教務處工作總結800字

2024-03-07 教務處工作總結

2025教務處工作總結800字推薦。

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教務處工作總結800字 篇1

根據本學期教務處工作計劃的精神,在校長室的直接領導下,在各處室的共同配合下,教務處緊緊圍繞學校教學工作這個中心,為教學服務,為教師服務,為學生服務,通過全體教師的共同努力,圓滿完成了本學期的教育教學任務。現將本期的工作總結如下:

一、德育工作

教務處始終把學生德育工作擺在首位,堅持德育為先,以“先學做人,再學做事”作為德育工作的根本出發點,對新生進行了入學教育。班主任充分利用班會課做學生的思想工作,建立健全了班級日志,以日志的形式記錄班級學生動態,教師教學動態,為教務具體工作提供參數,以修正學生與教師不良行為,也為教學評估提供參考依據。任課教師充分利用每一節課,在對學生傳授知識的同時,滲透德育教育,達到教書育人的目的。通過多方努力并常抓不懈,學生以往散漫、不文明的現象有所改觀,全校學生思想比較穩定,道德素質進一步提高。

二、教學常規工作

(一)召開教務專題會議

本學期教務處召開多次專題會議,分別研究以下幾方面問題:

1、本學年課程設置、教學人員崗位安排,均衡工作量。

2、教師教學評比,安排教師上公開課。

3、組織開展南陵職教中心首屆技能節、技能大賽。

4、對口升學班學生學習安排、思想動員。

這些問題的研究與探討,使教務處工作重點突出,奮斗目標明確,特別是南陵職教中心首屆技能節取得圓滿成功,為今后此類活動的開展打下了良好的開端。

(二)編制各種工作表格,明確各項工作流程

1、開學前編制完成教學管理的常規表格:作息時間表、任課教師一覽表、全校課程總表、班級教學安排表、日常查課登記表、教研組長考核表、教師備課檢查統計表等。

2、制定工作計劃,制定教研活動記錄本、教研檢查記錄本等。

(三)檢查;

1、制定學校教學工作月檢查工作制度,每月檢查教師教案、上課進度,聽課情況及學生作業。

2、安排教務員每天不定時進行課堂教學常規檢查,教務處課堂教學常規抽查。

通過各項檢查,發現問題、解決問題,彌補工作中的缺失,并以檢查為契機,促進與教師、學生的溝通,了解教學動態,做到教務工作心中有數、有底。在檢查中,發現了一批教學勤勤懇懇、樂于奉獻的`教師,同時對個別做得不夠好的教師進行提醒,“動之以情,曉之以理”,使每位教師均能自覺地按照常規要求順利地完成教育教學任務。

三、教研工作

在教務處的安排下,各教研組公開課、集體備課、理論學習等規范有序,對教師的教學能力的提高有較大的促進作用。本學期,我校承辦了市教科所中職英語同課異構城鄉交流活動。在活動中,我校梁娟老師上的市級公開課,以其嚴謹的教學態度、科學的教學方法、高超的課堂駕馭和濃厚的教學氛圍,給全體師生留下了深刻的印象。除此之外,我校還舉辦了南陵縣職教中心首屆技能節,參加了市教科所組織的中職學生“職場英語情景劇”比賽、馬鞍山市中職學生體育運動會,蕪湖市中等職業學校第十一屆“技能節”等活動,并取得了優異的成績。

四、考試

1、抓考風,帶學風。每一類考試,按章施考,寬嚴有度,進一步做好校內期中,期末考試及考證工作,并抓好綜合高中班的學業水平測試及高考報名工作。本學期,教務處加大宣傳力度,讓學生充分認識到學業水平測試及高考報名的意義和重要性,讓每一位考生在思想上高度重視,確保我校學業水平測試及高考報名工作安全、順利、圓滿完成。

2、注重考試分析:考試后的質量分析如同一面明鏡,不僅顯示了考試中學生知識掌握應用的情況,還反射出教師在教學中的得與失。因此,教務處對各專業各類考試質量均進行了分析,并反饋給師生,促進教育教學的針對性,達到以測導教、以測促教的功能。

五、學籍管理

教務處嚴格按上級要求,及時收集并掌握各種學生信息材料,認真做好新生的全國中等職業學校學生管理信息系統及省系統兩套學籍信息注冊工作。本學期,教務處完成新生注冊665人,其中全日制學生338人,非全日制327人。除此之外,教務處還認真抓好學籍檔案工作,保證每位學生都有完善的學籍檔案,并且做到學籍檔案既規范又全面。

六、資助工作

中職學校國家資助金發放是一項政策性極強的惠民工程。我校非常重視這項工作,本學期學生資助管理中心全面貫徹黨的教育方針政策和有關文件精神,認真落實了國家助學金、家庭經濟困難學生免學費等資助政策,并結合本校實際情況,進一步理清工作思路、明確工作職責,完善學校資助管理體系,扎實有效地開展學校學生資助工作,成立了南陵縣職教中心學生資助領導小組,以校長為組長,實行“一把手”親自抓,分管領導具體抓的領導機制。教務處負責受助學生每月情況的統計上報,做到分工明確,責任到人,機構健全,組織嚴密,確保學生助學金按政策按時、足額,準確發放。本學期,我校國家助學金受助人數為294人,共計受助金額220500元;免學費受助人數為88人,共計受助金額88000元,并且還在學校事業總收入中提取33555元作為校內資助,切實推進和落實了國家資助政策。

七、成教處工作

本學期成教處在校內完成圖形圖像處理和電焊工培訓124人;完成成人大專報名61人,錄取51人。另外,在南陵縣縣政府、縣農委、縣人社局和地方同志的幫助下和學校領導的支持下,成教處結合農村富余勞動力和勞務市場需求實際,運用一切積極因素開展了多種形式的農民工職業技能培訓工作,本學期在各鎮完成農民工文字錄入培訓509人;于8月底在南陵二職高完成農村植保員培訓29人;于7月底、8月初在三里中心小學和峨嶺完小完成了農機手培訓200人,為促進我縣農村剩余勞動力向非農產業轉移,農民增收,推動城鄉經濟一體化進程起到了應有的作用。

八、工作中的不足之處及存在的困難

一個學期以來,通過全體教師的共同努力,我們的工作取得了一定的成績,但因種種原因,存在一定的困難和不足之處:

1、一部分學生學習目的不明確,學習風氣沒有根本好轉,學生遲到、早退、曠課等現象不能完全杜絕。

2、雙師型教師缺乏,實訓設備欠缺,學生的實驗操作技能、動手能力得不到培養和提高。

3、少部分教師責任心不夠強,愛崗敬業不夠,思想情緒不夠穩定,工作積極性不高。

九、工作設想

1、加強常規教學管理工作,提高教師的教育教學水平。

2、認真搞好教研教改工作,積極開展教研活動。

3、繼續完善和落實各項管理制度。

4、狠抓學生到課率,提高學生鞏固率。

5、搞好學生實驗操作及管理工作。

6、力爭對口高考本科上線不落空。

7、加大農民工培訓宣傳工作

教務處工作總結800字 篇2

總結。

做工作總結的過程,實際上就是對過往工作經歷的一個回顧。通過回顧,我們能夠仔細的發現、歸納出在工作過程中出現的問題,在認識層面上理解問題的產生原因。親愛的讀者,豆花問答網小編為您準備了一些學校教務處工作總結報告3篇,請笑納!

一、加強管理搞好服務,為一線。

教學。

保駕護航。

全體教務人員繼續弘揚“艱苦創業,追求卓越”的實高精神,認真落實“嚴、細、快、實、恒”的工作作風,從小事做起,從細處著手,進一步增強事業心與職責感,認真履行崗位職責,加強專業理論的學習,努力提升專業技術水平,以適應崗位的需要。教務處由于瑣事多、事務雜、人手少,他們都是身兼數職,一人多崗,那里需要到那里去,及時為教學服務,為一線教師服務,本學期主要做了以下工作:

1.加強理論學習,深化課程改革。

新一輪課程改革已經如火如荼,在新形勢下實現教育的可持續發展,充分發揮學生的主體精神,促進學生個性發展,到達“教是為了不教,學是為了會學”,實現學習方式的改變,在思想觀念上進行轉變,真正做到應試教育向素質教育的轉型,把傳統教育價值觀與當代教育價值觀作一個全面進取的整合,為此,教務處組織教師加強理論學習。其次,在實踐上落實到位,經過探究式學習,培養學生的閱讀與交流表達本事、科學探究本事、解決實際問題本事等,促進學生有個性,有差異地主動發展,構成終身可持續發展的觀念。同時,教務處與其他部門協作,在教師中采用“走出去”與“引進來”相結合,分散自學與集中培訓相結合,使大家了解新課改,走進新課改。在學生中開展研究性學習、社會調查、走進社區等形式,使學生得到學習與本事雙提高。

2、考務工作。成功組織了三個年級的月考、期中聯考和期末統考以及九年級的各項畢業測試。為了保證考試工作順利進行,每次考試從秩序冊的編排、考試用品的準備、考試的實施都有條不紊,扎扎實實,努力做到了提前準備、研究細致、精心安排、操作規范、優質服務。并在每次大考前,選準一個突破口對學生進行專項教育活動,期中考試進行了考試規范教育,期末考試進行了考試誠信、杜絕舞弊教育,這些教育活動起到了很好地教育效果,促進了我校考風考紀建設。

3、為全體教職工建立了業務檔案,進一步完善了教師的教學管理檔案,并實現了所有檔案管理電子化,并及時向學校檔案室供給教學檔案資料。

4、及時清算、統計印刷數量,保質保量。教務處負責為教師印刷,及時完成,有效督促,很好地控制了印刷質量和數量,既保證了教學需要,又為學校節省了不少資金。

二、落實教學常規,抓好常規教學。

1、開學初組織了兩周的教學規范周活動,結合年級組對全體教師的備課、上課、作業布置與批改、聽評課等方面進行了全面檢查,對檢查中暴露出來的問題,分析原因,提出相應對策,落實整改措施,同時進行跟蹤檢查,取得了較為夢想的效果。使教學工作很快進入了人人落實教學常規的良性軌道。

2、對各年級各學科組的教學常規情景,采用定時檢查和及時抽查相結合的方式,嚴格管理,抓好落實,認真記錄,發現問題及時督促。由于全體領導的齊抓共管,各學科組都做到了:團體備課按時進行,人數齊全,先學習教育教學理論,再討論制定授課計劃,找出教學重點、難點,商討教學方法。都能先寫出詳細課時教案,全組教師認真討論,集思廣益,構成了先自備、后集備、再自備的集備方式,既發揮團體優勢,又體現個人特色。每節課都有資料充實的教案,書寫認真,項目齊全,并能注重體現學生活動和課后記的總結,完全杜絕了無教案上課的不良現象。

三、

開展課堂教學研究,為教師成長搭建平臺。

1、舉辦了各學科教學研討會。

本學期我校第3—4周,教務處成功舉辦了各學科教學研討會,教務處、教研組和備課組統籌安排、精心組織了聽評課活動。教師們深入鉆研教材、全面分析學情、精心選擇教法,吸取本教研組成員之智慧,展示了一節又一節高水平、有特色的示范課。課后各教研組都召開了高質量的學科研討會,進行了評課和學科教學研討,就自我的所思所悟進行了廣泛交流。活動結束后各教研組組長對本次示范課活動進行了全面的總結,指出了可供借鑒之處和今后課堂教學的改革方向。本次活動進一步鍛煉和提高了骨干教師,給全體教師供給了一次很好地學習交流機會,提升了我校教學研討氛圍,增強了課堂教學創新的意識。

2、組織了多媒體教學模式觀摩課。

第1。

7—18周,教務處又成功組織了多媒體教學模式觀摩課。本次觀摩課覆蓋全部文化科目,授課教師18人,聽課教師104人次;授課教師互相學習,大膽創新,豐富了該模式現有的資料,增加了在其具體運用中的深度;聽課教師更是進取活躍,反映強烈,多角度、多層次地對該教學模式有了進一步更全面的理解,同時也對我校教研成果的轉化,教師隊伍的成長等起到了進取的作用。師資建設是學校發展之基,競爭之本,今后教務處還將經常舉辦各類教學技能大賽,為教師的成長搭建平臺,強化教師的自我提高意識,努力提高其教學基本功,盡快培養出更多的名師。

回顧本學期工作,完成了教務處計劃,但成績并不夢想,今后更要加強學習,加強研究,使教務工作更能適應學校發展的需要。存在的問題主要表此刻以下幾個方面:

1.規范化管理程度不夠,離省級規范化學校要求還有很大差距。

2.個別教務處職員工作進取性和標準不高,思想認識和業務本事有待進一步提高。

在今后的工作中,我們將進一步確立教學管理和改革,必須以提高教育教學質量為中心,牢固樹立為教學服務、為教師服務、為學生服務、為提高教學質量服務的指導思想,堅持依法治教,規范運作,狠抓教學過程管理,勇于開拓創新,為我校教學成績作出應有的貢獻。

轉眼間,一年時光又匆匆而過,回顧這一年來,感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。為了肯優查缺、力促提高、以求發展,現對本學年度的工作情景,作一簡要總結。

一、培訓學習求實效。

本學期,我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要構成有團體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩與反饋,自我反思與診斷等。

1、團體學習是校本培訓的重要組織形式。

我們根據期初計劃切實抓好理論培訓、學科培訓、業務培訓,組織了教師參加了國培活動,以提高學校教學研究和管理;以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的本事。同時,加大走出去力度。

2、自主學習是校本培訓的重要方式。

組織全體教師利用休息時間認真學習《新課程解讀》、《課堂教學問題診斷與解決》等。在辛勤耕耘的同時,不忘給自我"充電":讀讀書,翻翻教學雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學網頁,并在業務學習時間交流感想。

3、教學研修課是校本培訓的實踐環節。

我們教務處開展了家長開放日活動、青年教師講課等,所有上課教師都能做到精心準備,課后主動對自我的教學行為進行反思,根據上課情景認真寫好自我診斷,真正實現理念的刷新,行為的改變。

二、教學管理求細化。

教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,所以,我們始終抓實抓好。

1、落實各項制度。

開學初,教務處嚴格按調整的《課程方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續做好并完善了克什拉克塔木小學學生的學籍管理工作,做好各班學生名冊的登記和上報工作。根據縣教研中心的要求在教師會中重申備課要求,課堂教學常規、批改作業常規、教師課堂管理等制度和要求。

2、進一步規范和強化教學常規管理工作。

繼續以備課、作業為抓手,完善課前準備、課中教學、作業與輔導三環節的實施與管理。同時,加強了教學常規檢查的力度。開學初,教務處結合縣級要求,針對備課、上課、測試、作業、輔導、聽課常規檢查進行了細化,以教務處全面檢查和抽查的形式對我校8位一線的任課教師進行了檢查和考勤、考核,并及時應對面向被查教師反饋檢查情景,指出不足和整改措施,從而不斷提高我校教學工作的質量。

3、加大教學常規檢查的力度。

開學初,雖然在教師會議上一再重申課堂教學常規要求,始終存在著令人不滿意的地方。提高教學質量,提高課堂效率成了口號。為此,教務處開始對課堂教學常規進行不定期的檢查,檢查結果與教師教學教師考核相掛鉤。在必須程度上改善了活動課堂松散的放羊式現象。

三、教學質量求提高。

1、做好培優、輔差工作是提高教學質量的一舉措。

開學初,我們繼續抓好此項工作,進取探索轉化途徑。

做到對象明確,資料落實,輔導到位,記載詳盡。本學期,結合公開課活動,教務處把提高教學質量作為頭等大事來抓,一開學,就要求各任課教師對照自我所任學科上學期的期末考試成績,跟同級別學校比一比自我在什么位置,找其中得失成敗的原因,制訂好本學期的計劃。素質教育不能放松學科教學,學科成績是教育質量的核心部分,加強提優補差工作,全面提高低分率、合格率、鞏固優秀率刻不容緩。

2、重視學生良好學習習慣的培養。

異常是注重學生朗讀、閱讀、寫字等習慣、本事的養成教育。在課表中,每一天早上開設了歡樂晨讀,讓學生每一天讀經典,誦美文;中自習開設了一節課的寫字課,提高學生寫規范字水平,學校還組織了寫字等多項達標活動,以促進學生的良好學習習慣的養成。

3、堅持學科教學質量的調研測試。

教務處對本學期語文、數學進行了期中考試。并組織任課教師進行認真的閱卷分析。任課教師分別針對各科的考試結果,分析課堂教學中存在的問題,提出整改的意見。

四、隊伍建設求成效。

師資隊伍素養的高低,直接關系到人才培養的質量,關系到學校能否持續發展的大事。所以,構建一支德才兼備的高素質的教師隊伍是我們工作的重中之重。

1、加強師德建設,提高教師業務水平。

本學期嚴格執行教師政治學習制度,切實把思想統一到中央關于加強和改善未成年人思想道德建設的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以科學發展觀學習為核心的師德教育;以廉政文化建設為契機,提高教師廉潔從教的意識;以教師基本功展示、家校通培訓活動,提高教師業務水平和班級管理水平。

班主任工作是學校德育工作的主題教育陣地。開展了豐富多彩的常規教育評比、比賽活動,例如:衛生流動紅旗、紅領巾監督崗、體育達標運動會、班級文化建設、手抄報的評比等,在一次次競賽活動中不僅僅規范了學生的行為,更豐富了班主任的工作經驗,提高了班級管理的水平。此外,我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經驗,反思自我的教育工作,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自我的管理水平。另一方面加大了班主任考核力度,班主任是班級管理的第一職責人,每月進行一次全面的班主任工作檢查,并適時給與物質上的獎勵。

以上是對本學期教務處工作的不完善、不成熟的工作總結。這一學期,能夠說是本人學習、適應、反思得過程。工作存在著許多的不足:。

1、學校的教學機構還沒得到完善和充分的利用;(比如說教研組、專用室管理不夠細化,人員安排不夠合理、分工不夠明確。)。

2、隨堂聽課的力度還不夠大;。

3、班主任工作考核還不夠科學;。

4、對教學質量的提高抓的還不夠扎實。

5、家長會召開較少,大部分僅有方案,沒有落實,班主任在家校聯系上還不夠熱情。

6、體育等活動課程、大型綜合實踐活動、大課間活動組織松散,開展不夠扎實。

7、校本教研開展不夠實在,水平還不夠高。

8、教師業務水平整體還不是很高,異常是計算機應用水平亟待提高。

9、教師在參加教研,輔導學生學業,指導學生參加競賽活動等方面整體進取性不高。

轉眼間,一學年已經結束。首先感激各位領導對我的關心和信任,感激各位教師在工作方應對我的大力支持,才能使得我本人的各項工作得以全面順利完成。本學期,我始終以百倍的信心和熱情投入各項工作,不斷加強業務學習,團結同志,虛心請教,以全面實施素質教育為根本宗旨,在學校領導的大力支持和個人的努力工作下,依靠全體教職工的共同努力,取得了必須的成績,現將本學期個人工作總結如下:

一、加強學習,革新觀念,提升理念,不斷提高管理本事。

理念是先導,學習是保證。作為一個學校的教學組織者和管理者,首先應具備的是過硬的專業素質的協調管理本事。本學年我不斷學習新課程理念,學習學校管理知識,學習市縣有關學校常規管理要求,以很好的完成學校賦予的職責,并在平時的工作中主動向有經驗的老教師和學校領導請教,使自我的育人和管理水平不斷得到提高,從而更有的放矢地指導自我的教學和管理實踐,更好地為學校教育教學工作服務。

二、轉變觀念,更新方式,推進課程改革,促使我校師生綜合素質全面發展。

本學期,在學校日常教學管理和教研教改工作中,重點開展了以下幾個方面的工作,使我校各項工作進一步得到發展和提高。

1、更新教育模式,著力提高英語教學水平。一是組織開展了教師學英語活動,將日常口語打印發于教師手中,要求教師常學習,會將口語應用于課堂教學和平時的師生對話中,構成英語學習的良好氛圍。二是開展課間項語活動,用形式多樣的的方式教給學生英語知識。三是開辟英語書畫、每日英語等學生學習英語的渠道,使我校學習學習英語的興趣和英語知識水平不斷得到提升。

2、成功組織舉辦北區英語聯片教研活動。__年12月,__縣北區小學英語聯片教研活動在我校舉行,作為本次活動的組織者,我精心排,認真負責,活動開展順利,到達預期效果,受到縣師訓中心和全體與會教量的一致好評。

3、組織全鄉學生綜合素質競賽。為了使我鄉學生的綜合素質得到全面發展的提高,本學期組織了全鄉學生的禮儀、安全、生活、學習、社會等方面的綜合知識競賽,全鄉共27名學生獲獎,學生的綜合素質得了很好的檢測和提高。從試題的編寫、活動組織、活動開展,我始終高度認真負責,確保活動圓滿完成。

4、組織開展全鄉教師學科賽教。活動分初賽和決賽兩部分進行,全鄉教師參與講、聽、評課。在全鄉決賽中,個個教師奮勇當先,亮點多多,經過活動開展,以點帶面,使我鄉教師的育人本事和水平有了大幅度提高。在今年4月份舉行的全縣小學教師優質課展評活動中,由我校選送的教師李會民榮獲語文組一等獎,同時被命名為縣級教學能手。

5、組織教師進現代教學設備的使用本事培訓,每位科任教學對電腦使用常識、課件制作等學習時間不低于10課時,大部分教師能正確操作。

6、定期組織開展課堂教學研討活動和教師業務本事幫扶活動,不斷促進教師的專業成長。

三、強化管理,落實措施,提高實效,確保教學質量穩中有升。

1、做好課程設置和課表、作息時間調排工作。確保課程設置合理,課時開齊一足,課時安排科學合理,便于師生操作。

2、認真抓好教學常規檢查工作。組織教研組定期對科任教師的教案、作業、學習筆記、工作筆記等進全面檢查,以保證日常教學扎實有效開展。

3、巡查經常化。每一天早、午、自習和三操等常規時間對各班進行巡查,作到了腿勤,確保教學秩序井然。

4、認真做好缺勤教師的課程調整,保證學生的有效學習。

5、自我嚴格遵守學校各項規定,三操、上課等常規工作從無遲到現象,為教師了作好表率,做到打鐵本身硬。

四、配合學校做好各項工作,使本學年學校各項工作順利完成。

1、配合學校做好雙高普九及教育強縣迎驗各項工作。親自組織并參與學校文化建設、部室建設等工作,與教師們一道同甘共苦,進取出智出力。

2、建立教師檔案卡和學生成長記錄袋。

3、學校領導不在時,負責管理好學校的各項日常工作,保證本學年學校各項事務無意外發生,并做到勤匯報,多請示。

經過組織開展一系列教育教教學活動,本學年我校全體師生的綜合素質有了明顯提高,先后有__等4位教師的論文在省、國家級刊物上發表,__等8位教師的教育敘事、教學案例被錄入__縣第二屆校本研論壇材料匯編,在全縣交流學習,被命名為縣級教學能手。異常是在藝術特色教育這一塊,更是碩果累累,本學全校師生共同參與藝術文化的交流、學習和創作,共有根雕、石刻、泥塑、千字文印章等各類優秀手工及藝術作品500余件被學校美術室、勞技室展覽和收藏,極大的豐富了師生課余生活,使學生的動手操作本事和社會實踐本事得到了全方位提高,藝術審美本事得到了有效發展和培養,促進了學校各項教育工作的全面發展和提高。

五、幾點體會。

經過本學年的學校教學管理工作,我有三點深刻體會:

1、當一名優秀的人民教師,不但要把教育教學當成是一項工作來干,更要把它當成是一項造福后代的事業來干。堅定的職責心和廣博的愛心是每個合格教師必備的條件。

2、要教育好學生,或組織好學校的教學工作,自身必須有過硬的專業技能。管理者自身要有表率、示范的意識和本事,要廣泛聽取意見,集思廣益。

3、創新是現代成功教育必不可少的環節,僅有在總結成功經驗的基礎上,不斷改革創新,進取拓寬工作思路,才能為教育的良性發展注入新的活力。

4、學校的領導班子和管理機制決定學校的一切。在課改迅速發展的今日,作為學校的領導者和管理者,沒有先進的理念、過硬的作風和科學合理的考核制度為先導,學校是得不到發展和提高的。如果在領導團體中有任何一個“不作為”或“亂作為”的管理者,都將影響“能作為”者而“無作為”,也必將阻礙學校整體工作的和諧健康發展。

總之,作為一名才走上管理崗位的年青教師,我將一如繼往的做好本質工作,不斷加強學習,更新理念,做一名發展型教師,緊緊依靠學校的堅強領導和全體教師的共同努力,大膽創新工作機制,銳意進取,努力拼搏。無論世事如何變化,我都永遠將自我的夢想、信念和情操溶入到教書育人這項偉大的事業中去,不斷為家鄉教育事業的發展注入新的活力!為培養現代化建設的有用人才而努力工作!

有種意猶未盡的感覺!

教務處工作總結800字 篇3

總結。

報告。

總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是豆花問答網小編幫大家整理的教務處個人工作總結報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

一年的。

教學。

工作結束了,20xx年我的教學工作完美的結束了,在一年的工作中,我只能說是極為平常的度過了,在一年的工作中,我對自己說,自己做的還是不錯的,雖然現在還是有很多的問題需要我去解決,不過我都是在不斷的努力工作慢慢去克服,我相信我會做的更好,只是現實情況下,有很多的問題都是這樣,我相信在來年的工作中我會做的更好!

主要工作成績和存在問題。

一、學術研究與成果。

1、調入學院后,20xx年9月嘗試全國教育科學“xx”規劃20xx年度課題申報。以《高等職業教育雙證制及其校本實施策略研究》為研究課題,盡管沒有結果,但是為今后相關課題的研究奠定了良好的基礎。

2、20xx年12月在由教育部主管、中國教育學術委員會主辦的綜合性、教育學類核心期刊《中國教育月刊》上發表題為《xx》論文,并或論文一等獎。

3、圓滿完成了碩士研究生論文答辯,并得到中央教育科學研究所外審專家的好評,希望能將課題在工作實踐中不斷深入研究并加以應用。

二、新環境、新起點、新目標、新角色。

新的起點,必須要保持長期一貫的敬業奉獻精神,堅持和發揚勇于吃苦、做事干練、悉心全面、有張有持,在總結提煉中有所創新的養成性工作習慣;堅持團結合作、踏實做事、正直做人、相互補臺的做事做人原則;立足本職、兼顧全局、大處著眼、小處著手的工作之道。基于這樣一種心態,基本圓滿地完成了工作目標和交辦的其它臨時性工作,無以權謀私和徇私舞弊的行為。

三、

主要工作完成情況:

4、還分別到上海和南京參加高等職業教育精品課程和專業建設學習班及大學英語教學改革現場推進會,會后分別以內參資料和會議紀要的方式向有關領導和教師進行了專題匯報。

5、負責對新進教師進行有關教學管理制度文件的學習指導,并對新教師學習情況進行驗收。

6、組織了系部教學檔案的檢查工作,對檢查情況進行了匯報反饋,并提出整改建議;。

不足:由于剛到新環境工作,針對一些具體工作,雖然有一定的想法和工作熱情,但是在執行中存在顧慮較多、謹慎有余、果敢不足的情況。由于對學院以往情況和上半年工作了解不夠,在工作點面相互結合上,在整體系統化推進上略顯不足,被動。

努力方向:圍繞學院的教育教學工作的總體目標,結合部門工作實際,扎實有效、有所創新的做好20xx年的各項工作成為工作的努力方向。

20xx年,我相信我還會有更多的任務需要我去解決,不過現在的情況下,我還是需要繼續不斷的努力,因為我還是沒有達到我自己對自己的要求,我會一直認真的努力下去,相信自己能夠做好,現實情況下,這些都是要做好的。教師工作本來就是這樣,并不是所有的事情都在自己的機會之中,我相信我在20xx年的工作中會做的更好!

本學期,教務處全體工作人員在校長的領導下,堅持以教學工作為中心,以重實際、抓實事、求實效為原則,認真落實課程計劃,用心推進素質教學,加強教學常規管理,深化教學改革,深入教學研究,較好地完成了學期初制定的各項工作計劃。特就本學期具體工作狀況做以下幾個方面的小結:

一、繼續推進“四環三步”課堂教學模式改革。

深入開展“四環三步”課堂教學模式實驗與研究活動,全力打造“本土”特色課堂。指導學科教師熟練掌握“四環三步”課堂教學模式,提高教學質量和課堂教學效益。以及培養學生獨立思考、自由探索、勇于創新的潛力,確保教學新課程倡導的“三維目標”落實到每一位教師、每一堂課,限度地提高教學效益。在教學改革中推出一批先進教師。開展“四環三步”課堂教學模式“先鋒杯”上課比賽活動,評選課堂教學改革先進教師,為教師的專業成長搭建平臺;開展精品課堂展示活動,推廣我校課堂改革成果。

二、完善教學管理,教學秩序井然有序。

按時完成學分認定,健全教學檔案,嚴格教學流程管理,按時開展評教活動,定期和不定期的進行備課和作業批改的檢查。認真抓好教師的備課。透過教務處的檢查和老師的反饋,發現大部分教師都能自覺地備好課,寫好導學案。

認真準備階段考、期中期末考、初中會考和中考等考務工作,做好試卷的征訂、發放等;認真組織學生做好考前的各項準備工作,認真做好學生用心迎考的思想工作;對監考老師、評卷老師,進行嚴格要求。從而保證順利地完成了各種考試并且注重考試的總結、分析工作,使考試發揮更大的用心作用。

本學期,我校教師外出開會、學習培訓人數較多、考試放假次數頻繁,教務處嚴格執行學校的相關規定,老師們無怨無悔,不計得失,高強度工作,教師曠課誤課遲到擅自換課現象及自習無人現象均無發現,從而保證了教學有序地進行。

三、穩步優化教研機制,教學研究縱深發展。

本學期定期或不定期的教務處及課題組會議在程永強副校長的組織下,對教學教研中存在的問題進行了具體深入地探討,對階段性工作進行了及時地總結和部署,從而使教學和教研更好地結合起來,使教學教研相得益彰。

課題組成員在優化分工之后,對各項事務性工作一絲不茍、精益求精。對備課進行嚴格的落實、匯總和公示;對公開課進行安排、通知、組織和材料的收集;對各項教科研成果及時地造冊、整理和反饋。對“四環三步”課堂教學模式的實驗與研究的制度和方案進行了多次的意見征求和修改。

四、做實中考工作,升學備考緊張有效。

畢業班工作主動、務實、有效。初三任課教師、管理人員本學期進入緊張備考狀態,堅持上好課。多次召開專題會議、家長會議、學生大會,高效組織百日誓師大會、學生課外活動等,年段教師用心進行部署安排,檢查督促,打氣鼓勁,適時采集信息,組織月考,多次進行模擬考試,全方位關心、服務學生。

五、精心組織學生競賽,學習興趣得以激發。

利用現有的條件,結合各學科特點,各教研組用心配合圓滿完成各科比賽活動;在這一活動中,各級各類競賽由各專業老師組織學生進行認真的訓練,獲得了驕人的業績。從而有效地激發了學生學習專業的興趣,為學科學習注入動力。

六、用心推動教師培養,教學技能不斷提升。

各科組內新老教師用心結對,初步嘗試傳幫帶工作;各級各類課題研究鍛造了教師的科研潛力;各級各類公開課教學為教師的教學展示帶給了舞臺和借鑒;青年教師座談會為年輕教師的發展指明了方向。

七、現存不足。

現行的教學考核制度還需完善;教師互動活動需進一步務實;有些學生完成作業不自主,有應付檢查的傾向。

新的"一學期,新的機遇等待著我們,讓我們以全新的理念,新穎的教學方法,寬廣的胸懷,富有魅力的人格等去吸引學生,共創我校教育的輝煌。

本年度負責教務處日常教學管理和考務管理工作,協助處長做好教務處其他工作。工作中,緊緊圍繞學校發布的《各部門xxxx年重點工作任務分解》中工作安排,堅持“以人為本、科學管理、提高質量、創新機制”的方針,提高教學管理水平,增強服務意識,為開創教學管理工作新局面做出了自己的貢獻,圓滿完成了年度工作任務,現將主要工作匯報如下:

一、強化規范管理,努力提高教育教學質量,做好教務處的日常教學管理工作。

認真完成日常教務管理工作,進一步規范了教學檢查工作程序,充實了教學檢查工作項目內容,制定了教學工作制度;定期組織召開教師、教學秘書、學生座談會,及時發現教學過程中存在的具體問題;教學檢查工作緊密與iso9000質量標準相結合,經過教務處全體人員的努力和各系部的積極配合,我校順利通過了iso9000質量認證年審工作。

二、明確職責、強化管理,做好考務管理工作。

1.負責xx年單獨招生考試工作,在校領導正確指導和相關部門的大力配合下,圓滿完成了3842名考生,256個考場筆試和面試考務組織工作,考務工作得到了學校及社會的一致好評。

2.嚴肅考風考紀,規范考務管理工作,本年度成功舉行了校內、校外110次1196個考場的大型考試工作。xx年x月我代表學校在遼寧省大學外語考務會議上向全省高校做考務工作經驗交流,我校的考試組織工作得到省招考辦的認可。

3.負責考試方式、方法改革等校內研究實踐工作,推進了我校課程考核方式與試題試卷形式內容改革,加大了過程考核比重。目前全校共有51門課程實施了過程考核、50門課程采用了口試與實操結合的考核方式、15門課程實行了教考分離,14門課程采用了理論考試與上機結合的考核方式,基礎課加大了平時考核力度。

4.負責全校學生職業技能鑒定工作,負責向省人力資源和社會保障廳申請《旅游管理專業》、《會展專業》鑒定的新職種;負責于xx年x月x日獲批的遼寧省行業特有工種職業技能鑒定站(快遞業務員職業技能鑒定)的申報工作,并先后成功組織了5次2307人次參加的“遼寧省快遞業務員職業技能鑒定考試”。

5.負責組織xx年x月x日我校承辦的涉及全省29所高職院校98名選手參加的“遼寧省英語應用能力口語大賽”(復賽)工作;負責組織xx年x月x日我校協辦的“xx年遼寧省高等職業院校專業技能大賽”中的四項賽事,包括“復雜部件造型、多軸編程與加工”、“汽車維修與故障排除”、“儲配方案的設計與執行”、“企業經營管理沙盤模擬”;大賽得到了選手和教育廳領導的一致好評。

在做好本職工作的同時,協助處長做好教務處的其他工作。

參與《學生過程考核成績管理系統》開發運用,教務處負責、信息系配合開發的《學生過程考核成績管理系統》,已經在全校所有課程中使用,并將逐步升級更新。實現了教師考核學生的過程和成績公開化,促進教師考核工作的公平公正,促進學風建設,推進過程考核改革工作。

讀罷懂得了許多啊。

教務處工作總結800字 篇4

本學期,教務處按學校和教務工作計劃保質保量地完成了預期制定的各項工作,具體總結如下:

一、畢業年級工作成效顯著

畢業年級工作是學校的重中之重的工作,質量意識和質量目標是畢業年級工作的主線條。

會議。會議重點是要求教師明確質量目標、質量意識和責任意識,注意分層教學,重點研究試題,發揮班主任的管理效能和協調功能。

2、精心組織了兩次摸底考試

教務處認真組織了兩次摸底考試,在考場設置,試題選擇,監考閱卷,質量分析等環節都精心策劃,認真準備,詳細分析,為階段性復習和下一輪復習提供可靠、準確的信息。

摸底考試后都要召開任課教師協調會,教師之間通過交流,并將采集到的信息及時分析,再調整復習計劃、復習方法和習題選擇等。

地、生會考在閱卷之中。高考成績比較理想,有50多人在三本線以上,特別是職高生中有3名同學考入重點大學。

體、美高考成績在謀求側翼突破上,連續幾年取得了好成績,當然,這與音、體、美輔導教師付出堅辛的勞動是分不開的。

二、新課程改革實驗初見成效

新課程改革實驗,在我校初中實驗了三年,高中實行了五年,特別是初中新課程改革取得了引人注目的成績,得到了上級部門的贊譽和肯定。

1、新課程理念能夠轉化為具體的課堂教學行為。

通過近三年的實驗,新教師、新課程、新理念正逐步走向課堂,通過課改示范課和課改觀摩研討,教師的教學理念正悄悄地發生變化,課堂上教師的角色也在慢慢地發生轉換,學生的自主、合作、探究學習逐步形成。

2、教學研究活動扎實有效,教研水平和教研能力明顯提升。

各教研組以立項項課題為龍頭,開展了扎實有效的課題研究活動。本學期國家、省、市、縣、校級教研課題21項,有些教師還在積極地審報,爭取上級立項。在課題研究上教務處加大檢查考核力度,加強教研管理和課題研究調研,基本上杜絕了“只申報,不研究,只立項,不結題”的現象。

課程內容和開發時限,學期末已有不少成果展示,它將成為今后我校教育教學活動的重要教學資源。

化學和英語能力賽,我校在永昌縣獨占鰲頭,是永昌縣初中教學的排頭兵,具有明顯優勢。

5、綜合素質評價的實施,使學生的評價體系逐步向多元化推進。為了適應課改實驗,改進教育教育教學實踐,六月份專門制定了《永昌縣職業中學初中學生綜合素質評價實施方案》,該方案成立了學校評價工作領導小組,下設監察小組和工作實施小組兩個專門小組,規定了評價的內容和基本原則,評價的程序和評價方法以及評價的`等級認定。

三、常規管理和業務考核促進了教師的責任感。

教務處“檢查到位、記載準確、處理及時”的原則沒有變,月考核制度和業務考核的有機結合,使過程管理和終結性管理都得以加強。教師的備、講、輔、改、考等教學基本環節的質量明顯提高,教師的教學態度有了顯著的改變。

四、存在的問題

質量意識不強,競爭意識比較淡薄,對工作有應付的現象。

2、班級學生多,教師任課班級多,這兩多是制約我校教學質量的瓶頸。

3、普高學生的學習態度不端正,是嚴重影響高中教學質量的瓶頸。

4、新課程改革實驗存在的問題還很多,需要學校和教師認真探討。

教務處工作總結800字 篇5

一、強化教學常規的管理

為保證教學活動的規范化、制度化、科學化,我們應當重視常規管理,并狠抓制度的落實。

1、加強領導,健全機構,發揮示范督促功能。

為了加強對教學、課改實驗工作的探索、研究和指導,學校成立了教導處、教研組、備課組和教師四級管理體制。

2、及時計劃,及時總結。

我們在開學初即依據各備課組的意見,制定了《洪莊小學08-09年度第二學期教學工作計劃》,同時各教研組也制定了教研組計劃。我們每月都會及時匯報和總結教學工作與課改工作,以便及時向學校領導層匯報工作進展情況。

3、建立“一套工作方案”。

我們根據我校實際情況,完善了一系列的制度和要求。例如,學校教學工作的基本要求、教研活動、備課活動的制度、課堂評價組工作規范以及教導處的工作要求等。針對不同學科的特點,我們科學而合理地制定了各學科計劃和教研組計劃,使得教學工作能夠正常有序地進行。我們還會不定期地檢查教師的執行情況,提出改進意見和措施,從而確保課程改革實驗工作有章可循,規范管理,穩步推進。目前,每周都會按序開展理論學習、校本培訓和聽課研討。

4、強化“教學常規”程序管理。jZ139.CoM

本學期,我們針對各科教師從備課、上課、作業批改、輔導學生、課外活動組織和成績測試等各方面提出了切實可行的基本要求,為日常教學工作提供了有效依據。

(1)嚴格執行課程計劃,確保開齊開足所有課程。

我們明白國家頒布的《課程計劃》是國家意志的體現,是培養目標與規格的具體要求,具有法規的制度性和嚴肅性。故此,我們在執行《課程計劃》時,能夠嚴格按照其要求及省教育廳的規定,做到學科不分大小、不分主副,任課專職化,考核一體化。我們能夠正確處理必修課、選修課及活動課的關系,合理安排、總體協調、全面提高教學質量。

(2)本學期我們還在切實減輕學生負擔上做了不少工作,嚴格執行了教育局的有關規定,控制學生在校時間,讓學生在周六不需要上補課。

(3) 嚴格控制學生的家庭作業量,對教師的批改情況進行多種形式的檢查和評比。各學科按照縣局規定的作業量時限來布置作業,對于學習困難的學生,不會布置拓展性問題。每節課的作業必須及時批改,家庭作業只能使用規定的輔導用書,并且每周要進行2-3次的檢查、批閱和講評。教師必須自行解決練習冊和講義的講評內容,這樣可以減輕學生的課業負擔,并有效提高家庭作業的質量,消滅亂印講義的現象。

(4) 加強培優和補差輔導,課后輔導作為補充教學必不可少,對于學生的'輔導,采取“抓兩頭,促中間”的措施,要求班主任建立互幫小組,為學習困難的學生提供幫助,并對差生進行個別輔導,將其提升到最低限度。對于優秀生,班主任親自跟蹤,教導處會跟蹤調查每次期中和期末考試的結果。對于學習困難的學生,學校設置了“周周清”活動,讓他們再一次復習和鞏固一周內的學習內容,并立即進行指導。此外,學生的特長也得到了更好的發揮,學校組建了各科興趣小組,并統一制定了時間和場地,這些小組完善了教學計劃,規定了輔導教師和輔導對象,并及時記錄相關資料,積極參加各種比賽,對于表現優異的教師進行表彰和獎勵。

(5) 嚴格管理考試,注重質量分析。考試是檢查評估師生教學水平的一種有效方式。每次考試都要認真分析各班的數據,并通過各方面、多角度的分析、評估和考核,促進班級會議的組織,學科教師的組織,校長和教導處對任課教師的組織。這樣每次考試都建立了臺帳備查,以方便以后的調查。

二、加強課堂教學的研究

1、強調備課工作的重要性。要求教師在熟悉課程標準和教材的基礎上,科學制定教學目標,注意教學目標的三維性。此外,教師還需要研究學生的實際情況,根據學生的特點設計教學和學習方法,特別是要注意指導學生自主學習的方法。

2、改革課堂教學方法。要求所有教師利用新課程的理念指導課堂教學,充分體現自主、合作、探究式學習的特點。在推進課堂教學方法改革的同時,要注重將傳統教學中的優點與新課程教學理念的精神實質融合起來,靈活運用于課堂教學中。

3年教育教學質量穩步提高

3、我們將教學反思作為校本研究的起點。我們要求教師認真做好教學反思、撰寫教后記,對教學心得、收獲與反思進行仔細總結,與同學科教師交流學習,共同促進和提高教學質量。為落實此項工作,我們加強了集體備課制度的管理,明確集體備課的過程,即“自主思考-集體研討-反思修改”,特別是將反思工作作為備課考核的重要內容。

三、持續加強教研組和備課組建設,為教師提供成長的舞臺

我們堅決落實集體備課制度。為每個教研組和備課組配備專用教研場所,將實施集體備課作為基本教研制度,不斷完善和加強,確保按時、按人員、按內容開展備課活動,充分發揮教師集體的智慧,互相取長補短,互相學習。

四、下學期工作思路:

1、加強和優化教學管理,進一步推動課堂教學改革。

2、把集體備課活動的開展和實施制度化,進行專題化研究。

3、加強畢業班管理,確保20xx年教育教學質量穩步提高。

教務處工作總結800字 篇6

本學期,教導處在白山鎮中心校和校長室的正確領領導下,貫徹教研室工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,全面提高教學質量,實現師生共同發展。

一、加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質

教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。

新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際狀況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。同時和學校教科室聯合邀請市教科室領導來校作教科研講座,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

2、用心開展教研活動。

(教學準備到課后的評課及總結上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個教師的教學水平。

(二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題和如何讓學生簡單學英語、記單詞等,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教學合作、交流、共享教研成果。各位教師暢所欲言,大膽發表自我的意見看法。在必須程度上,提高了教師們的理論知識和實際操作潛力。

(教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研潛力。

群眾備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。

二、強化教學管理,全面提高教學質量

教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,所以,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。

(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,創造性地使用教材,恰當地選取教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。

(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

(3)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改善行了新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業批改狀況抽查了四次,但大多數學生作業書寫不規范,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付。作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應資料的作業。為此,我們針對這些狀況,對每一位教師提出不一樣的整改要求,并用書面的形式通知教師,下次檢查時重點看改正的狀況。可是,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。

(好玩,缺乏自控潛力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的職責心。

(小組等形式進行教學反思,到達提高自身教學水平的目的。

2、加強畢業班的教學管理力度。

3、加強質量監控的力度。本學期一開學,教導處就對部分年級進行了摸底性的質量抽測,根據抽測中發現的問題召開了任課教師會議,幫忙他們找出問題的原因,并提出了在以后教學中改正的方法。尤其是在期中考試以后,發現全校數學學科中普遍存在著計算正確率低下的現象,所以我們在全體數學教師中開展了如何提高學生計算正確率的研究,全體教師各抒己見,說出了自我的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現象,經過努力,在期終考試中有了明顯的改觀。

三、存在問題及構想

教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題。怎樣促使“問題班級”的轉化。怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生潛力。怎樣使群眾備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。

教務處工作總結800字 篇7

目前,許多學校的教務處大多忙于事務性的工作,以政治生態為主,對教學的研究與探討相對薄弱,只服務于教學,不指導教學。今天本站小編給大家整理了小學教務處工作總結,希望對大家有所幫助。

本次的年度工作匯報,因為張主任請假,委托我匯報教務處年度的工作。教務處上半年的工作,張主任之前已向學校做過詳細的匯報,我參與教務處管理僅半年,所以重點匯報本年度下半年的工作,如有疏漏,敬請大家批評指正。

一、團結協作,分工配合,做好教務處日常管理工作。

開學初,張主任對教務處四位副主任的工作做了安排,張主任全面負責教務處各項工作;王夢玲分管教學目標考核、教師教學情況、學生學習情況調查;劉艷分管文科教學、迎檢、計劃總結等文字撰寫工作:王鵬分管理科教學、考務、課時編排工作;張麗分管教學檔案、學生學籍管理。

各位主任團結一致,各司其職,主持日常教務工作。大家制訂日課表、任課表和作息時間表;合理安排教師請假、代課工作;分年級組織好轉學插班工作、和六年級學生的畢業、升學工作。精心組織學校教學檔案資料和各項統計工作;組織好學生參加各項競賽活動,并作好獲獎情況統計及獎狀存檔工作;傳達上級各類通知,安排好學校的教學各項活動。

這些細小而繁瑣的教務日常管理,在大家的通力合作,分工協調下,變得井井有條,忙而不亂。

二、了解教師的業務專長和教學水平,妥善安排教師的教學任務,科學安排教學工作。

暑期教師培訓期間,張主任和王鵬主任一起,利用休息時間,加班一周,對全校教學人員進行了合理調整安排,在教學人員極度缺乏、又突增3個教學班的情況下,千方百計、數次跨年級,跨學科調整,保證教學人員到位。10月份,在病事假多人,教學人員缺崗5人的情況下,協助辦公室選用頂崗實習生、組織崗前培訓、認真指導他們上崗教學。合理的教學安排,保證了全校69個班教學井然有序。

三、制訂并實施學校的。

8月25日新學年開始,由劉艷起草,張主任審稿,鄧校長審核,報校辦審閱,確定了教學工作方向。即以先進的教育理念為指導,以年級管理為著力點,以落實“五抓五促”為重點,以“探索高效課堂”為切入點,以特色課程創建為亮點,加大教學改革力度,全面提高教學質量。

各年級在認真學習學校教學工作計劃后,根據各年級各學科的特點,分別制定了年級、學科教學計劃,保證了學校的教學工作有目的、有計劃的進行。

本學期,除了每月一次向學校總結匯報教學工作外,重點迎接了市教科院的兩次大型教學工作檢查。9月20日,迎接了市教科院在我校舉行全市的常規教學管理經驗交流及調考質量分析會,我校的教學管理經驗《規范教學管理引領高效教學》在全市小學校長教務主任會上交流,贏得了上級領導和與會各學校管理同行的好評;12月21日,迎接市教科院教學常規檢查,我們所作的《立足常規科學管理提高質量》的教學管理工作匯報,得到教科院專家的肯定,已發送到教科院郵箱,在全市交流。注重教學經驗的總結和積累,不僅能提高教務處教學管理的水平,還能在全市推廣我校的教學管理經驗,提高了學校的聲譽。

五、建立科學的教學管理制度,規范常規教學管理。

本年度教務處將原有的教學管理文件、方案進行了整理,修訂,在保留原有的行之有效的文件的基礎上,設計、打印了《孝感市實驗小學課堂教學巡查記載本》、《孝感市實驗小學教學人員請假、代課安排登記本》、《孝感市實驗小學常規教學檢查綜合結果匯總記載本》《孝感市實驗小學單元檢測制度》、《孝感市實驗小學教師監考規則》、《孝感市實驗小學學生考試守則》等,使教學管理的制度更健全、更規范、更精細。

六、實行教學過程的全程監控,提高常規教學質量。

教案。

作業等各項教學常規情況,月底年級主任普查,并記載;我們還特別重視課堂教學的巡查。教務處安排專人每天對全校各班課堂教學情況巡查2-3次,年級主任每周巡查1-2次,幾乎做到了節節課有人查,有時還做到了一節課幾人查。每天巡查情況要及時向年級主任反饋,教務主任簽字后向組長甚至個人反饋,好的肯定,不好的提出改正要求,教務處也特別重視是教學質量的監控。

11月,本學期期中考試結束后,教務處組織1——6年級各年級主任向學校全體教師作了期中質量分析及教學小結活動。各年級主任通報了年級常規教學檢查情況;詳細匯報了期中考試情況,分析了各種考試數據,提出了下階段教學努力的方向;嚴肅認真的教學質量監控,確保了教學質量的準確性和嚴肅性。

本年度,我校的學生在市教育局組織的語文、數學、科學、思品等學科的調考中名列前茅,在剛剛結束的期中考試中,全校學生的及格率達到95%以上,優秀率達到80%以上。規范科學的教學過程的監控,保證了常規教學質量的穩步提高。

本學年,教務處在校長的領導下,緊緊圍繞學年初提出的學校辦學思路,科學安排,扎實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為,較好地完成了學年初制定的各項工作計劃,逐步健全了各種教學檔案,及時全面準確地為學校領導提供教學信息。現將本學期主要工作總結如下:

一、規范教學常規,促進教學質量提高。

1、狠抓教學“五認真”。本學年,我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規范,從高處要求、細處入手,力求每個環節都能出效益,為教學質量的提高夯實基礎。教務處對全校教師的“五認真”工作進行了一月一檢查,并進行了及時的總結和反饋。對于存在問題,有的進行個別交流指導,有的通過教研組長進行指導并限期改正,有效地促進了教師教學業務的成長。—學年以來,教師的教案書寫和作業批改的合格率均在95%以上。在本學年的五次市局及中心學校的教學規范執行檢查中,取得了多次的好評。

2、抓好了課堂教學工作。課堂教學是學校教學工作的中心環節,課堂上努力做好了堅持“四為主”的教學原則。教師發揮了指導者、引導者和組織者的作用。教師之間能互相聽課,全年累計,一般教師聽課都在30節以上,教研組長、備課組長聽課在40節以上,校長、教導處主任聽課都在60節以上。教師每次聽課都能認真做好聽課記錄,基本上都有聽課評議及反思。在聽課過程中借鑒別人的經驗,以具體的課例為載體開展教師與教師之間的教研活動。特別是去年10月及今春3月的教研活動月中,各位教師下大功夫,團結齊心,認真準備自己的交流課,對別人的可提出自己的寶貴意見和教學方法,促進新課改革的進程,課堂教學得到進一步提高,課受學生歡迎。

3、充分重視“三會”的功能作用,開好教師會,開好學生會和學生家長會。本學年,學校堅持開好一月一總結的教師會,總結本月成績,布置下段工作任務;狠抓師德建設,提高教師師德修養。特別是學生會,本學年,學校以國旗下的講話為陣地,以少先隊員之聲為陣營,突出期初的開學典禮、半期表彰會、期末的散學典禮,全期召開學生會共計50余次,通過教育,使學生弘揚高尚的道德情操,明確學習目的,端正學習態度,增強學習信念,克服學習困難,講究學習方法,提高學習成績。努力營造和諧的、積極的、向上的學習氛圍,培養和樹立良好的學習風氣。家長是學校的堅強后盾,在六年級及幼兒園的家長會上,通過校長、班主任與家長的互動交流開展家長會,使家長進一步認識了我校在鼓樓教育的窗口地位,使家長更加了解了我們教師的素質及孩子在學校的情況,確信把孩子放在我校非常放心。

4、積極參與各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所學校的辦學層次,從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。本學年,我校教師積極撰寫教學論文,參與競賽的論文全年累計20余篇;高段語文教師熱情的輔導學生參與各類征文比賽50余篇,其中五(2)班的劉娜、向宇航的參賽作品已在麻城教育廣播電臺播出;中青年教師積極參與中心學校的教學大比武。通過以上一系列競賽活動,培養了一批具有一定特長的教師和學生,為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。

二、執行。

規章制度。

規范學校管理。

1、加強常規管理是提高教育教學質量的重要途徑,以制度制約、以機制激勵,抓好教學流程的各個環節,規范教師的教育教學行為。要求每位教師扎實做好常規工作,實行簽到、坐班制度,嚴控每天的簽到時間,杜絕了遲到、曠班現象。在坐班期間教師能認真鉆研教材、編寫教案,批改作業等,做與教學有關的事情。

2、嚴格考勤制度,值班長堅持了每天至少兩次的查班登記。隨時查課,隨堂聽課,登記教師上課、坐班等情況,嚴格審查教職工請假手續,做到每月一小結,學年進行統計。

3、加強晨讀、午自習學生出勤的監控工作。本學年將晨讀、午自習列入教師的工作量,對晨讀、午自習提出了明確的教學要求,使各項工作落到實處。

三、重視文體工作,確保安全高效。

一學年來,我校以人為本,因地制宜地開展系列文體活動。11月的“第六屆小運會”受到了孩子們的歡迎;3月份我校舉行的少先隊植樹活動上,讓學生的能力得到了鍛煉;5月進行的慶“六一”文藝節目排演,也獲得了學生的贊譽,所有這些活動的開展,使得同學們體驗到參與競賽的榮譽,晉升高一層次的勝利,使同學們體驗到成就的快樂,身體素質增強,學習精力充沛,學習效果好,對于克服生活、學習中的困難就更加自信,挑戰自我、參與社會、征服大自然的信心和能力得到進一步提高。極大的豐富了學生的課余生活,陶冶了學生情操。

四、存在的問題:

本學年,由于體、音、美學科專職教師不足的情況比較嚴重,我們無法加強對文體組的領導和管理,規范音樂、美術、體育、勞技老師的課堂教學行為有待進一步提高,在保證了活動課的活動時間上也應該有新思路,還要加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

教務處工作是一項十分重要而且又十分繁雜的工作。認真回顧本學年的工作,我們覺得教務處工作還有欠缺之處,下學年除繼續做好各項本職工作外,還應該著重考慮如何進一步創造性開展工作,開展古詩文誦讀活動,打造書香校園。在辦校特色上多做文章,提煉出經驗,把各項工作歸納出一個系列,使各項工作更科學。

一份耕耘,一份收獲。教務處將朝著科學、高效的工作目標努力奮進,為提高學校的教育教學質量,為我校教育教學目標順利實現做出應有的努力。

教務處在上級相關部門的領導下,緊緊圍繞學期初提出的學校辦學思路及具體教學目標,科學安排,扎實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為,出色地完成了學期初制定的各項工作計劃,及時全面準確地為學校領導提供教學信息。

一、教學檢查常規化,切實促進教學質量提高。

1、狠抓教學“五認真”。一年來教務處嚴格執行揚中市教學規范,對全校教師的導學案審批、聽課筆記和作業批改、輔導、上課進行了定期和不定期檢查,并進行了及時的總結和反饋。對于存在問題,有的進行個別交流指導,有的通過本站年級和教研組進行指導并限期改正,有效地促進了青年教師教學業務的成長。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規范,從高處要求、細處入手,力求每個環節都能出效益,為教學質量的提高夯實基礎。在一年來的教學中嘗試了高效課堂的實施,取得了不錯的成績。

2、為了使教學常規得以更好地貫徹落實,一年來我處嚴格安排新課程實施方案要求,加大了課堂教學改革力度,對課前預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調課、早讀課等各項常規性檢查,以表揚優秀、糾正不足。教學常規的規范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝,實施教學改革,提高課堂教學效益。課堂教學素質化、教學過程優質化已成為我校教師共同的追求目標。

3、多方收集信息,及時進行教學總結。

備課教研、駕馭課堂、靈活處理課堂突發事件等專業水平,并以此為契機加快提升教師隊伍的教學、教研能力,促進我鄉教師專業水平整體提高,聽取教師相互聽課評課及對教學的反饋意見,定期進行家訪,并不遺余力地作好答復與落實,以更好的改進和完善我們的教學工作。

4、加強督導力度。

一年來,我們專門對各備課組電子備課的教學案及各人的個性化教案進行了檢查,對各班級的學生作業進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發現的問題及時找相關人員溝通了解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報,公開表揚。

二、深化教學改革,加強師資隊伍建設。

教學改革是一個學校發展的源動力,師資隊伍建設事關學校的未來和發展。我們在加強常規管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業務水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。

課件。

等的評選活動,合理安排教師外出學習、進修,這些活動促進了教師的教學水平的提高,極大的推進了我校的教育教學質量。

2、“青藍工程”走向深入,青年教師提速發展。

“青藍工程”正由點向面,由表層向縱深發展。“老帶新”工作扎扎實實,轟轟烈烈,新老教師互幫互學,共同提高。一年來初,開展了一次骨干教師人人公開課活動,期中還進行一次青年教師能力測試,很大程度上鍛煉了青年教師,有效地深化了教學改革,掀起了教改教研的高潮,促進了師資隊伍的快速發展。。“青藍工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,為我校的可持續發展提供了不竭動力。

3、開學初對各教研組的工作規范作了要求,強化了教務處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師一年來必須參加的教研活動作出了明確規定。通過定期教研及時掌握最新的最權威的教學信息,同時校內也加強集體備課,大家相互交流、相互學習,促進教師改進教學方法,優化教學結構,提高教學效益。目前積極參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變為教師自覺行為。

4、為了創設濃郁的教學研究氛圍,促進青年教師專業快速成長,我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學論文,并鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數十篇論文參加省藍天杯論文大賽,有近一半的論文獲得了一二三等獎勵,極大地鼓舞了青年老師參加教學研究的積極性。同時在廣大老師中開展了教學基本功比賽。

三、重視文體工作,確保“兩課、兩操”安全高效。

一年來我們加強對文體組的領導和管理,規范音樂、美術、體育、勞技老師的課堂教學行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

四、狠抓師德建設,提高教師師德修養。

教師能力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師,教師一定要在政治思想上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范。在教學工作中,它體現在每一位教師的一言一行中,體現在具體的教育教學工作中。一年來,教務處依托班主任例會、校本培訓等形式積極開展師德教育,引導全體教師注重加強自身修養,樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、積極互動、共同發展的新型師生關系。

五、存在問題和不足。

1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。

2、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規范。

3、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力,提升組內研討課的功效。

一年來即將過去,我們總結經驗彌補不足。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學期中我們將更加努力工作,力爭使教務處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻!

教務處工作總結800字 篇8

畢業班工作歷來是學校工作的重中之重,本學期面臨中考,時間緊,任務重,畢業年級按計劃認真落實,畢業班教師在抓好每輪復習的同時,注重信息分析與整合,注重團結合作,協同作戰,相互配合,同時認真做好學生思想工作,培養學生穩定的應試心理和應試能力。與戴溪初級中學開展了初三復習教學研討活動,各備課組相互交流,揚長避短,獲取最佳的有效復習方法。同時我們重點抓了培優、補差工作,真抓實干,跨出了一小步。年級組統籌安排,多次進行了優秀生的強化訓練,學困生的基礎訓練。多次召開優秀生動員會議、初三任課教師會議,全體教師做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活,個別輔導,及時激勵,有效提高教學的針對性和實效性,力爭實現學校“改變現狀,重樹形象”的目標。順利完成了畢業生理化實驗操作考試,中考報名等系列工作,尤其是今年作為中考考點,我校排除一切困難,認真準備,確保中考零失誤。

本學期在全體教師的共同努力下,按部就班完成了各項工作,但作為負責全校教學的部門,我們的工作還存在許多不足,教學的創新、措施的落實,檢查的力度,評價的到位等方面都有待改進,相信在二校合并之后,我們新學校一定會有更美好的明天。