司法局個人工作總結

2024-04-30 司法局工作總結

司法局個人工作總結。

司法局個人工作總結 篇1

x年，我局在市委、市政府的領導下，認真貫徹落實全市信訪工作會議精神，緊緊圍繞深化改革，加快發展，促進穩定這個大局，加強領導，強化措施，不斷加大督查督辦及落實力度，解決群眾關心的熱點、難點問題，處理了大批人民群眾的來信來訪，較好地完成了全年信訪工作的各項任務，為推動我市兩個文明建設做出了積極的貢獻。

為了把信訪工作措施切實落到實處，及時化解各種矛盾，局黨組堅持把信訪工作擺在重要位置，貫徹落實“三個代表”的重要思想，結合開展整頓機關作風活動和黨風廉政建設，在干部職工中大力提倡和發揚求真務實、艱苦奮斗、密切聯系群眾的作風，教育和引導廣大干部職工從講政治、講穩定、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發，充分認識新時期信訪工作的重要性和緊迫性，正確處理改革、發展、穩定的關系，把信訪工作作為促進全市民主法制建設和社會穩定的大事來抓，進一步提高了干部職工的思想認識，增強了大家全心全意為人民服務的自覺性。在實際工作中，局黨組針對不同時期的信訪形勢和任務，結合業務工作，及時對各科室信訪工作提出具體要求，有力地促進了全局信訪工作的深入開展，及時妥善解決了大量的信訪問題。截止目前，我局共受理各類信訪案件968件（次）。其中：來信15件（次），來訪212? 人（次），來電741件（次）。從信訪類型看，受理民事類問題共688件（次），占信訪總量的71.1%；受理經濟類問題共203件(次），占信訪總量20.9%；受理其他問題共77件（次），占信訪總量的8%。這些問題當場答復處理的案件占95.7%，預約答復的案件占4.3%。目前全部辦結完畢。

根據市委文件精神，年初，局里和各科室簽訂了橫向目標管理責任書，把信訪工作、綜治工作一齊納入目標，強化了信訪工作目標管理，并把信訪工作作為開展整頓機關作風活動的一項重要內容，認真督查，促進了信訪工作責任制的全面落實。今年，我局進一步強化了信訪網絡建設，做到了有分管領導、有兼職工作人員、有信訪室牌子、有辦公場所、有信訪制度。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、工作人員直接抓、上下動手一起抓、層層都有領導抓的工作局面和行之有效的工作網絡。按照“分級負責，歸口辦理”的信訪工作原則，各科室嚴格照章辦事，努力做好各項工作，認真辦理信訪案件，基本做到了件件有著落，事事有交待，使信訪工作的領導責任制得到了有效落實。

三、加強領導，明確責任，確保了信訪工作的順利開展。

我局堅持把信訪工作納入重要議事日程，做到了有計劃、有安排、有要求、有措施、有督查、有落實。并堅持定期不定期召開專題會議，聽取信訪工作匯報，分析信訪形勢，研究信訪動態，排查不安定因素，有針對性地研究工作，探討辦法，有效地開展了信訪工作。一是繼續實行信訪工作“一把手”負責制；二是進一步完善了信訪案件回訪制度和包案處理重要信訪案件等制度；三是局領導經常親自批辦信訪案件，對許多案件親自主持協調處理，使一些疑難問題及時得到了解決。

司法局個人工作總結 篇2

今年以來，xx市農機所積極貫徹落實市效能建設各項決策部署，抓落實，嚴督查，重整改，有效推進效能建設向縱深開展。

一是做好結合抓落實。市農機所結合“兩學一做”學習教育、黨風廉政教育等，深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關文件精神，進一步嚴明工作紀律，提高思想認識。二是堅持正面、反面教育相結合抓落實。堅持用成功經驗、先進思想啟發、教育，用優秀人物的先進事跡和崇高精神來影響、帶動，進一步轉變工作作風，引導自覺遵守規定。堅持宣傳省、市查處的典型案例，持續釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號，教育引導全所上下遵規守紀。三是落實責任抓落實。把深化效能建設擺在突出位置，持續抓好主體責任落實，明確主要負責同志負總責，親自謀劃部署、親自抓落實。召開深化效能建設專題會議，對效能建設再動員、再部署，壓緊壓實責任。

一是建立輪流值班制度。當天值班人員根據《效能建設實施細則》，檢查在崗情況、辦公精神狀態等。二是接受群眾監督。設立舉報電話，向社會公開，充分發揮群眾監督作用，全面接受社會監督。三是開展聯合督查。由所深化效能建設領導小組牽頭，組織辦公室、科研一室、推廣站對照規定，聯合開展督查。四是突出重點督查。聚焦突出問題，緊盯重要時間節點，開展多頻次、全方面的'明查暗訪，重點圍繞“懶、慢、推、假、冷、臟”問題進行督查，對發現的問題線索，盡快核實，對查實的問題立即處理，做到發現一起，查處一起。

一是嚴明工作紀律。要求黨員干部帶頭示范，嚴格執行“六要六不要”要求，在執紀過程中，決不允許自行取舍、搞變通，對違反制度規定的，嚴肅追究責任，讓紀律真正成為通電的“高壓線”。二是建立整改臺賬。對查出的問題，分類歸檔，認真分析問題產生根源，建立整改清單，明確整改時限、整改責任人，實行盤點銷號，抓好整改落實。三是完善制度。結合整改實際，找出普遍規律，結合出現的新情況、新問題，進一步完善《xx市農機研究所效能建設工作實施方案》、《效能建設實施細則》，有針對性地堵塞制度漏洞，把制度的“籠子”扎地更緊更密。

司法局個人工作總結 篇3

今年以來，我公司圍繞白銀供電公司關于實施縣供電企業管理提升工程總體要求，認真貫徹落實 “兩個提升工程”現場推進會精神，將管理提升與深化“三集五大”體系建設、強化同業對標績效管理及消除各項薄弱環節融合起來，從創新機制、優化流程、完善制度、強化管理等方面全面部署，扎實推進，使縣供電企業管理和鄉鎮供電所管理工程得到了有效提升。

（一）加強組織領導，變革管理模式。公司成立了以總經理李宜周為組長的“大運行”體系建設領導小組和主管安全生產副總經理魏佳學為組長的“大運行”工作小組，統一部署、統一協調、明確了部門責任，確保了“大運行”體系建設工作有序推進。按照 “大運行”體系建設的要求，深入探索推進“調控一體化”管理，全面重組調度、監控、運維、通信等專業，重新梳理優化業 務流程，將監控業務劃轉調

度，將調度運行和設備運行集約融 合，構建了適合企業發展實際、建成具有特色的“調控中心+運維 操作站”的縣公司“調控一體化”管理模式

（二）實行節點控制，加強協調協作，實現了調控專業與其他專業業務的銜接。

調控中心按照公司調控專業管理提升時間節點要求，對“大運行”體系建設全過程進行控制，3月完成了“大運行”體系建設實施方案編制，并上報市公司批復，4月進行前期工作籌劃，從組織架構變革、人員選配和培訓、調度業務模式轉型、優化業務流程、標準制度修編、安全保障措施等6個方面進行全方位精心籌劃，并編制詳細的工作方案，明確時間進度和要求，調控中心在管理提升活動中注重加強與運維、營銷、安監、檢修等部門之間有效銜接，對業務界面進行分析交流，討論確定分界點，并對相互之間業務聯系流程及過渡期間業務銜接要求進行溝通，消除之間對業務界面及業務流程中存在的分歧，明確相關要求和界面，全力確保縣調控專業管理提升順利開展。

（三）建立完善的調控專業標準流程體系，合理配置人力資源為調控專業管理提升提供制度保障和人才保障。

調控中心在管理提升活動中堅持“制度先行”原則，根據調控專業相關職責和業務范圍變化情況，結合轄區電網實際，建立了全面、規范的業務聯系流程體系對相應主要業務流程進行完善和調整。共完善和修訂關鍵業務流程8項，管

理制度供給62種。組織全體人員對日常業務流程、實施方案、作業行為進行指導，使各崗位人員業務素質水平能夠真正適應調控專業的要求。

（四）變電站信息的'成功接入，為管理提升注入強勁動力。

按照省、市公司管理要求，調控中心組織開展OMS系統“地縣一體化”應用，相關流程6月份已正式上線運行。目前，省地縣一體化”OMS系統核心業務流程上線率100%。同時，積極配合地調加快縣調自動化工作，截止7月中旬已完成轄區古城、太平、八里、甘溝、大溝、草灘、劉寨、頭寨、峽門9座變電站信息上傳地調遠動廠站工作，變電站信息的實時監控，為調控一體化的實施提供了可靠技術保障。

（5）.建立規范的管理制度，優化業務流程，對電網運行進行規范管理，提升調控專業同業對標管理水平。

一是按照縣公司管理提升工作要求，電力調度控制中心認真分析對標指標，加強溝通協調，不斷提升同業對標管理水平。二是堅持對上報指標的三級審核，確報各項指標在可控范圍，通過專業管理提升活動，使各項指標在公司前列。

（6）加強對縣供電企業調度人員的業務培訓和管理，提升調控人員技能水平

為穩步推進“調控一體化”的進程， 實現電網調度運行管理模式變革的平穩過渡、安全銜接，我們 采取資質審查、考試考核的形式，使合適的人到合適的崗，合理配置人力資源。同時，針對結構性缺員問題，實施復合型強化培訓。制定了《調控人員培訓計劃》 ，集中各專業技術骨干提前介入對相關知識和業務技能的學習，開展針對性培訓。并邀請專家及相關廠家技術人員進行集中授課。組織人員到現場熟悉設備，既增加了對設備的感性認識，又促進了調控人員與相關生產單位人員的交流。開展模擬演練，提高實戰能力。 采取輪崗培訓和跟班實習相結合的方式，擴展員工業務面，提 高綜合素質能力。各崗位人員很快熟悉了業務流程，掌握了業 務技能，經過考試考核，具備了上崗和值班條件。同時，開展 崗位練兵和技術競賽活動，營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍。

（一） 提高了電網調度運行管控能力 實施調控一體化，調度與監控業務的融合，減少了管理層 級，縮短了業務鏈條，簡化了值班流程。同時，強大的調度技 術支撐體系，實現了信息無時差傳遞和輔助決策，使調度運行 人員對電網信息掌握更加全面精確，事故的快速準確分析與應 急處置能力顯著提升，調度命令下達更加直接快捷，全面提高 了電網調度運行的集約管控能力，為電網的安全穩定、可靠供 電和優質服務提供了更加可靠的保障。

（二）提高了電網安全風險管理水平相比變電站分散管理模式下，變電運行業務的集中管控， 使人員的安全管控范圍和安全管理幅度變窄，責任主體更加明 確，安全系數得以提高。專業化的監控人員，使監控的深度、廣度、精度和對信息數據的分析判斷能力顯著提高。專業化的 運維操作隊伍，職責更加明確和清晰，工作標準和管理要求更 加細化，員工業務技能也由過去的“全而粗”向“單而精”轉 變，生產管理的重心從“事后”搶修轉為“事前”預控，倒閘 操作、運行維護、設備巡視等現場執行工作質量得到進一步提升， 現場操作安全風險得到有效管控。 同時實施調度遙控操作， 大大減少了運維人員往返變電站的次數，降低了交通安全風 險。

司法局個人工作總結 篇4

__年以來，我局司法行政工作在區委、區政府的領導和區人大、區政協的監督及上級業務部門的指導下，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，認真貫徹落實黨的__屆__全會及__大精神，堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的總體思路，把維護社會穩定、促進經濟發展、服務和諧社會建設作為司法行政機關工作的重點，充分發揮法制宣傳、法律服務和法律保障職能作用，積極努力做好司法行政的各項工作。現將有關情況總結如下：

一、狠抓班子和干部隊伍建設

（一）加強領導班子作風建設。一是按照__在中紀委第七次全會上提出的要求，大力倡導和實踐八種良好風氣。加強對班子成員的理想信念教育、宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育。二是進一步建立健全議事規則和工作規則，堅持每周召開一次局領導辦公會議，重大問題實行集體研究，班子團結，分工合作，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證了領導班子民主議事、科學決策。

（二）強化對干部的監督工作。一是健全和完善“教育在先、預防為主、監督到位”的監督約束工作機制，預防隊伍違法亂紀，確保隊伍不出事、少出事。二是根據區委、區政府及區干部作風督查辦的具體要求，我局建立健全了作風建設日常督查員制度。安排了組織紀律性和原則性強的同志擔任督查員，督查員每天不定時地對各科室（處）、中心進行一至兩次督查，并把情況記錄備案，如發現問題及時向督查組長和單位主要領導匯報。這項制度的建立，強化了干部的敬業意識和組織紀律觀念，較好地解決了干部教育管理經常化的問題，規范了干部管理程序。三是從規范干部的績效考核入手，建立了以“按崗定責、按責定量、按量計分、按分獎懲”為核心內容的干部職工績效考評管理機制。將考核指標分為思想品德、工作能力、工作作風、工作業績、廉潔自律等，年終通過組織干部職工進行年度工作述職，發放民主測評表等方法，開展績效評估工作，考評小組根據綜合考評結果，與干警職工的政治、經濟待遇等直接掛鉤，獎征兌現。

二、加強業務建設，不斷促進司法行政工作再上新臺階

一是深入開展法制宣傳教育。

堅持法德結合，增強普法的實際性，積極采取墻報、板報、電視、廣播、報紙、文藝演出、街頭法制咨詢等多形式、多渠道、多方位的法制宣傳。利用學校、社區及民工集居地、新農民集居地認真組織法律培訓和教育，不斷提高全民的法律意識和道德素質。截至11月，全區共組織開展各類法制宣傳活動1015次，其中，送法下鄉、法律進社區活動653次，送法進校園活動42次，送法進企業活動132次，社區法制茶話會224次，組織各類法律知識競賽活動7次，參加人員達30萬余人，設立法制宣傳咨詢點321個，接待群眾法律咨詢約6000人次，發放各類法制宣傳資料91萬份，懸掛張貼法制宣傳標語576余幅，出法制宣傳專欄、櫥窗、板報3889期。

__年是__市創建“全國法治城市”的開局之年，我局充分認識到創建全國法治城市工作對于社會進步、城市發展、群眾受惠的重要意義，為切實加強創建宣傳效果，提高創建工作的社會知曉度和關注度、營造全社會共同參與的良好氛圍，我局積極創新宣傳形式、打造工作亮點。1、寓教于樂，編制、印發青少年法制宣傳教育書簽。區法創辦、區司法局在認真研究青少年學法用法工作實踐的基礎上，集思廣益，結合青少年的學法特點，設計出一套“青少年法制宣傳教育書簽”，每套10張，書簽正面是圖文并茂的法治漫畫，兩張組成一個法治小故事，分別用紅、黃、藍、綠、紫五種不同色彩做出區分，背面上部是__區法創辦專門為法制宣傳工作設計的宣傳口號——“法之理，明于心，踐于行，天下和”，中下部分是10個中外名人的法治名言，凝聚了人類世界五千年法治文化的精髓。書簽共印制近三萬份，保證了全區各中小學生人手一份。并于9月29日，區法創辦在樹德實驗中學西區舉行了“青少年法制宣傳教育資料贈送儀式”。書簽生動活潑的形式、深入淺出的內容受到了全區各中小學師生的喜愛，廣大師生們紛紛表示對我區創建法治城市有了更為深刻的認識，要積極參加到此項工作中來。我區以書簽的形式對中小學生進行法制宣傳教育，在全市尚屬首創，10月8日的《__日報》還進行了題為《__區 法制書簽普及每個中小學生》的專門報道，進一步推動了我區青少年法制宣教工作的深入開展；2、媒體互動，創建宣傳標語滾動播放。為進一步擴大宣傳輻射面，我區積極運用媒體宣傳優勢，在__區電視臺每天早、中、晚黃金時段滾動播放我區創建法治城市口號，即“弘揚法治精神，建設法治__”、“ 和諧__是我家，法治建設靠大家”、“ 創建法治城市，爭做守法公民”、“ 同心同德創建法治城市，群策群力構建和諧__”，限度地將創建法治城市宣傳工作滲透到全區；3、貼近群眾，設計、制作宣傳環保袋。為將創建法治城市、學法用法觀念充分地傳播到群眾身邊，我區以群眾實用、愛用為出發點，設計了2萬余個印有法治城市宣傳標語的環保袋，環保袋采用了群眾普遍歡迎的折疊形式，折疊后成草莓狀，采用深藍、淺藍、深紫、淺紫四色，并配以金色宣傳口號（人人守法 幸福萬家），色彩醒目、形式新穎，攜帶方便，即便于日常使用、又可以起到宣傳教育的效果；4、內容豐富，設計、制作法治宣傳手冊。在保證了宣傳輻射面的基礎上，我區又精心設計制作了一套內容豐富實用的宣傳手冊，宣傳手冊共計34頁、一萬余套，內容涵蓋了創建法治城市的意義、目標、任務，黨委依法執政，政府依法行政，法治監督，司法公正，基層依法治理，行業依法治理，地方依法治理，法制宣傳教育，法律六進以及與群眾生活密切相關的法律案例問答等內容，清晰地展示了我區創建法治城市工作進展以及成效，極大地激發了參與創建熱情，對全區創建工作具有非常大的指導意義。11月26日，由市政協侯一平副主席帶領的市創建全國法治城市督查組赴我區檢查指導創建工作，通過半天的督查活動，督查組對我區的創建工作有了更加客觀詳盡的了解，對我區創建工作給予了充分肯定，侯一平副主席認為我區創建工作領導有力、思路清晰、重點突出、效果顯著，勉勵我區要在前期工作基礎上，繼續貫徹落實__大精神，緊緊圍繞試驗區建設等中心工作，大膽創新，狠抓基層，大力發動全區，特別是群眾參與到創建活動中來，為經濟社會發展創造更加優質的法治環境。

二是大力加強司法所規范化建設。

__年，指導司法所樹立服務大局的意識，緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作開展各項業務，按照司法所規范化建設工作的新要求，提高依法行政能力，嚴格依法全面履行職工作責，充分發揮職能作用。今年來，我局進一步抓好司法助理員隊伍的充實工作。今年招錄了9名司法助理員充實到各司法所，目前有的司法所人員達到了4—5人，在人員的管理和配置上可有效滿足工作的需要。強化學歷教育，具有大專以上法律專業學歷的司法助理員同比增長。我區建立健全了以業務素質教育為主要內容的多形式培訓制度，制定了司法所人員年度培訓計劃。今年以來，通過集中培訓、以會代訓、工作指導等方式，先后組織基層司法所工作人員和社區人民調解員參加業務培訓200人次，圍繞人民調解、安置幫教、社區矯正、法制宣傳、基層依法治理等內容進行，此外還對司法所有關人員進行數據統計、信息報道、人民調解協議書制作等的培訓，培訓率達到100%。同時，加強對司法所的宣傳和表彰工作，向市司法局申報了人民滿意司法所和人民滿意司法助理員，并且組織司法所人員進行工作方法和經驗交流，有效的提高了司法所人員的工作技能和業務素質，不斷增強解決實際問題的能力和水平，使隊伍的知識結構得到很大的改善。

三是充分發揮人民調解委員會作用。

加強了對人民調解工作的指導，定期組織司法所開展矛盾糾紛排查活動。為確保全國“兩會”、“512”地震一周年、60周年國慶及西博會期間我市的社會穩定，我區司法局組織司法所人員在全區范圍內開展人民調解專項宣傳、“春風化雨”百日行動、矛盾糾紛排查調處專項治理活動等一系列活動。全區司法所積極開展矛盾糾紛排查，協助基層政府處理社會矛盾，參與調解重大糾紛，開展創建無民間糾紛調處不當出現非正常死亡、無民轉刑、無群體性械斗和群體性上訪事件的“四無村”活動，全區沒有發生因矛盾糾紛調處不當轉化為群體性事件或者民轉刑案件。各司法所充分發揮人民調解職能，積極化解矛盾糾紛，為社會和諧穩定筑牢“第一道防線”。 局黨組本著“事往基層想、錢往基層花”的工作思路，切實加強了對各司法所的經費保障。在已建立人民調解個案補貼的基礎上，提高了基層人民調解個案補貼標準。對一般民事糾紛每件補貼50—100元；疑難民事糾紛每件補貼100—500元；重大民事糾紛每件補貼500—1000元；成功調解特別重大民事糾紛將視情況給予重獎。__年11月我局還為每個司法所下撥了5000元人民調解工作補助經費，充分調動了基層人民調解員的工作積極性和主動性。__年，接受各類矛盾糾紛1569起，調解成功1560起，調解成功率99%。排查糾紛235件，開展專項治理423件，充分發揮了維護社會穩定的“第一道防線”作用，在維護基層社會穩定方面作出了積極地貢獻。六是努力做好律師、公證工作。

根據市局和區委政府的安排部署，結合我區的實際情況，組織26家律師事務所140名律師，深入14個街道辦事處74個社區認真開展法律進社區活動。在這次活動中共接待咨詢1000余人次，組織法律知識講座 余次。積極參與信訪接待日工作，組織律師積極參與領導信訪接待日工作，發揮司法行政機關的工作職能，積極協助領導處理群眾來訪，做好相關法律法規，政策的解釋工作，耐心細致地做好上訪人員的勸導工作，積極引導上訪群眾通過司法程序解決矛盾和糾紛，切實為區領導排憂解難，盡職盡責。今年，共安排律師51余人次，協助領導接待群眾100余人次。充分發揮司法行政工作職能，發揮律師在疏導和解決社會矛盾中的作用，完善了律師事務所的管理。根據《律師法》、《律師事務所管理辦法》及時完善了律師事務所的管理規定和措施，要求對新進所的執業律師的職業道德和執業紀律進行考查合格后，才準予轉所。對律師事務所的執業律師轉出過多，將對律師事務所主任進行警示談話。不斷加強律師事務所監督和管理。今年我局對26家律師事務所進行了檢查，通過檢查，進一步規范了律師事務所的管理，健全了制度，有效地提高了管理效能。做好維權和投訴查處工作，營造良好的執業環境。由于加強律師事務所管理，各所建立健全了各項規章制度，嚴格執行當事人簽約須知制度，迄今尚未有投訴事件發生。

努力探索公證工作新途徑，充分發揮公證工作職能的作用。今年來，我局公證處認真按照省、市司法行政部門的總體要求，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，大膽工作、主動介入，積極為區委、區政府在推進城鄉綜合配套改革和經濟社會的穩定發展服務。今年，我局公證處共辦理各類公證余件，其中經濟10268余件、民事7801余件、涉外467余件。免費公證援助20余件，減免公證費3000余元，收到了較好的社會效果和經濟效益，為__區的經濟發展和社會穩定起到了保駕護航作用。

__年工作思路

一、指導思想

__年，全區司法行政工作要始終堅持以鄧小平理論和“____”重要思想及科學發展觀為統領，全面貫徹落實市委98次常委（擴大）會議精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，加強基層基礎建設，著力深化司法行政工作改革和發展，充分發揮職能作用，努力為維護全區社會政治穩定和經濟發展做出新的更大貢獻。

二、主要工作措施

（一）依托“五五”普法，抓好創法治城市建設工作。

繼續抓好普法宣傳工作。緊緊圍繞區委區政府的中心工作和人民群眾關注的熱點問題，大力開展法制宣傳活動。要繼續突出重點對象的學法工作。在繼續抓好各級領導干部、公務人員、企業經管人員、青少年、新市民學法的同時，進一步加強城鄉一體化的法制宣傳教育活動，積極服務城鄉統籌工作。繼續將法制宣傳教育活動與創建活動結合起來，帶動群眾共同學法用法，掀起群眾學法的新高潮。拓展法制宣傳教育與群眾文化生活相結合的深度和廣度，探索法制教育與道德教育、法治文化與企業文化、校園文化、廉政文化有機結合的新途徑。

（二）著力抓好社會穩定工作，努力構建和諧__。

司法局個人工作總結 篇5

司法所創建“文明單位”匯報材料

近年來，**司法所在我們鄉黨委、政府的正確領導下，在縣司法局的業務指導和監督下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足自身工作實際，在全所認真組織開展了爭創“文明單位”活動，采取“加強領導，優化服務，努力爭先創優”的創建形式，增強服務大局意識，認真開展各項司法行政工作，取得了一定成績，該所被縣委、縣政府授予“三五”“四五”普法先進單位，近三年連續被縣司法局評為“先進單位”。2016年被縣委縣政府授予全縣“人民滿意的基層站所”，該所在創建活動中不斷加強自身的政風、行風建設，提高自身的服務能力和水平，有力地推動了我鄉兩個文明建設。現將該所創建活動的情況說明如下：

一、加強隊伍建設，不斷提高隊伍素質水平

“火車跑得快，全靠車頭帶”。創建“文明單位”，是新形勢下黨和人民對基層站所提出的新要求，我鄉黨委、政府按照縣文明委的要求，精心組織，認真評選，最后推選出我鄉司法所為“精神文明單位”。該所能夠按照鄉黨委、政府的要求，制定出了具體的工作措施和工作目標，以服務我鄉經濟建設和人民群眾為宗旨，本著“服務中心、突出重點、有所為有所不為”的原則，不斷加強自身的政治、業務、工作技能的學習、鍛煉和提高；不斷完善有關工作制度，改進工作作風；不斷提高工作效率，誠意接受法律監督、紀律監督和社會監督，以積極的姿態參與“文明單位”的創建活動這一指導思想，形成了一個強有力的、能辦事的司法所。

二、不斷提高工作效能，強化服務職能，力求社會滿意。

該所行政職能涉及四大塊：一是人民調解；二是法制宣傳；三是安置幫教；四是社區矯正。近年來，該所在鄉黨委政府的關心支持下，為創建平安郭廟，服務人民、維護公民合法權益盡到了該部門的職責。

1、強化管理，健全機制，調解工作成效顯著。

首先，該所以隊伍建設為抓手，不斷提升人員素質。加強對人民調解隊伍的培訓，建設高責任的人民調解隊伍。每月一號定為調解、治保例會日，利用例會培訓調解人員。

其次，充分發揮矛排調處中心的龍頭作用，使矛盾不激化，化解在萌芽狀態。今年，司法所共接待來訪的群眾200多人次，處理各種大小矛盾36起，調處重大矛盾糾紛12起，調處成功率達99%，為全鄉的經濟和社會各項事業的發展創造了良好的環境。

2、強化安置幫教，有效預防歸正幫教人員重新犯罪。

首先，從安置幫教基礎工作做起，做到每月組織村幫教工作小組進行一次小走訪，每季組織一次專項走訪活動，對所有歸正人員做到“六清”，能較準確地掌握他們的思想動態，針對不同類型的對象實施不同的幫教，每月能與派出所核對兩勞回歸人員數，做到人員底數準確無誤，還協助村做好妥善安置工作。沒有出現脫管、漏管現象。目前他們的思想穩定，重新做人的信念較強。由于我們的工作到位，今年，未發生重新犯罪，維護了社會穩定。

3、開展法制宣傳教育系列活動，提高全民法律意識。

司法所的同志帶頭學法，利用黑板報經常辦法制宣傳專欄，利用櫥窗張貼法制宣傳畫報。各個學校配齊了法制副校長和專職法制宣傳員，在全鄉開展禁毒專項教育活動和反邪教宣傳活動。根據上級要求，結合本鄉實際，成立了青少年法制教育基地，與普教有機地結合，普法教育在郭廟鄉形成了氣氛。在司法所牽頭下，今年組織了四次法律咨詢活動，咨詢達5000多人次。根據階段性工作需要，積極宣傳相關法律知識，牽頭組織各部門根據各自工作職責，宣傳好有關的法律、法規，以配合全鄉的中心工作，為經濟建設創造良好的法治環境。**鄉連續被縣委、縣政府授予“二五”“三五”“四五”普法先進單位。

4、矯正工作納入正軌，管理質量不斷提高。

自從矯正對象辦理入矯后，及時落實矯正對象的監督人、矯正工作志愿者，各村建立了幫教領導小組。司法所

3 / 5 與派出所正在對五類犯罪人員摸排，下一步開始移交工作。

三，強基固本，創新機制，全力維護社會穩定。

從2016年開始，該所按照上級司法行政部門的要求，開展了規范化司法所創建活動，三年的創建，使郭廟司法所發生較大變化，不僅業務發展迅速，而且軟件硬件建設也在逐年改善，使司法所基礎設施得到優化，業務文書進一步規范，職能作用得到充分發揮。該所被縣委縣政府授予2016年度全縣“人民滿意的基層站所”，

四、積極創優環境，服務本部門工作的開展。

目前，**司法所在編司法行政干警5人，法律服務所工作人員3人，大專以上學歷有5人，中專學歷3人。該以“有為才有位”為工作原則，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，充分發揮法律保障、法律服務、法制教育、人民調解、兩勞幫教等職能作用，積極創建司法文化；參與社會治安綜合治理的日常工作，取得了優異的成績，受到了鄉黨委、政府的好評和大力支持。

我鄉將借這次評選的東風，決心繼續把“精神文明工程”列入工作的重要組成部分，牢固樹立建設中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，努力提高道德素質，強化文明服務，進一步推動我鄉精神文明創建活動的深入開展，為我鄉、我縣經濟發展和社會穩定作出應有的貢獻。

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司法局個人工作總結 篇6

司法局工作總結

2020年以來，xx縣司法局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級司法行政部門的指導下，充分發揮法律服務、法律宣傳和法律保障的作用，努力做好司法行政工作，為維護社會和諧穩定、促進經濟社會發展做出積極貢獻。

(一)推進法治政府建設，不斷提高依法行政水平

自2018年全面體制改革以來，縣司法局增加了行政復議局品牌，增加了四個職能部門(秘書處、行政復議與應訴協調部、行政執法監督部、政府法律事務部)、11個部門、12個司法部門(龜湖、西陽未完成物理辦公室)、52個行政部門、9個職業部門、18名協理員;2019年，縣黨委成立了縣司法領導小組。兩年來，積極整合力量，協調協調，有效發揮黨委、政府推進法治xx作為法治政府建設的參謀助手。

一是充分發揮依法治縣的作用。縣委依法召開第一次會議和第二次會議，成立司法、執法、守法三個協調小組，制定議事規則，規劃部署法治xx各項建設工作。縣委、縣政府領導多次調查監督法治建設，對法治工作作出重要指示，發布了《2020年法治x》x建設工作要點xx縣黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責清單等文件。2019年，法治建設正式納入鄉鎮機關考核項目和縣委檢查內容。2020年，黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責納入年終報告。為了促進法治xx建設提供有力保障。

二是進一步推進法治政府建設。加強標準文件管理，堅持行政標準文件三統一制度，考慮標準文件的制定和清理。全面推進法律顧問的聘任，全縣各鄉鎮、政府部門的法律

問覆蓋率為100%，年均審查合同、協議60余件，提供法律意見200余條。做大做強行政復議，充分發揮行政復議內部糾錯功能，行政復議質量持續提高。2019年以來，共辦理行政復議案件37件，維持8件，確認違法3件，調解或準予撤回18件，綜合糾錯率48.6%。行政訴訟案件87件，敗訴7件，訴訟案件總量和敗訴案件全市最低，敗訴率考核排名全市前列。嚴格落實鄉鎮和縣機關行政應訴單位考績，督促行政機關出庭應訴，全部應訴單位主要負責人都按規定出庭應訴。推進“廊橋保護立法”工作，成立由縣長任組長的廊橋保護立法調研領導小組，并在縣司法局下設辦公室，負責具體工作推進。目前，已完成廊橋立法起草任務，并順利通過市人大常委會第一次審議。

三是打造最優法治營商環境。以創建“兩個健康”先行區xx板塊為抓手，推動行政執法體系改革,認真梳理涉企輕微違法免予處罰情形，共梳理并公開發布316條免予處罰事項。完成涉及野生動物保護規范性文件專項清理，清查文件1件，保留1件;完成涉及《優化營商環境條例》《浙江省民營企業發展促進條例》及“證照分離”改革行政規范性文件專項清理工作，縣級政府規范性文件清查文件36件，已廢止15件，擬廢止1件;完成民法典涉及行政法規、規章和行政規范性文件清理工作，清查文件10件，保留10件。加強對行政執法單位執法行為特別是涉企執法行為的監管，嚴格要求全縣各執法單位落實《行政執法公示制度》《行政執法全過程記錄制度》《重大執法決定法制審核制度》，防止破壞營商環境的不當執法行為發生，近年來未發生行政執法部門行政不作為、亂作為被曝光造成惡劣社會影響的情況。深化行政審批制度改革，加快行政審批網絡建設，積極推進建立證明事項告知承諾制，確定125項告知承諾制事項清單，實行容缺受理1347項，容缺受理比例占政務服務事項數的45.19%，簡化民營企業辦事程序，朝“無證明縣”目標大步邁進。

(二)強化普法宣傳教育，努力營造濃厚法治氛圍

一是凝聚普法合力。積極推動縣委及時出臺《關于貫徹落實“誰執法誰普法誰主管誰負責”普法責任制的實施意見》，制定“落實責任清單考核辦法”，督促17家重點單位分2批次通過“xx發布”向社會公眾發布本單位法治宣傳教育責任清單，進一步明確普法責任主體職責。以“七五”普法督查為契機，強化責任制落實監督，由縣四套班子分管領導分別帶領縣人大、政協、宣傳、司法等部門工作人員分赴19個鄉鎮、17重點部門開展“七五”普法督查工作，以聽匯報、查臺賬、看陣地等形式進行全面督查，有效推動普法工作責任制落實。

二是實施精準普法。突出重點對象普法，有效發揮學法用法的“頭雁示范效應”。在縣委常委會會前學法的基礎上，建立了縣四套班子建立會前學法制度。五年來組織19批次296名領導干部參加任前法律知識考試，共組織全縣在職人員1萬余人次參加法律知識考試。通過全縣各中小學組織專題講座、國旗下演講、普法黑板報等系列活動，將未成年保護法、防范金融詐騙等法律知識送進學校，五年來共開展青少年普法870場次，實現了“開學第一課”法治講座60所中小學全覆蓋，受教育學生達9萬余人次;新建2個市級青少年法治教育基地，組織全縣150余批次中小學生共23000余人到西旸青少年實踐基地接受專題法治教育，縣實驗中學法治教育基地建成至今已開展50余場活動，3600余名學生到基地接受法治教育，全面推動校園普法教育常態化，提升青少年學法用法意識。利用國家憲法日、第一個憲法宣傳周的特殊時間節點，突出憲法學習宣傳，組織開展“憲法進萬家”“法治木偶戲”“周一夜學讀憲法”“憲法宣誓”等系列活動，在全縣上下掀起了全員學憲法的熱潮，五年期間，開展各類宣傳活動750余場次，發放憲法宣傳資料15萬余份，參與憲法學習達16萬余人次。

三是創新普法方式。實行“點單式”普法，變“灌輸式”普法為“菜單式”普法，共完成“點單式”普法337場。推出“流動普法基層行”活動，發揮普法講師團隊伍力量，以領導干部帶頭示范，帶動縣普法講師團成員、農村法律顧問講法治課，普法講師團兩年時間走遍全縣312個村居，開展法治講座1500多場次，受眾20余萬人次，受到鄉村干部群眾的普遍歡迎。利用“三月三”、“百家宴”、“廊橋文化節”等民俗活動，通過微信平臺“以案釋法”等方式開展法治宣傳，努力擴大法治宣傳的覆蓋面。

四是深化法治陣地建設。將該項工作納入年度目標考核中并建立動態管理機制，實現各級領導齊抓共管的局面。大龍口村的“民主法治+美麗庭院”、五蒲村的“創建+融合”、董陳村的“百部法典入百戶”等富有特色民主法治村創建工作得到了縣委領導和市局的充分肯定。截止目前，我縣共有國家級民主法治村1個，省級民主法治村12個，市級民主法治村62個。積極推進法治文化陣地建設，建成騰龍山法治公園、湖濱公園憲法廣場、左溪村市級法治文化示范陣地等，為人民群眾提供更多的學法空間。

(三)增強法治服務意識，大力建設公共法律服務體系

一是服務全縣重點、中心工作。主動把司法行政工作納入到“生態立縣旅游興縣”工作大局，成立重大項目法律服務專班和法律服務志愿者服務團參與服務中心工作，為華東大峽谷、高速公路、生態大搬遷、航空民用機場、縣城垃圾無害化處理等項目落地和政策處理提供法律服務，五年來，為重點項目提供意見和建議81條，審查合同127份，辦理相關公證業務26件，調解政策處理糾紛200多件。依托各地“泰商驛站”，建立法律咨詢專家工作室，線上線下為泰商提供法律服務，開展法律服務小微企業活動38次，法律體檢170余次，受惠企業157家，為我縣企業提供高質量法律服務。

二是積極打造公共法律服務平臺。順利完成了縣公共法律服務中心辦公場地修繕搬遷工作，健全中心的管理制度，全面開展規范化建設，初步形成覆蓋全縣、管理順暢、上下聯動的平臺網絡。打造了縣、鄉、村“一站式”公共法律服務實體平臺，實現法律服務到村。升級12348公共法律服務專線電話、通過“12348浙江法網”，將線下法律服務資源擇優架構到線上平臺。探索建立了村(社區)法律顧問“質”和“量”的“雙線考評”機制，實現村(社區)法律顧問“被動、個體、單一”向“主動、團體、多元”轉變。組織律師為行政村撤并提供法律服務、助力脫貧攻堅專項行動。組織開展法治講座，有效落實律師坐班咨詢活動，舉辦講座422場，接受法律咨詢上萬人次。積極推動“公證云”在線公證服務平臺，實現大數據共享服務平臺與公證業務系統的對接，辦理公證3875件，電子數據保管880件。全面完成刑事案件律師辯護全覆蓋試點工作，新增刑事法律援助案件147件，為“認罪認罰”被告人提供法律幫助567人次，進一步擴大民商事法律援助范圍，“十三五”期間共辦理法律援助案件1552件。

三是助力疫情防控，幫扶企業復工復產。堅持疫情期間法律服務和保障到位，暢通12348法律咨詢熱線為企業復工復產提供法律咨詢，共解答勞動人事、合同糾紛咨詢50余次。“助企服務員”深入聯系企業、產業基地、建筑施工現場等達23次，幫助解決實際困難10余個，審查合同2份。開通公證服務企業復工復產綠色通道，通過網上申請、上門等形式為企業快捷辦理提供便利，共辦理涉企公證11件。成立“疫期xx公益法律專家服務團”，為企業提供復工復產法律咨詢280余人次。

(四)深化平安xx建設，扎實做好安全穩定工作

一是人民調解工作成效顯著。調解組織網絡逐步健全，全面推進人民調解“4+1”工作，出臺《關于發揮人民調解職能落實“343”社會矛盾糾紛化解機制的實施意見》《優秀調解員獎勵辦法》，進一步落實行業調解、基層調解工作的主體責任，強化經費保障，激發調解員工作熱情。目前，已實現每個鄉鎮人民調解委員會配備2名以上專職調解員，在全縣每個網格內建立網格調解小組，把人民調解組織的觸角延伸到每個角落。自2017年正式建立了人民調解協會以來，年均調解各類矛盾糾紛3555件，調解成功率保持在99%以上。不斷完善調解制度，探索建立了“兩官兩師”結對聯系鄉賢調解室制度，及時將矛盾糾紛化解在基層一線，減輕當事人負擔，節約司法資源。19個鄉賢調解室共調解疑難復雜案件645件(重大案件23件、非正常死亡案件59件)，“兩官兩師”直接參與糾紛調解312次，接受咨詢456人次，未發生一起民轉刑案件和群訪、越級訪事件。此項工作受到殷志軍副市長的批示肯定，調解員林全法、鐘思亮，雅陽鎮黨委政府分別受到了司法部和省委、省政府的表彰。積極參與“閩浙邊合作發展先行區”建設，探索建立毗鄰地區矛盾糾紛聯調機制，成功調處浙閩邊界矛盾糾紛32起，成功率達100%。積極推進律師調解工作，建立了律師調解員隊伍，成立了xx縣公共法律服務中心律師調解工作室，泰輝律師事務所設立了律師調解室，不斷提升調解實效，維護了社會安定。

二是守住特殊人群監管“不出事”底線。做好重點時期維穩安保工作，創新建立了以動態監管、視頻指揮、巡查督察、應急處置、在線教育、執法管理為要素的“六位一體”監管模式。以社區矯正“五個一”工作制度為抓手，依托社區矯正管理系統，實行手機定位、設立電子圍墻的監管模式，有效監管了社區矯正教育對象。認真做好疫情期間安置幫教工作，制定出臺“疫情期間安置幫教工作五條措施”。今年以來，共接收刑滿釋放人員170人，確保了無疫情流入，無人員感染。加強監地協作，建成監地遠程視頻會見系統，為罪犯家屬提供視頻會見480人次，節省會見開支40余萬元，有效解決家屬“會見難”問題。積極探索社會力量參與社區矯正工作，通過政府購買服務，引入心源社會工作服務中心為社區矯正對象提供心理矯治、參與公益志愿服務。探索“網格員”參與社區矯正，實現網格員全方面協助司法所監督管理教育社區矯正服刑人員。五年來，全縣累計接收社區矯正對象866名，累計解除859名。目前在冊社區矯正對象238名，其中緩刑207人，假釋23人，暫予監外執行8人，社區矯正調查評估134件，無社區矯正對象發生嚴重刑事案件。

三是縱深推進掃黑除惡專項斗爭。與縣紀委、公安、法院等部門協調溝通，建立雙向反饋機制和對涉黑涉惡問題線索集中排查、研判、移送、處置的快速反應機制，積極參與打擊農村“村霸”，深挖隱藏的“保護傘”活動，引導律師參與，建立健全辦理涉黑惡案件工作制度，規范律師代理涉黑惡案件。在全縣社區服刑人員、歸正人員中排摸涉黑涉惡工作，未發現社區服刑人員涉黑涉惡情形。

司法局工作總結

根據會議安排，現將我局上半年工作總結如下：

一、主要工作開展情況

(一)狠抓隊伍建設突出黨建政治引領。圍繞建黨100周年，深入開展黨史學習教育，結合政法隊伍教育整頓和新一輪深化“三個以案”警示教育，開展黨員政治生日、志愿者服務等“十個一”活動。上半年，召開民主生活會2次，理論中心組學習6次;組織黨員干部開展理論學習15次，專題學習研討11場次，召開組織生活會2次、黨員大會3次、支部委員會6次、黨課2次、主題黨日活動6次。

(二)規范行政執法推進法治政府建設。今年以來，共辦理合法性審查86件次，其中審查規范性文件3件，均按規定向縣人大和市政府備案;縣政府法律顧問辦理法律事務111件次，參加縣政府會議11次，開展案件研討7次;受理行政復議案件10件，審結6件，其中，作出維持決定5件、當事人主動撤回申請1件;縣政府為被告的行政訴訟10件，行政機關負責人出庭應訴率達100%。

(三)高效推動法治宣傳教育。印發《2021年全縣普法依法治理工作要點》《開展“美好生活?民法典相伴”主題宣傳教育活動》，利用溝東梨花節、春節等節點，組織開展普法趕大集、春季法律進社區、農民工維權、民法典微宣講村村行、法治春聯進萬家等集中宣傳服務活動。舉辦XXX法治思想專題講座，開展企業法務人員能力培訓、青少年法治報告、法治燈謎網上競猜等活動。推薦城關鎮淮五等6個村獲得第八批“安徽省民主法治示范村(社區)”稱號。組織開展農村法律明白人、法治帶頭人業務能力培訓34場次，舉辦集中宣傳活動56場次、解答咨詢3360余人次，發放法律法規宣傳資料2.6萬份，受教育群眾達4萬余人次。

(四)堅持不懈防范化解矛盾糾紛。截至目前，各調委會共排查受理矛盾糾紛503起，調解成功496起，調解成功率達98.6%。一季度審核認定卷宗191件，發放以案定補經費29950元，二季度審核認定工作本月底完成。

(五)有序開展特殊人群的監管幫教。上半年，共接收新入矯社區矯正對象87人，解除社區矯正84人，開展社區影響評估73件，目前在冊320人。設立3個社區矯正中隊，對矯正對象實行分類管理，開展社區矯正護航建黨百年安全隱患集中排查整治專項活動。對全縣1617名安置幫教對象進行全面核查，接收轉派177名刑滿釋放人員信息材料，安置率100%;向監獄系統發起遠程探視申請704起，探視成功523起。

(六)扎實推進法律服務工作。截至目前，共受理法律援助案件426件，完成全年任務51%，律師辦案占比74%，訴訟案件占98%。組織開展助力農民工、關愛殘疾人等為民辦實事活動18場次。辦理公證1080件，收費53萬元。司法鑒定176件，零投訴。結合政法隊伍教育整頓，組織公證、律師、司法鑒定開展行業突出問題整治活動。

(七)精準開展招商引資工作。圍繞我縣三大主導產業，以億元項目為重點,持續跟進維維豆奶項目，加大臺州兆隆塑料模具項目洽談力度，促使企業早簽約。著重做好已簽約的安徽麗偉紡織科技有限公司幫辦服務，督促企業加快建設進度。

二、下一步打算

(一)做好教育整頓總結提升環節工作，集中推出一批利民措施，將教育整頓工作成果轉化為我為群眾辦實事的強大動力。

(二)加大執法人員業務培訓力度，編制《五河縣法治政府建設實施方案(2021—2025年)》，開展全國第二批法治政府建設示范創建活動，開展法治政府建設督察工作。

(三)持續深入宣傳XXX法治思想，落實“誰執法誰普法”責任制，持續提升公民法治素養，扎實推進全縣法治鄉村建設。

(四)積極踐行“楓橋經驗”，加大對人民調解工作指導監督力度，組織開展人民調解員培訓和調解案件實地回訪工作。

(五)做好社區矯正調查評估、入矯接收、外出管理等環節工作，不斷豐富教育內容，拓展教育途徑。

(六)深化公共法律服務體系建設，整合公證、律師、法律援助、司法鑒定等資源，提升工作合力，進一步發揮職能作用。

根據會議安排，現將我局上半年工作總結如下：

一、主要工作開展情況

(一)狠抓隊伍建設突出黨建政治引領。圍繞建黨100周年，深入開展黨史學習教育，結合政法隊伍教育整頓和新一輪深化“三個以案”警示教育，開展黨員政治生日、志愿者服務等“十個一”活動。上半年，召開民主生活會2次，理論中心組學習6次;組織黨員干部開展理論學習15次，專題學習研討11場次，召開組織生活會2次、黨員大會3次、支部委員會6次、黨課2次、主題黨日活動6次。

(二)規范行政執法推進法治政府建設。今年以來，共辦理合法性審查86件次，其中審查規范性文件3件，均按規定向縣人大和市政府備案;縣政府法律顧問辦理法律事務111件次，參加縣政府會議11次，開展案件研討7次;受理行政復議案件10件，審結6件，其中，作出維持決定5件、當事人主動撤回申請1件;縣政府為被告的行政訴訟10件，行政機關負責人出庭應訴率達100%。

(三)高效推動法治宣傳教育。印發《2021年全縣普法依法治理工作要點》《開展“美好生活?民法典相伴”主題宣傳教育活動》，利用溝東梨花節、春節等節點，組織開展普法趕大集、春季法律進社區、農民工維權、民法典微宣講村村行、法治春聯進萬家等集中宣傳服務活動。舉辦XXX法治思想專題講座，開展企業法務人員能力培訓、青少年法治報告、法治燈謎網上競猜等活動。推薦城關鎮淮五等6個村獲得第八批“安徽省民主法治示范村(社區)”稱號。組織開展農村法律明白人、法治帶頭人業務能力培訓34場次，舉辦集中宣傳活動56場次、解答咨詢3360余人次，發放法律法規宣傳資料2.6萬份，受教育群眾達4萬余人次。

(四)堅持不懈防范化解矛盾糾紛。截至目前，各調委會共排查受理矛盾糾紛503起，調解成功496起，調解成功率達98.6%。一季度審核認定卷宗191件，發放以案定補經費29950元，二季度審核認定工作本月底完成。

(五)有序開展特殊人群的監管幫教。上半年，共接收新入矯社區矯正對象87人，解除社區矯正84人，開展社區影響評估73件，目前在冊320人。設立3個社區矯正中隊，對矯正對象實行分類管理，開展社區矯正護航建黨百年安全隱患集中排查整治專項活動。對全縣1617名安置幫教對象進行全面核查，接收轉派177名刑滿釋放人員信息材料，安置率100%;向監獄系統發起遠程探視申請704起，探視成功523起。

(六)扎實推進法律服務工作。截至目前，共受理法律援助案件426件，完成全年任務51%，律師辦案占比74%，訴訟案件占98%。組織開展助力農民工、關愛殘疾人等為民辦實事活動18場次。辦理公證1080件，收費53萬元。司法鑒定176件，零投訴。結合政法隊伍教育整頓，組織公證、律師、司法鑒定開展行業突出問題整治活動。

(七)精準開展招商引資工作。圍繞我縣三大主導產業，以億元項目為重點,持續跟進維維豆奶項目，加大臺州兆隆塑料模具項目洽談力度，促使企業早簽約。著重做好已簽約的安徽麗偉紡織科技有限公司幫辦服務，督促企業加快建設進度。

二、下一步打算

(一)做好教育整頓總結提升環節工作，集中推出一批利民措施，將教育整頓工作成果轉化為我為群眾辦實事的強大動力。

(二)加大執法人員業務培訓力度，編制《五河縣法治政府建設實施方案(2021—2025年)》，開展全國第二批法治政府建設示范創建活動，開展法治政府建設督察工作。

(三)持續深入宣傳XXX法治思想，落實“誰執法誰普法”責任制，持續提升公民法治素養，扎實推進全縣法治鄉村建設。

(四)積極踐行“楓橋經驗”，加大對人民調解工作指導監督力度，組織開展人民調解員培訓和調解案件實地回訪工作。

(五)做好社區矯正調查評估、入矯接收、外出管理等環節工作，不斷豐富教育內容，拓展教育途徑。

(六)深化公共法律服務體系建設，整合公證、律師、法律援助、司法鑒定等資源，提升工作合力，進一步發揮職能作用。

司法局工作總結

20__年在市司法局的領導和鎮黨委、政府的有力支持下，緊緊圍繞穩定、改革、發展這一主題，強化基礎工作，落實責任措施，在維護基層社會穩定中較好地發揮了“第一道防線”的作用，為建設“平安黃潭”，構建和諧社會做出了突出貢獻。現將我們今年的工作總結匯報如下：

一、抓好普法工作，全力推動依法治理取得新進展。

扎實開展普法教育工作。今年以來我們圍繞黨委政府的中心工作，以“法律進學校”、“法律進鄉村”、“法律進企業”、“法律進機關”、“法律進社區”、“法律進單位”為載體，促進“法律六進”活動全面、深入、務實發展。聯合其他相關部門組織人員深入到各單位各部門開展以普法為主題的法律宣傳咨詢活動，通過廣泛開展宣傳教育活動，宣傳相關法律法規，取得了良好的效果。

二、抓好人民調解工作，全力確保社會穩定。

建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，在全鎮形成上下聯動、縱橫聯網、責任落實、運轉有序的大調解格局，基層司法行政整體職能得到充分發揮。今年全年排查民間矛盾糾紛92件，其中重大疑難糾紛6件，調解率為99%，對尚未調處的1件也正在積極協調，確保其不轉化變危害社會的不穩定因素，從而有效地保障了本轄區的穩定、平安、和諧。

我們始終把轄區矛盾糾紛排查調處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調處工作。我所經常性開展矛盾糾紛排查，每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調解員對糾紛的調處能力。根據市司法局的統一要求，進一步規范了糾紛調解報表，并做到及時、準確上報調處情況。司法所采取定期或不定期的方法14次深入到基層排查、調處矛盾糾紛，共排查各類糾紛32件，防止群體性上訪3件，涉及相關人員28人。把矛盾化解到基層，有力地維護了我鎮的和諧穩定。

三、抓好法律服務工作，全力助推地區發展。

1、積極開展學習，明確責任。司法所工作人員積極參加上級關于“法治創建”、“六五普法”等主題學習活動。明確了司法所在開展主題活動的具體內容和責任。

2、積極開展幫扶弱勢群體法律援助工作。法律援助工作已成為我所亮點工作，近年來每年完成的法律援助任務無論從數量還是質量都能稱得上較高的水平，真正做到有援必援，應援盡援。今年以來我所已承辦的7件法律援助案件，得到了當事人的一致好評并取得良好的社會反響。

3、把服務經濟建設作為法律服務的出發點和落腳點，法律服務無禁區，不斷探索、改進、拓展法律服務新領域，強化自身服務水平。我所現已全面完成上級下達的20__年上半年的各項法律服務指標。

四、抓好社區矯正和幫教安置工作，全力預防重新犯罪。

自安置幫教和社區矯正工作全面開展以來，我們認真按照上級部門的相關規定和要求，積極規范安置幫教和社區矯正工作的各項制度，層層落實責任，確保安置幫教和社區矯正工作不重不漏。為預防和減少重新違法犯罪現象的發生，司法所配合監獄、勞教所共同對社區矯正人員和刑釋解教人員在管理上狠下功夫氣力。在幫助刑釋解教人員從事個體經營，自主就業、落實責任田的基礎上，積極協調有關職能部門，提供優惠政策，拓寬安置渠道，提高就業安置率。針對這一特殊群體，積極配合社會各界人士，社會自愿者、先進典型人物，深入其家庭，開展幫教活動。及時解決實際困難和問題，使他們感受到黨和政府的溫暖，為社會治安綜合治理工作的開展奠定了良好的基礎。我所現接管的刑滿釋放人員29人，社區矯正人員19人，到目前為止均無脫管、漏管和重新違法犯罪的現象發生。

今年我所的司法行政、法律服務等工作雖然有一定的成績，但也清醒地看到我們工作中存在不足之處，我們的工作距上級主管部門的要求還存在著差距，在工作當中還存在著許多不盡人意的地方，但是我們有決心、有信心爭取在今后的工作當中再上一個新的臺階。

司法局個人工作總結 篇7

一、指導思想

一、跨江爭位次、全國爭百強”的宏偉目標，大力推進創建“安全大儀”的進程，為我鎮三個文明建設發揮應有的職能作用。

二、工作目標

三、工作任務

1、圍繞中心工作開展相關法律法規宣傳。今年我們將以廣播、櫥窗、電視、橫幅、戧牌、標語等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺為依托，傳統形式與現代手段相結合的社會法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運作，為經濟發展打造良好的法治環境。

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2、繼續抓好重點對象的學法。進一步完善領導干部學法制度，健全學法培訓、學法筆記本、學法考試和學法登記制度，提高領導干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續抓好青少年法制教育，充分發揮法制副校長的職能作用。加強對企業管理人員及營銷人員的法制培訓，組織好外來務工人員學習相關法律。

3、不斷創新宣傳形式，鞏固拓展宣傳陣地。嚴格按照市法治辦的工作部署，結合實際，以創建民主法治示范村社區為工作重點示范點的數量和質量均符合有關要求。強力推進“平安大儀”的創建工作和依法治鎮的工作，完善村民自治和社區居民自治，調動城鄉基層干群學法用法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力。

1、加強人民調解工作。充分發揮人民調解工作在維護社會穩定中的“第一道防線”作用。按照市政法委、市局的有關部署，成立由黨政統一領導、鎮綜治委牽頭協調、司法行政為主、有關部門參與的社會矛盾糾紛調處中心；會同周邊秦楠、天山、公道、甘泉、劉集、陳集等鄉鎮成立我市北片聯合調委會，構建并完善“大調解”機制。規范化鎮調委會、規范化村級調委會的建設始終貫穿高起點規劃、高標準建設、高質態運行的理念。加強對村級調委會的工作指導力度，加強基層調解員的業務培訓，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內無上訪、集訪，矛盾糾紛調解率98%，調處成功率達90%以上，著力提高人民調解工作實效。

2、強化司法所規范化建設。按照省司法廳規范化司法所“六有”的要求，立足我鎮實際，在市級規范化司法所的基礎上，爭取鎮黨委、政府的關心和支持，籌建省級規范化司法所，爭創“人民滿意司法所”。

3、落實各項安置幫教工作措施。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結果，及時向上匯報情況。探索并做好社區矯正工作，做好刑釋解教人員的就業安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。

4、做好信息調研工作。時刻圍繞黨委、政府中心工作，抓住重點，及時報送反映我鎮司法行政服務經濟發展、改革開放和維護社會穩定等方面動態的信息，力爭圓滿完成年初市局下達的工作任務。（經典范文網 wWw.995563.Com）

司法局個人工作總結 篇8

今年以來，全市司法行政工作在市委、市政府的正確領導下，在上級部門的有力指導下，以“建標準、抓規范、破難題、促提升”為工作思路，全面履行法律保障、法律服務、法制宣傳職能作用，為維護社會穩定，加強創新社會管理，促進全市經濟社會發展作出了積極貢獻。幾項主要工作為：

一、圍繞有效化解社會矛盾，人民調解規范化建設全面推進

全市各地認真貫徹落實《寧波市人民調解工作規范化建設實施意見》，人民調解規范化建設取得明顯成效。人民調解組織命名方式、設立程序、規范化調委會軟硬件標準得到統一，全市50%以上調委會達到市級規范化標準。以人民調解員備案、持證上崗為抓手，大力推進調解員隊伍規范化，全市所有調解員進行備案。全年制作下發調解員證4000余本，鎮鄉(街道)及行業性調委會調解員全部持證上崗。組織調解員培訓25批次，參訓2000余人次。此外，繼續推進全市十大社會管理創新重點推廣項目之一的“社會矛盾糾紛大調解機制”項目建設，已推廣地區基本建立縣(市)區、鄉鎮(街道)、村(社區)矛盾調處三級聯動的工作機制，各級平臺有場地、有人員、有制度;“訴調銜接”、“檢調銜接”、“治調銜接”、“訪調銜接”等工作機制也進一步完善。一年來，，全市各級人民調解組織共調解案件126447件，調解成功率為98.6%，涉及當事人302641人，協議涉及金額近17億元，防止群體性上訪361件、7395人次。

二、圍繞夯實社會管理創新平臺，司法行政法律服務中心職能作用有效發揮

在取得已有工作成效的基礎上，今年以規范化建設為切入點，努力提升法律服務中心工作水平。3月底，出臺了《關于進一步推進司法行政法律服務中心規范化建設的實施方案》。經過近一年努力，通過建立領導包案制、律師值班制、人民調解員值班制等制度，窗口服務流程進一步得到規范。根據工作需要，增設了社區矯正服務窗口，部分縣(市)區法律服務中心引入了醫療糾紛調解工作室，成立了矛盾糾紛聯合調解辦公室等，中心服務內容不斷擴展。一年來，全市法律服務中心共受理法律援助案件11295件，解答法律咨詢52639人次，接待涉法涉訴信訪4556人次，引導有償法律服務2056件，成功調處矛盾糾紛21314件。。

三、圍繞服務經濟社會發展大局，法律服務水平有力提升

1、加快推進律師業發展。6月，市兩辦出臺《關于進一步加強和改進律師工作的實施意見》，對做好新形勢下寧波律師工作，推動律師業健康發展作出了總體規劃和部署。今年以來，通過深化律師業“五個目標、十大平臺”建設，努力增加律師人數、擴大律所規模、提升服務層次。截止12月底，全市共有律師事務所128家，律師人數1560人，達到每萬人2.72的指標，分別較去年同期新增7家、239人;引進北京大成、盈科知名事務所設立寧波分所;擔任法律顧問5514家，承辦訴訟案件24017件，非訴訟事務1536件，業務收入5.4億，同比增長13%。

2、專業法律服務助推中小企業發展。會同工商等部門成立了中小微企業法律服務指導小組，加強組織領導，指導律師、基層法律服務工作者開展“進村入企一線解難創優”、 “律師走進中小企業”、“律師助力涉外企業發展”、“護航僑資企業”等專項行動。一年來，共走訪企業6500余家，發放法律服務意見書、風險提示函等2100余份。繼續深化大型商務樓宇(商圈)法律服務工作室建設，建立18個法律服務工作室;積極參與8718平臺服務企業工作。深化交通物流、海洋經濟、外貿、工商民企等律師志愿團隊建設。與貿促會成立“涉外商事法律顧問委員會”，與僑辦、僑商會組建“為僑服務律師顧問團”，與市法院建立完善破產管理人名錄，與市總工會聯合開展工會法律服務律師志愿者下基層進企業促和諧活動，150余律師志愿者與鄉鎮街道工會對接服務，與人民銀行寧波中心合作開展金融法律服務活動，17名律師入選浙商律師服務團，通過講座、咨詢、代理等方式提供優質高效專業法律服務。

3、充分發揮公證保障作用。圍繞產業結構加速調整、重點項目啟動等，不斷拓寬公證業務，積極開展承包合同、合作協議等法律文書公證，做好重大投資項目建設中征地拆遷和回遷安置的安置協議、證據保全等工作。加強司法行政機關對公證機構的監督考核，繼續完善公證質量監督體系，規范管理，提升公證公信力。全市共辦理公證60899件，其中涉農公證3000余件，涉及中小企業4500余件。

4、加快推進司法鑒定業轉型升級。積極扶持鑒定機構增加司法鑒定項目，今年全市新增法醫物證(DNA)鑒定項目，法醫毒物(血液酒精含量檢測)鑒定項目已完成實驗室建設向省司法廳申報。加強與司法部司法鑒定科學技術研究所、華中科技大學同濟醫學院的合作，扶持寧波市天童司法鑒定所成為省內最大的民營司法鑒定機構之一。積極推進認證認可，寧波市天童司法鑒定所、寧波市精神病醫院司法鑒定所通過省級資質認定。新成立寧波崇新司法鑒定所慈溪分所，該所成為內省規模最大的司法鑒定分支機構。建立并運行司法鑒定質量管理體系，加強監管力度，進一步提升司法鑒定公信力。6月，全省司法鑒定轉型升級現場會在寧波召開。全年共辦理司法鑒定11134件，業務收入1646萬元，同比增長22.7%。

5、圓滿完成國家司法考試工作。認真做好國家司法考試的組織實施工作，制定了《寧波市國家司法考試規范化建設實施方案》，規范工作規程，嚴格保密工作，確保考試萬無一失。及時做好法律職業資格證書審核、發放及備案登記工作。今年，全市共2452人報名，435人達到合格分數線，合格率為17.7%。

四、圍繞維護弱勢群體合法權益，法律援助工作進一步深化

1、積極擴大法律援助范圍。緊扣民生需求，今年將醫療損害賠償、有毒食品致人損害、物件致人損害、校園內未成年人人身損害等多項民生熱點問題列入了援助范圍，對持有生活困難相關證件的老年人、殘疾人的申請法律援助不受事項范圍的限制。民事法律援助范圍從最初的6類案件擴充到24類案件，刑事指定案件從3種案件擴大到14種案件。法律援助政府責任的進一步落實，服務保障民生職能優勢更加凸顯。

2、規范完善法律援助服務網絡和運行機制。法律援助服務網絡縱向深入到村(社區)，橫向覆蓋工會、婦聯、仲裁院、交警等多個維權部門，定期派員值班，基本構建成“半小時援助服務圈”。與財政局聯合下文，提高案件辦案補貼，民事案件提高至2000-2200元/件，刑事案件提高至1600-1800元/件，補貼標準接近社會律師收費指導價，極大調動律師參與法律援助工作的積極性。深入實施法律援助法官質量反饋制度、“1211”動態質量跟蹤制度、案件承辦合同制等，及時開展法律援助“情暖農民工工程”、“巾幗工程”、“夕陽紅工程”、“春苗工程”等專項行動，法律援助服務保障民生成效顯著。一年來，全市各級援助機構共接待來訪12301人次，“12348”法律援助熱線接聽來電14546個，提供法律援助11295件，同比增長16.8%。

五、圍繞“法治寧波”建設，法制宣傳教育深入開展

1、全力推進法治文化建設。7月，由市兩辦在省內率先出臺《關于加強全市社會主義法治文化建設的實施意見》，提出了新階段法治文化建設的目標和任務。今年以來，以進法治文化景觀設施建設為抓手，積極打造“一地一品”法治文化陣地。江北區建成了全長300余米的老外灘法治文化長廊;北侖區小港街道建設建成了法治文化游步道;鄞州區在聯盛廣場創建法治廣場;余姚市在該市圖書館掛牌建立了法治文化基地;奉化市在方橋工業園區打造了千米法治文化一條街;海曙區在段塘街道華興社區、江廈街道車轎街打造法治文化長廊;慈溪市建立虞波法治文化廣場。

司法局個人工作總結 篇9

xxx財政局

創建省級文明單位工作匯報

尊敬的市文明辦、縣文明辦各位領導：

我局在縣委、縣政府的正確領導下，在市文明辦的大力支持下，在縣文明辦的具體指導下，緊緊圍繞財政中心工作，積極開展創建活動，堅持用精神文明建設這個品牌滋潤人心、帶動工作。通過不懈努力，2011年成功創建成為市級文明單位標兵。通過文明單位創建和精神文明實踐活動的扎實開展，干部職工的精神面貌煥然一新，各項工作都取得了突出成效，受到了上級肯定和群眾好評。2013年我局被縣委、縣政府評為綜合目標管理金杯單位、重點項目建設先進單位，并多次榮獲市財政局、縣政府通令嘉獎。局黨委決心深入開展省級文明創建工作，現將有關工作開展情況匯報如下：

一、領導高度重視，牢牢把握創建的方向

三年來，全局上下攜手聯動，齊抓共管，以高度的政治意識、大局意識、責任意識，全面推進創建工作扎實開展，文明創建工作呈現出全方位、多層次、有計劃、有步驟、總體推進的良好態勢。

（一）組織領導到位。根據工作需要，我局成立由局黨委書記、局長xxx負總責的文明創建工作領導小組，明確專

1 門領導和專職人員負責，建立了一把手親自抓，分管副職專門抓，創建辦公室具體抓，其他股室配合抓，層層抓落實的文明創建工作機制。為了掌握文明創建活動的全貌和動態，每月至少編發一期創建工作簡報，做到情況隨時掌握、經驗馬上推廣、問題及時解決、管理盡快到位，以此推動文明創建工作的順利開展。

（二）目標措施到位。在創建活動中，結合財政工作的特點，年初將創建工作列入年度財政工作要點，并細化創建工作方案，召開創建工作動員會，明確目標，強化措施，將創建工作與各項財政業務工作同規劃、同部署、同落實、同考核、同總結、同表彰，努力探索和建立一套規范化的運行機制。還專門制訂了文明單位創建獎懲制度等獎懲兌現措施，使文明創建工作有規章可循、有標準可依、有目標可趕。

（三）檢查監督到位。局領導經常深入到各股室跟蹤調查了解文明創建工作開展情況，做到勤督促、嚴檢查。每周至少開展一次機關環境美化、凈化大檢查。對衛生環境較差、創建工作滑坡的，及時提出批評，督促整改；對創建積極的股室予以表彰，推廣其好的經驗和做法，提高了大家對創建工作的積極性和自覺性。

（四）爭取支持指導到位。在創建活動中，注重加強與縣文明辦的溝通，主動匯報創建情況，積極爭取幫助和支持，按照規范化要求開展創建工作，對存在的問題和不足，認真

2 抓好整改落實。縣文明辦有關領導多次蒞臨我局指導工作，從創建意識、環境衛生、創建資料、活動載體等多方面提出了許多寶貴的意見，保證了我局創建活動的健康發展和創建進度的順利實施。

二、精心組織，創新思路，扎實推進創建活動的開展

在創建工作中，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照文明創建“重在建設”的方針，堅持以人為本，緊緊圍繞財政工作的中心任務，開展具有行業特色的文明創建活動。

（一）抓學習，確保文明單位創建有新思路

為便于突出重點、學出成效，每年都要結合工作實際，制定干部職工年度學習教育工作方案、要點。通過完善學習制度，豐富學習內容，提高了全局干部職工工作決策力和執行力，從而達到思路創新，工作創新。一是堅持每周

二、五集中學習制度。有計劃地學習有關時事政治、業務知識、縣委、縣政府的重大決策部署、思想政治理論、精神文明建設的有關文件等；二是邀請有關專家進行講課。三年來，多次邀請有關專家為我局全體人員進行講課，先后開展了《人際交往禮儀常識》、《十八大三中精神的深刻內涵》講座等。三是定期開展《道德講堂》專題講座。在今年月日的道德講堂活動中，為財政部門干部職工作了《》的專題講座，深深感染了每一位聽眾。通過以上活動的開展，進一步樹立了全體

3 干部職工的文明意識和責任意識，同時，也開拓了同志們的視野，陶冶了情操，增強了大家創建文明單位的信心和決心。

（二）抓制度，確保各項工作規范有序

根據單位特點和工作需要，新一屆局黨委重新修訂了車輛管理、來人接待、衛生、考勤等機關管理工作制度。科學完善的制度，既優化了工作流程，簡化了辦事程序，提高了工作效率和服務質量，同時又以制度督促人，形成了找差距，爭先進，你追我趕的工作氛圍，保障了各項工作規范有序地開展。

（三）抓投入，確保文明單位創建工作基礎堅實

每年都安排資金，保證用于文明創建宣傳和必要的硬件建設，改善機關環境。先后投入近50多萬元，改造公務灶，更新和充實辦公桌椅、電腦、打印機、復印機等現代化辦公設備，添置了照相機、攝像機等宣教設備；對機關進行綠化、亮化、美化，機關院內進一步提高綠化標準，辦公樓進行了全面清潔和粉刷，在機關院內和辦公樓里制作了固定的文明創建專欄、遵德守禮提示牌、“文明在行動”宣傳牌；建立了道德講堂，更新了職工文體活動室及活動器材；充實了圖書閱覽室的圖書資料；設立了文化長廊。在改善機關辦公環境和生活環境的同時，對辦公區安裝了監控設施，營造了良好的治安環境。

（四）抓載體，確保文明單位創建形式多樣

4 一是深入開展思想道德建設主題教育。三年來，我局以學習貫徹《公民道德建設實施綱要》為綱領，先后開展了創先爭優、做人民群眾貼心人、文明家庭、文明股室評選以及志愿者服務活動等。科學制定和組織實施了《深化“我們的節日”主題活動實施方案》、《“文明有禮河南人”實施方案》，在活動中，堅持高起點、高標準、高質量，注重超前謀劃，活化學習方式，營造輿論氛圍，狠抓督促落實，著力構建長效工作機制，有力地促進了工作的開展。全局職工積極學習和宣揚公民道德、文明禮儀知識，干部職工職業道德意識不斷增強；同時加強機關文化建設，制作了精美的思想道德和文明禮儀知識、廉政教育等內容的宣傳版面；增添了圖書，購置了跑步機等健身器材，更新象棋、跳繩等文體活動用具。通過以上舉措，豐富了職工文化生活，增強了干部職工的凝聚力、向心力，促進了各項工作協調統

一、高效運轉，機關內部呈現出風氣正、人心齊、工作順、蓬勃向上的文明風尚。

二是扎實開展先進黨組織創建活動。以創先爭優活動為契機，同時將該活動與“扶弱培強”、“四幫一促，做人民群眾貼心人”、黨的群眾路線教育實踐等活動緊密結合起來，緊緊圍繞“提高組織戰斗力，增強領導責任感，轉變干部工作作風，密切聯系服務群眾”主題，不斷加強基層組織建設，強化為機關、為基層、為群眾服務的意識和本領。

三是積極開展結對幫扶。我局在結對幫扶工作中，不擺花架子，不走過場，堅持利民、惠民原則，注重在解決民生問題上下功夫。三年來我局為幫扶村辦理實事20件，其中僅修建6公里農村公路一項就投資達到180多萬元。

四是大力開展文明細胞建設活動。近年來，結合我局實際，開展了一系列的文明創建活動，進一步拓展創建范圍，深化創建內容。開展了爭創文明股室、文明職工、文明家庭創建活動，每年都要評選文明股室、文明職工、文明家庭進行表彰。特別注重培養和宣傳身邊的先進典型，發揮好模范帶頭作用，在我單位涌現出一批先進人物。結合志愿者服務活動，積極開展文明交通行動，組織局志愿者到縣城主要街道開展文明過街、文明通行活動。為進一步凈化網絡環境，我局成立了網絡文明傳播志愿小組，印發了文明上網倡議書。結合接待制度、廉政制度，深入開展了文明餐桌活動，活動效果顯著，干部職工的文明就餐、節約意識明顯增強。大力開展積極向上的各種文體活動，激發干部職工的團結意識和工作熱情。我局每年都組織舉辦運動會，此外還舉辦了書法展、書法繪畫攝影展、慶“三八”聯歡會、迎“七一”愛國教育基地重溫入黨誓詞等活動。

五是深入開展了培育和踐行社會主義核心價值觀活動。我局制定出臺了活動方案，以“踐行價值觀，文明我先行”為主題，依托行業優勢，加大宣傳力度，張貼宣傳標語200

6 多條，組織干部職工撰寫心得體會400多篇。

六是加強財政法制建設，向社會積極宣傳財政法律法規。我局多次設立財政法規宣傳咨詢臺，積極宣傳《預算法》、《會計法》、《政府采購法》等財政法律法規，使全社會更加理解財政工作、關注財政工作、支持財政工作。并積極組織開展執法隊伍培訓，全力提高執法人員的法制意識、執法水平和作風紀律。

（五）抓廉政，確保文明單位創建工作健康發展

財政部門是縣政府重要職能部門，資金量大，黨風廉政建設工作做不到位，極易出現腐敗問題，抓好廉政建設意義特別重大。在創建過程中，我局把創建工作與完善廉政建設制度結合起來，注重四個文明一起抓，成果一起要，統籌安排。認真處理工作中的熱點問題，特別是對于項目申報、預算安排，資金撥付等，嚴格做到堅持原則、公開透明、守關把口，確保單位和個人不出問題。

（六）精神文明建設，為做好財政工作提供了無窮動力

文明單位是一個單位的無形資產和卓越品牌，是一個單位和諧和進步的標志。無論是從維護單位形象、實現科學發展上講，還是從改善辦公環境、提升服務水平看，創建省級文明單位是我們實現愿望的最好途徑。

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在各級文明辦的大力支持和精心指導下，我局以爭創省級文明單位為契

7 機，努力做好財政中心工作，服務全縣發展大局，為創建工作注入新含義。通過多年來的不懈努力，以精神文明建設這個品牌滋潤人心、帶動工作的作用日益明顯。領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，創建活動扎實有效，管理制度規范健全，辦公區環境整潔優美，各項工作取得了驕人的成績。可以毫不夸張地說：開展精神文明建設，為我們做好各項財政工作提供了無窮動力。

總之，在我局開展創建省級文明單位工作，是加強干部隊伍建設的有效載體。我們深知精神文明建設，只有起點，沒有終點。創建省級文明單位任務艱巨，意義深遠。對照省級文明單位標準和省、市文明委的要求，我們還有許多工作需要進一步落實和完善。我們愿意虛心聽取各位領導和專家批評與指導，在今后的工作中進一步加大工作力度，推動創建工作深入開展，為虞城經濟建設做出更大的貢獻。我們堅信，有縣委、縣政府的正確領導和各級文明辦的大力支持，我們的創建工作一定會取得良好成效，也必將為虞城財政事業改革發展開創乘風破浪的嶄新局面，為社會主義精神文明建設增光添彩！

最后，懇請各位領導和專家對我局的精神文明創建和文明單位創建各項工作多提寶貴意見，衷心祝愿各位領導和專家工作順利，合家幸福，萬事如意！

謝謝！

公司創建區級文明單位工作匯報

文明單位工作匯報

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小學省級文明單位創建工作匯報

司法局個人工作總結 篇10

文章標題：2006年上半度司法會計鑒定中心工作總結

2006上半年，我中心在市院黨組和上級技術部門的正確領導下，在各業務單位的支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統攬，以“大經濟、大文化、大環境、大服務”為發展戰略，緊緊圍繞建設“和諧中心、效益中心”的宏偉目標，堅持抓基礎，抓業務，抓隊伍，不斷創新

司法會計鑒定工作理念，不斷加大工作力度，不斷提高專業水平和審計質量。在中心全體人員的共同努力下，各項工作取得了新的進展。

一、半年工作基本情況及主要特點

（一）業務基本情況

1、審計項目數量明顯上升

截止2006年6月，鑒定中心共承接審計項目38宗，出具專項審計報告22份，統計報告2份，審計意見書2份，實際收回審計費用112萬元，較上年同期均有上升。

2、審計項目影響力大，涉案資金巨大

中心上半年受理了一些在全國都有影響力的項目，如“潘某、羅某的地下錢莊案”由公安部交辦,涉案資金約9億元;如“飛鏢案的善后登記項目”涉及全國14個省、8000多名受害群眾，涉案金額約億元;再如審計發現，某投資公司非法轉移資金達14億之巨。委托方將這些大案、要案交由中心審計，這是對中心一貫高效工作的肯定,也反映出中心在此行業及辦案人員心目中的聲譽及地位日漸提高。

3、委托方增加

今年上半年，中心除承接了市區二級檢察機關、公安機關、法院、紀委、監察局委托的項目外，廣東省檢察院也委托中心進行專項審計。扎根深圳,面向全省仍至全國,做精品項目,爭做中國司法會計鑒定工作的領頭羊.這是中心的發展方向，也是中心全體人員的努力動力。

4、外勤工作增多

根據審計項目的特點及辦案人員的要求，今年上半年，中心的外勤工作明顯增多。如配合市紀委在鵬福樓的駐點審計，配合羅湖區院對銀行職員特大貪污案的現場審計，再如配合市院反貪局對某公司財務資料在辦案地點的突擊審計，飛鏢案長達半年的駐外審計等等。中心員工不怕苦不喊累,以精湛的專業知識給辦案人員提供了技術保障。

二、工作特點：

1、圍繞全中心工作大局，努力提供審計服務

中心內設六個業務小組，平均每個小組只有4名同志。在上半年承辦的幾個大項目中，面對人手少、項目多、時間緊、任務重的現實問題，中心領導應變而變，從各小組抽調人員組成項目組。中心員工服從分配、團結協作，密切配合，任勞任怨，互相支持，互相幫助，積極主動，保質保量的完成了各項審計工作。如：“飛鏢案的善后登記項目”中，中心抽調十名同志作為固定審計人員，又先后安排了七八名同志為機動人員，根據辦案的需要隨時調整。項目組的機動人員毫無怨言的忙碌于各個項目中。再如“潘某、羅某的地下錢莊案”，中心成立了11名同志的審計組，根據辦案人員對審計工作的要求，駐點工作20余天，按時向辦案部門提交了滿意的審計報告。

踏實勤懇的工作態度贏得了社會的高度認可。今年四月,深圳市維護穩定及社會治安綜合治理委員會辦公室,專門發函到市院,對中心在辦案中發揮的作用予以肯定,并稱“中心的工作人員遵守紀律、廉潔奉公、保密觀念強、有很好的大局觀念和責任意識，鑒定中心是深圳市維護社會穩定的一支重要的專業隊伍，是正確處理維穩案件的專業保證。”

2、加強效能建設，確保審計高質高效

司法會計鑒定工作，不同于一般的會計審計，它不但需要審計人員有扎實的財務功底，更要求審計人員有強烈的辦案意識及責任心。

在市經偵局送審的某公司系列案中，審計人員深挖細摸，在極短的時間內理清了其中一家公司在一定期間的資金流動情況，除發現了其向銀行的15億貸款中億元資金通過非正常渠道和非正常用途被轉移外，還發現了該公司通過上述手法非法轉移約億元資金的事實。通過對另二家公司的審計，在無任何線索資料的情況下，審計人員經過3個半月的艱苦工作，發現其存在：對外投資資金巨大，有抽逃資金現象及可能存在投資損失；支付外部資金無法收回；大量的個人借款長期未歸還；固定資產流失；高層多報銷費用；可能涉嫌私分財產；大量的銀行借款無力歸還；利用往來單位虛增投資收益、轉移費用、少轉成本等方式，虛增利潤等諸多涉嫌犯罪情況。這些工作成果為經偵部門提供了極為有用的辦案線索。目前，審計組有關該案件的匯報材料已通過市公安局上報至省公安廳，并得到有關部門的高度重視。

3、斗志昂揚，迎難而上為換回國家損失盡心竭力

俗話說“細節決定成敗”，這句話也同樣適用于我們的審計工作。在錯綜復雜的賬務資料中，去發現一些有關聯的蛛絲馬跡，審計人員的細心及強烈的使命感，有時是決定我們審計工作成敗的關鍵。去年中心曾受市局經偵局的委托，對“機場貸款詐騙案”中犯罪嫌疑人向銀行累計詐騙借款億