學校德育工作總結
2023-12-26 學校德育工作總結
學校德育工作總結(模板十篇)。
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學校德育工作總結 篇1
我校半年多來，在校黨政工團的領導、關懷下，我們組建了有志于陶研的研究小組，高度關注“法治”與“德治”相結合的治國方略理論的發展和國內陶行知教育思想研究的最新動態，以積極的教育、教學措施不斷改進德育工作，積累了較為充足的相關著述及專題文獻。
1、系統學習陶行知德育思想，確立德育柔性化管理理念,以人為本，使德育工作更具人情味
陶行知指出：“師范學校為世造人，造一人必得一人之用。”只要師范學校里造的是“真人才”，師范生的出路是廣闊的，必有其用武之地，這是陶行知擬訂師范學校目標的依據和指導思想。“教育的作用是使人天天改造，天天進步，天天往好的路上走;就是要用新的學理，新的方法，來改造學生的經驗。”“教員的天職是變化，自化化人。”這變化，既包括學業上的長進，也包括人格思想道德的進步，教師的職責是教書育人，教師應該把育人放在第一位，教師的職責是“千教萬教教人求真”，培養出有益于國家和人民的真人才。
柔性管理是相對于傳統的剛性管理而言的，剛性管理是憑借制度約束、紀律監督、獎懲規則等手段進行管理，具有不可抗拒的特征。然而當今學生思想政治狀況決定了僅有剛性管理是不夠的，柔性管理則是指“以人為中心”，是在研究人們心理和行為規律的基礎上，采用非強制方式在人們的心中產生一種潛在的說服力，從而把組織的意志變為人們的自覺行為，它包括心理管理、行為管理、環境管理、形象管理等內容，這些與德育工作是類似的、相通的。根據五年制師范學校的現實和鮮明的教育教學特征，通過以人為本、以身帶人、以智啟人，以德勵人，使以“剛性”面目出現的學校道德教育、規范制度在學生的自我攝取下，變成他們自律行為的內在準則，實現道德教育從“權力影響”向“自為存在”的過渡，從而提高德育工作的實效。
通過學習，進一步提升了我校教育工作者的教育理念，糾正那種把學校德育看成是為了管理，看成是為了糾錯矯偏、堵偽防劣的手段和工具，使德育真正成為提升人而非貶抑人，塑造人而非改造人的活動。
首先，要承認學生是人，就是承認學生具有獨立人格的人，是完整的人，是能動的、創造性的人。人性化的德育尊重學生的人格，尊重學生的興趣和需要，關懷學生這個完整的生命體，看到學生是個有思想、有情感的活生生的人，相信學生是具有積極的能動性和創造性，使教師成為學生的精神關懷者，校園真正成為師生的精神家園.
其次，應當廢止、克服事實上仍然存在著的許多違反人性、違反教育原則的現象，讓學生經常處于受激勵的狀態。如：從制度和管理上來說，學生違反了制度，理所當然要進行處分，但是如何處分卻大有文章可做。處分的目的是為了教育人，使人改正錯誤。所以，除了本人對所犯錯誤有深刻的認識之外，對所受處分也要有一個正確的認識。如果對所受處分有異議，可召開校內學生聽證會，聽取各方意見，幫助其認識和正確對待;如果所犯錯誤涉及個人隱私，可考慮不予公布;如果在籍期間有悔過表現，則給予撤銷處分，材料不進個人檔案。總之，把尊重人、理解人作為加強德育工作的重要環節，以誠待人，以理服人，使德育真正成為使人向善，促進人的德性健康成長，為創造人的幸福服務。
我們通過錄像報告、專題學習、印發材料、自學等方式，組織課題組成員不斷學習、挖掘陶行知德育思想的精髓，借鑒和吸收現代企業管理理論的最新動態和成果，探詢陶行知德育思想和現代企業柔性管理的結合點，尋找課題研究的生長點和突破口，努力督促各位成員用陶行知德育思想和柔性化管理理論作為自己德育實踐的行動指南，探索新的歷史條件下學校德育工作的新的范式和操作文本，真正把師范院校建設成為適合于培養“真人”的主要場所。
2、樹立師表形象，以身示教，使德育工作更具說服力
從古至今，在人們的心目中，教師是受人尊重的職業。這不僅因為他們肩負著傳授知識、播種文明的神圣使命，更在于教師以自己優秀的品質、良好的行為，影響、培養學生健康成長，引導他們如何做人。“不說而教”，這對學校德育提出了更高的要求。有教育家說，學生的品德不是教來的，而是感染來的。學生許多的良好品質都是通過教師的表率作用和良好的人格力量感染來的。教師的教學態度直接影響著學生的學習態度，學生從教師對自己的尊重中學會了尊重別人，從教師對自己的關心中學會關心別人，教師的平等教會了學生的平等。所以，教師的以身示教是最有說服力、最具人格魅力的。由于師范院校培養的對象是未來能在教育事業的第一線擔負起教書育人的準教師，其內在文化基因遺傳的影響，師范院校教師本身的師表形象塑造會直接影響到學生的形象設計，教師的形象建設會潛在地影響到未來的基礎教育。為此，師范院校要把塑兩代師表，鑄兩代師魂作為德育柔性管理的首要任務來抓，使教師成為學生最接近的道德典范。
同時，教師也是社會主義先進文化的傳播者，人類智能的開發者。鄧小平同志說過：“一個學校能不能為社會主義培養合格人才，培養德智體全面發展的、有社會主義的勞動者，關鍵在教師”，教師的師表形象對全社會的文明水準、道德風貌起著奠基作用。為此，我們在以下幾個方面進行了實踐：(1)組織全校教職工學習江澤民同志在“十六大”報告中提出的對教師師德的要求及陶行知關于師范學校兩代師表的師德要求，在此基礎上開展全校性的師德大討論，并進行師德征文和演講比賽;全校每位教職工都作出了“師德承諾”;(2)組織全體教職工、學生學習楊瑞清、于漪等名師的先進事跡，積極鼓勵各位教師參與德育課題研究工作。學校現有與德育相關的課題(《五年制師范德育目標序列》、《班主任工作的目標、途徑、方法的實踐研究》、《青少年文化判斷力教育與研究》、《全面質量管理的行動研究》)等國家、省市級相關課題，我校教師教育科研巍然成風，學校也于2002年被省教科所評為“教科研先進單位”;(3)開展班主任柔性德育管理交流、研討活動，通過優秀班主任介紹柔性德育管理經驗、相互交流、學習，掌握柔性德育管理的工作方法和技巧，在此基礎上編輯《無錫師范教師柔性德育管理個案集》;(4)陸敏芙、徐鉅等老師出版陶行知研究專著《陶行知教育思想讀本》，使陶行知教育思想進教材、進課堂、進學生頭腦。(5)開設青年教師、青年學生德育論壇，研討新時期、新形勢下德育的實效性、針對性問題;(6)積極鼓勵各位教師投身德育科研，將德育實踐經驗提升到德育理論層次。在近兩年國家、省市各級各類德育論文評比中，我校教師獲得包括一、二、三等獎在內的各種獎勵，其中張燁等4人撰寫的論文獲國家級一等獎;葉亮等7人的師德征文獲市級一等獎。(7)堅持“兩代師表一起抓”，在全校學生中開展“我心目中的好老師”和“在柔性德育感召下……”征文比賽。
3、德育與教學融合，以智啟人，使德育擁有更廣闊的時空
學科滲透德育是學校德育最大的“面”，一切教育行為，一切教育活動對人的品德形成和發展都有某種影響。如果真正做到把德育融入到各種教育活動中，德育的時間最多。從這個意義上說，所有的教師都是德育教師，正如彼得斯所說：“不管你是不是愿意，每一位教師都是道德教師。”
德育與整體教育的融合，其最重要的體現就是與教學的融合，它主要是通過各門學科自身特有的科學內容、思想道德內涵發揮作用。比如：語文的“道”，美術的“美”，音樂的“韻”，體育的意志鍛煉和合作精神，數學的科學態度，生物的尊重生命、關心他人、為社會盡責，地理的保護環境、珍惜資源等，幾乎所有的學科中都含有德育的內容。因而，我校教師十分注重通過學科教學滲透德育。近兩年來，我校開發了《陶行知教育思想概說》、《美學基礎》、《中國傳統文化概論》、《創新教育導論》、《心理健康教育》及《人文社會科學基礎》等校本課程，著重培育師范生的人文素養，提高師范生的道德素質。在大專階段開設綜合實踐活動課，在五三年級開設研究性學習課程，培養學生問題意識和自主學習能力，使課程能夠更好地體現“生活即教育”的思想。教學內容中的科學知識主要是為德性發展提供科學基礎和智力基礎，而人性化的教學活動整體或各個環節都具育德的功能。如合理的教學組織形式和方法，對形成合作、互助的品性具有潛移默化作用;學習活動本身，特別是探究性學習對養成認真、勤奮的學習態度，對培養熱愛科學、形成科學精神、探究精神等有促進作用;遵守考場紀律，克服學習和應考中的困難，對養成誠實品質，增強耐挫力有鍛煉作用;教師對教學的態度，敬業愛生的精神，具有榜樣示范作用等等。我校教師良好的德育意識，在教學中以其獨特的人格魅力有機而自然地進行德育滲透，德育擁有廣闊的空間，擁有充足的時間，“不說而教”就象春風化雨，潤物細無聲，真正做到了全員育人。
4、以活動為載體，培育主體，使德育工作更具自主性
陶行知先生認為學校的德育就是要培養“共同自治的學生”而后塑造“能夠自治的公民”，強調人的“自我實現”。德育過程本質上是一種有目的、有選擇的社會思想、道德信息的傳遞和受教育者個體內心體驗相統一的過程。它是一種主體性教育，主體性是處于終身發展狀態的，它既在實踐過程中發揮能動作用，又在實踐活動中得到不斷培育和塑造。教師通過提高學生的主體意識，尊重其主體地位，發展其主體能力和塑造主體人格，充分發揮學生的教育活動中的自主性、能動性和創造性，使他們具有自我教育、自我管理、自我完善的能力，從而成為道德教育的主體和自我發展的主體，在各項活動中，學生的主人翁精神得到體現，積極性得到發揮，教師自身得到解放，師生的溝通渠道得到了拓寬。具體來說：
——讓學生參與學校管理。利用高年級學生覺醒的自主意識和勇于進取、敢于競爭的特點，讓他們參與到學校管理工作中來，既減輕了教師的負擔，又挖掘、鍛煉了學生的潛能。檢查管理的項目對全校學生從早上到晚上就寢在校行為的全面管理，同時還負責圖書館、機房、實驗室、食堂、校園環境的衛生保潔工作。通過公正客觀的檢查評比，準確到位的勞動，迅速快捷的反饋，使全校的環境呈現管理有序，整潔美好的良好育人狀態。
——學生是德育活動的主體。我們堅持德育與學生體驗要結合的教育方法。在各項活動中，讓學生自行組織、主動參與、發表意見和建議，使學生在豐富多彩的活動中感受到德育的生命力。①讀書活動。由語文老師和學生處共同開出必讀書目，讓學生在多元文化中學會自我判斷、自主選擇，在讀書中受陶冶、長知識、提素質。②主題班(團)活動。根據當代師范生生活的多側面，確定主題，使學生才華得到展示，能力進一步提高。③青年志愿者活動。積極鼓勵學生走出校門，進入社區，走向社會，參與社會熱點、難點、疑點問題和社情民意的調查，讓學生在活動中關注社會、關注民生;培養學生回報社會、服務社會的意識;④社會實踐活動。要求每班都有小學實踐基地，充分挖掘張聞天故居、薛福成故居、錢鐘書故居、東林書院、吳文化公園等學校周圍的十幾個德育教育基地資源，加強學校周邊的人文資源對學生產生的影響。⑤獻愛心活動。倡導學生關注社會弱勢群體，鼓勵他們關心身邊的貧困同學和學習有困難的同學，互幫互助，共同成長;多渠道引導學生自愿向貧困地區捐款捐物，自愿獻血獻愛心。⑥創建無錫師范德育網站。學生可以在網站上瀏覽有關德育信息，發表對一些問題的看法，拓展學生知識視野，培養德育創新能力。
——學生是校園文化建設的主力軍。學校形成的“紅五月”歌會、科技周、秋季運動會、校園文化藝術節等活動，均以學生為主體展開，他們自己組織、設計、主持，使自己的多方才能得到了鍛煉和展示。平時，學生的課余生活十分活躍，他們根據自己的興趣愛好組織了十多個學生社團，形成了和諧、融洽、友好、合作的人際環境和健康向上的育人環境。
5、建設高品位校園文化，潛移默化，使德育工作更具藝術性
校園文化是影響師生心理和行為最為深刻的社會性因素，它是通過精心營造而形成的有利于學生德性成長的道德文化氛圍，學生受其熏陶，激發起強烈的道德情感和動機，有助于學生理想人格的塑造。高品位的校園文化包括校園物質文化和校園精神文化。物質文化景觀潛移默化地影響著學生的思想觀念，制約了學生的行為習慣。人在一個美麗的環境里，他的感受，他的修養，他對環境的需要，形成一種相互促進的作用。因此，我們可以說：景觀是校園的陶冶之源，解讀是精神的建構之本。學校精神文化，也就是賦予學校以生命、活動并反映學校歷史傳統、辦學特點、精神風貌的一種校園精神文化形態，它雖并不具有物質文化那種直觀、可視、有形的特點，然而由于精神已浸透和附著在校園內各種文化載體及其行為主體身上，從而使人又無時不切實感受到它的存在以及由它透射出來的那種獨特的校園感染力、凝聚力和震撼力。我們無錫師范有著九十多年的辦學歷史，曾培養出許多卓越的革命志士和著名的專家學者。每年的新生入學教育都要參觀校史陳列室，用學校九十年燦爛輝煌的過去來激勵學生形成積極向上的學習動力;運用“弘毅”校訓的輻射力，要求每一個學生、班級均形成一種“士不可以不弘毅，任重而道遠”的品格精神;運用“校風”——刻苦學習、勤勞儉樸、踏實工作、獻身祖國，“學風”——博學多思、慎思善問、切磋鉆研、奮發上進感染學生，陶冶他們的情操。所以，高品位的校園文化體現了學校的教育教學環境和育人的功能，體現了“時時、處處、人人”這樣一個基本的育人理念。
在德育工作實踐中藝術性、隱性化地開展對學生的德育活動，使師生關系達到一種崇高境界，也就是以“育人”為中心，充分尊重學生的感情需求、人格獨立和個性自由，在師生積極的互動中從內心深處來激發每位學生對道德向善的追求，從而創設一種良好的、和諧的、積極向上的道德氛圍，實現德育工作的科學化、系統化和人性化，提高德育工作的實效。
總之，在市陶研會的直接領導關懷下，在學校領導的關心指導下，經過全體課題組成員的共同努力，本課題研究取得了階段性成果，但在實際操作過程中，我們深感對陶行知德育理論的系統把握和對柔性化管理理念的深入學習還不夠，尤其是對兩者在操作層面上的有機整合還有待進一步的探究，懇請市陶研會的領導和專家還要加強對我們的督促和指導，使我們的課題研究能不斷推向深入，不斷取得新的研究成果，使之具有較普遍的推廣和運用的價值。
學校德育工作總結 篇2
學校十分重視教師的教育理論學習和業務培訓工作，每周一下午都要召開一次全體教師會議，認真組織教職員工學習《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師十不準》、《中華人民共和國義務教育法》等法律法規;暑期學習會期間，學校組織全體教師認真學習并做好學習筆記。
一、要辦好一所學校，要使一所學校得到快速健康的發展，必須要有高素質的教師隊伍，一所學校的校風、學風、班風如何，就要看學校的德育師資隊伍如何，為此，我校在加強教師隊伍建設方面，十分注重教師自身素質的提高。一是完善各項規章制度。學校在原有制度的基礎上，結合本校實際，重新修訂了《白沙鄉中心小學教師量化考評細則》、《白沙鄉中心小學德育工作制度》等規章制度，把教師的教學實績、教學常規、工作紀律等納入《白沙鄉中心小學教師量化考評細則》之中，通過制度規范教師的言行，強化教師隊伍建設，使教師切實做到為人師表的表率作用。二是加強教師的理論學習。
二、完善德育機制，形成工作合力
德育工作是學校工作的重中之重。本年度，我校根據 學校的實際要求，廣泛征求意見，制定了《班級量化管理細則》、《教師量化管理辦法》 等有關德育管理制度，進一步促進了我校德育工作的制度化、經常化，使學校的德育工作有了強有力的制度保證;成立了以“德育副校長—教導處—班主任—學生;教學副校長—教研組長—教師—學生;黨總支書記—團委—團支部—學生”“三線四級”的德育管理網絡機制，進行分線管理，
分級落實，齊抓共管，德育工作人員做到分工不分家，既團結協作，又能獨立地開展工作。我校在建立、健全規章制度的同時，狠抓制度的落實與執行，每天對學生的日常行為進行檢查評比，做到每天檢查登記，每周小結公布，每月匯總公布，并把考核結果納入班級量化考評，教師的量化管理納入年終考核，收到了較好的效果。
三、狠抓班級管理，強化學校德育工作
班主任是開展德育工作的核心，是實施德育工作的主力軍，是提高學校德育整體效果的重要保障。為此，本年度學校挑選出了一批精明能干的教師擔任班主任工作，通過加強班級管理進一步強化學校的德育工作。開展的具體工作有如下六個方面：
1、完善班級管理制度。在原有制度的基礎上，重新修訂了《白沙鄉中心小學班級量化考評細則》、《白沙鄉中心小學班主任管理制度》、《請假制度》等規章制度。
2、建立健全管理機構。學校成立了以德育副校長、教導主任、各班班干部為成員的考評和檢查小組，每日做到“五查”，即查到校、查集會和早操、查課間和午間、查自習課、查放學，所查結果做到每周小節公布，每月匯總公布，并把考核結果納入班級量化考評之中。
3、健全學生組織。建立健全班級干部隊伍建設，充分發揮學生自我管理、自我教育作用，協助班主任做好班級管理工作。
4、上好每周的班會課。要求班主任教師認真上好每周的班會課，班會內容要豐富，形式要多樣，并隨時做好班會記錄，及時上交教導處。
5、每周召開一次班主任會議。學校要求班主任每周召開一次班干部
會議，班干部把學生中出現的問題及時反饋給班主任教師。
6、每學期至少召開了一次學生座談會和班主任經驗交流會。
四、抓常規管理，確保德育工作落到實處
每年的9月份，是新生的入校的時間。隨著新生的入校，學生中就會出現一些新的問題，為此，學校依然堅持不懈地狠抓常規管理工作。具體工作有如下幾個方面：
(一)抓養成教育
學校從《白沙鄉中心小學班級量化考評細則》和《中學生日常行為規范》入手，重點從養成教育、學習習慣、社會公德和文明禮貌等方面進行教育。具體做法如下：
(1)教導處對學生文明行為等方面加大了檢查力度，發現問題及時處理，并把檢查結果納入班級量化考評之中。
(2)通過校園廣播、國旗下講話，以講故事的形式向學生進行文明習慣教育。
(3)利用開學典禮，班會和隊會等形式，組織學生認真學習《中小學生日常行為規范》，對學生行為習慣教育。
(二)抓紀律安全教育
學校安全工作是關系到學校師生生命、家庭幸福、社會穩定的一項重要工作。我校本著以人為本，安全第一的管理原則，做了大量的安全教育工作，盡一切所能減少校園安全事故的發生。
(1)制定了《白沙鄉中心小學安全管理制度》;
(2)成立了以校長為組長，以德育副校長、教導主任為副組長，以
班主任為組員的安全管理領導工作小組;
(3)制定了“白沙鄉中心小學安全值班制度”，成立了“韓吉中學安全值班”領導小組，所有當天值班人員24小時負責學校當天的安全工作及日常事務;值班人員每天放學必須在校門口負責學生的疏導工作，在加大學生護航力度的同時，充分發揮了全體教師的主人翁意識和安全責任感;
(4)每學期都在學生中開展幾次“安全應急演練”活動，以加強學生的自我保護能力和學生應對緊急突發事件的能力;
(5)學校在易發生安全事故的地點設立安全標志及醒目的警示牌，譬如在學生上學的路段、學校大門口等處都設有醒目的安全標志;
(6)教導處在學生中不定期對管制刀具進行突擊檢查;在使用取暖設備之后，校領導帶領班子成員不定期對集體辦公室、教師宿舍等進行檢查，杜絕了安全事故的發生。
(三)抓法制教育
法制教育是學校德育工作的重要內容，也是素質教育的重要組成部分。為進一步提高學生的法律意識，我校把學生的紀律教育、法制教育和心理健康教育納入了德育教育范圍之內。結合我校實際，堅持以教育為本，以預防為主的工作理念，建立健全學校法制教育機構，成立了德育副校長、教導主任和各班主任為組員的法制領導小組，定期對學生進行法制教育。此外，我校還利用板報、班會和校園廣播及時的對學生進行法律法規教育，從嚴從細從實的把學校的法制教育落在了實處。
(四)抓差生轉化工作
(1)學校要求任課教師在每學期開學初認真制定后進生轉化計劃，認真做好差生轉化記錄，學期末向學校反饋后進生轉化情況;
(2)召開后進生轉化專題經驗交流會，通過交流會的形式使班主任樹立全新的育人觀念，提高育人水平;
(3)對極少數嚴重違紀的學生，教導處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。
(五)抓健康教育工作
本年度，我校積極貫徹執行《學校衛生工作條例》 ，認真、扎實、有效的開展了一系列健康教育工作。
( 1)上好健康教育課。做到健康教育課有教師、有教材、有考核，全面提高了學生健康知識的知曉率和健康行為形成率。
(2)做好校園內外環境整治工作。衛生由專人管理，對室內外的環境衛生，每天做到三查，即早上到校檢查、中午上課之前檢查、靜校后檢查。把每天的檢查結果及時反饋給班主任教師，并納入班級量化考核之中。
(3)做好傳染病防控工作。學校成立傳染病防控工作領導小組，制定了傳染病防控預案，學校每天安排人員在大門口為學生體檢，同時班主任再在班里為學生作進一步體檢，切實把這項工作落到實處。
(4)積極做好健康教育宣傳工作。學校充分利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄等宣傳工具，對學生做好健康教育宣傳工作;開展了“健康知識競賽”和“健康實際操作能力競賽”活動。
五、發揮主陣地作用，強化學科滲透
俗話說：“十年樹木，百年樹人”，教育不僅要教書，更要育人。每一
學科都有對學生進行品德教育的資源，只要加以合理利用，對學生良好品德的形成會起著潛移默化的作用。我校根據學科特點，通過改進教學方法，強化學科滲透，把德育工作滲透在教育教學之中，通過課堂教學來加強學生的思想品德教育;此外，學校還充分發揮校團隊活動室、升國旗儀式、德育教育園地等德育陣地的作用，對學生進行思想品德教育。
六、營造育人環境，增強工作實效性
校園文化是一本無聲教科書，會潛移默化地影響學生。為了給學生營造了一個健康和諧的`校園文化氛圍。我校于五月份修建了石橋中學德育教育園地;在教室的室外墻壁上都懸掛了名人畫像、名人語錄、警示語等宣傳板;在教室內的墻壁上懸掛了《小學生日常行為規范》、《小學生一日生活制度》等規章制度;在每個教室里都設立了圖書角、報刊欄等讀書角，通過豐富的課外知識拓展學生的視野。學校還把“團結務實，開拓創新”定為領導作風、把“勤奮、求實、積極、奉獻”定為教師的教風、把“勤奮、誠實、文明、健美”定為學生的學風。自從開展文化進校園活動以來，我校學生的思想道德素質有了明顯提高。
七、體驗活動，強化育人實踐
本年度，我校積極響應《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中共中央宣傳部、教育部關于印發〈中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要〉的通知》、《教育部辦公廳〈關于進一步加強中小學誠信教育〉的通知》等精神的號召，以“三講兩實踐”活動內容為主線，結合有意義的節日，以豐富多彩的活動為載體，把提高學生思想道德素質寓于豐富的活動之中，通過開展各種活動來加強學生的思
想品德教育。目前，我校已形成一個多育并舉的大好局面。在今后的工作中，我校將把提高學生的思想品德教育、提升教師的師德修養作為學校德育的重點工作來抓，努力營造一個良好的育人環境，讓學生在良好的環境中更健康、更全面的發展。
學校德育工作總結 篇3
抓好班級德育工作是推動班級前進的一項有效的措施。本學期，依據我校德育工作的指導方針，結合班級實際，我班選擇實行了一系列的德育工作措施，具體的做法如下：
一、目標激勵，形成推動力
學年伊始，為了更好地打好基礎，我就給班級提出長期目標：在各項活動中勇爭班級第一，成為班級優秀班集體。在這個目標的激勵下，我班同學始終做著不懈的努力。校廣播操角逐中，本著"重在參預，為集體爭光"的宗旨，全班同學盡心盡力，雖為能獲獎，卻也感受到了集體的同心協力；校運會上，運動員們為了集體的利益在角逐場上你爭我奪，拉拉隊員則在一旁加油助威……這些都充分體現了一個集體的精神面貌。隨后，我又不失時機地提出更具體的管理小目標，通過目標管理來形成班集體。短期的激勵性目標，顯示了集體的才能和力氣，增加了班級成員的信念。同時，帶動了其他方面的進展。
針對班級大多數同學學習習慣良好，成果穩定，在期初就提出了"爭取好成果向父母負責，向祖國匯報"的目標，組 織了"為提高學習成果立功"等自主晨會活動，并給每個同學都提出了具體的目標和任務，而且分小組、個人開放角逐。由于目標明確，個人任務具體，調動了全班同學學習主動性。成果好的同學放棄休息時間給成果差的同學補課，成果差的同學虛心向老師，同學請教。各小組時常召開學習相互溝通，檢查學習狀況，關懷釋疑解難，消逝了人人為實現學習目標而奮斗的熱潮。在集體目標的激勵和訓練下個體目標也因此得到了有效的強化。
二、活動開放，形成分散力
接班初始，我發覺班級的分散力不夠，時常有自顧自的現象。面對這個問題，我收集大量資料，在課內外號召大家開放有關如何增加班級分散力爭辯，并給他們敘述"事在人為，重在參預"的`道理；敘述"不必成敗論英雄"的道理等等。結合同學的興趣愛好，指導小干部開展了許多的班級活動，如："我能行"才藝呈現、"國慶節"我把鮮花獻給你等等，從中，同學各方面的力氣都得到了熬煉和提高，而在其它活動中他們也表現不俗：校運動會班級其次名，四賽評比中成果名列前茅……各種集體活動成為塑造自我，增加班級分散力的重要手段。
三、制度完善，形成約束力
學期伊始，我就依據全班實際狀況，發動同學依照學校規章制度制定關心性的細則。如"六項生活常規評比"細則、" 學習幫教，一幫一"細則……執行規章制度時，我發動大家來相互檢查、監督。樹立遵守紀律的典型，形成以遵守紀律為榮，以違反紀律為恥的良好班風。在日常生活中，班主任和班干部，有規必循，有章必依；執規必嚴，違章必究。在我帶的班級，我要求人人參預班干部工作，促使大家形成這樣的共識：班干部是為大家服務的，更重要的是擔當班干部可以使自己各項力氣得到培育和熬煉，為將來成為有用的人才打好基礎。班干部定期開班委會，解決工作中的問題。每月全班進行班委評議，介紹成功的閱歷，總結不足之處，爭論改進方法，選出月優秀班干部進行嘉獎。由于大家都參預過班級管理，所以都能體諒班干部的難處，都能主動協作班干部，做好班級工作，同時留意積累管理的方法和技巧。在同學自我管理的過程中，培育了自我評價，自我訓練和辨別是非的力氣，增加了集體責任感，提高了組織力氣和自我約束的力氣。
四、家教感染，形成吸引力
家庭訓練既是素養訓練的重要組成部分，也是學校訓練的延長和補充，能給學校訓練以強有力的支持。德育工作的順當開展離不開家長的關懷，良好的家校聯系在無形中給同學的生活織出了一張無微不至的關懷之網，同時，也能有效地填補對同學督促的盲區。為此，我時常以電話、面談的形式和同學的家長聯系，以次來了解同學在家的學習狀況，同時也將同學的在校狀況準時地反饋給家長，讓家長對自己的子女的在校表現有個準時的了解。親熱的家校聯系，充分調動了家長參預管理的主動性，家長參預管理，也極大地感染了同學，使他們倍受鼓舞。，從而促進了同學在學習上的快速進步。
通過以上的具體措施，本學期我班的德育工作取得了不小的收獲。總結是成功之母，作為班主任確定認真總結本學期的各項工作，找出不足，取他人之長，補自己之短，不斷優化德育這項困難而具有長遠意義的工作。
學校德育工作總結 篇4
一、團隊課
本周內的團隊課，主題百花齊放，大部分輔導員能根據自己班級的具體情況，上團隊課，有學習行為規范的、學習學生會檢查細則、儀表等等，輔導員也比較重視團隊課，有的班級播放了班級風采展示，讓學生正視自己，郭青竹老師向雷鋒學習，教育學生不忘英雄，真不愧是一個“用心”做輔導員工作的老教師。蔡君梅老師讓學生寫了關于學習日常行為規范的總結，并在班級進行展示。牛英老師采用小組討論的方式學習行為規范。
存在的問題：
1、低年級班級應該多了解少先隊知識
2、隊會課上應要求學生唱隊歌。
3、少數班級沒有寫隊會主題標題。
4、有兩個班級的班主任遲到
二、衛生
總體來說，衛生情況比較好，公共衛生區的衛生比班級的。衛生好，班級衛生保持的不好，在課間操抽查的過程中，地面有垃圾，有的班級的椅子、凳子比較亂，門比較臟，特別是門檻。而有的班級衛生特別好，檢查時，地面沒有垃圾，干凈整潔，這與老師平常對學生的要求，老師自己的堅持是分不開。
三、監督崗
能按時到位的班級有四年級3個班，六年級三個班，七（2）班，特別表揚四（2）班的監督崗，能夠真正起到監督的作用，敢于不文明現象說“不”，在此，請各位老師們仔細閱讀少先隊共青團下發的檢查細則，如果監督崗不及時到位，不履行監督職責要進行扣分。
四、課間操
每個班級都能按照規定的行走路線，快速到位，能認真做操，但是學生沒有精神面貌，沒有把操做到位，希望班主任老師多要求，多規范。
五、公物管理
公物管理是我們這些期做得最好的一項工作，謝謝各位班主任老師的辛勤付出。
六、紅領巾廣播站
本周內，少先隊成立了“紅領巾”廣播站，希望在座的各位老師能積極投稿，為豐富學生的校園生活貢獻一份力量。
最后我想用今天我所見的一件事來結尾，放學我去食堂吃飯，在去的路上，看到一個班的班干部要求其它同學排隊回宿舍，剛開始，同學們都按照這個班干部的要求走，走到半路，突然一個女孩大聲說“_，老師要你管了嗎？”其它同學也開始隨聲附和，最后，大家一散而開，各自走各自的。這個小小的事例告訴我：如果老師不要求學生排隊走，學生也就不會按要求去排隊走。同樣，德育常規工作，如果我們德育處不檢查，那么老師們也不會要求學生做值日等工作，所以，我們要把德育常規這項工作反復做，重復做，堅持做，加大檢查力度！
學校德育工作總結 篇5
在全面推行素質教育的今日，教育家把“素質”這一抽象的名次解釋為：走出校門學生們身上所剩下的東西。作為初為人師的我膚淺的理解為：這大概就是對學生思想道德、行為習慣、學習策略、情感態度的培養，在學生身上所轉化的本事吧。
記得一位教育專家說過：人們在同一年齡對同一知識的學習本事是不一樣的，有早晚之分，也有快慢之分，從而構成自我的學習曲線，一個人如果在短時間內提高成績，并不是件難事，但要想改變一個人的行為習慣，改變一個人的思想則是難上加難，所以在我們對學生的啟蒙教育階段，在學生構成人生觀價值觀的過程中，必須要把德育工作放在首位，并且方方面面、時時刻刻的貫穿在每一個孩子成長的過程中。讓德育工作無時不在、無處不在。讓我們的孩子邁好人生第一步，讓未來的社會多一份安定和諧。
一、教師——從我做起
法國大文豪雨果說：世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的天空，比天空更廣闊的是人的靈魂。教師要做好學生靈魂的工程師，首先要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人。教師要用自我的人格魅力來熏染學生的行為，為人師表，以身作則，要求學生做到的自我首先要做到。工作中，教師不僅僅要用師德規范來約束自我的行為，也要把《小學生日常行為規范》納入自我的條例，因為在教師的眼睛監督同學行為的同事，還有幾十雙眼睛注視著自我，教師們做事嚴謹的態度，一絲不茍的精神，說到做到的品質對學生其實更是一本能夠研讀的書。記得剛當班主任的時候，我們班級的晨讀一向紀律不好，教室里總是不靜，干什么都有，我便試著用各種方法讓學生把早晨的寶貴時間利用好，可是雖然紀律好，學習效率不高，仍然有同學桌面空空的發呆、哪怕一塊橡皮也能默默地玩一個早晨，這個問題困擾了我好長時間，一天我在辦公桌前學習業務，突然眼前一亮，我能夠把我的講桌變成我的學習桌，從此開始，講臺上多了我的筆記，我的教育理論書籍，每一天早晨，我不再站在講臺上監督同學，索性自我專心看書、學習，不出兩天，同學們也明白拿出書來學習了，漸漸的，孩子們已經養成了習慣，不管我在不在教室，他們都會“自習”了。我突然想起一句話：身教生語言傳。看著孩子們一個個認真的小臉，心里真的是——幸福。
教師還要和學生建立平等的師生關系，自我犯錯誤也能勇敢的承認。記得由于新學期換教室，班級僅有我一套鑰匙，開學第一天，我便讓學生吃了閉門羹，當我急匆匆的來到教室的時候，已經有將近一半的同學在門口等著了，我有些歉疚，猶豫了好幾分鐘，我在晨會時間在全班同學面前道歉，同學們對我的行為都十分驚訝，尷尬了幾秒鐘之后，從同學的表情中，我讀到了大家對我的諒解，我想收獲不僅僅于此吧。
“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。教師必須要溶入學生的生活，時而把自我當教師，時兒把自我當學生，得到學生的信任，走到孩子們的內心世界，去感受無盡的歡樂和幸福。
二、德育——時時處處
課堂中的德育。其實，所有的學科都應與思想品德課進行學科整合，每一個學習資料都有德育教育的體現。比如說，在學習“i’m sorry！”一句話的時候要讓學生認識到，我們在平時必須要使用禮貌用語，做個講禮貌的好孩子；在學習《董存瑞》一課，要向學生滲透我們要熱愛祖國。珍惜生活。體育課，我們能夠學習奧運健兒刻苦訓練的拼搏精神，忍著傷痛為國爭光的偉大；學習自然課，我們要提升環保意識；軍訓中讓學生體味團體的力量和團體榮譽感……
生活中的德育。在小學生中，真正有效的德育應當為學生日常生活中的道德行為，并且這種道德行為是發自內心的自覺行為，為使學生具有一個良好的品質，教師必須對學生進行道德教育，耐心細致，潛移默化地塑造學生的完美心靈。也不可忽視家庭對學生的影響，所以教師還應當充分利用家長會的機會反饋信息，并利用《素質報告手冊》和家長及時聯系，為學生營造更好的成長環境。學校組織的各種團體活動也是的與的一個重要環節。
三、懲罰——職責教育
知心姐姐盧琴教授在書中寫到的對學生自信心和職責感的培養給我留下了很深的印象，也對我的工作有了很大的幫忙。對于我的學生，我不僅僅讓意識到：作為學生，學習使我們義不容辭的職責，我們更應當學會為自我的行為負責。剛剛在我們班里里一件很不愉快的事情，課堂上，由于一名同學身在課堂心卻不在，以至于教師叫他起來回答問題的時候，三遍之后他才回過神來，教師批評了他幾句，他又頂撞了幾句。聽了這個消息我十分驚訝，這個孩子在四年級還是個十分調皮的孩子，可是上了五年級用“痛改前非”一次來形容一點都不為過，無論是道德品質還是學習成績都有很大的提高，班級的綜合提高獎剛花落他家，他還被學生推薦為小組長，怎樣會發生這樣的事情，我決定第二天找他談，先給他一天的時間去冷靜。
第二天一早，當我找到他時，他很快向我承認了錯誤，但我告訴他，事情并沒有發生在我們兩個人身上，你要向當事教師道歉，他拒絕了。雖然生氣，我還是很平靜的告訴他：你已經長大了，你要對你自我的行為負職責，你要有膽量承擔自我的錯誤。這樣才是個好孩子。如果一個人連自我的過錯都沒有勇氣應對，還能干什么？教師明白你是一時沖動，你的本質很好，我相信你能處理得很好。教師只能幫你分析問題，解決問題必須靠你自我。也許正是我對它的信任，和他自我意識到的職責，他主動找那位教師道歉了，事后，我們僅有一個會心的微笑，讓我打心里開心。
如果我把對他行為的懲罰變成當著全班同學面批評他，對于他可能永遠都是一個陰影，更失去了他在同學中的威信，我們應當寬容同學們錯誤，允許他們犯錯，但也要他們學會對自我過錯承擔起職責。沒有懲罰的教育，時一個不完整的教育，但也有些書中寫道，我們要擯棄懲罰，懲罰會對學生幼小的心靈造成傷害。其實我覺得，既然新課程改革要我們提升教學理念，我們可不能夠把懲罰升華成職責教育呢？還是讓我們在實踐中去得真知吧。
一個學生——一個家庭——一個社會，記得在“小手拉大手，革除陋習”的活動中我認識了這個關聯圖，我明白圖的根本是學生，學生的基礎教育在于我，應對如此大任，豈能兒戲？教育的真諦是愛，教育的最終目的是促進學生的最優化發展，作為一線班主任，讓我們都伸出雙手，拿出全部的愛，扶好我們的孩子們走出人生第一步，把基礎教育的德育理念升華，教是為了不教，讓我們和同學們一齊去享受成長的幸福、歡樂吧。
學校德育工作總結 篇6
學校德育工作總結三篇
學校德育工作總結篇一
本學期我校德育工作落實“為學生終身發展奠基，為社會培養優秀公民”的教育理念，堅持德育為首的觀念，結合我校實際，落實全員育人，把德育工作根植于學生的實際生活中，立足于學生的生活世界，從學生身邊的小事、細節、環境、人物切入，體現“小、近、親、實”，充分利用各類德育載體，實現常規育德、生活育德、心理育德、文化育德。
（一）做細做實常規管理
1、繼續實行學生常規評比，強化學生行為、道德習慣的培養。從最基本的規范——講究衛生、佩戴紅領巾、值日等入手，做到每天一檢查、一周一表彰、每月一總結，在抓反復，反復抓中，使學生良好的行為習慣和道德習慣得到不斷地鞏固和強化。
2、把常規管理和紅領巾值日崗制度相結合，充分發揮學生自我管理的作用。
（1）我們讓班主任老師在教室里將《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、班級奮斗目標、班干部名單及值日表、流動紅旗等都張貼在教室內，讓學生一目了然，既增強了管理透明度，也有利于學生進取精神和集體榮譽感的增強，也有利于科任教師對學生基本情況的了解，更有利于對班級的管理。
（2）舉辦學堂，培養強有力的少先隊群體
學校大隊委干部是學校進行管理的助手。本學期以競選的形式，由學生投票決定人選。通過參與競選，使學生有了自我表現的機會，有了獲得成功的機會，使一些成績不太優秀但工作能力強的學生脫穎而出，更使成績優秀的學生也注重提高自己的全面素質與能力。本學期，我們大隊部依然舉辦學堂來培養隊干部群體的管理能力和民主意識。為充分調動紅領巾值日崗同學的積極性、鍛煉他們的管理能力，少先隊大隊部對學生的管理實行每周一小結，對優秀者給予一定的獎勵。這種做法既發揚了學生的主人翁精神，也培養了學生的踏實、進取的精神，增強了自我管理、自我教育、自我服務的'能力。
（二）加強班主任隊伍建設，提高德育管理隊伍的專業化素養
1、完善規章制度，規范班主任工作要求。
在充分討論和聽取意見的基礎上，德育處修改了班主任工作每月考核細則和綜合考核細則，這些制度的制定，強化了班主任崗位責任意識，使班主任工作更具規范性。
2、引領理論學習，提升班主任思想素質。
本學期，我們注重加強對班主任的業務素質教育，提高班主任的綜合素質能力。四月份，我校以班主任基本功競賽為契機，組織班主任學習《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《小學生日常行為規范》、《小學生守則》等，提高思想認識。
3、強化培訓工作，促使班主任練就專業能力。
本學期，每月由德育處組織召開班主任例會和年級段專題研討會，總結階段性德育工作經驗，剖析工作中存在的問題，研討改進工作的措施和應對策略。通過研究、分析、探討、學習，使班主任提高了自身修養和管理水平，確保德育工作的實效。對學生的思想、學生中出現的問題做到真正去教育、真正去落實，用好每一次德育教育的專門時間，使學生有所得有所獲，。
4、鼓勵班主任反思促提高。
學校針對一些重點問題定期召開班主任座談，通過參與研討活動，班主任在許多問題上達成了共識，并為其業務水平的提高奠定了良好的基礎。
（三）專題教育系列化、主體化、課題化
我們將以校園為主陣地，以課堂教學為主渠道，通過國旗下講話、宣傳欄、黑板報、等途徑，把常規教育與主題教育結合起來，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。充分利用各類德育載體，立足常規，提高專題教育的附加值。
（四）加強安全教育
本學期，德育處還認真貫徹落實加強學校安全工作的有關文件，扎實做好學生安全教育工作。通過加強各任課教師安全責任心、加強對學生、家長的安全知識教育，努力提高學生的安全防范意識和自我保護能力。充分利用校園廣播及宣傳櫥窗等對學生進行安全知識宣傳和專題講座，使安全警鐘長鳴，防患于未然。
學校德育工作總結篇二
德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。
小學德育是社會主義精神文明建設的奠基工程，是提高全民族思想道德素質的奠基性教育，是培養造就中華人民共和國合格公民的起點。小學德育是基礎教育，它要在德智體諸方面為學生的成長與發展打好基礎，要為學生步入社會打好做人的基礎。
同時，學校教育不僅抓好智育，更要重視德育，還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐，使諸方面教育相互滲透、協調發展，促進學生的全面發展和健康成長。因此，學校必須把德育工作擺在重要位置，并認真學習德育工作政策文件，提高認識，樹立教書育人，管理育人，服務育人的思想，為了確保學校德育工作的順利實施，一學期來，我們加強了學校德育管理工作的研究，其主要做法是：
一、加強理論學習和德育實踐研究
1、組織師德理論學習本學期，我們利用教師政治學習的機會，組織教師學習了《教師法》、《未成年人保護法》《義務教育法》和市縣教委有關師德教育和建設的文件資料等，以教育行評為契機，有效地加強了師德建設。
2、開展德育科研活動我們以新課程理念努力轉變班主任的角色，并通過小課題研究、理論學習、案例撰寫等形式開展德育科研活動。本學期，每位教師都結合自己的教育教學實踐，撰寫學習心得體會提高教師的德育理論水平。
二、開展多種形式的主題教育活動
1、愛國主義教育
（1）本學期繼續抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話，激發學生愛國熱情，樹立正確的國家意識，培養愛國主義意識。
（2）開展好“祖國明天會更好”讀書活動，并根據學校有關要求，組織了征文比賽。學生通過讀書活動，進一步提高了愛國熱情。
2、安全法制教育
（1）加強安全知識的宣講教育。
（2）繼續抓好學生校內、校外的安全工作，簽定有關責任書，規范制度，落實好各種措施。本學期此項工作運行良好，未發生任何安全事故。
（3）各班繼續深入學習貫徹《預防未成年人犯罪法》，對一些苗頭性現象及時加以教育，杜絕學生違法犯罪現象。
（4）開展了系列宣傳教育活動，如黑板報、專題廣播等，學生受到良好的教育。
3、環保教育通過宣傳櫥窗、校園廣播積極宣傳環保的重要意義，上好《環境教育》課。我們教育學生從身邊做起，從小事做起，樹立良好的環保意識。
4、文明禮貌教育
本學期，我校繼續加強了學生常規教育，特別是文明禮貌教育，以新的《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》為內容，開展“文明班級百分賽”活動，以班級教育、自我教育為主，紅領巾督察隊為陣地，幫助學生養成良好的行為習慣，收到了良好的教育效果。
5、學校認真開展了關愛“留守孩”教育工作。
三、切實加強家校聯系為真正提高家校聯系質量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，還對班主任或其他任課老師提出一定的要求，使學校、家庭、社會聯系更為緊密，構建立體的教育網絡。
四、加強德育隊伍建設
1、利用教師政治學習等機會讓教師明確人人都是德育工作者、個個有責任參與德育工作，樹立“大德育觀”，增強德育力量。
2、繼續加強班主任隊伍建設。組織了班主任聯系座談會，通過交流取長補短，提高了班級管理水平。
以上是本學期我校德育工作的簡單回顧，我們決心在今后的工作中繼續努力，務實創新，進一步提高德育工作實效。
學校德育工作總結篇三
在本學期學校德育工作中，德育處緊緊圍繞學校的中心工作，以人為本，不斷開拓德育新思路，發揮德育途徑整體效益，提高學校德育整體效果。結合我校實際，努力加強德育隊伍建設，深化德育管理，拓展德育活動空間，使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高，體現學校德育工作的導向、動力、保證作用，實現了本學期德育目標的要求，取得了一定的成績，現將本學期個人工作總結報告如下：
一、做好德育工作計劃，努力加強德育隊伍建設，不斷提高德育隊伍的整體素質。
發揮德育領導小組的核心作用，形成了各部門密切配合，班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識，并能以身作則，努力工作，帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設，特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會；每月一次班主任會議；每學期2次班主任經驗交流會；每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動，讓班主任在實踐中互學互進，共同提高，由于長期開展這項活動，使我校班會課質量得以較大的提高。定期舉行班主任例會，通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式，努力提高班主任的工作能力，并組織班主任參加了由教育部基礎教育司、中國教育報主辦的“班主任話細節”征文；對于一些初當班主任的，學校則采用“幫、扶、帶”的方式，以使他們盡快勝任班主任工作。
二、加強校園文化建設，優化育人環境。
1、精心布置宣傳陣地。加強對墻報等文化陣地的指導管理，在把好輿論導向的同時，力求主題突出，圖文并茂，充分發揮宣傳教育功能。
2、規范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點，營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。
3、大力推進“書香校園”進程，以優美的環境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量，學校發揮環境育人的作用，創設一個“時時受教育，處處受感染”的德育環境。我校有健全的教育陣地，如：宣傳欄、黑板報、廣播站、少先隊活動室等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動，踐行“日行一善”“紅領巾相約中國夢”活動。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性，使學生在這樣的教育環境中，陶冶情操，健全人格，促進學生實踐能力和創新精神的發展。
三、加強學生的思想道德教育和養成教育。
1、豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和《新店小學學生在校一日常規》，同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。
2、加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考，加強班級制度建設、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，開展三評活動，爭創“文明班級”。各班的學習園地布置精美，中隊角規范實用，富有教育性，各班的中隊活動、好人好事都有記錄。
3、加強后進生的教育與轉化。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃，有措施，并比較及時地了解掌握有關情況，協助班主任做好個別學生的幫教工作。
四、做好德育教學工作計劃，拓寬德育渠道，發揮“三結合”教育優勢。
1、辦好家長學校，增進家校聯系。我們堅持定期召開家長會，通過聽講座、隨堂聽課等形式，豐富家長學校活動。同時，堅持通過電話聯系、家訪、經常性地與家長溝通，充分利用有效的教育資源，推進家校聯系，提高了家教水平。
2、我校一直注重寓教育于活動之中，我們組織了一系列的活動：如開展了讀書教育活動；組織學生定期觀看教育片；開辦家長學校，召開家長會，努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。
3、我校非常重視家庭教育工作，成立了家長委員會和家長學校，定期開展活動，使學校教育和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發展規劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合，用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果，轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。
五、存在的問題
1、家長對學生教育理念有待更新，社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。
2、需更加注重學生的心理健康教育，促進學生身心全面和諧健康的發展。
六、今后工作設想：
1、進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人，教書育人的全方位育人觀。
2、加強德育科研，探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作，進一步提升教育管理水平，把研究成果及時應用到學校教育工作中去。
3、學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發，不斷更新觀念，努力使德育工作邁上新的臺階。
今后，我們要進一步結合我校德育工作中的新情況、新問題，結合少年兒童的年齡特點，加強教育理論的學習，不斷提高教師的科研意識，為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。
學校德育工作總結 篇7
導語：九年制學校在市委市政府及教育局正確領導下，堅持以科學發展觀為統領、以辦人民滿意教育，做人民滿意教師為宗旨、以創建平安、文明、衛生、和諧的校園為目標，突出“以人為本、以德塑校、以質名校、特色興校”辦學理念，開展了有效德育活動，取得了一定的工作成效，具體如下：
九年制黌舍在市委市當局及教誨局精確帶領下，堅定以科學成長觀為管轄、以辦人民如意教誨，做人民如意教師為主旨、以建立溫和、文明、衛生、和諧的校園為目標，凸起“以工錢本、以德塑校、以質名校、特點興校”辦學理念，展開了有效德育活動，獲得了必定的工作結果，詳細以下：
1、老例教誨
1、新學期進行老例系列教誨，各年級、班級根據本年級、班級實際環境，訂定出切當可行的德育工作籌劃，肯定差別學年段的德育內容和要求，改革教誨工作的方法與方法，富裕表現德育工作的集體性，階段性和實效性。
2、為構成一個精良的班風、校風，開學后，各班主任立即構造門生進修貫徹《中小門生守則》、《中小學平生常行動典范》、《中小門生禮儀典范》以及我校各種規章軌制，并做到及時查抄門生的行動風俗，發覺題目及時處理。
3為救助家長建立精確的教誨思維，禁止社會大小環境對門生的不良感化。本學期為九年級、留宿生家長各召開一次家長集會；利用傳授開放日召開了全校門生家長會并建立了家長黌舍委員會構造。
4、當真上好每一節班校會，班主任教授當真計劃班會內容，班會內容要表實際效性和針對性。寫好教案，重點班會有計劃方案。
5、進一步利用好校園"午時陽光"廣播、班級板報、墻報、手抄報、門生征文等，根據差別年級門生心理、心理特點，對門生進行人生觀、代價觀、文明風俗、遵紀守法等方面的宣揚教誨。
6、加強對門生的行動養成教誨，培養門生的自立辦理本領，富裕闡揚共青團、少先隊、文明監督崗本能機能效用，監督崗成員參加黌舍班級平常工作的查抄與評比，做好當日的值班記錄，發覺題目及時處理辦理。
7、面向全部門生，連續深切展開以轉化學困生為重點的系列活動，政教處建立題目門生跟蹤檔案，互助班主任常抓常管，把不良行動毀滅在抽芽當中。
8、政教處深切到各年級、班級展開查看探討工作教導鞭策班級辦理，每周一次對全校班級進行量化考核，每個月一次班級辦理評定，并評出文明班集體。每周（月）查抄環境反饋各班主任。
9、有籌劃的培養各班團隊干部，按期召開集會（團隊干部工作集會各兩次），進步他們在班級構筑中的骨干效用，闡揚門生教誨門生的效用。
2、加強德育步隊構筑
1、構建一支政治本質高，本領涵養強，風格質樸、操行崇高的、鞏固的德育工作步隊。每周召開一次政教處工作集會，安排周工作任務，利用班主任例會構造班主任表面培訓，進步本質，加強責任感。
2、嚴厲考核班主任工作，包括衛生、典范查抄、兩操評比、班內宣揚、班校會環境、各種上交資料等，每個月向全校公告，并計入班主任事跡檔案中。
（1）班級辦理，講究實（抓落實不留死角），細（細致入微），牢（定規矩并抓牢，不松弛）
（2）教誨活動，講究充裕多彩，表現期間性，實效性，針對性以及立異精神。
3、加強德育科研課題的探討
1、美滿"自立教誨"和"七年級門生家庭教誨與增進門生精良行動風俗的探討"兩個課題。
2、以自立教誨為大課題深切細致地展開了起始年級家庭教誨與增進門生精良操行的探討工作，黌舍經過議定家長會、構造培訓、家長經驗介紹等式樣使家長富裕認識到除了黌舍教誨，家庭教誨也相稱緊張，乃至偶然其效用宏大于黌舍教誨。只有兩邊的密切互助，才華培養好門生的操行。
4、建立和諧美好的校園環境
加強校園衛生工作，落實責任到班，作到“三排除、兩保護”，堅定每天兩次查抄，使校園環境衛生有了較大改變。連續搞好綜合辦理，借助社會有關氣力搞好周邊環境，連續搞好我校與本鎮派出所警民干系，加強進攻力度，使我校的周邊環境有所好轉，根本杜絕打斗變亂。強化門生出入校園必須有班主任開條的軌制、留宿生告假由班主任承諾帶班帶領簽字軌制，包管了平常的傳授秩序。幫忙體育組組展開了各種體育比賽，比賽中滲入滲出了德育內容，營建德育氛圍。為了建立精良的育人情況，黌舍投入了大量資金進行了校園粉飾和班級亮化構筑。
5、本學期展開的緊張工作及獲得的成績
1、寒假門生糊口生涯充裕多彩，展開的文明禮儀伴我行主題教誨活動之----“我身邊的不文明行動查看”、“我和長輩比一比”踐行活動見效較好。門生能當真根據表格計劃內容展開社會查看活動。能從查看中發覺題目并進行分析、總結，并能聯合本身查找不敷，肯定今后成長方向，為我校自立成長教誨奠定了根本。
2三月份以“文明在我心中、文明在我口中、文明在我手中、文明在我腳下”為主題展開了衛生安定法制專題教誨并展開了系列主題班會活動。以“雷鋒就在我們四周”構造團隊員進行了社區實踐活動，使團隊干部深入領會了“經心全意為人民辦事”的含義。為了大造“文明禮儀伴我行”的輿論氛圍，鼓勵門生爭做“在校是好門生、在家是好孩子、在社會是好百姓”我校于三月初開動了“文明從我做起”簽字宣誓典禮。三月末根據校外辦工作安排展開了中小門生安定知識專題教誨并構造了安定知識測試。
3四月份以“強化安定教誨、凸起龐大節日活動、增進門生的文明與涵養”主題，展開了中小門生首屆辯論賽活動。辯論賽的辯題是“未成年人上彀的利與弊”“門生零花錢利用利與弊”正反兩邊都查閱了很多資料，在賽場長進行陳詞、駁斥、總結。本次大賽本著“培養本領，立異腦筋、拓寬視野，亮相本性，加強交換、珍視協作”的主旨，收到了精良的結果。4月14日的科技術術節活動，培養了門生的愛國熱忱與民族感情，并且營建了和諧濃厚的校園藝術氛圍，富裕亮相了**九年制黌舍科技術術教誨豐富結果和自立成長教誨的階段結果，促成了黌舍科技術術教誨的健康成長。
學校德育工作總結 篇8
本學期，學校繼續堅持以德育為首，育人為本的辦學方向，確立“全面規劃，整體推進，突出重點，講求實效”的德育工作思路，拓寬德育工作渠道，提高德育工作的針對性、實效性和主動性，結合學校實際，開展德育工作。
一、抓思想促養成
1、學校有計劃、有步驟地對學生日常行為習慣進行反復訓練。要求各班主任針對《小學生日常行為規范》、《中小學生守則》，循循善誘、堅持不懈，從規范升旗儀式的排隊、行禮做起，對學生行為習慣進行學習訓練。同時開展年級與年級、班級與班級、學生與學生評比競賽，讓學生參與評比檢查，評比結果列入班級考評內容中。通過表揚先進，以先進帶后進的辦法，促進學生養成良好的行為習慣。20xx年，學校被評為市“行為規范示范校”。
2、積極深入家庭，開展“孝敬父母，體驗親情”活動。提倡學生主動分擔家務，培養自理能力；引導學生孝順父母、尊敬長輩，學會感恩；鼓勵學生不挑吃穿，不亂花錢，不盲目攀比，養成艱苦樸素、勤儉節約的好習慣。
3、創設情境，開展學生喜聞樂見的主題活動。通過形式多樣的主題活動的開展，創設情境，曉之以理，動之以情，使學生從內心真正理解、接受。如開展“書香校園”、“情系災區獻愛心”、“祖國在我心中”、“雛鷹爭章我能行”等。這樣的方式自然、親切、熱烈，學生在不知不覺中受到了教育。xxxx年，學校被評為省“優秀少先隊集體”。
4、以傳統民俗節日為抓手，重點開展傳統節日教育活動。為了更好地使學生了解一些傳統節日的由來、節日的風俗習慣及其象征意義，感受到中華民俗文化的魅力，開展一系列教育實踐活動，用中華民族的優良傳統和民族精神哺育他們健康成長。如“品年味，看年俗，展形象”春節元宵節活動、“緬懷先輩，傳承民族精神”清明節活動、“感恩常在”重陽節活動、“樹親情、盼團圓、促和諧”中秋節活動等。同時，結合三八婦女節、六一兒童節等節日，開展親子實踐活動，加強親子間溝通、了解，以此和諧親子關系，來引導、推動未成年人思想道德建設。xxxx年，學校被評為全國、省級“做一個有道德的人”主題實踐活動聯系點。
二、建隊伍樹榜樣
在師德建設方面，學校要求全體教職員工樹立完美的師表形象，使教師成為學生學習和模仿的楷模，以教師的道德品質、人格力量、工作態度等影響學生。多年來，學校對師德建設常抓不懈，組織教師學習《教育法》《教師法》《教師職業道德規范》《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》等相關法律法規，明確師德規范，樹立理想信念，提高師德水平。經過多年的師德教育，我校教師敬業、愛崗、嚴謹、奉獻，能平等地對待學生，以愛心和誠意感化學生，教師的身教重于言教，給學生做出了表率，使他們模仿師表不斷修身養性，發展完善自己的人格。
三、抓管理成規范
在學校德育領導小組的統一調度下，全校教職工各司其職，齊抓共管，進行全方位的規范教育。
在學校內部，主要抓校園環境的“三化”、“一建設”，即：“凈化、綠化、美化”和“教育陣地”的建設。要求校園做到“八無”、“五有”，即室內外“無果皮紙屑，無痰跡，無污水，無臟物，無刻痕，無淫穢書畫流傳，無體罰或變相體罰學生，無重大安全責任事故和師生犯罪”。學校有醒目的校訓、校風、教風、學風；《中小學學生守則》、《小學生日常行為規范》、《教師職業道德規范》、中外名人畫像等上墻，并有合理的布置；有畫廊、黑板報、榮譽室、廣播室、圖書室等陣地和德育實踐基地。
結合行為規范的內容，學校常年開展紀律、衛生、課間操、靜校、文明禮儀等項目評比。每日評比及時公布，每周總結，發放流動紅旗，使行為規范養成教育抓在實處。
在家庭育人方面，主要是優化家庭教育職能和提高家教水平。我們把行為規范教育納入“家長學校”，使家庭教育與學校教育同步共振。每學期，有計劃、有步驟地安排部分年級召開家長會，通過作業展覽、主題活動觀摩、親子實踐活動、教育專題講座等形式，及時地加強學校與家長之間的溝通、交流，及時地指導家長如何更好地進行家庭教育，受到了家長們的普遍歡迎。xxxx年，學校被評為區“網上家長學校”實驗基地。
四、塑校風鑄文明
1、創造優美和諧的育人環境。優美和諧的育人環境對學生文明行為習慣的養成起著獨特的不可替代的巨大作用。我校努力讓每一堵墻說話、每一個場所育人。在教室走廊布置名人名言、懸掛活動圖像，在樓梯、走廊等處擺放花草樹木，美化校園。教室內結合班級實際，布置學習園地、爭章園地，展示學生自己進步的風采。通過課桌椅的整齊擺放，室內整潔、衛生的保持，展現學生的精神風貌。另外，加強硬件環境中的校舍、設施等建設，做到分工明確，責任到人。硬件建設由總務主任負責管理，校內及班級的美化由教導主任、班主任負責指導，校外周邊環境由校長負責管理。
2、構建健康高雅的校園文化。學校通過少先隊組織積極開展豐富多彩的活動，校園藝術節、體育節，還有廣播室的播音，宣傳欄的報道，各個班級豐富多彩的板報構成健康、活潑、文明、高雅的校園文化。“隨風潛入夜，潤物細無聲”，不知不覺中，學生身上的文化氣息漸濃，文明校風得到進一步優化。
學校德育工作總結 篇9
這一年來以十八屆四中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動為指導，認真學習貫徹區教育局20xx年工作思路。緊緊圍繞“強化管理保穩定，狠抓建設促發展，推進課改提質量，優化隊伍抓提高，與時俱進求創新”我校這一教育發展思路，扎實工作，奮勇創新，堅持“德育為首，五育并舉”的原則，全面推進素質教育，狠抓教育教學常規，大力推進校園文化建設，不斷強化寄宿生管理，順利完成了各項工作任務。20xx年，我校先后被教育局評為“樂都區優秀學校”，“樂都區教育系統目標考核優秀學校”、“樂都區教育系統優秀黨支部”榮譽稱號。
一、民主和諧抓管理
在管理上注重“以人為本，民主和諧“的管理模式，著力打造服務性團隊。體現在制度的制定上，努力傾聽各方面呼聲，多方面征求教師的意見和建議，通過召開第十二屆教代會，發揮全體教師的智慧，討論通過了《教師工作考核量方案表》、《教師評價制度》，集中解決了教師最為關心的考核分的量化，評優選先、職稱評聘的問題，拿出了全體教師認可的方案。
體現在常規管理上，倡導換位思考，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手。積極開展批評與自我批評活動。開展了班子成員間與黨員同志間的自評與互評活動。管理人員間專門開展了“向校長提建議”活動，及時落實了合理的意見。對有問題的老師絕不采用“一棍子打死”的方式，而是主動和老師談話，查找出現問題的原因，指出問題的后果，幫助其認識到錯誤并及時改正。
體現在服務上，提倡“增強服務，淡化權力，以身作則，團結民主”的作風，要求教師做到的，班子成員首先做到，并全力做好教學服務工作。努力滿足教師在教學工作上的各項要求。如幫助教師下載各類教學資源，印刷各類測試卷及其他要求。并陸續解決了教師提案中反映的具體問題。對生病的教師及親屬及時看望慰問，送去組織的溫暖。對家庭困難的教師和教師黨員送去了微薄的資助。積極聯系民間贊助組織，為土官溝教學點贊助了2萬多元的教學用品，為土官口中心學校的每位學生捐助了一雙鞋；積極聯系青海經濟生活頻道記者，為我校四名學生資助了300元的棉衣棉鞋。
體現在活動中，倡導“健康人生，快樂工作”的理念，開展了一系列文體活動，如乒乓球比賽、跳繩比賽，籃球比賽等，開展元旦趣味活動、知識競賽等，并要求教師課后參加積極各類體育活動，鍛煉身體。
體現在會議上，認真召開例會、政治學習會、生活教師會，總結上周工作，安排下周工作，集思廣益，分析得失，收到了較好的效果；每學期及時召開家長會，讓家長參與學校的的管理，上下一心齊抓共管；及時召開教學質量分析會，對在期末質量檢測中涌現出來的優秀師生和進步學生進行了獎勵，使老師和學生干勁十足，受到了廣大群眾的稱贊。
體現在學習上，組織學習了《城鎮學校的生本課堂》、邀請了縣級2名師進校獻課，觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》等影片，要求全體老師寫出了反思與體會，改變教師的教學方法，增強了教師的工作責任感。
二、抓安全，保穩定
在安全管理方面，我們的做法是：消除危房、建章立制、明確責任、加強教育、防范演練、人人參與、家校共抓，“亡羊補牢”，總結得失，積累經驗，逐步完善等方式，使安全知識深入人心，安全技能基本掌握，安全隱患基本消除。
安全工作上，我們制訂出了一整套安全管理制度和方案，如住校生床位和家庭聯系方式一覽表，值周員分工表，學生請假流程圖，來客來訪流程圖、學生意外傷害事故流程圖，出臺了《生活教師管理制度》、《住校生管理補充規定》、《門衛管理制度》、《安全管理分工及職責》、《值班晨檢晚檢制度》以及涉及安全的食堂管理、傳染病預防、值班值周等方面的制度和預案。簽訂了《學校與學生和家長安全責任書》，發放了《關于安全給家長一封信》、《學生特異體質登記表》，各班登記了學生乘坐的車輛，學校安排負責學生乘車上座的教師。召開了學生家長會，法制報告會對學生的交通安全、食品安全、使用危險品安全各方面進行了宣講和交流。定期開好校會、主題班會，開展系列安全教育專題活動。統一印發安全教育材料，利用黑板報、樓道墻壁等進行宣傳，讓安全意識深入人心，讓安全知識人人知曉。
如今，學校學生上下樓梯有人管，校園內活動有人管，食堂打飯有人管，教室內學習有人管，夜間休息有人管，一道安全管理網全面拉開，做到了“全方位、全過程、無死角”，效果明顯。
三、抓質量，求進步
一是抓常規。我們通過質量總結、聽課、常規檢查、考核等措施使全體教師進一步強化了質量意識。備課方面，實行了電子備課。教案環節齊全，有課題、目的要求、重難點、教具準備、課時分配、教學過程（包括學生活動設計和教師活動設計）、教后記等要素，教研組每周簽字，學校每月組織評審組集中檢查一次。授課方面，力求向40分鐘要質量，嚴格按照課程表和作息時間表上下課，嚴禁空堂、缺課。輔導做到了培優轉差相結合，個別輔導與集體輔導相結合，并有輔導記錄。考查與考試方面，本學年繼續實行月考、學情測查相結合的制度，任課老師也加大了單元或章節考試力度，以考促學。
二是抓反思。我們著重進行了兩種形式的反思活動：一是課后反思改進自我。要求教師每堂課后，及時回過頭來把自己的成功之處、失誤之處、機智之處，記錄下來并進行自我反思、自我改進。二是觀摩與互助反思發展自我。我們不僅要求教師在自我反思中改進自我，同時引導他們開放自己，在同伴間的觀摩與互助反思中學習別人發展自我。
三是抓聽課。繼續抓推門課、常態課和青年教師磨課活動，教師的參與率為100%，管理人員聽課都在40節以上，教師聽課在20節以上。并避免了有聽無評，有評無效的現象。同時積極組織我校教師到別校聽課，在聽課中對比發現差距，吸取經驗。
四是抓評價。在督促教師抓好教學常規的基礎上，我們實行目標分和全縣排名相結合的教師業績考核辦法，讓教師有個奮斗目標有個具體定位，并及時召開了教學質量總結分析會，優秀教師表彰會。讓良好教風不打折扣、不減勢頭。
五是抓輔導。在學生的學習方面，學校安排了專門的輔導教師，在中午時間保證學生完成作業的基礎上，有針對性的對學生進行輔導，幫助學生解決學習中的疑難問題，住校生的學習成績提高較快。
各種工作重在收獲，不在形式，值得欣慰的是，老師們沒有了以往的抵觸情緒，都非常樂意的接受包括聽評課在內的各項任務，并認真對待活動的每一個細節，重視將活動的成果內化為自身能力和修養。
四、抓素質教育，謀發展
根據教育局德育工作要求和學校存在的實際問題制定了具體的德育工作計劃，“四化建設”初見成效，加強了班主任隊伍建設，定期開展了家長會活動，讓家長參觀學校食堂學生宿舍、與班主任交流、給學校提出合理化建議。文明班級、文明宿舍評比活動結合學校安全管理和寄宿制學生管理有效開展。近年來，學校以教會學生“學會做人、學會學習、學會生活、學會創造”為理念，著力打造“素質教育”特色品牌。以樸實的“要干就要干好”的宗旨出發，開展了弟子規誦讀大賽、愛國主義詩文誦讀比賽、師生籃球、乒乓球比賽等活動。學校乒乓球、籃球、舞蹈、繪畫、書法、合唱、等興趣小組經常性開展活動，這些比賽和活動的開展，活躍了校園氣氛，加強了校園文化建設，有力促進了師生道德情操的培養和鍛煉。德育學分制的開展使學生在行為習慣養成、愛國主義、集體主義方面受到了教育。雖然，各項活動的效果尚未完全顯露，但上下齊心，重視細節教育的理念已經滲透到每個教師心中，為以后打開德育工作的新局面奠定了基礎。
五、抓普及，重鞏固
我校認真貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規，嚴格依法辦學，依照有關規定進行招生，按時發放入學通知書，層層簽訂控輟保學目標管理責任書，認真做好“保學控輟”工作，嚴格轉入學手續，努力不讓學生流失和失學，各項指標都達到了規定要求。
六、抓早教，重實效
在配齊基本設備和營造溫馨環境的基礎上，規范了早教管理工作，在志愿者管理方面主要體現四個原則，既“規范管理、服務到位、計劃教學、成效考核”，保證了早教成效。
①工作管理：首先學校將志愿者納入教職工隊伍，在學校組織的各類活動中都要求志愿者參加，發放紀念品時也盡量同等對待，學生文藝比賽類的活動也讓早教幼兒參加，這樣使志愿者有了歸屬感和責任感，其次根據上級要求制定了志愿者管理制度，打印下發了早教點工作周記、工作日志、《一周教學內容早知道》等材料和表格，要求志愿者如實填寫，使早教工作有計劃、有準備、有記錄、有反思。再次，定期由早教干事和校長對志愿者的備課和各種工作記錄的情況進行檢查，認真填寫了《志愿者工作檢查登記表》。這樣做得效果是使志愿者有責任感，明確各個階段的工作重點以及要求，避免了工作上的盲目性。
②考勤管理：為保證各早教點教學時間，嚴格了請假制度。對早教志愿者實行簽到簽離制度，要求她們早8:30簽到，晚4:55簽離。并要求家長及時反映志愿者工作情況，保證了早教點活動時間。
③教學管理方面，中心學校定期對其備課、幼兒活動成果進行檢查驗收。通過聽取家長的意見和考查幼兒的學習效果來考核志愿者工作成果。
④早教生源管理方面一是通過召開家長會加強宣傳動員工作，讓家長了解早期教育項目實施情況，提高家長送子女入學的積極性；二是組織家長參觀早教點教室和幼兒活動情況，增強家長對早教工作的信任感；三是每學年開學初規定具體報名時間，并根據《農民文化戶口冊》對3-5周歲幼兒情況進行摸底，然后打印下發給志愿者，了解服務區內早教覆蓋情況；三是提高教育成效努力留住學生，保證了早教點生源。
通過與幼兒家長和志愿者的座談會與對幼兒入學前后變化的考查，了解到各早教點已被家長接受和歡迎，受過早期教育的幼兒在基本禮儀方面、語言交際方面、動手能力等方面都有了明顯的變化。家長們提到，孩子參加早教學習后懂得基本禮貌了，回家時不時說普通話了，不吃垃圾食品了，不敢貪睡了，改變了學說臟話的習慣，無事時念兒歌和做學過的游戲了，膽子變大了，懂得試穿衣服洗臉了。
七、規范透明，陽光行政
學校管理班子團結一心，步調一致，群策群力，在學校制度建設、經費預算支出、學校重大問題的解決及評優選先等涉及學校管理的方方面面都經過校委會和教代會討論后實施，并及時在公示欄進行公示。財務上沒有違規行為，沒有以權謀私、設立“小金庫”、強征教輔資料的現象。在公用經費財務管理上凡500元以上開支都打報告審批通過后實施，嚴格按預算合理開支經費，沒用出現違規現象。在學生伙食費管理上，成立了學生食堂管理領導小組、伙食費監督小組和伙食采購驗收小組。加大了管理、監督力度。保證了有限的經費足額用到學生身上。嚴把采購、入庫、出庫、核算和公示關，在價格低于市場價的情況下保證了食品質量和數量。同時做好了周核算、月小結和日、周公示工作，做到了“規范運作、透明管理”。
八、一些需要改進的問題
我們管理班子的一致意見是，有缺點不諱言，只有正確認識了工作中或自身存在的問題，才能完善工作和提高自身本領。我們認識到由于忙于事務性工作的時間多，參與教育實踐活動的時間少，一定程度上影響了學校教育教學質量的提高；在學校各項管理工作中還存在不細、不實、不周的現象，使得在有些工作方面出現了漏洞；對教師專業學習培訓工作還抓得不緊，導致部分教師專業技術知識薄弱，不重視專業知識的學習和提高，影響了教育教學。
總之，前途是光明的，道路是曲折的。今后我們將繼續在上級主管部門的領導下，在科學發展觀和新課程理念的指引下，緊抓機遇，上下一心，迎難而上，銳意進取開拓創新，力爭在20xx年的教育教學各項工作有更大的突破。
學校德育工作總結 篇10
德育是學校教育的靈魂，是學生健康成長和學校工作的保障。因此，我們把德育工作擺在重要位置，牢固樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想，確保學校德育工作的順利實施。今年春季開學以來我們堅持以德育創新為動力，以學生行為習慣養成教育為核心，以加強班主任隊伍建設為重點，以強化班級管理為突破口，以豐富多彩的活動為平臺，建立健全德育評價機制，基本完成了學校德育的各項工作。現將我校開學以來的德育工作情況總結如下：
一、將德育作為學校一切工作的目的
開學初，我們組織班主任、教師學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx年)》。根據新綱要的要求，我們確立了“堅持德育為先。立德樹人，把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程”的德育理念，引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀；加強理想信念教育和道德教育；培養學生團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品質；創新德育形式，豐富德育內容，不斷提高德育工作的吸引力和感染力，增強德育工作的針對性和實效性。把培養學生的基本道德品質，作為學校一切工作的目的。
二、完善德育機制，重新定位全員德育
我校根據學校的實際要求，廣泛真求意見，重新修訂了《廟溝中學班主任管理制度》、《廟溝中學班主任工作一日常規》、《廟溝中學學生綜合素質評價方案》、《廟溝中學文明班級評比細則》等有關德育管理制度，進一步促進了我校德育工作的制度化、經常化，使學校德育工作有了強有力的制度保證。
本學期，我們完善了全體教師全員管理制度，實行了“首遇責任制”。我們要求每一位科任教師都參與到班級的管理中，參與到學生的道德品行的教育中，參與到班級文化建設中。班級管理不僅僅是班主任的事，每一位科任教師都有責任和義務為其所在班級做出應有的貢獻。政務處、教導處、團委分工不分家，齊抓共管，形成良好的德育管理網絡。
我校在建立、健全規章制度的同時，狠抓制度的落實與執行，帶班領導、值周教師、學生會干部每天對學生的日常行為、班風、學風進行檢查評比，做到每天檢查公布，每周小結通報，每月匯總結賬，并把考核結果納入班級量化考評，收到了較好的效果。
三、落實德育的課程滲透，將德育具體化
把德育滲透于教育教學的各個環節，貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各個方面。我們通過心理健康教育課程、專題教育、主題班會，進行德育的強化教育。同時，通過在各學科的常規教學過程中，細化對于學生情感價值觀的引導，真正做到將德育工作深入到教育教學的方方面面。
本期我校以豐富多彩的活動為載體，搭建平臺展示學生的才華，把提高學生思想道德素質寓于豐富的活動之中。如通過帶班領導國旗下講話、學生代表國旗下演講和校長的新學期致詞等形式，教育學生學會總結自我，展望未來；開學初的遵守《守則》、《規范》教育，使學生自覺用《守則》、《規范》規范自己的言行，養成良好的行為習慣；三月份的系列安全主題教育、環保教育，通過講座、活生生的案例、主題班會，讓學生感悟安全的重要、生命的珍貴，珍惜自我的意義，快樂自己，享受人生；四月份的革命傳統教育，讓學生牢記革命傳統和革命理想，樹立為中華之崛起而讀書的志向，并參加了愛心專款活動，讓學生學會關愛他人、幫助別人，關愛社會，樹立社會責任感；五月份進行了文明禮儀教育,使我校學生的思想道德素質和文明禮儀素養得到全面提高，為他們文明生活、幸福成長奠定基礎。六月份的前途理想教育、愛校教育、通過演講比賽等形式，讓學生樹立理想信念，為學校爭光；通過上述這些活動來加強學生的思想品德教育，提高學生的文明程度。
四、提高常規管理力度，狠抓工作落實
學校從《學生綜合素質評價規程》和《中學生日常行為規范》入手，重點從養成教育、學習習慣、社會公德、學會感恩和文明禮貌等方面進行教育。
通過校園廣播、國旗下講話、學生集會等形式向學生進行文明習慣教育。利用開學典禮，班會課，組織學生認真學習《中學生日常行為規范》，對學生進行行為習慣養成教育。
為進一步提高學生的法律意識，我校把學生的紀律教育、法制教育和心理健康教育納入了德育教育范圍之內。結合我校實際，堅持以教育為本，以預防為主的工作理念，建立健全學校法制教育機構，定期對學生進行法制教育。
為了全面貫徹落實素質教育，促進學生的全面發展，本期全校實施了“十星評選活動”。使學生的個性得到張揚，愛好得到發展。
五、結束語
俗話說：“十年樹木，百年樹人”，教育不僅要教書，更要育人。在今后的工作中，我校將把提高學生的道德品質教育、行為習慣教育，提升教師的師德修養作為學校德育的重點工作來抓，努力營造一個良好的育人環境，讓學生在良好的環境中更健康、更全面的發展。
