五年述職報告
2024-01-03 五年述職報告
五年述職報告(精華14篇)。
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五年述職報告 篇1
XXX黨支部現(xiàn)有黨員XX人，管好帶好這支隊伍，是我義不容辭的責任。今年以來，按照機關(guān)黨委要求，以聚精會神抓黨建的責任擔當和堅定行動，推動全面從嚴治黨落地生根。現(xiàn)將履職情況匯報如下：
一、所做工作
1.在“真抓”上著力，履行好第一責任。堅持把抓好基層黨建作為工作的重中之重，切實履行好職責。謀劃部署，對照年度黨建工作要點，召開專題會議進行安排部署，明確工作任務(wù)，細化黨小組和具體人員責任，確保主體責任不務(wù)虛、不落空。推進落實，把黨建工作納入月度重點工作安排，利用每月生產(chǎn)例會，總結(jié)當月情況，制訂次月落實重點。同時，督促其他成員嚴格履行“一崗雙責”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作，不當“甩手掌柜”。整改兌現(xiàn)，聚焦上年度述職中存在的XX方面問題，按照“一個問題、一個方案、一抓到底”機制，親自領(lǐng)辦和督辦，以釘釘子的精神推動整改落實。
2.在“真強”上著力，建設(shè)好標準化支部。帶頭研究部署、制定實施方案，以改革創(chuàng)新精神推進標準化黨支部建設(shè)。夯實建設(shè)基礎(chǔ)，圍繞組織生活、黨員發(fā)展、黨內(nèi)考核、黨日活動等支部黨建基礎(chǔ)，梳理規(guī)范了黨支部“五卷一本”具體工作項點和要求;完善黨員組織關(guān)系管理、黨費收繳使用管理等資料，黨建工作更加規(guī)范嚴密。深化“三會一課”質(zhì)量年，按照組織制度要求，先后組織召開XX次黨員大會、XX次支委會和XX次組織生活會，學習貫徹黨的創(chuàng)新理論、研究支部工作落實、分析黨員思想動向，開展批評和自我批評;召開專題黨課， 講好黨的光輝歷程，教育全體黨員不忘初心、牢記使命、拼搏奮斗。抓好“回頭看”，親自安排布置，對照黨建五項重點任務(wù)自查發(fā)現(xiàn)XXX個問題，順利完成“回頭看”工作。
3.在“真促”上著力，發(fā)揮好先鋒作用。注重在XXX、XXX、XXX等主戰(zhàn)場歷練和考驗黨員，為打贏XXX攻堅戰(zhàn)和“XXX”作貢獻。強化黨性教育，以建黨99周年和建國71周年為契機，認真開展主題教育、接受紅色傳統(tǒng)革命教育、參加“XXX”歌詠大賽，集中學習張富清、黃文秀等先進事跡，促進黨員意識增強。強化作用發(fā)揮，選派XX名黨員參加XXX等關(guān)鍵地域?qū)ｍ棛z查整治。特別是在XXX、XXX建設(shè)中，支部黨員展示了打攻堅戰(zhàn)、啃硬骨頭的凝聚力和戰(zhàn)斗力。強化素質(zhì)提升，積極組織參加“XXX”，創(chuàng)建和倡導“團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、擔當”的系統(tǒng)安全文化，嚴卡“紅線”，不越底線，促進黨員遵章守紀，精檢細修，為XXX保駕護航。
4.在“真嚴”上著力，遵守好紀律規(guī)矩。一以貫之落實主體責任，懲防并舉推進黨風廉政建設(shè)，種好自己的“責任田”。建制度嚴防控，制定了《XXX廉政風險防控實施辦法》，規(guī)范關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵事項工作流程，壓縮權(quán)力尋租空間。抓教育嚴警示，利用每日交班會、碰頭會時機學習“廉政薦文”、正反典型案例，教育黨員干部吸取違規(guī)違紀案件的深刻教訓。配合上級審計、巡視巡察工作，結(jié)合部門實際查擺自身問題XXX條，均已整改完畢，提升了系統(tǒng)廉政風險防控能力。常提醒嚴執(zhí)行，把參與XXX、XXX采購人員作為重點，強化監(jiān)管、警示;在春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)日時段，提醒、防范在前，營造風清氣正的良好氛圍。
二、存在問題
一是黨建第一責任人的責任落實上有差距。表現(xiàn)在：抓黨建過程中還缺乏“一竿子抓到底”的韌勁，對黨建引領(lǐng)作用認識有差距，對增強黨員干部“黨建主業(yè)”意識教育引導不夠，主要還是自身在抓基層黨建上花的精力和功夫相對不足，尤其是黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開闊、抓手和載體貧乏，還需要深入思考和謀劃。
二是抓實抓細工作作風還有差距。表現(xiàn)在：推動黨建工作缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，抓黨建、帶隊伍的標準不高，缺乏精益求精、追求卓越的勁頭。主要還是自身對新時代黨建工作新理論、新知識、新要求學習掌握的還不夠全面、掌握XXX企業(yè)黨支部建設(shè)綱要及“四強”黨支部建設(shè)實施細則上存在漏項，造成自身抓黨建工作的政策理論水平不高，機關(guān)黨支部黨建業(yè)務(wù)知識不夠?qū)I(yè)。
三是推進黨建工作的抓手和載體比較單一，創(chuàng)新的方式方法不多。表現(xiàn)在：對新形勢新常態(tài)下黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、組織功能不強等方面缺乏深入研究，有依靠老經(jīng)驗、老套路辦事的傾向;缺少利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)多媒體、新媒體開展學習的方式。特別是在開展合作共建、學習交流、調(diào)研實踐、宣傳展示等方面還做得不夠，黨建工作的吸引力和內(nèi)生活力還需持續(xù)加強。
4.部門黨組織服務(wù)功能，黨員干部凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力還不夠強。表現(xiàn)在：與XXX高質(zhì)量發(fā)展要求和基層群眾需求相比，部門黨組織的服務(wù)意識還不夠強、服務(wù)能力不優(yōu)，服務(wù)資源不多等問題還較為突出。黨員干部主動研究思考工作，主動上手抓具體落實，主動加強調(diào)查研究，時時刻刻體現(xiàn)黨員意識，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”還不夠突出。
三、下一步工作思路和打算
2021年，我將以“永遠在路上”的決心和行動，時刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責任，把部門黨建工作抓得更加富有成效。
1.下更大功夫從嚴抓好黨建責任落實。重點是：按照責任清單，堅決落實書記第一責任、其他成員“一崗雙責”及分管領(lǐng)域黨建工作責任，確保黨建工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同推動、同考核，做到工作管到哪里，黨建責任就延伸到哪里。
2.下更大功夫抓實黨支部標準化建設(shè)。重點是：樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，貫徹落實《XXX企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》，從基礎(chǔ)性、日常性工作入手，以“XXX”大排查、大整治為契機，梳理完善各項制度辦法，推動黨支部全面進步，全面過硬。
3.下更大功夫提升抓好黨建能力水平。重點是：深入學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。加強黨的建設(shè)、支部標準化、支部工作條例等知識學習，不斷提高做好新時代黨建工作的把握能力和創(chuàng)新能力。
4.下更大功夫強化黨員干部作風建設(shè)。重點是：圍繞XXX、XXX等中心工作，以創(chuàng)崗建區(qū)為載體，開展滅“兩違”“三無”競賽、突擊奉獻為主的主題實踐活動。突出專業(yè)特長，深化立項攻關(guān)和黨內(nèi)品牌創(chuàng)建;加強黨員教育培養(yǎng)，發(fā)揮示范作用，運用好黨員警示激勵制度，拓展輻射效應(yīng)，抓好廉政風險防控，形成學比趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績向XXX交出一份滿意的黨建答卷。
五年述職報告 篇2
各位領(lǐng)導、各位同事：
20__年，我主要負責黨務(wù)、紀檢、文秘、宣傳這幾方面的工作，一年來，在各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下，我認真履行崗位職責，努力工作，恪盡職守，及時完成上級交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、履行職責情況
(一)努力學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
一是加強理論學習。作為一名黨員，我能自覺、主動地學習黨政治理論知識，做到真學、實學，通過學習增強自己的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，更好的適應(yīng)和服務(wù)于單位黨務(wù)各項工作，提高自己的履職能力。
二是加強業(yè)務(wù)學習。我注意加強與兄弟單位的黨務(wù)干事、監(jiān)察員、文秘的溝通，學習借鑒他們一些好的經(jīng)驗做法，一方面拓寬了工作思路，另一方面改進自己的工作方法。如在宣傳方面，我認真消化吸收中心專項培訓的內(nèi)容，歸納總結(jié)兄弟單位在視頻新聞方面的做法，補齊了自身在這方面的短板，跟上了形勢。
(二)求真務(wù)實，盡職盡責做好分內(nèi)工作。
1.黨建工作求實。一是認真做好黨建基礎(chǔ)性工作。我嚴格對照上級要求，做好“三會一課”各項工作，做好黨費收繳、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，整理黨員發(fā)展材料，撰寫報送黨建資料等，加強宣傳和文明創(chuàng)建。組織好每月主題黨日活動，每月及時上傳資料到黨建系統(tǒng)，堅持做好“今天是我的政治生日”寄語活動。履行黨小組組長職責，每月組織學習材料，督促黨員加強學習，全年開展“三會一課”33次，組織生活會3次，民主評議黨員1次;二是貫徹落實各項主題活動。對照上級活動要求，先后開展了“不忘初心牢記使命”主題教育、作風建設(shè)集中整治等活動，深入開展“黨建+”工作，實施了“黨建+員工思政工作有形化”建設(shè)等。
2.辦文辦會務(wù)實。一是辦好文。認真履行文秘工作職責，撰寫各類綜合性材料，擬定印發(fā)各類文件和通知等，對各部門報送的材料認真審核，加強信息上傳下達，及時處理OA系統(tǒng)文件，做好收文登記，督促相關(guān)人員落實文件要求，報送相關(guān)資料，對文件進行整理歸檔等，全年共文249件，發(fā)文6件;二是辦好會。認真做好會前、會中、會后等各項工作，收集整理會務(wù)資料，做好相關(guān)記錄以及整理會議紀要等工作。同時，做好筆墨論壇發(fā)帖、季度統(tǒng)計，完成了中心下達的季度工作任務(wù)，全年人個發(fā)貼125篇，及時上報每月用電情況，報送所站政務(wù)信息，及時完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)，做好綜合辦其它日常工作。
3.紀檢監(jiān)督嚴實。一是做好紀檢監(jiān)察各項工作。認真履行紀檢監(jiān)察員職責，參與所站重大物資采購、小型工程的詢價、驗收等工作，做好相關(guān)資料的收集整理。督促各部門做好每月的信息公開，加強紀檢系統(tǒng)的維護，及時上傳和更新各類信息;二是做好作風整治各項工作。嚴格按照要求擬定實施方案，深入開展作風問題自查自糾工作，收集對機關(guān)作風存在的意見和建設(shè)，建立問題臺賬、擬定整改措施、明確整改時限等，及時上報工作進度。
4.交辦工作落實。一是積極配合各站開展收費站創(chuàng)建。對各創(chuàng)星收費站的企業(yè)文化標識標牌等進行了更新，優(yōu)化文化上墻內(nèi)容，提升文化品味，打造規(guī)范化所站。二是做好作風集中整治專項督查工作。與作風檢查小組到各站對勞動紀律、一線頂班以及工作著裝、辦公室環(huán)境等進行監(jiān)督檢查等，編寫發(fā)布作風集中整治工作簡報4期。
二、廉潔自律情況
一年來，我始終保持一貫的工作作風，工作中不推諉，矛盾不上交，責任自己扛，盡心盡力做好自己份內(nèi)的工作。
工作中我嚴守紀律規(guī)矩，堅持按規(guī)定辦事，干凈做事，清白做人，嚴于自律，謹言慎行，沒有做過任何違紀違廉的行為。
三、守法守德情況
工作生活中我嚴格遵守國家法律法規(guī)，做文明守法的公民，踐行社會道德和傳統(tǒng)美德，沒有違反法亂紀行為。
四、存在不足
個人文化素質(zhì)有待提高，工作習慣、工作方法還要改進，如在歸納總結(jié)、統(tǒng)籌安排等方面做得不好，有時工作思路不夠開闊，思想上有惰性，習慣于用老經(jīng)驗很辦法處理手頭上的工作。有時在工作較多時會有急燥情緒，思想上有波動。由于年齡的增長，學習新生事物的能力不足，有跟不上形勢發(fā)展的傾向，總是處在被動追趕的階段。
五、下一步工作打算
一是做好本職工作。認真對照上級要求做到自己負責的各工作，加強溝通交流，提高工作質(zhì)量，做好“三個服務(wù)”。
二是加強業(yè)務(wù)學習。重點圍繞公文寫作、對外宣傳以及新媒體應(yīng)用等方面的學習，全面提升自身的業(yè)務(wù)能力。
三是改進工作方法。多與人交流溝通，學習借鑒別人的好方法，應(yīng)用到自己的工作上去。多花時間和精力對工作進行總結(jié)和提練，做好提前規(guī)劃，將工作做在日常。
五年述職報告 篇3
在教學上，為了有效地提高教學質(zhì)量，我首先從自己做起，改變觀念，努力改進課堂教學，做了以下幾點：
一、認真?zhèn)浜谜n，做好課前準備，上好每一節(jié)課。
二、注意培養(yǎng)良好的學習習慣，提高學生的自學能力。
沒有良好的學習習慣，學習談不上自覺學習，抓學生堅持預(yù)習的習慣，學生借助課后思考題，使用工具書，查閱資料，掃清學習上的障礙，做到勤檢查。培養(yǎng)書寫規(guī)范工整的習慣，修改文章和訂正作業(yè)的習慣。
三、優(yōu)化教學方法，充分發(fā)揮學生的主體作用。
一節(jié)課就四十分鐘不可能讓學生一個一個說。于是我就組織各種形式讓學生參與討論：這樣就使平時不愛說話的學生也有了說的機會，提高他們的口頭表達能力。課堂上騰出時間去說、去寫，學會探索，學會分析問題和解決問題，常言道：“眼過千遍，不如手過一遍。”通過鞏固讀中學到的知識，檢查教學目標是否落實。課堂上人人動手，既體現(xiàn)學生的主體作用，又可體現(xiàn)教學面向全體學生。課內(nèi)和課外結(jié)合。閱讀教學得法于課內(nèi)，得益于課外。學生可以將課內(nèi)學到的方法遷移到課外。鼓勵學生讀一些適合他們的課外讀物。通過課外閱讀，可以擴大視野，豐富詞匯，增長知識，并要求把好詞好句摘錄下來。
一年來，學生初步養(yǎng)成一些好的行為習慣，能關(guān)心集體，學習也有了進步，教學質(zhì)量也能達到學校的要求。但是，班級里尚未能形成一種積極向上、你追我趕的好學風，學生各種能力還是比較差。以后積極學習理論，用理論來指導教學，不斷總結(jié)，不斷改進教學方法，繼續(xù)學習運用多媒體等教學手段，提高自己的教育教學水平。
五年述職報告 篇4
的教育改革家魏書生曾這樣說過：“班級像一個大家庭，同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫忙，互相鼓舞著、照顧著，一齊長大了，成熟了，便離開這個家庭，走向了社會。”一個良好的班群眾對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。構(gòu)成一個良好的班群眾，需要每一位班主任做超多深入細致的工作。我在這學期中主要做了以下幾點：
（一）深入學生生活
實踐證明，班主任走進學生的生活，有利于全面了解學生的思想面貌、智力狀況、健康狀況、生活經(jīng)歷、個性特征、興趣愛好及生活環(huán)境等，有利于掌握班級總貌、特點及基本傾向，制定出切實可行的教育計劃。
同時，在與學生日常的實際接觸中，能及時地把握班級的動態(tài)，對班級新出現(xiàn)的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。當然，班主任的管理決不是“巡警和看守式”的，而是與學生情感交流、對學生循循善誘的過程。孩子們期望班主任和他們打成一片，參與他們的各種活動，期望得到教師的尊重、愛護和關(guān)心，期望能直接得到班主任的多方面指點。我抓住這一契機，深入學生，對他們充滿熱情，他們便對我產(chǎn)生心理認同，“親其師，信其道”，教育也便成功了一半。
（二）用自己的雙手給學生做出示范
在校園，與學生接觸最頻繁的是班主任，學生受班主任的影響也。學生理解班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，使學生“耳濡”和“目染”.久而久之，才能產(chǎn)生影響學生的巨大效能。我們學生大多有隨手扔紙團、紙片的不良習慣，我既不批評，也不言語，而是躬身--撿起印有泥跡的廢紙，送到教室后面的垃圾桶。
從此后，教室地面開始清潔起來。在以后校園衛(wèi)生隨機檢查中，我們班也多次獲得衛(wèi)生流動紅旗。正所謂“話說百遍，不如手做一遍”.學生工作面廣量大，要想取得好效果，班主任務(wù)必抓住每一個“用手說話”的機會，做到手勤。比如，清除衛(wèi)生死角時，首先扒開又爛又臭的陳年垃圾；放學了，隨手關(guān)上一扇門窗；主題班（隊）會上，主動寫幾個瀟灑的美術(shù)字；體育比賽中，及時為學生遞上一條毛巾、一杯糖水；學生發(fā)燒了，用手測一下學生的額溫……諸如此類的細節(jié)和動作，都能給學生以用心的心理暗示，成為學生仿效的榜樣，進而產(chǎn)生“無聲勝有聲”的獨到效果。
（三）加強與家長之間的聯(lián)系
老師要教好學生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把學生教好。我班學習有困難的和學習懶惰的學生較多，平時我都注意做好這個工作，個性是那些頑皮、學習懶惰的同學更要家長共同管教。從目前的效果來看，取的了必須得效果。
1、充分利用《致家長的一封信》總結(jié)階段性的工作，指出需要家長配合的地方。本學期，我班共發(fā)出8封《致家長的一封信》，從學習習慣的養(yǎng)成、健身計劃的實施、衛(wèi)生的持續(xù)、安全防范、復(fù)習計劃、家庭教育調(diào)查等多個方面向家長作出了總結(jié)和提出了要求。根據(jù)家長反饋的狀況，大部分家庭都能根據(jù)要求用心落實，取得了良好的收效。
2、開家長會或請個別家長到校。這是做好家校聯(lián)系的最直觀的手段。本學期我班召開了兩次家長會，會前，我做了很充分的準備。會上，與家長探討了如何培養(yǎng)孩子良好習慣、如何幫忙孩子改正一些常見的缺點等問題。會后，很多家長也集思廣益，提出了很多建設(shè)性的意見和推薦。
3、及時通電話與家長聯(lián)系。電話聯(lián)系比較迅捷，也比較能抓住問題的關(guān)鍵。針對班級一些特殊的同學，與家長經(jīng)常持續(xù)電話聯(lián)系，彼此交流家校狀況。針對個別事件：如同學未請假也未到校的狀況；連續(xù)幾天作業(yè)不能及時上交的狀況；近日學生思想行為，身體狀況異常等狀況，都會及時與家長電話聯(lián)系，反映狀況。有些家長也習慣主動打電話給老師，反映孩子的狀況。
4、透過網(wǎng)絡(luò)發(fā)信息與家長取得聯(lián)系。例如作業(yè)的發(fā)布，校園的臨時通知、通告，學習方法技巧，學生在學習上存在的問題等等，都能夠透過這個網(wǎng)絡(luò)及時發(fā)布，讓每個家長對自己孩子在校園里的學習狀況、學習進度以及存在的普遍性問題，都及時掌握，以便采取相對應(yīng)的措施。
5、透過班級博客這個平臺與家長進行交流。這個平臺最近有很多家長都能用心參與互動。到班級博客瀏覽、留言、發(fā)博文、傳照片，利用此平臺加強與老師的交流，感受班級文化的建設(shè)，學習家庭教育知識。
孟子說：“心之官則思，思則得之，不思則不得也”.班主任工作雖有規(guī)律可循，但教育對象是千差方別的。班主任只有區(qū)別不同狀況，進行全方位的立體思維，做到左思右想、三思而后行，才能找到打開每一把“鎖”的“鑰匙”，提高班級工作的有效率和成功率。我們只有在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
五年述職報告 篇5
20xx年，zz鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現(xiàn)zz經(jīng)濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中全會精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會工作的全新局面。
一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導下的工會工作，是中國特色社會主義政治禮貌的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導和人民當家作主的一個重要結(jié)合點。20xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，以黨的十八精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八界一種全會精神，緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。
首先，注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府十分注重加強鄉(xiāng)工會自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以思考。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足必須的經(jīng)費，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。個性是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導都到場進行指導，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負責人動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，透過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標職責制度。根據(jù)縣工會的要求，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標、任務(wù)和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務(wù)、會員權(quán)利、義務(wù)、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據(jù)可查。
維權(quán)是工會重中之重的工作。務(wù)必維護好職工的合法權(quán)益，才能把職工的用心性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是十分關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們透過推行平等協(xié)商、群眾合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的用心性。
一是推行平等協(xié)商、群眾合同制度，維護職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、群眾合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及群眾合同等方面知識的培訓，到企業(yè)開展應(yīng)對面指導，推行群眾合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
二是用心探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調(diào)動職工的用心性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、推薦被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么推薦、有什么意見，有什么困難，都能夠向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的推薦和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司透過召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責、利更加明確。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫忙困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都用心籌措資金進行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出專款開展慰問活動，用心開展職工互助保險工作。
一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展，到達“兩個滿意”，即“維護職工合法權(quán)益，職工滿意;調(diào)動職工用心性，促進企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導。年終各單位對照“建家”標準開展了自查，鄉(xiāng)工會進行了抽查。
二是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工用心性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了必須的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，120多名職工參加了競賽。
三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工用心參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學舉辦了教師風采文藝演出。透過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會經(jīng)費收繳，增強工會的經(jīng)濟實力。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細，核準基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時透過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧20xx2年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導。透過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實。縣總工會在很多方面也給了我們許多支持。(二)得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部用心學習業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，透過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了用心的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。(三)得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和群眾，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權(quán)、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動資料還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要資料的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進，努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。20xx年重點抓好以下幾方面工作：
一、用心爭取黨政支持，加強工會陣地建設(shè)。
二、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質(zhì)。
三、加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位用心推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、群眾合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，同時加強對外出務(wù)工人員的法律常識培訓。
五、用心組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的職責感，豐富職工的業(yè)余生活。
五年述職報告 篇6
今天，公司對我們中層干部進行全面考評，既是對我們過去一年工作的檢驗，又是對今后工作一個很好的促進和指導，下面，就本人xx年度工作業(yè)績、管理能力、廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導和同事們作一個匯報，請予評議。
去年是全省煤運系統(tǒng)貫徹落實省政府94次常務(wù)會議精神，全力推進煤炭市場化經(jīng)營，積極建設(shè)現(xiàn)代大型煤炭物流產(chǎn)業(yè)集團的重要之年，面對新形勢、新任務(wù)，我不僅感受到自己肩負的責任重大，而且，在實際工作中深切體會到自己掌握的煤炭營銷、市場化經(jīng)營等業(yè)務(wù)知識還十分匱乏，不能準確把握全盤工作，工作起來感到十分吃力和困難。為了不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望，全面準確地掌握煤運事業(yè)的發(fā)展歷程、當前的政策形勢、業(yè)務(wù)運行、管理體制和今后的發(fā)展前景，去年以來，我在認真學習政治理論知識的同時，側(cè)重性地學習了煤炭市場化經(jīng)營方面的業(yè)務(wù)知識，學習了集團公司改制重組、海外上市的相關(guān)文件精神，主動向業(yè)務(wù)、計統(tǒng)和基層營業(yè)站職工了解業(yè)務(wù)運行流程，認真學習全方面知識，使自己很快對煤運工作有了一個全新系統(tǒng)的認識，不僅對提高寫作水平、向社會宣傳煤運的職能作用奠定了堅實的理論基礎(chǔ)，而且，更增強了自己熱愛企業(yè)、熱愛本職工作的信心。為了方便職工學習，及時為領(lǐng)導決策提供政策依據(jù)，通過廣泛收集，把有關(guān)征收可持續(xù)發(fā)展基金、煤炭市場化經(jīng)營等方面的文件整理成冊，印發(fā)到各科室、各站點，受到了一線職工的好評。無論在政治學習和理論業(yè)務(wù)學習上，我都堅持做到了認真筆記、學以致用，并積極鼓勵職工養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣，積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要，爭做學習型、知識型、創(chuàng)新型人才，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的聰明才智。
辦公室一項重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導、服務(wù)好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。俗話說：“千難萬難服務(wù)難，上下左右協(xié)調(diào)難”，為了協(xié)調(diào)好班子之間、科室之間、領(lǐng)導與職工之間的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作時，我注意講究說話方式，始終以謙和的態(tài)度去安排工作、布置其它事宜，從未因自己說話粗魯、態(tài)度傲慢引起領(lǐng)導和職工的不滿，這樣，不僅會制造矛盾，而且還會貽誤工作。在辦公室人員工作分工安排上，統(tǒng)籌兼顧，不搞偏向性，尊重老同志、培養(yǎng)新同志，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循，忙而不亂。在待人接物、處理人際關(guān)系上，不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結(jié)、有損企業(yè)形象的事，用誠實、忠厚的品格和務(wù)實的作風，竭力樹立自己良好形象。為了提高管理水平，增強在職工中的號召力，在公司每次組織的各種義務(wù)勞動和支持社會公益事業(yè)活動中，積極帶頭參加，不怕吃苦，不計名利，勇于奉獻，在工作中感受樂趣，在奉獻中實現(xiàn)人生價值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名職工，取得了大家對工作的理解和支持，靠作為贏得了地位，無形中促進了管理水平的提高。
辦公室工作千頭萬緒，繁多復(fù)雜，需要有高度的事業(yè)心和責任感去認真開展工作。在辦公室人員文化水平參差不齊，新同志工作經(jīng)驗不足的情況下，科學安排，用多鼓勵、少批評，多指導、少指責的方式，充分調(diào)動他們工作積極性，在搞好服務(wù)、參與政務(wù)、完成任務(wù)、辦好雜務(wù)方面做了大量工作，保證了公司整體工作的正常運轉(zhuǎn)。一是全年處理各級來文200余件，及時進行了擬辦，未因工作拖拉，影響領(lǐng)導批示，辦公室對這些文件都進行了認真登記，妥善保存，未發(fā)生泄密丟失文件事件。接聽電話、通知領(lǐng)導參加會議或落實上級工作部署無以計數(shù)，如果忘了安排要承擔責任，安排不合適要受批評，這些工作辦起來是小事，誤了就成了大事。二是加強了企業(yè)管理和后勤服務(wù)工作。以考勤保證工作時間，以紀律提高工作效率是我一貫堅持的治企原則，通過自己帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，有力地促進了職工的共同遵守，在全公司營造了遵規(guī)守紀的良好氛圍。另外，加強了對車輛的安全管理和對司機的職業(yè)道德教育，使領(lǐng)導和科室在公務(wù)用車上，能夠按時到位，服務(wù)周到。同時，狠抓了對保衛(wèi)科的領(lǐng)導和管理，保證了24小時值班到崗到位，全年未發(fā)生一起財產(chǎn)丟失或其它案件。對衛(wèi)生保潔工作做到了常抓不懈，適時組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動，確保了辦公區(qū)域干凈整潔，環(huán)境優(yōu)雅。三是每周六組織職工開展政治、業(yè)務(wù)學習，及時傳達了上級文件精神，創(chuàng)建了學習型機關(guān)，全年共組織職工學習40余次。四是本著厲行節(jié)約、勤儉持家的原則，在公務(wù)接待上不奢侈、不浪費，不超標準接待客人。通過平時監(jiān)督教育、下班后檢查，嚴格控制水、電費用，著力教育職工養(yǎng)成愛企業(yè)、過緊日子的良好習慣。五是充分發(fā)揮宣傳造勢職能作用，全年向系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)站、報紙、雜志等媒體投稿60余篇，刊發(fā)左權(quán)煤運信息10期，宣傳了工作，促進了企業(yè)精神文明建設(shè)。六是積極帶領(lǐng)和組織職工參加了縣里開展的護林防火、環(huán)境衛(wèi)生整治等多項義務(wù)活動，在社會上樹立了煤運良好形象。七是全年下發(fā)文件68起，起草各類請示、通知、專題匯報材料100余份。八是組織召開大型會議8次，組織開展培訓、考試、專題講座6次，同時，還多次牽頭組織了支持社會公益事業(yè)獻愛心和促進企業(yè)精神文明建設(shè)等多項有益活動。
近年來，我們系統(tǒng)的一些干部職工在金錢利益面前喪失了黨性原則，不能廉潔從業(yè)，以致于走向了犯罪。前車之覆，后車之鑒，在這方面，我始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度，深刻認識和理解在煤焦領(lǐng)域開展反腐敗專項斗爭對于保護自己、規(guī)范經(jīng)營秩序、推進黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。所以在工作中，我堅持從大局出發(fā)，從維護公司聲譽著想，從保護自己的角度做起，掌握政策原則，不做有損企業(yè)形象的事，不搞權(quán)錢交易，加強對法律法規(guī)學習，積極參加公司組織的各種警示教育活動，著力提高自己的“免疫力”，自覺抵制各種誘惑，謹言行、慎交友，不向下屬“吃、拿、卡、要”，做到了守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
一年來的工作使我深深體會到：辦公室工作隨意性、突發(fā)性任務(wù)較多。要想當好一名辦公室主任，就必須得樹立六個意識：一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣，事務(wù)性強，如果管不住自己的“腳”，不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“嘴”，不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”，不該拿的亂拿，就會脫離群眾走向腐敗。二是責任意識。高質(zhì)量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責任感，責任意識不強，工作就會出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好。三是要有超前意識。要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前、干在前、做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領(lǐng)導搞好服務(wù)。四是進取意識。大力增強工作的積極性、創(chuàng)造性，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。五是效率意識。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，必須養(yǎng)成高效、快捷、過硬的工作作風，準確、迅速、圓滿地完成每項工作任務(wù)。六是全局意識。辦公室工作必須通盤考慮，把握大局，始終站在全局的高度謀大事、想長遠，堅持在大局下開展工作，統(tǒng)一調(diào)運力量，集中優(yōu)勢資源，努力促進整體任務(wù)的完成。
過去一年，圓滿完成了公司交辦的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，這與領(lǐng)導的關(guān)心支持、同志們的幫助和辦公室全體人員的團結(jié)合作是分不開的，但仍有許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：工作思路不寬，缺乏創(chuàng)造性、超前性意識;工作不大膽，老好人思想嚴重;自身發(fā)展不全面，在社交、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進一步提高。xx年是全系統(tǒng)實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)型”，嚴格落實“六條紀律”的重要之年，擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨，我要以這次述職考評為契機，誠懇接受領(lǐng)導和職工的監(jiān)督，對不足之處要積極整改完善，取長補短，爭做合格稱職的辦公室主任，為促進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
不妥之處，請批評指正。
五年述職報告 篇7
過去的一年，是我人生中具有重要意義的一年。從審計署機關(guān)到xx地區(qū)審計局掛職鍛煉，工作地點的變化，實踐范圍的拓展，使我在政治理論學習、思想作風建設(shè)、業(yè)務(wù)實踐等各個方面都有了更進一步的提高。我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立科學的審計理念，立足審計這一本職工作從“德能勤績廉”五個方面嚴格要求自己，較好地完成了崗位職責。現(xiàn)將一年工作學習情況總結(jié)匯報如下：
一、注重政治理論學習，強化思想作風建設(shè)。
堅持政治理論學習與思想作風建設(shè)相結(jié)合，通過學習內(nèi)容和深度的加強和實踐領(lǐng)域的拓展，不斷促進思想作風建設(shè)。作為一名初到xx的同志，結(jié)合實際先后選讀了《xx地區(qū)志》和《xx民俗叢書》，使我迅速熟悉了xx的民情、民風、民俗，并在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下很快融入民族地區(qū)工作生活；通過參加會議或聆聽講座，使我充分認識到堅持民族平等、民族團結(jié)和民族共同繁榮進步的重要性；十八大報告的學習，更加堅定了我沿著中國社會主義道路前進，為xx的長治久安和跨越式發(fā)展做出貢獻的信心和決心。
XX年4月，我積極主動請求從審計署機關(guān)到xx基層掛職鍛煉。從中央到地方，從北京到xx，我設(shè)身處地地感受并實踐著作為一名邊疆審計人所應(yīng)肩負起的責任，所應(yīng)具備的忠于職守、勤奮工作、依法審計、實事求是、客觀公正、廉潔奉公的工作作風和遵紀守法、堅持原則、謙虛謹慎、善于溝通、團結(jié)同志、平等待人的職業(yè)道德觀念。
嚴格執(zhí)行審計紀律是審計干部的高壓線。對于我所領(lǐng)導的每個審計項目，都選派了專人擔任廉政監(jiān)督員，并在進點見面會上向被審計單位宣讀審計紀律，從組織和制度上確保廉政紀律的執(zhí)行。作為一名在外交流掛職的審計系統(tǒng)干部，我始終堅持做到，潔身自好、廉潔從政，廉潔從審，自覺接受各級組織和群眾監(jiān)督，樹立和維護良好的審計形象。
二、注重組織、管理能力的提高，強化掛職鍛煉效果。
新的工作崗位，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。通過不同環(huán)境、接受不同任務(wù)，不斷提高自己的組織和管理能力。
在管人的同時，注意人才發(fā)掘與使用。來到xx地區(qū)審計局后我做的第一件事就是了解人員情況。了解他們的學習工作經(jīng)歷，工作生活中遇到的困難，以及今后工作的設(shè)想。通過談話加深了了解，取得了相互的理解與信任，為下一步開展工作奠定了基礎(chǔ)。工作中注意每個同志的性格特點和能力取向，合理組織工作，在每個人得到最充分發(fā)展的同時，使審計工作的效率、質(zhì)量、成果得到提升。
制度管理是行政工作的一項重要內(nèi)容。今年，通過參加領(lǐng)導班子會議，研討修訂了審計獎勵制度、病事假制度等，為今后的工作增添了更多的行政管理經(jīng)驗。
三、注重實踐鍛煉，強化業(yè)務(wù)交流成果。
無論在審計署還是地方審計局，我能夠始終堅持審計一線工作，了解情況，掌握進度，發(fā)現(xiàn)問題，把握審計方向。
在已經(jīng)得知自己參加掛職鍛煉情況下，我仍然堅持參加對最高人民檢察院的預(yù)算執(zhí)行情況的審計工作。并在其他同志發(fā)現(xiàn)一張假發(fā)票的基礎(chǔ)上，擴大戰(zhàn)果、認真分析，嚴密取證，最終揭示了一名正處級干部，接受賄賂，內(nèi)外串通，騙取國家財政資金的事實，使犯罪人受到法律制裁。
來到xxxx掛職鍛煉的八個月，是我在審計業(yè)務(wù)上收獲最大的一段時間。最大，不僅僅體現(xiàn)在對基層同志具體業(yè)務(wù)的指導，通過指導所帶來的發(fā)現(xiàn)大案要案線索的數(shù)量，處理處罰的力度，更大的收獲在于基層同志審計理念的提升，基層審計機關(guān)管理水平的提高，以及作為自己在民族地區(qū)基層工作所帶來的看問題的角度和認識深度的提升。
（一）審計效率有了一定程度的提高。審計中，始終把“抓重點查深查透”作為努力方向。截至目前，我已經(jīng)先后領(lǐng)導或直接指導審計項目7個，為完成今年的審計任務(wù)做出了貢獻。
（二）審計成果有所提升。從查處會計處理、財務(wù)收支方面的問題提升到對違法違規(guī)問題的處理上，不僅體現(xiàn)在審計質(zhì)量的提高，也為地方審計機關(guān)在參與地區(qū)國家治理的廣度與深度上發(fā)揮了作用。
（三）普及審計技術(shù)方法。現(xiàn)場審計中，通過與同志們的共同探討，先后實踐了xx發(fā)票的真?zhèn)舞b別，銀行賬戶的查詢等審計技術(shù)方法。這些審計方法的應(yīng)用，提高了同志們審查重大事項的能力。
（四）堅持現(xiàn)場審計中的會商制度。堅持每個審計項目每周舉行一次集體討論，對每個同志匯報的情況，互相提問，互相啟發(fā)，相互借鑒，共同分析，使同志們認識問題能力水平得到了進一步提高。
回顧這一年來的工作，在取得收獲和進步同時，也留下了一些遺憾。如何將已經(jīng)取得的好經(jīng)驗好做法以制度的形式固定下來，如何更進一步提升審計成果，加強成果利用，進而增強每位同志對審計工作的榮譽感，責任感和使命感，這些都是自己下一年工作的努力方向。?
五年述職報告 篇8
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼一學期的教學工作已經(jīng)結(jié)束。本學期，我繼續(xù)擔任五年級的語文教學工作，回首這一學期的教學工作，感觸頗深。
本班學生49人，部分學生頭腦聰明靈活，求知欲強，個別模仿性強，對語文學習充滿了濃厚的興趣，特別是在閱讀方面以及在寫作文方面表現(xiàn)得尤為突出。而部分學生雖然能按時完成作業(yè)，上課安靜聽講，卻未能積極開動腦筋思考問題，未能大膽發(fā)表自己的見解。還有個別學生則有“厭學”的癥狀，表現(xiàn)在家庭作業(yè)長期欠交，學習消極應(yīng)付，成績不理想。。
針對上學期本班學生所表現(xiàn)出來的特征，本人在本學期對語文教學工作做了些調(diào)整，也取得了一些成績和經(jīng)驗，現(xiàn)作出總結(jié)
在上學期期末考試中，顯示出本班的基礎(chǔ)知識掌握得不夠扎實，本學期在這方面進行了狠抓。如對課文的生字新詞和要求背誦的內(nèi)容，一定要全班同學都過關(guān)。對于學習的重點，容易失分的知識，我則采用了多種形式的練習，小結(jié)方法，練習鞏固等，爭取絕大部分學生在課堂里過關(guān)。另外，對于學生馬虎做作業(yè)書潦草的現(xiàn)象，我要求全班學生做作業(yè)一律用鋼筆書寫，課余讓他們練寫字帖。一學期下來，學生在字詞句方面的知識得到了鞏固，提高了他們學習的基本技能和語文能力。
俗話說，“磨刀不誤砍柴功”。最重要的學習莫過于方法的學習。搞好了學習方法的指導，對提高學生學習成績是有很大的好處的。因此，我在教學不同的知識點時，都結(jié)合學生學習的情況來滲透學習方法的指導。
在預(yù)習課文時，要求學生“讀—畫—思—寫—問”的五步預(yù)習方法，意思是“讀課文、畫詞句、思內(nèi)容、寫批注、問不解”的方法。學生掌握這個預(yù)習方法，有利于提高他的自學能力和閱讀水平。
在閱讀教學上，我注意理清文章的脈絡(luò)，滲透理解詞句的方法，指導學生抓住文眼來理解中心，歸納小結(jié)“分段、概括段意、概括主要內(nèi)容、體會思想感情、感悟表達方法”等閱讀技能，并進行遷移學習到同體裁的課文中去，收到舉一反三的效果。
在習作教學上，引導學生仔細觀察周邊的事物，關(guān)心時事，對于熱點的豬流感等事件，讓學生時時追蹤事態(tài)的發(fā)展，并把自己的感受訴諸筆端。把從課堂教學中學到的課文表達方法遷移運用，多積累素材，多練筆，學生的表達能力亦然不斷提高。
在綜合性學習中，為了培養(yǎng)學生的語文能力，讓學生多實踐，多思考，多總結(jié)。我組織多種展示課，讓學生把自己收集到的資料匯總分類，確定研究主題，走出學校，深入家庭，走進社會來進行調(diào)查研究，學生的研究報告雖然內(nèi)容欠具體，結(jié)論欠精準，但已初步閃現(xiàn)了學生智慧的火花。
當然，培養(yǎng)學生良好的學習習慣也是關(guān)鍵，要求學生認真書寫，按時完成作業(yè)，專心聽講，大膽發(fā)言，定期復(fù)習等則始終在整下教學過程中要強調(diào)的內(nèi)容。
本班極需幫助的差生大約有五名，提高他們的成績，對提高全班整體的學習質(zhì)量有很大的作用。我采用的方式是“以多優(yōu)帶一差”的方法，幫助差生制定出學習目標和學習內(nèi)容，每天讓優(yōu)生抽出半小時幫助他們掌握，因為是多名優(yōu)生來幫助，所以他們都不會有增大負擔的感覺。另外我還設(shè)了獎勵的制度，形成了競爭的機制。通過單元和知識點的小測，檢查他們的學習效果，及時給差生鼓勵，使他們重拾學習的信心。
語文教學必須重視積累運用，只有學生對知識有了一定積累之后才能運用。為了拓展學生的知識視野，我開展了一系列的語文活動：1、優(yōu)秀文段朗讀。通過學生自主搜尋優(yōu)秀文段，使學生主動進行課外閱讀，學生的閱讀量增加的同時，學生必然收獲了許多東西。2、好詞佳句的收集。在不斷收集整理的過程中，學生的詞匯積累有了明顯的增多。3、原創(chuàng)得意句段的展示。4、開展各種語文活動。如辯論、演講、出手抄報等等。學生在活動中增長了知識，訓練了動腦、動口、動手的能力。
本學期，三年級綜合實踐活動的重點研究課題是《神奇的泡泡》。同學們很感興趣，積極參與活動。學生的原始材料、評價材料整理完善、有序，多數(shù)同學達到了相應(yīng)的活動目標。活動過程中，每位同學都參與了玩跑跑的游戲，以小作文的形式記錄了游戲的過程與感受，其中三年級三班孫康樂同學的習作《吹泡泡真好玩》，在校報上發(fā)表。
加強學生的思想品德教育，使學生全面發(fā)展是班主任工作的首要任務(wù)。我充分利用班會課、品德課，有針對性在開展多形式、生動活潑、豐富的中隊活動，提高學生的思想品德素質(zhì)。學生零錢多，喜歡買零食，吃喝;學習怕苦怕累，無上進心，不想讀書，我針對這一現(xiàn)象，認真地組織學生開展“新學年新打算”、“我為集體做貢獻”、“家鄉(xiāng)的變化”、“愛祖國，勤奮學習”、“跟奶奶比童年”等主題會，引導學生把零花錢用在學習，使學生認識至今天的幸福生活來之不易，教育他們要珍惜今天的幸福生活，激發(fā)學生的學習積極性，提高了學生的自信心和競爭意識。并用“小學生首則”、“日常行為規(guī)范”嚴格要求學生，規(guī)范學生言行，提高全班學生的思想素質(zhì)，促進了良好班風學風的形成。
1、本人在本學期中參加了學區(qū)舉辦的青年教師教學比武中，榮獲三等獎。此次參賽給了我鍛煉的機會，也讓我在同行的身上學到了更有效的教學技能。
2、學生整體知識水平和學習的基本技能有較大的提高，對學習增強了信心，后進生的轉(zhuǎn)化率和及格率均有提高。
1、同學們的作業(yè)，部分學生書寫質(zhì)量太差，作業(yè)本保護的不夠好，錯別字比較多，還沒有養(yǎng)成認真書寫的好習慣。
2、在教學過程中，對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內(nèi)容把握不夠，教學方法不夠靈活，沒能充分提高學生學習的積極性。
3、教學中，未能有效地關(guān)注整體，激勵性語言使用不足不到位。
五年述職報告 篇9
自××年××月入職以來，不覺已半年有余。在同事及公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，我們銷售工作的開展有了一定的成效，但也存在許多的問題與不足。適逢危機下嚴峻市場形勢的挑戰(zhàn)，作為銷售負責人的我自當不遺余力、竭盡全力、傾其所有地工作態(tài)度拼力把銷售工作做好、抓好，以不辜負同事及領(lǐng)導的信任與支持。下面我將從以下四個方面來進行闡述，請公司領(lǐng)導給予修正。
一、工作匯總
(一)秉承原則與目標
1原則：全心實意、愛廠如家、相信團隊的力量、把崗位工作當作事業(yè)來做
2目標：不斷學習提高、創(chuàng)新自我;打造一支過硬的營銷團隊;堅持以‘打造*最好的××供應(yīng)商’為目標來嚴律其行
(二)具體工作內(nèi)容
1、自我學習、塑造
本人機電一體化*，從事了兩年××產(chǎn)品的設(shè)計工作而后一直從事機電產(chǎn)品的營銷工作。雖在建筑行業(yè)做業(yè)務(wù)已有四年之多，但不同的產(chǎn)品就有不同的營銷模式。為此自入職以來，我首先自己在學習產(chǎn)品知識、行業(yè)情況熟悉、公司本產(chǎn)品發(fā)展定位、該產(chǎn)品營銷模式等方面一直在做努力，只有這樣我才能適應(yīng)該產(chǎn)品的市場營銷工作。
2、團隊建設(shè)與發(fā)展
經(jīng)過一段時間學習與鍛煉后，我慢慢熟悉了產(chǎn)品知識及其行業(yè)情況。也明白了公司該產(chǎn)品發(fā)展歷程及組織配備等情況，但要有突破*、決定*發(fā)展單靠一個我在短時間內(nèi)是有難度的，再加上市場上對供應(yīng)商的要求也在逐步提高門檻，如不能在盡短時間內(nèi)拿到進入*以后可能很難在××行業(yè)內(nèi)發(fā)展。于是為了公司在××產(chǎn)品市場有好的業(yè)績的發(fā)展，我便提出了創(chuàng)建營銷團隊的申請。公司領(lǐng)導也非常重視并且果斷的批準了我的要求，就這樣銷售團隊在公司領(lǐng)導的大力支持下陸續(xù)建立了起來。從1個人到3個、到6個，從雛形的市場信息搜集到業(yè)務(wù)流程的一步步深入、技術(shù)方案的草繪，我們團隊也逐漸完善起來。人心齊，泰山移。我相信隨著時間的推移、團隊的完善建設(shè)，我們的銷售業(yè)績會一步步獲得強有力的提高。
3、銷售工作
有了‘自我學習、塑造’和‘團隊建設(shè)與發(fā)展’的準備與補充后，我們的銷售工作逐漸開展開來，項目信息量逐漸增加，意向項目也在加速，市場區(qū)域也在擴大。
二、創(chuàng)新工作
我認為，工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造，更重要的是體現(xiàn)的一種工作*，一種激發(fā)自我潛能、提高工作價值的熱情。在這半年的時光里，我用‘創(chuàng)新工作’來形容所做的內(nèi)容應(yīng)該不為過。
(一)充分的信任
“高山因為有大地的信任，才屹立得巍峨壯觀;小溪因為有大海的信任;才獲得更廣闊的生命。”工作更是如此，在我所帶領(lǐng)過的團隊之中，我都是以信任的態(tài)度去實施的，用人不疑疑人就不用。所以在今后的工作當中，我仍以此心去實施。
(二)敢想、敢做
來到公司做銷售工作，可以說公司僅提供給我市場空間，其余諸如業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓等給予的很少。但我選擇了這份工作，我就要去克服、去努力、去實現(xiàn)。于是，自己勤力去學習產(chǎn)品知識、自己去網(wǎng)上搜索信息了解市場及行業(yè)情況、自己到市場去體驗該產(chǎn)品的銷售。進過一段時間的磨練，我認為改變公司該產(chǎn)品的銷售窘境得需要一支團隊來。于是在頂著一些壓力下我勇于提出自己建立銷售團隊的提議，當時不考慮提出后自我是否能在公司待下去，只考慮如改變現(xiàn)狀的話這應(yīng)該是比較好的策略。但公司領(lǐng)導給于了相當?shù)男湃闻c支持，我可以建立銷售團隊了。高興之余就是我要敢于去實施的信心與努力了，雖沒有達到自己預(yù)期目標，但時間還是*了我的銷售方向和一些努力是正確的。
五年述職報告 篇10
????我是XX街社區(qū)黨委副書記XX，目前分管的工作有黨建、宣傳、紀檢、人大、文化教育及統(tǒng)計工作，先將一年工作情況匯報如下：
????一、黨建工作：
????一是規(guī)范黨建工作，嚴格按照XX區(qū)組織部下發(fā)社區(qū)黨建工作規(guī)范的相關(guān)內(nèi)容對社區(qū)黨委會、黨員大會、主題黨日的會議記錄進行規(guī)范，建立了相應(yīng)工作臺賬。截止目前社區(qū)共計黨員127人，流動黨員89人，全年收取黨費???元，轄區(qū)黨員無一人違法亂紀收到處分。二是結(jié)合主題黨日開展豐富多樣黨員活動，比如邀請市宣傳部領(lǐng)導宣講十九大、街道領(lǐng)導宣講“兩會”精神，通過社區(qū)黨建信息平臺觀看《榜樣》，組織黨員開展七一黨員座談會，11.27參觀紅巖紀念館等活動讓黨員提升修養(yǎng)錘煉黨性。三是收繳黨費及慰問困難黨員，社區(qū)今年共計收取黨費695.5元，主要用于訂閱黨刊黨報、制作宣傳圖冊、組織黨員開展活動、利用春節(jié)、中秋、“七一”等節(jié)日慰問看望困難黨員，全年共計看望困難黨員50余人次，發(fā)放慰問金共計6050元給困難黨員送上組織的關(guān)愛。四是成立支委會和黨小組，今年區(qū)委巡視組巡視中發(fā)現(xiàn)社區(qū)黨支部未成立支委會和黨小組要求進行整改，我社區(qū)積極響應(yīng)與11月下旬下屬3個黨支部均通過選舉程序成立了支部委員會，為服務(wù)好流動黨員寶善巷黨支部、鳳凰黨支部各成立了2個黨小組，開展送學上門，防止流動黨員脫管漏管。
????二、宣傳工作：
????社區(qū)宣傳教育引導一直是我社區(qū)最為重視的工作，一是我們通過培育志愿者、設(shè)立文明勸導崗、紅袖標小紅帽、全民動手潔凈家園等方式鼓勵廣大居民積極投入到社區(qū)志愿服務(wù)中來，截止目前為止轄區(qū)1000多居民成功在中國志愿網(wǎng)上注冊登記成為社區(qū)志愿者，我社區(qū)志愿者人數(shù)達常駐人口數(shù)的30%以上。二是結(jié)合文明城區(qū)創(chuàng)建提升社區(qū)居民文明程度，通過在張貼海報、社區(qū)微信推送、LED屏輪播等形式宣傳居民公約、社會主義核心價值觀、餐桌文明等倡導居民文明生活，提升城市形象。
????三、紀檢工作
????年初社區(qū)書記同13名社區(qū)工作者簽訂黨風廉政責任書，讓制度之責管理社區(qū)；
積極開展社區(qū)工作者“兩公開兩承諾一評議”及“四務(wù)”公開讓群眾之眼監(jiān)督社區(qū)；
以羅漢寺社區(qū)原書記嚴重違紀案例開展“以案四說”警示教育活動，讓廉政之劍警醒社區(qū)，舉辦了一次廉政書畫展，讓倡廉之風吹變遍社區(qū)；
積極組織黨員干部學習《榜樣》專題影片讓榜樣之光照亮社區(qū)。
????四、人大工作
????作為社區(qū)人大民情聯(lián)絡(luò)員，就是要構(gòu)成人大代表與居民之間的鏈接左右，今年共組織人大代表集中接訪7次，反應(yīng)居民關(guān)心的熱點問題70余件，比如中興路花臺改造，長濱路吸毒人員聚集點、解放西路治安亂等問題均通過人大代表予以解決，而目前搜集到施工噪音、環(huán)境衛(wèi)生等問題也將寫成提案由人代會進行討論解決。
????五、文化教育方面
????今年社區(qū)結(jié)合健康365這一活動主線開展了“鄰里手牽手??和諧健步走”、“紀念改革開放40周年歌詠比賽”、“社區(qū)乒乓球賽”?、放飛紙鳶，寄托哀思”、“弘揚孝道，感恩母親”、“和諧鄰里，共度中秋“等活動深受居民群眾喜愛。
????六、統(tǒng)計工作
????今年我社區(qū)圓滿完成第四次全國經(jīng)濟普查清查工作，對我轄區(qū)117家企業(yè)、87家個體戶進行經(jīng)濟清查，為明年開展的正式普查打好堅實基礎(chǔ)。開展重慶市1%人口抽樣調(diào)查工作，對解放西路203、209號樓的進行入戶清查，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成普查工作，為地區(qū)經(jīng)濟、規(guī)劃發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù)支撐。
????七、廉潔自律方面
????在平時的工作中，我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養(yǎng)，時刻以共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的行為，認真做到自重、自省、自警、自勵，加強廉潔自律，把自己置于群眾的監(jiān)督之中，傾聽群眾意見，依靠組織和群眾做好各項工作，把群眾擁不擁護、贊不贊成、滿不滿意作為檢驗自己工作成效的根本標準。作為社區(qū)黨委副書記，我盡自己所能為社區(qū)黨委書記分憂，為同仁減壓，我堅信只要抱著愛崗敬業(yè)的態(tài)度，只要堅持為民服務(wù)的理念就能夠克服一切困難，就能夠贏得居民的擁護和支持。
????回顧過去，我所做的工作和取得的一些成績，雖有個人努力，但更是來自于黨的教育和培養(yǎng)，來自于領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，來自于同事們的鼓勵和支持，也更是來自于居民朋友們對我信任和肯定。同時我也認識到自己還有諸多的不足，距黨的要求和居民的期待還有很大差距。如在理論學習上還不夠自覺，工作標準還不夠高，要求不夠嚴，創(chuàng)新意識還有待于加強等等。我在今后一定要還要認真加強學習，嚴格要求自己，踏實工作，努力做到讓群眾滿意、讓組織滿意、讓自己滿意。
五年述職報告 篇11
20xx年即將過去，在這一年來，平凡忙碌中伴著充實，創(chuàng)新擴展中伴著快樂，科室在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，認真做好各項業(yè)務(wù)性工作及事務(wù)性工作，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想，全心全意為患者服務(wù)。院領(lǐng)導運籌帷幄，領(lǐng)導有方及時為我科改善了住院部，住院環(huán)境，各科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績。
現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強政治業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身素質(zhì)
一年來，積極參加醫(yī)院組織的各種學習活動。同時堅持學以致用，用有所成的原則吧學習與工作有機結(jié)合，兩者相互促進共同提高，參加醫(yī)院組織的各項評選活動，對照先進找差距，查問題，找不足自己在思想，作風，紀律以及工作質(zhì)量，工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責的做好醫(yī)務(wù)工作
"救死扶傷，治病救人"是醫(yī)務(wù)工作者的職責所在，我們以對醫(yī)院負責，對患者負責的精神，積極做好各項工作。
1、在外聘專家的.支持下，堅持學習眼科理論研究的新成果，不斷吸取業(yè)務(wù)知識，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高
2、加強團結(jié)提高醫(yī)療服務(wù)。在思想和行動上為病人著想，許多同事收到病人的好評，工作人員部分上下班時間不計較個人利益，主動幫忙工作，使科里工作得到順利，有序開展。
三、開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動
這使許多眼疾患者得到診治，使醫(yī)院聲譽在群眾中得到升華，這一年中共接診門診患者4725人次，收住白內(nèi)障，青光眼，胬肉，耳鼻喉各類患者共計625例。
四、免費白內(nèi)障復(fù)明工作順利開展
繼續(xù)開展宜良縣創(chuàng)建"光明工程"活動，科室一年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，醫(yī)院各科室鼎力配合，今年總共為582例眼病患者實施了手術(shù)治療，其中287例為國家百萬貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程，我院的手術(shù)任務(wù)超額完成，手術(shù)脫盲率達到95%以上，受到患者及家屬的一致好評，取得了良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效應(yīng)。手術(shù)期間，本著為人民服務(wù)的信念，著重保證手術(shù)質(zhì)量;密切觀察患者手術(shù)前、手術(shù)后情況并做好回訪工作;積極解答患者及家屬的咨詢并主動告知相關(guān)注意事項。20xx年5月專家組來我院調(diào)研防盲工作，觀摩了我院眼科白內(nèi)障手術(shù)，對我院白內(nèi)障復(fù)明工作給予了充分肯定。有各級領(lǐng)導關(guān)心和支持，白內(nèi)障復(fù)明工作才得以順利開展，我們才有更高的熱情做好此項工作，一年來科室嚴把醫(yī)護質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量關(guān)，全年無一例重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生，無感染病例發(fā)生。
五、業(yè)務(wù)收入
20xx年五官科總收入達到134萬元使科室自成立以來，從單一門診到收住手術(shù)病人，從單一到綜合，在科室做大做強的道路上又邁出了堅實一步。
六、做好宣傳工作
在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進一步加強醫(yī)院宣傳，利用各種形式，采取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出去，使醫(yī)院知名度越來越高。
七、我們的目標
在做好以上工作的基礎(chǔ)上，我們要將手術(shù)量和業(yè)務(wù)收入提上一個新的臺階，爭取比過去的一年做得更多、做得更好，希望領(lǐng)導給予更多的支持和幫助，我們會做得更好
總之，我們將以精良的設(shè)備、尖端的技術(shù)及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)爭取為更多的五官病患者送去健康和光明!讓醫(yī)院再上新水平、再登新臺階。
五年述職報告 篇12
根據(jù)組織安排和分工，我主持市人防辦的全面，主管人事秘書、計劃財務(wù)等方面。一年來，在市委、市政府和軍分區(qū)的領(lǐng)導下，與辦領(lǐng)導班子成員一道，以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，認真履行崗位職責，在全力加快我市人防建設(shè)發(fā)展的同時，重視加強自身的廉政建設(shè)，努力做到思想上嚴格要求，上積極努力，作風上求真務(wù)實，坦坦蕩蕩為政，實實在在為人，勤勤懇懇做事，以實際行動實踐胡錦濤提出的“為民、務(wù)實、清廉”的要求，在班子成員和全辦干部職工的大力支持下，嚴于律己，勤懇敬業(yè)，求真務(wù)實，創(chuàng)新開拓，較好地完成了市委、市政府部署的任務(wù)，黨性覺悟、領(lǐng)導能力、水平都有了新的提高。
自覺做到“三個堅持”：一是堅持用心學習。認真學習黨的十六大、十六屆五中、六中全會和市委一系列重要會議精神，重點學習了科學發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會等一系列重要論述，并努力把握精神實質(zhì)，使自己的思想境界、政治覺悟和理論政策水平有了提高，并落實到實際，提出了建設(shè)和諧人防、和諧機關(guān)的要求。二是堅持用心思考。圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀，以人為本需要提高隊伍素質(zhì)和執(zhí)法為民水平等問題，進行了反復(fù)思考，使自己的理念和領(lǐng)導方法有了較大轉(zhuǎn)變，始終把立黨為公、執(zhí)政為民這一本質(zhì)要求落實到人防的各項決策和具體措施中去。三是堅持用心把握。堅持把加強學習作為一種境界、一項任務(wù)，在重點加強理論與需要學習的同時，注重了市場經(jīng)濟、法律、管理以及國際形勢等方面知識的學習，自覺做到理論聯(lián)系實際，及時把學習成果運用轉(zhuǎn)化到人防中去，不斷提高自身能力和水平。
按照市委要求，堅持正確的政績觀，力求把上級指示精神同人防實際相結(jié)合，中注重抓指導、抓落實，抓推進、抓成效，爭創(chuàng)一流，使我市人防有了新的突破。
一是突出抓好人防工程建設(shè)，確保規(guī)劃目標的逐步實現(xiàn)。××路人防工程全面竣工，該工程決算審計、檔案資料等后期全面完成。在抓好自建工程的同時，動員社會力量結(jié)合民用建筑修建防空地下室，今年批準建設(shè)防空地下室××個，總建筑面積達×××.04平方米，報建率達到100％，年內(nèi)竣工面積達11448平方米，是去年的兩倍。6月份，組織對全市竣工和在建防空地下室進行了執(zhí)法檢查，基本摸清了全市防空地下室的總量和建設(shè)實際情況。預(yù)計，“十一五”末，我市人防工程面積將基本滿足戰(zhàn)時防護要求，為城市居民提供一個安全的環(huán)境。
二是突出抓好組織指揮建設(shè)，實現(xiàn)人防新的發(fā)展。按照國家、軍區(qū)、省的要求，以市人防戰(zhàn)時指揮所和市委、市政府戰(zhàn)時疏散地域為重點，抓好組織指揮建設(shè)。5月12日，省人防辦在我市召開××市人防戰(zhàn)時指揮所選址論證會，形成了專家評審意見，市委、市政府戰(zhàn)時疏散地域建設(shè)已完成前期論證，省人防辦批復(fù)了指揮所和疏散地域選址意見。
三是突出抓好通信警報建設(shè)，提高自主發(fā)放能力。5月××日，第八次防空警報試鳴成功，警報音響鳴響率達100％，試鳴的同時利用四套電視節(jié)目發(fā)放防空警報，進一步檢驗了我市通信警報水平，鍛煉了通信隊伍。制定出臺了《××市人民防空警報設(shè)備設(shè)施社會化管理實施辦法》，進一步促進了警報社會化管理的落實，充分調(diào)動了警報設(shè)點單位和管理人員的積極性，確保了警報器始終處于良好戰(zhàn)備狀態(tài)。年內(nèi)新增電聲警報器2臺，進一步提高了警報音響覆蓋率。
四是突出抓好人防宣傳，為人防建設(shè)創(chuàng)造良好的.輿論環(huán)境。在做好經(jīng)常性的宣傳報道同時，充分利用警報試鳴和紀念《人民防空法》頒布10周年，采用靈活多樣的形式，重點突出地開展人防宣傳，隆重舉行了紀念《人民防空法》頒布10周年大型文藝晚會和上街集中宣傳活動。全年在國家、省、市報刊上發(fā)表稿件100余篇，在《××日報》設(shè)立專欄（版）5期，市級領(lǐng)導署名文章10篇；在電視臺上播出人防新聞6次，播出專題片76次；××人防網(wǎng)站年點擊量突破萬人次，是全省唯一正常運轉(zhuǎn)的人防網(wǎng)站。持續(xù)不斷地抓好人防宣傳，為人防建設(shè)創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。
五是突出抓好人防知識教育，讓市民了解防護知識。繼續(xù)在駐城8所初中二年級學生中開設(shè)人防知識教育課程，免費向4000名學生發(fā)放人防教育課本，組織了全市人防教育優(yōu)秀課件評選，舉辦了全市人防征文和知識競賽活動，收到了社會各界征文近100篇，知識競賽答卷200余份。
六是突出抓好依法行政，營造人防發(fā)展良好的法制環(huán)境。經(jīng)過多年鍥而不舍的努力爭取，1月份，在市行政服務(wù)中心的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，人防行政審批程序納入了基本建設(shè)并聯(lián)審批程序，破解了多年制約人防發(fā)展的難題，在行政服務(wù)大廳建立了“服務(wù)中心牽頭、人防窗口、建設(shè)窗口聯(lián)審，各有關(guān)部門窗口配套聯(lián)動”的人防并聯(lián)審批程序，經(jīng)過半年來的運行，人防行政審批出現(xiàn)了令人可喜的局面，新程序的運轉(zhuǎn)，更加規(guī)范了人防行政審批，人防法律法規(guī)得到更好的落實，易地建設(shè)費足額征收。執(zhí)法人員克服困難，堅持依法行政，重點清理歷年欠繳的人防費，有力地推動了人防事業(yè)健康快速發(fā)展。人防窗口和窗口人員先后14次受到市行政服務(wù)中心的表彰。
七是突出抓好平戰(zhàn)結(jié)合管理，切實發(fā)揮工程的三個效益。以抓好海曲東路人防工程和“××”人防工程的開發(fā)利用為重點，安全管理運營人防資產(chǎn)3500萬元，對“××”人防工程進行了加固改造，定期檢查維護，保證了機器設(shè)備的正常使用和安全運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)連續(xù)保持安全無事故。海曲東路人防工程開發(fā)利用為家居廣場，為全市最大的家居商場，安置下崗職工60余人，實現(xiàn)利稅85.5萬元，比去年增長5.56個百分點。
八是切實抓好班子和隊伍建設(shè)，為加快人防發(fā)展提供組織保證。圍繞提高執(zhí)政能力，大力加強思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)和紀律作風建設(shè)，增強領(lǐng)導班子和全辦干部職工加快人防發(fā)展的緊迫感、責任感，全辦上下以對人民高度負責的態(tài)度，做好我市的人防。做到從領(lǐng)導自身入手，抓班子帶隊伍，切實加強對人防的領(lǐng)導；抓學習，強素質(zhì)，全面提高干部職工素質(zhì)。實行目標責任制，定職責、定期限、定標準，將各項任務(wù)細化、量化，層層分解，落實到每位干部職工，并加大督查力度，促進落實。按照市級文明單位創(chuàng)建的有關(guān)要求，精心制定方案，扎實開展了文明創(chuàng)建，通過了市級文明單位驗收，有力地推動了人防業(yè)務(wù)的開展。
始終堅持“正人先正己”，注意發(fā)揮表率和模范作用；堅持立黨為公，執(zhí)政為民，注意時刻想到群眾的利益。在開展中，求真務(wù)實。牢固樹立群眾觀念，注意傾聽全辦干部職工的呼聲和要求，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，堅決反對形式主義，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，增強的針對性和實效性，努力實現(xiàn)我市人防的跨越發(fā)展。在廉潔自律方面，嚴于律己。中央、省委、市委要求做到的，堅決做到；凡是明令禁止的，堅決不做。注意從嚴要求自己，使自己的行為符合黨的廉政要求，嚴格落實“五個不許”。在隊伍建設(shè)上，率先垂范。嚴格履行“一崗雙責”要求干部職工做到的，自己首先做到，爭取通過自己的表率作用，帶動一班人，建設(shè)一個廉潔奉公的領(lǐng)導班子，進而帶動和建設(shè)一支過硬的機關(guān)干部隊伍，更好地履行人防職能。
回顧一年來的和自身建設(shè)情況，感到還存在一些不足之處，一是思想解放程度不夠，大膽探索，大膽創(chuàng)新的力度還需要進一步加大；二是上有“急于求成”的思想，對市場經(jīng)濟條件下做好人防，有時要求過高、過急。今后，我將更加自覺地抓好“第一要務(wù)”、牢記“兩個務(wù)必”、實踐“三個代表”，始終堅持自重、自醒、自警、自勵，圍繞市委、市政府確定的中心，更好地履行好黨和人民賦予的職責，推動××人防又快又好發(fā)展。
五年述職報告 篇13
轉(zhuǎn)眼間，我在教師的崗位上已經(jīng)平凡地走過了五年。追憶往昔，展望未來，為了更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓使自己迅速成長，成為一名合格的“人民教師”，無愧于這一稱號，我現(xiàn)將20xx—20xx學工作情況總結(jié)如下：
一、師德方面：
加強修養(yǎng)，塑造“師德”。我始終認為作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。“學高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學生，都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。
二、教學方面：
虛心求教，強化自我。20xx——20xx我擔任九年級一班和二班的數(shù)學教學工作。對于一名教師來說，加強自身業(yè)務(wù)水平，提高教學質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的。隨著歲月的流逝，伴著我教學天數(shù)的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經(jīng)驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己，使自己教學水平有一個質(zhì)的飛躍，我從以下幾個方面對自身進行了強化。
首先是從教學理論和教學知識上。我不但自己訂閱了三四種中學
數(shù)學教學雜志進行教學參考，而且還借閱大量有關(guān)中學數(shù)學教學理論和教學方法的書籍，對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。
其次是從教學經(jīng)驗上。由于自己教學經(jīng)驗不足，有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經(jīng)驗。我個人應(yīng)付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。
第三是做到“不恥下問”
教學互長。從另一個角度來說，學生也是老師的“教師”。由于學生接受新知識快，接受信息多，因此我從和他們的交流中亦能豐富我的教學知識。
雖然已經(jīng)從事教育教學工作幾年了，但我還是深感責任之重大。為了不辜負領(lǐng)導的信任和同學的希望，我決心盡我最大所能去提高自身水平，爭取較出色的完成九年級的數(shù)學教學。為此，我一方面下苦功完善自身知識體系，打牢數(shù)學基礎(chǔ)知識，使自己能夠比較自如的進行教學；另一方面，繼續(xù)向老教師學習，抽出業(yè)余時間向具有豐富數(shù)學教學經(jīng)驗的老師學習。對待課程，虛心聽取他們意見備好每一節(jié)課；仔細聽課，認真學習他們上課的安排和技巧。這半年來，通過認真學習教學理論，刻苦鉆研教學，虛心向老教師學習，我自己感到自己無論是在教學方面還是做人為師方面都有了較大的提高。學生的數(shù)學成績也證實了這一點，我教的班級在歷次數(shù)學考試當中都取的了較好的成績，名次一般保持在年級前三四名。對于這兩個班的數(shù)學教學，我
更是一點不敢放松，每備一節(jié)課我都向老教師年輕教師虛心的求教力爭盡善盡美。一學期的工夫沒有白費，這兩個班數(shù)學成績都比較優(yōu)異。
三、班主任工作：
全心全意，盡職盡責。我所帶的九年級1班一個紀律和學習都比較差的班級。從擔任班主任第一天開始，我就兢兢業(yè)業(yè)，把自己大部分時間和精力放在班級和學生上面，甚至不惜犧牲自己大量業(yè)余時間。古人云：“其身正，不令則從。其身不正，雖令不從。”在管理班級、教育學生的過程中，我始終堅持這一原則，要求學生做到的，我首先做到；反對學生做的，我也堅決不做。經(jīng)過一年多的言傳身教，我班學生基本做到令行止禁，班級風氣正，同學關(guān)系融洽。由于我處理班級事務(wù)堅持“對事不對人”，從不歧視任何一個學生，因此學生和我關(guān)系非常融洽，班級工作開展的有聲有色，取得大量成績。不謙虛的說九年級1班在學校開展的各項工作取得的成績都名列前茅。我希望從我?guī)У陌嘧叱鋈サ膶W生都是“合格品”，都是有用之才。
四、學校各項活動情況：
積極參與活動，嚴格要求自我。認真參加學校組織的各項活動。上班開會不遲到不早退，較好的遵守了學校的各項規(guī)章制度，今后繼續(xù)堅持。
舊的一年即將過去，新的一年馬上來到。我又要踏上新的征程，道遠任重，我仍需繼續(xù)加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
五年述職報告 篇14
我剛接觸行政人事的時候，那時候行政人事還不叫行政人事，叫勞資科。 我的老領(lǐng)導告訴我，所謂勞資科，就是介于勞方和資方的一個橋梁，勞方就是勞動方，資方就是出資的股東們，如果說把勞方和資方說成是黑白雙方的話，那我們就是介于黑白之間的灰方。
站在勞方立場，要為在職員工謀求福利，更何況自己也是勞方的一員，所以我們要為我們所有的勞方提供一切跟勞動有關(guān)的勞動保障，比如辦公場所的硬件配置，薪資造冊、福利待遇發(fā)放、退休員工慰問等等。
站在資方立場，我們要為單位保障員工的工作狀態(tài)，于是就涉及招聘、培訓、在職員工的日常考勤、績效考核、勞動爭議等等。
由于社會的進步、各行各業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的結(jié)構(gòu)也日趨復(fù)雜化，勞資科現(xiàn)在更多的被稱為行政人事部，也有一些規(guī)模比較大的上市公司，行政和人事是兩個獨立的部門，因為行政工作小到公司的所有后勤保障，大到崗位管理、企業(yè)文化建設(shè)、涉外公關(guān)等等；而人事也更有針對性的在做人力資源的六大板塊，更著重的做才梯隊建設(shè)、人才戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)塑造等等。 所以，我們行政人事部的工作是光榮的，也是任重道遠的。
按照慣例，我還是先匯報一下我們部門的上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃 公司正式成立是去年12月，這個月人事部分的工作，首先建設(shè)了第一個招聘渠道、建立了人事OA系統(tǒng)、開始建立人事檔案庫、接手社保相關(guān)工作、設(shè)計薪資表，并對基本薪資進行造冊、設(shè)計應(yīng)聘簡歷表、入職表、同步開始進行初期的招聘工作；行政部分的工作主要是，安裝寬帶、電話、監(jiān)控設(shè)備等等，采購了辦公用品以及公司其他用品、部分電腦、部分業(yè)務(wù)手機、聯(lián)系并跟進設(shè)計公司logo、名片、工作證等等，跟進廣告公司設(shè)計并制作公司形象墻及燈箱 2016年1月，設(shè)計《請假條》《因公外出單》《未打卡情況說明》等單據(jù)，注冊我們的企業(yè)內(nèi)部公眾號，作為企業(yè)內(nèi)刊；建設(shè)其他6個免費的招聘渠道并聯(lián)系校招、籌備員工生日福利、籌備年會、改進薪資表，并對基本薪資進行造冊、擬定并出臺公司第一個制度《考勤與請休假管理制度》、補充采購電腦、業(yè)務(wù)手機等、配合外呼系統(tǒng)進場 2月，補充采購電腦、業(yè)務(wù)手機、辦公用品季度盤點、擬定《勞動合同》、《保密協(xié)議》、設(shè)計《轉(zhuǎn)正流程》以及《轉(zhuǎn)正申請表》完善入職流程、離職流程、策劃并組織年會、安排地毯清洗等
3月，擬《調(diào)令》、《任免通知》、《績效考核制度》、聯(lián)系并溝通工裝事宜 4月，擬定并出臺《員工手冊》和《行政人事部崗位職責》、調(diào)整社保事宜、建立社保網(wǎng)絡(luò)渠道、機房及網(wǎng)絡(luò)二次改造、執(zhí)行第一次季度績效考核 5月，擬定并出臺《考勤與請休假管理制度（修訂版）》，籌備企業(yè)文化、核心價值觀、三大高壓線等、1005辦公區(qū)選定以及裝修、籌備公司官網(wǎng)架設(shè)事宜、重新設(shè)計工牌、端午禮籌備事宜、
6月，1102的二次裝修、擬定《新員工入職手冊》、嚴格執(zhí)行入職流程、 7月，初擬培訓方案，草擬《入職培訓》《團建培訓》《時間管理》培訓PPT及文案，重新設(shè)計名片、籌備并落實半年會事宜
另外，人事工作上，每日均執(zhí)行面試邀約和面試工作、行政工作上，執(zhí)行行政日常檢查以及辦公用品出入庫管理以及日常行政管理等…
上半年我們部門的工作比較傾向于基礎(chǔ)建設(shè)，下半年我們部門會將重點落實在招聘、培訓建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面。
記得以前上大學的時候，導師告訴我們一個企業(yè)的發(fā)展分為五個階段，分別是創(chuàng)業(yè)期、維持期、發(fā)展期、轉(zhuǎn)型期、永續(xù)經(jīng)營期，每個不同的階段都有自己的特質(zhì)，于是我默默的根據(jù)我們公司的特質(zhì)匹配了一下階段，實際上，我們公司已經(jīng)平穩(wěn)度過了第二個時期，即將進入第三個時期，第三個時期的重點就是基于人、經(jīng)驗、團隊精神、管理策略、組織架構(gòu)，這些要素，開始形成企業(yè)獨特的核心競爭力，這個時期非常的重要，也非常艱難，所以需要我們在坐的所有人一起努力，大家各司其職，并且在各自的崗位上實現(xiàn)自己應(yīng)有的價值。因為在坐的每一位都是股東，你們用自己的時間，在公司做了投資，時間這個東西是最公平的，每個人每天都是24小時，不會多也不會少，至于這筆投資的回報率是高是低，是多是少，全憑自己！有的人把24小時活出了48小時的質(zhì)量，有的人把24小時活成了4小時的質(zhì)量，想要自己5年后、10年后變成自己想要的模樣，那現(xiàn)在的你，應(yīng)該比誰都清楚自己現(xiàn)在該怎么做。 這次組織這次旅游工作會議，其實也是想告訴大家，我們用工作的態(tài)度去旅行，用旅行的態(tài)度去工作。今天我們聚在這里，我們是一團火；他日，當你們羽翼豐滿，哪怕另圖他就也是散在漫天的繁星
