黨組書記抓基層黨建述職報告
2023-12-22 黨組書記黨建述職報告 黨組書記黨建述職
黨組書記抓基層黨建述職報告范本十二篇。
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黨組書記抓基層黨建述職報告(篇1)
20XX年度，區(qū)司法局黨總支在局黨組和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以____新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“科教興區(qū)、山水X”決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，踐行初心使命，推動機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，切實加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，扎實推進(jìn)“模范機(jī)關(guān)”、“清廉機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。
一、強化政治建設(shè)，切實筑牢對黨絕對忠誠的政治靈魂我局始終堅持把思想政治學(xué)習(xí)作為加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的重要抓手，以多種形式開展黨員思想政治學(xué)習(xí)，力求達(dá)到有所學(xué)、有所感、有所悟的學(xué)習(xí)效果。
（一）規(guī)范黨內(nèi)政治生活，高標(biāo)準(zhǔn)開展日常學(xué)習(xí)。年初，局黨組制定了《X市X區(qū)司法局黨組理論學(xué)習(xí)中心組X年理論學(xué)習(xí)計劃》《X年度X市X區(qū)司法局黨建工作要點》，對全年的黨組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)進(jìn)行了科學(xué)細(xì)致的安排。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，開好黨員大會、支委會、支部學(xué)習(xí)會。在每月支部學(xué)習(xí)會上固定開展“書記領(lǐng)學(xué)一刻鐘”，組織學(xué)習(xí)上級文件、《黨章》和《治國理政》（第三卷），局黨組書記X、局黨總支書記X多次在學(xué)習(xí)會上黨課。今年X月X日-X日，我局舉辦為期三天的全員政治輪訓(xùn)，全體黨員干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天，就黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、____新時代中國特色社會主義等課程進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，同時在輪訓(xùn)期間組織兩次夜學(xué)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行測試，檢驗學(xué)習(xí)效果。督促黨員加強學(xué)習(xí)強國APP學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)情況定期進(jìn)行公示，現(xiàn)日常參與率達(dá)X%以上，同時積極向?qū)W習(xí)強國平臺供稿，今年以來已供稿X篇，錄用X篇。
（二）積極開展紅色革命教育。結(jié)合主題黨日，今年組織了黨員干部赴X文化展示館、X舊址、X紀(jì)念館等多個紅色基地開展黨日活動，活動期間開展了莊嚴(yán)的重溫入黨誓詞、向革命烈士紀(jì)念碑鞠躬致敬等活動。組織黨員觀看愛國主義電影《金剛川》、觀看X黨史革命展，形式多樣的教育方式進(jìn)步一激發(fā)了全體黨員的愛國情懷。
（三）不定期開展黨員學(xué)習(xí)大討論。今年以來，局支部舉辦了四場專題討論會，分別就“激揚新時代X人精神”、《為建設(shè)“重要窗口”展現(xiàn)省直單位的更大擔(dān)當(dāng)獨特風(fēng)采-X同志講話摘要》《X書記在省委黨校X年秋季開學(xué)典禮上的講話摘要》《____在中央全面依法治國工作會議上的講話》內(nèi)容展開討論，要求每位黨員提前準(zhǔn)備，并在討論會上發(fā)表學(xué)習(xí)觀點，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所思。
二、強化組織建設(shè)，加強黨員隊伍管理。
（一）規(guī)范組織建設(shè)，嚴(yán)肅組織生活。今年X月，我局因人員變動改選了專職副書記，同時對委員分工進(jìn)行明確，多次組織總支、支委會委員進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)，組建一支分工明確、業(yè)務(wù)熟練的黨務(wù)工作者隊伍。規(guī)范組織生活，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，開好每年的組織生活會和民主評議會，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。
（二）組建黨建聯(lián)盟，深化三聯(lián)三促。今年我局參與牽頭組織黨建聯(lián)盟兩家。一是今年X月X日，區(qū)司法局機(jī)關(guān)支部、退休支部與區(qū)離退休干部工作委員會、農(nóng)商行婁橋支行支部共同組建“銀齡黨建聯(lián)盟”，成立銀齡調(diào)解團(tuán)志愿服務(wù)分隊。該聯(lián)盟以司法局退休支部黨員為主要成員，搭建五老黨員參與社會矛盾調(diào)解的平臺，調(diào)解聯(lián)盟成立以來已化解各類矛盾糾紛X多件。在X月X日，調(diào)解團(tuán)專程到X區(qū)水立方汽車城舉行銀齡調(diào)解團(tuán)汽車城調(diào)解專場，進(jìn)一步擴(kuò)大了銀齡調(diào)解團(tuán)的社會影響力。X月X日，銀齡調(diào)解黨建聯(lián)盟和工程衛(wèi)士黨建聯(lián)盟的共X家支部共同開展“打歪風(fēng)樹正氣”聯(lián)合主題黨日活動，重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)區(qū)離退休干部“雙先”事跡宣講。二是今年X月X日區(qū)司法局黨總支與三垟街道呂家岸村總支、電信X分局總支建立聯(lián)合黨建聯(lián)盟。區(qū)司法局黨總支充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織政治引領(lǐng)作用，牽頭組織聯(lián)合黨日活動，今年的X月X日區(qū)司法局機(jī)關(guān)支部和呂家岸村黨支部共同舉行“打歪風(fēng)樹正氣”主題黨日活動，區(qū)司法局黨組書記丁建勇為兩個支部的黨員上了專題黨課。同時，區(qū)司法局積極參與護(hù)航呂家岸村支部和村委會換屆工作，多次組織黨員志愿者到呂家岸村開展環(huán)境整治、文明創(chuàng)建的志愿者活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對村里的困難黨員、老黨員、困難戶進(jìn)行走訪，多項舉措讓拉近了機(jī)關(guān)黨員和基層黨員的距離，讓黨建聯(lián)盟發(fā)揮出實實在在的作用。
（三）加強黨員隊伍管理，發(fā)揮黨員帶頭作用。今年我局開展黨員檔案全面自查，對排查出問題的黨員檔案，由黨總支書記牽頭，組成黨員檔案調(diào)查小組，按程序?qū)ε挪槌龅膯栴}逐個進(jìn)行調(diào)查。組建黨員志愿者服務(wù)隊，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今年我局黨員志愿者多次參與防疫抗疫、文明城市創(chuàng)建、法律咨詢、“夏送清涼”等志愿者活動，特別是今年疫情期間，退休支部黨員吳元勝，自編防控疫情節(jié)目，自駕宣傳車到各防疫卡口、村莊進(jìn)行防疫宣傳，其本人也因長期致力公益事業(yè)、普法志愿宣傳，在今年的全區(qū)離退休干部黨建工作推進(jìn)會做交流發(fā)言。
（四）堅持黨內(nèi)關(guān)愛幫扶制度，增強黨員歸屬感。今年疫情期間，我局多次對參與一線抗疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的黨員干部開展慰問；
春節(jié)、七一期間，對患病、年邁的黨員進(jìn)行上門慰問，詳細(xì)了解他們的生活困難，送去黨組織的關(guān)懷，讓廣大黨員特別是退休黨員感受到組織的溫暖。
（五）高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨建陣地，規(guī)范黨費管理使用。今年我局機(jī)關(guān)辦公地點搬遷到X號樓，按照“一個黨員活動室、一個黨員讀書角、一條黨建文化長廊”的標(biāo)準(zhǔn)開展陣地建設(shè)。以“六有”標(biāo)準(zhǔn)布置黨員活動室，設(shè)置黨建文化長廊、黨員讀書角和職工文體活動室，為黨員干部開展組織生活提供場地保障。堅持黨務(wù)公開，規(guī)范黨費使用。對每一筆的黨費使用都由總支書記進(jìn)行審批，對大額黨費的使用由支委會進(jìn)行集體討論商定，每個季度對黨費的使用在黨務(wù)公開欄中進(jìn)行公示。
三、強化“模范機(jī)關(guān)”“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)。
今年，按照區(qū)委、區(qū)直機(jī)關(guān)工委的工作部署，我局在全局范圍內(nèi)全面開展“模范機(jī)關(guān)”“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)。我局自去年起就在全局開展“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)，出臺《關(guān)于建設(shè)“清廉司法”創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的實施方案》，在局機(jī)關(guān)文化墻上設(shè)置清廉文化專欄，多次在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、黨員學(xué)習(xí)會上組織學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨員干部違法違紀(jì)的通報。X月X日，支部就“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)開展主題黨日活動，X月X日，黨總支書記梁斌在學(xué)習(xí)會上以《清廉傳家惠久遠(yuǎn)，家風(fēng)不正遺禍患》為題上廉政專題黨課。多項舉措在全局營造出公正、廉潔、法治、和諧的廉政文化氛圍，使干部職工在潛移默化中受到廉政文化的熏陶。今年X月份區(qū)“模范機(jī)關(guān)”建設(shè)動員大會后，我局隨即召開區(qū)司法局建設(shè)“模范機(jī)關(guān)”動員大會，向全局黨員干部傳達(dá)會議精神，局黨組還就“模范機(jī)關(guān)”建設(shè)進(jìn)行研究，確定方案，堅持從思想政治、組織隊伍、作風(fēng)建設(shè)等多方面、全方位開展“模范機(jī)關(guān)”，使區(qū)司法局成為讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的的模范機(jī)關(guān)。X年，我局將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展黨建工作，讓機(jī)關(guān)黨建工作更上一層樓。
**司法局共有黨員46人，一個黨組、一個黨總支、機(jī)關(guān)和老干兩個黨支部，并在縣兩新工委的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理中共**法律服務(wù)工作者聯(lián)合支部委員會（7個黨員）、中共**律師事務(wù)所聯(lián)合支部委員會（6個黨員）。今年，我局的黨建工作圍繞中心服務(wù)大局，做了以下工作：
1、強化黨建引領(lǐng)，各項工作再創(chuàng)輝煌。今年來，在黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員干部的齊心協(xié)力下，全縣司法行政工作圍繞年初“深化四篇文章、突出實戰(zhàn)實效、力求創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的總體思路強力推進(jìn)，各項業(yè)務(wù)工作綜合排名在全市確保了“保二爭一”的可喜成績。成立了“和寧調(diào)解委員會”和**律師調(diào)解工作指導(dǎo)委員會，探索多元化解矛盾糾紛機(jī)制。完成了全縣291各村（社區(qū)）法律顧問對接，向下延伸一級指導(dǎo)建設(shè)公共法律服務(wù)志愿點近3000個。率先在全市啟動智慧矯正信息化建設(shè)和監(jiān)所遠(yuǎn)程探視系統(tǒng)建設(shè)。“1+6”精準(zhǔn)教育模式被確定典型經(jīng)驗并在全省推介。同時，脫貧攻堅上，今年累計共為貧困點村爭取資金投入182萬元，新植油茶350畝，完成了192戶700多人的安全飲水工程，新硬化路面1。8公里，窄改寬0。4公里，新建便橋5座，完善了村級配套建設(shè)。另外完成了240萬元的土地平整項目。另外，在“法治澧州德行萬家”、“七五普法”等方面也創(chuàng)新思路，抓出了特色和亮點，在全市率先開展民主法治示范單位創(chuàng)建活動，并進(jìn)行授牌表彰。
2、提高站位抓黨建，嚴(yán)格落實各項活動。按照政治引領(lǐng)、黨建先行的總要求，狠抓了基層黨建工作，“兩新組織”黨建受到“市兩新工委”的高度肯定，黨建工作在全縣年底考核評估中也取得了較好的成績。堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化，制定了黨的十九大精神及XXX新時代中國特色社會主義思想專題學(xué)習(xí)方案和培訓(xùn)計劃，組織全局干部認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，共完成了40學(xué)時的學(xué)習(xí)任務(wù)。按照“一崗雙責(zé)”的要求，指導(dǎo)政工室制定加強意識形態(tài)工作的具體措施，并加強督促落實。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立97周年，評選表彰了8名優(yōu)秀黨員。
3、狠抓基層基礎(chǔ)，提升基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。按照黨支部“五化”建設(shè)要求，突出抓了黨建陣地規(guī)范化建設(shè)，完善了機(jī)構(gòu)設(shè)置，建立健全了七個工作制度，組織全體黨員開展了12次志愿服務(wù)活動，嚴(yán)格堅持“三會一課”制度、“主題黨日”，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，加強了對黨員的日常教育和管理。加強了對“兩新組織”黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)、監(jiān)督，選派了2名“社會組織黨建工作指導(dǎo)員”并積極發(fā)揮作用。按照要求及時開展了黨支部換屆選舉工作，調(diào)整強化了“兩新組織”黨支部力量。
4、狠抓了正風(fēng)肅紀(jì)，全局干部形象大幅提升。黨組成員每月按時開展5人次的談心談話，開展了全縣司法行政隊伍作風(fēng)整訓(xùn)，組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和XXX新時代中國特色社會主義思想。并開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。開展了十二次警務(wù)督察，對2人次違反作風(fēng)紀(jì)律的典型案例實施了責(zé)任連帶追究。
雖然取得了一些成績，但還存在以下問題：一是存在就黨建抓黨建的問題。抓黨建工作視野不開闊，載體不豐富，沒有把黨建工作置于更加宏觀的層面來考慮和謀劃。二是黨員身份意識不強。個別黨員身份意識淡薄，把自己混同于一般群眾。離“平常時刻看得出，關(guān)鍵時刻站得出、危難時刻豁得出”的標(biāo)準(zhǔn)相差很遠(yuǎn)。三是老干支部、兩新黨支部黨建工作沒有完全到位。支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，黨建工作制度落實不徹底。四是個別黨員學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)效果不夠明顯，奉獻(xiàn)意識和服務(wù)意識不強。
存在以上問題的原因有以下三方面：一是我們雖然制定完善了一系列黨建工作制度，但沒有嚴(yán)格按照制度辦理，對個別工作環(huán)節(jié)監(jiān)督指導(dǎo)不夠。二是基層黨支部對黨員的教育管理做的還不夠，模式不夠新穎，缺乏吸引力。三是當(dāng)前黨建工作還是按部就班、被動按照組織部門的要求落實，思路不新，亮點不多。
2019年，我局的黨建工作將突出抓好以下三點：
1、提高政治站位，強化“四種”意識，提高班子凝聚力。特別是要進(jìn)一步強化核心意識，言行上要與以XXX同志為核心的黨中央保持高度一致。進(jìn)一步發(fā)揮黨組和基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心和堅強堡壘作用；堅持重大事項集體討論；認(rèn)真落實黨內(nèi)組織生活制度，進(jìn)一步抓好“三會一課”；堅持定期談心談話制度，及時做好黨員的教育引導(dǎo)，大力提升班子向心力和執(zhí)行力。
2、創(chuàng)新活動載體，搭建黨建工作新平臺，提升隊伍戰(zhàn)斗力。2019年，我們將在繼續(xù)深化“主題黨日”、“三會一課”等活動形式的基礎(chǔ)上，積極探索落實智慧黨建各項新的活動形式，進(jìn)一步強化身份意識，進(jìn)一步夯實黨建基層基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步拓展黨建工作新的領(lǐng)域，更好地發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，提升隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
3、強化服務(wù)意識，持續(xù)提升形象，再創(chuàng)司法行政工作新輝煌。要緊緊圍繞縣委第十二次黨代會確立的目標(biāo)，積極號召全縣司法行政干部投身于“新澧州新跨越”的偉大實踐中，自覺服務(wù)服從于縣委中心工作大局，在縣委中心工作大局中謀劃司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展。
黨組書記抓基層黨建述職報告(篇2)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，在財政局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體黨員大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做財政日常工作促黨建，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進(jìn)步，全局的黨建工作取得豐碩成果。現(xiàn)將我一年來思想工作、履行職責(zé)情況作具體匯報如下：
一、政治理論學(xué)習(xí)情況
一個領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領(lǐng)我所職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到以下
一是學(xué)習(xí)黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進(jìn)。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)一些管理知識和業(yè)務(wù)知識，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識，做到工作扎實有效，基本到位。
在要求自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強對干部職工的教育。
一是堅持落實制度。認(rèn)真制定本支部政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，做到時間、內(nèi)容、人員＂三落實＂。
二是緊密結(jié)合實際。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，重點學(xué)習(xí)了黨的十九大精神以及與工作相關(guān)的法律法規(guī)。
三是講究學(xué)習(xí)方法。采取了集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與集中座談等方式加深學(xué)習(xí)的理解，階段學(xué)習(xí)后都要進(jìn)行考試測驗或?qū)懗鰧W(xué)習(xí)心得。要求干部職工做好學(xué)習(xí)筆記，定期進(jìn)行檢查，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行講評。
四是突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。每次學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發(fā)言，為干部職工做出示范。通過理論學(xué)習(xí)教育，提高了自身素質(zhì)，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質(zhì)，目前我局干部、職工隊伍穩(wěn)定，各項工作蓬勃發(fā)展，干部、職工信心倍增，干勁十足。
二、履行職責(zé)情況
1、加強黨的先進(jìn)性建設(shè)，推進(jìn)各項工作。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)局總支的要求，進(jìn)一步健全和完善了《學(xué)習(xí)制度》、《＂三會一課＂制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設(shè)制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。
2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，接受廣大職工監(jiān)督認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部和黨建工作的重點，認(rèn)真開展警示教育系列活動。結(jié)合我局具體工作實際，圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學(xué)習(xí)黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律，認(rèn)真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。
3、加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用堅持＂三會一課＂制度，做到了會議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。組織＂七一＂慶祝活動、警示教育系列活動，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員干部職工積極參與。圍繞我局中心工作，針對干部職工隊伍的穩(wěn)定和調(diào)動干部職工的積極開展黨建工作，工作有目標(biāo)、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為我局各項指標(biāo)的圓滿完成提供了應(yīng)有的政治保證和具體的支持。
4、以加強支部班子建設(shè)、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我局各項任務(wù)的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標(biāo)和任務(wù)的完成提供了強有力的保證。
5、加強對黨員監(jiān)督管理、做好黨員發(fā)展工作、重點做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓(xùn)工作。今年我支部培養(yǎng)預(yù)備黨員2人，調(diào)入黨員1名。
三、廉潔自律情況
能用政策法規(guī)和紀(jì)律要求嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央和各級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，要求自己做到：上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，嚴(yán)格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。
四、存在的問題
1、自身理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強；
2、支部工作有待進(jìn)一步完善；
3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進(jìn)一步提高管理；
4、黨員的思想教育有待進(jìn)一步提高。
五、今后努力的方向
1、加強自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
2、加強黨員的教育，增強黨員的先進(jìn)性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
3、大力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，強化我局內(nèi)部素質(zhì)，提升我局整體形象，政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚民族精神，加強公民道德建設(shè)。
黨組書記抓基層黨建述職報告(篇3)
黨的建設(shè)簡稱黨建。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐的統(tǒng)一,馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了2021年環(huán)衛(wèi)局黨組書記抓基層黨建工作述職報告，希望對大家有所幫助!
2021年環(huán)衛(wèi)局黨組書記抓基層黨建工作述職報告
按照會議要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作和落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述職述責(zé)如下：
一、成績清單
一是履實職，強化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)。首先是年初因工作變動等原因組建了新的科技局領(lǐng)導(dǎo)班子，召開了黨員大會，選舉出新的黨組織班子成員，全年召開局黨員大會5次，支部委員會會議12次，召開6次局領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題研究黨建工作；其次是堅持以身作則，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，為加強全局黨建工作，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定設(shè)立科技局黨建工作辦公室，配備一名經(jīng)驗豐富的同志專職負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，親自組織參加了全市黨員志愿者日暨義務(wù)清理垃圾活動；再次是對局黨建工作制度進(jìn)行了重新梳理和完善，修訂了新的黨員教育管理、積極分子培訓(xùn)、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾、發(fā)展黨員等各項規(guī)定制度。
二是鼓實勁，營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。首先是以正式文件下發(fā)了《市科學(xué)技術(shù)局推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化具體實施方案》等一系列文件，召開了全局黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進(jìn)大會；其次是強化學(xué)習(xí)教育機(jī)制，年初即制定了年度學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定每周一上午為集中學(xué)習(xí)日。
三是求實效，彰顯黨建引領(lǐng)的政治優(yōu)勢。首先是開展了機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題整治活動，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作“雙優(yōu)”，其次是強化黨建工作基礎(chǔ)保障，黨建工作有專人負(fù)責(zé)、黨建活動經(jīng)費優(yōu)先保障、黨建計劃部署要求落地有聲；再次是實現(xiàn)了“xxx”手機(jī)APP客戶端全覆蓋，全局14名黨員每周學(xué)習(xí)時間均超過2小時以上。
四是做實功，筑牢黨在基層的政治堡壘。本人牢固樹立“黨建和發(fā)展并重”理念，堅定落實“XXX關(guān)于進(jìn)一步糾正‘四風(fēng)’、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示”精神，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度化、常態(tài)化；組織全局黨員干部觀看了“鏡鑒”警示教育片。
五是辦實事，突出意識形態(tài)的政治責(zé)任。明確了班子主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制納入黨建工作要點；開展了“每人每月讀一本好書”活動；與市xx協(xié)會結(jié)成共建單位，開展了“文化扶貧奔小康”送戲曲下鄉(xiāng)活動3次；加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作力度，強化“科技情況網(wǎng)站”等意識形態(tài)陣地管理，深入開展“掃黃打非”活動；落實知識分子優(yōu)惠政策，定期探望離退休老同志和組織知識分子體檢等。
二、問題清單
總結(jié)一年的工作，盡管在諸多方面均取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：
一是基層組織建設(shè)和黨員教育管理還需加強。部分黨員干部黨務(wù)知識不能熟練掌握、服務(wù)發(fā)展的意識不高、對黨員思想教育缺乏針對性、部分黨員滿足于現(xiàn)狀、工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。
二是黨內(nèi)活動機(jī)制缺乏活力。雖然在每年年初的《黨建工作計劃》中突出了“組織生活”板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多、組織生活基本以“民主生活會”、“慶七一黨員大會”為主，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高；組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在著程式化、形式化現(xiàn)象，內(nèi)容枯燥、缺乏活力、方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。
三是重平衡輕示范。注重追求班子建設(shè)、工作開展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展，典型示范的引領(lǐng)帶動作用不突出，有時忙起來的時候，還存在以批示落實工作的現(xiàn)象，對黨建工作督查指導(dǎo)的還不夠多；一些黨員的宗旨意識不強、個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務(wù)群眾的主動性，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
四是制度建設(shè)不嚴(yán)謹(jǐn)，相關(guān)考核的指標(biāo)不夠細(xì)。有的同志還存在黨建工作考核的指標(biāo)沒有與職務(wù)和經(jīng)濟(jì)掛鉤的僥幸心理，責(zé)任得不到強化、研究還不夠深入、舉措還不夠得力，黨建工作還沒有形成科學(xué)化、常態(tài)化。
存在問題的主要原因
一是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作思想上雖重視，實際工作中對基層黨組織的要求還不夠高，而在如何抓好基層黨組織的建設(shè)上精力投入不足，有時存在以會議落實會議、以批示落實工作的現(xiàn)象。
二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)不夠、研究不深、監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些黨內(nèi)活動和組織生活開展的不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。
三是沒有形成有效的責(zé)任落實體系。沒有建立有效的黨建責(zé)任落實體系，考核運用不充分，一方面黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全，另一方面；在已有的黨建考核上，還存在強考核、弱問責(zé)的情況，獎勵還主要停留在精神褒獎層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。
三、任務(wù)清單
一是守崗履職，落實主體責(zé)任。20xx年從我做起，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)基層黨建工作；進(jìn)一步完善黨建考核制度、強化督查督辦、嚴(yán)格激勵問責(zé)機(jī)制，引導(dǎo)全局黨員進(jìn)一步強化黨建責(zé)任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是落實黨員教育管理制度。牢牢抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化機(jī)遇，進(jìn)一步加強對全局黨員的管理教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì)；強化黨內(nèi)組織生活，做好黨員干部的思想政治工作，引領(lǐng)廣大黨員干部投身到科技創(chuàng)新和脫貧攻堅兩大戰(zhàn)略部署工作中，爭標(biāo)兵、當(dāng)模范，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
2021年環(huán)衛(wèi)局黨組書記抓基層黨建工作述職報告
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，使黨建工作成為引領(lǐng)xx事業(yè)發(fā)展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。
一、20xx年黨建工作主要成效
（一）履責(zé)盡責(zé)，在落實主體責(zé)任上強化擔(dān)當(dāng)。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入到企業(yè)宣講十九大精神xx次。帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)查研究，踐行“黨員常青”，到社區(qū)開展志愿活動xx人次，認(rèn)領(lǐng)微心愿xx個，經(jīng)費xx多元，慰問幫扶社區(qū)經(jīng)費xx多元；二是抓協(xié)調(diào)推動。嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任，加強對黨建工作人員配備、指導(dǎo)和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀(jì)實管理、規(guī)范管理。
（二）思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省（市、區(qū)）黨代會精神及XXX新時代中國特色社會主義思想。教育引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”xx次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機(jī)關(guān)黨員干部的黨員意識和黨性修養(yǎng)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。
（三）聚焦問題，在狠抓整改落實上精準(zhǔn)突破。結(jié)合作風(fēng)巡察和主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。
一是加強黨風(fēng)廉政教育。通過學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神、學(xué)習(xí)典型案例以及邀請專家、教授作黨紀(jì)、黨規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。
二是開展作風(fēng)整頓。召開作風(fēng)整頓大會，全體干部職工結(jié)合工作實際，認(rèn)真剖析、深刻反省，始終保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢。
三是狠抓制度規(guī)范。修訂xxx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學(xué)民主。嚴(yán)格組織紀(jì)律，加強紀(jì)律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴(yán)格落實干部人事制度。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。清退違規(guī)經(jīng)費xx元，與違規(guī)違紀(jì)人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀(jì)委調(diào)查違紀(jì)相關(guān)問題線索。
二、存在的主要問題及難點
（一）抓黨建工作推進(jìn)不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)意識還有待加強，全面從嚴(yán)管黨治黨力度不夠。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進(jìn)不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學(xué)習(xí)深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業(yè)務(wù)聯(lián)系起來科學(xué)推進(jìn)，用黨創(chuàng)新理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強。
（二）抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。推進(jìn)黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領(lǐng)域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
（三）抓黨建業(yè)務(wù)不夠精通，方法手段單一。
一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責(zé)任落實地督導(dǎo)力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。
三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進(jìn)取意識不強，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
（四）班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20xx年，由于機(jī)關(guān)編制少、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少（局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職）、機(jī)關(guān)支部宣傳委員也在xx職一年，局機(jī)關(guān)班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業(yè)務(wù)工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。
三、20xx年的主要思路及舉措
下一步，我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設(shè)總要求，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，為推動xx創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎(chǔ)、提供堅強思想、政治和紀(jì)律保障。
（一）堅持一個統(tǒng)領(lǐng)。即始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，引導(dǎo)黨員干部時時處處事事都要以XXX同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以XXX新時代中國特色社會主義思想為綱領(lǐng)，堅定維護(hù)以XXX同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，進(jìn)一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉(zhuǎn)化為解決問題、指導(dǎo)xx創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。
（三）落實四個從嚴(yán)。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設(shè)從嚴(yán)。大力推動“xx工程”擴(kuò)面提質(zhì)，不斷強化政治功能、服務(wù)功能、提升組織能力，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)從嚴(yán)。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)加大“四風(fēng)”問題和新衙門作風(fēng)整治力度，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實規(guī)定實施細(xì)則。著力構(gòu)建巡察整改的長效機(jī)制，堅決查處不正之風(fēng)和微腐敗，營造良好的政治生態(tài)。三是落實主體責(zé)任從嚴(yán)。認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”職責(zé)，把從嚴(yán)治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領(lǐng)，勇于攻堅克難，善于協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾，以釘釘子精神做細(xì)做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。四是落實黨內(nèi)政治生活從嚴(yán)。充分發(fā)揚民主，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設(shè)；嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴(yán)格按照“三重一大”會議決策。
2021年環(huán)衛(wèi)局黨組書記抓基層黨建工作述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx年，我以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，牢固樹立黨建工作是“政績”的理念，認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，按照“抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常”的要求，進(jìn)一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內(nèi)容，創(chuàng)新黨員管理模式，積極發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動財政(國資)改革發(fā)展提供了有力保障。
一、履行黨管責(zé)任，扎實開展基層黨建工作
堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機(jī)關(guān)黨委工作匯報，推進(jìn)各項工作有序有力有效開展。
一是明確職責(zé)主體。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權(quán)負(fù)責(zé)，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是強化指導(dǎo)督促。將基層黨建作為硬性任務(wù)，列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內(nèi)容，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)。三是創(chuàng)新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經(jīng)常性的談心交心機(jī)制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發(fā)展辦法》，對照“六不”要求，按程序發(fā)展新黨員，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。
二、突出學(xué)習(xí)教育，著力提升黨員能力素質(zhì)
堅持把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為基層黨建的一項重要任務(wù)，多措并舉，確保學(xué)習(xí)效果。
一是加強理論學(xué)習(xí)。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，建立黨組中心組學(xué)習(xí)臺賬。帶頭全面學(xué)習(xí)黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學(xué)習(xí)和16次“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，在思想上、認(rèn)識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做xxx代會、xx代會專題輔導(dǎo)報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示范帶動全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高素質(zhì)能力。
三是優(yōu)化工作作風(fēng)。積極組織“對標(biāo)一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進(jìn)單位，樹立標(biāo)桿，趕標(biāo)對標(biāo)，促進(jìn)工作提質(zhì)增效。健全完善機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)等規(guī)章制度，全面落實首問責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制、辦事公開制等制度，不斷增強機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率。
三、夯實基層基礎(chǔ)，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進(jìn)典型事跡，引導(dǎo)財政干部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局xx同志被評選為xx市道德模范，xx同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導(dǎo)廣大黨員以他們?yōu)榘駱樱粩嗵岣咦陨硭枷氲赖滤刭|(zhì)。
二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作。加強監(jiān)管企業(yè)黨組織建設(shè)。按時完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行充實調(diào)整，完善基層組織體系，使困難企業(yè)和“殼企業(yè)”職工遺留問題有人負(fù)責(zé)，企業(yè)黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，有效確保了企業(yè)穩(wěn)定。
三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次，救助金額約x萬元;對37戶困難企業(yè)3300多名困難職工發(fā)放救助金xx余萬元;建立國資系統(tǒng)工會，協(xié)調(diào)解決“40、50”企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴(yán)格落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，發(fā)放各項待遇落實資金xxx余萬元，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險35余萬元。
四、堅持清正廉潔，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務(wù)實清廉的財政干部隊伍。
一是落實廉政責(zé)任。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與財政業(yè)務(wù)通盤考慮、協(xié)調(diào)推進(jìn)，成立了主體責(zé)任辦公室。年初召開會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面安排，明確責(zé)任目標(biāo)，層層簽定責(zé)任書，構(gòu)建起上下貫通、全域覆蓋的責(zé)任體系。將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)縱深發(fā)展。年底對班子成員和科室負(fù)責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行“述責(zé)述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規(guī)劃，年中有推進(jìn)、有落實，年底有總結(jié)、有評價。
二是健全完善機(jī)制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”議事程序》和《內(nèi)部控制基本制度》等規(guī)章制度，出臺了《xx市財政局紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》《全市財政系統(tǒng)開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責(zé)年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的風(fēng)險防控機(jī)制，定期對各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，保障了財政資金的安全運行。
三是堅持民主決策。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學(xué)化和規(guī)范化。認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護(hù)紀(jì)律，班子成員既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又相互補臺、協(xié)作配合，形成了民主、暢通的決策機(jī)制，保證了各項重點工作順利推進(jìn)。
一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學(xué)習(xí)方式比較單一，基本上是通過開會學(xué)習(xí)、文件傳達(dá)的方式，互動式學(xué)習(xí)、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。
二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項工作的財政保障，忙于事務(wù)性工作，對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機(jī)關(guān)中，有部分黨員同志還是存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的思想，對黨務(wù)工作的重要性認(rèn)識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進(jìn)一步加強。
三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監(jiān)管22戶國有企業(yè)黨組織，其他部門管理及民營企業(yè)黨組織9個，再加上委機(jī)關(guān)黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設(shè)了1名黨委書記，2名專職黨務(wù)工作人員(機(jī)關(guān)黨委和企業(yè)黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。
四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業(yè)務(wù)科室交流較多，對其科室主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細(xì)致的關(guān)心少。
下一步，將認(rèn)真貫徹按照黨的十九大精神，突出抓好以下幾個重點：
一是強化主體責(zé)任落實。從我做起，從嚴(yán)要求，進(jìn)一步樹立黨建“第一責(zé)任人”意識，主動適應(yīng)新形勢下黨建工作的新要求。
二是提高干部隊伍綜合素質(zhì)。科學(xué)制定今年學(xué)習(xí)計劃，加強黨員干部培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高干部職工參與度，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。
三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動載體，豐富基層黨建活動的內(nèi)容和形式，在完成上級黨組織安排任務(wù)的前提下，結(jié)合財政實際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固精神文明創(chuàng)建成果，進(jìn)一步提升服務(wù)效能，提高黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的能力。
黨組書記抓基層黨建述職報告(篇4)
今年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，切實加強基層黨組織建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，在推進(jìn)基層民主建設(shè)、加強全區(qū)司法行政工作等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將一年來抓黨建工作情況述職如下：
一、主要工作
(一)主動作為多措并舉，權(quán)利做好疫情防控工作。成立了以科室為單位的包保責(zé)任小組，并動員黨員干部要積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。司法局全體黨員干部堅守崗位，認(rèn)真開展網(wǎng)格化疫情防控包保責(zé)任工作，通過地毯式摸排的方式，到包保責(zé)任小區(qū)開展信息摸排工作。并向群眾講解疫情防護(hù)知識，呼吁群眾自我隔離，減少外出活動和群體聚餐。堅持“疫情不解除、防控不結(jié)束”的原則，在包保責(zé)任小區(qū)門口設(shè)立檢查站，配合小區(qū)物業(yè)嚴(yán)格落實值班制度，詳細(xì)了解進(jìn)出包保責(zé)任小區(qū)人員的出行史、接觸史，對進(jìn)出小區(qū)人員進(jìn)行體溫測量。加強正面宣傳引導(dǎo)，通過QQ、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒體，及時發(fā)布權(quán)威實用疫情防控信息。
(二)堅持全面從嚴(yán)治黨，積極夯實基層組織建設(shè)。我牢固樹立了“黨建工作帶頭抓”的意識，組織黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的政策、文件及規(guī)定專題學(xué)習(xí)X次，列清單，黨組成員及中層共X人分別進(jìn)行廉政風(fēng)險點排查，并建立風(fēng)險防控措施X余條。嚴(yán)格落實黨組織“三會一課”制度、固定組織生活日制度，召開黨組會議X余次，黨支部委員會X次，黨員大會X次，固定組織生活日X次，進(jìn)一步夯實司法局黨?……此處隱藏17340個字……深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，不斷提高理論素養(yǎng)和新形勢下領(lǐng)導(dǎo)全街道科學(xué)發(fā)展的能力，從思想上、政治上與黨中央、上級黨委保持高度一致。二是把打造務(wù)實苦干的干部隊伍作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。按照區(qū)委“勤于思考、專于落實、勇于爭先、敢于負(fù)責(zé)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，圍繞“責(zé)任、境界、速度、質(zhì)量”，認(rèn)真開展“五查五看”活動，錘煉出了一支作風(fēng)過硬的干部隊伍。三是把形成扎實高效的工作節(jié)奏作為作風(fēng)建設(shè)的核心。建立“三片六線一塊”工作推進(jìn)機(jī)制，建立督察調(diào)度機(jī)制，建立考核獎懲機(jī)制，實現(xiàn)了工作的最佳成效。
三、注重自身修養(yǎng)，遵守黨紀(jì)國法
我始終把學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，不斷提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)放在首位。一是加大學(xué)習(xí)力度，提高自己的綜合素質(zhì)。無論工作多忙，任務(wù)多重，都不放松理論學(xué)習(xí)，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性、堅定性。二是努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅持正確的政治立場、政治方向，堅持黨的基本路線不動搖，善于想大事，
開闊眼界。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一點成績，但我也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足，特別是在處理個別問題上有急躁情緒，思想解放的程度和創(chuàng)新意識不強，抓發(fā)展的精力不夠集中，招商引資的思路不夠?qū)挼取Ｔ?011年中，以項目建設(shè)為載體，推動全街道經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)快速發(fā)展；工作中，繼續(xù)堅持“一二四五”的工作思路，進(jìn)一步完善“三塊六線”工作推進(jìn)機(jī)制，努力在“服務(wù)業(yè)項目開發(fā)、城鄉(xiāng)面貌改善、農(nóng)村和社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)、服務(wù)工業(yè)園區(qū)、基層班子建設(shè)”五個方面上水平、出亮點，在新的起點上力爭把2011年各項工作做得更好，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強區(qū)貢獻(xiàn)力量。
黨組書記抓基層黨建述職報告(篇5)
人社局機(jī)關(guān)黨支部堅持以黨的十九大精神和XXX新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著重突出全面從嚴(yán)治黨要求，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，豐富黨建活動載體，黨建各項工作取得了一定的成績，有力推動了人社事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行分管領(lǐng)導(dǎo)黨建工作責(zé)任，緊緊圍繞支部中心工作，抓黨建、帶隊伍、促履職，現(xiàn)將具體匯報如下：
一、思想認(rèn)識到位，責(zé)任落實到位。
全面貫徹落實黨中央和上級黨組織黨要管黨和從嚴(yán)治黨相關(guān)要求，是支部黨組的政治責(zé)任，也是新形勢下基層支行抓班子、帶隊伍、促履職的迫切工作需要。作為班子成員，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，是自己應(yīng)盡之責(zé)，“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”。為此，年初黨支部制定了2016年黨建工作計劃，力爭年內(nèi)完滿完成各項任務(wù)。
二、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍素質(zhì)。
一是突出學(xué)習(xí)重點。要求支部黨員結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會、XXX系列講話精神、黨章、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例。二是多種形式學(xué)。要求支部黨員在自學(xué)的基礎(chǔ)上，積極參加支部組織的各種政治理論學(xué)習(xí)活動，通過集中學(xué)習(xí)、上黨課、支部聯(lián)學(xué)、以競賽促學(xué)等多種方式引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。通過上述措施，使支部黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了解黨的最新理論和紀(jì)律要求，進(jìn)一步提高廣大黨員政治素質(zhì)。
三是真學(xué)真抓，促進(jìn)“兩學(xué)一做”深入開展
自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，我們組織全體黨員開展了專題學(xué)習(xí)，進(jìn)行了專題討論和黨性分析，撰寫了心得體會，黨組成員、支部書記分別上了黨課，開展民主評議、批評和自我批評，查擺了在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，針對突出的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改措施，完善了相關(guān)制度。通過“兩學(xué)一做”專題教育活動，使全體黨員干部理想信念更加堅定，宗旨意識更加堅實，黨性觀念更加鞏固。
四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化紀(jì)律意識。我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任職責(zé)，把嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩放到重要位置來抓，帶頭落實規(guī)定精神，著力在機(jī)關(guān)黨支部整治“庸懶散”等不良風(fēng)氣，每逢重大節(jié)日都及時對黨員干部咬咬耳朵、扯扯袖子。今年以來，局機(jī)關(guān)沒有一名黨員干部因違反規(guī)定精神和“庸懶散”問題被查處，樹立了單位的良好形象。
在2016年，雖然自己履行了黨建責(zé)任，但是距組織要求還有不少差距，還存在一些問題：一方面，抓機(jī)關(guān)黨建的重視程度不夠“高”。對做好新時期黨建工作的重要性認(rèn)識不到位，在黨建工作謀劃上投入的經(jīng)歷不夠足，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，導(dǎo)致個別黨建問題人物在落實見效、一抓到底上仍有差距。另一方面，抓黨建工作的創(chuàng)新性不夠“強”。對新形勢下落實黨建工作觀念不新，辦法不多，黨建工作仍停留在被動的接受階段，不能做到積極主動創(chuàng)新、謀劃，有時候只是按照上級布置的工作要求，完成黨建工作的“規(guī)定動作”，特別是對新情況和新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓細(xì)黨建工作。
2017年，我將在抓黨建方面重點做好以下三項工作：一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，開拓思路，進(jìn)一步完善制度，強化舉措。在業(yè)務(wù)工作與黨建工作的有機(jī)結(jié)合與相互促進(jìn)上大膽探索，力爭早見成效。二是進(jìn)一步加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育，不斷提高理論學(xué)習(xí)的積極性和主動性，爭取學(xué)有所獲，學(xué)有所用。三是繼續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向縱深發(fā)展，并在成果轉(zhuǎn)化上大膽嘗試，勇于實踐，為支部開展黨建工作開辟新路。
以上述職，難免存在不妥或不當(dāng)之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
黨組書記抓基層黨建述職報告(篇6)
履職情況
20xx年是探索的一年，我們緊緊圍繞縣委王xx書記在20xx年述職會上對xx的殷切希望，積極回應(yīng)點評要求。jz139.cOm
我們深刻領(lǐng)會王xx書記對xx“要立足紅色優(yōu)勢，多方聯(lián)動推動紅色教育培訓(xùn)基地發(fā)揮實效，助推綠色發(fā)展”的要求。積極開展弘揚踐行“浙西南革命精神”系列活動，改造提升黨建展館，修復(fù)百鳥朝凰紅軍標(biāo)語和虎山壩烈士故居，成功打造黨建展館和虎山壩兩個市級黨史教育基地，橫樟思廉堂和豆腐工坊鄉(xiāng)土文化實踐基地獲評全市首批市級法紀(jì)教育基地和第六批市級愛國主義教育基地。我們緊緊圍繞王xx書記對xx“抓好石倉田園綜合體改革試點和區(qū)域組織化發(fā)展工作”的期望。依托“石倉白老酒”“石倉油豆腐”兩大特色產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以“政府引導(dǎo)+集體參與+農(nóng)民入股+工商資本運營”的集體經(jīng)濟(jì)混合式發(fā)展模式，通過就業(yè)帶動、保底分紅、股份合作等形式，提高農(nóng)民生產(chǎn)組織化程度，豆腐工坊實現(xiàn)油豆腐銷售額70余萬元；白老酒工坊已完成項目建設(shè)并開始試運營；推進(jìn)橫樟村山海協(xié)作鄉(xiāng)村振興示范點建設(shè)，穩(wěn)妥推進(jìn)中草藥種植基地、廉政文化教育基地建設(shè)。我們努力探索如何“積極引進(jìn)生態(tài)農(nóng)業(yè)、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營等方面的人才，有效助力鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展”的有效途徑，立足“人文xx”實際，加大人才引進(jìn)、盤活、培養(yǎng)和使用的培育力度，著力開發(fā)人才資源，實現(xiàn)了小后畬村—大樂之野項目合作的正式簽約。
20xx年是奮斗的一年，我們以“基層組織建設(shè)深化年”“執(zhí)行力建設(shè)深化年”活動為載體，全面提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力，基層黨建立體推進(jìn)、全面進(jìn)步。
一是校準(zhǔn)“定盤星”，做到把方向、管大局、保落實。強化意識形態(tài)工作，通過理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)、開展主題教育集中夜學(xué)，帶頭交流學(xué)習(xí)體會，推動學(xué)習(xí)貫徹走深走實。去年，本人共組織召開了專題民主生活會3次，上黨課3次，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層宣講18場次。以高度的政治責(zé)任感抓好縣委對我鎮(zhèn)黨委專項巡察整改工作，依據(jù)縣委巡察組移交的問題線索及時辦結(jié)整改，辦結(jié)率100%。穩(wěn)步有序推進(jìn)行政村規(guī)模調(diào)整工作，實行“鎮(zhèn)會村開”，做好行政村規(guī)模調(diào)整“后半篇文章”。
二是統(tǒng)籌“一盤棋”，做到打基礎(chǔ)、抓覆蓋、促規(guī)范。嚴(yán)格按照“改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則發(fā)展黨員11名，超額完成20xx年度發(fā)展黨員任務(wù)。扎實開展基層黨建“回訪固基”專項行動，調(diào)整處置村干部6名并及時補齊配強。有效整轉(zhuǎn)后進(jìn)村黨組織1個。
三是下足“繡花功”，做到強筋骨、促發(fā)展、創(chuàng)品牌。堅持文化引領(lǐng)，品質(zhì)發(fā)展。成功承辦第一屆城鄉(xiāng)聯(lián)系國際論壇，并在豆腐工坊召開以鄉(xiāng)村振興為主題的邊會。舉辦鄉(xiāng)村春晚7場，開展“慶祝建黨xx周年·助推行政村規(guī)模調(diào)整”黨員大合唱和慶祝新中國成立70周年暨“新村融合促發(fā)展·文化自信繪新篇”排舞大賽等各類活動40余場。
20xx年是拼搏的一年，我們以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，不斷強化基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，重點工作全面提速、成效明顯。
一是堅持黨建引領(lǐng)夯實黨建根基。開展“8+1”專項整治工作，整改問題36項，約談履責(zé)不力的村干部20余名，為民辦實事、辦好事662件，幫助解決各類問題86個。堅持大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，開展“香港青年走進(jìn)松陽家鄉(xiāng)行”活動，“港澳臺海外青少年交流實踐基地”落戶豆腐工坊、鳴珂里文化民宿。牢固樹立“國防無小事”，狠抓基層武裝規(guī)范化建設(shè)，推動全鎮(zhèn)黨管武裝工作再上新臺階。
二是堅持黨建引領(lǐng)壯大集體經(jīng)濟(jì)。鎮(zhèn)強村公司實現(xiàn)實體運營，入股石倉工坊原種豆腐有限責(zé)任公司和石倉工坊白老酒經(jīng)營有限公司、光伏小康和二灘壩水電站，完成投資額1800余萬元，截止xx月底，電站溢價款、光伏、工坊等項目累計收益達(dá)95。6萬元，17個村村集體總收入達(dá)1125萬元，其中經(jīng)營性收入478萬元。
三是堅持黨建引領(lǐng)打造美麗鄉(xiāng)村。我們成功創(chuàng)建“xx省民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”“首批xx文藝創(chuàng)作采風(fēng)基地”、市級美麗鄉(xiāng)村示范鎮(zhèn)，獲評省級“五水共治”先進(jìn)集體、省級公益林管護(hù)先進(jìn)集體，茶排村六村自然村成功創(chuàng)建省AAA級景區(qū)村，橫樟、xx成功創(chuàng)建AA級景區(qū)村，小港流域xx段評為xx省20xx年“美麗河湖”。
20xx年是收獲的一年，我們以XXX關(guān)于人才工作的重要論述為指引，持續(xù)提升人才工作創(chuàng)新性、針對性、實效性，黨管人才力度更大、成果豐碩。
一是堅持黨管人才原則。成立人才引進(jìn)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全人才引進(jìn)培養(yǎng)運行機(jī)制，完善人才引進(jìn)培養(yǎng)聯(lián)席會議制度。二是強化鄉(xiāng)土人才培育。積極推薦能工巧匠、婦女代表等32人參加“松陽工匠”助推鄉(xiāng)村振興系列技能大比武等比賽活動。開展鄉(xiāng)村旅游講解培訓(xùn)班、紅色政務(wù)接待講解員培訓(xùn)班4期，共計培養(yǎng)講解員18名。主題教育期間，接待市、縣“初心之行”等參觀、考察、學(xué)習(xí)團(tuán)隊156批7300人次。三是發(fā)揮人才引領(lǐng)示范作用。吸引集聚人才共襄鄉(xiāng)村振興，如第十一屆“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”麻功佐、省級“白金民宿”鳴珂里創(chuàng)始人陳xx、縣第五屆道德模范李曉英和投身鄉(xiāng)村振興的典型人才鄭xx等鄉(xiāng)賢，都為xx發(fā)展注入了“動力源泉”。
存在問題
(一)從個人看
一是從嚴(yán)從實抓黨建的弦繃得還不夠緊。向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力還不夠，少數(shù)村黨組織在落實黨建責(zé)任上仍顯不足，積極性主動性沒有充分調(diào)動發(fā)揮出來，從嚴(yán)治黨沒有真正延伸到農(nóng)村黨員，黨員干部的宗旨意識、政治意識還有待加強。
二是黨建工作與重點工作結(jié)合不夠深入。雖然對黨建工作能做到認(rèn)真安排部署，但是在親力親為、及時跟進(jìn)上還有待加強，督導(dǎo)檢查力度還需要進(jìn)一步加大。沒有做到把黨建工作中的每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。
三是高端人才引進(jìn)培養(yǎng)的力度還不夠大。對青年企業(yè)家等高端人才培養(yǎng)扶持措施成效不夠明顯，人才引進(jìn)、培養(yǎng)“兩手抓”做得還不夠深入。人才激勵機(jī)制還不夠完善，受地域條件、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等影響，引才、留才環(huán)境還有待提升。
(二)從面上看
一是先進(jìn)典型“點亮一盞燈、照亮一大片”的示范引領(lǐng)效應(yīng)不夠凸顯。開展了基層黨組織星級評定，但沒有將優(yōu)秀典型的工作經(jīng)驗通過正式文件的形式加以整理、下發(fā)。導(dǎo)致這類優(yōu)秀村級黨組織還不能夠?qū)χ苓吀鞔鍘磔椛湫?yīng)，沒有形成“選樹、管理、關(guān)愛、推廣”的工作體制，難以為先進(jìn)典型的不斷涌現(xiàn)提供堅強的組織保障。
二是對基層黨組織落實問題的監(jiān)督還不夠到位。對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，存在強考核、弱問責(zé)的情況，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。
三是部分基層黨組織創(chuàng)新意識不強。不愿意去思考如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新，還習(xí)慣用老套路，導(dǎo)致村莊發(fā)展效果不佳。如部分村在項目謀劃上不夠精準(zhǔn)，考慮到的都是見效快而不是可持續(xù)增收的項目，沒有從強化村級黨組織引領(lǐng)輻射、打造增收產(chǎn)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、助推鄉(xiāng)村振興上尋找突破口。
下步舉措
一是重落實，壓實黨建工作責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，壓實責(zé)任鏈條。每月召開支部書記工作例會，每季度組織對黨組織書記落實黨建工作情況進(jìn)行量化打分，獎優(yōu)罰劣，倒逼責(zé)任落實。織密監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，成立專項督查組，不定時間、不打招呼嚴(yán)查落實情況，對思想不重視、黨建工作落實不及時的嚴(yán)肅問責(zé)。
二是抓重點，持續(xù)提升基層組織力。親自抓、全力推，重點抓問題最突出的村，找準(zhǔn)村集體經(jīng)濟(jì)增收路徑。實施“頭雁”工程，培養(yǎng)基層黨組織帶頭人，并著手構(gòu)建黨組織書記后備隊伍。定期開展黨員培訓(xùn)，打造過硬的黨員隊伍。
三是拓渠道，壯大高技能人才隊伍。以人才服務(wù)中心工作為重點，緊緊圍繞打造“鄉(xiāng)土文化名鎮(zhèn)、全域旅游強鎮(zhèn)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)”的發(fā)展目標(biāo)，切實加強人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才在我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興、“人文xx”建設(shè)中的積極作用，提高智力支撐和人才保障。
四是創(chuàng)新路，探索鄉(xiāng)村振興新路徑。下步，xx鎮(zhèn)將堅持以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興行動為總抓手，建立資源系統(tǒng)整合、各方利益互惠共利的組織化發(fā)展體系；以小港綠道為主軸，加快xx片區(qū)綠道經(jīng)濟(jì)形成；以石倉田園綜合體為載體，加速石倉片區(qū)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；以國家級水利風(fēng)景區(qū)創(chuàng)建為依托，加大蛤湖片區(qū)特色產(chǎn)業(yè)培育。讓農(nóng)民享受全產(chǎn)業(yè)鏈增值收益，推動實現(xiàn)共同富裕，努力將xx鎮(zhèn)打造成為融合發(fā)展示范區(qū)和鄉(xiāng)村振興樣板地而不懈奮斗。
黨組書記抓基層黨建述職報告(篇7)
2017年度地稅局黨組書記黨建工作述職報告
今年是全面深入貫徹黨的十八大精神,我局黨支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中全會及省委九屆十次全會精神，緊緊圍繞市委、政府和省市局的整體工作思路和各項工作部署，始終堅持以組織收入工作為中心，繼續(xù)加強黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極探索工作的新思路，不斷實踐工作的新途徑，努力構(gòu)建工作的新格局，著力開創(chuàng)工作的新局面。現(xiàn)將我局今年來的黨建工作匯報如下：
一、加強理想教育，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神
(一)按照機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學(xué)習(xí)十八大三中全會精神。將學(xué)習(xí)十八大活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，抓好與全年工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合，與機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)十八大，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。
(二)加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，展開談話談心活動，努力營造良好氛圍，促進(jìn)各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)十八大為契機(jī)，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認(rèn)真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
(三)加強機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動
建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度，加強督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。支部做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的培訓(xùn)，4月時組織全體人員聽取市委 黨校 教授關(guān)于十八大報告的專題輔導(dǎo)，并結(jié)合工作實際，撰寫心得體會13篇。同時深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認(rèn)真撰寫調(diào)研報告，今年共完成5篇調(diào)研論文。
二、完善黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
(一)建立健全黨支部建設(shè)。按照上級黨委安排，我局組建一個黨支部，現(xiàn)有在職在編干部職工共16人，有黨員12人，預(yù)備黨員1人;黨員人數(shù)占職工總數(shù)的75%，其中女性黨員4名，占總黨員人數(shù)的33.33%;大專以上文化程度16人，其中本科文化8人。同時規(guī)范了黨支部工作，開展了黨支部工作交流，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
(二)建立健全黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制。制定了我局機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確黨支部的黨建工作職責(zé)，實行機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理，明確工作重點。在工作機(jī)制上，落實黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，支部書記總負(fù)責(zé)、支委配合積極參與的工作機(jī)制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解，并明確責(zé)任人和完成期限。
(三)建立健全發(fā)展黨員工作機(jī)制。進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，我局黨支部嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，今年轉(zhuǎn)入我局黨支部黨員1名，接收積極分子并發(fā)展為預(yù)備黨員1名。同時加強黨費管理，及時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
三、強化機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)
(一)積極開展“四下基層”活動。結(jié)合“七個一”工程，積極開展“四下基層”活動，切實改進(jìn)干部工作作風(fēng)。建立健全長效機(jī)制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。20XX年我局共走訪聯(lián)系10戶重點稅源企業(yè)，認(rèn)真收集企業(yè)的意見建議，對于無法解決的稅收政策問題向市局請示或加以引導(dǎo)解決。今年來共收到企業(yè)的建議13條，已解決8戶企業(yè)的12個問題，
(二)認(rèn)真開展志愿者活動。我局目前在職干部職工16人，已組建一支學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊，現(xiàn)有志愿者6人。一是開展稅法宣傳志愿服務(wù)活動。在4月份稅收宣傳月期間，我局以志愿者服務(wù)隊為依托，深入企業(yè)進(jìn)行納稅指導(dǎo)和志愿服務(wù)，共發(fā)放稅收宣傳材料200余份，接受納稅咨詢50余人次。二是組織志愿者到社區(qū)打掃衛(wèi)生，協(xié)助交管部門解決道路交通堵塞，為南平營造一個整潔、舒適的環(huán)境。三是積極參與市局機(jī)關(guān)黨委組織的“地稅林”植樹活動，為南平綠色家園的創(chuàng)建出力。
(三)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實“”，樹立干部廉政勤政意識。與學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》結(jié)合起來，與實行稅務(wù)系統(tǒng)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次告知制等制度結(jié)合起來。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，示范表率，影響和帶動全局干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干，圓滿完成稅收任務(wù)和市局布置的各項工作。二是召開季度黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，年初與各股股長簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，督促各股股長嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好管轄股室稅收業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;節(jié)日前，組織干部職工學(xué)習(xí)廉潔自律、禁止奢侈浪費各項規(guī)定，落實廉潔節(jié)儉過節(jié)的各項工作，節(jié)日期間未收到納稅人投訴，未發(fā)現(xiàn)為稅不廉行為。三是建立健全制度，源頭構(gòu)筑廉政防線。根據(jù)各股室、各崗位職責(zé)，制定《崗位績效考評細(xì)則》，全局干部職工遵章守制，職能部門加強監(jiān)督檢查，保證了各項工作落到實處。
四、注重人文關(guān)懷，確保黨建工作取得實效
黨支部緊密聯(lián)系稅收工作實際，廣泛開展了寓教于樂、健康有益的文體活動、多種形式競賽活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
(一)積極配合機(jī)關(guān)黨委策劃地稅“道德講堂”工作。以道德講堂建設(shè)為載體，積極開展以職業(yè)道德、黨風(fēng)廉政和道德文化建設(shè)為重點的道德講堂活動，大力倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，引導(dǎo)全局干部職工投身道德實踐活動，不斷提升稅務(wù)干部思想道德修養(yǎng)和社會文明程度的建設(shè)水平。今年，我局工會配合機(jī)關(guān)黨委制定了道德講堂活動方案和計劃，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期，參加“道德講堂”3次。為塑造稅務(wù)干部的社會形象、培育良好的'道德風(fēng)尚起到了積極的推進(jìn)作用。
(二)為進(jìn)一步提高全局黨員干部職工的精神風(fēng)貌，10月時組織xx山進(jìn)行登山比賽、12月時組織徒步到xx山莊活動。登山和徒步活動的氣氛活躍，大家情緒高漲，不僅考驗了黨員的耐力和速度，更是對黨員精神面貌、團(tuán)結(jié)協(xié)助、攻堅刻苦能力的考察。通過活動，進(jìn)一步營造了黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，增強了集體的凝聚力和向心力。
(三)為深化機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，激勵干部職工秉持志愿理念，弘揚紅色精神。11月時，與延平局、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地，聯(lián)系稅務(wù)工作實際，用實際行動向先烈學(xué)習(xí)，營造出了一個文明、團(tuán)結(jié)、向上的氛圍。
20XX年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進(jìn)一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。20XX年，我們將進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ);進(jìn)一步開展?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員示范”活動，進(jìn)一步夯實組織基礎(chǔ);狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ);加強精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)我局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
黨組書記抓基層黨建述職報告(篇8)
下面是小編為大家整理的局黨組書記黨建述職報告（全文）,供大家參考。
近年來，我局深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以開展深化“三個以案”警示教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等為契機(jī)，堅持強領(lǐng)導(dǎo)、建制度、重落實，不斷強化黨員干部監(jiān)督管理，全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、近年來所做的主要工作及成效
(一)認(rèn)真貫徹落實中央水利工作部署，大力推進(jìn)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。“十三五”期間，全市多項重大水利基礎(chǔ)設(shè)施相繼開工建設(shè)，累計完成各類水利建設(shè)投資約X億元。X分洪道工程建成并發(fā)揮巨大效益，總投資X億元的XX治理工程、XX治理工程即將完工，總投資X億元的萬畝圩口堤防達(dá)標(biāo)工程全面完成，實施了X個中小河流治理項目，開工建設(shè)X河治理項目，完成了主城區(qū)防洪墻改造提升工程，完成X泵站等X座重點排澇泵站建設(shè)，進(jìn)一步實施了X座小型水庫加固、X座大中型水閘除險加固等骨干工程，完成X個縣區(qū)基層防汛預(yù)警體系建設(shè)，X新站等X座大中型泵站加快建設(shè)或加快審批。
(二)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委和全國、全省水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神等。積極探索建立適應(yīng)水利行業(yè)特點的“不敢腐、不能腐、不想腐”的防控機(jī)制，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。建立健全黨組領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé)、全員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。局主要領(lǐng)導(dǎo)堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，每年召開會議，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與X工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，重安排部署、更抓檢查落實。
(三)加強學(xué)習(xí)教育，強化理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)教育放在首位，深入開展黨性教育。局黨組中心組理論學(xué)習(xí)近X年來共計開展X次。深入開展“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化、深化“三個以案”警示教育、“不忘初心牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，組織局縣處級干部開展專題學(xué)習(xí)并研討。召開專題民主生活會，認(rèn)真落實“三會一課”制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課。多次邀請專家為全局黨員作黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭專題講座，組織全局黨員到市反腐倡廉教育館接受教育，夯實信念基礎(chǔ)。舉辦十九大、三中、四中、五中、六中全會精神專題講座，觀看《X》等廉政教育影片。今年是建黨100周年，組織前往X紀(jì)念館，接受革命傳統(tǒng)教育，組織慰問了離退休老同志，為部分老黨員頒發(fā)了“光榮在黨50年”紀(jì)念章等活動。組織全局X多人參加市直機(jī)關(guān)“永遠(yuǎn)跟黨走”紅歌大家唱。
(四)完善規(guī)章制度，建立長效機(jī)制。我局近年來先后制定完善了《市X局加強黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》、《市X局“三重一大”決策規(guī)定》、《市XX局工作規(guī)則》、《市XX局黨組會議事規(guī)則》、《市XX局財務(wù)管理制度》、《市XX局固定資產(chǎn)管理規(guī)定》、《市XX局關(guān)于嚴(yán)明機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的規(guī)定》和《市XX局關(guān)于嚴(yán)明制度執(zhí)行的規(guī)定（試行）》等多項制度，逐步建立健全機(jī)關(guān)管理制度體系，堵塞制度漏洞，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，防止問題反彈回潮。
(五)落實主體責(zé)任，聚焦正風(fēng)肅紀(jì)。把從嚴(yán)管理干部作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管理干部。完善談話和約談工作機(jī)制，加強教育提醒，提高任職談話、廉政談話的針對性和實效性。對苗頭性、傾向性的問題，及時談話提醒，堅持抓早抓小、防微杜漸，防止小錯釀成大錯。X年巡察整改之后，我局對X人酒駕違法行為進(jìn)行了處理。
（六）全力以赴抗擊新冠疫情。疫情防控以來，局黨組結(jié)合實際，堅持X保障與疫情防控工作兩手抓，兩不誤，協(xié)同推進(jìn)，持續(xù)提升采砂管理執(zhí)法，行政審批水平，有力推動重點水利項目有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做到了疫情防控和水利保障兩不誤。同時，積極參與城市社區(qū)防控一線志愿服務(wù)和扶貧聯(lián)系村防控。志愿服務(wù)X余小時。全局X名黨員自愿捐款共計X元。
（七）防汛抗旱取得決定性勝利。成功防御了X年夏秋冬連旱和X年臺風(fēng)。X年我市遭遇歷史罕見汛情，我局積極履行監(jiān)測預(yù)警、工程調(diào)度、技術(shù)支持三大職能，主動與應(yīng)急管理部門協(xié)調(diào)配合，組織了X名黨員為主體的水旱災(zāi)害防御技術(shù)支撐專家組，發(fā)揮防汛指揮決策參謀助手作用，取得了防汛抗災(zāi)的決定性勝利，為“三個確保”作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我局先后被省委省政府、市委市政府授予防汛抗洪先進(jìn)集體，X同志獲省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，X名黨員同志獲得市級抗洪搶險先進(jìn)個人稱號。
(八)狠抓巡視巡察反饋問題的整改。對巡視巡察反饋的所有問題，局黨組自覺從主觀認(rèn)識上找原因，從履行責(zé)任上找不足，從思想深處找差距，有針對性地制定整改方案。在整改過程中，局黨組以“不貳過”的決心和韌勁，敢于較真，勇于碰硬，對整改不到位的，跟蹤督辦，限時完成，確保改徹底、改到位，真正做到件件有回應(yīng)、事事有落實。通過巡視巡察整改，基層黨建工作得到明顯加強，廉潔從政得到明顯提升，機(jī)關(guān)管理得到明顯規(guī)范，主動擔(dān)當(dāng)?shù)玫矫黠@改進(jìn)，一些多年的老大難問題得到妥善解決。
（九）深化事業(yè)單位改革，科學(xué)界定職能。X年我局對局屬事業(yè)單位開展機(jī)構(gòu)改革。通過對機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員配備進(jìn)行調(diào)整，對事業(yè)單位調(diào)整優(yōu)化，理順權(quán)責(zé)關(guān)系，進(jìn)行整體重塑、功能再造和創(chuàng)新突破，對編制進(jìn)行挖潛統(tǒng)籌調(diào)劑使用，以期使新時代X公益事業(yè)得到平衡充分高質(zhì)量發(fā)展。
二、存在的主要問題
盡管我局在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。特別是在“三個聚焦”方面存在以下問題：
（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況
1、理論學(xué)習(xí)及宣傳還不夠深入，沒有融會貫通。
對XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，沒有真正做到學(xué)懂弄通做實。用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實際工作、解決實際問題、推動工作開展仍有不足。如黨組中心組學(xué)習(xí)多以領(lǐng)讀方式學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)黨委組織學(xué)習(xí)多以聽黨課的形式，時間有限，學(xué)習(xí)形式單調(diào)、結(jié)合實踐開展專題研討少，對學(xué)習(xí)內(nèi)容的研討交流不夠充分，存在以工作研究代替理論研討的傾向，對XXX新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆六中全會等學(xué)習(xí)還不夠深入，理解把握其豐富內(nèi)涵和實踐要求不夠全面，與學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通的要求還有差距。調(diào)研工作除明確要求需要形成調(diào)研報告和在工作中落實外，其余通過講黨課、撰寫報刊理論文章，沒有形成專題報告。在意識形態(tài)上對河湖管理保護(hù)、民生水利和生態(tài)水利宣傳不夠，廣大群眾知曉率和參與率有待提高。事業(yè)單位基層一線管理人員，對意識形態(tài)學(xué)習(xí)不夠，意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作、社會管理結(jié)合不緊密。
2、落實上級政策力度尚有不足，水保工作成效不夠明顯。
對上級政策研究還不夠，有時注重工作計劃、工作方案的謀劃安排，在制定具體落實意見、落實措施時，征求部門意見不夠充分，主動下基層調(diào)查研究不夠。如水土保持工作在年度考核中位置偏后,X年省政府對XX市目標(biāo)責(zé)任考核中，水土保持考核排名全省第X位，X年考核排名全省第X位。考核靠后的原因，客觀上是部門聯(lián)動機(jī)制沒有建立，市直有關(guān)部門審批（核準(zhǔn)、備案）項目未能與XX部門共享，源頭管控不力。主觀上是思想上重視不夠，從事水土保持工作的人員力量薄弱,工作有畏難情緒；政策上研究不深，業(yè)務(wù)不精不細(xì)；工作上力度不大，特別是對水土保持法宣傳貫徹不深入，沒有通過嚴(yán)格執(zhí)法有效推進(jìn)工作。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)
1、對系統(tǒng)內(nèi)干部教育監(jiān)督不夠到位。
領(lǐng)導(dǎo)班子自身能夠嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但對政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的帶動作用重視不夠，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中，對局所屬事業(yè)單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，壓力傳導(dǎo)、督促落實不夠到位。日常監(jiān)督方法不多，監(jiān)督檢查效果不明顯。
2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作壓實力度尚有欠缺。
我局按照要求能夠主動落實“第一種形態(tài)”，通過談心談話等方式“抓小抓早”。在招投標(biāo)工作上一直按照XX市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，出臺《關(guān)于印發(fā)XX市XX局限額以下項目招投標(biāo)管理暫行辦法的通知》，并動態(tài)調(diào)整本局限額以下非公開招標(biāo)制度，進(jìn)行風(fēng)險防控。但在對局下屬事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作壓實責(zé)任力度尚有欠缺，下屬事業(yè)單位出現(xiàn)X名酒駕違法人員，未在全局內(nèi)開展舉一反三專題警示教育，只要求該名違法黨員在其所在支部做深刻檢討。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題
1、黨建主體責(zé)任落實還不夠到位。
抓常抓細(xì)上下功夫還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。工作中還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段上缺乏創(chuàng)新性。各支部年中、年底工作有匯報總結(jié)，但有時由局黨組聽取匯報，有時在局機(jī)關(guān)黨委聽取匯報。沒有規(guī)范開展點評和互評工作。落實規(guī)定精神下功夫還不夠，文件會議還不夠精簡，落實為基層減負(fù)還有待進(jìn)一步加強，特別是對縣區(qū)考核索要軟件資料過多，有時造成基層多頭上報材料的情況，考核公開透明度不夠，考核指揮棒作用不明顯。黨建工作赴縣區(qū)調(diào)研指導(dǎo)少，沒有結(jié)合基層工作實踐針對性開展工作。
2、黨支部基礎(chǔ)工作不扎實。局機(jī)關(guān)黨委除安排參加市直機(jī)關(guān)工委組織的黨務(wù)培訓(xùn)外沒有組織專門的黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。少數(shù)事業(yè)單位兼職黨務(wù)干部主動學(xué)習(xí)黨建工作業(yè)務(wù)不夠、業(yè)務(wù)不熟，對發(fā)展黨員、支部換屆、收取黨費、組織生活會、主題黨日活動等規(guī)定程序不熟悉。
三、產(chǎn)生問題的主要原因
（一）從政治方面看，政治站位的高度尚不夠。能夠旗幟鮮明講政治，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。但面對一些難點問題，缺少從政治上分析問題、解決問題的能力。對XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，沒有做到全面理解、深入檢視、廣泛應(yīng)用，沒有真正做到學(xué)懂弄通做實。沒有從落實綠色發(fā)展理念、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的高度推進(jìn)工作。用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實際工作、解決實際問題、推動工作開展仍有不足。
（二）從作風(fēng)方面看，擔(dān)當(dāng)意識樹立不夠。當(dāng)前，隨著X工作任務(wù)的加重和工作要求的提高，人少事多的矛盾比較突出，局領(lǐng)導(dǎo)疲于應(yīng)付日常工作，對一些重點難點工作沒有靜下心來開展深層次研究，對政策要求沒有逐條對照，汲取其他經(jīng)驗教訓(xùn)較少，在認(rèn)知上存在盲區(qū)，開展工作容易想當(dāng)然，從而責(zé)任傳導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)降低。在日常工作中以完成工作任務(wù)為先，缺少認(rèn)真鉆研的態(tài)度，面對棘手的問題和復(fù)雜的矛盾時，還未形成一個比較系統(tǒng)的管理辦法。堅持以人民為中心的根本立場不夠，沒有實實在在地站在群眾角度思考和解決問題，也就不能真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困。
（三）從廉政方面看，壓力層層傳導(dǎo)不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子自身能夠嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但對政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的帶動作用重視不夠，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中，對局所屬事業(yè)單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，壓力傳導(dǎo)、督促落實不夠到位。監(jiān)督的方式方法不夠多樣，監(jiān)督責(zé)任的落實方式比較單一，日常監(jiān)督方法不多，監(jiān)督檢查效果不顯著。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。
四、下一步工作打算
（一）提高政治站位，全面加強黨的政治建設(shè)。堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和二中、三中、四中、五中、六中全會精神及省、市委黨代會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。通過黨組中心組學(xué)習(xí)、結(jié)合專題調(diào)研和專題研討方式、請市委黨校宣講黨建專題講座等，深入交流學(xué)習(xí)體會和學(xué)習(xí)成果，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)懂弄通做實，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，及時將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動水利事業(yè)發(fā)展的強大動力。以黨支部和黨小組結(jié)合主題黨日活動開展學(xué)習(xí)。
（二）堅持黨建引領(lǐng)，提高科學(xué)化水平。把黨建與各項工作有機(jī)結(jié)合起來，規(guī)范黨建活動，嚴(yán)格執(zhí)行黨的基層組織“三會一課”制度，教育、管理和監(jiān)督黨員的言行。開展“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。重視信息宣傳和意識形態(tài)工作，深入研究水利工程建設(shè)和采砂管理領(lǐng)域的矛盾和問題，加強宣傳指導(dǎo)。以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強工程技術(shù)人員和執(zhí)法隊伍培養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)和執(zhí)法知識技術(shù)人員。
（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升工作水平。在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上持續(xù)用力，堅持X事業(yè)發(fā)展服務(wù)我市發(fā)展，深化水利改革發(fā)展，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。堅持以人民為中心的人民立場，密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮全局職工的主動性和創(chuàng)造性，強力推進(jìn)重點水利工程建設(shè)。思想上提高站位，緊跟上級部署；切實緊盯不放，全力加快項目可研審批，確保XXXX河段整治工程X年完成初步設(shè)計并開工建設(shè)；舉一反三，吸收經(jīng)驗教訓(xùn)，加快其他重大項目報批程序，確保各重點水利項目及時獲批，從快建成，盡早發(fā)揮效益。
（四）不斷健全全市河道管理體制機(jī)制，提升河道管理工作。市河湖管理處計劃統(tǒng)籌謀劃、建章立制逐步提升縣（市）區(qū)堤防管理水平，計劃將縣（市）區(qū)重要堤防管養(yǎng)納入年度考評，并將考評結(jié)果與河湖長制考核掛鉤；計劃通過“XX市河道管理條例”立法，要求縣（市）區(qū)成立相關(guān)河道專管機(jī)構(gòu)，重要堤防管養(yǎng)由河道專管機(jī)構(gòu)承擔(dān)，規(guī)范管理制度；三是積極謀劃安排市級獎補資金，以彌補縣（市）區(qū)堤防養(yǎng)護(hù)資金不足。
（五）進(jìn)一步加強河湖長制度，加大整改力度。繼續(xù)落實河長湖長巡河巡湖、暗訪督查、信息共享、“河長制+”等制度；繼續(xù)做好涉河湖的各類問題分辦、督辦工作，繼續(xù)開展河湖專項整治行動，促進(jìn)河湖面貌不斷改善；加強宣傳，努力提高公眾滿意度和參與率；繼續(xù)開展河湖健康評價和幸福河湖示范創(chuàng)建工作。
我局將不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，扎實推進(jìn)黨的各方面建設(shè)，注重問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，注重黨建與發(fā)展融合促進(jìn)，提高治理能力，發(fā)揚斗爭精神、群眾斗爭本領(lǐng)，不斷增強黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，推動形成水利發(fā)展新格局，努力實現(xiàn)X年水利建設(shè)任務(wù)，為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控與全面實現(xiàn)水利“十四五”規(guī)劃提供堅強的保障！
黨組書記抓基層黨建述職報告(篇9)
一年以來，縣人社局黨支部以黨的十九屆三、四中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以XXX新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞脫貧攻堅，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決擁護(hù)“兩個維護(hù)”，切實加強黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。現(xiàn)就抓2019年黨建工作情況述職如下：
一、聚焦XXX新時代中國特色社會主義思想，強化學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。
支部始終堅持把黨的思想理論擺在首位，以旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項工作。一是深入學(xué)習(xí)貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想；二是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神和XXX在貴州省代表團(tuán)重要講話精神；三是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護(hù)”；四是尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。2019年，局黨組專題召開黨組會研究黨建工作4次，會議的相關(guān)確定由黨支部抓好落實；組織黨員干部學(xué)習(xí)XXX新時代中國特色社會主義思想、講習(xí)、聽大講堂、上黨課各2次；學(xué)習(xí)XXX對貴州工作重要指示批示精神1次，集中研討學(xué)習(xí)5次，切實讓每位黨員同志做到學(xué)深學(xué)透，增強綜合素質(zhì)。
二、聚焦貫徹《條例》《規(guī)則》《黨章》，加強機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)
（一）履行具體責(zé)任，抓實基層黨建。以“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”為導(dǎo)向，認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《黨支部工作條例》，貫徹落實上級各項重大決策部署，始終堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同重視。認(rèn)真履行支部書記“具體責(zé)任”，支部委員“直接責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”的工作職責(zé)，制定了《三會一課制度》、《支部內(nèi)部通報制度》和《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度》等制度，出臺了《支部工作要點》和《支委工作職責(zé)》。2019年召開黨建工作例會6次，開支委會12次，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)各級黨建工作會議和文件精神，研究部署黨建工作，協(xié)調(diào)解決黨建工作重點、難點問題，促進(jìn)黨建工作形成制度化、常態(tài)化。
（二）加強黨組織規(guī)范化建設(shè)。
1、嚴(yán)格“三會一課”制度。按照規(guī)定召開支部黨員大會、支部委員會、上好黨課。同時黨支部制定年度“三會一課”計劃并報上級黨組織備案，如實記錄“三會一課”開展情況。
2、嚴(yán)格組織生活會制度。在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中組織黨員集中學(xué)習(xí)，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議之后，召開支部黨員民主生活會，會上，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，堅持“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”，嚴(yán)于自我解剖，熱忱幫助同志，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向；會后，列出整改清單，堅持問題導(dǎo)向加強整改落實，并在一定范圍公示，接受黨員群眾監(jiān)督。
3、嚴(yán)格談心談話制度。支委之間每年至少談心談話2次，黨支部書記每年與黨員普遍談心談話。黨支部書記也做到“四必談”，對外出流動黨員可通過電話、微信等方式，不定期了解其思想和工作情況，聽取意見建議。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，疏導(dǎo)思想，幫助解決問題。
三、聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓隊伍建設(shè)。
（一）全面加強政治理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)。堅持“三會一課”、組織生活、民主評議黨員、民主生活會等基本制度，以“鑄魂行動”為抓手深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，強化黨員思想政治教育；制定了《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度》，做到支部、個人學(xué)習(xí)有筆記。2019年組織黨員集中學(xué)習(xí)12次，開支委會12次，領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課6次，集體研討4次，重點圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，強化了黨建引領(lǐng)人社工作。
（二）加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。按照政治堅定，結(jié)構(gòu)合理，精干高效，充滿活力的要求，從優(yōu)秀年輕干部中選拔，完成了支部委員會換屆選舉工作，進(jìn)一步充實了黨務(wù)干部隊伍中堅力量；切實把黨務(wù)干部隊伍建設(shè)擺上重要議程日程，切實為黨務(wù)干部的培訓(xùn)、交流和使用創(chuàng)造必要的條件，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨務(wù)干部隊伍建設(shè)存在的突出問題，同時堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、帶頭干，帶頭參加各項黨建活動，為黨務(wù)干部有效地開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（三）加強班子建設(shè)，注重黨員培養(yǎng)。針對人事變動和大部分黨員到一線開展脫貧攻堅問題，局黨組高度重視，及時研究相關(guān)事項，由支部從年輕黨員同志中及時補選支副書記、青年委員、宣傳委員和組織委員，并及時報機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)，充實了支委力量；通過資格審察、支部大會討論、上級黨委派人談話等，嚴(yán)格按照《黨章》要求，2019年，將2名為發(fā)展對象吸收為預(yù)備黨員，2名預(yù)備黨員接收為中共黨員，加強了黨組織力量。
（四）積極參與實踐提升黨性修養(yǎng)。以“扶貧日”、“主題黨日”、“講習(xí)所”等實踐活動為載體，大力弘揚中華優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)美德，推動社會主義核心價值觀落地生根，黨員干部思想向善向好。2019年，開展扶貧專題實踐活動4次，開展“主題黨日活動”10次，組織黨員干部參加“七一”紀(jì)念活動1次、十九屆四中全會精神宣講3次；開展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動6次；組織黨員干部參加自愿者活動4次。累計選派優(yōu)秀黨員到幫扶村開展駐村幫扶工作累計25人次。通過豐富的實踐活動載體，踐行了“為人民服務(wù)”的宗旨，黨員干部黨性得到了進(jìn)一步升華。
四、聚焦黨建載體活動，打造人社黨建工作特色
（一）創(chuàng)新方式開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，支部緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”總要求，創(chuàng)新“五個一”方式，讓每個黨員同志通過開展主題教育，在理論學(xué)習(xí)上有收獲，在思想政治上受洗禮，在干事創(chuàng)業(yè)上敢擔(dān)當(dāng)，在為民服務(wù)上解難題，在清正廉潔上作表率，取得了較好成效。
（二）主動亮?xí)顸h建品牌“人社六個一”工作法。將“六個一”工作法制成固定宣傳欄、活動展版和宣傳壁畫進(jìn)行主動亮?xí)瘢邮苋罕姳O(jiān)督，切讓“六個一”工作法融入干部職工日常工作和生活，在辦事群眾心中獲得了良好口碑，塑造了一張單位黨建名片。
（三）推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式。推行“大數(shù)據(jù)+小書包”管理，設(shè)立黨員微信群和QQ工作群，完善黨建工作信息平臺，加強管理，使其成為黨建工作的微窗口，服務(wù)黨員的微陣地；在微信公眾號網(wǎng)絡(luò)平臺開設(shè)“線上講習(xí)站”，宣傳黨的十九大精神和黨建知識、定期推送黨建工作特色、工作經(jīng)驗等，切以微平臺打造大黨建。
五、聚焦宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的人社機(jī)關(guān)黨建工作氛圍
一是建好人社微信公眾平臺，開設(shè)“線上講習(xí)站”，及時上傳刷新平臺內(nèi)容，向縣以上各級各類媒體報送信息、工作簡報、調(diào)研材料16條，受到廣泛好評；二是積極培育和選樹典型，注重并發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，通過評選“最美組工人”、“道德模范”等活動，樹立人社黨員干部新形象；三是通過深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，開展了學(xué)習(xí)十九大征文活動，著力讓外界了解人社干部“務(wù)實、廉潔、擔(dān)當(dāng)”的新作風(fēng)，著力營造積極和諧、充滿活力的人社機(jī)關(guān)黨建工作大環(huán)境，同時，建立黨員同志QQ群，開展線上學(xué)習(xí)和工作。
六、存在的問題和困難
（一）政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，氛圍不濃，單純學(xué)習(xí)較多，開展專題討論較少，黨員主題活動單一。
（二）創(chuàng)新意識不強，“四有四化”黨建品牌不多，在進(jìn)一步創(chuàng)新、落實黨建工作的方法和載體方面需進(jìn)一步加強和探索。
（三）在圍繞黨建促發(fā)展，圍繞脫貧抓黨建方面沒有作進(jìn)一步探索和研究，助力脫貧攻堅的辦法不多。
（四）部分黨員主體意識核心價值觀淡化，個人主義思想較重，導(dǎo)致看齊意識做不到位，心難以往一處想，勁難往一處使。
（五）由于受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約，開展黨建工作的經(jīng)費投入有限，黨員陣地建設(shè)不標(biāo)準(zhǔn)。
七、2020年黨建工作思路
第一、思想觀念創(chuàng)新，抓思路。所開展的黨建工作要體現(xiàn)與時俱進(jìn)的新時代特征，面對新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)給基層黨組織建設(shè)提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn)，確定基層黨組織建設(shè)的工作思路和實現(xiàn)目標(biāo)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第二，工作內(nèi)容創(chuàng)新，抓隊伍。采取切實可行的措施，改變當(dāng)前一部分黨務(wù)干部工作任務(wù)重、工作激情減退、理論水平不高、工作方法陳舊等問題，加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。針對隊伍結(jié)構(gòu)不合理、黨的觀念淡薄等問題，通過加強教育、尊重和保障黨員權(quán)利、抓好黨員發(fā)展和管理等途徑，積極探索一條適合當(dāng)前形勢、貼近黨員實際的黨員隊伍建設(shè)新路子新形勢下如何做好黨建工作新形勢下如何做好黨建工作。爭取發(fā)展入正式黨員2人，發(fā)展預(yù)備黨員1名，積極分子1名，為黨支部輸送新鮮血液，促進(jìn)人社各項工作的順利開展。
第三，工作方法創(chuàng)新，抓規(guī)范。一是在活動內(nèi)容上創(chuàng)新。重視再教育，把政治理論的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)相統(tǒng)一。開展與工作和生活相關(guān)的知識、技術(shù)、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和競賽，培養(yǎng)黨員參加黨的活動的濃厚興趣，充分調(diào)動黨員參加黨的活動的積極性，并把在黨的活動中所學(xué)習(xí)和掌握的知識、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，運用到實際工作和生活中，轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮奈镔|(zhì)力量。二是在工作方式上創(chuàng)新。通過發(fā)揮黨支部、黨組織和共產(chǎn)黨員在各自崗位上的作用，通過加強對工會、婦委會等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，對職工群眾進(jìn)行組織和動員，通過做好思想政治工作，來實現(xiàn)黨的意圖，發(fā)揮黨組織的政治核心作用；把加強對黨員的教育和嚴(yán)格管理同解決實際問題結(jié)合起來，增強工作的實效性新形勢下如何做好黨建工作。
第四、活動載體創(chuàng)新，抓素質(zhì)。一是廣泛開展形式多樣的黨建主題活動，在扶貧中考驗黨員，在扶貧中鍛煉黨員，在實踐中提升黨員素質(zhì)。我們在組織黨員積極參與上級黨委部署的主題活動外，還要組織開展“黨員示范崗、黨員亮身份”、“我為黨旗添光彩”和黨員進(jìn)扶貧車間等一系列具有鮮明特色的黨建活動，給黨員展示先進(jìn)性，發(fā)揮模范作用提供平臺，讓黨員把身份亮出來，本領(lǐng)顯出來，作用看出來，形象樹起來。二是在活動開展過程中，要杜絕黨建主題活動簡單化、表層化的問題，要結(jié)合實際，貼緊生產(chǎn)經(jīng)營和崗位工作，做到內(nèi)容具體，標(biāo)準(zhǔn)清晰，使黨員真正有責(zé)任、有目標(biāo)、有壓力，真正進(jìn)入狀態(tài)。三是到黨建工作成績突出的支部交流學(xué)習(xí)，在已有的經(jīng)驗、做法上創(chuàng)新方式方法；充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，進(jìn)一步建設(shè)微黨建，力爭再打造1個“四有四化”黨建品牌。
第五、培養(yǎng)方式創(chuàng)新，抓能力。一是黨員必須具有良好的履行崗位職責(zé)的能力，才能更好地發(fā)揮模范帶頭作用。實施“雙向培養(yǎng)”方式可有效提高黨員工作能力，全方位提升黨員思想素質(zhì)，增強黨員業(yè)務(wù)本領(lǐng)，使黨員在生產(chǎn)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。二是“雙向培養(yǎng)”方式，對“中層干部崗位的黨員、管理崗位的黨員、專業(yè)技術(shù)崗位的黨員”，可根據(jù)不同崗位、不同職責(zé)，確定培養(yǎng)目標(biāo)，制訂培養(yǎng)計劃，實施培養(yǎng)方案，進(jìn)行分層推進(jìn)黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)。三是豐富政治理論學(xué)習(xí)形式，提升黨員干部整體素質(zhì)。建立完善經(jīng)常性教育學(xué)習(xí)制度，通過集中學(xué)習(xí)、專題講座、交流討論、黨員主題日等形式，加強政治理論學(xué)習(xí)；充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂和群眾性創(chuàng)建活動等，提升黨員干部整體素質(zhì)。著力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)娜松琰h員干部隊伍，努力塑造勤學(xué)善思、勤奮敬業(yè)、勤政為民、勤廉清正的新人社形象。
上面的這些是網(wǎng)小編專門整理的2022人社局黨組書記黨建工作述職報告精選4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
黨組書記抓基層黨建述職報告(篇10)
我局的黨建工作在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大，十七屆三中、四中、五中、六中全會和省、州、市黨代會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“基層組織建設(shè)年”活動的有關(guān)要求，認(rèn)真展開服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，牢牢圍繞“加速發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型，推動逾越”主基調(diào)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，扎實抓好司法行政工作，為增進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)對擔(dān)負(fù)司法局黨組書記以來履行基層黨建工作責(zé)任的情況作以下述職。
一、履行黨建工作責(zé)任制情況
局黨組為切實加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，一是建立健全了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了分工，在局黨組會議上研究了我局黨建工作整體規(guī)劃和今年的黨建工作。以局黨組文件分別印發(fā)了《福泉市司法局黨的基層組織建設(shè)年活動實施方案》、《福泉市司法局20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反***工作要點》等黨建工作文件。二是召開黨建工作專題會議，研究了加強局機(jī)關(guān)黨支部班子建設(shè)工作，指導(dǎo)黨支部及時進(jìn)行換屆選舉，進(jìn)一步推動黨建工作的全面展開。三是制定并完善了局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、工作紀(jì)律考勤制度、學(xué)習(xí)制度、車輛管理制度、印章使用制度、文件收發(fā)管理制度、機(jī)關(guān)黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，凡是觸及重要工作和重大題目，嚴(yán)格依照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善議事規(guī)劃和決策程序，處理好主要領(lǐng)導(dǎo)與副職領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，主要領(lǐng)導(dǎo)抓大事，分管領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)有權(quán)，從而較好地發(fā)揮了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。四是認(rèn)真展開學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)步干部隊伍素質(zhì)。除抓好全局干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還組織局機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵干部職工在業(yè)余時間加強自學(xué)，進(jìn)步素質(zhì)。五是加強對干部職工的思想政治工作，對班子成員和干部職工展開交心談心活動和思想教育引導(dǎo)，團(tuán)結(jié)教育干部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮班子和干部、職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
二、抓基層組織建設(shè)年活動情況
一是依照省、州、市的安排和部署，我局及時召開了基層組織建設(shè)年活動動員部署會議，對20**年基層組織建設(shè)年工作進(jìn)行安排部署;濾布以局黨組文件情勢印發(fā)了《福泉市司法局
黨的基層組織建設(shè)年活動實施方案》等文件，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，要求黨支部黨員和干部職工要把在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中展開基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)與深化拓展“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”等活動和完玉成市司法行政工作目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，整合資源，強化措施，創(chuàng)新方法，整體推動。二是依照市直屬機(jī)關(guān)工委的有關(guān)要求，配合市直屬機(jī)關(guān)工委展開了調(diào)查摸底和分類定級，重點調(diào)查組織設(shè)置是不是公道、領(lǐng)導(dǎo)班子是不是健全、組織制度是不是完善、經(jīng)費場所保障是不是落實、作用發(fā)揮是不是充分，切實摸清底數(shù)、把握情況、找準(zhǔn)題目。三是依照“五好”的要求，針對黨建工作中存在的各種題目，提出解決題目的辦法和措施，將黨建工作責(zé)任人履職抓基層黨建工作表現(xiàn)情況和平常展開黨建工作情況作為黨建考核的重要內(nèi)容，構(gòu)成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心協(xié)力共同抓的工作格式。
三、抓“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作情況
一是工作展開正常有序。我局黨建扶貧聯(lián)系點為龍昌鎮(zhèn)，駐村幫扶點為龍昌鎮(zhèn)的龍井村;聯(lián)鄉(xiāng)工作由局黨組成員王德敏同道負(fù)責(zé)，駐村工作分別為龍昌司法所負(fù)責(zé)人蘭雙龍同道負(fù)責(zé)。聯(lián)鄉(xiāng)駐村職員到位后，依照“幫助學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，增進(jìn)思想同一;幫助理清發(fā)展思路，增進(jìn)科學(xué)發(fā)展;幫助解決實際題目，增進(jìn)增比進(jìn)位;幫助化解矛盾糾紛，增進(jìn)***穩(wěn)定”的“四幫四促”要求，及時深進(jìn)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村了解情況，全面落實市黨建辦提出的工作目標(biāo)，深進(jìn)基層摸實情，產(chǎn)業(yè)濾布結(jié)合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展。局黨組每個月不定期深入黨建扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所駐村對聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部在崗情況進(jìn)行督查，并及時調(diào)和解決駐村存在的困難和題目。
二是聯(lián)鄉(xiāng)駐村獲得實效。通過召開座談會、走訪等情勢，與基層干部群眾真誠溝通，真心交換，增強了對所駐村的了解。對駐村職員印制了聯(lián)鄉(xiāng)駐村職員聯(lián)系卡，公布了聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部聯(lián)系電話，聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作職責(zé)、任務(wù)和工作種展開情況等，通過座談會、群眾會、宣傳標(biāo)語等多種情勢加強了法律法規(guī)及黨的方針政策進(jìn)行了廣泛的宣傳。我局在定點幫扶和展開新農(nóng)村建設(shè)工作進(jìn)程中，還特別重視了本身建設(shè)和利用司法行政部分的行業(yè)特點展開工作。積極展開人民調(diào)解、法律支援、法制宣傳等工作，群眾法制意識明顯進(jìn)步，遭到了廣大村民的廣泛好評。
三是積極展開各種幫扶活動。通過走訪了解，局黨組在龍井村展開幫扶活動。為龍井村出資60000元，用于村級公路修建、計生戶幫扶、村黨支部規(guī)范化建設(shè)等。局黨組動員局干部職工為龍井村的計生貧困戶生產(chǎn)扶持捐款1000元，為該村獨生子女戶、二女結(jié)扎戶等5戶計生貧困戶各購買了10包化肥，幫助他們解決生產(chǎn)發(fā)展中的實際困難。
四、抓基層黨建推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況
我局在展開基層組織建設(shè)年活動的同時，狠抓20**年度目標(biāo)任務(wù)的落實，黨組常常研究重大工作，黨組成員和行政班籽實行分片包保責(zé)任制，負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、村的催促檢查，通過干部職工共同努力，扎實工作，福泉市司法局的社區(qū)矯正、人民調(diào)解工作走在全省先進(jìn)行列，并在全省司法行政系統(tǒng)作經(jīng)驗交換發(fā)言，落后黨支部經(jīng)州、市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查后，從落后步進(jìn)了先進(jìn)。
五、下步抓黨建工作的打算和思路
我作為黨組書記，今后將進(jìn)一步強化黨組書記抓黨建工作的責(zé)任，發(fā)揮示范帶頭作用，發(fā)揮黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)作用，建立健全黨建工作機(jī)制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，不斷擴(kuò)大局黨建工作覆蓋面，增進(jìn)我局黨建工作制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)役力，努力使我局黨建工作為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快，更好更快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
黨組書記抓基層黨建述職報告(篇11)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
一、主要工作
(一)抓住教育實踐活動的重心，著力加強黨委班子自身建設(shè)
群眾路線教育實踐活動是今年黨建工作的主題主線，我們牢牢把握活動的重心，努力加強黨委班子自身建設(shè)，著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)全局和發(fā)展事業(yè)的能力。
1.落實學(xué)習(xí)制度，加強理論武裝。嚴(yán)格落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，圍繞“加強黨性修養(yǎng)，為人社事業(yè)改革發(fā)展勇?lián)?dāng)、作表率”和“增強維護(hù)黨內(nèi)政治生活自覺性，在開展批評與自我批評中增進(jìn)團(tuán)結(jié)融合”進(jìn)行黨課輔導(dǎo)，圍繞“我是誰、為了誰、依靠誰”、“四治四興、打造新時期干部隊伍”等主題組織討論。在此基礎(chǔ)上，黨委成員還堅持主持和參與條線支部的學(xué)習(xí)活動，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)參加支部生活制度，統(tǒng)一黨員思想認(rèn)識，共享班子學(xué)習(xí)成果。
2.完善議事制度，著力提高決策能力。堅持黨政聯(lián)席會、領(lǐng)導(dǎo)辦公會、形勢分析會等工作制度，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起研究，思想作風(fēng)和效能建設(shè)一起部署。完善班子議事的方式方法，做到早明確議題、早進(jìn)入情況、早溝通交流，議事中充分發(fā)表意見，少作一般性表態(tài)，確保把議題議深議透，形不成一致意見的不急于決策，克服了過去事不關(guān)己高高掛起和議不起來或議不透的問題，班子成員之間形成了互相協(xié)作配合的機(jī)制、氛圍和習(xí)慣。
3.規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極開展批評與自我批評。教育實踐活動進(jìn)入對照檢查和批評與自我批評階段，我們從規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手，圍繞“四風(fēng)”認(rèn)真查找了“本位主義、好人主義、擔(dān)當(dāng)不夠”三個方面屬于我們?nèi)松缇诸I(lǐng)導(dǎo)班子的突出問題，大家針對這三個問題征求意見、交換看法、深究思想根源，民主生活會上集中火力開展批評與自我批評，既解決了班子的問題，又達(dá)到了嚴(yán)格黨內(nèi)生活的目的。
(二)緊緊圍繞中心任務(wù)，強化黨組織功能
充分發(fā)揮黨組織在部門自身建設(shè)和深化改革中的積極作用，根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題，
1.調(diào)整基層黨組織構(gòu)架。把黨支部建在工作條線上，每位局領(lǐng)導(dǎo)牽頭一個支部，將其所分管的業(yè)務(wù)科室、事業(yè)單位劃分為一個支部，做到布置業(yè)務(wù)工作的同時布置黨建工作，落實任務(wù)的同時抓好人員的思想，著力解決黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，更好地發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)的推動作用，同時落實了黨委成員履行分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨的責(zé)任。今年我們還將原來分散在各支部的離退休黨員集中起來，設(shè)立了2個退休黨支部，更加有利于組織和管理。
2.積極開展特色支部建設(shè)。為進(jìn)一步發(fā)揮黨組織對中心工作的推動作用，緊密結(jié)合條線支部業(yè)務(wù)特點，積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的方法路徑，把創(chuàng)建特色支部品牌作為新型支部建設(shè)工作主線。各支部都總結(jié)提煉了品牌特色內(nèi)涵，如第一黨支部針對培訓(xùn)中心合并組建情況，在“融合思想感情、融合業(yè)務(wù)技能、融合工作方法”上積極探索實踐;第二黨支部針對就業(yè)工作任務(wù)季節(jié)性、突擊性強的特點，以建設(shè)黨員突擊隊為目標(biāo)，在保障企業(yè)用工、扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)上攻堅克難。通過教育引導(dǎo)、作風(fēng)培養(yǎng)、實踐鍛煉、創(chuàng)新爭優(yōu)等方法途徑，凝聚了力量，為業(yè)務(wù)工作提供堅強的組織保證。
3.提升黨務(wù)干部能力素質(zhì)。打鐵還需自身硬，每季度組織黨群干部以提高理論素養(yǎng)、掌握工作方法、塑造良好形象為主要內(nèi)容的集訓(xùn)，進(jìn)一步堅定理想信念，提升人格力量，發(fā)揮表率作用。在群眾路線教育實踐活動中，黨支部書記、委員嚴(yán)格按照上級的部署要求，扎實開展學(xué)習(xí)教育、征求意見、查找問題、落實整改等各項任務(wù)，在實踐中經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干。事實證明，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還是能發(fā)揮的，對黨員的管理也是能管起來的。
(三)堅持抓經(jīng)常打基礎(chǔ)，持續(xù)提升黨員隊伍素質(zhì)
堅持在長常上下功夫，不斷完善教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、考核激勵工作機(jī)制，進(jìn)一步夯實黨建工作基礎(chǔ)。
1.強化教育，形成部門新風(fēng)氣。緊密結(jié)合部門黨員思想實際，開展“群眾觀念”、“黨性宗旨”、“底線意識”等主題教育活動。特別是圍繞一封投訴信，在全局開展“三自問三自查”大討論活動，既起到了警示的效果，又形成了思想共識。為積極構(gòu)筑部門全面建設(shè)的靈魂工程，在全局開展“四為”(人才為尊、社會為根、公正為秤、和合為魂)部門特色價值觀教育。在“8·2”事件中，廣大黨員充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，沖在家屬安撫、工傷賠付一線，在大事面前、在危難之中接受實踐教育。
2.強化培訓(xùn)，實現(xiàn)能力素質(zhì)新提升。各支部主動擔(dān)當(dāng)起年度培訓(xùn)工作責(zé)任，積極落實度干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，舉辦了“人才開發(fā)、就業(yè)培訓(xùn)、社會保障、人事管理、勞動關(guān)系和機(jī)關(guān)能力和黨建工作”七大主體班培訓(xùn)，構(gòu)建起了“大培訓(xùn)”的工作格局，為黨員開闊眼界、更新觀念、豐富知識、提高能力創(chuàng)建了平臺。
3.強化管理，樹立黨員隊伍新形象。修訂效率效能考核辦法，突出黨員先鋒崗、黨員亮身份、黨員兌現(xiàn)的評比和考核，尤其是對少數(shù)黨員遵章守紀(jì)不嚴(yán)、履行職責(zé)不夠、服務(wù)群眾不周等問題集中進(jìn)行教育整頓，維護(hù)了黨的紀(jì)律，樹立起了黨員隊伍在部門風(fēng)氣建設(shè)中的良好形象。
(四)凝心聚力促融合，不斷增強群團(tuán)工作實效
堅持“黨建帶動群建、群建服務(wù)黨建”，不斷發(fā)揮群團(tuán)組織功能作用，努力形成群團(tuán)工作品牌。
1.注重發(fā)揮思想教育助手作用。群團(tuán)組織積極投入教育實踐活動中，查找問題主動納諫，整改落實有力監(jiān)督。為提高職工思想認(rèn)識，積極開展主題教育活動，組織“底線故事大家談”，強化了底線意識;開展“人社青年精神”演講比賽，樹立了人社青年應(yīng)有形象;舉辦“四為”價值觀大討論，提高了價值認(rèn)同度。
2.注重發(fā)揮完成任務(wù)突擊隊作用。廣泛開展“工人先鋒號”、“巾幗文明崗”、“青年文明號”創(chuàng)建活動和優(yōu)質(zhì)崗位、服務(wù)明星評比活動。工傷中心窗口被評為“昆山市巾幗文明崗”，社保中心爭創(chuàng)“青年文明號”成效顯著。在昆山“8·2”事件發(fā)生的第一時間，迅速組織志愿者隊伍，全局累計參與家屬安撫、工傷賠付達(dá)80多人。在無錫，由我局8名職工組成的志愿小組，歷時2個月，圓滿完成了家屬安撫任務(wù)，獲得了家屬的肯定和工作組的表揚。
3.注重發(fā)揮文體活動骨干作用。因地制宜開展好群眾性文體活動，在大螞蟻群個性簽名檔中書寫反對“四風(fēng)”原創(chuàng)箴言、格言警句;在微博、微信開展“我讀書、我快樂”好書推薦活動;建立職工興趣文藝團(tuán)體，舉辦羽毛球、乒乓球、籃球比賽;積極參與上級組織開展的各類活動，在“愛國歌曲大家唱”活動中獲得優(yōu)秀組織獎，展示了人社干部職工良好的精神風(fēng)貌。
4.注重發(fā)揮密切黨群干群關(guān)系的橋梁紐帶作用。充分聽取職工群眾的怨言怨氣，針對窗口人員反映中午無處休息的問題，在多處辦公地點設(shè)立休息室，購置躺椅等設(shè)備，有效緩解了窗口人員連續(xù)工作的疲勞感;針對市民卡中心職工就餐環(huán)境不佳的問題，想辦法騰出專門場所供職工集中就餐，以實際行動讓職工感受到組織的關(guān)愛，提升他們的幸福感。
(五)從嚴(yán)管教抓落實，努力營造勤政廉政的良好氛圍
緊密結(jié)合全局中心工作目標(biāo)任務(wù)，通過教育預(yù)防、完善制度等舉措，進(jìn)一步增強黨員干部廉潔自律意識，預(yù)防廉政風(fēng)險的發(fā)生，夯實拒腐防變的基石。
1.強化教育預(yù)防，筑牢廉潔自律意識。以黨紀(jì)條例和中央新近出臺的廉政規(guī)定為重點，以發(fā)生在身邊的人和事為典型，積極開展警示教育。組織黨員干部、入黨積極分子和重點崗位人員開展了“黨旗在我心中，廉潔從我做起”為主題的黨風(fēng)廉政宣教系列活動。在網(wǎng)站、人社微博等專欄，定期發(fā)布廉政宣傳學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)心得和工作動態(tài)。每逢節(jié)假日向全局干部職工發(fā)送廉政短信，敲響思想警鐘，繃緊反腐倡廉這根弦。
2.完善懲防體系，強化源頭防腐體制機(jī)制。健全廉政風(fēng)險督查長效工作機(jī)制，把加強內(nèi)控機(jī)制建設(shè)作為預(yù)防廉政風(fēng)險的工作重點，進(jìn)一步梳理和規(guī)范自由裁量權(quán)，確保各項內(nèi)控制度人人知曉、認(rèn)真執(zhí)行。對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄從事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)查找新的廉政風(fēng)險防控點，進(jìn)一步完善公開招錄流程;建立廉政風(fēng)險防控抽查制度，把日常性檢查與階段性抽查結(jié)合起來，重點對退管慰問費發(fā)放工作、勞務(wù)派遣許可證發(fā)放工作及我市公共實訓(xùn)基地進(jìn)行了內(nèi)審抽查，確保資金安全、合理、規(guī)范的使用，審批許可主體合法、程序到位、事實清楚、證據(jù)充分。
3.加強監(jiān)督檢查，深入推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。堅持效能常態(tài)化監(jiān)督檢查，每月由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊督查，對窗口人員工作紀(jì)律、辦公室環(huán)境及工作秩序等問題進(jìn)行突擊檢查，同時優(yōu)化第三方暗訪監(jiān)督機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)問題的部門和個人對照考核制度嚴(yán)肅處理。扎實開展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項行動活動，針對窗口單位作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，召開專題座談會，規(guī)范工作人員文明禮儀，督促整改落實。圍繞重亮點工作進(jìn)行督查和季度匯總，并落實到局效能考核中。錄制行風(fēng)聚焦節(jié)目在電視臺播出，宣傳勞動監(jiān)察、社保、就業(yè)等方面的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措。
二、存在的主要問題
一是全局抓黨建工作的氛圍還不濃。“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)普遍存在，認(rèn)為黨建工作難作為、難有作為，平時考慮業(yè)務(wù)工作多，顧及支部工作少，對黨的組織生活制度和黨建工作部署降低標(biāo)準(zhǔn)，甚至搞形式、走過場。
二是抓黨建工作的方法手段不佳。沒有發(fā)揮黨建工作在部門各項工作中應(yīng)有的引領(lǐng)作用，黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合點和切入點一直找不準(zhǔn)，使得組織生活缺乏針對性、學(xué)習(xí)教育就是簡單的說教，缺乏新思路、新舉措、新招術(shù)，影響了黨建工作效果。
三是基層黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待提升。黨務(wù)干部隊伍普遍存在著理論水平不高、黨務(wù)意識不強、業(yè)務(wù)知識不精、精神狀態(tài)不振等問題，與當(dāng)前社會的不斷改革給黨務(wù)工作帶來了新目標(biāo)、新內(nèi)容和新要求所不相適應(yīng)。
三、下一步工作打算
1.緊緊圍繞踐行“四為”價值觀，筑牢干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。把“四為”價值觀作為部門全面建設(shè)的靈魂工程，準(zhǔn)備用1～2年的時間，加大宣傳普及，提高知曉率;深化學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)同度;抓好實踐養(yǎng)成，以“四為”價值觀引領(lǐng)部門的思想作風(fēng)建設(shè)，融入部門隊伍建設(shè)和文化建設(shè)，滲透到大項活動和重要任務(wù)中，使“四為”價值觀成為人社部門的精神紐帶，成為部門的軟實力。
2.積極開展“亮身份、勇?lián)?dāng)、做表率”活動，充分發(fā)揮黨員作用。我局黨組織多、黨員占比高，黨組織堅強了、黨員作用發(fā)揮了，那么整個隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力就會煥然一新。為此，我們將深入開展“亮身份、勇?lián)?dāng)、做表率”活動，引導(dǎo)廣大黨員把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，主動亮明身份，在政治信念上勇?lián)?dāng)，在大事急事面前勇?lián)?dāng)，在破解難題中勇?lián)?dāng)，在部門融合中勇?lián)?dāng)，爭當(dāng)勤學(xué)善思的楷模、遵章守紀(jì)的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率。
3.嚴(yán)格落實組織制度，著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活各項制度規(guī)定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性。在黨委中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)中，積極開展健康的思想交鋒，使得每一次學(xué)習(xí)黨性有增強、解決問題有實效;進(jìn)一步提高支部建在工作條線上的成效，抓工作見人見事見思想，管事管人同時抓;不斷提高民主生活會質(zhì)量，把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發(fā)展的有力武器。
4.認(rèn)真抓好整改，推進(jìn)部門作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。局班子、局領(lǐng)導(dǎo)和黨員都要根據(jù)個人整改清單一項一項抓落實，并進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育，努力在思想認(rèn)識上得到根本扭轉(zhuǎn)。同時，針對當(dāng)前嚴(yán)抓嚴(yán)管的形勢下出現(xiàn)的“為官不易”、“為官不為”等新問題落實工作措施，并根據(jù)實際情況，對傾向性問題適時開展專項治理整頓，形成常態(tài)化管理。
謝謝大家!
述職人?
黨組書記抓基層黨建述職報告(篇12)
20XX年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，本人始終堅持嚴(yán)格要求自己，不斷創(chuàng)新工作思路，緊緊圍繞“穩(wěn)增長、惠民生、保穩(wěn)定”的工作大局，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，在加強基層黨建、推進(jìn)人力資源和社會保障事業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將一年來抓黨建工作情況述職如下：
一、工作開展情況
（一）抓管理促成效。本人認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作部署、落實、考核全過程，推行目標(biāo)管理，建立“四位一體”抓黨建責(zé)任制；帶頭即知即改、立行立改，以整改班子及個人“四風(fēng)”問題為突破口，著力解決關(guān)系群眾貼身利益的就業(yè)、社保、醫(yī)保、勞動關(guān)系等熱點難點問題。全年修訂完善機(jī)關(guān)管理制度3項，與局黨組成員員、支部書記專題探討、交流分析黨建工作9次，安排部署局黨務(wù)工作12次，有效推動了全縣人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3256人，占縣年任務(wù)3000人的108%；失業(yè)人員再就業(yè)918人，占縣年任務(wù)500人的183%；就業(yè)困難人員再就業(yè)370人，占縣年任務(wù)200人的185%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3。9%。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保人數(shù)分別達(dá)到16116人、28289人、128322人、34528人、22598人、21662人、59170人、31455人，全部超額完成市縣年度目標(biāo)任務(wù)，各項社會保險待遇按時足額支付率100%。
（二）抓班子聚合力。按照民主集中制原則，本人先后主持召開黨務(wù)會、局務(wù)會等會議21次，研究決定人事人才、勞動就業(yè)、社會保障等事項31項。突出政治理論、政策法律、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，召開中心組學(xué)習(xí)會6次，班子民主生活會2次，指導(dǎo)各支部召開組織生活會4次，舉辦學(xué)習(xí)貫徹十九大精神專題報告會、干部職工道德思想建設(shè)專題講座等專題教育活動4次。在全系統(tǒng)形成了領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局屬單位各司其責(zé)，全局黨員干部積極參與的良好工作格局。
（三）抓特色育典型。本人以干部作風(fēng)排查活動為契機(jī)，在人社系統(tǒng)扎實開展了窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項行動，積極號召廣大黨員干部發(fā)揮好示范帶頭作用，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。20XX年，勞動保障窗口累計接待來信、來電、來訪4224人次，全年檢查用人單位329家，涉及勞動者1。3萬人，組織開展“清理整頓人力資源市場秩序”、“農(nóng)民工工資支付”等專項整治活動8次。受理群眾舉報投訴55起，協(xié)調(diào)處理40起，立案15起（結(jié)案14起），為1279名勞動者討回拖欠工資1435萬元。依法妥善處置突發(fā)性群體討薪案件4起，向縣公安局移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件9起。累計收取農(nóng)民工工資支付保證金700多萬元，其中今年收取49。5萬元。受理勞動人事爭議案件43起，辦理結(jié)案39起，涉案金額560萬元，結(jié)案率達(dá)到90%。廣大黨員率先垂范，涌現(xiàn)出了張小春、劉亞鑫等一批先進(jìn)工作者。
二、存在的問題及主要原因
（一）存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。作為局黨組負(fù)責(zé)人，本人片面注重業(yè)務(wù)工作，對黨建工作思考少、謀劃少、投入精力少。究其原因在于自身對黨建工作意識不強，黨建工作“第一責(zé)任人”角色定位模糊。
（二）黨員教育管理措施不力。由于在平時工作中，本人主觀上對黨員干部加強管理的意識不強，對黨員的教育管理抓的不實不細(xì)，方式上按部就班，照用老套，形式固化，致使個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識淡漠，對黨組織的認(rèn)同感降低。
（三）黨組中心組學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格。本人組織黨組成員開展學(xué)習(xí)的方式比較枯燥，一般只限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，“左耳朵進(jìn)右耳朵出”，最后誰也沒記清，致使一些成員對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。原因在于我對抓黨建的視野不寬，投入精力不足，對新形勢下破解黨建工作瓶頸的創(chuàng)新辦法不多，管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格。
（四）表率強度不夠。作為黨組書記，我在工作中對基層服務(wù)對象了解也不夠全面，主動服務(wù)的意識也不足，從客觀上講，人社工作涉及方方面面，個人精力有限，時間和精力主要用于抓好重點工作。從主觀上講，認(rèn)為重點工作出成績上下都關(guān)注。從根源上分析，這實際上是群眾觀點不強的表現(xiàn)。
三、下一步工作思路和主要措施
今后，我將以縣委的《實施辦法》為抓手，按照全面從嚴(yán)治黨這一總要求，聚焦“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，切實落實縣委的各項決策部署，主要抓好以下三個方面：
（一）強化責(zé)任落實。強化黨建責(zé)任觀念，進(jìn)一步健全“四位一體”抓黨建責(zé)任機(jī)制和考評機(jī)制，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任管理，嚴(yán)格推行周匯報，月督查，半年點評，年終考核的黨建工作運行機(jī)制。加大黨建工作責(zé)任主體問責(zé)力度，推行倒逼問責(zé)，對照抓黨建責(zé)任人職責(zé)權(quán)限，及時追究不作為行為。
（二）嚴(yán)格黨員管理。扎實做好黨員教育、管理、服務(wù)工作，每年召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)會12次，利用周五例會開展集中學(xué)習(xí)40次，舉辦黨員培訓(xùn)班6期，吸納黨員2人。修訂完善并嚴(yán)格落實黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等4項黨內(nèi)制度，促進(jìn)黨員聯(lián)系群眾、黨內(nèi)活動和組織生活規(guī)范化。
（三）提升工作水平。深入開展干部作風(fēng)排查、窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項行動，認(rèn)真貫徹落實規(guī)定，堅持不懈改進(jìn)工作作風(fēng)，堅決杜絕“庸、懶、散、漫”現(xiàn)象，全面推行“五制、四公開、三亮明”，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，努力打通聯(lián)系服務(wù)群眾最后“一公里”。
