糧食局工作總結
2024-03-02 糧食局工作總結
糧食局工作總結范本。
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糧食局工作總結(篇1)
20xx年上半年，我局認真落實了安全生產監管主體責任，嚴格執行各級政府和行政主管部門負責人安全生產“一崗雙責”制度實施辦法，堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面落實本部門安全生產監管職責。特別是在“5.12”大地震期間，狠抓了“安全生產月”活動，有效地促進了安全生產工作，穩定了安全生產形勢。現將半年以來的安全生產工作小結如下：
一、落實安全責任，認真開展“百日安全生產”活動
年初，我局按成都市糧食局的要求，認真開展了“百日安全生產活動”，成立了以局長萬朝銀同志為組長，分管局長王涌儼為副組長，相關科室為成員的“百日安全生產活動領導小組”。制定了主要領導親自抓，分管領導負責抓，責任部門具體抓的工作責任。我局從今年元月份起，先后組織了各公司負責人召開的安全生產會議6次，專題進行安全事故預防《安全生產法》和《安全生產條例》的宣傳教育。各公司開展了形式多樣的安全生產宣傳活動。并在各公司結合儲糧安全開展了消防滅火知識、儲糧安全知識。針對車輛增加的實際進行了道路安全法規的學習培訓。并與各科室、駕駛員、精米廠、面條加工廠、裝卸工等工種簽訂了安全生產責任書。局安辦根據富浩公司業務網點較多的特點，專門組織了安全生產宣傳人員，深入到116個糧油“放心商店”發放安全知識宣傳單，創辦安全生產宣傳欄等進行宣傳。各公司做到了警鐘長鳴，有力地推動了“百日安全生產活動”，收到了較好的效果。
二、圍繞抗震救災，認真開展安全整治活動
因“5.12”地震，我局和各公司倉房、加工廠、圍墻、辦公樓等設施受到了很大的損壞，造成了100多處安全隱患。局領導對此情況非常重視，召開了緊急會議，布置了一手抓抗震救災，一手抓安全生產，保證正常生產，保障救災糧的供應。局安全生產辦公室根據這個精神，按照“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實“一崗雙責”和法人代表負責制，結合“安全生產月”活動，以安全整治為主線，開展了安全檢查和排危工作。具體做法是：1、由局領導帶隊，對全系統的各公司地震受損情況摸底排查，并向指揮部報告情況；2、由局安辦負責對最危險的建筑和安全隱患配合有關部門及時排除。我局安全辦公室根據本系統的情況，深入到受災現場進行調查，采取了有效措施對各公司的安全隱患進行了初步的整治。第一，對最危險的懷遠倉庫水塔實施了爆破；對元通倉庫一幢危房和房頂水塔實施了拆除；第二，對大西南面粉有限公司制粉車間采取了改建措施；第三，對3個大米、1個面條加工廠采取了加固措施，并及時地投入了生產，保障了救災糧生產供應；第四，對各倉庫受損先采取補瓦、補漏措施，待資金到位徹底整改；第五，對所有被鑒定為危房的，采取了人員疏散，拉上警戒線的措施。由于我局認真落實了安全生產責任制，加強了安全生產監管工作，半年以來及地震期間都沒有發生安全生產責任事故和傷亡事故，得到了預期效果。
三、認真總結經驗教訓，提高安全生產管理水平
半年過去了，我局各極領導非常重視安全生產工作，使安全生產工作順利的開展。年初，各單位就認真地制訂20xx年安全生產計劃，完善了安全生產機構。根據實際建立了《安全生產工作預案》和《防汛工作預案》等安全生產責任制。在地震災害來臨時，各單位臨危不亂，按《預案》操作，有效地保護了國有資產和人民生命財產安全，安全生產工作取得了較好的成績。
在總結成績的同時，我們也應吸取別人的教訓，在今后的工作中，還須進一步落實安全生產崗位責任制，實施目標考核和獎懲辦法，加強對各崗位安全檢查監督，建立一個長期穩定的安全環境。
糧食局工作總結(篇2)
縣安監局：
為全面實施《安全生產法》和《江蘇省安全生產條例》，落實國務院和省、市、縣《關于進一步加強安全生產工作的決定》，提高全系統干部職工安全意識，推進安全文化建設，營造“遵章守法、關愛生命”的社會氛圍，根據縣安委會金安發［XX］8號文件精神，結合糧食工作實際，現將我局今年“安全生產月”活動情況匯報如下：
一、組織機構健全
縣局成立“安全生產月”活動領導小組，xxx副局長兼領導小組組長，成員由xxx、xxx、xxx組成。領導小組下設辦公室，由xxx兼辦公室主任。辦公室具體負責全系統“安全生產月”活動的組織和協調工作。各基層單位也成立相應的活動機構，精心策化，認真組織，把“安全生產月”活動的各項要求落到實處。
二、活動主題和目的明確
今年“安全生產月”活動主題是“遵章守法，關愛生命”。通過開展“安全生產月”活動，在全系統營造“遵章守法，關愛生命”的濃厚氛圍，增強了全系統廣大干部職工安全意識，提高安全素質，強化安全生產執法監督，消除事故隱患，提高安全管理水平，確保全系統全年安全生產無事故。
三、形式多樣抓好“安全生產月”活動
1、廣泛進行宣傳動員。一是縣局召開各基層單位負責人會議，就“安全生產月”活動進行動員和部署，各單位采取多種形式組織干部職工收看縣領導電視動員講話。二是懸掛安全生產橫幅，張帖標語，同時利用板報、宣傳欄等形式，對“安全生產月”活動的意義、主題和目的進行宣傳，營造人人關注安全生產，努力實現“零事故月”的濃厚氛圍。三是召開安全生產專題例會，對我系統近期安全生產情況進行認真總結，對“安全生產月”各項活動的組織進行專題研究，確保“安全生產月”活動取得實效。
2、突出重點，扎實推進。縣局緊緊圍繞主題，制定活動方案，落實專人負責，同時加強協調配合，強化督查措施。在總結前兩年開展“安全生產月”活動經驗的基礎上，進一步突出重點，豐富內容，創新形式，扎實推進，不走過場，確保取得實效。各基層企業以開展“安全生產月”活動為契機，集中排查整改事故隱患，深化“大檢查、嚴治理、嚴監控”活動，務求實效。通過“安全生產月”活動，充分調動各方面的極枳性，以活動促安全，以活動促工作，開展安全知識教育培訓，強化監督檢查措施，全面推動各項預防措施和安全責任的落實。
3、組織好安全生產大檢查。結合夏糧收購前期準備工作情況，各基層企業認真開展安全生產自檢活動，重點查：特種設備運行是否正常，化學薰蒸藥品領用情況，特種作業人員持證上崗及安全消防通道等情況檢查，縣局組織人員集中加大對重點單位、重點部位和消除各類事故隱患的工作力度，特別是對前段排查出的安全生產薄弱環節進行重點監控，發現問題及時處理，努力將事故消除在萌芽狀態。
4、開展“為了家庭，我要安全”主題實踐活動。發動全系統廣大干部職工對安全生產工作提出建議，增強廣大職工的安全責任主體意識。
5、組織參加縣召開“安全生產月”活動動員暨安全生產基礎管理工作現場會，交流安全生產基礎管理工作經驗，推動全系統安全生產基礎管理工作再上新臺階。
6、開展安全質量標準化活動。各單位對原有安全生產管理制度、生產安全操作規程和崗位責制進行一次認真梳理、補充和完善，做到基礎扎實，確保各崗位、各工種、各環節安全生產均有章可循，安全管理不留死角。
四、普及安全生產政策法規
圍繞“遵章守法、關愛生命”這一主題，多層次的開展培訓教育活動。各單位在組織好參加縣《江蘇省安全生產條例》培訓班的基礎上，著重抓好對生產經營單位從業人員的培訓教育工作。有針對性地對職工進行安全生產政策法規、安全生產規章制度和操作規程、崗位安全操作技能、勞動防護用品的使用、安全生產事故的防范和應急自救互救知識以及安全生產事故典型案例教育。通過多層次的培訓教育，普及安全生產政策法規和知識，使生產經營單位的管理者依法經營、守法經營，使廣大職工遵章守紀、按章操作。
五、充分發揮基層工會組織的作用
各基層單位工會組織把“安全生產月”活動與200x年“安康杯”競賽活動有機地結合起來，圍繞“安杯”競賽活動的目標，組織職工參與，努力提高企業安全管理水平。
糧食局工作總結(篇3)
20XX年，市糧食局機關公共機構節能工作在市公共機構節能工作領導小組辦公室的精心指導和局黨組的正確領導下，分管領導親自抓、辦公室同志齊心協力、相關科室全力支持配合，全面完成了年初確立的節能目標任務，有力地鞏固了節能示范單位創建成果，取得了公共機構節能新績效。
一、節能指標全面完成
一年來，局機關全體干部職工認真貫徹落實《公共機構節能條例》，爭做節能減排模范;全局上下切實開展以節電、節水、節油為重點的節能活動，創新節能工作機制，加強節能監督管理，有效地節省了能耗，遏制了水、電、油的費用支出。機關公共機構全年實際電耗80306度，比上年同期的80469度減少163度，減幅為2%;實際用水2406噸，比上年同期的2533噸減少127噸，減幅達5%;公務用車實際耗油10309升，比上年同期的15625升減少5316升，減幅達34%。全面實現了年初確定的節能目標。
二、節能制度落實到位
為促進機關全體干部職工增強節能意識，局公共機構節能辦公室印制了不干膠宣傳提示標語張貼于辦公樓每臺電腦、打印機、空調和照明用電開關上;入夏和入冬季節，啟用空調前，大會小會上反復強調控溫標準，嚴格要求辦公室空調溫度設置夏季不得高于26℃，冬季不得高低于20℃。電腦和打印機設置成節能模式。局機關制定的一系列公共機構節能管理制度全面落實到位。機關全體干部職工自覺遵守節能各項措施。
在公務活動中嚴格遵循機關節能制度，加強機關公務用車和辦公大樓的水電以及辦公用品的領用管理，對公務用車節油和維修、辦公樓水電管理、辦公用品管理、接待管理、財務管理等一律實行制度化管理。全面落實節能降耗工作責任制，明確了專人負責能源消費統計，如實記錄原始數據，節能降耗工作實現了制度化、規范化和常態化管理。
三、節能管理工作進一步加強
1、在節約用電方面，
一是嚴格執行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節能制度，落實到每個辦公室。要求機關工作人員帶頭自覺執行室內溫控標準，做到了室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高空調能效水平。二是節約照明用電。公共場所一律使用高效節能燈泡。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈;離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。機關干部職工養成了良好的用電習慣。
2、在節約用水方面，加強用水設備的日常維護管理，及時檢查控制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕了“長流水”，切實節省了耗水量。
3、在節約辦公耗材方面，一是加強辦公用品的使用和管理。規范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，使用市政府協同辦公系統，積極推行無紙化辦公。二是強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
4、在公務用車節油管理方面，做到了公務車輛統一定點維修、定點保險和定點加油，堅持一車一卡、專卡專用的智能IC卡加油制度，嚴格執行市公共機構節能領導辦 油耗標準制度，努力降低油耗。堅持科學、規范駕駛，按時保養，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車;非緊急情況下城區范圍內外出盡量步行或搭乘公交車，不使用車輛。加強日常管理，節假日公務用車做到了統一集中封存，杜絕了公車私用。
5、在節約公務支出方面，嚴格按照精簡會議的原則，大力壓縮會議規模和人員，減少會議文件、會議材料;本著熱情大方、服務周到、節儉從簡的原則，嚴格執行機關公務接待制度，公務接待實行統一歸口辦理，按程序和標準辦事。
糧食局工作總結(篇4)
20xx年，糧食部門在縣委、縣政府和上級業務部門的領導下，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以深化糧食企業改革為主線，按照縣委、縣政府和業務上級的工作布置，密切結合糧食部門的實際情況，樹立落實科學的發展觀，積極進取，干事創業，深化改革，始終堅持求真務實、扎實工作、廉潔勤政的目標要求，認真負責地抓先進性教育、班子建設、企業改革、招商引資、社會穩定，圓滿完成了各項工作任務。回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面：
一、認真扎實地搞好保持共產黨員先進性教育活動
年初，我們根據中央、省、市、縣關于先進性教育活動的一系列指示精神，本著“高度重視、精心組織、規范操作、確保質量”的原則，對機關、企業黨員隊伍的基本狀況進行了認真調查、分析，制定了切實可行的實施方案，深入開展了思想發動，周密組織了理論學習與交流，集思廣益地制定了新時期共產黨員先進性標準和不合格黨員的主要表現，廣泛開展了談心活動，深刻進行了自我剖析，嚴肅認真地開展了批評與自我批評，研究制定了行之有效的整改方案。通過一、二批次的教育活動，機關、企業廣大黨員素質有了明顯提高，黨組織建設進一步加強，宗旨意識明顯增強，工作作風明顯改進，先進性教育取得明細效果。其中好友油脂公司黨支部和糧貿公司黨支部作為先進典型，先后代表全縣接受市里的檢查驗收和典型發言，得到市縣的充分肯定。
二、積極穩妥地推進糧食企業改革
我縣國有糧食企業改革工作認真貫徹國務院和省市政府文件精神，按照有利于促進糧食經濟發展，有利于政府宏觀調控，有利于糧食安全，有利于社會穩定的原則，在前期充分準備、廣泛深入宣傳發動的基礎上，于今年11月正式啟動。從改革進展情況看，效果比較理想，面上非常穩定。
(一)周密規劃，制定方案。依據上級要求和我縣實際，年初開始廣泛征求有關領導、有關部門、下屬企業干部職工等方面的意見，學習參照外地的先進經驗，及早形成了全縣國有糧食企業改革的總體方案，經多次討論修改后已上報市糧改領導小組審批后實施。為便于操作，保證改革的成功和順利推進，在總體方案的框架內，又討論制定了職工分流安置意見，正在研究起草企業改組改制意見和資產處置意見。其中職工安置分流方案已經下發執行，已有6個企業的職工全部進行了分流安置。
(二)摸透底子，理清思路。四月份開始，聘請中介機構對現有17家國有糧食企業全部進行了賬務審計和資產評估。五月份開始對企業所有職工狀況分類進行登記造冊。在掌握企業真實狀況的同時，準確測算了改革成本，確定了職工安置補償標準，并對政策性、非政策性金融債務做了妥善處理。
(三)嚴格政策，規范操作。在債權債務認定、資產核實、職工分流安置等幾個關鍵環節，都本著公開、透明、依法辦事的原則，嚴格按政策辦理。
(四)廣泛宣傳，保持穩定。國有糧食企業改革涉及面廣，情況復雜，確保職工穩定是我們十分重視的一個問題，改革中認真處理好改革與發展的關系，處理好改革與穩定的關系，處理好改革與管理的關系。注重解決職工的實際困難，最大限度地維護職工利益，在政策的把握、方案的確定等方面，把工作做在前頭，確保社會穩定。在職工安置中，方案幾經上下進行討論，征求職工意見，提交勞動部門審核，執行中向職工統一口徑解釋。對職工關注和涉及職工利益的具體問題通過會議、一封信等渠道及時說明解釋，保障了職工利益，保證了全行業的穩定。
三、堅持不懈地抓好黨風廉政建設
今年以來，糧食局黨委堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示，把黨風廉政建設作為年度工作的重要內容，納入全年目標管理，保證了工作的順利開展。
(一)堅持用科學理論武裝廣大干部頭腦。今年以來，局黨委結合保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及《廉政準則》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等。在建立健全集中學習、交流輔導、筆記展評、長效機制等學習制度的基礎上，確保在學習內容和學習方法上作到了五個結合：集中學習與自學相結合;讀原文與專題輔導、電視教育相結合;學習理論與主題實踐相結合;新老黨員相結合;學習與交流、展評相結合。通過學習，極大地提高了領導班子及廣大黨員干部的政治素質和理論水平，
(二)積極落實黨風廉政建設責任制。根據縣委對黨風廉政建設責任制工作的部署，糧食局黨委始終把黨風廉政建設列入重要議事日程，通過制定意見，確定本部門黨風廉政建設的工作重點和措施，一把手負總責，其他黨委成員也明確了目標責任。年初糧食局與下屬企業簽定了《黨風廉政建設責任書》，將定期考核，考核內容主要是企業班子的思想、作風、廉潔自律、民主集中制執行情況等，考核結果作為年終業績評定的主要依據。
(三)“兩公開一監督”工作扎實有效。根據縣委部署，糧食局成立由主要負責人任組長的“兩公開一監督”工作領導小組，紀檢書記任副組長并負責具體工作。各下屬企業也成立由經理、廠長任組長的“企務公開”領導小組。按照縣委要求，我們對群眾關心的財務、工程建設、采購、銷售、工資等多項內容按時進行公開，自覺接受群眾監督。
(四)班子決策嚴格執行民主集中制。在工作中，凡涉及重要問題特別是工作部署、干部任免、大額開支等堅持民主程序，召開黨委會議集體研究意見，不搞一言堂。尤其是在今年的'改革過程中，重要事項除黨委會、局長辦公會研究外，多次擴大到中層以上或下屬企業負責人范圍認真研究，反復討論，保證了決策的科學性。
(五)求真務實，廉潔勤政，樹立良好的班子形象。今年以來，局黨委成員按照“求真務實、干事創業”的要求，結合糧食企業改革，積極深入基層進行調查研究，了解企業現狀，傾聽群眾意見，為改革提供第一手資料。同時按照牢記“兩個務必”的要求，大力提倡艱苦樸素的優良作風，工作中本著少花錢、多辦事的原則，嚴格控制各類費用支出。領導班子成員、機關的所有干部沒有出現任何問題，
四、加強服務，依法行政，切實做好機關職能的轉變
糧食市場全面放開后，縣糧食局機關迅速轉變職能，由過去重點管企業、管微觀、管具體，逐步轉移到對全縣糧食行業的指導、協調、監管、服務上來，不斷加強對糧食流通的宏觀調控和監督檢查，逐步建立起市場預警、地方儲備、行情檢測、質量監督系統。今年是國務院《糧食流通管理條例》頒布實施一周年，我們在大力搞好宣傳的基礎上，首先搞好執法人員法規培訓，局里部分領導與執法骨干參加了省、市舉辦的培訓班，在縣內組織行政執法人員認真學習《山東省糧食收購管理辦法》、《山東省糧食收購資格審核暫行辦法》，提高執法了水平，并全部獲得行政執法資格;二是多次組織專門力量對全縣糧食經營業戶全面進行了調查摸底登記，使糧食行政管理工作逐步規范化。三是在行政服務大廳設立的服務窗口在日常工作中嚴格程序，熱情服務，受到群眾好評。四是積極落實縣級地方儲備，全年落實1420萬斤，并加強管理，確保了質量。五是切實為企業、為“三農”搞好服務，去年以來，組織6鎮15村600多農戶簽訂了訂單小麥合同。為解決種糧農民資金短缺問題，墊付種子款，統一配送良種，并請技術人員到田間地頭指導播種，今年按承諾收購小麥，效益良好。六是切實加強機關作風建設。隨著職能的轉變，今年以來我們一直把建設一支高效、務實、團結的機關干部隊伍作為重點來抓，通過學習教育、建章立制、狠抓管理，愛崗敬業、工作創一流已經成為機關黨員的共識。不管是份內工作，還是臨時性任務，都力求作到認真扎實高效，除扎實做好業務工作外，信訪、社會治安綜合治理、計劃生育、包村等工作都取得了明顯的成效。
五、落實包靠措施，圓滿完成招商引資任務jz139.COM
圍繞縣委縣政府“招商引資促發展，求真務實建強縣”的總體思路，我們在今年針對糧食部門的實際，狠抓了招商引資工作，年初我們將各企業可承載的項目、資源、場地等統一進行編排規劃，形成招商意向，并采用走出去請進來等方式擴大對外宣傳，拓寬招商引資渠道，同時層層落實責任制，將招商引資作為“天字號”工程來抓。今年我們引進省糧食收儲公司牽頭興建的大型面粉廠續建項目，引進到位資金1800多萬元，預計春節前投產。該項目投產后日加工小麥300噸，將對地方稅收、人員就業、拉動第三產業產生積極影響。
今年以來，糧食局黨委在各項工作中取得了一定成績，但也存在一些不足之處，主要是保持共產黨員先進性教育的長效機制需要繼續深入和完善，對于轉型期的糧食工作還不夠適應，糧食企業改革中的出現的一些難點問題缺乏足夠的應對手段，許多方面還需要向先進學習，向群眾學習，在改革實踐中學習。下一步，決心按照縣委、縣政府的要求，加強學習，不斷進取，干好工作，為全縣經濟建設做出新的更大的貢獻。
糧食局工作總結(篇5)
一、總體要求和目標
緊緊圍繞“守住管好天下糧倉，做好‘廣積糧、積好糧、好積糧’三篇文章”的總部署，樹立“大糧食”的工作理念，通過全年不懈努力，糧食經濟進一步壯大，部門形象進一步提升，職工隊伍進一步穩定，發展后勁進一步增強。具體目標是：確保各級儲備糧、庫存糧的安全存儲，“一符四無”確保100%達標；完成各項糧食收購任務；繼續鞏固好 “四星級”糧庫，加大倉儲設施投入，進一步完善中心糧庫軟硬件建設；深入推進糧食安全保障中心建設，爭取早日完工投入使用；鞏固國有糧食企業主渠道地位，廣泛開展多種形式的糧食經營方式，努力提高經營效益。
二、工作措施
1、圍繞隊伍建設、提升糧食形象。一是加強政治學習。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，教育引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉變，干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。抓好黨委理論學習中心組、機關支部、機關干部學習。中心組學習每季度一次，年內要求每位班子成員作一次中心發言、寫一篇體會文章或理論聯系實際的調研報告；支部學習每月一次，重點學習黨的群眾路線、十八大精神、十八屆三中全會精神、黨的基本知識、黨風廉政建設規定、時事政治等的學習，組織黨員觀看電教片。機關干部學習時間安排每周一次，結合工作，采取集中學習、個人自學以及布置學習的形式進行。二是加強黨風廉政建設，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律，扎實推進干部職工作風建設，糾正行業不正之風，營造“風清氣正”濃厚氛圍。開展多種形式的學習教育活動,大力弘揚求真務實精神，進一步強化責任意識、服務意識、效率意識，提高黨員的黨風、黨紀和干部職工的思想作風建設。三是加強自身修養。組織開展以培訓教育為內容的素質文化教育，鼓勵員工參加各種專業學習，重點抓好保糧人員的中高級職業技能培訓。四是加強和諧團隊建設。樹立“大糧食”的工作理念，推進局機關、收儲公司工作一體化管理，以溝通、交流為主進行情感文化建設，努力造就一支素質過硬、愛崗敬業、能打硬仗的干部職工隊伍，為糧食事業發展提供更加優良的智力支撐。
2、圍繞項目建設、提升倉儲設施。一是糧食安全保障中心投入使用。加強組織領導，集中精力，強化質量監督，加快推進保障中心建設，確保20xx年10月底項目全部竣工驗收；20xx年底完成項目a區大樓的裝修并投入使用；20xx年底完成b區大樓的功能設計和項目謀劃。二是謀劃茅坂中心糧站的搬遷。加強與相關部部門、鄉鎮、村的溝通，做好新茅坂糧站的布局規劃。三是爭取糧安工程資金，改善倉儲設施。利用國家糧食安全工程的良好契機，積極向上爭取資金，改善糧庫的倉儲設施，加快推進先進儲糧技術的應用和推廣，提高儲備糧管理水平。
3、圍繞糧食安全，提升應急水平。一是抓糧食安全責任制考核。進一步加強對糧食安全工作的領導，完善糧食安全工作運行機制，及時調整糧食安全工作協調小組，落實工作經費，定期召開糧食安全協調小組工作會議，與各鄉鎮、街道簽訂《糧食安全工作責任書》，嚴格考核，明確責任。根據衢州市級的考核辦法和責任書，加強與相關部門和鄉鎮的協調與溝通，既要把責任制落實到部門和鄉鎮，還要深入調查，摸清我市糧食安全的真實情況，積極當好政府參謀。二是抓應急體系建設。加強宏觀研究，掌握國內外糧食生產動態，及時收集關注各類信息，定期不定期的對糧食形勢進行分析研究和宏觀大勢研判，把握規律性，爭取工作主動；充分發揮骨干糧食加工企業和骨干糧店的作用，鞏固、完善糧食加工和銷售應急網點，鼓勵加工企業技改投入，提升加工能力，增加優質糧食加工品種；強化市場糧情監測，完善糧食監測預警系統，對糧食生產、需求、庫存、價格和市場動態以及突發事件進行適時監測和動態分析，定期在《江山糧網》上發布市場價格信息，正確引導生產、流通、消費；加強糧食應急保障體系建設，把糧油龍頭企業作為應急供應的主體，指導企業做好應急準備，提高應急保障工作水平，同時落實好應急供應糧源，應急成品糧、周轉糧按要求進行正常輪換，確保糧質符合要求；對《江山市糧食應急預案》進行修訂和完善，落實應急措施并加強演練，增強預案的可操作性和有效性，切實加強應對突發事件的能力。三是抓好產銷合作。積極尋求與糧食主產區建立穩固的糧食產銷銜接關系，把產區的糧食引入我市，滿足我市消費需要，確保我市糧食供需平衡；從我市儲備糧和飼料糧的來源渠道實際出發，加強調研走訪，根據互惠互利的原則，有計劃有步驟的在省外建立玉米采購基地；不斷探索和深化糧食產銷合作的的模式，對外延伸糧食收購渠道，促進企業與市內外農戶建立長期合作的關系，確保我市擁有更穩固、更直接的糧源。
4、圍繞訂單工作，提升服務水平。一是完善訂單程序，完成收購任務。探索糧食訂單工作新策略，進一步拓展“訂單糧食”內容，廣泛深入開展糧食收購政策宣傳、糧食收購優質服務、“送訂單、送定金、送政策、送科技、送信息”等為農服務活動，使訂單政策深入人心，使農民種糧積極性、售糧熱情、滿意程度、種糧面積、種糧收入都有較大提高。完善全市訂單農戶信息檔案，確保訂單農戶的個人信息、良田面積、種植面積、訂單信息等相關數據準確錄入系統。以數量真實為出發點，抓好早稻訂單落實工作，盡可能避免追求數量而造成的虛報訂單情況，提高訂單糧食履約率，完成訂單計劃的上報和系統錄入任務。二是加大扶持力度，促進糧農增收。完善與20畝以上的種糧大戶、糧食生產專業合作社的聯系結對制度，深化科學種糧、科學儲糧的理念，提高種糧效益；全面推進早稻訂單質押貸款和“豐收糧農直通車”業務，繼續發放預購定金，切實解決種糧大戶的資金問題。三是抓準重要節點，提供優質服務。認真執行國家糧食收購政策，進一步探索在市場化條件下做好政策性糧食收購的有效途徑，完善最低收購政策的操作方法，積極創新收購機制，探索收購一體化服務，爭取收購方式上有新的突破；加強對糧食市場價格走勢的監測分析，認真做好最低收購價收購的準備工作，包括收購人員培訓，倉房、收購資金落實。嚴格執行“五要五不準”的收購守則，為糧農提供優質服務，加強監督檢查。有條件的收購企業要實行過磅、電子化開票、付款一條龍服務，確保訂單收購計劃保質保量全面完成。
5、圍繞專業規范、提升保管水平。一是加強保管員隊伍建設。加強保管人員學習培訓制度，邀請專家講課或外出學習，提高保管人員的素質；完善保管人員管理的制度，同時加大制度的執行力，制定一套完善的考核制度，每月和每季度對保管員進行考核，提高倉儲管理的能力。二是嚴格規范操作。按照規范化、精細化的要求，抓好各級儲備糧的采購、輪換和保管工作，確保糧油儲備規模足額到位，提高政府調控能力；加強儲備糧管理，確保儲備糧數量和質量安全，做到儲備糧“儲得進、管得好、調得動、用得上”；切實加強儲備糧質量管理，改善倉儲基礎設施，繼續鞏固“四星級糧庫”，確保“一符四無”100%達標；加強儲備糧輪換管理，按照市政府下達的輪換計劃，組織公開銷售，按輪空期限要求，及時安排訂單收購和外購補庫。三是倡導綠色儲糧。根據儲備糧輪換的具體情況，對部分倉庫配備空調、環流熏蒸設備，應用硅藻土拌和糧面、“雙低”密閉儲糧、布硅藻土防蟲線儲糧等技術，確保儲糧防蟲隔離好、糧溫低，達到成本低、效果好的預期目標。同時積極添置科學儲糧設施，完善電腦測溫系統，建立臺賬聯網。進一步提高應用雙低、機械通風、環流熏蒸、硅藻土防蟲等科學儲糧技術總量，爭取實現更多免熏蒸倉，提高儲糧經濟效益、社會效益、生態效益。
6、圍繞資產管理，提升經濟效益。一是加強管理，整合資源。形成一個大資產的管理模式，整合局、公司資產管理相關人員，整合局、公司總體資產，統一方向，統一安排，協同實施，在統一管理的基礎上，根據不同權屬、不同情況，確定具體的實施方案，體現統中有分，監督和協同相結合的原則。二是清理資產，摸底處理。在20xx年對局、公司的整體資產調查，資料收集、整理的基礎上，進行歸檔，并就不同資產情況進行分類，特別是對應處置資產提出實施計劃和實施意見，并在報局黨委會同意后，提出具體的實施方案。三是制定方案，公開拍租。制定20xx年出租資產管理方案，并負責具體落實，通過市招投標中心公開拍租，操作上嚴格按規定和程序實施。四是規范運作，完善制度。進一步做好局、公司的日常財務管理工作，規范運作，按章辦事，規避風險。確定公司年度資金使用計劃，確定合理的信貸規模，在確保經營管理活動正常運營的情況下，盡可能盤活資金，確保財務成本最小化。進一步控制公司經營活動中的資金風險，完善相關管理制度，加強對經營過程的監督，確保資金規范運行，做到各項經營活動有理有據，將資金風險控制到最小。
7、圍繞糧食購銷，提升企業實力。一是充分發揮國有糧食企業主渠道作用，加強對國有糧食企業的管理指導，積極探索和幫助國有糧食企業創新經營機制和經營方式，增強企業發展活力和盈利能力，使企業穩定運行。二是堅持國有糧食企業“購得進、銷得出、有效益”的原則，做好糧食購銷工作，加強市場研究，進行理性經營，做好省、市儲備糧的收購與輪換補庫，開展為中儲糧、省儲糧開展代儲業務，同時積極拓展自營業務，從省外購進玉米、豆粕等投放市場，提高市場占有率，穩定飼料糧市場、保障畜牧業和食用菌生產需求。三是繼續加強與周邊銷區建立多形式、深層次、長期穩定的糧食產銷合作關系，進一步拓展省外訂單糧食基地，促進邊界糧油貿易，以銷定購，規避經營風險，維護市場的穩定，保護農民的利益，提高企業應對市場化的水平和盈利能力。四是利用軍供站平臺，做大優質糧油經營。開展市內學校、機關、企業食堂的優質糧油配送業務，完善激勵措施，進一步調動廣大員工的積極性，做大做強軍供站成品糧油經營業務，與更多的學校、機關、企業食堂形成了長期的糧油配送業務關系，更好的推進“放心糧油”工程，加強對成品糧油市場的監控和調節。
8、圍繞中心，完成市委、市政府交辦的各項工作。一是抓好招商引資和服務業工作。落實市政府下達的20xx年招商引資和服務業考核任務，收集重要信息，培強重點載體，并力求在大項目、糧食產業招商項目上有新突破。二是推進項目建設工作。抓好重大前期項目謀劃。積極開展項目前期調研，年內各科室提出項目前期建議不小于1個。三是投入新農村建設和生態家園工作。按照市委、市政府要求，積極做好新農村建設和生態家園的服務工作，力所能及地幫助“結對”村理清發展思路、擬定發展規劃、謀劃項目、撥付扶持資金，努力幫助其改善生產生活條件，使結對村各方面工作得到提升。四是進一步完善安全生產體系建設，加強安全生產工作的監督管理，繼續開展好安全生產檢查工作，引導企業完善各項安全制度；繼續開展好創建“平安單位”建設，確保全系統安全穩定。五是積極做好黨建、紀檢、信訪維穩、計劃生育、團婦、工會、老干部等各項工作，確保糧食系統和諧穩定。
糧食局工作總結(篇6)
今年上半年，縣糧食局在縣委、縣政府的正確領導和市糧食局的具體指導下，文秘部落緊緊圍繞全年工作目標，求真務實、干事創業、團結拼搏、銳意進取，糧食購銷、工業經濟、招商引資、文明建設等各項工作持續穩步健康發展。現將上半年工作情況總結如下：
一、主要經濟指標完成情況
㈠糧食購銷。
1、實現糧食銷售萬公斤，同比%；
2、夏糧收購目標億斤,收購億斤，占任務數%，占商品量的%,同比增長%，其中紅萬斤，白麥萬斤；
3、完成中央儲備糧輪入計劃萬公斤;完成省級儲備糧輪換計萬公斤；落實市級儲備糧計劃萬公斤；完成縣級儲備糧輪換計劃萬公斤。㈡糧辦工業。實現工業總產值萬元，占全年計劃％，比去年同期增長％；實現銷售收入萬元，占計劃％，比去年同期增長％；實現利稅總額萬元，占計劃％，比去年同期增長％；完成技改投入萬元，占計劃％，比去年同期增-％；完成招商引資萬元，占計劃％，比去年同期增長％。
二、主要工作
㈠落實四級儲備,增強調控能力
做好糧食儲備工作是購銷市場化后應對糧食供應風險和突發性事件，加強宏觀調控的主要手段。為此，我局按照上級要求，積極做好各級糧食儲備工作，按時按量落實四級儲備。為確保儲備任務的落實，我們積極調研市場行情，就糧食儲備計劃、庫點、品種等情況，專題向政府作了書面匯報，取得領導的重視和支持。同時做好各級儲備糧的計劃落實、管理和輪換工作，幫助企業制定計劃，研究價格，找糧源，完善手續，上半年完成中央儲備糧輪入計劃萬公斤;完成省級儲備糧輪換計劃萬公斤；落實市級儲備糧計劃萬公斤；完成縣級儲備糧輪換計劃萬公斤。目前，儲備糧落實工作進展順利，上半年國家、省、市、縣四級儲備均按計劃完成，為穩定糧食市場，確保糧食安全發揮了作用。
㈡加強市場監管,嚴格糧食執法
《糧食流通管理條例》明確了糧食行政部門對糧食市場的監管職能。今年我們在原來的基礎上進一步深化，認真貫徹落實《糧食流通管理條例》和《糧食流通監督檢查暫行辦法》，依法切實履行糧政管理職責，加強監督檢查，規范收購市場秩序，切實維護農民利益。堅持依法管糧，積極營造良好的市場環境。
結合《條例》頒布實施一周年活動，將5月作為宣傳月，采取新聞媒體、橫幅、宣傳車、現場咨詢、發放宣傳資料、舉辦培訓班等多種形式，切實加大《條例》及相關法規的宣傳，達到家喻戶曉，人人明白。組織人員深入鄉鎮，設點宣傳，散發宣傳資料多份，隨宣傳車到城鄉天人次，舉辦了糧食經營者培訓班，參加人員多人，企業和個體工商戶人手一份法律法規材料，確保有收購資格的企業和個體工商戶，能夠按《條例》及相關法規收購。在做好《糧食流通管理條例》的宣傳的同時，結合夏糧收購嚴格做好市場監管和行政執法。自月日對全縣糧食流通市場進行全面檢查以來，共出動人次，檢查出無證經營糧食者戶，查處糧食萬斤，移交工商部門處理4起，有效地凈化了糧食市場。
㈢努力掌握糧源,抓好夏糧收購
今年全縣夏糧物質基礎較好，糧食購銷企業自月日開秤收購以來，已入庫夏糧億斤，占計劃數的%，占商品量的%，同比增長％。收購前組織人員到省內外周邊地區調研，了解夏糧行情和價格走勢。召開了購銷企業負責人參加的夏糧收購形勢分析會，對
㈣突出招商引資,加快經濟發展
今年縣里下達糧食部門萬元的招商引資目標任務，其中工業引資萬元，當年到位資金萬元，要求入園項目個，其中竣工個，開工個，簽約個。面對艱巨的目標任務，我局立足招商目標，信息早收集、任務早分解、政策早出臺、項目早簽約、爭取任務早完成。思想再統一，目標再分解。月日全縣招商引資萬人動員大會結束后，下午局迅速召開班子成員、下屬企業主要負責人和機關全體人員會議，學習傳達、貫徹落實縣委書記在縣招商引資萬人動員大會上的講話精神，結合糧食部門實際和近年來招商引資工作，研究今年招商引資工作的新思路，做到全力聚焦招商引資。班子成員分工業經濟、招商引資一條線，糧食購銷、經營一條線，黨建工作、其它工作一條線，實行分線負責制，全系統拿出的骨干力量抓招商，主要負責人主抓招商引資，分管負責人全力以赴，成立招商引資工作辦公室，抽調名同志常年專職招商。
在初六前赴浙江臺州、廣東深圳、福建廈門等地區拜訪客商，誠邀他們來考察；充分利用傳統佳節外地親友回金團聚的機會，召開新春茶話會，介紹我縣良好的投資環境、優惠的投資政策，為家鄉的建設和發展獻言獻策，時刻關心經濟的發展。措施再落實，重點再明確。局制訂激勵政策，調動全員招商的積極性，在縣里招商引資獎勵政策的基礎上，對固定資產投入超過萬元以上的項目，再制訂一些具體的獎勵措施。發動全系統干部職工都來關心招商、參與招商，摸清在外人員的關系情況，多布網點、多收信息、多找客商。出臺了糧食系統招商引資考核辦法，為年終考核打下基礎。采取駐點招商、小分隊招商、網上招商等多種形式，切實加大招商引資工作的力度。立足工業項目，立足入園項目。圍繞工業經濟這個重點，重抓工業項目的招商引資，突出招引大企業、大集團、大項目。由于組織到位，招商引資進展順利。截至目前，我局共完成招商引資萬元，占全年計劃的％，公司二期投資萬美元的項目已于4月6日開工建設；公司萬元人民幣也于近期全部到企業投入項目中。
㈤突出工業經濟,培植行業優勢
今年是工業經濟突破年，搞好工業經濟壓力很大，為此我局把工業經濟作為工作的重中之重來抓，進一步統一思想，凝心聚力，鼓勁加壓，加快發展。一是做好工業技改工作,確保項目建設。積極做好工業技改項目工作，重點抓好江蘇金葉糧油食品有限公司大米項目。公司投資萬元年產萬噸的大米項目3月28日開工建設；公司投資萬美元儲物流中心也于4月6日開工，兩個項目都在本年內建成投產。
油脂有限公司脫粉棉粕加工項目也計劃在年內調研立項。二是主攻新品開發,樹立品牌優勢。立足產業化經營，提升糧油加工水平，積極鼓勵企業重點研發產品附加值高、市場前景廣闊的大米、面粉、掛面、油脂等加工產品。做好綠色食品、無公害食品、放心糧油食品的申報，爭取全年市級優質產品達到4個，省級優質產品達到2個，使企業的品牌競爭力不斷增強，市場份額不斷擴大。同時培植龍頭加工企業，大力發展訂單糧食、訂單油料，帶動全縣農戶增收。三是立足發展大局，做好服務協調。開展以服務企業、服務工業經濟為中心的服務月活動，組織專人幫助企業協
㈥抓好資金和安全管理工作
上半年，切實抓好資金的管理工作。嚴格按照制度規定進行記帳、算帳、報帳工作，抓好日常核算，及時向財政、農發行、稅務以及上級業務主管部門部門報送各種糧食會計報表。為配合改革，對興達雞場財務情況進行了摸底審計。對各購銷企業上年的盈虧情況進行核實和資金情況進行檢查，全面掌握資金的運轉情況。按照以銷定帶定貸、以效定貸的原則，與發行積極做好購銷企業資金貸款工作。切實做好安全穩定工作。針對改革后期出現的不穩定因素，落實穩定工作責任人制度，過細做好思想工作，多次深入有關企業，做好共性問題和重點人的調查、疏導，沒有引發不穩定矛盾；四五普法按序時進度完成，目前已做好驗收準備工作。按照年初安全生產目標責任狀的要求和縣安全生產大檢查部署，繼續堅持把安全生產擺上重要位置，樹立抓安全也是抓經濟、抓效益的思想，抓好重點企業、重點部位的安全，先后組織4次拉網式安全生產大檢查，做到每點必到，查必徹底，對安全隱患及時發出整改通知,對事故苗頭及時進行查處，上半年沒有出現重大安全事故。
㈦以先進性教育為契機,重抓三個文明
自元月開展先進性教育活動以來,按照提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的要求，13個參加第一批先進性教育活動的支部，根據自身實際，每個階段都認真制定切實可行的方案和計劃等，保證規定動作不少，規定學時不少，規定活動不少。
一是抓好學習動員。各支部都制定了切實可行的學習計劃，做到集中學習不少于50課時，學習篇目不少于規定內容，同時做好學習筆記，每位黨員均完成了1萬字以上的學習筆記，認真撰寫心得體會，確保學習教育不走過場，落到實處。
二是認真分析評議。按照查找問題面要寬、要實的原則，先后召開離退休老黨員、人大代表、政協委員、企業負責人、服務對象和鄉鎮分管領導同志的座談會，廣泛征求意見。分析評議階段共召開座談會次，個別訪談余人次，根據反饋信息并整理，累計提出意見五個方面條，目前已全部整改。深入開展談心活動，每位黨員談心人數都在人以上，達到溝通思想、找準問題、共同進步的目的。在此基礎上，黨員們認真撰寫黨性分析材料，并逐級進行嚴格審閱，認真開展民主評議。
三是切實整改提高。按照有什么問題就改什么問題、什么問題突出就整改什么問題的原則，黨委針對征求意見梳理的五個方面19個問題，認真加以整改。如黨委成員公車私用的問題，六名班子成員帶頭繳納了元的小車使用費；如抓機關作風轉變的問題，要求嚴格執行縣紀委“六條禁令”，使機關作風明顯轉變。先進性教育活動由于合理安排，做到了學習和工作兩促進、兩不誤,使廣大黨員受教育、群眾得實惠，同時成為黨建工作的新亮點，有力地促進和推動了系統黨建工作。通過半
三、存在問題
1、市場執法監管不夠到位。根據《糧食流通管理條例》和《糧食流通監督檢查暫行辦法》等，我們今年加大了對糧食市場的監管，對違法違規收購、擾亂糧食市場的行為進行查處。但是在糧食行政執法具體過程中，也出現了一些問題。糧食市場執法檢查主體是糧食和工商部門，而具體處罰權則集中在工商部門，導致執法檢查轟轟烈烈、查處處理上卻顯得蒼白。同時，行政經費沒有到位，也在一定程度上影響了糧食行政執法隊伍的建設，一定程度上影響了糧政職能的發揮。
2、購銷企業應對市場能力不夠強。糧食購銷企業在應對市場、適應市場方面的能力還不夠強，雖然走向了市場，但對市場形勢、市場分析等方面還有些欠缺，對糧食市場的分析也主要是僅僅憑著經驗，還存在著市場把握不準、依賴上級指導的思想，這在一定程度上影響了企業的市場伸縮能力和掌握主動權的能力。
3、工業經濟雖有長足發展,但企業利潤率不夠高。糧辦工業企業產品單一，大都是傳統的米、面、油初級加工產品，高科技、深加工的產品開發能
