年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結
2024-03-27 年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結 醫(yī)德醫(yī)風工作總結 醫(yī)風工作總結
年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結。
年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(篇1)
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關系千家萬戶的幸福，是重大民生問題。廣大醫(yī)務工作者要著眼于衛(wèi)生工作面臨的突出矛盾和人民群眾反映強烈的問題，堅持以人為本，切實維護好人民的健康。尤其是要把醫(yī)德醫(yī)風建設作為突破口，讓群眾感受到醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的新氣象。
改革開放40年來，我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得巨大成就，人民群眾的健康狀況得到顯著改善。但是，看病難、看病貴仍是一個較為突出的社會問題，群眾對醫(yī)德醫(yī)風的滿意度不高，醫(yī)患之間還有很多不和諧因素。這些問題的存在，不僅制約了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，而且影響了社會的和諧。醫(yī)院是一個服務單位，醫(yī)務活動除接觸病人外，還與病人的家屬、親友及同事密切接觸，為此醫(yī)務人員的職業(yè)道德風貌直接影響病人的心理和疾病的治療，同時也對社會人群產(chǎn)生影響，醫(yī)務人員的服務形象實質上是社會主義精神文明建設的窗口。為此，抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，督促醫(yī)務人員講究醫(yī)德，文明行醫(yī)、禮貌服務，既是醫(yī)院作風建設的需要，同時也是為社會主義精神文明作出自身貢獻。
醫(yī)療質量的好壞取決于醫(yī)務人員的技術水平和服務態(tài)度兩方面的因素，其中服務態(tài)度在很大程度上起著決定的作用，同樣的技術，同樣的設備，由于醫(yī)務人員的醫(yī)德修養(yǎng)不同，在醫(yī)療實踐中所發(fā)揮的作用和帶來的后果也大不相同。有的醫(yī)務人員技術水平雖不是很高，但對病人認真負責，遇到問題虛心求教，認真鉆研，擬定的每一項診療措施都經(jīng)過深思熟慮，治療效果就好，相反，若醫(yī)務人員缺乏同情心和責任感，粗心大意，敷衍塞責，雖然水平較高，但常常出現(xiàn)差錯事故，就談不上有好的診療效果。同時醫(yī)務人員服務態(tài)度的好壞直接影響著病人的心理狀況，對疾病的轉歸產(chǎn)生密切影響。為此，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，增強醫(yī)務人員的事業(yè)心、責任感，以細心診治，熱情服務，為病人創(chuàng)造出一個心情舒暢的環(huán)境，增強戰(zhàn)勝疾病信心，是提高醫(yī)療質量的可靠保證。
社會主義道德建設要堅持以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點。我們要求人才德才兼?zhèn)洌率堑谝晃坏摹ａt(yī)德、醫(yī)風要求提供醫(yī)療服務的人具有良好的道德和工作作風。醫(yī)德、醫(yī)風的起碼要求是職業(yè)道德，即尊重病人，對病人負責，醫(yī)療行為自始至終認真、規(guī)范。
高標準的醫(yī)德、醫(yī)風要求做到對病人極端地熱忱，對工作極端地負責任，對技術精益求精。醫(yī)德、醫(yī)風與人道主義和仁愛緊密相連，英國的南丁格爾女士耗盡家產(chǎn)和自己的生命創(chuàng)建了護理事業(yè)；白求恩精神更是家喻戶曉。我國幾十年來涌現(xiàn)了呂士才、趙雪芳、吳登云和俞卓偉等無數(shù)醫(yī)德、醫(yī)風高尚的人民好醫(yī)生。還有一大批醫(yī)德高尚、成果卓著的醫(yī)學家，這些典范為社會樹立了醫(yī)務人員的良好形象，為我們樹立了學習的榜樣，推動和加快了醫(yī)德醫(yī)風的建設。
加強醫(yī)德醫(yī)風建設，就是要強化“以病人為中心”的理念，想病人所想，急病人所急，從管理細節(jié)入手，用精湛的醫(yī)術和優(yōu)質的服務贏得患者的信任。醫(yī)德醫(yī)風建設作為塑造醫(yī)務人員的品質和靈魂的活動，是一個十分復雜的過程。應注重加強領導，強化教育，健全制度，綜合治理。要貫徹醫(yī)德規(guī)范，廣泛開展職業(yè)道德教育。通過多種形式，提高醫(yī)務人員的醫(yī)德認識，培養(yǎng)高尚的醫(yī)德情感，鍛煉堅定的醫(yī)德信念，養(yǎng)成良好的醫(yī)德習慣。要搞好經(jīng)常性思想政治宣傳工作，培養(yǎng)正確的世界觀人生觀、價值觀，以此作為職業(yè)道德養(yǎng)成的基礎。
醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)務人員進行醫(yī)療活動的思想和行為準則，它就像是一面鏡子，讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動，讓我們積極加強醫(yī)德醫(yī)風建設，以全新的姿態(tài)投身于醫(yī)療事業(yè)當中，更好地為人民服務。
年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(篇2)
在院領導和護理部主任的領導下，在科主任的指導下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務素質，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術、新知識，并能做到學以致用，以良的服務態(tài)度，質的服務質量為病人的健康服務。遵紀守法，與同事團結協(xié)作，較好地完成工作任務。無發(fā)生差錯事故。
在XX年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質，改善醫(yī)療服自身職業(yè)道德素質，改善醫(yī)療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務方面嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術，不斷更新知識，提高技術水平。
年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(篇3)
20xx年度，在集團公司和院黨政的正確領導下，醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務，年初，我院根據(jù)集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建設的指示精神，牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”問題。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下。
一、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作
思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政非常重視思想教育，利用《同煤三醫(yī)院報》、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風簡報》作為思想武器，積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學習了《八榮八恥》，開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛，更激發(fā)了廣大醫(yī)護人員服務礦工的熱情，同時，印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為規(guī)范》從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設醫(yī)院文化，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀，如醫(yī)院精神是“救死扶傷、愛心奉獻”，醫(yī)院服務理念是“患者至上、誠信第一”，醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信、博愛奉獻”，同時也加強了廉潔文化建設，這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%。
二、深入患者中間調查研究，切實解決患者急需解決的問題。
調查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有調查就沒有發(fā)言權，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務的好壞只有病人最有發(fā)言權。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進行服務滿意度調查，對我院在醫(yī)療、后勤服務、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議，并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總，擬出解決問題的意見或建議，上黨政聯(lián)席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設了液療中心，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復鍛煉修整了后花園，購置了健身器材;為方便患者就診重新設置了導診圖標、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子，為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應時間短，為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應有時出現(xiàn)斷檔，為此藥事委員會召開專題會議，加強了藥品的計劃——采購——出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應等等。經(jīng)過廣大職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達95%以上，拉近了醫(yī)患關系，得到了患者的'好評。今年1——10月份全院共收到錦旗12面、感謝信12封。
三、狠抓當今社會關注的熱點“紅包”問題。
XX年我院在大同市率先出臺了退“紅包” 獎懲制度，XX年又對獎懲制度進行了修訂，對退“紅包”的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵，對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰，總之，我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退“紅包”在我院蔚然成風，今年1——10月份全院通過組織共退“紅包”76人106次，金額為30900元，其中退“紅包”最多的科室是心血管內(nèi)科共23人(次)計7600元，其次是呼吸內(nèi)科共23人(次)計4900元;退“紅包”最多的個人是心內(nèi)科主任劇中華同志，共退7次計3400元，其次是骨科主任李平善同志，共退5次計2700元。
四、嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床。進入10年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持“以人為本、以病人為中心”的服務宗旨，牢固樹立科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級文明單位為契機，深入開展了醫(yī)院管理年和創(chuàng)建誠信醫(yī)院活動。
年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(篇4)
護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率，更要講究工作質量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。
這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準，各位護士做起來因自己年齡大孝工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內(nèi)完成任務，但效率和質量卻是千差萬別，而且高效率、高質量的工作標準是沒有頂?shù)摹Ｓ械淖o士完成了硬件工作之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作。
“硬”有范圍有尺度，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質量的促進作用問題的思考!
責任意識
責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學范疇“意識”，與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。
如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。
護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯。“好心辦錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。
這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。
責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調個體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作職責、標準，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。
平等意識
護士加強責任意識是做好本質工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠，應該在責任意識的基礎上，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權、選擇權在于護士這方。
護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關鍵，即護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的，病人是流動的，選擇住院的權力在病人手里，若把護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人，方便客人呢? 首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務周到。做到這些，主要體現(xiàn)在護士的服務態(tài)度上，護士應該做到“說話輕，走路輕，操作輕”，護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。
醫(yī)務人員本年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結醫(yī)務人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風好與不好，與廣大人民群眾密切相關，是關系到黨和政府威信的大事。同時本著牢固樹立“救死扶傷，愛心奉獻，誠信服務”的理念，構建了和諧的醫(yī)患關系。
通過認真學習醫(yī)德醫(yī)風教育學習的相關材料，使我充分認識到醫(yī)院是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，醫(yī)德、醫(yī)風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質的重要表現(xiàn)。因為醫(yī)務人員的行為關系到人的健康與生命，所以，醫(yī)德、醫(yī)風一直受到社會各界、輿論的經(jīng)常關注和很高的要求，常常形成一時的熱點。由醫(yī)德、醫(yī)風惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責。因此，醫(yī)德、醫(yī)風建設是社會道德建設的重點之一。
（一）深刻認識加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的.發(fā)展
一要靠先進的醫(yī)療科學技術和醫(yī)療設備，
二要有一支高素質的職工隊伍，把兩者融為一體，在黨的衛(wèi)生工作方針的政策指引下，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能健康的發(fā)展，才能更好的保護生產(chǎn)力。醫(yī)德醫(yī)風又是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容之一，加強醫(yī)德醫(yī)風建設不單純是一個行業(yè)作風建設問題，而是社會主義精神文明建設的一項基礎工程。
我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，為現(xiàn)代化建設事業(yè)貢獻白衣天使的智慧和力量。
（二）正確認識醫(yī)德醫(yī)風的現(xiàn)狀。
在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上，廣大職工能夠自覺遵守社會主義醫(yī)德原則和規(guī)范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風、精湛的醫(yī)療技術戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的生體位康做出了貢獻，受到社會各界和人民群眾的好評。但是因受市場經(jīng)濟負面效應的影響，少數(shù)醫(yī)務工作者政治學習有些放松，為人民服務的思想說念有些淡泊，在行業(yè)作風建設的認識上產(chǎn)生了誤區(qū)，表現(xiàn)為重經(jīng)濟效益、輕社會效益，服務意識不強，其直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象。
針對醫(yī)德醫(yī)風建設中出現(xiàn)的新情況和新問題，剖析醫(yī)患存在的心理誤區(qū)，制定相應的政策，克服市場經(jīng)濟負效應，強化服務意識，樹立救死扶傷和全心全意為人民健康服務新的理念，是市場經(jīng)濟醫(yī)德觀的基本原則。因此，在新的歷史發(fā)展時期，需建立適應市場經(jīng)濟新的醫(yī)德觀，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康有序的發(fā)展做出自己的貢獻。
年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(篇5)
20xx年已經(jīng)成為歷史，總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去，醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結。在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術工作以外，注重醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)，提升自身道德水準，以關懷服務為榮，主要從醫(yī)患關系、醫(yī)護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。
除人類之病痛，助健康之完美是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優(yōu)質服務是最基本的要求，尊重病人的人格和權利，像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密，贏得病人的好感和信任，同時遵紀守法，廉潔行醫(yī)，婉拒紅包、禮物，醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結。
醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依、唇亡齒寒，構建和諧的醫(yī)護關系式整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的繼續(xù)教育人員絡繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結協(xié)作，一切由臨床出發(fā)，一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情，同時對于新輪轉的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程，醫(yī)生護士的關系和諧了，醫(yī)患關系自然就穩(wěn)固了。
優(yōu)質的服務不僅僅是態(tài)度，更需要過硬專業(yè)素質作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素質，在臨床工作中因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務行為，努力學習外語，并利用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中、外文專業(yè)雜志，學習數(shù)據(jù)庫檢索知識，從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野，專業(yè)技術水平有了一定提高。
年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(篇6)
為進一步了解掌握各中小學心理健康教育工作開展情況，保障學生心理健康，區(qū)教育局成立13個專項督導檢查組，于11月14日至27日開展2019年金牛區(qū)學校落實心理健康教育工作專項督導工作，通過實地查看、查閱資料、走訪教師、學生座談等方式，重點抽查區(qū)內(nèi)53所中小學心理健康教育工作在制度建設、師資配置、硬件設施、教師培訓等方面的工作情況。共收回檢查表42份。現(xiàn)將具體情況匯總如下。
一、主要做法及成效
（一）高度重視，落實完善心理健康工作機制。各學校高度重視心理健康工作，規(guī)范制定工作制度，建立心理咨詢室管理制度并有專人負責，日常使用記錄規(guī)范有序，開展心理健康課程與活動，心理健康教師及班主任均通過培訓并持證上崗。人北實小、駟馬橋小學心理咨詢室各項指標均符合標準；錦西中學采用相關軟件開展心理健康教育活動；九里堤小學班主任100%達到B證。
（二）嚴格要求，科學規(guī)范心理健康工作記錄。各學校課程資料、教案、教學記錄等資料記錄完善，學生咨詢輔導有記錄并建檔。人北實小心理健康教育資料完整，課程設計有趣、有效；天回實驗小學建有學生家長交流記錄檔案；七中八一學校、興盛小學資料完整，咨詢過程記錄詳盡；五塊石小學培訓工作記錄完整清晰；二十中高中部與初中部、通錦中學、茶店子小學（南區(qū)）建有“問題學生”心理健康檔案，統(tǒng)計、分析、跟蹤調查信息填報細致完整；花照中學職責清晰，設專人負責資料管理；行知小學充分發(fā)揮心理功能室作用，建立學生心理健康篩查制度。
（三）多元結合，精準開設心理康特色課程。大部分學校專設心理健康教育課，內(nèi)容豐富，教案詳實，活動多樣，并定期開展講座、團輔活動。新橋小學、泉水小學按年級撰寫教案；金牛實驗中學進行學生心理發(fā)展狀況及其教育策略研究，開設生涯規(guī)劃課程；二十中高中部、初中部設專職心理健康教師，覆蓋全校開展心理健康教育活動；十八中開設“信吧”，通過密碼傳遞，拉近師生、家長內(nèi)心，打造“拾吧”菜園，以園藝心理療法讓孩子感知生命與生活；茶店子小學、奧林小學委托第三方開展心理健康服務工作。
二、存在的主要問題
（一）部分學校師資緊缺，不能保障專崗專用。有學校心理健康教師為兼職，大部分學校沒有心理健康教育專職教師，僅有兼職心理健康教師。
（二）部分學校心理咨詢功能室面積不達標。少數(shù)學校心理咨詢室面積不足55平方米，少部分學校沒有心理咨詢室。
（三）部分學校心理健康咨詢資料記錄不夠詳實。少數(shù)學校課程開展形式化，教案、教學案例、活動記錄等不夠規(guī)范、不成體系。
三、督導意見和建議
（一）備齊備足師資力量。建議區(qū)教育局加強心理健康專業(yè)師資配備，招聘和引進專職教師，“一校一師”與“一師多校”相結合，多向開展心理健康教育咨詢工作。
（二）完善課程管理機制。建議相關學校進一步完善管理制度，優(yōu)化崗位設置，鼓勵支持教師參加培訓，科學設置課程，激發(fā)教師動力，建立新生入學心理健康普查機制，形成檔案，有針對性地開展教育課程與活動，增強工作實效。
（三）強化心理培訓工作。建議區(qū)教育局強化心理教師及班主任專業(yè)培訓，與時俱進，不斷提升心理健康專業(yè)素養(yǎng)與技能。
年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(篇7)
在醫(yī)院領導的正確領導下，在同事的關心和幫助下，醫(yī)院結合科室的要求，在工作上積極主動的做到求真務實，嚴格執(zhí)行各項工作制度，以醫(yī)德為規(guī)范，不斷提高自身的技術水平和工作能力，現(xiàn)將工作狀況做如下匯報：
1、思想政治方面
按醫(yī)院要求認真學習了、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內(nèi)容，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。
2、醫(yī)德醫(yī)風工作方面
具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可和理解。醫(yī)院工作的需要，安排我參與護理組排班，工作上認真按照“三查十對”來執(zhí)行護理操作，現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
3、業(yè)務工作和學習方面
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習，加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向領導班子反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學歷教育。同時采用網(wǎng)絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等，學習最新知識、新進展，爭取20xx年檢驗技師的職稱考試。
在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。
年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(篇8)
我于20__年9月到20__年7月，就讀于新鄉(xiāng)醫(yī)學院，在校學習刻苦，具有扎實的理論基礎，同時在校課余期間，閱讀了大量相關雜志，擴大了自己的知識視野，了解醫(yī)學的最新動態(tài)，在校期間，積極參加各項文體活動，豐富了自己的生活也鍛煉了自己。
于20__年9月到20__年7月，在新鄉(xiāng)學院第一附屬醫(yī)院實習一年的生涯，讓我更好地把理論與實際相結合通過與臨床密切接觸，是我學到了課本上學不到的知識。不僅使我對臨床疾病的診斷和治療有了一定的掌握并能夠掌握醫(yī)療文書的規(guī)范書寫，并且通過與義務工作者的接觸，更使我深刻體會到僅有的理論知識是不能夠成為一名好醫(yī)生的，作為一名合格的醫(yī)生，要具備多方面的素質，不僅要有認真，細心，負責的工作心態(tài)和精湛的醫(yī)術，還要有良好的醫(yī)德，醫(yī)風具有仁愛之心。還要有準確的，嚴密的語言表達方式與病人的溝通能力，還要有一定的法律知識，我認為作為一名醫(yī)生，要具備各方面的素質，這樣才能稱得上一名合格的醫(yī)生，實習生涯使我不僅在臨床實踐中有收獲，更懂得了作為一名醫(yī)生要具備哪些素質，這為我今后的從醫(yī)道路打下了良好的基礎!
畢業(yè)后，是我體會到現(xiàn)有的知識是遠遠不夠的為了能夠讓自己到臨床后更好的投入到工作中，我仍在不斷的學習理論知識，為以后打下堅實的理論基礎。
假如我能得到一次機會，成為一名醫(yī)生。我將把自己的青春和熱情全部奉獻給我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)，“天道酬勤”是我人生信念，“敢于創(chuàng)新，勇于開拓”是我執(zhí)著的追求。在以后的工作道路上，我會虛心盡快掌握醫(yī)學技術，為解除病人的痛苦，貢獻處自己的一份力量，不會辜負領導對我的期望，相信自己一定能成為一名合格的醫(yī)生。
年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(篇9)
總結是對某個時期、某個項目或某項工作之后的回顧和分析，從而有規(guī)律地得出結論，可以明確下一步的方向，少走彎路，少出錯。為了提高工作效率，寫一個總結是非常有必要的。以下是范文網(wǎng)編輯分享的年終醫(yī)德醫(yī)風年終工作總結。歡迎收看醫(yī)生年終醫(yī)德醫(yī)風總結。
xx醫(yī)學年終工作總結醫(yī)德醫(yī)風 個人年終工作總結 作者：___________ 日期：___________ xx年醫(yī)德醫(yī)風 個人年終工作總結 醫(yī)德 是醫(yī)務人員的職業(yè)道德，醫(yī)風是指良好的職業(yè)氛圍整個醫(yī)療行業(yè)都應該有的。醫(yī)德和醫(yī)風對我們的人民來說非常重要。 xx 醫(yī)德醫(yī)風年終工作總結 xx 個人醫(yī)德醫(yī)風年終工作總結 吳董事長強化了醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風建設的指導精神，牢固樹立救死扶傷、關愛奉獻的理念。有效解決了老百姓強烈反映的看病難、看兵貴等問題。醫(yī)德醫(yī)風工作取得了令人矚目的成績。現(xiàn)將我院醫(yī)德醫(yī)風介紹如下。
1.繼續(xù)關注醫(yī)德醫(yī)風教育中的行動指導思想，什么樣的行動引導什么樣的思想。醫(yī)院黨委高度重視思想道德教育，以《三美通醫(yī)院報》、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風導報》為思想武器，著力宣傳政策法規(guī)和相關案例與醫(yī)德、醫(yī)風有關的；同時，下發(fā)文件并召開全院職工大會，組織廣大職工學習“八榮八恥”，開展整治商業(yè)賄賂專項行動。使廣大員工樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。根據(jù)盧總的指示，組織部主任和業(yè)務骨干下到礦井體驗礦工們的艱辛工作，激發(fā)了廣大醫(yī)務人員??為礦工服務的積極性。規(guī)范員工行為。其次，大力建設醫(yī)院文化，形成醫(yī)院全體員工的共同價值觀，如醫(yī)院精神是救死扶傷、愛崗敬業(yè)、醫(yī)院服務理念是病人至上、誠信至上，醫(yī)院的道德理念是奉獻、誠信、博愛、奉獻，同時也強化了誠信。文化建設，從企業(yè)文化上規(guī)范醫(yī)務人員的道德行為；同時，各部門利用輪班會和政治學習會，對衛(wèi)生部發(fā)布的“八禁”和省衛(wèi)生廳發(fā)布的“十禁”進行審查研究。以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)療道德規(guī)范》；醫(yī)德辦還對新入職人員和實習生進行了系統(tǒng)的醫(yī)德教育，使我院醫(yī)德教育工作達到100%。
2.對患者進行深入調查研究，有效解決患者急需解決的問題。
調查研究是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)。沒有調查，就沒有發(fā)言權。只有患者才有資格談論醫(yī)德和醫(yī)療服務的質量。為此，醫(yī)德醫(yī)德辦每月組織專人對病房、門診患者進行服務滿意度調查，征求患者對我院就醫(yī)、后勤服務、醫(yī)德醫(yī)德等方面的意見和建議。對病休座談會上患者反映的問題和意見書反映的問題進行分類匯總，提出解決問題的意見或建議，由黨政聯(lián)席會議予以解決。這為患者解決了許多實際問題。例如，開設液體治療中心，方便附近居住的嬰幼兒臨時輸液，翻新微波爐，為就餐患者提供熱食；改造后花園，購置健身器材，方便患者恢復運動；增加了指導圖標和部門卡片；部分患者反映，夏季病房有蒼蠅、蚊子，故對全院紗窗進行了整修；部分部門反映冷水供水時間短，延長供水時間；部分患者反映常用藥供應有時出現(xiàn)缺口，為此藥委召開專題會議，加強計劃采購與藥品配送的銜接，保障常用藥供應.經(jīng)過廣大員工的共同努力，我院三級滿意率達到95%以上，縮短了醫(yī)患關系，得到了患者的好評。今年1月，醫(yī)院收到了12面錦旗和12封感謝信。
第三，關注當今社會關注的熱點紅包問題。
xx年，我院在大同市率先推出返紅包獎懲制度。 xx年，修改了獎懲制度。對返還紅包的醫(yī)務人員進行年終表彰獎勵，對索要、領紅包的，給予紅包金額五倍的罰款和離職后三個月的罰款。總之，我們一方面引導和鼓勵廣大醫(yī)務人員??保持高尚的醫(yī)德和醫(yī)風，另一方面對違反職業(yè)道德的個別醫(yī)務人員采取嚴格的高壓政策。 . .由于加強員工思想教育，配套完善的獎懲制度，紅包在我院已司空見慣。今年1月，全院共組織76人領紅包106次，金額為人民幣。其中，紅包最多的部門是欣欣。血管內(nèi)科23人（7600元/次），呼吸內(nèi)科23人（4900元/次），回紅包最多的是中華同志心內(nèi)科主任，7次共3400元，其次是骨科主任李平山同志，共5次，共2700元。
第四，嚴格禁止非法收費、亂收費、使用網(wǎng)約車藥品和臨床用藥。
今年整治行業(yè)不健康行業(yè)的重點仍是打擊亂收費、力爭上游為患者提供優(yōu)質服務，具體措施如下：一是醫(yī)療部門每月向社保了解各科室的收費情況，發(fā)現(xiàn)亂收費立即要求科室繳費。 、過度計費或使用網(wǎng)約車藥物。更正;二是住院部各科室每月按二級醫(yī)院收費標準逐一檢查，收費不合理要求調整；第三，為了防止藥物臨床使用，某些藥物突然出現(xiàn)劑量異常。如藥品大幅增加，或以商業(yè)賄賂方式分銷藥品，我院藥品分銷將立即取消。同時，根據(jù)《同美第三醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法》，對亂收費、亂收費、網(wǎng)約車等行為嚴肅處理。此外，為了真正體現(xiàn)救死扶傷的醫(yī)院精神，我們對部分經(jīng)濟困難的患者減免了一定的醫(yī)療費用，如康復科的王亮就診。非常困難的家庭，減免一切醫(yī)療費用。
5.在醫(yī)院廣大職工中大力弘揚救死扶傷、關愛精神，倡導貧富平等看病，特別是關愛弱勢群體和弱勢群體，真實體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖，如我院呼吸內(nèi)科特聘北京專家為呼吸科患者講授保健知識，編印了《哮喘防治知識》小冊子。自費并免費提供給患者； ，他們不怕臟不累，給他洗澡，買新衣服，生完孩子就被大同社會福利院接走。給孩子買奶粉、奶瓶、童裝，護士定期給孩子喂奶，這個故事被《健康生活報》報道；心血管內(nèi)科救出了一名無人看管的重病礦工，這個故事曾被《大同日報》等報道過，事跡數(shù)不勝數(shù)。同時，作為公立醫(yī)院，積極承擔社會責任。今年正月初六，云崗溝發(fā)生了一起三向交通事故。我院不惜一切代價積極搶救50余人。大同市耿市長蒞臨我院給予高度評價。我院因醫(yī)術高超、收費合理、醫(yī)德良好，在大同市周邊地區(qū)享有盛譽。
雖然醫(yī)德醫(yī)風取得了不錯的成績，但也有還有缺點。首先，仍有一些人責備患者，胡亂回憶。出現(xiàn)對患者缺乏耐心的現(xiàn)象；二是缺乏與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流和醫(yī)德醫(yī)風發(fā)展新思路的探索；三是醫(yī)德醫(yī)風學習資料落后，跟不上改革形勢。需要，今后要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和獎懲力度，加強兄弟醫(yī)院間經(jīng)驗交流，結合十七大精神，密切緊跟改革發(fā)展方向，使同美三醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作再上新臺階。腳步。
xx醫(yī)德醫(yī)風個人年終工作總結今年即將結束，總結過去就是為新工作投入更多的熱情。
在繁重的臨床工作中，除了順利、穩(wěn)定地完成技術工作外，注重醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)，提高自身的道德水平，以關懷服務為榮，主要從醫(yī)患關系、醫(yī)護關系、護理人際關系三個方面入手，循序漸進。
消除人類疾病和改善健康是我們醫(yī)療行業(yè)的最終目標。正是因為有了這個燈塔，我們的努力才得以堅持。正是因為這樣的承諾，社會才會尊重健康產(chǎn)業(yè)。雖然醫(yī)患關系越來越緊張，但在臨床工作中，我始終把病人放在第一位，救死扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，患者以人為本，文明禮貌和優(yōu)質服務是最基本的要求，尊重患者的人格和權利，像朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密，贏得患者的青睞和信任，恪守遵紀守法，誠信行醫(yī)，拒絕紅包和禮物。
醫(yī)生和護士是同一戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，相互依靠，構建了和諧的醫(yī)護關系。因此，在臨床工作中，我要顧全大局，團結協(xié)作。
優(yōu)質的服務不僅僅是態(tài)度，更需要過硬的專業(yè)素質作為堅強的后盾。在過去的一年里，我一直堅持讀本科，以提高自己的素質。本人在臨床工作中治病治病，規(guī)范醫(yī)療服務行為。我通過各種渠道努力學習本專業(yè)的相關知識，以便了解本專業(yè)的新動向，開闊視野。 ，專業(yè)技術水平有了一定的提高。
一年來，我本著醫(yī)生救死扶傷、為病人負責的本分，解決了每一件棘手的事情，沒有引起一場醫(yī)療糾紛。在即將到來的xx年里，我將繼續(xù)發(fā)揚過去一年的精神，做好本職工作，照顧病人的需要，對病人負責，讓病人滿意，承擔起責任人的角色。救命的人。醫(yī)生的責任。
xx年醫(yī)德醫(yī)風年終工作總結 xx年即將結束，總結過去就是把更多的熱情投入到新的工作中，除了順利、穩(wěn)定地完成技術工作此外，注重醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)，提高自身道德水平，以關懷服務為榮，主要從醫(yī)患關系、醫(yī)護關系、醫(yī)患關系三個方面入手。 -護理關系，并采取循序漸進的方法。
消除人類疾病，改善健康是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標。正是因為這個燈塔，我們的努力才得以堅持。正是有了這樣的承諾，社會才對健康產(chǎn)業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關系越來越緊張，但在臨床工作中，我始終把病人放在第一位，救死扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，患者以人為本，文明禮貌和優(yōu)質服務是最基本的要求，尊重患者的人格和權利，像朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密，贏得患者的青睞和信任，恪守法律規(guī)定，誠信行醫(yī)，拒紅包，拒禮，醫(yī)生和護士是戰(zhàn)友。來自全國各地的患者紛至沓來，來自世界各地的繼續(xù)教育人員絡繹不絕。在臨床工作中，他們顧全大局，團結協(xié)作。在專業(yè)治療方面，盡可能多地參與醫(yī)生團隊的查房和輪班，深入了解病情，同時千方百計幫助新輪崗的同事熟悉環(huán)境規(guī)范和程序，醫(yī)護關系融洽，醫(yī)患關系自然穩(wěn)定。
優(yōu)質的服務不僅僅是態(tài)度，更需要過硬的專業(yè)素質作為堅強的后盾。
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在醫(yī)院領導的正確領導下，在同事的關心和幫助下，醫(yī)院結合科室的要求，在工作上積極主動的做到求真務實，嚴格執(zhí)行各項工作制度，以醫(yī)德為規(guī)范，不斷提高自身的技術水平和工作能力，現(xiàn)將工作狀況做如下匯報：
1、思想政治方面
按醫(yī)院要求認真學習最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內(nèi)容，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。
2、醫(yī)德醫(yī)風工作方面
具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可和理解。醫(yī)院工作的需要，安排我參與護理組排班，工作上認真按照“三查十對”來執(zhí)行護理操作，現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
3、業(yè)務工作和學習方面
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習，加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自己的，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向領導班子反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學歷教育。同時采用網(wǎng)絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等，學習最新知識、新進展，爭取xx年檢驗技師的職稱考試。
在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。
