辦公室年度工作總結

2024-04-21 辦公室年度工作總結

最新辦公室年度工作總結(實用七篇)。

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辦公室年度工作總結(篇1)

一年來,我們在縣委辦、政府辦和鎮黨委、政府的領導下,以扎實的工作作風贏得領導和社會的好評。回顧過去的工作,目的是總結經驗,找出差距,吸取教訓,克服不足,更好地做好今后的工作。今年在主管領導的直接領導和具體指導下,辦公室緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,強化“三個服務”,發揮“三個作用”,為鎮黨委、政府工作的正常運轉發揮了積極的作用,圓滿完成了各項任務。下面就是本人的工作總結:

一、加強學習,努力提高思想政治素質

只有不斷加強學習特別是加強對落實科學發展觀大討論活動的學習,比較系統地學習了一些理論文章,覺得收獲不小,得到了提高。讀書學習是一個長期不間斷的過程。我們在經常的理論學習主要抓了四個方面:一是制定學習計劃,規定我辦的工作人員每天學習不少于1小時,必須持之以恒,絕不能懈怠。二是認真做好讀書筆記,對重要文章進行裁剪裝釘,以備后用,檢索查尋。三是加強對重要理論文章和文件的學習,領會精神,掌握實質,要努力做到融匯貫通,聯系實際,舉一反三。特別反復學習了__屆六中全會和__大精神并對其中的重要論斷和觀點有了比較深刻的理解。四是不斷學習新的知識和業務知識,努力適應新形勢、新任務對辦公室工作的要求。

二、文秘工作更加規范,辦文、辦會質量進一步提高。

文秘工作是各級領導機關施行行政管理的重要手段,也是辦公室系統為黨委和領導提供直接有效服務的重要方面。__年上半年我們在加強制度化建設上狠下功夫,在提高辦文、辦會質量上著力提高,基本上實現了文秘工作的規范化要求。

一是文稿起草質量有了新的提高。一份文件和材料的形成,決不是簡單的文字堆砌,它是根據黨的方針政策和上級黨委的精神,結合本單位、本部門實際,通過文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果,是汗水和心血的結晶,甚至要通過通霄達旦才能完成。辦公室共起草和審核各種文件材料、材料、領導講話、公函、電報等300多份,計30余萬字。

二是信息工作取得了新的成績。辦公室一年來共向縣信息科、縣文明辦、《亳州日報》、《安徽日報》報送各種信息100余條,其中采用率達到60%,為上級領導了解岳坊鎮的情況發揮了重要作用。

三是傳真工作更加保密、規范,準確。我們在接收傳真方面,一要認真做好登記,二要回發傳真清單,三要準確及時送交鎮主要領導閱示,四要按領導指示辦好,五要及時歸檔。

四是認真把好公文審核關,確保公文質量。對機關各部門的代擬稿,進行嚴格把關修改審核,以減少差錯,杜絕漏洞。

五是認真抓好文件的傳遞。對上級下發的各種文件和村級上報材料,及時簽注擬辦意見,盡快呈送到領導手中,分送到有關部門。

六是會務工作更加規范。從會議材料的準備、會場布置、食堂安排等方面精心布置,達到了組織嚴密、程序規范、安全有序的要求,保證了會議的順利召開。

三、改進作風,后勤工作服務水平有了新的提高。

機關事務管理是一項具體的、復雜的、繁瑣的工作,并且出力不討好。針對群眾提出的意見,我們首先從抓作風轉變入手,要求全辦人員牢固樹立為機關、為干部職工服務的思想,推行服務制度,克服人手少、資金缺乏等多種困難,較好地完成了各項任務。

一是通訊工作保證了暢通。

二是接待工作更加規范。

三是黨政辦硬件設施全部更新。自李書記來到岳坊鎮工作以來,他對黨政辦工作特別重視,給我辦配了一體式打印、復印機、傳真機、檔案柜、油印機等各種設施。

辦公室年度工作總結(篇2)

本學年,依據暑期競聘和學校支配,我擔當校長辦公室主任同時任校區年級級長,一學年來,在學校領導和同事們幫忙、支持下,我相識到要成為一名稱職的干部,應做到甘于奉獻,勤于學習,擅長探討,敢于創新,務本求實,團結協作。回顧學年來的工作,有喜悅,也有困惑。現把本學年的工作小結如下,懇請領導和同事們賜予指導:

一、身正為范,給老師做好榜樣

俗話說:在其位、務其職、思其政。作為校長辦公室主任,我首先要求自己做到正確定位,堅固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。

作為一名中層干部,務必做到“上傳下達”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的看法,顧全大局,努力完成上級交給的工作。本學年上級支配了六大驗收,無論是黨建工作還是“四無”學校,也無論是創現驗收還是平安校內,在材料打算過程中,我盡心盡責,經常工作到深夜。平常老師在語文教學上遇到問題我總是盡我所能予以解決。老師的備課、作業等檢查我也仔細完成安排給我的任務。我擔當年級級長,平常留意以身作則,用自身的形象影響人,我明白“喊破嗓子,不如做出樣貌”,要求同事做到的,我必需做到,在我的帶領下,初二年級團結一樣,沒出過任何事故。

2、突出服務意識。

教學是服務,管理更是服務。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,經常是做了很多,別人還看不到成果,對此我毫無怨言。在平常工作中,4 / 33

我堅持兩條原則:

一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣。

二是樂于理解群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。

我始終認為,一個人無論職位凹凸,潛力大小,都要對工作盡一份職責,獻一份力氣。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得老師們的信任與支持。在工作中,我要求自己做到:對待同志看法謙和,和老師建立起同等的合作關系,不勾心斗角,注意團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受潛力。

二、求真務實,努力工作

一學年來,緊緊圍繞“辦負職責的教化為學生終身發展奠基”的辦學理念,專心探究適適合學生發展的教化方式。以堅決的信念、飽滿的熱忱、求實的作風和創新的精神綻開教務工作。確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。堅持參與校內外教學研討活動,不斷吸取他人的珍貴閱歷,提高自己的教學水平。常常向閱歷豐富的老師請教并常常在一齊探討教學問題。

聽公開課多次,為今后講課的方向和以后語文課該怎樣教和怎樣講積累了豐富的閱歷。平常能盡自己之力幫忙他人,今年李師的老師會課,李老師的市級公開課,我都不遺余力予以幫忙,哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言,在他們的自身努力和我的'幫忙下,他們都取得了很好的成果,得到了聽課老師的好評。

自己的教學工作我也毫不放松,本學年我輔導的王同學獲全國作文一等獎,王同學在中學生臨場作文競賽中獲省二等獎,我也獲全國和省優秀作文指導老師獎。在市組織的備課及課件競賽中,我的教案及課件獲市一等獎。期中考試后,李老師因種種緣由請假,我毫無怨言擔起了東西校區跨校區兩個班的語文教學工作,風霜雨雪、起早摸晚,中間的苦楚沒幾個人能知曉。

三、仔細反思,努力改善

回顧這段時間的工作,我感覺我的工作還比較稚拙,閱歷不足。隨著教學形勢的不斷發展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

一是“深”字的體現上還不夠。對各位老師的困難和須要了解少,超前服務、剛好服務、細致服務的工作還不到位。深化課堂、指導業務的力度不夠。

二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓詳細和“一竿子插究竟”的實干精神還不夠強,辦公室的許多事情都是校長代勞的。

三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時思索得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改善。

一學年的工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業是宏大的,花的事業是甜蜜的,葉的事業是平凡的。我所做的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這事業進行究竟。

辦公室年度工作總結(篇3)

光陰荏苒,轉眼歲末將至。酷貓寫作為大家整理了鄉鎮黨政辦公室個人年度工作總結,閱讀,希望對大家有所幫助。

鄉鎮黨政辦公室個人年度工作總結一

一年來,在黨委、政府領導下,在辦公室全體成員的幫助支持下,我緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作-,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現簡要回顧總結如下:

一、主要工作

(一)抓學習,不斷提高自身素質。

1、加強思想政治學習,提高了政治素質。認真學習馬克思列寧主義XXX思想和鄧小平理論,用先進的思想武裝大腦,以共產主義為奮斗目標,以為人民服務為己任。從今年五月份進入辦公室以來,先后系統學習了XXX選集、鄧小平建設有中國特色的社會主義理論及江澤民三個代表重要思想,中共十六界四中全會精神等,記各類學習筆記5萬余字,讀書心得上,使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。同時,作為一名中共黨員,經常溫習黨史,重點學習了黨內監督條例等,始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策,和黨中心保持高度的一致。

2、加強業務知識學習,提高了工作能力。五月份到黨政辦公室以來,始終不忘加強自身業務學習。認真學習辦公辦文系統,規范文書檔案歸檔,使文書檔案治理的得井井有條。學習現代文書檔案治理先進方法,注重平時積累,嚴格履行收發文手續,使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,受到上級領導的好評。

(二)強化工作職能,服務中心工作。

五月份到辦公室后,對辦公室的人員根據其特長進行了重組,充分調動辦公室所屬人員的積極性,充分發揮他們的工作職能、潛力,以努力適應新形勢下政府工作的需要。

1嚴格把關,規范公文行為。到辦公室以來,處理市、縣各類文件200多件,起草黨委政府文件18件。同時,認真抓好上級的文件程序處理工作,做到了文件的及時收發、傳閱、送閱,按照規范化標準,提高了辦文質量,加快了辦文速度。在印信治理方面實行了等級審批制度,確認領導或主管領導簽字后方可開信函、加蓋公章,從而嚴厲印信治理,完善印信制度。

2、抓住熱點,做好信息反饋。我從加強各位秘書負責的信息網絡著手,拓寬信息覆蓋面,重點開發特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點,先后對澗湖西瓜節,慶七一等活動,千畝回報地交地儀式、150畝交地儀式、印刷包裝工業園開工儀式等重點項目,及村級區劃調整等重要中心工作進行了重點信息上報。

3、服務大局,接待工作上水平。凡是上級領導來我鎮檢查指導工作,我都能夠協同

辦公室年度工作總結(篇4)

20xx年,公司內管工作將順應集團戰略調整,定位于產業研發和投資管理,辦公室20xx年度將以此戰略目標為切入點,圍繞業務工作之需,著眼自身缺失之處,系統提升投資能力建設和部門綜合能力。

1.財務預算管理:嚴格執行公司預算和財務相關規定;與財務部配合,結合行政管理費用預算,本著實事求是、增收節支的原則,科學、合理地制定并把控(預算)管理費用。

2.制度管理:修訂完善管理制度及辦公室工作手冊,藉此進一步梳理相關業務工作流程,明確工作職責;思考如何改進和完善制度檢查工作及監審工作方式方法,使公司內部制度檢查(自查)工作更具有針對性和實效性。

3.績效管理:依照集團20xx年度績效管理方案,及時制定公司的績效管理方案,按時保質完成公司、部門年度績效目標的制定及個人績效手冊的制定;結合公司管理模式及人員搭建狀況建立符合公司實際運作狀況的績效考核架構;就如何改進20xx年績效管理工作進行思考,并就年度經營管理目標制訂情況分別與各單位溝通,以推動績效管理工作科學合理開展。

4.人力資源管理:順應集團的戰略調整,根據公司發展戰略,制定明確的人力資源發展規劃,通過培養能力和引進能力等手段,盡快提升公司投資能力;及時引進業務急需的專業人才,特別是業務一線相關專業人員和骨干人才,力爭完成年內各部門、各單位所需人員的招聘工作;根據公司實際情況,合理調配公司定編、定崗、定員方案并嚴格執行。

5.企業文化管理:打造公司核心能力建設,制定具有階段性特征并操作性強的企業文化宣導方案;積極支持集團內刊建設,重視并持續發揮其導向作用。

6.法務管理:注重法律風險的防范,嚴格遵守公司的各項規章制度;積極跟進并指導各參(控)股公司相關部門認真、嚴格執行集團合同管理工作等法務管理工作的相關要求。

7.行政后勤:進一步增強對業務工作的有效支撐,做好相關后勤保障工作,關注業務人員生活及思想意識,提升人性化訴求;加強“精細化”管理要求,系統提升后勤管理水平。

8.部門建設:根據辦公室部門職責,制定崗位規劃并逐項實施;加強部門內部管理及相關業務知識培訓,系統提升部門績效和員工綜合能力;關注行業主管部門相關政策信息,提高辦事效率。

9.參(控)股企業管理:對參(控)股公司的辦公制度、人力資源管理、行政后勤等起到有效支持和督導作用,并提供科學合理的建議,充分發揮地區管理總部這一管理平臺的作用;加強與相關單位、部門的溝通交流,多征求被服務對象的意見,及時調整工作方法,使工作開展更具針對性,取得更好的效果;推進并協助各參(控)股公司股東會、董事會等各項事務性工作的正常開展。

辦公室年度工作總結(篇5)

辦公室20xx年上半年的工作在公司的直接領導和支持下,緊緊圍繞貫標工作,大力發揚團結拼搏,求真務實的精神;以創建食“AAA”企業為工作目標,進一步加強企業內部管理,健立健全公司各類規章制度,嚴肅勞動紀律;為完成各項工作計劃打下了堅實基礎版權所有。現將半年工作情況總結如下。

一、夯實理論知識,提高思想認識。

思想是行動的先導,思想道德素質的高低,決定工作的好壞,因此加強自身道德素質建設和修養是我們永恒不變的主題。加強思想道德素質建設我們主要注重了三個方面的學習和建設。

1、注重政治思想建設,我們繼續深入學習xx大精神和“三個代表”重要思想,并理論聯系實際,站在“三個代表”的高度,加強思想道德建設,以高標準的要求指導我們的言行與工作。培養講團結,講大局,講奉獻的精神,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、注重黨風廉政建設。歷來,加強黨風廉政建設是任何政府和部門非常重視的一項工作,沒有廉政無從廉潔,沒有廉潔無從奉公,廉潔奉公是緊密聯系在一起,不可分割的。我們在加強自身建設的同時,還加強了全體黨干部,特別是領導干部的黨風廉政建設。根據省總公司的統一布署和要求,組織全體黨員干部開展了一次廉政教育活動。學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,切實增強了黨員干部的廉潔從政意識。

3、注重業務知識學習。我們以創建“AAA”企業為契機,進一步激發全體干部職工的主人翁精神和使命責任感,增強全體干部的工作熱情。按照“AAA”級企業的創建標準,我們精心擬出貫標知識五十題,分別發送到全體干部職工手中,要求人人參加學習。為保證學習效果,又擬出貫標知識測試十二題,對相關的知識進行測試和考核,促進了貫標工作的落實。

二、加強內部管理,提高企業管理水平。

企業的發展離不開管理,管理水平的高低很大程度上決定著企業的興衰。因此我們始終圍繞如何來提高管理水平開展工作,制定了詳細的工作計劃,并嚴格按照計劃執行,使公司的各項管理工作上了一個新臺階。

1、完善了管理制度。為加強公司的各類管理,提升企業的管理水平。我們完善了各工種的崗位責任制,制定了《思想政治工作制度》、《職工代表大會實施細則》、《勞動考勤與工資管理制度》、《職工獎懲制度》等一系列管理制度,使公司步入管理制度化、經營規范化的現代企業管理模式。

2、嚴肅勞動紀律。我們嚴格執行公司有關勞動紀律的規定,認真履行辦公室職責,加大勞動紀律管理力度。嚴格要求全體干部職工在上班工作時間內著裝及佩戴工作卡,堅持實行早晚上班簽到制度,對請假者嚴格履行請假手續,要求請假者書寫請假條時必須注明請假時間和事由,并經分管領導簽字后方能生效,再按不同的請假事由扣除相應的工資和獎金。一視同仁,不護短,不偏袒,堅持原則,敢于對違反勞動紀律的現象進行抵制和糾正。

三、加強日常事務處理,促進公司全面協調發展。

辦公室的工作看似簡單、單一,其實是一項十分繁瑣、復雜的工作,對促進公司全面協調發展起著至關重要的作用,因此來不得半點馬虎和松懈,我們在加強日常事務處理方面主要從三抓入手。

1、抓各類證件、證書的辦理。為保證我司各項工作的正常開展和順利進行,我們根據各職能部門的要求,在規定時間內迅速辦理了企業營業執照、事業單位法人證書及單位組織機構代碼證書的年檢工作,同時積極向市工商局申報“守合同、重信用”企業,精心組織資料,認真填寫申報表,于20xx年5月被市工商局正式授予“守合同、重信用”企業的光榮稱號,為我司爭得了榮譽,樹立了我司的社會形象。

2、抓環境衛生的管理。環境衛生的問題是歷來領導都非常重視,也非常頭疼的問題。我們針對辦公環境臟亂差的現象,規定了詳細的衛生值日表,實行各科室輪流值日制,當班科室每日輪流負責活動室、走廊、廁所等公共環境的衛生,堅持每日一清掃,一月一大掃,使這個老大難的問題迅速得到解決落實,創造了一個安穩、舒適、干凈、整潔的辦公環境。

3、抓檔案資料的整理。為使公司各類檔案、文件資料的管理,做到不遺失,查閱方便、迅速。我們健全了檔案管理制度,并組織一名人員到市檔案局學習了整套文件、資料的整理技術,嚴格按照規定執行。收到文件后先進行登記,經請示領導批閱后,及時裝訂、存檔完善歸檔手續,真正做到了手續程序化,管理規范化。版權所有

四、發揮工會作用,切實履行職能。

工會的作用是任何一級組織和機構都不可替代的,在公司領導的大力支持和我們的積極努力下,我們一是積極落實職工轉正定級。今年6月在同志一年試用期已滿時,我們認真填寫職工轉正定級申請表,并上報省公司,經審核和批復后及時為其辦理了轉正定級手續,維護了該職工的合法利益。二是民主評選了一名獎章先進人物,根據[20xx]6號文件精神,我們認真登記符合評先條件的先進人物代表五名,經職工大會民主表決,選舉出經理同志為湖南省獎章先進人物,并上報到省總公司。三是開展了一次豐富多彩的文藝活動,為豐富職工的業余生活,我們組織全體干部職工舉行了一次別開生面的卡拉ok比賽,把表現優秀的兩名選手推薦參加了省總公司慶祝成立二十五周年的文藝調演活動,他們出色的演出,受到與會領導的一致好評。較好地履行了工會的職能和作用。

雖然我們在過去的半年里取得了一定成績,但也存在一些問題。一是開展素質教育活動的力度、深度不夠。二是執行公司勞動紀律需進一步加強。因此在下半年的工作里我們要大力開展職工思想學習教育活動,提高全體干部職工思想道德素質,增強全體干部職工熱愛鹽業,奉獻鹽業的思想意識,要嚴格執行公司的勞動紀律,對違反勞動紀律的人和事敢于提出批評和指正。我們將密切配合各科室,團結拼搏、奮發向上、與時俱進、開拓進取,促使我司的各項工作在今年上一個新臺階。

辦公室年度工作總結(篇6)

今年以來,我辦緊緊圍繞區委工作大局,始終按照“服務領導、服務發展、服務基層”的工作要求,以建設務實高效的文明機關為目標,真抓實干、銳意進取,忠于職守,較好地完成了各項工作任務,樹立了窗口單位的良好形象。

1.統籌協調優服務。

結合區委中心工作和我區工作實際,圍繞改革、發展、穩定中的'大事要事,緊跟領導和社會各界關注的熱點難點問題,統籌兼顧區四大家領導的重要公務活動,進行科學編排,制訂黨委重要工作活動安排,為領導有效開展工作提供了較好的服務。積極做好重大節會的綜合協調工作,先后成功完成中博會望城專場、長沙銅官窯開園大賞、中國(望城)第四屆休閑農業和鄉村旅游節的相關綜合協調任務,保障節會圓滿成功。緊緊圍繞全區經濟社會發展大局,立足區委重大決策部署的深化落實和各項工作的有序開展和扎實推進做好服務。

2.辦文辦會高質量。

注重把握辦公室日常運轉的基本規律和特點,把各項具體工作預先謀劃、提前準備,認真做好辦文辦會相關工作,力求使綜合文字材料真正貫徹領導意圖,體現對基層實際的針對性和指導性。進一步規范了公文運轉程序,改進和完善了公文的報送、處理和審批制度,大力推行公文收發網絡化,確保了區委各項工作的準確及時傳達部署。堅持以嚴謹細致的作風,遵循嚴格規范的程序,嚴把文件政策關、法律關、法制關、文字關,確保所發文件符合法律法規、上級精神和全區實際。全年共制發“望發”文件39個,“望辦發”文件59個,“望發組”文件14個,“望字”文件21個,“望紀要”文件21個,“望常辦紀要”文件42個,“望閱”文件26個,“望辦通知”20個,“望辦函”33個,共中轉收發辦理各類上下行文件數千件,未出現任何差錯。始終堅持“早準備,細謀劃,高質量”的辦會原則,精心辦好區委組織的各種會議,特別是精心組織了區委一屆十次全會、區一屆一次人大和政協會議、重溫守盛省長7.25望城講話座談會等,得到了區委主要領導的高度認可。

3.調查研究重價值。

圍繞區委工作大局、領導決策思路和經濟社會發展中的重點難點問題,深入基層實地調研,形成了一批高質量的政策建議,為區委科學決策提供了依據。開展了區黨政負責干部大會、區委一屆十次全會等重要會議的前期調研,提出的“建設現代化公園式城區”的發展思路被區委采納。突出主題,較好完成了大量文字工作任務,共起草領導講話、報告260多個,其中大型報告近10個;講話材料200多個,為往年的2倍;望城工作匯報40多個。組織撰寫高質量經驗交流文章,在《學習與研究》、《XX日報》、《新湘評論》、《長沙晚報》等報刊雜志發表十余篇署名文章。特別是在省委辦公廳刊物《工作情況交流》上發表的《努力建設“東方萊茵河”上的璀璨明珠》獲周強書記、潤兒書記、劍飛市長批示;與農業部聯合撰寫的《長沙現象與望城模式解析》獲國務院副總理回良玉批示;以紀念撤縣設區一周年為契機,組織編撰了《新起點、新思路、新跨越——重溫守盛省長7.25望城講話座談會發言精選》,充分展示了望城作為省會XX區的新思路、新成就和新形象。打造學習交流平臺,《望城通訊》成功改版為《新望城》,刊發文章120多篇;編發《區委通報》19期、《熱點關注》14期,其中城市管理、現代化公園式城區建設等專題得到了區委領導的高度關注,對推動全區工作起到了很好的指導和參考作用。進一步加強了與省、市信息部門的銜接,全年上報信息485條、輿情信息900余條,確保了重大緊急信息無一遲報、漏報、瞞報。及時監測網絡輿情,編發《望城信息快報》,為區委領導重要決策提供參考。

4.督查工作抓落實。

以落實區委、區政府重大決策、各項重點工作部署和常委會議、區委聯席會議、常委辦公會議紀要為著力點,大力開展決策督查,堅決維護區委決策權威。對中博會、長沙銅官窯開園大賞、中國(望城)第四屆休閑農業和鄉村旅游節等重大節會進行全程跟蹤督查,主動介入,深入到現場及時協調解決相關問題,為節會的順利舉辦保駕護航;切實做好了糧食生產、征拆安置、重點工程、城市管理、環境衛生、信訪工作、紀檢監察派出派駐等工作的專項督查,大力督促各項工作落到實處;及時辦復了省、市、區領導的信訪件、批辦件,做到了領導批辦件一一落實,專項批辦回復率達100%。

5.績效考核出成效。

科學設置了考核指標,新設街道后根據實際情況重新制定了街道績效考核目標。強化平時考核,建立了半年度和三季度考核臺帳,實現了對全區各項工作的動態掌控。精心開展年底績效考核,認真組織民主測評,考人、考事、考廉“三考合一”有序推進,充分發揮了績效考核“指揮棒”作用,有效推動了全區各項工作的落實和目標任務的完成。加強與市績效辦的溝通銜接,有條不紊開展與全區各線的協調調度工作,市對區績效考核正緊鑼密鼓進行準備工作。

6.接待工作有創新。

創新接待工作體制,成立區接待辦,有效提高了接待工作質量。堅持高標準、高效率、高效益的原則,精心組織大型接待活動70余次,做到了組織有序、服務周到、活動圓滿。特別是圓滿接待了20余批次省部級以上領導視察望城,精心接待了XX市、XX市、XX市、XX市、XX市、XX縣等市縣黨政代表團考察望城,向各級領導展示了望城的嶄新形象,得到了各級領導的充分肯定。創新接待方式,做到了凡大型接待都有一份詳盡的接待手冊、一張實用的提示卡、一本精致美觀的宣傳畫冊,受到了廣泛好評。

辦公室年度工作總結(篇7)

鄉鎮黨政辦公室年度工作總結一

____年,__鎮黨政辦在鎮黨委、政府的關懷領導下,在分管領導的具體指導下,緊緊圍繞服務黨委政府、服務領導、服務群眾,全力做好鎮黨委、政府安排的各項工作。

一、信息調研工作

圍繞中心工作,開展信息調研。緊緊圍繞__建設、大項目建設等中心工作,及時收集全鎮工作動態,總結提煉成功經驗,做好全鎮信息調研和宣傳工作。____年,黨政辦共上報黨委信息、政務信息___條,人大信息___條,調研報告_篇,被《__信息》、《__政務信息》采用__條,《__調研》采用_篇。人大宣傳稿件投稿_篇,被《__人大工作》、《__日報》、《__晚報》等各級媒體采用__篇,其中省級_篇,市級_篇,縣級_篇。

二、紀律考核工作

健全考核手段,督促務實作風。一是技術考核。利用漢王臉譜儀考核全鎮工作人員到崗到位情況,一周一公布,一月一匯總。對遲到、早退、請假、無故曠工等情況按照《__鎮機關事務管理辦法》進行分類處理,保障了全鎮機關干部干事創業、求真務實作風的保持。在中央出臺公務用車改革方案之前,為__輛公車安裝gps定位儀,隨時掌握公車活動范圍動態,對涉及公車私用的