司法局上半年工作總結
2024-01-12 司法局半年工作總結
司法局上半年工作總結必備10篇。
我們已經整理好了“司法局上半年工作總結”，并將其與您分享。我們決心具備戰勝困難的能力，在過去的半年里努力付出，從結果上看，我們都明顯提升了。現在，我們需要好好寫一份半年工作總結來總結自己的崗位表現。希望您能將本網頁加入收藏夾，這樣下次訪問會更加方便！
司法局上半年工作總結 篇1
一是提升隊伍政治定力。著力提升引領和推動發展能力，充分發揮黨組中心組理論學習、司法行政講壇、道德講堂等學習的平臺作用。制定《2020年XX市司法局黨組理論中心組學習意見》，堅持每月召開1次黨組理論中心組學習和政治理論學習。學習十九大、十九屆中央紀委二次全會精神、十九屆三中全會精神及《中華人民共和國憲法修正案》;組織全體司法行政干警學習毛維林同志先進事跡;聚焦“營商環境提升年”行動、“鐵腕糾四風、重拳治怠政”作風建設活動等重點工作中存在的形式主義、官僚主義問題，緊盯隱形變異“四風”新表現、新動向，認真查擺、集中解決在“四風”方面存在的突出問題，扎實有效的開展了自查自糾活動。領導班子以身作則，推進責任落實，堅持實行領導班子及科室負責人聯系點制度，加強班子領導和中層干部下基層調研工作。嚴格落實黨組意識形態工作責任制，維護意識形態安全。
二是提升隊伍戰斗力。不斷創新拓展干部教育培訓方式。制定了2020年度干部教育專題培訓辦班計劃。綜合運用組織調訓與自主選學、脫產培訓與在職自學相結合等方式，積極探索“互聯網+培訓”模式，拓展溫州網絡學堂在線學習的平臺的應用，推動崗位練兵的常態化。3月19日-21日，我局1名干警參加溫州市政法系統青年干部讀書班。5月21日—25日，組織部分干警參加全市普法業務培訓。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和市委組織部的相關程序，規范提拔使用中層干部4名，交流中層干部4名。今年5月份組織我局5名同志參加執法證考試，全部通過。現我局公務員62人，持有執法資格證的有58人，持證率為93.5%，執法崗位持證率為100%。配合組織部開展因私出國(境)管理查漏補缺專項工作，對干部因私出國(境)管理工作進行自查自糾，完善證件管理、監督檢查等工作程序和制度，對我局干部個人持有因私出國(境)證照進行了登記和全面清理收繳，截止目前為止無違規辦理因私證照的現象。
三是提升隊伍活力。著力推進和諧司法行政隊伍建設。推進關愛干部常態化機制建設，更加熱情關心關愛干部，不斷拓延服務觸角，凝聚司法行政干部隊伍的正能量。把干部健康體檢、休養休假等服務舉措制度化，積極指導工青婦等團體開展多種活動，協助黨總支做好下屬支部選舉工作。完善每月“老干部學習日”制度，主動了解、認真解決老干部的合理需求，努力為老干部提供親情化、個性化服務。積極開展送溫暖活動，2月5日到湖霧鎮新進村走訪慰問老黨員和困難群眾;春節后，班子成員分組帶隊到奮斗在基層第一線的的司法所對工作人員進行慰問。3月5日，配合局團委開展以“弘揚雷鋒精神 引領時代風尚”及“講文明、有公德、守秩序、樹新風”為主題的“學雷鋒”志愿服務活動。繼續加大宣傳陣地拓展，在浙江法制報開設專題專欄外，加大與XX日報、電視、電臺等主流新聞媒體的合作，活用普法微信，提高對司法行政隊伍建設優秀經驗和先進典型的宣傳覆蓋面。
四是提升隊伍免疫力。主要采取定期檢查、明察暗訪和隨機抽查方法，對全市15個基層司法所(分局)、9個職能科室以及公證處開展紀律作風建設監督檢查，并對監督檢查中發現的問題，及時督促整改到位。在春節期間，開展了2020年基層政法隊伍作風建設專項整治督查工作。春節前后，我局分成二個專項督查小組對下屬17個單位及科室進行全面專項督查。今年以來，共開展作風建設督查23次，參與督查骨干12人，檢查17家下屬單位9個科室，提醒教育談話3人次。開展“向微腐敗開刀，讓老百姓微笑”專項整治。認真梳理了在社區矯正、人民調解、公證服務、法律援助、法治宣傳工作中各個環節、崗位，并對近三年來發生在我市司法行政系統的群眾身邊腐敗和作風問題，列出6類主要“微腐敗”問題進行全面排查。推進萬人雙議議活動。柳市分局被評為2020年度滿意基層站所，城區司法所被評為2020年度不滿意基層站所。3月5日，黨組書記、局長黃道強同志到城區司法所進行掛牌，并召開了會議，要求城區司法所開展自查自糾，深入剖析，全面查擺問題，扎實開展各項整改活動，確保整改措施落實到位，2020年摘牌成功。3月14日，根據“應納盡納”原則，我局積極組織下屬15個基層站所和1個服務窗口參加全市“萬人評議”活動。
司法局上半年工作總結 篇2
關于縣司法局半年工作總結范例
上半年，我縣司法行政工作在縣委、縣政府的正確領導和上級司法行政部門的指導下，緊緊圍繞政法“三項重點”工作和年初制定的司法行政工作意見，全面貫徹落實科學發展觀和縣委、縣政府的決策部署，通過充分發揮職能，
上半年，我縣司法行政工作在縣委、縣政府的正確領導和上級司法行政部門的指導下，緊緊圍繞政法“三項重點”工作和年初制定的司法行政工作意見，全面貫徹落實科學發展觀和縣委、縣政府的決策部署，通過充分發揮職能，扎實工作，實現年初制定的各項工作和縣委、縣政府安排的各項任務完成過半，為全縣經濟社會的發展創造了良好的法治環境。
一、普法依法治理工作有序開展
（一）總結“五五”普法，謀劃“六五”規劃。今年是“五五”普法總結和“六五”普法啟動年，根據省市的安排部署，結合我縣實際，制定下發了《將樂縣2011年普法依法治理工作要點》。同時，縣依法治縣辦在認真總結分析我縣“五五”普法工作經驗的基礎上，通過發放征求意見表等形式，廣泛征求各鄉鎮、縣直有關單位和普法重點單位意見和建議，為科學制定我縣“六五”普法規劃奠定了基礎。全省“五五”普法總結暨“六五”普法動員部署視頻會議后，縣依法治縣辦按照市里的表彰要求，認真做好表彰對象的遴選推薦和材料上報工作，并認真做好我縣“五五”普法總結表彰暨“六五”普法動員部署會議的籌備工作。
二、基層司法所業務用房建設穩步推動
在司法所業務用房建設方面，我局緊緊抓住中央、省、市支持司法行政機關基層基礎建設的歷史機遇，調動各方面積極因素，大力加強司法行政機關基層基礎建設。截止目前，司法局業務用房建設項目已經上報中央發改委；司法所業務用房建設在去年完成南口、光明、漠源三個司法所業務用房建設的基礎上，今年繼續加大協調力度，以合建、調整使用的方式完成了高唐、余坊兩個司法所建設任務，高唐、余坊等兩個司法所業務用房已完成整體裝修，并投入使用。大源、安仁司法所建設已與鄉鎮達成初步意見，待鄉鎮建設規劃確定后，即可簽定合建合同。其它司法所業務用房建設正在積極協調中。同時，我局緊緊抓住中央加大對蘇區縣政法機關基層基礎建設項目加大投入的有利條件，積極組織人員，大力加強項目申報工作。目前，南口、光明、漠源、高唐、余坊、萬安、大源、白蓮8個司法所業務用房建設項目已經以中央蘇區縣的'項目上報省發改委。
三、基層基礎工作扎實推進
（一）調解工作成效明顯。1、人民調解員調解水平明顯提升。上半年，我局通過開展“爭當人民調解能手”活動，促各級人民調解員開展競賽、互相學習，業務水平和依法調解能力得到明顯提升，畏難情緒明顯減少，一些疑難復雜的案件調解成功率明顯提高。如大源鄉調委會多方調解成功為12名農民工追回勞酬近4萬余元，安仁鄉調委會依法調解為16名農民工追回勞酬11萬余元，漠源鄉調委會溫情調解為一名低保戶、殘疾人獲得道路交通事故人身損害賠償款20萬元，水南鎮調委會歷時一個月真誠調解化解了一起外來農民工與企業之間的勞資糾紛，并得到雙方當事人一致好評。2、大調解機制進一步完善。根據中央、省、市、縣關于全面構建矛盾糾紛大調解體系的指導意見或實施意見，按照市、縣綜治委“1+n聯動”模式的要求，構建大調解格局。一是調解工作機制繼續鞏固完善。以《人民調解法》頒布實施為契機，繼續鞏固完善零報告、重大疑難矛盾糾紛個案呈報、工作情況通報、重大疑難矛盾糾紛督辦、責任追究、定期窗口接待等矛盾糾紛排查調處機制，增強相關部門之間在化解矛盾糾紛上的協調配合，進一步加強了人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合。二是調解機構建設進一步加強。繼續發揮人民調解在社會矛盾糾紛調解工作體系中的基礎性作用，調解機構建設進一步。繼續做好157個鄉、村（居）、企事業單位及社會團體人民調解委員會規范化建設，進一步加強行業性調委會建設。繼續鞏固完善了縣醫患糾紛調解委員會和縣國土資源局人民調解委員會規范化建設。在勞動局、建設局、環保局、工商局、林業局、移民局、交通局、安監局等部門新設立了人民調解委員會，在交警大隊新設立了道路交通事故損害賠償糾紛人民調解委員會。我局對新成立的人民調調解委員會通過制作人民調解文書格式的方式加強了業務指導。
司法局上半年工作總結 篇3
縣司法局基層工作半年來在市局基層科的業務指導下,在縣局領導的正確領導下,認真貫徹年初全市司法行政會議精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護社會穩定為已任，狠抓司法所的業務指導和規范化建設；努力開拓新的法律服務領域，充實、加強、調整、完善各級人民調解組織，為我縣的社會穩定和經濟穩定做出了貢獻，現將今年基層半年工作總結如下：
一、充實完善各級人民調整組織，積極做好新時期人民調解工作。
年初，我們首先對全縣九個鄉鎮、一個街道辦事處的十余個人民調委會進行了調查摸底，調查后與所轄地方黨委、政府協調，并通過選舉方式對一些較薄弱的人民調委會選派了16名政治素質好，年富力強，民調經驗豐富，熱愛民調這項工作的人員充實到調委會中來。特別是干岔子鄉干岔子村、新豐村、邊疆鎮辦事處共建社區等調委會，他們基本把矛盾糾紛不上繳，把各類矛盾糾紛解決在田間、地頭，群眾家中，基本做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉，對久調不決或達不成協議的疑難等糾紛，難過法律服務所引導當事人通過訴訟程序解決，防止久拖不決，引起矛盾激化和群眾上訪，在全縣調委會中起到了示范作用，年初，為弘揚人民調解工作的典型和規范化建設示范工作，我們在東南部和沿江鄉鎮建立兩級人民調委會規范化建設樣板，做為全縣推廣的典型，收到了良好的效果，涌現出一批向東升村、新豐村、衛東村等規范化的調委會。不同程度改善了我縣基層人民調委會的'狀況，90%以上調委會有效地發揮了其職能作用，此外，我們還下大力氣抓各調委會的規章制度和規范化建設工作，建立一系列相配套的規章制度。
我們根據文件精神,堅持不懈地抓實抓好糾紛排查工作,首先,結合我縣的實際情況,研究下發了《關于做好矛盾糾紛排查調處的通知》成立了三級矛盾糾紛排查調處領導小組，分級制定了工作制度和責任制，為全年的排查調處活動取得實效，打下了堅實基礎，在排查中，鄉鎮、辦事處司法所與村、社區人民調解員配合協調進行排查，基本做到了不漏組，不漏戶、不漏人，做到了分類梳理，逐個登記，信息準、情況明，底數清，真正將矛盾有效排查在事發地，控制在萌芽狀態。半年來，共排查各類矛盾糾紛96件，調處85件，對11件調解達不成協議的通過訴訟程序解決。此外，全縣各級人民調委會共調處各類矛盾糾紛126件，成功117件，無一起民轉刑案件的發生，充分發揮了鄉村屯三級人民調解組織網絡作用。
三、基層司法所逐步走向規范化，法律服務所工作持續，穩定發展。
1、按照《全省司法行政基層建設工作座談會》精神要求，由局領導一把手親自抓，克服重重困難，在3個鄉鎮購買了100平方米司法所辦公用房，在去年購房的基礎上，今年又對各司法所室內購買了檔案柜、微機桌椅，統一制作了“調訪一體化”運行圖板，各項規章制度、登記冊齊全，三個司法所基本達到了省級標準化要求。今后，我們還要在司法所人員素質上，內部管理上，業務規范上，信訪工作上下力氣抓，努力探索建立基層司法行政綜合平臺，進一步活躍基層司法行政工作。
2、我縣基層法律服務工作以市場經濟建設為中心，積極為各級政府提供優質高效的法律服務，并主動參與各級黨政領導接待群眾信訪工作，發揮好法律參謀助手作用，各項法律服務業務穩定發展。半年來，各級法律服務機構參與調解各類糾紛108件，協辦各類公證36件，代寫法律文書21件，解答各類法律咨詢278人次，宣講法律場次11場，受教育人數9700余人，為9個行政村擔當法律顧問，為集體和村民挽回各類經濟損失12.7萬元,參加執法檢查19人次,為基層黨委、政府提出司法建議18條，采納16條，充分發揮了各級法律服務所的職能作用。特別是新興、松樹溝鄉法律服務所，各項法律服務業務開展平衡，獲得了經濟效益和社會效益雙豐收。今后我們還要不斷拓寬法律服務渠道，逐步改變法律服務工作在全縣開展不平衡的局面，堅持面向基層、面向人民群眾，面向各級黨委、政府提供優質、高效的法律服務。
長期以來，我縣的人民調解工作和信訪工作交織在一起，傳統的工作機制已不適應新形勢的需要，顯現出職責不清，互相推諉，久拖不決、矛盾上交等弊端，導致集體訪、個人訪，越級訪的數量逐年攀升，為此，我局自2004年接到市委、市政府轉發的《黑河市“調訪一體化”工作實施意見》的通知后，就結合我縣的實際情況，起草并轉發了適應我縣的《調訪一體化》實施意見，成立了縣級調訪一體化領導小組，統一了調防工作的機制，就是將人民調解工作和人民來信來訪工作由以往的分別受理實施、整合為統一領導，統一工作的機制，各鄉鎮、辦事處讓出了平方不等的辦公室做為信訪接待室，懸掛了調訪一體化標志牌，成立了各鄉鎮、辦事處《調訪一體化》領導小組，領導小組下設信訪辦公室，由鄉鎮抽調一至二名國家公務員人民做為專職或兼職調訪員，年齡均在32－－46歲之間，其中大專本科2人，調訪辦成員全部享受信訪工作人員補貼。半年來，共接待上訪案件38件，通過民調解決13件，行政處理24件，1件通過法律訴訟程序移交人民法院申請。
總之，半年來，我縣的基層工作雖然取得了一點成績，但還存在著許多缺點和不足。一是基層司法所、調委會基礎薄弱，二是司法所、法律服務所業務開展不平衡。三是基層所人員編制不足。四是開拓創新意識不強等。因此我們要在下半年里，發揚優點、克服不足，為我縣司法行政工作再上新臺階而努力。
司法局上半年工作總結 篇4
鎮在縣委、縣政府的正確領導下，全面推進依法行政工作，努力建設法治政府，為保障和促進我鎮經濟社會和諧發展發揮了重要作用。現將一年來依法行政示范創建工作總結如下：
1.加強了對依法行政示范創建工作的領導，成立了以鎮長羅卉為組長，各分管領導為副組長的鎮依法行政工作領導小組，明確了鎮長為推進依法行政工作的第一責任人。領導小組定期召開會議，研究部署依法行政工作，組織專項檢查，做到“六有”，即有組織、有計劃、有制度、有方案、有檢查、有總結，形成了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、具體工作人員全力抓的工作格局。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，負責全鎮依法行政日常工作。
2.加強了檢查和考核，鎮政府與各單位、各部門主要負責人簽訂《法制工作目標責任書》將依法行政工作目標任務細化，分解到有關成員，并嚴格考核獎懲，建立起橫向到邊、縱向到底的目標責任體系，形成了職責明確、齊抓共管的工作機制，極大地調動了各級抓好依法行政工作的積極性和主動性。
堅持問政于民，實施依法決策、科學決策。建立健全《鎮中心組學法制度》、《鎮黨委議事決策制度》、《鎮黨委議事規則》、《鎮決策失誤責任追究制度》、《鎮聘請法律顧問制度》、《鎮重大決策前法律咨詢審核制度》、《鎮領導干部學法用法制度》、《鎮行政審批制度》等15項制度。切實把維護人民群眾利益作為政府工作的根本出發點和落腳點，通過班子自查、百姓聽音、基層夜話、意見箱、專題民主生活會等載體，采取大家提、自己找、集體議、互相幫、上級審、群眾評等形式，收集到不作為亂作為等損害群眾利益等問題共12個，每個落實專人限時辦結，件件銷號。對涉及經濟社會發展的重大問題以及專業性較強的決策事項，我們還事先組織部門工作人員與聘請的法律顧問進行評論，確保決策的合法性、可行性。
堅持高效便民，嚴格依法實施行政許可。本著公開透明、高效便民的原則，嚴格按照法定權限、范圍、時限實施行政許可，充分發揮鎮便民服務中心和村級綜合服務中心集中辦公作用，方便群眾辦事、咨詢，比如集鎮建設規劃審批、農村宅基地使用證審核、生育證審核、低保、五保、勞動保障審批等由鎮政府審批的行政許可事項，方便群眾來辦事、咨詢，實現“一條龍”服務。健全完善了便民服務ab崗制度，成立了村（社區）集中坐班制度，充分發揮各村（社區）網格員作用，建立起覆蓋全鎮的便民服務網絡。印制了《政務便民事項手冊》，加大政務公開力度，擴大群眾知情權，接受群眾監督。
我鎮嚴格按照《政府信息公開條例》要求，準確、真實公開。全年在政府信息網站和井研門戶網站，共公開政務信息省上48條、縣上65條，借助網格化服務管理平臺錄入事項116件，依托四川省行政審批系統，錄入行政審批事項30000余件，辦結率、滿意率均為100%。
切實加強基層大調解組織建設，立足發揮在基層矛盾糾紛中的化解作用，建立健全矛盾糾紛排查化解“三三制”原則，做到大事不能出村、小事不能出組。依法處理各類糾紛，有效防止問題上交的事件發生。全年共排查出矛盾糾紛15件，成功化解15件，調解率100%。無因政府違法行為引起重大群體性、非訪事件。
根據區法制辦《關于開展XX年度xx區法治政府建設年終考評的通知》的要求，我局對本單位XX年度法治政府建設指標落實情況進行了專項評查，現將有關情況匯報如下：
XX年，我局計劃對《xx區政府投資項目工程變更備案操作指引》、《xx區政府投資項目審計監督實施細則》等多項審計管理制度進行修訂完善。在修訂過程中，我局成立了以局一把手負總責的'制度修訂領導小組，要求各班子成員按照分工牽頭抓好落實，責任科室對具體承擔的制度建設項目負直接責任；針對關系群眾切身利益的制度，我局采取座談會、聽證會等多種形式，主動聽取社會公眾意見。目前，各項制度正在進一步完善中，我局將按照規定程序進行辦理，確保相關文件出臺合法合規。
XX年，我局根據新修訂的《xx區審計局決策重大事項議事規則》，進一步明確了重大事項的范圍，即涉及重大公共利益的行政決策事項，與教育、醫療等社會涉及面廣、與群眾利益密切相關的行政決策事項，以及我局重大人事任免、重大項目安排、大額度資金審批等事項，均應嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，實行集體議事，并以會議表決方式體現領導班子的集體意志，會后應形成《會議紀要》存檔備查。對涉及審計工作發展和全局干部職工切身利益的重大改革措施和方案，經局長辦公會審議通過后方才實施；重大行政決策事先向社會公布，廣泛聽取社會公眾意見，并通過適當途徑反饋或者公布意見采納情況及其理由。
XX年，我局未發生行政復議相關的情形。
XX年，我局未發生行政訴訟相關的情形。
為提高全局執法水平，培養審計法治思維，我局完善了局黨支部中心組學習制度，將法律法規列入中心組學習計劃。通過集中培訓、知識講座、集體討論等形式開展法制培訓工作，培訓內容包括《憲法》、新《預算法》等法律法規，并要求協審單位和被審計單位積極參與，全年累計培訓400余人次，堅持將法制宣傳教育與依法審計相結合,強化審計職業道德教育。積極組織本單位中層以上干部參加政府常務會議專題學法或法律業務集中培訓，如安全生產法專題講座等；要求全局新進干部積極參與審計行政執法考試，取得行政執法資格證，有效提升局機關依法行政能力。
按照區委區政府普法工作部署，我局將普法工作列入局工作統一部署，日常工作中做到常抓不懈。研究制定年度普法工作計劃及普法工作要點規劃，將法制宣傳教育工作納入每年的工作計劃之中；以公務員志愿者行動、“黨代表”下社區活動為載體，積極組織參與法律援助暨法制宣教活動，向社會公眾廣泛宣傳《審計法》、《審計法實施條例》等法律法規。堅持普法教育與法治實踐相結合：一是認真履行法定職責，嚴格依法審計，全面行使審計監督職權。在憲法和審計規定的職權范圍內獨立開展審計監督，促進被審計單位依法管理，提高資金使用效益，加強廉政建設。二是進一步完善審計質量控制體系，不斷規范審計行為，提高審計工作質量和水平。認真貫徹《審計機關審計項目質量控制辦法》及相關規定，加強審計全過程的質量控制，嚴格執行審計質量責任追究制度，確保審計項目重點突出、事實清楚、程序規范、定性準確、處理得當。三是堅持法制教育與審計文化建設相結合，通過加強審計人員道德教育，把法制教育與學習實踐科學發展觀和貫徹落實審計“八不準”的規定有機結合起來，培養客觀公正、廉潔奉公的職業道德，為審計機關普法工作的深入開展提供堅實保障。
司法局上半年工作總結 篇5
(一)扎實推進行政復議和行政訴訟工作。認真履行行政復議職責，全力化解行政爭議。上半年收到行政復議申請10件，審結9件，其中撤銷4件，確認違法1件，責令限期履行法定職責1件，終止復議2件，駁回行政復議申請1件，未審結1件。代表區政府參加各類訴訟84件，其中行政訴訟80件、民事訴訟4件。通過行政復議和行政訴訟案件的辦理，一方面維護了政府權威，另一方面促進了區政府部門和鄉鎮依法行政，切實維護行政相對人的合法權益，確保以后減少或避免違法行政行為的發生。
(二)切實履行政府重大事項合法性審查職責。4-6月份，區司法局對征地拆遷、招商引資、經濟合同簽訂等重大工作事項超前進行合法性論證或法律后果預測，并提出審查意見，其中：審查各類協議16件、規范性文件3件、其他法律文件28件，確保了政府行為的合法性。為區政府領導決策提供了參考建議。
(三)參與區政府涉法事務。根據區政府領導安排，區司法局在三塔集鎮征地拆遷、西湖新區開發建設、雙龍醫院商業回扣和套取醫保基金、省政府征地復議案件調查、潔正花卉園違法建設查處、扶貧小額信貸風險等涉法事務中，發揮專業優勢，做好區政府領導的法律參謀助手工作，為領導決策提出法律意見，發揮出了不可替代的參謀和助手作用。
(四)做好行政執法證件管理工作。機構改革后，區司法局承擔了全區行政執法證件的管理工作，區司法局克服機構改革帶來的單位整合、執法主體變更、人員調整等困難，做好行政執法證件的年審、換發以及年度行政執法資格考試工作。
(五)落實黨政機關法律顧問制度。一是區司法局根據區政府要求，代區政府起草了《XX區人民政府法律顧問工作規則》;二是進一步規范區政府法律顧問選聘程序，充分征求各方面意見，遴選出政治素質高、業務能力強、社會形象好的律師擔任區政府法律顧問;三是充分發揮法律顧問的專業優勢，區政府法律顧問在區政府行政訴訟、行政復議、涉法事務、重大決策等工作中，為政府決策提供法律意見，發揮了重要作用。
司法局上半年工作總結 篇6
(一)著力抓好機關黨建工作。一是將機關黨建工作列入單位年度工作計劃，堅持每半年專題研究一次機關黨建工作。堅持“三會一課”制度，堅持“兩學一做”學習教育常態化、制度化，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風;
二是組織黨員活動，提升黨員黨性修養。2月26日，特邀區委講師組組長高尚作了題為《慶祝改革開放40周年，學習XXX講話精神》的“舉旗幟、送理論”專題宣講;三是組織全體干警到革命烈士紀念館開展清明祭掃活動，使全體黨員干部更加全面、深刻、準確地領會XXX新時代中國特色社會主義思想
(二)注重提升隊伍素質。一是建立“互聯網+培訓”機制，充分運用 “XX干部教育在線”和“人民調解大講堂”、“學習強國”APP等平臺，推動干部隨時隨地隨案學習，提升了培訓質量和效率;二是通過專題討論、座談會、網上學習交流平臺、專題黨課、集中培訓、知識測試等多種形式開展學習黨的十九大精神、XXX新時代中國特色社會主義思想、XXX關于力戒形式主義、官僚主義重要論述和指示批示精神等。
司法局上半年工作總結 篇7
XX年，我市基層司法行政工作著力于推進人民調解規范化建設，不斷夯實基層司法所基礎建設，全面發揮基層司法行政職能作用，為維護基層社會穩定作出積極貢獻。現將XX年工作總結如下：
（1）扎實做好市人大常委會《人民調解法》執法檢查工作。
市人大常委會將《人民調解法》列為XX年重點執法檢查內容，為切實做好相關迎檢工作，我局組織各縣區局對照《人民調解法》條文逐項進行自查，對能馬上整改的迅速整改，對涉及經費、人員等問題難于落實的積極向黨委政府領導反映，力爭逐步加以解決；指導全市調委會按照《人民調解法》規定完善各項工作，并整理好有關臺賬；撰寫我市貫徹落實《人民調解法》工作報告，以市人大執法檢查為契機，爭取解決制約我市人民調解工作發展的瓶頸問題；陪同市人大法工委領導到XX縣、XX縣開展執法檢查，了解我市貫徹實施《人民調解法》主要成效和存在主要問題，提出意見建議；認真落實市人大有關貫徹實施《人民調解法》審議意見，
組織開展人民調解委員會規范化建設示范點工作督促檢查，充分發揮示范點的引導輻射作用，以點帶面，全面推進全市人民調解委員會規范化建設，爭取XX年內全市人民調解委員會全面達到規范化建設要求，確保XX年初通過省廳的檢查驗收。積極爭取市府辦轉發了廣東省司法廳關于組織人民調解委員會開展規范化建設工作通知并提出了的貫徹落實意見，從政策和財力層面上給予充分保障，有力推進了我市人民調解委員會規范化建設進度。加強人民調解組織建設和業務保障。進一步健全完善縣、鎮、村居“三級調處機制”，加強專業性、行業性調解組織建設，積極化解行業、專業領域矛盾糾紛。推廣市醫調委工作經驗，帶動其他行業性調解組織進一步發揮作用；加強人民調解員隊伍建設，按照分級培訓原則，加強各級人民調解員的培訓力度，著力提升調解員素質能力；組織編寫《人民調解工作手冊》，進一步規范人民調解工作流程，方便廣大調解員更好地開展工作。截止目前，全市1592個人民調解組織已完成規范化建設665個，對比新增規范調委會400個。
認真做好矛盾糾紛排查調處工作。深入開展矛盾糾紛排查調處專項活動，認真做好我市熱點領域、重點行業、重點地區、重要節點的矛盾糾紛排查化解工作，集中化解一批歷史遺留、疑難復雜和涉法、涉訴、涉疆矛盾糾紛。建立常態化、動態化矛盾糾紛排查調處工作機制，推進人民調解與行政、司法調解有效銜接，調解成功率保持在98%以上。據統計，今年1-10月全市共調解矛盾糾紛4542宗，調解成功4488宗，調解成功率達98.8%。
XX年，我局以提高刑滿釋放人員就業安置率和落實社會保障措施為工作重點，努力降低因無業可就或者生活困難導致的重新違法犯罪率；切實抓好特赦人員的安置幫教工作，按照省廳的要求認真做好特赦人員的銜接、安置和救助工作。截止目前，全市共接收監獄特赦安置幫教對象2人，都落實了安置救助措施；繼續加強過渡性安置幫教基地建設，做好刑滿釋放人員就業指導和就業服務，不斷提高刑滿釋放人員就業率。據統計，今年1-10月全市共接收刑滿釋放人員 936人，安置 900人，安置率達96%。
認真組織基層法律服務所年審工作，按照《基層法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》的規定，對全市基層法律服務所開展整頓，指導對擬保留的基層法律服務所完善相關材料，嚴格執行司法部和省廳相關標準，對不符合條件的一律不予年審。加強對基層法律服務的監督，及時發現和糾正存在問題，做好投訴處理，查處有關違法違紀行為。
1、基層司法所空編多。提拔晉升、政治經濟待遇低、有關部門控制招錄指標等造成司法所空編多，這與基層司法所人手不足形成了較大的矛盾。
2、企業、行業性、專業性人民調解組織如何更好發揮作用和管理問題。企業調委會一般設在企業內部，行業性、專業性人民調解組織一般設置在相關行政部門，司法行政機關對其進行業務指導。各地對這些調解組織缺乏指導和情況掌握，導致對這些調解組織究竟發揮多大作用沒有明確的了解。
3、人民調解委員會規范化建設有待進一步加強。目前，大部分鎮（街道）調委會與綜治信訪維穩中心合署辦公，而綜治信訪維穩中心本身有一套標識和規章制度，導致與調委會規范化建設有一定的矛盾，而綜治信訪維穩中心級格要比司法所高，給調委會規范化建設造成一定的困難。
1、全面推進人民調解委員會規范化建設。認真落實市政府轉發省司法廳文件精神，從政策機制和財力上爭取XX年6月前全面完成1592個人民調解委員會規范化建設。計劃在XX年3月召開全市人民調解委員會規范化建設現場會。
2、加強行業性、專業性人民調解組織建設。認真貫徹落實省即將出臺的關于進一步加強行業性、專業性人民調解工作的實施意見，結合我市實際制定本地區實施方案。
3、加強基層司法所建設。爭取以政府購買服務的形式充實司法所工作力量。以鎮街公共法律服務平臺建設為抓手，切實加強司法所組織機構、干部隊伍、業務能力、基層設施建設，不斷提高司法所工作水平。
4、加強安置幫教工作。落實安置幫扶政策，對符合條件的刑滿釋放人員進行就業安置和社會救助。加強對重點幫教對象的管理，切實減少脫管、漏管現象。
司法局上半年工作總結 篇8
一年來，耒陽市司法局政工工作在上級有關部門的指導下，在局領導班子的正確領導下，以深入學習實踐科學發展觀活動為統領，貫徹落實黨的十七大精神，圍繞“應對金融風險，促進富民強市”專項法律服務活動，堅持改革創新、真抓實干，樹立正確的用人導向、做好各項服務保障工作為重點，全面加強司法行政隊伍建設，促進我市司法行政工作科學發展提供組織保障和人才支持，現將工作小結如下：
一、以深入學習實踐科學發展觀為統領，努力加強思想政治建設。
（一）、加強領導，充分認識這次活動的重要性。
扎實搞好這次活動，對于堅持用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員干部頭腦，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性；對于充分發揮司法行動機關的作用，推動科學發展觀的貫徹落實，完成保增長、保民生、保穩定的各項任務；對于教育廣大黨員干部增強黨性、改進作風，密切黨同人民群眾的血肉聯系，都具有十分重大的意義。開展好學習實踐活動是應對挑戰、解決矛盾、統一思想的重大舉措，牢固樹立科學發展觀、提高科學發展能力，不斷推進改革創新，切實改善民生，努力實現小康耒陽、和諧耒陽、實力耒陽的宏偉目標都具有重大現實意義。
在進一步抓好工作的基礎上，為將這次活動抓好抓實，我局成立了由黨組書記、局長白增立任組長；副局長周運成、黨組成員、公證處主任劉佳任副組長；副局長吳金桔、周孚南、紀檢組長劉春古、工會主席劉波、辦公室主任黃利國、政工室主任陶波為成員的耒陽市司法局學習實踐科學發展觀活動領導小組，下設辦公室，周運成兼辦公室主任。制定了《耒陽市司法局學習實踐科學發展觀活動實施方案》，按“三個階段、六個環節”的統一要求，堅持講到位、評到位、改到位，積極開展“四講、四評、四改”（講學習心得、講調研成果、講學以致用、講提高能力；黨員干部自評、黨組織書記點評、班子成員互評、人民群眾評議；邊學邊改、邊講邊改、邊查邊改、邊評邊改）活動，緊密結合工作實際，牢牢把握解決突出問題的前題，把解決問題與創新體制機制緊密結合，統籌安排交叉進行，扎實有序推進學習實踐活動。
（二）、真抓實干，確保各個階段工作取得實效。
為確保活動的順利開展，我們根據活動的要求，嚴格制定活動安排表，明確責任，包干到人，為開展這次活動提供了有利保障，取得了實實在在的效果。
一是對科學發展的認識有了新的提高。以人為本意識、可持續發展意識、進取意識不斷強化，推動科學發展、轉型發展的思想更加統一，行動更加自覺。全體黨員干部普遍認為解放思想要立足“搶”字，搶抓機遇，乘勢而上；突出“敢”字，敢謀敢為、敢作敢當；注重“新”字，研究新情況，把握新形勢，解決新問題，開創新局面；著眼“實”字，察實情，說實話，辦實事、求實效，不為失敗找理由只為成功想辦法。
二是推動科學發展的思路更加開闊清晰。局領導班子認為創新的力度決定發展的速度；理論上要學起來，思想上要活起來，工作上要用起來；解除顧慮，放手大干，大干大進步，小干小進步，不干則退步；更加注重統一管理，更加注重服務對象的意見和建議，更加注重解決機關干部職工后顧之憂，更加注重精細服務。
三是影響和制約科學發展的突出問題正在加快解決。堅持邊學邊改，切實用科學發展觀推動工作，逐步解決法制宣傳、法律服務、隊伍建設、干部職工待遇等問題。
四是局黨組的政治核心作用和戰斗堡壘作用得到進一步加強，工作作風有了明顯轉變，學習風氣更加濃厚，促進了我局各項工作的順利開展。
五是黨員思想政治素質明顯提高。黨員通過開展學習討論，發展意識和創新意識有所增強，阻礙發展創新的各種思想觀念在逐步破除，工作熱情高漲，自我約束、自我管理的水平不斷提高，這為深入開展下一階段的學習實踐活動打下了良好的思想和理論基礎。
二、以規范高效為要求，扎實推進干警隊伍和人才隊伍建設。
嚴格落實《公務員法》，規范公務隊伍的錄用、培訓、考核、獎懲等工作，做好公務員的職務晉升、工資晉級、晉檔工作，做好人員調配和軍轉干部安置工作。針對機關工作人員上下班懶散以及鄉鎮司法員長期不在崗現象。經局黨組研究，重新制定了考勤制度，增強了全體干警的組織紀律性，進一步強調了考勤的強制性，考勤的結果將直接與年終考核和獎勵相掛鉤。堅持不讓老實人吃虧，不讓綜合素質高的人吃虧，不讓干實事的人吃虧。引導干部樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀。
司法局上半年工作總結 篇9
今年以來，區司法局深化網格化管理，著力貫徹落實服務民生、改善民生、創先爭優的工作要求，全局上下從政治和全局的高度，切實增強責任感和使命感，圍繞黨委政府中心工作，扎實推進司法行政系統向社會公開辦實事工作，努力把便民理念貫穿到法律宣傳的全過程，為實現經濟平穩較快發展，維護社會和諧穩定作出了新的貢獻。現將工作進展情況匯報如下：
一、精心制定方案，高標準落實實事項目
局黨組高度重視公開辦實事工作，多次召開專門會議，將公開項目與網格化管理相結合，確保事項突出司法行政業務特點，能給群眾帶來實實在在的實惠和方便。經廣泛征求社會各界意見、建議，《方案》確定的我區司法行政系統公開的5件實事，以網格化為載體，覆蓋了依法治區、人民調解、法律援助、公證等司法行政職能的各個方面，充分體現了內容的科學合理性。為抓好的落實，進一步拓寬服務群眾的渠道和途徑，不斷豐富服務群眾的內容，我們對事項進行詳細的責任分解，明確責任單位、責任領導和落實措施。
二、落實為民，暢通網格運行流程
區司法局建立網格化管理運行機制，深入推進法制宣傳教育、法律援助、人民調解、安置幫教等司法行政各項工作，落實公開事項，做到踐行、服務為民。
一是加強法律援助站點建設，進一步完善法律援助機構網格。在xx、xx新增x個法律援助受理點，在xx、xx新增4個法律援助工作站，目前，新增站（點）全部建設完畢并投入使用。在上半年的援助案件受理中，進一步放寬法律援助經濟困難標準，共受理法律援助案件x件。
二是加強法律服務組團發展，創新基層法律服務行業為民服務形式。組建法律服務顧問團，廣泛開展律師、法律服務工作者進網格活動，面向基層群眾，結合各個網格不同的工作特點，免費提供法律咨詢。
三是實現公證網格化建設服務到戶，暢通公證*綠色通道。對老年人、殘疾人等當事人實行公證預約服務或上門服務，方便群眾辦理公證；對涉及殘疾人、低保戶等符合法律援助條件的當事人減收公證費用。今年上半年，共辦結公證x件，為老弱病殘人員上門服務x起，無一起投訴案件發生。
四是落實網格化集中活動工作機制，深入開展“人民調解春風化雨”專項行動，重點排查化解涉及民生的醫療事故、交通事故、拖欠農民工工資、征地拆遷等矛盾糾紛，截至目前，共排查調處各種矛盾糾紛x起，調解成功x起，未發生一起民轉刑案件，為維護我區穩定起到了重要作用。
五是以創建安置經濟實體為工作重點，努力拓寬安置幫教渠道，幫助刑釋解教人員重新就業，借助三級網格、民調員分包到戶，對轄區回歸人員全部落實了跟蹤幫教措施，重新犯罪率為零，沒有出現脫管、漏管現象。截止6月底，我區共接收刑釋解教人員x人，落實安置幫教措施x人，空掛x人，沒有一人重新犯罪。
六是有效運用網格化管理，推進普法工作陣地化建設。在一級網格中選定xx、xx2個板塊，進行法制陣地建設，通過班子成員整體協調、司法所所長具體安排工作，目前確定在xx建立“法制公園”，在xx建立“法制長廊”，設置固定宣傳版面、指示牌、宣傳標語以及墻體漫畫，加強對憲法、計劃生育、婚姻家庭、勞動保障、交通安全等與市民工作生活密切相關的法律知識進行宣傳，進一步體現法制宣傳形式的藝術性和群眾性。
三、健格架構，凸顯五重效應
一是社會管理觸角有效延伸。進行區域網格化劃分，建立各級網格單元x個，以公開事項為載體，把管理服務延伸到戶，實現管理服務全覆蓋。
二是管理服務更加到位。依托網格化管理，健全信息化管理平臺，構建專業化服務團隊x個，為網格內群眾建立人民調解、公證、法律咨詢等法律服務“綠色通道”，深化公開服務項目內容。
三是矛盾化解更加有力。實行包網負責、責任到格的社會聯動大調解機制，將矛盾糾紛排查調處落實、生效在每一個格里，做到“凡事不出格”，服務在身邊。
司法局上半年工作總結 篇10
(一)以“法律六進”活動為載體，深入開展掃黑除惡專項斗爭法治宣傳教育活動，為依法掃黑、依法除惡、依法整治，營造良好的法治環境。今年以來共懸掛宣傳標語40余條，設置舉報信箱15個;編印 5000本《掃黑除惡宣傳手冊》發放到全區黨政機關、企事業單位，各鄉鎮、村(社區)委會、村民小組;印制10000張掃黑除惡宣傳海報在全區范圍內進行張貼;利用普法“微信”“微博”發布掃黑除惡微信，通過宣傳活動，使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，人人皆知。
(二)積極利用各級各類調解委員會人民調解員、糾紛信息員等第一線資源優勢，在重大活動、敏感時期、重要節點和重點領域，引導人民調解員在矛盾糾紛的排查調解工作中增強敏銳性，開展線索排查，收集涉黑涉惡傾向性、苗頭性問題，將發現涉嫌犯罪的線索及時報告當地黨委政府和公安機關，及時防范矛盾激化，防止民轉刑事件。
(三)指導律師代理涉黑涉惡案件。一是組織律師認真學習《律師事務所管理辦法》和《律師執業管理辦法》，通過談話提醒等方式，加強正面教育引導;二是建立健全律師辦理涉及涉黑涉惡案件請示、報告、報備制度。三是加大對辦理涉黑涉惡犯罪案件辯護代理工作的指導、監督和協調，規范律師代理行為。活動開展以來各律師事務所共排查律師代理涉黑涉惡案件線索14件。
(四)全面排查社區服刑人員當中是否存在涉黑涉惡人員以及以前有涉黑涉惡案底的人員。在社區服刑人員中廣泛開展警示教育活動，讓服刑人員更深刻的認識到國家打擊黑惡勢力的嚴厲態勢以及涉黑涉惡違法犯罪的嚴重危害和法律后果。同時，公布了舉報電話，鼓勵社區服刑人員主動提供線索，積極參與到掃黑除惡專項斗爭中。目前在冊的420名社區服刑人員沒有涉黑涉惡人員。
(五)積極開展中央掃黑除惡移交問題整改工作。一是組織全體黨員干部系統學習XXX關于掃黑除惡專項斗爭重要指示以及中央、省、市、區決策部署，保持政治清醒，落實政治責任，強化政治擔當，不斷增強黨員干部的政治站位和擔當意識，迅速抓好移交問題的整改工作;二是召開落實中整改工作部署會，成立領導小組，制定整改方案。簽訂責任書，對個別排查涉黑涉惡線索不力的司法所負責人進行約談，層層壓實責任，嚴格工作紀律，把整改工作抓細抓實。“掃黑除惡”專項斗爭開展以來共排查上報涉黑涉惡線索8條。
