城鄉個人工作總結

2024-02-24 鄉工作總結

城鄉個人工作總結五篇。

城鄉個人工作總結 篇1

我縣的家畜改良工作，本著以“科技創新、支持畜牧業發展的原則”，以服務三農的精神為指引，通過典型示范和科技入戶的方式，既堅持實事求是、勇于創新的原則，又力求做到因地制宜、量力而行，使家改實用技術在農牧民實際生產中得到廣泛、有效的推廣。現將上半年工作做以總結：

我縣的家改工作在州站的指導下，在縣局領導的安排下，堅持科學發展觀為指導，結合我縣生產實際，認真學習省、州文件精神，組織廣大基層干部職工積極開展各項技術培訓工作，為全年家改工作的順利開展提供保障。根據全省畜牧經濟工作會議的精神及州“關于加快畜牧業科技發展的實施意見”的精神，我中心干部職工組織學習了良種畜禽引進與推廣、畜禽改良、品種選育等方面的技術培訓。根據州畜牧局安排部署的目標任務，我站按照“求創新，求突破，求實效”的工作要求，對20__年家畜改良工作作出了詳細計劃，確保今年的家改工作順利完成。

根據今年我縣家畜改良目標任務，我站加大對技術人員和農牧民的培訓力度，切實落實目標任務，將引進各種優良種畜禽，開展畜種改良3053頭(只)：其中黃牛改良23頭;牦牛改良860頭;生豬改良630頭;牦牛本選1040頭，綿羊500只。并將各項任務落實分解到各鄉(鎮)，扎實推進全縣畜禽品種改良工作，為農牧民的增收提供有力保障。

今年我縣家畜改良工作主要思路是重點抓好牦牛、綿羊的本品種選育;牦牛本品種選育主要集中在銀多、友誼、拉日馬三個純牧業鄉，黃牛、生豬本品種選育主要集中在沿雅礱江流域的如龍鎮、繞魯、色威、甲拉西等鄉。今年上半年我縣家畜改良工作完成情況：牦牛改良500頭，黃牛改良18頭，生豬改良400頭;牦牛本品種選育600頭。

在下半年的工作中，我縣將繼續完成今年的目標任務，重點抓好牲畜本品種選育和良種畜禽后代的繁育工作，大力推廣家畜改良實用技術的應用，有計劃的開展引種改良工作。

今年我縣在推進現代農牧業，實施畜種改良工程建設中取得了一些成效，但由于地區差異較內地落后、時間緊、任務重、經驗匱乏，無論在管理層面，還是技術支撐層面，均暴露出一些深層次的矛盾和問題，亟待今后工作中加以解決。

(一)種畜檢測管理體系建設不夠全面和完善;

(二)是人工授精站運行機制幾乎沒有，優秀種公畜沒有得到充分利用;

(三)是牲畜良繁體系建設滯后，優質種畜市場供應不足;

(四)是基層技術力量薄弱，人員缺乏，牲畜良種推廣體系不健全;

(五)是政策和資金支撐缺乏長期有效機制。

回顧多年來我縣牲畜良種繁育和良種推廣體系的建設和發展，缺乏長期有效的政策和資金支撐機制，是制約我縣家畜改良、牲畜種子工程建設發展的主要矛盾。一般來說，只有在上級州級安排項目和資金的情況下，才能在一定范圍內開展一些力所能及的工作。優良的畜禽品種是畜牧業現代化的重要標志，家畜改良工作是一項長期的、系統的，綜合性的富民工程，家畜改良是畜牧業工作永恒的主題。

城鄉個人工作總結 篇2

浪川鄉濃氛圍、促安全”的方針，結合本鄉實際，鄉黨委政府于1月23日—3月2日認真開展了本鄉的各項春運工作，現將20xx年春運工作總結如下：

一、強化組織領導，制訂相關方案

為了加強對鄉春運工作的領導，堅持有人辦事、能辦事、辦成事的原則，經過鄉黨委政府的研究，成立了由分管安全的人武部長任組長，分管交通的人大主席任副組長，綜治辦、駕協工作站、農機管理站、綜合辦等相關人員的春運工作領導小組，并及時制訂了《浪川鄉春運工作方案》，制訂了春運值班制度。同時召開了由各村支部書記及主任參加的春運工作專題推進會，綜合分析我鄉的各種形勢，明確各村支部書記是本村春運工作的第一責任，要切實擔負起鄉黨委政府提出的“保暢通、濃氛圍、促安全”的方針，使我鄉20xx年的春運在安全有序中進行。

二、加強宣傳引導，造濃春運氛圍

千汾線、康莊道路都已開通，人們的交通安全意識仍沒有得到提高，自千汾線開通以來，已發生了多起交通事故，而春運的到來，無疑將加重對道路交通事故預防的壓力，為此，鄉春運領導小組針對新形勢，積極謀劃對策，保障春運的安全有序。

1、聘請專人開展道路交通安全宣傳。為了有效增強千汾線沿線群眾的道路交通安全意識，鄉春運領導小組在鄉黨委政府的同意下，聘請了兩名村民為道路交通安全宣傳員，購置了2個大功率喊話喇叭，配備了春運宣傳服裝和騎車用的手套，兩名道路交通安全宣傳員在春運期間在千汾線沿線及村莊不間斷的進行道路交通知識宣傳，在宣傳的同時，還擔當起了春運的信息員，將掌握的情況及時報到鄉春運領導小組辦公室，收到了良好的'宣傳及信息互動的效果。

農用車、摩托車等車輛實行全方位的監控管理，特別是落實了晚上值班制度，春運期間，該服務點有2名人員輪流值班，積極配合公安機關交通管理部門開展春運期間的各項檢查工作。

行政成本低等多種優勢，在春運期間積極開展道路交通法規的宣傳，同時以標語、橫幅等形式創濃春運宣傳的氛圍。

三、積極謀劃對策，解決突出問題

春運期間百年難遇的大雪在給人們帶來驚喜的同時，帶給大家更多的則是交通阻塞、人員滯留、建筑受損、作物受凍，百年難遇的大雪儼然演變成了一場雪災，在雪災面前，鄉黨委政府審時度勢，響應上級號召，啟動應急預案，積極開展生產自救。

1、以身作則，全力以赴保障主干道暢通。在1月28日晚上的一場大雪后，鄉黨委政府領導班子成員及春運工作領導小組啟動了突發事件應急預案，聯系千汾線沿線的7個村組織人員對千汾線這條主干道進行清雪，鄉黨委政府領導班子成員及春運工作領導小組也親自到一線進行鏟雪，據統計，共組織千汾線沿線400余群眾開展了鏟雪，使千汾線浪川段在29日中午就全部通車。

企事業單位積極行動起來，鏟除積雪，恢復交通。據統計，共組織全鄉各村、企事業單位20xx余人次開展了鏟雪專項活動，保障了外出務工群眾順利回家過年及群眾的出行。

3、發揮職能，做好雪災期間的道路交通安全工作。在雪災發生后，鄉春運工作領導小組向全鄉的駕駛員發出了安全出行的倡議書，要求各位駕駛員盡量選擇交通工具以外的出行方式，同時要求各村干部切實擔負起道路交通安全宣講員的角色，勸導駕駛員不要在不宜行駛的時候出車，避免交通事故的發生。

寶劍鋒從磨礪出 梅花香自苦寒來，在全鄉上下的共同努力下，浪川鄉有序中圓滿完成，接下去，我鄉將一如既往的開展道路交通安全工作，為建設“平安浪川”、“和諧浪川”貢獻自己的力量。

城鄉個人工作總結 篇3

是全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神、切實加強黨的執政能力建設的關鍵年，是我市經濟社會發展的機遇年、闖關年，也是我鄉積極實施下山脫貧的實施年。

20政府工作的指導思想是：在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十六屆五中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府的工作中心，認真落實科學發展觀，團結帶領全鄉黨員干部群眾，大力弘揚求真務實精神，集中精力抓重點，改革創新求突破，善作善成重落實，力爭使全鄉經濟和社會各項事業得到了更大發展。

1、貫徹落實“做弱、做孝做無”戰略。主要抓好下山脫貧工程，保證完成市政府下達年度下山脫貧計劃。繼續抓好其它村莊的下山脫貧工作，努力引導農民下山脫貧，實現異地外遷。

2、積極探索，不斷創新，進一步加強農村基層組織建設，夯實黨的執政基矗一是努力創新，切實抓好村級黨員干部的保持共產黨員先進性教育活動，使全鄉基層黨員接受一次黨性洗禮，從而達到提高黨員素質、加強基層組織、服務農民群眾、促進各項工作的總體目標。二是抓好黨建示范村建設；三是抓好三個村黨支部的“五好”支部創建工作；四是抓好后進村黨支部的轉化；五是抓好黨員干部教育管理；六是加大對創業黨員的扶持激勵力度，抓好“萬名黨員創業致富工程”建設。七是堅持不懈抓好黨員發展工作，為黨組織補充新鮮血液。

3、以服務“三農”工作為出發點和落腳點，構建和諧社會。一是立足實際，重視抓好經濟發展工作。一方面是抓好“茶葉、獼猴桃”兩大農業產業的發展，重點抓好獼猴桃鮮果的銷售和獼猴桃園地的升級管理。另一方面是抓好招商引資，力爭完成招商引資計劃。二是抓好生態保護與開發，做好龍井坑村原始次森林的包裝與熒石礦的開發，面向市場搞好招商引資，同時加快小水電的開發進程；三是抓好社會綜合治理，確保農村社會穩定。四是抓好計劃生育工作，力爭不發生一例計劃外生育。五是抓好困難、弱勢群體的幫扶救助工作。重點抓好低保覆蓋和民政優撫，以及新型農村合作醫療的擴面工作。六是健全農村民事調解組織，及時化解各類糾紛，確保年內無上訪。七是深入實施“萬名農民素質工程”，積極開展農民勞動技能培訓。八是強化考核監督機制，加強黨風廉政建設，構建“團結、務實、高效、廉潔”的政府。

1、加快下山脫貧工作進程，加強政策扶持和傾斜力度，特別是對山區農民，要實施更加優惠的政策和優質的服務讓廣大山區群眾能真正實現下山脫貧，異地搬遷。

2、希望盡快解決我鄉小水電上網問題。我鄉有豐富的水電資源，但是由于與外面的高壓線路接網問題一直沒有得到解決，致使我鄉豐富的水電資源白白浪費而沒有得到充分開發和利用。

3、加大對山區鄉的財政扶持力度。我鄉是一個山區貧困鄉，幾乎沒有財政收入，山區干部的工資待遇也很差，因此，我們希望市政府能考慮增強我們山區干部的待遇問題，讓廣大山區能安心山區，并做好服務山區群眾工作。

城鄉個人工作總結 篇4

鄉小學年度工作總結1

2012-2013學年度，永勝鄉小學領導班子認真執行黨的教育方針和上級主管部門的各項要求，全面加強教育行風建設，不斷優化內部管理，著力加強學校文化建設和推進“雙適”教育，各項工作取得了較好的成績。現將2012—2013學年度學校工作情況總結如下：

一、主要工作

(一)、加強班子建設，力創團結進取的領導班子

適合社會的教育。

小事相互通氣、難事相互支持的良好工作秩序。

3、建章立制，廉潔行政。完善了教師績效考核辦法和班主任崗位工作職責，堅持了民主集中制，嚴格依法治校。認真落實校務公開和財務公開，重大事項經過行政會和校委會充分討論，廣泛聽取意見，統一認識，齊抓共管。

(二)、加強德育和文化建設，努力創設適合學生、適合社會的教育

1、落實教育，常抓不懈。

充分利用各類集會組織學習各項常規，加強了學生習慣養成教育;舉辦法制講座和宣傳展覽對學生開展了法制教育;通過主題班會，對學生進行了思想教育;舉辦安全知識講座、進行安全演練對學生進行了安全教育;嚴格門衛監控強化了對學生的日常管理;重視學生思想教育，開設“心靈小屋”接受學生心理咨詢，定期召對女生進行青春期教育;嚴禁學生進網吧游戲廳，加強了對學生不良行為的教育。

為了增進家長對學校工作的了解，加強學校與家長的溝通，真正達到家校攜手共同培育孩子的目的，學校每學期至少召開一至二次全校性的家長會。針對學校管理、安全、教育等方面為家長們做了詳細講解，進一步加強了家長與學校的交流和溝通，讓家長在教育理念、教育方法上和學校達到共識，共同促使孩子健康發展和順利成長。

2、豐富活動，完善載體。

開學初學校團隊部進行了新一屆紅領巾監督崗及紅領巾廣播站的組建。定時開展相關活動。

團隊組織開展的學習獼猴桃種植技術的科技創新活動，科技課，組織學生進科技發明創造。

重陽節，進行愛老敬老活動;一二九，進行歌詠比賽;三八節，學習巾幗英雄活動;植樹節，進行我為校園填綠植樹活動;清明節，進行網上祭英烈活動。

2013年3月，學校掀起了學雷鋒的高潮，學生紛紛走出學校，美化校園周邊環境

2013年5月13日，為期兩天的運動會，充分體現了我校大力“雙適”教育的理念，充實了課余生活，又增加了友誼和班級凝聚力。

六、八年級學生在學校老師的帶領下走出學校，走進大自然，開展野炊活動，鍛煉了學生的能力，增強了班集體的凝聚力。

繪畫、攝影展，豐富了校園文化生活，陶冶青少年高尚情操，全面展示了我校“雙適”教育的成果。

3、推進文化，提升品味。

①繼續完善學校物質文化體系：通過調整功能分區、落實理念上墻，美化辦公室、教室、功能室、學生寢室、食堂、栽植花草樹苗、點綴師生作品和文明提示語，使學校環境實現了綠化、美化和凈化，校園物質文化氛圍更加濃郁;

②完善行為文化體系：通過強化師德師風教育和學生養成教育，加強和改進學校內部管理，使辦學行為更加規范，師生行為更加文明，學校“三風”有了根本好轉;然后是提煉出我校的精神文化體系：

③結合我校實際情況，確定以“根”為精髓的學校校園文化精神，大力提倡“奉獻之根”“感恩之根”“文明之根”“進取之根”等“根系”文化。

4、嚴格執行教師工作常規工作，努力提高教師素質

①、強化管理，夯實質量。加強了教學常規管理，狠抓了六認真檢查，加大了巡課和考勤力度。高度重視畢業班工作，通過“四會”、“月考”和其它管理舉措，促進了畢業班管理工作落到實處。

②、深化教研，優化教學。定期開展了說課，聽課，評課等校本教研活動。提倡教師集體備課，積極參加賽課，老帶新，網上聽課，遠程學科培訓，教師間相互聽課形式，迅速提高教師的教育教學能力。

③認真開展校級課題研究，鼓勵教師積極開展微型課題研究。

二、取得的成績

2012—2013學年度，通過全校師生的共同努力，我校的各項工作取得了較好成績：

1、2013年3月我校榮獲2012年學校安全維穩工作先進單位;

幼兒園教師技能大賽普通話集體三等獎;

二等獎，

4、教師論文有 29 篇獲獎，其中12篇獲市級獎 ;

徐麗獲一等獎，阿洛布布、劉俐萍、賴麗萍等三等獎;

6、學生參加省級物理競賽，有2人獲省級三等級獎;

7、教育教學活動開展井然有序;

8、全年無安全事故發生;

9、校園文化建設初見成效;

“大課間”陽光體育活動開展的有聲有色;

三、來年工作打算

在取得這些成績的`同時，我們也清醒的看到了自身的不足。由于生源越來越少;師資力量不足，教師隊伍兩級分化嚴重導致某些科目教學質量提高不大，因此提出來年工作設想：

一是進一步加強班子建設，不斷提高管理的民主化和科學化水平。

二是進一步推進教師隊伍建設，努力創設適合學生、適合社會的教育

三是進一步深化學校文化建設，不斷豐富和提升文化氛圍，特別是著力推進行為文化建設，使辦學行為更加規范，師生行為更加符合學校文化的統一要求，形成文明儒雅、團結合作、競爭進取的辦學氛圍。

我們將以成績為動力，以不足為壓力，不斷加強班子建設，全力推進改革創新，力爭來年各項工作取得新的更大的成績，譜寫永勝鄉小學教育更加輝煌的新篇章。

2013年6月25日

鄉小學年度工作總結2

xx鎮小學確立了“以學生為主體，以質量為根本，以素質為目的”的辦學理念，明確了“打造特色學校，創辦優質教育”的辦學目標。為達此目的，xx鎮小學在狠抓教學過程管理方面下足了工夫，促進了本期教學質量的躍升。

一、堅持依法治校，制度管人。

本校通過廣泛的民主討論制定出了完整的教育教學常規管理制度，使管理系統科學有章可循，不因人因時而異。

二、狠抓教學過程管理，努力提高教學質量。

我校非常重視過程管理，特別是六環節過程管理，每月按時由學校主要領導主持認真評估檢查，并寫出詳盡的書面匯報材料，在教師大會上先進通報，對形成的經驗進行推廣，對出現的犯錯誤及時糾正。同時進行量化打分，納入績效工資考核內容之一。

實用，并有一定的針對性與創新性。對備案中出現的共同困難，采取集體討論，共克難關，形成共識。對個別備案經驗不足的老師，采取結對幫扶共同進步。每期將把集體備課作為教研活動的主要內容，促使教師認真鉆研教材，做到有的放矢。

公開課、研究課活動。做到新教師過關，中老教師引路。

3、嚴把輔導關，及時插漏補缺。我校在查學生作業的過程中，不但要查教師批改情況，更重要的是查教師有無批改記錄，有無評講教案，對學生的個別輔導情況如何。由于學校對輔導情況抓得得力，我校的許多老師把學生分為三個部分，利用一切可以利用的時間對學生進行培優補差。特別是小學低年級的老師，我們經常都能看到他們有時手把手地在輔導，有時在找家長交談。如王俊昌老師年過半百，由于對學生輔導到位，學生成績上升很快，由15名上升到7名。

總結，并記錄在案。并將“四率”成績及名次告知家長，并評出“星級學生”，紅榜表揚，同時將考試資料專柜存檔，以備教師評資、評模、晉級之用。

身理方面日趨成熟，在知識上向中學過渡。同時在畢業考試中知識考點最多，因此，全校上下形成齊抓共管畢業班工作，每期除正常教學活動外，我們還堅持每月月考，并將前五十名進行紅榜表揚，向家長送喜報。定期召開家長會，讓家長參與畢業班管理工作，形成學校、教師、家長、聯手互動，齊抓共管，同時每期至少召開三次畢業班會議、專題研究，畢業班教學方法，排查摸底，后勤保障，學生思想狀況及學生成績升降等情況。

學風及“三風”整治，常言說得好：有什么樣的班主任，就會有什么樣的班集體。這句話充分說明班務工作在教育教學中的地位與作用。我們學校每周都要對各班班務工作由值周領導和值周教師進行嚴格地評比打分，及時通報。全校班風正、學風濃，如五年級二班、二年級三班、六年級三班、四年級二班、三年級二班等幾個班班風好，學習成績一直名列前茅。

鄉小學年度工作總結3

一年來，小學在鄉教委的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針、政策，狠抓常規、科學管理，認真實施素質教育，以教育教學質量提升為核心，以安全穩定、隊伍建設、學校管理、課題研究、特色打造為抓手，扎實有效開展工作，促進學校教育教學工作全面、協調、快速發展。

一、學校實施人文與法制并重的管理，致力于構建美好精神家園;大力推進素質教育，不斷提升辦學內涵，構建感恩、書香、和諧校園，力求辦出人民滿意的教育。

(一)、教師隊伍建設工作以人為本，不斷提高團隊的戰斗力

協調能力和服務意識。以教學為一切工作的中心、以維護學校及學校教師的利益為工作立足點，積極營造團結和諧、文明向上的校園氛圍，形成“律己垂范、團結合作、紀律嚴明、求真務實”的班子作風，爭創一流業績。

2.大力開展師德建設，以師德建設為靈魂，牢固樹立社會主義榮辱觀，強化教師的責任意識，教育和引導廣大教師自覺加強師德修養，忠誠教育事業，愛生敬業，不斷提高思想政治素質和職業道德水平。組織教師學習了十七大精神，新修訂的《教師職業道德》，以及各種現代教育教學理論。學校按上級安排進行了 “思想紀律作風三整頓活動”，并開展了思想大解放的討論，每位教師都上交了思想匯報材料。

多形式、多類型地認真開展教師繼續教育和校本培訓工作，鼓勵教師參加各種教育教學培訓，提高工作能力，全校教師深入學習洋思“先學后教、當堂訓練”的先進教學模式，同時結合自身實際，探索構建富有特色的高效優質的教學模式。鼓勵教師積極參加學歷進修，提高自己的知識水平及業務能力。大部分年輕教師參加了本科段的學習，提升教師自身素養。積極進行暑期教師培訓，取得了良好的效果。實行教師“三個一工程“，即每周一位教師主持國旗下的講話、在例會上帶領全體老師學習一篇教育理論、負責用小黑板和家長聯系一次，這成為教師能力的生長點。

形式多樣、扎實有效的教科研活動，提高教師教科研水平，促進優秀教師成長為研究型、學習型、專家型的教師。多位教師參加了縣鄉教學展示活動、教學比賽和縣教研室組織的區域研討活動，受到了組織區域教研的領導、專家的一致好評，獲得了較好成績。成立了語文、數學、綜合教研組，做到了人人參與，周周主題，教學研究推動教學改革，老師們的理念和理論都有明顯的進步。同時，本年度學校開展了師生讀書活動，提升了青年教師的教學水平。學校的校本教材在山東教育和中國教育網對此做了專項報道。同時劉集小學的校園文化建設在2008年7月份又被中國教育學會評為優秀建設單位，這在惠民縣是唯一的一家。

胡集中心小學、孫武鎮中心小學、皂戶李中心小學深入學習，我們從校園和班級文化、特色活動、檔案管理、育人環境和辦學理念做了深入的考察學習和交流。老師們切實看到了教育發展的大形勢，感受到了時不我待的迫切性，老師們的精神面貌為之一新，干事創業的積極性空前高漲。

(二)、學校管理工作民主科學精細，形成良好校風

法規，堅持依法辦學、依法治校、依法施教。，嚴格執行上級主管部門提出的各項規定要求，堅持讓制度說話，按規章辦事，加強行風建設。學校嚴格執行《教師考勤制度》、《劉集小學辦公制度》等規章制度，制定了教學推門聽課制度和檢測制度。同時為了加強班主任工作，根據《班主任工作考核方案》，加大對班主任工作的常規考核，提高了班主任工作的效率。學校成立民主理財小組，嚴格遵循民主集中制，實施政務、財務兩公開：即學校收入公開、大型開支公開，帳目日清月結。自覺接受群眾監督，管理好各項資金，把它用到教育教學中去，這樣每一位教師都能參與學校的管理，擁有知情權、管理權。

教師統一思想，強化意識，明確責任，并堅持放學護導、中午值勤與課間巡課制。進一步加強了校園文化建設和班級文化建設，在感恩教育的基礎上，整合各種教育思想，著力打造感恩校園、書香校園、和諧校園。力求班級文化為教科研服務，為教育教學服務，使班級文化處于動態的成長之中，做到教育潤物無聲、潛移默化的效果。

物、卡和電子帳相符，同時嚴格程序，使所有的學校財產能夠物盡其用，管理科學。完善財務財產規章制度，認真落實兼管人員的工作職責。財產管理責任到人，堅持誰損壞誰賠償的原則，控制學校財產流失。

與學生，層層簽訂了責任狀，強化安全意識，保證每個孩子的安全。大力開展安全教育課，對學生進行安全自救的演練，制定各種應急預案，確保不出現任何安全事件。實施以人為本的管理，努力構建和諧的教育環境，確保不出現不穩定的音符。（WWW.f215.Com 中學范文網）

城鄉個人工作總結 篇5

養士堡鄉2001—2005年工作情況 ? ?及未來五年工作意見 ? ?縣委第十四次黨代會五年以來，鄉黨委、鄉政府在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，團結帶領全鄉黨員干部群眾，深化農村經濟和政治體制改革，以強鄉富民為目標，以農業產業結構調整為主線，以工業立鄉、發展二三產業為重點，切實加強黨的執政能力建設，經過五年全鄉人民的共同努力，全鄉的經濟實現了跨越式發展，人民的生活水平得到了提高，社會各項事業得到了長足發展。 ? ?預計到2005年末，全鄉社會總產值可實現81646萬元，比2001年增長36%。其中，一產業產值18604萬元，比2001年增長18%；二產業產值43120萬元，比2001年增長129%；三產業產值19922萬元，比2001年增長10%。增加值可實現29529萬元，比2001年增長64%。其中，一二三產業增加值分別可實現8529萬元、12000萬元、9000萬元，分別比2001年增長14%、200%、33%。財政收入可實現160萬元；農民人均純收入可實現4200元，比2001年增長17%；固定資產投資達到18000萬元。 ? ?一、前五年工作回顧 ? ?（一）抓經濟、促發展 ? ?從實現富民強鄉的目標出發，本著組織、引導、協調、服務的工作理念，圍繞農業增效，農民增收這個工作重點，以富民小區建設為突破口，引導農民走集約化、產業化、規模化的產業經營路子，使我鄉形成以釀酒山葡萄和暖棚蔬菜為主導的產業鏈。暖棚面積由2001年的5000畝發展到2005年的8500畝；山葡萄面積由2001年的400畝發展到2005年的5000畝；經濟林面積由2001年的3000畝發展到2005年的1萬畝；優質水稻生產面積由2001年的1.3萬畝發展到2005年的2萬畝；精養魚池面積由2001年的1500畝發展到2005年的3000畝；達到市級標準五百畝聯片暖棚小區6個，規模專業養殖小區達到4個。農業綜合生產能力得到了提高，名、優、特、新品種和新科技、新技術得到普及。農業綜合開發田、林、路、溝、橋、涵、電等配套設施得到了鞏固，五年來，修建農田橋20座，涵200多處，農田路20多公里。從而，增強了農業抵御自然災害的能力。進一步完善了土地承包關系，把土地徹底地量化到農戶。 ? ?圍繞招商引資工作目標，項目引進工作取得了突破性進展。幾年來，我們牢牢抓住秦沈鐵路、京沈高速公路和火車站新區建設的有利時機，樹立“項目為綱，科學發展”的思想，依托縣城，借助兩路，開發三線的工作理念，拓寬招商領域，轉變招商方式，將引進資金與引進技術、引進設備與引進人才、引進內資與引進外資相結合，提高了招商引資的質量和效益，逐步實現由農業強鄉向工業強鄉目標的轉變。五年來，共引進工業企業項目23個，引進內資5.4億元，全鄉規模以上企業由2001年的2戶增加到20戶。 ? ?（二）抓難點、保穩定 ? ?隨著農村稅費改革的深入，一些歷史遺留問題和矛盾逐漸顯露出來，尤其是因土地量化引發的上訪問題十分突出。為此，鄉黨委、鄉政府高度重視穩定工作，建立和實行信訪領導包村、包案責任制，嚴格按照《土地承包法》和有關稅費改革政策，理順和完善土地承包關系，加大信訪排查力度，綜合運用經濟、行政、法律等各種手段，妥善處理群眾來訪，有效化解了大量矛盾和糾紛，維護了我鄉的穩定。重視弱勢群體生產生活，動員全社會力量，關心、關愛、幫助弱勢群眾解決實際困難，五年來為特困戶和優撫對象新建房屋26座。深入開展了同“FLG”邪教組織的斗爭，打擊各種違法犯罪活動，營造了穩定的社會環境。 ? ?（三）抓村屯環境整治，推動社會各項事業的發展 ? ?幾年來，鄉黨委、鄉政府為徹底改變村屯環境“臟、亂、差”的局面，以創建文明村為載體，結合各村實際，從清理“三堆”入手，實施美化、綠化、凈化、硬化工程，使全鄉的村屯環境發生了歷史性變化。全鄉有8個村的村屯街道實現了硬覆蓋，并且進行綠化、亮化、美化，人居環境得到較大程度的改善。據統計，五年來全鄉各村修砂石路85公里，栽植花草、風景樹20多萬株，安裝路燈300盞，養前村、白家崗村還分別修建文化廣場和農民文化宮，總投入資金近1000萬元。同時，鄉政府投入近600萬元資金進行了環鄉公路改造，鋪設柏油路面18.1公里，為全鄉經濟發展和社會各項事業創造了良好的環境。 ? ?穩步推進了三項改革。整合了教育資源，合并了小學校，小學規模由原來的12所合并成為7所，改善了辦學條件，提高了教育教學質量。實施了農村新型合作醫療制度，參合農民達到1.2萬人，占農民總數的92%，逐步解決農民看病難、看病貴、看不起病的就醫難題。調整建制村規模，由原來的16個合并成11個建制村。并順利地完成了第十八屆村委會換屆選舉和基層黨支部的換屆選舉。文化、衛生、計劃生育、土地、宗教、兵役、殘