雙聯工作總結
2024-02-29 雙聯工作總結
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雙聯工作總結(篇1)
雙聯工作總結
一、引言
雙聯工作，指的是兩個或多個組織或個體在某一領域或任務上合作，共同努力實現共同的目標。在這篇文章中，將詳細總結我們團隊在雙聯工作中取得的成就、遇到的挑戰以及學到的經驗教訓。
二、工作成果
1. 成立良好的溝通機制：為了確保團隊成員之間的順暢溝通，我們成立了每周固定的會議，討論項目進展、遇到的問題以及提出解決方案。這種溝通機制有助于加強團隊協作，確保我們在同一個頻道上。
2. 分工合作的有效性：我們團隊在雙聯工作中非常注重分工合作，根據各自的專長和技能，將任務合理分配。這樣做不僅能提高工作效率，還能充分發揮每個人的優勢。我們通過有效的分工合作，成功完成了多個重要任務。
3. 知識共享與學習：在雙聯工作中，我們團隊注重知識的共享與學習。每個人都積極分享自己的經驗和學習成果，通過互相學習，我們的團隊成員各自得到了成長。這種開放式的學習氛圍有助于提高整個團隊的整體能力。
4. 高質量的成果：我們在雙聯工作中不僅注重效率，更注重成果的質量。我們要求每個人在完成任務時必須精益求精，確保每一個項目都能達到高質量的標準。多次經過反復修改和改進，我們最終取得了一系列令人滿意的成果。
三、面臨的挑戰
1. 溝通困難：由于我們團隊成員分布在多個地方甚至不同的國家，面臨著時差和語言的障礙，溝通成為我們面臨的主要挑戰之一。然而，我們通過使用在線溝通工具和共享平臺，克服了這些困難，確保信息的暢通。
2. 文化差異：在雙聯工作中，我們團隊成員來自不同的文化背景，這對我們的工作帶來了一定的壓力。不同的價值觀和工作方式可能會導致摩擦和誤解。然而，通過相互尊重和包容，我們成功地解決了這些問題，建立了良好的工作關系。
3. 時間與資源限制：在雙聯工作中，時間和資源的限制也給我們帶來了一些挑戰。由于各種原因，我們無法獲得足夠的時間和資源來完成任務。然而，通過合理的計劃和優先級安排，我們最終成功地應對了這些限制。
四、經驗教訓
1. 溝通至關重要：在雙聯工作中，良好的溝通是團隊成功的關鍵。我們應該盡量減少溝通障礙，保持信息的暢通和準確傳遞。為了有效溝通，我們還需要善于傾聽和理解他人的觀點。
2. 尊重和包容：在處理文化差異時，我們應該保持尊重和包容的態度。我們的思維方式可能存在差異，但我們應該努力理解和接受不同的觀點。只有通過互相尊重，我們才能在雙聯工作中達到更好的合作效果。
3. 靈活應對挑戰：雙聯工作中，我們不可避免地會遇到各種挑戰和困難。這時候，我們要靈活應對，及時調整策略和計劃。不能因為困難而放棄，只有堅持并找到解決辦法，我們才能取得長遠的成功。
五、結語
通過雙聯工作，我們團隊取得了顯著的成果，并從中學到了很多寶貴的經驗教訓。溝通、分工合作、知識共享和高質量的成果成為我們團隊取得成功的關鍵。面對挑戰時，我們通過有效的溝通、尊重和靈活應對得以克服困難。我們相信，在未來的雙聯工作中，我們將不斷進步，實現更大的成就。
雙聯工作總結(篇2)
聯村聯戶顯真情為民富民促發展
—XX二中XXX“雙聯”工作總結
“聯村聯戶、為民富民”的行動，是一項整體推動農村發展，加快推進社會主義新農村建設，深入貫徹科學發展觀，宣傳黨的富民政策，密切聯系群眾，改善干群關系，讓干部在鍛煉中增長才干，在實踐中接受教育，讓群眾真正得到實惠的重要舉措。按照區委“聯村聯戶、為民富民”的行動要求，我聯系寨河鄉瓦趙村貧困戶蔡志英家，下鄉入戶，重點落實好宣傳政策、反映民意、促進發展、疏導情緒、強基固本、推廣典型六個方面的任務。這項工作不但增進了我和蔡志英一家的感情，而且使我真正的感受到了人民群眾對黨組織的依賴，感受到了黨和群眾的血肉關系，我們能不能聯系群眾，為民富民能不能為群眾謀利益是衡量我們工作的重要標準。
一、基本情況：
我聯系的XX鄉XX村X社貧困戶民XXX家，戶主XXX現年70歲，妻子XXX，現年64歲，患胃病，曾手術，孫女XX18歲，為XX二中高三級學生。XX母親在新疆遇車禍身亡，現在新疆落戶，家中留下女兒XX和爺爺奶奶生活。由于爺爺奶奶年老體弱，勞動能力下降，勉強靠種田、養殖維持生活，加上XX上學，家庭貧困。XXX院落有畝，XX村靠公路沿線，有磚木結構客房3間，偏房3間，養牛2頭，雞4只，有承包地8畝，其中小麥
種植2畝，玉米種植4畝，經濟作物種植胡麻2畝，家庭主要經濟來源靠種植養殖收入，年人均純收入為1700元。
二、存在困難：
1、嚴重缺乏勞動力，XXX今年70歲，XXX，現年64歲，且患病，兩人長年勞作，雖然現在通過雇傭機械可以種地，但隨著年齡增長，勞動力嚴重缺乏，以后從事農業生產越來越困難。
2、經濟收入低，由于XXX長期有胃病，且手術，經濟拮據，加之孫女XX上學，花費巨大，2012年9月，XX將考入大學，承重的經濟負擔將會成為XXX一家的巨大困難。
3、吃水困難，XX村地處XX區北部干旱塬區，生活用水困難，XX村要到鄉政府所在地的XX村用架子車去拉水，每桶3元，水資源的匱乏，給他們造成了一定的經濟負擔。
4、承包土地多為為干旱塬地，靠天吃飯，土地貧瘠制約了種植產業的發展，發展規模養殖缺乏資金和技術，雖然政府有許多發展種植、養殖的優越條件，但由于各種條件限制，往往心有余而力不足。
三、幫扶措施
1．思想上要高度重視。幫助群眾脫貧致富是大好事，絕不能圖形式，走過場，要認真學習理解黨的富民惠民政策，努力做到把政策吃準吃透，做到準確理解，靈活應用，不是僅僅為了完成任務，人到位了，心思和精力沒有到位，雖說該看的地方看了，該去的地方去了，就是發現不了問題，對農戶的家境情況若明若暗，心中無數。
2．通過進村入戶，政策法規宣講，實地調研，座談討論等方式，結合生產，幫助幫扶對象理清發展思路，落實發展計劃，從調整種植結構、轉換經營方式、擴大規模種植養殖、學習掌握生產生活技能等，用智慧從思路上科學幫扶，長遠規劃。蔡志英老兩口，年老體弱，所以要扶持他們改變產業結構，多養雞。多種植經濟類作物，增加家庭收入。
3．做好政策宣傳、信息服務。XXX雖然年老，但可以通過“聯村聯戶、為民富民”的行動，為貧困戶宣傳黨的惠農政策，帶去致富信息項目，并通過他宣講黨的政策，聯系群眾、服務群眾，又宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作方法，因勢利導，使他家成為“聯村聯戶、為民富民”的行動宣講黨的 優惠民政策的基地。
4．真心實意做好事。把所連的貧困戶，作為自己的親戚，在農忙季節和重大節假日進行物質幫扶，送化肥，籌集建筑物資等農戶必須的生產生活品，給他們送溫暖辦事實。要牢固樹立宗旨意識、公仆意識，用實實在在的行動服務群眾，千方百計謀民利、造民福，真心實意排民憂、解民難，盡最大努力為群眾多辦好事、多辦實事，才能真正感召群眾、凝聚群眾。密切聯系群眾，從心底里視群眾為親人，拉近與群眾的距離，充分發揮“聯村聯戶、為民富民”活動的優勢，了解民情，反映民意，解決矛盾，真正把群眾看成是自己的衣食父母，懷著赤誠之心、赤子之心，主動和群眾接觸，主動與群眾交流，主動向群眾問需，真誠地與他們交朋友，認真幫助群眾解決好他們的實際困難。
5.抓住農業結構調整這一主線，在提高幫扶對象主導產業發展水平上做文章。發展地區優勢產業是實現農民增收的主渠道，要全力以赴配合農戶抓好養殖產業，持之以恒地做好新技術的宣傳運用。要引導農民根據實際情況調整農業產業結構，盡快著手改變目前單純以小麥、玉米為主的種植業結構，不斷加大高效經濟作物種植面積，大力推廣地膜小麥、全膜雙壟溝播玉米等旱作農業新技術和測土配方施肥等技術應用，大膽嘗試引進適生蔬菜、水果等新品種，為期家庭農業生產增收注入更多的科技元素。要切實推進農業現代化發展步伐，引導幫助農戶自主添置一定數量的現代化農具，提高農業機械化水平。提前著手對產品市場進行考察，加大農產品宣傳推介力度，盡早達成銷售意向，為銷售做足準備。
6、在幫助積極幫助XX成功高考取得三本成績的前提下，積極幫助XX做好高考后的志愿填報工作，并積極爭取生源地助學貸款，想方設法幫助她完成大學學業。
雙聯工作總結(篇3)
近年來，我們縣委、縣政府扎實開展“雙聯”活動，積極推進困難企業的改革，從根本上幫助困難企業及其困難職工解困脫貧。我們的主要做法是:
一、統一思想，形成共識，堅持把幫助困難企業改革作為“雙聯”活動的核心工作來抓
XX年以來，我們縣委縣政府積極按照省市關于抓好“黨政機關聯系困難企業，機關干部聯系困難職工”的“雙聯”活動的要求，統一縣委、縣政府及人大、政協領導一班人和縣直機關各級領導干部的思想，不斷深化認識，逐步形成了要解決困難企業以及困難職工的問題，其根本出路在于積極推進困難企業改革的共識，明確了工作努力方向，自覺堅持把幫助困難企業改革作為“雙聯”活動的核心工作來抓。
一是用江澤民同志“三個代表”重要思想統一各級領導干部的思想認識。開展“雙聯”活動的目的，是促使困難企業走出困境，困難職工擺動困難，機關干部作風得到轉變，這正體現了江澤民同志“三個代表”重要思想的要求。因此，在開展縣直機關“三個代表”學教活動中，我們十分注重把實踐“三個代表”融入“雙聯”工作之中，把幫助困難企業深化改革，協調各方關系，調處矛盾糾紛，保持企業穩定，探索企業發展新路子，幫助困難職工解困脫貧等“雙聯”工作的主要內容納入縣直機關“三個代表”學教活動之中，并把它作為縣直機關“三個代表”學教活動的驗收標準之一。通過強化目標責任，落實“雙聯”工作的各項措施，使縣直機關各級領導干部對開展“雙聯”活動的認識逐步認識、提高，直至形成共識。
二是用我縣當前面臨財政十分困難的實際來提高各級領導干部的思想認識。近幾年來，我縣財政收入一直停留在6000余萬元，僅僅是一個保吃飯的財政。財政之所以達到如此艱難的地步，與我縣一批國有、集體企業步入困境、停產和破產關閉休戚相關。如果我們再不清醒認識，在森林蓄積量顯著下降，“木材財政”歷史將被改寫的情況下，我縣財政將會陷入困境。面對這一嚴峻形勢，我們縣委縣政政府響亮提出“積極推進企業改革，共同振興會同財政”、“強工富縣”的口號，做到逢會必講，并用“發展才是硬道理”來武裝全縣各級領導干部的思想，變領導要我搞“雙聯”為搞好“雙聯”好自己。幾年來，經過進行企業、財政和個人利益之間的關系教育，使全縣各級領導和廣大干部職工進一步提高了開展“雙聯”活動的認識，并自覺為推進困難企業改革獻計出力。
三是用不斷總結經驗教訓來深化各級領導干部的思想認識。通過幾年的“雙聯”活動，我們有成功的經驗，也有不成功的教訓。活動之初，部分人有一種錯誤的認識，也包括我們縣委縣政府中的部分領導，認為開展“雙聯”活動是搞形式主義，只不過是要單位和干部職工出點錢、捐些款，獻獻愛心，討好民心而已，是增加單位和干部職工的負擔。企業倒閉、停產、不景氣是“大氣候”的問題，人家主管部門專抓企業，企業員工專門從事企業都搞不好，我們既無經驗，又無精力，更沒有錢，不可能為企業幫上什么忙。由于這種錯誤的思想認識，在工作中采取被動應付的態度，一年下來，也就是發動干部職工捐助些錢物，逢年過節看望一下，頂多幫助聯系的`困難職工解決1-2個小小問題，沒有抓住企業改革走出困境這一核心問題，“雙聯”工作走了過場。相反，那些充分吃透了“雙聯”活動真正內涵，而思想認識到位的領導干部，經常深入企業調查研究，積極為企業改革謀策略，幫助解決各種具體困難和問題，促進了企業改革發展穩定，收到了很好效果。我們就用這正反兩方面的經驗教訓，適時地、大張旗鼓地宣傳教育，堅決把我縣各級領導的干部思想統一到堅持把幫助困難企業改革作為“雙聯”活動的核心工作來抓的認識上來。
二、切實加強思想政治工作，充分調動企業和職工改革的積極性，為加快企業改革打好思想基礎
企業陷入困境后，部分企業不從主觀上找原因、查根源，而是認為這是“大氣候”影響所致，不主動改革找出路。部分職工干脆“破罐子破摔”，整天找政府要救濟，一有風吹草動便聚集上訪，不但影響了機關的正常工作，分散了領導的工作精力，而且使困難企業和職工陷入了“越窮越鬧，越鬧越窮”的怪圈。針對這些情況，我們把加強企業的思想政治工作作為“雙聯”工作的突破口，通過過細的思想工作，調動企業和職工改革的積極性，為推進企業改革打下了較好的思想基礎。
一是宣傳政策，理順情緒。現在部分職工特別是下崗困難職工抱有怨氣，心理咨詢不平衡，有些是因為對國家政策不了解，對企業發展走向不了解造成的。在“雙聯”活動中，我們十分注重對黨的方針、政策和國家法律、法規的宣講，重點向困難職工宣講有關建立現代企業制度、國企改革、勞動用工、再就業等政策。在與職工促膝交談之中，向他們灌輸“四德”教育。通過政策宣講，溝通了與職工的感情，解開了他們的思想疙瘩，職工心里亮堂了，怨氣少了，理解多了，信心足了。
二是轉變觀念，增強信心。由于財政拮據，困難企業的脫困要全部依賴于財政投入和干部職工捐款投入，顯然是力不從心的。只有在加強幫扶的同時，切實加強企業的思想政治工作，增強企業的自救信心，啟動企業內力，才能從根本上使企業擺脫困境。因此，我們在工作中積極引導企業職工解放思想，轉變觀念，克服等靠要的依賴思想，樹立自救信心，主動為企業獻計出力，主動尋求謀生之路。縣紡器廠下崗職工宋仲沛、黎化文原來是廠里的技術骨干，但因思想觀念陳舊，下崗后一直“捧著技術過窮日子”。為轉變他們的思想觀念，縣領導率“雙聯”辦工作人員先后7次登門做思想工作，要求他們轉變思崐想觀念，鼓勵他們依靠自己的技術承包或租賃經營紡器廠，并承諾在資金等方面予以支持。宋、黎二人很受感動，聯合承包了紡器廠停產多年的層壓板車間，安排了部分下崗職工。車間一直產銷兩旺，一派生機盎然景象。縣木材總公司一直是縣里的上訪大戶。該公司被列為縣委書記聯系點后，縣委書記經常深入公司與職工座談，并向全體職工發出公開信，要求大家“樹立信心，開展自救”。過細的思想政治工作，轉變了職工的思想觀念，先后有400多名職工自愿與企業解除了勞動關系，不但甩掉了企業的包袱，也使他們自己找到了發展的天地。
雙聯工作總結(篇4)
敦煌雙聯活動經驗交流材料（總結報告）
敦煌市注重把“聯村聯戶、為民富民”行動作為密切黨群干群關系，實現農村經濟轉型跨越發展的重要措施來抓，著力在“早、細、準、實、全”上下功夫，及早部署，精心組織，有效推進了雙聯行動全面深入、扎實有序地開展。
動員部署突出一個“早”字。為切實抓好“聯村聯戶、為民富民”行動，繼全省和酒泉市動員大會之后，敦煌市于2月29日召開了全市動員大會，全面部署，扎實安排，并制定下發了《關于在全市開展“聯村聯戶、為民富民”行動的實施方案》，全市從上到下，按照主要領導是第一責任人、分管領導是直接責任人的要求，早謀劃、早部署、早行動、早落實。市委專門成立了“聯村聯戶、為民富民”行動協調推進領導小組，負責指導和督促檢查全市“聯村聯戶、為民富民”行動的具體工作，在各鄉鎮、部門也成立本單位“聯村聯戶、為民富民”行動領導機構和辦公室，切實做到認識到位、組織到位、措施到位、行動到位。
同時，全市市鄉兩級黨政機關及所屬部門、事業單位、駐敦單位、國有控股企業等145個單位，所有干部職工，對全市56個行政村、4154戶貧困戶，以“一對一”或“一對多”幫聯方式，分期分批進村入戶進行幫聯，確保使此項工作全覆蓋、高標準、高要求、高質量地深入開展。
調查摸底突出一個“細”字。在入戶走訪調查階段，全市各級聯村單位及干部職工迅速行動，廣接“地氣”，紛紛進村入戶、深入田間地頭，采取駐村蹲點、問卷調查、座談訪談等多種形式，廣泛開展了走訪村干部，問發展思路、走訪帶頭人，問發展所需、走訪貧困戶，問所憂所盼的“蹲點入戶大走訪”活動，認真聽取群眾訴求，記好民情日記，掌握了幫扶村自然條件、生產經營現狀、致富瓶頸問題和今后發展潛力等基本農情，掌握了幫扶戶致貧致困原因及目前所面臨的生產生活困難等基本民情，做到底數清、情況明，掌握了工作主動權，增強了工作的針對性和實效性，為下一步針對具體情況制定幫扶措施提供了依據。目前，全市4154戶貧困戶基本情況已全部登記入冊，共發放干群雙聯民情卡4154份，4154戶貧困戶全部與幫聯領導干部結成了“親戚”。
幫扶措施突出一個“準”字。各鄉鎮、各部門通過加強溝通協調，整合各類資源優勢，明確工作思路，把握幫扶重點，本著幫助“造血”、貴在“扶志”的原則開展幫扶活動。針對前一階段摸查出的具體情況，因地制宜，因戶施策，對所幫扶的村組從改變環境面貌，加快經濟發展等方面，制定了整體的幫扶計劃。
轉渠口鎮定西村我市唯一一個移民村，全村仍有半數群眾生活在貧困線以下，經過各級幫聯部門和干部的深入調查研究，確定今年要從村組道路、住房條件、家庭收入、人畜飲水、防風林帶、耕地質量、渠道襯砌、危舊房改造、產業培育等方面為定西村辦好10件實事 ；對所幫扶的群眾中有致富愿望和項目、但缺少資金的，多方協調幫助其解決資金難題。市婦聯在幫扶工作中凸顯工作特色，推進農村婦女小額擔保貸款工作，積極創新工作模式，協調相關單位簡化貸款手續，使不符合貸款條件、信用評估差的申請人一次性排除、符合貸款條件的婦女應貸盡貸；對于那些沒有合適的就業渠道和創業項目的人，幫助他們聯系工作，設計好創業項目。市人社局將《勞務輸轉政策》、《農村實用人才職稱評審有關規定》、《農民工職業技能鑒定政策》等相關政策，在第一時間送到幫扶村、貧困戶；對于那些缺乏實用技術的人，我們應該加強技術培訓，幫助他們提高致富技能，并確保這一行動能夠取得切實成效。
市委宣傳部、市發改局針對聯系村今年在農業產業結構調整上積極性高的情況，邀請市農廣校、市林技中心的技術員深入聯系點，對葡萄和紅棗種植戶進行了栽培技術要點的講解，現場解答了種植戶的疑問，同時對食用菌栽培管理進行了具體指導。
為民富民突出一個“實”字。在“聯村聯戶、為民富民”行動中，敦煌市通過大力開展“政策宣講進村組”、“蹲點入戶大走訪”、“促進發展解難題”、“矛盾糾紛大排查”、 “先鋒引領富萬家”和 “致富典型做示范”六項主題活動，組織聯村單位和干部深入基層一線，廣泛宣講政策法規，掌握發展現狀，找準發展難點，提出破解對策，制定發展規劃、確立發展項目、幫助貧困戶脫貧致富、辦好惠農實事、健全管理機制，幫助村組解決在基礎設施建設、項目發展、產業結構調整等方面存在的困難。同時，與幫聯群眾開展經常性的談心交流，了解群眾的所思所盼所急，詳細解答群眾的疑惑，重點發現并破解如鄰里糾紛、長期上訪、就學就業、看病就醫、法律案件等具體困難。
組織脫貧致富中涌現出的致富能手、“土專家”、“田秀才”，向貧困戶傳經送寶，將好經驗、好做法整理編印成冊印發給貧困戶，充分發揮他們在產業發展中的示范引領和服務幫帶作用，使廣大群眾學有榜樣、趕有目標。截至3月20日，全市共組織集中宣傳127次，開展科技培訓、就業培訓等活動139次。支持單位為幫村聯系項目25個，總資金149010元。
聯系貸款6362萬元，其中農民統籌擔保貸款556萬元，婦女小額貸款3300萬元。為解燃眉之急，為全市貧困戶送去各種化肥約75292公斤、籽種2568公斤、米面油等生活物資約5.3噸，捐贈衣物300多套，科普圖書5000多冊，各種家具44件（把），捐物折資約50余萬元。
有效解決了貧困戶春播難題。
宣傳動員突出一個“全”字。充分發揮**引導作用，按照注重實效、科學謀劃、統籌兼顧的原則，精心研究制定“聯村聯戶、為民富民”行動宣傳方案，明確宣傳目標任務、重點及方法措施，整理印發宣傳標語，采取召開會議、現場宣傳、接受咨詢、詳細解答、懸掛橫幅、張貼標語等形式，將省、市的相關文件、領導講話、活動動態等及時發布，廣泛宣傳“聯村聯戶、為民富民”行動的重要意義、主要任務、參與范圍、工作方法。截止目前，全市共召開聯席會議12次，通報32期；不斷增強宣傳引導的針對性、生動性和實效性。
市委宣傳部組織電視、廣播、網絡、手機報、《敦煌文化旅游》等市內新聞單位在重要版面、重要時段、重要位置統一開設了《聯村聯戶、為民富民》專題欄目；市電視臺、廣播電臺對全市“聯村聯戶、為民富民”行動動員大會進行了現場直播，全市各單位干部群眾收聽收看了大會實況；制作播出了欄目宣傳片花，在新聞節目前后播出了“聯村聯戶促發展、為民富民奔小康”，“推進科學跨越、加快富民強市”，“聯村聯戶見行動、為民富民促發展”等宣傳標語，大力宣傳全市各單位貫徹落實省市委決策部署的積極行動和措施辦法，大力宣傳開展“聯村聯戶、為民富民”行動取得的進展成效。截止目前，市內新聞單位已刊播四大班子領導深入“聯村聯戶、為民富民”行動聯系點調研工作、敦煌市召開“聯村聯戶、為民富民”行動動員大會以及各單位為聯系點困難群眾送溫暖、送科技、辦實事等方面的稿件218條；與此同時，抓好對外宣傳工作，市委宣傳部積極組織稿件向地級以上新聞**報送，及時反映全市開展“聯村聯戶、為民富民”行動的新進展、新情況、新亮點。截止目前，《敦煌市委書記到聯系點解困》、《敦煌市科技人員田間地頭“傳經送寶”》、《農技員就像咱自家人》等17篇稿件分別在《甘肅經濟**》、《甘肅農民報》、酒泉電視臺、《酒泉**》等地級以上新聞**刊播。
雙聯工作總結(篇5)
武旅黨發?2012?11號
關于上報“雙聯富民”行動2012工作計劃的報告
市“雙聯”辦：
現將《武威市旅游局“雙聯富民”行動2012工作計劃》報來，請審閱。
2012年5月25日
武威市旅游局辦公室2012年5月25日印發1 主題詞:旅游 “雙聯行動” 計劃報告
武威市旅游局“雙聯富民”行動2012工作計劃
為全面貫徹落實省、市有關“聯村聯戶、為民富民”行動
精神，確保“雙聯”行動有效實施，根據天祝縣天堂鎮麻科村實際情況，結合我局工作實際，特制定2012工作計劃。
一、基本情況
天祝縣天堂鎮麻科村位于朱岔峽峽谷中，距天堂鎮政府駐地公里，全村有5個村民小組，247戶、905人，其中特困戶40戶、160人。全村共有耕地816畝，人均耕地不到1畝（水澆地不足畝），農民人均純收入2630元。自然條件嚴酷，人均耕地少，道路交通不便，產業結構單一，群眾生活困難，經濟社會發展底子薄弱。
二、工作目標
堅持以科學發展觀為指導，以為民富民實現整村脫貧致富
奔小康為目標，以“項目帶動、科技推動、政策調動、宣傳鼓動、資金助動、上下聯動”為手段，以生產發展、生活寬裕、村風文明、村容整潔、管理民主為目標，以干部受教育、群眾得實惠為目的。農民人均純收入穩步提升，2012年末全村農民人均純收入達到3000元，較上年凈增370元，其中特困戶人均純收入達到1800元，較上年凈增450元。
三、幫扶內容
1、搞好宣傳引導。積極宣傳省委開展“雙聯”行動的重要意義、具體要求和政策規定，宣傳黨的強農惠農富農政策，宣
傳省第十二次黨代會精神，使其真正為群眾所知、為群眾所用、為群眾謀利。
2、找準一條發展路子。立足村情民情，堅持從實際出發，幫助聯系村和聯系戶理清發展思路，幫助制定發展規劃，謀劃致富產業，提高自我發展能力。
3、組建一個產業協會。針對村上林木育苗面積較大的實際，幫助村上組建林木育苗協會，解決村上苗木的種植技術和銷售等方面的實際問題。
4、聯系一個龍頭企業。針對村上中藥材銷售難的實際，積極聯系市醫藥公司等企業，在村上建立中藥材種植基地，提供技術指導，實行訂單種植，幫助解決村上中藥材的種植與銷售問題。
5、開展一次技術培訓。圍繞麻科村的特色產業優勢，充分發揮旅游部門優勢，聘請有關專業人員，適時開展育苗、中藥村種植、暖棚養殖等方面的技術培訓和信息咨詢服務。
6、改造一批危舊房。大力開展新農村建設，積極協調解決村上危舊房改造問題，做到當年開工、當年入住。
7、配套一個活動陣地。針對村級組織活動陣地建設滯后的問題，幫助村黨支部制作宣傳版面，為麻科村捐贈有關電教設備。
四、保障措施
1、加強組織領導。將“雙聯富民”行動作為今年一項主要任務，擺上重要議事日程，主要領導負總則，分管領導領導集中抓，以實施方案為基礎，領導帶頭，率先垂范，科學謀劃，帶領全局干部有序扎實地開展好“雙聯富民”行動。
2、統籌安排部署。把 “雙聯富民”行動同做好日常工作、推動實施“三大戰略”和實現轉型跨越、趕超進位、富民強市目標有效結合起來，同扎實開展“項目建設年”活動結合起來，同轉變干部作風、密切黨群干群關系結合起來，同培養鍛煉干部、提升群眾工作能力結合起來，科學統籌、合理布局，共同推進、協調發展。
3、嚴明紀律要求。以駐村工作站為基地，確保雙聯富民工作的連續性。聯戶干部要站在維護黨和政府形象的高度，堅持做到“三個防止”，嚴格遵守“八個不準”紀律要求。走訪過程中要輕車簡從，嚴禁層層陪同，嚴禁收受禮品;進村入戶干部要住在村里，必須繳納食宿費，不得增加基層和群眾負擔;要尊重當地風俗習慣，尊重群眾發展意愿，尊重地方組織領導，不得包辦代替基層組織的正常工作。對基層和群眾反映的問題要認真對待、盡力幫助解決，個人解決不了的問題，要全面、準確、及時向領導小組辦公室反映，并做好跟進協調工作。
4、強化督查考核。要把“聯村聯戶、為民富民”行動作為全局工作的重點之一，把機關干部聯系幫扶工作情況納入個人考核和黨員民主評議范圍之內，年底進行嚴格考核，搞好獎罰兌現。局“雙聯辦”每季度將采取到村檢查、電話隨訪、入戶調查、查閱民情日志等形式，對干部入戶工作情況和工作成效進行督促和檢查。
