建設單位工作總結
2024-03-01 建設單位工作總結
建設單位工作總結6篇。
建設單位工作總結 篇1
時光飛逝，歲月如梭，轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養幫助、同事們的關心支持下我逐步完成著從學習的專業測繪工程到工程科的工作內容、以及從大學到__高等級公路建設總公司工作的這種環境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。現將我這半年來的學習工作情況總結如下：
一、工作方面：
__年7月，很榮幸來到了__高等級公路建設總公司工作，并被分配到了__路基項目十三標工程科。工程科是公司的龍頭，主要負責管理下達計劃以及計量等工作，工程科是很鍛煉人的同時也可以學到很多的東西。在這半年的學習和工作中，我學習到了有關橋梁的各部位名稱，公路圖紙的部分學習，并掌握了內業的相關內容，以及竣工資料的整理方法與規則。在這期間，我學到了很多也總結了一些不足，自己還需要更加的努力學習相關的知識，要多去現場了解，在現場能夠學習到更多的知識。所以在下一年里，我要不怕風吹日曬，有機會多去現場學習。自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力，克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
二、思想方面：
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。公司濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加公司組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，強化了廉潔自律的自覺性。并寫了入黨申請以及_，希望自己能早日加入中國共產黨的行列，懇請公司及黨的考驗。在工作中，我虛心請教同事們，遇到問題積極請教，并能將問題很好的解決。以后自己要學的還很多，所以要持之以恒。
三、__年的工作計劃：
今年，我將主要管理竣工資料這一方面，雖然自己懂的不多，虛心請教領導，爭取將這一方面做的完美。同時，在工程科聽從領導的安排，認真完成領導下達的任務，一切步調跟著組織走。
公司的五比五創實施的.非常好，繼續開展“比進度，創形象工程;比質量，創優質工程;比項目管理，創廉政工程;比安全生產，創放心工程;比文明施工，創和諧工程”。
以上是我工作半年來的工作總結，在日后，我會腳踏實地，在__高等級公路建設總公司這片沃土中有所建樹，為__高等級公路建設總公司貢獻出自己的青春。
建設單位工作總結 篇2
1、 項目前期市場調研總結
1.1主應競爭對手分析(有關知識產權分析工作，主應競爭力分析)
隨著中國加入世貿，中國在加強知識產權保護方面工作日益受到國外企業重壓，在此情況下進行產品開發前期對于待開發產品主應市場領導企業產品知識產權方面調研和準備就顯得十分重應，而在工業品中主應是關于專利權方面內容。
對應于我們開發模式(測繪仿制)在產品開發過程中很容易觸及各個企業專利，所以在專利檢索主應重點落在被測繪機器生產商有關這類機器專利。專利檢索工作主應是由前期網上普通檢索和后繼知識產權局詳細檢索。普通檢索能夠快速檢索到被測企業目前專利受予情況，而知識產權局詳細檢索則是能夠詳細了解該企業正在受理和最近提出申請一些專利方面情況。
對于檢索到這些專利后處理。由于我們是一家裝配型企業，企業內部主應是以裝配為主，所有零件都由供應商提供，因此在下一步供方靠選擇時候，我們就小心對供方控制，同時與供方簽訂一些合同。同時在理解對方專利文獻對主體保護范圍和內容基礎上，對一些零部件進行圖紙更改和回避處理，以免在外觀上侵犯別人專利。
專利回避是專利事務中首應任務，但不能把專利回避與專利學習分割開來，專利是專利發明人經過努力成果，特別是實用新型與發明專利是專利發明人智力勞動結晶，代表是具有一定新穎性和創造性腦力勞動，在回避同時如何巧妙利用他人專利是產品開發和設計中首應問題，“學以致用”學目就是用，而不能只是停留在防這一層面上，因此前期專利調研絕不是“檢索”這么簡單。
1.2主應目標市場市場狀況(國外廠家主應市場分布與主應形成原因)
主應目標市場是在市場調查基礎上依據未能市場發展趨勢并針對目前企業資源和未來規劃綜合考慮后作出符合企業利益客戶群落。是產品定義前一個重應內容，不同產品定義針對是不同產品市場和不同消費群體，同時必將導致不同銷售方式和定價。
目標市場建立是在廣泛調研基礎上做出未來市場預測，具有很大風險性，如何避免風險，以及如何控制和評價市場調研過程，是這一階段主應問題，就目前完成一些項目而言，在市場調研評價和市場原始數據資料這一塊還不完善，市場有效數據都停留在二手資料上， 得到一手資料還比較少，同時對于市場差異分析比較少，片面強調性價比，而不能提供接受這些性價比客戶特性和持續發展可能性。對于目標市場后續關注很成問題，一旦產品開始批量銷售后，產品更新能力弱，市場與技術交流關注重點都集中產品性能上，對于未來市場發展情況關注程度不夠。
1.3細分市場目標客戶(各個廠家目標客戶和主應銷售戰略)
細分市場目是有效避免在未來市場中惡性競爭，細分市場首應任務是了解市場格局：目前市場主應生產者，可替代產品提供者，可能進入市場追隨者。應分析和預測這些企業產品特性和可能市場目標，同時應闡述在細分市場中市場機會和市場效益情況，這又牽扯到市場調研數據問題，數據真實性、準確性、可信性是評價細分市場依據，真實性和準確性是指市場數據應真實不能確定數據不用和準確是指有疑問數據不上報告，二手資料引用應進行考證，而可信性是指對于局部數據不能隨意放大，“不能以此推斷”，如果類推應有充分論證可以類推理由。市場細分是未來產品開發指導思想，產品能不能在后期順利進入市場并行成“別居一格”賣點，就由這一階段工作決定。
建設單位工作總結 篇3
單位法治建設工作總結
武陵源區法治建設以優化法治環境為統領，堅持矛盾導向，充分發揮司法行政法治宣傳、維護穩定、法律服務等職能優勢，扎實開展各項工作，為維護全區社會和諧穩定和經濟健康發展作出了積極貢獻。先后榮獲全國先進法治縣(市、區)(2009年、2011年、2013年)，“六五”普法全國法治宣傳教育先進縣(市、區)(2016年)，全國法治縣(市、區)創建活動先進單位(2015年)。現將2017年工作具體開展情況總結如下：
? ? ?? 一、2017年主要工作
? ? ? (一)人民調解工作 1.健全矛盾糾紛調解網絡。全區成立了51個調解委員會，其中33個村級人民調解委員會，6個鄉級人民調解委員會，7個行業性、專業性人民調解委員會(旅游、醫患、交通事故、山林權屬、婚姻家庭、勞資、消費)，3個邊界聯防調解委員會，1個區級聯合人民調解委員會，共有60名專職調解員，221名兼職調解員，300多名糾紛信息員。 2.深入推進專項調解活動。圍繞“三調聯動解糾紛，防控風險促發展”、“婚姻家庭矛盾糾紛集中排查化解”“喜迎十九大全力保平安矛盾糾紛排查化解”等專項活動，成立了專項調解活動領導小組，印發了專項調解活動方案。建立專項調解活動“回頭看”長效機制，針對今年7月省綜治委三調聯動辦對專項調解活動開展督查后的意見和建議，對專項活動進行再部署、再動員。截止目前，共開展矛盾糾紛排查929次，預防糾紛754件，全區各級人民調解組織化解矛盾糾紛1019件，調處成功1013件，成功率為99.41%。
? ?? (二)特殊人群管理工作 1.規范社區矯正執法環節。目前，全區在冊社區矯正對象共25人，今年新接收矯正對象21名，解矯20名。嚴格社區矯正人員交付接收、監督管理、考核獎懲、解除矯正等環節。規范日常監管，利用手機定位，即時了解社區矯正人員活動軌跡;利用報到制度，知社區矯正人員思想動態;利用月走訪制度，知社區矯正人員生活狀況。落實社區矯正安全監管分析會制度，加大特殊時期對特殊人群的管理，對轄區社區矯正人員進行安全分析，實行全面防范、重點監控。截至目前，無一人脫管、漏管、虛管，未出現重新犯罪。 2.加大刑滿釋放人員幫扶力度。目前，在冊安置幫教67人,無重點刑滿釋放人員。全區在冊刑滿釋放人員均按照一人一檔建立了檔案，按季度對刑滿釋放人員進行摸底排查，確保底數清，情況明。落實重點幫教對象必接制度，協助相關部門做好刑滿釋放人員過渡安置工作。開展“情暖高墻·關愛孩子”聯合幫扶活動，對全區存在困難的服刑人員的未成年子女實施幫扶。開展“三幫一促”主題活動，拓寬安置渠道。
? ?? (三)法治宣傳工作 1.積極開展“法律六進”活動。針對青少年學生、農村村民、社區居民等重點普法對象選取與學生、村民、居民生產生活密切相關的法律條款，制作圖文并茂、簡明易懂、形象生動的展板，選取部分學校、行政村、社區開展“法律六進之進學校、進鄉村、進社區”法治文化展板巡展活動，極大的提高了轄區居民的法律素養，取得了良好的宣傳效果。 2.大力開展主題法治宣傳教育活動。抓住“三八”婦女維權周、“3.15”消費者權益保護日、“農村法治宣傳月”、“6.26”國際禁毒日等節點以及各類專業法頒布周年或特殊紀念日，區依法治區辦協調配合各相關部門，開展集中宣傳活動。區普法宣講團、志愿者深入社區、學校、企業、農村組織法治宣傳20余次，受教育近3萬人次。 3.營造法治文化氛圍。通過制作法治文化墻、建設法治宣傳一條街、建設法治公園、社區法律圖書室等方式，真正使法治文化建設融入群眾生活。在城區高云橋至寶峰橋沿河大街休息廳、綠化帶、橋下通道融入法治格言等法治元素。截止目前，已基本完成了標志門到喻家嘴沿河風光帶法治公園的建設工作。同時，正在做好相關協調工作，擬計劃將法治文化陣地建設納入區域城鄉公共基礎設施建設規劃，力爭七五普法期間打造獨居特色的武陵源法治文化陣地。
? ? ?(四)法律援助工作 1.加大法律援助辦案力度。嚴格執行法律援助事項范圍和經濟困難標準，規范法律援助申請、受理、審查、指派、承辦等事項流程。綜合運用案件回訪、庭審旁聽、案卷質量評查等方式強化案件質量監管，提高辦案質量。截至目前，法律援助中心接待來訪來電咨詢200余人次，代寫法律文書40余份，援助案件71件，其中民事案件62件，刑事案件9件。涉及人群包括未成年人、殘疾人、婦女、農民工等弱勢群體，為受援人挽回經濟損失共計200余萬元。目前已全部執行到位。 2.公共法律服務中心建設。目前全區共建立公共法律服務中心1個，公共法律服務站6個，公共法律服務點30個。鄉鎮公共法律服務站建成率達 100 %;村(居)公共法律服務工作點建成率91 %。統一了中心、站、點的標識，完善了服務站、點的內務臺賬，在駐法院工作站安排了律師駐院值班，確保站、點的工作職能得到發揮，將工作落到實處。
? ? ?二、2017年特色亮點工作
? ??(一)堅持矛盾導向，矛盾糾紛得化解。 1.便民利民，建立矛盾糾紛巡回調解機制。確立矛盾糾紛集中調解日制度，成立疑難復雜矛盾糾紛調處小組，每月確定1-2天對各鄉鎮(街道)未調解成功的案件再次進行集中調解，截至目前，通過矛盾糾紛集中調解日化解糾紛40起。 2.創新調解，行業性調委會獲好評。依托區旅游局設立的旅游糾紛人民調解委員會，實現與工商、旅游等行政執法和旅游速裁法庭的對接;依托區工商分局設立的消費糾紛人民調解委員會，全方位保障我區涉旅、涉消費矛盾糾紛的調處和化解，受到省、市主管部門的高度肯定。截止目前，旅游矛盾糾紛共化解334件，占全區化解總糾紛的33%;消費糾紛共化解311件，其中90%以上屬涉旅矛盾糾紛。
? ?(二)關注弱勢群體，農民工合法權益得保障。2017年1月，我中心與勞動監察大隊合作為印象武陵源拖欠農民工工資進行調解，為124名農民工挽回損失共計100余萬元。2017年2月初，我中心通過司法訴訟程序，為59名農民工追討被拖欠工資124萬元。
? ?(三)規范法治工作站建設，基層法律服務得提高。全區33個村(局)均設立法治工作站，統一印發工作臺賬。發揮基層近民優勢，每周對本轄區的矛盾糾紛進行摸排、社區矯正對象進行走訪，對居民的法律疑問及時解答。
? ?(四)實現“互聯網+”模式，社區矯正中心信息化建設得完善。目前，已完成全面完成社區矯正中心建設任務，并全面投入運行。區矯正中心建設具有刑罰執行、監督管理、教育幫扶等主要功能，通過信息化建設，可實現對司法所日常監管、入解矯程序實施全面監督，實現了社區矯正無紙化辦公，極大提高了矯正工作的效率。
? ??三、2017年工作經驗、存在問題與不足
? ?(一)工作經驗
? ??1.嚴格管理，加強工作監督。因我局派出機構分散，為加強司法所的管理，出臺了《武陵源區司法局基層司法所管理制度》，實行“鄉代管”，每年對司法所工作人員進行民調督查，鄉村干部、群眾對司法所工作滿意度進一步提高。
? ?2.創新工作方式，提高工作銜接度。一是建立了公、檢、法、司聯動配合機制，建立比對核查機制，每月與檢察院、公安局核對社區服刑人員人數和名單。二是加強“三調聯動”成員單位的聯系，通過綜治委“三調聯動”中心牽頭，景區管理局、旅游局、司法局、公安局、法院等單位聯動，成功處理了山東游客因病在水繞四門景點猝死要求賠償的矛盾糾紛;如，通過綜治委“三調聯動”中心牽頭，人社、司法、法院、公安等部門共同參與，成功處理了涉及資金200多萬，涉及人員100多人的武陵印象拖欠民工工資問題。
? ? (二)存在的問題與不足 一是司法局辦公人員分散。目前，區司法辦公地點分別為野貓峪(原科技局)、區政府宿舍旁、區政府大院等三個地方，我局機關共9人，5個內設機構，人員都是統籌安排使用，現辦公地點分散，不利于提高工作效率。二是受景區規劃以及區實情限制導致司法行政有關要求不能達標，如公共法律服務中心建設、司法所人員配置等。jz139.cOM
單位法治建設工作總結
2017年，根據國家、省、市法治建設工作部署，我局全面履行政府部門職能，將“法治交通”建設列為重要基礎性工作，落實《南京市法治交通“十三五”發展規劃》,制訂印發了《2017年南京交通運輸依法行政工作要點》，扎實推進，全面完成了年初確定的各項目標任務。我局先后被市委、市政府表彰為“法治政府建設成績突出，成效顯著的市級單位”、“法治南京建設先進單位”、“2016年度全市行政執法案卷評查先進單位”。
一、2017年主要工作
(一)堅持科學民主決策
修訂完善了《南京市交通運輸局議事決策規則》，按照科學決策和民主集中制原則，堅持通過局黨委會、局務會、局領導專題辦公會形式進行重大事項議事決策，全年共召開局務會14次、局黨委會18次，召開局領導專題辦公會800余次。對“2017年南京市城鄉規劃和建設項目”、“2017年公交都市創建工作計劃”等重大事項進行集體討論研究。完成《寧宣高速公路(江蘇段)》、《328國道寧揚界至龍池互通段》、《南京市巡游出租汽車經營市場同城一體化》等3個穩評項目，逐項認真解決評估中反映的問題。對“機場高速秣陵互通西南側地塊配套市政道路建設工程環評報告”、“南京地鐵寧高城際輕軌交通二期車站站名”等交通民生事項廣泛公示、征集民意，建立形成政府部門與服務對象、市場主體之間常態化的互動機制，確保了我局政策制定的可行性和有效性，更好地服務于社會經濟發展和群眾出行。積極回應解決群眾訴求，全年共辦理網絡問政860余件、領導信箱500余件，“96196”交通運輸熱線服務46500余件，“12345”政府服務熱線工單11600余件。
(二)強化普法宣傳教育
年初印發《2017年南京交通運輸系統法制宣傳教育工作要點》，明確我局全年法治宣傳教育的各項工作任務。國家級普法品牌“法通四方——交通樞紐法治苑”工作持續推進。“法律伴車行——寧師傅說修車”省級普法品牌自2012年9月9日在江蘇交廣網開播起，已連續播出了253期，受到社會公眾的好評。與網絡媒體加強合作，開展了“法治交通?民聲有約”系列活動，組織了“《航道法》實施兩周年普法宣傳”、“水上交通安全知識進校園”“客運包車市場整治”3期媒體集中采訪活動，通過網絡媒體進一步宣傳交通運輸法治工作，提高了法治宣傳教育工作的覆蓋面。開展了“法治文化宣傳教育基地”創建工作，打造秦淮河船閘“法治文化長廊”，長廊全長近百米，共制作懸掛了48塊《航道法》知識、格言、警句等內容的宣傳板塊，順利通過了市法宣辦的創建驗收。在全市交通運輸系統開展了“法治宣傳月”系列活動，分別組織“百萬黨員學憲法學黨章考法活動”，以“水上平安交通，安全伴我成長”為主題的水上交通安全知識進校園活動，利用廣場咨詢、法律“六進”等形式進行法治宣傳教育，通過多種形式，集中開展以憲法為核心的法治宣傳教育，弘揚社會主義法治精神，營造良好法治交通氛圍。
(三)做好立法和規范性文件制定
落實中央環保督察整改要求，著力推進《南京市長江岸線保護辦法》立法工作。委托第三方實地調研我市長江沿岸的大型港口、碼頭、石化、物流企業以及建設、水利、環保等部門，聽取意見建議，起草《辦法(草案)》初稿，分別組織召開市級相關部門和立法專家論證會;書面征求長江岸線所在區政府的意見，對《辦法(草案)》進行反復修改完善后，《辦法(送審稿)》已報市政府審議。協同市政府法制辦和課題組赴成都、宜賓、重慶進行立法調研，學習借鑒兄弟城市長江岸線保護和管理工作的先進經驗和做法。牽頭起草《南京市引導和規范互聯網租賃自行車發展的意見(試行)》(草案)，在前期反復調研、論證、修改的基礎上，7月20日，我局聯合市公安局、城管局正式發布《關于引導和規范互聯網租賃自行車發展的意見(試行)》(寧交規范[2017]1號)，明確市相關部門和各區政府的職責、互聯網租賃自行車運力投放、路權和停車保障、施劃禁停區域、車輛標準、企業運營服務要求、用戶義務與責任等方面內容，進一步促進了我市互聯網租賃自行車健康有序發展。積極配合市人大開展《南京市農村公路條例》立法后評估工作。召開由區交通運輸局、鎮政府(街道辦事處)等參加的專題調研座談會。配合市人大和委托評估機構，赴外省調研農村公路狀況，學習總結好的經驗和做法。在全面、客觀評估《條例》實施情況的基礎上，結合工作實際，形成《條例》立法后評估工作自查報告，報送市人大。全年完成立法論證33件。
(四)推進行政審批改革
制定印發了《關于改進行政審批工作的實施意見》，明確了18項主要任務和基本路徑。今年初，交通運輸13項公共服務事項清單經市政府印發公布，真正做到清單之外無權力，清單之外無審批。全面落實商事制度“先照后證”改革要求，完成了13項前置審批改為后置審批任務，并制訂印發了《市交通運輸局行政審批事項事中事后監管辦法》。我局還先后分2批向省廳報送了14項取消和調整事項的建議。針對行政審批“一長四多”問題，我局進行了梳理和清理，實現辦事人提交的書面材料量總體減少了近30%，同時突出流程簡化、規范運行和事項公開，累計整理填報文檔、圖表1672份，完成了“江蘇省政務服務信息系統”交通運輸行政權力事項的信息導入工作，實現了事項信息準確、完整和公開。9月底前，完成我局自建城市道路占挖管理業務系統與市信息中心共享平臺對接改造工作，并將該系統向全市區(園區)進行延伸，確保我局自建系統所有辦理事項做到“全覆蓋”，實現部門業務辦理系統、政務服務綜合管理平臺及政務服務門戶與數據共享平臺間的數據互聯互通、同步報送。根據全省“多證合一”工作實施意見，明確道路貨運經營者設立分公司作為首批“多證合一”事項，無需再取得行業許可證可憑營業執照即可正常從事營運，確保該政策在我市有效宣貫落地。
(五)開展聯合執法行動
切實落實《南京市交通運輸聯合執法行動方案》，大力推進主要涉及高速公路、道路客運、道路貨運(危化品運輸)、內河水域交通秩序等領域的聯合執法工作。在聯合治超工作中，我局與市公安局聯合印發了《南京市整治貨運車輛違法超限超載行為聯合執法專項行動方案》，建立路警聯席會議工作機制，通過路警聯動，形成執法合力，今年以來，查處貨運車輛違法超限超載3384件，個別嚴重路段違法超限超載運輸行為得到一定遏制。在客運包車整治專項行動中，我市運管、路政聯合市公安交管、公交治安分局執法力量，全市設立10余個聯合執法點，查處違法違章客運車輛1400余輛。在汽車尾氣超標治理工作中，我局與環保部門開展聯合執法11次，檢查尾氣治理企業37家，對7家違規機動車維修企業予以罰款處罰，查處非法“中介”3家。我局加強海事跨區、海事水利、海事公安等部門的聯防聯動，扎實推進環寧海事監管聯控、秦淮河江寧段住家船整治、263水環境防治、打擊固體廢棄物治理等活動，保障水上交通安全形勢穩定。在非法浮吊整治工作中，聯合市水務、環保、長江海事等9個部門以及沿江6個區統一行動，清退、清拖24艘浮吊設施，對新增滯留的11艘非法浮吊設施予以驅離、清拖、拆解，有力打擊了水上違法生產作業行為，保障了我市長江港口經營秩序。
(六)開展綜合整治五項行動
按照《南京市交通干線沿線環境綜合整治“五項行動”方案的通知》要求，制定并印發《南京市普通國省道周邊潔化綠化美化行動實施計劃》、《南京市高速公路沿線環境綜合整治實施計劃》、《南京市內河干線航道沿線環境綜合整治行動實施計劃》、《南京市港口環境綜合整治行動實施計劃》、《南京市鐵路沿線環境綜合整治行動實施計劃》，對市方案進行了進一步的細化分解。嚴格貫徹落實《省“五項行動”工作領導小組辦公室關于開展“美麗交通，你我同行”主題宣傳月活動的通知》要求，堅持正確的輿論導向，緊緊圍繞整治重點工作，亮明標語口號，展示工作亮點，努力形成政府積極推動、部門協作配合、群眾知曉支持的強大宣傳聲勢。制定并印發了《全市交通干線沿線環境綜合整治“五項行動”2017年度督查工作方案》，完成了對全市11個區“五項行動”工作的督查，形成《交通干線沿線環境綜合整治五項行動自查情況的報告》，上報市政府。對普通國省道、高速公路、內河干線航道、港區以及鐵路沿線環境整治情況進行航拍，形成菜單下發各區進行及時整改，普通國省道、高速公路、內河干線航道、港區以及鐵路沿線環境整治年度任務已基本完成，整治工作取得階段性成效，在省五項行動領導小組辦公室督查中獲得好評。
(七)優化政務窗口服務
始終堅持將群眾滿意作為交通運輸政務服務的根本宗旨，全面推行全程網辦不見面審批工作。選取網約車道路運輸證配發及危險品道路運輸從業資格證核發等部分事項，試點全程網辦不見面審批模式。在試點的基礎上，我局對審批服務事項進行再梳理，做到能夠網上辦理的事項，不得要求到現場辦理。同時開設專門窗口，積極輔導行政相對人使用網上申報，提高網上申報率。安排專門窗口和人員負責網上申報事項，提高網上申報成功率。目前，我局事項全程網上開通率為100%。開展物流快遞送達業務，我局作為市政務辦試點窗口單位，從今年7月起率先開展物流快遞送達業務，實現所有承諾件事項快遞送證功能。從7月開展快遞送證以來，我局EMS快遞件次為2984件，占政務大廳10%，實現自建業務系統對接率和延伸率100%。2017年以來，交通政務窗口共辦理各類事項近5萬件次，占市政務中心辦件量18%，綜合滿意率達99.99%。辦件量、物流快遞、綜合滿意率、窗口考核等各項指標繼續在市政務中心辦事大廳中保持名列前茅。
(八)創新執法方式和手段
為有效應對市場監管面臨的新挑戰，我局積極拓寬執法理念，創新執法方式和手段。面對治超路面執法力量配置不足、難以對違法超限超載車輛形成持續管控的問題，我局將違法超限超載非現場聯合執法作為現場執法的補充，與公安部門確立了非現場聯合執法按照交通運輸部門向公安交管部門移送案件證據的方式進行，即市交管局接收到市公路處移送的證據材料后，對事實清楚、證據確鑿充分的貨車超限超載違法行為，通知車輛所有人在規定時間內接受公安交管的調查處理。目前，我局已擬定《關于推進開展貨車超限超載運輸非現場綜合執法工作的實施方案》，并已通過專家論證，待進一步修改完善后，即將與公安聯合發文實施。針對網約車新政出臺后,多地司法判例的不同認識和解讀,我局一方面與省內兄弟城市以及上海、杭州等地管理部門保持互聯互通，借鑒各地經驗、做法;另一方面邀請法院、高校、省廳和市法制辦專家召開兩次專題研討會，就執法中存在的困惑和法律適用等問題進行探討，對擬施行實名有獎舉報等執法方式進行論證，積極探索現場取證新方式。同時，下發《關于進一步規范我市網絡預約出租汽車經營服務行為的通知》,聯合公安部門加強對城市客運市場的巡查。7月20日至11月底，市區共查扣非法網約車556輛，對網約車平臺公司作出了17次罰款的行政處罰。網約車違規經營行為得到一定遏制，有效維護城市客運市場有序平穩。
(九)規范行政執法行為
根據《省交通運輸廳關于開展“交通運輸規范執法行為”專項治理活動的通知》要求，在全系統開展了“交通運輸規范執法行為”專項治理活動，結合我市交通運輸行政執法工作實際，制定了活動實施方案。通過進一步完善行政執法主體資格、健全行政執法機制、規范行政執法程序、加強行政執法監督等方面工作，促使我市交通運輸行政違法或不當行為明顯減少，社會滿意度得到提高。落實省廳行政執法視音頻記錄管理辦法，制定并實施《南京市交通運輸行政執法視音頻記錄管理辦法實施方案》，明確總體目標和時間節點，加快推進執法全過程記錄工作。在全系統組織開展了行政執法評議考核工作，制定印發了《關于組織開展2017年全市交通運輸行政執法評議考核工作的通知》，采取自查自評與局評查相結合的方式開展評查。通過召開座談會、查閱臺賬、和實地評查等方式，實地查看了9個執法站所、評查90份執法文書。對于在評查中發現的問題，評查組及時向被評查單位反饋并提出整改建議。代表省廳接受交通運輸部執法評議考核，得到考核組的一致好評。
(十)夯實法制基礎工作
認真做好日常各項法制工作。根據市“兩法銜接”工作要求，結合我局實際工作，制定印發了《南京市交通運輸局行政執法和刑事司法銜接工作實施細則》。為進一步貫徹省、市有關全面推行“雙隨機、一公開”監管工作的文件精神，規范交通運輸雙隨機檢查行為，雙隨機抽查監管工作實行月報制度，把局屬各單位報送工作的情況納入局年度綜合目標考核內容。根據《關于做好國務院法制辦對〈法治政府建設實施綱要(2015-2020年)〉等重要改革舉措貫徹落實情況督察迎查工作和開展法治政府建設年中督查工作的通知》要求，從落實法治工作情況匯報制度、政府規章和規范性文件清理、執法信息化建設、執法證件清理、建立法律顧問制度、加強和改進行政應訴工作等6個方面逐條對應梳理工作情況，形成我局《督察迎查工作情況匯報》和《開展法治政府建設年中工作總結》，按期報送市依法治市辦。積極推進我局與行業協會第二批脫鉤試點工作，按期上報4家參加試點的交通行業協會的脫鉤實施方案，完成其中3家脫鉤協會的資產、財務、黨建、外事、機構、人員等事項的分離工作和1家協會的注銷工作，圓滿完成試點任務。今年，全系統共辦理行政處罰案件2.1萬余件;受理行政復議申請21件，已全部審結;完成55件重大行政執法決定的備案審查工作、58件合同的合法性審查工作。
二、2018年工作思路
(一)全面深化法治宣傳教育。繼續推進“七五”普法各項工作，認真抓好普法品牌的建設，結合交通行業管理，繼續做好“法治交通·民聲有約”系列活動，組織法庭庭審旁聽和法律大講堂等活動，提升法制人員綜合素質。開展交通普法“十百萬千”活動，創作法治文化優秀作品，組織普法志愿者，開展法治主題宣傳教育，不斷提高從業人員參與學法、普法的廣度和深度。
(二)積極開展立法工作。目前，我市已建成道路過江通道6條，在建道路過江通道3條，并已啟動6條道路過江通道項目的前期研究。隨著過江通道建設進程的日益加快，現有《南京市長江橋梁隧道條例》已不能很好的滿足長江橋梁隧道規劃、建設、養護和管理的實際需要，亟待修訂。明年，我局將委托第三方科研機構，正式啟動對該條例的立法后評估及立法修訂的前期調研工作。
(三)繼續深化行政審批制度改革工作。繼續加大力度推進簡政放權。對現有交通運輸行政審批事項進行進一步梳理，主動向上級機關反映匯報，提出事項精簡的意見和相關法律法規修改的建議。配合省廳做好業務系統的升級改造工作，突出業務系統與省政務“一張網”數據互聯互通，實現電子證照信息及時傳輸，并積極做好不見面審批事項清單維護調整，逐步推廣“網上辦、快遞送、不見面”的辦理模式，讓數據信息多跑路，讓辦事群眾少跑腿，通過優化、取消和降低準入門檻，進一步改善和提高辦事人的體驗和獲得感。
(四)加強重點領域執法。貫徹落實《市政府關于印發南京市聯合執法工作規則的通知》要求，推動聯合執法形成常態，鞏固提升治理成效。按照交通干線沿線環境綜合整治五項專項行動實施計劃的工作部署，加快推進普通國省道、高速公路、內河干線航道、港口、鐵路周邊沿線整治工作，力爭三年整治工作兩年基本完成。
(五)加強執法隊伍建設。加快推進交通運輸行政執法隊伍的職業化建設，嚴格執法人員準入和退出管理。組織法制員、主辦員進行專業培訓;對執法人員網上在線學習系統進行升級，豐富網上在線學習形式和內容。借助旁聽法庭庭審、以案說法等多種學習培訓平臺，強化執法人員培訓教育，促進執法人員理論知識的更新和業務能力再提升。
(六)從嚴開展交通運輸執法監督工作。按照《南京市交通運輸行政執法視音頻記錄管理辦法實施方案》，有序推進相關工作，開展執法記錄設備使用情況專項檢查，健全行政執法取證規則，規范取證活動，提升規范執法、文明執法的水平。認真做好行政復議和行政應訴工作。做好年度行政執法和依法行政評議考核工作，充分發揮執法評議考核的引導和促進作用。
單位法治建設工作總結
2019年上半年，在市委市政府的堅強領導下，在市委依法治市委員會的具體指導下，市科技局深入貫徹落實《南充市法治政府建設2019年工作要點》及省、市關于加強法治政府建設要求，強化法治政府建設理念，加強法制宣傳教育，規范行政權力運行，為全市科技工作創新發展營造了良好的法治環境。現將我局2019年上半年法治建設情況報告如下。
一、工作開展情況
(一)依法全面履行政府職能情況。一是扎實推進簡政放權。市科技局以公布的行政權力清單和公共服務事項目錄為基礎，對企業和群眾到單位辦理的事項進行了全面梳理，共梳理 “最多跑一次”事項2項，“全程網辦”事項1項。梳理公共服務事項1項，編制辦事指南并公示，方便群眾查詢。二是集中清理各類證明和手續。對無政策依據支持的證明堅決按要求予以取消。重視利用互聯網實現業務辦理，力求變“群眾奔波”為“信息跑腿”，提高群眾辦事效率。
(二)完善依法行政制度體系情況。一是加強規范性文件的制定、公布和備案審查工作。嚴格執行規范性文件調研起草、公開征求意見、合法性審查、集體討論決定、公布、備案審查等基本程序，從必要性、合法性和可操作性上規范制定文件，落實規范性文件“三統一”制度。二是進一步清理規范性文件。按照省、市相關要求，對規范性文件進行一次全面清理，確保規范性文件的有效性和合法性，并及時向社會公布。經清理目前我局共有有效規范性文件3件，建議廢止及失效1件。
(三)推進行政決策科學化、民主化、法治化情況。一是堅持依法決策。嚴格落實“三重一大”事項議事決策制度，對黨組建設、重大決策、人事任免、項目安排、資金支出等進行集體研究、民主決策。注重領導班子決策前學法、討論中用法、決策意見合法，保證國家各項法律法規得到全面、有效、統一落實;二是完善決策程序。建立科技專家庫，在規范性文件制定、科技體制改革文件制定、科技計劃項目申報立項、科技獎勵評審等工作中，召開專家咨詢會、專家論證會和專家評審會，提高專家論證質量，尊重并注重吸取專家專業意見;三是注重重大行政決策合法性審查。建立健全法律顧問制度，與百柯律師事務所建立委托協議，就法律咨詢解答、重大決策事項，草擬、修改、審查合同及有關法律事務文書，訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動代理，干部職工法制宣傳教育和法律培訓等方面開展綜合性法律服務。事務所確定2名專業律師作為市科技局法律顧問，建立健全固定化、便捷化溝通咨詢渠道。上半年完成規范性文件合法性審查1次。
(四)健全行政執法體制機制情況。一是建立三項制度。為健全行政執法體制機制，規范行政執法行為，根據《南充市人民政府辦公室關于全面落實行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度的實施意見》要求，市科技局嚴格執行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審核制度三項制度，為我局行政執法工作提供制度保證;二是推進“雙隨機一公開”工作機制。完善隨機抽查工作機制規范，建立完善“兩庫一單”，逐步落實“雙隨機”抽查要求。
(五)強化對行政權力的制約和監督情況。一是加強行政權力運行制約和監督。嚴格依法受理信訪案件、人大建議、政協提案，落實到責任科室，自覺接受社會公眾、人大、政協等監督。上半年市科技局辦理人大建議0件，政協提案0件(截止2019年6月，暫未收到涉及我局人大建議和政協提案)。二是全面推進政務公開。落實政務公開有關規定，通過市科技局網站及時發布重要政策信息，解答公眾咨詢，回應群眾關切，對社會公眾申請公開政府信息的答復率為100%。
(六)健全矛盾糾紛多元化解機制情況。一是扎實做好行政復議工作，改進行政應訴工作。進一步完善行政復議工作制度，明確行政復議糾錯和行政訴訟敗訴報告相關要求，規定了報告范圍、報告內容、報告期限、報告責任和施行日期等具體內容。上半年我局無行政復議、行政訴訟案件;二是積極改進信訪工作。在局網站加掛“局長信箱”“咨詢投訴”鏈接，對于暢通信訪渠道、依法維護群眾合法權益具有積極意義。
(七)全面提高機關工作人員法治思維和依法行政能力情況。一是加強法治教育培訓。堅持周五理論學習制度，今年以來，先后認真學習了《中國共產黨章程》《行政復議法》等法律法規，不斷增強干部職工的法律意識，提高依法行政的能力和水平。二是強化法治能力考察測試。組織局機關公務員、事業單位中層及以上領導干部參加南充市行政執法人員資格考試。三是加強法制機關建設。局網站開辟專欄發布科技政策法規、辦事指南，強化局機關依法辦事、熱情服務。局政策法規科整理印發《科技創新政策法規匯編》分發各科室、單位，機關法治文化氛圍愈益濃厚。
二、存在的問題
上半年我局緊緊圍繞依法治市工作的安排和部署，做了大量富有成效的工作，但也存在一些問題和不足：一是法治宣傳活動還需進一步深入基層;二是行政執法檢查工作還做得不夠;三是依法行政工作考核機制還不健全。
三、下半年工作打算
一是深入開展普法教育。全面推進“七五”普法規劃落實，強化局機關會前學法成效，深入開展“法律七進”工作，積極營造全社會科技法治環境。
二是嚴格規范性文件管理。進一步抓好規范性文件清理和制定、備案工作，嚴格落實規范性文件制定公開聽取意見、專家咨詢論證、合法性審查、集體討論決定工作機制。
三是全面落實法治責任。落實局黨政主要負責人法治建設第一責任，做到法治建設重要工作親自部署、重大問題親自解決、重點環節親自協調、重要任務親自督辦，為創新驅動發展提供法治保障。
南充市科學技術局
建設單位工作總結 篇4
我村綜治工作以科學發展觀為指導，認真貫徹上級有關進一步加強社會治安綜合治理，努力消除各類不穩、不安定因素的精神，切實構建了和諧平鋪，真正擔負了一方平安的職責，努力維護了全村社會穩定。現將我村20_上半年的工作總結如下：
一、加強領導，精心組織
村黨總支、村委會立足于社會主義新農村建設，在今年初召開專題會議討論社會治安綜合治理工作，調整并加強了綜治領導小組人員和網絡信息員隊伍，加強社會治安綜合治理，確保全村社會政治大局穩定，以創建“平安平鋪”活動為載體，制定了《平鋪村20_年社會治安綜合治理工作計劃》，以確保創安工作有序進行，并做到每季度專門研究一次綜治工作，重大問題及時處理，沒有將矛盾和問題推卸。
二、加強普法教育，提高村民法制意識
在創建“平安平鋪”活動中，把普法教育貫穿其始終。一是采取以會代訓的形式，傳達學習創安的有關文件精神。二是在人群比較密集的地方設置宣傳點，大量張貼宣傳標語，定期出墻報，營造濃厚的宣傳輿論氛圍。讓村民知道創建“平安平鋪”工作的意義和重要性，關心社會治安，加強自身防范。結合預防小兒手足口病和甲型h1n1流感工作，多次深入村民家中，進行預防措施宣傳，并了解本村治
安狀況及成因，幫助村民提高安全防范能力。加強了治安巡邏，組織好路邊村民加強安全防范，要求村民以戶為主，相互聯系、鄰居之間相互照應，加強防范，做好防范工作。三是由包片負責人，分組召開村民小組會議，深入宣傳《憲法》、《村民委員會組織法》、《選舉法》及創安工作意義，使創安工作做到家喻戶曉，人人明白，增強廣大村民參與的自覺性和主動性。通過一系列的宣傳教育活動，
從而大大提高了干部和廣大村民群眾的民主法制意識，為創安工作奠定了堅實的思想基礎。
三、發揮治保調解員的作用，及時排查存在的不穩定因素
從政治思想、道德品質方面對治保調解人員進行教育，組織他們重點學習關于建設社會主義法制國家的理論和有關調解治保人員職業道德的規定，提高了治安調解員的業務素質，充分發揮了治保調解組織在社會治安綜合治理中的作用。同時村還積極配合派出所加強對外來務工人員的管理，做到“人來登記，人走注銷”，并定期核對外來務工人員的進出情況，堅持每月一次的不安定因素排查制度，發現有違法現象的苗頭及時制止，做到大事化小，小事化無，將問題解決在萌芽之中，為全村社會治安的穩定做出努力。制定了群體性事件處置工作預案，及時排摸不穩定因素，包括反邪教情況、禁毒情況，有效地預防了群體性事件的發生。重點時期按照上級的要求開展集中排查;每月向鎮綜治辦上報工作報表一份，并且自留一份存檔，方便隨時進行排查。
四、預防青少年違法犯罪
目前社會上青少年犯罪情況逐年嚴重，犯罪年齡越來越年輕化，針對這情況，我村實行家庭、社會、學校相結合，預防青少年違法犯罪，加強青少年思想政治、道德教育、紀律教育和法制教育，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強青少年道德、法制觀念。在教育方式、手段上采取青少年喜聞樂見的形式，把課堂教育與課余活動、社會實踐結合起來。建立健全青少年預防犯罪名單。
五、加強社會治安綜合治理，營造良好的治安環境
(1)強化不穩定因素的排查和矛盾調解工作。我村開展了多次以反邪教警示教育為主題的活動，通過組織群眾有針對性的開展科學信仰教育，為反邪教特別是與“_”邪教組織的斗爭筑起了一道嚴密的防線。定期開展不穩定因素大排查，形成矛盾糾紛和群眾性事件預測預警機制，制定處置方案，明確工作責任，
及時發現問題，及時上報，及時處理，對發生的突發事件都能及時妥善地做好處理。加強調解員的業務培訓，提高調處矛盾糾紛的能力，村委會上半年共調處矛盾糾紛3起，成功做到“小事不出片，大事不出村，矛盾不上交”。
(2)建立健全打擊和防控機制。
一是利用信息網絡，積極協助公安部門開展“兩搶一盜”，黃賭毒專項行動，并取得了顯著成績。全村無重特大刑事案件發生。
二是加強流動人口、房屋租賃規范化管理，嚴抓人口管理，定期或不定期的對轄區內的外來暫住人員、重點人員進行調查登記。每戶出租房屋業主均與村簽定治安責任書，每月對出租私房進行治安檢查至少一次以上，流動人口登記率達100%。
三是加強夜間巡邏隊員的管理。定期對夜間巡邏隊員進行業務培訓，積極做好轄區內的巡邏工作，在群防群治中發揮主導力量。
(3)建立健全特殊群體管理機制。一是成立預防青少年違法犯罪領導小組和歸正安置幫教領導小組。二是加強對青少年的教育，和鎮司法所、學校聯合開展法律知識講座，禁毒知識宣傳，青少年行為規范教育等活動，使青少年樹立知法守法意識。三是加強對歸正人員，吸毒人員幫教管理，切實落實幫教措施，著力解決幫教人員的實際困難，把重新違法犯罪現象降到最低水平。
(4)深入開展“五五”普法教育。一是組織廣大群眾參加計生、婚姻法、婦女兒童權益保障法、青少年違法犯罪預防等講座。二是利用標語、橫幅、固定宣傳欄適時的開展環境保護法、土地法、憲法、刑法等法律知識宣傳教育。
(5)積極排查和化解人民內部矛盾。按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。20_年上半年先后協調了由宅基地、鄰里、婚姻家庭等引起的3起矛盾糾紛，雙方都達成了有效的協議，并表示滿意。
(6)充分發揮“一長三員”作用。發揮“一長三員”的優勢，利用他們與外來人員和三峽移民接觸的經常性，協調解決外來務工者的糾紛。為了促進社會和諧，緩和外來務工人員、三峽移民和本地村民的關系，平時與他們積極溝通，開展了扶困、慰問三峽移民等活動，促進了新老村民和諧相處。
六、“平安家庭”的創建情況
1、建立健全“平安家庭”創建工作領導小組，加強領導;制訂全年創建工作計劃，使“平安家庭”創建工作得以有條不紊的展開。
2、加強“平安家庭”標準和目的、意義的宣傳，通過發放倡議書，簽訂承諾書和撰寫永久性標語，召開會議等形式的宣傳，使“平安家庭”創建活動做到人人知曉、家家參與。
3、通過舉辦培訓班、發放宣傳資料、出宣傳櫥窗等形式，開展“法律知識進家庭、道德禮儀進家庭、平安知識進家庭”活動。營造健康、文明、和諧的家庭環境。努力引導家庭成員之間的相互理解，相互愛護;教育他們要珍惜家庭，不發生家庭暴力事件，對鄰里之間要互相幫助、和睦相處，不參“黃、賭、毒”等不良行為。
4、做好維權工作。結合“三·八”婦女節、“母親節”舉辦法律知識培訓班，提高婦女的法律意識，教育婦女學法、懂法、應用法律保護自身的合法權益，向社會宣傳男女平等基本國策，營造社會尊重婦女、維護婦女的合法權益的氛圍，并組織開展女能人與貧困婦女結對幫扶活動。制定并落實反家庭暴力措施，實施零家庭暴力村。及時認真做好婦女來信來訪、家庭矛盾糾紛調處工作，并做好登記。
6、認真做好“平安家庭”評比工作，制定“平安家庭”評比細則，按照細則，認真做好登記評比。
總的來說，我村的“平安創建”工作在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在鎮綜治辦的精心指導下，在全村廣大干部群眾的共同努力下，經過半年的辛勤努力，基
本完成了上級下達的各項工作任務。工作是富有成效的，但也存在一些問題，比如安全生產措施需進一步完善，社會治安需要進一步加強，基層創建水平需進一步提高、臺帳資料需進一步規范等等。在今后工作中我們將充分發揮現有優勢，努力克服解決所存在的問題，不斷地總結經驗、完善措施、強化管理，使綜治、平安建設這一長期的系統工程歷久彌新，更加深入、有效地進行下去，為經濟社會又好又快發展，全面建設小康社會，構建社會主義和諧大家庭營造穩定的環境20_年下半年工作計劃
社會治安綜合治理工作是一項長期而艱巨的工作，必須長抓不懈，不能有絲毫的放松。在下半年工作中，主要做到以下幾點：
一. 全力維護社會政治穩定。認真開展矛盾糾紛排查調處工作，繼續加大反邪教斗爭力度，積極消除和化解各種不穩定因素。
二. 深化法制宣傳教育。結合進行“五五”普法，組織實施好法制宣傳活動，為全面建設“平安平鋪”營造良好的輿論氛圍。
三. 切實強化治安防范管理。廣泛開展“平安創建”活動，進一步提高本村治安防控能力，減少各類可防性案件，增強群眾的安全感。
四. 深入開展禁毒斗爭，全面落實禁毒工作領導責任制，努力預防和杜絕各類涉毒案件的發生。
五. 繼續積極協助公安部門開展“兩搶一盜”，黃賭毒專項行動。
建設單位工作總結 篇5
今年來，在市委、市政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實市委關于加強機關作風建設的通知精神，不斷加強機關作風建設，在規范權力運行、提高行政效能、勤政廉政、高效優質履行職責等方面，完善服務工作機制、規范崗位工作秩序，機關作風得到進一步的改善，全年無投訴，群眾滿意度逐步上升。現將有關情況匯報如下：
一、嚴格貫徹落實中央、省委、市委關于改進工作作風密切聯系群眾的有關規定
1、深入學習，提高認識。中央、省、市委關于貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾規定意見文件下發后，我局及時組織學習傳達文件精神，并結合工作實際，認真抓好貫徹落實工作，要求全體干部職工深入開展大學習、大討論活動，通過發放學習資料，撰寫心得體會等形式，營造學習氛圍，提升學習效果。
2、開展自查，公開承諾。對照中央“”、省委“約法九章”、市委“九項規定”和省“八條禁令”，局班子成員和機關科室、局屬單位負責人作出公開承諾，并積極開展自查整改，著力解決工作過程中存在的突出問題，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續有力地推進各項工作開展。
3、結合實際，抓好落實。為進一步貫徹落實好中央“”、省委“約法九章”、市委“九項規定”和省“八條禁令”，結合我局實際，制定下發了《岳陽市畜牧水產局關于貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾有關規定》和《岳陽市畜牧水產局關于20__年春節期間改進工作作風加強廉潔自律的有關規定》，切實抓好局系統對中央、省委、市委相關規定的貫徹落實工作。
4、強化督查，健全機制。在抓好學習傳達和貫徹落實中央“”的基礎上，我局進一步強化落實效果，加強督查督辦，通過強化督查，促進中央“”落實不流于形式、成為常態化。由局紀檢監察牽頭，經常性開展明察暗訪活動，對關鍵環節和重點崗位實行重點防范和監督，對違規違紀者，一經發現，嚴肅處理、公開通報，始終保持問責問效的高壓態勢，使貫徹執行“”變為工作習慣和自覺行動。
二、有效開展作風建設主題活動
1、深化思想，提升認識。市委文件下發后，局黨組高度重視，把“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動作為貫徹落實市委“四三六”工程，實現養殖業經濟又好又快新跨越的重要舉措來抓。一是黨組專題學。3月6日，局黨組書記、局長陳克祥同志主持召開局黨組會議，專題學習市委、市農辦的文件文件，并就如何在全局系統展開“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動進行了專題研究。二是全局系統學。3月7日上午，我局召開了“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動動員大會，學習傳達了市委文件精神，對全局系統作風建設主題活動進行了全面部署，要求全體干部職工提高認識，積極參與，增強責任感，以實際行動落實市委“四三六”工程要求，振奮精神全力做好部門工作。
2、加強領導，明確責任。一是成立了組織機構。成立了岳陽市畜牧水產局“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動領導小組，由局長陳克祥同志任組長，副局長曾新保同志任副組長。領導小組下設辦公室于機關黨委，彭飛波同志任辦公室主任，負責作風建設主題活動的開展和組織。二是制定了活動方案。緊緊圍繞市委和市農辦的文件要求，認真分析形勢，重點針對在推進全市養殖業健康穩定發展中的問題，制定了活動實施方案和落實措施，細化了工作任務，明確了責任科室、責任領導和具體責任人，制定了活動時間安排表，使作風建設主題活動更加有的放矢，確保各項工作落到實處。
3、聯系實際，開展活動。在作風建設主題活動中，我們始終突出“服務基層、改善民生”這個工作重點，由局黨組成員帶隊，相關責任科室負責人參加，形成多個工作組，走出機關，深入到“雙聯”點、扶貧點、新農村建設點、社區聯系點等基層單位，通過召開座談會、印發資料、媒體宣傳等方式，宣講中央一號文件和市委農村工作會議精神。同時，廣泛走訪群眾，深入基層調研，對于群眾反映強烈、迫切需要解決的熱點難點問題，都逐一登記，并分門別類建立工作臺帳，實行“掛號銷號”制，明確責任，不斷跟進，切實做到問題不解決、工作不間斷、責任不脫鉤。先后幫助基層單位和養殖戶解決實際問題與困難6個，得到基層群眾的一致好評。
三、認真處理群眾投訴意見
今年來，我局高度重視群眾投訴處理工作，將其作為機關作風建設的大事來抓。
1、暢通投訴渠道。堅持以市長信箱、市政府12345平臺、岳陽電視臺政風行風熱線為主線，同時，在局網站設立信訪投訴專欄，公布投訴電話，進一步暢通、拓寬受理群眾舉報投訴的渠道，接收群眾的監督。
2、及時處理群眾投訴意見。明確了專職信訪處理員，認真、耐心接待每一個來訪電話和來訪人員;嚴格推行“五個一”群眾訴求處理程序，即一個問題、一名領導、一個方案、一個班子、一抓到底，嚴格規范處理渠道，及時地處理好群眾的訴求。
3、全面掌握投訴處理意見的反饋。實行群眾投訴意見辦理反饋制度，對署實名的信訪件，處理后第一時間向當事人反饋情況，征求其對處理結果的意見與建議，如果反映人不滿意或提出更有價值線索，就繼續深入調查，直到反映人滿意為止。今年來，先后通過市領導批示、市長信箱、市政府12345平臺和局網站接到群眾來信137件，都及時回復，群眾滿意率達100%。
4、建立健全群眾投訴機制。一是建立值班登記制度。明確專職領導和專人負責，實行24小時值班，對群眾投訴進行認真登記，辦結，并建立檔案。二是建立工作會議制度。定期召開工作會議，對群眾投訴的重點問題進行專題研究，落實工作措施。三是建立公眾監督機制。通過網站、媒體公布投訴電話，保證24小時暢通。四是健全信息反饋機制。及時收集匯總投訴工作情況，提取工作信息，全面反映工作動態，定期向相關部門通報情況，確保工作的有效落實。
四、深入推進“治庸治懶治散”專項行動
1、確保政令暢通。按照市委統一安排，抓好了相關重點工作任務的落實。一是抓好聯手幫扶。我局聯手幫扶的企業為普豐冷鏈物流公司。年初制定了幫扶方案和幫扶進度計劃書，并明確了專人負責，先后幫助該公司建立了質量安全控制與可追溯機制;針對公司資金緊張的狀況，適當調整經營思路，指導其出租1個車間3個冷凍庫給租戶開展龍蝦青蝦加工，增加收入4—5萬元;尋找合作伙伴—賽兵水產，共同投資開展龍蝦、青蝦及淡水魚初加工，共初加工淡水魚500多噸;積極與市口岸辦和岳陽出入境檢驗檢疫局銜接，幫助其成為城陵磯港畜禽水產品進口指定倉庫，上報至國家質檢總局。二是抓好禁違拆違治違。原市種畜種禽場于20__年5月啟動破產改制后，由于歷史原因沒有完全移交，部分社會事務由我局下屬的畜科所代為管理。我局嚴格按照岳發[20__]2號文件精神，成立了以畜科所所長為組長的禁違拆違治違工作小組，積極配合南湖風景區開展禁違拆違治違工作，派出專人進行對接，開展了禁違拆違治違宣傳，對轄區內房屋進行了清查和登記建檔，配合控違辦開展了日常巡查，協助控違辦拆除違法建筑4處(小偏屋)，轄區內沒有出現新增違規建筑。三是抓好“五創”提質。制定下發了“五創”提質年度工作方案，按月份編制了值班安排表，抽調全局系統1/3以上的干部職工對責任路段實行執勤，并安排局領導值班帶隊;對全局系統辦公區和家屬區的衛生、治安等工作明確專人負責;印制了《“五創”勸導值班登記冊》，對每天的執勤和勸導記錄進行登記。
2、優化經濟發展環境。今年是全省“發展環境優化年”，按照市優化辦的要求，我局及時制定了專項治理工作方案，認真開展了自查自糾。一是嚴格了涉企檢查。制定了涉企檢查備案制度，企業寧靜日制度等，組織動物防疫監督站、飼料辦和質量安全科3個開展涉企檢查的單位制定了年度檢查計劃，并向市優化辦進行了備案。二是規范了行政執法。局法規科組織相關科室根據職能制定了內部控制機制，制定并向社會公示了行政處罰自由裁量基準，落實了行政處罰下限制，尤其是對市境內5個邊境檢查站加強了監管，今年來，全局系統未發現慢作為、不作為和亂作為現象，也無一人被投訴舉報。三是推進了行政審批制度改革。我局所有行政審批項目均由行政審批辦在市政務中心窗口通過網上審批集中辦理，且所有審批程序、辦理條件、辦結時限、服務承諾等都在局門戶網站、政務中心窗口和公示欄進行了公布，全年共收件35件，辦結35件，期內提前辦結率100%。同時通過繼續開展行政審批專項效能監督，強化了行政效能，通過電話隨機回訪10個服務對象，群眾滿意率為100%。
3、抓好厲行節約。局黨組高度重視，把厲行節約各項工作納入重要議事日程，打造節約型機關，積極采取措施，通過加強公務接待管理、公務用車管理、公務活動管理、辦公室設施管理、日常辦公用品管理，全力壓縮了公用經費開支，實現了公務購車和用車經費、會議經費、公務接待費用、黨政機關出國(境)費用、辦公經費五項費用“零增長”，達到了厲行節約的目標。
4、整改群眾評議意見。收到“市直機關作風建設考核評議活動”的群眾評議意見后，我局黨組高度重視，迅速召開了專題民主生活會，對照群眾評議意見進行自查自糾，并明確了整改措施：一要加強學習，提高機關工作人員的綜合素質;二要認真履行職責，務求工作成效;三要經常深入基層，服務群眾;四要強化群眾觀念，改進工作作風;五要認真開展調查研究，解決實際問題。六要嚴格自律意識，做到廉潔從政。
5、嚴格工作紀律。以制度約束為切入點，完善《機關管理制度》，堅決執行考勤登記制度，考勤結果與年終評優掛鉤，杜絕了遲到早退、無故曠工、上班玩游戲、炒股、聊天、出入營業性娛樂場所等不良現象。經統計，全年機關工作人員出勤率達99。1%。同時，要求工作人員主動接受社會監督，嚴格遵守《機關工作人員日常行為規范》，儀表大方，衣著得體，服飾整潔。公務接待禮貌耐心，言行舉止文明大方，多講普通話，不講粗話、臟話和忌語，樹立部門的文明形象。
6、規范會風會紀。今年來，我們以務實的態度開好必要的、解決實際問題的會議，從嚴控制會議數量、規模和會期，把一些會議合并召開，并提高會議質量，端正會風，嚴格要求遵守會議紀律。同時，按時參加市委、市政府召開的工作會議，嚴格做到不代會、不遲到、不早退，切實保證了會議的滿勤率。
建設單位工作總結 篇6
武宣縣國家稅務局現在干部職工71人，平均年齡41歲，大專以上學歷69人，占總人數的97%，在職中共黨員63人。內設行政股室8個，直屬機構(稽查局)1個，直屬事業單位(信息中心)1個，機關黨辦1個;下設武宣和桐嶺2個稅務分局。我局自1998年12月榮獲自治區級文明單位榮譽稱號以來，十分珍惜這一榮譽，并以此為新起點，多層次、多元化開展各種類型的文明創建活動，青年文明號、巾幗文明崗、文明示范窗口等文明創建活動成為文明單位創建的有力助推器，使我局的文明單位創建活動基礎更為扎實，創建活動更為深入，取得成效更為明顯。
近年來，我局根據各級文明委以及上級主管部門的工作要求，緊緊圍繞組織領導堅強有力、思想建設扎實有效、行業工作業績突出、設施完善環境優美、綜合治理秩序良好、行風評議群眾滿意、創建活動深入持久等要求，全面加強領導班子建設、組織體系建設、干部隊伍建設、管理基礎建設、黨風廉政建設，文明創建活動成效顯著，整個隊伍政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范，贏得上級機關、當地黨政、社會各界和廣大納稅人的廣泛贊譽，促進了各項稅收工作的開展。
一、加強領導班子建設，提高領導干部的執政能力。
在文明創建活動中，我局把領導班子自身建設放在創建工作的首位，在工作中，講究立言和立行，提高整個班子的感召力和凝聚力，形成心齊、風正、勁足的有力核心。
我局領導班子結合深入開展科學發展觀活動要求，著重抓好幾方面的工作。一是抓學習。班子成員認真學習黨的十七大、十七屆四中全會、黨建理論、現代科學技術、法律、歷史等知識，改善知識結構。堅持班子理論學習中心組每月學習5次，要求班子成員給干部職工和中層干部作專題學習報告或專題輔導發言2次以上;撰寫學習心得體會和工作調研論文各1篇以上，爭取班子每年要有兩篇以上論文或調研報告在市級以上刊物發表。二是加強作風建設。制定領導班子議事制度，議事規則明確。對重要稅收工作布置、人事任免、人員調動、獎懲、大額資金的安排和使用、工程建設項目的審定、招標以及其它重大問題按民主集中制的組織原則，集體研究決定。三是堅持民主生活會制度。在民主生活會上坦誠開展批評與自我批評，在領導班子成員之間形成團結、協作、務實、高效的工作作風。使干部職工反映意見建議的渠道暢通。四是密切聯系群眾。把解決職工實際困難作為行之有效的情感管理方法。干部職工的婚、喪、嫁、娶，子女讀書等大事，領導班子都全力給予關心、幫助，做到進萬家門，知萬家事，解萬家難，暖萬家心。五是推行談心交心制度。建立班子成員與下屬單位掛鉤聯系制度，每年班子成員都要與所分管部門領導和一般干部談心交心，加強班子成員與干部職工溝通。
由于措施得力，領導班子在學習、調研、處理復雜問題、組織協調等執政能力等方面得到上級局和同志們的認可。今年5至11月，領導班子中4人，除我們黨組書記、局長在主持本局全面工作外，3個副職被提撥到市局相關科室主持全面工作。
二、加強思想政治教育，提高干部隊伍的思想覺悟。
我局把思想政治教育貫穿于文明單位創建工作中，以鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十七大精神為指導，服務科學發展，共建和諧稅收為主題，深入開展學習實踐科學發展觀活動。把思想政治教育同熱愛國稅工作結合起來，增強國稅系統職工的凝聚力、向心力，發揮職工的主動性和創造性，為完成各項工作提供有力的思想保證。一以黨團支部為陣地，注重發揮黨團組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過黨建帶團建，黨員在工作中身先士卒，以實際行動積極引導青年干部向黨組織靠攏，在內部形成了積極向上的良好氛圍。二是思想政治教育與學習先進人物事跡及愛國主義教育相結合，有針對性地選出一些先進事跡組織干部職工學習，xx年我局組織學習了王瑛、吳大觀等先進人物的事跡并撰寫了學習心得，4月3日,在清明節前夕，我局組織人員到縣烈士紀念碑前，開展以緬懷革命先烈、繼承先烈遺志為主題的愛國主義教育活動。活動中，聆聽了革命老前輩講述烈士們的英雄事跡。通過學習為動員全縣國稅系統干部職工積極投入到文明創建的熱潮中起到良好的推進作用。三是以加強職業道德教育為先導，扎實推進黨風廉政建設。積極開展職業道德教育，努力塑造國稅系統公正嚴明的執法者形象，文明辦稅的服務者形象，廉潔高效的奉獻者形象。在廉潔上，嚴格執行各項規章制度，與各部門負責人簽訂落實行風廉政責任書，加強約束機制，7月22日，組織開展了童言觸動父母心為主題的廉政文化進家庭演講比賽活動，縣局黨組書記、姜琦局長與家屬代表簽訂了廉潔家庭公約，發放了廉政書籍，進一步擴大家庭助廉的覆蓋面，防患于未然。同時，通過聘請行風義務監督員，及時聽取社會各界的意見和建議，促進干部自覺遵紀守法，從根本上杜絕違法違紀現象。
