村書記黨建工作述職報告
2024-02-08 書記黨建工作述職報告 黨建工作述職報告
村書記黨建工作述職報告。
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村書記黨建工作述職報告【篇1】
根據會議安排，我就一年來履職抓基層黨建工作的情況向大會報告，請評議。
一、一年來的主要工作
貧困村調研，指導檢查，解決一些帶傾向性的問題。
以上率下，出臺了規范干部作風“三治九禁”和村干部“十不準”的禁令，全縣共查辦違反作風禁令的案件網站就帶班子、管隊伍、優服務向社會承諾，廣泛接受監督。開展“五聯”活動。全體縣級領導、鄉局級領導都聯項目、聯企業、聯美麗鄉村示范村、聯貧困村、聯貧困戶。落實黨的報告員制度。各級黨組織書記上黨課組織處理。選樹一批標桿。廣泛開展“樹典型、學先進”活動，選樹了十佳領導班子、村黨組織書記、為民服務之星等12個方面的先進典型并在全縣推介，形成了濃厚的比學趕超氛圍。
分類設崗、分類考核，充分發揮了先鋒模范作用。深化農村便民服務。為群眾提供駐村、代辦、預約、定點、流動“五大服務”，有效解決了群眾辦事難的問題。
4、抓保障到位。除村級運轉經費和惠民資金外，建立了基層保障“八大基金”，總額達到914萬元。建立了在職村干部“三險兩金”的保障機制;提高了5800名離任村干部生活困難補助，發放總額達到472萬元，比去年增加212萬元;完善了鄉鎮機關院落“五小設施”，啟動了村級活動場所“六小設施”建設，縣財政每年安排了專項資金300萬元。
二、存在的問題及原因
目標不明、思路不清;有的抓黨建的方法還不多、手段還不新，特別是現在黨的建設面臨一些新情況和新要求，有很多新的課題，沒有及時跟上適應;有的沒有把抓黨建當主業，沒有處理好抓黨建與抓發展的'關系，存在重發展、輕黨建的問題，不會用抓黨建統攬全局、帶動發展，工作出現“兩張皮”。如在年度核查中，我縣就還存在工作記錄不詳實、村務黨務公開不及時、干部心得交流流于形式等問題。
經商，特別是我們作為山區縣，外出務工的情況尤為突出，經商。我縣在這部分群體中培養了一定數量的后備力量，但回不來、用不上。同時，由于村干部待遇偏低，對一部分有能力的年青人缺乏吸引力，從而導致農村后備力量明顯不足，農村干部隊伍有青黃不接的趨勢。
3、村級集體經濟發展路徑還不多。由于山區縣的特殊性，我縣發展村級集體經濟的條件和路徑非常有限，特別是邊遠山區村，自然條件惡劣，制約因素多，少數村基本不具備發展集體經濟的條件。目前，全縣331個村(社區)中，村級集體經濟總量少，有經濟收入的村數所占比例還不高，村級集體經濟的整體質量和規模也較低，而且還存在一部分集體經濟“空殼村”。同時，發展也很不平衡，發展得較好的主要集中在縣城及周邊鄉鎮。Jz139.COM
市委的要求，但從實際情況來看，2006年我縣合村并組之后，行政村地域較大，人口較多，村級事務多，村主干基本脫產，工作負荷重，相對來說，整體保障水平與實際需求還存在一定差距，影響了一些工作的正常開展。
深刻分析這些問題產生的原因，從主觀上講，主要是我個人努力還不夠：一是工作精力投入相對還不夠，抓經濟社會發展相對謀劃得多、部署得多，抓基層黨建相對思考得少、調度得少。二是對基層黨建工作的整體推進力度還不夠，存在重視關鍵、忽視一般性的工作，重視點上工作、忽視面上工作，重視縣城周邊、忽視邊遠山區等情況，注重打造亮點、樹立典型，對薄弱環節問題的解決力度還有待加強。三是對下級黨組織負責人的教育督促還不夠，特別是在一些具體業務問題上，沒有過細跟蹤問效，使得他們對抓黨建的重要性認識不足，意識上沒有跟上來，認為抓黨建是務虛，從而導致一些黨務工作者對黨建工作熱情不高、工作沒有完全抓實。四是主動研究創新性措施還不夠，如對于農村后備力量不足的問題，我主要局限于過問和交辦，把責任和壓力集中在鄉鎮黨委這個層次，沒有從大面上去推動，也沒有出臺創新性的舉措。又如發展村級集體經濟的問題，縣委除按市委要求落實相關激勵政策外，對具體發展路徑的研究還不夠，導致村級集體經濟造血功能不強。
三、下一步打算
1、進一步構建黨建新格局。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，積極圍繞市委既定的“八大建設”任務，一項一項的把措施抓細抓落實，著力構建黨建工作新格局。
儲備、使用的具體措施，深入推進“能人治村”，選優配強村級黨組織帶頭人，解決好后備力量不足的問題。
3、進一步發展村級集體經濟。結合扶貧攻堅，依托本地優勢，把握現有政策，加強措施研究，切實在發展村級集體經濟上找到一路好路子。
力量保障，提高村級運轉水平，保障在職村干部的各類待遇，切實解決好有人管事、有人干事、有錢辦事的問題。
5、進一步解決突出問題。針對這次述職提出的問題，制定整改方案，有針對性地開展整改，不斷提升全縣基層黨建工作水平。
村書記黨建工作述職報告【篇2】
各位領導、各界代表：
**年x月，到任縣委書記以來，我認真履行基層黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，注重創新，健全機制，完善思路，強化保障，不斷提高基層黨建工作科學化水平。現就一年來履行基層黨建工作責任制情況述職如下，請予評議。
始終把基層黨建工作擺在履行職責的首要位置，平時注重黨建工作方面的理論學習和理性思考，不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來，先后次召開縣委常委會，專題研究解決黨建工作的相關問題，對開展縣鄉村三級黨組織換屆、創先爭優活動、學習型黨組織建設、作風建設、基層組織建設年等重點工作進行部署落實，較好地推動了全縣黨建工作。經常深入鄉鎮農村、企業、社區基層一線調查了解情況，多次到聯系鄉鎮、村蹲點調研，并重視到結對戶和困難群眾家中走訪，聽取基層和群眾所思所想所盼，提高黨建工作的科學性、針對性和實效性。認真落實黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”工作機制，層層簽定目標責任書，逐級分解落實黨建工作任務，把黨建工作和經濟工作、項目建設、產業發展等重點工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲，在全縣形成了書記牽頭抓總、常委分工負責、城鄉橫向聯動、分層負責落實的齊抓共建局面。
共享，增強了培訓手段的時代感和吸引力。同時，組織領導班子成員和鄉科級干部多次赴省內和遼寧、河北、福建、海南等地，就項目。
村書記黨建工作述職報告【篇3】
各位領導，同志們：
按照會議安排，就抓基層黨建工作述職如下。
一、20XX年黨建工作情況
20XX年，我嚴格按照縣委部署要求，認真履行抓基層黨建第一責任人職責，以完善黨建責任體系為總抓手，以“黨建+”為總載體，堅持每月至少召開一次黨建工作會議、每季度至少調度一次黨建工作、每年對全鎮黨建工作進行一次“大考核、大排隊”，推動各項任務落地見效。一年來，立足***鎮實際，重點抓了四個方面工作。
（一）以思想政治建設為主線，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持黨委示范推動、支部主體引領、黨員全面覆蓋、群眾廣泛知曉，把學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會、黨的十九大精神作為首要政治任務來抓，及時跟進學習、持續深入宣傳，促進XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策深入人心、落到實處。一是抓機制。嚴格落實支部“三會一課”、固定活動日等要求，完善支部學習計劃、黨委派員督導、活動全程紀實、支部書記講黨課等制度，嚴格按要求組織召開民主生活會、組織生活會，每個支部都有規范化臺賬，使開展組織生活成為自覺、養成習慣。二是抓載體。充分利用QQ、微信群、大喇叭、微信公眾平臺、各村黨員微信群等載體，通過講學、送學、幫學等方式，推動學習宣傳覆蓋到每個支部、每名黨員、每位群眾。三是抓關鍵。突出抓好鎮村兩級黨員干部學習教育，組織到井岡山紅色教育基地開展黨性教育、專題培訓，加強政治理論武裝，發揮好“明白人”帶頭、帶領、帶動作用。四是抓貫徹。緊密結合脫貧攻堅、重點項目落實等中心工作，積極為黨組織、黨員發揮作用搭建平臺，打造“黨員先鋒隊”服務品牌，組織開展黨員志愿服務等各類聯系服務群眾活動，推動學習成效轉化為實踐成果。
（二）以支部建設規范提升為主線，扎實開展“支部建設年”活動。牢固樹立黨的一切工作到支部的理念，把支部建設作為基層黨建的重中之重，在強基礎、強班子、強功能上下功夫。強基礎方面。規范基層組織設置，重點加強村民小組黨小組、專業合作組織黨組織建設，激活黨的工作“神經末梢”。年內，成立了**個村民小組黨小組、**個專業合作社（協會）黨組織。加強基礎配套，投資**萬元，建成村社兩級活動室**處、小廣場**處，村級活動場所全部達標。強班子方面。實施“頭雁”工程，嚴格黨建述職、目標考核制度，加強黨支部書記管理監督、教育培訓，提高履職能力水平。提前謀劃2018年村“兩委”換屆工作，培養后備干部**名。強功能方面。規范黨支部運行機制，突出抓好議事決策、黨務公開制度落實，發揮好政治功能。下大力氣破解“無錢辦事”問題，著力抓好集體經濟“清零遞增”行動，增強黨支部服務功能。今年，探索出“資產經營型”、“綠色產業型”等增收渠道，實現村村都有集體經濟，5萬元以上的達到*個村。
（三）以發揮黨員先鋒模范作用為主線，完善黨員管理機制。以黨員分類量化考評為抓手，切實讓黨員平時看得出來，關鍵時候用得起來。一是加強源頭把關。嚴格黨員發展流程，推行全程紀實制度，把好程序關。堅持“思想上入黨”的根本標準，認真做好組織培養、考察等工作，把好政治關。注重從優秀產業帶頭人、回鄉大學生等群體中發展黨員，把好素質關。年內，層層把關、擇優發展黨員**名。二是嚴格平時管理。認真開展分類量化考評，因地而宜、因人而宜設置考核指標，把黨員應當履行的義務，與脫貧攻堅、村容整治、鄰里團結、矛盾調處等工作有機結合，增強考核評價的準確度、公信力。年內，評選和選樹**名優秀典型進行掛牌、宣傳，使黨員學有標桿、做有方向。同時，針對流動黨員較多的實際，建立完善黨支部“一對一”聯系機制，**名流動黨員都明確聯系人，確保流動不流失。三是注重示范帶動。結合美麗鄉村、鄉風文明建設等工作，建立完善黨支部負總責、鎮黨委班子成員分片包區、鎮村黨員干部全體參與的責任體系，通過設置環境衛生黨員監督崗、黨員示范崗、黨員文明戶等措施，發動黨員作示范、當表率。今年以來，鎮里拿出**萬元，組織開展“星級文明戶”、“美麗庭院”等評比活動，評選出的**名典型中，黨員達**名，有效發揮了做給群眾看、帶頭群眾干的示范帶動效應。
（四）以抓黨建促脫貧攻堅為主線，扎實推進黨建引領示范工程。堅持把基層黨建貫穿到脫貧攻堅全過程，發揮好“三個引領”作用，使黨建資源轉化為實實在在的發展成果。一是發揮包聯引領作用。全面推行“三聯四解兩落實”工作模式，確保把各項工作推到村、抓到社、落到戶。“三聯”，即領導聯點、部門聯村、干部聯戶；“四解”，即解讀惠民政策、了解村情民意、解發展思路、化解矛盾糾紛、解決群眾困難；“兩落實”，即落實脫貧思路措施、落實脫貧目標任務。**名第一書記、**名黨員干部幫扶責任人采取“1+N”連心包扶方式，對照每戶貧困戶的脫貧“施工圖”和“進度表”，當好“施工隊長”，按計劃完成了**戶貧困戶脫貧任務。二是發揮組織引領作用。按照支部引領、黨員示范、項目支撐的思路，注重發揮黨員產業帶頭人、專業合作社（協會）的帶動作用，突出抓好電子商務、鄉村旅游等新產業新技能培訓，引導群眾通過參與農村電商、開辦農家樂、流轉土地、就近務工等形式，拓寬致富渠道。年內，培育電商**戶、開辦農家樂**家。三是發揮產業引領作用。堅持補短板、強特色，有效整合黨支部、合作社（協會）、農戶等優勢資源，下大力氣培育特色產業品牌，推動產業資源升級增效，引領群眾抱團發展增收。今年以來，通過有效整合資源，帶動了群眾發展土雞養殖8000只、肉羊3100只、肉驢73頭。特別是立足實際，完善“黨支部+合作社+基地+農戶”產業發展機制，逐步成為帶動群眾增收致富的支柱產業。
二、存在的問題
在總結工作的同時，我也清醒地認識到，與縣委要求相比、與其他兄弟鄉鎮相比，我們的基層黨建工作還存在差距和不足。一是鎮村干部服務能力亟待提高。鄉鎮干部年齡普遍較大，做工作有所松懈；部分村干部致富帶富能力不強，村級組織“人難選、選人難”問題依然突出。二是在發展村集體經濟上辦法不多，支部作用沒有得到充分發揮。三是黨建示范點特色不夠明顯。一些示范點功能單一，綜合示范帶動效應還不夠強。這些問題的存在，與我抓基層黨建工作力度不夠、精準度不夠有很大關系，需要在今后的工作中認真對待、扎實解決。
三、下一步工作思路及措施
今后的工作中，我將認真貫徹落實黨的十九大提出的黨的建設總要求，全力施為、精準施策，重點抓好四個方面工作。
（一）落實工作責任，強化主業意識。增強責任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績、第一位要求的理念，堅持既要比發展快、更要比黨建好，認真履行“黨建書記”職責。認真落實抓基層黨建工作責任制，完善黨建指導員制度，嚴格黨建考核述職評議，形成書記抓、抓書記，抓重點、重點抓的基層黨建工作格局。
（二）強化工作措施，加強隊伍建設。一是將學習貫徹黨的十九大精神作為重點政治任務，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按要求抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”、黨員活動日等基本制度。二是實行在職黨員、有活動能力、無活動能力黨員分層量化考核，抓好“失聯黨員”、“空掛黨員”清理整頓，建立流動黨員及大學生黨員管理工作平臺，實現規范化管理。三是通過黨員聯系戶、黨員劃分責任區等多種形式，進一步發揮先鋒模范作用。
（三）創新工作舉措，激發組織活力。以提升組織力為重點，加大鎮、村、組三級服務網絡建設，完善三級網格化綜合服務模式，創新專業合作社黨建工作機制，推廣“支部+合作社+農戶”農企業共建模式，鼓勵農戶入社發展特色產業，重點向特色養殖、藥材種植、肉類深加工等領域發展，帶動群眾脫貧致富。
（四）拓寬工作思路，壯大集體經濟。堅持把集體經濟作為加強基層組織建設的重要突破口，因地制宜、分類指導，一村一策探索壯大村集體經濟的路子，通過農業資源開發、低效土地利用、發展鄉村旅游、發展農村電子商務等渠道，確保每個村黨支部都有資源、有能力為群眾服務，增強黨支部的號召力、凝聚力。
以上是網小編精心整理的區委書記抓基層黨建工作述職報告精選5篇，僅供參考。
村書記黨建工作述職報告【篇4】
趙田旺
2018年，我村黨支部和村委會在開發區（臨城街道）黨工委、管委會的正確指導和幫助下，深入學習黨的十九大會議精神和XXX新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞全面建設小康社會，建設新農村目標，積極帶領全村廣大干部群眾，群策群力，團結拼搏，不折不扣完成各項工作。現將我村2019年工作述職如下：
一、本職工作
一是抓自身學習，把握政策，不斷提高思想政治素質作為一名村支部書記，始終堅持把加強學習作為提高素質，完善自我的首要任務。加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論和政策水平。二是抓班子建設，筑強堡壘，增強村“兩委”班子的戰斗力和凝聚力以深入學習實踐科學發展觀、扎實開展“創先爭優”活動為契機，在加強班子建設、規范制度管理上做文章，努力實現村級工作的龍頭效應。三是抓實事辦理，造福村民，圍繞鄉村振興戰略要求，抓好村部東側綠化建設工程、通往二、三組及九組機耕路土路基工程、通往九組機耕橋工程、村東頭文化廣場土方工程。村西側公廁正在建設中。努力改善我村基礎條件和人居環境，帶領村黨支部積極向上爭資爭項，多方籌措資金，按照建設社會主義新農村的要求，圍繞完善村民生活設施的總體目標，村民的居住環境不斷改善。
二、意識形態
以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，以建設“學習型”機關為抓手，積極推進“3+X”集中學習模式，著力加強黨員干部的政治理論、業務知識等教育培訓，重點學習了黨的十九大精神和XXX新時代中國特色社會主義思想，進一步提升了黨員干部隊伍的政治理論水平、強化了“四個意識”；嚴格落實“三會一課”等規章制度，積極開展支部主題黨日、“黨員活動日”、爭做合格黨員等活動，幫助黨員干部帶著問題學、針對問題改，進一步嚴肅黨的組織生活，使黨員干部隊伍的整體素質得到明顯提升，黨的基層組織堡壘作用得到鞏固。?
一是開展活動，找出村兩委班子整體和個人存在的問題，并建立問題臺賬，制定整改方案，全部整改到位。二是常態化開展“兩學一做”學習教育活動，利用“三會一課”等機制，學習新《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等有關規定，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，提高黨員的認識水平和思想覺悟。三是認真落實意識形態工作責任制，收集廣大干部群眾對各種熱點、難點問題的思想反映，把握正確輿論導向，掌控意識形態主導權，宣傳引導積極健康向上的主流思想。
三、黨建工作
始終把抓好黨建和抓實黨風廉政建設“兩個主體責任”作為首要職責。一是認真落實“三會一課”，召開黨建專題會3次，開展書記講黨課3次，指導開展黨員活動。二是嚴格規范黨內監督，帶頭嚴格執行“三重一大”運行規則，重大問題集體討論，堅持少數服從多數的原則。()三是加強村級黨員干部隊伍建設，發展入黨積極分子。四是扎實推進“微腐敗”專項治理工作，深入開展黨風、黨紀教育和警示教育，落實從嚴治黨向基層延伸。
四、存在問題及工作打算
存在的問題：一是缺乏較強的管黨治黨責任意識。黨員教育管理工作沒有真正落到實處，批評和自我批評沒有真正開展起來。二是黨員學習不夠，黨員大會參會率低，缺乏對年青黨員的管理。黨員思想覺悟有待提高，以良好的黨風帶民風的社會氛圍還沒有形成。三是在黨建引領和促發展方面，個別黨員觀望思想嚴重，積極主動性不強，走在群眾后面沒有起到帶頭作用，如農村環境整治等方面。四是黨員后備力量不夠，黨員老齡化嚴重，年青黨員回不來、留不下，后備干部資源匱乏。
下一步工作打算：2019年，我村將對照開發區黨工委、管委會布置的工作，認真做好以下工作。
1.完成村東頭文化廣場工程。
2.完成村西側大廟后停車場。
3.打通二、三組及九組道路硬質化。
以上三個民生工程已經村兩委會討論通過，放在議事日程中。
各位領導、同志們，以上是我村2018年年所做的工作及2019年的打算，不盡完美，但南婁子村有決心、有信心在開發區（臨城街道）黨工委、管委會的正確領導下，在各級業務部門的大力幫助下，繼續發揚“敢于夢想、敢于探索、敢于突破”、“擼起袖子加油干”的開發區精神，努力把我村的各項工作推上一個新臺階!
向陽村
王開旺
2018年以來，我在區黨工委、管委會的正確領導下，緊緊依靠全村黨員和廣大群眾，團結村支部一班人，以經濟發展為中心，堅定信心、明確目標、攻堅克難，強抓機遇，認真履行工作職責，取得了明顯的成效。同時，我在工作和生活中堅持做到清正廉潔，落實黨風廉政責任制，從小事做起，自覺地抵制各種腐敗現象，始終用一個共產黨員標準對照自己的行為。在此我把2018年工作情況向各位領導、同志們作以下述職：
1
堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質
學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落后于形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村黨支部書記，我深感責任重大。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。
2
求真務實、努力完成各項工作任務
1.今年在我村轄區內，有4個征收項目，分別是原興化化肥廠廠區、原同新化工有限公司廠區和西五里工業區、西五里村（一期）危舊房改造征收項目，目前房屋征收工作已經結束,吾悅廣場項目也已經開工建設。在動遷過程中我們每天到被征收的企業里做思想工作,與他們交流,講清相關征收政策,做到動之以情,小之以理,消除他們的顧慮,讓被征收企業能充分理解、支持我們的征收工作。全力以赴做好吾悅廣場開工建設的服務工作；
2.積極做好恒興科技園服務工作, 向村民們宣傳恒興科技園入戶開發區的意義，讓恒興科技園項目順利開工建設;
3.按照區黨工委、管委會統一部署，我村對人居環境整治、“五面清潔”工作的要求，維修村莊道路500㎡，號召全體村民爭做環境衛生良好的家庭，搞好房前屋后的衛生,向村民們宣傳建設美麗鄉村,安排專人整治本村范圍內的臟亂差，建立完善的長效管理制度,努力把我村打造成為清潔、美麗的村莊。
4.清產核資、消赤減債，對照文件精神、組織人員、核清家底，均按時間要求布置實施到位，目前已進入收尾階段。
5.嚴格執行“四公開一監督”的制度,定期黨務公開、政務公開、財務公開、事務公開制度，按時向村民公布財務、村務情況,接受黨員、村民的監督，通過財務審計，交給村民一本明白賬，村里有重大事項都經過黨員、村民代表會上決策通過。
6.在抓社會穩定方面，狠抓責任制的落實，把維穩和信訪工作納入重要議事日程。積極維護社會穩定，認真開展經常性的矛盾糾紛排查調處工作，堅決把矛盾糾紛消除在萌芽狀態。
3
意識形態工作和作風效能建設
在工作和生活中，我始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監督，通過黨支部“三會一課”、“黨員活動日”、 “黨員民主生活會”等制度，建立健全爭做“四個合格”黨員月曬季評年考制度。通過大走訪活動，查找工作中的不足，從而更好的為村民服務。建立健全爭做“四個合格”黨員月曬季評年考制度。
4
工作存在的問題與不足
1.工作中方式、方法不夠多還有待進一步提高。
2.搜集招商引資信息的能力有待提高。
5
下一步工作打算
1.繼續做好恒興科技園項目的服務工作;
2.繼續做好人居環境整治、“五面清潔”工作;
3.進一步加大力度做好吾悅廣場開工建設的服務工作。
總之，一年來，在區領導和廣大區村干部黨員的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是區黨工委、管委會正確領導的結果，也是全體區村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，堅持樹立牢固的為人民服務的觀念，增強致富本領，起到帶動作用，樹好自身形象，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為實現富民強村作出我們應有的貢獻。
村書記黨建工作述職報告【篇5】
2020年以來，我堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹中央和省、市委關于基層黨建工作的部署和要求，扎實履行第一責任人職責，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為改革發展的制度優勢和實際成效。
一是把思想政治建設擺在首位，以鞏固深化主題教育成果為契機，教育引導黨員干部守初心、擔使命。堅持以上率下，以學習《XXX談治國理政》第三卷、貫徹黨的十九屆五中全會精神為重點，親自謀篇布局、組織推進，帶頭宣講專題黨課×場、開展明查暗訪x多次，帶動四大班子成員遍訪基層黨組織，上級要求全部落實到位。省委副書記、省長xxx到我縣調研指導時給予高度評價。培樹的典型xxx、xxx被分別授予全市“時代楷模”、全市“爭做人民滿意公務員”十佳個人，市委下發決定號召學習。
二是把戰疫情、促發展作為檢驗黨建成效的“試金石”，以彰顯組織力為重點，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。印發倡議書、公開信，第一時間動員集結全縣基層黨組織和廣大黨員、干部，組建xx個志愿服務隊，xx萬名黨員奮戰在農村、社區抗疫一線，特別是選派xx名機關干部晝夜值守縣城xx個社區，成功把疫情阻擊在縣域之外，做法得到省委常委、市委書記xxx同志批示肯定。由xx名縣級干部牽頭組建xx個專班，實行科級干部包項目、聯企業，以“五一個”機制幫扶xx個重點項目和企業，如期復工復產。
三是把固本強基作為重點，以質量提升年為抓手，力促基層黨組織規范達標。制定出臺農村、社區、機關、學校、醫院、非公企業和社會組織6個領域黨組織建設質量提升10條標準，分領域督導推進、整改落實，促進全面規范達標。整治軟弱渙散基層黨組織xx個，投資xx萬元提標改造村“兩室”xx個，統一硬件設施、上墻展牌，不達標問題得到徹底解決。制定三年規劃和獎扶政策措施，高標準完成發展壯大村集體經濟試點任務，得到省委組部充分肯定，在全省推進會上做典型發言，xx個集體經濟空白村全部清零，年收入5萬元以上的村達到xx，占比達到87%，為推進這項工作提供了實踐路徑。
強化黨內組織生活管理手段，在全市率先建成縣、鎮、村（社區）三級聯網、實現全面覆蓋的視頻系統，開創智慧黨建新模式。在農村、社區、機關、學校、醫院、非公企業和社會組織等6個領域分別培樹2-5個高標準黨建示范點，xx獲評市級黨建示范點，形成了以點帶面、全域推進的生動局面，全市基層黨建工作推進會議與會人員進行了實地觀摩，縣委主要領導在會上作了經驗介紹。
存在的主要問題和不足：一是農村集體經濟實力仍然較為薄弱。雖然2020年實現集體經濟空白村“全部清零”，但仍有近24%的村年集體收入低于2萬元，村集體服務群眾資金仍然捉襟見肘，距離省市提出的目標要求還有一定差距，還有很多工作要做。二是社區黨建工作還有短板。在黨群服務中心建設、人員配備、工作體制機制等方面與市區相比還存在不小差距，特別是疫情防控暴露出社區治理體系還不健全、不完善，工作力量與社區管理要求不相適應。三是基層黨組織書記缺乏后備人才。農村干部隊伍年齡老化、文化水平低，有的村選不出合適的帶頭人、領頭雁，以致于出現支部書記輪流坐莊，工作難出成績，群眾認可度不高。
著眼向建黨100周年獻禮，實施樹旗立標工程，通過拉練觀摩、掛牌命名，培樹先進典型，確保2021年基層黨建示范點達到100個。四是在強化責任落實上下功夫。抓好《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》的貫徹落實，大幅提高考核所占權重，評議考核結果作為衡量領導班子和領導干部實績的重要標尺，與干部任用、獎懲直接掛鉤。探索建立基層黨建巡察制度，年內定點解剖2-3個鎮。健全完善組工干部包鎮聯村抓點制度，督促基層黨組織定期排查并及時解決組織工作存在的突出問題，推動主體責任層層落實落地把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。
一、履行職責情況。
(一)突出問題整改，對標對表落實。針對省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調研和基層黨建述職評議反饋問題，切實強化主體責任落實，黨委會議專題研究黨建工作x次，推行重點工作清單制，有序推進黨建任務落實。分領域與各支部簽訂《黨建工作目標責任書》x份，開展黨建工作約談x次、述職評議考核x次，每月組織對各支部黨建工作督查指導x-x次。嚴肅黨內組織生活，召開“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，提高政治站位，落實“兩個堅決維護”。通過開展“大調研、大整改、大提升”行動，舉一反三查改基層黨建問題短板x項。
(二)從嚴教育管理，提升隊伍素質。把學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務，扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，訂購學習材料xx套，集中宣講十九大精神x場次，舉辦專題培訓班x期，開展專題討論x場次，組織黨員干部參加“學報告、學黨章”知識競賽x期xx人次。強化集中學習教育，開展黨委理論學習中心組學習n次，黨支部開展集中學習n場次。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織制度，規范開展“4+x”主題黨日活動，教育引導黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在推進脫貧攻堅、產業發展、生態文明建設中積極發揮模范作用。
(三)堅持標準創建，建強戰斗堡壘。以提升組織力為重點，認真制定落實“一方案兩清單”，扎實推進黨支部建設標準化工作。及時安排部署，開展專題培訓x次，組織支部書記觀摩學習活動x次、點評督導活動x次，督促對照標準化手冊和自查清單，逐項對標落實。以陣地建設標準化為亮點，維修村級活動場所x處，打造示范點x個，規范建設黨員活動室，懸掛黨旗，設置標準化版面，營造出濃厚黨建氛圍。深入開展掃黑除惡專項斗爭，對x個村級班子進行了分析研判，落實“4+x”責任機制整頓軟弱渙散村黨支部x個。優化基層黨組織設置，建立離退休干部黨支部，x個非公企業、x個社會組織黨組織實現全覆蓋。
(四)聚焦重點任務，助推脫貧攻堅。深化“三富三思”主題實踐活動，推進抓黨建促脫貧攻堅三年行動。加強第一書記管理，深入開展村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，落實“三個一批”措施，調整補充村黨支部書記x名、副書記x名。發揮組織優勢，設立臨時移民點黨支部x個。通過入股產業合作社扶持發展胡蘿卜、中藥材特色產業，建成大莊村馬鈴薯儲藏窖x處，貧困村集體經濟收益村均達xx元以上。推行“支部+n+產業+貧困戶”模式，建立黨員志愿服務隊x支，引導黨員參與脫貧攻堅產業發展，聚力幫扶，全年脫貧退出x戶x人。
二、存在的主要問題及原因。
(一)黨建主體責任落實仍有差距。由于自己平時忙于脫貧攻堅、移民搬遷，在黨建工作上投入精力少，統籌協調不夠，未能堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，被市委組織部督查指出存在研究部署較少、檢查督促不夠的問題。壓力傳導不夠，對各支部黨建工作落實情況沒有做到親自檢查督促，班子成員“一崗雙責”落實不到位，導致村級黨組織黨建資料不規范、黨支部建設標準化工作嚴重滯后等問題多，未能全面有效抓好落實。
(二)黨員隊伍教育管理監督不嚴格。對黨員教育管理監督工作抓得不緊，形式單一，與新時代黨建工作要求差距還較大，面對外出流動黨員多的現象，未能有效利用信息化手段加強管理，導致黨員參會率不高，嚴重影響發展黨員等工作。在教育培訓內容上也比較陳舊，與農村實際結合不夠精準，導致難以激發黨員先鋒引領作用，黨內組織生活不夠經常、不夠嚴肅認真。
(三)抓黨建促脫貧攻堅融合度不高。抓基層黨建與抓脫貧攻堅存在“兩張皮”現象，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧，沒有找準找實用力點和落腳點，產業鏈黨組織引領作用和黨員致富帶頭人示范帶動作用未能有效發揮，在產業發展中只是個別黨員群眾各謀出路，沒有與村集體經濟發展深度結合，在抓黨建促脫貧攻堅工作中思路不寬、辦法不多、能力不足。
究其原因是自己在抓黨建工作方面主業意識不強，第一責任人責任履行不到位，存在重業務輕黨建思想，在黨建工作上投入精力少，未能及時督促抓好落實，在推動發展與加強黨建上未能齊抓共促、均衡用力，導致黨建基礎薄弱，問題短板突出。
三、下一步工作思路。
(一)從嚴抓責任落實。切實強化管黨治黨責任落實，嚴格落實黨委書記親自抓、副書記和組織委員具體抓的工作要求，統籌推進基層黨建工作。結合中央和省、市、區委安排部署，細化研究黨建重點工作推進措施，按照《黨建工作目標責任書》層層抓好貫徹落實。進一步提升督促檢查效果，每月至少對各黨支部落實基層黨建工作情況檢查指導x次，通過一支部一方案、派駐工作組等措施認真推進后進黨組織“學習、整頓、提高”。
(二)持續抓教育管理。扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，以落實“三會一課”制度為關鍵，全面加強黨員教育培訓，提升學做實效，引導全體黨員積極投身脫貧攻堅、鄉村振興。組織開展黨支部書記業務培訓班x場次以上，著力提升黨建標準化水平和抓黨建促脫貧攻堅能力。推行積分制管理，嚴肅黨內組織生活，及時組織開展“4+x”主題黨日活動，切實加強流動黨員管理監督，建立在家黨員聯系外出流動黨員機制，積極動員轉接一批長期外流黨員組織關系，做好發展黨員工作。
(三)全面抓標準化建設。認真抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》貫徹落實，規范基層組織建設，努力建強戰斗堡壘。對照“一方案兩清單”，進一步細化工作措施，全面推進標準化創建，推行任務安排提示單、進度質量評估單和突出問題督辦單“三單”制管理，每季度對爭創工作進行x次調度評估，采取專項調研、重點幫扶、落實資金等方式進行集中整改，逐項對賬銷號突出問題，不斷提升組織力。認真落實抓黨建促脫貧攻堅三年行動，從加強帶頭人隊伍建設、落實項目資金等多層面齊抓共促，堅決打贏脫貧攻堅戰，助推鄉村振興戰略落地見效。
一、履行職責情況。
(一)以整改問題為著眼點，補齊黨建工作短板。把整改問題放在履職首位，以整改促黨建工作推進。上年度，上級累計反饋問題x項，自查問題x項，全部納入黨建工作計劃，建立整改臺賬，實行銷號管理。特別針對上年度述職評議區委領導指出的“督查指導不經常、抓黨建用力不均”問題，主動安排黨建薄弱村為黨建聯系點，上黨課x次，組織黨務知識培訓x次，通過傾斜黨建工作力量，聯系點黨建工作水平明顯提高。針對省紀委監委反饋的“組織生活會質量不高”問題，親自組織、親自把關，召開了以“整改落實巡視反饋問題”為主題的專題組織生活會。目前，xx條整改措施已全部落實，x項問題已全部整改銷號。
(二)以提升執行力為落腳點，履行黨建工作職責。堅持勤安排，主持黨委會研究黨建工作x次，召開支部書記述職測評會x場，帶隊開展黨建督查x次。堅持做表率，領辦基層黨建項目x個，主持黨委理論學習中心組集中學習n次，組織專題研討x次，完成黨建調研報告x篇。堅持抓管理，督促班子成員嚴格落實抓黨建“一崗雙責”，安排班子成員集中檢查黨建工作x次，聽取班子成員專題匯報抓黨建工作x次;約談黨支部書記x名。堅持抓服務，嚴格落實黨代會年會制，辦理黨代表提案提議x條，邀請黨代表列席重要會議x場，組織黨代表考察觀摩x次;慰問生活困難黨員x人次。
(三)以落實黨建任務為著力點，夯實基層組織基礎。一是提升黨組織的硬實力。培養入黨積極分子x名，發展黨員x名;非公企業和社會組織黨組織覆蓋率達到x%、x%;分批次完成x個黨支部標準化建設;按照“四個一”幫扶機制，整頓提升軟弱渙散黨支部x個。二是提升黨組織的軟實力。推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持責任到支部、學做抓日常，以“三會一課”和“4+x”主題黨日活動為抓手，推行課堂式、結對式、定點式、網絡式“四式”學習法，組織鎮機關干部集中學習n次，舉辦演講比賽x場，講黨課xx場次，培訓黨員xx人次。三是提升黨組織的向心力。深入開展“作風建設年”活動，查擺整改問題x項;開展警示教育x次，告誡約談x人，誡勉談話x人，紀律處分x人;組織開展了“感黨恩，強黨性”慶七一活動，組織文藝匯演x場，表彰優秀黨組織x個、優秀共產黨員x名，黨員隊伍凝聚力不斷增強。
(四)以促進鄉村振興為出發點，聚焦重點工作發力。堅持“圍繞產業抓黨建，抓好黨建促發展”思路，把黨建工作深入到幫民致富的產業活動中，把開展黨建工作的成效體現在落實重點工作上。xx特色旅游村、x田園綜合體、x花園度假村建設有序推進，鄉村旅游產業穩步發展。植樹綠化xx畝;改造提升x沿線村民小組x個;xx什字臟亂差問題整治效果明顯。特別是在南入市口綠地公園建設工作中，面對任務重、時間緊的困難，組建黨員攻堅隊，立下軍令狀，按期完成征地任務x畝，黨員模范帶頭作用充分體現。
二、存在的主要問題及原因。
(一)抓黨建責任傳導上不夠有力。對黨支部書記培訓少、管理松，個別支部書記抓黨建工作不緊不實。對機關黨支部、非公企業黨支部、社會組織黨支部親自督促少，組織生活會標準不高問題被省紀委監委督查時明確指出。究其原因，盡管自己對履行黨建第一責任人責任認識到位、態度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，抓制度執行還不嚴格，傳導壓力不夠。
(二)抓黨員教育管理上不夠嚴格。對黨員干部的思想警醒不及時，導致x名黨員干部違紀違法;對農民黨員教育管理不夠，部分農村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識弱化等問題，外出務工黨員較多的村黨員大會參會率不高。究其原因，是教育黨員的責任落實不夠，對基層黨組織及個別黨員干部教育監管針對性不強，黨員管理激勵導向機制作用發揮不夠。
(三)抓黨建破解難題上不夠到位。按常規安排部署工作多，對基層黨建工作中出現的新情況、新問題研究不足，老問題解決不透。尤其針對上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示范點，但就全鎮來說，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的持久性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領域和薄弱環節缺乏超前研判和謀劃。
三、下一步工作思路。
(一)抓實主責主業，強化壓力傳導。強化“第一責任人”意識，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責的第一要務，堅持重點工作親自部署，重大問題親自推動，重大任務親自督辦，下年度在上片村新打造區級黨建示范點x個。建立黨建工作責任清單，細化到人、量化到崗、盯住不放、持續用力。及時發現問題并正視問題，抓住關鍵人、關鍵事、關鍵點，把規定動作制度化，把自選動作常態化，層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力。
(二)抓牢教育管理，激發干事活力。嚴格落實“三會一課”“4+x”主題黨日“組織生活會”“民主評議黨員”等制度。著力提升農民黨員的綜合素質，集中培訓教育農村黨員不少于x次，讓農村黨員接受嚴格的黨性教育和黨性鍛煉。推行支委委員包片、黨小組長包組、普通黨員包戶的網格化管理機制，通過設崗定責、承諾踐諾等措施，讓普通黨員有崗位、有任務。健全完善村級黨建工作考核辦法，注重通過日常紀實、民主評議等手段加強對普通黨員的監管，下年度組織開展日常考核、滿意度測評和現場觀摩x次以上。
(三)抓好融合促進，助推鄉村振興。把黨建工作放到發展實踐中進行思考、謀劃、推進，不斷創新載體、豐富形式、充實內容、改進措施，做到“抓思想，從業務出發;抓業務，從思想入手”，使黨建工作和業務工作相互促進、互為補充，實現黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。推廣黨建工作與重點工作高度對接、深度融合成熟經驗，堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，為鄉村振興提供強力支撐和組織保障。
一、履行職責情況。
(一)抓整改、補短板，提升黨建工作整體水平。堅持問題導向，緊盯上年度黨建述職指出的問題，狠抓整改落實。一是嚴格落實“四個一”工作機制，主持召開社區黨建工作座談會，明確班子成員聯系包抓樓院黨支部，加強對社區黨建工作的督導檢查。二是全面摸排社會組織黨組織黨建工作，梳理問題、逐條整改，重點打造了xx協會、x醫院等x個社會組織黨組織。三是配齊配強社區網格支部，引入“互聯網+”模式，加強對鐵路系統退休黨員和流動黨員的教育管理。四是結合開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，靠前主動服務，著力解決群眾反映的供熱、出行等問題x件。
(二)抓載體、強服務，推進基層服務型黨組織建設。一是扎實開展黨支部建設標準化工作，對照各行業領域標準化創建規范，創建標準化黨支部x個，創建黨建示范點x個。二是在x村采取“支部+合作社+企業+農戶+日光溫室”的“三變”改革模式，走上了一條農民有收益、集體有收入、主體有發展的“三贏”路子。三是嚴格督促落實《x市村級組織工作規則》，通過“五議五公開”和“一審兩監督”機制解決了x村委會陣地建設，xx、x村土地整理項目等x項村級重大工作。四是按照“三個一批”要求，從強化班子、隊伍、制度建設和解決問題入手，結合掃黑除惡專項行動，調整處理x名村黨支部書記，選派x名科級領導擔任支部書記，完成x等x個軟弱渙散黨支部的整頓提升，全年培養入黨積極分子x名，發展黨員x名。
(三)抓學習、嚴管理，督促規范基層黨組織生活。一是以上率下，抓”不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委理論學習中心組開展集中學習n次、專題討論x場次，黨員領導干部講黨課x場次。二是利用x黨建app開展“考學述學評學”，通過精彩xx微信公眾平臺、手機短信等多種方式推送學習信息xx余條，擴大學習覆蓋面。三是堅持全面從嚴治黨，全鎮共處理違紀違法黨員x人，召開“肅清xx流毒和影響”“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，黨員干部“四個意識”明顯增強。
(四)抓重點、促落實，推進經濟社會高質量發展。堅持黨建引領，促進經濟社會各項工作上臺階。一是大力推進生態文明建設，全年綠化國土面積xx畝;完成農村改廁xx座;清除鐵路沿線、主干道沿線垃圾x.x萬方，完成x個村民小組巷道整治。二是開展美麗鄉鎮建設，推進鎮區道路建設，改造提升城鎮基礎功能，集中開展背街小巷“三化”改造，美化亮化陽光街。三是推進文化發展繁榮，滿足群眾精神文化需求，舉辦首屆xx節、萬人吟誦x詞等x場大型文藝活動、廣場舞展演活動x場次。四是抓非公企業黨建，激發非公企業黨組織和黨員的活力，工業小區實現工業產值xx億，工業固定資產投資xx億元，培育x、xx戶規模企業。
二、存在的主要問題及原因。
(一)從嚴治黨責任壓力傳導不夠。對黨風廉政建設有關政策規定傳達學習多、專題研究少，缺乏深入調研;黨政領導班子成員履行“一崗雙責”職責，對分管領域和所包村組的黨員干部壓力傳導不夠，對村級權力運行的監督不嚴，責令糾錯不及時，主體責任的落實在村(社區)衰減。導致在區委巡察中反饋出“村黨支部對黨風廉政建設重視不夠，風險防控不到位，黨務、村務、財務公開不及時、不全面”“村監委會監督責任缺失，作用發揮不夠，對損害群眾利益的問題發現不及時、解決問題能力欠缺。”
(二)具體工作開展抓的不深不細。在推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，督促基層黨支部落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度不嚴格，村黨支部書記對黨建業務掌握不熟，黨員教育管理不到位。在區委巡察反饋問題中表現為“村黨支部‘x黨建app’黨員干部學習積分少，答題率低”“黨支部活動開展不經常、不全面，黨支部工作手冊填寫不完善、不規范、不詳細”。
(三)創新性開展黨建工作不夠多。對新形勢下抓好基層黨建工作的辦法不多、措施不力，按常規部署安排工作多，結合基層實際主動創新較少，沒有徹底擺脫慣性思維，黨建工作與經濟社會融合發展不夠緊密，培樹黨建工作特色亮點力度不大。
產生問題的原因：一是我從嚴治黨上盯的不緊，缺乏持續用力的釘釘子精神，投入的時間和精力相對不足。二是我抓制度執行還不到位，具體執行上不夠嚴格，親自過問、親自督促落實偏少，沒有把制度約束的剛性立起來。三是我創新黨建方式，黨建與經濟深度融合思考少，黨建引領經濟發展實踐不夠深入。
三、下一步工作思路。
(一)強化責任傳導，嚴格黨員隊伍監管。履行從嚴治黨第一責任人職責，持續抓好“兩學一做”學習教育。采取約談、問責等方式強化對班子成員、支部書記的責任壓力傳導，督促履職盡責。組織培訓，對x個村的支部書記、監委會主任進行一次履職培訓，督促指導各村全面落實“五議五公開”工作法，加強村務監督，落實“三務”公開。每季度約談班子成員和支部書記x次，每半年開展x次廉潔教育和警示教育，層層傳導壓力，全面推進黨風廉潔建設責任落實。
(二)打造服務型黨組織，提高為民服務質量。緊緊圍繞打造服務型黨組織的職能定位，加強村級“兩委”班子和黨員隊伍建設，做到班子結構合理，廉潔勤政，奮發有為。制定培訓計劃，對村級班子成員、致富帶頭人、入黨積極分子分類開展集中培訓，培訓x人次，發展黨員x名以上。嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，全面實行發展黨員全程紀實和村組干部績效考核管理辦法，加強考核結果應用。
(三)延伸黨建觸角，增強黨建與經濟融合程度。將黨組織觸角延伸到農業產業鏈上，拓寬“黨建+產業”路子，增強產業鏈黨組織帶富能力，穩步推進“三變”改革。充分發揮黨組織的政治優勢和服務功能，確保x設施農業及水果胡蘿卜種植加工、xx種植基地、白塔古鎮等項目早日建成運營。加大招商引資力度，支持非公企業健康發展，營造“親”“清”政商關系，發展日光溫室、規模養殖、鄉村旅游產業，促進高質量發展，助推鄉村振興戰略實施。
一、履行職責情況。
(一)堅持學做結合，凝聚工作合力抓落實。主持黨委理論中心組學習n次，用XXX新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，形成集體謀劃研究、集中分析研判、定期督查考評的工作推進機制。嚴格落實聯系點領導抓支部、黨建指導員幫支部、村支部書記帶黨員的責任落實機制，利用“三會一課”、主題黨日抓學習，引導廣大黨員形成思想共識，發揮示范作用，xx名黨員帶頭參與水廁改造、xx名黨員帶頭開展土炕改造，xx名黨員主動參加本組衛生保潔，助推“美麗鄉鎮”建設、文明城市創建、全域生態文明建設等重點工作。
(二)突出問題導向，緊盯黨建責任抓整改。制定整改措施x條，全面整改完成上年度點評查擺出的x個問題和中央、省、市、區委督查調研反饋問題。針對“黨建履職不到位，學習教育抓得不緊”的問題，主持召開x次黨委會議專題研究黨建工作，督促班子成員嚴格落實黨建工作“一崗雙責”，開展黨建督查x輪次，下發《督查通報》x期，約談黨支部書記x人次。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，指導各支部開展黨員集中學習n場次、專題研討x場次，開展在線“學報告學黨章”考學活動x輪次。針對“黨建工作與產業發展融合不緊密”的問題，建立黨建工作計劃推進、定期督查、情況通報、專項考核四項機制，結合黨支部建設標準化工作，按照產業發展調整設立x個產業黨小組，xx座黨員示范棚均增收x.x萬元，xx畝黨員示范林示范落實管護措施，有效促進產業發展。針對“個別村黨組織工作中存在“推”和“拖”的問題，結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動，落實重點工作限時辦結制，問責鎮村干部x人次，倒逼工作作風轉變、工作責任落實，全面完成“美麗鄉鎮”建設，實現“六有”目標，完成土炕改造xx戶，改造旱廁xx戶，綠化造林xx.x畝。
(三)建設標準支部，提升黨建水平促發展。一是分領域建立標準化建設任務清單，為黨支部建設標明“基準線”，開展黨務骨干培訓x輪次。二是結合“大調研、大整改、大提升”行動，對標查擺共性問題x個，個性問題x個、制定整改措施x條，全面進行整改。三是定期對標準化建設工作進行分析研判，嚴格考評驗收程序，完成達標創建x個。四是按照“一支部一對策”要求整頓提升軟弱渙散黨支部x個。五是強化黨員教育管理，建立黨員微信群x個，發展黨員x名，結合掃黑除惡專項斗爭，排查處置違紀違法黨員x名。六是通過“五議五公開”工作法，修建村組道路x.x公里，公共水廁x座。
二、存在的主要問題及原因。
(一)壓力傳導不經常。在黨支部建設標準化工作推進過程中，安排部署多，督促指導不經常，致使部分村黨支部書記對黨支部建設標準化工作重視程度不高，沒有將抓標準與抓重點工作有效對接，機械化套用標準化手冊，查擺出的問題避重就輕，整改措施不夠具體，建設效果不明顯。究其原因是自己抓黨建的責任落實不到位，對支部書記的培訓缺乏針對性。
(二)黨員作用發揮不突出。在激發黨員內生動力方面創新不夠、辦法不多，致使個別黨員把自己等同于一般群眾，缺乏發揮先鋒模范作用的動力，參與水廁改造、全域無垃圾專項行動等重點工作的積極性不高，未起到示范帶頭作用。究其原因是自己思想上重視程度不高，對村級黨員教育管理方面投入的精力少、缺乏創新。
(三)黨建與中心工作融合不夠。在處理黨建工作和中心工作關系上統籌兼顧不到位，沒有把抓黨建工作作為落實重點工作的重要抓手，導致黨建工作亮點不多，與重點工作落實融合不夠。究其原因是“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的意識樹的不牢，在促進黨建工作與中心工作融合方面思考和研究不多，措施不具體。
三、下一步工作思路。
(一)嚴格標準抓提升。一是結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導廣大共產黨員悟初心、守初心、踐初心。二是對標準化建設工作進行“回頭看”，以“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化要求，進一步提升黨建工作規范化水平。三是加強對黨支部標準化建設的分類指導和督促檢查，擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進黨支部。
(二)強化教育抓管理。一是嚴格黨員思想政治教育，用XXX新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦，落實組織生活會、黨員積分制管理、先鋒指數爭創等制度的落實，教育廣大黨員在全域生態文明建設等重點工作中發揮先鋒模范作用，示范帶動全鎮重點工作的落實。二是嚴格發展黨員政治標準，2020年度從退伍軍人、致富帶頭人、高學歷人才中發展黨員x名，不斷優化黨員結構。三是嚴格落實黨員民主評議制度和違紀違法黨員查處力度，引導黨員知規矩、守紀律、做表率。
(三)統籌兼顧抓融合。一是堅持將黨建工作與中心工作深入融合、協調推進，充分發揮黨員在重點工作落實中的帶頭作用，切實把黨建優勢轉化為發展優勢，以黨建統領發展、保障發展。二是強化鎮村干部隊伍管理，扎實開展村級班子分析研判，為村“兩委”換屆打好基礎，真正把敢啃硬骨頭、能打硬仗、作風過硬的優秀人才選拔配備到村干部工作崗位上，進一步提升村級組織戰斗力。三是堅持嚴管和厚愛結合、約束和激勵并重，持續開展作風建設，強力整治不作為、慢作為，不擔當等頑癥痼疾，以優良的工作作風，為各項重點工作的落實提供堅強組織保障。
一、履行職責情況。
(一)突出問題導向，嚴格履職盡責。一是整改落實，針對上年基層黨建述職評議大會評議和自己查擺的問題，制定整改方案，梳理整改任務x項，提出整改措施x條，現已全部整改銷號。二是嚴格履行第一責任人職責，主持召開黨建專題會議x次，確定班子成員黨建聯系點x個，下派黨建指導員x名，與所屬黨組織書記簽訂責任書x份。堅持黨建工作“周匯報、月通報、季督查、年考核”機制，開展督查x輪次，下發督查通報x期，約談支部書記x人次。三是提升黨員干部理論素養，嚴格落實意識形態責任制，主持開展黨委理論中心組學習n場次，各支部開展集中學習n場次，專題研討x場次。利用x黨建app、微信等平臺，開展“學報告學黨章”考學述學評學活動x期xx人次，各黨支部建立黨員學習微信交流群x個，有力推進了“不忘初心、牢記使命”主題教育。
(二)強化政治功能，建強戰斗堡壘。一是扎實推進黨支部建設標準化工作，分領域建立任務清單和問題臺賬，全力對標爭創，建成x、x等“三強”型支部x個;大力儲備村級后備人才，培養村“兩委”正職后備人才x人;采取“4+x”包抓機制，實行掛牌銷號，完成安全村黨支部軟弱渙散整頓提升工作。二是加強黨員教育管理，嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，講授黨課x場次;堅持政治標準，培養入黨積極分子x名，新發展黨員x名，排查處置違紀違法黨員x名;嚴格落實黨內激勵關懷幫扶制度，慰問生活困難黨員和老黨員x人。三是著力提升農村治理能力。結合掃黑除惡專項斗爭，不斷規范村干部用權行為，制定村干部小微權利清單，嚴格落實“五議五公開”工作法，引導黨支部制定村規民約，大力開展抵制高價彩禮、文明城市創建等活動，培育文明鄉風和淳樸民風。
(三)提升發展能力，建設美麗鄉村。以爭創省級文明鄉鎮為動力，扎實推進生態宜居美麗鄉村建設。一是發揮黨員示范帶動作用。結合“4+x”主題黨日活動，組織廣大黨員干部群眾，開展植樹造林、環境衛生整治、志愿服務等活動xx場次，栽植各類苗木x萬余株，拆除違章建筑、殘垣斷壁等xx余處，清理陳年垃圾xx余噸。二是實施基礎設施提升行動。按照“四化六有”的要求，編制村鎮規劃，拓寬非機動車道x.x公里，鋪設人行道x.x公里，新建綠化帶x.x公里，鋪設排水管網x公里，更換新建井蓋xx個，新建污水廠x個，安裝路燈xx盞，改造新建集貿市場x個，新建文化廣場x個、公廁x個、停車場x處、小游園x個。三是挖掘資源優勢，全力培育富民產業。充分利用我鎮乳鴿資源，深入挖掘鴿文化，培育鴿產業，編制完成x發展規劃，通過“支部+合作社”發展模式，成立x富農農牧農民專業合作社，引導帶動群眾充分利用低效益日光溫室、養殖暖棚等發展乳鴿養殖，真正實現生態美、產業優、百姓富。2019年我鎮被省文明委評為省級文明鄉鎮。
二、存在的主要問題及原因。
(一)考評問責不夠到位。對黨建工作缺乏及時有效的監管制約手段，激勵問責機制不完善，考核結果運用不充分，獎懲措施不夠有力，對不認真履行黨建工作職責的黨支部書記批評教育的多，動真碰硬的少。究其原因是我責任落實不嚴，傳導壓力不夠，制度執行不力，工作要求不高，沒有把黨建工作抓嚴抓實抓細抓常。
(二)工作方法創新不夠。對新時期新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統籌謀劃，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發展大局中考慮，破解基層黨建困難和障礙的招數不多，效果不好。這主要是自己思想認識上滿足于現狀，缺乏開拓創新意識和敢人為先的精神，缺乏有效的措施，致使黨建工作思路不寬、亮點不多。
(三)指導引領作用不強。對村黨組織和各項工作的領導指導不夠，引領黨支部發展經濟的能力欠缺，特別是主動發展壯大村級集體經濟的站位不高、辦法不多，導致村黨組織的領導力弱化，號召力不強，推動發展的能力不足，主要原因是自己“頭雁”作用發揮不強，主動學習不夠，對黨支部書記指導引領不夠，對黨支部發展謀劃不夠。
三、下一步工作思路。
(一)抓書記，嚴問責，落實黨建工作主體責任。堅持“書記抓、抓書記”理念，建立責任細化分解、工作量化考核的機制，加大黨建工作考核權重，切實將黨建工作任務落到實處。建立問責機制，突出抓好黨支部書記履行管黨治黨責任的考核，對黨建工作排名后x位的支部書記進行約談，對嚴重失職的支部書記進行組織處理。
(二)抓載體，強管理，有效推進組織建設。一是實施村干部后備人才培養工程，加大對x名后備人才教育培訓力度，提高政治意識和服務能力，為村“兩委”換屆提供人才保障。二是持續做好發展黨員工作，逐步改善黨員隊伍結構，2020年，計劃發展黨員x名。三是深入推進基層黨支部建設標準化工作，堅持問題導向，嚴格對標達標，推進黨組織建設高質量發展。
(三)抓難題，補短板，破解黨建工作瓶頸。一是充分利用“三會一課”、“4+x”主題黨日等有效載體，采取“走出去、領進來”的方式，對村黨支部書記開展輪訓，拓寬眼界，提升能力。二是深化拓展“三鏈”建設，深入實施黨員帶富行動，以中山富農農牧農民生態專業合作社為主體，采取“支部+合作社”模式，拓寬“xx”銷售渠道，增加群眾收入。三是加大對后進黨支部“學習、整頓、提升”工作。通過完善陣地建設，加強班子建設、提升服務能力，切實將x村黨支部建成“五好一強”黨支部。四是結合農村“三變”改革，圍繞發展牛羊菜林等特色產業，精心開展“一村一品”、“一村一業”行動，充分挖掘村級資源優勢、產業優勢、地域優勢，大力發展村級集體經濟，增強黨組織的領導力凝聚力號召力。
一、履行職責情況。
(一)抓主責主業，強化責任落實。我自擔任黨委書記以來，迅速轉變角色，嚴格履行黨組織書記第一責任人職責，把抓黨建工作作為第一要務，找準落實基層黨建工作責任的工作坐標，形成簽責任、定任務清單、督導檢查、雙向述職、年終考評的黨建五項閉環措施。強化各黨支部主體責任、支部書記“第一責任”和領導班子成員“一崗雙責”責任，同x個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，制定基層黨建工作重點任務清單，組織召開黨委會專題研究和安排部署黨建工作x次，深入各黨支部開展黨建督查調研工作x次，由我帶隊開展專項督查x次，支部書記和包村領導向黨委匯報黨建工作x次，約談支部書記x次，以查帶訓黨務骨干x場次x人次，層層傳導壓力，逐級壓實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的長效機制。
(二)抓學習教育，強化理論武裝。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重點內容。按照學懂、弄通、做實的要求，全年鎮黨委理論中心組累計學習n場次，各黨支部累計學習n場次。開展研討、宣講活動x場次，撰寫學習心得xx篇;組織黨員干部開展黨的十九大報告應知應會知識測試x次，開展x黨建app“學報告學黨章”考學述學活動x期，考學人數累計達xx人次，述學人數累計達xx人次。鎮黨委班子成員到基層黨支部講授黨課x場次。
(三)抓標準建設，提升黨建質量。結合基層黨建工作“大調研、大整改、大提升”行動，通過入戶走訪、召開座談會、查看資料等形式，查找突出問題x項，建立問題臺賬x份，撰寫調研報告x份，把準了基層支部存在的問題和薄弱環節。對照黨支部建設標準化對標達標清單，以規范組織生活，提升陣地形象等入手，先行打造劉家溝村、x村黨支部建設標準化示范點x個。對照黨支部問題清單，排查確定后進黨支部x個。積極推進“三鏈”建設，選派x名帶富致富能力強的黨員到x公司擔任支部書記，推動特色戈壁產業發展，帶領群眾增收致富。年內整頓提升軟弱渙散黨組織x個，嚴格政治標準，培養入黨積極分子x名，發展黨員x名。
(四)抓黨建引領，建設美麗鄉村。緊緊圍繞實施鄉村振興戰略，把落實重點工作任務作為提升黨組織能力的具體體現，把黨員的先鋒模范作用體現在為民服務上。按照書記帶頭，率先垂范;“兩委”主動參與，以身作則;黨員先行，亮出身份的原則，結合無職務黨員設崗定責，成立黨員志愿服務隊引導無職務黨員認領崗位xx個，主動承諾服務事項x項，組建黨員志愿服務隊x個。完成2019年度農戶改廁任務xx戶，打造xx畝生態綠化林網。發揮黨支部引領作用，發動群眾種植大棚“茄王”xx座xx畝，農戶每座大棚收入達x.x萬元，積極引導廣大黨員群眾帶頭參與環境衛生整治，全鎮基本實現了通村通組路無垃圾，房前屋后無“三堆”，庭院環境整潔有序。
二、存在的主要問題及原因。
(一)壓力傳導不到位。在日常工作中雖然能夠堅持一手抓黨建，一手抓業務，但一些黨支部依然存在就黨建抓黨建的現象，互融互促不夠。存在按部就班、保守滯后的現象，工作缺乏特色和亮點。主要原因是我抓黨建促業務的路徑還不夠多、方法還不夠活，在如何以黨建促業務、以業務強黨建方面，手段還比較單一。
(二)補短板效果不明顯。在利用黨的創新理論成果破解發展難題、推動改革發展等方面，調研不夠，思考不深。在村級班子帶領群眾發展致富上存在思路不開闊，發展集體經濟普遍意識不強，方向不明。x個村缺乏村級集體經濟收入來源，對集體經濟發展先行先試的勇氣不足、敢為人先的魄力不夠。主要原因是我對如何培養和宣傳典型、發揮先進典型的輻射帶動作用、以點促面加強基層黨建工作研究和推進還不夠深入全面。
(三)提升黨組織組織力不到位。在落實重點工作中，因部分村干部年齡較大，有畏難情緒，帶頭落實工作的魄力不大，從農村優秀青年中選拔儲備村干部的力度不大，一些農村黨員帶頭發展產業推動鄉村振興的積極性、主動性不強，先鋒模范作用發揮不到位，挖掘培樹典型不到位，示范帶動效應不強。主要原因是我對加強基層黨建工作的及時性、主動性和創造性還不夠。
三、下一步工作思路。
(一)提高站位抓黨建。持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務和政治責任，全面領會精神實質，真正做到學深悟透，努力把理論武裝工作抓深入、抓扎實、抓到位。
(二)夯實基礎抓黨建。結合明年的村“兩委”換屆，從產業致富帶頭人、退伍軍人、優秀年輕村干部中培養儲備一批后備村干部，幫助村“兩委”建立健全各項規章制度，完善村級活動服務設施和場所，努力實現“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績”的目標。
(三)圍繞產業抓黨建。進一步發揮基層黨支部在落實具體工作中的戰斗堡壘作用，不斷提高基層黨建工作規范化、科學化水平。實施鄉村振興，結合“三變”改革政策盤活村集體資產、創新機制、整合資源、管理增收等措施來加強村集體經濟發展。因村制宜，實施“一村一策”，通過大膽探索，持續培育壯大“茄王”種植產業鏈，大力培育發展大蒜產業，落實x種植，積極發展x和x農業。
一、履行職責情況。
(一)聚焦突出問題，狠抓整改落實。針對黨建工作謀劃思考不深入的問題，召開黨委會議研究黨建議題x個，部署黨建工作x次，對x名村支部書記進行約談，實地指導督查x次。針對“兩學一做”學習教育抓得不實不細的問題，組織集中研討x次，組建理論宣講組x個，開展宣講x場次。以x黨建app、x微黨建網絡教育平臺，教育培訓x場xx人次，深入學習宣傳XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。針對黨員干部日常監督管理失之于寬松軟的問題，扎實開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，開展黨風廉政建設及主體責任約談x輪x人，查辦問題線索x件，對x名黨員及干部給予組織處理。
(二)嚴格履職盡責，落實黨建責任。落實黨建目標責任管理，制定年度黨建工作計劃，與x名黨支部書記簽訂了《黨建目標管理責任書》，安排x名黨員領導干部聯系指導x個黨支部，下派x名黨建指導員，跟蹤嚴督實導黨建工作。深入開展“三富三思”、“三比兩促”主題實踐活動和基層黨建“大調研大整改大提升”行動，梳理解決組織體系、班子隊伍、黨員教育等x個方面x項問題。完善《村干部績效考核獎勵辦法》，把黨建工作年度考核比例由x%提高到至x%，督促各黨支部書記每季度向鎮黨委報告抓黨建工作情況。
(三)建設標準支部，筑牢戰斗堡壘。召開黨支部建設標準化工作推進會x次，對照黨支部建設標準化工作對標達標清單，創建x村、x公司x個示范點，對表問題排查確定后進黨支部x個。嚴把發展黨員入口關，舉辦黨員培訓班x期，培養入黨積極分子x名，發展黨員x名。對推動重點工作不力、信訪矛盾糾紛集中的高樓村黨支部進行整頓轉化，培養儲備后備干部x名，化解矛盾糾紛x件。結合農村“三變”改革，消除集體經濟“空殼村”，x個村集體經營性收益有穩定來源。強化村務監督委員會監督作用，對土地流轉、低保評審、征地拆遷等x件涉及農民群眾切身利益的重大事項實行“一事一監督”，做到了讓群眾滿意。
(四)突出先鋒引領，推動鄉村振興。深化“先鋒引領”行動，通過開展黨員領導干部包點包抓蔬菜育苗專業合作社，示范推廣蔬菜新品種x個，棚均純收入達到x.x萬元以上。召開治理高價彩禮推進移風易俗工作會議，修訂完善x個村村規民約，邀請市區黨員道德模范走進x現身說教，培育文明鄉風。組織黨員干部集中精力開展河道“清四亂”冬季攻堅行動，投入資金x多萬元，河道周邊違章建筑x宗x畝全部拆除，拆除其它區域內違章建筑x宗x畝，整治效果明顯。用活用好農村道德講堂，舉辦改廁宣講培訓會x余場，發揮黨員示范作用，全面完成xx座農戶改廁任務。
二、存在的主要問題及原因。
(一)黨建工作推進不夠平衡。對黨建工作統籌兼顧不到位，到村黨支部調研了解情況多，對企事業黨支部深度調研不夠，特別是在督促檢查、盯辦落實方面抓的不緊，導致衛生院黨支部書記抓黨建工作履職不盡責，黨課講稿照搬照抄。根本原因是我對黨建工作壓力傳導不足。深入基層黨支部傳遞責任、傳導壓力做得不夠經常，問責問效沒有制度化、經常化，規范黨建基礎工作要求還不夠嚴、力度還不夠大。
(二)黨員教育管理不夠嚴格。落實全面從嚴治黨要求還有差距，在“兩學一做”學習教育中，開展教育活動形式單一，缺少針對性和實用性，工作中對作風漂浮的黨員，批評教育的多，從嚴處置的少，致使頭溝村等x個村x名黨員發生違紀違法現象。究其原因是我對黨員教育管理重視不夠，投入時間和精力也不足，把黨員日常教育管理還沒有抓在手上，放寬了管理標準，黨員管理工作還需進一步加強。
(三)黨建引領經濟發展能力還不足。黨建工作與經濟社會發展深度融合不夠，抓黨建促富民興農思路不寬、措施不力，村黨組織引領集體經濟發展力度不大，發展后勁不足，上壩村等x個村村集體經濟收益，距離x萬元的目標還有較大差距。主要原因是我對黨建工作抓具體、抓深入、抓細致用力不夠，推動黨建工作創新發展的措施還不夠多、方法還不夠活。
三、下一步工作思路。
(一)進一步壓實黨建工作責任。落實書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作機制，靠實書記第一責任和班子成員“一崗雙責”職責，帶頭領辦基層黨建項目，主動到黨建工作薄弱的企事業黨支部開展調查研究，解決突出問題。健全黨建責任落實機制，把監督檢查、考核驗收、責任追究有機結合，確保黨支部建設標準化工作各項任務落到實處。
(二)進一步抓好黨員教育管理。科學制定黨員發展計劃，嚴格落實發展黨員制度，繼續做好入黨積極分子培養工作，優化黨員隊伍結構，計劃發展黨員x名。抓好黨員教育培訓工作，創建x個學用示范點，扎實開展農村黨員廉政主題教育，定期舉辦黨組織書記培訓班，提升黨員教育培訓實效。做好黨員組織關系管理工作，對黨員組織關系進行x次集中排查，建立《退役軍人黨員組織關系轉接工作臺賬》，從源頭抓好退役軍人黨員組織關系轉接工作。開展黨員信仰宗教問題專項整治，深化黨員理想信念教育，增強黨員信仰共產主義的思想自覺和行動自覺。
(三)進一步提升黨組織組織力。樹立大抓基層的鮮明導向，選優配強村黨支部書記，做好換屆準備工作。發揮黨建引領作用，優化蔬菜育苗產業，建設好x蔬菜種植農民專業合作社智能育苗溫室及創業創新培訓服務中心。深入推進農村“三變”改革，采取“x蔬菜育苗合作社+村委會+農戶”經營模式，鼓勵引導花寨村xx戶農戶將xx座日光溫室流轉至合作社，精細發展日光溫室蔬菜產業，以村委會為主導，組建勞務服務專業合作社，拓寬村集體和農戶收益獲取渠道。
一、履行職責情況。
(一)抓落實重實效，強化主業主責意識。一是嚴格落實主體責任，按照黨建工作述職評議會議精神，針對履行黨建職責不到位，抓黨建工作標準不高等x個方面的問題，提出了x條整改措施，建立問題銷號臺賬，細化責任，已全面完成整改。二是自覺履行第一責任人職責，認真組織理論中心組及鎮村干部周一集中學習，每月扎實開展黨建研究，逐級傳導壓力。持續凈化黨內政治生態，注重維護班子團結，凡“三重一大”事項均實行民主決策，提高了領導班子的凝聚力和執行力。三是督促領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”職責，專題聽取黨建工作匯報x次，開展黨建督查x次，集體約談x次x人次，力促黨建工作落實。
(二)抓示范促引領，激發黨員隊伍活力。一是深入學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“主題黨日”活動，嚴格落實“三會一課”制度，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”。組織各黨支部集中學習n場次，研討x場次，收看“先鋒講堂”x期xx人次，教育引導黨員帶頭改造廁所xx座，為推進重點工作落實起到了先鋒模范作用。二是深入推進“轉變作風改善發展環境建設年”活動，嚴格落實村干部坐班、簽到制度，按照“三個一批”要求，提醒談話x人，警示談話x人，調整村文書x人，村干部服務意識明顯增強。三是破解村級集體經濟難題，在清溪村種植草坪、線椒等經濟作物xx畝，畝收入可達xx元，為培育壯大村級集體經濟進行了探索和實踐，為促進產業結構調整進行了經濟測算。按照農村“三鏈”建設要求，以河西甜美農業有限公司黨支部為基礎，擴大日光溫室種苗產業，新申報市區級示范性合作社x個。四是推動移風易俗，培育“道德模范”“文明家庭”等x戶，制作核心價值觀等宣傳版面x塊，配備文體設施x套，不斷推進精神文明建設水平。
(三)抓重點補短板，提升標準化建設水平。一是強化基礎保障，按照標準化建設要求，為x個黨支部更新黨建版面，維修村級活動場所x個，村委會全部實現改廁目標。二是嚴格黨員管理，開展集中培訓x次，培養入黨積極分子x名，新發展黨員x名，對十八大以來涉及“黃賭毒”的x名黨員進行了組織處理或紀律處分，并以案說法對各黨支部黨員進行了警示教育。三是加強組織建設，選派精干力量組成工作組，實行蹲點指導，整頓提升x村軟弱渙散黨支部，村干部凝聚力不斷增強，拆臨拆違x處，清理垃圾xx余方，村容村貌明顯改善。著力推進非公企業和社會組織“兩個全覆蓋”，嚴格程序儲備村干部后備人才x名。嚴格落實“五議五公開”工作法，充分發揮村民自治作用，硬化村道x.x公里，修建文化廣場x個，黨群干群關系更加密切。
二、存在的主要問題及原因。
(一)抓黨建的統籌謀劃不夠。在落實工作中對農業農村重點工作和黨建工作安排部署的多，但督查落實的少;在村黨支部建設方面謀劃的多，在非公企業黨支部建設方面謀劃少，存在顧此失彼的現象。如x甜美非公企業黨支部在經濟建設方面抓的較好，但在黨的建設方面用力不足。主要原因是我對統籌謀劃不深，對黨建實情掌握不夠，導致非公企業黨建特色亮點不夠多。
(二)抓黨建的措施方法不多。在落實黨建工作上對存在的老問題、新情況研究不深，時緊時松，沒有全身心的投入，存在“上級部門查那里抓那里”的現象，如楊臺村黨支部書記學習不扎實，x村村干部發生違法問題。原因是我對“書記抓、抓書記”做的不細、不嚴，對黨支部書記管的不緊，落實工作缺乏針對性，執行力度不強，導致個別黨支部戰斗堡壘作用和黨員的帶動作用沒有充分發揮出來。
(三)抓黨建的創新意識不強。黨支部組織生活缺乏創新，組織生活形式單一，教育內容枯燥，缺乏活力和吸引力，導致黨支部在推進黨建工作上用力不夠，落實“三會一課”上不規范，黨員參與公益事業的積極性還不高、帶富能力仍不強、先鋒引領作用發揮還不充分，如河西村黨支部推進工作滯后，x村全域無垃圾長效機制未形成等。原因是我黨建創新方面研究不夠，抓黨建工作的措施還不到位，對新鮮血液的潛力挖掘不到位，致使工作停留在安排部署上，沒有真正落到實處。
三、下一步工作思路。
(一)不斷強化理論武裝，提升履職能力。一是深入貫徹落實XXX新時代中國特色社會主義思想，以問題為導向，抓好統籌謀劃，用黨的理論成果武裝頭腦，指導工作。二是落實主體責任，強化黨管職責，自覺履行黨建工作“第一責任人”職責，將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、齊推進。三是加大督查力度，采取月推進、季檢查、半年督促考核的方式，及時發現問題解決問題，推進黨建任務落實。
(二)加強班子自身建設，發揮整體作用。一是強化基礎保障，嚴格落實“三會一課”等制度，嚴格落實“三會一課”等制度，重點在學懂、弄通、做實上狠下功夫，持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化。二是加強教育管理，強化班子建設，把抓班子、帶隊伍放在突出位置，加強自身建設，及時研究解決黨支部標準化建設中存在的困難和問題，提升黨建工作整體水平。三是嚴肅正風肅紀，著力整治干部不作為、慢作為等問題，筑牢拒腐防變防線，守好從嚴管黨治黨的“責任田”。
(三)突出重點關鍵環節，提升發展動力。以黨支部標準化建設為目標，以“支部+”模式，以食用菌、花卉等特色優勢產業為基礎，以城鄉融合核心區區位優勢為依托，以調整產業結構和大力發展訂單農業為方向，以改變群眾生活方式、生產方式和消費方式為著力點，發展壯大村級集體經濟，按照黨組織建在產業鏈、黨員聚在產業鏈、農民富在產業鏈的要求，補齊黨的建設、公共服務、基礎設施等方面的短板，逐步取得鄉村振興新進展。
一、履行職責情況。
(一)抓牢主責主業，從嚴落實黨建主體責任。堅持把整改上年度基層黨建述職評議反饋的x個問題和區委巡察反饋x個問題作為檢驗對黨忠誠的自覺行動，專題研究制定整改方案，建立問題臺賬，逐一盯辦落實，述職評議提出的x個問題已全部整改。巡察反饋的x個問題已整改x個，正在整改x個。到新華鎮任職以來，先后主持召開黨委會專題研究黨建工作x次，約談班子成員和下級黨組織書記x次，調整建立領導干部黨建聯系點x個，下派黨建指導員x名，層層建立任務清單、責任清單，齊抓共管黨建工作。
(二)強化思想建設，扎實開展主題教育。堅持把學習領會XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，鎮黨委組織開展專題宣講x場次，召開黨委理論中心組學習n場次，指導各黨支部開展專題學習研討xx場次，集中學習n場次，鎮領導班子成員和村黨支部書記講黨課x場次，在每個黨支部建立黨員微信群、督促流動黨員安裝使用x黨建app，并向年老體弱黨員開展送學幫學活動，引導廣大黨員干部用新時代新思想武裝頭腦，推動工作。
(三)突出工作重點，著力建設標準支部。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，召開黨支部建設標準化工作部署啟動會，開展專題培訓x場次，組織觀摩學習n場次，規范建設標準化支部示范點x個，以點帶面推進黨支部建設標準化工作。堅持把整改“三會一課”不到位問題與推行“4+x”主題黨日活動結合起來，累計開展主題黨日活動xx場次。堅持政治標準，培養入黨積極分子x名，納新黨員x名，對x名違紀黨員進行處置，給予誡勉談話x名，切實推動全面從嚴治黨要求延伸到每個支部、每名黨員。
(四)堅持黨建引領，深入推進脫貧攻堅。按照在扶貧路上，不能落下一個貧困家庭，丟下一個貧困群眾的要求，幫助xx戶農戶全面入住x村集中收縮安置點，向x搬遷移民xx戶。按照“支部+合作社+龍頭企業+農戶”的發展模式，規范建設農民專業合作社x個，在農民專業合作社、扶貧互助協會、建立黨組織x個，引導xx戶貧困戶加入合作社，大力培育發展以牛、羊養殖，薄皮核桃為主的富民產業，并通過參股分紅方式使貧困戶在產業發展中穩定受益。
(五)高舉先鋒旗幟，全力投身抗洪救災。“x.x”洪澇災害以來，鎮黨委充分發揮龍頭作用，以高度的責任擔當，激勵黨組織和組織黨員在關鍵時刻挺身而出，組織xx多名黨員干部第一時間趕赴受災現場，全力搜救被困群眾，及時救治傷員，轉移受災群眾xx余人，搭建救災帳篷x頂。同步開展思想幫扶、生活幫扶和愛心幫扶，引導群眾抗災自救，做到救災現場有黨旗飄揚、災民家中有黨員幫扶、危難時刻有組織引領。
二、存在的主要問題及原因。
(一)落實抓黨建主體責任不到位。對抓基層黨建工作投入精力不足，研究重點、難點問題較少，對班子成員落實基層黨建“一崗雙責”傳導壓力不到位，對各黨支部黨建工作指導不夠，個別村黨支部書記對黨建工作標準不高、要求不嚴。主要原因是我對黨建工作的重要性認識不足，統籌兼顧不到位，親自檢查指導不經常，壓力傳導不到位。
(二)村級班子整體合力不足。今年以來，全鎮有x個村黨支部書記先后免職或辭職，x個村委會主任辭職，影響了村班子整體作用的發揮，還有個別村班子戰斗力不強，村黨支部帶頭人主心骨作用發揮不到位，打不開工作局面。主要原因是我對管黨治黨的責任意識不強，對黨建工作難點問題思考研究不深、破解難題不主動。
(三)黨員教育管理監督不嚴。部分村黨支部推進“兩學一做”學習教育不扎實，部分黨員參與“三會一課”、“4+x”主題黨日活動積極性不高，利用x黨建app開展學習不主動，對黨支部黨員教育培訓抓得不緊，落實組織生活制度不嚴不細。根本原因是我對黨員隊伍教育管理重視不夠，在農村黨員教育管理中提出的措施不硬、辦法不活。
村書記黨建工作述職報告【篇6】
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，我堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和組織路線，切實履行基層黨建第一責任人職責，堅持抓班子帶隊伍，抓基層強基礎，抓短板促提升，為堅決打贏脫貧攻堅戰，推動高質量發展提供堅強組織保證。現述職如下，請予以評議。
牢記使命”
主題教育。
學習成果，以“六大行動”推進“擔當新使命、展現新作為”學習實踐活動，舉辦縣委中心組學習場次、專題學習研討場次，組建縣級領導、理論骨干、脫貧攻堅網格長和基層干部支宣講隊伍，開展宣講活動余場次；重點圍繞******視察重要講話精神，舉辦各級各類培訓班期、培訓人次，推動形成了黨員干部隊伍思想政治管理新常態。、部門（單位）及貧困村調研次，及時協調解決農村、機關、社區等領域的工作力量、基層補貼、創建經費、陣地建設、冬季取暖、集體經濟等突出問題。督促縣委班子成員主動履行“一崗雙責”，推動黨員領導干部下支部、抓基層，全縣名黨委（黨組）。
書記。
每人至少聯系個基層黨支部，對標各級督導調研、2020年度基層。
黨建。
述職評議考核查找及張柱書記點評指出的農村發展黨員、黨支部標準化規范化建設等基層黨建問題，目前已全部整改落實并建立長效機制。除惡專項斗爭等重大任務落實中發揮領導作用。月日全區抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅暨基層黨建工作重點任務推進會在縣召開，中組部、國扶辦對縣黨建引領決戰決勝脫貧攻堅經驗做法進行刊登推介。”制度，新招錄社區工作者名，成立網格黨小組個，個社區探索發展集體經濟，以“五個一”活動推進和諧社區創建。實施“五強五促”行動，為名非公經濟組織和社會組織黨務工作者每月發放元黨務津貼，全面提升“兩個覆蓋”質量。。
五、扎實開展村（社區）“兩委”換屆，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。按照***和區市黨委部署要求，制定全縣村（社區）“兩委”換屆工作實施意見、工作方案，成立領導小組和個專項工作組，組建個聯系鄉鎮和個包抓聯村（社區）指導組，對個情況復雜的重點難點村由縣級領導干部帶隊駐點包抓，月日召開全縣村（社區）“兩委”換屆工作會議和業務培訓會議，目前按程序依法依規有序推進。根據應納盡納、應整盡整的原則，集中排摸確定個軟弱渙散和薄弱基層黨組織，制定整頓方案、列出任務圖、建立當前隱藏內容免費查看整頓臺賬，逐個分析研判，按照“四個一”措施扎實整頓提升。認真落實村干部縣級聯審和備案管理制度，今年調整村黨支部書記名、其他村干部名、組織處理名。全年發展黨員名，全面推行黨員“積分換星”考評新模式，前三季度向個基層黨組織、名黨員“亮黃星”，向名黨員發放“黨內關愛幫扶專項資金”萬元，持續整治黨員信仰宗教和參與宗教活動問題，切實提高基層黨組織的政治功能和組織力。
一年來，我和縣委一班人在抓基層黨建方面做了大量工作，取得了一定成效，但還存在著一些差距和不足：一是黨建責任制落實還不夠到位。個別黨組織書記對抓黨建工作政治站位還不夠高，“緊一陣松一陣”“重經濟輕黨建”等現象依然存在，主責主業意識還需要進一步強化；有的落實黨建工作責任制不嚴格、不經常、不深入，推進全面從嚴治黨辦法還不夠多、措施還不夠實、力度還不夠大、問責還不夠嚴；機關重業務輕黨建的問題還沒有得到徹底根治，社區、非公企業和社會組織黨建工作仍然存在著一些短板和薄弱環節。二是黨建基本制度落實還不夠嚴格。有的基層黨組織“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度落實不夠嚴格；農村流動黨員多，占到％，教育管理難度大；整治黨員信教和參與宗教活動問題需持續用力、久久為功；個別農村基層黨組織軟弱渙散，部分村集體經濟還比較薄弱，服務群眾和推動發展的能力不強。三是農村帶頭人整體素質還不夠高。村黨組織書記“一大三低”問題仍然比較突出，歲及以上占％，初中及以下文化程度占％，個別村后備力量培養儲備不足，人選不硬梆甚至“選人難、人難選”；農村致富帶頭人整體素質不高，a類帶動能力強的僅占％，總量偏少，在脫貧攻堅中示范引領作用發揮不夠明顯。
建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區繼續建設經濟繁榮民族團結環境優美人民。
富裕。
美麗新等重大任務中，實現黨建。
工作。
與中心工作互促共進，以高質量黨建推動高質量發展。。
村書記黨建工作述職報告【篇7】
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2020年，以鞏固深化主題教育成果為動力，以基層黨建質量提升年和“七個全覆蓋”為抓手，強化政治建設、補齊工作短板，注重品牌打造，基層黨建工作實現新突破。一是堅持鞏固深化，筑牢思想政治根本。把鞏固深化主題教育成果作為重大政治任務，組織開展“主題教育進萬家，為民服務解難題”活動，我先后x次深入鎮村、企業和縣直部門隨機暗訪，帶動四大班子成員走遍x個村（社區），對分管部門全程指導把關，各級領導班子興辦為民實事好事x多件次，得到省委書記xx同志充分肯定。推出的xx黨支部書記xx這一先進典型，被《人民日報》等多家***、省主流媒體宣傳報道。二是堅持黨建引領，堅決奪取“雙戰雙勝”。出臺《組織工作服務保障打贏疫情防控阻擊戰的十條措施》，建立縣委常委、組織部部務會成員包聯制度，在防控一線識別鍛煉干部、考察發展黨員；選派縣直單位黨組織和機關干部下沉一線全面加強社區疫情防控；下撥黨費x萬元、慰問金x萬元；編發《“戰疫情、筑堡壘、當先鋒”時報》x期強化精神激勵，有力地推動了疫情防控和復工復產，全縣未出現確診疑似病例，規上企業復工率在全市率先達到x％。三是堅持問題導向，破解基層黨建難題。在省、市精心指導下，圓滿完成發展壯大村集體經濟試點工作，得到***組部、省委組織部充分肯定。大力推廣“騰籠換鳥”“筑巢引鳳”等集體經濟增收模式，全縣集體經濟“空白村”全部清零，在全市推進會上作經驗介紹。對2019年述職查找的問題，排查出的x個軟弱渙散基層黨組織，定期督導落實，全部整改轉化。積極回應農村干部訴求，增加養老保險和離任補貼資金x萬元，基層干部干事創業積極性得到充分調動。四是堅持質量提升，培育黨建特色品牌。按照八個領域、十條標準，分領域選樹x個標桿單位，組織其他黨組織對標提升。在xx鎮、xx鎮打造基層黨建引領鄉村振興示范區，接受全市基層黨建拉練觀摩，并在總結會議上介紹經驗。抓黨建促振興經驗入選2019中國改革年度案例。創新搭建智慧黨建可視化系統平臺，實現村（社區）全覆蓋，集中組織黨課宣講，遠程監控黨員活動，為強化黨員教育管理趟出新路。建立流動黨員支部，加強“源頭管理”，相關做法入選全省《黨建實踐創新做法和典型案例》。
存在問題和不足：一是黨建引領鄉村振興仍需加力。有近1／4的村年集體收入低于2萬元，為民服務后勁不足，影響黨組織作用發揮。部分黨組織書記服務發展思路不寬、視野不開闊，能力素質距離深入實施鄉村振興戰略要求還有差距。二是其他領域黨建工作還有短板。與農村黨建相比，機關、學校、醫院、非公企業和社會組織，先進典型選樹不多，市級黨建示范點總量相對較少，尤其社區黨建與市區相比差距較大。三是黨員教育管理工作有待加強。發展黨員工作機制仍有短板弱項，需要舉一。
當前隱藏內容免費查看反三，從制度機制層面固化提升。黨員教育管理效果不夠好、黨員發揮作用不充分問題還不同程度存在。
分析原因：一是學用結合不夠緊密。對******關于黨的建設的重要論述理解還不深、把握還不準，用理論指導實踐、解決問題還有一定差距。二是精力擺布不夠均衡。抓農村黨建工作投入精力多、力度比較大，對其他領域黨建工作缺乏系統思考，實地指導也相對較少。三是壓力傳導不夠到位。對基層黨建工作存在短板、崗位職責履行不到位的，批評教育多、剛性問責少，以至出現“上熱中溫下冷”現象。
2021年，我將認真落實本次會議精神，持續用力、均衡抓好各領域黨建工作，推動基層黨建再上新臺階。一是在鞏固深化主題教育成果上持續用力。以學習貫徹黨的***五中***精神、喜迎建黨100周年和黨的二十大為契機，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，研究制定《發展黨員工作操作規程》，從制度層面堵塞漏洞、保證質量；抓實“主題黨日”，用好可視平臺，開通微信快車，建立約束機制，健全完善黨員經常性教育機制；過好政治生日，搭建載體平臺，促進黨員發揮作用。二是在黨建引領鄉村振興上持續用力。投資x萬元完善xx農村黨員干部教育培訓基地設施，以農村黨組織書記為重點加強教育培訓，復制推廣xx經驗。結合2021年鄉村振興示范片區建設，再打造x個左右基層黨建引領鄉村振興示范點，推動鄉村振興戰略深入實施。三是在基層黨建質量提升上持續用力。以鞏固拓展為重點，分領域制定提升方案，設計創先爭優載體，選樹一批基層黨建工作先進典型，通過拉練觀摩、掛牌命名，促進基層黨組織全面進步、全面過硬。四是在強化黨建責任落實上持續用力。繼續堅持書記抓、抓書記，與各黨委簽訂基層黨建年度目標責任書，把黨建任務、責任落實落細，嚴格執行《xx縣基層黨建問責辦法》，用好通報、函詢、約談、誡勉等手段，以強化問責倒逼主體責任落實。
。
村書記黨建工作述職報告【篇8】
根據會議安排，現將x縣2021年黨的建設工作開展情況匯報如下。
一、問題整改情況。
堅持以解決問題促工作提升，xx市委點評提出的x個方面要求和自身查擺的突出問題，發揮“施工隊長”作用，帶領班子成員深入一線實地調研，對標黨章黨規黨紀，對表村（社區）實，解刨麻雀找病灶、尋良方，以問題、任務、責任“三清單”為抓手，細化xx條整改措施打好“陣地戰”，掛圖作戰、對賬銷號，以實際整改成效，確保各項重點工作落地落實，著力補齊基層黨建工作短板和不足。
二、履職情況。
（一）突出政治建設，夯實思想根基。
持續鞏固拓展“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
成果，扎實開展黨史學習教育，作為班長帶領x名縣級干部發揮頭雁效應，分層級分領域講黨課、勤宣傳，形成了上下聯動、點面結合黨史學習教育“一盤棋”。同時，搭建“我為群眾辦實事”實踐載體，累計辦好事實事x件，真正把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的目標要求落實到位。堅持黨管意識形態不動搖，嚴格落實意識形態工作責任制，強陣地管理、重文化引領、潤群眾心田，不斷鑄牢中華民族共同體意識，以完善現代公共文化服務體系為突破口，持續深化文化潤鄉村行動，廣播和電視綜合人口覆蓋率分別達到x%和x%，真正實現了鄉村留住記憶、留住文化。
（二）聚焦強基固本，筑牢戰斗堡壘。
x名縣級干部聯鄉包村抓落實推動黨建工作與重點工作同向發力、同頻共振。堅持以提升組織力為重點突出政治功能研究制定基層組織建設“三年行動計劃”實施牧區黨建“四類管理服務”體系開展“五邊行動”。抓鄉促村、整鄉推進、整縣提升推動x個“書記項目”取得實效培育城市、農村、兩新等各領域基層黨建示范點x個在x家非公有制企業建立黨組織x個單獨組建x個聯合組建x個覆蓋率達xx%在剝離城鄉社區社會組織x家建立黨組織x個單獨組建x個聯合組建x個覆蓋社會組織x家黨組織覆蓋率100%。優化農村牧區、小區樓棟黨小組x個實現了黨的組織和工作全領域“有效覆蓋”。落實省委“筑巢引鳳”文件規范“支部+中心”設置順利完成縣鄉村三級換屆工作x名村級后備力量進入新一屆村“兩委”班子擇優選派x名優秀國家公職人員到村擔任黨支部書記“一村一名”大學生實現全覆蓋班子結構顯著優化整體功能進一步增強。抓實村干部和后備力量培訓累計開辦培訓班x期培訓村干部及后備干部x人。。
堅持數量和質量“雙提升”，2021年新發展黨員x名，其中農牧民黨員x名。
（三）強化政治引領，抓實重點工作。
堅持聚焦中心、服務大局，把抓重大任務落實作為“試金石”“磨刀石”，把基層黨建互聯互動、共建共享常態化機制轉化為聯防聯控機制，實行“三網合一”管理模式，優化設置網格黨小組x個，x余名黨員干部下沉網格參與急難險重任務，履職盡責、擔當作為，守好堅固防線，構建形成群防群治預警體系，筑牢疫情防控戰斗堡壘。牢固樹立安全生產責任重于泰山的理念，落實落細“預、實、督、保、救”五方面具體措施和“四帶”要求，組建x個安全生產督導組和x個行業專項督查組，深入重點領域，開展安全生產隱患大排查，累計排查整改各類隱患問題x件。抓實脫貧攻堅成果后評估工作，細化x項評估指標x余項工作內容，確保工作目標重點突出。細化制定x個方面x條農業農村工作任務，組織動員x家單位x余名黨員干部深入x個鄉村振興示范村，抓好“八件大事”，以點帶面，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接。
（四）堅持從嚴治黨，狠抓作風建設。
堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作持續深入，先后召開x次縣委常委會研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取有關案件審查調查和處理情況匯報。堅持正風反腐高壓態勢，嚴查形式主義和官僚主義、侵害群眾利益等突出問題，科學運用監督執紀“四種形態”處置能力，加大對脫貧攻堅、民生領域項目、惠民補貼、專項資金等重點領域、關鍵環節腐敗案件的查處力度。截止目前，共處置問題線索x件，立案審查x人，組織處理x人，營造了風清氣正的政治生態。
三、存在的問題。
一是黨建責任壓得還不夠實，還存在層層遞減、逐級衰弱的現象。二是基層基礎較薄弱，村集體經濟來源單一、產業結構不優等現象還較為突出。三是基層治理體系還存在短板，城市基層黨建發展較慢、黨建引領下的網格化服務管理水平不高等問題還較為突出。四是黨員先鋒模范作用發揮不充分，部分農牧民黨員參與社會事業、村集體事務、鄉村振興等重點工作任務的主動性和積極性不夠高。
四、下一步打算。
學習。
教育，切實做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，不斷增強基層黨組織的政治引領力，真正讓黨的聲音、黨的要求直插一線，讓黨的主張、黨的決定一貫到底。二是堅持抓基層、打基礎，落實省委“筑巢引鳳”文件精神，推行發展主體用人“訂單”管理機制，分類建立農業、畜牧業、項目等x個類別的干部人才庫，緊扣村集體經濟等重點，以及農房建設、鄉村。
振興。
等重點項目干部需求，實行“1+1+1辦結制”，為發展一線提供充足動能。三是落實全面從嚴治黨政治責任，持之以恒糾治“四風”，確保黨中央重要決策、省委黨委安排部署和市委。
工作。
要求貫徹好、落實好。。
村書記黨建工作述職報告【篇9】
黨委“龍頭”，鄉鎮黨委。
書記。
堅決扛起抓。
黨建。
第一責任，認真謀劃抓黨建促鄉村振當前隱藏內容免費查看興工作，確保任務落地生根，形成了一層抓一層，層層抓落實的工作格局。。
強化組織保障，成立縣新冠肺炎疫情防控工作領導小組和指揮部，在x個專項工作組基礎上，相繼成立xx個職能小組，全方位加強領導、壓實責任鏈條，筑牢“縣級干部聯系指導、縣直部門分包協作、鄉村屬地負責、黨員干部和志愿者積極參與”嚴密防線。健全工作機制，成立縣醫共體總院黨委，全面加強對各醫院、鄉鎮衛生院業務工作和黨建領導，建立分級、分層、分流的重大疫情救治機制，補齊公共衛生體系短板。緊盯重點區域、重點環節、重點群體不放，擰緊壓實“四方責任”（屬地管理責任，行業監管責任，單位主體責任，個人崗位責任），實現縱向到底、橫向到邊，責任明確、清晰的工作機制。強化宣傳引導，多維度宣傳疫情防控知識、講好抗疫故事，群眾健康意識和自我防護能力顯著提升。開通24小時便民服務和心理健康咨詢熱線，全方位提供防疫知識、心理援助、情緒疏導、情感支持和危機干預等服務，協調解決熱線xxxx個。聚力一線攻堅，先后選派xxxx名優秀干部投入疫情防控工作，在疫情防控一線成立臨時黨支部x個，xxxx名黨員響應黨的號召，向黨組織報到、向村（社區）靠攏。增派xxx名機關干部下沉到村（社區），協助做好疫情防控各項工作，筑起疫情防控堅固防線。
選優配強基層干部隊伍，調整撤換x名村黨支部書記和xx名其他村“兩委”干部，培養村級后備干部xxx名。軟弱渙散基層黨組織整頓成效明顯，強化“四個一”包聯整頓責任，對歷年集中整頓情況開展“回頭看”，確保按期整改到位，為換屆打下基礎。基礎保障持續加強，健全完善村干部待遇保障和政策增長機制，繼續為村干部購買養老保險、醫療保險和人身意外傷害保險。對疫情防控中表現突出的xx名村（社區）干部轉錄事業編制，激發農村干部隊伍干事創業積極性、主動性。縣財政撥付村級工作經費xxx萬元，全力保障村級工作正常運轉。駐村工作全面深化，有序、壓茬推進駐村干部輪換，有效提高駐村隊伍活力和戰斗力。調整輪換第一書記xx名，老隊員留任xxx人，新選派xxx人，優化核減隊員xxx人。落實健康體檢、心理疏導、定期慰問等制度，駐村干部隊伍更穩定了、干勁更足了。
懲治打擊更精準，嚴格落實基層減負各項措施，持續深入開展形式主義、官僚主義專項整治，查處形式主義、官僚主義問題xxx件xxx人，使紅臉出汗成為常態。用人導向更鮮明，提拔基層一線干部xx名，占總提拔數的xx%。優先晉升第一書記和一線的鄉科級干部xx名，占晉升總數的xx%。警示教育更入心，先后通報在疫情防控工作中違反工作紀律的典型案例x期xx起，xx人違紀違法干部“現身說紀”，xxx名疫情防控工作不力的干部受到問責處理，黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線意識不斷增強。黨風廉政建設更嚴實，緊盯重要領域、重點崗位、關鍵少數，黨紀處分xx人、政務處分xx人，雙重處分x人，移送司法x人。
不深入、不系統，推動新形式下基層黨建與中心工作深度融合還不夠。二是抓農村基層黨建還存在薄弱環節，對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規范等問題，思考研究不深，解決辦法不多。三是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。四是個別基層黨組織作用發揮還不夠充分，在壯大村集體經濟、推進鄉村。
振興。
服務群眾等方面方法單一辦法不多。。
防控。
的重要指示批示精神，認真落實xx省委疫情防控部署要求，堅持底線思維，緊繃防范疫情風險這根弦，常態化做好疫情防控各項。
工作。
落實落細各項防控措施堅決打贏疫情防控阻擊戰。三是在強基層打基礎上持續用勁重點抓好農村基層黨建xxx工作落實全面推進黨的基層組織建設規范化標準化鞏固黨在基層的執政基礎。四是堅決貫徹落實***和自治區黨委“十改進十不準”要求突出整治形式主義、官僚主義堅決整治干部作風上的“昏粗懶”頑疾奮力開創社會大局更加和諧穩定、群眾生活更加幸福美好、黨的建設更加堅強有力的良好局面。。
村書記黨建工作述職報告【篇10】
根據會議安排，現將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。
上專題黨課12次，集中開展黨工委中心組學習12次，召開專題民主生活會和組織生活會各2次，開展主題黨日活動12次，帶領廣大黨員切實加強理論學習，提升理論水平，錘煉黨性修養。三全面落實黨風廉政建設主體責任，嚴格落實廉政風險點防控制度，做到管事與管人、管業務與管廉政相統一，實行廉政責任全覆蓋。通過開展“七個一”廉政xx、“三糾三促”、“九嚴查”專項整改行動等活動，xx引導廣大黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，始終把紀律挺在前面，確保了xx系統黨風、政風、行風、師德師風持續向好。。
堅持將黨建工作納入重要議事日程，與xx教學工作同部署、同落實，層層簽訂《黨建目標責任書》，細化工作措施，形成一級抓一級的工作格局。認真落實黨工委議事規則、重大事項報告等制度，今年召開黨工委會議14次，專題研究基層黨建提質增效、黨支部建設標準化工作，將黨建工作納入各學校綜合目標考核指標體系，有效增強各基層黨支部做好黨建工作的責任心。建立黨建工作聯系點制度，每一名工委委員包抓一個黨支部，先后11次深入4個基層黨支部聯系點，監督檢查各基層黨支部黨建工作開展情況，定期聽取工作匯報，研究解決突出問題，有效促進了工作落實。
理論學習滿足于完成規定的學習內容，結合黨建工作、xx工作及黨員干部思想建設的實際不夠緊密，學習起點不高、要求不嚴，存在著學用脫節、知行不一的問題。黨建工作如何融入xx工作中去，推動全縣xx事業發展，缺乏深入研究。黨工委黨建與機關黨建的職責不清，工委委員的作用發揮不夠，探索建立黨建工作與xx工作及業務工作有機銜接、相互促進的體制機制不夠。黨員xx管理松懈，個別黨支部組織生活不規范，存在著以業務會議代替黨務會議的現象。對黨員干部的xx監督缺位，黨員黨性意識淡薄，個別黨員還存在違法違紀現象。
在具體工作中，黨建工作與業務工作聯系不夠緊密，思想認識需進一步提升。平時忙于機關事務，深入交心談心不夠，掌握解決矛盾問題的“真”辦法不夠多，服務群眾的能力有待進一步加強。對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，失之于寬、失之于軟。
下一步，我將以此次述職為契機，進一步增強“四個”意識，加強基層黨的建設，改進工作作風，努力推動工作落實。
嚴格落實管黨治黨主體責任。自覺增強黨建工作第一責任的意識，繼續抓好黨工委和黨員干部政治理論學習，特別是加強對《黨支部工作條例》的學習貫徹落實，建設一支高標準、高質量黨員隊伍，確保全體黨員在思想上行動上與黨中央保持高度一致。定期檢查黨建工作責任清單的落實情況，嚴格落實黨建責任要求，使思想政治建設嚴在日常、嚴在經常。認真落實“三會一課”和主題黨日等組織生活制度，嚴格執行黨建工作整體提質增效第三年行動計劃，持續鞏固和推進黨支部建設標準化工作成果，進一步提升黨建工作實效。
繼續加強黨建帶動群團婦組織建設形成黨群共建共促的合力。鐵人精神，引導廣大黨員在xx。
教學。
工作。
中比學習、比奉獻，扎實開展黨員教師捆綁式結對幫扶活動，促進xx教學質量穩步提升。認真貫徹落實兩個條例，切實加強對黨員干部的監督管理，確保將全面從嚴治黨的要求落實到每一個黨支部、每一名黨員，完善黨員干部xx培訓體系，關心黨員干部的所思所想所盼，努力建設一支對黨忠誠、政治過硬、紀律嚴明、作風優良的xx系統黨務工作者隊伍。。
村書記黨建工作述職報告【篇11】
次黨建工作例會，主持召開專題研究黨建工作的常委會。
xx。
次、座談會xx次，約談鄉鎮和縣屬部門黨委書記xx人。帶頭落實黨建工作聯系點制度，先后xx次深入xx個村xx戶農戶聽取意見，發現和解決問題。。
提出并組織開展以“千名干部實施百個項目走進萬家農戶”為主要內容的“千百萬”活動,實現機關單位聯村、黨員干部聯戶全覆蓋。投資xx萬元完成進村項目136個，整頓轉化軟弱渙散基層黨組織xx個，解決了班子不團結等xx個方面突出問題。
項為民服務長效機制。人。加強黨員隊伍建設，個人帶頭講黨課3次，發展黨員xx名，處置不合格黨員。
x
名。。
加大基層黨建經費投入力度，縣財政為每村每年列支1萬元專項辦公經費和xx萬元扶持產業項目專項資金，為每個社區列支黨建辦公經費xx萬元，補貼資金xx萬元為村干部購買養老保險，維修擴建村級辦公場所xx個。每年對評選為優秀的xx名村干部每人獎勵xx元。
一是思想認識不到位，推動工作的思路不寬、理念不新、機制不順。二是分類指導不夠，對農村、社區、非公等重點領域黨建情況調查分析較少。三是工作創新不夠，工作理念比較傳統，工作方式單一。四是重點突破不夠，破解難題的韌勁和持續力不夠，解決黨員隊伍后繼乏人、文化素質偏低、工作模式僵化、村級集體經濟創收難等基層難題方面思路不寬，辦法不多。五是農村黨建重視不夠，分析研究不足，謀劃部署不多。究其原因：一是政績觀存在偏差，二是調查研究不深入不系統，三是攻堅破難意識不夠，四是持續抓落實的韌勁不夠。
一是認真履職，進一步落實抓基層黨建第一責任。牢固樹立聚精會神抓黨建的主責主業意識，用足夠的時間和精力研究、謀劃、部署、協調、督查基層黨建工作，層層傳導壓力，層層落實好黨組織主體責任和黨組織書記第一責任。
二是創新載體，進一步激發基層黨建工作活力。加強分類指導，在農村持續開展“書記創新項目”和“為民服務代理制”工作，在社區深化拓展“民情流水線”工程，在機關深入開展“結對共建幫扶”活動，持續深入開展“千百萬”活動，堅持落實為民服務五項長效機制，確保xx個進村項目、xx個“支部+協會”試點和xx個全面小康村建設任務按時完成。
三是完善制度，進一步提高黨建制度化科學化水平。突出源頭治理，完善并嚴格落實崗位責任制、服務承諾制、首問負責制等十項剛性制度，落實“三級聯述聯評聯考”和村干部測評制度，努力實現用制度管事管人。
崗位報酬，堅持落實村干部工資自然增長機制，2015年底村干部人均月工資從xx元增長到xx元并列入縣財政預算。。
五是狠抓落實，進一步提升基層。
黨建。
工作水平。注重建立完善縱向到底、橫向到邊的黨建目標責任體系，加強基層黨建重點工作日常督查、重點督查和專項督查，建立落實黨建工作問責。
制度。
破解黨建難題推進。
工作。
落實。
阿飛。
村書記黨建工作述職報告【篇12】
一、履職工作主要情況
(一)壓緊壓實責任，形成工作合力。 認真落實省市縣委關于基層黨建工作的部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，與各支部簽訂年度黨建工作目標責任書，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，年內召開會議專題研究基層黨建工作12次，組織開展專項督查4次，聽取各支部工作情況匯報4次，約談班子成員、支部書記14人(次)，撰寫調研文章2篇，領辦并完成黨建項目1個。堅持緊盯問題抓整改，去年述職時存在的問題和市縣督查反饋問題全部整改到位。
(二)聚焦重點任務，從嚴抓好落實。 扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化拓展“三比兩促”主題實踐活動，年內組織理論學習中心組集體學習12次，干部職工集中學習48次，撰寫心得體會30篇，上黨課4次。全面推進黨支部建設標準化工作，對照標準規范，查準找實薄弱環節和短板弱項，分類建立問題臺賬，整改存在問題46個，通過黨委考評驗收，系統3個黨支部均達到標準化建設要求。深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，班子及個人共梳理問題73條，已整改銷號63條，整改率86.3%;認真開展企業走訪調研活動，到16家企業了解生產經營困難問題，聽取優化營商環境意見建議，積極主動進行整改提升。組織系統黨員參加“不忘初心，牢記使命”慶“七一”歌詠比賽和“十一”國慶節升國旗唱國歌活動，開展在職黨員進社區、進企業幫扶聯系服務活動，走訪慰問老黨員和困難黨員5名，引領黨員干部在凝聚群眾、服務群眾中發揮作用，樹立良好形象。
(三)堅持黨建引領，推動工業發展。 始終堅持以黨建促作風、以黨建促工作、以黨建促發展，實行黨員領導干部包抓重點企業、重大項目責任制，不斷強化服務企業力度，積極營造民營企業良好發展環境，通過減免稅負累計為企業減負9600萬元，通過階段性降低企業社保繳費比例為469戶企業減負122萬元;為企業落實“小升規”市級獎勵資金100萬元、小微企業互助擔保貸款25筆2.3億元。年內全縣完成規模以上工業增加值4.71億元，累計完成工業固定資產投資3.31億元，工業企業上繳稅金0.63億元。
二、存在主要問題及原因
(一)統籌推進不到位。 今年以來工業經濟增長壓力依然較大，部分企業受市場、融資等因素影響經營困難，項目建設進度放緩，分散了大量精力，沒有很好地統籌抓黨建與抓業務的關系，特別是對離退休黨員管理、黨務人員培養等問題，沒有拿出行之有效的措施和辦法。
(二)抓常抓細有缺失。 對黨員的教育、管理、監督方式方法單一，黨建工作創新意識不強，工作思路不寬，部分支部組織生活流于形式，部分黨員工作熱情不高，沒有做到抓常、抓細、抓長。
(三)督促指導不經常。 對工信局機關黨建重視程度高，投入精力多，對系統其他支部工作調研指導不夠經常、不夠深入，致使部分黨支部書記主責主業意識不強，黨建工作任務落實不夠有力有效。
產生問題的原因:一是 思想認識存在偏差。對黨建工作主觀上重視、要求嚴，但抓細節、抓具體問題的解決關注不夠，滿足于交任務、壓擔子、求結果，對過程的指導不夠，幫助解決困難、傳授方法更少。 二是 壓力傳導不夠到位。由于工業發展工作任務重、壓力大，對各支部負責人履行黨建職責督促不夠、要求不嚴，失之于寬、失之于軟。 三是調查研究還有欠缺。對系統黨建調研不夠深入，對存在問題掌握不深不透，對難點問題的研究解決存在畏難情緒，在主動想辦法解決難題方面還有很大差距。
三、下一步工作思路和措施
一是進一步靠實黨建工作責任。 牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，堅持把黨建工作與業務工作同謀劃部署、同督促推進，統籌兼顧好黨建與業務工作。每月定期安排部署落實基層黨建“月提示”工作任務，研究解決存在的突出問題;每月進行工作督促檢查，傳遞責任，傳導壓力，促推黨建工作任務落實見效。
二是進一步加強黨員教育管理。 嚴格落實黨組理論學習中心組學習制度和黨支部周學習制度，深入學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。每季度對各支部落實黨員教育工作情況進行督促檢查，持續抓好黨員學習、教育和培訓，不斷提升干部隊伍政策理論水平。
三是進一步規范提升支部建設。 認真貫徹落實《中共共產黨支部工作條例(試行)》，全面規范黨支部日常運行，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等制度，鞏固提升黨支部建設標準化工作成果，不斷提升黨支部工作質量。按照上級黨組織安排，扎實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化系統黨員黨性錘煉和理想信念教育，努力建設和打造一支具有較強黨性觀念、敬業精神、協調能力的黨員干部隊伍。
