財政年度工作總結

2024-03-24 財政年度工作總結

財政年度工作總結13篇。

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財政年度工作總結 篇1

一年又快過去了，轉眼間，我在財政局預算股已經工作一整年了。回首這一年的工作，我不禁感慨萬千，經歷了收獲和成長、困難和挑戰，讓我更加堅定了在這個崗位上繼續奮斗的信心和決心。現在，讓我來為大家詳細地總結一下我在財政局預算股這一年的工作經歷。

在這一年里，我始終秉持著“勤勉、謹慎、嚴謹、負責”的工作原則，努力完成了上級領導交給我的各項任務。我所在的財政局預算股是全市預算工作的中樞，承擔著全市財政預算的編制、執行和監督等重要職責。我在這里所做的工作顯得尤為重要和關鍵。

在財政預算的編制過程中，我所負責的部分是對各項支出和收入進行詳細核算和資料整理，確保數據的準確性和完整性。在這個過程中，我不僅要與各部門和單位進行充分的溝通和協調，還要對各項指標進行多方面的考慮和評估，以確保編制出合理、科學的預算方案。

在財政預算的執行中，我要及時更新財務系統中的數據，監督各個部門的支出情況，及時發現和解決問題，防止出現資金浪費和濫用的情況。同時，我還要不斷調研市場動態和財經政策，為預算的調整和優化提供參考意見。

在財政預算的監督中，我要定期進行財務核算和審計工作，檢查各項支出的合規性和合理性，對發現的問題及時上報領導，并提出改進和完善的建議，以確保財政資金的安全和有效使用。

在這一年里，我遇到了許多困難和挑戰，但我始終堅持著不懈的努力和奮斗。我通過學習和提升自己，不斷完善自己的工作技能和知識水平，為財政局預算股的工作做出了積極的貢獻。

通過這一年的工作總結，我深刻認識到了自己的不足和不足之處，也明白了在未來的工作中需要繼續努力和提高。我會繼續加強學習和進修，不斷拓展自己的工作范圍和深度，以更好地服務于財政預算工作和社會經濟的發展。

在未來的工作中，我將繼續秉承著“專業、負責、勤奮、進取”的工作態度，以更加飽滿的熱情和激情，為財政局預算股的工作做出更大的貢獻，為全市的財政事業和經濟發展貢獻自己的力量。讓我們共同努力，共同進步，共同創造更加美好的未來！

財政年度工作總結 篇2

年來，我局在縣委、縣人民政府的正確領導和在上級財政部門的指導下，以鄧小平理論為指導，以黨的全會精神為指針，認真貫徹落實自治區經濟工作和財政工作會議精神和我縣制定的各項有關政策，加強財源建設，進一步深化和完善財稅體制改革，積極組織收入，嚴格控制支出，加大財政監督力度，各項財政工作均取得了較好的成績，財政收入創歷史最高水平。全年財政收入完成14474萬元(不含基金收入)，完成年初預算12651萬元的114.41%，同比增收 1795萬元，增長12.04%，其中：一般預算收入9632萬元，完成年初預算8198萬元的117.9%,同比增收1402萬元,增長14.56%。上劃兩稅收入4842萬元,完成年初預算4453萬元的108.74%。同比增收393萬元，增長8.83%。財政支出完成13976萬元(不含基金支出)，完成預算調整數13976萬元的100%，同比減支出1036萬元，下降6.9%，其中：一般預算支出1283萬元，完成預算調整數12837萬元的100%，同比減支1402萬元，下降9.79%;上解支出1139萬元，完成預算調整數1139萬元的100%同比增支97萬元，增長9.31%。現將一年來的主要工作總結如下：

一、狠抓隊伍建設，為完成各項財政工作提供強有力的組織保證。

一年來，本局黨政領導始終堅持兩手抓，兩手都要硬"，把精神文明建設及財政隊伍建設擺在與物質文明建設同等重要的位置，不斷提高財政干部隊伍的政治和業務素質，造就了一批適應市場經濟條件下財政工作需要的干部隊伍，為各項財政任務的圓滿完成提供了強有力的保證。

(一)強化思想政治教育、提高財政隊伍的政治素質。為使財政工作順利開展，更好地完成縣委、縣政府下達的財政工作目標任務，局黨政領導狠抓了思想政治教育。制定了全年學習計劃和每周集中學習制度，組織全體干部職工學習鄧小平理論、黨中央有關文件、憲法和法律法規、及《新時代風紀》為主的黨刊黨報刊登的重要文章、江關?"三個代表"的重要論述及在為《領導干部財政知識讀本》題寫書名時的重要批語，學習柳州市優秀共產黨員、支部書記韋耀坤同志和全國勞模郭之龍同志的先進事跡。利用胡長清、成克杰等重大典型案例開展警示教育活動;積極開展"三講"專題學習教育活動;積極開展創建"文明單位"和"爭先創優"活動。通過一系列的學習和開展活動，提高了干部職工全心全意為人民服務的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想上與黨中央一致，從而推動了財政工作的順利開展。

(二)加大培訓和知識更新力度，提高干部職工業務素質。為了適應社會主義市場經濟新形勢下財政工作的需要，我局狠抓了干部職工的知識更新。根據當前財政工作的特點，采取了辦班培訓，以會代訓，函授和自學等形式對干部職工進行了系統的業務培訓，重點學習新理論、新制度、新法規、新政策，先后對干部職工進行了《公務員計算機知識》崗位培訓、新《會計法》培訓;組織干部職工參加?"三五"普法考試，動員和支持年青干部參加《公務員外語》考試和縣公開選拔副科級領導干部的考試。9月29日在全局舉行了一次《財經寫作測評》考試。同時還鼓勵支持干部職工參加各種函授學習，大專以上在讀的有 10名，今年大專以上畢業4人。通過業務培訓和知識更新，提高了財政隊伍的業務素質，為做好新形勢下的財政工作創造了條件。

(三)建立和完善各項規章制度，加強隊伍的廉政建設。為進一步加強我局機關作風建設，實現"三高一滿意"的目標，建立和完善了干部管理制度，明確了各股室崗位責任制，黨風廉政建設責任制，并將各業務股室的工作職責、工作守則、職業道德規范、業務辦理程序流程圖公布上墻，將廉政監督崗、工作人員去向牌等局務公開欄掛在辦公樓明顯的位置。還先后制定了首問責任制、辦事時限制、學習制、請假銷假制、上班簽到制、公務接待管理辦法、車輛使用管理規定等十多個內部管理制度和規定。建立內部監督機制、設立了監督股、加強了自我約束，規范行為，各項業務實行陽光操作，機關作風和廉政建設得到進一步加強，建造了一支高效廉潔的干部隊伍。

(四)開展有益的文體活動，增加干部職工集體榮譽感和團結拼搏的凝聚力。今年的"元旦"、"五一"、"五四"、"七一"和國慶等節日以及每周五下午下班后，均組織干部職工舉行籃球、乒乓球、投球接力、拔河、丟圈、撲克賽等文體活動，在慶祝建黨七十周年的活動中，開展了以江"三個代表"重要論述和黨的基本知識為主要內容的知識競賽活動。以活動為載體、把精神文明建設落實到豐富多彩的文娛活動中，寓教于樂、潛移默化、陶冶情操、啟迪智慧、激發干部職工的工作熱情，增強集體凝聚力和戰斗力。

二、狠抓財源建設，提高生財、聚財能力。

財源建設是財政增收的關鍵。我縣是一個農業大縣，農村經濟是縣鄉財源的基礎，是財政收入和農民收入的主要來源。加大財政支農力度是我縣實現農業強縣的基礎措施。在財源建設上，一是狠抓了農業綜合開發項目的實施。今年上半年主要進行古砦萬畝優質稻基地建設和種子產業化工程的實施。兩項目總投資690萬元。萬畝優質稻基地工程建設，共完成了襯砌渠道6.5公里，9米寬向陽機耕道1.82公里，4條支機耕路1.48公里。使項目區初步形成了田成方、渠相連、路相通、樹成行、旱可灌、澇可排的現代化農業示范區，為高產優質稻生產打下了良好的基矗在實施好以上兩個項目的同時，還積極做好20xx年農發項目《大龍-黃沖萬畝田優質稻良種良法示范基地》和《安樂水庫灌區萬畝優質稻高產增效示范基地》的編制和申報工作。經努力爭取，該兩項目已獲國家、區農發辦批復，兩項目總投資601萬元，目前上級資金基本到位，項目區工程勘測設計已完成，正在進行委托招標工作。二是加強農業事業的投入。發揮財政資金的引導作用，積極開辟支農資金來源渠道，積極爭取區市對我縣支農資金的投入，今年共爭取上級支農資金907萬元，并加大了支農資金的管理力度。有效地保證了我縣農業生產的發展。由于去年我縣甘蔗受霜凍災害，部分蔗農需外購蔗種，但資金缺乏。我局積極與有關部門協調，共協調甘蔗調種貸款834萬元，并發放到14個鄉鎮，確保了全縣甘蔗的種植面積，從而使今年的財政支柱-原料蔗的稅源有所增長。三是管好用好扶貧資金，認真做好扶貧工作。20xx年是實現"八七"扶貧攻堅計劃的最后一年，上級下達我縣扶貧資金計劃155.8萬元，已到位115.8萬元。為管好扶貧資金，實行了財政扶貧資金報帳制、專人管理、封閉運行，并及時撥付到位，還進行跟蹤檢查監督。四是加強防洪保安費的征收管理，確保水庫除險加固和水利渠道硬化任務的完成。

三、加強預算管理、嚴格控制支出，確保財政收支平衡。

今年我縣實行"劃分收支、核定基數、定額上解(或定額補助)超收按比例分成、超支不補、結余留用、自求平衡、一定三年"的縣鄉財政管理體制，調整和完善了我縣鄉(鎮)級稅種的劃分和調整財力的分配關系。依據《預算法》認真做好20xx年度財政預算編制工作，并及時把各項預算指標分解落實到各鄉鎮和有關單位。認真執行財政預算方案，深挖潛力組織收入，成立組織抓收入小組，分別到各鄉鎮、糖業集團、廠、場等單位組織收入。還積極配合縣有關部門，為設立鄉(鎮)金庫做了大量的調查、論證等前期工作，當好縣委、縣政府領導的參謀，使全縣14個鄉鎮從6月1日起順利地設立了鄉鎮級金庫，調動了鄉鎮政府當家理財的積極性，各鄉鎮領導、財稅干部深入村屯從稅收的最源頭積極組織收入。在預算支出方面，堅持做到量入為出、量力而行、保證重點、統籌兼顧、合理安排、嚴格貫徹適度從緊，先保吃飯、后搞建設的財政管理原則。調整財政支出結構、妥善安排和合理調度財政資金，重點支出。強化工資發放管理，較好地保證了工資發放和縣級機關的正常運轉。為進一步加強人員編制管理和經費管理，控制人員不合理增長，凈化單位經費支出內容，規范財政分配秩序，確保行政事業單位職工工資按時發放，從10月份開始，對縣直行政事業單位實行財政統一發放工資。

四、狠抓農業“四稅”的征管工作。

農業“四稅”的征收管理是財政工作的重要職責。一年來具體抓了如下幾項具體工作：

(一)積極追收稅款，緩解財政資金調度。我局在追收稅款方面，認真分析研究、制訂措施，先易后難先近后遠，經常深入涉農企業如柳州鳳山糖業集團、露塘糖廠、六塘糖廠、桂中糖廠進行追收稅款。對農林場應交稅款也積極追收入庫。還經常深入各鄉鎮進行農稅征收業務指導和檢查督促。在夏糧入庫時，我局還制定了十四個股室與十四個鄉鎮分別掛鉤完成農業稅收的工作責任制，鄉鎮的農業稅收完成情況直接作為股室的年終崗位責任考核的依據。由于采取的措施得力，使今年糧食入庫的任務完成比較快。在農業稅減免方面，嚴格執行農稅減免政策。認真抓好農稅減免申報工作，對申報減免的對象認真核實，嚴把手續關。

(二)狠抓農業稅法的宣傳，提高公民的納稅意識。為完成全年稅收目標任務，加大了農業稅法的宣傳力度，盡管財政困難，還是安排了幾萬元作宣傳經費，進行了多種形式的稅法宣傳活動，舉行稅法知識搶答賽，寫宣傳標語1000多條，出墻報板報30多版，培訓協稅護稅員160人次，給中小學生上稅法知識課，聽課學生700多人，發放宣傳資料1600多份。在6月份，委托縣文工團排練農稅專題節目到各鄉鎮巡回演出，共演出十七場次。通過稅收政策、知識宣傳，提高群眾的納稅意識，為稅收任務的完成奠定了基矗

(三)完善農稅征管制度，確保"四稅"任務完成。針對農業稅的分布廣，分散難收的狀況，通過調查研究，積極探索，從6月份開始實行了農稅村級網絡征收，形成了農稅工作縣、鄉(鎮)、村級網絡征收，形成了農稅工作縣、鄉(鎮)、村三級齊抓共管，使稅源控制在源頭上，減少流失。

(四)堅持依法稅收，處罰抗糧抗稅"釘子"戶。社沖鄉東盤龍屯全戶，多年欠交公糧累計429.5公斤，征收人員多次到他家催繳并下達限期納稅通知書，仍拒交，9月7日我局會同有關執法部門組成農稅執法組，對該抗稅"釘子戶"依法進行清繳和處罰。并通過大幅標語、廣播電臺、柳城報等進行宣傳，促進了夏糧入庫的完成。如馬山琵琶屯蘭，肯洛村念屯韋十多年不交公糧，通過以上事例的宣傳后，就即時交納完成任務數。

五、進一步加強了預算外資金的管理。

為了加強預算外資金管理，實行預算外資金收支兩條線管理，在四月份，配合縣紀委、監察、人行、物價、審計等部門組成聯合小組，對縣直各有關執收執罰單位在銀行開戶情況進行檢查清理，并按規定保留或取消執收單位在銀行開設的資金帳戶，共清理檢查縣直單位221個帳戶，原有帳戶416個，按有關規定保留140個單位225個帳戶，取消了191個帳戶。在清理了銀行帳戶的同時，加強了票據管理，行政事業性收費和罰沒收入票據使用中央和省財政部門統一印制的收費票據，購置票據時，必須驗舊換新。當月收入繳入財政專戶及政府調劑基金戶，使我縣行政事業性收費以及其他預算外資金納入專戶管理。提高了預算外資金收入財政專戶儲存率，有較地緩解了縣財政預算內資金調度困難、有力地支持我縣經濟建設。

財政年度工作總結 篇3

。現將有關情況匯報如下：一、明確任務、落實責任，確保完成“質量興縣”目標任務按照《關于下達縣質量興縣專項任務的通知》（委目標辦（）39號）的要求及《縣質量興縣專項專項目標任務考核辦法》。采取有力的措施，確保財政收入完成。一是落實責任，明確目標。圍繞政府下達的財政收入任務，層層分解，落實責任，切實做到科室有目標，人人有責任；堅持以組織收入為中心，認真開展對我縣稅源結構、納稅對象、征管范圍變化的分析和研究，確定征管重點，拓展了納稅空間，真正把組織收入放在財政工作的首位來抓；加強財稅聯動，啟動社會綜合治稅，定期召開財政、稅務聯席會議，及時解決組織收入中遇到的困難和問題，不斷完善收入征管機制，為確保任務完成創造條件。二是強化收入征管，實施精細管理。加大對建筑安裝、房地產等重點行業的稅收征管力度，切實防止實現的稅收轉化為欠稅；加強非稅收入的管理，對全縣行政事業單位非稅收入入庫情況進行了全面考核，及時掌握收入動態。重點加強對全縣收入影響較大的土地收入、污水處理費和電力附加等收入的'入庫檢查；在加大對主體稅種征收的同時，努力挖掘小稅種潛力，真正做到抓大不放小，切實做到收入應收盡收。三是努力培植稅源，夯實財源基礎。圍繞縣委、縣政府確定的重點建設項目積極籌集資金用于工業園區、城市基礎設施及重點項目建設，進一步提升了我縣發展能力；大力支持企業發展，促進企業做強、做大、做優，不斷提高市場競爭力和抗風險能力；加強與上級財政部門的聯系，及時掌握政策信息、產業發展方向和財政支持的重點，配合有關部門包裝項目，積極爭取資金。先后包裝上報了巨豐年產5萬噸安全可追溯豬肉加工、派立綠色紅薯基地建設及蛋苕酥技術改造、佳享5000噸中低溫肉制品加工、鶴山鎮、大興鎮中低產田改造等一批引資項目。二、優化支出結構、促進經濟社會和諧發展，把“質量興縣”工作引向深入圍繞“堅持科學發展，構建和諧社會”的主題，積極調整優化支出結構，切實體現公共財政公共性和公益性的本質特征，努力為我縣改革、發展、穩定提供財力保障，促進經濟社會協調發展。全縣完成財政支出萬元，為年初預算的8%，比上年同期增長%。財政支出運行情況良好，有力保障了公共服務、重點項目和各項社會事業發展的需要。一是繼續加大社會保障、教育、科技、文體、環保投入力度，安排資金萬元，確保各項政策落到實處；二是切實保障公共安全，安排資金萬元，有力保障了業務運轉，確保全縣社會安定和穩定；三是高度關注民生。加大對統籌城鄉社會公共事業的支持，讓廣大農民共同享受改革成果。撥付萬元支持健全城鄉公共衛生體系，切實保障了公共衛生事業發展的資金需求。全年全縣各級定點醫療機構門診報費萬元，住院報費萬元。撥付資金萬元，對文化館進行改造，完成大塘、甘溪、復興、白云、光明、長秋、西來等鄉鎮文化站標準化和農村文化信息資源共享工程基層服務點設施建設；積極應對突發公共衛生事件，及時撥付資金萬元，用于甲型h1n1流感防控工作。投入再就業資金萬元，有力支持了職業培訓、再就業培訓和職業技能鑒定；發放城鎮低保萬元，農村低保萬元，優撫對象和“五保戶”補助萬元，城鄉醫療救助萬元；認真執行石油價格補貼政策，及時將萬元補貼資金發放到城市公交、出租車、農村道路客運經營者手中，穩定了客運市場。四是認真落實各項惠農政策。發放退耕還林補助萬元、油菜補貼萬元；落實各類“家電下鄉”政策，補貼產品臺（部），兌現補貼資金萬元，受惠農戶人次；通過“一折通”發放糧食直補和農資綜合直補萬元，涉及農戶戶；全面啟動汽車摩托車下鄉工作，預撥補貼資金萬元。三、加強管理、不斷推新財政管理工作，提高“質量興縣”工作水平在預算執行中，認真貫徹執行《預算法》，嚴格執行人大批準的預算，積極推進科學理財，切實做到有保有壓，將支出控制在預算額度內。進一步深化國庫集中支付改革，切實加強人、車、會、話等支出的管理，加大單位公用經費的審查力度。進一步加強對政府采購工作的監督和管理，不斷完善政府采購制度，積極參與成都市的聯動采購，實行上網等多種方式招標，促進采購范圍擴大，采購方式多元化，

總結

財政年度工作總結 篇4

一、工作總結

今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，全市財政部門緊緊圍繞“全面推進港城現代化建設”的總目標，以“穩增長、促轉型、惠民生”為主線，積極組織收入，加強政策整合，強化支出管理，提升財政績效，有力推動了我市經濟和社會各項事業的健康持續發展。主要體現在五個方面：

(一)千方百計抓好收入，努力壯大地方財力。一是牢牢把握組織收入的主動權，繼續實施財稅聯席會議制度，加大對重點稅源的跟蹤服務，深入開展財稅調研分析，及時全面掌握全市財稅形勢和動態信息，不斷提升挖潛增收工作水準。2013年全市完成全口徑財政收入450.7億元，同比增9%;完成公共財政預算收入154.18億元，同比增長3.1%，其中稅收占比81.1%，收入總量在全省位居第三。

(二)優化政策激勵機制，助推經濟轉型發展。重點加強對市級財政扶持政策的梳理和整合，加大政策集成扶持力度，提高財政扶持資金的實效。一是實施財政政策整合。局專門成立財政扶持政策清理整合工作領導小組，多次召開專題會議進行協調，加強與相關業務主管部門主動對接，對市級財政扶持政策進行全面梳理，將其中的126項專項資金政策優化整合為93項，減少33項;完善出臺工業經濟和信息化、服務業發展、生態補償等意見，修訂外貿穩增長促發展財政扶持辦法，調整動漫產業發展扶持意見。整合前專項資金數額為22.27億元，占2013年項目經費預算總額的50.3%，經過整合，減少為20.47億元，占2013年實際支出總額的48.7%，凈減少1.8億元，下降9%。二是認真落實本市扶持企業發展的各項政策，實行對總部企業、規模企業、中小企業提速等獎勵政策，鼓勵企業加快技術改造和節能減排，支持現代服務業加快發展，加大外貿“穩增長、促轉型”的扶持力度，獎勵企業實施品牌戰略，推進淘汰落后騰籠換鳳。2013年共兌現市級各項扶持企業資金8.73億元。三是全面對接上級產業扶持政策，積極對上爭取，幫助企業用足用好各項政策，會同相關部門為228家企業向上申報扶持資金項目15大類，對上爭取各類扶持資金9.32億元。四是支持科技創新驅動。預算安排科技三項經費9000萬元，保障實施科技創新“三個一批”行動方案及專利跨越三年行動計劃，支持企業加大科技投入，促進重大成果或重點領域科技創新產業化。五是努力化解中小企業融資難題，支持中小企業的平穩運營。完善融資擔保體系，積極開展再擔保和聯保業務，對四家中小企業信用擔保公司給予風險補償金689.5萬元，2013年，4家主辦擔保機構累計再擔保貸款業務余額49.4億元，為企業解決貸款周轉資金16.5億元。六是規范行政事業收費管理，切實減少企業負擔。以正式文件形式向社會公布并發放政府性基金、行政事業性收費目錄，強化對取消、減免、降低收費政策的跟蹤監管，全年涉企類收費比上年減少1.26億元。

(三)加大財政保障力度，著力改善民生福祉。堅持富民惠民的公共財政導向，在財政收支壓力較大的情況下，我們千方百計保障民生支出。一是支持現代農業發展。整合出臺農機購置補貼實施辦法、重點農機具發展獎勵辦法、秸桿綜合利用財政補貼政策，擬定XX市現代農業財政扶持辦法;加快城鄉一體化建設，兌現各區鎮城鄉一體化發展扶持資金近3億，全面落實惠農強農政策，落實惠農補貼1.3億元，受益農戶11.9萬戶。二是提高社會保障水平。進一步提高老年農(居)民、第四年齡段被征地農民、企業退休人員等各類人群社會養老保險待遇，涉及人數達8.68萬人，發放金額達2518萬元。繼續實施自然災害民生保險優化工程，同時投入218萬元首次將54.3萬新市民納入保障體系，為新市民購買意外保險。三是實施積極的就業政策。加大對就業困難群體的扶持力度，市財政安排社會保險補貼款10973萬元。通過開發公益性崗位、發放就業崗位補貼和社會保險補貼等多種舉措，幫助特困家庭勞動力、被征地農民等重點對象實現就業。加大職業技能培訓力度，安排專項培訓經費437.6萬元，大力推進公共培訓基地建設和鎮級人力資源市場建設。四是推進醫藥衛生體制改革。積極參與公立醫院法人治理結構、醫療聯合體、醫保支付方式及績效工資改革，全面支持公共衛生服務項目，穩步提高居民基本醫療保障水平，進一步加大醫療救助力度，落實民營醫院扶持政策1679萬元，全力保障h7n9禽流感防控經費，進一步擴大衛生惠民服務活動影響力。五是保障教育優質均衡發展。進一步完善義務教育經費保障機制，提高生均公用經費標準，改善中小學辦學條件，認真落實扶困助學政策，實施貧困學生“陽光午餐”工程，大力推進我市職業教育和高等教育發展。六是推進公共文化服務體系建設。補貼3800萬元支持各鎮區文化基礎設施建設，安排專項資金2000萬元推進“文化育民”實事項目和文化共享工程，繼續保障實施“千場優秀電影進社區”、廣場文藝“周周演”、“文明百村歡樂行”等活動，著力打造、提升文化服務品牌。

(四)強化財政監督管理，不斷提升管理績效。一是加強部門預算管理，認真貫徹落實各級部門關于厲行節約的有關要求，編制年初預算時從嚴從緊控制，大力壓縮一般性支出，強化三公經費管理，嚴格控制、壓縮車輛及出國經費，加強公務接待經費的規范管理，壓縮社會酒店消費，統一接待標準，規范費用審批手續。會同編辦，對市級機關事業單位的編外人員進一步壓縮，控制數由編制數的10%壓縮到8%，對鄉鎮編外人員實行總量控制。二是完善非稅收入征管和入庫工作。開展非稅收入收繳情況檢查，強化調控資金定期扣繳制度，積極推廣非稅財政專戶pos機銀行卡收款業務，認真實施我市預算外資金納入預算內管理，不斷提高非稅收入管理水平。三是強化政府投資項目管理。完成對中波發射臺、水陸兩用消防站、安全技能教育基地等10個新建項目的建設規模及投資評審，對沙洲中心糧庫儲備倉庫及社會管理綜合信息平臺等65個項目的投資或專項經費審核。切實加強項目資金跟蹤管理，嚴格把好工程決算審核關，共審核核減資金3.62億元，平均核減率為15%。四是切實加強政府采購監管。明確政府采購6條基本要求，免費發放法律法規匯編1000冊，規范政府采購操作行為;大力推行“綠色采購”，新增政府購買公共服務目錄18項，順利推進民生保險、汽車定點維修、步行街綜合服務、市民公共閱覽圖書等采購項目;加大分散采購監管力度，完成項目同比新增60只。全年政府采購節約資金6481萬元，節約率達12.5%。五是加強國有資產管理。重新修訂市屬國資公司薪酬管理及考核辦法，出臺市級行政事業單位國有資產處置操作規程，認真開展市級行政事業單位國有資產清查，會同相關單位對市級機關非自用公有房產公開拍租，上交財政托管資產租金391萬元。六是推進專項資金全過程績效管理。將政策性強、影響力大的38項財政資金納入全過程績效管理范圍，加強事前審核、事中跟蹤和事后評價，在預算單位完成38個試點項目績效自評價的基礎上，選取了5個項目開展重點評價，有效促進相關部門進一步優化扶持政策，加強項目管理，提高財政資金使用效益。七是積極發揮財政監督職能。牽頭完成了全省聯動文化產業引導資金、基層醫療衛生部門會計信息質量檢查等10個項目，會同相關部門對2012年度土地股份合作社土地流轉補貼資金等16個項目進行檢查，配合相關部門開展了新增公交線路運營補貼等4個項目的核查;會同有關單位開展公務員津補貼發放、行政事業單位公務費用使用等3個項目的檢查，促進相關職能部門提高資金管理精細化水平。八是會計監管扎實有力。嚴把會計資格準入關，新辦會計從業資格證2200份，認真開展代理記賬機構普查工作，加大會計人員培訓力度，優化會計網絡繼續教育課件設置，開設會計職稱考試輔導班、會計崗位實務操作、建設系統自來水行業會計培訓班，不斷提高會計隊伍業務素質。九是全面推進“規范化財政所”建設。以“長效管理”為創建目標，以“亮點更亮、短板拉長、全面提升”為工作思路，通過強化隊伍建設，規范業務管理，完善基礎設施，加強考核激勵，進一步提高鄉鎮財政科學化精細化管理水平。規范化建設取得了明顯實效，八個財政所均通過了XX市財政局的考評。十是金財二期工程穩步推進。推行市鎮兩級財政網絡一體化，完成全市8鎮1區財政所(財經辦)數據服務器托管至局機房，全市財政數據系統統一進行備份和運維管理。加強機房基礎設施建設，對機房環境、軟硬件運行狀況進行實時監控和即時報警。確保全市財政信息系統平穩運行、數據安全可靠。

(五)加強干部隊伍建設，切實提高服務水平。一是優化窗口服務。收付中心積極開展“窗口單位走出窗口”服務，全年走訪38家預算單位聽取意見和建議，提供上門服務200人次，組織預算單位業務培訓5次，堅持業務學習和考試常規化、制度化，全面提升業務水平，修訂完善各崗位責任考核辦法，嚴格執行操作流程，實現“工作零差錯、資金零風險”。二是繼續開展財政干部服務重點企業活動，動態調整了58戶重點稅源企業，每月實地了解企業經營利稅情況，強化動態跟蹤分析，針對企業提出的意見建議，進一步完善政策措施，積極幫助企業解決實際困難，創造寬松經營環境。三是法治財政建設。認真做好省財政廳來我市對法治財政標準化建設進行復評的各項迎檢工作，積極做好各項迎檢工作，連續三年獲評“全省法治財政建設先進單位”，并被評為“全省法治財政建設示范點”。四是深入推進中層干部述職評議。在連續九年評議的基礎上，今年又選取五名科室和財政所副職進行評議，從局內到局外廣泛征求意見，查找差距，落實整改措施，堅決杜絕“中梗阻”現象，防止行業不正之風。五是積極開展文明創建活動。堅持精神文明與財政工作齊頭并進，一著不讓抓好文明創建，精心組織開展文明交通、關心未成年人、城鄉共建、道德講堂、學雷鋒志愿服務等各項活動，舉辦演講、攝影、漢字聽寫比賽、“我們的節日”系列活動，營造健康向上的機關文化氛圍，認真做好文明創建各類臺賬和環境布置等迎檢工作，今年我局順利獲評“2010-2012年度江蘇省文明單位標兵”。六是推進黨風廉政建設，加強廉政教育，舉辦“正廉”預防職務犯罪專題輔導，將各級部門關于改進作風、厲行節約的各項規定貫徹落實到位，進一步規范、完善了局機關公務接待、公務用車及廉政建設的各項規定，確保財政干部廉潔從政。七是完善內部管理。組織各科室進一步梳理工作職能，明確崗位分工，修訂了科室崗位責任制考核辦法。同時，對局機關各項管理制度進行梳理、完善，整理印發了《XX市財政局制度匯編》。

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，當前財政運行中還存在一些問題和矛盾。主要表現在：一是全球經濟呈緩慢復蘇態勢，國內經濟增長的不穩定不確定因素還很多，加上我市產業結構偏重，轉型升級壓力較大，地方財政收入增長的基礎仍不穩固;二是民生實事工程、社會保障體系建設、城鄉一體化推進、醫療衛生體制改革、重點項目投入等支出增長較快，再加上剛性支出逐年增加，財政收支矛盾將進一步加大;三是財政扶持政策還需進一步優化整合，財政獎勵補償政策體系有待進一步調整完善;四是財政績效管理還要進一步深化拓展。這些問題，都要在今后的發展中切實加以解決。

財政年度工作總結 篇5

20xx年，由于受省管縣財政體制改革的影響，省對縣重新確定了財政收支的劃分。在這種大背景的前提下，北湖區對各鄉的財政體制也做了相應的調整，區政府根據保和鄉企業前三年的實際納稅情況，按省管縣后的新口徑，下達保和鄉20xx年的財稅任務為1.4萬元，其中國稅0.6萬元，地稅0.8萬元。看似任務小，但這是新的口徑，要完成毛稅18萬元才能完成任務，所以完成任務有較大的困難。但我們還是迎難而上，積極努力，出主意，想辦法，一心一意抓項目建設，培植財源，隨時了解企業的經營狀況，為企業排憂解難，采取了一系列措施，確保了財稅任務的圓滿完成。

20xx年，我所共組織完成財政總收入540萬元。今年的財政財政總收入與去年不可比，因為去年稅收收入占了大量的比重，今年來自項目建設征用土地繳納的耕地占用稅，包括華新水泥、小埠生態園、廈蓉高速公路項目的稅收少了很多。在這樣的財政總收入當中，完成了財政總支出524萬元，一般預算支出210萬元。在今年的財政支出中，用于發展公共事業的支出與往年有較大的增長，保障了農業、科技、教育、衛生、計劃生育、維護社會穩定的需要，特別是新農村建設投入較大，突破300萬元。回顧20xx年的財政工作：

財政年度工作總結 篇6

一、街道本級財務工作

（一）1-9月財政完成情況

20xx年1-9月財政總收入完成10.44億元 ，完成年初預算的68.70%，同比下降4.1%。地方財政收入完成 5.16億元，完成年初預算的73.7%，同比增長1.54 %。 預算外收入完成1022.08 萬元，完成年初預算的 85.17%，同比增長18.6%。 1-9月財政總支出8353.67萬元，完成預算79.56%，同比增長24.37%。

（二）強化日常管理，認真完成審計等各項工作。

1、強化日常財務管理工作。一是完成20xx財政體制預算工作，編制20xx財政決算報表，并根據財政局要求錄入基礎信息動態系統、預算申報系統；二是完成日常財務報銷、工資及各類津補貼的發放工作，做到準確及時；三是做好街道財政、辦事處、城中村、征收中心、環衛所、工會、勞保站及10個社區等25個下屬單位帳戶的財務核算工作；四是及時辦理街道人員的公積金、醫療保險、養老保險、子女統籌等社會保障工作，做到基礎資料詳實、上報基數準確、賬目核對及時；五是完善各類財務票據管理工作，做好票據發放、回收、核銷、銷毀的登記工作；六是做好經濟合同歸檔工作。及時將街道及城中村指揮部的經濟合同整理歸檔，并將每份合同相關信息、收付情況輸入電子文檔，有效地防范多付重付現象的發生，切實把好資金進出關。七是做好會計檔案歸檔工作。按照《會計檔案管理辦法》規定和要求，對20xx年的會計憑證、帳簿、財務報告及其它有關會計核算專業資料等整理立卷、裝訂成冊，存檔保管。

2、按時上報各類報表資料。今年以來，我科室繼續及時上報財政、審計、統計等各類財務報告，完成財政監管統計資料、政府負債調查資料和國家稅務的'相關申報工作，做到數據真實、計算準確、內容完整、上報及時，同時為領導相關決策及時提供各類財務信息。

3、認真完成各類審計工作。根據區財政局、審計局、市總工會的安排，我科室今年配合完成了區財政局的財政檢查、統計專項的延伸審計、市總工會的財務大檢查、區總工會財務規范化檢查等工作。

（三）推行公務卡普及，完善財政資金管理。

1、今年以來我科室繼續嚴格執行會計制度，執行“收支兩條線”規定和領導一支筆審批財經制度，在完善財務工作規范化基礎上，根據區財政局有關規定，加大推行普及公務卡使用工作力度，進一步規范公務經費使用管理，提高了支付透明度，有利于提高預算資金的使用效率，完善財政資金管理。

2、今年是區財政局執行新的預算管理系統和預決算公開第一年，我科室進一步抓好預算編制、預算審核等各個環節的工作，認真完成20xx年財政體制預算編制工作，及時將相關數據上報系統審批，同時繼續執行國庫集中支付系統，強化了預算執行約束力，并根據有關要求實現了20xx決算和20xx年預算的公開工作。

3、堅持“先收后支，量入為出，收支平衡，并有結余”的原則，認真把好收支兩個關口。在收入上，積極拓寬資金來源渠道，加強預算外資金收繳力度，做到應收盡收。在支出上，嚴格按照財政部門有關規定及預算執行，加強經費支出的管理，提高資金利用率。

二、城中村指揮部財務工作

今年我科室繼續在融資和內控制度管理上加大力度，在做好融資工作的同時，確保資金安全。

（一） 完成安置房資金、利息結算工作

按照拆遷及安置工作進程，我科室今年繼續配合城中村指揮部做好了拆遷款、安置房資金和利息的結算發放工作。截止10月底共完成善賢181戶、xx河28戶、拱宸國標房2戶、德勝巷1戶，共計212戶回遷戶購房款和預付房款利息的計算及后續相關工作；共完成發放農戶拆遷款115戶，居民15 戶（套），企業 4 家；完成約600戶拆遷戶過渡費計算工作。

（二）強化制度執行，確保資金安全。

今年以來，我財務科繼續強化執行財務審批、支付和拆遷戶領款制度，按照資金撥付和使用流程把好資金審查關，將可能產生的產權、經濟糾紛降到最低。并且加強合同支付、拆遷戶補償款的登記工作，確保每筆資金進出有案可查，防止出現多付、重付、漏付等現象。

（三）加強債務管理，做好銀行融資工作。

今年以來我科室按照相關文件精神及時上報融資申報審批表，并通過編制各項目收支預算、籌資計劃及細化財務核算內容等多項舉措來強化負債項目績效管理。

在做好債務管理的同時，為加快城中村改造，拓寬融資渠道，降低財務成本，我財務科積極向國家開發銀行爭取棚戶區改造項目專項貸款，今年共到位專項貸款資金8.7億元，有力地保障了城中村改造的資金需求。

20xx年工作思路

明年，我財務科在做好日常的財務管理核算等相關常規工作外，根據工作安排，重點將完成以下三項工作任務。

（一） 加強預算管理，增強預算執行力。

明年我科室將進一步強化預算管理，科學合理編制20xx年度預算和20xx年度決算，做好預決算的公開工作，增強預算的約束力、執行力和剛性。同時繼續與區財政局及軟件公司做好溝通協調工作，繼續執行并完善國庫集中支付系統，確保資金運行效率。

（二） 配合城中村指揮部做好拆遷安置工作。

根據工作安排，我科室將在明年年初完成蔡馬地塊約300戶回遷戶的購房款和預付房款利息的計算及發放工作，并完成500戶拆遷戶購房款的利息結算發放工作。我科室工作人員將在以往安置房款結算的經驗基礎上，先期做好準備工作，更加細致地做好相關工作，全力配合完成安置房回遷工作。

（三） 繼續做好融資及出讓金返還等相關工作。

按目前城中村拆遷及項目建設進度匡算，資金缺口仍較大，因此做好融資工作，確保城中村改造建設資金仍然是我科室明年的首要工作。我科室將繼續拓寬融資渠道，加大與國開行等銀行的業務聯系，根據需求整合相關資源，提前著手準備融資資料，確保城中村改造后續資金需求。并及時應對土地市場出現的新情況、新問題，配合相關科室及職能部門做好土地出讓和出讓金返還工作。

財政年度工作總結 篇7

一、領導重視，齊抓共管，形成班子建設合力

我局把黨建工作作為財政工作的重要內容，親自部署，調動和發揮黨總支的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行四堅持、四帶頭，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰斗集體。

四堅持即堅持民主集中制，重大問題都經過黨組集體討論決定;堅持言傳身教，以身作則作表率;堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難;堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮。四帶頭即帶頭學習理論，學習業務;帶頭堅持原則，依法理財;帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監督;帶頭勤政廉政，艱苦創業。黨總支認真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。

合理設置組織，配齊調優班子，及時做好換屆選舉工作。根據財政工作特點，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。xx年，全縣共實現地方一般預算收入61600萬元，占預算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優化財政資源配置、強化財政監督，在改革、發展、穩定的大局中充分發揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標任務。

二、優化環境，強化服務，提高作風建設水平

建立了機關作風建設領導小組，余局長為組長，吳局長為常務副組長，職責明確。在每季度一次的作風建設情況點評分析會上，由局長結合各科室、各部門的工作職責對機關作風建設中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平;以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。以辦事成本最低、辦事效率最高、服務形象最佳、服務態度最好、干部隊伍最廉為標準，優化辦事環境，提高服務質量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴格執行首問負責制和一站式式服務。

在接待來訪時做到五個一：即一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶。以誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人的服務宗旨，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象的發生。在日常工作中，全局人員增強了工作責任心和使命感，做到八個不讓：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業務在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發生，不讓來機關辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習氣在我身上出現，不讓財政形象在我這里受影響，不讓群眾的形象在我這里受損害。

注重開門納諫、廣開言路，找出在服務態度、服務內容、服務方法、服務效率、服務質量等方面的差距，解決財政干部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務對象對機關科室、工作人員在辦事效率、干部作風、工作紀律、文明辦公、廉政建設等方面的測評，上半年、下半年各組織一次;通過發放征求意見函、聘請行風監督員的形式征詢服務對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設、服務質量、干部隊伍作風建設、履行財政職能、兌現行風評議公開承諾等方面的意見。構建開放式監督體系，在機關自我監督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務單位的監督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監督，優化服務環境，提高服務效率和服務質量。加快電子政務建設，推進政務公開，公開投拆電話，完善一個窗口對外的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設和行政效能監督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。

三、加強管理，嚴格發展，加強黨員隊伍建設

黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，從嚴治黨，整體推進，突出重點，大力實施以增強凝聚力、戰斗力、影響力為主要內容的強基工程。構建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學習測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養、提升素質，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的要求，嚴格按照程序，確定專人培養教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養措施，xx年發展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重擔、爭先創優，圓滿完成了黨組織交給的各項任務，在服務我縣一興三化和爭當江蘇沿海開發第一縣戰略的實踐中充分體現了先進性，有3名黨員被評為南通市財政系統先進個人。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內統計年報準確、及時、全面。

四、創新形式，精心部署，大力創建學習型機關

以全面系統、深入扎實的政治理論學習為導向，在學深學透、學以致用上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統的學習，實現黨員干部精神狀態大轉變、機關辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到三結合：在學習內容上堅持針對性和實用性相結合。圍繞財政工作職責，將學習內容定位在創新服務理念、提高服務技能、提升服務水平上，每月安排一次集中學習，分別邀請了縣紀委領導、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務理念;每月安排一次集中業務學習，由各業務科室負責人分別講授財政業務新知識。在學習方法上，做到提醒在前，防范在先，堅持提醒與監督相結合。

認真落實八個堅持、八個反對，嚴格執行四大紀律、八項要求和財政工作的兩個嚴禁、六個不準，推動全局人員素質的整體提升。全局未出現一起違法違紀案件。在學習成果檢驗上，堅持內查與外訪相結合。通過檢查機關同志學習筆記和學習體會，看財政干部工作學習化、學習工作化的執行程度;通過財政研討論文交流，檢驗財政干部學習成果轉化應用的能力水平;通過舉辦榮辱觀演講比賽，促使財政干部從點滴小事做起，不斷提高自身素質。通過走訪服務對象、開展問卷調查，召開座談會，查找財政干部在服務質量上的差距。

一年來，黨支部強化政治理論學習，黨員整體素質明顯提高，比、學、趕、超爭先創優氣氛濃厚，我為財政發展作貢獻成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。

五、營造氛圍，嚴格執法，強化黨風廉政建設

積極開展廉政文化進機關活動，通過學習張云泉等人的先進典型、樹、求、創、四服務四促進、打造群眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫征集等活動，營造機關廉政文化氛圍，增強機關黨員的廉潔從政意識，促使黨員干部在廉潔勤政，依法施政這八個字上下功夫。以嚴格責任追究為重點，加大黨風廉政建設責任制的落實力度，把監督檢查深入到黨風廉政建設責任制的各個方面、各個環節，及時糾正和發現問題。以規范從政行為為切入點，加大行政管理權的監督制約力，將事前、事中、事后監督貫穿于權力行使的全過程。以創新財政管理體制和運行機制為保障點，加大從源頭上防治**工作力度，進一步加強和規范財政管理，堵塞政策和程序漏洞，使黨員干部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干。

此外，認真落實黨員領導干部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由于完善了預防機制，前移了監督關口，廣大黨員干部在政治層面，通過樹立正確的權力觀，筑牢拒腐防變的思想防線，建立不想**的自律機制;在經濟層面，通過樹立正確的利益觀，對不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸，建立不能**的約束機制;在文化層面，通過樹立正確的道德觀，創建財政系統清風的品牌，建立不敢**的懲治機制。黨風廉政建設扎實有效，保證了財政干部想干事，能干事，干成事，不出事。

六、健全制度，強化落實，優化基本制度建設

做到以制度管人，使黨建工作得以深入開展，為搞好全局各項工作提供強有力的組織保證。落實**制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會和一次黨小組會，認真上好黨課，切實提高**質量。完善黨員聯系群眾制度。密切聯系群眾，切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室、部門每月定期深入到掛鉤鎮進行調研，全面了解鎮財政收入狀況、鎮財政運行中存在的難點及需要解決的問題，確保財政收入軋序時完成。成立精神文明建設結對共創工作領導小組，幫助長沙鎮興海村實現了四個一：建好一間圖書閱覽室，捐贈圖書1000余冊;修建一間村民活動室;送去一套乒乓活動器材;調試升級了一套村級自辦廣播系統。健全黨內民主生活制度。黨員干部能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監督。切實加強黨內民主建設，努力維護黨員權利。將群團工作納入黨建工作總體規劃。領導和支持群團組織獨立負責地開展工作，經常聽取群團工作匯報，工會、婦委會組織健全、制度落實、活動正常。建立健全了財政內部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。

根據我縣財政管理的運行模式，堅持不相容職務相互分離的'原則，對財政風險進行有效識別、防范、規避、控制和監督，修訂完善了14項、計260多條的內部控制制度，從機制上杜絕黨員干部的不作為和亂作為，達到了風險預警效果。切實完善崗位目標績效考評制度。完善修訂了《財政局機關目標管理考核辦法》。按雙百分的要求，細化分解考核內容，對科室考核圍繞學習型、效能型、廉潔型、管理型、創新型科室建設五個方面實行百分制量化計分;對個人考核按層級管理的原則，全面考核德能勤績廉，并將考核結果作為年度評先評優和干部提拔任用的依據，以職務系數為基數，與整體目標考核獎掛鉤。

在總結成績的同時，我們也應該看到，過去的黨建工作還存在一定的薄弱環節，主要是由于中心工作任務重，總支活動不正常，有時未能完全按照計劃進行等等。這些都需要在今后的工作中切實加以改進，xx年重點將在以下幾方面再下功夫：

進一步提高服務大局的執行力。以強化征收作為財政工作的主要任務，構建公共財政收入體系。通過落實有效監管措施，防止出現跑冒滴漏，確保財政收入穩步增長。繼續把以政府領導、稅務主管、部門配合、司法保障、社會參與為主要內容的社會化綜合治稅工作落到實處。對重點稅源和一般稅源，實行全面的、全程的、立體的監控。進一步規范民主評稅程序，進一步落實財稅聯合稽查制度，努力營造良好的稅收征管秩序。強化征收主體責任，硬化征管措施，提高征管效率，完善稅收考核獎勵制度，實施按月或雙月與征收實績掛鉤兌現獎勵的辦法，通過嚴考核、硬約束、重獎懲，推動財政收入征管工作完成既定任務。

以增收節支作為財政工作的永恒主題，構建公共財政支出體系。精打細算，量力而出，嚴控支出，最大限度降低行政成本，確保財政平穩運行。不斷優化支出結構，集中財力用于保工資、保運轉、保穩定，加大對基礎性、公益性和涉及百姓切身利益等領域的投入，確保公用經費支出實績比上年減少10%以上。按照公共財政的要求，創新財政支持發展的方式，積極發揮稅收、貼息、補助、退稅和財政專項資金的導向作用和政策效應，將側重點放在支持工業經濟做大做強，支持經濟增長方式的轉變，支持現代服務業發展，支持經濟軟環境建設等方面。鼓勵引導各類生產要素向洋口港、小洋口地區和工業新區三大載體集聚。提高稅源經濟對財政的貢獻份額，實現經濟發展與財政增收的良性循環。

進一步提高班子建設的凝聚力。充分發揮班子成員的模范帶頭作用，強化班子自身建設，使班子合力效應最大化。領導班子首先要在講實話、辦實事、求實效、出實績上帶好頭，把作風建設作為一項基本要求貫穿到各項工作中。從抓學習教育，轉變思想觀念入手，把工作著力點放到研究解決財政改革的重大問題上，放到研究解決群眾反映強烈的難點、熱點問題上，放到研究解決黨建工作的突出問題上。帶頭深入基層，調查研究，解決實際問題，撰寫調研報告，實事求是地分析財政改革所面臨的形勢、困難和任務，積極探索符合我縣實際的公共財政管理體制。在勤儉節約、艱苦奮斗、為民理財上帶好頭。從部門預算到國庫集中支付、從政府采購到投資評審，從財政監督到績效評價，在每個環節上都把好財政資金的使用關，用好納稅人的每一分錢。局領導帶頭壓縮開資，精簡會議，使黨員干部懂得只有理好自己的小財，才能管好政府的大財。認真執行領導干部民主生活會和領導干部報告個人重大事項制度等規定，堅持民主集中制，集體討論決定重大問題，嚴格執行領導班子議事規則，自我強化監督約束，保證決策的科學、民主。

進一步提高作風建設的影響力。堅持以辦事成本最低、辦事效率最高、辦事能力最強、辦事程序最簡、辦事質量最優、服務形象最佳、服務態度最好、干部隊伍最廉為標準，積極開展機關創建最佳辦事環境活動，從源頭上預防行政不作為、服務不到位、對基層冷漠對群眾冷淡的中梗阻、人為設置障礙干擾企業生產經營秩序等問題的出現，堅持從實際出發創新發展思路，以長遠的眼光謀劃發展，以全局的意識統籌發展，以科學的態度抓好發展，以實際工作成果取信于民。以奮發有為的精神狀態，扎實有效的工作作風，確保財政工作任務落實到實處，形成干事業一條心、抓工作一盤棋、促收入一股勁的濃厚氛圍，力爭局機關在全縣考核中名次前移，形象提升。

進一步提高黨員隊伍的戰斗力。要以強基固本作為財政工作的人力支撐，構建公共服務型財政團隊運行機制。切實履行好財政工作職責，順利實現財政工作目標，黨員干部素質是其中決定性的因素。面對新時期、新目標、新任務，黨員隊伍建設不僅不能放松，還必須賦予新的要求，從而為建設公共服務型財政提供人力保證。一要增強學習力。進一步豐富學習內容，完善學習形式，健全考核制度，使財政干部始終保持旺盛的學習熱情，不斷提高思想道德素質、政策理論水平、科學文化水平、業務工作水平和公共服務能力，努力在構建和諧如東的過程中有所作為。二要提升執行力。圍繞創建最佳辦事環境的目標，力求做到，轉變觀念有新突破，優化服務有新舉措，財政效能有新提高，治理問題有新成效。樹立爭先創優意識，努力追求財政服務工作的高水平。加強團隊協作，形成整體合力，努力構建財政最佳辦事環境。嚴格督查考核，努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。三要增強創新力。當前，財政面臨著許多新的任務和挑戰，要用改革的思路來破題、用創新的辦法來推進，不斷創新理財理念，創新業務工作，創新服務方式，創新財政管理手段，推進財政工作科學發展、和諧發展。

進一步提高制度建設的保障力。加強制度建設、依法行政，是推進黨建工作的保證。因此，我們始終將建立、修改和完善各項工作制度貫穿于黨建工作的全程之中，做到依法行政，依法理財。繼續落實好文明辦公制、服務承諾制、首問負責制、執法公示制、責任追究制，實施好內部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。無論是在行風評議、還是在先進性教育活動，都注意深入查找問題，做到揭露問題不怕丑、聽取意見不怕刺、整改問題不怕難，針對查擺出來的突出問題，及時制定整改措施，制定、修改和完善各項規章制度，使黨建工作不斷改善。

財政年度工作總結 篇8

xx年，我鄉財政所在區財政局和仁宗鄉黨委、政府的正確領導和關心支持下，在財政局各科室和鄉直各單位的密切配合下，緊緊圍繞責任目標的實現，全所同志精誠團結，齊心協力，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的xx屆五中、六中全會以及區財局有關會議文件精神，細化工作措施，量化工作考核，堅持科學化、精細化、規范化管理，強化各崗位基礎工作，不斷提高財政工作水平，全年財政工作取得了一定成績。現將我所xx年的工作開展情況總結如下：

一、加強理論及業務知識學習，強化財政所隊伍整體素質 一是加強理論學習，增強能力素質。我們平時除積極參加鄉機關組織的學習外，還堅持集中學習和自學相結合，認真學習黨在新時期的各項政治經濟政策法規、財政經濟理論和財務管理制度、會計電算化等財政業務知識以及賬務信息錄入操作規程，積極參加區財政局組織的財政人員業務培訓班，提升政治素養、業務技能和行政能力，從而不斷適應財政管理信息化、科學化和精細化的要求。扎實推進“創先爭優”活動開展，結合具體的工作實際，激發干部職工的工作熱情，樹立銳意進取的工作作風。

二是積極開展理想信念教育活動，讓全所干部逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使所員在財政工作中依法理財，自覺抵制各種歪風邪氣，并堅持正確的財政管理理念，正確的對待業務工作，并從鄉域經濟發展全局的高度來正確處理工作中遇到的困難和問題，不斷提高干部職工素質和服務群眾的能力。

二、充分發揮財政職能作用，財務工作平穩運行

一是認真落實中央惠農政策，確保糧食補貼等各項惠農資金及時發放。xx年，我鄉財政所堅持把財政支農、惠民工作擺在突出的位置，認真落實各項涉農補貼政策和涉農資金，在惠民資金下達后，嚴格按照上級文件精神及政策要求，及時按涉農資金發放程序將補貼資金準確無誤打卡發放到戶。xx年我所通過“一卡通”發放了糧食直補及綜合直補資金139.73萬元、玉米良種補貼資金38.09萬元、退耕還林補助資金44.68萬元、生產救災補助資金15.75萬元、能繁母豬補助資金1734.7元、汽車摩托車下鄉補貼資金7.31萬元。

二是按照區財政局做好村級公益事業一事一議財政獎補工作的有關要求，我所人員一起下鄉走村入戶，了解各村群眾的所急所需，并按照財務公開的要求，統計申報項目 個，并就各村一事一議的籌資情況和工程項目一一進行了公示，并把公示工程的資料留檔保存。xx年，我鄉一事一議工程預算總額 萬元，其中，自籌 萬元、財政獎補 萬元。申報項目現已全部實施結束。

三是核付其他專項資金，包括扶貧重點村建設資金、新農村建設資金、道路養護資金、民政救災救濟資金、天保大綠資金、新型農村合作醫療資金、新型農村養老保險資金等，使得各項專項資金專款專用，發揮資金的最大使用效力，極大地促進了我鄉各項重點社會事業建設地快速發展。

四是核準基礎資料，確保錄入準確。涉農補貼的發放，其中一個重要環節就是基礎資料的搜集、核實、錄入。今年以來，我鄉財政所按照區財政局的具體要求，安排專人進入財政局內網，對xx年度涉農補貼資金、基本支出資金、政府專項資金、鄉鎮預算資金、農補信息等進行錄入，在規定的時間內保質保量地完成了基礎數據庫的編制工作。

五是加大政府財政綜合監督及核算工作力度。深入開展“小金庫”專項治理，重點圍繞用于公共服務領域的專項資金使用情況、政府預算編制執行情況等社會關注、群眾關心的問題開展監督檢查，充分發

揮財政資金的使用效能，提高了我鄉財政資金運行的規范性、安全性。

六是認真做好了離任老干部生活補貼資金的發放工作。

三、加強鄉財政所基礎設施建設，提高基層財政為民服務水平

鄉鎮財政是鄉鎮政府履行職能的財力基礎，在鞏固基層政權，促進鄉鎮經濟和社會事業發展，完善財務管理等方面發揮著重要作用。實施鄉鎮財政所基礎設施建設，是“兩基”工作的重要內容，是促進財政“兩化”管理的有效途徑。

xx年，我鄉財政所積極申報爭取區財政局建設專項資金 萬元，新修仁宗鄉財政服務大廳 ㎡。目前，財政所辦公樓主體工程已經竣工，內部設施正在安裝。財政大廳的投入使用，對于推進我鄉財政職能轉換、打造服務型財政，提高服務質量，有效制止門難進、臉難看、事難辦的不良作風，更好地服務群眾，樹立財政隊伍的良好形象具有十分重要的意義。

四、全力協助鄉黨委、政府完成鄉中心工作和臨時性工作

全所同志齊心協力，細致扎實地開展工作，協助鄉黨委、政府做好二級路網仁宗段征地拆行遷補償款的核對發放工作、鄉人大和第八次村民委員會換屆工作、農村環境衛生整治工作、春植秋植、森林防火、地質災害防治、包村等，以及其他財務工作。

五、存在的問題及來年工作打算

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還存在一些差距，主要表現在：鄉財政收支矛盾沒有緩解，收支平衡難度大，財政狀況比較艱難;財政參與各類資金活動的監督相對弱化，財政管理有待進一步加強;工作方法方式的積累創新意識還不強，個別干部對會計電算化運用還是不夠熟悉等等。所有這些問題，我們將在今后的工作加以克服和解決。

xx年，我所將繼續強化理論業務學習，狠抓干部隊伍建設，強化資金的管理，配合鄉政府重新制定好機關車輛管理制度、來人招待用餐制度、支出審批制度等各項財務制度，堅決杜絕各種鋪張浪費現象的發生，把有限的資金用在刀刃上，確保鄉政府的正常運轉，做好村級資金管理的各項工作，提高財政資金使用的安全性、規范性和有效性，堅決服從區財政局及鄉黨委、政府的安排，認真及時的完成各級領導安排的其他各項工作，切切實實的履行好財政部門的職責，努力開創新時期仁宗鄉財政工作的新局面。

財政年度工作總結 篇9

一、街道財政收支情況

x-x月份街道完成一般預算收入xxxxx.xx萬元，比上年同期增長xx.xx%，凈增xxxx.xx萬元，完成年度任務（xxxxx萬元）的xx.xx%。其中：中央級財政收入完成xxxxx.xx萬元，同比增長xx.xx%，凈增xxxx.xx萬元；地方級財政收入完成xxxxx.xx萬元，同比增長x.xx%，凈增xxxx.xx萬元；全街道辦理出口貨物“免、抵、退”增值稅 xxxxx.xx萬元，同比增加xx.x%，凈減xxxx.xx萬元。

x-x月份街道財政收入總量繼續保持穩定增長的態勢，以南車時代、廣天賽克思為代表的制造業，以潤達、寶信為代表的汽車銷售業，以家家樂、史翠英為代表的商貿連鎖企業均進入新一輪平穩較快發展通道，為財政收入穩定增長奠定了良好基礎。xx街道收入增速在全區涉農街道、鄉鎮排名第一，收入規模位列第二。

x—x月份街道一般預算支出xxxx.xx萬元，完成年初預算（xxxx萬元）的xx.xx%，同比上年增加支出xxx.xx萬元，增幅x.xx%。重點支出、民生支出、發展支出增長較快，其中：城鄉社區事務支出占一般預算支出的x%，主要是撥付資金xxx萬元用于城鄉社區環境整治支出；公共安全支出占一般預算支出x%，主要是撥付資金xxx萬元用于綜冶與平安建設。科學技術支出占一般預算支出x.x%，主要是撥付資金xxx萬元用于扶持企業產業升級和技術創新。

二、xxxx年工作總結

（一）、做好建筑稅收代征工作，直接引進稅源。一是梳理轄區內重點建筑項目的排摸工作，建立重點建筑項目跟蹤機制，確保街道五個安置房和灣頭休閑商務區基礎設施項目建筑營業稅的不流失。二是建立主要建設單位和大型施工企業的聯系溝通渠道，及時掌握轄區外相關的建設項目信息，爭取建筑營業稅在xx街道入庫。三是關注區內企業不動產轉讓相關信息，提前與地稅直屬所溝通聯系協調，爭取相關稅收在街道完稅。

（二）、積極做好拆遷企業兩稅征收工作，防止稅款流失。配合拆遷辦做好灣頭及軌道交通x號線拆遷企業的溝通工作，在政策允許范圍內為拆遷企業爭取最大利益的同時，確保拆遷賠償企業所得稅、個人所得稅足額入庫。目前為止xx公司和xx公司已經入庫企業所得稅xxxx萬元。

（三）、做好上年度財政收入分成工作。一是積極與市契稅中心對接聯系，摸清街道轄區內房屋契稅的入庫數據，并提請區財政局計入街道財政收入，上年度共入庫房屋契稅xxxx萬元。二是經財政所積極爭取及與xx街道的友好協商、地稅部門的支持下，將xx有限公司自行申報的xxx萬元灣頭安置房項目建筑稅款劃入xx街道財政收入。三是向區財政局爭取街道環境整治及創建經費、xx社區和湖西社區經費補助共xxx萬元。上年度街道分成收入為xxxxx萬元，首次突破x億元大關，比上年增長xx%，凈增xxxx萬元。

（四）、強化預算執行管理，合理安排財政資金。預算是經費開支的總閘門，每年年初制定的預算方案從源頭上控制著經費投向、投量，確保把有限經費用到重點項目上，起到了關鍵性作用。但是各部門對預算的執行卻往往不夠認真，預算歸預算，花錢歸花錢，隨意追加預算，使預算失去了應有的嚴肅性。針對這一“重預算、輕執行”的現象，xxxx年我們切實抓好預算的執行管理，強化“預算就是法規”的意識，嚴格按《預算法》及有關規章辦事，預算一經批準，就堅決執行，做到沒有預算的開支項目不立項，超預算的開支不報銷，堅決維護預算嚴肅性。

（五）、做好企事業單位會計人才培養工作。為進一步深化實施人才強區戰略，加強我街道會計人才隊伍建設，制定了《關于xx街道會計后備人才培養計劃的暫行規定》。結合我街道實際，對轄區內的企事業單位財務主管和其他財務儲備人員報考并取得財務或相關專業學歷證書的，街道財政給予會計個人一定的資金補助。xx瑞源生物、新美照明電器、金鑫混凝土等企業的x名會計人員成為首批會計人才培養計劃的受益者，享受人均xxx元的財政補助資金，通過政策補助提高了會計人員學習專業知識的積極性，提升了從業技能，進一步提高了企業財務管理水平。

（六）、其它日常工作。一是做好xxxx年部門預算批復工作和下級財政撥款單位的經費審查工作；二是做好財政獎勵政策的認定、審核工作；三是做好家電下鄉信息核實、補助資金兌付工作；四是做好行政村個人所得稅代征工作；五是做好重點企業會計人員后續教育培訓工作。

三、xxxx年工作思路

（一）、做好財政收入分析預測工作，確保完成年度收入任務。

掌握重點稅源入庫動態信息，關注房產項目稅收入庫情況，加強同稅收征管部門和房地產企業的溝通聯系，定期匯總預測街道稅收數據，為全年財政收入預測提供依據。把握財政收入進度和規模的同時，重點關注財政支出結構和方向，確保當年預算平衡。

（二）、繼續加強建筑稅收代征工作。隨著其他城區街道對建筑稅款代征工作的不斷重視，加上我街道與其他城區街道管轄地域范圍盤根錯節，財權與事權相錯位，造成與其他街道管轄地域的爭議越來越突出。因此財政所要求增設專人做好月份代征稅款的服務工作，對重點建設項目實行上門服務，維護與重點項目建筑公司的溝通聯系、以政策吸引轄區外建筑項目在我街道開票，建立起互惠合作的良好關系，確保xxxx年建筑稅收穩步增長。

（三）、培養和挖掘新稅源，增強街道經濟發展后勁。

1、做好對未拆遷企業的調查摸底工作，事先籌劃拆遷賠償款的企業所得稅及個人所得稅的納稅方案，做到既增長稅收又考慮拆遷企業利益、既符合政策又提高拆遷進度雙協調。

2、排摸轄區內建筑物產權歸屬情況，對產權屬于總部且房產稅未在區內完稅的企業，主動上門走訪協商房產稅及土地使用稅的區內納稅申報事宜，努力擴大稅款征收范圍，保證財政收入的穩定性和持續性。

（四）、加強財政獎勵政策兌現工作，營造良好的招商環境。定期走訪重點稅源企業，宣傳財政獎勵等各項優惠政策，了解企業生產經營情況和面臨的困難，幫助企業排憂解難，用足用好財政優惠政策。

（五）、解決收支之間的矛盾一直是財政工作的重點。近年來街道在環境衛生整治支出、新農村建設支出、農民醫療社會保障等民生支出不斷加大，下一步為解決學前公共教育資源相對緊缺、幼兒入托難等問題，擬建總投資約xxx萬元的xx街道中心幼兒園，公立幼兒園的建設資金和落成啟用后的工作經費很大程度依賴財政的投入，教育投入的資金和比例將不斷加大。針對財政支出增長速度比財政收入增長速度快，財政收支平衡壓力大的情況，xxxx年我們將不斷優化財政支出結構，把有限財力用到上級政府要求、老百姓迫切需要的民生項目上來，不斷提高財政資金效益。

（六）、多措并舉提升財務人員素質。

1、強化財會法制觀念。街道及下屬單位財務人員對財務工作和財務資料的真實性、完整性負責，因此在實際工作中要求財務機構和財務人員依法設置財務賬簿，堅持原則，依法履行崗位職責，自覺抵制違法亂紀行為。

2、加強會計職業道德和誠信建設是對街道財務管理的一項基本要求，也是對會計從業人員的一項基本要求，包括愛崗敬業，熟悉法規，依法辦事，客觀公正，搞好服務，保守秘密等。加強財務職業道德和誠信建設應從教育做起，因此必須狠抓會計從業人員的誠信教育，從而營造出良好的職業道德氛圍。

3、加強業務培訓和嚴格規范從業資格。結合街道實際，定期對財會人員進行全方位、多層次的業務培訓和指導，嚴格規范街道財務人員的從業資格，充分調動會計人員愛崗敬業、當家理財的積極性。

財政年度工作總結 篇10

一、工作總結

xxxx年是具有里程碑意義的一年。面對百年變局和世紀疫情的疊加沖擊，在區委、區政府的堅強領導下，xx區財政部門以守好“紅色根脈”的政治擔當，聚焦“忠實踐行‘八八戰略’、奮力打造‘重要窗口’”主題主線，為四省邊際共同富裕先行示范區建設貢獻財政力量。

（一）向上爭取更有為。搶抓政策窗口期，全區各部門（單位）堅持腦勤腿勤，協同配合，積極向上對接爭取成效顯著，全年共爭取各類資金xx.xx億元（當年實際到位）。一是牽頭爭取債券資金xx.xx億元，其中：專項債券xx.x億元（含再融資債券x.x億元），有力地保障了我區重點項目建設。二是爭取競爭性分配政策到位資金x.xx億元。其中：作為全省兩個縣區之一，成功入選財政部、水利部xxxx年水系連通及水美鄉村建設試點縣，爭取中央及省級財政資金x.x億元（已到位xxxx萬元）；鄉村振興人居環境提升集成創新示范（余東畫村美麗鄉村）建設項目成功入圍xxxx年省級示范建設項目名單，獲得省級財政獎補資金xxxx萬元；xxxx年度一事一議財政獎補助推美麗鄉村建設項目資金xxxx萬元。

（二）產業扶持更有力。一是設立五大專項資金。按照“大口子、大盤子、大專項”思路，設立“大商貿、大三農、大文旅、大科創、大城管”五大專項資金，規模達到xx.xx億元，最大限度實現精準扶持。二是落實惠企政策。進一步減輕企業負擔，全年累計為企業減免稅費x.xx億元，繼續落實暫停向企事業單位和個體經營者征收地方水利建設基金政策；“政企通”惠企政策上線數量共計xxx條，穩居全市第一，累計落實兌現資金x.xx億元，受惠主體超xxxxx個。安排xxxx萬元專項資金用于支持企業股改上市，金沃精工成為xx首家A股上市公司。財政科技支出增長xx.xx%，遠超規定的xx%增長要求。三是加大金融支持實體經濟力度。深化綠色金融改革創新，支持實施融資暢通工程，出資xxxx萬元參股市信保擔保基金。向區中小企業融資擔保公司注資xxxx萬元，撬動金融資本對有發展潛力的工業企業開展定向支持。四是聚焦財金協同支農。爭取農擔試點，成立省農擔公司xx辦事處。以降門檻、降成本、降風險為原則，著力解決農業主體融資難問題。全年，向省農擔公司推薦貸款融資業務達x億余元。

（三）民生保障更溫暖。把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，瞄準人民群眾所憂所急所盼。一是聚焦常態化疫情防控。加強常態化疫情防控資金保障，落實全民免費接種新冠肺炎疫苗所需經費，全年投入資金x.xx億元。二是聚焦教育、醫療衛生等民生熱點。xxxx年，民生支出占一般公共預算支出的比重達到xx%。持續加大教育經費保障力度，一般公共預算教育支出達x.xx億元。落實“雙減”政策，學前教育進一步擴容。xxxx年衛生健康支出x.xx億元，深入貫徹落實“三醫聯動”“六醫統籌”醫改政策，持續推動全區整合型醫療衛生服務體系和公共衛生體系建設，形成區鄉村三級公共衛生工作網絡和應急、醫療救治服務體系。三是聚焦社會保障。積極落實企業職工基本養老保險省級統籌責任分擔，預上解資金x億元；持續推進醫療保險改革，深化養老服務體系建設，鞏固社會保險參保擴面成果，基本實現全區城鄉居民應保盡保。完善落實穩就業政策措施，深入實施援企穩崗，大力支持重點人群就業創業。每年安排xxx萬元，率先建立特殊困難群體救助救濟機制。四是聚焦鄉村振興。加大資金投入，助力靈鷲山旅游度假區、美麗大花園和詩畫風光帶建設。落實土地出讓收入用于農業農村政策措施，拓寬鄉村振興資金來源。健全涉農資金統籌整合機制，全年共統籌整合涉農資金規模逾x億元。深入開展村級公益事業一事一議財政獎補工作，獲評“全省一事一議財政獎補工作成績突出縣”，全市唯一。助力壯大村集體經濟，全區xxx個行政村實現經營性收入xx萬元以上目標。健全村干部基本報酬穩定增長機制，落實村級組織保障經費，全力保障基層政權正常運轉。

（四）體制改革更聚焦。一是積極妥善完成財政體制調整后續工作。完成東港、智慧新城劃離清產核資和交接工作，完成黃家、新新、白云x個街道管理體制調整，完成公安、執法、環保、資規四個分局下劃承接工作。二是制定并完善區與街道、專業市場財政體制。明確各鄉鎮（街道）財政收入、支出責任及基數等內容，調動鄉鎮（街道）發展經濟、培植稅源、增收節支積極性。三是加強財政國資融合。貫徹落實國企改革三年行動方案，推進全區黨政機關和事業單位固定資產劃轉。安排xxxx萬元用于振航、“兩山銀行”等區屬國有企業注冊資本金，支持企業做大做強。

（五）財政管理更智慧。一是拓展統一公共支付平臺應用。通過梳理清單、明確任務，實現財政結算賬戶收繳政府非稅收入全面納入統一公共支付平臺，電子收繳率達xxx%。二是全面推進電子票據改革，將改革擴大到全部用票單位和全部票據種類，打通電子票據改革“最后一公里”。全區納入統一公共支付平臺的執收單位所有執收項目均已開通電子票據。三是全面上線實名制系統工資發放業務。有效防范傳統模式工資管理漏洞。

（六）財政監督更嚴格。一是推進全面預算績效管理，對標“科學、精準、績效”三個關鍵，建立健全“三全”預算績效管理體系和“五有”全過程預算績效管理運行機制，切實提高財政資金使用效益。開展四好農村公路、糧食安全資金等x大重點項目評價，首次探索政府投資項目和下級政府評價。二是支出結構進一步優化。按照《關于進一步厲行節約堅持過緊日子的通知》要求，實施過緊日子清單管理，全年共壓減一般性支出x.xx億元。三是強化直達資金監管監控。x.xx億元直達資金精準高效落地，讓政策溫暖直抵群眾心頭。四是加強政府投資項目管理。建立“三審”復核體系，保障政府投資項目評審更加高效。制定并實施《x市xx區政府投資項目預算管理辦法》和《xx區重大項目投融資方案研究審議要點和規則》，依托大財政金融辦健全政府投資決策機制。

（七）風險防控更有效。一是防范化解“三保”風險。堅持“三保”支出在財政支出中的優先順序，確保預算逐項足額編制。執行“三保”動態監測機制，及時預判風險隱患并化解。三保財力保障率為xxx%。二是化解隱性債務風險。按照行動方案，著力通過預算安排“真金x”完成年度隱性債務化解任務。三是加強基層財政管理。聯合印發《xx區關于全面強化和規范鄉鎮街道財政管理的實施意見》，通過“人員、崗位、考核”三到位強化基層財政管理隊伍建設。開展鄉鎮（街道）出借村集體資金清理，確保應清盡清。四是完成上級轉移支付自查自糾工作，對xxxx年度以來中央和省級分配下達的財政轉移支付資金先后開展兩次全面的自查，實現主管部門、資金、項目三個“全覆蓋”。

二、工作思路

xx區財政部門堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省市區各項決策部署，堅持穩字當頭、穩中求進，突出“穩進提質、除險保安、塑造變革”，推動積極的財政政策提升效能，更加注重精準、可持續，服務“六穩”“六保”工作大局。優化支出重點和結構，堅持黨政機關過緊日子，厲行勤儉節約；嚴肅財經紀律，防范化解地方政府債務等財政風險，把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”體現到財政事業發展實際成效中，為四省邊際共同富裕先行示范區建設和山區xx縣跨越式高質量發展提供堅強的財政保障。

（一）全力以赴確保收支質量。一是培育優質稅源。推動實施做大產業擴大稅源行動計劃，助力實施新一輪制造業“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”攻堅行動。加強收入管理，健全財政稅務協同機制；合理把握組織收入力度、進度和節奏，注重收入質量的進一步提升。二是加強政府投資項目協護稅。研究制定政府投資項目協護稅管理辦法，確保區級政府投資項目產生的稅收應收盡收。三是優化支出結構，牢固樹立鐵心過“緊日子”的思想，厲行節約辦一切事業，嚴控一般性支出，嚴格規范費用支出。

（二）全力以赴向上對接爭取。一是關注政策動向。以推動我區四省邊際共同富裕示范區建設和山區xx縣跨越式高質量發展為導向，聚焦產業創新、鄉村振興、生態文明等重點領域，吃透“x+x”穩進提質政策、財政“三個一批”等政策內涵。二是主動對接溝通。堅持“腦勤腿勤”，做好研究分析，積極對接上級財政部門，詳細了解財政政策資金動向、爭取空間等細節問題，提高向上爭取的有效性和精準性。三是以績效促爭取。結合我區實際，確保政策既接得住，又落得下去。要及早做好準備，確保上級政策一出臺，我區第一時間反應、第一時間落實、第一時間釋放政策紅利，從而能夠更多更好地向上爭取財政政策和獎補資金。

（三）全力以赴助推產業發展。一是聚焦做大先進制造業。加大財政投入力度，支持做強xx生態工業平臺，推進工業全域治理、“騰籠換鳥”和“低散亂”企業整治以及 工業園區基礎設施提升。優化完善xx鎮財政體制，支持xx片區加快發展。完善大科創等專項激勵政策，加大對工業企業的扶持。撬動金融資本對有發展潛力的工業企業進行定向支持，解決企業融資難的問題。二是聚焦運動健康產業。助力搶抓“一縣一策”政策機遇，積極配合加快制定運動健康產業培育方案。按照“三年成型、五年成名”目標，圍繞“x+x+N”重大項目，統籌整合轉移支付、政府性基金、債券等資金，確保靈鷲山名山開發、寺橋水庫等重點項目資金需求。三是聚焦現代化平臺打造。通過“政府+市場、獎補+競爭、資金+基金”，統籌財政資源，助力打造三大戰略平臺（國家休閑旅游度假區、高能級特色產業平臺、高品質城市經濟平臺）。

（四）全力以赴推動共同富裕。一是支持民生幸福。把改善公共基礎設施和提升公共服務均等化作為主要著力點，持續增加教育、醫療、養老等重點領域財政投入；統籌用好就業補助資金、職業技能提升資金、失業保險基金等，支持鼓勵多渠道靈活就業；健全分層分類的社會救助體系，穩步提高參保人員待遇，切實兜牢基本民生底線。二是支持鄉村振興。推動“大三農”專項資金更精準聚焦，集中財力支持現代農業產業類、未來鄉村建設類、農村水利建設類、農民增收共富類、壯大村集體經濟類等方面，每年分類支持重點項目，爭取通過x-x年努力，形成一批標志性項目成果。強化與金融政策的協同配合，深化與省農擔公司的戰略合作，進一步發揮農擔機構金融助農作用。深入推進一事一議財政獎補工作，支持加強村級組織建設，推動村集體經濟穩健發展。三是推進項目增富。加快整合盤活行政事業單位經營性國有資產及相關自然資源資產，持續賦能新一輪國資國企改革。搶抓共同富裕示范區建設、推動xx縣跨越式高質量發展等政策窗口，加強項目謀劃和向上對接，積極爭取企業債券、產業基金等支持，全力助推重大項目建設。

（五）全力以赴推動整體智治。一是推進財政數字化改革。積極推進統一公共支付平臺等迭代升級，打造更多具有財政特色的場景化服務。借力“政企通”平臺，實施好常態化財政資金直達機制，實現各項惠企利民政策精準直達。以需求為導向加強預算管理一體化系統建設。積極推進“浙里報”“浙里辦票”等應用上線推廣。全面推廣線上公物倉，對閑置資產進行有效調劑。健全“x+x+X”鄉鎮財政資金管理數字化體系建設，推動財政管理提質增效。二是推進全面預算績效管理改革。政策和項目方面，在“五大專項”政策績效評價試點基礎上做好總結提煉，探索建立共性評價指標體系，實現對新出臺重大政策和項目開展事前績效評估全覆蓋，逐步完善中期評估機制。部門方面，逐步完善預算支出標準體系建設，將零基預算理念融入預算管理全過程，進一步強化部門主體責任。激勵應用方面，持續做好與審計、人大評議、項目評審、監督檢查以及上級延伸檢查的內外聯動，打通績效評價結果應用“堵點”，切實做到“花錢必問效、無效必問責”。

（六）全力以赴抓好項目管理。一是高質高效推進區域協調財政專項激勵政策試點、鄉村振興產業發展示范、鄉村振興集成創新、農村綜合改革集成建設等項目建設。二是做好債券項目跟蹤落實，實地進行跟蹤問效，掌握項目情況和資金使用進度，加強債券資金使用效率、加快支出進度。三是推動政府投資項目“投轉固”工作。盡快完成近年政府投資項目已完工未辦理決算項目梳理及通報，以政府投資項目“投轉固”為國資國企賦能。

（七）全力以赴防范化解風險。一是強化政府債務風險管控。嚴格實施政府投資項目立項前財政承受能力和債務風險評估，確保不新增隱性債務。二是健全社保基金風險管控機制。完善社保基金預決算管理，加強分析檢測，建立健全多渠道社保風險準備金籌措機制。三是健全基層“三保”風險管控機制。落實“三保”預算編制審核機制，加強“三保”預算執行監控，切實兜牢“三保”底線。四是健全鄉鎮財政風險管控機制。對存在薄弱環節的鄉鎮進行重點幫扶和指導，推動鄉鎮內控指引建設擴面推廣。五是健全內部風險管控機制。強化財政政策公平競爭審查機制。進一步健全政府投資項目評審和政府采購監管風險防控機制，確保不發生廉政風險。（ 轉載請注明 ）

財政年度工作總結 篇11

市財政局黨委堅持“圍繞中心抓黨建，凝心聚力促發展”的工作理念，以服務中心、建設隊伍為主線，以創建“雙型”黨組織為重點，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，業務工作和黨建工作齊頭并進，為財政事業健康快速發展提供了強大動力和堅強保障。

一、多管齊下強根基，提升素質“用心”

以提高干部職工整體素質為目標，突出理想信念、黨性修養、黨風黨紀、財政業務等四大主題，進一步強化理論武裝，持續推進學習型黨組織建設。

以增強黨性為基點，理論武裝“多元化”。圍繞新時期全面深化改革的要求，利用中心組學習、“支部書記講政策”、全員讀書、“請進來”、“走出去”等形式，組織學習黨的十八屆四中、五中全會以及“四個全面”戰略思想、系列重要講話精神，堅持用科學理論武裝頭腦、引領工作。通過“一把手”上黨課、班子成員領學導學、集中座談交流、赴句容監獄現場教學、觀看警示教育片等形式，認真開展“三嚴三實”專題教育，切實增強黨員干部廉潔自律意識和防腐拒變能力。深化“道德講堂”建設，集中收看揚中市第三屆道德模范頒獎視頻錄像，開展向原財政部長吳波同志學習活動，大力弘揚新時期“上善若水、自強不息”的揚中精神。

以提升技能為重點，崗位練兵“全員化”。開展青年干部能力提升培訓，精心設計會計業務、朗讀技巧、讀書交流、拓展訓練等培訓課程，使青年干部在新穎、生動、活潑的氣氛中收獲知識、加強溝通、感悟道理。圍繞財政業務、理想信念、廉政建設、陽光心態等專題開展中層干部能力提升培訓，充分發揮中層干部“上傳下達”的紐帶作用和改革發展的骨干帶頭作用。以財經法律法規、財政會計業務、涉農涉企政策為主要內容，在全系統開展業務技能大賽，進一步激發黨員干部學業務、比技能、重實干、爭一流的積極性。繼續抓好“科室講業務”、“財苑黨員e家”、“結對培養”等學習教育模式，努力構建多樣化的學習載體，不斷增強教育培訓的針對性和實效性。

以規范管理為支點，學習考評“精細化”。抓好統籌規劃，在廣泛征求科室、干部職工意見的基礎上，制定下發全年教育培訓工作計劃，全年共安排各類培訓班30余場、培訓人數達2200余人次。開展“六個一”自學讀書活動，推薦了《講誠信、守紀律、懂規矩》、《機關行為36忌》等讀本，組織讀書心得交流、分享讀書收獲，引導黨員干部愛學習、多讀書、讀好書。加大考評力度，將學習教育考核指標具體量化，與個人評先評優、科室績效考核掛鉤，形成促進財政干部不斷學習的外在約束和內在動力。強化學習調研，圍繞市鎮兩級財政體制調整、國有資產管理體制改革、政府購買服務等專題，黨委班子成員至少確定1項調研課題，完成1篇高質量的調研報告，努力營造濃厚的學習調研氛圍。

二、聚力蓄能建隊伍，強化黨建“凝心”

以強組織、增活力、促發展、聚民心為目標，以爭創“雙型”黨支部為契機，在隊伍建設上聚力蓄能，進一步增強基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，有力提升了黨建工作科學化水平。

抓好領導班子“示范引領”。嚴格黨的政治紀律，堅持民主集中制，定期召開黨委會和局務會，完善領導班子議事規則，認真落實述職述廉述法述黨建、“一報告兩評議”、重大事項報告等制度，主動接受干部職工的監督。高標準召開領導班子專題民主生活會，真刀真槍地開展相互批評，起到了排毒治病、加油鼓勁的作用。加強和改進中心組學習，積極推行“三原學習法”，制定《20__年市財政局黨委中心組學習要點》，編印下發學習資料16期，全年開展集中學習、討論交流15次，提高了班子的議事決策能力。認真做好人大對“一把手”局長述職評議，主動自查、認真總結、建章立制，評出從嚴治黨的新氣象。深入推進“好家風”活動，班子成員全員參與，主動寫家風、曬家訓，充分發揮好家風在干部監督管理中的積極作用。

鞏固基層支部“戰斗堡壘”。繼續推行黨建工作目標管理，發放《20__年度黨的建設、精神文明建設、綜合治理工作目標管理任務書》，加大督查考核力度，切實增強基層黨支部的工作責任和壓力，全面推動黨建“提質升級工程”。抓好黨建工作聯系點制度，根據人事變動和工作需要，及時調整黨委委員黨建工作聯系點對象，切實加強對基層支部的指導、督查，推進工作落實。繼續推行黨建工作“一崗雙責”，開展黨務干部業務培訓，提升黨務干部的履職能力和水平。圍繞“抓學習、促規范、強服務、創特色”四條主線，扎實開展“雙型”黨組織創建工作，申報推薦“四星級”黨支部2個，努力打造黨建工作“新生態”，在全局形成“抓好黨務就是最大政績”的濃厚氛圍。

激活黨員隊伍“一池春水”。堅持和完善“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨務公開、統一活動日等組織生活制度，利用鎮江基層黨建工作信息化平臺，對黨支部日常活動進行“全程電子紀實”。按照“四考四審”質量把關體系要求，做好黨員發展工作，及時足額收繳黨費，認真辦理組織關系接轉手續，今年共發展黨員2名，轉正黨員1名，壯大了黨員隊伍。嚴格黨員日常教育監督，認真開展黨員組織關系排查工作，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中。從嚴從實管理黨員干部，修訂完善崗位績效考評辦法，抓好領導干部、中層干部實績考核，使考核成為促進工作的有效抓手，引導黨員干部把心思和精力集中到干事創業上來。認真開展“依法履職、有責有為”專項督查行動，加大明查暗訪、督查問責力度，全面提振財政干部的“精氣神”。

三、牢記宗旨優作風，服務群眾“貼心”

把新時期作風建設常態化作為基本遵循和長期要求，深入推進機關作風和效能建設，積極開展各類主題教育，不斷提升財政干部為民服務的良好形象。

主題活動開展如火如荼。深入開展“雙強雙爭”主題教育，放大“四走進、四服務”品牌效應，全力推行“四貼近一線工作法”，局領導班子成員帶領分管科室人員主動走出機關，深入基層，在走訪調研中解決好群眾關心的熱點、難點問題，先后開展了涉農資金、民生資金、清理存量資金等專項整治活動，保障了群眾的切身利益。深入開展“弘揚實干精神、服務財政發展”主題教育，通過集中學習、專題討論、主題征文、業務競賽、選樹典型等活動，在全系統大力營造崇尚實干、敢于擔當的濃厚氛圍。開展“七個一”慶祝建黨94周年系列活動，切實增強全局黨員干部黨性意識，激發愛黨、愛國熱情，引導黨員干部積極投身到“最美揚中”建設中來。

便民惠民服務深入人心。繼續深化“101”為民服務工程，嚴格落實首問負責等八項效能制度，切實增強服務意識，提升服務質效。抓好群眾路線教育實踐活動后續整治工作，進一步完善資金撥付、績效評價、專項管理、監督檢查、權力運行等工作流程，規范財政業務操作，明確科室崗位職責，強化責任擔當意識，提高整體工作合力，為辦事群眾提供更加方便快捷的服務。認真抓好“三聯三幫”、“三解三促”、“一聯一”、“5+1”等活動，支持“第一書記”開展蹲點幫扶工作，建立常態化聯系服務機制，切實解決基層實際困難和問題。深入開展“請群眾參與、請人民監督”的“雙請”活動，主動邀請鎮江市人大代表、市政協委員視察財政工作，廣泛收集和梳理社會各界對財政工作的意見建議，切實提高財政服務群眾的良好形象。

黨風廉政建設持之以恒。從嚴落實兩個責任，堅持“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，確保黨風廉政建設責任制各項規定傳導到每個人，貫徹到財政管理的全過程。從嚴加強宣傳教育，開展“守講敢”主題活動，發放《講誠信、懂規矩、守紀律》學習讀本，認真抓好專題教育、征文研討、承諾公示、督查整治等規定動作，編印《內部控制制度》、《重要規矩匯編》，促進財政干部依法行政、依法理財。從嚴抓好監督管理，深入開展“清風行動”，印發“廉潔從政提醒卡”，明確“12個嚴禁”的紅線要求，時刻警醒干部職工守住底線，不碰紅線。大力構建以“日常溝通、調整談話、告誡提醒、關心關愛”為主要內容的常態化談話工作機制，進一步增強紀律意識、規矩意識和擔當意識。從嚴開展執紀問責，始終保持作風整治的高壓態勢，認真落實作風效能建設督查推進月活動，抓住春節、中秋等重要節點，開展專項督查，實施重點監控，進一步嚴肅工作紀律，規范工作行為。

四、創新載體筑陣地，繁榮文化“潤心”

以提高財政隊伍的凝聚力、向心力和競爭力為主旨，積極開展財政文化建設，讓全局干部職工在參與活動中得到快樂、增進友誼、促進身心健康。

開設青苗論壇，建設優秀青年文化。下發《關于加強和改進財政系統優秀年輕干部培養選拔工作的實施意見》，出臺年輕干部培養管理考核辦法，將35周歲以下年輕干部分成三個活動小組，就黨的重要精神及財政重點工作、發展課題、熱點問題等，開展專題研討交流、組織學習調研，積極推行“聽、說、讀、寫、練五位一體”工作法，為財政文化建設注入新活力。實行“1+1”聯培，由1名副科級領導、科室主要負責人結對1-2名年輕干部，幫助青年干部提升工作標桿、提高能力素質。開通“揚中財政”微信公眾號，由青苗論壇小組成員及時上傳最新的財政動態、政策法規、財經新聞等資訊，加強與群眾的溝通聯系，推進信息公開，建設陽光財政。截至目前，已累計發布微信23期，有力助推財政黨建工作邁入“互聯網+”時代。

抓好黨群共建，打造特色職工文化。黨委高度重視黨建帶群建工作，堅持主動引領，加強指導支持，促進機關黨建與群建工作全面均衡發展。繼續深化“以人為本、真情關愛”系列活動，堅持“五必訪”制度，全年開展各類慰問100余人次;成立太極拳、羽毛球、攝影、歌舞等興趣小組，組織開展愛國主義詩歌視頻朗誦比賽、七夕單身青年聯誼、新進人員互動交流等活動，積極打造財政“家文化”品牌。認真抓好婦女和和計生工作，繼續開展“巾幗建功”活動，為財政女性展示魅力和風采搭建平臺、提供舞臺。認真做好老干部工作，落實老干部各項政策待遇，定期向老干部通報財政工作情況，豐富老干部的晚年生活。市財政局先后被評為揚中市“模范職工之家”和鎮江市企業職工文化示范單位。老干部黨支部被市委組織部、老干部局評為全市離退休干部先進集體。

深化文明創建，彰顯財政行為文化。積極參與文明城市創建各項活動，抓好__年鎮江市文明行業創建工作，深入推進“城鄉結對、文明共建”，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。深入開展“青年文明號”、“黨員示范崗”、“優質服務科室”等創建活動，扎實抓好環境整治、政策宣講、義務獻血、扶貧幫困、黨員義工聯盟、“一雙球鞋的暴走”、“慈善一日捐”、關愛貧困學子等多種形式“三關愛”志愿服務和社會公益活動，展示財政人的文明形象。今年創成省級青年文明號1個、鎮江市級青年文明號2個。以全省財政系統“雙先”評選活動為契機，積極推薦道德模范、身邊典型，每年表彰一批先進集體、先進工作者和優秀共產黨員、先進基層黨組織，在全系統努力營造學先進、爭先進、當先進的濃厚氛圍。扎實抓好綜治平安建設，深入開展星級平安創建工作，筑牢平安防線，打造平安財政。

五、抖擻精神再出發，依法理財“盡心”

局黨委緊緊圍繞服務財政中心工作這條主線，認真貫徹落實市委、市政府各項決策部署，在做好各項黨建工作的基礎上，抖擻精神、銳意進取，圓滿完成了全年各項目標任務。預計全年共完成公共財政預算收入33.95億元，比上年增長106.13%，稅收占比85.6%。

創新型扶持增后勁。深入開展“財企攜手、財企雙贏”活動，由局領導牽頭，組成服務小組，掛鉤聯系重點企業、重點項目，開展“一對一”服務。積極探索PPP政府融資新模式，擴大“蘇科貸”、“江雁貸”支持范圍，多渠道、多方位引導金融資源支持中小企業，累計為52家企業發放“蘇科貸”11550萬元。及時足額兌現獎勵政策，今年來，兌現工業企業轉型升級獎勵、科技獎勵、企業上市獎勵、外貿獎勵等各類獎勵4891萬元，安排科技人才支出3013萬元，充分調動企業發展熱情，推動企業轉型升級，促進經濟健康發展。

多方位支出惠民生。以“富民安民”為出發點，著力做好財政支農工作，全年發放涉農補貼1807萬元，惠及農戶49172戶，申報現代農業生產發展、農業綜合開發等七大類項目72個，爭取上級財政專項資金12468萬元，投資1231萬元建設高標準農田項目5000畝，省級農橋19座，一事一議項目30個，進一步完善農村基礎設施，提高“八位一體”公共服務運行效率。著力支持教育事業發展，義務教育生均公用經費高于省定標準。推進校安工程等重點項目建設，加快教育現代化進程。著力保障醫療衛生事業發展，居民基本醫療保險財政補助標準“十二連增”。

精細化管理促規范。認真貫徹落實新《預算法》，深化部門預算改革，積極推進“全口徑”預算編制和預決算公開工作，提高預算編制的科學性和嚴肅性。清理規范整合專項資金，盤活財政存量資金，今年共清理項目48個，清理存量資金6232萬元。出臺《揚中市行政事業單位常用財務開支標準及相關政策文件匯編》，嚴肅財經紀律，大力壓縮“三公”經費，努力遏制公款消費中的各種違規違紀違法現象。強化國資辦監管職能，推進市屬經營企業改革重組，規范資產有償使用、對外投資和處置監管等行為。致力法治財政建設，積極爭創“法治財政標準化建設先進單位”，不斷提高依法理財能力和水平。

一年來，我局黨建工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，特別在黨員隊伍建設、黨建品牌創新方面仍有不足。20__年，我們將繼續以十八屆三中、四中、五中全會和市委工作會議精神為指導，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，在促進社會和諧上有創新、有突破、有實效，加快推進財政事業科學發展、跨越發展。

財政年度工作總結 篇12

（一）加強組織領導。武宣縣財政局成立了為民辦實事工作強農惠農補貼工程領導小組，制定了工作實施方案，落實分解工作任務，各相關股室按職能分工，分別負責本股室財政涉農惠農政策落實工作，確保各項惠農政策按時、按規、有序開展。

（二）嚴格規范操作。一是建立基礎信息數據庫，在搞好補貼信息化發放的基礎上，我們建立了一個完整農村動態基礎信息數據庫，將全縣農戶的基本情況及相關數據全部輸入計算機，并不斷完善數據庫項目，充實數據庫內容，提高了數據的完整性、準確性和時效性。二是制定了詳細的實施方案，對照每一項政策要求，結合實際都出臺了相應的工作方案，明確了具體的工作細則，該到現場檢查到現場核實，該公開的公開，該審核的審核，嚴格按政策按程序、按步驟辦事，層層把關。三是嚴格了資金撥付程序，一般先由具體實施單位申報，報主管部門和財政部門審核，審批后，才可撥付，其中具體發放到農戶的各種補貼資金，100%通過“一折通”發放到農戶手中。一事一議財政獎補資金實行專戶管理，有立項的村屯，群眾籌資款項全部存入財政專戶與縣級劃撥的專項資金由鄉鎮財政所統一管理，所有開支均需要村級向鄉鎮填報資金使用申請書，經鄉鎮主要領導簽字后，才由財政所根據項目建設進度撥付資金。

（三）加強監督檢查。為把各項惠農資金足額發放到位，杜絕擠、占、挪等現象發生，年初縣財政局組織有關人員到有關單位進行專項檢查、核實。特別是對一事一議專項資金，縣委、縣政府專門組成了督導組，每周對各項目實施進行了專項檢查，對發現的問題及時進行了整改，更好的督促工作順利開展；項目竣工后，由縣審計局對項目資金的申報、立項、分配、使用、驗收等環節進行嚴格審計，確保專項資金的高效安全。

財政年度工作總結 篇13

一是狠抓社保基金的征繳。為確保全年社保基金及時足額征收到位，提高基金平衡能力，繼續社保擴面，新增近x萬人，已完成年初擴面任務181%。對欠繳的社保費進行認真排查，分析原因，查找根源，落實清繳責任。通過各方努力，今年實現社保基金總收入xx億元，比上年增收x億元，增長x%，為社保基金的健康運行提供了資金保障。

二是進一步加強社保基金管理。為提高科學化、精細化管理水，進一步完善社會保險基金預決算制度。與相關部門密切配合，規范編制流程，按時保質地完成編報任務。同時，注重做好基金專戶管理基礎工作，嚴格基金支付審核程序，加強財政監管，確保規范操作。

三是努力提高社會保障水平。

1、今年提高了農村老年居民和城鎮老年居民基礎養老補貼標準。由原來的xx元/月提高到xx元/月，財政增加資金xx萬元；

2、及時調整企業退休人員基本養老金。對我市符合調整的xx名企業退休人員月人均增發養老金x%，即人均xx元，每月增發養老金xx萬元。調整后，我市企業退休人員養老金人均月水平達到xx元。

四是落實各項再就業優惠政策。首先，落實國有企業下崗職工基本生活保障資金，確保內退和協保人員生活費按時足額發放。其次，進一步落實和完善各項再就業優惠政策。積極支持企業吸納下崗職工，鼓勵下崗職工自謀職業，在促進下崗職工失業人員實現再就業方面落實資金，完善政策，在對下崗失業人員再就業實行社會保險補貼和崗位補貼的今年市財政已審核發放社會保險補貼xx萬元，享受人數達xx人，企業數達xx戶。

五是配合人社等部門做好績效工資的實施工作。配合人社等部門研究制定我市事業單位績效工資實施辦法及操作口徑，合理確定了規范后的津貼補貼水平。從今年的7月1日起全面實施了事業單位績效工資制度,對公共衛生與基層醫療衛生事業單位、事改企事業單位實施績效工資所需經費進行了測算審核，并保障落實所需經費。制定了事業單位實施績效工資后有關政策和業務操作程序，全額撥款事業單位退休人員待遇統一由市財政發放，差額及自收自支事業單位退休人員待遇實行收支兩條線管理，由人社局100%實行社會化發放，其中由所在單位承擔的x%生活性補貼協調地稅、社保部門與在職人員養老金一并征收。

六是全面推進我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年實施市民卡工程建設，首發市民卡功能實現社保、新農合、銀聯、公交等基本功能，能快捷地享受政府部門提供的各項服務，發卡總數達百萬人。