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學校黨風廉政建設工作總結

2023-12-15 學校黨風廉政工作總結 黨風廉政工作總結

學校黨風廉政建設工作總結7篇。

學校黨風廉政建設工作總結 篇1

近年來,我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路,突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點,全面完成教育工委部署的各項工作任務,推進學校的規(guī)范化管理,進一步提升教育水平,進一步推動學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

一、加強思想建設,提高整體素質。

我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想,加強政治理論和業(yè)務知識學習。繼續(xù)組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現(xiàn)階段的新理論、新理念,學習貫徹新黨章和黨的和三中、四中全會以及全國“兩會”精神,學習教育法律法規(guī)、時事政策,學習教師職業(yè)道德規(guī)范,通過學習,提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業(yè)務素質,邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好20_年黨刊黨報征訂工作,讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論,了解黨的新動態(tài)。

二、強化組織建設,增強黨組織的凝聚力。

1、進一步健全黨內制度,提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等,以規(guī)范的制度管理,促進提高黨內生活質量。

2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據(jù)年初制定的目標工作任務,做好相關工作,促進各項黨建工作的開展,把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作,通過黨內外評議及支委會研究,評出各年度的優(yōu)秀黨員。

3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據(jù)上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,加強對黨員經(jīng)常性的教育工作,提高黨員素質;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。

4、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際,樹立黨員干部形象,全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,學校的處室以上干部,年段長絕大多數(shù)是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課),并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。如:我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎,黨員教師蘇曉雄在20_年全省中小學生書畫比賽中榮獲省優(yōu)秀教師輔導獎等,反映良好,發(fā)揮示范作用,展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內評優(yōu)工作提供可靠依據(jù)。

5、認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃,努力做好骨干教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,嚴格預審制度及發(fā)展程序,保證發(fā)展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續(xù)。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關系接轉工作。

6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、抓好作風建設,增強拒腐防變能力。

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、_在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動,將本校優(yōu)秀教師事跡刊登在校園網(wǎng)上,予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神,引導廣大教師自覺踐行_提出的“四點希望”,努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教,進一步規(guī)范教師從教行為。

3、深化黨風廉政建設。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》,嚴格落實黨風廉政建設責任制,深入開展“廉政文化進校園”工作,加強黨員干部的廉潔從政教育,教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動,組織觀看廉政紀錄片,撰寫心得體會,自查報告,整改措施,個人總結,不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

4、推進學校民主化管理進程。發(fā)動廣大教師參與學校管理,利用暑假及學習實踐發(fā)展活動、教代會,廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議,并整理歸納,為學校制定五年發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。

5、依法辦學,規(guī)范招生。規(guī)范學校各項資金運行程序,規(guī)范教學用書管理和征訂工作,進一步加強源頭教育,端正行風。

6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作,學校的各項工作如發(fā)展黨員、師資培訓、評優(yōu)評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況,均在校務公開欄中公示,同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議,大大增強教職工的工作主動性和積極性。

7、加大效能建設力度。行政干部繼續(xù)實行坐班制以及行政值周制度,并切實負起責任,提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作,負責學生的進校的交通安全。

四、加強黨對群團工作的領導,努力構建文明和諧校園。

1、發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系教職員工的橋梁和紐帶作用。進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會,選出工會新班子,為加強民主管理、民主監(jiān)督提供組織保障。實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節(jié)日,組織教師開展一系列活動。

2、繼續(xù)開展“黨建帶隊建”工作。領導做好少隊部日常工作及發(fā)展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60周年活動,少隊部開展一系列有利于提高素質、富有特色的少先隊活動。此外,發(fā)揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用,推進良好校風的形成。

3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。廣泛組織學生開展文體活動,組織教職工開展豐富多彩的業(yè)余活動,不斷提升學校內部活力。

多年來,我們通過扎扎實實抓黨建常規(guī)工作、抓支部自身建設,認真完成區(qū)教育工委及上級有關部門交辦的工作任務,取得一定成績。但也存在薄弱環(huán)節(jié),如學習理論時間不夠充足,用科學發(fā)展觀指導工作還不夠,開展黨日活動還不夠活躍等。今后,我們將繼續(xù)按照先進黨支部的標準及科學發(fā)展觀要求,努力工作,全面加強黨的建設,推動學校各項工作又好又快發(fā)展。

學校黨風廉政建設工作總結 篇2

今年5月是第十七個黨風廉政建設宣傳教育月。我局在教育月活動中,緊緊圍繞“守紀律、講規(guī)矩、作表率”主題,結合落實黨的群眾路線教育實踐活動成果,大力倡導和踐行廉潔從政的良好風氣,積極組織開展各項活動,取得了實效,現(xiàn)將教育月活動情況總結如下:

一、加強組織領導,扎實開展宣傳動員

(一)認真研究部署教育月活動。為開展好第十七個黨風廉政教育月各項活動,局黨委認真進行黨風廉政教育月專題研究,根據(jù)省委、市委、區(qū)委及區(qū)紀委的安排部署,圍繞“守紀律、講規(guī)矩、作表率”主題,結合工作實際,制定了我局第十七個黨風廉政教育月活動方案,明確了教育月活動主要內容,提出了活動要求,保證人員、內容、時間、效果四落實。

(二)深入開展動員發(fā)動。5月8日,召開了第十七個黨風廉政宣傳教育月活動動員會議。明確任務、統(tǒng)一思想、提高認識、確保活動組織領導到位,宣傳發(fā)動到位,進一步調動廣大黨員干部開展教育月活動的模范帶頭作用,合理安排業(yè)務工作,保證活動內容落實到位,做到教育活動和財政工作“兩不誤、兩促進”。

二、積極開展教育月各項活動

(一)開展主要領導講廉政黨課活動。局黨委書記、局長肖頂方同志就“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”講一堂廉政黨課。教育黨員干部切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

學校黨風廉政建設工作總結 篇3

對2020年上半年部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況作了總結,研究分析了部門當前黨風廉政建設形勢,并提出了下半年黨風廉政建設和反腐敗工作意見。

上半年大數(shù)據(jù)發(fā)展辦公室按照年初黨風廉政建設工作專題會議的部署和要求,認真落實黨風廉政建設責任制,切實加強干部職工廉政教育,不斷完善制度體系,扎實開展隊伍作風紀律建設,全面推進黨風廉政建設,總體情況比較良好。

部門在看到成績的同時,也要正視當前黨風廉政建設還存在著一些問題和不足,要繼續(xù)在工管委的堅強領導下,嚴格按照黨風廉政建設工作有關要求,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”,扎實推進黨風廉政建設各項工作。

要進一步加大學習教育力度。重點加強對《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形式下黨內政治生活的若干準則》等黨風廉政有關件的學習,形成長效機制,不斷規(guī)范黨風廉政建設工作。要深入推進廉政風險防控管理工作。結合崗位工作責任要求,認真梳理各崗位廉政風險防范點及防范措施,堅持抓頭、抓根本,加強黨風廉政防控體系建設,完善廉政風險防控機制,發(fā)揮風險防控機制在業(yè)務監(jiān)管中的作用;

在抓好廉政風險防控常態(tài)工作的同時,采取靈活多樣的形式,達到教育、預防、頭治理的目的,推動黨風廉政工作深入開展。要深化落實黨風廉政建設責任制。堅持把落實黨風廉政建設責任制作為工作主線,認真把握責任分解、責任考核、責任追究三個重點環(huán)節(jié),在細化、深化、強化上下功夫。推進部門領導和各處室責任的落實,進一步深化“一崗雙責、各負其責”的工作職責,努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作的新局面。

學校黨風廉政建設工作總結 篇4

按照《中共山東省委辦公廳關于開展20__年度落實黨風廉政建設責任制檢查工作的通知》(魯辦發(fā)〔20__〕129號)要求,根據(jù)省委、省政府印發(fā)的《關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》(魯發(fā)〔20__〕7號)和省委辦公廳印發(fā)的《關于建立黨風廉政建設主體責任落實情況定期檢查和分析通報制度的方案》(魯廳字〔20__〕33號),我院于11月中旬至11月底重點圍繞黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任認真開展了落實黨風廉政建設責任制檢查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、黨委主體責任落實情況

學校黨委是學校黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體,是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者和推動者,擔負著黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實的主體責任。20__年,我院全面貫徹執(zhí)行省委十屆九次、十次全體會議精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨的根本要求,把反腐倡廉工作納入學院事業(yè)發(fā)展和黨的建設總體布局,列入領導班子、領導干部目標管理,統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核,確保任務落實。

(一)黨委領導班子的集體責任

一是加強組織領導,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。我院始終堅決貫徹落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設部署和要求,定期聽取黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況匯報,分析黨風廉政建設形勢,研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,在年度民主生活會對照檢查并以書面形式向上級黨委和紀委報告履行黨風廉政建設主體責任情況,對黨風廉政建設工作任務進行責任分解,明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責分工,推動工作任務落實,形成上下貫通、齊抓共管、層層負責抓黨風廉政建設的工作格局。

二是選好用好干部,防止干部工作中的不正之風和腐敗問題。我院始終嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》,嚴格執(zhí)行《山東體育學院領導干部選拔任用工作實施辦法》,堅持正確的用人導向,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌嗽瓌t,不斷提高選人用人公信度,重視優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)、教育和選拔,進一步改善領導干部隊伍機構,不斷加強領導干部的教育、培訓和管理,積極完善干部考核體系,堅持黨管人才,統(tǒng)籌各類人才隊伍建設,堅決防止選人用人上的不正之風。今年6月—7月份,我院對處科級干部進行了相應調整配備,沒有發(fā)現(xiàn)有選人用人上的違規(guī)違紀問題。

三是抓好作風建設廉潔自律工作,堅決糾正損害群眾利益行為。20__年,我院認真落實中央、省委和院黨委有關作風建設的各項規(guī)定,扎實鞏固群眾路線教育實踐活動成果,嚴格貫徹落實中央“八項”規(guī)定和省委實施辦法精神,持之以恒糾正“四風”。嚴格公務接待有關規(guī)定,實行公務接待審批備案制度,狠剎各部門之間“迎來送往”,“請吃吃請”等問題。對外接待嚴格按照標準,盡量在學院餐廳安排工作餐。針對辦公室面積超標問題進行了立即整改,整改面積達508平方米。8月份處科級干部調整后,嚴格按照上級有關規(guī)定對處科級干部的辦公室進行了整改和調整,整改面積達到3000多平方米,將所有騰出的房子集中調整配備,主要用于教育教學、學生學習和教師科研工作。嚴格執(zhí)行公務用車管理規(guī)定,寒暑假和周末等節(jié)假日期間,沒有公共事務,公務用車一律不運轉。緊盯重要時間節(jié)點,狠剎用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等奢侈浪費之風,嚴格執(zhí)行嚴禁到風景名勝區(qū)開會等各項規(guī)定,嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動、變相公款旅游問題,對有令不行、有禁不止的頂風違紀行為,及時核查、限時辦結。20__年,我院“三公”經(jīng)費支出明顯下降,領導干部作風明顯好轉,領導干部遵章守紀和廉潔自律意識不斷增強。

四是推進源頭治理,強化權力制約和監(jiān)督。按照上級文件要求,我院制定了貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-2020年工作規(guī)劃》實施細則,扎實開展黨性黨風黨紀教育,組織處級以上領導干部參觀觀看警示教育片、組織廉政準則學習知識答卷、組織正處級干部參加德廉知識考試等系列活動,深入開展校園廉潔文化建設,營造風清氣正的校園氛圍,形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。建立健全內部控制制度體系,消除權力運行過程中權力制約和監(jiān)督的盲區(qū)和漏洞。堅持用制度管權管事管人,推動權力公開透明陽光運行,落實信息公開有關規(guī)定,深化黨務、校務公開,強化對權力運行的全過程監(jiān)督。

五是領導支持,推動執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題。院黨委始終支持紀檢監(jiān)察部門依紀依規(guī)履行職責,及時聽取工作匯報,協(xié)調解決重大問題。全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案,做到有案必查、有腐必懲。堅持抓早抓小、防微杜漸,對黨員干部身上的問題,早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。

(二)黨委領導班子成員的個人責任

學院黨委主要負責人是黨風廉政建設第一責任人,院領導班子其他成員對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。20__年我院黨委領導班子始終牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,敢于負責、勇于擔當。

1、院黨委主要負責人履行“第一責任人”責任。堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。

2、院領導班子其他成員履行“一崗雙責”責任。我院領導班子其他成員根據(jù)工作分工,認真履行“一崗雙責”責任,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況,把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務中,積極完善制度規(guī)定,不斷加強風險防控力度。

3、定期接待來信來訪。本年度,我院不斷完善信訪機制,健全院領導定期接訪制度,認真處理群眾來信來訪,切實解決師生反映強烈的熱點難點問題。

4、當好廉政表率。我院黨委領導班子成員能夠做到帶頭遵守黨紀國法、校紀校規(guī)和廉潔從政規(guī)定,以身作則,遵守民主集中制原則,落實“三重一大”決策制度,不搞以權謀私,不搞特殊化。自覺接受組織和群眾監(jiān)督,教育管理親屬和身邊工作人員,樹立清正廉潔的良好形象。

二、紀委監(jiān)督責任落實情況

(一)協(xié)助院黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作情況。20__年,我院紀委充分發(fā)揮組織協(xié)調作用,一是根據(jù)上級紀委決策部署,結合學院工作實際,及時向院黨委提出黨風廉政建設、廉潔文化建設、反腐敗工作的建議。每年年初以書面形式向院黨委和省教育紀工委報告上年度履行監(jiān)督責任的情況和下年度工作要點。二是在院黨委統(tǒng)一領導下,積極發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調作用,整體推進懲治和預防腐敗各項工作。三是協(xié)助院黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各部門,通過加強對各處級單位檢查考核,不斷促進各項任務層層落實。

(二)維護黨的紀律情況。我院紀委始終堅決維護黨章和其它黨內法規(guī),嚴格執(zhí)行黨的紀律,嚴肅查處違反黨紀行為。嚴明黨的政治紀律、組織紀律,加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和上級黨組織、院黨委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,確保政令暢通。

(三)監(jiān)督檢查作風建設情況。我院紀委認真落實上級和院黨委作風建設監(jiān)督檢查辦法,加大執(zhí)紀檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促整改。通過開展專項治理,整治“慵懶散”現(xiàn)象,緊盯重要時間節(jié)點,嚴肅查處違紀違規(guī)行為,通報曝光典型案例,確保規(guī)定和省委實施辦法精神不折不扣落實。

(四)查處違紀違法案件情況。本年度,我院紀委認真貫徹上級規(guī)定,堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗,嚴肅查處領導干部違紀違法案件,切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,不斷重視和加強信訪舉報工作,共受理群眾信訪8件、舉報電話6個,接待群眾來訪11人次,并根據(jù)這些線索,有針對性地做好工作。一是嚴格按照工作程序,認真了解案件線索。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,及時警示,提前防范;對反映失實的問題及時給予澄清,保護了黨員干部和教職工的合法權益,理順了關系,化解了矛盾,增進了團結,促進了和諧穩(wěn)定。二是堅持原則,秉公執(zhí)法,依法依紀做好案件的查辦工作。

(五)加強黨員干部監(jiān)督管理情況。本年度,院紀委充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能,一是加強了對領導班子和領導干部的監(jiān)督。堅持將落實“三重一大”決策制度、執(zhí)行《廉政準則》和“十不準”等規(guī)定作為干部管理工作的重點。堅持將落實黨風廉政建設責任制、個人廉潔自律與廉政風險防控管理工作情況作為重要內容列入民主生活會;堅持執(zhí)行述職述廉、談話、個人有關事項報告等監(jiān)督制度;重點在防止和糾正干部利用職權違規(guī)兼職取酬、獲取不正當利益等方面做好檢查和治理工作。二是加強了對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。重點在干部人事管理、財務管理、收費管理、后勤服務管理、工程建設與修繕、物資采購、國有資產管理、招生管理、科研經(jīng)費使用、規(guī)范學術活動等方面加強監(jiān)督檢查,并根據(jù)學院工作實際和上級要求,有重點地開展專項治理。

(六)反腐敗體制機制創(chuàng)新情況。本年度,院紀委圍繞把權力關進制度的籠子,進一步清理、修訂和完善黨風廉政建設相關制度,強化用制度管權管事管人各項措施的可操作性,不斷健全反腐倡廉制度體系。

三、存在問題和下一步工作打算

一年來,我們在落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任方面取得了較好的成績,但也要清醒地認識到存在的問題和不足,具體表現(xiàn)在:一是對開展黨風廉政建設的重要性的認識還沒有完全到位;二是領導干部的工作作風還有待進一步加強;三是黨風廉政建設的有關規(guī)章制度還需要作進一步的完善,特別是在其執(zhí)行過程中還需要加大督促和檢查的力度。四是開展黨風廉政建設的活動形式還不豐富,工作的創(chuàng)新性還需要進一步加強。

下一步工作打算:通過構建學習、制度、監(jiān)督、問責、考核“五位一體”系統(tǒng)工程,狠抓黨風廉政建設責任制的落實,提高黨員干部廉潔自律意識。

(一)抓學習,進一步教育和筑牢黨員干部的思想防線。堅持把學習作為占領黨員干部思想領地的重要環(huán)節(jié)來抓,使學習常態(tài)化、定期化、制度化,進一步增強黨員干部反腐倡廉意識、堅固廉潔自律思想防線;進一步提高黨員干部的免疫能力,始終把反腐倡廉宣傳教育擺在首位,不斷創(chuàng)新黨風廉政建設宣傳教育機制。認真做好黨風廉政教育宣傳工作。黨政主要負責人每年要講一次廉政黨課,邀請專家學者每年作一次反腐倡廉形勢報告。

(二)抓制度,進一步約束黨員干部的從政行為。緊密結合學院建設和發(fā)展的實際,以權力的規(guī)范使用和制約為重點,建立健全反腐倡廉的制度體系,構建起懲治和預防腐敗的長效工作機制,形成有效預防腐敗的制度保障機制。

(三)抓監(jiān)督,進一步匡正黨員干部的思想認識。以加強黨內監(jiān)督為著力點,認真落實黨內監(jiān)督的各項制度和措施,加大對黨政領導班子和黨員干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范行政情況的監(jiān)督。加強對物資采購、招生就業(yè)、職稱評審、干部任免、研究生復試等重要工作和重點部位的監(jiān)督。同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。

(四)抓問責,進一步增強黨員干部的責任意識。按照責任制的有關要求,提高認識,增強責任感,逐級明確領導責任,層層分解落實到人,對黨風廉政建設法規(guī)制度的落實情況要定期督促檢查,加強責任追究,做到一切從政行為都必須依制度進行,對違反制度的行為,要追究責任。

學校黨風廉政建設工作總結 篇5

一、全面落實黨風廉政建設責任制

????(一)健全領導和工作機構。為抓好學校黨風廉政建設工作,營造良好的工作環(huán)境,保障各項工作順利開展,我支部形成了由黨支部書記親自抓落實,領導班子其他成員具體負責的工作格局,同時由辦公室主任專門負責落實黨風廉政建設的日常工作,確保各項工作落實到位。

(二)推進全面從嚴治黨責任。開學初,由支部書記主持召開專題會議,對全年黨風廉政建設工作進行安排部署,嚴格按照“一崗雙責”的要求,明確了班子成員分工和職責的落實,按照主要領導負總責,分管領導抓各自分管領域,一級抓一級,層層抓落實的要求,進一步明確領導干部責任范圍和責任內容,制定了黨風廉政建設計劃和責任清單,印制了黨風廉政建設“兩個責任”全程紀實管理手冊,領導班子成員人手一本全程紀實本。

我校領導班子結合實際,對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策,無違紀違法行為發(fā)生。

為嚴格執(zhí)行一把手“三不直接分管”和“末位表態(tài)”發(fā)言制度。經(jīng)學校行政會議研究,對領導班子成員進行了分工,黨支部副書記張瑾同志負責黨建工作及普法等工作;副校長成剛同志分管德育及蒙文教學、住校生管理;副校長王銀同同志分管人事、教學等工作。學校主要負責人聶文元同志是落實“三不直接分管”和“末位表態(tài)”制度的第一責任人。“一把手”和分管副職之間相互協(xié)作、各司其責。

我校與主管局簽訂了《2018年黨風廉政建設責任書》,學校與各環(huán)節(jié)也簽訂黨風廉政承諾書;學校與全體教職工簽訂“四風問題”承諾書共103份,極大的提高了廣大教職工廉潔從教的意識,切實轉變了教職工的工作作風,為教職工個人或學校各個環(huán)節(jié)的工作提供了有力保障,確保黨風廉政建設落到實處。

認真執(zhí)行《騰格里經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨員干部言行規(guī)范》,并通過豐富黨支部活動陣地內容、專題黨課輔導(聶文元書記講廉潔黨課1節(jié)),推進意識形態(tài)建設。繼續(xù)扎實推進“兩學一做”學習教育工作常態(tài)化、制度化。

???(三)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設制度。堅持“三重一大”決策議事規(guī)則和民主集中制,凡涉及專項資金使用、人事調整、工程項目、職稱評定等事項全部上校委會研究。嚴格執(zhí)行個人重大事項報告、離任審計、談心談話、簽字背書、末尾發(fā)言、“三不直接”分管、述責述德述廉等制度,堅持“三會一課”等制度,按期召開民主生活會、組織生活會,開展好黨日活動,加強黨內監(jiān)督。

????二、集中開展整治工作

????根據(jù)盟紀委《關于落實“1+N”再監(jiān)督機制執(zhí)行情況的通報》(阿紀通[2018]1號)精神和騰格里經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)印發(fā)的《關于開發(fā)區(qū)2018年執(zhí)行“1+N”再監(jiān)督機制方案的通知》(阿騰黨發(fā)[2018]11號)文件要求及騰人社發(fā)[2018]118號文件要求,學校重點開展2016-2017年“兩免一補”政策落實情況,“雁過拔毛”式腐敗問題自查情況?,“三重一大”制度落實情況,2018年上半年發(fā)放貧困寄宿生生活補助發(fā)放情況。

???三、持之以恒糾正“四風”問題

今年繼續(xù)推進“四風”建設,嚴厲整治“四風”問題,重點開展“四風”問題監(jiān)督檢查工作。

???(一)高度重視,統(tǒng)籌安排?。為保證專項督查檢查工作順利落實,召開了專題會議進行研究部署,公布了檢查內容和要求,并設立舉報信箱、公示舉報電話,充分發(fā)揮社會群眾的監(jiān)督作用。

???(二)嚴格檢查,嚴肅處理?。按照檢查要求,主要檢查工作紀律和“四風問題”,重點圍繞公款吃喝、公款繞道旅游、財務管理混亂、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)使用公車;圍繞“門難進、臉難看、事難辦”問題,遲到、早退問題,不按規(guī)定請銷假、外出不請示報備問題等問題開展專項督導,我們將繼續(xù)嚴格檢查教職工的日常工作紀律和“四風問題”,規(guī)范工作程序,修改完善相關制度,嚴格按照規(guī)章制度管理人員。

???四、強化廉潔自律工作

???今年,我們以黨性黨風教育為重點,組織黨員干部及教職工繼續(xù)開展“兩學一做”活動,認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī),引導干部正確對待手中的權力,不斷提高廉潔自律意識。每逢例會都會重申廉政風險點,要求各位同事以身作則、嚴于律己,嚴禁以各種名義接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證,嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約的規(guī)定和財經(jīng)紀律,有效預防和遏制節(jié)日腐敗和鋪張浪費現(xiàn)象。嚴把“三公經(jīng)費”,按規(guī)定規(guī)范公務接待,公務用車等管理。

 ? ? 五、發(fā)展黨員情況:

學校黨支部于7018年6月11召開黨員大會,根據(jù)本人申請和支部一年的考察的結果,確定袁青年、葉佳妮、俞歡三位同志為入黨積極分子。

 ?  六、著力加強干部隊伍建設

我校以干部隊伍思想意識為抓手,通過集中學習和自主學習相結合的方式,組織學習了《阿拉善盟紀委監(jiān)委2018年四項專項整治工作問題清單》,先后傳達學習了包鋼同志在盟紀委(擴大)會議上的講話及開發(fā)區(qū)紀工委(擴大)會議精神,通過每周一學習,書記、校長都要以會代訓、調訓、警示等方式對教職工進行教育,不斷提升干部思想水平,強化黨的四個意識。不定期開展校內監(jiān)督檢查,強化紀律遵守。校團委、少隊開展了“緬懷先烈紅歌”比賽、“一幫一結對留守兒童”志愿服務活動和“打造書香校園”“博愛一日捐,慈善暖心”活動,著力加強社會主義核心價值觀教育。通過組隊參加“體育競賽”活動,增進了干部職工的團結,提升了單位凝聚力。

 ? 七、存在的主要問題和努力方向

回顧學校半年來黨風廉政建設的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在一定不足,主要表現(xiàn)在:

1、有的同志對反腐敗斗爭的長期性認識不足,信心有些不足;

2、在校務公開工作中,公開的形式不夠規(guī)范,公開的時間不經(jīng)常,公開的內容面比較窄等。

   八、下一步工作安排

在下半年里,我們將認真學習、貫徹黨的十九大精神,深化反腐敗工作,進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度,強化責任、狠抓落實,黨員干部要努力作到三個帶頭。

一是帶頭廉潔奉公,甘當群眾的公仆。?二是帶頭艱苦奮斗,為群眾辦實事。?三是帶頭深入基層,把群眾掛在心上。

我們將進一步加強黨風廉政建設力度,與師德師風建設相結合,長期地持久地加強監(jiān)督,不斷提醒自己把工作做得更實、更細、更好,為辦人民滿意的教育作出新的貢獻。

學校黨風廉政建設工作總結 篇6

一年來,我校根據(jù)上級關于加強領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作的通知精神,結合學校實際認真貫徹落實,把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務,突出抓好行政領導干部教育、監(jiān)督和廉潔自律,抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作,抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,進一步建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預防懲治腐敗體系。具體總結如下:

一、以加強黨的建設為主渠道推進黨風廉政建設。

一是加強黨的組織作風建設。以“三會一課”為活動載體,結合黨員目標管理考評、黨員幫扶聯(lián)系掛鉤、發(fā)展新黨員談話、黨員批評與自我批評等活動,以黨員干部作風和師德師風建設為切入點,推進黨風廉政建設。從保持和發(fā)展黨的先進性的現(xiàn)實需要出發(fā),全力推進黨的群眾路線教育實踐活動,常抓典型的警示教育,加強“長效機制”學習,從“教育倡廉、制度規(guī)廉、監(jiān)督促廉、懲治興廉”四個方面,加強黨員干部廉政建設的使命感和緊迫感,切實增強黨員領導干部廉潔自律建設,構建和諧校園,構建廉潔校園。

二是加強黨風廉政責任制建設。

在日常工作中明確黨風廉政責任制建設,明確職能部門負責制,明確板塊工作的責任分解,明確行政干部廉政自律。結合黨員行政的工作實際給以評價、誡免、談心、幫扶、改進、提高。確保黨風廉政建設在黨員干部的工作中、在責任主體的踐行中得以深入細化。

三是加強黨員民主評議建設。

在績效考核、晉升職務、推優(yōu)評先等工作中抓好民主評議,保證有效的群眾監(jiān)督,促進基層上下形成合力。

四是加強黨員先進性教育建設。

加強領導班子建設,促進領導干部廉潔自律。學校領導班子成為團結帶領全體教師進行學校改革和發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。領導班子成員率先垂范,依法執(zhí)教,勤政廉政,作風民主,分工合作,務實工作。在各種教育教學活動中,學校領導既當運動員,又當服務員,保證活動順利進行。

二、以加強師生思想道德建設為主陣地推進黨風廉政建設。

一是強化教師廉潔從教意識。ht教師的一言一行直接關系到學校的形象,教師的執(zhí)行力如何直接影響到學校的健康發(fā)展。學校重視教師的師德教育,扎實推進廉政文化進校園活動,緊抓廉潔從教、依法執(zhí)教引導教育,倡導教師愛心教育人、知識哺育人、人格感化人,要求教師杜絕有償補課行為發(fā)生,謝絕家長不必要的宴請,履行工作成本節(jié)約,減少不必要的浪費,促進學校德育工作提升和學生思想教育見成效。

二是強化教師師德作風建設。

學校繼續(xù)完善《學校教師獎懲制度》、《學校教師師德考核制度》《年度考核制度》等規(guī)章制度,實行“師德考核”一票否決制度。舉行教師公開課和優(yōu)質課等多種形式的活動,用行動詮釋師德的真諦,在活動中總結師德規(guī)范和要求,尋找差距,教書育人,為人師表,提高師德修養(yǎng),把教師教育教學舞臺展示效果的評價權交給身邊的老師、身邊的學生。重視和諧文化的建設方面,經(jīng)常性的開展“請進來,走出去”等活動,不斷豐富學校的教學。

三是豐富學生教育活動內涵。

學校認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,結合婦女節(jié)、清明節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日,國旗下講話、主題班會等活動,將主題教育實踐活動與民族精神教育、傳統(tǒng)美德教育、革命傳統(tǒng)教育、感恩教育以及學校的其它教育教學活動緊密結合,積極開展各種活動,促進青少年思想道德水準的提升。注重精神文明的建設,在全校范圍開設關于禮儀和普法內容課程,通過講故事和主題班會等形式開展廉潔文化教育活動,使之深入學生心田,并影響自己的周邊人。

三、以規(guī)范財務管理為主窗口推進黨風廉政建設。

一是厲行節(jié)約、規(guī)范理財。以學校的教育教學和財務常規(guī)工作為著力點,嚴格履行辦事的規(guī)范制度。進一步鞏固黨政工齊抓共管的有效機制,嚴格落實科學決策、民主管理和校務公開制度,較有成效地開展了校務公開工作。在工程建設、設備采購和大宗物品做到“貨比三家”、“集中采購”,力爭能夠精打細算、少花錢多辦事辦實事。

二是加強財務管理、做好校務公開。

嚴格執(zhí)行上級有關收費標準,杜絕亂收費現(xiàn)象。在財務管理上,進一步完善經(jīng)費開支的審批制度,定期對學校財務管理的檢查監(jiān)督,堅決杜絕擅自把公用經(jīng)費作人員經(jīng)費開支,堅決杜絕學校私設“小金庫”,堅決杜絕學校現(xiàn)金坐支等現(xiàn)象,確保學校經(jīng)費用到實處,辦好讓人民滿意的教育。

三是認真落實解決外來人員子女入學問題的政策,制定方便外來人員、經(jīng)商人員子女入學的措施,為他們提供公平優(yōu)質的學習生活、環(huán)境,并在經(jīng)濟上、學籍變動上給予優(yōu)惠方便的配套措施,讓外來人員子女來得放心,讀得舒心。

學校黨風廉政建設工作總結 篇7

受校黨委委托,下面我就學校20__年黨風廉政建設和反腐敗工作進行簡要回顧,并對20__年主要任務作出部署。

一、20__年主要工作情況

20__年,學校認真貫徹落實中央和海南省關于黨風廉政建設和反腐敗工作各項部署要求,緊密圍繞全國百強高校建設目標,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,為學校事業(yè)的科學發(fā)展提供了有力保障。

一是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,不斷完善反腐倡廉責任體系。學校黨委作為黨風廉政建設的責任主體,堅持把黨風廉政建設同學校中心工作有機結合,做到一起部署、一起檢查、一起考核。按照“一崗雙責”要求,組織54個二級單位、部門的黨政主要領導簽定黨風廉政建設責任書,確立九項責任內容,形成權責明晰、逐級負責的黨風廉政建設責任體系。加強對基層單位、部門執(zhí)行責任制情況的監(jiān)督、檢查,結合學校學年度考核,對各二級單位、部門中層領導班子進行黨風廉政建設工作考核和群眾滿意度測評。進一步完善了中層領導班子及成員黨風廉政建設民主測評暫行辦法、黨政領導干部問責制實施細則、領導干部舉辦婚喪喜慶等事宜登記報告制度等。

二是嚴明黨的紀律,確保中央、省委省政府和學校黨委重大決策部署的貫徹落實。學校把維護黨的紀律特別是政治紀律放在首位,堅決糾正有令不行、有禁不止問題的發(fā)生。加強對貫徹落實精神、規(guī)定、海南省二十條規(guī)定精神和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等的監(jiān)督檢查,加大對學校重大項目和重要決策部署的落實監(jiān)督力度,在全校樹立了令行禁止、風清氣正的良好氛圍,確保中央、省委省政府和學校工作部署不折不扣得到落實。

三是深化反腐倡廉宣傳教育,促進干部廉潔自律。認真開展先進典型示范教育和崗位警示教育、任前廉政談話、誡勉談話等活動;抓好在元旦春節(jié)、“五一”端午、中秋國慶等重要節(jié)日提醒教育預防工作,及時通報違反規(guī)定的典型案例,敲響廉潔自律警鐘;邀請省檢察院領導做反腐倡廉報告;開展“對黨忠誠、嚴守紀律、秉公執(zhí)紀”專題教育活動;各單位充分利用會議報告、黨課、校園網(wǎng)絡等傳播廉政文化,推進廉政文化進校園,使廣大干部深受教育和啟發(fā),增強了大家“自重、自省、自警、自勵”的自覺性。

四是扎實開展專項治理,著力解決群眾反映強烈的突出問題。開展黨風廉政建設專項檢查治理,對執(zhí)行“三不直分管”制度情況、財務、基建、物資采購、科研經(jīng)費、招生、用人、公務用房用車、領導干部出國等問題進行自查自糾;開展深入整治庸懶散奢貪、“不干事、不擔事”突出問題專項監(jiān)督檢查;開展教育收費工作專項檢查,進一步規(guī)范收費行為;開展嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作,對學校各單位預算收入、支出管理情況、“三公”經(jīng)費、會議培訓經(jīng)費及私設“小金庫”情況進行監(jiān)督檢查,健全完善長效機制。

五是強化對權力運行的制約與監(jiān)督,確保權力規(guī)范行使。堅持黨委領導下的校長負責制和民主集中制原則,不斷完善決策制度;認真落實黨內監(jiān)督和領導干部廉潔自律各項制度,推進領導干部輪崗交流、經(jīng)濟責任審計制度,完善領導干部述職述廉、民主生活會、談話制度,全年共進行領導干部任前廉政談話48人次,領導干部述職述廉212人次。

全面加強對重點部門和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強對干部選拔任用與考核工作的監(jiān)督,共審查、公示處級干部人選52名;全程監(jiān)督輔導員等職位公開招聘的各個環(huán)節(jié),暢通投訴渠道;強化財務預算管理,從嚴控制經(jīng)費開支,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定;加強對工程項目、物資采購招投標前期準備、招標過程、竣工驗收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,共監(jiān)督核查80項工程招標項目(涉及金額4774.46萬元)、86項物資采購項目(涉及金額14944.11萬元);加強對招生考試工作的監(jiān)督,全程監(jiān)督本科招生現(xiàn)場錄取工作,加強對藝術類招生、高水平運動員專項測試、研究生招生、英語四、六級等考試工作的監(jiān)督。

認真開展基本建設工程項目審計,全年共完成校內送審項目162個,送審金額3605.95萬元,審減金額125.33萬元;校外送審項目50個,送審金額4659萬元。內部控制審計方面,共完成物資采購項目審計86個,涉審金額1956.36萬元,審減金額62.36萬元;合同審查項目110個;備案項目205個。

積極推進廉政風險防控工作,完成了11個單位、部門的廉政風險防控試點工作。

六是認真處理群眾信訪反映的問題,嚴肅查處違紀違法行為。充分重視群眾信訪舉報工作,專門設立網(wǎng)絡舉報郵箱與舉報電話,及時接收、登記、調查、處理群眾反映的每一個問題。共收到并處理群眾來信來訪19件;給予黨內嚴重警告處分1人,行政降級處分1人,全校通報批評2人。對違紀違規(guī)問題進行了處理,對個別反映不實的情況也給予了澄清,保護了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

七是加強紀檢監(jiān)察審計部門自身建設。落實上級紀委轉職能、轉方式、轉作風的要求,進一步明確了職能定位,聚焦主業(yè)主責,強化了監(jiān)督檢查。通過派員輪流參加上級部門組織的業(yè)務培訓、開展與其他高校間的聯(lián)系和交流、學習先進經(jīng)驗、建立部門內部學習交流和工作研討制度等形式,促進了隊伍的業(yè)務理論水平和工作能力不斷提高。

過去的一年,我們較好地完成了各項工作任務,為推進學校事業(yè)科學發(fā)展提供了有力保障,但我們也要清醒地認識到,我校反腐倡廉建設還任重道遠,個別黨員領導干部黨風廉政建設責任意識還不夠強、重視程度還不夠高;少數(shù)同志宗旨意識談薄,作風還不夠扎實;從源頭上防治腐敗的制度和措施還有待進一步完善;檢查監(jiān)督工作的廣度、深度和力度還需加大,等等。對此,我們必須高度重視,以更加有力的措施加以解決。

二、20__年主要工作任務

20__年,學校黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務是:全面貫徹中央、省和教育主管部門關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重大決策部署,按照全面從嚴治黨的根本要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以改革創(chuàng)新和依法治校精神推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作,為學校事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。

(一)堅決落實從嚴治黨要求,強化紀律建設

要深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、中央紀委五次全會精神,堅決落實從嚴治黨、依規(guī)治黨要求,牢固樹立法治意識、紀律意識,牢固樹立黨規(guī)黨紀嚴于國法的意識。要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,決不允許搞團團伙伙、拉幫結派、利益交易,決不允許自行其是、陽奉陰違。要加強執(zhí)紀監(jiān)督檢查,堅決查處目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為;堅決查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為;要使紀律真正成為帶電的高壓線,堅決維護黨的集中統(tǒng)一,確保政令暢通,為學校的改革與發(fā)展保駕護航。

(二)全面貫徹落實“兩個責任”,確保責任到位

要按照省委教育工委、省教育廳《關于省屬高校、廳直屬學校(單位)落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施(試行)》的要求,全面貫徹落實“兩個責任”。各單位黨委(黨總支、直屬黨支部)是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者,要切實擔負起統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實的主體責任。黨政主要領導是黨風廉政建設第一責任人,必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,強化責任擔當。領導班子其他成員要根據(jù)工作分工,嚴格落實“一崗雙責”要求,切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。要建立上下貫通、層層負責的責任體系,做到管事管人與管黨風廉政建設相一致,一級抓一級、層層抓落實。校紀委要切實履行執(zhí)紀監(jiān)督問責的職責,加大正風肅紀力度;要把各單位各部門落實主體責任、領導班子主要負責人履行第一責任人責任、領導班子成員履行“一崗雙責”情況作為檢查監(jiān)督的重點,對抓黨風廉政建設不力,發(fā)現(xiàn)問題不制止、不報告的,要嚴肅追究責任。

(三)全面推進廉政風險防控工作,完善防控體系

在總結試點工作的基礎上,在全校范圍內推行廉政風險防控工作。各部門各單位要依據(jù)工作職責,深入開展崗位廉政風險排查,并制定實施有效的防控措施。要將反腐倡廉的要求融入到各項改革發(fā)展舉措中,體現(xiàn)到經(jīng)費管理、選人用人、師德師風、物資采購、學術誠信、教學科研管理等各個環(huán)節(jié)中;要以制約和監(jiān)督權力運行為核心,以崗位廉政風險防控為基礎,以加強制度建設為重點,建立權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。

(四)持之以恒整治庸懶散奢貪,嚴防“四風”反彈

要繼續(xù)深入落實規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定精神,持之以恒整治庸懶散奢貪、不干事、不擔當?shù)认麡O腐敗現(xiàn)象,推進作風建設的常態(tài)化、長效化。要堅持看住一個一個節(jié)點,抓住一個一個具體問題,堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題,堅決查處利用婚喪喜慶事宜借機斂財問題。要讓全體干部職工明白,越往后執(zhí)紀越嚴,不要有任何僥幸心理,對頂風違紀行為,學校將發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息。

(五)強化監(jiān)督管理和工作問責,促進依法依規(guī)治校

一是繼續(xù)加強對招生錄取、基建工程、物資采購、財務管理、科研經(jīng)費、學術誠信等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,進一步完善各項管理制度,嚴防管理漏洞,嚴格執(zhí)行管理規(guī)定,嚴格按照程序規(guī)矩辦事。

二是加大對學校重大決策部署和重要工作項目的檢查監(jiān)督,啟動工作問責制,對責任意識淡薄、工作執(zhí)行不力,嚴重影響中心大局任務的,要按照《海南大學黨政領導干部問責制實施細則》嚴肅追究相關領導和工作人員責任。

三是加強審計監(jiān)督和財政支出項目績效評價工作。要強化基礎審計,加大財務收支和經(jīng)濟責任審計力度;要關口前移,加大對基本建設工程項目和儀器設備采購的審計;要積極探索全過程跟蹤審計新方法,對工程審計的重點環(huán)節(jié)提出嚴格要求,通過精細化管理,著力規(guī)避審計風險和提高審計質量。要擴大財政支出項目評價的覆蓋范圍,強化評價結果的運用,提高經(jīng)費使用效益。開展對二級單位使用經(jīng)費情況檢查工作。

(六)大力加強黨風廉政教育,筑牢拒腐防變防線

要加強法治教育和社會主義核心價值觀教育;要分層次、有針對性地深入開展黨風黨紀教育、崗位廉政教育、法制教育和誠信教育。要將廉潔從政教育作為必修內容列入年度干部培訓計劃;對新入職教師培訓要增加廉潔從教的內容;要結合思想政治理論課和學科專業(yè)建設,推進廉潔教育進課堂工作;要把反腐倡廉宣傳教育列入學校宣傳教育總體部署和年度安排,加大廉政文化進校園建設力度。

同志們,做好黨風廉政建設和反腐敗工作,使命光榮,任務艱巨。我們一定要增強政治意識、大局意識和責任意識,以嚴明的紀律、務實的作風,扎實的工作,奮力開創(chuàng)反腐倡廉建設新局面,為建設有特色、高水平全國百強高校提供堅強有力的紀律保障!