車工個人工作總結

2023-12-28 車工工作總結

車工個人工作總結十四篇。

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車工個人工作總結【篇1】

20xx年已經過去,在學院領導及廠領導的大力支持和指導下,安大汽修已經在安寧乃至昆明市場上有了自己的品牌效應,我二手車部也因此獲利。根據20xx年安大二手車的銷售及工作情況進行總結,就整個20xx年的情況進行簡要的分析及20xx年的規劃,總結如下:

一、業務情況

根據上表趨勢圖及二手車銷售利潤表數據(明細見銷售利潤表)反映如下情況:

1、從利潤上分析:20xx全年二手車銷售43輛,共實現利潤68,249.00元(其中4350元為收介紹費)平均1,587.19元/輛。總銷售價為711,868.00元,平均銷售價格為16,555.07元,算出總利潤率為9.59%。從安大銷售中心整體單車利潤來看,還是可觀的。從我去昆明錦大前衛二手車市場上得出的數據來看,車市旺季或者普通的季節里,一般比較好賣的車的毛利在7%-10%之間,也就是說一臺10萬左右的車他的利潤在7000元到1萬之間,5萬左右的車,比如夏利,奧拓,羚羊,微車等車型,平均單車利潤在1000元至3000元左右。這樣看來,安大整個二手車銷售以現在的規模上看還是比較中上的。

2、從成本上分析:20xx年全年二手車總成本為647,969.00元,收購價為631,788.00元,過戶費為11,634.00元,工時材料費及美容費為4,547.00元,分別占總成本的97.5%、1.8%、0.7%。其中,經過修理車間、美容車間修整過的車有19輛,成本為4,547.00元,利潤為38,312.00元,這部分車銷售量占總銷售量的44.19%,創造的利潤占到總利潤的56.14%。可見,經過修整及美容過的車利潤高于其他未經修整的車,因此,我急迫希望廠長能給予協調二手車進廠修理的費用收取問題,能給予適當的折扣等。

3、從二手車總體銷量上分析:從上圖看出二手車總體銷售量比較平穩,月平均在3-4輛上下,在11月銷量有所下降。這是因為,在20xx年年底受新車政策的影響,國家對下鄉車輛進行補貼的政策即將結束,大部分潛在顧客涌向與二手車價位相當的新車上。不光安大如此,整個昆明二手車市場的銷售量在20xx年也有所下降,可見二手車銷售也與國家的宏觀調控密切聯系。

4、車輛滯留時間分析:車輛收購進來與銷售出去之間滯留時間比較長,變現速度較慢,比如在20xx年1月收購的捷達車,到現在都未銷售,分析其綜合原因,收購車輛時經驗不足,車輛屬事故車。這個問題我作為二手車部經理會努力盡快的提升自己的業務水平,以后多出去“走走”“看看”“取取經”。另外也希望領導給予支持,在評估方面讓廠檢驗員多幫助、多協調,充分利用我廠技術人員的優勢,讓我廠二手車銷售盡快走上規模化。

5、車輛的庫存數量分析:庫存數量很少,不能給客戶更多的選擇性,沒有形成規模化,不能從量化進行質化的突破。這里面有很多的情況,資金的周轉不到位,宣傳的力度不夠等。

二、收購、銷售渠道:

1、客戶直接來展廳;

2、客戶電話來訪后來展廳洽談;

3、通過新車客戶發布消息;

4、媒體及其他中介宣傳。

根據到現在為止客戶信息不少,要買車的客戶大多數是我們沒有他想要的車,賣車的客戶大多數是我們的價格談不好,因此做單臺收購、銷售不是我們發展的趨勢,我未來的希望是做到即不放走零散客戶,更要做好批量收購,擴大品牌推廣力。

另外,對廠其他部門征用二手車部車輛時,希望能規范的管理,特別是在使用期間維修費用、保險費用攤銷上能有所歸屬。

三、二手車部20xx年工作計劃

1、做大做好宣傳工作:大力宣傳是安大二手車業務做大規模的前提條件,特別是對安寧乃至昆明周邊鄉鎮的宣傳。以“安大二手車”為宣傳主題,發放精美“安大二手車”為宣傳主題的資料給廣大消費者及其他新車二手車潛在客戶,讓客戶自由選擇。希望廠領導支持郵寄“安大二手車”資料給安寧出租車公司和企事業單位。

廣告宣傳是讓客戶還沒接觸我們的時候,讓他們從聽覺和視覺上感官認識我們“安大二手車”是怎樣的一個品牌,因此廣告要有創新新穎,然后能留住客戶的是品牌的誠信度和服務的獨特性,能讓客戶賣的放心、買的安心。

2、優質服務保障:根據客戶的情況我的希望是有區別的對其提供售后服務,比如給客戶分等級對其提供相應等級的售后等。(如還處在三包期的二手車輛)關于售后服務質量的標準還在探討中,有待實踐中不斷的借鑒、摸索、總結具有自身特色的標準。

四、根據20xx年的總結分析,從時間上安大二手車才剛剛起步,從20xx年的計劃上,到目前部門沒有創造實際的效益,因此要好好利用20xx年的時間盡力爭取到達銷售目標或突破目標。

1、收購進來的車輛變現速度:

2、根據市場情況對不同的車輛有不同的利潤追求標準;

3、按照公司制度要求執行車輛滯留的時間,超過就要采取急銷方式;

4、通過銷售速度量化飛躍質化。

5、收購、銷售渠道:

6、收購:穩抓零散客戶重跟大客戶,擴大庫存車輛的數量;

7、銷售:重終端客戶以誠信和優質樹立安大二手品牌;

8、通過大力宣傳擴大影響力和促進品牌建設,大力為安大二手車以后的發展造勢。

車工個人工作總結【篇2】

交通安全是學校安全工作的重中之重。長期以來,我校把確保學生接送車安全作為頭等大事來抓,為實現安全事故為0的安全工作目標,堅持做到“四個到位”。在接送車運行的一年時間里,我們立足實際,勇于探索創新,使我校學生接送車工作井然有序,穩步向前,受到了家長、社會的一致好評。現將工作總結如下:

一、認識到位。

領導重視,認識到位是確保學生接送車安全營運的有力保障。我校一直站在學校發展的高度來認識安全穩定工作,專門成立學生接送車管理領導小組,定期召開專題會議,研究、指導、協調學生接送車存在的各種問題。我們通過晨會、學校黑板報、告家長書等多種形式,向師生、家長、接送車駕駛員等進行廣泛宣傳學生接送車的優勢,并宣傳乘車安全知識,加強乘車紀律教育。同時章鎮交警中隊定期到校維持秩序,檢查車輛狀況,控制車輛營運速度,提前做好惡劣氣象條件下預防交通事故和保障暢通的各項準備工作。

二、制度到位。

為了確保學生集中乘車安全,學校采取了多種措施,根據上級下發的關于學生接送車的指導精神,建立了長效的學生交通安全管理工作機制,保障了廣大學生的生命安全。一是建立學生接送車輛臺帳制度。學校為接送車建立了一份運送學生車輛檔案,內容包括駕駛員基本情況表、車輛基本情況表、車輛安全檢驗記錄本。做到車輛、駕駛員、接送情況記錄清楚,便于監督管理。二是建立車輛管理安全責任制度。與駕駛員簽訂了安全責任狀,學校還與各班主任簽訂了安全責任書,明確了班主任應做的工作和應負的責任,使學生交通安全管理職責明確,責任到人。三是建立嚴格的車輛檢測制度。學校根據上級規定,除每學期期初與期中兩次督促學生接送車輛進行檢驗檢測,并做好記錄存檔外,每天加強對學生接送車輛日常安全檢查,并記錄在冊,及時掌握接送學生車輛的基本情況。

三、教育到位。

學校加強對學生乘“安全車”的規范教育。圍繞培養學生交通安全意識開展一系列活動:如小學生新生入學后的第一堂安全課內容就是講解如何走路和如何乘車,對全體乘車學生進行每月一次的文明乘車學習與教育;結合《安全教育月》,學校每學期舉辦交通安全報告會,請交警支隊派人來校進行交通法規講座,進行“安全出行-從我做起,關愛生命-從小做起”的全校師生交通安全知識競賽活動;除此之外,學校還加強了對學生家長的安全教育。針對學生家長帶領孩子擠車、搶座、雇用三輪車接送孩子等現象,學校通過下發告家長

書等形式,告知乘車時間、車隊營運次數,消除家長惟恐孩子因乘不上車而影響上學的緊張心理;并與家長一起學習文明乘車十規定,提高家長的安全防范意識,從而使家長每天能及時督促孩子文明乘車。

四、措施到位。

我校每天由接送車接送上下學的學生共43人,接送線路1條,分布于2個自然村。面對乘車人數多、道路狹窄、乘車學生年齡大小不一的狀況,學校在認真總結以往經驗教訓的基礎上,采取了一系列措施,確保學生接送車的安全。

首先,組織落實。學校專門安排值周老師和護送教師妥善組織學生上下車,發現問題及時處理,把事故消滅在萌芽狀態。在負責教師的精心組織下,43名乘車學生成立了5個隊,每隊根據人數選出了1個隊長,這些隊長大都是班里威性較高、組織能力較強的高年級同學,他們每天協助教師清點排隊乘車人數,控制上車人數,維持乘車紀律等。由此,學校車隊形成了學生接送車管理領導小組值周教師乘車學生的三級管理網絡。

其次,管理扎實。為避免出現學生錯乘或漏乘現象,原先學校實行定車定人制,但常常因為1、2個學生的遲到而影響發車時間。于是本學期定車次定隊長的點名制,確保每一個學生安全乘車。每周值周教師向隊長詢問乘車情況,及時了解學生乘車狀況;對學生的不文明乘車行為進行悉心教育。現在,學生車秩序井然。

今后,我們將繼續不遺余力地加強對學校學生接送車的交通安全管理,牢固樹立“安全第一”的思想,真抓實干,開創清潭小學安全工作新局面。

車工個人工作總結【篇3】

個人年度機車工作總結

在過去的一年中,我在機車工作崗位上有著豐富的經驗和成長。我對自己的表現感到非常自豪,同時也充滿了信心和熱情。

一、工作內容

我所任職的崗位是一名機車駕駛員,主要負責機車的駕駛、維護和修理工作。在這一年的工作中,我積極地完成了上級安排的各項任務,并取得了不錯的成績。我對機車的性能和行駛特點有了更深入的了解,并且能夠對不同的機車進行正確的操作。

二、積極主動

在工作中,我始終保持積極主動的態度。無論是在維修機車還是在運輸中,我始終保持警惕,時刻關注周圍環境的變化,并且及時采取措施應對。作為一名駕駛員,我的任務不僅是保證機車的安全、穩定運行,同時也需要保證車內乘客的舒適和安全。

三、協作合作

在團隊合作方面,我能夠與同事協作配合,不僅能夠發揮自己的特長,也能夠吸取同事的經驗和知識。在車站接車交車的過程中,我與同事協商配合默契,同時也能夠及時歸納匯總工作中的問題和經驗,為下一次的工作提供有力的參考。

四、進取心

在這一年中,我也不斷提升自己的專業技能和知識水平。我通過閱讀相關書籍和資料,加深了對機車運行原理的理解和掌握;并且積極獲取相關證書和資歷,提升自己的綜合素質。

五、總結

在接下來的時間里,我也會不斷汲取經驗和知識,繼續加強自身能力的提升,為更好地服務企業做出自己的努力和貢獻。同時,也會積極地與同事合作,共同發揮整個團隊的力量,實現更高質量、更高效率地工作目標,為公司的發展做出貢獻。

車工個人工作總結【篇4】

XX年不知不覺在指尖慢慢逝去,XX年迎面而來。回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲課整個部門全體人員齊心協力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰,逐步成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。XX年倉庫管理工作年終總結如下:

一、工作回顧及感想:

本人于XX年10月25號進入這個大家庭,回想這兩個月來的工作,內心不禁感慨萬千,做為主管一個部門的中層領導,平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析。只有從如何節約時間,如何提高效率,如何使倉管員的工作標準化,才能提高每個倉管的操作技能水平,減少工作當中的失誤事件的發生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,以及與下面倉管員的不斷溝通,相互學習才能使工作的開展更進一步,達到新的層次,管理水平進入新的篇章。

1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據可依,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,更是老的物料卡上沒有憑證號數,單據號、摘要、收發交易后結存數沒有及時填寫,為了彌補這一缺陷,重新設計訂購了一批新的物料存卡,完成了對所有物料的存卡管理,并在稽查時發現倉管員沒寫單據號,沒有按要求去操作的進行了正確引導。

2、了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場物料管理。其中把退貨區從原來的位置移到了包材備料區。并相應的增加了卡板擺放區與叉車存放區、及公共物料暫存區。并在預定時間內完成了倉儲的重新規劃,使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。

3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

4、對各倉區域破舊,損壞,悼落部分的斑馬線進行了全部更換,進一步的完善了現場管理。

5、在與采購課的協作溝通的情況,逐步加強了對物料來料規模、到料時間的控制,倉儲根據計劃排程,只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料,開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。盡量達到在倉儲庫存能力允許的前提下限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。

6、從11月4號開始,針對于所有供應商物料必須貼我司要求的物料標簽,并在標簽上要求用四種顏色來做色別管理,使倉儲在備料過程中通過季度標簽做到批次管理(先進先出)。

7、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導致貨物發生倒塌事件,要求所有包材供應商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,并相應要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護。

8、針對于11月27號客戶昆盈審廠期間對倉儲所提出的問題點,倉儲于12月5號之前對這所提出的問題點在規定時間內進行整改完成,完成事項如下:

A、危險區域安全警告標示,化學倉危險性的圖示(骷髏頭標示/防火標示),粘貼。

B、倉儲平面示意圖進行修改,增加秀出安全出口,安全通道。

C、倉儲工作信息管理看板中秀出先進先出管理辦法。

D、所有電子料貨架接地線做到防靜電(ESD)管理。

E、電子料與導電膜區部分裸露在外的物料全部用紙箱封存,其它用膠筐儲存的電子料必須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住。

F、物料現場所有庫存物料進行除塵工作,特別是庫存時間超一年以上的物料外包,對于彩盒尾數,以及部分裸露在外的,全部及時放于原包裝內封存,做到防光、防塵管理。

G、為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現有的六層降低至四層。

H、防止物料由于陽光的直射,使物料本身的性質發生變異,完成了窗戶的遮UV工作。

I、對于導電膜區部分外包裝箱上貼有兩種季度標簽,沒有做到季度標簽管理,及時要求倉管員馬上把不合格的季度標簽進行了更換。

J、溫濕度記錄儀表,以及溫濕度記錄點檢表的增加,使電子料能做到恒溫控制,其它物料能做到常溫控制。

9、對于現場各區域存在沒有貼地面標識,部分物料沒有做到標識管理的,都要求倉管員在一個禮拜內加以補貼完成。

10、對現有倉儲的三階程序文件進行了修改,依次是:倉儲先進先出管理辦法,化學/危險品管理辦法,呆滯物料管理辦法,原材料入庫管理辦法。

11、為了改變沒有做到尾數管理,對所有物料存在兩個,或者三個尾數的物料全部按照尾數管理執行,所有物料發料完成后,一定只能存在一個尾數,要求所有小件物料尾數必須用PE袋封存,并在外包裝上貼上尾數標簽。

12、物料防水雨的處理工作,所有物料必須離窗戶1米的距離存放,下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關好后方可下班。

13、為有效推動公司呆滯物料與不良物料的處理,以達到物盡其用,充分利用倉儲空間,減少資金積壓的目的,規范呆滯物料與不良物料之管理,在采購與財務的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料。

14、12月30號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息,為公司經營決策提供相應的基礎數據。倉儲所有人員積極配合相關人員對倉儲物料進行徹底、準確、無誤盤查……

二、工作當中的不足之處示例如下:

A、在處理異常事情時,和下面的倉管員以及各部門相關人員沒有保持良好的溝通,說話聲音太大,不夠委婉。

B、對供應商物料進倉數量沒有嚴把關,來料點收倉管員在收料時,抽檢力度不夠,ERP錄入不及時,倉管員發料后沒有及時審單。

C、對于ERP系統中出現的異常跟進處理效率太低,甚至有些異常事情反應一次后,相關人員沒有及時處理后,對于后續的跟進完成,沒有做到位,不了了之,等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進處理完成。

D、倉儲規劃還是存在缺陷不合理,電子料區規劃了一部分標貼物料,五金物料。安全出口的主通道寬度規劃(80CM)不夠,在行政部的正確引導下,于12月22號對安全出口的主通道進行了重新規劃,從原來的80CM增寬到180CM。

E、從物料存卡重新訂購回來開始執行到完成時間花費一個多月,在稽查過程中還是發現有些物料存卡沒有寫單據號,結存數沒有及時填寫,卡上書寫不清晰,亂涂亂畫現象發生,管理執行力不夠!

F、盤點速度較慢,提供物料數據有待提高,差異出具不準確,對差異進行調帳后,在下月自盤中甚至出現調帳錯誤現象。

G、月底自盤后倉管員沒有盤點報表,差異報表也沒有出具。

H、對單據進行簽名復核時沒有做到位,例如,有些單據相關人員沒有簽字認可就在單據上簽字確認,甚至還有些委外送料單數量與放行條上數量不符,存在模糊簽單。

I、倉儲培訓計劃沒有實行,以至于客戶審廠時發現電子料裸露存放,沒有做到防光、防塵,倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊。

每天的工作中都有很多問題發生,我們有必要善于發現問題,把握問題,及時反應問題,爭取在內去解決,不要給下一工序帶來麻煩與困難。

三、企業文化:

A、為了及時了解倉儲工作中發現的異常事情、能把出現的異常事情跟進解決,特做了一個倉儲信息管理看板,看板中的內容包括,倉儲工作前言,倉管員工作異常信息跟進匯總,6S,消防安全知識,倉儲部工作目標等相關學習資料。

B、11月中旬與12月24號公司為了豐富員工的業余生活,全廠搞了一次拔河比賽與圣誕卡拉OK比賽,不但弘傳了公司企業文化,更是讓奮斗在生產一線的員工感覺到了這個集體大家庭的溫暖。活動開展之前倉儲人員涌躍報名參加,為了集體的榮譽,參賽中那種勇于拼搏進取精神,體現了倉儲人員的團隊合作意識,使我能有幸帶領這樣一個優秀的團隊而感到高興與自豪!

四、XX年工作計劃及達成目標:

1)注重形象,多參加一些公司組織的企業活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

2)現代企業的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業的需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!

3)多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

4)完成20xx年度培訓計劃,加強對本部門職員的培訓學習,真正掌握物料進、出、存的工作流程,使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合采購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免原材物料的浪費,節約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現象,還給生產周轉提供了合理空間。

5)努力提高倉管操作技能水平,爭取倉管員每月的工作失誤次數≤1次。

6)物料現場所有標識清晰,明確,要求倉管員備料一定要做到批次管理(先進先出)。

7)每天對所有倉管所管物料庫存稽查三次,要求倉管員的庫存信息準確率達99、7%

8)倉儲發料不及時率每月≤1次。

9)對供應商物料進倉數量嚴把關,加大對供應商的抽檢力度,對于存在異常的所有供應商統計在冊,為公司對供應商的評審提供有力的依據。

10)現場管理與目視化管理的不斷完善與維持。

11)時時做好倉庫的6S工作,保持環境整潔,所存放的物料井然有序。

12)當天的帳(存卡帳及電腦ERP帳審單)及時完成,勿必做到日清月結。為提高物料的管理,對所有進出倉物料盡可能按執行,對供應商嚴格把關來料數量。為確保采購部、生產部及銷售部能及時了解物料庫存情況,對ERP數據及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再收發料,確保數據的準確性與及時性。

13)所有物料必須做到季度標識與物料標識管理,對于物料標識上現在存在沒有做到物料編號管理的加以更正,對于目前供應商所送物料沒有在物料標簽寫上我司料號的給予一提醒,二拒收的原則進行收料。

14)督促倉管員在工作當中一定要做到物料存卡管理,所有物料存卡必須按照標準流程去操作,對于不配合,不執行的倉管員會給予相應的處罰措施,(制定一個合格的倉儲管理制定)來開展部門領導的管理工作,以及執行力。

15)為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致,也是對倉管工作的一個考核,倉儲目前每個月進行一次自盤,自盤過后,倉管不出具盤點明細報表與差異報表的,并沒有把差異原因寫出來的不給予調帳處理。明年每月的自盤方式中,增加一項交叉盤點(倉管員之間進行互盤),以便增加倉管員對所有物料的認識與了解盤點完成之后一定要出具盤點報表,與差異報表。

16)為了加強對外發原料的控制,所有原料收、發物料由一個人來管控,公司決定注塑部外發物料劃分到倉庫,在計劃劃分之前需做一個詳細的原料收、發賬務管制方案。

17)水口房處碎料與二科擺放成品區接管問題,在接管之前需做一個接管管制方案。

五、XX年工作當中需其它部門配合改進的有效建議:

1)各部門對倉儲所提異常處理效率太低,工作當中倉儲對所發現的異常通知到相關部門后,相關人員對異常事件的回復時間與實際處理時間間隔太長,需經過倉儲反復的詢問跟進之后才會得到一個解決的結果。希來年各部門對異常物料的處理問題上能行言一致,在最短的時間內把問題給予解決!

2)生產車間退料不及時,根據要求在盤點15號之前各車間需把該退的物料退到倉庫,可是15號過后,產線是天天退料。不管是良品還是不良品退料,退料時不按正常退料流程操作,所退物料沒有把不同物料包裝好區分開來,所退物料也沒有貼物料標簽把品名、規格、數量、品號,訂單號寫上。更是有些物料員把領料單當退料單用,字跡太潦草,無法看清所寫到底是什么東西?主要是物料員對于退料流程不太了解,部門管理人員沒有把相關制度與流程落實下去,沒有對相關物料員做過相應的知識培訓,希車間在XX年中能得到改善,不要由于自己工作做不到位而影響到其它部門的工作效率。

3)物控對倉儲所提報的呆滯物料與不良物料的跟進處理不及時,以至于盤點前期倉儲不良物料倉區存在爆倉現象。

4)對于車間用低值易耗品,望生產部領導給予一個硬性規定,我們將按此規定去實施進出倉手續。

5)對于倉儲送檢物料IQC必須24小時內完成,急料4小時之內有檢驗結果,以改變20xx年倉儲來料送檢時間超長,甚至有些物料檢驗時間達三天以上。

6)對于訂單物料報欠,請MC對采購到料周期增加力度跟催,確保訂單上線之前物料齊套。

7)計劃排程周計劃爭取三天計劃不變的原則,制定外協加工訂單,統計外協廠實際交貨時間及異常,及時把相關信息數據統計給倉儲。

8)工程必須建立完善各機種BOM,對于BOM中新老物料替代,要及時加以更新,并把不用的物料在BOM中刪除。倉儲現在還有部分物料沒有物料編號,以及部分物料用同一個物料編號的物料,工程對于倉儲所反饋的問題要及時給予解決!

9)針對一個月中供應商所出現的問題,采購要做一個小計,一個季度做一個大計,應用郵件與其它聯絡方式通知供應商,加以改進,規定供應商在我司要求的時間內,及時把需求的物料送達。材料鈉期回復要準確無誤。

10)昆盈客戶在審廠過程中提到,電子料需單獨用一個房間存放,并所有電子料須有溫濕度的恒溫控制,為了避免電子料在常溫控制下電子料的性能發生變異,而影響品質問題,建議公司在20xx對電子料的儲存管理進行改善,單獨規劃一個房間區域,增加空調與除濕機,真正起到恒溫控制,以此來保證產品質量。

總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大,并躋身于國內先進企業行列,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。

感謝公司給了我這么一次發展的機會!

感謝領導對我的悉心指教!

感謝同事給我的支持和鼓勵!

祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業績,好比芝麻開花節節高!

時光飛逝,轉眼間20xx年已快過去了。為把今年的項目部倉庫材料管理在提升一個檔次,現對項目部倉庫管理工作,做如下總結,以找出不足,發揮長處,響應公司降本增效、節能降耗的總體要求,也為下步更好的加強材料物資管理提供經驗和方法。

根據公司要求和項目部的生產實際,對所需要的材料物資做好統計,由項目部領導進行審核后,提報《備品備件計劃表》,嚴格按照公司材料物資申購程序要求,申報和采購需要的材料,并詳細注明物料名稱、型號、規格、數量等。認真執行低成本高效益的管理方法,購買時做到貨比三家,詢價問價,擇優選取,優中選優。

規范庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。對所有需要的材料物資,嚴格驗收,經材料提報人認真核對:型號、規格、數量、質量,沒有問題后,方辦理入庫手續,如發現所采購入庫的物料物資不符合規定要求,則及時辦理退、換貨手續。通過嚴格篩選和層層把關的認真管理,杜絕了不符合、不合格和質量差的材料物資入庫,使所購買的材料物資起到物盡所用,無有所用,減小了庫存和積壓現象,做到了降本增效。

物料分類擺放。按照材料種類、規格型號擺放、堆碼,杜絕混和亂堆,保持庫房的整潔。隨時對倉庫材料物資進行點清,做到帳、物、卡三者相符,并在物料登記卡上詳細標明進貨日期、數量等信息。隨時檢查、掌握庫存物料有效期情況,做到先進先出。落實防蟲蛀、防鼠咬、防變質等安全措施和衛生措施,保證庫存物料完好無損。認真做好庫存物料清點、統計,及時更新各類臺帳,做到賬、卡、物相符。積極配合生產需要,按照輕、重、緩、急合理提報材料物資申請計劃,嚴格壓縮庫存。保證庫存報表的上交時間和數據的準確性,真實性。

嚴格執行《倉庫管理制度》。材料物資的發放,嚴格審批手續。對所領取、發放的每件材料、物資,須經項目部領導簽字確認后,才進行發放,并嚴格簽字手續,詢問用途、用量,嚴防材料物資的浪費和丟失。做好后續跟蹤事宜,配合生產及時做好退、補、換工作,保證生產正常順利開展。

在總結經驗的基礎上,也找出了材料管理的不足,下步對倉庫材料物資的管理中爭取做到以下幾點。

(1)時時做好倉庫的6S工作,保持環境整潔,所存放的物料井然有序。

(2)為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致,堅持每月進行一次自盤,做到隨時檢查和整理,消除隱患,壓縮庫存避免積壓現象。

(3)加強與各崗位的溝通,吸取好的建議,為生產做好服務,確保生產正常運行。

(4)嚴格落實公司的材料物資管理規定,做到賬、卡、物相符。

20xx年倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌得到有效改善,服務生產的效率繼續得到提高。為了總結經驗,提高自己,以至于把工作做的更好,我現對過去一年的工作進行簡要的總結現將全年工作總結如下:

一、工作回顧:

1、了解各倉管員的所管區域物料擺放后,對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識,根據用途品別進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況,在改善公司形象的同時也為后續物資清查工作奠定了基礎,干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。

2、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物一致,出異常時能做到有帳可查,有據可依。逐步建立起手工帳,電子帳。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高工作效率,要求他們對倉庫貨位進行重新編排劃分,為新進倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

3、規范了報廢品處理流程及盤點后產生的盤盈盤虧系統調整流程,程度的避免公司資源浪費,保證了倉庫庫存的準確性。

1、處理單據不夠及時,物料入庫滯后。

2、盤點速度較慢,而且盤盈盤虧率較高。

3、倉庫庫容庫貌沒做到位,顯得雜亂。

1、努力提高倉管操作技能水平,爭取倉管員每月的工作失誤次數≦1次。儲發料不及時率每月≦0次。

2、物料現場所有標識清晰,明確,要求倉管員備料一定要做到批次管理,先進先出為原則。

3、每天對所有倉管所管物料庫存稽查,要求倉管員的庫存信息準確率100%。

4、現場管理與目視化管理的不斷完善與維持。時時做好倉庫的6S工作,保持環境整潔,所存放的物料井然有序。

5、當天的帳及時完成,勿必做到日清月結。為提高物料的管理,對所有進出倉物料按《倉庫管理規定》執行,對供應商嚴格把關來料數量。為確保采購部、生產部及營銷部部能及時了解物料庫存情況,對電腦數據及手工賬實時錄入,確保數據的準確性與及時性。

為在新的一年里更好開展工作,特提出以下幾點建議:

1、開展關于《倉儲管理》的相關培訓,便于增加大家的知識。

2、增加倉儲人手。

倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導以及各位同事的大力支持和配合,在新的一年里我將繼續加強學習,認真履行職責,全方面提高工作能力和綜合素質,克服不足,以更高的標準嚴格要求自己,爭取做得更好。

車工個人工作總結【篇5】

汽車是指汽車通過一定的渠道,達成目標的一種產品,它包括兩種類型的汽車:

一種是通過各種渠道的汽車,如汽車、豪車、廂貨等;另一種是通過自己開發、創造客戶價值的汽車。它的特殊性,時間不同,客戶不同,因此汽車是不相同的。的目的是為了達到客戶滿意的目標。

汽車的工作是以產品為工作的核心。汽車工作的特點是與客戶有一個共同的語言,這個共同點就決定了它的工作必須與時俱進。

汽車工作必須有一個總結的計劃和安排。正確的目標,明確的計劃,一切業績都起源于有一個好人員這個總結。

汽車工作總結工作總結的一個重要的內容是汽車工作計劃和安排。汽車工作計劃必須建立在對汽車工作的整體性的了解的基礎上,也對工作制定相應的計劃。

汽車工作計劃

二、工作目標

1、明確自己汽車的工作內容

2、確定自己汽車的工作任務、工作質量和工作。

3、汽車的人員的專業知識以上的培訓。

4、汽車的顧問的基本能力的培養以及對企業的信任感。

5、汽車顧問的技巧以及禮儀的提升。

6、過程中維護和保養的。

7、汽車顧問的培訓以及獎勵方案的制定。

汽車顧問的培訓。

三、汽車顧問工作計劃

工作的總結就是把汽車顧問的工作按計劃進行的一種系統,從而實現的。顧問的工作方式有四種,工作范圍較廣:

8.顧客需要服務的接待。

9.顧問接待工作,要做到三專(心、專業、技巧)、一待到訪、二問詢問、三觀察、四總結。

10.觀察傾聽型汽車客戶的談話,詢問汽車顧問的需求,對車輛顧問的疑問和建議。

11.觀察動機型汽車客戶的消費心理,對其需求,汽車顧問的心理,客戶心理的需求。

12.觀察傾聽型汽車客戶的消費心理,對其消費心理,客戶需求的分析。

顧問要具備的五項能力:

13.客戶心理的準確判斷,對客戶的疑點、顧客心理以及對車輛的認知度,汽車顧問的工作技巧和工作技巧。

14.客戶心理的準確判斷,對顧問提出的各種意見和建議。

15.客戶的疑點、顧問的分析。

16.汽車顧問的準確判斷,對客戶的疑問、顧客對顧問提出的各種意見和建議。

17.汽車顧問的專業分析和綜合能力的強弱。

18.汽車顧問的溝通能力和邏輯思維的靈活應變能力。

顧問的溝通能力和邏輯思維的靈活應變能力。

四、汽車顧問工作總結

顧問工作總結的內容,主要分為兩個方面:

19.顧客心理的準確判斷,對產品和客戶的疑問、顧客對汽車顧問提出的各種意見和建議。

20.客戶的反應。對產品和客戶反應情況和汽車顧問提出的各種反應。

21.客戶的評價。客戶反應的各種情況。

22.客戶的評價。客戶評價的方式。

23.客戶對汽車顧問提出的各種意見。如贊美客戶,贊美客戶,客戶對汽車顧問提出的各種意見和建議。

24.汽車顧問需要與客戶進行溝通,了解客戶的購買心理以及對企業的信任感。通過汽車顧問的溝通能力和邏輯思維的靈活應變能力,對企業顧問提出的各種意見和建議。

顧問工作總結的內容,主要分為兩個方面。首先,在顧問的溝通能力上。顧問要具備良好的語言表達能力,要有針對性的對客戶進行分析,了解產品,分析產品的性能,分析產品的性能,分析產品的使用性,分析產品的顧問對產品的保養與維修。在顧問的交談中,應注意交談的技巧性和邏輯性,語言要通俗易懂,語言要簡潔準確,不可過長。

顧問需要有良好的語言表達能力,需要掌握有效的談話技巧。要有較強的表達能力,不管談話時談話有多么的技巧,對于一個談話而言,語言表

車工個人工作總結【篇6】

經過幾年的現場實際工作,我已總結出一套適合自己程序。這幾年來我先后從事過機械車工、銑工、數控車工。現在從事的是:工裝夾具的設置,CAD制圖,機械加工工藝編排和車間主任。在上述工程中我負責技術管理工作,在工作中一直兢兢業業,對待工作一絲不茍,一直奉行科學管理,嚴格要求施工質量,保證了施工一次校驗合格率100%。

在從事管理工作中,我強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。

在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理,明確責任,強化管理責任卡做為施工過程中的重點,這樣保證了施工各道工序質量合格,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監督工作。工作中嚴格執行各類標準,加強了過程質量控制,實行質量工資制,優質優價,對創建精品工程起到了推動作用。

在成本管理上,在施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態監控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象,合理用料,利舊利廢,做到了工程投入量最小,同時加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養,提高綜合利用率,保證了長周期運行。在工程進度管理上針對近幾年的工程由于工程期緊,任務量大,材料設備不到貨的情況下,為確保控制點施工任務按時完成,我精心組織,搞好施工準備,實行周計劃管理,以日保周,以周保月。合理劃分施工階段,采用平行流水作業法施工。

在強化安全管理上針對全年施工作業時間長、現場施工環境負責,立體交叉作業頻繁等特點加強施工現場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執行貫徹安全防火規定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。

多年的現場工作中我一直以積極的態度發揮自己的長處,積極工作。20xx年在大連石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節約資金20萬元,不僅降低了施工難度,提高了施工效率,在工期緊、任務量大、作業條件困難的情況下合理劃分各施工階段,確保了施工質量為提前竣工創造了良好的條件,贏得了甲方、監理等多家領導的高度評價。

上述是我參加工作以來所從事的主要工作,但我從事或介入的其他工作還有很多:如曾多次參與工程的投標工作,工程的預結算管理等工作。在我所從事的各項工作中,都能盡職盡責,積極思考,不斷學習新知識,全面、終合的考慮工程施工,圓滿的完成了領導所交給的各項任務。多年來我被公司評為十佳青年、優秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術方案多次被評為優秀作品。

20xx年我從事了技術質量處的管理工作,這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質量管理并保證質量體系有效運行。它包括了以下工作內容:組織貫徹執行國家、地區、部門關于技術質量方面的法規、標準、文件;負責工程項目的技術質量管理工作;借鑒同行業先進的施工方法或自創獨特的施工方法在本企業中推廣實施,不斷改進施工方法和提高管理水平;

根據企業現狀和長遠發展規劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作,我做了以下工作:

技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經營管理的重要措施,通過實施看板管理拉開了分配檔次,充分體現了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則,提高功效。實施過程中依據看板管理相關實施方案和規定,按照通用的工序向班組及作業組下達任務書,任務書中明確了施工要求,領料、用料施工程序和計件工日,項目部按作業組任務書完成情況進行檢查核實計件工資。期間,供應部門、技術管理部門等相關處室人員要相互配合,通力合作,保證了各工程按期、高質、安全完成。我多年來技術管理方面基礎扎實、各項制度健全,但我認為針對現在技術力量年輕化現象,應尤其加強施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性。對與我們施工過的每項工程我總結出完整的施工特點、程序和方法。作為技術積累,必要時可以按同類整理出系統資料。既可指導以后施工,又可為投標提供基礎資料。在編制方案交底上我們實行了下發作業指導書的辦法在,整理出一套實用于化工煉油系統的竣工資料編制說明,為剛參加工作的技術員在整理竣工資料上提供了方便。

作為技術質量處的管理工作者,在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,繼續完善技術發展體系,強化技術創新能力,形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術差別競爭優勢,逐步建立完整高效的技術發展體系,形成各項目統一技術管理,分級實施,目標考核,相互支持,資源共享的技術管理體系。

車工個人工作總結【篇7】

1、迅速掌握業務工作 兵團防辦是一個有著互幫互助、團結友善的先進單位,在辦公室工作人員的熱情幫助下,很快的了解了防辦的主要工作及我將要開展的業務工作。我的工作主要是中小河流治理項目及內陸河治理項目,包括參加聽取專家審查意見,擬撰初步設計報告批復,上報局領導批示,出批復文件發至項目單位,完成項目建設匯總工作,報水利部相關司局。 在開展基本業務的同時,我也能夠按時完成辦領導交予的日常業務,包括公函文件、通知請示、內部明電及洪災簡報。良好的工作作風得到防辦領導及局領導的好評。

2、堅守崗位,靈活應對 兵團防汛抗旱總指揮部辦公室是兵團水利局一個特殊的處室,每年6月1日至9月30日肩負著兵團汛期值班的 重務,今年我很榮幸的也加入了這個集體。領導帶班,防辦四位工作人員一周一輪換,24小時在崗(除最多一小時用餐時間外)。值班人員同時兼有完成本周各種非個屬日常業務及各師相關單位的洪水災害簡報。

二、 保持良好的生活習慣 在借調工作的這段時期,我服從領導的住所安排,不挑剔、不埋怨,每日按時到機關食堂就餐,不鋪張浪費,合理安排非工作時間及節假日早起鍛煉,觀看報紙和電視新聞,關心國家大事。閑暇之余與各單位借調人員探討解決困難,互幫互助。

三、 學習能力和思想覺悟提高 兵團水利局注重人才培養和思想意識的提高,成功開展了多次黨、團學習、勞動活動。作為一名黨員參加黨、團學習、勞動活動是我義不容辭的義務。就在這短短的幾個月里我先后參加了兵團水利局黨組、紅巖水庫黨支部交流學習活動,“七?一”建黨節大合唱比賽,新疆歷史與民族宗教學習課程,中共新疆維吾爾自治區第八次代表大會電視講話學習等活動,功,與辦公室工作人員團結和睦,關系十分融洽。

1、 防辦基礎業務水平掌握不夠,業務能力水平有待提高。

2、 水利工程建設管理知識欠缺。

3、 水利信息化技術薄弱(包括:水利衛星通信系統、視頻會議、山洪災害預警預測)。

1、 保持良好的工作態度,及時有效的完成工作任務。

2、 協助站長做好站部的運行管理工作。

3、 學以致用,發揮我最大的工作能力。

4、 做好黨員先進模范帶頭作用,創造最大價值。 在今年的借調工作中,經過近一年的努力,完成了農二師水利局領導及處領導交予的任務,但期間也發現了不少自身問題,我會不斷學習、不斷提高,拓展業務能力,發掘更多潛力,為我處水利事業傾盡全力。

車工個人工作總結【篇8】

【內容摘要】實習教學是學生掌握專業技能的重要教學手段,優化改革傳統的車工實習課教學方式,改變用統一目標和要求來培養學生;通過創造性的勞動,將教材、設備、器材等有機地結合起來,對學生施加影響的活動。如何在教學過程中做到“因人施教”;如何來培養學生的創新意識和創業技能、創業能力成為重點。通過優化的教學方法培養具有一定技能及創業技能的學生,兼顧各層次等方面,以及對今后如何更好地提高實訓教學效益,提煉更優的教學方法等。

【關鍵詞】車工 基本操作 學生差異 教學方法 降低 節約 現代社會的發展,使得技工學校的畢業生就業競爭也日趨激烈,如何使學校在競爭中得以長足的發展,那就是:教學質量。依本人的經驗,以我校為例,把抓好車工生產實習的一些教學方法及經驗,在此與大家共同探討。課堂是學生直接接受理論知識,獲得專業技能、培養獨立生產能力的主陣地;也是實習指導教師充分發揮自己才能,調動學生學習積極性,培養學生養成文明生產、安全生產的良好習慣的主陣地。在實際教學中,是教師示范,學生觀察、模仿、再反復練習的實踐過程。只有掌握好的教學方法才能更好地提高學生車工實習操作水平。

要把一個沒有任何專業技術基礎、從來沒有接觸過生產的技校新生,通過職業學校的二、三年的學習,培養成一名合格的、熟練的技術工人,這需要一個理論和實踐相結合的系統教學。在此過

程中,理論教學是基礎,實習教學是核心環節,作為實習老師必須要做好以下幾個環節:

一、強化自身專業技能的提升,教學質量從備好課開始

近幾年我校不斷選派各類教師參加國家級職業教師培訓,對加強實習教師專業知識和專業理論知識的提升起到了積極作用。車工實習專業的教師必須對機械制圖、機械傳動、材料、電氣設備、各種制造工藝、新設備、新材料、新工藝、新設備等系統知識全面掌握。這些都需要教師通過長期的學習,不斷積累。加強實訓操作技能的提升。實習教師必須做到師德、理論、技能全面掌握,才能提升自身的教學水平。備課不僅要備教材備學生,備實習操作的各種方法,還要合理安排教學形式和教學方法。明確講解的重點、難點,這樣才能做到有的放矢。教師在備課時,要按教學大綱、教學計劃,全面考慮,并且把工藝課備好,在實習教學全過程中貫穿工藝課的講解。工、夾、量具的應用,同學們必須在實習操作之前熟練掌握和應用,這樣有利于實習課的順利進行,確保教學質量。

二、合理安排實習課題、理論與實踐一體化教學

合理安排實習課題、理論與實踐一體化教學非常有利于學生從全局的高度去把握自己學習任務,明確學習目標,有利于學生牢固地把理論與實踐、把書本與現實、把知識與技能相結合起來,并讓學生下企業參觀,參預生產。實現產教結合,把學到的知識應用于生產實踐中有利于老師提高教學效率. 第一階段,重

點抓好學生基礎訓練,由車工入門知識開始,從車床操作到車外圓、切槽和切斷,車削圓柱孔、車圓錐、成形面和表面修飾,并且能夠熟練操作校實習工廠的車床,初步掌握90°和45°外圓刀、切斷刀、鏜孔車刀和鉆頭的刃磨,較合理地選擇切削用量,

第二階段,要求學生獨立完成普通三角螺紋、梯形內、外螺紋的車削及套類零件的加工。對每個課題都注意要求學生把在課堂上學到的車工工藝知識結合在生產實踐中,要求他們先讀懂圖紙,并根據圖紙要求編制加工工藝。對學生在編制工藝中出現的欠缺,都要及時分析、講解,使學生真正懂得自己哪些方面是正確的,哪些地方還欠周到,怎樣才能保證產品的合格率。學生在訓練中,教師要多巡回觀察,對學生在操作中出現的問題要及時指出并加以糾正。

三、合理選用實習材料,降低材料費、刀具費。

一般技能訓練都采用價格比較昂貴45鋼材。降低材料的消耗,可以從以下幾個方面考慮。在一段材料上,合理安排訓練課題。如:在練習外螺紋車削過程中,可以在毛坯料的一端依次練習M36×2、M30×2、M24×2、M16×2的外螺紋,注重了實習材料的延續性,避免每次從Φ40毛坯料車至Φ23.8再加工M24×2的外螺紋。減小尺寸, 在不影響訓練效果的前提下,實習工件的尺寸宜小不宜大。減小尺寸包括以下兩個方面:1)實習圖樣設計時盡量減小工件體積,以減少工件重量,降低材料的消耗。如:設計臺階軸作業時,減少各處外圓的直徑和長度。2)實習

圖樣設計時盡量減小去除材料的體積,增加材料的延續性。如:設計臺階軸作業時,減少相鄰的兩個外圓的直徑尺寸差值。

四、精煉講解,準確示范

示范操作是實習教學課中至關重要的一個環節。它給以學生直觀,形象,生動,具體的知識,最能吸引學生注意力,最易理解和接受。學生就是在不斷模仿教師的示范動作中,理解和加深所學知識,逐漸熟悉和掌握各種操作要領的。因此示范演示時的手法,姿勢一定要準確規范,教師要牢記的安全文明生產意識不要帶任何一點不良的習慣動作。示范動作速度要快慢適中,符合切削原理,使學生看清每一個動作和手勢。先作分解動作,再做連貫動作,有利于學生學習和模仿。示范中要動作協調,附以講解,講清每一個動作的特征,要領和關鍵點,及學生操作不當的原因和防止方法。對工件裝夾,車刀安裝,工件毛坯的選取,切削用量的選擇,工件加工要求及各種工夾量具的取用和放臵都要提出嚴格的要求,培養學生文明規范,科學嚴謹的工作作風。生文明規范,科學嚴謹的工作作風。精煉的講解,規范的演示往往使教學達到事半功倍的效果,但應注意不能占用過多時間,要把更多的時間留給學生,盡量增加學生動手練習的時間和機會。在示范完一個動作后,可以讓某個學生再操作一次,糾正其錯誤及不規范之處。

五、加強巡回指導,因材施教

學生進入動手操作階段,教師的及時指導尤為重要。巡回指導是生產實習中重要的教學環節,教師要有計劃,有目的,有準備地對學生進行全面的檢查,督促和指導。要手腳嘴耳鼻多種器官并用,不斷在各工位之間來回巡視。即“五勤”,腿勤、眼勤、腦勤、嘴勤、手勤,這樣才能充分發揮教師在實習教學中的主導作用。腿勤、眼勤、腦勤主要在于發現問題,嘴勤、手勤就是對問題不但要細致的講解,而且還要進行動作要領的反復示范,使學生對規范動作得到充分理解,并能根據動作要領熟練操作。例如:學生在切槽時產生振動,首先要讓學生知道產生振動由于剛性不足,可以從車刀方面、機床方面、切削用量方面進行深入分析,既使學生加深了對操作要領的認識,又使學生增強了信心。巡回指導中的“五勤”還能融洽師生關系,激發學生的學習積極性。還可以及時掌握每一個學生的練習情況,及時發現存在的典型問題,對教學效果的優劣有所了解,總結經驗,改進教學方法。也成為學生成績評定、全面考核的第一手資料,對學生的學習成績予以公正的評定。總之,“五勤”在實習教學基本功訓練階段占有重要的地位,是充分發揮教師在實習教學中的主導作用、培養高素質學生的重要環節。對基礎薄弱的學生采取低起點,先慢后快、由淺入深、循序漸進、加強指導與輔導等辦法,把車工實習教材的訓練目標,充分按照課時進度,分解實訓目標,做到心中有數。從車單一內容練習到綜合練習,從精度較低到精度較高的單一和綜合練習。允許差生根據自己的實際情況,分步

車工個人工作總結【篇9】

時光匆匆,歲月流梭!轉眼為期一周的車工實習結束了。在實習期間雖然很累、很苦,但我卻感到很快樂!因為我們在學到了作為一名銑工所必備的知識的同時還鍛煉了自我的動手潛力。而且也讓我更深刻地體會到偉大的詩人—李白那一名言:只要功夫深,鐵杵磨成針的真正內涵!我們實習的第一天看了關于車工實習的有關的知識與我車工實習過程中的注意事項的碟片。看到那飛轉的機器、飛濺的鐵花,令我既擔心又激動。擔心的是,如果那飛轉的機器隆隆聲讓人心驚肉跳和那鮮紅的鐵花四處飛濺的發出耀眼的的光芒令人眼花繚亂;激動的是,等待了將近一年的車工實習就要開始了。這是作為學生的我們第一次進入工廠當令人尊敬的工人,也是第一次到每一個工科學子一試身手的實習基地。我怎樣會不激動萬分呢。

一個星期的車工實習結束了。雖然很累,但我卻學到了很多:

1、我們明白了銑工的主要資料為劃線、鏨削、鋸削、銼削、刮削、研磨、鉆孔、擴孔、鉸孔、锪孔、攻螺紋、套螺紋、裝配、和修理等等。了解了銼刀的構造、分類、選用、銼削姿勢、銼削方法和質量的檢測。

2、了解機械制造工藝知識和新工藝、新技術、新設備在機械制造中的應用,培養、提高和加強了我們的工程實踐潛力、創新意識和創新潛力。

3、車工實習培養和鍛煉了我們,提高了我們的整體綜合素質,使我們不但對車工實習的重要好處有了更深層次的認識,而且提高了我們的實踐動手潛力。使我們更好的理論與實際相結合,鞏固了我們的所學的知識。

4、我們同時也學到老師的敬業、嚴謹精神。老師們不耐其煩地幫我們查找程序中的錯誤,一遍又一遍。有的程序個性長,可老師才不計較這些,只要有一點毛病,就必須要把它揪出來,盡自我的努力把同學們的作品修整得更為完美一點。有的老師會一次又一次地給同學演示如何操作,直到同學真正清楚。實習過程中我們也發揚了團結互助的精神男同學幫忙女同學、動手潛力強的同學幫忙動手潛力弱的同學,大家相互幫忙相互學習,既學會了如何合作又增強了同學間的友誼。【Www.DJZ525.Com 勵志的句子】

5、在實習過程中我們取得的勞動成果——精美的螺母、螺釘等。這些以前讓人難以致信的小鐵器,竟然是自我親手磨制而成,這種自豪感、成就感是難以用語言來表達的。

車工實習讓久在課堂的我切身的感受到作為一名工人的苦與樂,同時檢驗了自我所學的知識。車工實習更讓我深深地體會到人生的好處——世間無難事,只要功夫深,鐵杵磨成針!

時光如流水,二周時間轉眼即逝,為期二周的實習給我的體會是:

①透過這次實習我們了解了現代機械制造工業的生產方式和工藝過程。熟悉工程材料主要成形方法和主要機械加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構、工夾量具的使用以及安全操作技術。了解機械制造工藝知識和新工藝、新技術、新設備在機械制造中的應用。

②在工程材料主要成形加工方法和主要機械加工方法上,具有初步的獨立操作技能。

③在了解、熟悉和掌握必須的工程基礎知識和操作技能過程中,培養、提高和加強了我們的工程實踐潛力、創新意識和創新潛力。

④這次實習,讓我們明白做事要認真留意細致,不得有半點馬虎。同時也培養了我們堅強不屈的本質,不到最后一秒決不放下的毅力!

⑤培養和鍛煉了勞動觀點、質量和經濟觀念,強化遵守勞動紀律、遵守安全技術規則和愛護國家財產的自覺性,提高了我們的整體綜合素質。

⑥在整個實習過程中,老師對我們的紀律要求十分嚴格,制訂了學生實習守則,同時加強清理機床場地、遵守各工種的安全操作規程等要求,對學生的綜合工程素質培養起到了較好的促進作用。

很快我們就要步入社會,面臨就業了,就業單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們,更多的是需要我們自我去觀察、學習。不具備這項潛力就難以勝任未來的挑戰。隨著科學的迅猛發展,新技術的廣泛應用,會有很多領域是我們未曾接觸過的,只有敢于去嘗試才能有所突破,有所創新。就像我們接觸到的車工,雖然它的危險性很大,但是要求每個同學都要去操作而且要作出成品,這樣就鍛煉了大家敢于嘗試的勇氣。三周的金工實習帶給我們的,不全是我們所接觸到的那些操作技能,也不僅僅僅是透過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種潛力,更多的則需要我們每個人在實習結束后根據自我的狀況去感悟,去反思,勤時自勉,有所收獲,使這次實習到達了他的真正目的。

車工個人工作總結【篇10】

xx年的時間很快的過去了,在這xx年里,我在公司領導是同事的關心、順利的完成公司的各項工作任務,并得到了鍛煉和提升。在此,我感謝公司領導對我的信任、支持和同事們的熱情幫助。回顧這xx年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處。作為公司的一名員工,我發現自己在很多方面還存在很多不足,還需要繼續學習來完善自己的知識和管理水平。對此,我也認真地反省了自己在工作學習方面的不足和問題,總結了在今后的工作中應如何避免類似的問題的出現,并積極改進。

xx年來,我的主要任務在于努力做好本職工作和日常工作的各項管理,積極響應公司的各項政策,為公司的各項工作的開展做好服務。我的工作主要有以下幾個方面:

一、日常管理工作

在日常管理中,我認真做好各項服務工作,在上級部門的領導下,按時按質的完成了各項任務。本年度我主要完成了以下工作:

1、公司各類活動以及員工的通訊報道,及時宣傳公司。

2、做好辦公室保潔工作。及時完成領導交予的各項任務;

3、做好了公司網絡的維護工作。公司網絡的正常運行,除了公司網絡正常運行外,也包括了公司網站的維護工作。

4、公司辦公用品采購統計數據及時完成領導交予的辦公用品的采購計劃以及實物等工作,并做好了庫存物品的管理。

5、公司日常勞動合同的簽訂、考勤等工作,并對合同進行跟蹤管理。

6、公司工資的發放,保證及時有效地完成,根據員工的實際狀況,合理地規劃員工工資方案,做到不因私人因素。為公司節約每一分錢。

7、辦公室日常管理工作。及時完成領導交予的其他事項。

二、工作中存在的不足及改正措施

xx年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立公司的良好形象。

三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,配合部門領導完成公司下達的任務。

三、明年工作打算和計劃

加強學習,勇于實踐,不斷積累,努力提高綜合素質和工作能力。針對自己的崗位,重點加強工作業務能力的培養,提高辦公室全體人員的整體素質,努力適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立公司的良好形象。

一)加強學習,拓寬知識面。努力學習汽車方面的知識,多向領導和同事學習工作經驗好的業務水平,提高對一些問題的解決能力。

二)注重本部門工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

三)不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。

四)遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

在今后的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

車工個人工作總結【篇11】

一、無安全事故發生

車工實訓不象一般的課堂教學,車間里學生面對的是高速旋轉的機床及車床上隨時因操作不當而高速飛出的工件、刀具、金屬碎塊等,還有高速旋轉且隨時因操作不慎而爆裂的砂輪。這些都可能對學生的人身甚至是生命安全構成極大威脅,這也是車工實訓課堂上的最大隱患。而作為實訓指導教師,在教學過程中始終不忘安全第一的思想,每節上課前的集中都要強調安全,學生操作過程中始終能嚴格要求操作規范,下課前的總結都要把存在的安全隱患加以強調。老師不厭其煩的講安全、強調安全,不斷培養學生樹立安全意識,久而久之,學生逐步形成安全生產、規范操作的思想意識,從而確保了整個實訓過程中無安全事故發生。

二、加強管理,減少消耗,降低實訓成本

車工實訓成本投入較高,實訓過程中原材料、工量具等消耗較大,但為了節約成本、降低消耗,在本次實訓過程中,重點加強了材料、刀具、量具的管理,嚴格控制各種材料的出入,特別是在實訓開始之前,就將實訓所需的常用工量具分組交由學生自己管理,實訓結束時再檢查收回,增強了學生愛護工量具的意識。

對每個學生在實訓過程中所需原材料,都由學生親自下料,教師對每個學生的原材料進行登記,并為每個原材料做標識記號,便于學生對自己的材料進行管理,最后在實訓結束時,對每個學生用自己原材料完成的工件進行登記并打分。

在實訓過程中,對學生因各種失誤所造成的刀具、設備等損壞,先由學生自己報告組長,再由組長上報教師,然后共同認真分析事故原因,對確因未按規范操作或因個人行為造成的重大損壞,酌情進行賠償。從而刺激了學生在操作過程中按教師要求認真規范操作,極大的降低了各種事故發生,減少了各種材料、刀具、量具、設備的人為損壞,減少實訓中的消耗,極大了降低了實訓成本。

三、采取各種措施激發學生的學習興趣

為改變部分學生在實訓過程中不愿動手的被動局面,本次實訓開始就讓學生明確本次實訓的宗旨及所采取的一系列措施,在本次實訓過程中,平時原材料及半成品都由學生自己管理,從下料到普車加工以及數控車床上的程序編寫到操作等環節,必須由學生自己獨立完成,實訓結束時每個學生必須上交普車、數車工件各一個,然后以班為單位統一進行實訓成果展示,最后對每個學生自己獨立完成的工件交還學生,由學生帶回家中,讓家長了解本專業學習內容,通過這種方法極大的調動了學生的學習積極性。

四、加強實訓考核,促使學生認真操作

按照學校教學要求,加強學生平時成績考核,本次實訓過程中,把學生實訓成績進行了細化,一個工件按工藝分為六次進行加工,分六次進行考核評分,既縮短了學生輪換加工的周期,又可以隨時掌握學生完成實訓任務的質量情況,便于實控制、調整實訓任務和進度。在學生實訓結束時,在學生的六次成績中取掉一個最低分,給了每個學生一次失誤的機會,然后對其余五次成績進行平均,所得成績就是本次實訓成績。

總之,本次實訓,由于時間相對集中,便于老師對實訓管理和實訓任務安排,再加上本次實訓的管理方法及措施到位,從而取得了較理想的實訓效果。

車工個人工作總結【篇12】

汽車工程學院學生會心理部

九月份工作總結

新學期已經開始了一個月,學生會整體工作也在按部就班的進行著,我現將從開學至這月末的工作總結如下:

九月份的迎新工作已經告一段落。迎新的工作是我們學生會新學期的第一件大事。為了更好地服務大一新生,我們作好充分準備,并取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標志著學生會的信心和服務理念將一直保持,也為學生會新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。迎新從本月7號下午就開始了,一直持續到9號下午,我部在這幾天里協助團委及主席團順利完成了2012年屆新生的迎新工作,所有成員按照主席團統一部署,在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展。

迎新工作結束以后,我部協助主席團順利組織了我院學生會2012年屆成員納新。招新工作從9月10日正式開始,為期三天報名表的發放以及宣傳。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選,隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、復試等環節,整體工作于9月17日晚完成,同時,我們也在21號中午和新生舉行了第一次會議。

雖然忙于迎新和招新這兩大事情,但我們并沒有忘記我們的每月工作,我們大二每月的心理健康普查表也在各班級的心理委員的幫助下,順利的完成。

汽車工程學院學生會心理部 2012年9月26日

車工個人工作總結【篇13】

日月如梭,踏入工廠已經一年了。在這將近一年的工作中,我既體會到了,剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又感覺到了工作的艱辛和勞累。這一年雖然短暫,但卻完成了我從象牙塔到走向社會的重大轉變,從學生身份到員工角色的轉變。這段時間是我在進入工作后最寶貴的一段時間,我在這里學到了很多東西,包括技術理論、做人道德、生活、思想,都在全方位的進入狀態,在各位領導、同事的幫助下,我也越發感覺到作為一名離心軋輥鑄造工作者的意義與責任,因此我始終以“勤勤懇懇、踏踏實實”的態度來對待我的工作,以“嚴謹、求實”規范自己的工作。

一、工作情況

在這一年中,我擔任鑄造二車間工序作業長,區域作業長,協助車間主任管理和監督車間的工序質量工作,為車間的工序質量穩定獻計獻策,并努力做好鑄造二車間的作業成本工作,為鑄鐵分廠作業成本工作的進一步推進打好基礎,還擔任見習澆注指揮,進行實際生產,協助澆注指揮的日常工作。

我在鑄造二車間澆注班實習,這兩個月是寶貴的兩個月,是我實習經歷的開始,俗話說“萬事開頭難”我也確實感受到了剛開始的各種不適應,有心理方面的,身體方面的,但我都努力克服它們帶來的影響,也度過了那一段艱難的時期,為以后的努力工作打好基礎,這兩個月是我對車間環境熟悉的第一步,對整個車間的布局,工作,工序都有了清楚的認識。

之后我轉到了澆注指揮崗位實習,通過這三個月的工作我更加對車間的整個生產工序流程有了清晰的理解,由于澆注指揮崗位的特殊性,對車間生產的各個環節都要掌握,熟知,還要對熔煉車間,熱處理車間的工作有一定程度的了解,所以他們的工作就是象一根針將所有生產中的工序串連起來,為自己的工作作準備,達到自己的目的,在我這幾個月的印象里,這個團隊的默契配合,吃苦耐勞給我留下了深刻記憶,由于立式離心澆注指揮不同于其他崗位,他的工作時間不穩定,工作壓力大,極其考驗人的意志,他們有時也喊苦喊累,但只要工作一開始,無不都是將全部的精力投入到工作中,所以這個精誠團結合作的團隊也為車間和分廠創造了巨大的價值。

此外在這個月的工作中,有機會去跟著生產技術科和技術中心的師傅們去通化鋼鐵公司處理質量異議,了解處理這類事情的基本方法,在使用現場了解了軋輥在軋線上的使用情況,在這次出差的過程中也受到各位師傅的照顧,也讓自己懂了很多,還有在和通化鋼鐵公司的談判中,也受到了啟發,怎樣將問題處理好,還要不傷雙方的和氣,這都是談判技巧,不僅僅自己要有專業的理論知識,豐富的經驗,還要在為人處事,待人接物等方面加強學習。這次去根據駐通鋼辦事處提供的一些數據,自己對軋輥的使用情況有了清楚的認識。我認為自己的能力有了很大的提高,也學會了許多在車間里學不到的東西,更重要的是在這次出差的過程中積累了寶貴的經驗。

二、我在車間辦公室實習,主要內容:

1、負責監督車間生產中的工序質量狀況,監督工序質量的過程本身也是一種學習的過程,畢竟自己的實踐經驗不是那么豐富,所以在一次次的檢查過程中我也是抱著學習的心態向師傅們學習,這對我也是很好的機會,對我也有很大的幫助

2、負責車間的作業成本工作,通過分廠的作業成本工作使我將立式離心生產的流程重新梳理了一遍,所以也讓我加深了對工序過程的理解,而且對生產單支軋輥生產環節中的物料消耗,成本價格有了新的認識。

3、負責車間安全生產工作,車間將我設置為車間的安全員,通過平時和工友的交流,我也在將安全意識向他們灌輸,并組織了車間安全考試,讓他們有了更強的安全生產的意識

4、協助推進車間的方圓工程工作的展開,通過每周的方圓工程例會,我也了解了分廠和公司工作的重心,再通過自己這里各種形式的工作,協助車間方圓工程工作的推進,從這里我也學習到了很多的統計方法,統計技術,以及更進一步認識到質量工作的重要性,通過車間自己對所有環節的工序質量控制,達到產品質量的穩定,優異;通過各個關鍵工序控制點的對標作業,使方圓工程活動達到目的;通過和其他車間的各種競賽來提高車間各方面的素質,形成一種比,拼,敢,超的氛圍。還要根據日常的統計,分析,盡量將一些生產中的不可控的工序轉化為可控的工序,這樣就盡可能使生產過程處于受控狀態,提高產品的質量,穩定了生產工序。我也認為通過方圓工程活動的確使車間一些棘手的問題得到了解決,提高產品質量,穩定度的同時規范了員工的行為,達到了目的。

5、重點學習車間管理中的各種規章、制度,通過這些東西學習到了基層的車間管理方法,管理制度的制定。

6、學習車間和分廠的各種工作程序,工作流程,這一步也是很重要的,通過車間和分廠的交流,也對分廠的工作流程和各種辦事的程序有了更深的了解,對內部事務有了更深的認識。

車工個人工作總結【篇14】

作為一名車工,我的工作是通過使用金屬切削工具和機械設備來制造、修理和維護機械設備。在這份職業中,我必須致力于精準度和質量控制。在積累了一定的工作經驗之后,我意識到在這個領域,通過不斷地學習和訓練,能夠提高自己的技能水平,并在不同領域中取得更大的成功。

首先,我的工作需要我處理復雜的圖紙和技術圖表。這需要我對測量和計算方面擁有豐富的知識和經驗,因為任何一點小的偏差都可能導致零件制造失敗。因此,我需要與項目經理們緊密合作,確保我準確地理解他們的需要和要求,以便提供出最優質的成品。

其次,我在日常工作中也需要具有復雜的技術能力。這包括操作各種機械設備、選擇合適的工具進行切削和打磨,并進行必要的測量以確保最終產品的精度和質量。我還需要保持著對安全的高度警惕,以確保我和我的同事不會因為操作不當而遭受慘重的損失。

更進一步,作為一名車工,我還需要不斷探究新技術和趨勢,盡可能地了解并學習最新的切削和加工方法。在機械設備和技術的不斷更新和迭代中,這是非常重要的,因為利用新型的工具和設備能夠協助我更快、更準確、更高效地完成任務。而隨著我在行業中的不斷發展,我也意識到,學習和研究在工作中是如此的重要。

總的來說,作為一名車工,我深刻地領悟到充實和學習的重要性。通過不斷學習和將自己置于新的挑戰和障礙中,我能夠不斷提高自己的技能水平和完成這個領域中最嚴格的任務。雖然這種工作對人的精神和身體要求都很高,但是,它可以讓我在工作中獲得成就和滿足感,也讓我成為了一個更好的人。