公安局述職報告
2024-01-16 公安局述職報告
公安局述職報告(熱門十一篇)。
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公安局述職報告(篇1)
xxxx,男，xxxx年6月出生，漢族，大學(xué)文化程度，中共黨員，一級警督。現(xiàn)任xxxx市公安局黨委副書記、副局長。xxxx同志在工作中帶領(lǐng)民警始終以黨和人民群眾滿意為目標(biāo)，堅持理論聯(lián)系實際，銳意改革、開拓進(jìn)取，服務(wù)大局、攻堅克難，當(dāng)好平安建設(shè)“排頭兵”; 機(jī)制管理，以警為本，打造能征善戰(zhàn)“精銳師”;配合有力、嚴(yán)于自律，勇當(dāng)執(zhí)法為民“領(lǐng)頭雁”;不斷探索新形勢下加強(qiáng)公安工作和公安隊伍建設(shè)的新路子;同時，他始終保持著一顆赤誠之心，一顆愛民之心，工作干在前，困難搶在前，危險沖在前，做到名利不爭，困難不讓，有功不居，遇過不推，以對黨和人民的無限忠誠及高度負(fù)責(zé)的精神，無怨無悔的戰(zhàn)斗在公安工作的最前沿，取得了隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的雙豐收。他先后于xxxx年12月24日被中共xxxx省委 、xxxx省人民政府授予xxxx省南水北調(diào)丹江口水庫移民外遷工作先進(jìn)個人，xxxx年被襄陽市政府授予“襄陽市勞動模范”榮譽(yù)稱號。xxxx年2月被xxxx市委市政府授予“楚都標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。
服務(wù)大局，攻堅克難，當(dāng)好平安建設(shè)“排頭兵”
xxxx同志時刻謹(jǐn)記職責(zé)，始終把人民群眾的利益擺在至高位置，對黨和人民忠誠、對公安工作熱誠。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，他從來沒有一點“官腔”，總是俯下身子，干在一線，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，一心撲在工作上，處處發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。一是勤于學(xué)習(xí)，善于思考。工作中，xxxx總能邊學(xué)、邊用、邊思考，學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科技、學(xué)管理，既做指揮員，又做戰(zhàn)斗員，腳踏實地，以身作則，帶領(lǐng)民警在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，把學(xué)習(xí)和思考做到有機(jī)結(jié)合，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中提高，見微知著，審時度勢，努力提高了分析辨別能力和認(rèn)識問題的能力，并指導(dǎo)自己的業(yè)務(wù)工作。二是兢兢業(yè)業(yè)，干好工作。作為一名共產(chǎn)黨員，尤其是公安局黨委班子成員，他在工作中處處以大局為重，積極主動地當(dāng)好配角，協(xié)調(diào)好各方面工作。同時，從全局著眼，從小處著手，深入工作一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真研究公安工作形勢及其發(fā)展趨勢，研究業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)之間的內(nèi)在聯(lián)系和相互關(guān)系，提高對事物的洞察力、預(yù)見力和分析判斷能力，把握本質(zhì)和規(guī)律，抓住主要矛盾，提出并制定切實可行的工作措施。特別是在xxxx市維穩(wěn)處突的一線，他總是沖鋒在第一線，被當(dāng)事人抓傷，仍因人因事而為，有策略講方法，使事件均得到妥善處置，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。三是開拓創(chuàng)新，勇以進(jìn)取。工作中敢創(chuàng)新，敢闖敢冒，敢為人先;會創(chuàng)新，堅持吃透上情和摸清下情相結(jié)合，繼承、借鑒和發(fā)展創(chuàng)新相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)個人努力和發(fā)揮群眾作用相結(jié)合，善于在創(chuàng)新中解決新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，開創(chuàng)新局面。xxxx年以來，xxxx具體負(fù)責(zé)xxxx市公安局按照“做精機(jī)關(guān)、做強(qiáng)基層，多警合一、一警多能”的總體思路，提出了將交警、巡警、派出所“三警合一”的改革思路，強(qiáng)力推進(jìn)了警務(wù)機(jī)制改革，把機(jī)關(guān)警力向一線傾斜，把警種職能進(jìn)行有機(jī)整合，降低了警務(wù)運行成本，盤活了警力資源，提升了警務(wù)運行整體效能，并做為特色在省、襄陽市推廣。
機(jī)制管理，以警為本，打造能征善戰(zhàn)“精銳師”
正確高效地實施管理，堅持以工作績效公正評價，是調(diào)動民警工作積極性的持久動力。建立科學(xué)合理的績效考評制度，堅持以工作績效公正評價民警，并根據(jù)考核結(jié)果，正確地實施獎懲激勵，才能使民警的自身價值得到認(rèn)可，激發(fā)出他們的價值歸屬感。一是因地制宜，結(jié)合本地抓落實。在落實上級公安機(jī)關(guān)和局黨委部署的工作時，xxxx同志首先是研究好上級工作要求，吃透精神;其次是根據(jù)自已管轄的實際情況，實出工作重點，分步推進(jìn)予以實施;最后是找出本單位的工作優(yōu)勢，把工作落實到位，創(chuàng)出特色。在分管治安管理工作按照“保護(hù)合法、取締非法、打擊違法”的要求，從抓基礎(chǔ)管理入手，建立健全長效管理機(jī)制，切實加強(qiáng)特種行業(yè)、公共娛樂場所、危爆物品的管理，消除不安全隱患，確保絕對安全。二是目標(biāo)管理，明確職責(zé)求細(xì)化。他積極建議從精細(xì)化管理入手，出臺了內(nèi)部管理規(guī)范，從內(nèi)務(wù)到業(yè)務(wù)明確了各項要求，一項一項抓好落實。制定《績效目標(biāo)考核辦法》和《工作經(jīng)費劃撥與績效掛鉤標(biāo)準(zhǔn)》，使每項工作任務(wù)明確、責(zé)任明確、標(biāo)準(zhǔn)明確、檢查考核手段明確，考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)利益、評先評優(yōu)掛鉤，提高了隊伍的凝聚力、向心力，調(diào)動了民警的主動性、積極性。通過強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，以制度管隊伍，走依法治警之路，從而推動隊伍建設(shè)和公安工作的爭先進(jìn)位。三是強(qiáng)化督辦，做到一抓到底。首先是建立有效的督辦制，指定專人負(fù)責(zé)查辦;其次是在執(zhí)行中及時協(xié)調(diào)，強(qiáng)化抓落實的活力。最后是建立完善的考核制，把臨時性重點工作和各項常規(guī)業(yè)務(wù)工作全面納入的考核項目中。推行局月例會和治月檢查季考評月通報年評比制度，以制度管理，強(qiáng)化落實，有力推動全市公安工作再上一個新臺階。
配合有力，嚴(yán)于自律，勇當(dāng)執(zhí)法為民“領(lǐng)頭雁”
在xxxx的時間表上，從沒有節(jié)假日，一年365天，每天都有他忙碌的身影。xxxx工作時可以連續(xù)幾夜不睡，也不知疲倦，常年超負(fù)荷、連軸轉(zhuǎn)的工作，導(dǎo)致他過度疲勞，家人及戰(zhàn)友都勸他在家中靜養(yǎng)休息，但他都以工作忙為由婉言謝絕。打擊犯罪、服務(wù)群眾、保障安全的重?fù)?dān)使他不能有絲毫松懈。一是當(dāng)好助手。作為一名副局長，他十分清楚自己的職責(zé)就是要協(xié)助單位主官抓隊伍促業(yè)務(wù)，因而在平時總是不等不靠，總是能有意識的與民警交談，與所處人員交流，掌握了解民警的思想動態(tài)，收集他們對管理對工作的想法意見，從中發(fā)現(xiàn)隊伍管理和公安工作方面存在的問題與不足，然后及時向單位主官反饋，并提出自己的觀點以供參考。二是配合有力。在與局黨委成員的關(guān)系處理上，他們相互尊重，心往一處想、勁往一處使，遇事多通氣、多交流、多換位思考，合理分工，各司其職，相互補(bǔ)臺不拆臺。在與分管大隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處理上，讓他們有足夠的空間抓好工作，既放手讓他們干工作，同時適時進(jìn)行扶持，主動發(fā)現(xiàn)不足，查漏補(bǔ)缺。當(dāng)他們工作遇到困難，特別是與民警之間出現(xiàn)不和諧音符時，他主動出面解釋、調(diào)和，在關(guān)心業(yè)務(wù)工作成效的同時，更多地關(guān)注他們在隊伍中的威信。三是嚴(yán)于自律。作為副局長，社會上想和他“交朋友”、“拉關(guān)系”的人很多。辦案過程中，也有很多人通過宴請、送錢物等形式說情。在金錢和利益面前，xxxx始終廉潔奉公，剛正不阿，執(zhí)法如山，自覺帶頭抵御不正之風(fēng)。他經(jīng)常教育民警：“干我們這一行，上要對得起頭頂?shù)木眨乱獙Φ闷鹕覀凁B(yǎng)我們的這塊土地和人民!”在糖衣炮彈面前，xxxx時刻保持著清醒的頭腦，他經(jīng)常說的話是說：“我是執(zhí)法者，不嚴(yán)格執(zhí)法，就等于違法。”
在磨礪中前行，在挑戰(zhàn)中迸發(fā)。xxxx，這位公安驍將，從當(dāng)年朝氣蓬勃到如今的成熟穩(wěn)重，從當(dāng)年的意氣風(fēng)發(fā)到如今的無怨無悔，幾番風(fēng)風(fēng)雨雨，多少潮漲潮落，他仍然地扎根在這片眷念的沃土，繼續(xù)用他的執(zhí)著、堅韌和忠誠，詮釋著人民警察的神圣職責(zé)，譜寫著一個又一個精彩華章。
公安局述職報告(篇2)
今年以來，**區(qū)堅持人才優(yōu)先發(fā)展，不斷強(qiáng)化人才支撐引領(lǐng)新舊動能轉(zhuǎn)換作用。全年共引進(jìn)國內(nèi)院士、海外院士3名，國家千人、萬人計劃專家3名，省級領(lǐng)軍人才9名，入選省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和省重點區(qū)域急需緊缺人才計劃各1名，重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才216名，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力人才支撐。重點抓了四個方面的工作：
一是創(chuàng)新引才機(jī)制。召開人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略暨科技創(chuàng)新大會、“雙招雙引”工作會議，將招才引智任務(wù)分解到15個鎮(zhèn)街、18個部門，優(yōu)化整合了全區(qū)引才力量。成立“雙招雙引”指揮部，成立14個招商招才工作專班，選派42人常駐北、上、廣、深等城市專職引才，與招商引資同步推進(jìn)。聘請127名重點企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任“雙招大使”，突出以企引才、以才引才、以項目引才，匯聚了一批信息技術(shù)、新能源、新材料等重點領(lǐng)域高層次人才。
二是拓寬引才渠道。聯(lián)合北京大學(xué)舉辦“新舊動能轉(zhuǎn)換與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”高端人才論壇，簽約區(qū)塊鏈、癌癥診療領(lǐng)域等高端人才項目3個。承辦核能產(chǎn)業(yè)助力新動能“院士濟(jì)寧行”活動，與7名“兩院”院士在清潔低碳能源領(lǐng)域建立合作關(guān)系。舉辦固態(tài)鋰電池新能源戰(zhàn)略專家行活動，引進(jìn)1名院士、3名“****”專家開展產(chǎn)業(yè)化合作。開展“高校人才直通車”活動，赴復(fù)旦大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國石油大學(xué)等10余家高校，舉辦政策推介會和專場招聘會，為企業(yè)引進(jìn)大學(xué)生、研究生200余人。
三是做強(qiáng)聚才平臺。打造“任創(chuàng)匯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，布局“重點產(chǎn)業(yè)平臺+特色小鎮(zhèn)+孵化器”創(chuàng)新矩陣，首批設(shè)立12家分站，舉辦項目路演、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、銀企對接等活動7場。深化“院地合作”，先后與清華大學(xué)、中國人民大學(xué)等10家高校院所達(dá)成合作協(xié)議，推進(jìn)淮海化工研究院、煙大核能研究中心等高端人才科技項目順利落地，新增省級研發(fā)平臺2家、市級研發(fā)平臺6家。加快“人才飛地”建設(shè)，在北京、上海、深圳等地，成立域外孵化器和研發(fā)中心11家，實現(xiàn)了“項目研發(fā)在外地、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化在**”的協(xié)同創(chuàng)新模式。
四是優(yōu)化人才環(huán)境。設(shè)立5000萬人才專項資金，開辟人才創(chuàng)業(yè)綠色通道，提供拎包入住人才公寓，配備“跑腿辦事”服務(wù)專員，貼心服務(wù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。引進(jìn)4名國家“****”、“萬人計劃”專家，聯(lián)合美國通用、福特公司資深專家組成高端研發(fā)團(tuán)隊，建設(shè)新能源汽車關(guān)鍵零部件生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了洽談13天正式簽約、第14天公司注冊落地，30天成立產(chǎn)業(yè)研究院，8個月實現(xiàn)試生產(chǎn)的“**速度”。
存在的問題：
一是思想解放工作創(chuàng)新不夠。“人才是第一生產(chǎn)力”的理念沒有真正內(nèi)化于心、外化于行，工作上思想不夠解放，引才理念落后，目前仍然是靠“老鄉(xiāng)”、“熟人”、各種社會關(guān)系聯(lián)絡(luò)人才、引進(jìn)人才，既不專業(yè)、又不高效。與先進(jìn)地區(qū)相比，人才工作市場化滯后，很少利用人力資源公司、高端獵頭公司等專業(yè)機(jī)構(gòu)引才。在當(dāng)前各地“搶人大戰(zhàn)”的背景下，引不來、留不住的問題日益突出。
二是責(zé)任落實壓力傳導(dǎo)不到位。抓統(tǒng)籌力度不夠，督導(dǎo)調(diào)度鎮(zhèn)街、部門“雙招雙引”有“偏沉”現(xiàn)象，“重招商、輕招才”的現(xiàn)象依然存在。作為區(qū)委書記，對人才工作直接督導(dǎo)調(diào)度少，對負(fù)責(zé)平臺建設(shè)的單位“一把手”壓擔(dān)子不夠，致使今年省、市級新增人才平臺的數(shù)量沒有達(dá)到年初工作目標(biāo)。
三是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)層次不高。高學(xué)歷、高技能人才嚴(yán)重不足，全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)中，專科及以下學(xué)歷占到83%，本科學(xué)歷人才僅占15%，研究生以上學(xué)歷的僅占2%，高級工以上資格的高技能人才僅占13%，發(fā)展急需的各類高層次人才、高技能人才需求缺口較大，影響了動能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)升級。
2020年工作打算：
一是進(jìn)一步壓實人才工作責(zé)任。抓好人才集聚“一把手工程”，堅持“一把手”抓“第一資源”，加大人才工作考核力度，落實好年度人才工作責(zé)任清單，提升招才引智在“雙招雙引”工作中的權(quán)重。
扣緊“招商鏈”、“人才鏈”、“產(chǎn)業(yè)鏈”，圍繞產(chǎn)業(yè)和項目“靶向引才”，真正做到招商招才一起抓，項目人才一起引；健全督導(dǎo)推進(jìn)機(jī)制，實施掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、定期調(diào)度，壓實鎮(zhèn)街、部門工作職責(zé)，確保順利完成任務(wù)目標(biāo)。
二是進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度。實施“領(lǐng)軍人才集聚計劃”，圍繞新一代信息技術(shù)、先進(jìn)制造等“四新”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求，集聚一批“****”、“萬人計劃”專家；開展院士**行、“任才”回鄉(xiāng)、教授博士柔性進(jìn)企業(yè)等系列活動，加強(qiáng)與國內(nèi)知名獵頭公司合作，全年爭取引進(jìn)30名以上高層次人才，落地一批含金量足、驅(qū)動力強(qiáng)的新項目。瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)人才缺口，精準(zhǔn)繪制“人才需求地圖”，赴知名高校開展5次招才引智活動，為企業(yè)引進(jìn)200名以上本科及研究生人才。
三是進(jìn)一步增強(qiáng)平臺承載能力。實施研發(fā)平臺提升工程，加大對企業(yè)研發(fā)中心的支持和獎補(bǔ)，與浪潮集團(tuán)合作建設(shè)浪潮濟(jì)寧區(qū)域云服務(wù)中心，與網(wǎng)易合作建設(shè)網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心，與賽迪合作建設(shè)山東省運河軟件園，打造一批高端企業(yè)創(chuàng)新平臺。推進(jìn)“任創(chuàng)匯”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟實體化運作，高效整合區(qū)內(nèi)外各類創(chuàng)新資源，打造集約型、一站式人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)圈。建設(shè)**海外“人才飛地”，與德國、韓國、日本等地海外高校、科研機(jī)構(gòu)開展人才合作，以教授掛職、項目合作、科研轉(zhuǎn)化等多種方式引進(jìn)人才，借力“外腦”推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換。
公安局述職報告(篇3)
按照中共縣紀(jì)律檢查委員會習(xí)紀(jì)10號《中共縣紀(jì)委、中共縣委組織部關(guān)于開展述職述廉工作的通知》精神，以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和《縣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》為基本依據(jù)，認(rèn)真總結(jié)班子及個人一年來的工作情況及工作中存在的問題，本著亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的原則，認(rèn)真總結(jié)剖析班子及自己一年來的思想及工作狀況，進(jìn)行公開評議，自覺接受群眾監(jiān)督。
我縣衛(wèi)生工作，根據(jù)全國、全省、全市衛(wèi)生工作會議精神，按照縣委、政府《工作報告》明確的衛(wèi)生體制改革與發(fā)展任務(wù)結(jié)合我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作基礎(chǔ)比較薄弱、衛(wèi)生體制改革相對滯后、資金嚴(yán)重不足、基礎(chǔ)設(shè)施落后、衛(wèi)生人才匱乏、管理思維僵化的實際，確定以深化衛(wèi)生改革為先導(dǎo)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)為基礎(chǔ)，強(qiáng)化農(nóng)村衛(wèi)生工作為重點，以質(zhì)量建設(shè)為核心，能力建設(shè)為關(guān)鍵，深化衛(wèi)生監(jiān)督管理職能，全面貫徹實施新《中華人民共和國傳染病防治法》，加強(qiáng)重點傳染病防治，不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。以我縣第二輪初保達(dá)標(biāo)驗收為動力，努力改善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)條件和服務(wù)水平。以全面開展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動為載體，創(chuàng)建國家級中醫(yī)先進(jìn)縣和省級愛嬰縣為契機(jī)，大力發(fā)展我縣中醫(yī)藥事業(yè)和提高母嬰健康水平。以“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效”的作風(fēng)和精神、全面推進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展。
(一)以全縣農(nóng)村新一輪初保工作達(dá)標(biāo)驗收為中心，開展系列創(chuàng)建活動。
一是為全面完成初保各項工作任務(wù)，確保年底達(dá)標(biāo)驗收，今年先后于三月、六月、十一月、召開有各鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)、院長、副院長、防保組成員參加的初保工作調(diào)度會，從強(qiáng)化責(zé)任、明確目標(biāo)、找出差距、問題入手全面推進(jìn)工作開展。進(jìn)一步健全了全縣初保組織機(jī)構(gòu)，完善了工作制度，全縣進(jìn)一步的確定了以“縣指導(dǎo)、鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村為主”的農(nóng)村衛(wèi)生工作原則，強(qiáng)化了縣級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，明確了鄉(xiāng)負(fù)責(zé)為目的責(zé)任管理機(jī)制和村為主的工作運行格局，一年來，全縣村衛(wèi)生室建設(shè)、疾病控制、婦幼衛(wèi)生、農(nóng)村改水改廁，環(huán)境衛(wèi)生整治等項工作全面推進(jìn)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)村級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)，按照我縣初保實施計劃，實施分級管理、分類指導(dǎo)、分步推進(jìn)，動員全社會廣泛參與、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，健康有序的推進(jìn)初保工作，目前全縣建成村級衛(wèi)生室535家，功能覆蓋達(dá)100%，上規(guī)模甲級村衛(wèi)生室達(dá)54%(新建制村)，通過明確村衛(wèi)生室的合法地位，縣政府預(yù)算專項資金落實村級衛(wèi)生人員報酬，以制度規(guī)范工作行為，村級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步得到鞏固，人員隊伍進(jìn)一步穩(wěn)定，提高了村級衛(wèi)生服務(wù)能力，切實解決農(nóng)民看病遠(yuǎn)問題，看病難問題得到緩解。
三是不斷提高縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生服務(wù)人員綜合素質(zhì)，到目前為止成功舉辦縣級各類培訓(xùn)班八期，主要培訓(xùn)醫(yī)療糾紛防范、基本診療技術(shù)、傳染病防治知識、體液補(bǔ)充技能(針對村級)、婦幼保健知識，參與人次達(dá)1384人次，通過項目支付培訓(xùn)費達(dá)七萬余元，鄉(xiāng)級培訓(xùn)班若干期，還組織縣級醫(yī)院專家到中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行巡回講座和巡回義診，深得群眾好評，同時，有計劃選送縣級及鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院各科醫(yī)生外出進(jìn)修半年以上的42人次，三個月的52人次，一個月的48人次，提高了各級人員專業(yè)技術(shù)水平。
四是狠抓省級愛嬰縣的創(chuàng)建工作，圍繞開展“母嬰安全、兒童優(yōu)先、合理醫(yī)藥”愛嬰活動，全縣全面啟動創(chuàng)愛工作，今年又有縣中醫(yī)院(全市第三家通過驗收的中醫(yī)院)、同民鎮(zhèn)衛(wèi)生院、程寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院順利通過愛嬰醫(yī)院評估驗收，目前為止全縣已創(chuàng)建十二家愛嬰醫(yī)院，為全省最多之縣。
五是以開展全國中醫(yī)先進(jìn)縣創(chuàng)建活動為契機(jī)，以降低醫(yī)藥成本，發(fā)揚祖國醫(yī)學(xué)優(yōu)勢，在全縣農(nóng)村廣泛推廣、普及中醫(yī)藥服務(wù)。
(二)公共衛(wèi)生體系建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是全縣縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生隊伍建設(shè)進(jìn)一步鞏固，表現(xiàn)在：1、縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生隊伍借項目之機(jī)得到廣泛培訓(xùn);2、基層隊伍進(jìn)一步穩(wěn)定，中心村衛(wèi)生室集體人員退休工資、集體人員的社保、醫(yī)保受到政府高度重視，同時，以新建制村為單位，每村解決600元的工作補(bǔ)助經(jīng)費進(jìn)一步落實，同時通過醫(yī)療市場整頓的逐步深化，村衛(wèi)生室的合法權(quán)益得到加強(qiáng);3、縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生人力進(jìn)一步增強(qiáng)，在縣委、政府的高度重視下，今年成功又引進(jìn)29名本科生充實到縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，其中18名充實到中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院，招錄60名大中專畢業(yè)生充實到邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院，另一方面我們改變村級衛(wèi)生室的用人方式，鼓勵未受聘的大中專畢業(yè)生回鄉(xiāng)舉辦村級衛(wèi)生室，以期提高村級衛(wèi)生室的建設(shè)水平。合理的衛(wèi)生人力、人才梯隊正逐步建立，衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展的后勁將逐步增強(qiáng)。
二是公共衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化，表現(xiàn)在：1、進(jìn)一步的調(diào)整和充實了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)班子、專家隊伍和各專業(yè)防治組織，修訂了各專業(yè)防控應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步完善了疫情搜尋網(wǎng)絡(luò)、防控網(wǎng)絡(luò)和值班制度，進(jìn)一步健全了預(yù)測、預(yù)警機(jī)制;2、新建疾控中心、傳染病區(qū)即將投入使用;3、縣急救中心在縣人民醫(yī)院建立和正常運行，以上工作機(jī)制的完善使全縣應(yīng)急反應(yīng)綜合能力進(jìn)一步提高。
三是公共衛(wèi)生工作發(fā)展態(tài)勢良好：到10月底，已完成五次計劃免疫冷鏈運轉(zhuǎn)，全縣新上卡兒童6018人，接種卡介苗5774人，占95.9%，百白破三聯(lián)苗25827人次，占98.2%，脊灰苗19200人次，占98.1%，麻疹苗5734人次，占97.4%，乙肝疫苗6071人次，乙腦疫苗48746人次，流腦苗3790人次，麻疹—風(fēng)疹二聯(lián)苗33269人次。縣鄉(xiāng)共舉辦疾病防控知識培訓(xùn)班26期848人次參加，婦幼衛(wèi)生知識培訓(xùn)班2期，參加人數(shù)107人。今年以來，結(jié)合縣委開展的“四人四村”和“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動，已完成無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)564座，在建未驗收1490座，一般衛(wèi)生廁所1200間，通過縣城創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，全面推進(jìn)了全縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的整治，城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌大有改觀，同時婦幼降消項目貧困救助廣泛落實，今年共補(bǔ)助貧困孕產(chǎn)婦20.6萬元;衛(wèi)生ⅸ項目順利推進(jìn)，婦幼保健新法接生4250人，率98.7%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理3726人，率86.6%，兒童系統(tǒng)管理零歲組64.7%，1-2歲組69.3%，3-6歲組67.7%，衛(wèi)項目結(jié)核病控制工作效果顯著，到目前為止，全縣共報告結(jié)核病人1219例，死亡6例，到疾控中心結(jié)防門診就診1502人，確診病人742例，其中涂陽病人283例，重病涂陰53例，所有結(jié)核病人均按dots進(jìn)行規(guī)范化治療和管理。
(三)城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)一步完善。
一是做大做強(qiáng)公立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，充分發(fā)揮公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在醫(yī)療服務(wù)體系中的主導(dǎo)作用，使其成為基本醫(yī)療服務(wù)的主要提供者，醫(yī)療行為的示范者，醫(yī)療服務(wù)價格的調(diào)控者，做了兩個方面的工作：1、積極爭取和籌建西區(qū)醫(yī)院建設(shè);2、按規(guī)劃提高鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，本著塑形象、創(chuàng)溫馨、建一流、爭優(yōu)質(zhì)、建佳績的宗旨，建設(shè)全縣各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu);二是醫(yī)療服務(wù)市場整頓進(jìn)一步規(guī)范，今年共出動監(jiān)督人員187人次，執(zhí)法車輛35臺次，開展嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)、非醫(yī)行醫(yī)專項整治行動，共查處案件91件次，沒收銷毀藥品650公斤，器械大站84臺(件)，價值3萬余元，行政處罰17500多元，有效遏制了非法行醫(yī)活動。
截止10月底，門診人次256289人次，出院人數(shù)11033人，占用病床日72071天，業(yè)務(wù)收入3190.92萬元，較去年同期增長13.6%。三是衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作進(jìn)一步協(xié)調(diào)。監(jiān)督監(jiān)測能夠做到相互配合，加大衛(wèi)生監(jiān)管力度，檢查各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位4910戶(次)，核發(fā)衛(wèi)生許可證1041個，取締違規(guī)違法經(jīng)營、制售假冒偽劣食品行為，查處不符合食品衛(wèi)生要求的經(jīng)營單位318戶(次)，銷毀各類霉變、過期、變質(zhì)食品1700公斤、價值6000余元，取締非法經(jīng)營戶48戶，行政處罰7800元。四是人事制度改革進(jìn)一步深化，繼事業(yè)單位人事制度改革的有利機(jī)會，全面推行全員競爭上崗、科室設(shè)崗定員、因崗定人，人員執(zhí)行雙向選擇，優(yōu)化組合。五是藥品執(zhí)行集中招標(biāo)藥品供應(yīng)企業(yè)工作制度進(jìn)一步健全，實施集中招標(biāo)藥品供應(yīng)企業(yè)，藥品實行競價采供，3月份正式啟動以來，由于加強(qiáng)監(jiān)控及信息遍報制度，全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品進(jìn)價較去年同期下降了約20%，藥品進(jìn)價較上年少支出84萬元，零售價讓利實施約54萬元。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)了制度建設(shè)，強(qiáng)化了工作效能。
一是今年以來縣委、政府把衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展列入了縣委政府工作的重要議事日程，衛(wèi)生工作的發(fā)展目標(biāo)寫入了縣委、工作報告，年初縣政府召開了專門的全縣衛(wèi)生工作會議，以縣政府的名義轉(zhuǎn)發(fā)全縣衛(wèi)生工作意見，縣政府辦公室印發(fā)了《縣衛(wèi)生工作目標(biāo)考核方案》，還以縣政府內(nèi)部批文的形式批準(zhǔn)實施《縣衛(wèi)生工作獎懲機(jī)制》：包括防保工作在衛(wèi)生工作考核中執(zhí)行一票否決制、黃牌警告制、受黃牌警告鎮(zhèn)鄉(xiāng)相關(guān)責(zé)任人員年度考核不合格制、連續(xù)兩年受黃牌警告的鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長自動免職制、第十三月獎金及防保人員工資執(zhí)行效績考核制、藥品采購責(zé)任例查制、報廢藥品責(zé)任追究制，同時建立了嚴(yán)禁虧本發(fā)放和超標(biāo)準(zhǔn)開支，執(zhí)行開源節(jié)流獎勵制度。
二是制度建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，衛(wèi)生技術(shù)力量得到合理調(diào)整;
三是內(nèi)控內(nèi)審制度進(jìn)一步加強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行按季審計，超標(biāo)支付不予報銷，違規(guī)開支禁止發(fā)放，虧損發(fā)放在當(dāng)月工資中扣回。
四是嚴(yán)格考勤制度，堅持政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，執(zhí)行以按勞分配為主體又兼顧公平的.效績工資制，充分調(diào)動職工的學(xué)習(xí)積極性和工作主動性。
(五)其它工作：綜治工作、計劃生育綜合治理、安全生產(chǎn)、機(jī)關(guān)黨建工作、政務(wù)公開、精神文明、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等項工作有序推進(jìn)。
黨的十六大確定了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和行動綱領(lǐng)，同時還提出要依法行政、從嚴(yán)治政，努力形成行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公開透明，廉潔高效的行政管理體制，衛(wèi)生局黨組充分認(rèn)識到廉政建設(shè)工作的緊迫性和長期性，一是認(rèn)識到堅決反對和防止腐朽是全黨的一項重大任務(wù)，關(guān)系到黨的執(zhí)政之基，關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系到國家的興衰存亡;二是廉政建設(shè)工作直接關(guān)系到穩(wěn)定和發(fā)展的大局;三是抓好廉政建設(shè)工作是改善我縣投資軟環(huán)境的必然要求，也是落實新一屆政府提出樹立“務(wù)實、高效、廉政、創(chuàng)新”新形象的要求，關(guān)系到我縣改革發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)的首要問題，一年來衛(wèi)生局黨組在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了以下工作。
(一)切實加強(qiáng)對系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，廉政建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，一方面領(lǐng)導(dǎo)者自身的廉政勤政是廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容;另一方面領(lǐng)導(dǎo)重視，親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。衛(wèi)生局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作擺上工作的重要議事日程，堅持從我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，認(rèn)真負(fù)責(zé)，重大問題主要負(fù)責(zé)人親自過問，一管到底，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。以對黨對人民負(fù)責(zé)的精神和作風(fēng)，對系統(tǒng)負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對自身負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)，堅決貫徹落實黨中央國務(wù)院、省、市有關(guān)反腐倡廉，廉政建設(shè)的方針、政策和工作部署，切實加強(qiáng)對系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)明確責(zé)任、周密布置、廉潔自律，確保工作有序開展。針對衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，衛(wèi)生局黨組提出了系統(tǒng)廉政建設(shè)的工作思路、目標(biāo)和任務(wù)，并層層簽訂廉政建設(shè)工作責(zé)任狀，一級抓一級，層層抓落實。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出具體工作方案，并把其貫穿于各項工作的始終，明確各級各類人員在廉政建設(shè)工作中的職責(zé)，把廉政勤政注入工作的每個角落和環(huán)節(jié)。做到了周密布署，同時又突出廉政建設(shè)工作的重點。
1、積極推行和發(fā)揚民主集中制原則：堅持深入群眾、深入基層調(diào)查研究，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、重大經(jīng)濟(jì)開支等重大問題和敏感問題，堅持廣泛征求意見，然后班子集中、會議決策，一時無法決策者，對照相關(guān)政策或請示領(lǐng)導(dǎo)裁定。
2、堅持政務(wù)公開：公開辦事程序和方法，承諾辦事時間，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服形式主義和辦事拖拉，門難進(jìn)、事難辦等現(xiàn)象基本杜絕。群眾反映強(qiáng)烈的藥品價格問題，實施鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品集中招標(biāo)供應(yīng)企業(yè)執(zhí)行競價采供工作已順利推進(jìn)。
總之，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)，凡是涉及群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題和涉及社會穩(wěn)定的問題，衛(wèi)生局黨組都是采取積極穩(wěn)妥的態(tài)度，另一方面公開、公正、透明的方式進(jìn)行解決。
3、嚴(yán)格衛(wèi)生執(zhí)法，嚴(yán)格醫(yī)療服務(wù)市場準(zhǔn)入制度：加大衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，一方面清退各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不具備資質(zhì)集體人員和私招亂聘人員，另一方面，下大力氣清理整頓我縣個體醫(yī)療服務(wù)市場，取締非法行醫(yī)，按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，規(guī)范合理設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
4、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格控制支出：一是調(diào)整各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不合理的分配制度，堅持和鼓勵多勞多得、但又兼顧公平的收入分配原則，二是介定各項開支標(biāo)準(zhǔn)、開支范圍、開支內(nèi)容;三是規(guī)定各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長到縣城辦事不準(zhǔn)宴請衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)和干部，縣局及縣屬單位下基層檢查指導(dǎo)工作只能用工作餐，嚴(yán)格開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁各種奢侈浪費，公款大吃大喝;四是嚴(yán)禁公車私用，公款旅游;五是嚴(yán)禁設(shè)置帳外帳、小金庫逃避財務(wù)監(jiān)督;六是嚴(yán)禁多重收費，加重群眾負(fù)擔(dān);七是依法制理藥品購銷環(huán)節(jié)中收受回扣等不正之風(fēng);八是加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)控內(nèi)審，嚴(yán)禁虧本發(fā)放，每季衛(wèi)生局財務(wù)對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院財務(wù)進(jìn)行全面審計，并寫出審計意見，對存在問題限期改進(jìn)。
5、嚴(yán)格各項工作紀(jì)律：進(jìn)一步建立和健全各項工作制度和工作紀(jì)律，并認(rèn)真組織落實，首先從考勤制度抓起，嚴(yán)格請銷假制度，如凡到各單位督導(dǎo)、檢查工作期間缺崗人員，一律按脫崗處理。清查走讀院長、走讀職工;嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并按紀(jì)律要求嚴(yán)格兌現(xiàn)。同時衛(wèi)生局局務(wù)會介定在衛(wèi)生工作考核中，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、安全生產(chǎn)工作、計劃生育工作、防保工作等四項工作執(zhí)行一票否決，認(rèn)真落實各項工作責(zé)任制，健全誡勉談話和警示教育制度。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)政治紀(jì)律，組織人事紀(jì)律，經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，群眾工作紀(jì)律和執(zhí)行民主集中制原則的要求，并結(jié)合本系統(tǒng)自身工作特點，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，完善相應(yīng)的考核機(jī)制和措施辦法，認(rèn)真抓好責(zé)任追究。在具體工作中尤其認(rèn)真落實和對待群眾舉報和投訴的問題，紀(jì)律要求各相關(guān)股室逐件調(diào)查，依法行政、一一答復(fù)。
(一)衛(wèi)生人事制度改革不夠深入：出口不暢，由于歷史原因，衛(wèi)生系統(tǒng)招工、頂替、退伍安置軍人等非衛(wèi)生專業(yè)人員所占比例過大，通過反復(fù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，仍有大部分不能勝任衛(wèi)生專業(yè)工作，尤其是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》實施以來，這部份人無法取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。在衛(wèi)生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能進(jìn)能出。 (二)實際工作多，請示匯報少，開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層不夠：沒有當(dāng)好組織和領(lǐng)導(dǎo)的參謀，由于日常事務(wù)和會議過多，向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時間少，同相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)的機(jī)會少，制約了一些工作開展。
(三)開拓意識、發(fā)展意識不夠：由于對新東西學(xué)習(xí)不夠，特別是作為班長的我視野不寬，見識不廣，思想觀念比較保守，在如何有效合理利用衛(wèi)生資源方面思路不夠開拓。
(四)深入基層，深入群眾，深入一線調(diào)查研究不夠：衛(wèi)生工作涉及面廣，工作難度大，由于日常事務(wù)過多，深入基層少，了解情況不全面，所作工作決策難免局限和有誤。
(五)執(zhí)行制度力度不夠：工作督查力度不夠。更有甚者對個別違規(guī)的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理，沒有一視同仁，個個對號入座。
(六)建立合理人才梯隊工作進(jìn)度不夠。一是高學(xué)歷、高職稱、高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)人才和衛(wèi)生管理人才基本集中在縣級機(jī)構(gòu)和中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院;二是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的補(bǔ)充機(jī)制約束，基層衛(wèi)生院缺乏必要的衛(wèi)生專業(yè)人員，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
(七)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠：一部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房少，不能滿足工作需要，一部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院們靠老三件診病，診療水平無法滿足群眾需要。
(八)財政投入不夠：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院忙生存，看病貴的問題不好解決，村級網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，看病難的矛盾日益顯現(xiàn)。 四、整改方向
(一)繼續(xù)深入對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、貫徹、落實，以繼續(xù)抓初保工作達(dá)標(biāo)驗收和鞏固為龍頭，抓好全省首家愛嬰縣的創(chuàng)建工作和國家級中醫(yī)先進(jìn)縣創(chuàng)建工作。一是繼續(xù)鞏固初保成果，繼續(xù)加強(qiáng)村級衛(wèi)生室建設(shè)，不斷提高一般村衛(wèi)生室建設(shè)水平，增加甲級衛(wèi)生室的建設(shè)數(shù)量;二是到明年底，全省各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院均建立產(chǎn)科，爭取又有3—5家衛(wèi)生院通過愛嬰醫(yī)院驗收，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健，推進(jìn)新法接生，提倡住院分娩和母乳喂養(yǎng)，實行貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助，不斷提高全縣母嬰保健水平，力爭省級愛嬰縣達(dá)標(biāo)驗收;三是積極做好和爭取中醫(yī)院西遷的系列工作，進(jìn)一步在全縣推廣普及中醫(yī)藥服務(wù)。
(二)切實加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：根據(jù)區(qū)域合理規(guī)劃，積極組織資金(一是積極向上爭取衛(wèi)生西部扶助資金;二是利用單位自有資金;三是利用負(fù)債經(jīng)營)建設(shè)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專科建設(shè)，圍繞抓好醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，進(jìn)一步的實施好我縣衛(wèi)生服務(wù)的“形象、質(zhì)量、人才、價格”四大工程。
(三)進(jìn)一步深化公共衛(wèi)生管理，進(jìn)一步的健全和完善公共衛(wèi)生預(yù)測預(yù)警機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，確保工作到位：一是發(fā)生疫情和應(yīng)急事件，能夠第一時間得信息反饋，第一時間作出處置方案，第一時間出動救治和處置隊伍;二是抓信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭今年底明年初完成縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，實行網(wǎng)絡(luò)直報;三是增強(qiáng)縣級指揮中心的調(diào)控能力，強(qiáng)化值班制度;四是提高縣級各專業(yè)隊伍的應(yīng)急反應(yīng)能力。
(四)進(jìn)一步的加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)：一是積極向縣委、政府匯報，爭取政策，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)，分層次引進(jìn)、充實衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;二是有計劃的加強(qiáng)培訓(xùn)，提高現(xiàn)有人員綜合素質(zhì);三是進(jìn)一步地做好職工觀念的轉(zhuǎn)變、市場觀念的轉(zhuǎn)變、醫(yī)患關(guān)系觀念的轉(zhuǎn)變、重治輕防觀念的轉(zhuǎn)變、全體人員要適應(yīng)人員管理到崗位管理觀念的轉(zhuǎn)變，積極穩(wěn)妥的深化衛(wèi)生體制、衛(wèi)生人事制度改革。 (五)進(jìn)一步的健全制度，落實制度，兌現(xiàn)制度，堅持用制度管人，依程序辦事，按規(guī)范操作。
公安局述職報告(篇4)
一、增強(qiáng)法制意識，規(guī)范辦學(xué)行為。
1.貫徹落實《義務(wù)教育法》，保障適齡兒童少年接受義務(wù)教育是學(xué)校責(zé)無旁貸的義務(wù)，我們把依法辦學(xué)、科學(xué)管理同推進(jìn)素質(zhì)教育緊密結(jié)合起來，抓基礎(chǔ)，促規(guī)范，千方百計縮短與兄弟學(xué)校的差距，讓四灶社區(qū)的學(xué)齡兒童同樣享受均衡教育的陽光雨露。遵照劃區(qū)招生，就近入學(xué)的原則，本施教區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年都能按時入學(xué)，無學(xué)生輟學(xué)。保證小學(xué)生入學(xué)率、鞏固率達(dá)到100%，輟學(xué)率為0。
2.嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和“五嚴(yán)”規(guī)定。重點開展拒絕商業(yè)行為進(jìn)校園活動。重溫《xx市中小學(xué)、幼兒園“四項禁令”》《xx市教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)六條紀(jì)律規(guī)定》，重申兩個“嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁體罰與變相體罰、嚴(yán)禁推銷或變相推銷教輔資料。在報刊征訂上，嚴(yán)格執(zhí)行上級部門相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)拒訂不符合規(guī)定報刊。《家教周報》等報刊征訂堅持大力宣傳與家長自愿相結(jié)合的原則，尊重家長與學(xué)生的選擇權(quán)。
二、加強(qiáng)過程管理，提升教育質(zhì)量。
1.堅持德育為首，落實課程計劃。
(1)樹立“全員”“全程”“全方位”育人理念。優(yōu)化校園環(huán)境，確立了《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)教師誓詞》《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)學(xué)生誓詞》，每周一升旗儀式上進(jìn)行集體宣誓;5月，組織藝術(shù)教育成果公開展演活動，將素質(zhì)教育成果向社區(qū)及家長代表匯報;遵循道德教育生活化原則，各班結(jié)合實際，先后開展“好習(xí)慣奠基美好人生”、“文明禮儀伴我行”、“做個文明禮儀的xx人”、“我的中國夢”等主題教育;開展第二屆“十佳文明新事評選”活動;按規(guī)定組織學(xué)生參加素質(zhì)教育實踐基地活動。
(2)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。發(fā)揮少先隊組織在學(xué)生思想道德和行為習(xí)慣養(yǎng)成中的主觀能動作用，周隊課、品德課等教育陣地，要求專課專用，學(xué)校對隊會主題提前預(yù)告，并適時檢查。經(jīng)常性地組織班主任工作技能培訓(xùn)，校長、分管校長、大隊輔導(dǎo)員先后作輔導(dǎo)講座或工作提示。
(3)開展“五比”優(yōu)勝班級評比。為展示各班主任班級管理的責(zé)任心與業(yè)務(wù)水平，在各班級開展了“比文明、比安全、比學(xué)習(xí)、比衛(wèi)生、比創(chuàng)造”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，每周一小評，雙周一大評，頒發(fā)“優(yōu)勝班級”獎牌，列入班主任工作和推先表彰過程性考核。實施副班主任制度，絕大多數(shù)副班主任能夠協(xié)同班主任做好所在班集體建設(shè)和學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。
(4)突出德育重點。進(jìn)一步實施《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》，把文明禮儀教育的目標(biāo)及主要內(nèi)容細(xì)化到管理育人、環(huán)境育人、教書育人的各個環(huán)節(jié)之中。校長室、教導(dǎo)處、少先隊聯(lián)合開展全校性檢查，公正性評比。根據(jù)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成狀況，本學(xué)年度繼續(xù)將“集隊升旗、出操、就餐、散學(xué)”作為訓(xùn)練重點，取得良好訓(xùn)練效果。在就餐秩序上，改變了過去爭食、挑食、浪費糧食的現(xiàn)象。
(5)落實校長問卷座談制度。根據(jù)市局“三項制度”要求，秋學(xué)期組織學(xué)生問卷或座談4場次，及時匯總反饋。分年級召開學(xué)生家長會，聽取家長對學(xué)校辦學(xué)的意見與建議。對外公開校長熱線，聽取反映，主動接受社會監(jiān)督。
2、確立教學(xué)中心，創(chuàng)新管理舉措。
(1)堅守質(zhì)量生命線。提出“質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線，是教師形象的閃光點”的觀念，出臺《關(guān)于加強(qiáng)教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量的實施意見》，形成教學(xué)是學(xué)校的中心工作，一切工作都要服從和服務(wù)于教學(xué)工作的共識。廣大教師責(zé)任心與質(zhì)量意識普遍增強(qiáng)，老同志勇挑重?fù)?dān)，搶抓時間;年輕同志朝氣蓬勃，毫不懈怠。學(xué)年初表彰教學(xué)工作、班級管理工作、值日值周工作先進(jìn)個人，獎訂教育教學(xué)業(yè)務(wù)報刊一份。
(2)加強(qiáng)教學(xué)“六認(rèn)真”的督查力度。對檢查人員提出剛性要求，反對輕描淡寫,不疼不癢檢查作風(fēng)，做到有查必反饋，反饋必到人。制定了《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)備課筆記、作業(yè)批改、聽課筆記定等評比要求》。秋學(xué)期共進(jìn)行了4次教學(xué)資料檢查，每次檢查定等到人，整改反饋到人，評選了一批“教學(xué)六認(rèn)真”的先進(jìn)個人，備課獲得A等的同志達(dá)21人次，學(xué)生作業(yè)批改獲得A等的同志達(dá)15人次。春學(xué)期秋學(xué)期共進(jìn)行了5次教學(xué)資料檢查，推介先進(jìn)，通報問題，提出整改措施。做到自我檢查與學(xué)校檢查相結(jié)合，共性問題集中講，個性問題發(fā)便條限期完善。
(3)注重教案實施情況的督查。嚴(yán)格執(zhí)行掛牌上課制度。上學(xué)期隨堂聽課達(dá)40人次;本學(xué)期掛牌上課達(dá)30人次。對教學(xué)質(zhì)量有上升空間的任課教師實行跟蹤聽課，探明影響教學(xué)質(zhì)量的實質(zhì)性因素。本學(xué)年校長聽課達(dá)70多節(jié)，分管校長聽課80多節(jié)，教導(dǎo)主任聽課 70多節(jié)。部分教師的課被反復(fù)聽取多次。做到每次聽課后必反饋。學(xué)年內(nèi)，本人、丁宏寶校長先后進(jìn)行課堂教學(xué)匯報，為推進(jìn)有效教學(xué)，構(gòu)建真實、扎實、樸實的課堂教學(xué)模式提供案例。
(4)注重教師基本功考核。認(rèn)真落實《鹽城市中小學(xué)教師教學(xué)基本功訓(xùn)練與考核意見》，成立教師基本功考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，細(xì)化考核內(nèi)容，責(zé)任具體到人，按照時間節(jié)點，分內(nèi)容考核，及時組織評委打分，匯總公示。并及時收齊教師考核過程性資料，做到條目清楚、整齊美觀。
(5)突出青年教師培養(yǎng)。制定青年教師培養(yǎng)專項計劃，擬訂專業(yè)成長狀態(tài)公示，舉行青年教師專業(yè)成長懇談會、匯報會、主題征文通稿會、微型課競賽等，搭建成長平臺，開闊成長空間。本學(xué)期，青年教師優(yōu)質(zhì)課或基本功競賽賽事賽績?nèi)〉眯碌耐黄疲瑒⒘崂蠋煫@市小學(xué)語文教師基本功競賽一等獎，戚衛(wèi)東老師獲市小學(xué)數(shù)質(zhì)課競賽一等獎，董敏老師獲獲市小學(xué)美術(shù)優(yōu)質(zhì)課競賽二等獎。認(rèn)真組織青年教師參加各級各類征文活動及優(yōu)秀案例評選活動，要求年齡覆蓋范圍內(nèi)的教師人人參加，其他同志歡迎參加。校長作征文要求解讀，逐一修改稿件，提出指導(dǎo)意見。教海探航征文計有9名同志獲xx賽區(qū)一、二、三等獎，1名同志參加省頒獎盛典，列全市同類學(xué)校前茅。申碗平、戚衛(wèi)東、王宇峰、樂春霞、顏秀雯等同志在其他類征文中，分獲省、市一、二等獎。丁宏寶同志獲市小學(xué)校長優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎。
(6)組織學(xué)科階段性調(diào)研測試。上學(xué)期起，學(xué)校嘗試建立隨機(jī)質(zhì)量抽測制度，校長直接命題，直接抽取班科，直接監(jiān)考，組織閱卷，取得數(shù)據(jù)。春學(xué)期伊始，召開教學(xué)質(zhì)量推進(jìn)會，典型發(fā)言與個體分析相結(jié)合。全學(xué)年共組織階段性調(diào)研測試4次，隨機(jī)抽測13次，書面教學(xué)質(zhì)量分析4次，為教學(xué)質(zhì)量把脈，進(jìn)而通過優(yōu)化教學(xué)方法，讓學(xué)生獲得更快發(fā)展，全市位次獲得更快上升。
(7)抓實雙語閱讀與寫字教學(xué)。根據(jù)市局要求，開展好雙語閱讀和寫字教學(xué)工作，印發(fā)要求，推介書目，設(shè)立書架，評比讀書卡，組織雙語閱讀競賽。組織寫字競賽和優(yōu)秀作業(yè)展覽。學(xué)校獲市委宣傳部、教育局“世界讀書日”征文優(yōu)秀組織獎，市小學(xué)生書法等級測試組織獎。
3.注重特色發(fā)展，積淀綜合素質(zhì)。
扎實開展“班級小報制作特色學(xué)校”創(chuàng)建工作。啟動校本課程《班級小報編輯指南》的修訂工作。各班每月編輯出版一期，并在本班展示區(qū)展示，學(xué)校每期進(jìn)行評比，優(yōu)秀小報將在學(xué)校畫廊中對外展示。學(xué)校要求所有學(xué)生都參與辦報，通過編輯小報，發(fā)展學(xué)生的書法、美術(shù)、閱讀、采訪、攝影、編排、統(tǒng)計、寫作、數(shù)學(xué)等各種才能，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生獨特的興趣愛好并逐步形成其特長。通過處理加工各種信息，綜合運用各學(xué)科知識、技能，發(fā)展智力、特殊能力以及創(chuàng)新能力，在群體的活動中鍛煉合作交往能力、組織能力、信息處理能力和應(yīng)變能力以及自我調(diào)節(jié)和控制能力，使全體學(xué)生都得到發(fā)展。積極開展課程改革研究與實踐，鹽城“十二·五”課題《小報制作校本課程建設(shè)與實施方式的研究》成功立項，另有《農(nóng)村小學(xué)教學(xué)資源開發(fā)與研究》等各項校本課題研究。小報制作校本課程已產(chǎn)生使用效益。此外，重視學(xué)生科學(xué)啟蒙教育，倡導(dǎo)學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，學(xué)校獲2016江蘇省青少年科技競賽優(yōu)秀學(xué)校，陳義國同志獲優(yōu)秀校長稱號。
三、落實體衛(wèi)藝工作條例，培養(yǎng)全面發(fā)展合格人才。
認(rèn)真貫徹落實《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》，按新課程要求設(shè)置體育課，嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。為加強(qiáng)體育衛(wèi)生工作條例的貫徹落實，學(xué)校堅持做到:一是成立體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是提供必要的活動場地和配足器材設(shè)備，并保證活動經(jīng)費的投入。三是健全體衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。
重視藝術(shù)教育工作的開展，學(xué)生形成了健康的審美情趣，培養(yǎng)了良好的審美能力，提高了審美的綜合素質(zhì)。重視學(xué)生藝術(shù)特長的培養(yǎng)，學(xué)校的籃球、田徑、文學(xué)社、鼓號隊、藝術(shù)隊等6個興趣小組按時段開展活動。組織文藝公演，學(xué)校舞蹈隊參加xx市中小學(xué)生文藝匯演獲二等獎。
四、加強(qiáng)師德修練，教育與考核相結(jié)合。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
中層以上干部定期召開例會，傳達(dá)精神，研究落實階段性或突擊性工作。上學(xué)期要求班子同志圍繞“我的職責(zé)是什么?我的職責(zé)履行得怎樣?我的分管工作在市局考核評估中位次如何?”進(jìn)行深刻反思。本學(xué)期提出“團(tuán)結(jié)一致，相互尊重，講究執(zhí)行力，提升工作效度”的共勉要求，學(xué)校整體工作在良性發(fā)展軌道上逐步達(dá)成辦學(xué)目標(biāo)。
教師人人制定發(fā)展規(guī)劃，組織參加上級部門和本校培訓(xùn)，建立健全教師專業(yè)成長檔案。在黨員教師中開展“學(xué)習(xí)，保持純潔性”教育活動，人人撰寫學(xué)習(xí)心得，爭做群眾的模范。
2.措施扎實，效果明顯。
(1) 公示監(jiān)督電話。印發(fā)《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)作風(fēng)建設(shè)告家長書》，向社會和家長公示監(jiān)督和舉報電話，進(jìn)行問卷調(diào)查，接受社會各界對我校校風(fēng)師德建設(shè)的監(jiān)督。
(2)出刊《管理縱橫》《教研動態(tài)》。通報教育教學(xué)工作中涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚，指出存在問題以及不足，做到有的放矢，對癥下藥。全學(xué)年共出刊《管理縱橫》6期，《教研動態(tài)》5期。
(3)構(gòu)建巡值機(jī)制。每日由總值、中層、教師代表組成值日小組，對教師一日工作常態(tài)進(jìn)行督導(dǎo)評價，包括出勤、課堂教學(xué)、集隊出操、集隊散學(xué)、午間護(hù)導(dǎo)、課間管理等教師工作的一日全程。其中考勤工作實行日簽到加隨機(jī)抽查，月匯總公示，盡量杜絕考勤漏洞。學(xué)校校長正常進(jìn)課堂、進(jìn)辦公室、進(jìn)操場，把握教師工作狀態(tài)。共性問題集中講，個性問題個別談。
(4)有效實施績效考核。完善本校獎勵性績效工資考核發(fā)放辦法，建立工作小組，分塊進(jìn)行，既重過程，又重結(jié)果，張榜公示，各得其所。
五、規(guī)范后勤管理，保障常規(guī)運行。
后勤工作特別講究服務(wù)意識，既要“前”，工作超前，又要“勤”，腿勤手勤口勤，為學(xué)校又好又快發(fā)展提供保障。
1.規(guī)范財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行收費政策和標(biāo)準(zhǔn)，堅持收費公示制，不得向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料;嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的財務(wù)報批手續(xù);嚴(yán)格遵守財產(chǎn)的購買、保管和使用管理制度。
2.更高起點規(guī)劃。校園建設(shè)在現(xiàn)有三區(qū)分開，亮化、香化、美化的基礎(chǔ)上，在市局的關(guān)心下，著手做好校園塑膠跑道建造的前期工作，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。
3.筑牢安全防線。狠抓校園綜治、普法、創(chuàng)安、傳染病防控等各項工作的具體落實，確保全校無一例違法、違紀(jì)事件、無重大事故發(fā)生;加強(qiáng)門衛(wèi)安保人員的規(guī)范管理和考核，家長(監(jiān)護(hù)人)憑卡進(jìn)出，嚴(yán)禁閑雜人員和校外機(jī)動車輛進(jìn)入校園;加強(qiáng)食堂、宿舍管理，讓師生吃得放心、住得舒心。一學(xué)年來，未發(fā)生安全責(zé)任事故。
一是印發(fā)告家長書，增強(qiáng)家長安全意識。對學(xué)生上下學(xué)乘坐車輛情況進(jìn)行了排查摸底，并專題印發(fā)宣傳材料，告誡家長教育孩子拒絕乘坐農(nóng)用車、改裝車、報廢車等不安全車輛。
二是通過國旗下講話，宣講安全常識。
三是組織主題隊會，用學(xué)生喜聞樂見的形式，將安全知識講清講透講懂。
四是組織安全疏散演練，教給學(xué)生必要的安全自護(hù)方法。
五是加強(qiáng)住宿生的安全管護(hù)，組織住宿生學(xué)習(xí)《住宿生常規(guī)要求》，開展文明宿舍評比，規(guī)范住宿生請銷假流程。
六是組織特殊體質(zhì)學(xué)生排查，各班主任高度重視，學(xué)校建立檔案，為針對性開展教育活動提供區(qū)分依據(jù)。
盡管我們做了一些工作，但與組織的要求與社會的期待還有相當(dāng)差距，站在過去與現(xiàn)在的交接點上，我們深知，開墾荒地與播種良田需要付出更多的智慧和汗水。我們有信心在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教育同仁的共同努力下，抓基礎(chǔ)、促規(guī)范、上質(zhì)量，四灶小學(xué)一定會贏來本應(yīng)擁有的燦爛未來。
公安局述職報告(篇5)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
本人XXX，男，xx歲，漢族，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，xxxx年參加工作，現(xiàn)任XX市公安局XX分局黨委委員、副局長，分管XX和XX工作。20XX年以來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各室所隊的大力支持下，在全體干警的共同努力下，我狠抓政治理論學(xué)習(xí)，積極開拓進(jìn)取，扎實勤奮工作，順利完成了全年各項工作任務(wù)，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來主要工作和廉政情況報告如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
多年來的工作實踐證明，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是改進(jìn)工作作風(fēng)、明確工作目標(biāo)、解決思想誤區(qū)、提高決策水平的有力武器。20xx年，我在工作繁忙之余，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身的政治理論水平和實際工作能力;同時，積極倡導(dǎo)以各種學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)教育活動，將之作為抓好民警隊伍建設(shè)的重要方法，在民警隊伍中牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的法制意識，執(zhí)政為民、立警為公的大局意識，牢記公安機(jī)關(guān)三大歷史責(zé)任，從而為全局各項工作的順利開展
打牢了堅實的思想基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，我的政治思想素質(zhì)得到了一定提高，政治敏銳性和政治鑒別力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、堅持黨的民主原則，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)
作為分局副局長，按照“四個服從”的要求，在政治上、思想上、行動上，我牢固樹立“全局一盤棋”的思想，積極主動配合局領(lǐng)導(dǎo)抓好全局工作，自覺維護(hù)分局領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，做到令行禁止，言行一致。我的主要做法：一是積極發(fā)表自己的意見，對集體形成的決定，堅決予以執(zhí)行，絕不搞“一言堂”;二是在貫徹執(zhí)行分局領(lǐng)導(dǎo)決定的過程中，能夠從實際出發(fā)，不搞主觀意志，充分發(fā)揮自己的作用，互通情況，交換意見，使班子成員感到有權(quán)有責(zé);三是在執(zhí)行民主集中制的原則上，始終把黨的利益作為自己思想和行動上的最高準(zhǔn)則，在執(zhí)行分局領(lǐng)導(dǎo)集體決定時，不搞實用主義，堅決站在黨和人民利益的立場上，無條件地服從和執(zhí)行;四是在日常工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，對分局里的重大事項，如：基礎(chǔ)建設(shè)、人事調(diào)整、評功受獎等，均尊重集體決定，努力使分局領(lǐng)導(dǎo)成為一個有凝聚力、向心力的班子，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子。
三、立足本職，強(qiáng)化管理，全面完成各項工作任務(wù)
今年以來，工作上我始終堅持實事求是的工作作風(fēng)，在分管的XX和XX中，大力加強(qiáng)民警隊伍的自身建設(shè)，一手抓好業(yè)務(wù)崗位練兵，一手抓緊政治思想學(xué)習(xí)，確保隊伍不斷地向勤政愛民、廉政高效發(fā)展，為順利完成各項公安工作打好堅定的基礎(chǔ)。
(一)開拓進(jìn)取，大力開展分管工作
今年以來，我緊密配合分局其他領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞“平安XX、幸福XX”的目標(biāo)，以“平安大運”為主線，以維護(hù)我鎮(zhèn)農(nóng)村社會穩(wěn)定為己任，開拓進(jìn)取，真抓實干，圓滿完成了各項工作任務(wù)，其中成功處置了XXX上訪案、XXX案中案、XXX系列事件，破獲XXX案等，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。對于我分管的XX、XX工作，我嚴(yán)格監(jiān)督，力爭從源頭上杜絕錯誤的發(fā)生;加強(qiáng)監(jiān)督，促使每位成員不斷學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)水平，提高為群眾服務(wù)的效率和質(zhì)量;大力支持，只要是用于業(yè)務(wù)建設(shè)等方面的合理的需求，盡可能的予以滿足。
(二)狠抓隊伍，筑牢廉潔自律防線
我分管的XX和XX工作，直接面對和接觸廣大群眾，因此工作人員的服務(wù)意識、工作態(tài)度以及工作質(zhì)量的好壞都將會直接影響到公安隊伍的在人民群眾心中的權(quán)威性和整體形象。因此，我以強(qiáng)化隊伍思想管理工作作為頭等大事來抓，狠抓成員的理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先進(jìn)典型教育等。現(xiàn)今，XX和XX工作更加積極了，辦事效率更高了，服務(wù)態(tài)度更好了，群眾滿意度提升了，各工作人員都在工作、生活中自覺做到自重、自警、自省、自律。
(三)嚴(yán)于律己，爭做勤政廉政表率
作為一名副局長，我時刻不忘在工作、生活等方面作出表率。堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。在具體的工作和生活中自我約束，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾以及廣大民警的監(jiān)督，自覺遵守各種社會規(guī)范和國家法規(guī)，不斷提高思想政治素質(zhì)。牢固樹立正確的價值觀和權(quán)利觀，從嚴(yán)要求自己，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己絕對不做。在廉政建設(shè)方面本人嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，在對待錢物上不貪不占;在對待權(quán)力上不以權(quán)謀私;在對待名利上淡名輕利;在紀(jì)律上令行禁止。
回顧過去一年的工作，我雖然在本職崗位上取得了一定的成績，但還是存在不足。在接下來的一年里，我決心將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，不斷提升自身素質(zhì)和工作水平;勤奮實干，為全局樹立求真務(wù)實的榜樣;精誠團(tuán)結(jié)，做到以大局為重，求同存異，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié);公道正派，在工作中，做到與人為善，任人為賢;狠抓落實，切實做好分管工作，打造一支“政治可靠，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，公正清廉”的優(yōu)秀隊伍，力爭使分局的工作再上一個新臺階。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
公安局述職報告(篇6)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我于20xx年8月任職xx縣公安局黨委副書記、副局長，近年來，在縣委、縣政府和縣公安局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持幫助下，我嚴(yán)于律己，誠以待人，扎實干事，盡心履責(zé)，較好地完成了組織交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將勤、廉、德等方面情況報告如下：
一、以身作則，筑牢廉政防線。
堅持正確的名利觀，倍加珍惜黨和組織賦予我為人民服務(wù)的機(jī)會，盡心、盡力、盡職干事，謙虛、忠誠、坦蕩為人。一是堅持一崗雙責(zé)。認(rèn)真履行黨委副書記職責(zé)，按照縣局黨委“抓班子、帶隊伍、促工作、創(chuàng)一流”的工作思路，與其它班子成員一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局民警真抓實干，公安工作取得了歷史性的發(fā)展與進(jìn)步。20xx年以來，新田公安工作持續(xù)了保持省市先進(jìn)行列，縣公安局黨委先后被新田縣委、永州市委授予全縣先進(jìn)基層黨委、全縣創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織。二是嚴(yán)格自律要求。回顧自己的成長經(jīng)歷，我出生于農(nóng)村、長在農(nóng)村，我深知自己的每一點進(jìn)步都離不開黨組織和人民的教育與培養(yǎng)，組織的任信與重托，始終是我奮發(fā)向上，努力工作的動力。對此，我深懷對組織的感恩之心，對權(quán)力的敬畏之意，小心翼翼地走好每一步，堅守做人底線，自覺接受批評監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自律。平時，要求廣大民警做到的，我首先做到;要求廣大民警不能做的，自己堅決不做。近年來特別是分管警務(wù)保障、法制信訪等工作以來，我
更是嚴(yán)于律已，自覺遵法守紀(jì)，正確使用手中的權(quán)力，緊守自己的道德底線，始終做到廉潔干事，清白做人。在警務(wù)保障工作上，我從沒干預(yù)和插手基建項目，招投標(biāo)活動和裝備采購等事宜，嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，把有限的公安經(jīng)費用在刀刃上。在法制信訪工作上，我從不干預(yù)和插手辦案，沒有利用職務(wù)和職權(quán)上的便利為自己謀取不正當(dāng)利益。在人事任免工作上，我能堅持按照干部選任制度辦理，做到公開透明，不搞暗箱操做，不搞拉幫結(jié)派，不搞任人唯親。三是過好平常日子。在家屬子女教育方面，嚴(yán)格管理和教育配偶子女，妻子現(xiàn)任新田縣房產(chǎn)局工會主席，女兒目前在上小學(xué)，本人和配偶沒有進(jìn)行任何形式的投資、經(jīng)商、辦企業(yè)的行為。在個人住房方面，20xx年參加本局集資建房一套，建筑面積136平方米，價格8萬余元;20xx年首付8萬余元，在長沙湘江世紀(jì)城購買商品住房一套，建筑面積90平方米。
二、注重品行，保持良好形象。
以如履薄冰的態(tài)度對待自己手中的權(quán)和事，以時不我待的精神履行份內(nèi)的職和責(zé)，始終做到對權(quán)利對誘惑常備平淡之心，對社會對群眾常存感恩之心，對事業(yè)對家庭常具責(zé)任之心。一是自覺遵守社會公德。我遵守黨紀(jì)國法、遵守社會基本行為準(zhǔn)則、遵守公共秩序。堅持與人為善，熱心公益事業(yè)、關(guān)愛弱勢群體。比如，逢年過節(jié)，我都會自掏腰包深入結(jié)對幫扶對象、困難民警家中，給他們送去慰問金和組織溫暖。生活中，我從來沒有發(fā)生飲酒失態(tài)、滋事擾民、見利忘義、奢侈浪費等行為。二是積極踐行職業(yè)道德。我能夠時刻注意擺正位子，大事講原則、小事講風(fēng)格，做到到位而不越位，補(bǔ)臺不拆臺，全力協(xié)助局長、政委抓好全面工作，自覺維護(hù)局黨委班子團(tuán)結(jié)。近年來，由于自己分管部門多、工作涉及廣，我常常害怕自己工作不到位，辜負(fù)組織對我的信任，有些事怕做不好，辜負(fù)同志們對我的期望。總是以廢寢忘食的態(tài)度對待自己的一權(quán)一事，以夜以繼日的精神抓好份內(nèi)的一職一責(zé)，經(jīng)常與同志們一道加班加點，特別是在急難險重任務(wù)面前，堅決做到不回避、不畏縮，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。為此，我甚至還主動放棄了市總工會組織勞動模范外出療養(yǎng)和考察的難得機(jī)會。近四年來，我先后被新田縣委縣政府授予為“突出貢獻(xiàn)獎”、被評為全省公安系統(tǒng)“創(chuàng)新之星”，并榮記個人二等功、三等功各一次;獲得永州市十佳政法干警、湖南省打黑除惡工作先進(jìn)個人、湖南省公安機(jī)關(guān)重點信訪案件專項治理工作先進(jìn)個人等榮譽(yù)。三是努力弘揚家庭美德。我始終堅持正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關(guān)系，家里人都非常理解和支持我的工作，這也是我工作積極向上的不竭動力。生活中，我尊重配偶，與妻子相敬如賓;尊敬長輩，孝敬父母雙親;關(guān)愛孩子，嚴(yán)格教育培養(yǎng);友善鄰里，和諧幸福相處。具備良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣，沒有出現(xiàn)長幼不睦、背棄家庭、作風(fēng)不純的行為。
三、強(qiáng)化修養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)。
將強(qiáng)化自身修養(yǎng)、提升工作執(zhí)行力當(dāng)做最根本的追求，以此推進(jìn)公安工作邁入科學(xué)發(fā)展的良性軌道。一是增強(qiáng)使命感。注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;始終牢記黨的宗旨，堅定黨的信念，嚴(yán)守黨的章程，維護(hù)黨的形象，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和縣公安局黨委的決策部署，切實增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。二是提升執(zhí)行力。堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅守黨的紀(jì)律和原則，堅決與中央、省、市、縣委保持高度一致，堅決做到執(zhí)行黨的原則紀(jì)律不馬虎，傳達(dá)黨的聲音不走樣，落實黨的政策不打折扣，在公安工作實踐中敢于創(chuàng)新、勇于進(jìn)取，不斷提升了自己駕馭復(fù)雜治安局勢、維護(hù)穩(wěn)定和服務(wù)群眾的能力和水平。三是踐行群眾觀。樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和利益觀，努力踐行“立警為公、執(zhí)法為民”的宗旨意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全力以赴狠抓偵破打擊主業(yè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、隊伍正規(guī)化管理、公安綜合考評、警務(wù)后勤保障等全局中心工作，為新田公安工作跨越發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
回顧近年來的工作，在組織和同志們的關(guān)心幫助下，我堅持廉潔從政，以德修身，立足本職做了些工作，保持了正直本色，堅守了做人底線，干好了份內(nèi)之事。但我深深知道，自己離組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在今后的工作中，我將以這次述廉述德為契機(jī)，埋頭苦干，務(wù)實工作，以實際行動接受組織的考驗。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
公安局述職報告(篇7)
今年以來，在市局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行抓基層黨建第一責(zé)任人責(zé)任，堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”，把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到工作各方面、全過程，著力提升了黨建引領(lǐng)推動發(fā)展能力。
一、聚焦做到“兩個維護(hù)”，持續(xù)推進(jìn)政治建設(shè)
始終把政治建設(shè)作為首要任務(wù)，通過“三個表率”，進(jìn)一步增強(qiáng)踐行“兩維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。一是在強(qiáng)化政治意識上作表率。堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中、__精神，認(rèn)真落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，部署開展“黨委成員接力講黨課”活動，帶頭講授黨課、帶頭交流研討、帶頭推動落實，引導(dǎo)黨員民警樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是在落實民主集中制上作表率。以開展民主集中制專題教育為契機(jī)，制定學(xué)習(xí)計劃、編印《資料匯編》、邀請專家授課、帶頭抓好學(xué)習(xí)，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。全面提升民主集中制落實質(zhì)量，堅持先民主后集中、先醞釀后決定，廣泛聽取意見，全年召集黨委會X次，高質(zhì)量完成了疫情防控、掃黑除惡、教育整頓等X項重點任務(wù)，實現(xiàn)了典型培樹及新聞宣傳工作歷史性突破，彰顯了民主集中制質(zhì)效。三是在提升政治能力上作表率。以提升政治功能為重點，落實市局黨委部署，強(qiáng)力推進(jìn)政治能力建設(shè)長效機(jī)制課題研究，抽調(diào)骨干組建專班，帶頭研究推進(jìn)方案，聘請市委黨校教授為指導(dǎo)專家，著力提升研究質(zhì)量。制定《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實施細(xì)則》，每月編印《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)參閱》，堅持集體討論和重點發(fā)言相結(jié)合，不斷提升學(xué)習(xí)效果。突出黨建工作引領(lǐng)實戰(zhàn)能力，疫情防控期間，組建X個黨員突擊隊，設(shè)立X個黨員先鋒崗，成立了青年團(tuán)員戰(zhàn)疫突擊隊，妥善處置X起突發(fā)事件，圓滿完成疫情防控工作。針對重大任務(wù)集中實際，堅持公安工作與黨建工作同研究同部署，開展戰(zhàn)時黨建調(diào)研X次，下發(fā)戰(zhàn)時黨建工作指引X期，推動機(jī)關(guān)黨員支援基層X批次X人次，黨建引領(lǐng)實戰(zhàn)能力大幅提升。
二、聚焦強(qiáng)化理論武裝，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)
堅持把思想建設(shè)擺在重要位置，通過“三個持續(xù)”強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，夯實黨員民警理想信念根基。一是推動“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。堅持革命傳統(tǒng)教育與警示教育、集中學(xué)習(xí)研討與個人自學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)與課堂教學(xué)相結(jié)合，配發(fā)《xxx談治國理政》第三卷X冊，開展“學(xué)訓(xùn)詞精神、擔(dān)職責(zé)使命”教育實踐，組織了“學(xué)訓(xùn)詞、宣誓言、致警旗”、手抄訓(xùn)詞、訓(xùn)詞體會大家談等系列活動，進(jìn)一步筑牢忠誠警魂。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“網(wǎng)上黨校”等平臺，探索建立“警營學(xué)習(xí)日”制度，組織授課X場次，撰寫心得體會X篇，黨員民警理論素養(yǎng)不斷提升。二是持續(xù)做好經(jīng)常性思想工作。深入分析民警思想特點規(guī)律，建立“一人一事一思想一檔案”制度，堅持經(jīng)常性思想工作“月調(diào)研、季分析、半年講評”，開展全員談心談話活動，逐人建立思想檔案。抓住小遠(yuǎn)散單位、敏感崗位和非工作時間等薄弱環(huán)節(jié)，召開專題座談會X次，發(fā)放調(diào)查問卷X余份，組織談心交流X余人，對長期出差的X名同志，以電話聯(lián)系和思想?yún)R報等形式了解思想動態(tài)，確保民警思想穩(wěn)定。三是持續(xù)做好文化育警工作。把提升文化軟實力作為鑄魂育人的重要抓手，與駐地音樂協(xié)會、書畫協(xié)會、攝影協(xié)會、詩詞協(xié)會、曲藝協(xié)會等組織聯(lián)系，為民警搭建了展示自身特長的舞臺。聯(lián)合區(qū)文聯(lián)開展“文化進(jìn)警營”活動，先后舉辦了警民文藝聯(lián)歡會、主題攝影展、“本土藝術(shù)家進(jìn)警營”系列活動。積極豐富黨員民警文化生活，挖掘文藝骨干X名，自主編排文藝節(jié)目X個，制作“罩顧好自己”情人節(jié)專題和戰(zhàn)“疫”宣言H5、雷鋒日微信長圖等作品，廣受民警好評。
三、聚焦打造戰(zhàn)斗堡壘，著力夯實組織建設(shè)
今年是市局確定的黨組織建設(shè)“提質(zhì)增效年”，我們通過“三化”舉措，全面提升基層黨組織建設(shè)水平。一是推進(jìn)組織設(shè)置規(guī)范化。把“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建作為黨建工作重點，制定《黨支部議事規(guī)則》《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)細(xì)則》。突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人，完成了X名科級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，建強(qiáng)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子。結(jié)合人員補(bǔ)入，完成了X個黨支部委員的補(bǔ)選調(diào)整，按照“三組合一”模式重新編配了黨小組，進(jìn)一步織密了基層組織體系。舉辦了黨支部書記暨黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，召開了支部書記座談會，開展了X次支部書記課堂，全面提升了履職能力。積極創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，全面實施黨務(wù)工作督查、黨建工作“周晾曬、季調(diào)閱、年考核”機(jī)制，發(fā)布黨建工作晾曬X期，開展支部會議記錄調(diào)閱X次，組織設(shè)置更加規(guī)范。二是推進(jìn)組織生活制度化。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，開設(shè)“黨內(nèi)法規(guī)”專欄，定期發(fā)布黨內(nèi)規(guī)章制度，引導(dǎo)黨員民警學(xué)黨章黨規(guī)、促工作規(guī)范。推動“三會一課”實起來，編印了《黨務(wù)工作規(guī)范化指導(dǎo)手冊》，落實“三個半小時”，全面加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉。不斷提高黨員教育管理規(guī)范化水平，完善黨費每月定期收繳制度，建立黨員過“政治生日”制度，對機(jī)關(guān)黨員檔案進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，組織生活更加規(guī)范。三是推進(jìn)黨性教育多樣化。舉辦“專家大講堂”，組織黨員民警走進(jìn)駐地規(guī)劃展示館、優(yōu)秀企業(yè)工作室參觀見學(xué)，拍攝了“黨員民警接力講黨史”系列視頻黨課，有效提升了黨課教育質(zhì)量。推出重讀入黨申請書、“悅享書香”讀書分享會主題活動，舉辦“眾志成城抗疫情，同舟共濟(jì)獻(xiàn)愛心”、“不忘初心、弘揚優(yōu)良家風(fēng)”等X余次特色鮮明的主題黨日，有效提升黨日活動吸引力。與駐地黨組織聯(lián)合開展“攜手并肩、共筑平安”黨建共建系列活動，簽訂聯(lián)創(chuàng)共建協(xié)議、開展學(xué)習(xí)交流，有效拓寬了黨性教育外延。開展戰(zhàn)“疫”先鋒評選和“五星一崗”黨員評選活動，強(qiáng)化黨員先鋒示范作用，有X名同志獲省市區(qū)三級表彰，X名同志獲省廳表彰，X名同志被市局評為“最美人民警察”，實現(xiàn)了典型培樹重大突破。
四、聚焦錘煉過硬作風(fēng)，切實抓好紀(jì)律建設(shè)
以建設(shè)“四鐵”隊伍為目標(biāo)，通過“三個強(qiáng)化”狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，劃清“紅線”、標(biāo)明“底線”、架起“高壓線”，為隊伍持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。一是不斷強(qiáng)化廉政教育。注重抓好警示教育，認(rèn)真開展警示教育月活動，組織觀看《警鐘》系列警示教育片，切實筑牢拒腐防變的思想底線。注重抓好談話教育，緊緊抓住干部晉升培訓(xùn)等時機(jī)，定期開展談話提醒，切實做到常敲警鐘、抓早抓小。注重抓好廉政文化建設(shè)，以教育整頓試點工作為契機(jī)，打造了“五個三”系列工程，扎實推進(jìn)教育整頓走深走細(xì)走實，營造了風(fēng)清氣正的警營氛圍。二是不斷強(qiáng)化隊伍管理。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定精神，認(rèn)真抓好元旦、春節(jié)、中秋國慶等節(jié)假日期間隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，定期發(fā)布廉政提示，從開會、發(fā)文、用車、用餐等細(xì)節(jié)方面嚴(yán)起來，堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，帶頭過緊日子。根據(jù)市局政治巡察指出的問題，召開會議研究推動整改，主動認(rèn)領(lǐng)問題，明確責(zé)任分工，做到立行立改。壓實隊伍管理教育責(zé)任，每月分析研判隊伍形勢，運用“釘釘”軟件，加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)格落實市局《民警職工非工作時間教育管理規(guī)定》，強(qiáng)化民警職工八小時以外“三圈”管理，確保做到情況清、底數(shù)明。三是不斷深化教育整頓。作為市局“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓試點單位，緊緊抓住契機(jī)，聚焦基層黨建虛化、組織生活淡化、黨員教育弱化等頑瘴痼疾，舉辦X期政治輪訓(xùn)班，配齊了X個基層政治主官，研究出臺了《基層黨建工作指引》《基層支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)手冊》。針對黨員民警違規(guī)違紀(jì)行為，堅持零容忍快處理，舉辦“違規(guī)通報送達(dá)個人”活動X次，拍攝警示教育片X個，組織開展明察暗訪X次，糾治各類問題X個，真正讓“高壓線”帶電，進(jìn)一步筑牢廉潔從警思想根基。
審視一年的工作，也存在一些不足，距上級黨委和黨員民警期盼還有一定差距。今后，我將以此次會議為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗，不斷健全完善“一崗雙責(zé)”機(jī)制，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員共同抓好全面從嚴(yán)管黨治警責(zé)任落實。
公安局述職報告(篇8)
根據(jù)安排，我就202x年抓基層黨建工作述職如下：
一、202x年度述職評議問題的整改落實情況
針對202x年度述職報告的三點問題：一是全面從嚴(yán)治黨意識仍需加強(qiáng);二是黨性教育還需長抓不懈;三是黨務(wù)活動開展形式不豐富。我逐項研究，以問題為導(dǎo)向，建立解決問題的制度辦法，狠抓整改落實，現(xiàn)已全部整改到位。
二、履職情況
(一)加強(qiáng)理論武裝，提升政治站位。牢固樹立XXXX機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)的意識，在“三個表率”上下功夫，把學(xué)習(xí)XXX新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)202x年全國兩會精神、第三次中央新疆工作座談會精神、xxx精神等XXX系列重要講話，不斷提高理論修養(yǎng)和政治水平。組織黨委中心組學(xué)習(xí)2次，黨支部學(xué)習(xí)6次，全局干部政治學(xué)習(xí)9次，講黨課X次，切實將理論轉(zhuǎn)化為實際行動，學(xué)出堅定信仰，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。
(二)突出黨建引領(lǐng)，推進(jìn)重點工作。一是以《關(guān)于切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用 促進(jìn)黨建工作與XXXX業(yè)務(wù)深度融合的若干措施》為抓手，設(shè)置黨員先鋒崗，成立黨員突擊隊，發(fā)揮“兩個作用”。二是聚焦疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。疫情防控期間，我?guī)ьI(lǐng)X名黨員干部留守單位，成立臨時黨支部、黨員志愿服務(wù)隊，通過“非接觸式”辦XXXX為納XXXX人解決實際問題X條，利用電話、微信、釘釘群等宣傳XXXX費優(yōu)惠政策X戶次。分析企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)社會運行情況，為市委、政府統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策參考。三是聚力脫貧攻堅。依托扶貧工作，為X個村買煤X噸，為X戶貧困戶庭院改造，共投資XX萬元。開展“消費扶貧獻(xiàn)愛心”活動，幫助農(nóng)戶銷售X萬元的香梨、紅棗、核桃等，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，為脫貧攻堅貢獻(xiàn)力量。
(三)緊盯“三項工作”，補(bǔ)強(qiáng)短板弱項。以創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民滿意的模范機(jī)關(guān)”為契機(jī)，以“三項工作”為著力點，深入推進(jìn)主題教育常態(tài)化。一是將政治機(jī)關(guān)意識教育抓在平常融入日常，樹立“五種工作理念”，講授“強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識 當(dāng)好三個表率”專題黨課，開展如何提高“七種能力”大討論活動。二是召開黨委會對《系統(tǒng)基層黨建工作突出問題整改清單》逐項自查，梳理X條問題并深刻剖析，結(jié)合202x年地區(qū)巡察反饋X條問題，制定整改措施，鞏固整改實效，做起而行之的行動者。三是圍繞黨支部實際，做好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，緊盯支部建設(shè)六大目標(biāo)，推進(jìn)新“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系，使黨建工作由“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變。
(四)深化從嚴(yán)治黨，落實“一崗雙責(zé)”。一是主動履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，簽訂三級從嚴(yán)治黨(黨風(fēng)廉政)責(zé)任書，督促班子成員履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要責(zé)任，既管業(yè)務(wù)也管黨風(fēng)。二是研究制定《XXXX市XXXX局黨委落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”清單》，層層傳導(dǎo)壓力，打通責(zé)任落實“最后一公里”。三是針對“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和專項整治“回頭看”自查的12條問題進(jìn)行整改，現(xiàn)已全部整改完成。四是牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域工作主動權(quán)，引導(dǎo)廣大干部堅定對中國特色社會主義信念，擁護(hù)黨中央治疆方略，做到“虔誠而執(zhí)著，至信而深厚”。
(五)強(qiáng)化黨風(fēng)建設(shè)，筑牢廉政防線。作為班子“班長”，干部“家長”，我深知嚴(yán)管才是厚愛，不斷加強(qiáng)黨費廉政建設(shè)。一是以違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)專項整治活動為契機(jī)，學(xué)習(xí)反面典型通報，杜絕僥幸心理。二是填寫《違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題自查報告表》X余份，全員簽訂《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養(yǎng)承諾書》，做到自查自糾無死角，問題排查零遺漏。三是常態(tài)化開展落實規(guī)定監(jiān)督檢查，糾治“四風(fēng)四氣”問題，做深做實警示教育，筑牢思想防線。
三、存在的問題
(一)抓理論學(xué)習(xí)的力度不夠。思想政治教育的引導(dǎo)、凝聚、激勵、約束作用沒有得到充分發(fā)揮，學(xué)習(xí)成效不明顯，不能很好地運用理論推動實際工作。缺乏從嚴(yán)從實抓好思想政治建設(shè)的行動自覺，對支部工作每月評比督查力度不大，導(dǎo)致集體學(xué)習(xí)效果打了折扣。結(jié)合XXXX工作特點的針對性不強(qiáng)，缺乏生動活潑、富有成效的方式方法。黨員干部績效考核可操作性不強(qiáng)。產(chǎn)生問題的原因是對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為思想政治工作抽象虛化，忽視了思想政治工作的服務(wù)和保證作用平時工作中;對黨員的黨性分析、日常思想變化關(guān)注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通不深入。
(二)抓黨建引領(lǐng)的活度不夠。對新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)理論知識掌握得不全面、不深入，黨建工作開展不靈活，局限于規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)造性的黨建工作方式，黨建工作對業(yè)務(wù)工作的核心引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。產(chǎn)生問題的原因是對中國特色社會主義理論、制度的深刻內(nèi)涵掌握不全面，理論指導(dǎo)實踐能力有待加強(qiáng)。深入研究黨建工作的時間偏少，對黨建引領(lǐng)作用認(rèn)識不夠深入。雖然一再強(qiáng)調(diào)黨委班子成員“一崗雙責(zé)”，但是仍存在“水流不到頭”的問題，責(zé)任制落實不到位。
(三)抓支部建設(shè)的深度不夠。對黨建工作研究得不系統(tǒng)不扎實，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平仍需要進(jìn)一步提升。支部學(xué)習(xí)形式單一、內(nèi)容不豐富、缺乏吸引力，如組織黨員干部學(xué)習(xí)往往局限于傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的制度、報告、講話等內(nèi)容，沒有在改善學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容上下大功夫，從而造成學(xué)習(xí)缺乏吸引力，學(xué)習(xí)效果不佳。支部“三會一課”、“5+X”活動情況能夠按時記錄，但仍存在記錄不完整，印證材料不全面，材料報送不及時等問題;關(guān)注在職黨員的支部建設(shè)多，對退休黨支部關(guān)注較少，組織活動困難等問題。產(chǎn)生問題的原因一是系統(tǒng)思考黨建工作不深，措施方法不足，缺乏靜下心來集中精力“解剖麻雀”的鉆研精神。二是對黨建工作研究缺乏主動性和創(chuàng)造性，習(xí)慣依老經(jīng)驗決策、按部就班辦事。三是把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程上缺乏有機(jī)結(jié)合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進(jìn)不平衡。
(四)抓“兩個責(zé)任”的氣度不夠。對兩個責(zé)任認(rèn)識不夠充分，落實主體責(zé)任的龍頭作用體現(xiàn)不夠，注重部署安排，缺乏跟蹤指導(dǎo)，如落實主體責(zé)任大多體現(xiàn)在開會、講話和簽訂責(zé)任書，方法簡單，雖然簽訂了責(zé)任書，但存在平時工作過問較少，個別班子成員沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)與XXXX工作放在同等重要的位置去安排部署落實;在運用“四種形態(tài)”開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實際操作中，約談提醒缺乏針對性，缺少霹靂手段。產(chǎn)生問題的原因是自身監(jiān)督不嚴(yán)，對他人要求放寬，“一崗雙責(zé)”督促不多，責(zé)任傳導(dǎo)力度不強(qiáng)，跟蹤問效措施不夠。
四、整改措施及下一步打算
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將思想政治建設(shè)作為偉大工程的核心任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員干部把思想、行動統(tǒng)一到XXX為核心的黨中央上來。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，在XXXX、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建等工作中凸顯黨員先鋒模范作用，發(fā)揮好黨建帶群建的橋梁紐帶作用，推動各項工作做就做到最好，爭就向著最優(yōu)。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化系統(tǒng)集成思維。把著力增強(qiáng)黨建工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化作為重要任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步樹立“五種工作理念”，完善“縱合橫通”協(xié)同配合機(jī)制，打好“組合拳”，盤活“一盤棋”。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。把廉潔從政教育作為黨員干部的必修課，建立健全落實規(guī)定及其實施細(xì)則精神常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制，發(fā)揮“1+3+N”大監(jiān)督格局，做實日常監(jiān)督，做細(xì)職能監(jiān)督。
以上是我履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓基層黨建工作情況的匯報材料，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。
公安局述職報告(篇9)
20xx年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、配合下，我認(rèn)真履行工作職責(zé)。作為一名普通領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常地學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論“三個代表”重要思想武裝頭腦，認(rèn)真執(zhí)行中央反腐倡廉和干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。時刻牢筑思想防線，克己奉公，廉潔自律，永葆黨員干部的純潔公仆本色。針對工作中面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo)，面對廣大的員工群眾切身利益，以服務(wù)各族員工為中心，強(qiáng)化措施，狠抓落實。在實際工作中牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，發(fā)揮好表率作用，服從上級領(lǐng)導(dǎo)，凡事以大交通局為重。為成立5年的集團(tuán)物業(yè)公司發(fā)展做出了努力。現(xiàn)將我一年來學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律、履行職責(zé)方面向大家述職，匯報如下：
一、學(xué)習(xí)方面：
作為新世紀(jì)的少數(shù)民族黨員干部，我特別注重加強(qiáng)馬克思主義民族理論和黨的民族政策的學(xué)習(xí)和把握，旗幟鮮明的反對民族分裂主義，是非分明、立場堅定始終同黨中央、自治區(qū)黨委和集團(tuán)公司黨委保持高度一致，正確把握人生航線，勇敢面對工作挑戰(zhàn)，決不辜負(fù)黨組織的期望。
二、工作方面：
在物業(yè)公司，我具體負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度落實、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、勞動紀(jì)律、人員培訓(xùn)、水電暖的管理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的零時性工作。工作中，我對于自身工作能及時提出富有見地的思路和措施，善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié);主動配團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)做好工作，重抓落實，勇挑重?fù)?dān)，對矛盾不回避，主動分憂，做好本員工作。
在后勤部門的工作實踐證明，沒有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能順利開展，甚至無法完成。后勤服務(wù)涉及到每個員工，與員工的切身利益息息相關(guān)，后勤服務(wù)的好與壞，將直接影響到員工的工作情緒、單位的形象和和諧，進(jìn)而影響工作效率。為更好做好后勤服務(wù)工作，我在思想上牢固樹立員工利益無小事的理念并應(yīng)用于實際工作中，態(tài)度端正，堅持一切為了員工的利益觀點，從被動性服務(wù)向主動性服務(wù)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)群眾意識和大交通局意識。強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)理性思維能力，始終保持良好的服務(wù)心態(tài)，通過工作實踐，逐步系統(tǒng)地掌握了物業(yè)管理方面專業(yè)知識和技能，在實際工作中注意工作方式方法，團(tuán)結(jié)各族員工，特別注重關(guān)心退休員工和老同志、促進(jìn)各族間的團(tuán)結(jié)。
在20xx年—20xx年5月份擔(dān)任物業(yè)公司黨委書記。在工作中我始終按照集團(tuán)公司黨委的要求，團(tuán)結(jié)支委和每一位黨員，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性。時時處處起帶頭作用，與事同黨委成員商量，組織實施好支部生活。我按照集團(tuán)公司黨委的工作部署，相繼開展了“道德講堂”、“講黨性重品行作表率”和“黨的群眾路線教育實踐”等重點學(xué)習(xí)教育實踐活動，作為活動主要負(fù)責(zé)人和組織者，我努力從支部實際出發(fā)，緊扣各項活動主題，精心組織，細(xì)化措施，扎實推進(jìn)，全體黨員在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人的工作寫出了實事求是的學(xué)習(xí)心得。增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。較好的完成各項工作，取得良好成效，有效提高了全體黨員的政治素養(yǎng)和精神情操，有力促進(jìn)了物業(yè)公司各項工作順利開展。
三、廉潔自律方面：
在全黨深入開展為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的xx大作出的重大決策。我們必須深刻領(lǐng)會，全面貫徹，尤其要按照中央的要求，把反對形式主義，官僚主義，享樂主義，奢靡之風(fēng)作為重點。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持用黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時時處處牢記自己是一名普通黨員，堅持把員工群眾的利益放在第一位，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨委工作部署，堅持原則、保持清醒的頭腦，堅持廉潔從政，自覺接受群眾的監(jiān)督，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，嚴(yán)以律己不搞以權(quán)謀私，堅持公平正直，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在我分管的工作中沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要的情況，對來辦事的不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通老百姓都能一事同仁，不擺臉子、不說粗話、熱情周到的服務(wù)每位客戶，沒有違反規(guī)定事情能夠的發(fā)生。工作中得到了大多數(shù)員工群眾的認(rèn)可。
今年6月經(jīng)交通局黨組和集團(tuán)公司黨委廣泛征求員工意見、考評被提拔為集團(tuán)公司副總經(jīng)理、副書記，我深感自己肩上的責(zé)任重、壓力大，面對新的形勢，我要積極應(yīng)對，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)水平、道德素養(yǎng)培養(yǎng)。努力提高履職能力，不辜負(fù)交通局黨組、集團(tuán)公司黨委和廣大員工群眾的信任和期望，做讓組織放心、干部信任、群眾滿意的人。
公安局述職報告(篇10)
我叫某，今年41歲，__文化程度，中共黨員，現(xiàn)任某市公安局副局長，分管刑警大隊、經(jīng)偵大隊。一年來，本人在市委、市政府及上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的總體思路，嚴(yán)于律已，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)和局黨委交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的思想、工作情況簡要匯報如下:
一、思想情況
一是強(qiáng)化求知意識，勤學(xué)習(xí)、多實踐。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、XXX思想、鄧小平理論、“__大”精神和“三個代表”重要思想，努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提升思想境界，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨委保持一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)“____”、市場經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律等方面的知識，豐富了自己的知識儲備，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)，提高了知識水平和科學(xué)決策能力。以先進(jìn)人物為榜樣，牢記“兩個務(wù)必”的要求，始終保持開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，埋頭苦干，恪盡職守，踐崗履責(zé)。
二是強(qiáng)化政治意識，識大體、顧大局。從講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)的高度，時時愛護(hù)班子的形象，處處維護(hù)集體的聲譽(yù)，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做；自覺擺正自身位置，堅持在大局下行動，把自己分管的工作放到全市大局中來把握，既勇于負(fù)責(zé)，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改進(jìn)工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠布公地互相探討交流，努力達(dá)成共識，形成合力開展工作。
三是強(qiáng)化模范意識，帶好頭、做表率。始終以一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在生活上嚴(yán)格自律，清正廉潔，勤儉節(jié)約，自覺抵制享樂主義的侵蝕，自覺遵守各級黨委廉潔勤政的有關(guān)規(guī)定，克己奉公，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵；堅持常教育、嚴(yán)要求，嚴(yán)格管理和約束親屬以及身邊的工作人員，以自身的廉潔奉公意識和行為，帶動他們樹立清正廉潔的良好形象。自覺按照民主集中制原則辦事，始終本著對組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持原則、出于公心，正確行使手中的權(quán)力，立黨為公，以堅強(qiáng)的黨性和良好的作風(fēng)，積極參與決策，模范遵守、帶頭執(zhí)行市委提出的有關(guān)規(guī)定，對集體通過的決定堅定不移地執(zhí)行，堅決維護(hù)班子的權(quán)威。
二、廉潔自律方面
在廉潔自律方面，本人能夠做到恪守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。同時結(jié)合《公安人員八大紀(jì)律十項注意》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅持以事實為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩、秉公執(zhí)法、不徇私情，做到不看人情面子辦“關(guān)系案”、不依個人好壞辦“感情案”、不畏上級壓力辦“權(quán)力案”，明白對罪惡的放縱就是對正義的褻瀆；對犯罪分子的寬容就是對人民群眾的殘忍。搞好廉潔自律，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)的法規(guī)制度，增強(qiáng)自律意識，做到為警清廉，堅決杜絕辦案中的吃拿卡要現(xiàn)象，牢固樹立群眾觀念，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識，對群眾反映的問題滿腔熱情地加以解決，把群眾的困難當(dāng)做自己的困難，經(jīng)常用“三個代表”的要求，對照自己，檢查自己，用高尚的情操同低級趣味作斗爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，做一名人民滿意的公仆。
三、堅持民主集中制方面
認(rèn)真過好組織生活，積極參加局黨委的“三會一課”，堅持好學(xué)習(xí)制度、民主生活制度和業(yè)務(wù)工作例會制度，自覺地做到不利于團(tuán)結(jié)的話不講、事不做，與黨委成員密切合作，講團(tuán)結(jié)、講理解、講原則。保證了黨的方針、政策及局黨委的各項決定及時得到傳達(dá)和落實。在工作中，事事處處起到模范帶頭作用，凡要求別人做到的自己首先做到，凡要求別人不做的事自己堅決不做，自己能作的工作自己來做，從而在干警中樹立起勤政務(wù)實的良好形象。
搞好與同志們的團(tuán)結(jié)，也是我近年來加強(qiáng)思想修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要內(nèi)容。我遵循的原則是:嚴(yán)以律己，寬以待人；坦誠相見，以心換心；處處與人為善，但不喪失原則。近年來，我在工作過的幾個崗位都這樣努力去做了，均收到了好效果。如果說自己近年來的工作取得了一定成績，在所在崗位上盡到了一定責(zé)任，我認(rèn)為，同志間真誠團(tuán)結(jié)、相互支持、主動配合，是重要的因素。
三、業(yè)務(wù)工作情況
嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，圍繞黨委中心工作和自己的份內(nèi)工作，與黨委一班人一起認(rèn)真貫徹公安部加強(qiáng)公安隊伍建設(shè)的十二條措施，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，堅持政治建警、素質(zhì)強(qiáng)警、從嚴(yán)治警、依法治警的方針，自覺做到真抓、早抓、主動抓，全面促進(jìn)各項教育、管理和監(jiān)督措施的落實，下大力氣解決隊伍中存在的實際問題，以堅定的政治方向指導(dǎo)一切工作，努力把新世紀(jì)的公安隊伍建設(shè)成為適應(yīng)新形勢和新任務(wù)要求的高素質(zhì)隊伍，樹立了人民警察的良好形象。今年在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)所分管單位的全體干警，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情，全力以赴開展各項工作，不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)，圓滿完成了組織分配的任務(wù)。
（一）刑偵工作
一是繼續(xù)加強(qiáng)在刑事偵查方面有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，上半年注重學(xué)習(xí)了《犯罪心理學(xué)》、《預(yù)審學(xué)》，特別注重對疑難案件以及新的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、研究，注重研究新形勢下刑事犯罪方面的規(guī)律、特點和打防對策，使自己逐步鍛煉成為一名具有較強(qiáng)指揮能力的刑偵指揮員。
二是緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，積極探索創(chuàng)新，不斷深化刑偵工作改革，在大力加強(qiáng)刑嫌調(diào)控、陣地控制、特情耳目三大基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上，改變傳統(tǒng)的偵查破案方式，逐步實現(xiàn)“從案到人”傳統(tǒng)模式向“以人為本、從人到案”新型模式的轉(zhuǎn)變。
三是以打擊促穩(wěn)定，以穩(wěn)定促環(huán)境，以環(huán)境促發(fā)展，帶領(lǐng)刑警大隊全體干警以打擊犯罪，維護(hù)穩(wěn)定為己任，以“多破案，快破案，破大案”為重點，深入開展嚴(yán)打整治斗爭，嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪。jZ139.cOM
通過歷時半年鍥而不舍的偵查，破獲了某案，消除了不良社會影響；利用先進(jìn)的刑事技術(shù)破獲了某系列盜竊案，直接破獲案件130余起；科學(xué)串并，使20__年以來發(fā)生在某一帶的所有搶劫出租車案件全部告破。在強(qiáng)有力的打擊下，我市的刑事案件發(fā)案數(shù)在全某市一直為最低，而破案數(shù)持續(xù)上升。一至十月份，共立刑事案件某起，破獲某起，破案率為中國共產(chǎn)黨攻破各類積隱案件某起，破獲外地區(qū)案件某起，共逮捕某人，刑事拘留某人，監(jiān)視居住某人，取保候?qū)從橙耍扑推鹪V某人，治安處罰某人；繳獲贓款及贓物折款某萬元；抓獲兩逃人員某人。
（二）經(jīng)偵工作。帶領(lǐng)和指導(dǎo)經(jīng)偵大隊全體干警，積極探索，勇于創(chuàng)新，積極參加“嚴(yán)打整治斗爭和整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序”，切實履行打擊、防范、管理、服務(wù)職能。
一是嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)犯罪。20__年一至十月份，共立案10起，破7起，處理違法犯罪嫌疑人某人，涉案總值某萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失某萬余元，其中破獲的某非法經(jīng)營案就挽回經(jīng)濟(jì)損失某萬余元。
二是加強(qiáng)要害部門的安全防范工作。經(jīng)常性得對要害部門進(jìn)行大檢查，通過檢查督促，有效地杜絕各種事故的發(fā)生。
三是圓滿完成各級警衛(wèi)任務(wù)。
總的說，自己的政治立場、政治信念和宗旨觀念是堅定的，工作作風(fēng)是扎實的，工作的主動性、創(chuàng)新意識是比較強(qiáng)的，廉潔自律的自覺性是比較高的，但與形勢發(fā)展和組織的要求相比，還有一定的差距:
幾年來個人政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高，主要是領(lǐng)導(dǎo)與組織上關(guān)心培養(yǎng)和同志們幫助支持的結(jié)果。但思想、工作諸方面仍存在一些缺點與不足。
一是，由于分管的科室比較多，業(yè)務(wù)面比較廣，有時自身業(yè)務(wù)水平不能完全適應(yīng)某些工作的需要，有待于進(jìn)一步提高。
二是，對干警的政治思想工作抓得不夠緊、教育不夠。不能經(jīng)常性地深入到干警中去，了解他們的思想和生活中的一些實際問題，未能給予他們一些必要的幫助。
在今后的工作中，我一定多擠時間，深入到民警當(dāng)中去，掌握思想苗頭，及時解決一些實質(zhì)性問題，為爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，建設(shè)一支過硬的公安隊伍做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時，合理安排，分清主次，充分利用集體學(xué)習(xí)和業(yè)余時間加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高各項業(yè)務(wù)水平，為圓滿完成局黨委交辦的工作任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
公安局述職報告(篇11)
認(rèn)真貫徹落實中央和省委、市委重大決策部署，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和XXX系列重要講話精神，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任，科學(xué)謀劃內(nèi)涵建設(shè)，完成各項工作。現(xiàn)將一年來履職情況匯報如下：
一是抓好理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，全年黨委中心組集體學(xué)習(xí)15次，集中學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和XXX系列重要講話，強(qiáng)化黨章意識，嚴(yán)明政治紀(jì)律與政治規(guī)矩，堅定“四個自信”,增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全面提升政治鑒別力和政治堅定性。壓實基層黨組織組織理論學(xué)習(xí)的主體責(zé)任，做到理論學(xué)習(xí)對黨員全覆蓋、常態(tài)化、制度化。
二是深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神。成立學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的組織領(lǐng)導(dǎo)。組織全體黨員收看黨的十九大開幕式，及時學(xué)習(xí)《黨的十九大精神傳達(dá)提綱》，全面領(lǐng)會十九大報告的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)。研究制定《學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，對全校學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作出安排部署。舉辦學(xué)習(xí)十九大精神專題培訓(xùn)班，全校副科以上干部200多人參加。組織各基層黨組織集中學(xué)習(xí)十九大精神，推動學(xué)習(xí)十九大精神全覆蓋。
三是抓好自學(xué)。制定個人年度學(xué)習(xí)計劃，落實領(lǐng)導(dǎo)干部必讀書目的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《黨章》、兩《準(zhǔn)則》兩《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)和《XXX談治國理政》，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，夯實履職的政策和理論基礎(chǔ)。
一是認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的部署，定期研究黨建工作。召開年度黨建工作會議，部署黨建工作，與各基層黨組織書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書。制定《中共信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》和《中共信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會基層黨組織書記抓黨建工作述職評議制度》，壓實黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”.
二是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。認(rèn)真履行受教育、抓教育的雙重責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話，帶頭上黨課，自覺參加組織生活。堅持把“三會一課”作為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要抓手，把黨員教育與嚴(yán)肅黨的政治生活有機(jī)統(tǒng)一起來，提高組織生活的政治性、原則性、時代性、戰(zhàn)斗性。
三是加強(qiáng)班子和干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制和民主集中制及“三重一大”制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、科學(xué)決策。堅持科學(xué)用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序，堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用2名正處級干部、18名副處級干部和30名正科級干部，并對部分中層干部崗位進(jìn)行調(diào)整交流，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。采取集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)和送出去相結(jié)合的方式，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升干部隊伍整體素質(zhì)。
四是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。在市委和市紀(jì)委正確領(lǐng)導(dǎo)下， 9月份成功召開中共信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會第一次會議，選舉產(chǎn)生了學(xué)校黨委新一屆委員會和紀(jì)律檢查委員會。11月份，按照程序，完成了全校31個基層黨組織換屆。積極在青年骨干教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員，規(guī)范黨員發(fā)展程序。20共培訓(xùn)學(xué)生入黨積極分子917人，發(fā)展學(xué)生黨員333名，教師黨員7名。
五是加強(qiáng)思想政治工作和意識形態(tài)工作。認(rèn)真貫徹全國全省高校思想政治工作會議精神，召開學(xué)校思想政治工作工作會議，學(xué)習(xí)貫徹全國、全省高校思想政治工作會議特別是XXX在全國高校思想政治工作會議上的重要講話精神，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作，扎實推進(jìn)XXX新時代中國特色社會主義思想進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦工作。認(rèn)真貫徹落實中央和省委、市委意識形態(tài)工作決策部署，黨委會專題研究意識形態(tài)工作4次。認(rèn)真落實哲學(xué)社會科學(xué)報告會、研討會、講座“一會一報”、“一事一報”制度，加強(qiáng)對校報、校刊、校內(nèi)廣播等校園思想文化陣地管理，學(xué)校意識形態(tài)工作總體平穩(wěn)。
一是辦學(xué)目標(biāo)和思路進(jìn)一步明確。科學(xué)分析高職教育改革發(fā)展的.新形勢和學(xué)校實際，進(jìn)一步凝練了學(xué)校的發(fā)展思路，學(xué)校黨代會提出了建設(shè)“質(zhì)量一流、特色鮮明、管理科學(xué)、充滿活力、文明和諧”職院的發(fā)展目標(biāo)。二是創(chuàng)新發(fā)展行動計劃取得新進(jìn)展。強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展行動計劃任務(wù)和項目建設(shè)，完成年度建設(shè)任務(wù)。完成第一批專業(yè)實驗實訓(xùn)室建設(shè)投資2318萬元，任務(wù)和項目建設(shè)效益初步顯現(xiàn)。三是內(nèi)涵建設(shè)成效顯著。專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，年，新增新能源汽車技術(shù)、海洋工程技術(shù)、軟件技術(shù)、市政工程技術(shù)、投資與理財（理財規(guī)劃方向）等9個新專業(yè)，專業(yè)設(shè)置進(jìn)一步契合經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。開展“百場學(xué)術(shù)報告進(jìn)校園”活動，邀請國內(nèi)外100多位專家學(xué)者舉辦學(xué)術(shù)講座。2017年，學(xué)校教師獲批省部級課題立項7項，市廳級項目立項103項，國家社科基金項目結(jié)項1項，市廳級成果獲獎40余項。學(xué)生各類技能比賽成績斐然，參加全國檢驗技能大賽，獲得個人一等獎、團(tuán)體二等獎。全省高等衛(wèi)生職業(yè)教育護(hù)理技能競賽，獲得團(tuán)體一等獎和優(yōu)秀組織獎。移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件開發(fā)大賽，獲得個人及團(tuán)體一等獎。省師范類畢業(yè)生職業(yè)技能大賽獲得三個一等獎。貫徹“三全育人”工作要求，強(qiáng)化學(xué)生日常行為管理，開展“校規(guī)校紀(jì)”專題教育和干部教師聯(lián)系學(xué)生宿舍制度，積極開展文明宿舍創(chuàng)建工作，取得顯著成效。學(xué)校推選的案例《“小寢室，大作為”宿舍建設(shè)與文明攜手》榮獲省高校工委、省教育廳優(yōu)秀工作案例一等獎。加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)，多措并舉促進(jìn)學(xué)生就業(yè)，專科畢業(yè)生年終就業(yè)率97.19%.
四是聯(lián)合辦學(xué)取得新突破。與信陽師范學(xué)院聯(lián)辦物聯(lián)網(wǎng)工程和旅游管理專業(yè)兩個本科專業(yè)。國家開放大學(xué)大別山試驗學(xué)院護(hù)理、工商管理、學(xué)前教育三個本科專業(yè)第一屆招生600多名，順利開班。京豫合作項目實質(zhì)推進(jìn)，與北京聯(lián)合大學(xué)在教師培訓(xùn)、實訓(xùn)室建設(shè)、學(xué)術(shù)交流、課程建設(shè)指導(dǎo)等方面合作扎實推進(jìn)。
五是文明創(chuàng)建工作取得新成效。以鞏固和提升全國文明單位創(chuàng)建成果為統(tǒng)領(lǐng)，開展“培育和踐行社會主義核心價值觀”、“文明月”、“文明日”、“文明宿舍創(chuàng)建月”等主題教育，學(xué)校文明創(chuàng)建工作成效顯著。積極響應(yīng)市委創(chuàng)建“全國文明城市”號召，積極開展文明城市創(chuàng)建工作，積極參與信陽市文明志愿交通崗和志愿服務(wù)工作，學(xué)校注冊志愿者x多人，較好完成市委安排的創(chuàng)建任務(wù)。
一是扛穩(wěn)壓實黨委的主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重大決策部署和XXX在中紀(jì)委十八屆七次全會上的重要講話精神，召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)會，安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。制定《中共信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會落實“兩個責(zé)任”突出問題任務(wù)清單》，壓實基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”.定期聽取紀(jì)委工作情況匯報，重大問題及時研究，支持紀(jì)委嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行中央“”和省委、市委意見，及時傳達(dá)XXX關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，持續(xù)糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)。認(rèn)真開展堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作，召開警示教育大會，深入剖析典型案例，圍繞重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查存在的廉政風(fēng)險點，建立整改臺賬，制定整改措施，工作成效顯著。
二是帶頭踐行廉潔自律要求。嚴(yán)格執(zhí)行兩《準(zhǔn)則》兩《條例》，認(rèn)真落實“規(guī)定”精神，做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督。沒有違反規(guī)定收受禮金禮券、支付憑證等行為；沒有利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益；沒有違反規(guī)定使用公車；沒有違反規(guī)定精神的情況。
回顧一年來的工作，雖然取得一些成績，但也存在一些問題和不足，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有待進(jìn)一步壓實，思想政治工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，學(xué)校改革發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求和廣大師生的期待還有一定差距，破解發(fā)展瓶頸和難題的能力還有待進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，牢記職責(zé)，認(rèn)真履職，改進(jìn)不足，積極進(jìn)取，努力工作。
