基層抓黨建述職報告總結

2024-02-14 黨建述職報告總結

基層抓黨建述職報告總結。

遵循各種標準和規范是文檔處理的重要前提條件，相應的范文的借鑒很常見。學習優秀范文可以拓展我們的詞匯量，豐富語言表達方式，大家好今天欄目小編要為大家介紹一下“基層抓黨建述職報告總結”的相關知識，本文僅供參考歡迎大家閱讀！

基層抓黨建述職報告總結 篇1

一、履行職責情況

(一)抓思想建設，提黨性修養。一是扎實推進“兩學一做”學習教育。我始終把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和省市黨代會精神作為首要政治任務來抓，率領黨委班子成員講黨課44次，覆蓋黨員群眾3700余名。二是發揮中心組學習成效。主持中心組學習12次，督促中心組成員指導分管部門開展專題學習研討，組建17支宣講隊進村(社區)宣講51次。三是做實意識形態這項極端重要的工作。結合“四好村”“黨建示范點”創建，強化思想宣傳陣地建設，弘揚主旋律、傳播正能量。

(二)抓政治建設，明政治立場。一是堅定政治立場。牢固樹立“四個意識”，以政治建設為統領，用XXX新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。二是遵守政治紀律。帶頭促學《條例》《準則》，嚴格執行規定和省委十項規定、市委十條實施辦法。三是狠抓責任落實。主持召開半年黨建述職會議，點評17名村(社區)書記述職。

(三)抓人才選任，優干部隊伍 。一是壯大村級干部隊伍。完成村級兩委換屆，增配17名黨建工作助理到村(社區)作為后備干部培養。二是優化機關干部隊伍。選派2名干部“雙向掛職”，確定11名機關干部任第一書記;新聘65名工作人員，強化培訓、因人設崗。三是培育“三農”工作隊伍。選派7名農技指導員，培養48名青年骨干農民，建設一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。

(四)抓組織建設，強陣地堡壘。一是規范陣地建設。實施陣地“提檔升級”行動，完成觀音村等4個村的黨群服務中心規范化建設。二是創新黨組織設置。在東區率先探索村轉社區“黨組織雙軌運行”新模式，成立桐子坳社區大黨委;三是突出示范帶動。選樹菜子村、長堰村、觀音村為黨建示范點，整頓2個后進黨組織，以典型示范和反面警示促進組織建設。

(五)抓反腐倡廉，嚴正風肅紀。一是完善防控體系。制定《源頭治理預防腐敗實施方案》，排查崗位風險點47個，制定措施56條。二是抓好“微治理”。開展“微腐敗”“微權力”專項治理，制定“微權力”清單38條。三是強化執紀問責。查處黨員干部違紀違規5人次，調整2名后進村干部，追回經濟損失59.78萬元。

(六)抓黨建引領，求工作實效。一是全力支持新機場建設。按期交付項目用地5924余畝，妥善安置3278人。二是聚力助推脫貧攻堅。整合資金1181萬元，匯聚各方力量實現1個省級貧困村脫貧摘帽和69戶190人按期脫貧。三是大力實施鄉村振興。我親自指導鑫聯食用菌合作社黨支部創建“雙強六好”示范點。大力發展冬草莓、食用菌等農產業2420余畝，實現年產值約3630萬元。

二、存在的主要問題

2020年，我牽頭整改2020年述職反饋問題3個、巡察組反饋問題12個，抓黨建工作總體較好，但對表十九大精神和新時代基層黨建工作要求，仍存在以下問題。

(一)抓好黨建主業用力不夠。我作為黨建工作“第一責任人”，抓主責主業、督查指導還不夠，一定程度存在“重發展、輕黨建”現象。

(二)提升組織力創新辦法不多。部分村黨支部組織力弱化，而我對村(社區)黨組織強化組織建設、創新開展組織生活指導不多。

(三)推進建章立制效果不理想。黨支部規范化制度化運行仍是薄弱環節，在建章立制推動工作落實方面，我統籌考量不夠深入。

究其原因，有以下三點:一是思想認識不夠深。在“新時代”的宏觀背景下，我沒有做到深化思想認識，拓寬視野、刷新眼光，存在就黨建談黨建的慣性思維。二是履職盡責有缺位。黨建責任壓力傳遞不到位，少數黨支部抓黨建工作落實較差。三是創新抓手還不多。務實重行創新還不夠，缺乏管根本、管長遠的制度體系，導致黨建工作活力不強。

三、下一步工作打算

(一)強政治擔當，落實黨建責任。我將始終把抓好黨建作為最大的政績，充分發揮率帶作用，每月至少研究一次黨建工作，每季度召開一次現場推進會，點對點解決問題，點面結合深入調研;嚴格落實黨建責任清單制，做到親自部署、督導、考核，層層傳遞責任壓力，確保黨建責任落實“一竿子插到底”。

(二)重強基固本，提升基層組織力。我將進一步落實資源下沉、力量下沉和服務下沉，提升基層組織力，強化政治功能和服務功能。在規范基層黨組織設置、開展“三會一課”“固定黨日”、推進“農民夜校”運行等基礎性工作中持續發力;創新開展聯合組織生活會，提振黨員的“精氣神”;統籌實施“黨群綜合示范點”創建和“三分類三升級”行動，持續從正反兩方面促進黨支部競位爭先;在高豐村、官堰村、長堰村等村探索黨建引領合作社、家庭農場和種植大戶發展。

(三)補黨建短板，完善制度體系。確定2020年為“建制補短”年。聚焦“陣地標準化、活動多元化、隊伍專業化、治理民主化”等薄弱環節，指導長堰村試點建立健全黨支部規范化制度化運行制度體系;切實整改機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題，健全落實“雙報到”“雙重組織生活”等制度;緊扣群眾的“難點”“痛點”，健全黨員干部聯系走訪制度，常態化開展“走基層”;狠抓質量提升工程，健全黨建工作痕跡科學化管理機制。

基層抓黨建述職報告總結 篇2

一、主要做法及成效

1、主動擔當作為，壓實黨建責任。先后11次主持召開常委會研究部署黨建工作，20多次到聯系點調研，解決基層黨建難題。

2、堅持黨建引領，助推脫貧攻堅。堅持以“抓黨建、促脫貧”為抓手，將脫貧攻堅作為全縣各級黨組織最大的政治任務和民生工程全面推進，實現縣級領導包聯、駐村工作隊幫扶、黨員干部結對幫聯“三個全覆蓋”。堅持在脫貧攻堅一線培養選拔干部，80人因工作突出得到提拔重用。

3、積極探索創新，打造特色亮點。在全省率先試點“3+X”村民小區自治模式，破解合村并組后農村治理難題。開展“十佳”評選活動，各行各業形成比學趕超濃厚氛圍，周先朋當選為黨的十九大代表，王新法獲全國道德模范提名獎、被追授為“全省優秀共產黨員”、全省扶貧楷模，南北鎮薛家村被確定為全市黨員黨性教育基地。石門縣選聘“名譽村主任”到村任職的做法在全省推介。

4、強化工作保障，夯實基層基礎。2020年，全縣村級轉移支付比去年凈增1436萬元。農村綜合服務平臺建設資金投入2.5億元，第一批133個村級綜合服務平臺已全部建成;智慧黨建項目建設已安排資金2300萬元，正在進行村級示范點建設。

二、存在的問題及原因

1、村級后備干部的培養需加強。

2、農村無職黨員發揮作用需加強。

3、黨建基礎工作需加強。

認真反思存在的問題，有三個方面的原因：一是抓黨建工作方法創新還不夠。二是黨建工作經驗總結不夠。三是抓黨建工作統籌兼顧不夠。

三、下步打算

一是認真學習貫徹黨的十九大精神，把黨建工作責任壓實到基層。加強統籌謀劃、從嚴督導考核、注重親歷親為，嚴格落實黨建工作責任制，切實擔負起管黨治黨的主體責任。

二是推進“兩學一做”常態化制度化，把全面從嚴治黨要求落實到基層。堅持從我做起，從縣委常委做起，帶頭落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內政治生活制度，開展黨員志愿者服務活動，推動基層黨建工作經常化制度化。

三是堅持抓問題補短板，把重點難點問題解決在基層。突出抓好市委交辦問題的整改、抓好支部“五化”建設、抓好“兩新”組織黨建、城市黨建、國有企業黨建等各領域黨建工作。堅持常下基層調研，每季度解決1至2個重點難點問題。

四是抓好智慧黨建，把黨建工作實效提升在基層。切實抓好農村綜合服務平臺建設、村干部專職化管理、黨建聯絡員隊伍建設、黨組織和黨員信息管理工作，加強工作創新，用智慧黨建統攬黨務、政務、商務，充分發揮智慧黨建引領發展、服務群眾的作用。

基層抓黨建述職報告總結 篇3

根據安排，我將2020年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下：

一、基層黨建工作總體情況

牢固樹立黨建主業意識和最大政績理念，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，以“整村夯實、整鎮建強、整市提升”為目標，以“黨建引領”系列改革為突破，在解決基層黨建難題、夯實基層基礎、壓實黨建責任上下功夫，引導廣大黨員務實重行、擔當作為，不斷推動基層黨建全面進步、全面過硬。去年以來，民政部、省委組織部多次來冶調研和采訪基層黨建工作。“黨建引領·活力村莊”改革模式在黃石全面推開，我市被確定為“全國農村社區治理試驗區”。

二、基層黨建重點任務落實情況

一是抓“兩學一做”，規范黨內政治生活。帶頭學習黨的十九大精神，主持開展市委中心組學習23次，堅持用XXX新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作。創新開展“每月一講、每月一評、每月一議”和“我為支部建言獻策”活動，使組織生活更具針對性、更有吸引力。

二是抓“整市推進”，夯實基層黨建基礎。在村(社區)，整頓轉化后進村黨組織35個，升級黨群服務中心49個。貫徹落實脫貧攻堅“主心骨”工程，67個貧困村集體經濟收入全部達到5萬元以上;在機關單位，將24家部門“黨委”改為“黨組”，對57個未按期換屆的黨組織進行督辦整改，機關黨建工作實現標準化、規范化;在“兩新”組織，全市629家8人以上非公企業、232家社會組織實現“兩個全覆蓋”;在國有企業，重點落實29項國企黨建重點任務清單，強化國企黨組織的核心地位。

三是抓“關鍵少數”，優化基層干部隊伍。扎實開展村主職干部兼職排查清理等專項治理，強化基層干部能力素質教育，推行“兩培一選”機制，去年全市村莊理事會和共建委員會成員中有653人申請入黨，其中36人已入黨;5名優秀村支部書記進入鄉鎮黨委班子，解決了基層黨組織源頭不活、后繼乏人等“老大難”問題。

四是抓“黨建引領”，破解基層黨建難題。全域推進“黨建引領·活力村莊(幸福城區)”改革。在農村，成立村莊理事會2467個、組建村莊黨小組1410個，涵蓋全市農村黨員1.21萬人，黨的組織在村莊實現了全覆蓋。同時，整合資金1億元，按照群眾自籌和政府配套“1∶1”比例對村莊理事會建設項目進行獎補，鄉村建設實現了“等人建”到“我要建、自己建”的轉變。在城市社區，構建“雙線五級”工作體系，推動了街道社區黨建、單位黨建、行業黨建的互聯互動。近萬名小區居民在各樓棟黨員的帶動下，參與到文明創建的大潮中來，形成了黨組織牽頭、黨員帶頭、市民參與的共建共治共享新格局。

三、基層黨建突出問題及整改情況

針對基層黨建突出問題，我們采取過硬措施，全面整改落實。一是壓實黨建責任。研究出臺《大冶市基層黨建工作責任追究辦法》，將黨建工作納入政治巡察主要內容，倒逼各級黨組織書記履行黨建責任。二是補強黨建短板。成立市委“兩新”工委和3家行業黨委，分領域召開黨建工作推進會3次，有力促進了各領域黨建工作水平的提升。三是增強黨建實效。將“黨建引領·活力村莊(幸福城區)”建設作為推動基層黨組織聯系群眾、服務群眾的重要抓手，通過“六進理事會”、“八項服務進小區”等工作的推進，讓84.3%的矛盾糾紛解決在基層，真正實現了“小事不出理事會(共建會)，大事不出村委會(居委會)”。

四、下一步工作打算

一是以獲批“全國農村社區治理實驗區”為契機，不斷深化“黨建引領·活力村莊(幸福城區)”建設。二是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將教育對象向基層黨員干部延伸，辦好“新時代大冶講習所”。三是以村(社區)“兩委”換屆為契機，選優配強村(社區)“兩委”班子，不斷提升基層干部的履職能力。四是統籌推進“三型”黨支部創建，不斷促進基層黨建工作全面進步、全面過硬。

基層抓黨建述職報告總結 篇4

一抓隊伍建設，順利地完成了“兩委換屆”。全鎮34個農村黨支部，選舉產生了支部委員106人，當選的34名支部書記中，45歲以下有17人，具有高中以上文化程度的17人，連選連任的19人，實現了“一好兩強”。28個行政村，選舉產生主任28人，其中連選連任12人;副主任10人，委員68人，文化結構、年齡結構得到了優化，達到了“三有三帶”的要求。二抓五好支部建設，重點打造了東溝、蛤蟆灘、王家店、七里店4個基層組織示范村，特別是東溝村的黨員日常積分量化管理辦法在全鎮試行，推動了全鎮黨建提質優化。三抓后進支部整頓，井溝村黨支部通過對支委的問題約談，解決了開會難、統一思想難的問題。清漳苑村通過落實“三會一課”和“四議兩公開”，解決了原“兩委”干部言和意不和的問題。四抓發展黨員，全年共培養入黨積極分子32名，確定發展對象14名。五抓整改黨費收取不規范，補繳黨費1.5萬余元。六抓黨員信息庫錄入，1204名黨員完成信息入庫。七抓陣地建設，投入600多萬元，新建和修繕了莊則等8村村級活動場所，配齊了辦公設備，建立了遠程教育終端。八抓知識競答，參與人數達到5000余人。九抓制度規范，鎮黨委制定和完善了黨員教育培訓等制度6條，村黨支部制定和完善了黨員組織生活等制度8條。

基層抓黨建述職報告總結 篇5

今年以來，在鎮黨委政府的正確領導下，我村黨總支以____精神為指導，努力工作，廉潔自律，認真謀劃，扎實工作，取得了一定成效。現將我履行基層黨建工作述職如下：

一、履職情況

一是健全村基本組織和各項制度

20__年村“兩委”進行了換屆，20__年我村進一步健全全村基本組織，黨總支下設兩個黨支部，六個黨小組，組織成立了共青團組織、婦代會組織、民兵連組織。對基層組織建立了臺賬，對組織中的成員做好了個人檔案工作，并將基層組織開展的活動記錄存檔。集合去年的換屆，在村黨總支的領導下，村建立了各項工作制度，使村里的各項工作都在制度的約束下開展，把權力放在制度的籠子里運行。

二是認真抓好基層黨組織學習工作

20__年__村黨組織利用春節、七一、端午、中秋及農村流動黨員返鄉時間組織開展了多次學習教育活動。帶領全體黨員認真學習了黨的廉政建設，黨章和XXX的一系列講話精神。開展了黨的群眾路線教育實踐、三嚴三實的教育活動。圍繞“為民、務實、清廉”的主題，在黨員群眾中解決了四風問題。活動中國共產黨員認真開展批評和自我批評，對每個黨員都進行了民主評議。并對評議結果進行了公開，使廣大黨員受到了深刻的教育警示作用。我村黨支部把黨員干部開展民主生活會作為常態化來進行。

三是發揮六大載體抓黨建工作

1、為民服務全程代理工作

20__年我村按黨委政府的要求全面抓好為民全程代理工作。在村服務大廳設專人對口接待村民的全程代理業務，在上班工作日內只要群眾要辦的事項，只要群眾提供辦事必要的原件，免費為群眾復印，一項我村每年消耗的紙張粉墨價值就達幾千元，在我村的為民辦事登記簿上每年為村民辦理戶口遷移、分戶、低保、醫療救助、臨時救助等事一千多條。村民事務無小事是我村“兩委”干部工作口頭禪。

2、“雙培雙帶”先鋒工程工作

20__年我村認真開展“雙培雙帶”先鋒工程工作，我村有幾個養雞，養豬專業戶，村黨支部找到他們開展工作，把他們吸納為入黨積極分子，同時在村民中找到想學一技之長發家致富的人，給他們牽線搭橋，20__年____成功地在__的養雞場學到了經驗走上了致富道路。我村認真挑選雙培雙帶人選，做好平時的帶動工作，定期召開一次交流會，給他們提供交流的平臺。

3、“四議兩公開”工作

20__年”四議兩公開“在我村已常態化運行，我村20__年利用這一制度對__、__兩個自然村的村級砂石路進行了維修，使村民的切身利益得到了維護深受群眾好評。現在村里想采購辦公用品，小水利維修等一些事項都能按照四議兩公開的流程辦理。

4、無職黨員設崗定責工作

20__年，我村制定無職黨員設崗定責工作制度、計劃、實施方案等，對全村身體健康的黨員設立了相應的崗位，使他們感覺到他是一名黨員，他與群眾不同，他什么能做什么不能做，他應該怎樣做，年底對無職黨員工作完成情況進行評議匯總報告。

5、流動黨員“雙向帶動”工作

我村20__年流動黨員10名，他們分部在全國各地，我村為他們建立了檔案實施實時跟蹤，日常工作中利用網絡、電話、微信等聯系了解他們的學習工作情況，同時要求他們把在外面學到的創業致富經驗帶回家鄉，把家鄉的失業農民帶出去務工經商，今年通過他們已帶出務工經商70余人走上了致富路。

6、黨組織、黨員雙向承諾工作

20__年按照鎮黨委要求，我村認真開展黨組織、黨員雙向承諾工作，這項工作中嚴格要求村黨組織、黨員根據村發展的實際需要、根據自已的實際情況制定承諾事項，不要求假大空，哪怕是一件小事，要認真完成所承諾的事項。村年底對每位黨員承諾的事項進行回頭看，認真兌現承諾情況。

四是認真做好發展黨員工作

今年我村黨支部嚴格按照發展黨員的要求，發展張麗一名正式黨員，培養房尚妹、許月2名入黨積極分子，并計劃于20__年發展一名積極分子。發展過程中嚴格按程序辦，把發展合格黨員作為工作出發點。

二、廉潔自律情況

廉政建設方面始終做到心中有責，心中有戒。狠抓“四風”建設，無論在工作生活中，要求我們的黨員干部自覺樹立好形象，牢記黨的宗旨，在20__年“七一”慶祝大會上，帶領全體黨員認真上了一次關于《黨風廉政建設》的黨課，使廣大黨員深受教育感觸頗深。不斷加強自身的道德修養，遵紀守法，廉潔自律，堅持兩委班子例會制度，遇到重大事情，集體討論研究，嚴格村集體資產管理，嚴格控制非生產性開支，20__年度我村實行零招待制度，建立一系列財務規章制度，村委工作制度等，及時公開黨務，村務。教育我們的黨員干部要把牢政治理念，強化組織意識，時刻想到自己是一名共產黨員，自黨保持與黨中央一致，正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權得私。

三、存在的主要問題及原因

一是我村黨總支的黨員年齡偏大，文化普遍較低，因近年來的征地拆遷，外出流動黨員較多，造成了學習培訓難度大。

二是村當支部做工作做得不夠細致，解決問題的辦法不多，如我村的李興年三次到北京上訪。

三是部分黨員存在組織意識淡化，黨性不高。

產生問題的原因主要體現在以下2個方面：

一是青年人入黨的積極性不高，文化程度高的青年考出去后基本不返鄉，培養出年輕有為的黨員比較難。

二是部分黨員注重經濟，一門心思搞致富，無心加強黨性修煉，甚至忘記了自己是一名組織同志。

四、下一步工作思想和主要措施

一是帶領廣大黨員加強黨的理論知識和中央的重大決策的學習，加強每位黨員的黨性修養，強化組織意識，集中和分散相結合來組織黨員的培訓和學習。

二是帶領黨員干部牢記黨的宗旨，強化為民服務，提升自身素質和致富本領，吸收有道德，有理想，有知識，有作為的青年人加以培養，給黨組織增添新的血液，加強基層黨組織的戰斗力和凝聚力。

三是堅持貫徹執行黨中央的各項方針政策，按照上級黨委的要求，求真務實，真抓實干，把基層黨建工作抓實抓牢。

作為一名農村基層的支部書記，在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的思想覺悟和理論水平，深入基層，認真履職，想群眾所想，急群眾所急，開拓創新，奮力拼搏，做一個依法辦事，為民辦實事的合格村干部，為__村的發展做出應有的貢獻。

基層抓黨建述職報告總結 篇6

【內容摘要】

一、組織開展了系列學習教育活動。

二、圍繞機關黨建目標開展了系列活動。

三、組織開展了創建文明機關系列活動。

四、扎實開展了機關作風效能建設系列活動。

【正文】

一年來，在市直機關工委的正確領導下，市政府辦公廳機關黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞市政府中心工作，按照年初確定的筑牢“五廳”（政治建廳、服務立廳、創新強廳、作風優廳、廉潔正廳）理念，建成“五零”（理念零偏差、服務零距離、能力零短板、履職零過失、干部零追究）機關，打造“三一”（第一服務窗口、第一發展環境、第一廉潔高地）品牌的工作思路，全面加強機關黨的建設，扎實推進精神文明建設和作風效能建設，有力地促進了參謀服務質量和效率的提高，為推動全市科學發展、爭先進位，各項工作走在全省改革發展前面做出了積極貢獻。主要抓了以下幾個方面工作：

一、組織開展了系列學習教育活動

一是組織開展了學習黨十八大精神活動。組織收聽收看了黨的十八大報告，通過開展“五個一”（組織一場宣講報告會、組織上一堂黨課、舉辦一次知識競賽、開展一次優秀體會文章評選活動、組織一次學習體會交流）活動，引導黨員干部加深對黨的十八大精神的理解，及時把黨員干部的思想統一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到實現黨的十八大確定的各項任務目標上來，促進了參謀服務質量和水平的提高。xx電臺、電視臺、勞動日報等新聞媒體對辦公廳的學習活動進行了三次報道。

二是認真組織開展解放思想大討論活動。按照市委統一安排，緊密結合辦公廳工作實際，深入開展了以“如何發揮好職能作用，為優化xx發展環境，走在全省改革發展前面當好參謀、搞好服務”為主題的解放思想大討論活動。在圍繞市委統一部署的“六個方面”討論查擺內容外，緊緊圍繞如何提高參謀服務水平、如何提高參謀服務能力素質、如何提升參謀服務效能、如何強化責任意識等“四個方面”進行了討論查擺。通過活動的開展，實現了“四新”（思想觀念和思維方式有新突破；

參謀服務能力和水平有新提高；

工作方法和工作作風有新轉變；

工作質量和效率有新提升）目標。

三是組織開展了系列黨性教育活動。認真貫徹落實《2019－2019年黨員教育培訓工作規劃》，深入實施以黨性教育和能力培育為主要內容的“雙育”工程，采取集中培訓、舉辦講座、上黨課、到紅色教育基地學習參觀等不同形式，組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的歷史、回顧黨的成就，引導大家從自己做起、從身邊做起、從小事做起，弘揚社會主義核心價值觀，強化全心全意為人民服務根本宗旨。

二、圍繞機關黨建目標開展了系列活動

一是積極協助抓好廳領導班子的思想政治建設。年初，進一步健全完善了《廳領導班子自身建設措施》、《廳領導班子議事規則》，按要求吸收機關黨委專職副書記列席黨組會議，堅持中心組理論學習制度，認真落實雙重組織生活制度，定期召開班子民主生活會，班子成員積極開展批評與自我批評，認真查找存在的突出問題，勇于承擔工作中發生失誤的責任，虛心接受大家對自己的批評意見。大家在工作中相互支持、相互配合、主動補臺，為機關黨員干部做出了表率。

二是深入開展了黨支部“達標創先”活動。機關黨委制定了“達標創先”實施方案，堅持對各支部和黨小組的活動記錄實行季度閱簽，確保了“三會一課”制度的落實。“七一”期間，通報表彰了先進黨支部、先進黨小組、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

三是認真落實“七權七責”工作機制。按照市委組織部和市直機關工委要求，突出黨員主體地位，認真落實知情權、參與權、選舉權、監督權，黨員參加黨內活動的熱情高漲，黨員的民主權利得到了切實保障，黨員的榮譽感、責任感、歸屬感進一步增強，黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮，辦公廳各級黨組織的凝聚力、戰斗力明顯提升。

四是積極做好入黨積極分子培養和發展新黨員工作。全年培養入黨積極分子7名，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴格程序和標準，發展新黨員6名；

同時為2名預備黨員按期履行了轉正手續。

三、組織開展了創建文明機關系列活動

一是認真落實責任。制定了創建文明機關實施方案，從創建目標到具體內容，從責任單位到責任人，從創建要求到著力解決的問題都提出明確要求，落實責任。

二是注重提高素質。投資了3萬元，為辦公廳每位縣級干部和每個處室購買一套《全國干部學習培訓教材》，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，堅持每周利用半天時間，組織機關干部學習市場經濟知識、科技和管理知識及與本領域相關的業務知識，全面提高整體素質和履行崗位職責的能力。

三是組織開展了“雙爭”活動。結合“以實際行動迎接黨的十八大召開”活動和學習貫徹黨的十八大精神，在辦公廳組織開展了以“事事爭高、處處爭好”為主要內容的“雙爭”活動，明確要求辦公廳要爭做“五個表率”，即：爭做學習實踐的表率、爭做擔當執行的表率、爭做為民服務的表率、爭做團結和諧的表率、爭做廉潔奉公的表率。

四是積極參加精神文明建設系列活動。大力倡導“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”志愿服務理念，認真組織開展了文明交通志愿服務活動；

堅持自覺、自愿和量力而行的原則，認真組織開展了“真情暖萬家”捐助活動；

在中層以上干部中，認真組織開展了“一助一”扶貧濟困活動。

四、扎實開展了機關作風效能建設系列活動

一是認真組織開展優化發展年活動，力促作風轉變。按照全市統一分工，首先，牽頭認真組織開展了啟動社會誠信體系建設、完善政務服務中心功能、全面落實《xx市依托電子政務全面建設權力運行電子監控體系的實施方案》三項工作，達到了預期效果。其次，緊密結合辦公廳實際，認真組織開展了“四查四看”活動，通過活動的開展，辦公廳機關服務發展、服務基層和群眾的自覺性明顯增強；

貫徹落實科學發展、爭先進位的力度明顯加大；

影響和損害發展環境的行為明顯減少；

基層和群眾對辦公廳的滿意度明顯提升。

二是認真組織開展了“四難”專項整治活動，維護良好形象。按照市紀委開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項整治活動的通知要求，緊密結合辦公廳實際，組織開展了以“立即辦、馬上辦、辦得好”為主要內容的“三辦”競賽活動，積極推行“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明用語。每名工作人員從接每一個電話，待每一名客人，辦每一件小事做起，開口先說“您好”，待客自己先起立，做到說話和氣，接待熱情，服務周到。各處室對職責范圍內的事項，不能立即辦的說明情況，不屬于職責范圍的事項，主動幫助聯系、搞好銜接，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題的發生，維護了市政府機關第一“窗口”形象。

三是認真組織開展了“六不讓”競賽活動，推進效率提升。從辦文、辦事、辦會等具體工作等環節入手，進一步健全和完善限時辦結制、責任追究制等相關制度，認真組織開展“六不讓”競賽活動，即“不讓領導布置的事情在自己手里延誤、不讓辦理的文件在自己手里積壓、不讓各種差錯在自己這里發生、不讓群眾利益在自己這里受到損害、不讓前來辦事的同志在自己這里受到冷落、不讓市政府及辦公廳的形象在自己這里受到影響”競賽活動。堅持每月進行一次評比，并將評比結果直接與年度評先掛鉤，推進工作效率提升。

通過上述系列活動的開展，辦公廳機關面貌發生深刻變化，初步形成了“高效、優質、廉潔、奉獻”的廳風，機關各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了有效發揮，確保了全年各項業務工作任務的圓滿完成。“市民公共服務熱線”被評為全省“人民滿意的公務員集體”；

政務信息上報工作在全省評比中居各市榜首，連續20年被省政府評為全省信息工作先進單位；

建議提案承辦工作連續21年被省政府評為提案工作先進單位；

辦公廳被評為全市“創建全國文明城市工作突出貢獻單位”，6名同志被評為全市“創建全國文明城市突出貢獻個人”。在建黨91周年前夕，辦公廳機關黨委被評為“全市先進基層黨組織”、4個支部（總支）分別被評為市直機關“先進基層黨組織”和“機關紅旗黨組織”，8名同志分別被授予市直機關“黨員模范星”、“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”稱號。

m.my0556.com.cn

基層抓黨建述職報告總結 篇7

加強作風建設，全面落實從嚴治黨是黨建工作的關鍵。一年來，我們抓真的、碰硬的，認真整改工作中存在的問題。一是對縣委第二巡察組巡察XX反饋存在的四方面12個問題進行了整改。如針對XX征占地較多、群眾反映強烈，村干部使用土地補償款存在的不合理問題，我們通過剖析五里堠村201X年的土地補償款使用情況，用解剖麻雀、以案說法的做法，開展警示教育，從源頭上鏟除了滋生問題的土壤。二是認真開展巡視巡察發現問題整改自行“回頭看”專項行動。以“六個對照”為主要內容，將查擺出的7個方面14個問題，建立了任務清單、問題清單、責任清單、整改清單，強化了整改措施，注重了整改效果，實現了整改目標。如在行動中發現前龍村支部工作重心偏離，不以黨建為中心、黨員的先鋒模范帶頭作用發揮不夠的問題，我們以李保忠書記和蘇瑞委員為牽頭領導，以包村干部為責任人進行整改，通過開展“三會一課”黨性教育，支部抓黨建得到了加強。三是加大案件查辦力度，鎮紀委始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點。全年受理和上級轉辦批件涉紀信訪7件，到12月18日已辦結6件，給予黨內警告處分7人、延長預備期一年1人、開除黨籍1人、談話函詢1人，重復反映澄清了結1件。