鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

2023-12-22 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)精選。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)【篇1】

龍街鎮(zhèn)組織工作調(diào)研報告

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根據(jù)全縣組織工作推進(jìn)會安排，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)組織工作認(rèn)真組織調(diào)研，廣泛征求意見。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、黨建方面。

一是認(rèn)識不足，影響工作的正常開展。目前，我鎮(zhèn)仍有部分黨支部負(fù)責(zé)同志對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高，有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置；有的支部抓黨建工作完全是流于形式，被動應(yīng)付，甚至有的支部書記主觀控制黨員發(fā)展，不發(fā)展黨員。例如：和平村黨支部書記羅云對發(fā)展黨員認(rèn)識不足，近年來對培養(yǎng)積極分子不積極。扎塘社區(qū)黨支部書記劉明章對三會一課不重視，開展流于形式，應(yīng)付性強(qiáng)。

二是黨建工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法還沒有完全適應(yīng)新的形勢。一方面管理關(guān)系脫節(jié)。學(xué)校黨支部與鎮(zhèn)黨委責(zé)權(quán)難以掛鉤，缺乏實(shí)施管理的必要手段，在實(shí)踐工作中，號召力不強(qiáng)，工作難開展；另一方面監(jiān)督職能缺乏，缺少應(yīng)有的抓手。例如學(xué)校黨支部發(fā)展黨員受限，學(xué)校教師隸屬教管中心和教育局，學(xué)校對黨建工作不重視，教師入黨積極性不高，另外黨員發(fā)展名額偏向農(nóng)民黨員和政府機(jī)關(guān)干部，教師分配不多。

三是黨組織服務(wù)意識不高，支部貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策情況仍有差距，僅僅停留在抓學(xué)習(xí)、過組織生活等方面，對黨員監(jiān)督不到位。

二、干部整體素質(zhì)方面。

在看到干部隊伍建設(shè)取得進(jìn)展的同時，也應(yīng)清醒地認(rèn)識到按照中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)及科學(xué)發(fā)展的要求來衡量，黨員干部隊伍的整體素質(zhì)仍然存在不小的差距。

一是政治素質(zhì)需加強(qiáng)，部分黨員干部理論根底不夠深厚，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，與新形勢下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)。二是對鄧小平理論、“三個代表”XXX新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握，理解的不透。三是能力素質(zhì)欠缺，部分黨員干部缺乏復(fù)合型的知識和能力，與新形勢下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求不相適應(yīng)。近些年通過在職學(xué)習(xí)等繼續(xù)教育，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部整體學(xué)歷雖有所提高，但由于部分黨務(wù)干部忙于事務(wù)、疏于學(xué)習(xí)，新知識的補(bǔ)充和更新跟不上形勢的發(fā)展變化，對有關(guān)政治、法律等新知識知之不多，知識面偏窄、能力素質(zhì)偏低的問題仍沒有得到根本解決。四是業(yè)務(wù)素質(zhì)與新形勢下脫貧攻堅要求不相適應(yīng)，在工作中既找不準(zhǔn)方向，也把握不住重點(diǎn)，缺乏創(chuàng)新。五是干部年齡結(jié)構(gòu)不合理。我鎮(zhèn)干部年齡偏大，中、青年比重偏小，后備干部缺乏，兼職干部多。有的部門“幾個牌子一個人，幾個職務(wù)一個人”的情況，且干部交流困難。

三、考核評價機(jī)制方面。

面對實(shí)際工作中存在的問題，如何建立健全考核評價機(jī)制則成為目前亟須解決的問題。經(jīng)調(diào)研，我鎮(zhèn)主要從以下方面著手解決：

（一）思想建設(shè)方面：一是加強(qiáng)理論武裝工作，創(chuàng)新中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式方法，完善中心組學(xué)習(xí)考核辦法。二是深化思想政治工作，抓好黨員干部的理想信念教育和黨員意識教育，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀。三是深入開展創(chuàng)建“文明單位”、“支部”等活動，結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)和本村、本部門中心工作，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，創(chuàng)新載體，有力地推動自身建設(shè)和各項工作任務(wù)的完成。四是進(jìn)一步規(guī)范黨員干部及村支兩委干部行為，積極倡導(dǎo)講禮儀、講文明的道德風(fēng)范，做到內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧，工作緊張有序、規(guī)范高效，樹立干部良好形象。五是加強(qiáng)對團(tuán)婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。

（二）組織建設(shè)方面：一是重視黨的建設(shè)，建立健全并落實(shí)黨建工作責(zé)任制，黨組織書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、團(tuán)結(jié)合作的工作機(jī)制。二是建立健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，按黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備規(guī)定配齊、配強(qiáng)專（兼）職黨務(wù)干部，知人善任，工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序。三是每年專門召開黨建工作會議，聽取各支部黨建工作情況匯報，研究決定黨建工作重要問題，緊密結(jié)合黨建工作實(shí)際提出對策建議。四是組織開展的各項活動，解決工作活動經(jīng)費(fèi)等實(shí)際問題。五是深入開展基層黨組織活動，有計劃，有目標(biāo)，有措施，活動效果明顯。六是加強(qiáng)對黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)，有計劃地組織黨務(wù)干部參加學(xué)習(xí)，提高基工作能力。七是嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定，按時、足額收繳黨費(fèi)，認(rèn)真完成黨內(nèi)統(tǒng)計、黨員信息庫建設(shè)等基礎(chǔ)性工作，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實(shí)。

（三）作風(fēng)建設(shè)方面：一是組織學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行中央、上級黨組織和本級黨組織的決議，根據(jù)實(shí)際情況及時制定工作方案并認(rèn)真抓好落實(shí)。二是認(rèn)真執(zhí)行和完善“三會一課”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加黨的組織生活和黨組織的集體學(xué)習(xí)，堅持每年至少為黨員上一次黨課或作一次形勢報告。三是健全落實(shí)基層黨組織生活會制度和黨員評議制度，堅持每年召開一次專題民主生活會，認(rèn)真開展民主評議黨組織和黨員工作。四是認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作制度，有關(guān)會議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全，上報材料及時。

（四）反腐倡廉建設(shè)方面：一是建立健全思想道德和紀(jì)律教育制度，建立并落實(shí)廉潔從政的規(guī)章制度，完善監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好源頭治理，有效防范腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二是認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，建立健全干部廉政檔案，切實(shí)抓好對包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個黨員的監(jiān)督。三是及時了解掌握黨員的思想、作風(fēng)和工作情況，對群眾意見較大、有發(fā)生違紀(jì)苗頭的黨員，及時談話提醒。對發(fā)生的違法違紀(jì)案件及時向上級黨組織報告，并按規(guī)定配合紀(jì)檢部門積極查處。四是大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨群干群關(guān)系，提升認(rèn)識水平，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。五是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，積極推進(jìn)黨務(wù)公開，探索黨內(nèi)監(jiān)督的有效形式，加強(qiáng)對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。抓好述職述廉、誡勉談話、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度和廉潔自律各項規(guī)定的落實(shí)。

四、考核評價機(jī)制的實(shí)施方法

一是注重考核評價機(jī)制的科學(xué)性。考核方案的設(shè)計和制訂必須定位準(zhǔn)確，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，任務(wù)清晰。各項分值的設(shè)定要量值相宜，權(quán)重適當(dāng)，在需要解決的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)上要加大分值，體現(xiàn)導(dǎo)向；

二是注重考核評價機(jī)制的針對性。既充分考慮“德、能、勤、績、廉”五個方面，又針對不同崗位、不同層次黨員的不同職責(zé)，提出不同的具體要求；

三是提高考核評估的可操作性。制訂科學(xué)合理、明確具體的指標(biāo)體系，便于在實(shí)際操作中運(yùn)用；

四是要注重考核評價結(jié)果的公正性。要通過精選考核人員，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，統(tǒng)一考核方式，使考核結(jié)果客觀公正，全面真實(shí)；

五是要注重考核評價的激勵性。對考核結(jié)果使用很關(guān)鍵，如果創(chuàng)優(yōu)爭先的單位和個人不能受到應(yīng)有的表彰獎勵，黨務(wù)干部得不到應(yīng)有的鼓勵，人們的積極性就會受到挫傷，達(dá)不到勵先促后的目的，也違背了考核評定的初衷；

六是注重靜態(tài)考核與動態(tài)考核的一致性。考核評價可以作為一種機(jī)制固定下來，但分類分級考核評價方案和細(xì)則要做到與時俱進(jìn)；

七是擴(kuò)大考核評估的群眾性。把人民群眾滿意不滿意作為評價黨員干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，對群眾認(rèn)可度高的干部給予提拔重用，對群眾滿意率低的干部進(jìn)行批評教育直至免職，真正把群眾的認(rèn)可落到實(shí)處。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)【篇2】

萬全鄉(xiāng)地處將樂縣最南端，與泰寧縣、明溪縣毗鄰。該鄉(xiāng)下轄9個行政村，66個村民小組，1859戶，7258人；設(shè)16個黨支部，共有黨員332名（其中農(nóng)民黨員252名）。今年來，萬全鄉(xiāng)黨委緊緊扭住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中緊密結(jié)合自身實(shí)際，發(fā)展壯大珍稀食用菌特色產(chǎn)業(yè)，結(jié)合開展“雙培”活動，著力培育食用菌大戶，并由食用菌大戶成立食用菌產(chǎn)銷協(xié)會，依托將樂縣惠民食用菌有限公司這一龍頭企業(yè)，走“公司＋協(xié)會＋大戶＋農(nóng)戶”發(fā)展路子，并因勢利導(dǎo)，在公司組建了黨總支，在食用菌協(xié)會中組建了黨支部，通過公司在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立基地，基地成立相應(yīng)的專業(yè)協(xié)會，協(xié)會組建黨支部的經(jīng)營思路，增強(qiáng)黨建的內(nèi)在活力，提高基地建設(shè)的組織化程度，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，擴(kuò)大了食用菌產(chǎn)業(yè)的規(guī)模，提升了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，提高了農(nóng)產(chǎn)品效益，增加了農(nóng)民的收入。 我們的主要做法是： 一、成立協(xié)會，提高組織化程度 萬全鄉(xiāng)食用菌生產(chǎn)始于八十年代初期，多年來一直存在生產(chǎn)規(guī)模小、技術(shù)質(zhì)量差、抵御市場風(fēng)險能力弱等問題。為了提高農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營的組織化程度，推動食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在鄉(xiāng)黨委組織指導(dǎo)下，一批有經(jīng)驗(yàn)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的食用菌大戶聯(lián)合起來，成立了食用菌產(chǎn)銷協(xié)會。協(xié)會按照自愿、民主、互利、平等的原則運(yùn)作，成立了會員代表大會、理事會，并明確了會員的標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任和權(quán)利。會員以家庭為單位，以食用菌種植大戶為主體，依托惠民公司，發(fā)展訂單生產(chǎn)。會員的標(biāo)準(zhǔn)是：必須具有一定的文化素質(zhì)和誠信度好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)以及勇于開拓進(jìn)取的年青人；必須具有一定的宣傳、組織、協(xié)調(diào)以及生產(chǎn)發(fā)動能力；必須是多年里都是食用菌生產(chǎn)的典型大戶和具有一定的食用菌栽培技術(shù)。會員每批必須種植4萬袋以上，帶動種植20萬袋。XX年，首批入會的18名會員，戶均食用菌收入都在2萬元以上，有8戶達(dá)4萬余元，在當(dāng)?shù)厝罕娭挟a(chǎn)生了很好的示范、帶頭作用，為結(jié)構(gòu)調(diào)整樹立了樣板。為了使萬全鄉(xiāng)食用菌產(chǎn)銷協(xié)會的合法性，今年上半年，在縣民政部門的大力支持下，正式申請注冊了萬全鄉(xiāng)食用菌產(chǎn)銷協(xié)會，發(fā)展會員30名。 二、組建支部，開展靈活化活動 食用菌協(xié)會30名會員中，有黨員15名，組織關(guān)系在5個不同的黨支部。為了切實(shí)加強(qiáng)黨組織對協(xié)會工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好地發(fā)揮協(xié)會黨員的先鋒模范作用，鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際，因勢利導(dǎo)，于～年6月，在食用菌協(xié)會中組建了黨支部，推選出支委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員，由一名有著豐富食用菌產(chǎn)銷經(jīng)驗(yàn)的黨員大戶擔(dān)任支部書記。協(xié)會黨支部成立以來，著重做了三個方面的工作：一是幫助協(xié)會建立完善各項制度，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)協(xié)會健康發(fā)展。二是根據(jù)食用菌生產(chǎn)的不同季節(jié)，利用電化教育、現(xiàn)場觀摩等形式，組織協(xié)會黨員學(xué)習(xí)食用菌生產(chǎn)的先進(jìn)技術(shù)，提高協(xié)會黨員素質(zhì)。三是深入開展“創(chuàng)大戶”活動。協(xié)會黨支部一方面要求會員積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委的號召爭創(chuàng)大戶，一方面努力為會員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的各項服務(wù)，增強(qiáng)了會員對食用菌產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情，目前30名會員食用菌生產(chǎn)規(guī)模都在4萬袋以上，成為鄉(xiāng)黨委“雙培”活動中的典型大戶。 為了進(jìn)一步完善“公司＋協(xié)會＋大戶＋農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，提高基地建設(shè)的組織化程度，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，推動全縣食用菌產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。今年6月，鄉(xiāng)黨委報請縣委組織部批準(zhǔn)，在三明健樂生態(tài)食品有限公司（原將樂縣惠民食用菌有限公司）組建了黨總支部，食用菌協(xié)會支部隸屬于黨總支和鄉(xiāng)黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。通過公司在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立基地，基地成立相應(yīng)的專業(yè)協(xié)會，協(xié)會組建黨支部的經(jīng)營思路，創(chuàng)新農(nóng)村工作的新機(jī)制，增強(qiáng)黨建的內(nèi)在活力。黨組織通過一手抓市場，一手抓基地，使支部與協(xié)會，協(xié)會與農(nóng)戶互相結(jié)合，良性互動，逐步形成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新格局，帶動農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。 三、村會協(xié)作，完善社會化服務(wù) 科技出效益。食用菌協(xié)會始終把科技興菌、科技興業(yè)，依靠科技致富作為一條重要指導(dǎo)思想和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營理念，積極通過深化“村會協(xié)作”，為會員提供服務(wù)。一是“村會協(xié)作”常指導(dǎo)。在縣、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門的大力支持下，食用菌協(xié)會按照“村會協(xié)作”的科技服務(wù)方式，主動與三明真菌研究所等科研單位建立了長期合作伙伴關(guān)系。三明真菌研究所按協(xié)議要求，在食用菌各個生產(chǎn)季節(jié)，派技術(shù)員到村里對會員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，提高了會員的生產(chǎn)技術(shù)水平。二是聘請專家傳幫帶。在每批訂單簽訂后，協(xié)會根據(jù)不同品種聘請省內(nèi)外專家到鄉(xiāng)里傳授技術(shù)。近年來，三明市食用菌研究所黃年來所長、龍巖市食用菌試驗(yàn)站饒益強(qiáng)站長等一批專家應(yīng)邀到萬全鄉(xiāng)現(xiàn)場指導(dǎo)、授課培訓(xùn)，提高了協(xié)會會員的食用菌栽培技術(shù)水平。三是優(yōu)化品種出效益。有了技術(shù)支持，協(xié)會在不斷擴(kuò)大訂單生產(chǎn)規(guī)模的同時，大量引進(jìn)新品種，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。目前，國內(nèi)的珍稀食用菌大球蓋菇、杏孢菇、阿魏蘑、白靈菇等十?dāng)?shù)個品種，都已在萬全鄉(xiāng)試種、推廣。 四、幫帶小戶，走共同富裕之路 為了進(jìn)一步推動食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，讓廣大農(nóng)民群眾共同富裕，協(xié)會實(shí)施了“大戶帶小戶”戰(zhàn)略，延伸了“公司＋協(xié)會＋農(nóng)戶”的模式，形成了“公司＋協(xié)會＋大戶＋小戶”的新模式。大戶會員在發(fā)展珍稀食用菌方面起到了很好的示范帶動作用，帶動一般種植戶發(fā)展生產(chǎn)，做給群眾看，帶著群眾干，形成了以黨支部為核心，以技術(shù)服務(wù)為支撐，以大戶帶小戶為紐帶的新型黨群“共同體”，在“共同體”中國共產(chǎn)黨員起核心作用，起扶持幫帶作用，群眾在協(xié)會會員的帶領(lǐng)下發(fā)展生產(chǎn)。協(xié)會會員從帶頭致富到帶領(lǐng)群眾共同致富過程中，通過技術(shù)交流，結(jié)對互幫，共闖市場等多種途徑，加深了感情，密切了關(guān)系。如竹舟村會員黃德健利用自身所掌握的食用菌技術(shù)，經(jīng)常深入田間地頭，無償為農(nóng)戶提供服務(wù)，優(yōu)惠供應(yīng)菌種，幫帶、指導(dǎo)20余戶農(nóng)戶發(fā)展食用菌生產(chǎn)。在協(xié)會的帶動下，竹舟村目前有80%以上的農(nóng)戶發(fā)展食用菌生產(chǎn)，成為遠(yuǎn)近聞名的食用菌專業(yè)村，僅食用菌發(fā)展一項，全村年均收入達(dá)400萬元以上，人均收入XX余元。 經(jīng)過積極努力，我們協(xié)會+支部，發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新工作中取得了以下成效： 一是打破了黨員教育管理的局限性。協(xié)會支部在組織黨員學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識時，能夠根據(jù)食用菌生產(chǎn)的不同季節(jié)，利用電教播放的形式，搜集了大量的有關(guān)食用菌生產(chǎn)的先進(jìn)技術(shù)和市場信息提供給會員觀看學(xué)習(xí)，又能結(jié)合實(shí)際組織會員現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，提高了協(xié)會黨員的學(xué)

習(xí)興趣，提高了學(xué)習(xí)的效果，較好地解決了在農(nóng)村支部普遍存在的因黨員生產(chǎn)項目不同、素質(zhì)不一，黨員對學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識難以形成統(tǒng)一的問題。 二鞏固了農(nóng)村黨員“創(chuàng)大戶”的成果。在農(nóng)村黨員“創(chuàng)大戶”活動中，有些黨員大戶常因?yàn)樯a(chǎn)項目的改變或生產(chǎn)規(guī)模的縮小，達(dá)不到大戶的要求和標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)會支部一方面要求會員要積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委的號召爭創(chuàng)大戶，一方面努力為會員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的各項服務(wù)，增強(qiáng)了會員對食用菌產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情，目前30名會員食用菌生產(chǎn)規(guī)模每年都在4萬袋以上，成為了鄉(xiāng)黨委“雙培”活動中的典型大戶。 三是搭設(shè)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮的舞臺，密切了黨群關(guān)系。在發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)化過程中，協(xié)會黨員發(fā)揚(yáng)敢闖敢干的精神，做給群眾看，帶領(lǐng)群眾干，把風(fēng)險留給自己，把成果留給群眾，黨員的先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。協(xié)會黨員從帶頭致富到帶領(lǐng)群眾共同致富過程中，通過技術(shù)交流，結(jié)對互幫，共闖市場等多種途徑，加深了感情，密切了關(guān)系，從而使黨員真正成為群眾心目中的一面旗幟，黨組織的活力得到激發(fā)，黨建的基礎(chǔ)也得到夯實(shí)，促進(jìn)了農(nóng)村黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)有效融合。 四是推動了食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農(nóng)民的收入。食用菌協(xié)會依托三明健樂生態(tài)食品有限公司，走“公司＋協(xié)會＋大戶＋農(nóng)戶”發(fā)展路子，以訂單指導(dǎo)生產(chǎn)，以基地帶動種植，組織會員發(fā)展食用菌訂單生產(chǎn)過程中，黨組織發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，一手通過健樂公司黨總支抓好市場開發(fā)，一手通過協(xié)會黨支部抓好基地建設(shè)，使支部與協(xié)會，協(xié)會與農(nóng)戶互相結(jié)合，良性互動，逐步形成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新格局，帶動農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)了食用菌產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，增加農(nóng)民收入。 ? ?????????????????????????????????????????? ～年3月23日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)【篇3】

20xx年，組織辦以黨的`群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)村兩級干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾本領(lǐng)，努力創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

1、堅持嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，嚴(yán)格程序。20xx年計劃全鄉(xiāng)共發(fā)展預(yù)備黨員4名，吸收入黨積極分子10名，上半年已發(fā)展小白冢村預(yù)備黨員一名，發(fā)展小白冢村、大張莊村積極分子3人，下半年完成余下工作。

2、認(rèn)真做好慰問工作。認(rèn)真做好20xx年春節(jié)慰問老黨員和離退休老干部，進(jìn)一步加強(qiáng)對離退休干部和困難黨員的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷，主動關(guān)心老同志，充分調(diào)動老同志發(fā)揮余熱。

3、處置不合格黨員活動。不合格黨員已進(jìn)入到幫扶教育階段，對于黨員宗旨意識、服務(wù)意識不強(qiáng)的黨員，繼續(xù)采取一系列人性化的幫扶教育措施，確保處置不合格黨員工作正面化。

4、機(jī)關(guān)開展“”學(xué)習(xí)教育活動。在全鄉(xiāng)黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。機(jī)關(guān)干部充分利用“周五學(xué)習(xí)日”、遠(yuǎn)程教育等形式，在鄉(xiāng)三樓會議室進(jìn)行學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章。

5、做好農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)教育工作。農(nóng)村黨支部持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，做到先整頓到位再開展學(xué)習(xí)教育。基層黨組織每個月確定1個專題，每個黨支部在每季度末都要召開全體黨員會議，組織黨員圍繞專題開展學(xué)習(xí)討論。

6、針對全鄉(xiāng)黨員檔案不規(guī)范、丟失嚴(yán)重、保存分散的情況，采取集中清查，統(tǒng)一整理歸檔，完成全鄉(xiāng)1200余名黨員的檔案規(guī)范管理工作。

7、規(guī)范黨員轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出程序，做好檔案等詳細(xì)記錄，完善黨員接轉(zhuǎn)工作。

8、按組織部要求完成了黨刊征訂、黨費(fèi)收繳工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)【篇4】

上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)

××年，××鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴(kuò)大）會議精神為主線，扎實(shí)開展了基層組織建設(shè)活動，認(rèn)真規(guī)范“”機(jī)制，加強(qiáng)村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)，加大干部駐村力度，做好“四位一體”，進(jìn)一步落實(shí)和增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。一、加大政治理論和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，余名村（場）主要領(lǐng)導(dǎo)和余名機(jī)關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以“科技之冬”為契機(jī)，培訓(xùn)人次；其中棉花人次；畜牧業(yè)人次；果樹人次、蔬菜人次、種植人次、養(yǎng)殖人次、水利人次、計生人次、農(nóng)村黨員人次、科技示范戶人次、貧困戶人次、殘疾人人次。派出余名村（場）書記、主任到縣黨校進(jìn)行了為期天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)。二、爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實(shí)開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。成立了以書記為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了操作性較強(qiáng)的爭創(chuàng)活動實(shí)施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)第一季度申報個創(chuàng)建“五好”村黨支部、個“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建正等待上級部門的檢查、審批、驗(yàn)收。三、規(guī)范運(yùn)行“”機(jī)制，完善和提高黨政組織整體功能及效率。貫徹落實(shí)抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機(jī)制”、理順“七個關(guān)系”、實(shí)現(xiàn)“兩個”提高的思路，進(jìn)一步理順鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各“室部”之間的關(guān)系，做到部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實(shí)效性，逐步健全和完善“”機(jī)制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度考核機(jī)制，規(guī)范“三運(yùn)轉(zhuǎn)”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度“”機(jī)制有效做法及經(jīng)驗(yàn)。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓(xùn)，針對不同“雙語”基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進(jìn)行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)“”機(jī)制，組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學(xué)習(xí)一句漢語，漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過“雙語”培訓(xùn)，使每位干部能夠用“雙語”進(jìn)行日常的會話，逐步提高效率。四、嚴(yán)格按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力”的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果；對整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”，強(qiáng)化了整改措施的落實(shí)，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。二是明確村“兩委”班子的職責(zé)，強(qiáng)化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強(qiáng)村委會的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)《村民自治法》，全面加強(qiáng)了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團(tuán)建、五帶六同步”的機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)村委會、經(jīng)濟(jì)合作組織、團(tuán)支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報，對團(tuán)支部書記和婦聯(lián)主任實(shí)行目標(biāo)管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織的積極性，有效的促進(jìn)了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強(qiáng)了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、踏實(shí)、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)【篇5】

鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實(shí)縣委會議精神

迅速掀起組織工作新高潮

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為認(rèn)真落實(shí)縣委組織部工作會議精神和XX部長重要講話精神，XX鎮(zhèn)黨委按照縣委組織工作會議總體部署和要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實(shí)際，周密安排部署，立即召開黨委班子會進(jìn)行專題研究，召開機(jī)關(guān)干部和村干部大會傳達(dá)部署并召開鎮(zhèn)組織員會議認(rèn)真學(xué)習(xí)。認(rèn)真細(xì)致的做好以下三個方面的工作：

一、農(nóng)村基層組織建設(shè)。

縣委“543“固壘工程為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步提出了總的要求，認(rèn)真謀劃，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照這一要求，我鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會專題研究，制定落實(shí)固壘工程的規(guī)劃，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

一是嚴(yán)格按照農(nóng)村黨支部“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，堅持“五化”管理，本著“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的原則，制定了《XX鎮(zhèn)各村千分考核細(xì)則》和《考評辦法》，實(shí)施目標(biāo)管理，把黨建目標(biāo)責(zé)任到人。進(jìn)一步強(qiáng)化了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)；

二是以建立“黨建示范點(diǎn)”為契機(jī)，在刁莊村建黨建示范點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)培樹，全力扶持，全面進(jìn)行班子建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)，精神文明建設(shè)，以便使各村趕有目標(biāo)，學(xué)有榜樣。以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮示范帶頭作用，創(chuàng)造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平。

三是大力推行“一制三化”工作機(jī)制，按照“一制三化”總體要求，進(jìn)一步突出黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心地位，明確黨支部和村委會的職責(zé)，以第六屆村委會換屆選舉為契機(jī)，本著“精干高效，交叉兼職，減輕農(nóng)村負(fù)責(zé)”的原則，提倡村黨支部成員通過選舉兼任村委會成員。通過工作交叉，職務(wù)交叉完善農(nóng)村工作，圍繞發(fā)揮好黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和保證村委會依法行使職權(quán)，建立合理的工作機(jī)制，以支部工作規(guī)范化，村民自治法制化和民主監(jiān)督程序化來保證“兩委”協(xié)調(diào)相處；

四是加強(qiáng)村班子的培訓(xùn)力度，特別是新任村委會主任、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn)，每年培訓(xùn)不少于1次，每次培訓(xùn)不少于3天。以十六大精神為指導(dǎo)，以全面建設(shè)小康社會為目標(biāo)，加強(qiáng)執(zhí)政知識培訓(xùn)，科技知識培訓(xùn)和黨性的培養(yǎng)，并相應(yīng)建立農(nóng)村后備干部檔案和科技人才檔案，本著鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)抓全面，農(nóng)村黨支部負(fù)責(zé)抓重點(diǎn)，每名黨員負(fù)責(zé)抓落實(shí)的原則，增強(qiáng)責(zé)任意識，一級抓一級，環(huán)環(huán)相扣，從而形成全方位的培養(yǎng)責(zé)任體系，逐步把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員中的致富能力培養(yǎng)成農(nóng)村干部，充實(shí)到農(nóng)村班子當(dāng)中去，起到先進(jìn)模范作用和致富帶頭作用，解決后繼乏人的問題

五是認(rèn)真做好轉(zhuǎn)后工作。切實(shí)摸清XX和王柳林兩個后進(jìn)村的落后原因，因勢利導(dǎo)，大力進(jìn)行后進(jìn)村班子改造，成立一支精干、高效、群眾擁護(hù)的好班子，進(jìn)一步規(guī)范“兩室”建設(shè)，建立健全各項制度，并監(jiān)督實(shí)施，依據(jù)村情找發(fā)一條脫貧致富的好路子。在幫扶部門的積極幫扶下，大力扶持，盡快甩掉落后的帽子，完成轉(zhuǎn)化工作。

六是深入開展“八到戶”工作。我鎮(zhèn)的“八到戶”工作，在進(jìn)一步落實(shí)長效機(jī)制的基礎(chǔ)上，及時調(diào)整工作思路，完善各項措施。在深度、廣度和力度上下功夫做文章，構(gòu)筑全鎮(zhèn)“八到戶”網(wǎng)絡(luò)平臺，有針對性的開展工作，力求制度上再完善，機(jī)制上再創(chuàng)新，成果上再擴(kuò)大，效果上再明顯，切實(shí)把各項任務(wù)指標(biāo)落到實(shí)處。

七是抓好農(nóng)村干部培訓(xùn)，開展電化教育。我鎮(zhèn)黨委圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一第一要務(wù)，著眼于黨員干部素質(zhì)的全面提高，努力增強(qiáng)干部的理論素養(yǎng)，知識水平，業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)培訓(xùn)辦的作用，突出抓好農(nóng)村干部和中青年黨員后備力量的培訓(xùn)，合理的擺布時間進(jìn)行集中辦班培訓(xùn)。充分發(fā)揮村級電化教育網(wǎng)點(diǎn)的作用，以村黨支部管理為主，鎮(zhèn)管理為輔；由鎮(zhèn)電教站統(tǒng)一免費(fèi)為各站點(diǎn)提供電教片，每月集中播放一次，加強(qiáng)宣傳教育。并抓好個人自學(xué)，提高學(xué)習(xí)的效率，增強(qiáng)了自身素質(zhì)。

二、“雙新”樣板工程建設(shè)

經(jīng)過近幾年的努力，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好私營企業(yè)黨建工作，并成立了私營企業(yè)入黨積極分子專項檔案，由專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行專項培養(yǎng)，實(shí)行私營企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員制度，由聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)私營企業(yè)黨建監(jiān)督指導(dǎo)工作，并定期向主管黨務(wù)工作的副書記匯報工作進(jìn)展情況，收到了一定成效，為我鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建工作積累了大量寶貴經(jīng)驗(yàn)，打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。按照縣委“雙新”工作要求，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真謀劃，積極運(yùn)作，找差距，查不足，大力進(jìn)行“雙新”樣板工作建設(shè)，達(dá)到“六個好”目標(biāo)的樣板工程。

一是認(rèn)真篩選，重點(diǎn)培樹，按照職責(zé)任務(wù)明確，組織設(shè)置規(guī)范，規(guī)章制度健全，“兩室”標(biāo)準(zhǔn)較高，核心作用突出的標(biāo)準(zhǔn)。我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真調(diào)查摸底，把“兩室”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高、黨員素質(zhì)強(qiáng)、企業(yè)效益好，能充分起到示范作用的博智學(xué)校做為“雙新”示范點(diǎn)重點(diǎn)培樹，逐步達(dá)到“六個好”目標(biāo)的樣板工程。

二是增加投入，確保創(chuàng)建。我鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定把創(chuàng)建“雙新”示范點(diǎn)工程資金做專項預(yù)算，加大資金投入，重點(diǎn)進(jìn)行“兩室”硬件建設(shè)和電化教育設(shè)備購置，達(dá)到“五有十上墻”標(biāo)準(zhǔn)。

三是重點(diǎn)培養(yǎng)，補(bǔ)充力量。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，建立一支數(shù)量足，質(zhì)量高的入黨積極分子隊伍，按照縣委“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，重發(fā)展”的方針，及時把具備條件的管理人員、工作人員和教師中的優(yōu)秀分子吸收入黨，壯大黨員隊伍，并不斷加強(qiáng)黨員的教育，建立健全各項規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的管理。

四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建。成立主管黨務(wù)副書記親自掛帥，由鎮(zhèn)組員辦抽調(diào)精干人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)【篇6】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建“四型”黨組織工作實(shí)施方案

??? 為扎實(shí)開展“四型”黨組織的創(chuàng)建，全面落實(shí)“先鋒工程”建設(shè)，根據(jù)區(qū)委有關(guān)“四型”黨組織創(chuàng)建的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。

??? 一、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工

??? 為落實(shí)區(qū)委有關(guān)創(chuàng)建“四型”黨組織要求，鎮(zhèn)黨委成立了創(chuàng)建“四型”先進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨群書記、政法書記任副組長，班子成員為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由黨群書記兼任辦公室主任，辦公室分成四個工作組：學(xué)習(xí)型創(chuàng)建組由宣傳委員陸俊杰負(fù)責(zé)，宣傳干事、文化站長、廣播站長為組員；實(shí)力創(chuàng)建組由工業(yè)、農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)，以各辦成員為組員；活力型創(chuàng)建組由組紀(jì)委員何裕定負(fù)責(zé)，以組織干事、工青婦為組員；服務(wù)型創(chuàng)建組由文衛(wèi)、城建副鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)，以各辦成員為組員。

??? 二、工作目標(biāo)

??? 通過爭創(chuàng)，鎮(zhèn)黨委和村黨組織要達(dá)到以下目標(biāo)：

??? 1、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力，結(jié)構(gòu)合理，功能優(yōu)化，鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用明顯，能總攬全局。黨政班子成員政治堅定，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，勤政廉潔。黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，形成以中青年干部為主體的梯次配備，黨政正職大學(xué)本科以上達(dá)100%，班子成員大專以上學(xué)歷達(dá)85%以上，機(jī)關(guān)一般干部大專以上學(xué)歷70%以上。切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)意識，建立起富民、為民的長效服務(wù)機(jī)制和社會穩(wěn)定機(jī)制。進(jìn)一步理清區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，加大引資、投資力度，加快工業(yè)園區(qū)的開發(fā)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使全鎮(zhèn)總產(chǎn)值達(dá)77億，財政收入超2億。

??? 2、村黨組織在農(nóng)村基層中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯，村級組織健全，村三委會關(guān)系協(xié)調(diào)，黨支部有號召力和凝聚力，黨支部書記和村級領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中有較高的威信，村黨支部班子成員平均年齡保持在40周歲左右，村黨支部書記45周歲以下占80%，并有一批35周歲以下的村黨支部書記；村黨支部書記高中、中專以上學(xué)歷達(dá)80%，并有一批達(dá)到大專以上學(xué)歷。45周歲以下的農(nóng)村基層干部和黨員普遍掌握1-2門實(shí)用技術(shù)和經(jīng)營管理知識，黨員“雙育一帶”能力強(qiáng)，村級管理民主規(guī)范，各項制度落實(shí)到位，村級集體經(jīng)濟(jì)較強(qiáng)，人均擁有村集體可用資金2700元以上，農(nóng)民人均收入7500元以上。

??? 三、主要措施

??? 為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，鎮(zhèn)、村二級黨組織，運(yùn)用抓點(diǎn)促面、抓人促事和抓制促效等各種行之有效的工作方法，就創(chuàng)建主體的不同分別采取了不同的、保障有力的措施。

??? （一）鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建“四型”黨委的主要措施

??? 1、鎮(zhèn)黨委班子自身建設(shè)方面

??? （1）、以提高能力和素質(zhì)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對班子成員的教育培訓(xùn)。在對班子成員的教育培訓(xùn)上必須堅持“三個創(chuàng)新”：觀念創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新。觀念上創(chuàng)新就是要求每一位班子成員要樹立終身教育和素質(zhì)教育的觀念。整個班子本科以上學(xué)歷4名，大專學(xué)歷4名，中專及高中學(xué)歷3名，在讀本科2名。形式上創(chuàng)新就是在一月一次黨委中心組集中學(xué)習(xí)、每年一篇調(diào)研文章的基礎(chǔ)上，通過外聘專家上課、到所聯(lián)點(diǎn)上一堂黨課和形勢任務(wù)分析等形式來加強(qiáng)學(xué)習(xí)。內(nèi)容上創(chuàng)新就是班子成員除了進(jìn)行黨的十六大精神、“三個代表”重要思想等政治理論學(xué)習(xí)外，結(jié)合實(shí)際，還要學(xué)習(xí)些有關(guān)市場經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等具有針對性、實(shí)效性的內(nèi)容，不斷提高班子成員的工作能力和自身素質(zhì)。

??? （2）、以堅持民主集中制為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范決策機(jī)制。進(jìn)一步健全落實(shí)好鎮(zhèn)黨委工作和議事制度，全面落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡涉及重大問題根據(jù)議事規(guī)則，首先在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，由分管的班子成員提出，經(jīng)書記辦公會議預(yù)審交黨委會討論決定。

??? （3）、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，切實(shí)提高班子成員的服務(wù)水平。牢固樹立群眾觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高為民服務(wù)本領(lǐng)。堅持和完善聯(lián)村包片制度、聯(lián)系企業(yè)制度，每個班子成員除做好分管工作外，還要聯(lián)系好一個點(diǎn)、一個村、3-4家骨干企業(yè)；每月10、20日定期群眾接待日制度；結(jié)對幫扶制度；開展造福群眾的實(shí)事工程；建立完善“一窗受理、全程代理”的鎮(zhèn)行政服務(wù)中心及勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站。

??? （4）、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點(diǎn)，合理統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃。一是按功能布局來規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)布局，形成了具有工業(yè)區(qū)、商貿(mào)區(qū)、居民區(qū)等具有功能措施的城區(qū)框架。二是突出工業(yè)園區(qū)建設(shè)，不斷擴(kuò)大招商引資和外貿(mào)出口，使工業(yè)園區(qū)成為五鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)騰飛的第二個增長點(diǎn)，今年產(chǎn)出6億，明年預(yù)計產(chǎn)出15億，成為我鎮(zhèn)社會事業(yè)協(xié)調(diào)、快速發(fā)展堅強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)后盾。三是合理調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民“雙增”。

??? 2、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的教育管理方面

??? 在對機(jī)關(guān)干部的教育管理上必須完善和堅持三個機(jī)制：

??? （1）、考核激勵機(jī)制，通過考核末位警告、連續(xù)二年考核末位輪崗，聯(lián)村（廠）雙向選擇，黨員、村民代表評議聯(lián)村干部，中層干部競爭上崗，考核與獎金掛鉤等措施，促使機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，提高效率。

??? （2）、學(xué)習(xí)教育機(jī)制，堅持“四個一”，即有一套學(xué)習(xí)資料、一本學(xué)習(xí)記錄本、制定一個學(xué)習(xí)計劃、撰寫一篇學(xué)習(xí)心得。通過每周一次夜學(xué)習(xí)、學(xué)歷培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、參觀考察、每年一次上臺匯報等形式，使學(xué)習(xí)入耳、入腦、入心，不斷提高機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治理論水平和為民服務(wù)能力。

??? （3）、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾機(jī)制，實(shí)行辦公無休日、問責(zé)制、村民約談、定期接待、結(jié)對幫扶、夜學(xué)夜談夜讀夜訪等，深入基層，深入群眾，了解群眾的所思、所盼、所需，切實(shí)為群眾多辦實(shí)事、好事。

??? （二）村級黨組織創(chuàng)建“四型”黨組織的主要措施

??? 村級黨組織創(chuàng)建“四型”黨組織，主要通過建立健全六種機(jī)制，著力加強(qiáng)村黨組織對村級各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高村黨組織對新情況、新問題、新矛盾的駕馭能力，促使村干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，更好地為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收服務(wù)。

??? 1、建立村干部承諾機(jī)制。村級班子

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)【篇7】

今年以來，鎮(zhèn)組織部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以促進(jìn)農(nóng)民增收為切入點(diǎn)，以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為奮斗目標(biāo)，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新途徑，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

調(diào)整充實(shí)了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)7個，制定了《梅橋鎮(zhèn)20**年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)》等制度文件11個。鎮(zhèn)黨委堅持每季度召開1次農(nóng)村基層組織專題會議，聽取工作匯報，研究解決問題。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)系點(diǎn)制度與選派聯(lián)系點(diǎn)制度，每人聯(lián)系1-2個點(diǎn)，2-3個貧困戶。黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)每半個月到各村指導(dǎo)工作1次，包片領(lǐng)導(dǎo)每周到聯(lián)系村檢查工作1次，確保了基層組織建設(shè)各項工作順利落實(shí)。

我鎮(zhèn)以“六大載體”為抓手，豐富內(nèi)涵，強(qiáng)化措施，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。無職黨員設(shè)崗定責(zé)，靈活設(shè)置崗位，明確崗位職責(zé)，按季度公示上崗黨員名單，每半年評議一次崗位活動情況。全鎮(zhèn)有200多名無職黨員認(rèn)領(lǐng)了不同的崗位；新培育“雙培雙帶”示范戶16戶，示范基地2個，表彰了一批“雙培雙帶”先進(jìn)集體和個人；為民服務(wù)全程代理工作深入開展，采取村干部輪流值班的`方式，實(shí)行全天候代理代辦，及時快捷地為群眾提供必要的服務(wù)；流動黨員管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，通過摸底調(diào)查，及時更新臺賬，加強(qiáng)信息交流，全面掌握流動黨員工作生活及思想狀況。在基層黨組織和黨員中深入開展了“一諾雙評”、“評星定級”等活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨組織和黨員的宗旨意識和責(zé)任意識。

在區(qū)委組織部的關(guān)心支持和鎮(zhèn)村兩級的努力爭取下，我鎮(zhèn)梅橋、朱海、呂巷、天宇、淮豐等五個村被列入淮上區(qū)第三批村級組織活動場所建設(shè)范圍，鎮(zhèn)黨委成立了村級組織活動場所建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門研究解決項目建設(shè)過程中的征地拆遷、用水用電、施工環(huán)境及工程監(jiān)管，確保了工程如期竣工。新建的村級組織活動場所不但面積大（平均600平米以上，有的村達(dá)到1000多平米），而且設(shè)計美觀，布局合理，極大地改善了村“兩委”辦公條件，滿足了黨員群眾開展活動的需要。

一是強(qiáng)化鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的效能考核。出臺了《梅橋鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》，印發(fā)了效能工作手冊，實(shí)行每周一督查、每月一通報、季度考核積分，年底兌現(xiàn)獎懲，通過獎勤罰懶、治庸提能，大大提高了機(jī)關(guān)干部的辦事效率和工作質(zhì)量。二是創(chuàng)造性地制定了梅橋鎮(zhèn)村干部考核“雙百分制”，一改過去僅對村兩委班子考核的“百分制”為對班子和個人分別考核的“雙百分制”，突出強(qiáng)化了對村干部個人的考核，并把考核得分與績效工資掛鉤，有效調(diào)動了村干部的工作積極性。三是嚴(yán)格把關(guān)，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。制定了年度黨員發(fā)展計劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)和程序，堅持把有文化、有技術(shù)的年青同志優(yōu)先培養(yǎng)入黨，改善農(nóng)村黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。全年發(fā)展新黨員3名、預(yù)備轉(zhuǎn)正4名，平均年齡32歲。

選派干部和大學(xué)生村官年富力強(qiáng)，思路開闊，敢闖敢干，是建設(shè)美好鄉(xiāng)村的生力軍。為此，我鎮(zhèn)堅持嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護(hù)并重，扎實(shí)做好選派選聘工作。一是堅持例會制度，鎮(zhèn)黨委每月召開一次選派選聘工作會議，黨委書記堅持親自到會聽取匯報、解決問題。二是加強(qiáng)日常管理。全面落實(shí)定期查崗、在村工作、“雙月報”、工作日志、請銷假等制度，確保他們在崗在位。三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶制度，確定了6名黨委委員與3名選派干部和3名大學(xué)生村官分別結(jié)成幫扶對子，在工作上悉心指導(dǎo)、嚴(yán)格要求，在生活上關(guān)心照顧、排憂解難。今年以來，選派干部和大學(xué)生村官累計爭取項目資金300余萬，為美好鄉(xiāng)村建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。2位選派干部和1名大學(xué)生村官在年度考核中被評為優(yōu)秀等次。

一是從鎮(zhèn)黨政班子成員中向15家非公企業(yè)派駐了5名黨建指導(dǎo)員，每月駐企工作均在10天以上，指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織和黨員制定了服務(wù)計劃書和黨員承諾，建立了駐企工作檔案；二對符合條件的非公企業(yè)單獨(dú)設(shè)置黨支部。根據(jù)企業(yè)申請，鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)同意了安徽方興新型建材有限公司和蚌埠市淮豐汽車運(yùn)輸有限公司兩家企業(yè)單獨(dú)組建黨支部，正在籌備掛牌。

1、認(rèn)真做好第三批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。通過活動的開展，著力解決問題，凝聚服務(wù)發(fā)展正能量。

2、抓好村“兩委”換屆選舉工作，確保換屆工作風(fēng)清氣正，努力提高群眾滿意率和一次性選舉成功率。

3、做好選派選聘工作，確保第五批選派選聘工作完美收官。

4、精心實(shí)施第三批村級組織活動場所裝飾裝修工作和服務(wù)大廳建設(shè)工作。

5、做好黨員發(fā)展和黨員隊伍管理工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)【篇8】

**鎮(zhèn)2006年上半年基層組織建設(shè)工作匯報提綱 ? ?旗考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：首先，我代表**鎮(zhèn)黨委、政府及全鎮(zhèn)各族干部群眾，向蒞臨我鎮(zhèn)考核、指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱烈的歡迎。下面，就我鎮(zhèn)2006年上半年基層組織建設(shè)工作進(jìn)展情況匯報如下： [范文先生網(wǎng)文章- 范文先生網(wǎng) 幫您找文章] ? ?今年來，我鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹旗委六屆九次全體(擴(kuò)大)會議精神和我鎮(zhèn)全年工作目標(biāo)，緊緊圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、牧業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，以新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)統(tǒng)攬全局，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，以提高黨的執(zhí)政能力為關(guān)鍵，堅持以改革創(chuàng)新的精神，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面跨越式發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的思想保證、政治保證、組織保證、作風(fēng)保證。 ? ?一、主要做法及工作成效 ? ?（一）以“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層建設(shè)。 ? ?首先,今年以來，我鎮(zhèn)在認(rèn)真總結(jié)前幾年開展“三級聯(lián)創(chuàng)”的基礎(chǔ)上，對“三級聯(lián)創(chuàng)”的工作內(nèi)容予以充實(shí)。除按照“五個好”目標(biāo)要求，有針對性地開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)等一系列工作外，還把推行村級規(guī)范化管理和發(fā)展黨員公示制、“6668目標(biāo)工程”、“1234”突破工程和“五個十”活動作為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的補(bǔ)充和必要的工作內(nèi)容。夯實(shí)了“四個職責(zé)”，即黨委書記“第一責(zé)任人”、專職副書記“具體責(zé)任人”職責(zé)、各黨支部書記“直接責(zé)任人”、農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作隊伍“連帶責(zé)任人”職責(zé)，并建立了鎮(zhèn)黨委定期研究黨建工作制度、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分片包村制度和鎮(zhèn)干部蹲點(diǎn)駐村制度、黨委班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，硬化任務(wù)、量化指標(biāo)、細(xì)化考核、優(yōu)化結(jié)果，強(qiáng)化監(jiān)督考核，形成了黨建工作抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓的格局和各級有責(zé)任、層層抓落實(shí)的工作態(tài)勢。 ? ?其次，為切實(shí)把黨建工作落到實(shí)處，鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)黨委和嘎查黨支部嘎屆選舉工作，于4年28日召開了**鎮(zhèn)第一次黨員代表大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市組織部長工作會議和旗黨建工作會議精神，全面總結(jié)回顧我鎮(zhèn)“十五”期間工作，安排部署了“十一五”工作，分別與21個黨支部書記簽訂了黨建工作責(zé)任狀及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀，明確職責(zé)，把工作責(zé)任逐級分解，并對新上任的黨支部書記就如何開展好黨建工作及黨務(wù)工作方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。同時以文件形式下發(fā)了《**鎮(zhèn)2006年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)》,并重點(diǎn)安排了黨建工作要抓好的五個方面工作，一是按照堅持“一條主線”，圍繞“一個中心”，突出“兩個主體”，抓住“兩個著力點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)“一個目標(biāo)”,深入開展“雙鏈雙推”活動。二是重抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化培訓(xùn)，掀起黨的十六大、社會主義榮辱觀等重要思想新高潮；三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局的核心作用，認(rèn)真組織實(shí)施好鎮(zhèn)黨委和嘎查黨支部換屆選舉工作；四是重視黨的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，深入開展“五個十”活動；五是堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，深化各項改革，促進(jìn)新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)和發(fā)展；六是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。以上各項措施的安排落實(shí)，為抓好黨建工作開好頭、起好步。 ? ?第三, 繼續(xù)鞏固先進(jìn)性教育成果，以“六雙”工程和“三個二”示范嘎查創(chuàng)建為契機(jī)，不斷優(yōu)化基層組織設(shè)置，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。一是本著“以人為本，敢于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，強(qiáng)鎮(zhèn)富民”的精神，成立了農(nóng)牧協(xié)會、民俗文化協(xié)會、旅游協(xié)會、農(nóng)機(jī)協(xié)會、哈斯?fàn)栁幕杏憛f(xié)會、科技協(xié)會等十個協(xié)會，利用協(xié)會提升黨員和致富能手模范帶頭作用，提高農(nóng)牧民收入。二是我們將**嘎查和沙日浩舒嘎查重新設(shè)立為“三個二”示范點(diǎn)，**嘎查圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村、新牧區(qū)這一主題，把著力點(diǎn)放在著眼于生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕和影響農(nóng)牧區(qū)改革發(fā)展的主要問題的解決，促進(jìn)農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)牧民增收；把工作的著力點(diǎn)放在鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔和群眾關(guān)心的重點(diǎn)問題解決，推動文化建設(shè)，改善村容村貌；把工作的著力點(diǎn)放到“兩委”班子和干部存在的突出問題的解決，有序推進(jìn)村民自治，實(shí)現(xiàn)管理民主。沙日浩舒嘎查依托白絨山羊發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，建立白絨山羊培育基地,著力提高其發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和增加農(nóng)牧民收入的潛力，充分發(fā)揮黨員某一領(lǐng)域內(nèi)的模范帶頭作用、標(biāo)桿作用，構(gòu)建農(nóng)村牧區(qū)黨建工作的新格局，同時規(guī)范考核內(nèi)容，健全管理制度，充分發(fā)揮各黨支部的在農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展農(nóng)牧民致富方面的保證。 ? ?（二