糧食局工作總結
2024-07-25 糧食局工作總結
糧食局工作總結8篇。
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糧食局工作總結【篇1】
今年以來，我們深入實踐科學發展觀，認真貫徹落實省委第六次黨代會、全省經濟工作會議精神，按照全國糧食局長會議和省政府對糧食工作的部署，以實現全省糧食供求平衡，確保糧食市場供應和價格基本穩定為目標，加強糧食調控，完善糧食儲備，深化國有糧食企業改革和發展，推進依法行政和依法管糧，扎實做好行業基礎管理，各項工作取得明顯成效，為保障
糧食供應安全、服務海南國際旅游島建設、實現我省科學發展綠色崛起提供了堅實的物質基礎。
一、加強糧食調控，保障市場供應
(一)加強糧情監測，把握糧食供需的基本形勢。一是加強糧食市場監測。指導各市縣加強糧情監測工作，做好我省6個國家糧情直報點和__個省級糧情監測點基礎數據采集，匯總工作，及時掌握糧食供求總體情況和糧油生產、加工、購銷、庫存和價格等情況;加大對糧食主產區、國內主要糧食批發市場及我省毗鄰省區糧食供應和價格走勢的監測力度，先后8次組織對海口地區糧食批發市場糧食供應和價格情況進行專項調研，加強市場分析預測和糧情研究，正確判斷供求形勢和糧食市場價格的基本走勢。二是及時報告和發布糧情信息。利用海南糧食網信息平臺，及時發布糧情，為糧食生產者和糧食經營者提供信息服務;全年出刊《__糧情監測情況》9期、《__糧食價格監測周報》43期，向省政府分管領導和有關部門報告我省糧情監測情況，為糧食市場調控提供決策依據。
(二)堅持組織糧油市場保供穩價會商。一是堅持和完善糧油市場保供穩價工作機制。改進會商方式，組織發改、商務、物價、財政、交通、工商、農發行等部門參加33次網絡周會商和10次月會商，做好相關部門糧情監測基礎數據采集、比對和匯總工作，加強部門之間對糧食購銷、價格、庫存和進出島等信息的交流與共享，加強對糧油市場研究、分析和判斷，形成專題報告及時向省政府、發改委報告。二是報告會商情況。共編制《糧油供應和價格情況會商報告》_期，向國家糧食局和省糧油市場保供穩價工作領導小組報送會商情況，及時提出做好保供穩價工作的意見和建議。
(三)綜合施策調控市場，保障市場供應和價格基本穩定。綜合運用各種政策措施，發揮各種載體的作用，全力做好糧油市場保供穩價工作。一是各級糧食部門加強監測，周密部署，把確保元旦、春節和兩會期間的糧油市場供給作為保供穩價重點工作抓好抓實，保證了節假日和重要時段的市場穩定。二是切實抓好糧食收購工作。貫徹執行__年國家糧食收購政策，加強對糧食收購工作的領導，召開全省秋糧收購工作會議對秋糧收購工作進行統一部署，會同中儲糧海南聯絡處發布今年我省晚稻收購指導價格及質量要求，促進糧食收購有序進行。三是發揮國有糧食購銷企業主渠道作用。指導國有糧食購銷企業適時適度輪換銷售_萬噸儲備糧調節市場，有效保持市場供應的均衡和穩定;指導和督促國有糧食購銷企業積極入市收購，全年收購糧食X萬噸，既保護種糧農民利益，又增加調控市場的基本糧源;指導國有糧食購銷企業積極開展省外糧食購銷業務，全年從省外購進糧食__萬噸，有效補充市場供應。四是發揮多元糧食經營主體保障市場供應的積極作用。指導多元糧食經營主體開展省際間糧食購銷活動，加強產銷協作，穩定我省糧食購進渠道，全省各類糧食經營主體從省外購進糧食__萬噸，確保了省內糧源的持續補給。
(四)強化軍糧質量管理，保證軍糧供應。一是積極籌措優質糧源，常年保持一定量的成品糧庫存，不斷增強南海駐島礁部隊、遠航艦隊的軍糧供應能力，確保部隊日常和應急情況下的軍糧供應。二是堅持“以兵為本”理念，以質量為中心，嚴格軍糧質量管理，組織軍供糧質量抽檢和軍糧質量專項檢查，質量合格率均為100%。三是認真履行《軍糧供應服務公約》，開展優質服務，實行全天候24小時預約服務和送糧上門，全省送糧率占年供應量的75%以上。四是積極做好軍供網點維修改造項目上報工作，爭取列入國家項目資金支持。五是開展創建全國“百強軍糧供應站”活動，__市軍糧供應站被國家糧食局評為全國糧食系統百強軍糧供應示范站。
(五) 完善糧食應急體系。及時更新糧食應急有關情況和數據，編制《__年度_省糧食應急工作手冊》，完善糧食應急保障網絡;指導18個市縣糧食局與74家糧食應急加工企業、242家糧食應急銷售企業簽訂應急加工、銷售協議書，加強對糧食應急加工、銷售企業的跟蹤服務，確保應急時用得上。
二、加強儲備糧管理，確保糧食調控物質基礎
(一)落實糧油儲備規模。我省省級糧食儲備規模_萬噸，食用植物油儲備規模X萬噸。今年完成1000噸省級儲備散裝食用精煉棕櫚液油入庫，年底前已全部落實了省級糧油儲備規模;完成省級儲備500噸小包裝調和油由海口市調整到三亞市計劃，充實了重點地區食用植物油儲備。
(二)調整省級儲備糧保管費用補貼標準。開展省級儲備糧保管成本費用專項調研，積極協調財政部門，將省級儲備糧保管費用補貼標準由原來每年0.04元/每斤提高到0.06元/每斤，為確保地方儲備糧管理的正常運行奠定了良好基礎。
(三)加強糧油倉儲管理。一是認真貫徹“以防為主，綜合防治”的儲糧方針，加強對日常糧油倉儲的管理;以國有糧食購銷企業為重點，開
展“打非治違”專項行動，同時開展“危倉險庫”專項調查，排查安全生產隱患，抓好糧食安全生產。二是開展省級儲備糧夏冬兩季普查,全面檢查省級儲備糧油數量、輪換、安全儲糧和安全生產等情況。三是開展省級儲備糧承儲管理年度考核，評選優秀企業2家，合格企業19家，基本合格企業3家，不合格企業2家。通過表揚先進，鞭策后進，促進省級儲備糧承儲管理工作上新臺階。
(四)加強儲備糧輪換管理。指導和督促省級儲備糧承儲企業嚴格按照《省級儲備糧輪換管理辦法》的要求，積極參與市場競爭，努力規避市場風險，采取先購后銷、邊購邊銷等靈活方式，搞好儲備糧的輪換經營。年末庫存糧中，__年糧占50%以上，全面完成了省級儲備糧輪換計劃。
(五)抓好省秀英糧食儲備經營公司存在問題的整改工作。根據審計署、省監察廳關于對省秀英糧食儲備經營公司存在問題進行整改的建議，局黨組高度重視，成立由分管局領導擔任組長的工作組進駐秀英公司，歷經2個多月，查清了公司經營管理混亂、虧損嚴重、儲備糧虧空等主要問題，在查找原因、分清責任的基礎上認真進行整改，并對有關責任人進行了嚴肅的黨紀、政紀處分，對負有主要責任的公司經理、法人代表進行了解聘，對公司中層管理人員全部實行競爭上崗。
(六)指導和協助做好各級儲備糧管理。指導市、縣做好市、縣級儲備糧管理，協助中儲糧海南聯絡處做好在瓊中央儲備糧的管理。
三、夯實產業基礎，深化國有糧食購銷企業改革與發展
(一)推進省直國有糧食企業資產整合。一是按照省政府專題會議精神，做好省八所糧食儲備經營公司新庫資產評估上收和老庫區資產整體打包轉讓準備工作。二是協調有關部門做好省飼料廠資產劃轉注入省糧食飼料公司工作，整合盤活國有企業資產。三是推進省糧食物資公司托管給省秀英糧食儲備經營公司、省糧食工貿公司托管給省糧油貿易公司工作，做好省糧食局駐湛江中轉站存量資產調查摸底工作。
(二)推進糧食流通基礎設施建設。一是完成馬村食用植物油庫1萬噸油罐及日產50噸的食用植物油分裝生產線擴建項目建設，上半年已投入使用。二是抓好洋浦糧食儲備庫5萬噸倉容的裝糧壓倉試驗和專項檢測儀器的招標采購。三是落實中央補貼資金400萬元和2012年地方政府債券資金萬元，啟動海南洋浦糧食儲備庫二期2.8萬噸高大平房倉項目的建設。四是完成投資93萬元的省糧油產品質量監督檢驗站實驗室改造和落實150萬元檢化驗設備購置工作,有效地提升糧食質量安全檢驗監測能力。五是做好海南美安糧食儲備庫、海南丘海糧食儲備庫、海南馬村食用植物油配送中心等糧食流通基礎設施建設項目的申報工作，爭取列入20中央投資計劃或省年重點項目投資計劃。
(三)積極協調落實儲備糧相關政策。協調稅務部門落實儲備糧油承儲企業新的稅收優惠政策，認定和公布40家免稅企業名單，確保政策落實到位;協調財政部門，落實10月省級儲備糧受災損失補貼資金52.4萬元，減輕受災企業負擔。
四、推進依法管糧，切實維護糧食流通秩序
(一)加強依法行政制度建設。健全和完善依法行政和糧食行政監督檢查制度，制定了《海南省糧食局關于深入推進依法行政的意見》、《海南省糧食流通監督檢查行政處罰程序規范(試行)》和《海南省糧食流通監督檢查工作人員行為規范》，指導各級糧食行政管理部門做好依法行政工作和規范糧食行政執法程序及糧食流通監督檢查行為。
(二)加強社會糧食流通管理。一是實施糧食收購許可管理。加強對取得糧食收購資格企業的指導、監管和服務，推進糧食收購許可管理規范化。二是實施社會糧食庫存管理。加大對糧食經營者核定庫存量標準的工作力度，推進社會糧食庫存管理工作日臻完善。全省共落實糧食經營者最低庫存量3.87萬噸、庫存量14.65萬噸。三是加強對全省糧油重點企業的監管。指導各市縣做好糧油重點企業簽訂《糧油市場保供穩價責任書》工作，督促糧食經營者履行法定義務，全省共簽訂責任書393份。
(三)加強原糧質量監管。認真履行原糧質量監管職責，加強對糧食收購、儲存、運輸和政策性用糧購銷活動中原糧質量的監管，切實保障原糧質量安全。一是開展2012年庫存糧食質量和衛生安全專項檢查，檢驗結果，中央在瓊、地方儲備糧庫存糧食宜存率和衛生達標率均為100%，質量合格率為99.0%。二是開展2012年收獲糧食質量安全監測工作，對18個市、縣本年度生產的早秈稻谷質量安全情況進行檢驗監測，全省共采樣60份，監測結果所有樣品全部符合糧食衛生標準和農藥殘留標準。三是做好政策性糧食入庫和進島糧食質量檢驗工作，從源頭上把好采購、入庫質量關，嚴防重金屬超標等質量不合格糧入省入庫。四是加強流通環節糧食質量監管，接受社會糧食經營者委托，做好社會糧食質量檢驗工作。共接受210家社會經營者委托，檢驗樣品500份。五是積極協助省食安辦開展食品安全監管工作。六是加強質量檢測機構建設，向國家糧食局申報海口市糧油檢驗站為國家糧食質量檢測機構候選單位。
(四)開展糧食流通監督檢查。一是根據國家的統一部署，聯合發改、財政、農發行等部門開展全省糧食庫存檢查。3月末，全省國有糧食企業庫存糧食_萬噸，重點非國有糧食經營企業及轉化用糧企業庫存糧食_萬噸。檢查結果顯示，全省各類糧食庫存數量真實，質量良好，儲存安全。二是開展2012年全省夏糧收購專項檢查，堅決制止糧食收購環節的違法違規行為，維護糧食收購市場秩序。三是開展全省糧食統計數據質量專項檢查,促進各級糧食行政管理部門貫徹落實有關糧食統計法律法規和糧食經營者履行報送糧食流通統計數據法定義務。
(五)積極宣傳糧食政策。組織開展《糧食流通管理條例》頒布8 周年宣傳周、糧食科技宣傳周和2012年食品安全宣傳周等活動，積極采取多種方式，宣傳國家糧食政策和糧油科普知識，取得良好的社會效果。
五、抓好基礎工作，提高糧食行業管理水平
(一)做好社會糧食流通統計工作。貫徹執行國家糧食流通統計制度，做好全省社會糧食流通統計、糧食倉儲設施統計、糧食投資統計、糧油加工業統計、糧食財務統計等各項統計工作;組織開展全省糧油供求平衡調查，切實掌握20全省糧食消費、生產、流通、庫存、余缺情況和農戶存糧基本情況，為各級政府和相關部門分析糧食形勢、研究制定糧食政策提供決策依據。
(二)加強業務培訓，提高隊伍素質。舉辦3期全省糧油倉儲規范化管理、1期企業財務管理和2期信息統計員業務培訓班，共培訓地方儲備糧承儲企業負責人、糧油保管員、財務人員和信息統計員220人;舉辦市、縣糧食局長培訓班，組織18個市、縣糧食局長出省學習考察和集中學習培訓，提高他們的業務素質和糧食工作領導水平。
(三)建立省級糧油庫存檢查專業人才庫。根據國家關于建立糧油庫存檢查專業人才庫的有關要求，開展我省級糧油庫存檢查專業人才庫建設工作，建立由全省糧食行政、企事業單位業務骨干59人組成的人才庫，為今后全省糧食庫存檢查提供人才儲備。
(四)籌建海南省糧食行業協會。為適應糧食流通發展的新形勢，充分發揮行業協會在糧食流通中服務、溝通、監督和聯系政府與糧食企業的橋梁作用，我局積極開展籌建海南省糧食行業協會各項工作，獲得省民政廳的批復之后，召開全省糧食行業協會籌建動員大會進行動員和部署，計劃明年3月底前正式成立協會。
六、加強糧食行政機關自身建設
(一)加強干部隊伍的理論和業務學習。以“學理論、強素質”為主題，組織6次中心組理論學習會，理論聯系實際，謀劃糧食工作科學發展;組織糧食系統學習黨的十八大精神和省委六屆會議精神，用十八大精神指導和推動各項糧食工作;選派局機關有關人員參加國家糧食局舉辦的各類業務培訓，組織局機關8名副處級以上干部參加省委組織部舉辦的處級干部選學培訓，組織局機關12名處級以下干部參加省人力資源和社會保障廳舉辦的公務員在線學習，通過培訓不斷提高干部隊伍的政治素質和理論水平，使之適應國際旅游島建設的新形勢。
(二)加強機關作風建設。嚴格執行局機關工作規則，落實局黨組集體議事制度，召開了8次黨組會議和25次局務會議;召開20領導干部民主生活會，不斷增強領導班子凝聚力和戰斗力;按照《海南省糧食局績效考評工作方案》，抓好局機關年度工作考評;深入基層調研，采取切實有效措施，解決國有糧食企業改革發展過程中的困難和問題;加強政風行風建設，由局領導帶隊參加糧食政風行風熱線節目直播，收到良好的效果。
(三)加強機關黨風廉政建設。貫徹落實黨風廉政建設責任制，召開全局黨風廉政建設會議，部署黨風廉政建設工作，分解落實黨風廉政建設責任;抓好領導干部廉潔自律各項規定的落實，組織11名黨員領導干部報告個人有關事項，建立領導干部廉政檔案;抓好貫徹落實《廉潔從政準則》的專項檢查;抓好黨員干部反腐倡廉教育，組織播放反腐倡廉教育宣傳片3次、組織機關干部到海口市警示教育基地參觀。
(四)深入開展集中整治“庸懶散貪”專項工作。根據省委的部署，在局機關開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作。針對精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險等四個危險查擺黨員干部思想工作作風上存在的問題，采取報告會、座談會、自學和集中學習等方式全面開展整治，邊學邊改，使局機關干部職工思想作風、工作作風、學風、文風等問題得到根本好轉。
今年來，我們圍繞確保全省糧食供應和市場價格基本穩定的工作目標，積極落實國家和省委省政府對糧食工作的各項部署，真抓實干，取得了一定的成績。但也存在一些問題和困難：一是在思想觀念上，還須不斷適應當前國際旅游島建設的需要和科學發展觀的內在要求;在工作作風上，還須進一步加強調研，切實幫助基層解決難點問題。二是國有糧食企業經營管理整體水平不高，市場競爭力不強，國有糧食企業改革發展的后續任務艱巨。三是糧食流通基礎設施薄弱，地方儲備糧庫普遍老化，糧食集散地倉容不足，缺乏應急成品糧儲備庫，安全儲糧壓力較大。四是省糧食局機關僅有三個處室、23名人員編制，難以承擔國務院和《糧食流通管理條例》賦予糧食行政管理部門的糧食流通監督檢查行政執法、糧食流通行業管理等職能。上述困難和問題，有待今后進一步加強學習，更新觀念，改進作風，積極爭取省委、省政府和有關部門的支持，努力克服和加以解決。
糧食局工作總結【篇2】
我們辦公室在局領導的直接領導下，始終以糧食工作全局服務為出發點，堅持以服務領導、服務機關、服務企業為核心，認真履行辦公室各項職能，積極穩妥、扎實而有效的開展各項工作。使上傳下達、文件傳閱、政務信息、檔案管理、文字資料、安全保衛、機關后勤、學習活動等方面工作取得了一定成績。下面就辦公室今年以來各項工作情況向領導作以簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、20xx年工作情況。
1、及時完成了局機關的上傳下達、文件傳閱任務。共收到上級來文277件，均按標準程序和要求進行傳閱。
2、圓滿完成了文字資料工作。一是為市糧局、縣委、政府信息中心提供了有參考價值的文字信息100多篇;二是材料擬制，先后協助局領導制訂起草了涉及全局工作的規范性文件以及開展各項活動總結及年度工作匯報40多份;三是高質量高標準的完成了文字資料檔案整理工作，經過整理，歸檔文件8(學年度黨支部工作總結)5件;四是會議及學習籌備，及時為局機關安排布置會場，保證了會議及學習活動的順利進行。
3、做好機關安全、衛生、車輛調配、后勤管理等各項工作。及時安排機關節假日及汛期值班，完善值班及門衛值班制度，加強夜間值班、保證電話24小時暢通，確保機關安全。并定時組織人員搞好院落和樓道衛生及院落花卉管理。加強車輛管理，建立用車登記及派車制度。打印審批登記及耗材登記，完善了后勤管理制度，保證局機關及各項工作的順利進行。
4、走訪慰問老干部。今年春節前對全系統的離退休、內退干部職工進行了春節慰問活動，并送去慰問品，同時也送去了黨對老同志的關懷和溫暖。
5、開展專題活動方面。按照縣委的'部署，結合我局的實際情況，我們開展了創先爭優活動，在開展活動時，分別制訂了實施方案和學習計劃，分階段分步驟地進行了宣傳、學習、討論、總結。先后召開了不同類型會議10多次，收集心得體會60多份，征求各種意見、建議100多條。通過這些活動，大家提高了思想認識，理清了工作思路，增強了干工作的自覺性和積極性，精神狀態和工作面貌煥然一新。
6、積極完成了局領導臨時交辦的工作任務。
二、存在的問題。
在局領導的正確指導下，經過辦公室全體人員的精誠合作和共同努力，取得了一點成績，但這與領導的要求還有一段距離。工作中或多或少的存在著一些問題和不足，主要表現在：
1、辦公室人員有待加強學習理論知識，提高政治業務水平和綜合素質，盡快培養成能適應各項工作的多面手。
糧食局工作總結【篇3】
XX區糧食局黨委下屬共三個黨支部，其中XX區糧食收儲公司黨支部現有黨員33名，局機關退休老干部黨支部現有黨員12名，糧食系統改制企業聯合黨支部現有黨員17名。2020年以來，XX區糧食局黨委主動適應新形勢、新任務、新要求，圍繞區委、區政府中心工作，緊密結合區糧食系統實際，以“黨建+”為理念，堅持針對思想抓教育，結合基層抓隊伍，規范有序抓管理，突出重點抓提升，在思路上創新，在載體上搞活，在制度上規范，在組織上健全，充分發揮黨建引領作用和黨員的先鋒模范作用，著力打造糧食系統“糧心向黨，糧安為民”黨建品牌。
一、抓教育，主題活動多樣化
(一)開展集中學習活動。結合糧食系統實際及“兩學一做”學習教育活動，研究制定“十九大”精神學習方案和活動計劃表，采取專題報告、微型黨課、研討交流等多種形式開展學習，持續推進“不忘初心，牢記使命，保障糧食安全”專項討論活動，認真學習、貫徹好黨的“十九大”會議精神。每月15日定期開展集中學習活動，制定了《2020年“兩學一做”學習計劃表》。2020年共組織召開集中學習會12次，局機關全體干部職工及收儲公司領導班子認真學習了黨紀黨規、XXX“7.26”重要講話、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部報告個人有關事項規定》及市委“八條禁令”等，在糧食系統組織開展“學全會精神、遵黨章黨紀、做合格黨員”黨建黨規知識測試，促使糧食系統黨員干部從思想上高度重視，守好底線，筑牢防火墻，堅決杜絕違紀違法案件的發生。
(二)輪流上好“微黨課”。局黨委班子成員以身作則帶頭上黨課，分別主講了《要善于當“班長”，不要只會做“家長”》、《責任與能力》、《講規矩、守紀律、強作風、嚴自律》等內容。6月8日局黨委組織召開了糧食系統2020度黨風廉政建設專題教育會暨家屬助廉主題活動，召集全區糧食系統全體干部職工、收儲公司部分家屬代表一起觀看了警示教育片《權》，邀請派駐紀檢組組長上了一堂意義深刻的主題黨課，同時告誡黨員干部親屬黨風廉政建設的臨界點，指導她們樹立督促意識，切實把好“8小時以外親屬監督”關，做到了對黨員干部扯袖子、常提醒。
(三)認真落實廉政談話制度。2020年，局黨委班子共落實日常廉政談話6人次，干部任前談話5人次，下屬國企董事會成員任前集體談話1次，提醒教育談話7人次，誡勉談話4人次，切實做到了新提拔干部任前必談、有違規違紀苗頭及傾向性問題必談、發現落實局黨委工作部署滯后情況必談，談話對象范圍進一步覆蓋到全區糧食系統所有黨員干部。局黨委堅持挺紀在前，綜合運用“四種形態”，抓早抓小，通過落實廉政談話制度進一步加強干部廉政教育，對苗頭性、傾向性問題早處置、早預防，讓黨員干部時刻繃緊廉潔這根弦，嚴守廉政底線。
二、抓隊伍，基層組織標準化
(一)規范黨員發展程序
局黨委以《中國共產黨發展黨員工作細則》為學習重點，定期開展黨務工作人員業務培訓;以45周歲以下基層業務骨干為培養重點，制定黨員發展計劃;堅持“質量第一、全面衡量、嚴格手續”的原則，不斷規范黨員發展程序，逐步優化糧食系統黨員年齡結構、素質結構。2020年確定入黨積極分子2名，發展對象1名。
(二)加強基層干部隊伍優化配置
2020年9月，通過民主推薦和黨委委派的方式，產生了區糧食區糧食收儲公司新一屆董事會和監事會。并同步在收儲公司開展了中層工作人員競爭上崗一般職工雙向選擇工作，通過公開競聘，重新配置公司中層干部9名(其中正職3名，副職6名)。同時，根據《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》相關規定，糧食局機關支部、收儲公司黨支部及離退休老干部黨支部相繼召開換屆選舉會議，本著“公平、公開、公正”的原則，三個黨支部各選舉產生支部書記1名，支部委員2名，組成新一屆支部委員會，進一步加強了區糧食系統基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
(二)開展黨員組織關系集中排查
為進一步保持黨員隊伍的先進性和純潔性，局黨委于201X年4月全面開展尋找失聯黨員工作。201X年9月4日召開局黨委會，研究同意恢復17名同志的黨員身份。2020年7月5日，局黨委組織召開了失聯黨員會議，撤銷了3個改制企業黨支部，成立了中共衢州市XX區糧食系統改制企業聯合支部委員會。同日，召開了改制企業聯合黨支部第一次黨支部委員會全體會議，選舉產生支部書記1名，支部委員2名。
三、抓提升，整體推進規范化jZ139.cOm
(一)加強黨建文化建設促形象提升。
以黨建文化為基調，在區中心糧庫統一規劃設計并制作宣傳欄、公示欄和宣傳櫥窗，定期宣傳中央和省、市、區關于加強基層黨建工作的重要部署;在黨員干部之間開展“弘揚紅船精神，強化擔當意識”主題討論活動，營造濃厚的紅色文化氛圍;加強對黨務工作者微信公眾號管理、新聞宣傳、理論宣講等方面的教育培訓，建立糧食系統黨建文化宣傳工作隊伍。
(二)突出為民主題促能力提升。
在糧食系統深入開展“黨員示范崗”創建活動，要求糧食系統的每位黨員干部都在辦公桌上放置“黨員示范崗”桌牌，使每位黨員“掛牌”上崗;在早稻收購期間，收購現場的所有黨員均按要求佩戴黨徽，局黨委班子帶頭實行公開承諾：微笑服務、耐心服務、高效服務、貼心服務，通過放置意見簿、公開舉報電話等方式，自覺接受廣大售糧農戶監督;建立重點企業聯系制度，局黨委班子帶領各科室黨員干部，掛鉤聯系全區重點涉糧企業，定期進企，隨時走訪，加強與企業溝通對接，幫助企業降本減負。
(三)量化黨建工作考核促效能提升
根據《201X年度區級機關單位黨建工作考核辦法》，以書記帶頭落實黨建工作責任制情況為工作重點，配合考核小組進一步加強對局領導班子和領導干部的考核;印發了《2020年度對XX區糧食收儲公司綜合考核的實施意見》，將黨建設工作量化成9個具體方面，納入公司年終考核必考項目，考核結果作為公司年終計發考核獎的重要依據。2020年，從成立中共衢州市XX區糧食系統改制企業聯合支部委員會，到提前完成區政府交辦的斗潭片區D級危房騰空解危任務，再到智能化信息化管理模式處于全省領先水平的區中心糧庫一期的順利投入使用，區糧食局黨委以問題為導向、以效能為核心、以黨建為引領，帶領糧食系統干部職工實現了機關作風明顯轉變，工作效能明顯提升。
四、抓管理，機制建設長效化
(一)強化黨建陣地建設
2020年7月XX區中心糧庫投入使用后，按照“七有”標準，在區中心糧庫專門設立功能設施齊全的糧食系統黨建文化室。文化室建成以來，以陣地利用高效化為目標，相繼在這里開展了針對糧食系統黨員干部提出的“五問討論”、糧食系統離退休老干部支部“兩學一做”學習教育座談會及各支部換屆選舉大會等活動，切實做到建、管、用并舉，充分發揮黨組織活動場所的作用，真正成為對黨員進行經常性教育管理的重要場所和黨員之家。
(二)突出制度體系建設
結合糧食系統黨建工作實際，對現有的制度進行梳理整合，查漏補缺，對《黨員學習制度》、《三會一課制度》、《黨員談心制度》及《黨務信息公開制度》等各項規章制度進行修改完善。所有的規章制度全部上墻，自覺接受黨員和群眾監督，定期組織黨員集體學習規章制度。同時全力抓實制度執行力度，對違反有關制度規定的，嚴格按規定處理;對處理違反制度行為不力的，嚴肅追究有關黨組織負責人的責任。2020年以來，區糧食系統共有12名黨員干部職工受到了提醒談話、通報批評、誡勉談話等處理。
(三)規范黨的組織生活
及時召開201X年度的局黨委領導班子民主生活會，局黨委書記代表局黨委班子進行對照檢查，深入查找了6個方面存在13個突出問題，班子成員提出相互批評意見共17條，并在會后梳理整改責任清單24條;定期開展主題黨日活動，圍繞黨紀黨規及學習黃大年同志先進事跡等主題，2020年開展相關主題黨日活動6次;積極組織支部活動，組織部分離退休干部現場觀摩區中心糧庫，親身體驗“綠色生態、智能信息”的花園式現代化糧庫，各下屬黨支部結合自身實際，制定活動方案，積極參與“五水共治”、“三改一拆”、剿滅劣Ⅴ水等。
抓黨建是一切政績的根本，黨建成效決定了其他政績成效的高度、寬度和廣度。只有履行好黨組織黨建工作的主體責任，切實把黨的組織資源轉化為發展資源，把黨的組織優勢轉化為發展優勢，把管黨治黨要求真正落到實處，全面從嚴治黨，提升基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，才能統一思想、凝心聚力、大膽探索，勇于擔當，不斷開創我區糧食事業發展新局面。
糧食局工作總結【篇4】
在剛剛過去的一年，我作為糧食局的一員，全心投入工作，積極應對各種挑戰，全力以赴完成了各項任務。現在，我要對過去一年的工作進行一次全面總結，以及對今后的發展方向進行規劃和展望。
一、工作總結
在過去的一年中，我主要參與了糧食局的考核工作，負責統籌各項考核任務的實施。我認真學習各項考核指標，并提前準備相關文件和資料，確保考核工作能夠按時有序進行。我與其他部門緊密合作，確保信息的準確性和及時性。通過對各個考核指標進行數據分析和處理，我深入挖掘問題的本質，并提出了一系列改進措施。
在工作中，我始終堅持高標準、嚴要求，嚴守紀律，確保考核工作的公正、公平和客觀性。我與各個部門保持良好的溝通和協作，及時解決了各種問題，確保了考核工作的順利進行。我注重團隊建設，幫助新進同事逐漸適應工作環境，并鼓勵大家相互學習、相互幫助，形成了良好的工作氛圍。
通過一年的努力，我在工作技能上得到了不少提升和進步。我熟練掌握了各項考核指標的數據分析方法，能夠根據數據準確判斷問題所在，并提出有效的解決方案。我注重學習和積累工作經驗，通過與同事的經驗交流和學習，我不斷提高自己的專業水平。同時，我也加強了團隊意識和溝通能力，能夠與他人合作順暢。
二、今后的發展方向
在今后的工作中，我將繼續注重個人能力的提升和團隊建設。首先，我將不斷學習和積累工作經驗，不斷提高自己的專業知識和技能水平。我將關注行業動態和新技術的發展，不斷學習并應用到實際工作中，提高工作的效率和質量。
其次，我將加強團隊合作和溝通能力。團隊合作是工作的重要組成部分，只有良好的團隊合作，才能更好地完成工作任務。我將積極參與團隊活動，增進與同事之間的交流和互信，共同解決困難，共同進步。同時，我也會注重與其他部門的合作，加強跨部門溝通和協作，共同推動工作的順利進行。
最后，我將注重自我管理和自我提升。我會更加嚴格要求自己，自覺做到工作任務的及時完成，注重細節和質量。我會定期總結和反思自己的工作，尋找問題并提出改進措施。同時，我也會注重個人能力的提升，參加培訓和學習課程，提高自己的綜合素質和領導能力。
通過一年的工作經驗和總結，我深刻認識到積極與團隊合作、不斷學習和提升自己是取得工作成果的重要途徑。今后，我將以更高的標準要求自己，充實自我，不斷進取，為糧食局的發展貢獻自己的力量。
以上是我對糧食局年度考核個人總結的詳細總結和規劃。我將以這次總結為契機，不斷完善自己，提升工作能力，為糧食局的發展做出更大的貢獻。
糧食局工作總結【篇5】
1、 突出重點工作，注重溝通協調服務 圍繞市局各時期中心任務的安排部署，及時抓好了各項銜接、協調、綜合和服務等方面工作。特別是全市司法行政工作會議、首次國家司法考試沈陽考區考務工作、全市開展“四五”普法推進依法治市工作會議、全市法制專題研討會、市局接受社會公開評議系列座談會、市律師參與信訪工作會議和局內各項政務工作等重要活動和會議，我們精心策劃方案，統籌協調，大到文件制發、會議日程、
人員落實，小到會議用品的配置分發，每個環節力求不出紕漏，精益求精，各項工作有條不紊，井然有序，完成了應承擔的任務。辦文、機要通訊、打字、復印等工作克服了人員少、急特件多等困難，做到了及時準確，不誤不壓，不拖不失，保證了服務，適應了要求，達到了領導滿意和各部門的認可。
2、嚴格執行制度程序，確保高效運轉 為強化依法治局，落實執行用制度管班子、管隊伍、管財務、管行政的要求，我們參與制定了一系列規章制度。同時，以落實、執行制度，遵守規定為前提，結合辦公室實際，制定和細化了工作規范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規定，車輛調度、油料追加、路橋費等審批手續和定期檢查制度；
進一步完善了文件收發、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機制；加大了辦文責任、落實、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動化程度；明確了車輛管理運轉、機關保衛、消防安全和環境建設的要求和責任。中國教育
3、積極轉變作風，強化隊伍和支部建設 在新一輪思想解放學教活動中，我們深刻的體會到，對于既是全局中樞，又是窗口部門的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據市局的總體要求和部署，結合辦公室人員多、分布廣、工作責任大等特點，一是多次召開了各個層面的會議，研究工作，制定措施。
除召開支部大會和全體人員會議外，以科為單位，查找思想、作風和工作上存在的差距和不足，逐項制定整改措施。如在辦公室內部實行了“舉牌制”，一次失職黃牌；第二次，年末不能評優。通過近一時期的努力，取得了較好效果，一些問題得到了切實解決。二是加大了學習力度。學教活動開展以來，在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每周一次的政治、業務學習活動，在機關車隊、總值班室開展了定期或不定期業務會議。這一做法我們將堅持開展下去。
三是加強了形象建設。要求每一位同志，特別是處于窗口位置的同志，必須注重自己的工作態度和言行，確保在這方面不出現任何問題。前9 個月發展黨員2名，培養5名。同時，注重發揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前，辦公室的工作質量和效率、整體和形象、紀律和作風得到了明顯改善，形成了良好的發展態勢。
二、存在的主要問題 一是工作效率低，辦事拖拉；二是工作質量不均衡，超前不夠；三是程序不規范，有時忙亂；四是解決個別時候服務不到位，質量不高的問題。
1、加強和改進局域網建設。一是要確保網絡全線暢通；二是加強信息錄入工作，本月底將主要信息全部錄入完畢；三是修改和完善版面，使其更加美觀、科學。
2、加強檔案救護管理工作。一是盡早完成檔案室的搬遷工作；二是加強對檔案的編輯、整理、救護工作；三是強化檔案管理，使之達到規范化、科學化。
3、籌備召開全系統公文處理工作會議。會上，將對我局常用公文種類、公文適用范圍、行文規則、報送渠道、審批程序等進行規范。
4、加強車輛管理。一是進一步加強安全教育，強化責任；二是嚴格執行有關規定，降低消耗，節約開支。
糧食局工作總結【篇6】
該辦于3月中旬制定了今年iso第一次內審工作計劃，成立專門的內審小組，組織各科室負責人和內審員召開專題會議，認真部署各項內審準備工作。各科室嚴格按照iso質量管理體系內審工作的要求，結合去年外審和“iso工作回頭看”中查找出來的問題，設計好內審檢查表，將《部門工作手冊》中各個崗位的職責要求量化、細化到檢查表中，更加全面、更加規范檢查iso日常管理工作。4月2日，該辦開展了為期1天的內審工作，并完成內審和管理者評審報告，各項質量活動、實際操作與本單位制訂的程序文件相一致。
主動加強與深圳認證公司的溝通聯系，及時將本次外審計劃內容向各科室傳達，便于各科室有針對性地抓好內審工作。4月14日，該辦開展了為期1天的外審工作。經過首次會議、現場巡查和審核組內部溝通，外審組對該辦iso體系運行工作給予了充分的肯定，體系運行正常有效，基本符合gb/t19001標準要求，共查找問題3個，沒有發現不符合條款項目。
外審結束后，市委辦公室迅速組織召開各科室內審員會議，通報了本次外審相關情況，并要求各科室針對內、外部審核過程中發現的問題，結合近期重新修訂的《中共xx市委辦公室工作制度匯編》，制訂整改措施，抓好落實，推進辦文、辦會和辦事環節不斷優化，工作效率進一步提高。同時，加強內審員的教育培訓工作，通過不斷提高內審員隊伍的業務素質和iso管理意識，促進iso工作的持續改進和管理水平的有效提升。
糧食局工作總結【篇7】
20xx年度，是黨的勝利召開的一年，也是全區糧食科改制后的第三年。全年的財務工作，在分局的正確領導和市局有關科室的指導下，較好地完成了各項工作任務。到十一月止，全區累計實現盈利7.34萬元，預計全年基本能實現盈虧持平，完成上級的目標考核任務。一年來，我們主要做好了如下幾方面的工作：
一、加強會計基礎工作，狠抓會計基礎管理
基層核算單位自從去年十一月份撤并后，工作總結現在只剩下糧食收儲公司一個會計核算單位，所有會計業務由公司統一歸口管理。財務股督促基層企業嚴格執行國家有關財務制度規定，按照《會計法》和《新會計制度》的規定，規范企業會計核算，健計基礎工作，保證會計數據的真實性和準確性。20xx年10月份，在分局財務主管李局長的帶領下，對收儲公司的會計基礎工作進行了檢查指導。
二、強化財務管理，嚴控費用開支
年初，局務會對基層單位的費用開支制定了全年財務包干計劃，按照人頭，對各單位的費用實行定額包干管理。
根據年初計劃，對各項費用包干項目由公司會計統一造冊，公司領導統一審批，嚴把費用開支關。到11月為止，共計開支管理費用134.55萬元。
三、加強收購資金管理，做好糧食收購工作
今年國家取消了最低保護價收購政策，收購的糧食屬于自營糧油，為了做好今年的收購工作，管理好收購資金的使用和調配，財務上對糧食收購資金實行統貸統還，基層糧所收購的糧食，實行收多少糧，付多少款，對收購資金進行嚴格監管，堅決避免出現資金擠占挪用現象。到目前為止，共計貸款 1060 萬元，收購早稻368萬公斤，晚稻94萬公斤。
四、協助配合收儲公司，做好清產核資工作
今年的國有資產清產核資工作是國務院舉辦的第六次全國性清產核資工作，時間從今年三月份開始，到十一月份結束，歷時9個月，時間長，工作繁瑣復雜，財務股與收儲公司的有關人員共同協作配合，工作總結認真將全區糧食系統的家底摸清上報，做好了本次清產核資工作。
五、及時、準確、完整地做好財務信息的報送工作
工作責任心不斷加強，每月準確及時地將全區的財會電訊月報和季度報表匯總上報給單位領導和上級主管科，并進一步加強財務分析工作，提高會計報表和財務分析質量，保證了數據的真實性，及時性，完整性，為上級主管科和分局領導提供準確的會計資料。在做好內部報表報送工作的同時，還做好了國稅科的報稅工作以及國資委報表的報送工作，去年的財務信息工作還得到了上級的肯定和表揚。
總之，回顧過去，展望未來。本年度內所取得的成績和做的一些工作也是應該的.，已成為過去，面對來年，我們的工作任重道遠。工作總結在新的一年里，我們股室的主要工作目標和任務是：
繼續加強對基層企業的財務基礎工作指導，強化財務監督管理。繼續做好本職工作，做好各項報表的匯總上報工作，為上級主管科和分局領導提供準確的會計資料。
糧食局工作總結【篇8】
一、指標完成情況
1、購銷指標：全年所屬企業收購糧食**萬斤，其中小麥***萬斤，玉米***萬斤；銷售糧食****萬斤，其中小麥****萬斤，玉米****萬斤。
2、繼續解決購銷企業職工安置資金缺口，全年改革資金到位***萬元。
3、搞好購銷企業后續改革。
***改制為國有獨資公司、*公司變更為國有控股公司；整體改革工作通過省、市驗收。
4、積極推進附營企業改革。
二、主要工作
（一）全力做好糧食購銷工作，執行小麥最低收購價政策
1、積極競爭，搞活經營。在企業改制影響貸款的情況下，想方設法通過職工入股、其他渠道籌資等掌握糧源。積極外出尋找業務關系，開展代收代儲***余萬斤。企業間分購聯銷，外購外銷，靈活經營，有效提高了企業效益。
2、儲備糧入庫工作順利完成。按照省儲指導價及質量要求，入庫小麥***萬斤。
3、執行小麥最低收購價政策，搞好夏糧收購。積極與中儲糧公司聯系，分兩批審定委托收儲企業*家，存儲庫點*個，收購點*個。各網點提前做好倉容設施準備，同時做好托市收購政策的宣傳，各收購點懸掛標語橫幅，張貼宣傳畫、價格表等，做到政策公開，讓種糧農民心中有數。截至9月底共收購最低收購價小麥****萬斤。
（二）購銷企業改制繼續深入
1、繼續理順產權關系。按照省市糧改要求及企業經營發展的需要，****改制為國有獨資公司、**公司變更為國有控股公司。并以《公司法》為依據，進一步完善了企業組織結構和管理機制，創新規范了企業規章制度。
2、落實購銷企業改制資金，搞好剩余人員安置。積極與財政、農發行協調溝通，按照有關文件精神，落實應補未補等資金***萬元，搞好內、協退人員生活費、保險金等既定項目的支出。對剩余托管企業的職工18人進行了安置，支付補償金**萬元。
3、做好省市糧改驗收工作。對改制企業的公司章程等進行了規范，完善了股東會議事規則，安全、保管等全套工作和管理制度，規范了新企業的業務基礎工作。各種資料按要求收集整理齊全、裝訂成冊，新制度、公司牌匾上墻，通過石市糧局初步驗收后，作為抽查的4個縣市之一，代表石家莊市接受了省局的驗收，改制工作受到省局肯定并通過驗收。
4、結清舊帳，辦理資產過戶。在去年完成8個企業股份制改造基礎上，改制工作繼續完善，通過積極促銷償還舊企業貸款1***萬元，“老帳”與農發行全部結清；企業土地、房產權證撤出抵押，申請政府減收過戶等費用，開始辦理資產集并后的過戶手續。
我局改制工作受到省市肯定，3月份分別受省、市糧食局表彰。
（三）推進附營企業改制
1、營***實行長期租賃，對企業職工*人進行了安置，支付安置費用**萬元。對**廠資產進行了兼并，對職工*人進行了安置，支付安置費用**萬元。
2、對附營企業資產、人員情況進行了全面摸底，開展了清產核資和內部審計，測算了改革成本，涉及人員***人，安置需費用***萬元，拖欠職工工資、養老金等***萬元。與農行協商債務處理意見，成熟一個推進一個。
（四）農村“放心糧油”工程建設
為把“放心糧油”工程打造成惠及千家萬戶的“民心工程”，金泰公司積極與有關部門溝通，深入農村開展市場調查，與村級超市洽談合作，從網點發展、糧油供應、品牌宣傳、市場監管等多方面擬定了工作規范。這些店的糧油實行統一標牌，統一配送，已簽定合作意向的超市116家，開始配送的20家。
（五）落實《糧食流通管理條例》
1、對全社會糧食流通的統計工作全面展開。今年是實施《國家糧食流通統計制度》的第二年，針對新時期糧食統計工作轉向對全社會糧食流通的統計，一季度召開了部分社會糧食經營企業座談會，組織學習了有關的政策法規，并認真征求了對開展社會糧食統計工作的意見，完成了全社會糧食總量平衡調查工作。
2、對《糧食收購許可證》的申請和辦理，在市政務中心登記了辦事窗口，落實專門人員搞好辦理，在局機關公布了辦事流程。對全市已頒發的*-戶《糧食收購許可證》糧食經營戶進行抽查走訪，印發、張貼糧食流通條例、糧食行政執法政策宣傳單、宣傳畫，大張旗鼓搞好宣傳工作。
（六）加強機關建設
1、狠抓了局機關的作風建設。以全市領導干部吹風會、落實十一五規劃大討論為契機，組織機關和基層干部查擺問題，結合糧食工作實際，進一步理清發展思路，突出工作重點，強化工作措施，狠抓落實，取得了較好地實際效果。
2、加強電子政務建設。我局以建設規范服務型政府工作為契機，健全了各科室和科室負責人職責，整合科室職能，理順人員分工，搞好網絡辦公系統人員的配備和培訓學習，完善內網資料，確保了機關工作的高效、有序運轉。
三、存在的問題
1、購銷企業改革費用不足。截至目前尚有***萬元缺口，將進一步盤活資產進行籌集。
2、附營企業改制需解決大量歷史問題。附營企業間相互擔保，貸款關系復雜，問題盤根錯節，企業人員安置費用要通過企業資產變現籌集，人員包袱重，改制工作需要政府的政策支持
3、購銷企業經營體制需進一步完善。按照《公司法》的要求，各企業的管理體制、分配制度、決策制度等
還有一定差距，考慮企業做大做強和長遠發展，還需進行全面完善。
四、下一步重點工作
1、搞好玉米經營，組織專門人員收集發布玉米供需及價格變化情況，引導企業適時收購，加強貿易合作，擴大購銷量，搞活流通。
2、新雜糧上市后，盡快建成農村“放心糧油”配送體系。
3、繼續搞好購銷企業改制資金缺口的籌集，按既定項目發放、交納職工生活費、保險金等。繼續推進附營企業改制。
4、完善糧食應急保供預案體系，繼續做好儲備規模落實，規范儲備糧的管理運作，根據市場形勢，搞好儲備輪換，確保糧食安全。
5、加強對糧食收購市場的監督檢查，維護正常的收購秩序。按制度開展全社會糧食的統計調查。
6、完善企業經營管理機制，按照《公司法》要求，健全企業法人治理機構，建立按資、按智、按勞取酬的分配方式，進一步激發企業經營者及員工的積極性。
