優化整合網上辦稅服務功能，提升辦稅體驗，全面落實征管檔案電子化，做好實名辦稅數據應用，探索開通支付寶、微信等平臺移動支付功能，積極推進第三方信息共用共享。落實網絡安全工作責任制，開展網絡安全等級保護，全面提升信息運維及安全保障能力。四是加強各稅種管理。認真落實總局增值稅稅率調整、消費稅稅目及征收環節調整工作，做好稅負和效應分析。加強增值稅發票管理，進一步推廣增值稅發票新系統。做好消費稅、車購稅日常管理。抓好所得稅預繳、匯繳及后續管理，確保各項指標全面達標。做好出口退稅管理，開展出口企業單證備案檢查，加強分級分類管理，提升進出口稅收管理精細化水平。推進大企業管理改革，扎實開展千戶集團擴圍工作和稅收分析，深化“Seaport”服務品牌，推行重大涉稅事項風險提醒機制。建立區域跨國企業利潤水平監控體系，深入打擊國際逃避稅，加強非居民稅收和境外稅收管理，推進國際稅收征管協作。

(六)以向上向善為指引，在人才興稅強稅上呈現新氣象。堅持以人為本，培養、選拔、管理融合并進，不斷提升干部隊伍精神面貌、能力素質和整體形象，為推進國稅事業發展提供根本動力和保障。一是要加強領導班子建設。增強班子合力，強化領導干部監督。完善選人用人機制，做好干部提拔任用，加強干部梯隊建設。繼續落實干部交流制度，不斷優化人力資源配置。二是要加強人才教育培養。充分利用全員培訓、網絡稅校、每周兩小時等多樣載體，開展分類分級培訓。深入落實《人才培養實施方案》，辦好“匠心稅月”大學堂，積極開展青年才俊和領軍人才選拔培養，組織好“兩測”考試、“業務大比武，崗位大練兵”活動，鼓勵干部報考“三師”和在職研究生學習，充實專業稅種與稅收科研團隊，造就和儲備一批高素質專業化骨干力量。推進績效考核和數字人事相融合，完善細化績效考核6.0版，縱深推進數字人事，建立起干部個人績效、評優評先、職務晉升的標準體系。三是要深化文化國稅建設。大力弘揚并積極踐行“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的中國稅務精神和“允法允禮、追求卓越”的寧波國稅精神，堅持傾情帶隊，及時了解干部思想動態，不斷提高干部職工凝聚力和幸福指數。通過“文化+”形式打造“稅月”品牌，用好已有文化長廊、廉政書屋等平臺，充分發揮青工團婦橋梁紐帶作用，豐富干部職工生活。鞏固拓展文明創建成果，繼續開展青年文明號、巾幗文明崗以及各類先進集體創建工作，推進文明創建層次和質量進一步突破。四是要加強內部行政管理。提升宣傳層次，統籌部門合力，積極開展改革開放40周年稅收工作成就宣傳，加大稅收支持地方經濟發展、促進轉型升級、激發市場活力成效的宣傳力度。繼續做好財務管理、政府采購、稅收科研、信訪保密、安全管理、后勤保障、檔案管理等工作，進一步完善離退休干部服務管理，不斷提升行政效能。

稅局述職報告(篇10)

**年，我局在市委、市政府和省局的正確領導下，以科學發展觀為統領，圍繞“加強責任和能力建設，提高管理與服務水平”工作主線，堅持依法治稅，強化稅收征管，優化納稅服務，深化績效管理，各項工作取得了新的成績。

(一)以強化征管為抓手，稅收收入穩定增長。積極應對鋼鐵行業尚未復蘇、煤炭整治對稅收的負面因素制約、連年高基數高增

長帶來征管壓力等困難，提振信心，負重加壓，狠抓增值稅年度結算、企業所得稅匯算清繳、稅收專項檢查、鋼貿醫藥行業增值稅監管等重點工作，有效強化稅源專業化管理，加大組織收入工作力度。**年，全市系統累計組織稅收收入**萬元(不含車購稅)，同比增收**萬元，增長%，圓滿完成全年組織收入任務。累計組織入庫車輛購置稅**萬元，完成年計劃的%，同比增收**萬元，增長%。完成市本級收入**萬元，完成年初任務的%，同口徑增加**萬元，增長%。

(二)以規范管理為基礎，提升稅收執法水平。始終堅持依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅的組織收入原則。積極貫徹落實《**省行政程序規定》《**省規范行政裁量權辦法》，規范涉稅處罰、納稅評估和窗口等行為。**月，在**縣局召開了全省國稅系統首次行政決策聽證會，有力保障納稅人的參與權與知情權，避免稅務機關單方面決策的局限性，降低征納雙方涉稅風險，構建和諧征納關系。采用現代科技手段，根據重案審理工作流程提出業務需求，經技術部門編程，開發重大稅務案件審理軟件，用軟件管理審理工作，有效地提高重大稅務案件審理質效。

(三)以發揮稅收職能為切入點，服務婁底經濟社會發展。深入基層開展了《**縣資江河道挖沙行業稅源情況的調查》、《新化個體稅收征管情況調查》、《家電下鄉稅收征管現狀分析》等調研，為領導決策提供及時準確的信息和參考。關于家電下鄉、煤炭采掘業稅收的調研引起了市政府的高度重視，在**月召開的市綜合治稅工作會議上進行了討論研究，并做了工作部署。積極爭取政府支持，推動**市人民政府制定下發《**市綜合治稅工作管理辦法》，建立適應社會經濟新形勢新需要的“社會監督、部門配合、信息共享、司法保障、社會參與”的社會綜合治稅新機制，解決稅務部門單一治稅、社會涉稅信息不對稱、稅源控管難以到位等問題，有效提高稅收征管質量和水平，目前，我市“家電下鄉、家電以舊換新行業稅收清理”、“建筑安裝行業耗用材料增值稅清理整頓”等工作正在此新機制下卓有成效地開展。依法用足用活各項稅收優惠政策，采取有效措施確保各項稅收優惠政策落實到位，實現稅收優惠政策的全方位覆蓋，使所有符合條件的納稅人都能享受到稅收優惠政策。同時，建立出口退稅qq群，及時發布出口退稅政策等信息，在線解答納稅人出口退稅業務問題。全年累計辦理各類減免稅**萬元，辦理免抵退稅**萬元。

(四)以提升責任能力為重點，隊伍建設持續加強。我們把今年定為“責任能力建設年”，著力加強隊伍建設。創新學習機制，開設局長講壇，由市局黨組成員為全局干部職工按月舉辦一次專題講座，講座的內容涉及業務知識、領導藝術、廉政建設、責任建設、黨史黨建等方面，有效提升全局干部的學習意識和能力素質。制定《以考促學實施方案》，今年以來，組織參加全省系統各項競賽、考試，成績優異，先后獲全省綜合征管軟件業務運維知識競賽第二名、全省系統黨史黨建知識競賽第三名、全省系統稅收咨詢業務競賽第一名，參加總局組織的所得稅業務知識競賽榮獲全省第三名。不斷豐富創先爭優活動內容，制定《縣市區局流動紅旗評比辦法》，改年終考核為季度考核，對各縣市區局各項工作的完成情況進行綜合評定和案頭分析，量化打分，評選出流動紅旗單位。堅持典型引路，總結推介了16名先進典型和全市系統共產黨員感動國稅10件事。在全市系統下發了禁賭控酒“十三不準”，重點整治干部職工違反勞動紀律、工作日中午喝酒、打牌賭博等不良行為，在上班時間不定期對指紋考勤機、人員去向和電腦運行情況進行突擊檢查，對違反紀律規定的行為問責追責，不斷加強機關作風建設。

(五)以納稅人需求為出發點，納稅服務不斷優化。緊緊圍繞納稅人合理需求，積極開展“我為納稅人送服務”活動。深入企業調研，全面了解納稅人對國稅部門的期望和服務需求，全年共發放需求調查問卷1300多份，收到意見建議100余條，并采取針對性改進措施，滿足納稅人實質性需求。開展“一對一”上門送服務活動，為納稅人提供個性化服務，努力營造良好的發展環境，促進招商、安商、穩商工作局面的形成。創新納稅人學校教學活動。實行企業(集團)、行業管理與稅務管理“點、線、面”結合教學模式，實施“一地一品”示范課堂競賽活動，先后推出稅務風險管理、新發票管理知識、固定資產抵扣管理等優秀專題。創建征納互動qq群在線服務平臺，安排專人在線值班管理，及時解答納稅人的涉稅咨詢。

當然，我們也要清醒地看到，在工作中還存在一些不足。一是干部隊伍整體素質與新的稅收征管要求不相適應。少數干部理想信念缺失、執法管理水平不高，愛崗不敬業、不想干事、干不成事。二是征管基礎還比較薄弱，稅收專業化管理水平有待提高，稅收秩序還有待進一步規范，逃稅騙稅現象還不同程度存在，涉稅違法案件時有發生，稅收執法風險不容忽視。三是當前正處于社會轉型期，社會矛盾凸顯，利益訴求多樣化，不穩定因素不時冒頭，信訪維穩與涉稅輿情監控、引導、處置壓力越來越大。