離退休工作總結
2024-04-17 離退休工作總結
離退休工作總結。
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離退休工作總結 篇1
20xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和市委老干部局的大力指導下，我局全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真落實全國、全省老干部局長會議部署和市委老干部局要求，緊緊圍繞全縣工作大局，以開展“兩學一做”活動為契機，主動轉變作風、改進服務，著力貫徹《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》文件精神，著力加強離退休干部“兩項建設”，著力落實離退休干部“兩項待遇”，著力改進離退休干部服務管理，著力抓好老干部部門自身建設，不斷提高老干部工作科學化水平，進一步凝聚和發揮老干部服務經濟社會發展的正能量，為全縣經濟社會跨越發展作出新的貢獻。
一、注重學習宣傳，抓好貫徹落實，老干部服務管理工作有了新指示
一是高度重視。把學習宣傳、貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》(中辦發〔20PC〕3號)作為當前的首要任務。二是認真學習。印發《意見》學習宣傳資料，通過集中學習、務虛研討、專題培訓等方式原原本本學習《意見》和《中組部負責人答記者問》。每月20日利用老干部例會集中組織學習;5月下旬舉辦專題培訓班，組織老干部工作人員、老干部聯絡員和老干部黨支部書記深入學習研討。三是大力宣傳。按照中組部和省局市局統一部署，利用局門戶網站、政務微博、微信平臺等做好《意見》的宣傳、解讀和評論，擴大影響力。四是嚴抓落實。仔細研讀和領會省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》的通知，結合實際制定我縣的實施細則和配套措施。目前已經擬定初稿。五是加強調研。積極開展調研活動，及時總結推廣落實文件精神的好經驗好做法。
二、突出思想引領，加強“兩項建設”，老干部政治待遇有了新提升
(一)認真開展“兩學一做”學習教育活動。落實全面從嚴治黨要求，按照中央和省、市、縣委統一部署，通過采取專題學習會、培訓班、座談會、研討會、講黨課、組織宣講、送學上門等多種形式，組織廣大離退休干部和老干部工作人員開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動。5月下旬召開動員部署會后，共召開專題學習會和培訓班6次，座談會和研討會2次，講黨課2次，參加的老干部200余人次;為老干部送學上門30余人次。同時深入基層老干部黨支部調研指導活動開展，對老干部黨支部書記進行專題培訓，確保老干部黨員全覆蓋。通過一系列形式多樣的學習宣傳活動，真正把廣大離退休干部和全體老干部工作人員的思想和行動統一到了中央精神上來，統一到縣委、縣政府的決策部署上來。
(二)著力加強離退休干部思想政治建設。
1、領導關愛老干部。春節期間，賈書記、朱縣長等縣領導拜訪和看望了縣處級老領導和郭樹余等離休干部，通過他們向全縣老干部表示親切問候;6月16日，省委老干部局副局長陳明一行來我縣“三解三促”開展工作調研，并看望慰問了離休干部胡天民、常子齡。
2、政治學習制度化。堅持每月20日定期在縣老干部活動中心組織政治學習、傳達文件和會議精神。堅持多年為每位老干部征訂了《銀潮》雜志，為老干部閱覽室訂閱了30多種黨報黨刊、生活雜志。
3、活動引導常態化。進一步落實老干部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、通報情況、參觀學習等制度。上半年以來，召開情況通報會1次，老干部座談會2次，參加全縣重點工程觀摩1次。
4、開展好紀念活動。積極組織老干部開展系列活動紀念中國共產黨成立95周年、長征勝利80周年。4月份開始籌備和舉辦老干部文藝演出，認真準備了優秀節目《十送紅軍》參加5月上旬的全市文藝匯演;聯合縣關工委組織老同志圍繞“建黨95周年、長征勝利80周年”主題開展義務宣講活動;7月1日，舉辦紀念建黨95周年老干部文藝演出;7月初舉辦老干部書畫展。高作鎮老干部黨支部書記張長義同志被評為我縣優秀共產黨員標兵。
(三)著力抓好離退休干部黨組織建設。
1、按照《意見》(中辦發[20PC]3號)要求，積極籌備建立離退休干部黨委(工委)，努力推動離退休干部黨組織工作經費機制保障機制建設。已于5月份提出申請。
2、按照省市要求，重點做好省級“一方隸屬、多重管理”社區離退休干部黨建試點工作。7月中旬召開專題會議研究和總結“一方隸屬、多重管理”社區離退休干部黨建工作。
3、按照有利于教育管理、有利于發揮作用、有利于參加活動的原則，積極探索在離退休干部集中居住地、活動學習場所，興趣愛好小組建立基層黨組織或臨時黨組織，進一步加強以離退休干部為主體的涉老社團黨組織建設。目前，全縣已組建了39個老干部黨支部，基本實現了老干部黨員全覆蓋。
三、完善保障機制，落實生活待遇，老干部共享發展成果得到新體現
一是鞏固“三個機制”成果，進一步加強制度建設特別是離休干部醫療保障方面的制度規定，協調有關部門，認真做好有關離休干部分類、核查工作，及時提供撥付依據，確保離休干部生活補貼補發按時到位，保證離休干部醫藥費按政策及時報銷。二是為2名無工作單位、無固定收入的離休干部遺屬辦理了基本醫療保險，到目前為止，辦理和退休城鎮職工同等待遇醫保的企業和自收自支事業(破產和改制)單位離休干部遺屬有57名。三是春節前夕，縣主要領導看望慰問了縣處級老領導和郭樹余等離休干部，局領導看望慰問了生病住院離休干部、異地安置在我縣的離休干部姚洽川和張成業、局離休干部郭卜善和王文益，向老干部表達了無限關懷;6月底又隨市局走訪慰問了異地居住離休干部昌學文。四是6月初，在縣中醫院為全縣離休和處級退休干部進行了為期5天的年度健康體檢，更新了健康檔案。五是經常利用老干部例會為老同志舉辦科學養生保健知識講座。六是進一步健全“四就近”服務平臺推動利用社區資源服務離退休干部工作，更好滿足離退休干部養老服務需求，實現老干部服務管理的全覆蓋。七是通過集中例會、上門拜訪、辦公電話等方式向老同志進行政策說明、答疑解惑。半年來共走訪慰問老干部150人次，探望生病住院老干部70人次，上門幫助有困難老干部10人次，電話接訪老干部10人次，家庭出現重大變故時及時關心看望30人次。
四、加強陣地建設，推進文化養老，老干部學習活動領域得到新拓展
(一)加強老干部活動中心建設，滿足老干部精神文化需要。我縣老干部活動中心由于原有的活動場地嚴重不足，制約了老干部活動的開展。為了給老干部提供好的活動場所，縣委縣政府的領導高度重視新老干部活動中心的建設，于20xx年正式啟動，經過兩年時間的建設，目前，主體工程、裝修工程、附屬工程(包括綠化)已全面完工，于20xx年7月正式投入使用。新老干部活動中心是集學習、娛樂、健身、休閑于一體的園林式活動場所，功能齊全、內容豐富，基本滿足廣大離退休干部的精神文化需求。6月16日省委老干部局副局長陳明一行參觀了新活動中心。
(二)組織老干部開展文體活動，豐富老干部精神文化生活。以老干部活動中心、老年大學、老年書畫協會、老體協為平臺，開展形式多樣的活動。一是元旦春節期間，聯合縣老年書畫協會開展了義務送春聯活動。這次送春聯活動從1月26日起，到2月3日結束，老干部書法家們將在老干部局門前、康馨花園西門、沙集鎮東風村等地開展送春聯活動。通過免費送春聯，把溫暖送給群眾。二是縣老年書畫協會于4月初組團，由陳會蘭主席帶隊赴徐州呂梁山采風寫生。提高老干部國畫愛好者的觀察力、記憶力、思維力和創造力，為創作提供了事物依據和靈感。三是為了紀念長征勝利80周年，謳歌長征精神，6月20日，在老干部例會上組織離休干部收看了電影《我的長征》。四是縣老年書畫協會于6月22日組織老干部書畫愛好者赴徐州市老干部活動中心參加慶祝中國共產黨建黨九十五周年書畫作品展首展活動。五是為紀念建黨95周年，7月1日，在新活動中心舉辦慶“七一”老年書畫展。此次書畫展共展出書畫作品80余幅。當天還舉辦了文藝演出演，展示了老年大學藝術團豐碩的教學成果，體現了老同志們愛黨愛國的崇高情懷。
五、營造深厚氛圍，創新平臺載體，老干部增添正能量有新成效
積極營造增添正能量深厚氛圍，完善創新增添正能量平臺載體，重視發揮老同志的獨特優勢，按照自覺自愿、量力而行的原則，鼓勵引導廣大老同志發揮自身特點優勢，發揮余熱、作出貢獻。一是召開專題學習會、座談會深入學習全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神和中組部兩個《宣傳提綱》，廣泛開展討論，抓好學習調研，進一步理清正能量活動的開展思路。同時大力宣傳“雙先”特別是我縣“雙先”事跡，弘揚“雙先”的優良作風和奉獻精神。二是組織老干部開展書畫攝影展、養生講座等活動和參加情況通報會、座談會、讀報會等繼續深入開展“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”主題活動。三是我縣39個離退休干部黨支部在每月的“基層黨組織統一活動日”當天積極組織離退休老黨員開展政治學習、民主議事、義務宣講、志愿服務等活動。四是抓住返鄉創業青年逐年增多的新形勢，探索結對幫扶的新模式，深化拓展銀發人才服務蘇北活動，進一步匯聚銀發人才、牽手結對共建，取得成效。五是鼓勵老同志關注“共產黨員”微信、易信公眾號，在國內主要媒體網站傳播正能量。六是聯合老年大學進社區、進學校、進廣場、進鄉鎮進行專題文藝匯演，半年來共演出30余次。
六、開展“兩學一做”，注重自身建設，老干部部門形象得到新提高JZ139.COM
(一)強化業務學習，提升素質能力。認真開展“兩學一做”學習教育，不斷增強老干部工作人員的大局意識、政治意識和看齊意識。繼續深入開展百姓辦事“零障礙”工程，在履職盡職中強化擔當意識。落實政治業務學習制度，加大學習培訓力度，組織老干部工作人員外出學習先進經驗，加強理論學習和實踐能力，進一步提升老干部工作人員的專業思維、專業素養、專業方法，整體提高服務老干部素質能力，培養務實作風，以老干部作風做好老干部工作。
(二)加強宣傳調研，營造工作氛圍。半年來，結合我縣老干部工作實際，及時召開調研專題會議，認真組織開展“加強離退休干部教育引導工作”、“發揮離退休干部的獨特優勢”、“做好離退休干部服務保障工作”、“完善離退休干部工作制度機制”、“社區離退休干部黨建工作”等課題的調查研究。積極運用網站、微博、微信等新平臺新媒體，重點圍繞中辦發〔20PC〕3號文件、全國和全省離退休干部及老干部工作“雙先”表彰大會等開展宣傳活動。同時，認真做好信息報送工作，半年共上報信息30多條，《銀潮》刊發1篇。
(三)積極投身基層，努力幫扶群眾。一是重要節日慰問群眾。春節前，高作鎮姚繩村“第一書記”、局長姚明彬同志帶領局黨員干部和駐村干部走訪慰問了14戶困難家庭，給他們送去了節日的慰問和米、面、油等慰問品。二是幫助完善服務中心。1月7日，高作鎮姚繩村“第一書記”、局長姚明彬同志帶領局班子成員和駐村干部到村里三解三促，為村里送去兩臺空調(包括一臺柜式、一臺掛式)和兩臺臺式電腦，價值合計約2萬元，幫助進一步完善村級便民服務中心設施建設，更好地為村民群眾提供優質便捷的服務。三是開展文化幫扶工作。5月20日，局長姚明彬同志、三閘村“第一書記”秦敬臻同志以及局黨員干部來到慶安鎮三閘村開展三解三促開展文化幫扶工作，為村里送去四個書架、五百冊圖書、兩臺聯想一體機電腦、兩臺電腦桌。四是三夏期間幫扶慰問。6月8日，局長姚明彬同志、“第一書記”秦敬臻同志和局班子成員、黨員干部一起深入到慶安鎮三閘村的田間地頭和農戶家中，了解全村的生產發展情況和安全穩定情況、宣傳相關政策，并為15戶困難群眾送去慰問品和幫扶金，價值6000余元。
身心的把這份責任擔起，好既能幫助老同事們，對領導的信任也能不辱使命。
第二是加強離退休管理工作的領導性。作為我們公司離退休管理工作的負責人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務性和事務性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此，我意識到加強對這份工作的領導是十分必要的。而要做到這點，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規劃，都要加入自己的議事日程，時時進行考慮和推敲。還要對工作中出現的新問題進行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發生，并在狀況出現時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領導，對很多起離退休員工之間的爭執、糾紛和矛盾進行了成功的調解，從而有效的保證了離退休員工生活大環境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發時間，以及身體開始走下坡路等現實狀況，認為應該多為他們建設和開放一些文化體育項目、場所和設施，以及多組織一些群體性的娛樂或學習活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點上，基于諸多考慮，我便進行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設施等財產進行認真維護與保養，以保證這個場所能夠長期運行，為離退休職工的活動生活提供穩定的保障。活動室的桌椅還曾出現過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創造了更加舒適的環境，使他們能夠更好的活動和生活。根據離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護和好評。
第四是將各項離退休員工應得的待遇認真、積極和快速的進行落實，以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現的變故或身體發生疾病等，而出現困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫藥費進行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領導指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經歷了重大變故的離退休職工，因為這關系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領導和廣大離退休職工與在崗職工的認同。比如，我曾多次協助公司領導，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據實際情況進行相應的安慰、開導等工作，使他們感受到公司和領導的關心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯系過相關部門，為他們提供一定的補助，切實的幫助他們解決生活的困難。
第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個人的力量是有限的，在每天的'日常工作中，因為很多事情的拖累，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設立信訪接待制度，設立專用的電話線路，開辟專門的此項工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進行相應的建設和強化。
第六是通過各項措施，對離退休員工的個人素質進行提高。因為離退休員工的個人問題，以及與其他人員的關系問題，出現問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題，只有靠提高離退休員工的個人素質來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓、組織學習相關文件和對其進行定期的分批輪訓等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責任感，從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領導，在此項工作的實施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達成，并且次數要合適，以防止他們出現反感心理。這一點的實施目前我做的還比較少，但認為是一個行之有效的方法，以后應該進行適當的實踐，算是未來開展工作的一個打算和規劃。
三、我在離退休管理工作中存在的不足
根據我個人的觀察和總結，我認為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現在以下幾個方面：第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發病量，都處于遞增的勢態中，為管理工作的困難建立了很強的基礎。第二是離退休人員的數量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。三是使活動場所狀況也越來越緊張，因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設施越來越不足，以及設施陳舊老化影響活動質量等問題。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個人的意愿下，他們還希望繼續為公司、為社會做出自己的貢獻，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。五是離退休職工因為年齡問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。六是離退休職工還面臨著養老金待遇較低等問題，他們個人的問題之外，還有著關聯親屬的問題，比如子女的就業和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來源于公司的經費劃撥，在離退休人員和經費需求量逐年增加的情況下，經費出現越來越緊張的局面。
對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點上下功夫，說到底很多問題和困難的出現，都是上述方法和要點在實施和落實上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續努力的地方。有些問題和困難的出現，則屬于發展問題，也就是在發展中勢必會面臨和出現的，這需要我配合公司領導對制度和措施等方面，積極的進行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領導的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細調查梳理清楚，然后及時準確的向公司和領導進行匯報。
離退休工作總結 篇2
一、加強政治思想學習，提高自身修養，保持堅定的政治方向。作為一名黨員，始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，精讀深學了十六大報告，深刻認識到“兩個務必”對現實工作的指導意義，認識到“立黨為公、執政為民”的立足點和歸屬點是什么。能夠將學到的理論轉換成實際行動，做學習“三個代表”、實踐“三個代表”的宣傳者、推動者。一年來，重點組織老干部學習了《中國共產黨第十六次全國代表大會文件選編》、《論三個代表》、《樹組工干部形象》集中學習教育活動、《牢記“兩個務必，堅持執政為民”為主體的權利觀教育》等理論學習教材。組織開展了老干部學習“三個代表”知識競賽活動，統一出題，集中解答，鞏固了學習成果，掀起了學習“三個代表”的新高潮。在全省工商系統開展的“樹組工干部形象”集中教育活動中，本人共寫出學習心得1，自查報告，制定爭創“五好”黨支部規劃，被上級采用經驗交流通訊。
二、認真貫徹執行黨的老干部政策，鉆研業務，熟練掌握政策。努力學習業務知識，做老干部工作的內行。老干部工作，外人看似簡單，實際是政策性、思想性、業務性比較強的工作，要求我們老干部工作者不但有愛心、耐心而且應具有一定的思想素質和政策理論水平。為使工作有突破，我虛心請教做老干部工作的經驗和體會，利用我上班時新局和老局兩頭跑的便利條件，我經常去省農科院老干部處，交流老干部工作中的心得和體會。我堅持寫工作心得日記，并整理成冊，為下一步做好老干部工作奠定基礎。去年我結合工作中的體會，分別在《大河報》、《老年日報》、《河南農村報》發表服務老年人探討文章。突出建章立制，不斷加強制度效能的建設。我結合老干部活動中心的具體情況，在處長的指導下，制定了《老干部活動中心學習制度》等八個有關活動中心的制度，使老干部活動中心走向了制度化、規范化。不折不扣地執行離退休人員各種補助，全面落實老干部的各項待遇。
三、熱心老干部工作，愛崗敬業，團結同志，無私奉獻。耐心服務，做老干部的貼心人。老干部工作面寬、情況多、具體、繁雜、工作量大。對此，我抱定一種樂觀、豁達和奮發向上的心態，擯棄世俗雜念，安心做好老干部工作。同樣是公務員，同樣是上班，人家上班是光明大道上高樓，派派場場；我是七折八拐入偏房（老干部活動中心），萎萎縮縮，內心不免酸楚。這還不算什么。我每星期都在老干部活動中心值班，直接面對每一個老干部，聽到的離騷話怪話相對多一些，有時是難聽的謾罵，我有剛直的性格，想到組織分配我到老干部處的談話，想到處長的諄諄教導，我都把委屈和淚水咽到肚里，自己經常安慰自己，不要傷心，不要悲觀，為了組織受點委屈算不了什么。因此在工作中，我要經常完成“四員”的轉換。在值班室，我是老干部的心理“疏導員”，有些老干部心中不快，什么世俗偏見，什么家長里短，你要傾聽，并有的放矢做好他們的思想工作。外出時，我是一個生活“服務員”，老干部上車要穩穩地抬，下車時要輕輕地扶。每天睡覺前要查看人員就寢情況，起床前要挨門“請安”。每次參加社會上的一些大型活動，我又成了“保育員”，要叮囑不要忘了帶口杯，天冷時，提醒家里人給多穿了衣服沒有；分發物品時，送到家去還要囑咐那些先吃，那些是可以后放一放的。更多的時候，是當“解說員”，老同志對當下社會上的有些新生事物不了解，也懶地去考究，就對你刨根問底，你要竭盡所學，細心作答。難怪有了解實情的兄弟廳局的離退休老干部感嘆：“你們的老干部處，把有些老干部子女沒有做到的，也做到了。你們不是在做工作，是在盡孝！”。局里每周都要進行釣魚活動，我每次都按時把人員清點好，組織好，杜絕一切事故苗頭。一年來，負責老干部乘車出行百余次，安全無事故。探視、慰問住院老干部53次，接待老干部來電來訪80余次。為住院老干部送支票17次，指導書法協會、太極拳協會、釣魚協會參加省、市級表演比賽8次。全年我局無離退休干部越級上訪或集體上訪事件發生。為豐富老干部晚年生活，我經常和省老干部活動中心協調聯系，每月組織老干部活動，觀看文藝演出，參加他們組織的老干部大學的學習，組織了“省直老干部沙狐球技法培訓”、“學習十六大心得展評”、“XXX同志誕辰110周年大型紀念活動”、組織老干部參加中央講師團侯樹棟教授宣講的“十六大報告輔導”講座等，讓廣大老干部親身體會國家乃至體制改革以來呈現出的'新面貌、新變化。在抗擊非典的戰斗中，我在處長的領導下，高度重視老干部的健康安危，想方設法，全力以赴做好機關老干部預防非典工作，及時為老干部送去了預防非典藥品、口罩和自己編寫的《預防非典實用手冊》等宣傳資料。及時傳達上級防治非典工作部署，增強老干部自我保護意識。結合省會開展的“三講一樹”的東風，引導老干部改變生活陋習，捍衛自身健康。定時定期電話回訪，掌握老干部的身體狀況，在防治非典的緊要關頭，我和趙楊逐個上門為老干部指導科學殺毒并幫助身體不好的老干部打掃衛生。為方便老干部進行娛樂活動，竭盡所能為老干部添置娛樂活動器材，千方百計地修繕文體活動器材。
四、強化優質服務，實現服務工作高標準。在服務工作上做到熱情周到，突出一個“勤”字。為了服務上臺階，經常警示自己要自覺作到“四勤”：勤動腦-----對脾氣暴躁的老同志，說話千萬要注意分寸；勤動嘴----多對老同志噓寒問暖；勤動手-------多為老同志解難排憂；勤跑腿------為老干部發送東西動作要快。在服務項目上積極拓寬渠道，力爭一個“全”字。不僅注意想方設法解決老干部等一系列物質方面存在的問題，注重涉足老干部們的精神世界，強調“精神服務，意識幫扶”。九月份，開展了“健康快車”活動，從精神領域對老干部給予關照和幫助。
五、搞好人員實力的統計，為掌握指導系統“兩費”督促落實及確定工作重點提供科學有效的依據。今年來我先后完成了《中共中央組織部組織的離休干部專題統計》、《二○○三年離休干部情況統計表》、《全省離退休干部發揮作用統計表》和《離休干部醫療改革統計報表》，為工商系統自垂直以來，關于離退休干部工作數據管理的科學化、規范化提供了清晰詳盡的資料。
存在的不足：
一、對工作的前瞻性把握不夠。
二、提升服務層次上，力度不大。
下步打算：
一、打牢服務的根基，講求一個“恒”字，把優質服務貫穿始終。
二、抓住關鍵，找準一個“改”字，認真查找服務中存在的不足，刻意改正。
三、注重實效，圍繞一個“干”字，把每一件小事做細、做實。
誠然，在工作中，由于我本人工作經驗有限，不可避免地存在這樣那樣的問題，希望大家在以后的工作中給予批評和指正。我將在工作中，虛心接受，堅決克服。
二○○_年一月十八日
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離退休工作總結 篇3
導語：感謝有你-元旦演講稿
進步認識? 齊抓共管? 首創社會化辦理辦事工作新場面 近幾年，跟著人口老齡化高峰的到來，寧城縣離退休人員及遺屬已由本來的不敷3000人猛增到近5000人，已占參統人員總數的27.5%。針對這一新環境，我局在竭力鞏固養老、工傷、生育保險兌現全覆蓋結果的根本上，及時調整工作思路，本著“誠摯關懷，熱忱辦事”的主旨，自動與老干部局、老年體協、體裁局天義鎮當局、民政局等單位密切互助，互助開辟離退休人員社會化辦理和辦事的新范疇，竭力健康以社會保險機構辦理為主、社區辦理為輔的養老保險社會化辦理辦事系統體例，根本辦理了離退休人員“老有所養、老有所樂、老有所教、老有所學”的題目，從而為建立自力于企業奇跡單位以外，資金來歷多元化、保險軌制典范化、辦理辦事社會化的社會保險系統邁出了可喜的步調。
1、解放思維，進步認識，更新見解是做好社會化辦理辦事工作的前提寧城縣的離退休人員較多，過去，因為責任不明了，保險系統體例不健康，軌制不美滿，離退休人員辦理辦事工作處于無序狀況，辦事不到位。特別是財產布局調整以來，多年沉積的題目就凸起地呈現出來，呈現了“小企業管不了，大企業沒人管”的場面，很多離退休人員不能及時足額領到養老金，不但感化了他們的根本糊口生涯，也直接感化了在職職工的工作感情和社會的鞏固。針對這些環境，比年以來，我們在確保養老金按時足額發放的根本上，把工作重點及時轉移到社會化辦理辦事上來，進一步解放思維，更新見解，聯合認識。一是認識到廣大離退休人員曾為社會主義奇跡的構筑與成長做出了凸起的貢獻，讓他們安度暮年，不但干系到黨和當局對離退休人員政策的落實，也是社會主義軌制優秀性的表現，它不可是個經濟題目，也是一個政治題目。二是認識到做好離退休人員的社會化辦理辦事工作，是清除職工后顧之憂，保險離退休人員的根本糊口生涯，保護社會鞏固和增進經濟成長以及建立社會主義市場經濟系統體例的必要。三是認識到做好離退休人員社會化辦理辦事工作，是我們社會保險工作者義不容辭的責任。基于這類認識，我們自動與縣老干部局、老年體協和諧探討，經請教縣當局，肯定了離退休人員社會化辦理辦事工作的根本思路，即在辦理式樣上，以社會保險局直接辦理為主，社區辦理為輔；在構造方法上，履行專群聯合，條塊聯合，分級辦理的方法；在辦事內容上，經過議定辦理各種社會保險交易手續，加強社會保險干系和政治構造糊口生涯辦理，及時發放各種社會保險報酬，興建“活動中間”等大家福利辦法，構造展開政治文化進修、體裁文娛活動和社會公益活動，供給周全優良辦事，充裕老年人的暮年糊口生涯，從而使全縣離退休人員辦理辦事工作漸漸向實體化、典范化和社會化的方向邁進。
2、帶領珍視、齊抓共管是做好社會化辦理辦事工作的包管
履行離退休人員社會化辦理辦事工作是“十五”期間健康和美滿社會保險系統的核心內容之一，這項工作觸及面廣，任務重。要把離退休人員的“養、醫、樂、學、教、為”等辦事工作真正落到實處，帶領珍視、齊抓共管是包管。寧城縣委、縣當局始終把離退休人員的辦理辦事工作當作一件大事來抓，建立了由主管縣長為組長，構造部、人事工作和社會保險局、財務局、衛生局、老干部局、總工會、體裁局、民政局及企業主管部分等單位帶領參加的寧城縣離退休人員社會化辦理辦事工作帶領小組，帶領小組下設辦公室，辦公室設在社會保險局，詳細當真全縣離退休人員社會化辦理辦事工作的構造、和諧和教導。帶領小組凡是聽取社會化辦理辦事工作方面的報告請教，不按期的召開各種層次的集會，請離退休老同志漫談，明白離退休人員糊口生涯報酬的落實環境，救助辦理社會化辦理辦事工作中的實際堅苦，安排新的工作任務。縣委把離退休人員的社會化辦理辦事工作納入了目標化辦理，參加考核企業法人代表及其主管部分帶領任期目標的一項緊張內容，對不當真辦理辦事的單位不予評比進步，不予審批文明單位。總之，凡觸及落實離退休人員糊口生涯報酬等方面的題目，縣委、縣當局都特別珍視，并責成有關部分及時發起詳細處理定見。為加強對老年體育工作的帶領，社會保險局緊張帶領擔當縣體協副主席。凡觸及社會保險工作的題目，縣委構造部、老干部局、體裁局等單位都自動和諧，密切互助，并賜與大力大舉的贊成。自治區工作和社會保險廳、社會保險局和赤峰市工作和社會保險局、社會保險局對我縣的離退休人員社會化辦理辦事工作也賜與了高度珍視和大力大舉贊成，把我縣離退休人員社會化辦理辦事工作別離參加了自治區、赤峰市試點縣，對“寧城縣離退休人員活動中間”的構筑賜與了政策上的傾斜，并屢次親臨現場查抄教導，為“寧城縣離退休人員活動中間”的順利建成供給了包管。自治區工作和社會保險廳原廳長王維山同志在200X年6月28日考察寧城縣社會保險工作時對寧城的社會化辦理辦事工作賜與了“做的比說的好”的高度評價。
3、搞好硬件構筑是做好社會化辦理辦事工作的根本
離退休人員社會化辦理辦事的最終目標是兌現離退休人員漸漸離開企業奇跡單位，兌現以社區為緊張依托的社會化辦理和辦事，讓他們樂有場合，動有去處，從根本上裁減企業奇跡單位負擔。根據這一目標，我們發起了“抓住機會求成長，籌措資金搞構筑”的工作思路，根據原有活動場合較小的實際環境，訂定了籌建“寧城縣離退休人員活動中間”的方案。在原有800平方米活動場合的根本上，新建一處自力、寬闊、高檔次的2560多平方米的離退休人員活動中間。此項工作獲得了縣委、縣當局以及自治區、赤峰市交易主管部分的高度珍視和大力大舉贊成。縣委、縣當局自動和諧，讓“中間”構筑享福我縣舊城改革的優惠政策，并屢次親臨現場查抄教導。在該項工程構筑進程中，我們抓好兩條線的工作，一是抓好本職交易工作，各項交易工作緊急地進行；二是多方籌措資金，精打細算，節省開支，使“中間”構筑得以順利進行。9月1日，該“中間”已經正式揭牌啟用。該“中間”內設健身活動大廳、球類活動大廳、文娛活動大廳、文化活動大廳、退休黨支部黨員活動室、老年黌舍、舞廳、門球場、離退休人員檔案室等，可同時供600人文娛、健身、進修，是集文娛、健身、進修為一體的離退休職工之家。
4、及時足額發放離退療養老金是做好社會化辦理辦事工作的關鍵為了包管離退休人員的根本糊口生涯，保護社會鞏固，我們嚴厲根據中間“兩個確保”的唆使精神，及時足額把離退療養老金發放到離退休人員手中，并連續擴大離退療養老金社會化發放范疇，如今已掃數履行了社會化發放。自1998年以來，因為中小企業改制的進一步強化，很多企業被兼并、轉制、拍賣或停業，一些離退休人員已經異國了依托單位。為了包管企業改革工作的順利進行，使這些離退休人員的糊口生涯獲得保險，我們發起了“企業改革到那邊，社會保險就跟蹤辦事到那邊”的標語，對一些特別堅苦企業、停業企業采納了“特事特辦”的辦法，優先將這部分離退休人員納入社會化發放范疇。最終做好離退療養老金社會化發放的根本工作，建立和美滿養老金數據庫，進步統計信息的及時性和精確性；其次訂定目標，落實責任，美滿謀劃機辦理個人帳戶。一方面，富裕利用離退療養老金發放中間的有益前提，由我局直接發放，我們建立了養老金社會化發下班作軌制和操縱程序，印制了《離退療養老金領取證》，離退休人員憑據按法則時段領取，包管了養老金社會化發放安定、精確、一步到位，真正做到了不欠一分，很多一人，不拖一天。同時在發放大廳配置了茶座，配備了簽字筆和差別度數的花鏡，為離退休人員供給了便利。另外一方面，針對很多離退休人員棲身地較遠，直接到離退療養老金發放中間領取養老金很便利這一實際題目，我們自動和金融、郵政部分和諧，拜托銀行和郵局代為發放。本著“就近、安定、便利、快捷”的原則，按棲身地別離地區，在離退休人員棲身較為集結的鄉鎮交易所和郵政支局建立了49個養老金代發點，并掃數吊掛了“寧城縣社會保險局離退療養老金代發處”的牌子。此中，郵政局代發點26個，發放1597人，中行代發點6個，發放1325人，工行代發點6個，發放767人，農行代發點11個，發放297人，社會保險局發放中間直接發放658人。每個離退休人員一個存折，他們可以隨時憑折存兌，為廣大離退休人員供給了便利。對72名孤寡病殘等領取養老金不便的離退休人員及遺屬，局帶領和關鍵當真人別離把責任落實到人頭，按月及時把2.2萬元養老金及糊口生涯費送到他們炕頭、床前。每逢龐大節日，我們都將兩個月的離退療養老金提早歸并發放。自我縣展開社會保險工作以來，始終全額發放離退療養老金，共發放養老金1.4億元，保險了離退休人員的根本糊口生涯，對社會鞏固起到了自動的效用。
5、美滿系統體例、構造活動是做好離退休人員社會化辦理辦事工作的有效路子
寧城縣4644名離退休人員漫衍在全縣26個鄉鎮，必須采納分級辦理與社區辦理相聯合的方法，依靠全社會的氣力，構筑多渠道、多層次的辦事系統，才華做好離退休人員社會化辦理辦事工作。第
1、在政治上關心離退休人員，美滿自我辦理、自我教誨、自我辦事的系統體例。多年來，我們始終堅定經心全意為離退休人員辦事的主旨，不但在糊口生涯上關心他們，并且在政治上、構造上關心他們。200X年8月份，縣委承諾建立寧城縣社會保險系統黨委，黨委本著“典范屬地、當場就近、便于辦理、漸漸納入”的原則，在摸清底數的前提下，將188名黨員別離為12個黨支部，建立了黨校和黨員活動室，健康了構造機構，美滿了黨委12項軌制和黨支部7項軌制，購買了圖書，訂購了黨報黨刊，供離退休黨員職工們閱覽。黨委還當真進行黨建籌劃，及時構造各支部有籌劃、有構造、有目標的進行黨日活動，真正使離退休職工黨員的構造糊口生涯到達了凡是化、軌制化、典范化。在詳細活動中，我們力求活動的有效性、樂趣性和多樣化。如：構造進修“三個代表”緊張思維及黨的十六大精神，觀看黨的十六大及“兩會”召開實況，觀光我縣“五大亮點工程”和青少年法制教誨基地，聽取戴成鈞進步古跡報告會和縣委、縣當局構造的局勢報告會、漫談會，進行社會主義思維教誨。同時，自動展開了“送暖和、獻愛心、辦實事、增感情”活動，履行了三個到位，即：一是國度為離退休人員進步報酬時，調標工作及時到位；二是企業改革時，社會保險自動互助，跟蹤辦事到位；三是為離退休人員發放報酬、構造活動，履行一條龍辦事到位。第
2、建立健康辦理辦事系統，漸漸美滿以縣城為中間，輻射社區的辦理辦事收集。我縣四龍煤礦是一個老企業，有離退休人員500多人。為了便于對他們的辦理和辦事，我們采納就近當場辦理辦事的方法，幫忙四龍煤礦改建了離退休人員活動室，獲得了離退休人員和廣大礦工們的好評。在離退休人員棲身較為集結的鐵西街道建立了離退休人員辦理辦事站，緊張構造工作由街道居委會當真。同時，他們還建立了秧歌隊，社會保險局為他們購買了打扮，每逢龐大節日或社會保險局有緊張活動，他們都自動自動走上街頭，扭起秧歌。我們還與電信局互助，在鐵東郵電室第小區建立了600多平方米的離退休人員活動室，辦理了附近離退休人員的活動場合，獲得了社會的廣泛稱贊。同時，自動摸索把部分本能機能漸漸交給街道、社區辦理的新路子、新方法，在全縣范疇內漸漸建立起全方位、多層次的自力于企業奇跡單位以外的社會化辦理辦事系統。第
3、自動構造離退休人員展開各種體裁活動，充裕他們的暮年糊口生涯。多年來，我們堅定離退休人員自我辦理、互助辦事的原則，前后進行了30屢次大型的戶表里體裁比賽活動和郊游活動，共歡迎離退休人員16萬多人次。我縣的離退休人員社會化辦理辦事工作在200X年被自治區人民當局評為“進步集體”。我們辦事的主旨是：對離退休人員有愛心，歡迎有耐煩，辦事要熱忱，辦理題目要細致，工作要有責任心。為了便利離退休人員的文娛活動，我們想離退休人員之所想，急離退休人員之所急，備離退休人員之所需，將參加活動的離退休人員的棲身地點、德律風號碼、抱病史等一些根本環境建立起數據庫，以便在活動時一旦呈現不測環境時及時關照其家屬；思慮到離退休人員大哥多病這一實際題目，為防備突病發癥，對辦理人員進行了淺顯技巧培訓，籌辦了救助藥品和淺顯東西；籌辦了各種雨具。凡是構造他們展開一些有益身心健康的體裁活動。1998年建立了“銀球俱樂部”，并已進行四次“社會保險杯”乒乓球賽；1999年建立了“夕陽紅文藝隊”，在龐大節日屢次進行以“社會保險好”為主題的演唱會。1999年在50年國慶期間，我們投資近2萬元，與老年體協互助構造了500多人的大型秧歌隊，幾年來屢次與老年體協互助進行了門球、乒乓球、臺球、撲克、象棋、太極拳、健身操等比賽活動。實踐表明，這些活動既充裕了離退休人員的文化糊口生涯，又宣揚了社會保險奇跡。
回顧多年來的離退休人員社會化辦理辦事工作，我們獲得了一些成績，積聚了一些經驗，但社會化辦理辦事是一項全新的奇跡，也是全社會的奇跡，今后還要當真總結，斗膽摸索，連續以“三個代表”緊張思維為教導，當真貫徹落實國務院關于社會保險工作的整體要求，策動全社會的氣力，竭力闖出一條得當我縣實際的離退休人員社會化辦理辦事工作的新路子
離退休工作總結 篇4
200_年，我以“____”重要思想為指針，圍繞處里的工作部署，結合自己的工作分工，執行老干部政策，比較圓滿地完成了任務。現總結
一、加強政治思想學習，提高自身修養，保持堅定的政治方向。作為一名黨員，始終堅持用“____”重要思想武裝頭腦，精讀深學了__大報告，深刻認識到“兩個務必”對現實工作的指導意義，認識到“立黨為公、執政為民”的立足點和歸屬點是什么。能夠將學到的理論轉換成實際行動，做學習“____”、實踐“____”的宣傳者、推動者。一年來，重點組織老干部學習了《中國共產黨第十六次全國代表大會文件選編》、《論____》、《樹組工干部形象》集中學習教育活動、《牢記“兩個務必，堅持執政為民”為主體的權利觀教育》等理論學習教材。組織開展了老干部學習“____”知識競賽活動，統一出題，集中解答，鞏固了學習成果，掀起了學習“____”的新高潮。在全省工商系統開展的“樹組工干部形象”集中教育活動中，本人共寫出學習心得1，自查報告，制定爭創“五好”黨支部規劃，被上級采用經驗交流通訊。
二、認真貫徹執行黨的老干部政策，鉆研業務，熟練掌握政策。努力學習業務知識，做老干部工作的內行。老干部工作，外人看似簡單，實際是政策性、思想性、業務性比較強的工作，要求我們老干部工作者不但有愛心、耐心而且應具有一定的思想素質和政策理論水平。為使工作有突破，我虛心請教做老干部工作的經驗和體會，利用我上班時新局和老局兩頭跑的便利條件，我經常去省農科院老干部處，交流老干部工作中的心得和體會。我堅持寫工作心得日記，并整理成冊，為下一步做好老干部工作奠定基矗去年我結合工作中的體會，分別在《大河報》、《老年日報》、《河南農村報》發表服務老年人探討文章。突出建章立制，不斷加強制度效能的建設。我結合老干部活動中心的具體情況，在處長的指導下，制定了《老干部活動中心學習制度》等八個有關活動中心的制度，使老干部活動中心走向了制度化、規范化。不折不扣地執行離退休人員各種補助，全面落實老干部的各項待遇。
三、熱心老干部工作，愛崗敬業，團結同志，無私奉獻。耐心服務，做老干部的貼心人。老干部工作面寬、情況多、具體、繁雜、工作量大。對此，我抱定一種樂觀、豁達和奮發向上的心態，擯棄世俗雜念，安心做好老干部工作。同樣是公務員，同樣是上班，人家上班是光明大道上高樓，派派場場；我是七折八拐入偏房（老干部活動中心），萎萎縮縮，內心不免酸楚。這還不算什么。我每星期都在老干部活動中心值班，直接面對每一個老干部，聽到的離騷話怪話相對多一些，有時是難聽的謾罵，我有剛直的性格，想到組織分配我到老干部處的談話，想到處長的諄諄教導，我都把委屈和淚水咽到肚里，自己經常安慰自己，不要傷心，不要悲觀，為了組織受點委屈算不了什么。因此在工作中，我要經常完成“四員”的轉換。在值班室，我是老干部的心理“疏導員”，有些老干部心中不快，什么世俗偏見，什么家長里短，你要傾聽，并有的放矢做好他們的思想工作。外出時，我是一個生活“服務員”，老干部上車要穩穩地抬，下車時要輕輕地扶。每天睡覺前要查看人員就寢情況，起床前要挨門“請安”。每次參加社會上的一些大型活動，我又成了“保育員”，要叮囑不要忘了帶口杯，天冷時，提醒家里人給多穿了衣服沒有；分發物品時，送到家去還要囑咐那些先吃，那些是可以后放一放的。的時候，是當“解說員”，老同志對當下社會上的有些新生事物不了解，也懶地去考究，就對你刨根問底，你要竭盡所學，細心作答。難怪有了解實情的兄弟廳局的離退休老干部感嘆：“你們的老干部處，把有些老干部子女沒有做到的，也做到了。你們不是在做工作，是在盡孝１。局里每周都要進行釣魚活動，我每次都按時把人員清點好，組織好，杜絕一切事故苗頭。一年來，負責老干部乘車出行百余次，安全無事故。探視、慰問住院老干部53次，接待老干部來電來訪80余次。為住院老干部送支票17次，指導書法協會、太極拳協會、釣魚協會參加盛市級表演比賽8次。全年我局無離退休干部越級上訪或集體上訪事件發生。為豐富老干部晚年生活，我經常和省老干部活動中心協調聯系，每月組織老干部活動，觀看文藝演出，參加他們組織的老干部大學的學習，組織了“省直老干部沙狐球技法培訓”、“學___大心得展評”、“XXX同志誕辰110周年大型紀念活動”、組織老干部參加中央講師團侯樹棟教授宣講的“__大報告輔導”講座等，讓廣大老干部親身體會國家乃至體制改革以來呈現出的新面貌、新變化。在抗擊非典的戰斗中，我在處長的領導下，高度重視老干部的健康安危，想方設法，全力以赴做好機關老干部預防非典工作，及時為老干部送去了預防非典藥品、口罩和自己編寫的《預防非典實用手冊》等宣傳資料。及時傳達上級防治非典工作部署，增強老干部自我保護意識。結合省會開展的“三講一樹”的東風，引導老干部改變生活陋習，捍衛自身健康。定時定期電話回訪，掌握老干部的身體狀況，在防治非典的緊要關頭，我和趙楊逐個上門為老干部指導科學殺毒并幫助身體不好的老干部打掃衛生。為方便老干部進行娛樂活動，竭盡所能為老干部添置娛樂活動器材，千方百計地修繕文體活動器材。
一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異...
時光荏苒，歲月如歌，伴隨著粉筆灰塵的灑落，__悄然落下帷幕，回顧一年的工作，現將思想與工作總結一、主要工作任務本年度我的工作崗位是教導主任，主要工作任務是主抓學校藝術教育工作；專科管理；裝備工作以及信息技術管理工作。
今年5.13日，我被分到京珠高速蔡甸管理所實習，在這短短幾天時間里，在所領導和同事的熱心指導下，我從最初的不安和緊張，到現在能夠每天從容上崗發卡/收費，這樣的經歷對我以后工作的幫助是很大的。
為深入貫徹落實市委、縣委組織部《關于組織大學生村官進村入戶宣講黨的__屆三中全會和市委三屆四次全委會精神的通知》的具體要求，我鎮大學生村官于2月25日，在社區開展了宣講黨的十七界三中全會和市委三屆四次全委會精神主題實踐活動，活...
酷貓寫作精心整理了《__年4月領班個人工作總結》，望給大家帶來幫助!做為一名洗浴部浴區的領班，也讓我進入了一個全新的工作環境，在新的環境中。各項工作都將從頭開始，許多事都是邊干邊摸索，以便在工作中游刃有余。
工作總結1__年是我市教育災后重建的決勝年，同時也是全市各級各類學校發展提升的關鍵一年。教育系統圍繞“一年恢復、兩年提升、三年建設西部教育強縣”的奮斗目標，堅持“不讓一個學生掉隊，不讓一名教師落伍，不讓一所學校落后”理念，推...
從一個公司小小的業務員走到今天公司的項目經理，其中的酸甜苦辣，個中滋味也只有自己能夠體會了，不過這些年我一直是通過自己的努力，一步一個腳印慢慢的過來的，這使我慢慢的開始懂得了創業的艱苦，我走到現在這一部，我更加珍惜我的工...
離退休工作總結 篇5
200_年，我以“____”重要思想為指針，圍繞處里的工作部署，結合自己的工作分工，執行老干部政策，比較圓滿地完成了任務。現總結
一、加強政治思想學習，提高自身修養，保持堅定的政治方向。作為一名黨員，始終堅持用“____”重要思想武裝頭腦，精讀深學了__大報告，深刻認識到“兩個務必”對現實工作的指導意義，認識到“立黨為公、執政為民”的立足點和歸屬點是什么。能夠將學到的理論轉換成實際行動，做學習“____”、實踐“____”的宣傳者、推動者。一年來，重點組織老干部學習了《中國共產黨第十六次全國代表大會文件選編》、《論____》、《樹組工干部形象》集中學習教育活動、《牢記“兩個務必，堅持執政為民”為主體的權利觀教育》等理論學習教材。組織開展了老干部學習“____”知識競賽活動，統一出題，集中解答，鞏固了學習成果，掀起了學習“____”的新高潮。在全省工商系統開展的“樹組工干部形象”集中教育活動中，本人共寫出學習心得1，自查報告，制定爭創“五好”黨支部規劃，被上級采用經驗交流通訊。
二、認真貫徹執行黨的老干部政策，鉆研業務，熟練掌握政策。努力學習業務知識，做老干部工作的內行。老干部工作，外人看似簡單，實際是政策性、思想性、業務性比較強的工作，要求我們老干部工作者不但有愛心、耐心而且應具有一定的思想素質和政策理論水平。為使工作有突破，我虛心請教做老干部工作的經驗和體會，利用我上班時新局和老局兩頭跑的便利條件，我經常去省農科院老干部處，交流老干部工作中的心得和體會。我堅持寫工作心得日記，并整理成冊，為下一步做好老干部工作奠定基矗去年我結合工作中的體會，分別在《大河報》、《老年日報》、《河南農村報》發表服務老年人探討文章。突出建章立制，不斷加強制度效能的建設。我結合老干部活動中心的具體情況，在處長的指導下，制定了《老干部活動中心學習制度》等八個有關活動中心的制度，使老干部活動中心走向了制度化、規范化。不折不扣地執行離退休人員各種補助，全面落實老干部的各項待遇。
三、熱心老干部工作，愛崗敬業，團結同志，無私奉獻。耐心服務，做老干部的貼心人。老干部工作面寬、情況多、具體、繁雜、工作量大。對此，我抱定一種樂觀、豁達和奮發向上的心態，擯棄世俗雜念，安心做好老干部工作。同樣是公務員，同樣是上班，人家上班是光明大道上高樓，派派場場；我是七折八拐入偏房（老干部活動中心），萎萎縮縮，內心不免酸楚。這還不算什么。我每星期都在老干部活動中心值班，直接面對每一個老干部，聽到的離騷話怪話相對多一些，有時是難聽的謾罵，我有剛直的性格，想到組織分配我到老干部處的談話，想到處長的諄諄教導，我都把委屈和淚水咽到肚里，自己經常安慰自己，不要傷心，不要悲觀，為了組織受點委屈算不了什么。因此在工作中，我要經常完成“四員”的轉換。在值班室，我是老干部的心理“疏導員”，有些老干部心中不快，什么世俗偏見，什么家長里短，你要傾聽，并有的放矢做好他們的思想工作。外出時，我是一個生活“服務員”，老干部上車要穩穩地抬，下車時要輕輕地扶。每天睡覺前要查看人員就寢情況，起床前要挨門“請安”。每次參加社會上的一些大型活動，我又成了“保育員”，要叮囑不要忘了帶口杯，天冷時，提醒家里人給多穿了衣服沒有；分發物品時，送到家去還要囑咐那些先吃，那些是可以后放一放的。的時候，是當“解說員”，老同志對當下社會上的有些新生事物不了解，也懶地去考究，就對你刨根問底，你要竭盡所學，細心作答。難怪有了解實情的兄弟廳局的離退休老干部感嘆：“你們的老干部處，把有些老干部子女沒有做到的，也做到了。你們不是在做工作，是在盡孝１。局里每周都要進行釣魚活動，我每次都按時把人員清點好，組織好，杜絕一切事故苗頭。一年來，負責老干部乘車出行百余次，安全無事故。探視、慰問住院老干部53次，接待老干部來電來訪80余次。為住院老干部送支票17次，指導書法協會、太極拳協會、釣魚協會參加盛市級表演比賽8次。全年我局無離退休干部越級上訪或集體上訪事件發生。為豐富老干部晚年生活，我經常和省老干部活動中心協調聯系，每月組織老干部活動，觀看文藝演出，參加他們組織的老干部大學的學習，組織了“省直老干部沙狐球技法培訓”、“學___大心得展評”、“XXX同志誕辰110周年大型紀念活動”、組織老干部參加中央講師團侯樹棟教授宣講的“__大報告輔導”講座等，讓廣大老干部親身體會國家乃至體制改革以來呈現出的新面貌、新變化。在抗擊非典的戰斗中，我在處長的領導下，高度重視老干部的健康安危，想方設法，全力以赴做好機關老干部預防非典工作，及時為老干部送去了預防非典藥品、口罩和自己編寫的《預防非典實用手冊》等宣傳資料。及時傳達上級防治非典工作部署，增強老干部自我保護意識。結合省會開展的“三講一樹”的東風，引導老干部改變生活陋習，捍衛自身健康。定時定期電話回訪，掌握老干部的身體狀況，在防治非典的緊要關頭，我和趙楊逐個上門為老干部指導科學殺毒并幫助身體不好的老干部打掃衛生。為方便老干部進行娛樂活動，竭盡所能為老干部添置娛樂活動器材，千方百計地修繕文體活動器材。
離退休工作總結 篇6
離退休干部黨支部建設工作中存在的問題及對策 關鍵句： 積極探討和分析新形勢下適應老干部“雙高期”特點的黨支部建設工作的新思路和新方法； 提高“兩個重視”是加強和改進老干部黨支部建設的前提； 做好“三個加強”，是老干部黨支部建設的基礎； 落實“兩個發揮”是老干部黨支部建設的目標。 正文： 離退休干部黨支部建設是新時期黨的基層組織建設的重要組成部分，是黨聯系老干部的橋梁和紐帶，是在老干部中建立的基層黨組織。我們必須結合老干部工作的特點，認真落實中組部《關于加強離退休干部黨支部建設的通知》，積極探討和分析新形勢下適應老干部“雙高期”特點的黨支部建設工作的新思路和新方法，使其自身建設與發展跟上時代的步伐，更好地發揮作用為經濟建設服務。 一、老干部黨支部建設的基本情況 全縣共有離退休干部黨員1016人，共建立離退休干部黨總支7個，黨支部64個，黨小組180個。離休干部平均年齡為77.1歲。幾年來，各級黨委認真貫徹落實中組部《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，不斷加強自我管理、自我服務、自我教育，選配了認真負責的黨支部書記，完善了組織生活制度，使離退休干部的組織生活得到保證。各級黨委把離退休干部黨支部建設當作加強基層黨組織建設的一項重要內容，并把支部建設列入黨委工作的議事日程，狠抓黨支部建設工作的落實，使其組織建設進一步得以加強，制度建設逐步形成規范化。這些黨支部（黨小組）堅持每月1－2次組織活動制度，組織離退休黨員參加組織生活，開展政治理論學習，組織學習馬列主義、XXX思想和鄧小平理論，學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，認真做好黨員的思想政治工作，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，保持了政治堅定，思想常新，理想永存的信念，使老干部們自覺地關心和支持改革開放與現代化建設，永葆共產黨人的革命本色。實踐證明：加強新時期離退休干部黨支部建設，是離退休干部黨員自身建設的必然要求，在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢、新任務面前，離退休干部黨員也需要再學習、再提高。離退休干部黨支部既是各級黨委與老同志交流思想，溝通情況的橋梁，也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的載體。加強離退休干部黨支部建設，對于協助各級黨委落實好政治待遇和生活待遇，穩定老干部隊伍，使他們更好地支持在職干部工作，都將起到十分重要的作用。 二、老干部建設中存在的問題 全縣離退休干部黨支部建設工作總體是好的，但隨著改革的深入和市場經濟體制的建立，特別是面對離退休干部出現的“雙高期”特點，離退休干部黨支部建設中也出現了一些不可忽視的問題，其主要表現在以下幾個方面： 1、老干部黨員年齡大，患病多，出勤率下降。在黨支部建設工作中，離休黨員年齡普遍增高，健康狀況逐年下降，因長年有病、行動不便或經常不能參加組織活動的老黨員在逐年增加，有時影響了黨內組織活動的開展。 2、離休干部黨支部組織建設問題。從班子建設看，由于離休干部已不存在“后繼隊伍”問題，因年齡大、身體狀況不好等原因，支部班子成員的選擇面將會越來越窄。這樣，對加強黨支部班子的建設，確實存在一定困難，因而造成黨員學習和組織生活不能得到較好地落實。 3、組織領導問題。離退休干部黨支部建設工作受單位黨委領導，支部的組織工作直接由黨委管理。作為老干部工作部門，對基層抓老干部政治待遇的落實和支部建設工作只是起著指導性作用，不是處在對黨委直接領導的位置上，所以對離退休干部黨支部組織領導工作只是指導性工作，不好直接或更多的干涉。因此，對加強基層離退休干部黨支部的組織領導工作方面確有一定的難度。 4、個別一些單位分管老干部工作的領導對老干部工作認識不高，抓支部建設和黨員的思想教育工作投入的精力少，缺乏有效的工作管理機制。還有的單位沒有把老干部黨員組織起來編入支部，缺乏有效的管理，只交黨費，無人召集過組織生活參加學習，造成工作的被動局面。 三、加強老干部黨支部建設的對策和改進的措施 上述問題的存在，既有主觀原因，也有客觀原因，在新形勢下如何加強離退休干部黨支部建設，并結合當前老干部普遍出現高齡期、高發病期、行動不便等特點，研究離退休干部黨組織的設置及探索活動方式的新路子是我們面臨的一個新課題。不斷改進行之有效的工作方法，在具體工作中采取針對性比較強的措施，確保大多數離退休干部黨員能夠自覺地參與其中，接受組織上的管理教育，使離退休干部黨支部建設和思想政治教育工作不斷上水平。為此提出以下加強離退休干部黨支部建設的對策措施： （一）提高“兩個重視”是加強和改進老干部黨支部建設的前提 （1）首先是各級領導要高度重視。老干部工作是建設有中國特色社會主義事業的重要組成部分，老干部黨支部在做好老干部工作中具有不可替代的責任和作用。因此，重視老干部黨支部建設，不僅是關心愛護老干部的一項基礎性工作，也體現出一種政治責任，而且是促進黨的建設，維持社會穩定的一個重要環節，因此能不能把這項工作做好做實是衡量各級干部特別是領導干部思想水平和道德水準的重要尺度。近年來，我縣各單位領導重視老干部工作，一改過去那種老干部“不找、不鬧、不添亂”就是工作好的自足自滿狀態，從思想上真正關心重視老干部工作，并把老干部黨支部建設同其他黨
離退休工作總結 篇7
在學校黨委、行政的領導下，認真貫徹落實黨中央和四川省委關于離退休工作的方針、政策和規定。緊緊圍繞學校的中心工作，與全處同志一起圓滿的完成了今年的離退休工作，現將一年工作總結如下：
一、認真學習貫徹落實老同志政治、生活待遇
貫徹落實西華師范大學2019年第十五次校務會，第十三次黨委常委會的決議，做好我校離退休教職工走訪、慰問方案，并做好各二級單位具體方案的審查工作。
二、抓管理為離退休教職工服好務
1、全年協助相關單位為23名去世離退休教職工辦理后事，看望生病住院病人100余次。
2、全年為15名身患重大疾病的離退休職工獲得學校救助，使他們感受學校的情暖。
3、完成了近600名老同志體檢報賬以及長駐外地的126名離退休教職工醫療門診費約40余萬元的退費工作。
4、走訪慰問離休干部、“6.30”干部，并為他們以及辦理門診醫療和住院醫療費的報銷工作。
三、搭平臺、倡導老有所為
1、同學工部一道組織老領導、老教授為2019級新生入學教育進行專題講座。
2、資助二名離退休老專家老教師出版專著和作品。
3、組織老年合唱團參加“我和我的祖國”歌唱活動。
4、組織離退休教職工參加新年文藝演出。
5、協調后勤、國資處落實了離退休人員活動場所的維修及空調的安裝。
四、榮獲四川省高校和教育廳直屬事業單位離退休工作先進集體。
五、組織開展健康文體活動
1、 組織了兩次離退休教職工參加環北湖校區“環校園健康行走”，兩次戶外活動，一次副處、副高以上人員樂至戶外活動，約2500余人次參加。
2、組織并帶隊參加了四川省教育廳主辦的高校離退休教職工橋牌、乒乓球、棋牌、網球的比賽。
3、組織參加了南充市門球、乒乓球等比賽以及南充四高校的棋牌、乒乓球、釣魚等友誼賽。
六、落實黨風廉政責任制
廉潔自律，進一步加強規矩意識，著力推進離退休工作處黨風廉政建設，較好的履行了全面領導責任，實行一崗雙責，將黨風廉政建設與業務工作緊密結合。
